环境卫生检查评比奖励制度

环境卫生检查评比奖励制度
环境卫生检查评比奖励制度

山东瑞通检测有限公司

环境卫生检查评比奖励制度为能在一个洁净的环境中愉快地工作,提高科室人员的卫生意识和健康水平,使环境卫生工作日常化、制度化,结合本单位的实际情况,特制定卫生检查评比奖励制度,望遵照执行。

一、检查评比时间

原则上每周周五下午4:30(如检测业务量繁重,可适当延长检查周期)对各办公室所有职员的个人办公区域、公共办公区域以及检测室的室内外卫生进行一次检查评比。

二、检查评比方法及等次

1、检查方法:本评分实行不记名评分,每位评分人依据评分标准对每个办公室和检测室进行进行逐项检查,合理打分,检查结束后,将评分表交至综合室统计,评比结果每周周一予以公布。

2、评比等次:个人卫生综合成绩由个人办公区域、个人负责检测室区域和公共办公区域三部分成绩组成。综合三部分的平均成绩将卫生情况分最清洁(综合评分≥90)、清洁(综合评分≥80)、不清洁((综合评分≤70)三档,卫生检查评比结果与个人评比奖金挂钩。

三、检查范围

办公室内外卫生、检测室内外卫生。

四、卫生标准

(一)个人办公区域

1、个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。

2、办公桌面只能摆放必需物品,摆放整齐,其它物品和暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。办公桌隔板墙面无张贴(除了张贴必要的文件或图表外)、乱涂乱画现象。

3、办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至资料柜内。办公小用品如笔、尺、橡皮檫等不得随意乱放。

4、电脑、键盘、电话机要保持干净。下班或是离开公司前电脑要关机,主机箱,柜面无尘土。

5、临近垃圾篓过半要及时清理,无溢满现象。

6、所用物品摆放不占公共空间,私有物品与办公用品区别开。(二)个人负责检测室

1、地面干净整洁,无烟蒂、污迹、纸屑等。

2、仪器设备摆放合理整齐,表面无尘土,各种标识齐全规范。

3、墙角无蜘蛛网,消防灭火器材表面无尘土。

4、墙壁上悬挂的仪器使用记录本要保持干净无尘土。

5、门、玻璃窗上无明显污渍、尘土。

重点科室检查对象:

1、通风橱、操作台:每天试验结束,须对试验台面进行一次彻底的清理。必须达到无积水、无洒落试剂、无废弃物、无脏乱物;装置搭建有序;物品摆放整齐;橱内、台上的仪器设备擦拭如新。抹布叠放整齐或挂好。

2、水池及周围台面:水池无杂物;台面无积水、无污迹,除毛刷等清洗工具外无其他物品。

3、电子天平及周围台面:每次称量完毕,如有试剂粘附,必须马上清洁;当天试验结束,仪器归位,擦拭如新,周围台面干净整洁无废弃物。

4、试剂及试剂柜:试剂使用完毕不得乱放,应立即妥善密封放回应该存放的试剂柜或划定的区域;试剂柜、摆放试剂的区域应摆放整齐有序、标识清楚、分类存放,不超量、不混放乱放,无杂物、无破损。

5、玻璃仪器:使用过的玻璃仪器及时清洗,不得留存,洗好干燥后分类整齐的存放在划定的区域,不得随处摆放。

6、消防器材:不在红线范围内放置非消防器材;不无故挪用、移动消防器材。

(三)公共办公区域

1、保持区域地面,窗台干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。

2、保持门窗、桌面干净、无尘土、无污迹,玻璃清洁、透明。

3、保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

4、保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。

5、垃圾篓过半及时清理,无溢满现象。废品及时清理。

6、电脑、饮水机、打印机、传真机、空调、资料柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等。

7、插座、开关、空调应保持清洁。做到人走电停。

五、奖励措施

一月内对至少三次评为最清洁的个人,给予现金奖励500元;对

至少三次评为清洁(包括最清洁)的个人,给予现金奖励400元;对每次评为不清洁的发放整改通知后,责令整改。对拒不整改的个人、全月累计二次卫生检查评为不清洁的个人不发放任何奖励。

单位办公室环境卫生评比方案

办公环境卫生评比方案 为创造干净整齐、卫生的工作环境,提升单位形象,激发和调动广大干部职工的工作热情,展现良好的精神面貌,根据单位实际情况,特制定站内办公室环境卫生评比方案。并以此为契机,切实加强单位办公环境的卫生建设,打造整洁优美的办公环境,促进各项工作的开展。 一、各科室负责区域划分 1、各科室对本办公室的环境卫生负责。 2、活动室、会议室等部分由各科室轮流负责。由办公室制定轮流打扫活动室、办公室名单。按照名单排名,轮流负责打扫。 二、环境卫生整治标准: 1、办公室:办公用品、报纸、个人物品、等摆放整齐;室内窗明几净,地面、窗台洁净,无痰迹、无烟头、无暴露垃圾;办公桌、椅、卷柜、灯管、沙发、电脑等办公设备上无灰尘,不留卫生死角;墙面无蜘蛛网、无积灰、无乱张贴物品;花盆表面无泥垢,花盆内无干死花、无枯叶、烟头、纸屑等杂物。 2、活动场所:地面清洁,无烟头、纸屑、果皮、果核等丢弃物,墙壁无灰尘、无印痕;会议室内窗明几净,桌、椅摆放整齐无灰尘,水壶、水杯、烟灰缸等保持清洁干爽,地面、墙壁整洁,无卫生死角;维护室内电视等设备的清洁和正常使用; 三、参加评比科室划分 各科室分别为:三位站长办公室、办公室(1)办公室(2)、生产室、

渔政室、财会室、船检室。共计9个科室参加评比 四、考核办法 1、每周评比一次,考核根据制订的考核标准进行评分,满分为100分,每发现一处不符合标准与要求的扣5分。得分最高的科室为周卫生先进科室。 2、对于在整个办公楼环境卫生评比中,被扣分并影响到本单位评比中排名的科室,将给予一定的处罚,并取消其年度评优、评先资格。 3、对于连续一年无扣分记录的科室,将给予一定的物质奖励。 4、由办公室主任每天负责考核并记录,每周公布一次评比结果,获得优秀的科室挂卫生优秀红旗一周。 5、一周内因为出差或者其他原因不能进行检查三次以上科室,取消参加本周评比资格。 二OO九年十月十日

环境卫生检查评比奖惩制度

环境卫生检查评比奖惩制度 为进一步改善乡容乡貌,美化、净化环境,提高居民的卫生意识和健康水平,使环境卫生工作经常化、制度化,特制定环境卫生检查评比奖惩制度: 一、检查评比时间 每月25号对各村委会和居民住户室内外卫生、“门前五包”区域范围内的人行道路卫生以及公共场所环境卫生进行一次检查评比。 二、检查评比方法及等次 1、检查方法:由乡村建环卫机构按检查评分标准,进行逐项检查,检查结束后,将评比结果通过镇广播站予以公布。 2、评比等次:以保洁员责任区为单位,公共区域卫生情况分最清洁、清洁、不清洁三档,检查评比结果与村保洁员工资挂钩。住户和单位的室内外卫生情况分卫生最清洁户、清洁户、不清洁户三档。 三、检查范围

