编制外专职护林员聘用合同(定稿)

抚州市东乡区

编制外专职护林员聘用合同

甲方:抚州市东乡区林业局(以下简称甲方)

法定代表人:

乙方:(以下简称乙方)

身份证:电话:

为了加强森林资源管理,根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例》、《江西省生态公益林管理办法》及《抚州市东乡区编制外专职护林员管理办法》规定,经公开招聘、择优聘用后,在自愿、平等、公平原则基础上,经共同协商,就双方的权利义务签订本合同。

一、乙方管护责任区域

管护区名称:。

管护面积(亩):其中:公益林面积(亩)。

管护区域:东至西至南至北至其中:公益林管护区域:东至西至南至北至。(见附图)

二、管护期限

乙方对所管护区域,自2018年5月14日至2020年12月30日止。

三、双方职责和权利

(一)甲方职责和权利

1、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查,检查的主要内容:

(1)毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采集树枝、树叶等破坏土壤覆盖层;

(2)在新造未成林地、幼林地、公益林、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧;

(3)进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子;

(4)擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;

(5)非法征占用、擅自改变林地用途;

(6)森林防火期内在林区未经批准野外用火;

(7)捕猎野生动物;

(8)盗伐、滥伐林木;

(9)发现森林病虫害及可疑病死、枯死林木。

2、对乙方提供的案情,甲方依法律程序,按有关规定进行及时处理。

3、甲方负责对乙方进行考核,对乙方不能较好地履行合同,造成下列后果的,甲方可解除对乙方的聘任。

(1)因玩忽职守,不履行管理职责,造成本责任区森林资源损失的;

(2)对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告,致使森林资源遭受损失的;

(3)擅自同意单位或个人进入林区施工、放牧,或本条行为不制止、不报告,造成林地破坏的;

(4)对本责任区存在的森林火灾隐患和森林病虫害及可疑病死、枯死林木现象,不报告又不采取措施消除,导致森林火灾和森林病虫害发生的;

(5)以权谋私,监守自盗,弄虚作假,致使森林资源遭受损失的;

(6)违反或不履行合同,甲方提出警告仍不改正的;

(7)在履行合同期间,有违法违纪行为的。

(二)乙方职责和权利

职责:

1、服从所辖林业中心站的领导,在其统一安排下搞好责任区巡查护林工作,积极主动完成林业中心站交办的各项任务。

2、认真学习贯彻执行,并协助乡镇(场)、林业中心站向群众广泛宣传《森林法》、《野生动物保护法》、《森林防火条例》、《江西省森林条例》、《江西省生态公益林管理条例》等林业法律法规、方针政策,不断提高自身执行能力、管理水平和广大群众保护森林资源的意识。

3、熟悉和掌握责任区范围、森林资源分布和民风民情、社风社情;认真对责任区内的森林资源进行巡查管护,每月巡查不少于22天,将巡查发现的情况和问题书面进行记录。

4、负责做好责任区森林资源保护工作,预防和阻止盗伐滥伐林木,毁林开垦、采石、取土等擅自改变林地用途,乱捕乱猎、乱采滥挖野生动植物,林区野外用火,采脂或者毁坏公益林、封山育林标牌和公益性标志等行为的发生,发现情况及时报告林业中心站、乡镇(场)、森林公安或林业局。

5、协助乡镇(场)、林业局开展森林防火宣传;认真排查、及时报告森林火灾隐患;负责督查并制止责任区内野外违章用火;一旦发生森林火情,及时报告林业中心站或乡镇(场),积极配合乡镇(场)、村委会组织、参与火灾扑救;协助有关部门查处火灾案件。

6、协助中心站做好责任区有害生物测报、防治工作,如发现森林病虫害及可疑病死、枯死林木现象,做好登记、及时报告,并积极配合防治。

7、协助乡镇(场)、林业中心站、林农在责任区植树造林、幼林抚育、低产改造等各项林业生产经营活动。

8、积极参加林业中心站等部门组织的学习、例会和培训,真实反映林农对生态公益林、封山育林、“天然林”工程保护管理的建议和要求。

9、护林员对所辖责任区内各种破坏森林资源行为,应做到是第一知情者,并及时报告,要求接受报告人在护林日志内签名,以备检查。

10、护林员原则上不得离开本所辖责任区(特别是高火险期),因事因病等特殊情况,暂时不能履行护林职责,必须提前提出书面申请,二天内由林业中心站批准;三天以上(含三天)的报甲方审批;请假二天以上,本人安排好合格的代替人员,并做好工作交接,方可离岗;请假不能连续五天以上,全年休息、请假不得超国家规定的节假日,回来后应及时销假。

