车队各工种岗位安全红线范本

车队各工种岗位安全红线范本
车队各工种岗位安全红线范本

操作规程编号:LX-FS-A45116 车队各工种岗位安全红线范本

In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior

Can Reach The Specified Standards

编写:_________________________

审批:_________________________

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车队各工种岗位安全红线范本

使用说明:本操作规程资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。

(一)胶轮车司机岗位安全红线

1.禁止携带烟火等违禁物品入井;

2.禁止穿化纤衣服或不带安全帽、不带自救器、不穿劳保用品入井;

3.严禁班中喝酒或酒后上岗;

4.严禁井下睡觉或对安全指令、责任范围内工作推诿扯皮、拒不执行;

5.严禁无证入井、上岗、作业。

(二)检修工岗位安全红线

1.严禁班中喝酒或酒后上岗;

2.禁止发现重大安全隐患不处理或处理不及时;

3.禁止在职责范围内出现空班、假检、漏检、弄虚作假;

4.严禁工作时打电话等干与工作无关的事情;

5.严禁睡岗或对责任范围内工作推诿扯皮、拒不执行。

请在该处输入组织/单位名称

Please Enter The Name Of Organization / Organization Here

董事长岗位职责范文4篇

董事长岗位职责范文4篇Post responsibilities of chairman

董事长岗位职责范文4篇 小泰温馨提示:岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,明确岗位的目标和责任,规范工作内容、规范操作行为等以此提升工作产能效益最大化。本文档根据岗位职责要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:董事长岗位职责范文 2、篇章2:董事长岗位职责文档 3、篇章3:董事长办公室秘书文档 4、篇章4:董事长助理岗位职责文档 篇章1:董事长岗位职责范文 懂事长是公司的最高领导者,那么董事长的岗位职责又是什么?下面是小泰精心整理的董事长岗位职责范文,供大家学习和参阅。 董事长、总经理岗位职责

制定企业发展方向及战略,确定企业的文化和宗旨。提 供企业发展的资金保障。负责公司高层管理干部的任命及管理。对公司重大项目作出相关决策并执行。领导企业的生产经营、销售和管理,对企业负全责。 1.主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议。 2.主持企业高级例会,参加企业重要专题会议。 3.向董事会提请聘任或解聘总经理助理、计划财务部经 理及其他部门经理。? 4.任免部门经理一级管理负责人。 5.主持企业生产、经营、管理工作。 6.定期向董事会报告业务情况,提交书面报告。定期述职。定期听取下级述职。 7.向董事会提出企业的更新改造发展规划方案及预算外 开支计划。 8.主持高级例会及重大会议。 9.检查下属工作,定期评定直接下属的工作表现。 10.监督、检查企业中各方面工作。

窑中控岗位安全操作规程

编号:SM-ZD-15620 窑中控岗位安全操作规程Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

窑中控岗位安全操作规程 简介:该规程资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,明确执行目标,工作内容,执行方式,执行进度,从而使整体计划目标统一,行动协调,过程有条不紊。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 1.目的: 为了保证安全生产,使岗位操作制度化、标准化、规范安全操作。 2.适用范围: 制造分厂窑中控岗位 3.引用标准: 《劳动安全卫生国家标准》 4 所在岗位存在的职业健康安全风险: 火灾、触电、摔伤、碰伤等安全风险。 5.安全技术要求: 5.1上班前要充分休息好,班前四小时内及班中不准喝酒,上岗前,必须按规定穿戴好劳动保护用品,并做好工作期间的一切准备工作。 5.2保持地面干净整洁无水渍,避免摔倒。上班前认真

检查办公电器线路、插板是否完好避免发生触电事故,工作场所禁止吸烟;避免发生火灾事故。 5.3班中要坚守岗位,听从指挥,集中精力,按章操作,不准擅自把自己的工作交给他人,因故确需离开岗位时,必须经值班长批准并由能胜任者接替后,方可离岗。 5.4开车前要认真检查系统内的仪表、指示灯、报警器是否完好,发现问题及时联系处理,并通知现场全面检查,特别要确认设备内部及周围是否有人,在得到现场岗位“可以开车”的回复并确认无误后方可开车。 5.7临时停窑时间较长,需要重新点火,特别是直接给煤烘窑时,要与窑巡检及有关岗位人员联系好,要求人员必须远离窑门,以防爆燃后回火伤人。 5.8生产中发现问题时,应及时处理,不能处理时应及时上报,当发现有危及人身安全及设备有严重事故隐患时,有权采取紧急停车措施,对违章指挥者,有权拒绝执行。 5.9计划停窑三天以上时,要与煤磨中控岗位联系好把煤粉仓中的煤粉排空。 6.相关文件:

