小学教师访谈录
X省X县XX小学教师访谈录
D老师，五年级（2）班的班主任，所带班级非常优秀，孩子们学习习惯好，自觉守纪，班级井然有序。
如此繁重的工作量之下，她是如何带出这么棒的班级的？是如何平衡学校教学工作和自己专业发展两者的关系的？又是如何协调工作与家庭的关系？带着心中许许多多的疑问，8月22日上午我与D老师进行了面对面地交谈。通过这次访问，她的责任心、高效率、零散时间的有效利用真的给我很多启发。以下是我对D老师的访谈整理：
访谈时间：2011年8月22日星期一
访谈方式：面谈
访谈人：ＸＸＸ
被访谈人：D老师（X省X县城南小学五年级二班班主任）
问：D老师，您的班级共有42名学生，据了解，孩子每天都有很多作业，请问您是怎么批改的？
答：孩子的家庭作业量不是很多，但是由于还有课堂作业需要批改，往往采取的是面批的方式，所以批改量很大，我只有抓紧一切时间批改，才能批改出孩子的作业，否则是根本完成不了的，基本上每天的大部分空余时间都是用来改作业的。每天及时地批改，有助于及时了解孩子的学习情况，及时抓补掌握不够的地方，扎实地抓好每一课的作业，抓好每一个知识点的落实，这样期末考试复习的时候，也就更有效一些。但是由于批改量实在太大，所以作业批改也是有详略重点之分的，有时抄写之类的作业会找班干部代改，然后再进行抽查。
问：D老师，您如何看待有些学校和班级对学生成绩进行排名的行为？
答：我觉得排名是需要的，但是这些资料仅仅是教师用来更好的了解学生，到达培优补差的目的，不应该公开或透露这些名次，因为这往往会打击某些成绩不好的学生，造成不良影响。
问：据我们了解，您所带的班级班级班风非常积极向上，孩子们的自觉性特别好，彬彬有礼，小干部管理方法得当，有威信。D老师，你平时工作这么繁忙，是如何带出这样的优秀班级的，有什么好方法吗？
答：一年级的时候，我基本上一天到晚就是呆在教室里不出去的。孩子入学的第一个月，就开始物色小助手的人选，在第二个月开始就手把手地培养，教他们如何管理，班级中我采用的是每周进行星级孩子的评比，表现好了，作业认真了，学习习惯好了，做了好事了等等，就奖给孩子一张奖券，十张奖券换一个苹果，一个星期达到5个苹果，就是5星级孩子，把孩子的行为直接和星级学生的评比结合起来，每个星期都反馈给家长。到了三年级以后，基本上就放手让小干部管理了，同时让孩子们自己选举班干部。
问：D老师，我们都知道良好习惯对于孩子的成长是至关重要的，你是如何开展对孩子的习惯的培养的呢？
答：正如低年级的学生学习的主要任务在于培养良好的学习习惯，我觉得孩子应该从小就开始培养良好的学习习惯，毕竟孩子越小，可塑性越高。习惯的培养要贯彻落实到每一个细节，比如在学生做课堂练习时，要时刻提醒他们的坐姿和握笔姿势等等。
问：D老师，由于教师职业的特殊性，您的空余时间可谓是少之又少，那么您是怎么处理家庭与工作之间的关系的呢？
答：虽然空余时间很少，但仍然是有的，每天下班回家都可以和家人吃饭、聊天，寒暑假的时候，除去备课、培训的时间，就可以多多的和家人在一起了，尤其是孩子，可以更多地和他交流。
问：D老师，谢谢百忙之中抽出时间接受我们的采访，实在太麻烦您了！老师再见！
答：一点不麻烦的，再见！
X省X县外国语小学教师访谈录
G老师，是一位资深教师，已退休。曾担任初中英语教师，现为小学语文教师。精通日语，是一位多才多艺的老师。
访谈时间：2011年8月22日星期一下午
访谈方式：面谈
访谈人：XXX
被访谈了人：G老师
问：G老师，您的教龄是多少呀？
答：恩，37年。
问：G老师，有了这么多年的教学经验，您认为那哪些品质是最重要的呢？
答：第一是爱心，如果对学生没有爱，那么根本不可能全心全意地教学生。第二是平等对待学生，不能看不起成绩差的学生，因为他们往往比其他学生更加敏感、自卑，需要关爱。更加不能因为学生家庭条件不好就冷落他们，且不说，贫困的孩子不会永远贫困，学生交了同样的学费，就应该受到同等的对待。第三要宽容，像对待自己的孩子一样对待学生，让他们在学校里也感受到家一样的温暖。同时，要尊重孩子的人格。
