“青年文明号”创建会议记录
“青年文明号”创建会议记录
“青年文明号”创建会议记录
“青年文明号”创建会议记录
“青年文明号”创建会议记录
“青年文明号”创建会议记录
“青年文明号”创建会议记录
文明单位创建工作会议纪要范文
文明单位创建工作会议纪要范文 会议时间：xxx年3月2日 会议地点：局第一会议室 主持人：XXX 参加人：XXX。 会议内容：如何开展机关精神文明建设 一、袁义松：开展机关精神文明建设要营造良好的道德氛围。我们应该开展一系列的爱国主义、集体主义教育及职业道德教育，进 一步提高干部职工思想政治素质，培养和树立典型，通过学习先进，弘扬正气，进一步激发干部职工的热情。 二、李勇：也要创造优异的学习氛围。中心组学习的内容和形式要多样化，要通过学习来培养干部们的扎实作风和巩固廉洁从政观念。 三、罗剑云：要大力开展群众性创建活动。一是做好阅览室和网络精神文明建设栏目的建设，以增进干部们的学习兴趣和进取心;二 是坚持开展经常性的健康向上的文体活动等。通过这些活动不断提 高干部职工综合素质，营造出良好的工作环境。 以上讨论内容请局办公室和机关党委负责抓好落实，做出详细的中心组学习计划、文体活动安排报袁书记审阅。 时间：xxx年9月11日上午 会议地点：二楼会议室 会议记录：XXX 主持人：XXX 参加人：XXX
会议摘要： 安排部署创建精神文明先进单位工作。校党支部书记、校精神文明建设领导小组组长耿青松主持会议并讲话。局股级干部参加会议。 耿青松在会上作了讲话。他指出，我局创建精神文明先进单位要重点抓好以下几方面的工作：一是要在统一思想，提高认识上下功夫;二是要按照“把握实质，联系实际，推动工作”的要求，扎实工作，切实增强精神文明建设的实效;三是要以诚信建设为重点，扎实 推进公民道德建设;四是要广泛开展文明行业创建活动，提高服务水平;五是要加强领导，健全机构。他强调，全局各科室要在精神文明 创建活动中做到“三个着力”，即着力于统一思想，凝聚力量，促 进工作;着力于在全局广大干部职工中切实加强思想道德建设，增强 精神力量;着力于不断提高干部职工的素质，提升服务质量。对全局 的创建活动，他提出了两点要求,一是要加强薄弱环节，增强工作实效，提高工作水平，保持精神文明建设的良好态势;二是要积极探索 新形势下做好精神文明工作的新途径、新方法，努力开创我局精神 文明建设的新局面。 会议决定： 1、抓组织领导，切实把精神文明建设摆上重要位置。讨论并通 过成立创建文明单位工作领导小组，局办公室，具体抓精神文明建 设工作。会议要求要充分发挥党、团、工、妇组织在精神文明建设 中的作用，形成齐抓共管的工作格局。 2、会议认为，近期内要进一步制订工作计划、实施方法，做到 精神文明建设与业务工作一起布置、一起检查、一起落实，定期召 开精神文明建设情况分析会，及时处理和解决工作中存在的问题， 促进我局精神文明建设扎实有效地开展。 时间：xxx年3月1日 内容：制定xxx年创建精神文明工作计划：明确xxx年创建工作组织、制度、活动和经费。 夏国胜：今天讨论xxx年创建工作有关事情。先请李见同志说说。
精神文明创建工作 专题会议领导讲话稿
2017年精神文明创建工作 专题会议 同志们： 今天这次会议的主要任务做好迎接2017年度精神文明创建工作检查工作，全馆同志要统一认识、坚定信心、凝心聚力，以高昂的精神状态投入到精神文明建设工作中。下面，我就迎接精神文明创建检查工作提几点意见。 一、总结经验，做好资料归整工作 2017年图书馆精神文明创建工作在市文明办、局创建办的正确领导、全馆上下的共同努力下，我馆的精神文明创建工作整体推进、态势良好。具体体现在四个方面：一是领导重视，机制健全。信阳市图书馆建立健全创建工作领导小组，构建了较为健全的组织领导机构。各部室结合各自实际，把精神文明创建工作与业务工作同部署、同推进、同落实，在人力、物力、财力上不断加大投入，各项文明创建工作逐步走上了规范化、制度化轨道。二是全馆动员，创建氛围浓厚。我馆十分重视宣传发动，把握宣传思想工作主动权，运用传统形式与现代手段相结合，多层次、多渠道、全方位进行宣传，利用微博、微信、官网等媒介充分引导广大馆员积极参与创建、发挥主体作用，形成了良好的创建氛围，馆员关注度明显提升。三是关注民生，全面落实。我馆积极开展创先
争优、便民服务活动，做到读者来馆首问负责制，读者满意度显著提高。四是载体多样，活动丰富。我馆始终坚持把精神文明建设贯穿于业务工作全过程，以开展“我们的节日”、“道德讲堂”等活动为契机，大力宣传表彰先进典型，大力宣传市民文明守则，公民道德规范，普及优秀传统文化。 在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，创建工作中还存在着不少问题，主要表现在以下三个方面：一是创建工作力度推进不够平衡。“抓创建就是抓发展、抓民生”的理念还未真正确立，部室联动不够得力。个别部室在工作推进中，认为创建是创建办的事，工作主动性不强，积极性不高，一些部室之间观望、推诿、扯皮、拖拉等现象不同程度存在；二是硬件设施有待进一步完善。提高全馆WIFI覆盖率，加大空调维修力度，实现冬暖夏凉。三是阅览室秩序管理有待进一步提升。读者来馆要养成保持安静的良好习惯，公共场所大声喧哗的不少。全馆同志一定要切实增强责任感、使命感和紧迫感，高度重视精神文明创建工作，积极开展扎实有效的工作，把各项创建任务落到实处。 二、明确分工，查漏补缺 迎接精神文明创建检查工作任务繁重，重点应抓好以下四个方面工作： 一是是加强馆员思想道德教育。没有文明的市民，就没有文明的城市。要从教育引导入手，提高馆员的文明素质。