室内卫生、楼道楼梯卫生、厕所卫生、公共区域卫生。 四、评分标准 每次检查,扣分在10分以内为最清洁,扣20分以内为清洁,扣30分以上为不清洁。 扣分标准: (一)室内卫生(25分) 1、地面有无尘土、果皮、纸屑等垃圾。(5分) 2、墙角有无蜘蛛网,门窗玻璃、窗台有污渍、斑迹等脏物。(5分) 3、室内物品摆放是否有序,家俱等物品是否有污渍、斑迹、粉尘等赃物。(5分) 4、墙壁是否整洁、干净,是否有乱涂乱画现象。(10分) (二)楼道、楼梯卫生(25分) 1、地面有无尘土、果皮、纸屑等垃圾。(5分) 2、垃圾篓是否日产日清。(5分)

3、墙角是否有蜘蛛网,消防灭火器材表面、应急灯上是否有尘土。(5分) 4、楼梯扶手表面是否有污渍、尘土。(5分) 5、楼梯、楼道的玻璃窗上是否有明显污渍、尘土。(5分) (三)厕所卫生(20分) 1、垃圾篓是否日产日清。(5分) 2、盥洗台是否干净,有积水。(5分) 3、便盆是否有污垢。(5分) 4、地面是否干净。(5分) (四)公共区域卫生(30分) 1、“门前五包”责任制是否落实。(10分) 2、果皮箱是否日产日清。(5分) 3、地面是否有垃圾、纸屑、落叶、果皮。(5分) 4、门前排水沟里是否有污水。(5分) 5、门前花台、草地内是否有白色垃圾、杂物、果皮

ZY007C7质量检查评比奖罚制度

第一节目的 为提高本工程项目的质量和安全文明施工管理水平,加强项目部对施工现场的质量和安全文明施工情况的管理, 在施工过程中严格按照ISO9001及GB/50430质量体系程序运作,执行全面质量管理,建立三级质量保证体系,实行总工程师负责和质量一票否决权制度。工程质量保证措施,贵在“严”字,重在“落实”,核心是“标准化”。 第二节建立工程质量目标 分项工程质量一次检查评定合格率100%,优良率98%以上,确保本合同段工程质量达到“精品工程”,确保部优,争创优良工程。 第三节建立质量管理组织机构 建立质量管理组织机构,成立全面质量管理领导小组。项目经理任组长,总工程师任副组长。各施工队成立全面质量管理小组,队长任组长,技术主管任副组长,负责本项目整个工程质量的管理工作。 第四节工程管理与质量检查 公司应全面认真的对工程质量进行严格管理,认真贯彻自查、复查、随机抽查为一体的三级质量管理体系。确保对工程质量的严格把关和工程的顺利完成。 在工程施工期间,施工人员要随时对工程的施工质量进行自检。当工程施工完成以后,施工人员应对工程进行全面仔细的复查,对发现的问题应及时进行处理。 工程完成后,施工人员应及时的把工程完成情况上报给分公司和相关的质量管理部门,以便对工程质量进行检查。 质量管理部门在接到施工人员上报的工程后,应及时派出质检人员进入已完工的施工现场进行质量检查。如发现工程存在质量问题要及时通知施工人员进行整改和处理。 各产品部门负责人每月1号前应及时把上月已完工程和在建工程的相关资料上报

质量管理部门,以便对工程进行质量检查。 各产品部门负责人和相关质检人员应随时对已经完成的工程和在建工程进行质量抽查,全面认真负责的为工程质量进行把关。 公司要适时的组织工程施工人员进行安全生产和操作规程的学习,以提高施工人员的安全意识和工作责任心。 公司还应该不定期的对施工人员进行业务技术培训。让施工人员随时了解和掌握新技术,全面提高施工人员的业务水平。 第五节施工中的安全生产及要求 对工程的施工质量要做到规范化,标准化。要把正确的操作规程和要求落实到每个片区的负责人和片区相关的施工人员。 进入工作现场的施工人员,必须严格遵守安全生产制度。不得进行野蛮施工,违章操作,施工中不得擅自变更工程设计要求。 施工现场应保持良好的工作环境,在施工现场的工作人员一定要严格遵守现场的规章制度,进出要有记录,离开时做好现场清理,保证施工现场的整洁。 在施工中如有发现和设计不相符的情况,或者遇到人为阻碍施工的情况,要及时向分公司相关领导进行汇报,以便及时的进行协调处理。 要保质保量按时完成施工进度,不得以任何与工程无关的理由拖延施工进度。如遇特殊情况不能按时完成施工或需要人员变动时,必须及时向相关领导汇报,以便分公司及时做出相应的调整。 在工程完成以后,施工人员应对施工现场进行检查和清理。并及时上报工程完成情况,以便分公司更好的对工作进行安排。 工程完成后施工人员在撤离施工现场的同时,必须要和局方相关人员做好交接工作。对于工程遗留的废料,一定要有详细的记录和交接手续,不得有任何遗留问题。