岗位安全红线

-岗位安全红线 -起重工安全红线 -1、严禁无证上岗;2、严禁无措施、方案、交底进行起重吊装作业;3、严禁在起重设备、机具及作业区域内存在不安全因素时进行起重吊装作业。4、严禁在未对吊具索具检查的情况下进行吊装作业。5、严禁违反“十不吊”原则。 -电工安全红线 -1、严禁无证上岗;2、严禁违反停、送电制度;3、严禁带电作业及单人维修作业;4、严禁在安全防护不到位时进行高处作业和高压线路规定的安全距离范围内作业。5、严禁高压电气设备未放电进行检修等作业。 -喷砂除锈工安全红线 -1、严禁个人防护用品佩戴不齐全进行作业;2、严禁排沙口对着人群或办公区;3、严禁设备设施带病作业;4、严禁无围挡设施作业。 -吊车司机安全红线- -3 -1、严禁无证上岗;2、严禁无措施、方案、交底进行起重吊装作业;3、严禁在不支腿状态下进行任何作业;4、严禁违反“十不吊”原则。 -管道安装工安全红线 -1、严禁无措施、方案、交底进行高压、超高压管道试压作业;2、严禁在安全防护不到位时进行高处作业。3、严禁在管道上站立和行走。 4、严禁将吹扫口、试压排放口朝向有人操作的场地。

-管道维修工安全红线 -1、严禁管道带压进行维修。2、严禁在安全防护不到位时进行高处作业。3、严禁在管道上站立和行走。4、严禁在照明通风不良、无专人监护的有限空间内进行维修。 -铆(钳)工安全红线 -1、严禁在安全防护不到位时进行高处作业。2、严禁使用大锤时戴手套和正面站人。3、严禁站在正面使用砂轮机和用砂轮片侧面打磨。 4、严禁单人操作剪板机。 5、严禁从输送带下面穿过,或从上面跨越。 -普工安全红线 -1、严禁在脚手架、操作平台上坐、躺和背靠防护栏杆休息。2、严禁由高处往下倾倒、抛掷物品。3、严禁使用十字镐和大锤等时戴手套和正面站人。4、严禁不按要求正确使用劳动防护用品。5、严禁未经专业培训合格操作使用机械设备。6、严禁在安全防护不到位时进行高处作业。抹灰工安全红线 -1、严禁在安全防护不到位时进行高处作业。2、严禁踩踏脚手架防护栏杆和阳台板进行操作。3、严禁在架子上再放置木凳、梯子等进行作业。4、严禁在同一垂直方向上作业。 -油漆工安全红线 -1、严禁在同一垂直方向上作业。2、严禁在照明通风不良、无专人监护的有限空间内进行喷涂作业。3、严禁在火种或明火区域内喷涂作业4、严禁不按要求正确使用劳动防护用品。5、严禁在安全防护不到位时进行高处作业。

文员岗位职责范文4篇

文员岗位职责范文4篇 皮具厂生产车间也需要配备文员,这种岗位就是皮具厂生产文员,主要隶属生产部,向生产部经理负责。皮具厂生产文员主要负责生产部与各部门的工作联系,与生产部下属部门内部的工作联系。负责生产部有关表格单据的编制及上报工作、生产咨询及更改通知。另外还负责生产部及下属部门文件资料的打印、复印工作及文件的传达。 在皮具厂生产文员招聘信息企业的hr还可能会要求生产文员还 负责工资报表的收取、核对、提交工作及审核车间是否按工序流程填写工资报表。每月月末盘存表的收取和提交,生产部下属部门各类报表的提交、审核、存档,车间欠料和补状况跟催。最后就是其他属于生产部文员的工作,完成领导交办的其它事务。 办公室文员岗位职责文员岗位职责范文(2)| 1、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取; 2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项; 3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作; 4、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发 传真、考勤登记、接听电话等工作; 5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会 议记录和文材料的整理。

6、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意 见。提请领导应尽快办理的有关工作; 7、负责人事、劳资、仓库管理等工作。 8、完成领导交办的其它工作。 办公室文员岗位职责(2) 1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。 2、管理饮水。 3、保管登记和按规定发放公司办公用品。 4、负责接转电话和记录工作。 5、负责传真收发与登记。 6、负责接待来宾。 7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。 8、收发报刊函件及整理保管报纸。 9、完成其他临时工作。 办公室文员工作职责 主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发,具体是: 1.接听、转接电话;接待来访人员。 2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案 收集、整理工作。 3.负责总经理办公室的清洁卫生4?做好会议纪要。 5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

机电队各工种岗位安全红线

编号:SY-AQ-06133 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 机电队各工种岗位安全红线Safety red line of each type of work in mechanical and electrical team

机电队各工种岗位安全红线 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关系更直接,显得更为突出。 (一)锅炉房运行工岗位安全红线 1.无特种作业资质从事特种作业的; 2.强令无特种作业资质人员从事特种作业的; 3.不按规程操作,麻痹大意,造成事故;锅炉、安全阀、压力仪表、压力开关等压力器件没有进行年检,存在严重的安全隐患,继续使用的。 (二)变电站运行工岗位安全红线 1.未按国家电业安全操作规程有关规定,对大型电气设备进行检修、试验,操作者未按规定办理工作票的; 2.变配电系统及供电设备设施未定期检定和合格规范配置的; 3.高低压设备管理不规范,整个系统防雷电设施不齐全、不可靠的; 4.带负荷操作的。