11专题研究精神文明建设会议记录
上灯小学 精神文明建设工作 会议纪要 2016年10月
2016年专题研究精神文明建设会议纪要 时间：2016年3月20日上午9：00——10：00 地点：上灯小学会议室 主持人：介红军 参加人员：吴文国段景乐胡靓刘瑞刘云枝高长丽杨霞 会议议题：如何加强“两学一做”学习教育、提高教师队伍素质、如何加强思想道德建设 本年度，我们将以进一步提高全体教师素质为目标，以邓小平理论和“三个代表”、“科学发展观”为重点，以开展科学发展观和社会主义核心价值体系学习为平台，坚持“学以致用，指导实践”原则，切实加强保护全校师生素质教育。 一、加强和改进党员学习为重点，抓好理论学习。把“学习党规党章，做合格党员”，超前规划，学习运用党的最新理论成果结合起来，进一步用科学发展观武装广大党员。 二、加强领导班子理论学习学校领导班子成员要始终把加强党员干部思想政治建设，提高其执政能力和领导水平，创建学习型领导班子作为一项重点工作来抓。在认真抓好学习活动的基础上，领导班子成员每月安排一次集中学习；每季度举办一次中心组理论研讨。 三、全体教师参与广泛学习以创建学习型党小组为出发点，开展理论知识宣讲和竞赛活动，有效促进全体教师真心、真懂、真用，以建设社会主义文明单位创建主题，广泛开展理论宣讲活动，促进群众学理论、用理论，丰富了基层干部的理论需求。
四、以人为本，促进全体教师队伍整体素质不断提升，为精神文明建设提供人才保障是事业发展的关键人是事业发展的关键。我校坚持以人为本，围绕全体教师所思所想所盼改进工作，谋划未来，努力创造条件解决师生的后顾之忧，赢得了师生的信赖和支持，全校上下人和，人心向上，全体师生心往一处想，劲往一处使，有力推动了精神文明建设工作的创新开展。 五、切实搞好道德讲堂活动，让“身边事教育身边人、身边人影响身边事”成为一种常态，结合学校实际，围绕不同主题来进行。 六、充分发挥青年志愿者的作用，建立和管理好学校的志愿者队伍，因地制宜的开展活动，让志愿服务坚持下去，让志愿精神遍地开花。 七、搞好其他专题性教育活动。
监狱精神文明建设会议记录
一监区精神文明建设工作会议记录1 时间：2012年1月26日 地点：监区会议室 参加人员： 主持人： 记录人： 会议内容：开展监区文化建设 1、营造良好的道德氛围。开展一系列的爱国主义教育、集体主义教育、职业道德教育，进一步提高干警的思想政治素质，培养和树立一批典型，通过学先进，赶先进，在全体干警中营造出一种学习先进，弘扬正气的新风尚，进一步激发每一位干警的工作热情，增强集体凝聚力、向心力和战斗力，在思想上具有爱岗敬业、热情服务、真情奉献的强烈愿望与进步要求自觉地将个人与单位的命运紧密联系在一起，荣辱与共。 2、创造优异的学习氛围。一是定期开展岗位练兵和业务达标比赛，不断提高干警的职业技能；在全体干警中反映出比、学、赶、传、帮、带”的良好氛围；二是组织一次以“践行荣辱观”、“拓展感悟”为主体的征文比赛和演讲比赛，培养干警稳健务实的观念；三是组织一次精神知识竞赛，深化精神文明成果。 3、大力开展群众性创建活动。一是做好监区阅览室创建工作，以增进干警学习的渴望与愿望，满足进取心。二是坚持开展经常性的、富有成效的娱教于乐健康文体活动，组织干警观看爱国主义题材或具有教育意义的电影，录像片，组织图片展等活动。通过开展群众性创建活动，寓在思想道德教育和科学文化教育于各种健康有益的活动中，不断提高干警综合素质，营造出良好的工作环境。
一监区精神文明建设工作会议记录2 时间：2012年4月8日 地点：监区会议室 参加人员： 主持人： 记录人： 会议内容： 1.坚持用科学理论引领文明 在实践中，领导班子成员针对监区改革发展中的现实问题，坚持用党的最新理论成果破解发展难题，探索建立了引领精神文明建设的有效载体。在领导班子建设上，完善对各级干部的监督约束、考核评价、业务培训、选拔任用机制。在作风建设上，全面推行政务公开，通过开设“领导接待日”、定期走访基层运维站、重大决策通过职代会交职工讨论、广泛听取职工的意见和建议等形式，畅通了与职工直接对话的沟通渠道，让职工充分享有知情权、建议权、参与决策权。 2.坚持用创建活动传播文明 以重大节庆和纪念日为契机，通过举办演讲赛、知识竞赛，组织广大员工参观爱国主义教育基地、观看《建国大业》、《建党伟业》故事影片，深入进行爱党爱国爱社会主义和理想信念、党情国情教育，激发
专题研究精神文明建设会议记录
庙下二中专题研究精神文明建设会议记录
2014年专题研究精神文明建设会议记录 时间：2014年3月24日上午8：30——11：30 地点：庙下二中会议室 主持人：王利杰 参加人员：王利杰、王建志、陈金锁、李学军、 赵麦圈、石志杰、李龙志 会议专题：如何加强理论学习教育、提高教师队伍素质、如何加强思想道德建设 一年来，我们以进一步提高全体教师素质为目标，以邓小平理论和“三个代表”、“科学发展观”为重点，以开展科学发展观和社会主义核心价值体系学习为平台，坚持“学以致用，指导实践”原则，切实加强保护全校师生素质教育。 一、加强和改进党员学习为重点，抓好理论学习把学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观和十七届六中全会精神结合起来，超前规划，学习运用党的最新理论成果结合起来，进一步用科学发展观武装广大党员。 二、加强领导班子理论学习学校领导班子成员要始终把加强党员干部思想政治建设，提高其执政能力和领导水平，创建学习型领导班子作为一项重点工作来抓。在认真抓好学习活动的基础上，切实开展好“五个好”学习活动，领导班子成员每月安排一次集中学习；每季度举办一次中心组理论研讨。 三、全体教师参与广泛学习以创建学习型党小组为出发点，开展理论知识宣讲和竞赛活动，有效促进全体教师