权利:

1、护林员聘用期间享受工伤、意外保险;

2、林业局应组织护林员开展巡查护林业务培训,颁发护林员袖章、配备扑火工具、宣传喇叭和服装;

3、对盗伐滥伐林木、乱采滥挖野生植物、乱捕乱猎野生动物、采脂、毁林开垦、采石、取土等擅自改变林地用途、林区野外用火、擅自移动或者毁坏封山育林标牌和公益性标志等行为,有权制止,要求林业中心站、乡镇(场)、森林公安或林业局给予查处、并告知处理结果。

4、对不听劝阻的野外用火单位或个人,有权制止,并报请林业中心站、乡镇(场)按规定予以依法处罚。

5、对不按采伐许可证规定的内容和要求进行采伐林木,不按审核审批使用林地范围和用途的,有权制止,要求林业中心站、乡镇(场)、森林公安或林业局处理,并告知处理结果。

四、乙方报酬

1、工资待遇:原则上按林业中心站划定的管护面积,每年1.2元/亩;由三部分构成,即:基本工资+月度考评工资+年终考核工资。基本工资1200元/月,月考评工资500元,其余部分为年终考核工资。

2、工资核准

(1)、基本工资:由林业中心站按月发放。

(2)、月度考评工资:由林业中心站每月底,依照《抚州市东乡区编制外专职护林员考核办法》有关规定,进行考核,按月考评分,核发月度工资。

(3)、年终考核工资:由区林业局组织相关股(室、站)、中心站,依照《抚州市东乡区编制外专职护林员考核办法》有关规定,进行年终考核,按月度考评与年终考核综合分数年终核发工资。

五、因乙方重大过错,造成所辖责任区出现重大山林火灾、森林严重破坏等情形,除有关部门追究其相应责任外,甲方按本合同追究其责任。

六、本合同一式六份,甲、乙双方和乡镇林业中心站及相关部门各执一份,且具备同等法律效力。双方在履行本合同中发生争议,可以协商解决,协商不成,依法向抚州市东乡区人民法院诉讼。

七、本合同自双方签字(盖章)之日起生效。未尽事宜,可参照《抚州市东乡区编制外专职护林员管理办法》执行。

甲方(签章):乙方(签章):

2018年____月____日2018年____月____日

签订地点:东乡区林业局签订地点:东乡区林业局

事业单位聘用合同最新版

编号:12320923MB0087484Y -0004 江苏省事业单位 聘用合同书 (2009版) 聘用单位(甲方):板湖镇人民政府 地址:板湖镇振兴路1号 法定代表人:戴斌 (或委托代理人) 受聘人员(乙方): 身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□江苏省人力资源和社会保障厅印制

填写说明 1.填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。 2.本聘用合同书须由甲方法定代表人或具合法授权的委托代理人与受聘人员双方亲自签订。乙方因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效。代签合同委托函由甲方收执。 3.本聘用合同书内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字填写,工资报酬等金额一律使用大写。

根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》和《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法》的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同并遵照执行。 第一条聘用期限 本聘用合同期限按下列第项确定: 1.聘用期限为年,自年月日起,至年月日止。其中试用期为个月,自年月日起,至年月日止。 2.聘用期限自签订之日起,至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。 3.甲方聘用乙方完成工作任务,聘用期限自年月日起至该项工作完成。 第二条聘用岗位 1.甲方聘用乙方在部门工作。本岗位名称为,类别和等级为下列第项: (1)专业技术级岗位;(2)管理(职员)级岗位;(3)工勤技能级技术工岗位;(4)普通工岗位。 2.甲方根据工作需要和乙方所具备的工作能力、岗位任职条件,聘用乙方在本岗位工作。本岗位工作职责、工作任务、工作标准、聘用条件等见《岗位说明书》。《岗位说明书》作为本合同的附件。乙方已知悉《岗位说明书》内容。 3.甲方根据工作需要和乙方的工作能力及表现等情况可以调整乙方的工作岗位,但应征得乙方的同意并签订聘用合同变更书。 第三条岗位纪律 1.甲方应当制定具体、明确的单位内部岗位职责,建立健全考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核公正、奖惩分明。 2.甲方有权在不违反国家现行有关法律、法规和人事管理政策的前提下,制定本单位具体的内部管理规章制度;乙方若有违反,甲方可以按规定给予相应的处理。 3.甲方依法制定的内部规章制度须经职工代表大会或职工大会通过,并向乙方履行告知义务。 4.乙方应当遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守岗位职责要求的工作规范和各项安全操作规程,服从甲方的领导和管理,诚信守职,努力完成本职工作。 5.乙方对工作中涉及到甲方的商业秘密或岗位秘密的,应履行保密义务。乙方若有泄密行为,应承担相应责任并按双方的约定支付违约金,给甲方造成损失的,须赔偿损失。

