爱岗敬业事迹材料(煤矿)

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爱岗敬业事迹材料(煤矿)

平凡岗位奏华章

————记伍家冲工区机电中队配电工黄宏同志

 

黄宏,女,湖南长沙人,1962年5月出生,高中文化,1983年到新生煤矿参加工作,1983年11月至1985年12月在觉光寺工区小食堂工作,1985年至2002年在伍家冲工区生产股从事描图工作,2002年10至今在伍家冲工区机电中队配电房工作。

该同志参加工作二十年来,不论在什么岗位都能严格要求自己,虚心学习、积极进取,服从领导安排,按时完成领导交给的工作任务。描图工作是一项精细活儿,需要高度集中注意力,而且容易引起眼睛疲劳,因为哪怕是一点点的疏忽和失误,都有可能给生产带来很大的损失。黄宏同志能虚心向老技术员请教,刻苦钻研,加之不断的努力,很快就撑握了描图的要点和决窍,不但绘出了很多整洁、清晰、精准的图纸多次受到上级领导的表扬,还主动帮助生产股的领导整理多种数据资料,为原煤生产作出了贡献。

2002年工人分流,由于生产股不再设描图员这个岗位,该同志被安排到机电中队配电房从事配电工作。配电房是三班制,这相对以前在生产股上长白班,工作条件上的反差是显而易见的,但该同志服从了领导的安排,没有一句怨言、没有一句牢骚怪话。由于时间紧,她在

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只经过一个星期的短暂培训后就上岗了。面对新的环境,她虚心向经验丰富的同志学习,认真查阅相关资料,不断提高自己的工作能力。在发现机房里有些玻璃坏了后,便从家里拿来塑料布,买来图钉,象爱护家里的东西一样爱护公物,以最快的速度适应了新的工作岗位。2002年底,生产股由于没有绘图员,但又急需地形图等资料迎接上级领导的检查和生产技术达标,时间紧、任务急,生产股领导第一时间想到了她,希望她帮忙绘制聚脂薄膜地形图。绘制这种聚脂薄膜地形图精度高、难度大,而且对视力有影响,作为不再是生产股职工且在上三班制的她当时完全有理由拒绝,但黄宏同志想到的是工作的重要性和整个工区的荣誉,毫不犹豫地接下了这个任务,牺牲休息时间、克服重重困难,描出了难度大、精度高的地形图,在上级领导来工区检查时,伍家冲工区在三大工区中排第一,受到了生产科领导的好评和奖励,为工区争得了荣誉。

2003年4月,由于该同志身体状况不佳,不得不去医院检查。由于太医院条件有限,不能准确查明病因,建议她迅速转院检查,她丈夫也多次催她去长沙检查,但她不愿耽误工作,硬是带病上完了这个月的班,利用休息时间才在丈夫的陪同下去长沙检查。经武警医院和省妇幼保健院医生诊断为子宫肌瘤,不能再拖了,得马上手术。手术的第二天她就催丈夫回单位工作,因为当时正值“非典”时期,她丈夫又是负责生卫工作的,她担心她丈夫的工作。她丈夫心疼地说“你刚动完手太,这个时候我怎么能不在你身边呢?”这时她请来了她姐姐,并极力劝说丈夫回单位工作,说有姐姐在身边照顾没问题。丈夫

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 依依不舍地回去上班了,而她自己在最需要得到丈夫关爱的时候独自忍受着病痛和亲人分离的双重折磨。出院后医生建议她休息三个月以便身体更好地恢复,但她为了帮她顶班的人能早点休息,只休息了一个月便主动要求上班了。

工作上,黄宏同志是一名兢兢业业、不怕困难、敢于迎接挑战的她职工;生活上她是一位教子有方、温柔贤淑的她母亲、她妻子,夫妻二人相互体贴、相敬如宾。她丈夫工作忙而且经常出差,但她毫无怨言,一如既往地理解和支持着丈夫的工作,主动承担家里的所有家务,管好孩子,让丈夫没有后顾之忧,专心工作。她丈夫由于工作出色,多次被评为优秀公务员并荣记三等功,她丈夫无不感慨地说:“我这些成绩的取得离不开我老婆的支持和鼓励,这至少有她一半的功劳。”黄宏同志虽没有做出什么惊天动地的大事,但她所做的这些“小事”,恰恰展现了当代女性朴实无华、不畏困难、求奉献的精神风貌,在自己平凡的岗位上谱写了一曲当代女工热爱生活、敢于迎接挑战、不断追求幸福生活的美妙乐章。

扎实为民履职责

作者:张立文章来源:本站原创点击数:824更新时间:20xx-11-13扎实为民履职责——记县人大代表、丰乐镇鼠场村党支部书记韦仪多年来,韦仪带领村民克服千难万阻,绿化荒山,山变绿了;建自来

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水,水畅通了;建设校园,校园靓了;调整农业产业结构,大力推广反季节蔬菜种植等项目,群众富了。如今的鼠场村正在大步的走在建设小康社会的道路上。他连续3届被选为县人大代表,连续6届被选为镇人大代表,获得过优秀共产党员、优秀村支书等众多殊荣。他当了3年村副主任,当了10年村支书,被村民称为“放心”好干部。他就是丰乐镇鼠场村党支部书记韦仪。从前的鼠场村是贫穷的,由于历史和自然原因,鼠场村在过去曾是一个“三不通”和“三靠村”,即路不通、水不通、电不通,生产靠贷款、生活靠救济、吃粮靠回销。荒坡石山沉睡千百年而未被开发利用,祖祖辈辈梦想富裕,却找不到一座通往现实的桥梁。直到1978年村民人均吃粮仅150公斤,人均纯收入不足200元,贫困户占全村总户数的90%以上。村民主要以种田为生,一年收的粮食只够吃半年,还有的户只够吃三四个月。1978年11月,18岁的韦仪带着梦想参了军,在部队中,他养成了一种遇到困难不退缩、不服输的精神。正是这种精神,在当村支书遇到困难的时候给了他无穷的力量,让他勇往直前,直到成功。1982年11月,韦仪退伍回到村中的他仍积极要求上进,1985年10月加入了中国共产党。在他的想象中,村里应该有所变化,可是呈现给他的却是山河依旧,唯一改变的是,三都经丰乐至都匀的公路穿村而过,交通方便了一些。一次,他正在家中吃饭,听到外面有人号啕大哭,跑出去一看,原来是村里的一位农户家中死了一头小猪,而这头小猪就是这位农户的全部希望。还有一次,他见到村民死了一只母鸡,大哭不止,因为全家都指望着这只母鸡下蛋换个油盐酱醋什么的。这两件事对他

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 震动很大,在他心中也产生了这样一个愿望:带领村民走出贫穷,过好日子。1992年,在村委换届时候,韦仪被推选为村委副主任候选人,听说丈夫要当村干部,妻子有些不愿意,劝他说:“村里那么穷,你怎么干呀,咱们一不缺吃,二不愁穿,你惹那麻烦干啥?”韦仪却说:“咱们虽然不缺吃、不愁穿,可村里大多数还缺吃少穿,正因为村里穷,我这个受党教育多年的人才要站出来啊。”见丈夫如此坚决,通情达理的妻子也没再说什么。就这样,韦仪被选为村委副主任。这一年,他32岁。在当村副主任期间,他积极协助村支书和村主任分析全村贫穷的原因,探索村级经济发展路子,一心一意带领群众谋发展。与村两委干部召集村班子和党员开会,商讨今后村里致富的出路,会开了一次又一次,出路想了一个又一个,最后大家一致同意先从绿化荒山开始。可真要造林了,不少村民都不同意。有人说:“以前栽了多少回树,都要栽到锅台后了,可年年不见活,你让我们栽,你能保证都活吗?”有人直接说:“我就是不栽,看能把我怎么样?”一心想带领村民致富的韦仪遭遇当头一棒,可在部队锻炼出来的那种不服输的精神告诉他不能退步,于是他和村领导又召开村干部会、党员会、组长会、村民大会,晓之以理,动之以情,讲植树的好处,讲造林的优点,最后村民终于同意上山。那年春天,他带领村民在巴艾一、二组大干近一个月,大大小小的会开30多个。上到70多岁的老人,下到10多岁的孩子,都参加了植树。坑挖了,树栽了,可还有人跟他叫号,有的人故意把牲畜赶到刚栽好树的山上,还放出