真心、真懂、真用，以建设社会主义文明单位创建主题，广泛开展理论宣讲活动，促进群众学理论、用理论，丰富了基层干部的理论需求。 四、以人为本，促进全体教师队伍整体素质不断提升，为精神文明建设提供人才保障是事业发展的关键人是事业发展的关键。我校坚持以人为本，围绕全体教师所思所想所盼改进工作，谋划未来，努力创造条件解决师生的后顾之忧，赢得了师生的信赖和支持，全校上下人和，人心向上，全体师生心往一处想，劲往一处使，有力推动了精神文明建设工作的创新开展。
文明创建工作会议记录
文明创建工作会议记录 时间：2008年4月10日 地点：会议室 主持人：李万翠 记录人：范进波 参加人员：全休人员 会议内容：研究文明创建工作规划和具体意见。 李万翠：考虑到现在我们各种硬件条件与文明单位或行业的差距较大，我建议当前的目标还是定位在孝感市文明行业或单位创建上。大家看有没有意见。 陈祥生：没有意见。 余爱国：没有意见。 王伟：同意。我觉得虽然受到硬件条件的限制，但我们在创建活动上不能放松，要积极开展诚信教育、公民道德建设教育、执法能力教育、法纪教育，提高服务意识和综合工作能力，保证全体干部职工以良好的精神工作状态投入到创建工作中去。 范进波：我觉得我们要从现在起，注意收集资料，争取2011年创建省文明单位，在具体创建活动上，要充分发挥工会的积极性，结合创建活动，积极组织职工参与全市及市局系统的创建活动。在“五一”、春节期间要组织开展文体活动，
陶冶职工的情操，组织开展征文、演讲等活动，增强大家集体荣誉感和归属感。
时间：2008年7月13日 地点：会议室 主持人：李万翠 记录人：范进波 参加人员：全体人员 会议内容：布置文明创建工作。 李万翠：局里召开了党组会，专门研究今后几年的文明创建工作目标和计划。下面，就近期创建工作实施意见。 余爱国：我们的创建目标已经明确，2009年确保2008-2009年度孝感市文明行业，2012年争创2010-2011年省级文明单位。这既是市局的要求，也是我们工作的需要，通过创建省级文明单位，提升我们的队伍的整体素质，提升我们的社会地位和行业形象，改善我们的工作环境。 下面把握几点要求： 1、加强组织领导。 2、要注意资料收集和归档。积极开展服务工作，及时整理资料，每一项活动都要写出总结，形成完整的资料，统一归档。整理资料，分类管理，既要有文字的，也要有音像资料。 3、要养成使用文明用语的良好习惯。
精神文明会议纪要
会议纪录 时间：2017年3月13日地点：商务局四楼会议室参加：商务局全体干部职工 主持：记录： 主持：一、总结20１7年“商务局”精神文明工作 1、加强领导。从基础抓起，从“中心”实际出发，狠抓落实， 调动群众参与的积极性。 2、加强思想道德建设。采取多种 形式，深入开展学习教育，全面提高干部的思想政治素质， 提高文明素质建设。 3、开展各种创建活动。着力搞好重大 节庆日的文化活动（年内争取召开商务系统运动会），营造健康向上的文化氛围，推动事业全面发展。二、提出2017年工作思路 1、充实领导领导班子，不断深化创建活动。 2、广泛开展争先创优活动，拓展文明创建活动内容。 3、加强干部职工队伍建设，奠定良好的工作基础。 4、着力狠抓工作效能，逐步突显社会效率。 5、扎实推进思想道德建设， 强化社会责任意识。 6、丰富职工文化生活，调动工作积极 性。 7、健全管理制度，营造和谐工作氛围。 1、深入学习十八精神 2、以文明素质教育为主线，扎实推进建设 3、不断丰富创建内容４、团支部、工会要组织丰富多样的精神 文明活动。
会议纪录 时间：2017年７月２１日地点：商务局四楼会议室 参加：记录： 主持：会议讨论决定关于如何进一步加强精神文明建设， 加强制度管理，不断强化内部建设，创建和谐的工作环境的 议题。主持人：一、今年的精神文明建设工作，要以邓小 平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学 发展观，认真学习十八大精神，紧紧围绕党和政府的中心工 作，以加强精神文明建设为核心，以分局干部广泛参与为基 础，以解决损害群众利益的重点难点问题为目的，以群众满 意为标准，坚持纠建并举，把开展精神文明工作放在突出位 置，为加强精神文明建设和构建社会主义和谐社会服务。 二、关于纪检方面要求：（一）坚持依靠人民群众，自觉接受 社会监督，把政风行风建设置于社会监督之下；（二）坚持标本兼治，综合治理，既要切实解决损害群众利益的不正之风问题，又要治理制度建设和体制机制创新；（三）坚持公开公平公正，不断创新和完善评议思路和方法，逐步实现 评议工作的科学化，规范化合制度化。三、团支部、工会要组织丰富多样的精神文明活动，下半年至少组织一次。 某某某：争取9月份以共青团及工会名义组织义务宣传，到
精神文明建设会议记录2012年1
