劳保用品 购买请示

劳保用品购买请示

这个不用申请，公司应该有专人负责这一项的，劳动防护用品是企业不可缺少的，这要看你们公司什么情况，有的小公司为了节少开支，所以没有，有的话，定期发放的。

先确定企业性质，生产还是贸易？

贸易的比较简单，到工商部门办个营业执照就可以。

成立生产特种劳动防护用品的企业，手续就比较复杂些。

国家安监总局《劳动防护用品管理规定》第七条规定：

生产劳动防护用品的企业应当具备下列条件：

（一）有工商行政管理部门核发的营业执照；

（二）有满足生产需要的生产场所和技术人员；

（三）有保证产品安全防护性能的生产设备；

（四）有满足产品安全防护性能要求的检验与测试手段；

（五）有完善的质量保证体系；

（六）有产品标准和相关技术文件；

（七）产品符合国家标准或者行业标准的要求；

（八）法律、法规规定的其他条件。

若是生产特种劳动防护用品，还必须申办特种劳动防护用品标志。安监总局《特种劳动防护用品安全标志实施细则》第五条规定：

申请特种劳动防护用品安全标志的生产单位（以下简称申请单位）应具备下列条件：

(一) 具有工商行政管理部门核发的营业执照；

(二) 具有能满足生产需要的生产场所和技术力量；

(三) 具有能保证产品安全防护性能的生产设备；

(四) 具有能满足产品安全防护性能要求的检测检验设备；

(五) 具有完善的质量保证体系；

(六) 具有产品标准和相关技术文件；

(七) 其产品符合国家标准或行业标准要求；

（八）法律、法规规定的其他条件。

主要条款都一样，只是特种劳动防护用品要求高些。

你好！对于你的问题呢很简单啊！你是什么公司，在公司的职位是什么，如果是普通工人的话就直接向你的顶头上次要就可以了，他再往上报。最后一般会报到你的部门主管哪儿。由你的主管向安管申请，再有安管评估检验。再向采购申报，购买，后到仓库，拿物料领料单，部门主管签字，去仓库领就可以了。

一）劳保用品在我们日常生活中是必不可少的生活用品之一，

比如在有风险的工作岗位上使用劳保用品可保护员工的安全，提高员工的稳定性和生产效率.国家主管部门有相关的法律规定,企业在危险工作岗位必须给工人配备劳保用品产品.相信以上的观点能帮助部分人解决困惑,

二）员工如何向公司申请劳保用品!我们试着去体会这位网友的心情,可能更多是充满了无奈.很多的热心网友提出了自己的体会和观点.a:这个不用申请，公司应该有专人负责这一项的，劳动防护用品是企业不可缺少的，这要看你们公司什么情况，有的小公司为了节少开支，所以没有，有的话，定期发放的。b:每个公司都有专门负责劳保用品的人员吧，像我们公司，部门文员负责统计每月本部门劳保用品需求量，然后再统一报到专职管理劳保用品处（一般都是行政部门负责）。一般公司都有一个申请单，按公司的流程操作。

一般员工应该是不用申请的。

需要时，向你们的主管要就行了。

或者开领料单到仓库领取。（一般公司是领料员领取）