事业单位聘用合同(完整版)

合同编号:YT-FS-5745-11 事业单位聘用合同(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

事业单位聘用合同(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 编号:_____ 事业单位聘用合同(范本) 聘用单位(甲方): 受聘人员(乙方): 中华人民共和国人事部 填写说明1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[XX]35号)制定,作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外,经聘用单位与受聘人员协商一致,可增加有关条款。 2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。 3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,

否则代签无效。 4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数字填写,工资报酬等金额一律使用大写。甲方(聘用单位) 名称:____ 法定代表人或委托代理人:______ 地址:____ 邮政编码:_____ 联系电话:____ 乙方(受聘人员) 姓名:_____ 性别:_____ 出生年月:_____ 身份证号码:______ 住址:______ 联系电话:____ 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[XX]35号)和________________规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用

护林员聘用合同

护林员聘用合同 篇一:护林员聘用合同 护林员聘用合同 湖北中冶旅游开发有限公司 护林员: 为了加强森林资源管护,根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例《国有林场护林员管理办法》规定,甲乙双方协商一致,签定本合同。 一、护林员管护责任区域 管护区名称: 管护面积(亩): 管护区域森林资源状况: 二、管护期限 年月日至年月日止,为期六个月。 三、双方职责和权利 (一)公司职责和权利 1、根据护林员管理办法对护林员管护情况进行定期或不定期检查、监督。 2、领导、协调、指导护林员的工作,对护林员进行培训,配备管护所需设备。 3、负责对护林员进行考核。

4、根据考核结果,按月发放护林员工资。 5、根据护林员的工作情况,决定护林员的聘用、奖罚及管护区域的调整。 (二)护林员职责和权利 1、护林员的权利。 (1)对盗砍滥伐、乱捕滥猎等造成森林资源破坏的,护林员有权制止并要求当地有关部门处理。 (2)对违章野外用火的单位和个人,护林员有权制止并报请林场或林业主管部门按规定处理。 2、护林员的主要职责。 (1)协助国有林场组织管护区的造林、抚育、封山育林、森林防火等各项经营活动。 (2)巡护本责任区山林,专职管护好责任片区的森林、林木和林地,负责记载护林过程中的各方面情况,详细填写巡山记录。 (3)认真宣传林业法律、法规、方针、政策有关规定,按照管护合同有关规定,尽职尽责做好森林资源保护工作,确保本保护区域的森林、林木、林地不受破坏。 (4)深入管护责任区山头地块巡山护林,及时发现人为破坏森林资源行为,竭尽全力制止,并及时报告国有林场或者林业有关部门,协助查处盗伐林木、破坏珍稀野生动植物、名木古树案件和违法征占用林地案件。

事业单位聘用合同

编号:YB-HT-004489 事业单位聘用合同 Employment contract of public 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 精品文档/ Word文档/ 文字可改 编订:YunBo Network

事业单位聘用合同 甲方(聘用单位):______________________ 法定代表人或委托代理人:________________ 地址:__________________________________ 邮政编码:______________________________ 联系电话:______________________________ 乙方(受聘人员):______________________ 性别:__________________________________ 出生年月:______________________________ 身份证号码:____________________________ 住址:__________________________________ 联系电话:______________________________ 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制

度意见的通知》(国办发[2002]35号)和_________规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限 本合同期限按下列第_________项执行: (一)本合同期限为_______年,自_______年______月______日至_______年______月______日止。试用期为______个月,自______年______月______日至_______年______月______日止。(二)本合同期限自签订之日起算,至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。 (三)本合同期限自签订之日起算,至________工作任务完成时止。试用期为______个月,自______年______月______日至 _______年______月______日止。 二、聘用岗位及职责要求 (一)甲方聘用乙方在_________部门从事_________岗位的工作。