问：老师，您是一位语文老师，同时能说流利的英语，而且精通日语。在繁忙的工作之下，请问您是怎么做到的呢？
答：在中专毕业的时候，由于当时英语老师很少，国家就组织了教师英语培训。由于我对语言的特别爱好，我学得很认真，就成了一名初中英语老师，后来教小学语文，但是一有空就读读英语，所以到现在还会说些英语。日语嘛，那完全是兴趣，在空闲的时间，看看有关于日语学习的书籍，请教会讲日语的朋友，久而久之就会了。精通谈不上，讲几句还是可以的。
问：G老师，您认为对待孩子的错误，我们应该怎么做呢？
答：即使是大人也会犯错，何况是小孩子呢？学生犯错是难免的，对于学生的小错误，不能计较太多，往往需要装作不知道，让学生自己去改正，当然，在这个过程中，老师要时刻注意学生的变化，一旦他们是存在侥幸心理，再次犯错，那么就要即使引导。对于比较严重或者是学生自己未能意识到的错误，我们就要提醒他们，当然也会适当批评。
问：G老师，这个问题比较冒昧，但是我们还是好奇想问问，在您的工作领域里，初级教师和略高级别的薪水一般是什么水平呀？
答：教师嘛，星级教师的薪水都是差不多的，差就差在福利待遇上。在两千年初，一般都在3000左右吧，现在嘛，差不多四五千吧。
问：G老师，这个问题可能比较尖锐，但是还是想要问问。您认为一个成功的老师，是家长口中的“好老师”还是学生口中的“好老师”呢？
答：呵呵，成功的老师，当然最好是家长和学生一致认为的好老师。如果只能择其一的话，那么，我觉得是被毕业多年的学生由衷地夸奖：“我的小学老师真是一个让我一生受益好老师！”的老师。
问：G老师，您认为教师这个职业实现您的人生价值了么？
答：其实，我一直没有想过这个问题。不想讲些大道理来敷衍，就实话实说吧。当初，从事教师职业只是为了有口饭吃。在教书的时候，有时候被学生气着了，也有放弃教师职业的冲动，现在看到学生经常回来看望我，我觉得很满足。
问：谢谢老师接受我们的采访，打扰您这么久，真不好意思！老师再见！
答：没关系的，再见！
杨澜访谈录 李亚鹏 王菲
杨澜访谈录李亚鹏王菲 王菲的微博、插入采访前的一些片段 杨澜：先说说为什么就我是觉得今天有点紧张，然后我一看王菲的微博。说她好紧张啊，好紧张啊。先说说为什么你紧张 杨澜：然后她在微博里说“想想我是穿着个白大褂，拿着个听筒，我觉得这还是就是把我想象的很善良，没有说手里拿着手术刀什么的。亚鹏也有点紧张，为什么呢？ 杨澜：你们俩不一块出境，为什么呢 杨澜：是不是会有亚鹏在，你会觉得放松一点 杨澜：你们家他是比较会说，对不对 杨澜：真的吗 杨澜：其实我觉得平时你是一个非常善于言辞的人。通过近期的微博，其实是相当贫的一个人 杨澜：发微博是不是你的一个疏解压力的一个方式 杨澜：但是最近两位其实也有一个很好的合作，就是亚鹏即将上线的这一步影片，《将爱情进行到底》的主题曲，《因为爱情》也是由王菲来主唱的。那王菲你觉得这首歌吸引你的地方是什么？其实你要接一首歌是很难的，对不对？并不是只是因为亚鹏在里边演出，你就接了这首歌吧。 杨澜：你还怕高吗 杨澜：其实我觉得“爱“这个词挺有意思的，因为王菲在你暂别歌坛之前，最后一张专辑就叫《将爱》。如果变成一个完整的句子，可呢过也是将爱怎样呢 杨澜：所以我觉得今天再重新讲这个爱的主题也是挺合时宜的。那既然讲到这个主题，不妨先从嫣然天使基金开始说。 插播嫣然天使基金的画面 杨澜：王菲呢，你最初成立这个基金会的时候，当时的设想和预期是什么 杨澜：这是谦虚的说法 杨澜：你们像两个兄弟单位在互相发表扬信 杨澜：2009年的时候，亚鹏带队跟一些医生到西藏还有新疆有一些高海拔也比较严寒的一些地区去寻找唇腭裂的患者给他们做手术，有一段时间还遇到了一些通讯和交通的这种阻碍，是没有信号的。