(三)通风机房运行工岗位安全红线 1.由于未认真检查空调、排气扇、的运行情况,未能使机房满足计算机运行环境要求,造成设备故障的; 2.未经过领导批准,擅自停止通风机,造成严重后果的; 3.违章操作使风机出现故障不能运行的; 4.巡视设备运行时,发现异常情况故意隐瞒不及时上报,造成机械故障和电气故障的; (四)电工岗位安全红线 1.未经过领导随意更改电气保护装置的整定值的; 2.带电检修设备、未遵守停送电制度和检修中不穿戴防护用品,造成伤亡的; 3.出现一闸多用,带负荷拉合闸停送电的; 4.违章指挥、违章操作造成事故的。 (五)检修工岗位安全红线 1.使用气焊前未检查氧气瓶、乙炔瓶是否正常,表带是否完好,发生泄漏的;

运转队各工种岗位安全红线正式样本

文件编号:TP-AR-L5269 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 运转队各工种岗位安全 红线正式样本

运转队各工种岗位安全红线正式样 本 使用注意:该操作规程资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 (一)井筒维修工岗位安全红线 1.检修、清理中拆除的安全装置,检修、清理完 毕未及时恢复的; 2.未按规定检查管道、摇台、安全门等致使出现 事故; 3.出现严重“三违”行为。 (二)提升机司机岗位安全红线 1.提升机保护装置失灵、甩掉保护装置继续使 用; 2.违反《煤矿安全规程》、《操作规程》操作致

使出现安全事故; 3.出现严重“三违”行为; (三)把钩工岗位安全红线 1.未按规章、规定、标准和技术规范检查入井人员数量和设备,导致罐笼超员运行,设备超长超高进罐运行; 2.出现严重“三违”行为。 (四)信号工岗位安全红线 1.未按《煤矿安全规程》、《操作规程》操作导致发生安全事故; 2.出现严重“三违”行为。 (五)提升机维修工岗位安全红线 1.设备裸露的转动或快速移动部分,未按规定设置联锁装置和安全防护设施; 2.主要提升装置钢丝绳检验周期不符合要求或检

主管岗位职责范文4篇

主管岗位职责范文4篇 本文目录主管岗位职责范文市场宣传及推广主管岗位职责培训部主管岗位职责品质过程检主管岗位职责岗位名称技质部主管工作部门生产部工作地点生产部开发室直接上级厂长直接下级设计开发师/员 岗位职责与考核指标岗位职责考核指标 1组织新产品的设计开发、试制品只样或产品设计更改,图纸放样放板等工作。 2.组织新产品设计评审、验证和确认工作,对提出的问题进行设计更改。 3.协助核定物料消耗定额bom表、工时工价。 4.指导现场新产品制作,解决新产品过程中工艺技术和成本问题,并对发现的设计问题组织更改。 5.负责指导放样人员设计制作,解决设计制作中的困难和问题。 6.负责解决工艺问题,包括工艺流程的设计、评审、工艺技术的改进和提高。 7.配合指导生产单位员工技术培训工作,指导操作员工作业,检查督促生产工艺执行情况。 8配合销售部门做好技术支持工作。 9协调设计与有关部门单位工作关系,督促检查下属的工作,定期或不定期向上级汇报工作。 10参加办公会议,完成上级交办的临时工作任务。 1. 设计开发任务完成率95%以上。

2. 设计评审验证、确认:100% 3. 资料:归档、上报完整性、准确率100% 4. 产品设计及时性:无影响生产或出货情况。 5. 现场管理良好或95以上 岗位责任与岗位权限岗位责任岗位权限 1. 对上级下达的指令和工作任务完成情况负责 2. .对设计产品完整性、正确性、科学合理性负责 3. 对按期完成开发任务负责 4. 对下属工作质量、工作效率和后果负责。 1. 对本部门工作计划、方案有审核权。 2. 对部门工作有统筹安排权 3. 对下级有检查权,对下级工作失误有处理权 岗位主要工作内容与占总工作量的比例岗位主要工作内容占总工作量的比例 1产品设计开发、设计更改、设计评审验证、确认。 60% 2.生产现场技术指导、工艺检查。 20% 3.工作的协调与销售服务工作。 10% 4.其它问题的处理和完成上级交办的其它临时工作任务。 10% 任职资格中专以上文化程度或相当学历,年龄25~40岁,5年以上家具设计经验,熟悉质量管理和iso9000知识,有较强的管理能力、沟通协调能力,责任心、原则性、质量意识强,体力充沛,精力旺盛,能吃苦耐劳。 组长职务说明书

电石炉中控岗位安全操作规程(标准版)

The prerequisite for vigorously developing our productivity is that we must be responsible for the safety of our company and our own lives. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 电石炉中控岗位安全操作规程 (标准版)