时间：2012年1月26日 地点：四楼会议室 参加人员：温海涛、葛展望、宋丽、刘汝花、王莉莉、李彦亭、孙影、陈丹、张文虎、穆磊、 主持人：温海涛 记录人：宋丽 会议内容：开展企业文化建设 1、营造良好的道德氛围。开展一系列的爱国主义教育、集体主义教育、职业道德教育，进一步提高员工的思想政治素质，培养和树立一批典型，通过学先进，赶先进，在全体员工中营造出一种学习先进，弘扬正气的新风尚，进一步激发每一位员工工作热情，增强集体凝聚力、向心力和战斗力，使每一位员工在思想上具有爱岗敬业、热情服务、真情奉献的强烈愿望与进步要求自觉地将个人与公司的命运紧密联系在一起，荣辱与共。 2、创造优异的学习氛围。一是定期开展岗位练兵和技术达标比赛，不断提高员工的职业技能；在全体员工中反映出比、学、赶、传、帮、带”的良好氛围；二是组织一次以“如果我是一普通客户”、“我为企业奉献了什么”、“拓展感悟”为主体的征文比赛和演讲比赛，培养员工稳健务实的经营观，客户至上的服务观，企业光荣的发展观；三是组织一次文明服务用语知识竞赛，让客户体会服务不仅仅是一种功能，更代表永城电信人的企业文化。 3、大力开展群众性创建活动。一是做好公司荣誉阅览室创建工作，以增进员工学习的渴望与愿望，满足员工的进取心。二是坚持开展经常性的、富有成效的娱教于乐健康文体活动，组织员工观看爱国主义题材或具有教育意义的电影，录像片，组织员工参观烈士陵园及图片展等活动。通过开展群众性创建活动，寓在思想道德教育和科学文化教育于各种健康有益的活动中，不断提高员工综合素质，营造出良好的工作环境。
时间：2012年4月8日 地点：四楼会议室 参加人员：温海涛、葛展望、宋丽、刘汝花、王莉莉、李彦亭、孙影、陈丹、张文虎、穆磊、郑智文 主持人：温海涛 记录人：宋丽 会议内容： 一、坚持用科学理论引领文明 在实践中，两级班子成员针对公司改革发展中的现实问题，坚持用党的最新理论成果破解发展难题，探索建立了引领精神文明建设的有效载体。在班子建设上，完善对各级干部的监督约束、考核评价、业务培训、选拔任用机制。在作风建设上，全面推行司务公开，通过开设“领导接待日”、定期走访基层运维站、重 大决策通过职代会交员工讨论、广泛听取员工的意见和建议等形式，畅通了与员工直接对话的沟通渠道，让员工充分享有知情权、建议权、参与决策权。 二、坚持用创建活动传播文明 以重大节庆和纪念日为契机，通过举办演讲赛、知识竞赛，组织广大员工参观西宁市烈士陵园、“原子城”等爱国主义教育基地、观看《建国大业》故事影片，深入进行爱党爱国爱社会主义和理想信念、党情国情教育，激发干部员工的爱国热情，凝聚力量。在服务窗口以着眼于方便办事用户、简化办事程序、优化服务流程、改善服务态度、提高服务质量，积极开展文明示范窗口创建活动，不断提高服务水平。 三、坚持用企业文化强化文明 该公司立足于创建学习型和知识型企业，积极构建具有“信通”特色的企业文化平台，内强素质，外塑形象。充分利用部门学习、内部网站、企业文化挂图、板报、知识竞赛等形式，着力培育“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和“努力超越、追求卓越”的企业精神，大力宣贯国网公司优秀文化。
学校文明创建工作会议记录文本
蒲阳小2012年文明创建工作 会议记录（一） 时间：2012年5月6日 地点：校长室 主持人：范应元 记录人：周爱华 出席人：余晓红、范红艳、左么才、徐忠俊、陈振彪、程竹君、 丁晓敏、张艳、代柏洪 会议内容： 一、回顾前阶段创建工作： 1、总结我校“党员先进性教育活动”开展情况，我校被评为应城市教育党委“优秀党支部”。 2、“新基础教育改革”又上了一个台阶，“新课程改革”“生本教育”专项督导获上级一致好评。 3、“扬民族精神，尽公民责任”系列活动有创新的，“捐资助学”“尊老敬老”活动的开展得到团市委领导的认可。 4、我校“教工之家”获应城市教育局优秀教工之家。 5、3月份我校开始“心理健康”校本培训工作，进行论文、教育教学导学案的经验交流会。 6、4月20日，我校举行“学校与社区和谐共建优质教育示范”市级研讨会，会上进行蒲阳小学首届“五好学生”“五好家庭”评选颁奖仪式。 二、会议商定今年学校暑期共建工作： 今年暑假，我们将以精神文明建设为抓手，努力营造良好的和谐文明环境，紧紧围绕“铸师魂树形象”为主题的教育活动，开展“五之旅”系列活动。
创建“六个一工程”： 一个抓手——以精神文明创建工作为抓手，营造良好的和谐文明校园环境； 一个目标——拓宽社区教育空间，创建快乐教育环境； 一个口号——树魂立根铸壮志，争做合格小公民； 一个突破——学校、社区、家长、学生“四位一体”牵手联动； 一个主题——“铸师魂树形象”暑期系列教育活动； 一个载体——将“五好学生”奖励活动贯穿整个活动的始终。 一个保障：蒲阳小学总务后勤组为后勤保障 开展“树魂立根”系列活动: 五六年级——“红色之旅”、——“文化之旅” 三四年级——“智慧之旅”、——“文明之旅” 一二年级——“体验之旅”。 具体工作有所分管的同志根据实际情况按计划进行。
文明创建工作会议记录
文明创建工作会议记录 时间：2013年4月10日 地点：会议室 主持人：袁中亚 记录人：刘璐 参加人员：全休人员 会议内容：研究文明创建工作规划和具体意见。 袁中亚：考虑到现在我们各种硬件条件与文明单位或行业的差距较大，我建议当前的目标还是定位在孝感市文明行业或单位创建上。大家看有没有意见。 张红：没有意见。 韩丹丹：没有意见。 杨悦超：同意。我觉得虽然受到硬件条件的限制，但我们在创建活动上不能放松，要积极开展诚信教育、公民道德建设教育、执法能力教育、法纪教育，提高服务意识和综合工作能力，保证全体干部职工以良好的精神工作状态投入到创建工作中去。 刘璐：我觉得我们要从现在起，注意收集资料，争取2013年创建区文明单位.在“五一”、春节期间要组织开展文体活动，陶冶职工的情操，组织开展征文、演讲等活动，增强大家集体荣誉感和归属感。