环境卫生检查评比工作方案

环境卫生检查评比工作方案 1环境卫生检查评比工作方案 为进一步树立文明新风,助力脱贫攻坚,不断强化全镇环境卫生管理舆论监督,引导居民群众养成良好的环境卫生习惯,共同营造健康舒适的生活环境,使各村环境卫生整治工作制度化、规范化、常态化、长效化,特制定本实施方案。 一、总体目标从彻底治理农村环境卫生脏乱差问题入手,建立镇村环境卫生检查评比“红黑榜”制度,通过每月对环境卫生整洁的村、组、户进行实名上“红榜”点赞,对环境卫生差的上“黑榜”曝光,提升广大群众的环卫意识,促进农村环境卫生整治常态化,有效改善村容村貌。 二、主要任务(一)设立环境卫生“红黑榜”。各村制定《环境卫生“红黑榜”检查评比制度》,明确村、组、户环境卫生检查评比标准,利用宣传栏、村务公开栏等形式在村、组设立环境卫生“红黑榜”。 (二)每月定期评比发榜。镇环境卫生整治办每月定期对各村开展全域无垃圾整治、周末环境卫生大扫除情况进行检查,评定发布镇级“红黑榜”。村两委、驻村扶贫工作队每周定期不定期检查和抽查全村各自然组、村组道路、田间地头、各家各户及“三包”责任区的环境卫生。月底把检查情况报“两委”研究后,每月评定发布村、组、户环境卫生“红黑榜”,并形成台账上报镇环卫办、文明办。 (三)经常开展环境卫生整治。各村要常态化开展全域无垃圾整治活动,保洁员每隔一天对辖区卫生常规清扫一次,遇节假日集中开展环境卫生整治。同时,各村要组织动员农户每天对庭院、巷道卫生进行保洁,并进一步落实“美丽庭院”宣传、评选工作。 (四)加强督促整改。各村要认真落实检查评比、坚持问题导向,盯住问题抓整改,对每月列入“红黑榜”的环境卫生问题,各村要建立问题台账,限2明整改时限,靠实工作责任,实行销号管理,对连续三次上了“黑榜”的村、组、农户要采取进一步措施,加强整改。 三、评比范围环境卫生“红黑榜”评比范围为:各行政村、镇属各单位、驻镇各企事业单位; 镇主干道、通村路、河道、沟渠; 村、组、居民巷道; 居民庭院。 四、发布方式同时,镇环境卫生整治办按要求进行督查评比,收集现场图片资料,上报各村评比结果,最终按照日常巡查情况提出拟发布“红黑榜”名单,经镇党委政府讨论后进行发布。全镇每月在公示栏评定发布辖区环境卫生“红黑榜”一次。 五、工作要求(一)加强组织领导。各村要高度重视环境卫生检查评比和“红黑榜”发布工作,增强大局意识、责任意识,把组织动员广大农户开展环境卫生整治和检查评比活动作为推进美丽乡村建设的主要内容,加强组织领导,靠实工作责任,落实工作要求,抓好本村区域内环境卫生整治和检查评比制度落实。 (二)广泛宣传动员。各村要大力宣传环境卫生整治工作的重要性,通过形式多样、内容丰富、群众喜闻乐见的教育宣传活动,倡导科学健康卫生文明的生活方式,引导群众形成良好的卫生习惯,树立讲卫生光荣、脏乱差可耻的意识,动员广大农户积极参与环境卫生整治行动,形成全民动员、全民参与、全域推进

环境卫生检查评比制度

实验学校环境卫生检查评比制度 学校卫生工作是体现学校教育教学管理水平、展示师生形象和素质的重要窗口。为营造文明、进取、和谐的校园氛围,创设整洁、高雅、宁静的校园环境,提升学校品位,提高学生“自我管理、自我服务、自我教育”的能力。为了使学校清洁卫生检查工作规范化、内容透明化,特制定本制度,并在今后的检查工作中执行。 一、检查标准 按《校园环境卫生管理制度》的规定要求,进行检查、评分、评比,基本做到“十无”。即室内地面无泥土,墙壁窗户无灰尘污迹,校内无纸屑,无烟蒂,无瓜果皮核,无乱倒垃圾和污水,无乱写乱画,无残花败草,无乱放交通工具,无教师家庭和社会群众堆放的杂物。 具体标准如下: (一)教室卫生 1、地面清洁,无泥土、杂物、痰迹、污迹。 2、讲台桌面洁净,无灰尘,无污迹,教具摆放有序,黑板不乱画乱涂。 3、宣传栏、墙壁、墙围无灰尘污迹,公物管理得当,无破损。 4、门窗玻璃明亮洁净,门框、窗框、窗台干净。

5、天花板、墙角洁净,无蜘蛛网、灰尘、污迹、污印,不随意乱贴乱画。 6、桌椅排列整齐,桌面清洁,书籍、文具等摆放整齐。扫除工具摆放整齐,垃圾、废水及时清倒。 (二)楼道卫生 1、地面及楼梯清洁,无泥土、杂物、痰迹、污迹。 2、门框、窗框、窗台、楼梯扶手干净,窗户玻璃明亮洁净。 3、宣传栏、墙壁、墙围无灰尘污迹 4、天花板、墙角洁净,无蜘蛛网、灰尘、污迹、污印,不随意乱贴乱画。 (三)清洁区卫生(包括厕所) 1、地面整洁,无垃圾、无污水、果皮纸屑,无卫生死角。 2、甬路及水泥路面上无沙石泥土。 3、花坛、草坪、树坑内无杂草杂物。 二、具体评分细则 (一)教室检查细则 教室检查内容有:地面,墙壁墙围宣传栏,门窗玻璃,窗台讲台黑板,桌椅、扫除用具及室内物品摆放。总分30分。各项要求及扣分标准如下: 1、地面:干净无泥土、无纸屑和杂物。有一处不干净扣1分、大面积不干净扣2分、严重者扣5分。

质量检查与奖惩办法

安徽水利开发股份有限公司 质量检查与奖惩办法 (试行) 第一章总则 第一条质量是企业生存和发展的根本。企业要坚持“百年大计,质量第一”的方针,贯彻执行国家法律、法规及行业主管部门相关法规及强制性标准,遵守《建设工程质量管理条例》,确保工程(产品)质量。 为了提高公司工程质量管理水平,防止工程质量事故及严重不良事件的发生,实现工程质量管理工作的规范化,增强企业竞争力,树立良好企业形象,以顾客满意为最终目的,特制定本办法。 第二条编制依据: 国务院《建设工程质量管理条例》; 住房城乡建设部《建筑施工项目经理质量安全责任十项规定(试行)》(建质〔2014〕123 号)、《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》(建质〔2014〕124号); 安徽省住房城乡建设厅《安徽省建筑市场信用信息管理办法》(建市〔2014〕21 号)、《安徽省建筑企业信用评分内容和评分标准》(建市〔2014〕34号)、《建设工程施工现场关键岗位人员配备标准和岗位职责》(建市〔2014〕186 号)、《安徽省建筑施工安全生产违法违规行为分类处罚和不良行为记录标准》(建质函〔2014〕1301 号)、《安徽省建设工程施工现场质量标准化管理验收实施细则》。 安徽水利开发股份有限公司《工程质量管理制度》(试行)2016版;

安徽水利开发股份有限公司《财务会计制度》2015版. 第二章质量检查管理机构、人员 第三条公司质量管理实行股份公司公司、分(子)公司、项目部三级管理层级。 股份公司、分公司、项目部要设立专门的工程质量管理机构,配齐专职质量检查人员,形成工程质量的监控网络。 公司对专(兼)职质量管理人员进行定期和经常性的质量技术培训,取得相应资格,做到持证上岗。 公司质量管理职能设在总工办,专职工程质量管理人员不得少于3人。 分公司设技术质量科,专职工程质量管理人员不得少于2人。 项目部设技术质量科,专职工程质量管理人员按表1要求配备: 表1 项目部技术质量科人员配备表 工程类别规模 技术 负责 人 质量 员 资料 员 取样员 (可兼 任) 备注 房屋建筑工程、装修工程 建筑面积≤1 万㎡以下 1 1 1 1.取样员可以兼任,但应具有相应资格。 2.工程面积在3000㎡以下,配置1名技 术负责人和1名质量员。 3.建筑面积在10万㎡以上的工程,每增 加5万㎡,质量员应增加1人。 1万㎡<建筑 面积≤5万㎡ 1 2 1 1 5万㎡<建筑 面积≤10万㎡ 1 2 1 1 表中人员数量为最低要求 工程类别规模 技术 负责 人 质量 员 资料 员 试验员备注 市政工程、水利工程、公路工程等 工程造价≤ 5000万 1 1 1 1.工程造价在500万以下,配置1名技 术负责人、1名质量员,试验员可兼任。 2.工程造价在1.5亿以上的工程,每增 加5000万,质量员增加1人。 3.试验人员配备,表中为最低要求,还 应满足水利、交通行业主管部门要求。5000万<工程 造价≤1亿 1 2 1 2 1亿<工程造 价≤1.5亿 1 2 1 3