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话:“你栽树,我就祸害树。”为了保证树的成活率,他就建议村里建立护林小组进行维护,而且规定:凡是破坏树的人重罚。鼠场村的荒山绿了,真的绿了。1995年,在村党支部换届中,他被大家推上了支部书记的位置。上任之初,村里有吃水难,都是要到河里去挑。他意识到,只有解决好水的问题,才能发展好生产,稻田需要水,村民的日常生活需要水,养殖的牲畜也需要水。他提出要在与造林一样,修建自来水工程也不是一帆风顺。刚开始修时,村民有意见,说:“我明天不在这住了,我也不修了。”韦仪说:“水是大家都要用的,也是你要用的,只要你在这一天就得修一天”。他一方面说服群众参加,一方面向上级联系,争取上级的支持。为了让全村人早日吃上自来水,韦仪跑镇里,到县里,找有关部门,说了多少好话,跑了多少趟腿,他记不清了。为了修自来水,每次到县城办事,他都挑最小的饭店进,吃最便宜的饭,常常是一碗粉、一碗面条或一碗酸汤饭。经过争取最后得到了水利局的大力资助,群众集资近2万元资金后开始进行建设。由于工程涉及到要过一些村民的稻田,有的村民就不愿意了。有的村民干脆就不让过,有的村民说要补偿费。韦仪说:“这是给咱自己引水,是造福子孙的事情,老少爷们,你们就理解理解吧。”想到韦支书这些年为了村里的事操心受累,村民们都理解了。困难很多,阻力很多,可是不服输的韦仪还是化解了一次次矛盾。在随后很短的时间内,投工20xx余个,分别有巴艾、鼠场两

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个自然寨修建成了2400米自来水管道,终于把清纯的山水引进了全村家家户户。村里的学校是危房,后来村里翻修了一次,又重新盖了一所,在韦仪的心中,是多么希望村里的孩子能像城里孩子一样在宽敞明亮的教室里上课呀。一次偶然的机会,他听有建房指标,于是他东奔西走,通过本村在县里的一位干部,与有关教育部门联系,最终确定在他们村建。从1996年开始,经过六个月,投资14万元的教学楼终于盖了起来,看到孩子们有了好的学习环境,韦仪笑了。怎么让村民快点致富,这是韦仪一直在琢磨的事,造林毕竟效益慢,不能光瞅着老百姓受穷。经过鼠场村“两委”班子细致的探讨研究,一致认为鼠场村地势平坦且海拔低,气候温和,四季雨水均匀,具有天然温室的效应,是发展种植反季节蔬菜最有利的条件,可以利用种水稻后的早春时期种植反季节蔬菜。说干就干,他率村“两委”班子带领村里的科技积极分子陈贞才等人搞起了20多亩的反季节蔬菜种植。种上的辣椒和番茄,由于精心管理,当年获得成功,创亩产值1000多元,比种植油菜或麦子多收入700余元。同时,在收完早菜后,又种上水稻,虽然延迟了一个多月的时间,但当年每亩水稻产量还可收600斤,只减产了40。种植水稻收入由原来的主要收入一下子转为次要收入,而种植反季节蔬菜收入由原来的次要收入变成了主要收入,引起了群众关注的目光。1997年,20多位群众也跟着村干部们种了一季的反季节蔬菜,同样在收获完早菜后又种上水稻,收益一样的好。

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成功的事实成了有效的宣传力量,许多村民纷纷加入到种植反季节蔬菜的行列中来了。为加快反季节蔬菜的推广种植,掌握种植技术,他积极与县农办、县农业局等科技部门联系,多次邀请有关专家到鼠场村,对村组干部、科技积极分子、青年农民进行反季节蔬菜种植技术培训。在村两委的带动下,大家种植反季节蔬菜的积极性高涨,20xx 年种植面积已由1996年的20多亩发展300多亩。经过不断的摸索和总结,群众在种植上基本形成“菜为主,稻为辅”的生产模式,即“菜稻菜”循环种植模式,在水稻收割(9月初)后,及时利用遮阳网等降温设施种上延秋蔬菜(其间在11月初左右进行早春蔬菜育苗),到12月份左右进行收获;在来年的元月份左右开始进行蔬菜苗的移栽,收获至6月底至7月中旬(其间按水稻生育期进行育秧苗结束;然后栽上水稻秧苗,9月初进行收割。这样,循环往复,真正形成了“菜为主,稻为辅”的生产模式。虽然种植反季节蔬菜,呈现出较高的经济效益,农民得到实惠,种植积极性高涨,但由于诸多因素,大多数农户与外界交流少,思想观念陈旧,缺乏市场意识、竞争意识和质量意识,生产、销售各自为阵、单打独斗,导致生产形不成规模,销路不畅,产量产值低下,蔬菜种植效益不高。为改变现状,促进蔬菜产业化经营,农民切实有增收,他组织村委会发起,及时成立了鼠场村蔬菜种植协会,现有董事3人,会员19人。协会的宗旨和任务是坚持以市场为导向,以农业科技为动力,实现购种、育苗、栽培管理、销售—条龙服务,—方面组织协会覆盖区农户生产适销对路的蔬菜农产品,进行组织销售;另—方面引进、推广蔬菜新品种、新技术,

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 在生产中进行技术指导、组织培训和对外交流等,向农民编发生产技术和销售信息,努力将覆盖区建成规模化、标准化、无害化的优质蔬菜生产基地,带动周边村寨和乡镇,推动全村种植业向高效化、优质化发展,达到共同致富目标。经过协会的积极组织,农村经纪人活跃于田间,收获期一到,村里每天均有3至5辆停于村组公路沿线进行收购反季节蔬菜,及时运往周边的县市城镇,确保销售渠道的畅通,使种植户得到最大的收益,进一步推动种植业的发展。现在,鼠场村有228户(占全村总户数的80)通过“菜为主,稻为辅”的生产模式走种植致富路子,种植已由零散种植变为规模成片,面积由原来的20余亩发展到现在的500多亩,创年产值195万元,其中反季节蔬菜就创年产值达165万元,村民们的衣、食、住、行和文化生活发生了巨大的变化。20xx年鼠场村被列为三都县无公害蔬菜种植示范基地。20xx年,实现人均纯收入2504元,人均占有粮350公斤,分别是1995年3.5倍、1.5倍。20xx年,全村因采用“菜为主,稻为辅”生产模式受益,新建房屋51栋,55户家庭购买了电视机,28户家庭配置了VCD或卫星接收机,5户家庭购买了摩托车,有3户家庭添购了农用运输车。同时,村里建有活动室、办公室和群众自发组织的演出文艺队,丰富了村民们的精神生活。而作为县乡人大代表的他,心系选区群众,积极履行法律赋予的职责,认真倾听取群众的呼声,作为人大代表,积极为民办事,认真地履行一名人大代表的职责。在闭会期间,他坚持参加代表小组活动,经常和选民一起探讨当地经济发

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展的新路子。在县人代会上,他更是为民代言,为农村发展、农民致富献计献策。几年来,或领衔或与其他代表一起提出关于修建三都经大河、丰乐至都匀的油路、三都经大河、合江至独山县的公路改造以及农村基础设施建设等方面的一些意见建议,得到有关部门的高度重视,“都三”得到修建,“都独、公路得到改造,对发展一方经济起到了良好的促进作用。20xx年,他提出的修建鼠场、新立村小河边拦河坝的建议得到了县有关水利部门的大力支持,投资4万元,群众投工1000多个工,修建成了小河边拦河坝,使鼠场、新立两村的160户,近300亩良田解决了灌溉问题。20xx年鼠场村1、2组有一片农田在上年遭受洪水的袭击,拉江沟河堤缺堤,洪水泛滥,冲毁农田4亩,淹没良田良田45亩,造成1、2组群众当年粮食减收1万多公斤。身为人大代表和支书的韦仪看在眼里,急在心里。通过“三个代表”的学习,韦仪同志带领村党支部和村委会一班人,对全村的工作进行了认真研究,转变工作作风,积极为群众办实事,办好事,努力为群众解忧解难。通过向上级有关部门多次反映,争取得到了县农委的大力支持,解决资金15242元,水泥24吨,群众集资4140元,投工540个,通过四个多月的奋战,总长110米,高1.2米的防洪堤终于竣工建成。50多亩的良田得到灌溉和免遭洪水的危害,确保鼠场村1、2组20多户的群众粮食稳产增收,深受群众好评。去年的一天,他在走访选民、联系群众时,听到当地群众反映,村小学规划不合理,群众来往劳作都要穿过校园,影响了学校的教学秩序。于是他立即着手了解具体情况,在人代会上,提出了关于鼠场小学群众走道改建要

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 求的建议,镇政府非常重视,在有关部门的大力支持下,投入1万元进行征地,对学校的道路进行改道,使这一问题得到及时解决。作为一名基层的人大代表,韦仪一直勤勤恳恳地工作,踏踏实实地做事,他以自己一颗火热的心赢得了村民的信任。辛勤的劳动,艰苦的努力,结出了丰硕的成果。“老百姓之所以信任他,是因为他廉政。”村民说。“在全镇乃至全县,韦仪都是一流的好干部。”镇党委书记这样评价。为了接受村民的监督,他在村里刷了一块黑板,实行村务公开,一个季度公布一次。另外出台政策,村民只要有疑问,可以查,可以找,如果查出问题,查出多少钱村里给补多少钱。实行村务公开以来,没有一个人来查。他有个规定,村干部出差,只报住宿费、车费,不报饭费,只补助5块钱。有的村干部说:“5块钱还不够一个菜钱呢?”可他却说:“村里还不太富裕,就得节俭才行。”一次,韦仪和几位村干部到县里办事,中午吃饭花了60块钱,结果老板给开了发票。韦仪说“我要发票干什么?我们村里不兴报饭费。”老板说:“没见过你这样的人,别的村都兴报销,你们村倒怪了。”村民们想起当年修拦河坝的事时仍历历在目,一天,天已快黑了,还要下雨,修坝的群众要走。他坚持说:“不能走,必须干完,要不雨一冲水泥就全完了。”他顶着雨带头干,最后抹完,又盖好,而他和群众早已成了落汤鸡。韦仪就是这样,一心为村,一心为民,得到了村民的拥戴,而他却很少想到自己。韦仪当村支书,一年工资1400多元,而他每月的手机费就80多元(手机是自己卖的,电话也大多数是为村