时间：2013年9月13日 地点：会议室 主持人：袁中亚 记录人：刘璐 参加人员：全体人员 会议内容：布置文明创建工作。 袁中亚：局里召开了党组会，专门研究今后几年的文明创建工作目标和计划。下面，就近期创建工作实施意见。 韩丹丹：我们的创建目标已经明确，2013年争创区级文明单位。这既是市局的要求，也是我们工作的需要，通过创建区级文明单位，提升我们的队伍的整体素质，提升我们的社会地位和行业形象，改善我们的工作环境。 下面把握几点要求： 1、加强组织领导。 2、要注意资料收集和归档。积极开展服务工作，及时整理资料，每一项活动都要写出总结，形成完整的资料，统一归档。整理资料，分类管理，既要有文字的，也要有音像资料。 3、要养成使用文明用语的良好习惯。
2010年下半年关于研究精神文明建设工作相关问题会议纪要
关于研究精神文明建设工作相关问题会议纪要
会议时间：2010 年 8 月 9 日 会议地点：公司三楼会议室 会议记录：李茹 主 持 人：悦伟 参加会议人员 组 成 长：悦 伟 王 一 孙国新 李 茹 郭远亮 孙志斌
员：吕社平 李阳泉
赵子良
会议内容摘要： 按照公司党组近期工作的总体安排， 2010 年 8 月 9 号上 午，公司领导小组组长悦伟，主持濮阳同力水泥公司精神文 明建设领导小组全体会议，讨论决定关于如何进一步加强精 神文明建设，加强制度管理，不断强化内部建设，创建和谐 的工作环境的议题，主要传达濮阳市政府加强企业管理、安 全、环保、公会、纪检及党务工作会议精神。 根据会议议程安排，会议首先由组长悦伟宣读《2010 年濮 阳市企业精神文明建设方案》传达领会文件精神；其次由组 员吕社平提交 《2010 年濮阳同力水泥安全生产方案》《2010 、 年濮阳同力水泥环保方案》，由组员王一提交《2010 年濮阳
同力水泥公司公会活动安排》、《2010 年濮阳同力水泥关于 纪检及党务方面要求》。 会议决定： 一、今年的精神文明建设工作，要以邓小平理论和“三个 代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围 绕党和政府的中心工作，以加强精神文明建设为核心，以公 司员工广泛参与为基础，以解决损害群众利益的重点难点问 题为目的，以群众满意为标准，坚持纠建并举，把开展精神 文明工作放在突出位置，为加强精神文明建设和构建社会主 义和谐社会服务。 二、安全生产要坚持以下原则：（一）公司的安全生产工 作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，生产要服从安 全的需要，实现安全生产和文明生产；（二）对在安全生产 方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产 制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及 刑律的，交由司法机关论处。 三、关于纪检方面要求：： （一）坚持依靠人民群众，自觉 接受社会监督，把政风行风建设置于社会监督之下； （二） 坚持标本兼治，综合治理，既要切实解决损害群众利益的不 正之风问题，又要治理制度建设和体制机制创新； （三）坚 持公开公平公正，不断创新和完善评议思路和方法，逐步实 现评议工作的科学化，规范化合制度化。
2020年文明单位大会会议纪要范文
( 会议纪要) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-019448 2020年文明单位大会会议纪要Model text of minutes of 2020 civilized unit Conference
2020年文明单位大会会议纪要范文 20xx年文明单位大会会议纪要范文篇一 七月三日上午，巴雅尔同志主持召开了关于调研采写生态文明建设文章的有关人员会议。参加会议的有梁立东、郭长岐、李俊杰、魏少如、崔顺立、赵连生、王书墉、丁岚等同志。现将会议议定事项纪要如下： 一、为了贯彻落实科学发展观，搞好生态文明建设，要求在调查研究的基础上，抓紧写好一批高水平的文章，在国庆节前集中进行宣传报导，以实际行动迎接建国六十周年大庆。 现将拟定的第一批调研采写文章分工如下： 1、请巴雅尔同志负责第1、 2、 3、8题，协调有关单位负责撰写，并与魏少如同志专程去达茂旗研究落实山北草原的保护和建设题目。 2、请梁立东同志负责与城建协商确定绿色染钢城为特点的若干题目，并落实具体采写人员。 3、请赵连生、丁岚二同志负责大青山如何保护和建设方面题目： 九峰山(包括美岱沟) 南海公园及南边湿地保护。