电石炉中控岗位安全操作规程(标准版)导语:建立和健全我们的现代企业制度,是指引我们生产劳动的方向。而大力发展我们生产力的前提,是我们必须对我们企业和我们自己的生命安全负责。可用于实体印刷或电子存档(使用前请详细阅读条款)。 1、执行“密闭电石炉岗位安全操作规程”中各项有关规定。 2、电石炉控制室是整个电石炉各岗位之间的连接枢纽,是整个系统的中心控制室,因此仪表操作人员必须精力集中,密切注视各控制盘仪表及声光指示系统的工作情况。 3、正常停电操作,必须严格按照《工艺规程》、《操作规程》要求操作各控制系统,不准超越规定值运行。 4、正常停炉时,必须将电压、电流降低至规定值方可停电,特殊情况(入漏水、漏电、断电极等)才允许满负荷急停电。 5、压放电极时,操作人员要精力集中,注意电流表、电压表和氢气表的波动,防止电极事故的发生。 6、送电前,检查表盘各操作开关、按钮及声光指示报警等装置是否灵敏可靠,检查各仪表显示是否在规定位置,检查现场是否还有他人在检修作业等。 7、非操作人员禁止进入操作室,操作人员不得擅离职守。

岗位安全红线(通用版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 岗位安全红线(通用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

岗位安全红线(通用版) -起重工安全红线 -1、严禁无证上岗;2、严禁无措施、方案、交底进行起重吊装作业;3、严禁在起重设备、机具及作业区域内存在不安全因素时进行起重吊装作业。4、严禁在未对吊具索具检查的情况下进行吊装作业。5、严禁违反“十不吊”原则。 -电工安全红线 -1、严禁无证上岗;2、严禁违反停、送电制度;3、严禁带电作业及单人维修作业;4、严禁在安全防护不到位时进行高处作业和高压线路规定的安全距离范围内作业。5、严禁高压电气设备未放电进行检修等作业。 -喷砂除锈工安全红线 -1、严禁个人防护用品佩戴不齐全进行作业;2、严禁排沙口对着人群或办公区;3、严禁设备设施带病作业;4、严禁无围挡设施

作业。 -吊车司机安全红线- -3-1、严禁无证上岗;2、严禁无措施、方案、交底进行起重吊装作业;3、严禁在不支腿状态下进行任何作业;4、严禁违反“十不吊”原则。 -管道安装工安全红线 -1、严禁无措施、方案、交底进行高压、超高压管道试压作业; 2、严禁在安全防护不到位时进行高处作业。 3、严禁在管道上站立和行走。 4、严禁将吹扫口、试压排放口朝向有人操作的场地。 -管道维修工安全红线 -1、严禁管道带压进行维修。2、严禁在安全防护不到位时进行高处作业。3、严禁在管道上站立和行走。4、严禁在照明通风不良、无专人监护的有限空间内进行维修。 -铆(钳)工安全红线 -1、严禁在安全防护不到位时进行高处作业。2、严禁使用大锤时戴手套和正面站人。3、严禁站在正面使用砂轮机和用砂轮片侧面

工作岗位职责范本-4篇

岗位说明书系列 工作岗位职责-4篇(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-67523 工作岗位职责-4篇 Job Duties-4 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 后勤工作管理处处长岗位职责 1认真贯彻落实“三个代表”的重要精神,贯彻落实党的各项方针、政策和各级政府的重要文件,执行学院的各项规章制度,与时俱进,开创我院后勤工作新局面。 2在院长的领导下,全面负责后勤工作管理处工作,主持处务会议,传达学习上级文件精神,布置贯彻上级下达的各项工作任务,检查督促所属部门完成工作情况。 3负责制定全处的年度工作计划,并采取措施,使全处各项工作做到主次分明、有条不紊、循序渐进、事事落实。 4负责全处的行政业务和思想政治工作,协调全处所属部门,积极完成本处范围内的各项工作,努力提高工作效率。 5努力学习后勤工作业务,熟悉处内工作情况,对各项工作提出指导性意见。

6树立服务意识,积极为教学、科研和广大师生服务,经常深入教学第一线,听取意见,不断改进工作。 7认真做好同后勤服务集团的协议签订工作,做好院长的参谋,为领导把好关。 8认真做好学院的固定资产管理工作,要做到账目清楚、手续完备。 9做好全院的防病治病工作,加强对食堂、浴池的检查监督和卫生防疫工作。 10要经常深入各系、教学部门,了解后勤服务集团的服务态度和服务质量。 11按照学院后勤社会化改革方案的要求,认真做好没有剥离部门的摸底调查工作,积极稳妥地推进我院后勤社会化改革。 12主动关心全处工作人员的思想、学习、工作和生活,鼓励他们爱岗敬业,做好本职工作。 13完成院领导交办的一些临时性工作。 后勤工作管理处副处长工作职责 1、贯彻落实党的各项方针、政策和各级政府的有关文件,

掘锚队各工种岗位安全红线正式样本

文件编号:TP-AR-L7934 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 掘锚队各工种岗位安全 红线正式样本

掘锚队各工种岗位安全红线正式样 本 使用注意:该操作规程资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 (一)SANDVIK-MB670型掘锚机司机岗位安全红 线 1. 开机前,司机要确认掘锚机工作范围内没有 人员和其他物件,截割滚筒附近及运输机摆动范围内 严禁站人; 2.严禁甩掉各种保护强行开机; 3.掘锚机割煤时,司机要密切注意顶板、煤帮的 情况,若有不安全因素要立即退出设备,待处理好方 可进行生产; 4.严禁在钻箱上站人。在进行锚杆支护操作前必