那个时候我不知道王菲待在家里是一种什么样的感受，会为他担心吗杨澜：心疼他什么呢 杨澜：其实有很多的又天使印记儿童的父母会非常了解想了解就是说他们能够为孩子做什么？特别是王菲作为一个母亲，这不仅仅是一个到医院你去付医疗费，做几次手术。这种心理建设。你怎么样帮助孩子能够完成。 杨澜：比如有一天，孩子长达足够大了，别人给了她一个诧异的或者惊奇的眼神之后，她应该怎么办？ 杨澜：我记得亚鹏说过当时要做这个决定要留下这个孩子的时候，王菲只跟他说了三句话。你没有任何的这种犹豫 杨澜：其实这是对生命的一种态度，你怎么看待生命当中会有缺憾。 杨澜：你们都不说，你们心照不宣了，是不是 杨澜：请问你们俩平时都谈些生命呢，如果这些重大的事情不谈，你们谈的主要是什么呢杨澜：可这对孩子来说是很重大的事情呢 杨澜：你们发现了彼此身上有一些什么过去你们其实没有发现的东西吗 杨澜：其实你是不愿意落俗，对吗 杨澜：在这四年的做嫣然天使基金会的过程当中，有没有什么事情让你们个人觉得有非常大
职业生涯人物访谈报告59831
职业生涯人物访谈报告 为了今后能够在自身的职业上做的更出色，更好的适应自身工作环境和投入工作，在课余时间进行了一次生涯人物访谈，以下是本次访谈的内容及访谈得到的启示。我们读的是师范类专业，因此我们采访的对象三位教师。 访谈者：XX 访谈对象一：XXX 访谈对象职业：教师 访谈方式：电话 访谈时间：XXXX年XX月XX日 背景资料：XXX中学教师，现任XX部某班班主任，此老师认真负责，有幽默感，深受学生尊崇。 问题一：老师，您可以分享一下您做班主任时期的一些心得吗？【答】：作为一名班主任，同时我也是一名教师，那么我认为应该具备最基本的两个方面的素质：责任和爱心。 看一个班主任是否优秀，就看他能否做到对班级里的每个同学都有爱心和责任。我当时班里的学生有来自农村的，有来自城镇的；有家庭经济条件比较好的，也有家庭经济条件差的。但学生没有高低贵贱之分，班主任应该一视同仁，在学习上和生活上给他们关爱、支持和鼓励，让每个同学都能感受到关怀。俗话说“一日为师，终身为父”，如果你是个老师，你就要对你的学生负责。教书，不只是教他们书本上的知识，还要教他们如何为人处事。你们将来不管是做班
主任还是任课教师，应该具有崇高的师德、具有现代教育观念、具有优秀的教学能力、具有健康的心理素质、具有终身学习观念和创新精神，并且不断学习！大学四年很宝贵，你们应该认认真真的度过大学四年，多读书，让自己的大学没有遗憾。 问题二：现在本科毕业，面临着深造和工作的抉择，老师，您有什么看法？ 答：确实，现在的大学生毕业面临重大抉择，深造还是工作，现在还有很多同学选择创业。我觉得，考虑兴趣和专业还是比较重要的，搞研究或是工作，没有兴趣都是没法进行的，就感觉被逼着做事，效率就没有保障，更别提进展了，其次是专业，要是做与自己专业相关性较大的工作，入门快，反之困难就比较大，不过也不是说跨专业不好，还是看自己的兴趣。最好，还得看看自己的家庭状况。 问题三：还有哪些职业也和老师行业相关？什么样的兼职工作经历可以帮助熟悉这个行业呢？ 答：大学期间可以多带带家教，积累积累和学生打交道的经验，也可以帮助自己训练沟通技巧和培养自己的耐心。其实如果你汉语言文学专业学的好的话，又不喜欢做老师也可以去做做秘书或试试考公务员，都是不错的选择。
生涯人物访谈记录教学提纲