环境卫生评比方案

XXX小学环境卫生评比方案 一、指导思想 为进一步加强学校精神文明建设,推动健康促进教育,引领广大师生重视文明、平安、和谐校园的创建工作,我校坚持以强化学生自主管理创新工作为抓手,以加强校园劳动卫生教育工作为突破口,以规范综合实践活动课程为重点,以治理校园“五乱”(即乱贴、乱放、乱丢、乱涂、乱停)现象为载体,培养学生良好的卫生习惯,创造优美的育人环境、工作环境和学生生活环境,扎实做好校园环境治理工作,特制定本方案。 二、目标任务 1) 强化学生自治管理的创新,分层次多层面召开学生代表会议,增强对校园环境卫生治理重要性的认识。 2、加强校园劳动卫生教育工作,按时将校园公共场所的卫生打扫好、维护好、保持好。 2) 规范实践活动课程,让更多的学生参与到校园环境卫生综合治理活动中来,去真切体验参加劳动是光荣与快乐的。 3) 彻底治理校园“五乱”(即乱贴、乱放、乱丢、乱涂、乱停)现象,还校园一个富有清洁、幽雅、美丽、有序的环境。 4) 学校要将校园的绿化、净化、美化工作做好,特别要将垃圾处理好、污水处理好好。 5) 加大安全法纪宣传的力度,教育学生自觉遵守交通规则,将学生行为习惯、规则意识培养好,发挥文明出行示范作用。 6) 加强饮食卫生教育和传染病防控工作的力度,教育学生不在校

吃零食,将学生的生活习惯、卫生习惯培养好。 三、组织机构与职责 7) 学校环境卫生治理领导小组: 组长:XXX 副组长: XXX 主要成员:各班班主任 主要职责: XXX:全面负责校园环境卫生的治理工作,研究出台相关制度,落实经费。XXX:协助组长做好校园环境卫生的治理工作,具体负责校园环境卫生工作的安排布置、检查指导。领导小组其他成员:在正、副组长的总体安排下具体负责相关的工作,其中XXX重点搞好学生环境卫生习惯教育,XXX重点搞好资料收集、档案整理、考核成绩在校园公示等。 1) 教职工职责:(1)各班主任负责安排、指导、督促搞好本班教室和教室外走廊的清洁卫生工作。(2)各办公室工作人员负责本办公室的清洁卫生的打扫和保洁工作。(3)校园公共区域的打扫按学校划分区域负责打扫和保洁。(4)全体教职工应利用课间操、班会课、劳动课、综合实践活动课以及平常的课堂教学适时渗透环保、卫生等知识。四、办公室、教室及卫生区规范化管理要求(一)办公室清洁卫生要求: 1、地面:干净、无灰尘无污迹。 2、门窗、灯管、电扇、电脑、空调、电源线、插座及开关盒上无积尘;门窗明净,无乱张贴;窗台清洁,无杂物。 2) 窗帘:干净整洁,按学校要求统一悬挂。 3) 墙壁:干净、无灰尘污点,除统一规定的制度张贴外,不得乱贴、乱挂东西。

煤矿安全质量标准化考核评比奖罚办法优选稿

煤矿安全质量标准化考核评比奖罚办法 集团公司文件内部编码:(TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-

煤矿安全质量标准化考核评比奖罚办法为进一步推进安全质量标准化建设,全面提升现场安全生产管理水平,根据《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》及《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则》,结合我矿实际,特制定办法,望认真遵照执行。 一、组织领导 组?长:矿长 副组长:安全矿长、总工、生产矿长、机电矿长 成?员:各副总工程师及安检科、工程技术科、机电科、通风科、调度室、综采队、综掘队等各有关职能部室和各生产、辅助单位的主要负责人。 领导小组下设考核办公室和六个专业组,办公室设在xxx,xx兼任办公室主任,成员由xxx、xxx、xxx等组成,负责组织协调安全质量标准化考核评级工作。

六个专业组分别是:采煤组、掘进组、机电运输组、通防组、安全、调度组和地面组。各专业组组长由专业副矿长(或副总工程师)担任,副组长由各专业部室或采掘队负责人担任,具体负责分管范围内的工作(考核办公室有关成员在月度考核时应充实到各专业组协调开展工作,专业组组长及有关组成人员每月度调整一次)。 二、安全质量标准化单位月度自检及各专业每周督查 (一)单位月度自检 为确保各专业实现动态达标,各基层单位必须坚持班组安全质量交接验收制度,每月至少组织三次安全质量标准化单位自检,各类原始资料齐全、正规,并分类归并存档,每月组织自检情况要编制单位自检报告,于当月26日前报矿安全质量标准化办公室。自检报告内容应有以下几项: 1.当月安全质量标准化自检的组织与评定情况,以及当月安全质量达标规划的完成情况。 2.自检中发现的主要问题及落实、整改措施。安全质量问题整改及复查情况。对屡查屡出而又未能很好解决的问题,要认真分析查明原因,制定措施。

卫生检查标准及评比制度

华英中英文学校 班级卫生检查标准及评比制度 为了加强校园环境卫生管理,把学校成为环境优美、整洁文明的校园,为师生创造一个良好的学校生活环境,特制定学校卫生检查评分的有关标准: 一、卫生检查标准 (一)教室卫生 1.地板、过道清洁,无果皮、无纸屑、无积水、无痰迹。 2.墙壁无蛛网、无灰尘、无印痕、无球印。 3.门窗、玻璃干净、明亮,窗台、窗棱无灰尘。 4.灯管、灯架干净,无灰尘、无污点。 5.黑板无字痕,框无粉尘。 6.桌凳及各类物件用品排放整齐。 7.卫生工具摆放整齐,拖把在指定位置挂放。 (二)清洁区卫生 1.地面洁净,无果皮、纸屑,无碎砖烂瓦、小石块。 2.建筑物无乱涂现象,门窗擦拭干净。 3.花池无杂草、枯叶、枯枝、纸屑。 4.打扫及时,无垃圾存留。 (三)个人卫生 勤理发、勤洗澡、勤刷牙、勤换衣、勤剪指甲、不化妆、不佩戴首饰、不纹身,不穿奇装异服,不吸烟、不喝酒,不随地吐痰,不乱扔果皮、纸屑。