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里办事),一个月除了柴米油盐每月就要支出300多元,他这点工资远远不够。对于他的工资,妻子曾经这样埋怨过,她说“当个支书,真是好别人,亏了自己”。今年,自己种的早黄瓜正合采收,韦仪忙,没办法,只有请人去做,结果只赚了几十元。现在韦仪家里田地都是妻子一个人干,实在忙不过来,就雇几个人,韦仪没有时间,他已把全身心都扑在了村子里。写到这些,笔者的心不禁一颤,多好的村支书啊,祝愿他好人一生平安,祝愿他工作一帆风顺。

市级拔尖人才詹端平同志先进事迹

 

 詹端平是浙江四通轴承集团有限公司现任党委书记、董事长兼总经理。浙江四通轴承集团总裁。1991年12月起至12月任常山轴承厂副厂长。常山轴承公司副总经理,1996年任常山轴承集团有限责任公司总经理,1998年7月起至今任现职。自1996年担任企业行政领导以来,在企业内部坚持贯彻执行党的基本路线,坚持改革开放,不断完善企业内部各项管理机制,带领企业全体干部员工,积极努力、克服困难,开拓市场,勇于创新,锐意进取,使企业生产效率得到明显提高,产品质量明显提升,尤其在近四年来,企业的生产效率增长幅度在100%以上,销售收入增长130%左右,上交税收增长500%以上。为振兴常山工业经济确实作出了较大的贡献。现将主要工作简述如下:

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 一、拥护党的路线、方针、政策,严格要求自己。

该同志历来政治立场坚定,平时严以律已,公道正派。自1996年担任公司党委书记、总经理以来,能认真学习党的十四大、十五大的路线、方针政策,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,紧紧围绕经济建设这个中心,自我加强积极进取,以四通企业精神为动力,联系企业实际,加强政治修养,提高政治素质和政治理论水平,抓紧抓好全公司“三个文明”建设和继续深化企业内部改革等一系列工作,把政治思想工作列为工作议事日程,组织开展多种形式的形势、任务与政策教育,建立各种学习制度,使公司涌现出一批事业心强,善于企业管理,团结协调稳定的干部、职工队伍,为企业的拓展奠定了后劲和基石。该同志1997年4月和2001年7月份获得衢州市总工会授予“企业优秀领导干部”称号,市企业思想政治工作先进个人荣誉。2003年被选拔为市级拔尖人才,2004年被评为市级劳动模范。

二、坚持改革,具备开拓创新的精神

自任公司主要领导以来,坚持学习,努力钻研业务,以提高自身的经营决策水平,不断学习先进、科学的企业管理知识方法,持续地进行自我知识更新,以适应深化企业内部管理的需要,98年企业改制后在内部实行了一系列的改革措施,调整劳动结构,改革分配制度,精心组织生产,努力拓展市场,以适应多变的市场需求,带领企业走出低谷,为了把企业做大、做强,增强企业的竞争能力,决策负责公司“九五”、“十五”重大的技术改造工作,把企业产品做大、做精,

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使企业得到快速的增长,增强了企业的活力,同时为了把企业进一步做大、做强,收购了以资产为纽带控股了八家子公司,组建了浙江四通轴承集团公司,成为常山唯一一家省级集团公司;带动了三十家配套家庭工业发展,解决了3000多农村富裕劳动力和下岗职工,为社会创造了效益,同时也积极调整了公司新的“十五”规划,投资开发《单、双列高精度轴承角接触轴承》、《汽车轮毂、离合器轴承》和《高、精、大》轴承技改项目,前二项已投入生产,2004年可增收入5000万元、利润400万元、新增税收400万元、创汇450万元,后一项已列入2004年工作议程中,总投资1700万元,项目建成后可增销售收入4500万元、创汇200万元,新增税收300万元。公司为了进一步把常山轴承做大做强制定“十一、五”计划,拟定了长远的发展规划,在下一个五年计划中整体规模再翻一番,向“高、精、大”及汽车配件领域发展。

三、着重加强企业形象建设,提高企业知名度

要使企业成为一个优秀企业,必须加强企业形象和领导者自身形象的建设。96年该同志当任总经理伊始,就提出要以公司质量保证体系来树立企业形象。在三月份决策申请ISO9002质量体系认证,经过不懈努力,年底获得9002认证,这在当时衢州市是第二家,常山县第一家通过认证的单位,使企业各项管理和产品质量上升到一个台阶。同时扩大企业诚信意识,亲自走访客户,根据客户的要求改进服务,提高了企业在用户中的信誉,2002年被评为诚信企业称号;同时2002年“浙西”牌商标又被评为浙江省著名商标。2003年为被评为省诚

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 信企业浙江四通轴承集团公司被评为浙江省“知名商号”。今年为了给汽车行业配套,10月份获得QS9000质保系列的认证,使企业的品位又提升一个层次,同时也填补了我市项目的空白。目前公司在导入ISO14000环保体系,使企业在不断的创新深化,创造绿色的生产环境,通过自身的不懈努力,先后获得浙江省科委授予浙江省“星火明星企业家”称号;2003年荣获衢州市首届突出贡献工业企业经营者光荣称号,衢州市拔尖人才、常山县劳动模范、衢州市劳动模范称号,同时被推荐为衢州市企业联合会企业协会副会长,衢州市民营企业协会第一届理事会副会长。省轴承协会副理事长。

四、尊重知识,尊重人才,切实关爱人才

九八改制以来,公司为了提高整体员工的素质,采用各种形式和途径对员工进行培训(内训、外送),培训每年达300人次以上,到2003年底公司员工通过国家职称评定考试合格人数350人,其中:中、高级职称150人,初级职称200人。外聘引进人才10人。公司现有大专学历以上30人,占公司员工6%,其中10人是通过自学成才的。企业为了人才能有更好的学习环境和发展空间和浙江长三角高校企业技术合作中心联办“高校企业科技合作单位”同时还创建了“浙江大学”、“清华大学”研究生实习基地。企业的发展离不开人才,为了能让人才安心工作,为其解决生活后顾之忧,制定了一系列政策。如提供住宿,配送技术股份年终参加公司分红等。四年来,员工的工资收入也得到了成倍的增加,各项福利待遇相应也得到了加强;2002

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年还建造了72套职工宿舍给予员工,员工购买价还不到现在购房价的一半,让员工真正尝到了甜头;每月及时给员工上交养老金、失业金、公伤保险金、生育险、医疗保险,使员工无后顾之忧,安心工作。

五、坚持以市场为导向,企业规模快速增长

通过四年努力,实现各项指标快速增长,2000年实现轴承产量1304万套,实现工业总产值13029万元。实现销售收入8026万元,实现出口创汇761万美元,实现利润275万元,上缴税收245.3万元。2001年实现轴承产量1451.4万套,实现工业总产值15000万元。实现销售收入10200.8万元,实现出口创汇900万美元,实现利润698万元,上缴税收536.9万元。

2002年实现产量1851万套,实现工业总产值1.8亿。实现销售收入1.13亿,实现出口创汇1027万美元,实现利润1200万元,上缴税收810.7万元。

2003年实现轴承产量2224.8万套,实现工业总产值2.22亿,实现销售收入2.01亿,实现出口创汇1221.32万美元,实现利润1509万元,上缴税收1540.60万元。2003年全年分别比2001年增长53.29%、48%、97.05%、35.7%、116.22%、186.94%。

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爱岗敬业模范先进事迹材料

爱岗敬业模范先进事迹材料 爱岗敬业属于道德建设的基本要求,它是人类社会最为普遍的奉献精神,看似平凡,实则伟大。下面小编为大家搜集整理的爱岗敬业模范先进事迹材料,希望大家喜欢! 篇一 没有豪言壮语,也没有惊天动地的业绩,终日带着满身油污、行色匆匆地奔忙在轰鸣的机车旁,用青春的热血和汗水谱写着动人的乐章这就是捻织一厂布机保全班电工**。 一、为保证设备正常运行,他借阅了大量的设备图纸、资料,利用一切时间来熟悉设备性能 **年,我厂新增29台捻线机和7台多尼尔喷气织机。由于设备数量、种类的大幅增加,工作量也随之加大,为保证设备正常运行,他首先借阅了大量的设备图纸、资料,利用一切时间来熟悉设备性能,白天他在现场对着图纸,查看设备装置,将每条电缆的走向,每个继电器的作用牢牢记在心上。晚上将图纸带回家,细细琢磨每一条回路的相互联系,每一条出线的走向。通过学习和实践,他带领电工班很快掌握了新设备的维修技术,在新增设备的安装试车、日常维护及后来的多项技术改造中充分发挥了作用。 多尼尔喷气织机每次扩台,当对接丝头走到送经大罗拉处时,因安全光栅易被遮挡,造成频繁停车或开不起车,挡车工为了开车使用木板等物在送经罗拉处将对接丝头隔开,极不方便同时也不安全。**