事业单位聘用合同范本

事业单位聘用合同范本 聘用单位(甲方): 受聘人员(乙方): 中华人民共和国人事部 填写说明: 1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》制定,作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外,经聘用单位与受聘人员协商一致,可增加有关条款。 2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。 3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效。 4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数字填写,工资报酬等金额一律使用大写。 甲方(聘用单位) 名称:________________________ 法定代表人或委托代理人:____________ 地址:________________________ 邮政编码:_________ 联系电话:____________________ 乙方(受聘人员) 姓名:_____________

性别:_____________ 出生年月:_____________ 身份证号码:________________________ 住址:______________________________________ 联系电话:____________ 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2019]35号)和________________规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一 .聘用合同期限 本合同期限按下列第__项执行: (一)本合同期限为年,自年月日至年月日止。试用期为个月,自年月日至年月日止。 (二)本合同期限自签订之日起算,至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。 (三)本合同期限自签订之日起算,至____________________工作任务完成时止。试用期为个月,自年月日至年月日止。 二 .聘用岗位及职责要求 (一)甲方聘用乙方在_______部门从事 _________岗位的工作。 (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下: 1、___________________________________________________ 2、___________________________________________________

专职护林员聘用合同协议书范本精编

专职护林员聘用合同协 议书范本精编 Document number:WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986

正文:专职护林员聘用合同专职护林员聘用合同 甲方(县级林业主管部门):________ 乙方(护林员):__________________ 为了加强森林资源管理,根据《中华人民共和国森林法》、《辽宁省实施<中华人民共和国森林法>办法》、《大连市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》(大政办发[2001]79号)和大连市财政局、大连市林业局制定的《大连市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法》(大财农[2004]494号)规定,经甲乙双方共同协商,同意签定本合同。 一、乙方管护责任区域 管护区名称:___________________________ 管护面积(亩):_________ 管护区域:东至_________西至_________南至_________北至_________

管护前林地状况:1.郁闭度(%):_________ 2.滥伐、盗伐情况:______________________________ 3.毁林状况:____________________________________ 4.病虫害状况:__________________________________ 5.火灾情况:____________________________________ 6.坟地管理情况:________________________________ 7.野生动物保护情况:____________________________ 8.其他情况:____________________________________ 二、管护期限 乙方对所管护区域,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,为期壹年。 三、双方职责和权利 (一)甲方职责和权利1.对乙方的护林情况进行定期或不定期检查,检查的主要内容:

实用的护林员聘用合同模板(完整版)

合同编号:YT-FS-2427-70 实用的护林员聘用合同模 板(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

实用的护林员聘用合同模板(完整 版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 篇一:护林员聘用合同 湖北中冶旅游开发有限公司 护林员: 为了加强森林资源管护,根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例《国有林场护林员管理办法》规定,甲乙双方协商一致,签定本合同。 一、护林员管护责任区域 管护区名称: 管护面积(亩): 管护区域森林资源状况: 二、管护期限

年月日至年月日止,为期六个月。 三、双方职责和权利 (一)公司职责和权利 1、根据护林员管理办法对护林员管护情况进行定期或不定期检查、监督。 2、领导、协调、指导护林员的工作,对护林员进行培训,配备管护所需设备。 3、负责对护林员进行考核。 4、根据考核结果,按月发放护林员工资。 5、根据护林员的工作情况,决定护林员的聘用、奖罚及管护区域的调整。 (二)护林员职责和权利 1、护林员的权利。 (1)对盗砍滥伐、乱捕滥猎等造成森林资源破坏的,护林员有权制止并要求当地有关部门处理。 (2)对违章野外用火的单位和个人,护林员有权制止并报请林场或林业主管部门按规定处理。 2、护林员的主要职责。

(word完整版)事业单位聘用合同(通用范本)

编号:_________ 事业单位聘用合同(范本) 聘用单位(甲方): 受聘人员(乙方): 中华人民共和国人事部

填写说明 1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)制定,作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外,经聘用单位与受聘人员协商一致,可增加有关条款。 2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。 3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效。 4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数字填写,工资报酬等金额一律使用大写。