二、卫生检查评比制度 1.各班教室、卫生区,必须每天三扫二拾,每周一次大扫除(周三下午)。2.学校卫生实行班级责任承包。 3.卫生小组每天早晨、下午检查两次,分别为:早7点40分,下午17点。并不定时抽查,检查人员严格按量化标准评分,达不到卫生标准的班级,除扣量化分外,随时追查责任并限期整改。 4.每班可设立两名督查员,做好本班卫生区保洁工作。 5.卫生检查人员要认真负责,及时公布检查结果,并将检查结果统计上报。6.检查结果每周一例会公布,卫生区和教室各按100分制计分,取平均分为当日的卫生评比得分。每周评选1名卫生先进班级,发给“流动红旗”。7.分管各年级各班班主任要对本班级的卫生全面负责,平时和突击打扫卫生时要配合校卫生组人员做好监督、检查工作。 8.卫生检查结果以较大比例纳入学校文明班、先进班评比量化之中。 具体量化标准 一.教室 1、地面如有纸屑、塑料袋、瓜子壳等垃圾,视垃圾多少扣1—2分; 2、天花板墙壁上有悬灰、蜘蛛网扣1分; 3、课桌不齐扣1分; 4、课桌、讲台、卫生角脏或各类物件放置无序扣1分; 5、黑板报上乱画、黑板擦的不干净扣2分; 6、门窗、墙壁应保持干净,不允许乱写滥画,墙壁上有痰迹扣2分;二.卫生区 1、地面有纸张、糖果纸、橘子皮、粉笔头、瓜子壳等垃圾,视垃圾多少扣1 —2分,如果较多则扣2—3分; 2、地面如有泡泡糖、易拉罐、矿泉水瓶、石块等较大型垃圾扣2分; 3、打扫卫生间,地面应拖擦,洁具应冲洗。否则扣2—3分; 4、分担卫生区内若有垃圾桶,在其旁边有垃圾,视垃圾多少扣2分; 备注:如有遗漏项目补充。

(完整版)学校环境卫生管理制度

学校环境卫生管理制度固镇县小李小学

学校环境卫生管理制度 为了搞好学校的环境卫生工作,美化校园,创造优美整洁的工作、学习、生活环境,培养学生爱校、爱班级的集体荣誉感,提高学生增强维护健康的能力,抵制各种不卫生的行为和习惯,现制订学校卫生管理制度、检查、评比及奖励办法如下: 一、组织领导 搞好爱国卫生活动,加强校园环境卫生领导工作。选举校爱国卫生运动委员会。组成人员,明确校爱卫会的职责是对全校环境卫生进行统筹安排。 二、检查制度 学校环境卫生分:班级室内卫生、班级环境卫生包干区两部分。坚持检查,督促制度,施行每天一小查,主要检查班级环境卫生。每周四一大查,由各班卫生员及学生会卫生部和卫生老师全面检查室内、外卫生,并详细记录备案,及时反馈检查结果。 三、评比措施 严格对照《打扫要求》每月末对全校各班卫生工作进行总结鉴定,评比出卫生先进班级和优秀卫生员。 1.根据每天小查和每周大查的成绩,按成绩的高低列出每周的卫生情况表,首榜班级为最高分,依次递减排名次。 2.在每周检查小结的基础上,于月末进行总结评比。 四.奖励方法: 设立学校卫生管理奖励基金,主要由学校办公经费支出,对每学期评选出来的卫生先进卫生员,给予适当奖励。 五.卫生室对各部分扫除要求 (一).各办公室、教室

1.桌椅排放整齐 2.地面无纸屑,痰迹,烟头、粉笔头等垃圾杂物。 3.门窗框清洁无积尘,下班窗明亮。 4.室内日光灯、灯架无积尘。 5.黑板清洁,上框无积尘。 6.墙壁、教室前门——后门处走廊墙壁无脚印、球印。 (二).厕所 1.墙壁、瓷砖清洁、无积尘 2.水斗清洁通畅 3.门、窗框清洁无积尘,玻璃明亮 4.地面无垃圾 (三).走廊扶梯 1.地面无纸屑,无痰迹和垃圾 2.走廊扶手无痰。 3.走廊墙壁无球印、脚印等 4.走廊中窗台上无垃圾 (四).室外场地 1.大操场、跑道和小花园无纸屑,乱石,枯枝 2.场地平整,无积水,无洼地,无蚊蝇孳生地 3.阴沟、明沟无积水,清洁畅通 4.扫下的枯枝和杂草集中堆放在自己包干区的角落,然后装入垃圾袋清除掉。

医院病历质量管理奖惩制度

XX医院病历质量管理奖惩制度 为使我院病历书写质量持续改进和提高,强化科级病历质量控制,根据《病历书写基本规范》、《XX医院病历质量评分标准》、《XX医院病历质量控制制度》、《XX医院病案管理制度》及《XX医院医疗质量管理制度》,特制定我院病历质量管理奖惩制度。 一、全院的病历质量管理工作在医院医疗质量管理委员会的领导下进行,医务科负责具体工作。成立病历质量管理委员会: 主任: 副主任: 成员: 二、临床科室医疗质量控制小组负责病历质控工作,设立病历质控员,制定切实可行质控方案。把好病历质量关,做到不合格病历不出科。出院病历由主管医生负责及时完成,上级医师审核签字,做到谁签字,谁负责。科主任、病案质控员负责对每份病历的质量进行审核,发现问题及时纠正,杜绝有质量问题病历流出科室。 三、病历质量管理委员会对病历书写质量进行全面检查和评比的同时,要加强对病历质量内涵建设的检查力度,

重点要对以下内容进行检查。1、对科室核心制度落实情况的检查。重点检查制度落实的时限性;病历形式的规范性;病历内容的完整性。2、对患者安全目标落实情况的检查,重点检查手术安全核查制度的落实情况。3、突出对应用适宜性临床诊疗技术和合理用药的检查。4、加强对病历中反映抗菌药物分级使用管理制度落实情况以及麻醉药品和第一类精神药品合理使用情况的检查力度。 四、病历质量管理委员会对病历(包括运行病历、终末病历)进行质量评定,评分≥90 分为甲级病历,评分在75~90分为乙级病历,评分<75分为丙级病历。 五、医务科每月组织病历质量管理委员会专家组(名单及组别见附件)检查终末病历,全院每名病历书写医生至少抽查1份。由参加病历质量检查的专家组根据病历质量评分标准进行评分。检查后对检查结果进行统计,根据分值情况评定病历质量,进行奖惩,并通报全院。 六、医务科每月组织病历质量管理委员会专家组,根据抽签随机抽查3个科室运行病历,抽检科室每名病历书写医生至少抽查1份。由参加病历质量检查的专家组根据病历质量评分标准进行评分。检查后对检查结果进行统计,根据分值情况评定病历质量,进行奖惩,并通报全院。 七、医务科负责监督病历质量检查工作,如病历质量管理委员会专家组检查病历质量不认真,敷衍了事,医务科