发现后就坐不住了,与厂技术人员一道向技术难题发起冲锋爱岗敬业事迹材料爱岗敬业事迹材料。他寝食不安,昼思夜想,查阅资料,寻求问题的症结所在,给织机再加装一个按钮,在织机后侧的按钮盘处加装一个按钮,当对接丝头走到送经大罗拉处时,按下此按钮将光栅暂时关闭,当对接丝头通过送经大罗拉后,手指离开按钮光栅开启。经多次试验获得成功,这项技术革新提高了设备运转的可靠性和安全性,极大地方便了挡车工的操作,提高了工作效率。 二、作为一名维修电工,他在领导和工友们心目中有着响当当的分量,都说他是一个闲不住的人 他每天到单位换上工作服后,便到各工段,班组巡查。由于整天跟维修设备打交道,油腻腻的工作服,沾满油污的双手,在生产现场总是挥汗淋淋、行走如梭,是**给人的第一印象。 他心里总是装着那上百台机电设备,设备每天运转情况,在他脑子里总要像过电影似的不放过一点蛛丝马迹。有病的设备他关心,亚健康的设备他也关心;职责范围内的事他关心,职责范围外的事还关心。发现设备异常他会及时采取措施,用最短的时间排除故障,保证设备正常运行。 平日里他不爱说话,可干起活来总是没完没了,电工班的小事、杂事,脏活、重活他干的最多,每当高空作业时,他都是积极主动跳上升降机或是高空脚手架上面。干维修电工二十多年,他早已把自己融入到了工作之中,他没有节假日,没有休息日,累计义务奉献工时千余日。只要工作需要,他随叫随到,经常是下班路上被招回,端起

煤矿先进集体事迹材料

煤矿先进集体事迹材料 篇一:煤矿申报先进单位事迹材料 我们××矿是去年投入试生产、今年10月15日正式剪彩投产的新矿井。20xx年,我们在集团公司的正确领导下,以党的十六届三中、四中全会为指针,坚持以全面、协调、持续发展为主题,以经济效益为中心,以安全为重点,按照“高起点起步,跨越式发展”的总体要求,积极推进科技进步和管理创新,卓有成效地开展工作,各项管理步入规范化轨道,生产、经营、安全等各项指标大幅度稳步攀升,创同类新矿井投产初期各项指标的历史新高。 1---11月份主要经济技术指标完成情况:原煤产量:实际完成301万吨,同比增加77万吨,提高34.38;预计全年完成330万吨,比全年计划的230万吨增产100万吨,较去年的251万吨增产79万吨。掘进进尺:实际完成3423米,同比增加913米,预计全年完成4210米,同比增加1200米。工作面单产:达到了38.4万吨/个·月的水平,同比增加0.7万吨/个·月。商品煤销量:实际完成259万吨,同比增销75万吨,提高40.76。预计全年可销售288万吨,比计划193万吨增销95万吨,同比增销79万吨,提高37.80。企业利润;实际完成14095万元,同比增盈7455万元,提高112。预计全年可盈利15700万元,同比增盈8560万元,提高120。人均利

润:预计全年盈利15700万元,按可比口径计算,人均盈利10.5万元,同比增加4.5万元,名列全公司人均盈利首位。原煤全员效率:实际完成16.385吨/工,同比提高了32.12。预计全年达到16.48吨/工,比计划11.5吨/工提高了4.98吨/工,同比提高了27.85;安全生产:消灭了重伤以上人身事故,目前全矿员工积极行动起来,斗志昂扬,信心百倍,决心实现第二个安全生产年。 20xx年重点工作和主要成绩一、依靠科技进步,科学组织生产。今年以来,我们紧紧依靠科技进步,合理组织集中生产。在充分发挥大工作阻力液压支架、电牵引大截深采煤机等先进设备和综采放顶煤先进技术优势基础上,积极探索和运用多轮间隔循环放顶煤工艺,提高煤炭采出率,使工作面回采率始终保持在90以上,工作面单产达到了38.4万吨/个·月的水平。同时,根据市场需求,实行了弹性集中生产模式。全年在4月份搬家倒面不生产的前提下,月平均生产原煤27.5万吨。继续理顺生产环节,不断完善和提高生产系统匹配能力。先后完成了主井绞车提升计算机集控信号系统国产改造和增加风管数量、加大风路管径的改造。从而缩短了主井提斗的提升时间,进一步提高了主井绞车的提升能力。在综放工作面,采用了先进的桥式转载机。将运顺皮带运输机的速度由1.9米/秒提高到2.9米/秒,提高了皮带运输机的运输能力。进一步改造了选煤工艺流程,更新安装一台直线振动筛,生产能力由

爱岗敬业事迹材料10篇全面版

《爱岗敬业事迹材料》 爱岗敬业事迹材料(一): 王芳,女,汉族,1970年12月出生,中共党员,大专文化,全国注册房地产估价师。 1992年7月毕业于湖南城市建设专科学校(现湖南城建学院)房地产经营与管理专业,同年8月分配到长沙经济技术开发区工作,1995年调至长沙县住房保障局,先后在交易所、产权所、评估所等二级机构工作,2001年8月任局办公室主任,2013年任长沙县物业管理办公室主任。 该同志在我局工作近20年来,立场坚定、学习勤奋、工作务实、作风正派,历年年终考评均获得优秀,多次获得县政府嘉奖和优秀共产党员称号,2008年因工作突出荣立政府三等功。 一、勤学善思,志存高远 该同志时刻牢记自己的党员身份,能切实加强对党的思想理论、各项方针政策和经济、文化、科技、法律、业务知识的学习,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,保证工作的政策性、原则性、科学性和指导性,注重增强政治素养和党性修养,思想上、政治上与组织持续高度一致。同时该同志走上工作岗位,从没有放下过学习,一向在坚持自学。在评估所工作期间,考取了全国注册房地产估价师;在办公室工作期间,坚持学习公文写作;在物业管理办工作期间,报考了全国注册物业管理师考试。该同志注重总结提高和联系实际,能依据自己掌握的政策理论和专业知识进行认真思考,用心发掘工作中存在的深层次问题,为领导决策带给依据。能从多个工作岗位上脱颖而出锻炼成为中层干部,是与其勤于思考、善于学习、善于总结和提高密不可分的。 二、扎实工作,务实奋进 自1995年在我局工作以来,该同志在房产测绘、缮证发证、权属审核、房地产评估、办公室等多个岗位工作过,在每一个岗位都能兢兢业业扎实工作,做到干一行爱一行。尤其是担任办公室主任期间,工作用心主动,思想开拓进取,各方面表现相当出色。在材料撰写方面,始终坚持高标准、严要求,力求做到思想内涵丰富、逻辑思维清晰、事实结合紧密、文字表达准确。每年撰写各类公文40余件,各类综合性文字材料30余篇。在组织协调方面,办公室担负着上传下达、对外交往和后勤服务等繁重工作,该同志担任主任职务,具有较高的政治敏锐性,工作具有超前性,能在工作中注意把握领导意图和具体工作性质,做到分工明确、条理清晰、统筹兼顾、合理安排,注重加强与上级主管部门和县内各有关部门的沟通联系,促进工作的有效开展。在工作调研方面,能够围绕全县经济社会发展走向和人民群众关心的热点难点问题进行调研,先后单独或共同参与撰写了多篇关于全县房地产市场经济运行、物业管理和住房保障等方面的调研文章,撰写了多篇房地产开发建设管理工作经验推介文章,并在相关刊物发表,取得了很好的

敬业奉献的事迹材料

敬业奉献的事迹材料 敬业奉献的事迹材料1 高志结,男,1980年生,安徽省霍邱县冯瓴乡民生村人,现为江苏洛克电气有限公司工段长。10年来,高志结视学习为生存发展需要,视成为为人生目标,刻苦学习,勤奋肯干,创新创优,不断拓宽知识视野,提升技术水平,成为了一名具有现代科学文化知识的“蓝领精英”,成为全市新市民职工的杰出代表。先后获得常州市十大杰出青年,“全国五一劳动奖章”等荣誉,他的事迹先后被中央电视台、江苏电视台、常州电视台、《常州日报》、《常州晚报》等新闻媒体多次报道。 XX年2月,刚离开父母,远离家乡的高志结来到洛克电气的第一天,就被车间主任嘘寒问暖的关心和老师傅手把手的指导所感动,从此,高志结暗下决心;不要因为自己是一名外来员工就没有理想,混日子,一定要学就学最有用的,要做就做最优秀的。他是这样想,更是这样做的。并给自己订下了工作原则:一是遇到不懂的问题一定要一问到底,遇到不会的工作一定要学会为止;二是在工作中碰到问题要说出自己的意见和想法,虚心接受别人的建议和批评;三是尊重老师傅,爱护新工人,尽自己最大的努力去帮助别人。近十年来,高志结每到一个新的岗位,都从零开始,从头学起。他积极参加公司新市民学校的学习,学文化、学知识,并以自己的实际行动影响其他外来工,带领和鼓舞大家努力学习,