须将机身两侧的转换按钮切换至支护状态;在进行截割或行走操作前,必须将机身两侧的转换按钮切换至截割状态; 5.液压系统检修时,必须将主断路器打到断开位置并上锁,同时释放系统压力。 (二)掘锚机锚杆机操作工(支护工)岗位安全红线 1.锚杆机操作工进入工岗位时,必须严格执行“敲帮问顶制度”,确保操作岗位无片帮、冒顶危险因素; 2.该设备以液压为动力,在调整﹑检修或更换部件的工作开始之前,一定要确保切断了机器的所有电源并进行了压力释放; 3.锚杆机操作工在进行支护时要相互配合,操作人员不得进入两台锚杆机中间进行作业。

搅拌站中控室安全操作规程

中控室安全操作规程 为了保证公司安全生产的须要,为惯彻落实有关安全生产的政策法规明确各岗位安全生产责任,保证公司在生产过程中的人身安全和财产安全,根据上级有关规定,特制定中控员安全操作规程。 一.开机前的准备工作 1、当班中控人员接到生产任务单后,联系当班调度、机修人员询 问设备情况,在确认机况良好的情况下,必须在生产前30分 钟进入中控室,做好开机前的准备工作。 2、准备好当班要使用的票据及相关通知单。 3、当班中控操作人员本人必须先到主机、配料机、输送带、空压 机等附近仔细检查有无作业人员、有无安全隐患、机械设备有 无设备明显故障。 4、先打开机器总电源(搅拌机、输送带);再打开控制桌面电源; 最后打开电脑。 5、电脑开启后,输入当班要使用的混凝土配合比,必须对所输入 电脑的数据对进行二次核查。 6、检查控制面板所有的仪表是否工作正常,桌面指示灯是否完好。 如有异常及时通知调度并进行检修。 7、以上所有事宜做完,当班中控人员通知调度室,由调度室做出 开机指令和接料斗下方搅拌车的方量及混泥土使用的部位、标 号,填写好票据并准备开机。 二.开机 1、打开电铃20—30秒两次。

2、对主机、输送带、配料机、空压机进行试运行,如有异常情况 及时通知调度室和机修人员,排除故障后再运行。 3、开启主机电源并用清水将机器润湿然后打开料门放去清水。 4、通知调度安排混凝土罐车到位并核实到位情况。 5、开启输送带电机进行配料。 三.搅拌 1、填写票据并检查。 2、将票据传给司机签名。 3、按照不同的技术要求时间拌制混凝土。 4、根据摄像头监测情况、主机电流指数及搅拌机检查口情况调节 实际用水量,保证混凝土塌落度达到设计要求。 5、搅拌完毕打铃20—30秒通知搅拌车出站,并等待下车调度指令。 6、循环进行下车的混凝土搅拌并填写票据。 7、在生产过程中发现设备故障,必须立即报告当班生产调度,由调度组织排除故障后再继续生产。 四.停机 1、调度室下令暂停搅拌料时,操作员必须关闭主机控制面板电源。 2、调度室下令停止搅拌时,先关闭输送带电源后进入主机冲洗程序。 3、每次停机超过15分钟就必须将搅拌机用清水冲洗干净。 4、主机冲洗时要洗机器3—5次;每次抽水严禁超过水的量秤500公斤,将清水放在机器内停留搅动5分钟,再将水放出。 5、以上所工作完毕,中控人员先关闭主机电源,再关闭控制面板电源开关。 6、在下班时关闭主机配电电源、输送带配电电源、再关闭控制桌面

煤矿主要工种岗位安全系统红线暂行规定

煤矿主要工种岗位安全红线暂行规定为确保安全生产,规职工安全行为,严肃安全事前责任追究,明确安全严禁事项,有效防各类安全事故的发生,实现安全管理的过程控制。依据公司《“三违”处罚实施办法》、《关于遵守安全生产规章制度的特别约定》和《安全罚款实施细则》等有关规定,现制定孔庄煤矿主要工种岗位安全红线(安全红线即安全控制线)。凡违反本规定中岗位安全红线的,一律记个人严重“三违”一次,罚款不低于300元(超过500元的,由矿职能部门和相关矿领导共同研究决定),办“三违”学习班,同时安全账户、绩效工资和安全效益奖按相关规定考核。有关处罚标准低于本规定的,按本规定执行,解释权属矿。 一、通用工种岗位安全红线 1.严禁空顶空帮作业; 2.严禁爬、蹬、跳运行中的车辆或输送机; 3.严禁特殊工种作业无证上岗; 4.严禁班中喝酒或酒后上岗; 5.严禁固定岗位脱岗、窜岗; 6.严禁现场无安全负责人作业; 7.严禁无措施施工或不经过审批,擅自简化或改变操作程序; 8.严禁安排未通过规程、措施学习考试的职工上岗作业; 9.严禁在中夜班安排有危险性的零碎工作; 10.严禁安全设施不齐全、安全隐患不整改就冒险作业; 11.严禁行车时行人;