环境卫生检查通报制度

环境卫生检查通报制度 一、教师办公室卫生标准 1、及时处理办公室内杂物,无用的要及时清除,必须用品摆放有序。 2、办公室地面整洁。 3、办公室桌面物品摆放有规则,不凌乱。 4、在无人时办公椅要放入办公桌桌面下。 5、不在办公室墙上乱张贴。 6、电脑、电话机、热水瓶等要妥善并保持清洁。 7、洗水池保持清洁,无水垢。 8、办公室门窗无灰尘,卫生洁具摆放整齐,废纸篓保持基本清洁。 二、教室卫生标准 1、教室地面要保持清洁,做到没污迹、没垃圾。 2、玻璃窗明亮,门窗、黑板干净。 3、天花板及墙角没有蛛丝。 4、墙壁要保持洁白,不随便涂写。 5、桌凳要按学校要求整齐。 6、窗帘要按学校要求捆绑。 7、课室门前要三包。 三、厕所卫生标准 1、厕所地面要保持清洁,墙面无破损

2、厕所通气照明好,有水冲式,有洗手盆池。 3、专人清洗污垢,定期消毒杀虫。 4、天花板及墙角没有蜘丝。 四、环境卫生检查评比 1、把环境卫生工作列入"闪亮文明班级"评比。 2、环境卫生实行包干责任制。 3、实行每天二扫一检查制度。 二扫:早上上课前和中午午休前各打扫一次,放完学前进行保洁。 一检查:由值日教师、值日生每天检查。 4、园长定期突击检查。 5、检查项目:纸屑、杂物、物品摆放等 五、检查情况通报 检查结果,当天公示在"闪亮星级文明班"扣分情况表,并由值日行政在该周值日总结上宣布环境卫生检查通报制度 一、为深入推动国家卫生城市创建,搞好办事处环境卫生管理,促进市容整洁,使办事处环境卫生管理制度化、经常化,特制定本制度。 二、检查范围及标准 (一)社区环境卫生组织管理机构、环境卫生定期保洁制度健全完善。 (二)道路沿线环境卫生 1、路面经常保持清洁。

质量月评比及奖罚制度

质量月评比及奖罚制度 为加强项目部质量管理,全面提高工程质量水平,特制定本制度 分公司对各项目部每月考核评比一次,评比内容依据公司下发的《项目管理手册》及分公司下发的“工程项目管理工作考核实施办法(内三电建三建[2002]2号)和工程实体质量检查进行综合考核评比,待单位工程竣工后进行奖罚。 项目部对班组及外用工队的评比至少每月进行一次,评比内容按照标准、规范及工程实体质量进行评比,在施工任务书中质量员填写评定意见,当月进行奖罚。 分公司对各项目部的评比由主任工程师牵头,分公司质量科、工程科、人事科等部门参加。 项目部对班组及外用工队的评比由项目经理组织,项目部施工员、质量员、技术员参加。 奖罚规定按照分公司2002年下发的《关于下发三分公司做好工程质量工作及奖罚办法的通知(内三电建三质[2002]2号)文件精神执行。

质量与经济挂钩制度 为贯彻“谁施工、谁负责质量”的原则,真正体现“干不好活不给钱、质量未达标准不给钱”的经济分配原则,特制定并制度 项目部在承接单位工程时,必须与分公司签定“工程项目承包责任状”,分公司将按照承包责任状中的条款进行积极落实。 工程质量的奖罚除按照分公司每月考核进行与个人工资收入挂钩外,同时还按照分公司(内三电建三质[2002]2号)文件精神对下列情况进行奖罚: 一.奖励 1.与业主签订合同中,业主要求单位工程合格,但经各方验收后,最终由市建筑业协会组织验收评比达到优良工程(金鹿杯),给予项目部一次性奖励1000至2000元。 2.与业主签订合同中,业主要求优良的单位工程竣工后,未被市建筑业协会评为优良工程,给予项目部一次性处罚1000至2000元。 3.单位工程竣工后,由各方组织验收,单位工程质量达到合格后,被自治区建筑业协会评为省级优质样板工程的,给予项目部一次性奖励3000至5000元。 4.对创“鲁班奖”的项目部分公司将给予重奖,同时对项目经理和有关人员给予奖励。

环境卫生检查评比办法

环境卫生检查评比办法 为使全单位有清洁、优美、舒适的工作环境,养成爱护环境、维护环境的良好习惯,最终使全单位达到标准,制定本办法。 一、室内卫生标准 1.地面:无痰迹、污迹、纸屑、瓜果皮,不放杂物,卫生用具应放在不显眼处,纸篓应及时清倒,不能满溢出来。 2.桌椅:整洁整齐。桌面、桌脚、椅面、椅脚干净无灰尘;桌椅整齐,桌面除电脑、电话、文件、案卷、学习用具外无其他杂物,放置整齐有序。 3.书柜:书籍、案卷材料、报刊杂志等放置整齐划一,书柜顶部不堆放杂物,并保持无灰尘。 4.窗户窗台:窗户玻璃每季度至少擦洗一次,始终保持玻璃洁净明亮,每个窗台限摆三盆花,盆花美观怡人,无空花盆等杂物,保持窗台干净。 5.墙壁、门:整洁,无乱涂乱画乱刻,无不协调的张贴物,无脚印、手印等污迹,无污渍、蜘蛛网;插座、开关、风扇、水壶、空调器应经常擦拭,保持清洁。 6.宣传栏、学习栏:张贴应整齐、美观、大方,每周擦拭灰尘。 7、大、小会议室地面、桌椅每天打扫一遍,桌椅摆放整齐,桌面上、桌洞内无垃圾、纸屑、空纸杯等;楼道、楼梯间每天打扫二遍,边角洁净,扶手及玻璃洁净明亮。 8、卫生间每天打扫,保证干燥、清洁、卫生,不堆放杂物,便池无黄渍、无污物、无异味,保持纸篓勤换。 二、室外卫生标准 玻璃保持明亮洁净,门框无灰尘。 车辆放置整齐,车身清洁,车库内物品摆放整齐。 院前院后每周打扫二次,保持干净整洁,无垃圾、杂物、纸屑、烟头。 花圃、绿化带定期修剪浇水,室外宣传牌定期擦拭无灰尘,风雨天气及时收回。 三、检查评比 1、成立以单位领导为主的评查组,每周两次对全院环境卫生情况全面检查,并做好评分记录进行公示。