为实现自己梦想打下好基础。 XX年6月,高志结所在的转子车间需要一名设备管理员,一向工作认真、好学的高志结,敏感地意识到这是一次锻炼自己管理水平的好机会,主动向车间主任请缨,并保证一定把车间管理员当好,把车间里的设备管理好。公司不仅同意了他的请求,并且专门送他去参加业务培训。高志结没有辜负公司领导的信任和期望,牢牢把握这次学习机会,认真学习设备管理理论知识和实际操作本领,并将掌握的设备管理技术和知识,运用的对车间设备的改造和管理上,为公司节约了生产成本,提高了经济效益。 XX年4月份转子车间一台压铸机的益流阀由于设计不合理,基本上天天坏,一坏就换阀。当时一只阀的零售价500多元,可想而知这对工厂的损失有多大。当时厂里有好多老师傅都修不好。这对刚被调到转子车间当设备管理员的高志结来讲无疑也是个很大的难题。为了能早日把益流阀的毛病找出来,他忙得忘记了吃饭、下班,顾不上休息。他把益流阀拆下来一点一点的分析,下班后也不忘带回宿舍研究分析,经过一个星期的琢磨、推敲、反复试验,功夫固然不负有心人,他终于找到了“症结”,为工厂挽回了损失。 XX年10月,工作出色的高志结被公司提拔为转子车间副主任主要负责转子压铸。XX年转子车间的一台关键设备,

青年爱岗敬业事迹材料(13篇)

青年爱岗敬业事迹材料(13篇) 青年爱岗敬业事迹材料(13篇) 【篇一】 从事教师职业以来,我始终以一个优秀教师的标准严格要求自己,处处为人师表,工作中的我深受学生和家长的信任,并赢得了领导与同事的认可,曾连续两年获得市级个人荣誉称号,并获区级师德师风标兵称号。作为一名青年党员教师,我全身心地投入到教育事业中去,工作六年来一直兢兢业业、任劳任怨。 2011年8月至2014年7月,担任班主任工作;2013年8月至今,任学校科研主任;2016年8月至今,任学校师干训联系人;2017年2月至今,担任九年级的副班主任;同时,工作至今,我一直承担着我校初中部三个年级所有班级的道德与法治教学任务。作为班主任,我把“一切为了孩子、为了孩子一切、为了一切孩子”作为自己从教的准则,定期与他们谈心并对其进行家访,对家庭困难的学生给予经济上的资助,用爱心去滋润每一位学生。 作为任课教师,我所执教的优质课多次获得市级以上奖励,并于2017年5月被兴隆台区教育局推举成为盘锦市第四届中考命题思想品德学科专家库成员。作为科研主任,我在积极做好学校科研室的工作之外,还十分注重自身教育科研能力的提升。作为师干训联系人,按照上级教育部门的指示要求积极组织开展了全校教师的师德师风专项培训工作,促进了全体教师师德师风水平的再提升。 【篇二】 xx同志自2003年参加工作以来,教育教学成果显著,她撰写的论文多次获得局级、省级、国家级奖项,并在在国家核心期刊上刊载。 论文《试分析高中语文教学中的人文教育》及《高中语文教学现状分析》先后被《教育界》、《高中语文教学》收录。她的《咬文嚼字—消灭错别字》荣获局优质课一等奖,她执教的《琵琶行(并序)》一课获得了东北三省语文教学大赛二等奖。业余时间她还撰写文章,所写文章先后多次在“中国教育报”、“xx日报”“辽河石油报”上发表。多年来她踏踏实实工作,得到了校领导、同行和家长的认可。 2010年,该同志被评为教育系统先进新闻工作者,2014年,被评为局优秀教师、先进职工,2016年,被评为局优秀共产党员、优秀教师,2017年获得国家二级心理咨询师资格。 【篇三】 一、探索班主任工作:自我踏上教育工作岗位三年以来,一直担任班主任工作,我从学生实际出发,激发学生的学习兴趣,让学生们自主喜欢学习,喜欢探索。同时,我不断为自己充电,学习心理学、教育学和德育思想理论,在实践中不断探索总结班主任工作经验,做一个懂学生、尊重学生、爱学生的班主任,取得了一定的成绩。 二、积极打造高效课堂:在教学上,我积极参加学校及市里组织的听课、赛课、教研等活动,多向老教师学习,上课多实践,形成自己独特的教学风格。我提倡给学生多一点思考的时间,多一点知识消化反馈的余地,让学生“动”起来,让课堂“活”起来;所以,学生对数学一直爱学、乐学,成绩在一步步稳定上升。 三、用爱浇灌学生成长:两年的班主任生涯,有欢笑、有泪水,偶然回想起那一桩桩、一件件,即使是当时极为头疼的事,也都变成了感动的瞬间。从一件件小

煤矿优秀共产党员先进事迹材料

煤矿优秀共产党员先进事迹材料贺国周同志作为白庙矿掘一队一名党支部书记,在工作岗位上他始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,较好的完成各项工作任务;作为一名共产党员,他时时刻刻处以党员的标准严格要求自己,在政治理论学习和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用,自己饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,得到广大职工的普遍好评。 一、坚定理想理念,树立党员形象 党员形象,从一定意义上说,就是岗位形象。一个党员在本质岗位中发挥了先锋模范作用,就为广大职工树立了良好的榜样。作为一名党员,他深刻知道他的一举一动都回直接或间接的影响的身边的职工朋友。所以在日常生活和平时的工作中,他坚持不断的学习党的路线、方针和政策,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作。 在平时工作中,他时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念,加强党性修养,严格遵守党的纪律,执行党的决定。 二、勇于开拓创新,努力做好本质工作 雷锋同志曾说过“共产党员是块转,哪里需要哪里搬”,共产党员像钉子一样,组织把你安排到任何岗位上都必须永不生锈,闪闪发光。参加工作以来他从不向困难低头,,在工作中虚心学习,在实践中不断探索,提高业务水平。在几年的工作中,所有他参与或负责的工作中从未发现过任何纰漏,没有发生过任何违纪违规的问题。 三、保持共产党员先进性,发挥先锋模范作用 加强党的先进性建设,提高党的执政能力,共产党员先锋模范作用发挥

的怎么样,,经常的大量的反映在本职工作上,落实到每一个党员的本质岗位中。他在做好本职业务工作,努力体现共产党员的先锋模范作用的同时,把加强和改进党的领导能力贯穿于具体的日常工作中,切实发挥好党的基层组织的政治核心作用,围绕企业生产经营展开工作,以广大人民群众和广大职工为准,办实事切实维护、实现和发展好人民群众和广大职工的经济、政治和文化利益。 在今后的学习、生活和工作中,我们坚信他会更进一步加强学习,严于律己,时刻牢记党的教导,继续加倍努力,提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平,成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力

爱岗敬业个人事迹材料

爱岗敬业个人事迹材料 篇一:爱岗敬业道德模范事迹材料 爱岗敬业道德模范事迹材料 ---社会事业局农业科科长邓剑明 邓剑明同志,男,30岁,中共党员,现任三门峡产业集聚区 管理委员会社会事业局农业科科长。从事农业农村工作6年来, 爱岗敬业,任劳任怨;工作作风踏实上进,甘于奉献,受到了单 位领导、同事和群众的一致好评。主要工作情况介绍如下: 一、精心组织筹划,扎实做好农村饮水安全工程等重点项目 建设 邓剑明同志在日常工作中,对自己要求很严,凡他经办的事 情尽量做到精益求精。2009年至今,该同志边学边干,完成了农 村饮水安全工程3期建设工作,争取上级财政资金1358万元,解 决了我区13个行政村,2.9676万人的饮水安全问题,在工程实施中他严格把好饮水工程“水质、工程监理、资金监管”三个关口,确保了工程建设务实高效。在省、市、园区发改委、财政、纪检 监察等部门专项检查中,档案整理、项目效益都得到了有关领导 好评,2012年,我区饮水安全资料整理工作被列为典型在全市农 水系统推广。 二、及时理顺上下级、周边县市区的工作关系,确保工作顺 利开展

由于我区2006年成立以来,三农各项工作都与陕县、灵宝相 关单位密切相连,与对口各市局也有建立沟通,熟悉的过程,该 同志发挥主动性,积极与相关单位建立沟通,几 年来,在有关领导的大力帮助下,在相关上级业务单位及周 边县市区单位的指导配合下,初步完善了我区农业、农经、畜牧、水利、移民等业务工作,为我区争取项目资金,落实各项惠农政 策打下了坚实基础。特别是为解决入驻企业林木经营证办理难题,他多次到陕县、市林业局进行沟通、汇报,帮助企业完善申报资料,争取由市林业局特事特办,免费为亿龙机械、西部保峰办理 了林木加工经营许可证。今年来,为确保办好群众及企业、项目 的林木采伐手续,他又多次向局领导汇报,争取局领导协调解决 该问题,目前产业集聚区采伐证办理及配额已获得省林业厅审批。 三、热爱本职工作,无怨无悔奉献 邓剑明同志热爱本职工作,对工作有着极强的责任心,为了 保证各项工作按时完成,为了能使工作做得更好,他经常加班加点,有时甚至通宵达旦地工作。项目检查验收期间,更是“五加二、白加黑”,晚上十一、二点你还能在办公室看到她在整理资料。 一分耕耘、一分收获。多年来,他的工作得到了单位领导和 同志们以及上级部门的肯定,先后荣获2010年河南省水库移民先 进工作者、2011年产业集聚区招商引资突出贡献奖、2011年三门 峡市畜牧先进工作者、2011年三门峡市瘦肉精专项整治先进个人