生涯人物访谈录 生涯人物一 被访谈人简历： 姓名：何璃璃 性别：女年龄：28岁 工龄：3年多 学历：本科 职务:人力资源部部长 所学专业：国贸和人力资源管理 所在单位：蒙自金方超市人力资源部部长 与被访谈人物的关系：小组人员在金方超市做兼职时所认识的 访谈时间：2016年4月21日 访谈方式：qq访谈 访谈人：蒋国海 访谈内容 问题一：您是如何得到这份工作的？ 答：现场招聘 问题二：您对这份工作有什么看法呢？ 答：我觉得这份工作挺好的，虽然当初刚做这份工作时有时会出现一些小错误，但后来慢慢的也做得得心应手，我很喜欢现在这份工作 问题三：您觉得做这份工作学要具备什么样的工作能力？ 答：在掌握基础知识的前提下，要有良好的人际交往能力和沟通能力，知识面广，心细，具有很强的责任心。掌握人力资源的定性和定量分析，熟悉与人力资源的有关方针政策和法规，掌握人力资源查询的基本方法。 问题四：您认为目前从事这份工作的人需要什么样的教育和培训背景？ 答：其实学历也不是最重要的，一般的大专文凭都可以的，主要靠的是自己的不断学习和积累经验问题五：一般从事这份职业的起薪，平均薪，最高薪会是多少呢？ 答：在不同行业，不同的公司都是不同的，试用期一般就一千多吧 问题六：刚参加这份工作时会有什么样的培训呢？ 答：在这里基本是没有的，但在让你接手一些重要的工作时，会让你先从助理做起，便于学习 问题七：你在做这个工作的日常任务都是些什么呢？ 答:每天给在超市工作的人员办工作证，还有清点超市的人力资源，除了做好自己的本职工作外，老板吩咐的事也要做好 问题八：您认为具有什么样的品质，性格和能力对这个工作室比较重要？ 答：耐心，细心，勤学好问，工作经验，责任心强，人际交往能力强 问题九：进入这份职业需要什么执照或教育程度？ 答：人力资源管理师证书是必须要有的，教育程度的要求不会很高，一般的本科生，专科毕业生都
关于《鲁豫有约》与《杨澜访谈录》异同的分析
关于《鲁豫有约》与《杨澜访谈录》异同的分析 程文杰20100630102 电视谈话类栏目在西方电视界已有多年历史，形式与风格都已经相当成熟。这种新的栏目形式一出现，便得到了社会各界人士的认可。十几年来，全国各式各样的谈话类栏目如雨后春笋般涌现出来，在摸索中逐步走向成熟。在众多的谈话类栏目中，上海东方卫视的《杨澜访谈录》与香港凤凰卫视的《鲁豫有约》各自发展均已有近十年，算是其中较具代表性的栏目。下面我将对这两档节目从以下几个方面进行比较分析。 相同点 一、节目主持人的“明星”化 杨澜和陈鲁豫不仅仅都是美女主播，更是才女主播。年纪轻轻就取得了让人瞩目的成绩。其丰富的人生经历本身就是一档绝好的节目，充满传奇色彩。对每个想成功的人来说，都具有极大的吸引力。她们不仅以个人魅力吸引fans，更以自己的实力吸引众多的观众。因为主持人本身是个明星，所以这类谈话访谈节目也被冠以主持人的名字。如《鲁豫有约》、《杨澜访谈录》等。这是以主持人的名气带动节目收视率，同时以节目声誉提升节目主持人的名声，两者相得益彰。 二、访谈对象的“名人”化 节目的访谈对象都是名人，几乎覆盖了各个方面，政治、经济、文化、社会甚至娱乐，每个采访对象在自己的领域内都是拔尖人物，也就是引人注目的焦点人物。对自己的生活和所处的环境有一定的代表性。这些采访对象在自己的领域，有着自己的固定粉丝，当这些采访对象接受采访时，这些粉丝就变成了节目的受众。有些是短期的，但也有人因此成为该档节目的忠实受众。这些嘉宾们不仅仅来自国内，更有许多外国的叱咤风云的人物。
不同点 一、主持人形象与风格 杨澜本科就读于北京外国语学校，毕业后在央视工作了一段时间后去了美国哥伦比亚大学攻读传媒学硕士。先后开办过《杨澜视线》《杨澜工作室》《杨澜访谈录》等栏目，并于2000年创立了阳光卫视。无可争议，杨澜是当今中国最出色的女性之一，也是最出色的媒体人之一。她美丽、聪慧，与众不同的人生经历与广阔的视野使杨澜主持的栏目大气沉着、优雅知性。在《杨澜访谈录》中杨澜展示的是一位智慧干练的成熟女性形象，她与被访者一样具有丰厚的思想内涵和成功的经历。她对嘉宾的访问总能在最恰当的时机提出最恰当的问题，与嘉宾进行语言的交锋碰撞以求能够挖掘出嘉宾最真实而深刻的思想。 陈鲁豫出生在北京一个充满书卷气的家庭，从小对语言非常敏感，毕业于北京广播学院英语系国际新闻专业。她敏而好学，敬业认真，身上始终有一种脱不去的校园气息，单纯而又机灵，因此受到了许多大学生朋友、知识分子阶层的喜爱。