甲方(聘用单位) 名称:________________________ 法定代表人或委托代理人:____________ 地址:________________________ 邮政编码:_________ 联系电话:____________________ 乙方(受聘人员) 姓名:_____________ 性别:_____________ 出生年月:_____________ 身份证号码:________________________ 住址:______________________________________ 联系电话:____________ 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)和________________规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

事业单位聘用合同书(标准版)

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 事业单位聘用合同书

编号:FS-DY-20893 事业单位聘用合同书 甲方(聘用单位):_____ 法定代表人:_____ 地址:_____ 乙方(受聘人员):_____ 性别:_____ 民族:_____ 出生年月:_____ 参加工作时间:_____ 学历:_____ 专业技术职务任职资格:_____ 身份证号码:_____ 住址:_____ 根据有关法律、法规、规章和《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》(浙政办发(XX)117号),甲乙双方在平

等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同。 一、聘用合同期限 按下列第_____项执行: (一)本合同为有固定期限合同。合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 (二)本合同为无固定期限合同。合同期自年_____月_____日起至法定或约定的终止(解除)合同的条件出现时止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的合同。合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 本合同约定试用期(大中专应届毕业生见习期)自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 二、聘用岗位和职责要求 甲方根据工作需要和乙方的岗位意向,决定聘用乙方从事岗位工作。乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求履行义务,完成工作任务。 因工作需要,经双方协商,甲方可以重新安排乙方的工作岗位,乙方也可选择其他岗位。双方就岗位变更事宜作如下约定:_____。

城市专职护林员聘用合同(正式版)范本

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城市专职护林员聘用合同(正式版)范 本 The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared 注意事项:此合同书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系,同时保障各自的合法权益,经共同协商达成一致意见后特此编制,文件下载即可修改,可根据实际情况套用。 甲方(县级林业主管部门)_________ 乙方(护林员)_________ 为了加强森林资源管理,根据《中华人民共和国森林法》、《辽宁省实施办法》、《大连市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》(大政办发[2001]79号)和大连市财政局、大连市林业局制定的《大连市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法》(大财农[2004]494号)规定,经甲乙双方共同协商,同意签定本合同。 一、乙方管护责任区域 管护区名称:_________

管护面积(亩)_________ 管护区域:东至_________西至_________南至_________北至_________ 管护前林地状况: 1、郁闭度(%)_________ 2、滥伐、盗伐情况:_________ 3、毁林状况:_________ 4、病虫害状况:_________ 5、火灾情况:_________ 6、坟地管理情况:_________ 7、野生动物保护情况:_________ 8、其他情况:_________ 二、管护期限 乙方对所管护区域,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,为期壹年。 三、双方职责和权利

事业单位聘用合同续签书

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 事业单位聘用合同续签书 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用 时请详细阅读内容。

篇一:聘用合同续签书(1) 聘用合同续签书 经甲、乙双方协商一致,同意于______ 年—月— 日续签____ 年—月—日双方签订的聘用合同(合同编 号:)。原聘用合同书内容如与《事业单位人事管理条例》不一致的,按《事业单位人事管理条例》执行,其他内容不变。续签合同期限从_____________ 年—月—日至 _________ 年_______ 月_____ 日止。 甲、乙双方补充约定如下事项: 1、甲方聘用乙方在(管理、专业技术、工勤)岗位工作,岗位名称,岗位等级级,岗位聘期自年月日起至年月日止。 2、_____________________________________________ 3、 _____________________________________________ 甲方(盖章)乙方(签字盖章) 法定代表人或 委托代理人(签字盖章) 年月日年月日 聘用合同填表说明

1、甲方为被聘用人员人事关系所在事业单位,乙方为被聘用人员; 2、聘期三年,续聘起止日期务必连续,如:上一聘期 XX年6月30日止,则续聘起止日期为XX年7月1日起至 XX年6月30日止; 3、约定事项第一条的岗位名称中,管理岗位的填写从事的具体管理岗位等,如县市容环境卫生处副主任、普通管理岗位等;专业技术岗位的填写所聘任的专业技术岗位,如小学高级教师、会计师、主治医师等;工勤岗位的填写从事的具体工勤岗位,如仓库保管工、汽车驾驶员等。存在兼职情形的按发放工资所对应的岗位填写。填写的具体岗位均应由组织人力资源社会保障部门认定的岗位为准,如:某同志未经组织人力资源社会保障部门批准由主管部门自行任命XX职务,现从事管理岗位,则应按普通管理岗位填写; 3、A4 纸正反面打印,一式三份。篇二:事业单位聘用合同续 签篇一:事业单位续签合同附件五 聘用合同续签书 经甲、乙双方协商一致,同意于_______ 年_____ 月— —日续签以____ 年 ______ 月_____ 日______ 同志为专技_____ 级双方签订的聘用合同(编号:__ )。原聘用合同书内容不变,续签合同期限从—年 ______________ 月日至— —年_____ 月______ 日止。