敬业奉献模范事迹材料范文

敬业奉献模范事迹材料范文 导读:本文敬业奉献模范事迹材料范文,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。 通过敬业奉献模范事迹材料范文要我们走进他们的世界,了解他们的不平凡。 敬业奉献模范事迹材料范文【一】xxxx,男,xxxx年2月出生,汉族,中共党员,大专文化。xxxx年12月参加工作,xxxx 年2月调县国土资源局规划站工作至今。在工作和生活中,他牢固树立和落实科学发展观,讲政治、讲大局、讲党性,在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党组织保持高度一致,自觉维护党的纪律,模范遵守党风廉政建设的各项规定,认真落实“五个建设”要求,为全县国土资源事业发展做出了突出贡献。 扎实有效、勇于担当、全力保障县域经济发展。近年来,随着国家对土地利用总体规划和土地增减挂钩工作的进一步规范,土地利用总体规划数据库上线运行,建设用地报批在线审查,土地用途管制和产业政策更加严格。增减挂钩实行在线监管,指标使用更加规范。给从事规划和增减挂钩工作的他带来了极大的挑战。规划站和土地增减挂钩办公室都是局里的主要业务科室,工作任务重,人员少,仅有5名工作人员。面对困难和挑战,他带领办公室的同志们出色的完成了各项任务目标,赢得了领导和同志们的一致好评。 为了保障全县经济发展用地需求,每年年初,他都是和局领导认

真分析当年新增建设用地项目情况,对这些项目的科研、环评及立项情况进行梳理,对项目进行分类,对符合申请上级用地指标的项目,做好前期工作,收集相关资料,待时机成熟时,积极向上级主管部门汇报项目情况,争取上级支持。正是靠着这种不屈不挠、扎实有效和勇于担当的“国土铁军”精神,xxxx年至xxxx年,xxxx同志共争取计划外建设用地指标1100多亩。保障了广汇建材,新汽车站,临工工业园,华运物流,xxxx县养老公寓,和盛重工,百花源毛毯等重点项目顺利落地。 恪尽职守,爱岗敬业,舍小家,顾大家。请假对于xxxx同志来说是件奢侈的事情,为了不耽误工作,除特殊情况外,他从不请假。父母和岳母的生日,都是安排在周末提前过,从未单独请过假。有时工作忙的时候,1个多月才回家一次。加班对于规划站和挂钩办简直就是家常便饭,筹备增减挂钩工作推进会、组织增减挂钩立项和验收材料、土地规划调整修改材料等经常需要加班,有时还需要通宵加班。 xxxx年9月,女儿得了手足口病,刚到省厅挂职的他,很多业务还要学习。为了不耽误工作,他没有向领导请假回家照顾孩子,只是把孩子交给妻子一人照顾。妻子生气地说,“你在xxxx别回来了,孩子生病这么严重,你也不回来,哪有你这样当父亲的”。但是妻子也明白,他刚到省厅不久,为了xxxx的国土工作,许多工作还需要他去协调,许多领导需要接触。 “两区同建”,硕果累累。在县委、县政府主要领导亲切关怀下,xxxx-xxxx年,全县26个项目通过验收,新建住房3366套,新增

煤矿企业某优秀班长的个人先进事迹材料

煤矿企业某优秀班长的个人先进事迹材料 ***同志1976年3月出生,20XX年毕业于***省***学院采矿工程系,大学文化,学士学位,20XX年参加工作,20XX年5月入党。参加工作以来,先后担任集团公司三矿、金河矿综采队担任技术副队长和团支部书记一职,20XX年10月~20XX年6担任海石湾煤矿综采队队长兼书记一职,20XX年6月至今在集团公司生产技术部科工作。在工作和生活中,处处、时时以一名工程技术人员的标准严格要求自己,爱岗敬业,踏实工作,默默奉献,争创一流。由于工作的勤奋努力,先后多次被矿、公司评为先进生产工作者,安全先进个人,优秀共青团员、团干部;荣获20XX年度集团公司劳动模范、优秀采掘队长、优秀党支部书记的称号,荣获2005~20XX年度***省国资委系统优秀共产党员称号,取得了一定成绩。 一、努力学习,争作业务骨干 参加工作以来,***同志一直都勤于学习,刻苦学习,勤勤恳恳、孜孜不倦,不耻下问,向领导、同事请教,一方面在努力大学课本上的理论知识的同时,有订阅了煤矿开采、煤矿机械设备方面的期刊开拓视野,提高自己的理论业务技,为自己在综采队担任技术副队长和队长奠定了坚实的理论基础。第二方面是虚心的向领导、同事学习实践知识,并能够经常下井跟班,解决现场实际问题,下机电队、运输

队进行了解配件加工、设备性能、设备维护保养等多方面的知识,为自己在设备管理、现场管理方面有了长足的发展。第三方面是努力向老同志、同事学习工作做法和工作思路,学习“三个代表”、科学发展观、作风建设年以及集团公司的各类文件、会议精神,使自己在工作上政治素质过硬,经的起考验。通过勤奋学习,使他的政治素质、业务技能、理论基础更为扎实;使他从一个不懂社会的大学生成为一名出色的工程技术人员。 二、勤奋扎实,干工作就是要干到最好 越是面临艰苦生活、复杂环境,越要坚定自己的人生选择,越要保持奋发向上的精神风貌,越不能动摇理想信念。坚定信念、增强信心、勤奋扎实大学生干事创业、有所作为的重要前提和思想基础。***在这种思想的指导下,认为不但要勤奋工作,而且要干就干到最好,不能得过且过,无所作为。在三矿综采一队担任技术副队长时,就针对工作面首次使用端头支架,编制了详细的操作规程,该规程被公司评为优秀规程;在金河煤矿综采队担任技术副队长针对矿上首次使用重型综采放顶煤,职工操作不熟练、对设备性能不了解,特别使在两端头支护方面管理存在盲区的情况下,积极的向职工讲解综采知识,并对原来编制的作业规程根据现场情况进行了修改,对两端头的支护和采煤工艺进行了改革,使综采工作面的生产逐步步入正规化、有序化,也培养了一批技术骨干;在海石湾煤矿担任综采队队长(兼书记)

爱岗敬业道德模范先进事迹材料

申报七师创先争优材料 创先争优敬业奉献 谱写人生乐章 ―-锦业公司纺纱一分厂杨建兵 锦业公司 2010年12月25日 创先争优敬业奉献 谱写人生乐章 ―――纺纱一分厂络筒工序保全队长杨建兵 杨建兵同志是锦业公司纺纱一分厂络筒工序保全队长,1986年9月参加工作,他进厂24年来,曾多次被评为公司"先进生产者"、"优秀党员"、"公司劳模"等光荣称号,他凭着无私奉献、敬业创新的主人翁精神、精心管理认真负责的工作态度,勤学善问。杨建兵干一行,爱一行,精一行,在工作中埋头苦干,顽强拼搏,用辛勤的汗水谱写了一名共产党员创先争优爱岗敬业的奉献之歌。 杨建兵有着自己的愿望和理想,他说"在工作上,人人都希望成功,但是我最大的愿望就是在我的工作岗位上脚踏实地地做好本职工作,作为一名设备维修骨干,就是不让设备出现故障,多纺纱,纺好纱,这就是自己的理想"。 自1986年参加工作以来,杨建兵在厂里摸爬滚打了近24个春秋,练就了一身的设备操作和维修技术,被分厂提升为络筒保全队长,协助技术员做好设备维修工作,这样以来他更加感觉到自己肩上的责任,他表示"我感觉自己只是一个普通岗位的员工,干的是我该干的工作,做的是我应该做的事情,而组织对我如此的信任,就是对我工作的肯定,更是对我的鞭策,同时也给了我压力和动力,在以后的工作上爱岗敬业,奉献自己的光和热"。 "干惯了设备维修,觉得怪快乐"这是杨建兵同志说的一句心里话,1986年,正值青春年华的杨建兵就将人生的座标定位在了纺织事业上,和其它同志一道背起了行囊,踏上了实现他人生价值的目的地--奎屯棉纺织厂(现锦业公司),他热爱纺织,愿意在这里放飞他的青春梦想,刚开始来准备车间,他虚心向老师傅请教,很快学会了浆纱操作和识别上浆率等技能,并熟练掌握。94年被调到络筒保全工作,从此他就把设备维修当做"舞台",刻苦钻研设备维修技术,默默无闻工作。他虽然文化水平有限,底子薄,起初看图纸都看不懂,但他认为干设备维修工作要有过硬的专业理论和实践技术才能胜任。为此他时刻告诫自己,工作必须以谦虚踏实的态度和持之以恒的精神,不断向书本学习,向实践学习,虚心请教老师傅,为了尽快学到理论知识,他自费买来了有关设备维修方面的书籍,来弥补自己的知识不足。他在工作中总结出"三多"原则:即要"多看",不知道的地方要多看看;"多摸",自己多动手摸,亲手干;"多动脑",找不到原因不放过。为研究络筒机常见的故障,他常常吃不下饭,睡不着觉,直至找到原因才肯罢休。妻子经常不解地说他,"有时间也看看其它的书,也学习其它方面有用的东西"。他却说:"现在设备在不断更新,就要不断地学习新的知识,这是我的本职工作的需要,只有这样才能干好本职工作"。他要求自己不但要有理论实践知识,更应该有精益求精的故障排除的技术和本领,即判断故障准确,处理故障即快又彻底,才能为生产赢得时间,提高产品的产质量,为生 产提供有力的保障。在他的不懈努力下,他掌握了络筒机的性能并能以较快的速度解决各类机械故障。 杨建兵同志即是保全队长,又是一名共产党员,他在工作中以共产党员的标准严格要求自己,时刻把集体利益放在第一位,他多年来在平凡的岗位上勤勤恳恳,任劳任怨,一心为公,以身作则,他在工作中不图名利,尽自己的力量干好工作。作为队长,他根据分厂目前的人员状况,结合工序的实际情况,用自己掌握的专业技术知识与技能,协助技术员做好设