她那安静淡定的气质赢得了嘉宾的信赖，使他们能够袒露心声。在《鲁豫有约》中主持人鲁豫因其机智敏捷和沉稳淡定的气质而成功塑造了一个邻家女孩的亲切形象。在栏目中她邀请观众和她一起聆听嘉宾讲故事。无论是什么职业、阶层的嘉宾到了这里，就只是一个普通的“说故事的人”。鲁豫招牌式的微笑和内敛谦和的态度，是降低嘉宾心理防线的“有力武器”。 如果说，杨澜在栏目中扮演的是与被访嘉宾同等的朋友角色，那么，鲁豫则更像是一个虚心请教的学生。两种风格截然不同，却都获得了成功。 二、采访对象 《杨澜访谈录》的采访对象基本为政界名流，金融巨头，演艺界精英等在世界上和各自国家有卓越贡献突出成就的人。如美国前总统克林顿、美国通用电气前CEO杰克?韦尔奇、著名影星尼可?基德曼、前奥委会主席萨马兰奇等大人物均曾做客《杨澜访谈录》。嘉宾的高端使《杨澜访谈录》的栏目层级就是高端访问，通过采访一个名人去了解一个事件甚至一个国家。
职业生涯人物访谈(用心做的)
职业生涯人物访谈报告 被访谈人：某老师 性别：女 教育背景：大学本科 职业：教师 访谈形式：电话访谈 访谈内容： 问题1：老师，你是从事教师这一专业的，请问一下你为什么选择这个专业？ 答：这个还得从我小学说起了，在我读小学的时候，我的成绩挺好的。所以在放学后，我时常留在教室里，用粉笔在黑板上写下老师讲过的一些内容，然后给成绩差的同学讲解。久而久之，我喜欢上了站在讲台上，给同学们讲解的那种感觉。因此，我选择了当教师。 问题2：老师，在你的职业生涯中，对于当老师这一想法有动摇过吗？答：这肯定是有的。在我上中学时，中学的某班主任就强烈建议我们长大后不要当老师。隐约记得他说过，当老师工资不高，而且学生也越来越叛逆了，老师有时候都管不住他们，他们还学会跟老师顶嘴了。那时候我也迷茫了。后来，这件事有跟我父母说了，我父母是比较支持教师这一职业的，他们觉得，教师这一职业很稳定，一个女孩子家，有份稳定的工作就好了。因此，我也下定决心了。 问题3：老师，你是如何找到这份工作的？ 答：说实话，教师这一职业工作并不会难找，大多数是学校会安排，
也有人去自己心仪的学校应聘。大学毕业后，我自己找了一间离家不是很远的中学，因为我是大学本科的，也蛮顺利地进入那间中学。开始了我的教师生涯。 问题4：老师，从现在的这个社会看，你觉得教师这个专业就业前景如何？ 答：现代社会经济发展较快，像软件，网络这些专业，是很热门的，也变得越来越重要了。很多年轻人喜欢追求新鲜事物，对于教师这个专业也没什么兴趣。如今，教师这一专业是很欠缺人才的，所以教师这一专业的就业前景还是不错的。 问题5：老师，你认为这项工作需要具备什么样的素质、技能和经验？答：当代本科生，（平时）是家里最大的希望——成为有用之才。 1.进行过支教活动，有课堂实习的经验或实践的经验。 2.不怯场敢于在众人面前讲话，有比较标准的普通话。 3.如今很多学校都是使用电脑上课的，所以要有一般的计算机知 识。 4.有为人师表的素质和心态，人格健全，思想和生活方式健康 向上，热爱本职工作，爱护学生，有事业心和责任心，为人师表。 问题6：现在本科毕业，面临着深造和工作的抉择，老师，你有什么看法？ 答：确实，现在的大学生毕业面临重大抉择，深造还是工作，现 在还有很多同学选择创业。我觉得，考虑兴趣和专业还是比较重要
中文系课程 以杨澜访谈录为例论文浅析谈话类节目的主持艺术