城中草原——赛汗塔拉 城中之肺——植物园 4、请郭文达同志负责昆河水长流(巴雅尔同志请水务局协助落实) 5、请崔顺立同志负责一、二机和啤酒厂公园。 6、请胡云晖同志负责生态旅游和环境保护。 还有昭君岛等若干题目尚待落实。 为了在国庆节前出一批文章，我们还邀请马宝山、郭盛、郑少如、郭文达、林锐、胡云晖等若干同志帮助我们调研采写工作。 二、这次组织调研和撰写的题目，都是我们包头生态文明建设的亮点，要求内容要充实，文字要优美，最后将汇集成书后，一定要成为生态文明建设的精品之作。 三、生态文明建设图片展，请王书墉和李俊杰二同志负责操办，首先请王书墉要做出具体策划和所需资金预算意见，以便尽早筹措经费，保证在九月十五日左右正式开展。 关于组织离退休老同志调研采写生态文明建设的文章，协助媒体做好宣传报导工作，市委宣传部十分重视，红洁部长亲自组织各媒体负责人现场参观并做了具体部署。市委精神文明办、市委老干局都表示积极参与和支持。我们虽然都退休了，大家要以奉献精神认真做好调研和采写工作，为庆祝建国六十周年，为我市生态文明建设做出应有的贡献。 20xx年文明单位大会会议纪要范文篇二 20XX年11月29日，市政府副市长王建祥在市城乡建设委召开会议，专题研究浮山生态建设工作。副秘书长刘建军，各有关部门和单位的负责同志参加了
学校创建文明单位领导小组会议记录
文明单位创建领导小组会议记录 时间：05.3.2 地点：校长室主持人：陈松华 出席人：全体教职员工 会议内容： 主题：推进学校“文明单位”创建工作 一、明确各自分工 陈松华：负责规划、制定、落实、指导、检查创建工作 谢昌胜：负责实施过程中文明组室创建和教职工活动落实、校园环境创设及治安 保卫工作的实施和落实 杨序梅：负责学校大型活动策划、实施和师德建设和师资队伍建设工作，负责教职工及干部 政治理论学习和支部纪检廉政建设工作 李建峰：负责学校教科研，促进教育教学改革工作 黄宇：负责团员及青年职工的创建工作、学校少先队工作策划、组织 二、创建主要工作： 1、“党员先进性教育活动”创特色：做到一个党员一面旗；占领“党员责任区”这块阵地；“党员心语信箱”的开通，更好地倾听群众呼声。（陈松华） 2、“新基础教育”再上一个台阶：迎接“新基础教育”专项督导。（李建峰） 3、德育、少先队独领风骚：传承民族精神，开展少先队光荣感和责任感活动，启动“扬民 族精神，尽公民责任”系列争章活动，“三鹰”（教师金鹰、学生雏鹰、家长红鹰）共争“责任章”活动。（黄宇） 4、工会“文明五星级班组”月评比、“优秀教工之家”评选。（谢昌胜） 5、师资队伍建设：“心理健康”校本培训。（李建峰） 6、庆阳小学首届“红鹰”好家庭评选。（黄宇） 7、加强德育科研工作，促使德育工作有突破：今年进行以下两项课题研究 ●《家庭奖章活动和小学生心理辅导相关性研究》（校级课题） ●《农村资源的开发和利用》（镇级重点课题） 《家庭奖章活动和小学生心理辅导相关性研究》将在年底前结题。（黄宇） 8、学校校园大修后校园文化创建：班组文化、班队文化、校园文化。（陈松华）
市城市文明创建会议记录
朝阳社区文明创建会议记录 会议主题：文明创建安排 时间：2011年8月4日 地点：朝阳社区会议室 罗书记： 市委市政府在争创全国文明过程中一直坚持的是“以建设人民满意城市为目标”，“以人民满意为标准”，“把文明创建作为实践科学发展观的一个载体、加强社会管理的一大抓手、提升市民素质的一条途径、造福人民群众的一件实事”。 1、进行文明创建新一轮的文件材料制作。严格标准，精益求精，确保迎检材料按时上报。刚才讲到迎检任务繁重、条目精细、时间紧迫，重点又体现在材料准备、材料审核这个环节。 2、查看所有楼道里、路面是否有牛皮癣及杂物。 3、对辖区内所有经营店进行巡查，其中菜场里与周边为重点，检查其证照是否齐全，有无三无食品，卫生是否符合标准，没达标的物品必须下架。 4、加强宣传，全面发动。文明城市创建关键在参与，群众是基础。做至少3条创建横幅宣传以及宣传栏的更新。 5、社区部分地方划分停车线，其他多余车辆必须进入停车场，社区工作人员上门对各户车辆信息进行摸底。 6、针对整个社区的路面与几栋老楼栋，有破损老旧现象及时翻新修补，公共设施与绿化带也包括在内。 7、文明城市创建关键在参与，群众是重点。文明创建工作不是哪一个领导、哪一个部门能单独完成的，它是一个涉及城市科学管理、社会综合管理的系统工程，它需要群策群力，需要发动群众、需要群众广泛参与和支持。所有社区工作人员全部上户，进行“直通车”摸底，解决居民反映问题并发动群众积极参与。 凃主任： 2011年是长沙创建全国文明城市关键之年、冲刺之年，所需的人员与物资都需很大；要进一步完善责任体系，将各项创建指标逐级分解，责任落实到部门、到人，实现部门、单位责任上肩。还要把集中整治和日常管理结合起来，把加强管理和提升素质结合起来，注重基层基础，注重联创联动，注重长效实效，确保所有指标全面达标。 各个部门的工作都很繁重，与各部门的交流与联系是直接导致我们这次文明创建工作效率的关键，所有工作人员上户时把众多居民都反映的问题，能解决的直接出面解决，不能解决的大问题都直接反馈于我。老居民楼栋与阳台上有出现大量垃圾堆物和楼道灯出现坏损直接向张和专干反映。 张和： 楼栋里的牛皮癣很多，需要清理干净很难，需要大量的器具与人员，菜场周边的摊贩很多，需要时刻有人坚守。 肖满秀：
精神文明建设专题会议领导讲话稿
凝心聚力扎实推进精神文明建设工作 上灯小学精神文明建设专题会议讲话稿 各位领导、各位老师，大家好！ 经学校办公会研究决定，今天召开全校精神文明建设工作专题会议，主要任务是贯彻落实我校精神文明建设工作，举全校之力，聚师生之心，从实际出发，围绕校《2016年度精神文明建设工作安排》进行部署，并积极配合市、县文明办做好新安县精神文明建设工作创建活动。受校长办公会委托讲以下几点工作。 一、盘点过去 一年来，在县文明办、中心校的正确领导下，在学校领导和各个处室、年级段的大力支持下，在全校师生的共同努力下，我校的文明创建工作取得明显成效，较好地落实了文明创建目标。我们的主要做法和体会是： 1、形成合力，抓领导 学校领导高度重视文明创建工作，健全机制，加大投入，层层动员，多次精神文明建设会议，对创建工作多次部署，反复强调，先后2次对照指标体系进行全面自我测评，查找差距，自加压力。分成办公室、少先队、政教处、体音美教研组、教务处等几个工作组进行工作，班子领导分别挂钩各个工作组进行检查、督促，分片包干，各负其责。经过层层动员，全面落实，形成了创建文明单位的强大气势和浓厚氛围。 2、健全机制，抓责任