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敬业奉献的事迹材料100 坚持严格要求自己,勤奋努力,敬业奉献,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“构建和谐社会”重要思想。下面是XX整理关于敬业奉献的事迹材料100的文章。欢迎大家阅读! 敬业奉献的事迹材料100 孟祥斌,男,19xx年11月出生,XX年3月参加工作,中共党员,法律本科学历。现任张家口市桥东区人力资源和社会保障局工资保险科副科长职务。该同志自参加工作以来,怀着对社会保障事业的执着,工作热忱,在局内各个平凡的岗位上,始终爱岗敬业,勇于奉献,塑造了新时期人力资源和社会保障工作人员的良好形象。 一、政治上严格要求自己,用先进政治思想武装自己的头脑。在日常的工作、学习、生活中始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,自觉加强理论学习,增强自己实践“科学发展观”重要思想的自觉性和坚定性;自觉坚持以构建和谐社会为指导,为社会进步和社会建设作出自己的努力。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,认真做好本职工作。 二、工作上强化理论与业务知识,尽职尽责完成各项工作任务。该同志一贯重视加强理论和业务知识学习,在工作中,敬业奉献,不断提高自己的业务工作能力。现将其近年来的具体工作情况简述如下:

XX年至XX年上半年在劳动争议仲裁科主要从事受理、处理劳动争议案件及接待来人来访。 1、受理、处理劳动争议案件工作中,从维护劳资双方和谐关系出发,积极以调解方式处理各类劳动争议案件,把调解工作始终贯穿于劳动争议案件处理的各个环节(立案前、立案后、开庭前后、开庭中、裁决前)强化调解力度,努力使劳资双方的争议达成调解,尽量减少案件的裁决。历年来,平均每年处理劳动争议案件40多起,案件类型涉及到社会保险、工伤待遇、工资争议、经济补偿等方方面面。该同志均能在规定的时间内将案件圆满地结案。在处理案件中,始终坚持公平、公正、公开的原则,使双方当事人明确自己的权利和义务,坚持依法行政,准确运用法律,注重证据和事实,维护了争议双方的合法权益。 2、历年来平均每年接待来人来访及政策咨询100多起,每年涉及接访职工200人次(不包括电话咨询),都能在第一时间内按照有关政策及实际情况当面给予口头答复或落实,使来人满意而归。尤其在XX年奥运会、XX年国庆60周年期间配合区信访部门做了大量的信访工作,获得了领导及来访者的高度评价。 总之,多年来,孟祥斌同志始终坚持严格要求自己,勤奋努力,敬业奉献,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“构建和谐社会”重要思想,在自己平凡而普通的

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***同志深知“矿长”的分量,他下定决心要好好干,决不能辜负了大家对自己的期望。在如何使企业走出困境的问题上,***同志与矿领导班子深入调研,外出考察借鉴先进经验,同时结合自身实际,确立“全心全意依靠职工群众办企业,以提高效益为中心,以安全稳定为重点,全面推进技术创新和管理创新”的奋斗目标。凭着多年的工作经验,***同志深刻认识到没有创新和管理的企业是没有灵魂的企业;为使矿井各项工作高标准、高质量运行,他从管理制度的修订和执行入手,狠抓制度的健全完善,率先带头执行各项规章制度。他提出的《矿长不定期井下安全检查》、《违章处罚管理制度》、《安全奖励考核办法》等规章制度至今仍是矿上工作的重心。在他带领矿一班人大胆改革、勇于创新精神的感召下,经过全矿职工四个春秋的奋力拼搏,使企业走出了困境,200*年企业经营效益呈现良好的转机,200*年开始步入良性发展轨道。 二、热心工作,加强各项工作管理 (一)安全生产管理工作 ***同志提出了“安全生产事关职工的生命和财产安全,事关企业的稳定和发展。”上任以来,他始终坚持把安全作为工作头等大事来抓,把“安全第一”的方针贯穿到生产经营的全过程,全力打造安全型矿井。为能将安全工作落到实处,他制定六项措施,狠抓安全生产工

爱岗敬业事迹材料_爱岗敬业个人事迹

爱岗敬业事迹材料_爱岗敬业个人事迹 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 爱岗敬业事迹材料篇 1 黄海文同志,46岁,在公路战线上默默工作了28年,现任松溪公路分局路政员、安全员。1987年参加工作以来,从事过公路养护、通行费征收、公路治超等工作,担任过道班班长、征费员、治超检测员、驾驶员、安全员和路政员等工作,俗话说“天道酬勤”,正因工作的出色,2007年被调到分局办公室负责宣传、文件收发,同时还驾驶路政车辆,协助主任做好办公室工作,2013年起担任分局安全员、路政员。在驾驶路政车辆的同时,主动协助所长做好路政日常巡查,积极配合各部门工作,在工作中他恪尽职守,求真务实,以对党和人民事业高度负责的精神,解放思想,与时俱进,开拓创新,努力践行了一位普通共产党员的理想和信念,在公路战线上默默奉献着火一般的青春。 无怨无悔的人生,老黄牛般的奉献精神 2007年回松溪分局机关工作时,他被分配到办公室,不仅要搞好单位的行政宣传工作和日常文件的收发,还要驾驶路政车辆,他对领导的安排没有一丝的怨言,始终坚持着“自己的事自己做好,领导交办的事一定做好,能帮别人的事绝不推诿”的工作原则,因此,单位里各部门叫他帮忙的人渐渐多了,他也从无怨言。由于分局路产路权所人员较少,路政巡查工作任务繁重,每月要坚持20天的路面巡查,他对此从不埋怨,认真协助所长处理好巡查中存在的问题,主动联系公路沿线的村主任、乡镇领导、交通执法大队和公安交警部门,在他们的协助下,及时处理占道、违章和侵犯路产路权行为,班站同事在养护生产中发现路面问题也会及时与他联系。今年已处理交通事故损坏路产就达8起,其中节假日加班上路处理事故和涉路案件就有5天,他都能以公事为先,群众利益为重,及时赶赴现场进行勘察处理,通知养护队伍进行公路排险。2010年闽北遭受百年不遭的“6.22”洪灾,为支援南平、顺昌抢险救灾,根据上级指示,他先后两次担任接送公路抢险人员和工程技术人员支援灾区的任务,回到单位还积极投入到省道302线和县道830线公路抢险中去。2014年12月4日的凌晨,由于受到暴

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“敬业奉献”好人先进事迹材料“敬业奉献”好人先进事迹材料【1】 他参加工作十几年来给人们的印象是“大忙人”。每天他是学校里睡觉最晚起床最早的一个人,什么时候见到他,他总在忙工作,很多人都不明白,人们问他没日没夜的干工作图个啥?他回答的很朴实,他说“能多干工作首先是领导的信任,其二是可以使人生更充实”。 在学生眼里,他是亲人、是朋友。他经常利用休息时间深入到学生当中,了解学生的生活和学习情况,对那些思想纪律、学习较差的后进学生从不歧视,而是百般关爱,想方设法转变他们,为他们谈人生、叙理想、讲前途,以满腔的热情去温暖他们的心田。一些单亲家庭和留守儿童学生因缺乏亲情温暖,不认真学习,厌学、逃学,他总是耐心教育、疏导,给以特别的照顾。学生晚睡时,他坚持每天深入到学生宿舍,嘘寒问暖、端汤喂药,晚上给没有盖好被子学生拉的盖被子,发现有病学生立即领到办公室,量体温,联系家长或医生。由于当地医疗条件不好,距诊所相当远,学校所在村子里甚至连诊所都没有,他自己掏钱买了体温计和一些感冒咳嗽、退烧药等以防联系不到学生家长或医生时给学生应急使用。他对全校所有需要帮助的学生尽力提供帮助。下雨天,有些学生衣服、鞋、袜被雨水淋湿了,他主动联系学生家长,叫家长送来。他经常给学校里的一些贫困儿童赠送学习用品,还每年给当地村上的一名在延中上学孤儿支助500元用于完成学业,每年给村上的一个残疾儿童支助200元生活费。