学校环境卫生检查通报评比制度

盐城市新洋实验小学 班级卫生检查标准及通报评比制度为了加强校园环境卫生管理,把学校成为环境优美、整洁文明的校园,为师生创造一个良好的学校生活环境,特制定学校卫生检查评分的有关标准: 一、卫生检查标准 (一)教室卫生 1.地板、过道清洁,无果皮、无纸屑、无积水、无痰迹。 2.墙壁无蛛网、无灰尘、无印痕、无球印。 3.门窗、玻璃干净、明亮,窗台、窗棱无灰尘。 4.灯管、灯架干净,无灰尘、无污点。 5.黑板无字痕,框无粉尘。 6.桌凳及各类物件用品排放整齐。 7.卫生工具摆放整齐,拖把在指定位置挂放。 (二)清洁区卫生 1.地面洁净,无果皮、纸屑,无碎砖烂瓦、小石块。 2.建筑物无乱涂现象,门窗擦拭干净。 3.花池无杂草、枯叶、枯枝、纸屑。 4.打扫及时,无垃圾存留。 (三)个人卫生 勤理发、勤洗澡、勤刷牙、勤换衣、勤剪指甲、不化妆、不佩戴首饰、不纹身,不穿奇装异服,不吸烟、不喝酒,不随地吐痰,不乱扔果皮、纸屑。 (四)通风消毒 1.每天通风早中晚各开窗通风1次,每次不少于30分钟。

2.每天放学后各班老师在有保护措施下对教室进行打扫、消毒。 二、卫生检查通报评比制度 1.教室、卫生区实行“三包”,即:包清扫、包管理、包监督。 各班组织每天两小扫,每周一大扫,室内做到地面无废纸、无杂物、无痰迹。墙面无污点,无脚印,无人为损坏。讲台物品、打扫工具排放整齐有序,垃圾桶及时清洗,桌椅排放整齐,桌面无乱涂、乱画,走廊无杂物。以上内容如未做到,一项扣1分。课间监督管理不到位有一次扣1分,未打扫有一次扣2分。卫生区打扫不到位的有一次扣1分。 2.学生要保持校园整洁,不乱扔废纸杂物。如乱扔,有一次扣2分;见到废纸杂物要主动捡起,否则有一次扣1分;垃圾要倒入规定地点,如未入桶,有一次扣1分;如果乱倒,有一次扣2分。 3.学生要讲究个人卫生,穿戴整洁,勤洗澡,勤剪指甲,不随地吐痰。如不能做到,有一次扣1分。学生要注意公共厕所卫生,大小便入池、坑,如违反,有一次扣1分。 4.学校每周组织人员进行一次卫生大检查,分成A、B、C、D四个等级,C级扣1分,D级扣2分。 5.少先队员充分发挥主人翁意识,主动关心学校的安全、纪律、卫生,制止其它队员不良习惯的加1分,主动捡废纸、杂物的加1分。 6.积极参加社会公益活动,如爱心活动、义务劳动等,与社会不良现象做斗争,事迹感人,每次加1分。 注:未尽事宜,由大队部负责解释工作,本着以校为本、以师生为本、公平公正的原则,进行考核评价。

公路建筑工程质量评比及奖惩办法

G219线和丰分指工程质量、进度、廉政建设及安全文 明生产管理奖惩办法 为加大和丰分指挥部G219和-塔-阿公路建设项目及农村公路管理力度,既提高工程质量又能提高投资效益,确保实现质量和工期、安全的管理目标,在工程质量管理上发挥市场经济条件下经济杠杆的作用,引导承包人把主要精力用在质量管理上来,促进承包人通过加强科学管理改进施工工艺,推广新技术,提高工程质量和自身的经济效益,变承包人被动抓质量为主动抓质量,充分突出质量这一中心环节,特制定本办法。 同时成立“G219线和-塔-阿工程质量、进度、廉政建设及安全文明生产管理监督检查领导小组”作为该办法的实施执行机构,检查本着客观、公正的原则对工程项目的质量、进度、廉政建设及安全文明生产进行检查。通过奖优罚劣,使项目管理同承包人的经济利益挂钩,从而达到更好的管理效果。 一、G219线和丰分指工程质量、进度、廉政建设及安全文明生产管理监督检查领导小组组织机构: 组长:高宝印 副组长:朱信斌、马悦 成员:梁银强、勇、左忠亮、阳、马国峰、罗高震 二、监督检查领导小组检查方式、依据、频率: 监督检查领导小组的检查考核分为联合检查考核和巡视检查

考核。联合检查考核一般每月进行一次,根据检查结果奖优罚劣并通报全线。巡视检查考核不定次数,依据各单位进展情况进行,主要以处罚为主。 检查依据:《公路工程质量检验评定标准》 JTG F80/1-2004;G219线高速公路及农村公路设计文件,招标文件,施工合同;现行的及交通部颁发的技术规;各施工管理办法及业主、总监(代表)下发的有关文件的规定容。 三、联合检查考核评比与巡视检查考核评比的组织实施 1、联合检查考核评比的组织实施由组或副组长确定时间和检查方案,检查时,由分指部、各监理组参加组成联合检查评比小组。每次联合检查考核评比都要根据《联合检查考核评比细则》(附件一)给各标段打出分数。 2、巡视检查考核由指挥部组织,驻地监理办相关专业监理工程师参加。每次巡视检查考核都要根据《和丰分指挥部工程质量、进度、廉政建设及安全文明生产管理处罚项目及标准一览表》表一至表十二对各标段进行检查考核,对不合格项目进行处罚,并下达《和丰分指工程质量、进度、廉政建设及安全文明生产管理处罚通知书》。 四、联合检查考核评比与巡视检查纪律 1、各监理、施工单位对检查小组的检查工作要积极配合,对所有检查的项目要如实提供资料,不得弄虚作假。 2、参加检查的人员必须客观、公正、廉洁自律,对不认真按

环境卫生评比暂行制度

环境卫生评比制度(暂行) 为深入开展好人居环境整治清洁风暴行动,切实提升集镇各条街道环境卫生质量,提高人民群众生活水平和幸福指数,按照有关环境保护法律法规和《寨蒿镇集镇管理通告》,结合地方实际,经群众会议研究通过,特制定以下环境卫生评比制度。 一、魅力街道评比 根据划定的街道,实行街长和义务监督员共同管理,每月由镇党委、政府对各街道进行评分,并公布评分结果;每季度对各街道进行星级评定,按照街道条数的20%比例评出魅力街道(95分为评比线),相应的评比出魅力街长和魅力义务监督员。相应评出“落巴街道”、“落巴街长”、“落巴义务监督员”。 采取百分制计分,主要评比的内容:街道是否建立管理制度(5分);是否坚持每天巡逻宣传,是否制定落实环境卫生门前三包,是否保护好公共设施完好(30分);是否保持街道干净、整洁,整治管理占道经营、私搭乱建的力度如何(30分);街道商户和住户是否乐于接受街道管理、是否做到文明经营、和谐相处(20分);是否开展星级住户、星级商户评比(15分)。 二、星级文明户评比 星级文明户分为环保星、道德星、守法星、致富星、科