事业单位合同范本

事业单位合同范本 篇一:《事业单位聘用合同(范本)》 编号:_________ 事业单位聘用合同(范本) 聘用单位(甲方): 受聘人员(乙方): 中华人民共和国人事部 填写说明 1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[XX]35号)制定,作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外,经聘用单位与受聘人员协商一致,可增加有关条款。 2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。 3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效。 4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数字填写,工资报酬等金额一律使用大写。 甲方(聘用单位)

名称:________________________ 法定代表人或委托代理人:____________ 地址:________________________邮政编码:_________ 联系电话:____________________ 乙方(受聘人员) 姓名:_____________ 性别:_____________ 出生年月:_____________身份证号码:________________________ 住址:______________________________________联系电话:____________ 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[XX]35号)和________________规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一.聘用合同期限 本合同期限按下列第__项执行: (一)本合同期限为年,自年月日至 年月日止。试用期为个月,自年月日至年月日止。 (二)本合同期限自签订之日起算,至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。

护林员聘用合同(通用版).doc

护林员聘用合同通用版 聘用合同作为一种合同形式,具有一般合同共同的法律特征,以下是我为大家精心准备的:3篇护林员聘用合同范本。欢迎阅读与参考!护林员聘用合同范本一甲方(县级林业主管部门):_________乙方(护林员):_________为了加强森林资源管理,根据《中华人民共和国森林法》、《____省实施中华人民共和国森林法办法》、《____市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》(大政办发79号)和____市财政局、____市林业局制定的《____市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法》(大财农494号)规定,经甲乙双方共同协商,同意签定本合同。 一、乙方管护责____区域管护区名称:_________管护面积(亩):_________管护区域:东至_________西至_________南至_________北至_________管护前林地状况: 1、郁闭度(%):_________ 2、滥伐、盗伐情况:_________ 3、毁林状况:_________ 4、病虫害状况:_________ 5、火灾情况:_________ 6、坟地管理情况:_________ 7、野生动物保护情况:_________ 8、其他情况:_________ 二、管护期限乙方对所管护区域,自________年____月____日至________年____月____日止,为期________年。 三、双方职责和权利 (一)甲方职责和权利 1、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查,检查的主要内容:(1)毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层; (2)在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕; (3)扒剥活树皮、挖掘活树根; (4)进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子; (5)擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施; (6)非法征占用、擅自改变林地用途;

事业单位聘用合同书

事业单位聘用合同书 甲方(聘用单位) 名称: 法定代表人: 单位地址:联系电话: 乙方(受聘人员) 姓名: 性别:民族:身份证号码: 出生时间:参加工作时间: 学历:毕业时间和学校、专业: 个人住址:联系电话: 根据《甘肃省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。 一、聘用合同期限 合同期从年月日起至止年日。其中:试用期从年月日起至年月日止。 二、聘用岗位及其职责要求 (一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方在 岗位工作;在聘期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方的工作岗位。 (二)乙方应当服从甲方的工作安排,按照岗位要求履行职责,完成工作任务。 三、劳动保护和工作条件 (一)甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定,根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件,采取必要的劳动保护措施,保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康。

(二)乙方必须严格遵守各项安全操作规程。 四、工作报酬 (一)甲方应当按照国家和省的有关规定,根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况,以货币形式按月支付乙方工作报酬。 (二)乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放, 以及特殊情况下的工资支付等,按照国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。 五、保险和福利待遇 (一)甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、 工伤、生育等社会保险,并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。 (二)乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行。 (三)乙方患职业病或者因公(工)负伤的待遇,因公(工)或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按照国家和省的有关规定执行。 (四)乙方患病或者非因公(工)负伤的医疗期及其待遇按照国家和省的有关规定执行。 六、工作纪律 (一)甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定,制定本单位的规章制度,对乙方实行管理和奖惩。 (二)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方管理,并保守甲方的技术秘密和商业秘密。 七、聘用合同的变更 (一)本合同确需变更的,甲、乙双方应当协商一致,并按照规定程序变更合同。 (二)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同的有关内容: 1、甲、乙双方协商同意对部分条款进行变更的。 2、由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。