在同事眼里,他是朋友、是兄弟。他对待同事像春天般的温暖,时时刻刻把同事们的事挂在心上。不管谁有困难,他都跑前跑后、竭力帮助解决。20xx年7月8日,对于他来说,是一个九死一生的日子,也许是他的真诚、奉献感动了上苍才死里逃生。根据他的回忆,事情是这样的:他们学校的一个教师宿舍土炕上烧不上去火,学校的李老师在烟囱上面看了一下,说好像里面掉进去一块砖。过了一会儿,他在教学楼二楼道里走的时候看到李老师扛着一根钢筋棍正在往宿舍脑畔上走,等他到三楼时看到李老师把钢筋棍的一端已放在烟囱里,另一端将要靠近上面的高压电线,“李老师,危险!”他一边高呼一边翻过三楼栏杆跳在宿舍脑畔上飞快地跑向李老师,当他跑到李老师身边时看到李老师身上闪着火花,还听到像电焊机一样“嘟嘟”的声音,就在他抬腿准备一脚踹开李老师的同时,好像有一股力量一拉一推,顿时他失去知觉…… 也不知过了多长时间,他感觉到自己好像在梦境中一样,恍恍惚惚中抬起头,刚开始只看到黄蒙蒙的一片,过了一会儿,终于看清楚了:他趴在长得很高的黄蒿草上,李老师面朝天躺在距烟囱三四米的地方,眼睛闭着。他立刻爬起来走到李老师身边一边喊李老师,一边拉李老师的肩膀,李老师没有反应。他立刻开始做人工呼吸,做了一会,无济于事。他立刻大喊救人,学校的王光斌老师和两个厨师赶上来,他们把李老师抬到校园里,急忙拨了120电话。这时他才发现自己身上有十几处被电流击伤,几处击伤部位的肌肉已烧焦。等了很长时间救护车还没有上来,忽然间听到从邻近村子下来的班车的鸣

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银行员工个人爱岗敬业先进事迹材料 搏击长空雄鹰展翅翔九天锐意进取爱岗敬业献青春-银行员工个人爱岗敬业先进事迹材料 A 同志,35 岁,中国 B 银行,该同志有较强的学习能力、实践能力和创新能力,在柜员主管的岗位上,他以良好的职业道德,无私的奉献,赢得了同事的尊重、客户的称赞、领导的信任。A 同志工作任务极其繁重,既负责整个网点管理及网点客户资源的维护,又一直负责产品销售及业务知识培训,同时还承担了柜员帐目核查、大堂管理等一些日常事务性的工作。他热爱本职工作,有着强烈的进取心和责任感,每一项工作都力求做得最快最好,认真发挥着作为一位优秀先进员工的先锋模范作用。用踏实创新的工作实践着“科学发展、以人为本”的重要思想,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。一.爱岗敬业,勤学苦干,坚持以学为本,以用为根,努力做到学以致用。“学习是永无止境的过程,只有通过学习,才能锻炼本领,增强技能,成为本职工作的网点运营管理能手,适应不断变化的工作环境,解决不断出现的新情况、新问题。”这是他坚持的学习理念,他也一直在实践着自己的理念,并把这种理念化为动力,运用到实际工作当中。作为柜员主管,A 同志始终以高标准严格要求自己,本着“三分建议七分表扬”的原则,在日常的工作中,善于总结,虚心向单位同事学习、讨论,把总结出的经验应用到实际操作中,有效提高网点和个人的工作效率。二.艰苦奋斗,追求卓越,展现良好的积极向上风貌。由于苏安储蓄所客户众多、业务繁杂等类似的实际工作情况,A 同志难得有机会休假期。但他没有怨言,还是坚持每天做好工作,记录下工作笔记,并定期与个金部、会计部门、信用

卡中心的工作人员进行联系沟通以保持网点的运营正常。当我们帮助他人付出爱的同时也同样获得了客户的支持与肯定。感动的故事每天都在发生。A 同志用对客户的真诚、对事业的奉献、对人生的追求,奏响了一曲曲青春之歌。自储蓄所创建以来,A 同志对客户的后续服务及维护一直都是非常重视的,会定期和客户沟通交流,A 同志深知旧客户是立身之本,新客户是效益源泉,客户群不断稳定壮大,网点持久的竞争力增强了,在感激客户感谢客户的同时成就自己。三、勤奋学习,团结同事,关心集体,具有良好的团队协调精神。A同志充分利用自己的业余时间,不断充实自己,除对本行产品的学习外,还对营销、流程管理有着极大的学习兴趣。他抱着“在学习中生活,在生活中学习”的观点认真努力的学习。还经常热心帮助同事,并且经常将他学习的心得在同事之间交流,经过他一点一滴的努力,目前储蓄所已经形成良好的学习意识、工作氛围和团队精神,成长成为一个具有很强凝聚力和战斗力的队伍。三、以身作则,带领网点同事共同进步,为企业文化的 B 作出贡献。同志从一开始来到储蓄所即积极响应总行分行要求,A 狠抓培训、强化学习。针对新的产品知识业务知识,举行每周学习;同时为更好实现产品销售,同志为同事讲解产品知识和营销技巧。同志认为,A A提升服务水平,打造服务品牌,最根本因素是人,要不断完善激励机制,营造争先氛围。优秀的事在他身上表现得太多太多,可每当受到领导和同事赞扬的时候,他却始终只有一句话:“这只是我应该做的。同志的勤奋、”A 努力和默默的奉献得到了身边所有的人的肯定和赞赏,以自己的诚恳

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立足平凡敬业奉献 ——敬业奉献模范先进事迹“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?”这是伟大的共产主义战士雷锋在日记中的一段话。而这段简短的话却成为了他对待工作的座右铭,一位80后的税务工作者,他认真负责,爱岗敬业,对纳税人真诚服务;他任劳任怨,不辞劳苦,从未因病因事请过一天假;他谦虚谨慎,公道正派,用行动诠释了一名优秀税务工作者的深刻内涵。他以无悔的默默奉献,践行了“为国聚财,为民收税”的责任、坚守着一颗螺丝钉的岗位。他,就是奋战在***税务局税收管理一线的***同志。 ***同志于2008年通过公务员考试进入***税务局工作,随即分配到基层一线直接从事税收管理工作至今,期间多次被评为“优秀工作者”、“优秀党员”、“优秀公务员”等荣誉称号。面对荣誉,他没有停止前进的脚步,并说:“对我的表彰,是对我工作的一种肯定,更是对我工作的鞭策,也是一个新的起点。” 六年来他任劳任怨、勤勤恳恳。放弃了无数休息日,牺牲了多少次与家人团聚的时间,一心扑在工作上。2010年5月,一次意外导致右脚裸骨折,医生建议其在家休息养病,然而面对伤病,他却是给伤腿打起石膏拄着拐杖坚持工作,看着他上下楼梯挥汗如雨,同事们都劝其休假养伤,他却笑着说:没事,正好可以锻炼一下手劲。其实

他的手已被拐杖磨起老茧,有时甚至麻痹! 面对繁杂而琐碎的税收管理工作,光靠埋头苦干是远远不行的,必须树立“科学化、精细化、专业化”的管户理念。他有意识地结合责任区的情况,确定了“管户情况清、管户重点清”的工作目标。六年来,他紧紧跟上区局的各种工作思路,利用MIS税收管理系统制定了电子台帐,理清分管企业户数,建立企业基础信息档案,做到户籍管理准确。根据纳税人类别、销售规模、纳税额、税负率、发票量等信息,对责任区企业实施分类管理,抓住税源大户,重点监控;把握中户,实施行业管理;管住小户,堵塞漏洞。同时对责任区内房地产企业实施专项管理,定期巡查,动态监控。 同时,税收管理工作政策性强,工作难度大,常常会遇到许多意想不到的困难,接受“法”与“权”、“公”与“私”的考验,特别是在当今市场经济改革的大潮中,能否过“金钱关”、“人情关”是对一个税收管理员的严峻考验,他常告诫自己,一定要坚持党性原则,自觉带头遵守各项廉政纪律,做到权势面前不屈服,人情面前不失职,金钱面前不动心。一次他在对一户私营企业进行日常管理检查中,发现该户企业有销售不作帐的现象,该企业法人对他私下说:“税收的再多是国家的,留下人情是个人的,这事你说了算,何必太认真,你就手下留情,让它过去,事后我会重谢的”,可他没有被这甜言蜜语打动,按政策规定,依法收取了税款和滞纳金。六年来在税收管理员这个岗位上,他得罪了不少同学、朋友,但他的心是坦然的,在“公”与“私”?“情”?与“法”的交错处,他的腰还是挺得直直的,站得

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