12.严禁在运行的钢丝绳波及围有人; 13.严禁不按规定发送信号或不按规定信号操作设备; 14.严禁破坏、偷盗安全生产系统、设施、设备; 15.严禁起吊作业时危险区域有人(站位不当); 16.严禁蹬高作业不系安全带; 17.严禁井下两道风门同时打开; 18.严禁发生人身事故或非伤亡事故不及时汇报; 19.严禁对安监人员、违章行为举报人及制止违章的人员进行打击报复; 20.严禁人员进入通风不良区域(有警戒标识的); 21.严禁在架空线下肩扛铁锹、钻杆等金属工具行走。 二、采掘专业通用工种岗位安全红线 1.严禁干打眼; 2.严禁打眼与装药平行作业; 3.严禁在残眼钻眼或不按规程处理拒爆、残爆。 (二)爆破工 1.严禁发爆器或爆破母线不完好的情况下爆破; 2.严禁在没有执行“一炮三检”或“三人联锁放炮”的情况下爆破; 3.严禁警戒未设好或警戒距离不符合要求的情况下爆破; 4.严禁不按规程处理拒爆、残爆。 (三)采掘电钳工

工作岗位职责范本

工作岗位职责范本 第1篇】财务工作岗位职责范本 1、负责公司日常财务核算,参与公司的经营管理。 2、根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转。 3、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析,提出意见,定期向上级报告。 4、组织各部门编制收支计划,编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划,定期对执行情况进行检查分析。 5、严格财务管理,加强财务监督,督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。 6、负责公司各项财产的登记、核对、抽查和调拨、按规定计算折旧费用,保证资产的资金来源。 7、负责公司现有资产管理工作。 8、完成领导交办的其他任务。 【第2篇】管理工作岗位职责范本 1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成; 2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;

3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力; 4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。 5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 【第3篇】策划工作岗位职责范本 1、负责所辖产品的创意策划、文案撰写 2、负责邀请函等活动相关资料的文字撰写 3、负责策划方案的设计实施,市场策划及宣传 4、参与市场调查与信息情报的搜集整理 5、服从部门经理的领导,按要求完成下达任务 6、负责业务的申请及流程的策划和测试 【第4篇】销售工作岗位职责范本 1.负责指定区域的市场开发,客户维护和销售工作 2.负责所属区域的产品宣传,推广和销售,完成销售的任务指标 3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户 4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案 5.制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润

中控岗位安全操作规程

中控岗位安全操作规程 1、开机时一定要和相关岗位取得联系,并确认一切正常后,方可开机。开启和关停设备必须按规范操作顺序进行,严禁违章作业。 2、当设备进行检修时,必须严格执行“机修工安全操作规程”,填写“规范检修安全责任表”,切断电源,挂上“安全警示牌”,做好监护工作,当检修完毕后,还应去现场检查,确认正常后,先打长警铃后方可开启设备。 3、在正常开车中如遇设备突发性故障应及时停机,并按第2条要求协助做好规范检修工作。 4、进入现场检查设备或处理问题时,要穿戴劳保用品,严禁用手直接接触设备高温及传动部位,需进入设备检查应参照“进磨机内安全操作规程”进行,当预热器发生堵塞需清堵时,必须严格执行“预热器捅堵安全操作规程”。 5、正常操作时要密切注意窑和分解炉内燃料的安全燃烧,分解炉的出口温度、CO出口温度、窑尾温度应严格控制在规定范围内。 6、点火时应保持窑头罩负压,特别时窑况出现异常时,要防止窑头往外喷火。 7、止料时必须注意预热器各级锥体负压情况,防止在各级锥体处积料、堵料现象。 8、预热器C1出口CO含量超过0.1%时,要立即关停窑尾电除尘器,

并在CO含量达到控制要求后至少5分钟后再开启电除尘器。 9、停电时如不能很快送电时,要及时使用备用电源进行翻窑,以防窑胴体变形。 10、煤磨时口温度应小于3000℃,出口温度应小于750℃,煤粉仓温度应控制在750℃以下,煤磨防爆袋除尘温度应小于600℃。 11、煤磨要低温大风操作,以防煤磨系统管道内积煤粉后自燃爆炸。 12、计划检修或停窑时间较长时,必须将煤粉仓用完,防止自燃爆炸。 13、加强对所管辖设备的监控,若发现安全隐患,及时向车间汇报,直至排除为止。 14、严禁在中控室控制台上放茶杯、雨具和工作无关的杂物,严禁吸烟,严禁使用电炉,严禁用火。 15、交接班时必须交 安全,如发生事故要及时、如实地向车间汇报,并采取积极措施处理事故。

岗位安全红线详细版

文件编号:GD/FS-5158 (操作规程范本系列) 岗位安全红线详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All The Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify Management Process. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

岗位安全红线详细版 提示语:本操作规程文件适合使用于日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 - 起重工安全红线 - 1、严禁无证上岗;2、严禁无措施、方案、交底进行起重吊装作业;3、严禁在起重设备、机具及作业区域内存在不安全因素时进行起重吊装作业。 4、严禁在未对吊具索具检查的情况下进行吊装作业。 5、严禁违反“十不吊”原则。 - 电工安全红线 - 1、严禁无证上岗;2、严禁违反停、送电制度;3、严禁带电作业及单人维修作业;4、严禁在安全防护不到位时进行高处作业和高压线路规定的安全距离范围内作业。5、严禁高压电气设备未放电进