事业单位聘用合同书范本模板

编号: ____________ 事业单位聘用合同书 甲方: _______________________________ 乙方: _______________________________ 签订日期: _______ 年______ 月 _____ 日 甲方(聘用单位): ___________ 法定代表人: ___________________

地址: _________________________ 乙方(受聘人员): ____________ 性别: _________________________ 民族: _________________________ 出生年月: _____________________ 参加工作时间: _________________ 学历: _________________________ 专业技术职务任职资格: _________ 身份证号码: ___________________ 住址: _________________________ 根据有关法律、法规、规章和《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》(浙政办发(2004)117号),甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同。 一、聘用合同期限 按下列第 _________ 执行: (一)________________________________________ 本合同为有固定期限合 同。合同期自_________________________________ 年______ 月_____ 日起至_______ 年 _____ 月_____ 日止。 (二)__________________________________________ 本合同为无固定期限合同。合同期自年_________________________________ 月 ____ 日起至法定 或约定的终止(解除)合同的条件出现时止。 (三)____________________________________________________ 本合同为以完成一定工作为期限的合同。合同期自_______________________ 年____ 月_____ 日起至 _____ 年_____ 月____ 日止。 本合同约定试用期(大中专应届毕业生见习期)自 _______ 年_____ 月____ 日起至______年_____ 月_____ 日止。 二、聘用岗位和职责要求 甲方根据工作需要和乙方的岗位意向,决定聘用乙方从事岗位工作。乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求履行义务,完成工作任务。

实用的护林员聘用合同模板

实用的护林员聘用合同模板 篇一:护林员聘用 湖北中冶旅游开发有限公司 护林员: 为了加强森林资源管护,根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施《国有林场护林员管理》,甲乙双方协商一致,签定本合同。 一、护林员管护责任区域 管护区名称: 管护面积(亩): 管护区域森林资源状况: 二、管护期限 年月日至年月日止,为期六个月。 三、双方职责和权利 (一)公司职责和权利 1、根据护林员管理办法对护林员管护情况进行定期或不定期检查、监督。 2、领导、协调、指导护林员的工作,对护林员进行培训,配备

管护所需设备。 3、负责对护林员进行考核。 4、根据考核结果,按月发放护林员工资。 5、根据护林员的工作情况,护林员的聘用、奖罚及管护区域的调整。 (二)护林员职责和权利 1、护林员的权利。 (1)对盗砍滥伐、乱捕滥猎等造成森林资源破坏的,护林员有权制止并要求当地有关部门处理。 (2)对违章野外用火的单位和个人,护林员有权制止并报请林场或林业主管部门按规定处理。 2、护林员的主要职责。 (1)协助国有林场组织管护区的造林、抚育、封山育林、森林防火等各项经营活动。 (2)巡护本责任区山林,专职管护好责任片区的森林、林木和林地,负责记载护林过程中的各方面情况,详细填写巡山记录。 (3)认真宣传林业法律、法规、方针、政策有关规定,按照管护合同有关规定,尽职尽责做好森林资源保护工作,确保本保护区域的森林、林木、林地不受破坏。 (4)深入管护责任区山头地块巡山护林,及时发现人为破坏森林资源行为,竭尽全力制止,并及时国有林场或者林业有关部门,协助查处盗伐林木、破坏珍稀野生动植物、名木古树案件和违法征占用

2020事业单位聘用合同标准版

2020事业单位聘用合同标准版 甲乙双方因履行聘用合同发生争议的,由当事人双方协商解决。今天小编就给大家整理了事业单位聘用合同,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读! 【篇一】事业单位聘用合同 甲方(聘请方): 乙方(应聘方):(身份证号码:) 批准,聘请乙方担任甲方总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定,以兹双方共同遵守。 第一条聘用期限: 聘用期限五年,自年月日起至年月日止。聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。本协议期限届满后, 对方。

