大学生择业观调查研究报告

大学生择业观调查研究报告

一、卷首语

随着社会、经济的发展，大学生就业面临着巨大的挑战。面对企业对于大学毕业新生的诸多要求，现在的大一新生们是否会有心理准备呢？为了了解现在大一新生们的择业观，我们小组做了这次关于“大学生择业观”的调查研究。

本次调查研究以问卷的形式，在北京青年政治学院东校区展开。其中包括财金系、法律系、文秘系、艺术系、社工系、青少系等不同系别。内容涉及就业方向、就业形势、就业能力、就业准备等四个方面。共15道题，发放试卷50份，收回50份。整个调研过程从发放到调查研究分析再到最终的书面调查研究报告。共耗时两周时间。

二、调研组成员分工情况

组员：温玉馨：分发、打印调查问卷。整理数据

罗珊：统计整理数据、分发问卷

曾佳：分发试卷、分类问卷

组长：闵朱枫：总结整理统计数据，完成调查研究报告。

三、调查问卷

大学生择业观调查问卷

性别：

系别：

1.您愿意放弃自己的专业，选择一个能够解决就业问题的工作吗？

A.是

B.不是

C.不清楚

2.您想过自主创业么？

A.想过

B.没有

3.您对自己所学专业的就业前景持何种态度？

A.乐观

B.不乐观

C.一般般

4.在工作试用期您希望月薪是多少？

A.2000-3000

B.3000-4000

C.4000-5000

D.6000往上

5.您会选择哪种类型的工作？

A.普遍且稳定

B.升职空间大

C.富有挑战性

D.只要薪水多就行

6.工作与专业不对口，您会怎么取舍？

A.先干着，以后有机会在向专业方面发展

B.放弃这次工作机会

C.看工作环境和薪水来定

7.您认为当代大学生就业难的主要原因是什么？（可多选）

A.高素质人才太多，竞争压力大

B.高薪岗位太少

C.毕业生们眼高手低

D.就业市场不公平

8.您希望在哪种企业就职？

A.政府机关

B.外企

C.民营

D.自主创业

9.您现在对求职流程了解多少？

A.很多

B.一点点

C.不太清楚

10.您认为企业需要什么样的员工？

A.踏实肯干

B.有高学历

C.人品好的

D.其它

11.在就业时，您希望学校如何提供帮助？

A.多提供就业信息

B.上专门的求职课

C.学校分配工作

12.您现在有明确的职业规划了么？

A.有

B.没想过

C.毕业时再说

13.您会观看“职来职往”这类节目么？

A.会，很喜欢

B.不会，因为觉得很无聊

14.如果过几天您要去面试，您会作何准备呢？

15.“专科学历并不高，在就业时不太吃香”。请问您怎样看待这句话

四、调查数据结果

五、调查数据分析

第一题选择A选项的人有44%，说明在大学生看来，只要有个好的工作机会，一般会选择放弃自己所学的专业。从分析结果看来，如今的大学生还是比较现实的，在择业方面还是比较理性现实的。

第二题选择A选项的人有64%，对于自主创业，大学生还是有很大兴趣的。自己毕业之后可以自己做个小老板，经营自己的小店，是很多大学生的目标。看来从现在起就要奋斗是一件很重要的事儿啊

第三题选择C的人有48%，对于自己所选择的专业的就业前景持有一般般的态度。说明了现在大学生对自己的所学专业并不是非常有信心，也许毕业之后根本不会从事自己所学的专业。这反映了一定的教育制度与选择问题。

第四题选择B选项的有44%，在工作试用期薪水在3000—4000范围之内同学们比较可以接受。可以看出同学们对薪水的要求是不低的。反映出同学们对工作薪水的高度要求。应该看工作性质而定吧，不要眼光太高。

第五题选择B选项的人有40%，同学们会选择升职空间大的工作。体现出现在大学生对未来发展是更加看重的

第六题选择C选项的人有46%工作与专业不对口，同学们会看薪水与工作环境来选择是否留下工作。体现出同学们的对工作的态度还是以薪水为大的！说明大家还是很现实的

第七题选择C选项的人有50%，一般的同学都认识到了眼高手低的问题，说明大学生们对于就业问题是很冷静与客观的。

第八题选择B选项的人有48%，希望在外企工作。这是一种社会

问题，大家认为外企的工作环境和薪水可能更好一些。这种风气不是很好。应该引起社会人士们的关注。应该让心的毕业大学生养成为祖国效力的思想。

第九题选择B选项的人有66%，大一学生对求职流程知道的很少，说明大家对于就业还不是用心注意的，需要老师多多给予教育宣传。让大家尽早的做好求职的准备。

第十题选择A选项的人有64%，多数大学生认为企业会选择踏实肯干的的人。

第十一题选择A选项的人有46%，希望学校多提供就业信息。说明现在的大学生对于信息的渴望性。

第十二题选择B选项的人有40%，很多大学生没有明确的职业规划。这说明了学校与家长都没有进行切实有效行动让学生们知道职业规划的重要性。需要及时进行改正。

第十三题选择A/B的人各占50%。“职来职往”这类节目我本人认为还是不错的，他可以让我们对于企业需要什么样的员工有一些了解，自己应该怎么做才能赢得各面试官的认可。

第十四题“如果过几天您要去面试，您会作何准备呢？”这个问是我小组经过认真讨论之后定下来的题目。因为在面试时，自己的个人表现以及给面试官的印象是决定自己是否应聘成功的关键。在调查统计中，我们发现同学们对这个问题的回答都是非常认真与正确的，有60%的同学认为自己要有很正式的着装，首先要在外形上给面试官一个良好的印象。其次40%的同学要写好简历欲了解所应聘的知识。