行检修等作业。 - 喷砂除锈工安全红线 - 1、严禁个人防护用品佩戴不齐全进行作业; 2、严禁排沙口对着人群或办公区; 3、严禁设备设施带病作业; 4、严禁无围挡设施作业。 - 吊车司机安全红线- - 3 -1、严禁无证上岗;2、严禁无措施、方案、交底进行起重吊装作业;3、严禁在不支腿状态下进行任何作业;4、严禁违反“十不吊”原则。 - 管道安装工安全红线 - 1、严禁无措施、方案、交底进行高压、超高压管道试压作业;2、严禁在安全防护不到位时进行高处作业。3、严禁在管道上站立和行走。4、严禁将吹扫口、试压排放口朝向有人操作的场地。 - 管道维修工安全红线

公司岗位职责范文4篇

公司岗位职责范文4篇 岗位职责 (一)保安部经理岗位职责 1、对总经负责,组织领导治安保卫部工作,对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任。 2、熟悉和掌握大厦内业主的地理位置,重点要害部位和设施地理局的基本情况。 3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作,做好对保安的领导工作,调解大厦内各种纠纷。 4、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程,定期检查执行情况,并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。 5、主持部门例会,传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。 6、配合物业顾问,抓好治安保卫部人员的管理和培训,监督检查警容风纪和工作落实情况。

7、监督和检查大厦的四防安全情况和交通管理情况,处理大厦内各类治安案件,协调与主管地理机关和派出所的关系。 8、做好大厦内业主的四防安全和法制宣传地理工作提高业主的安全意识和法制观念。 9、带头遵守公司的各项规章制度,以身作则,不许滥用职权 10、保安员的聘用,解聘提出建议。 (二)保安部班长岗位职责 1、在保安部经理的领导下,安排本班各项具体工作。 2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。 3、检查本班各岗工作情况,及时纠正工作偏差。 4、如实记录并小结本班工作情况,并及时向上级汇报。 5、做好保安器材的交接和保管工作。 (三)大堂保安员岗位职责

1、负责维持大堂秩序,保证大堂出入口畅通。 2、密切注视大堂出入人员,劝离衣冠不整者及闲杂人员。 3、负责查验大件物品放行手续。 4、负责非大厦人员出入的登记工作。 5、负责邮件、报刊等的收取记录工作。 6、巡查所辖区域的治安消防工作。 (四)监控室保安岗位职责 1、负责监控室地理屏幕及消防监测设备的监视工作 2、负责监控室内的卫生清扫工作。 3、发现异常情况和可疑人员及时报告,并通知相应保安员到现场查看。 4、负责监控录像带的管理工作。 5、发现火警立即报告并按报警程序报警。 (五)停车场保安员岗位职责 1、负责指挥引导进出车辆,安排进入的车辆停放在指定位置

通用工种岗位安全红线正式样本

文件编号:TP-AR-L9416 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 通用工种岗位安全红线 正式样本

通用工种岗位安全红线正式样本 使用注意:该操作规程资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 1. 严禁空顶空帮作业; 2. 严禁爬、登、跳运行中的车辆或输送机; 3. 严禁特殊工种作业无证上岗; 4. 严禁班中喝酒或酒后上岗; 5. 严禁固定岗位脱岗、窜岗; 6. 严禁现场无安全负责人作业; 7. 严禁无措施施工或不经过审批,擅自简化或改变操作程序; 8. 严禁安排未通过规程、措施学习考试的职工上岗作业; 9. 严禁在中夜班安排有危险性的零碎工作;

10.严禁安全设施不齐全,安全隐患不整改就冒险作业; 11.严禁行车行人; 12.严禁在运行的钢丝绳波及范围内有人; 13.严禁不按规定发送信号或不按规定信号操作设备; 14.严禁破坏、偷盗安全生产系统、设备、设施; 15.严禁起吊作业时危险区域有人(站位不当); 16.严禁登高作业不系安全带; 17.严禁井下两道风门同时打开; 18.严禁发生人身事故或非伤亡事故不及时汇报; 19.严禁对安监人员、违章行为举报人及制止违

各岗位安全红线(单独提出)

电工岗位安全红线 1、严禁将所有绝缘、检查工具挪作它用。 2、线路上禁止带负荷接电,并禁止带电操作。 3、电流互感器禁止开路,电压互感器禁止短路或升压方式运行。 4、电气材料或设备需放电时,严禁不穿戴绝缘防护用品,用绝缘棒安全放电。 5、现场配电高压设备,不论带电与否,单人值班不准超越遮栏和从事修理工作。 6、用绝缘棒或传动机械拉、合高压开关,应戴绝缘手套。雨天室外操作时,除穿戴绝缘防护用品以外,绝缘棒必须有防雨罩,并有人监护。严禁带负荷拉、合开关。 7、严禁无证或不持证上岗。 8、严禁酒后上岗。