第二条经营管理模式 1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间,全面组织公司管 2、甲方承诺:自本协议签字之日起个工作日内,甲方即注入资金人民币2000万元,作为乙方组织公司生产经营的启动资金; 3、甲方为保证启动资金的顺利到位,自本协议签订之日起个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户,并按照前述约定将启动资金以(转账、电汇、现金)方式注入该专用账户; 4、乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和管理; 5、甲方承诺:将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币月,待年终结算绩效奖金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。 第三条甲方的权利与义务 1、对公司资产拥有所有权; 使用、保护等方面进行监督检查;

3、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资金的使用情况等; 4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权; 5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。 第四条乙方的权利与义务 1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作,审批年度投资、财务计划内各项经费的开支; 2、全面负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权; 3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收,但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权,有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员,但应将相关人事材料报甲方董事会备案; 4、由乙方指派人员负责保管公司、公章、等印鉴; 5、公司财务负责人亦由乙方指派:财务负责人全面管理公司的财务工作,签署重要的财务文件和报表,管理公司账目,对 6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);

村级护林员聘用合同协议书范本

甲方: 乙方: 为了全面落实天然林资源保护责任,做好林木管护、封山禁牧、森林防火工作,有效保护森林资源,加大管护力度,根据《合同法》、《森林法》等有关法律法规,结合本镇实际,明确双方权利和责任,经甲乙双方协商同意,签订村级护林员聘用合同如下: 一、护林范围 本镇辖区内全部山林,总面积亩。 二、甲方的职责与义务: 1、甲方在县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年元。 2、协助乙方解决护林防火中遇到的困难和问题。 3、指导乙方做好护林防火工作,不定期组织乙方学习《森林法》、《陕西省实施防沙治沙条例》、《陕西省封山禁牧条例》等相关法律法规,全面提高乙方业务素质。 4、负责对乙方进行管理,并对管护区内工作进行监督、指导和考核,对森林防火工作失职,甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方。 5、合同期内乙方因突发事件事或疾病原因不能承担管护责任时,甲方有权终止合同。 三、乙方职责与义务: 1、接受甲方和林业部门的业务指导和工作安排,做好本辖区护林防火工作,确保林区秩序稳定。 2、坚持每天巡山,同时要开展不定期的集中进行巡护,切实加强责任区内的林木林地管护,做好巡山记录并按期上报甲方。 3、发现乱砍滥伐、毁林开荒、乱占林地和放牧等现象,要及时制止并上报甲方、乡镇政府,绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏公益林等现象。 4、严格遵守有关森林防火法律法规的规定,认真做好森林防火和封山禁牧等,及时报告突发情

况和应急处置组织工作。 5、协助甲方做好造林绿化、公益林病虫害防治和封山禁牧等有关检查、验收工作。 6、在护林巡山工作中,应自身做好自身安全保护工作。 四、聘用期间受聘人员不管发生任何意外事故、疾病等,聘用单位概不负责。 五、本合同有效期一年,即从年月日至年月日。 六、本合同一式三份,甲方执一份,乙方执一份,乡镇政府一份,自签订之日起生效。 甲方:(盖章) 乙方(签字): 年月日

事业单位聘用合同范本

事业单位聘用合同范本 聘用单位(甲方): 受聘人员(乙方): 中华人民共和国人事部 填写讲明: 1、本聘用合同书依照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)制定,作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外,经聘用单位与受聘人员协商一致,可增加有关条款。 2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。 3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的须经本人书面托付,否则代签无效。 4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数字填写,工资酬劳等金额一律使用大写。 甲方(聘用单位) 名称: __________________________ 法定代表人或托付代理人: ______________ 地址: __________________________ 邮政编码: ___________ 联系电话: ______________________ 乙方(受聘人员) 姓名: ______________ 性不: ______________ 出生年月: ________________ 身份证号码: __________________________ 住址: _________________________________________ 联系电话: _____________ 依照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办 发[2002]35号)和________________ 规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一.聘用合同期限 本合同期限按下列第—项执行: (一)本合同期限为年,自年月日至年月日止。试用期为个月,自年月日至年月日止。 (二)本合同期限自签订之日起算,至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。 (三)本合同期限自签订之日起算,至___________________ 工作任务完成时止。试用期为个月,自年月日至年月日止。 二.聘用岗位及职责要求 (一)甲方聘用乙方在____ 部门从事__________ 岗位的工作。 (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下: 1、_______________________________________________________ 2、_______________________________________________________ 3、_______________________________________________________ (三)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到

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