教星,由街长和义务监督员来组织召开街道会议,采取会议无记名投票和平时检查得分综合评比。 环保星:以房前屋后、经营店面干净整洁规范经营为评选标准。相应评定不环保黄牌户、红牌户。 道德星:以尊老爱幼、邻里和睦、助人为乐为评选标准。相应评定不道德黄牌户、红牌户。 守法星:以遵纪守法、不打架、不赌博、不吸毒为评选标准。相应评定不守法黄牌户、红牌户。 致富星:以勤劳致富、诚实守信为评定标准。相应评定不诚信黄牌户、红牌户。 科教星:以尊师重教、崇尚学习、崇尚科技为评定标准。相应评定不合格黄牌户、红牌户。 三、奖惩 (一)奖励措施 1.街道:对每季度评比出来的魅力街道、魅力街长、魅力义务监督员,由镇党委政府行文通报表扬,授予奖牌奖状(街道为流动奖牌、个人为奖状),并分别给以奖励700元、200元、100元。 2.住(商)户:对每季度评比出来的环保星、道德星、守法星、致富星、科教星,由市监局、寨蒿商会、市政队和街长综合意见后报镇党委政府批准,授予流动奖牌。每条街道评比户数按总户数的5%定名额(四舍五入),每户给以奖

安全质量进度、文明施工”评比、考核、奖罚管理办法施工队伍评比制度

“安全、质量、进度、文明施工” 评比、考核、奖罚管理办法 为确保实现河南公司所属御园项目工程的质量目标、确保实现安全、质量标准化示范工地的安全生产目标,实现年总体工期与成本目标,项目经理部要紧紧围绕工程质量、安全、工期、成本目标要求,执行“安全、质量、进度、文明施工、成本目标”评比、考核、奖罚管理办法。 第一章评比、考核、奖罚活动组织 一、活动纲要 1、评比时间:每月20日开始各项目逐一检查(如有变动,项目部另行通知)。 2、参与评比范围:御园项目2#、3#、5#、7#、8#、9#楼。 3、活动目标:确保实现本项目各楼号工程的质量目标、实现确保安全、质量标准化示范工地的安全生产目标,实现总体工期、成本目标与生产产值计划,创省文明工地、优质结构等。 二、活动组织保障 1、工程责任划分 项目部负责组建“安全、质量、进度、文明施工”管理小组,负责“安全、质量、进度、文明施工”计划、实施、监控、整改的管理工作。 2、评比、考核组织机构 项目部成立考核小组,由项目经理组织,成员有各楼号施工队伍负责人,安全技术管理人员组成,按时实施考核评比奖惩。 4、评比考核周期:每月一次。 第二章评比实施细则 一、工程进度管理细则 工程进度管理目标:100%完成生产计划目标 施工进度评分,按照项目部内部制定的《月进度计划》执行。完成的分项工程进度占本阶段进度计划的百分比乘以100即为“进度得分数”。各分项工程“进度评分”平均值为进度考核分数。

责任楼号负责人为进度具体责任执行人,并采取以下措施加强日常督促实现工期目标。 二、质量管理细则 质量管理目标:单位工程一次验收合格率100%,达到合同要求质量标准,争创优良。 全体参建人员,在抓工期的同时,必须抓质量,做到按设计及规范精心施工。 第一条结构尺寸及位置分值30分 平面位置、尺寸大小、高程位置等各项均要符合设计及规范要求。分值20分,有一处超出《规范》容许范围的,扣5分。模板支设牢固情况、构件尺寸,分值10分,又一次出现扣5分。 第二条外观质量分值20分 结构尺寸偏差,分值10分,有一处缺陷则扣2分。钢筋无锈蚀、搭接、绑扎尺寸符合规范要求,分值10分,有一处缺陷则扣2分。 第三条质量事故分值200分 不得发生质量问题,分值10分,有一次质量问题扣5分。受到业主、监理、质监站等批评,分值10分,口头批评扣5分,书面批评扣5分。如发生质量事故一票否决并按项目部工程项目管理办法执行。 第四条施工程序控制分值20分 所有工序在准备就绪施工前,必须先自检再报检,经质检员、监理 检验并认可后,方可施工。一次施工程序控制不符合要求,扣10分。 第五条资料分值10分 所有施工队提供的资料必须齐全,及时到位。签字齐全,台账记 录。一处不到位扣5分。 三、安全管理细则 安全管理目标:零重伤,消灭一级以上非伤亡事故 开展安全施工活动,对工人狠抓安全知识教育,使职工增强安全防 护意识,做到不违章作业,不违章指挥和“三不”伤害,并坚持安全工 作检查制度,发现隐患及时纠正处理。要求各楼号负责人必须管安全, 及时发现安全隐患,予以整改杜绝,若整改不了,马上向项目部报告, 对执行不力或无作为者将按“管理细则”进行惩罚。

环境卫生检查评比办法

环境卫生检查评比办法 Jenny was compiled in January 2021

环境卫生检查评比办法 为使全单位有清洁、优美、舒适的工作环境,养成爱护环境、维护环境的良好习惯,最终使全单位达到标准,制定本办法。 一、室内卫生标准 1.地面:无痰迹、污迹、纸屑、瓜果皮,不放杂物,卫生用具应放在不显眼处,纸篓应及时清倒,不能满溢出来。 2.桌椅:整洁整齐。桌面、桌脚、椅面、椅脚干净无灰尘;桌椅整齐,桌面除电脑、电话、文件、案卷、学习用具外无其他杂物,放置整齐有序。 3.书柜:书籍、案卷材料、报刊杂志等放置整齐划一,书柜顶部不堆放杂物,并保持无灰尘。 4.窗户窗台:窗户玻璃每季度至少擦洗一次,始终保持玻璃洁净明亮,每个窗台限摆三盆花,盆花美观怡人,无空花盆等杂物,保持窗台干净。 5.墙壁、门:整洁,无乱涂乱画乱刻,无不协调的张贴物,无脚印、手印等污迹,无污渍、蜘蛛网;插座、开关、风扇、水壶、空调器应经常擦拭,保持清洁。 6.宣传栏、学习栏:张贴应整齐、美观、大方,每周擦拭灰尘。 7、大、小会议室地面、桌椅每天打扫一遍,桌椅摆放整齐,桌面上、桌洞内无垃圾、纸屑、空纸杯等;楼道、楼梯间每天打扫二遍,边角洁净,扶手及玻璃洁净明亮。 8、卫生间每天打扫,保证干燥、清洁、卫生,不堆放杂物,便池无黄渍、无污物、无异味,保持纸篓勤换。 二、室外卫生标准 玻璃保持明亮洁净,门框无灰尘。 车辆放置整齐,车身清洁,车库内物品摆放整齐。 院前院后每周打扫二次,保持干净整洁,无垃圾、杂物、纸屑、烟头。 花圃、绿化带定期修剪浇水,室外宣传牌定期擦拭无灰尘,风雨天气及时收回。 三、检查评比 1、成立以单位领导为主的评查组,每周两次对全院环境卫生情况全面检查,并做好评分记录进行公示。

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