电焊工岗位安全红线 1.严禁私自进行电源的拆装。 2.严禁使用绝缘不好的焊钳与把线。 3.严禁在带压力的容器或管道上施焊,焊接带电和设备应切断电源。 4.焊接储存易燃、易爆、有毒物品的容器或管道,严禁封闭操作。 5.在密闭金属容器内施焊时,必须有人监护。严禁向密闭金属容器内输入氧气。 6.焊线、地线、禁止与钢丝绳子接触,不得用钢丝绳或机电设备代替零线,所有地线接头,应连接牢固。

、钢筋工岗位安全红线 1、在高空、深坑绑扎钢筋和安装骨架,须搭设脚手架上和马道。绑扎立柱、墙体钢筋,严禁站在钢筋骨架上和攀登骨架上下。 2、.切断机/运转中严禁用手直接清除刀口附近的断头和杂物。 3、钢筋严禁碰、触、钩、压电源电线、电缆。 4、严禁其他违章作业、违反劳动纪律的行为。

混凝土工岗位安全红线 1、严禁违章作业、违反安全劳动纪律。 2、浇灌框架、梁、栏混凝土,应设操作台,不得直接站在模板上或支撑上操作。 3、使用震动棒、平板震动器必须穿绝缘胶鞋,严禁湿手接触开关。 4、严禁直接在溜槽帮上操作。

办公室岗位职责范文4篇

办公室岗位职责范文4篇 *目录办公室岗位职责范文大学办公室秘书岗位职责岗位职责范本——总经理办公室办公室主任岗位职责(旅游) 所在部门:办公室 直接上级:办公室主任 本职:负责公司内、外部文书处理,协助办公室主任进行相关会议的组织,并做好记录,协助办公室主任做公司的接待工作,协助办公室主任做好其它各项工作。 职责与工作任务: 1、负责公司内、外部文书处理:负责集团公司相关资料文件的接收、装订、传阅、送签;负责集团公司内的复印、传真、打印等工作。 2、协助办公室主任进行相关会议的组织,并做好记录:负责会议的记录和整理;负责会议场所的安排与布置;负责会议的服务工作及相关活动的安排;负责会议相关资料的编印。 3、协助办公室主任做好公司的接待工作:协助办公室主任负责公司来访人员的接待,包括外事活动的组织、接待、翻译工作;协助办公室主任负责公司相关公共关系的建立和保持。 4、协助办公室主任做好其它各项工作:协助办公室主任做好公司印签的使用与管理,并做好用印的登记,以备查。 5、协助档案管理员做好档案管理工作。 6、完成办公室主任交办的其它各项工作。

权力和责任: 权力: 相关文书的起草权 考核指标: 文书起草、会议记录完成质量及完整性 文书收发的及时性、准确性 考勤、服从安排、遵守制度 其他专业知识技能 [大学办公室秘书岗位职责]办公室岗位职责范文(2) | 1、根据领导批示和有关会议决定,协助主任和副主任起草行政工作报告、计划、总结、通告、通知等文件。 2、负责做好会议的记录,必要时按要求整理会议纪要。 3、妥善处理工作和学习的关系,自觉刻苦地学理论、学法律、学政策、学科学、学各种业务知识,不断提高自身的政治、业务素质。 4、牢固树立“为基层服务、为人民群众服务”的思想,从维护机关整体形象出发,正确处理好苦与乐、得与失、家庭与单位、个人利益与国家利益的关系,不搞攀比,乐于奉献,一丝不苟,尽职尽责。 5、自觉执行办公室有关办文、办会、办事的各项规定,认真及时地处理好各种文电、材料、信函的传递、清退、答复等工作,

中控室安全操作规程(正式)

中控室安全操作规程(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1、中控室人员应熟悉监控系统及各种仪表的工作电压范围、工作原理、性能特点、检测点与检测项目。 2、中控室人员每天定时记录生产报表和监测报表,及时反映厂内的生产运行情况。 3、根据生产运行参数及管理人员的指令,开启自动控制设备,以满足工艺要求,没有授权不得随意开停自控设备。 4、阴雨天气到现场巡视检查仪表时,操作人员应注意防止触电。

5、各类检测仪表的一次传感器均应按要求清污除垢。 6、微机系统的打印机应根据说明书进行正常保养维护。 7、检测仪表出现故障,不得随意拆、卸变送器和转换器。 8、检修检测仪表,应做好防护措施。对长期不用或因使用不当被水浸泡的各种仪表,启用前应进行干燥处理。 9、非厂内用于运行的计算机软件,严禁在网络上的计算机上运行。在运行时,严禁退出计算机软件或插入软盘。 10、定期检修仪表的各种元器件、探头、转换器、计算器、传导电视和二次仪表等。保持各部件完整、清洁、无锈蚀,表盘标尺刻度

清晰,铭牌、标记、铅封完好;中心控制室整洁;微机系统工作正常;仪表井清洁、无积水。 11、非工作人员不得随意进入中心控制室。 请在这里输入公司或组织的名字 Please enter the name of the company or organization here

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