学校建立健全了领导机构，制定了可行的工作方案。学校一直把创建县文明单位的工作纳入重要的议事日程和目标考核，制定了创建规划，成立了由校长为组长，副校长任副组长，其他领导及年段为成员的创建工作领导小组。下设文明单位创建办公室，具体负责文明单位创建工作年度计划，管理联系学校各部门的文明创建活动，开展常规的文明建设工作等。形成了学校一把手负总责，分管领导具体抓，文明办公室牵头实施的工作机制。把创建工作与绩效考评挂钩，创建成效与考评结果挂钩。创建工作真正做到“三落实、三到位”，即“组织落实，人员到位;任务落实，行动到位;经费落实，措施到位”。 3、服务社区，抓实效 认真开展了文明单位帮扶活动。与上灯社区签订了帮扶协议并在社区全面开展了活动，帮助社区进行了清理卫生死角、小广告，不文明交通行为的综合整治等，创建工作赢得了社区的好评。 4、丰富内涵，抓创新 立足学校，创新工作，学校先后开展了学习道德模范、挖掘身边好人好事，加强诚信建设与法制建设，做好本职工作，优质服务师生，倡导文明风尚，做文明人,办文明事，倡导读书学、建设学习型单位，文明交通、文明上网活动、节日庆祝等活动，进一步提升了师生文明素质，我校120多名注册志愿者及志愿者服务队已成为文明创建工作的中坚力量。 二、正视现在 一年来,在全体师生、各处室的努力与配合下，我校文明创建工
文明单位创建领导小组会议记录2
文明单位创建领导小组 会议记录 时间：2011年5月6日 地点：校长室 主持人：吴险峰 记录人：张怀凯 出席人：吴险峰、王昕、张怀凯、崔崇斌、葛山、付广妍、张世旭、白玉、高峻岭、孟庆龙 会议内容： 一、回顾前阶段创建工作： 1、总结我校“党员先进性教育活动”开展情况，我校被评为双城市教育党委“优秀党支部”。 2、“新基础教育改革”又上了一个台阶，“新课程改革”“生本教育”专项督导获上级一致好评。 3、“扬民族精神，尽公民责任”系列活动有创新的，“捐资助学”“尊老敬老”活动的开展得到团市委领导的认可。 4、语文组获得“哈尔滨市教育系统文明班组”称号，我校“教工之家”获双城市教育局优秀教工之家。 5、3月份我校开始“心理健康”校本培训工作，进行论文、教育教学导学案的经验交流会。 6、4月20日，我校举行“学校与社区和谐共建优质教育示范”市级研讨会，会上进行兆麟初中首届“五好学生”“五好家庭”评选颁奖仪式。
二、会议商定今年学校暑期共建工作： 今年暑假，我们将以精神文明建设为抓手，努力营造良好的和谐文明环境，紧紧围绕“铸师魂树形象”为主题的教育活动，开展“五之旅”系列活动。 创建“六个一工程”： 一个抓手——以精神文明创建工作为抓手，营造良好的和谐文明校园环境； 一个目标——拓宽社区教育空间，创建快乐教育环境； 一个口号——树魂立根铸壮志，争做合格小公民； 一个突破——学校、社区、家长、学生“四位一体”牵手联动； 一个主题——“铸师魂树形象”暑期系列教育活动； 一个载体——将“五好学生”奖励活动贯穿整个活动的始终。 形成独特的三级管理网络 一级管理：兆麟初中校长吴险峰 二级管理：兆麟初中副校长崔崇斌张怀凯 三级管理：兆麟初中团委书记栗中伟 家长代表张晶；学生代表赵广生 一个保障：兆麟初中总务后勤组为后勤保障 开展“树魂立根”系列活动: 初一年级——“红色之旅”、——“文化之旅” 初二年级——“智慧之旅”、——“文明之旅” 初三年级——“体验之旅”。 具体工作有所分管的同志根据实际情况按计划进行。
关于创建文明城市(社区)的会议记录
清源街道西门社区 关于创建文明城市（社区）的会议记录 时间：2012年9月2日 地点：西门社区居委会二楼 参加对象：社区两委、工作人员、居民代表、党员代表 会议主要内容： 程书记：今年，街道召开了会议，专门研究部署了文明创建工作。我们的创建目标也非常明确，2011年-2012年力争创区级文明单位。这既是街道的要求，也是我们工作的需要，通过创建社区，提升我们的队伍的整体素质，提升我们的社会地位和行业形象，改善我们的工作环境。 下面把握几点要求： 1、加强组织领导。社区成立领导小组，我担任组长，汤丽玲担任副组长，其他干部为成员，其抓共管，团结协作，各负其责地抓好创建工作。 2、要注意资料收集和归档。积极开展服务工作，及时整理资料，每一项活动都要写出总结，形成完整的资料，统一归档。 3、要养成使用文明用语的良好习惯。
清源街道西门社区 关于创建文明城市（社区）的会议记录 时间：2012年2月5日 地点：西门社区居委会二楼 参加对象：社区两委、工作人员、居民代表、党员代表 会议内容： 程书记： 建设文明社区实践科学发展观的一个载体、加强社会管理的一大抓手、提升市民素质的一条途径、造福人民群众的一件实事”。 1、进行文明创建新一轮的文件材料制作。严格标准，精益求精，确保迎检材料按时上报。刚才讲到迎检任务繁重、条目精细、时间紧迫，重点又体现在材料准备、材料审核这个环节。 2、查看所有片区、路面是否有牛皮癣及杂物。 3、对辖区内所有经营店进行巡查，检查其证照是否齐全，有无三无食品，卫生是否符合标准，没达标的物品必须下架。 4、加强宣传，全面发动。文明城市创建关键在参与，群众是基础。做至少3条创建横幅宣传以及宣传栏的更新。 5、社区部分地方划分停车线，其他多余车辆必须进入停车场，
2019年精神文明建设会议记录
西平六中2019年度文明创建工作 会议记录（一） 时间：2019年6月6日 地点：中学部报告厅 主持人：贾守军（校长） 记录人：姚翠 出席人：全体教师 会议内容： 一、校长贾守军做工作部署，提出工作要求 以提高人民健康水平和推动我校经济发展和社会进步为目标，大力改进和提高社会环境卫生水平，继续实施“部门领导，办公室组织负责，人人动手，科学治理，分类指导”的工作方针，把爱卫会工作与我校创建文明单位有机地结合起来。我们要做到“四化”、“六无”，即办公室清洁卫生要作到“亮化、净化、美化、绿化”；公共场地要实施“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”；同时将个人环境卫生行为的考核与个人创先评优挂钩，有力地保证了制度的贯彻执行.同时落实卫生检查制度，每月对校园环境进行一次检查，及时发现问题及时整改。 大家除了注意个人卫生的同时还要讲文明，注意公共卫生。像办公室、会议室、楼梯、走廊、储藏室、食堂等，做到门窗、墙壁、天花板无积尘、蛛网；地面无垃圾、纸屑、烟头、痰迹；墙壁整洁无乱刻乱画；室内物品及盆景花卉摆放整齐；公用茶具做到用后洗刷消毒；
车辆停放有序等等。打扫卫生不是某一个人的事情，看到地上有垃圾要主动的清扫干净，要养成良好的卫生习惯，互相监督。 环境卫生工作是一个长期性不间断的工作，要保持经常性的卫生整洁，就必须有人管、有人抓。我校根据实际情况，安排了两个工作人员专门负责院内环境卫生工作，对院内公共场所、厕所、道路、绿地每日进行一小扫，每周进行一大扫，定期进行清理卫生死角，保持院内干净、整洁。对各科室实施责任包干，科室负责人为主要责任人，要时刻保持本科室内物品堆放整齐和卫生整洁。建立了卫生检查评比制度，每月组织人员进行一次室内外环境卫生检查，检查评比结果与年度评先评优挂钩，充分调动干职工创卫工作积极性，有力促进局机关文明卫生工作上台阶、上水平。 二、办公室主任贾守军作具体安排 为了加强对创建工作的科学指导，成立创建爱国卫生领导小组”，建立一把手负总责，分管领导抓落实，办公室具体实施，全体干部职工参与，人人有责的环境卫生工作机制，使得单位环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。其组成人员如下：党组书记、校长贾守军任组长，左么才副组长，各科室负责人为小组成员。一是大力抓好环境卫生的宣传教育，提高干部职工环卫意识。利用集中学习机关，加大对环卫知识的宣传。利用植树节、世界地球日、世界环境日、戒烟日等重大环保纪念日开展环保专题教育活动。二是开展讲文明、讲卫生的养成教育。我们要求全体干部职工做到：随手关闭水龙头，节约每一滴水；不乱扔废弃物；不用、少用一次性筷子；自觉回收废纸、旧电池等，使大家养成了勤俭节约、文明卫生的良好习惯，提高了爱护环境的良好意识。三是定期体检，掌握干职工健康状况。四是积极配合市爱卫办和疾控中心的各项工作，开展除“四害”、灭蝇、灭虫等专项行动，营造了良好的卫生环境。五是开展全民健身运
领导班子精神文明建设会议记录
临汝镇一中班子成员精神文明建设工作 会议记录 时间：2016年3月17日 地点：一中会议室 参加人员：杜须录权平周翟结实连跃伟聂俊强赵向前冯关良 张彦涛范保民郭丽娟杜海亮雷芳芳焦凤群 主持人：杜须录 记录人：赵向前 会议内容： 一、根据临汝镇一中“环境卫生大整治”开展社区文明劝导志愿者服务活动实施方案，组织工作人员，督导车辆停放秩序，整治环境卫生。 二、大力提升教职工的思想道德素质： 进一步规范学习制度、虚事实做，形成“讲学习”氛围。中心组学习、党员学习、教职工学习等都要坚持制度，规范管理，有计划、有安排、有主题、有记录、有小结，紧跟形势，内容充实，重点突出，紧扣实际，形式多样，以解决思想困惑和工作、学习难题为切入口，力争学有实效，通过学习提高理论素养，形成共识，明确方向。 三、师德教育以“为人师表，教书育人”为主，将教育与管理结合，在加强师德理论学习的同时，树立榜样，宏扬先进，以不断提升教师的道德水准。 四、注重对教职工的心理辅导，帮助教职工排解心理困惑、舒解心理压力，以不断提高教职工的心理素质。
临汝镇一中班子成员精神文明建设工作 会议记录 时间：2016年9月15日 地点：一中会议室 参加人员：杜须录权平周翟结实连跃伟聂俊强赵向前冯关良 张彦涛范保民郭丽娟杜海亮雷芳芳焦凤群 主持人：杜须录 记录人：赵向前 会议内容： 一、全面提高教职工的教育教学素养及科学文化水准。创设条件，引导教职工学习科学、扩展知识、增长技能，还用请进来、走出去的形式加强校本师资的培训力度，充分考虑教师内在需求，强化专业知识，增强教师自培能力。 二、搭建舞台，充分发挥教职工特长，让广大教职工在施展才干中得到提高，根据学校发展的需要，开发课题研究，发展教学评比和教学展示活动，鼓励教师参与教科研，总结经验，撰写论文，推动教师现代教育观念的形成，不断提高教育教学水平。 三、不断增强教职工的法制观念。深入开展普法教育，提高法制观念，全面推进依法治校和按章办事，提高大家依法办事和维护自身合法权益的意识与能力。