浅析谈话类节目的主持艺术 ——以杨澜访谈录为例 邵阳学院中文系对外汉语专业2009级谭璐 【摘要】自90年代以来，多种多样的电视节目在我国蓬勃发展，谈话类电视节目是其中较受欢迎的一种。在众多的谈话类栏目中，上海东方卫视的《杨澜访谈录》收视突出，赞誉极高。本文试从节目定位、节目制作中的各种对话技巧和氛围营造等方面浅析谈话类节目的主持艺术，并从《杨澜访谈录》的相关资料选取例子进行分析。 【关键词】谈话节目；主持艺术；提问；访谈 Analyses of the hosting art of talk shows Class2,Grade2009,Chinese Department, Teaching Chinese as An Foreign Language Major Shaoyang University Tan Lu Abstract：TV talk show in western TV field, which form and style has been quite mature, has a history of many years. However, talk show began to appear in China in 1990s, and this new form of show has been recognized by people from every part of society since this new program appeared. Various talk shows have sprung up in the past decade, and gradually moved towards mature in the fumble. Among many talk shows, Yang Lan One on One of Dragon TV, which is one representative talk show, has developed for nearly 13 years. The hosting art of talk show is analyzed in this paper by taking Yang Lan One on One as example. Keywords：talk show;hosting art;ask;interview 谈话类节目是是一种以面对面的人际沟通方式，通过电视媒介再现或还原日常谈话状态的一种节目形态。[1]在各种电视栏目中谈话节目发展较久，已形成了较为稳定的节目形式与风格。我国的电视类谈话类节目起步于上世纪90年代，至今已发展出许多优秀的代表栏目。上海东方卫视的《杨澜访谈录》创办于2001年，一路发展备受瞩目，算是其中较具代表性的栏目。本文将从《杨澜访谈录》选取例子对谈话类节目的主持艺术进行浅析。
职业人物生涯访谈报告
职业生涯人物访谈 总结报告 报告主题：关于国际经贸专业大学生就业的访谈 报告人：刘思源 2015年8月30日
目录 一、生涯人物的选取背景 (2) 二、生涯人物简介 (3) 三、访谈过程简介 (4) 四、访谈内容总结 (5) 五、自身的认识变化 (6) 六、对自己发展的帮助 (7) 附件1：职业生涯人物访谈原始记录 (8)
一、生涯人物的选取背景 本次采访有幸采访到三位在读及已毕业的优秀人才：郑州师范学院刘笑寒老师、北京瑞思外语李冰老师、郑州大学商学院经济学专业大三学生郭珊瑞同学。 本次访谈围绕国际经济与贸易专业大学生就业的问题展开，所以选取了这三位与英语及国际贸易有关的人物。 刘笑寒老师任职于郑州师范学院经济与管理学院，主要承担国际贸易课程的教学任务。因此，相信刘笑寒老师给予就读国际经贸专业的学生的意见，无论是在大学学习期间，还是在日后的就业过程中，都具有重要的参考价值。 李冰老师多年来从事英语的教学，对英语的学习有着独特的见解和方法。英语对学习国际经贸的学生来说是相当重要的。因此李冰老师给予的意见，是非常专业和具有针对性的。 郭珊瑞同学已经在商学院经济学专业学习两年，对会计学、金融学以及国际贸易都有一定程度的理解。与郭同学的交流和谈话，其实是一个间接了解国际贸易以及相关专业的过程。在访谈中，她的相关描述和讲解，让人对即将学习的课程有了粗略的认知。
二、生涯人物简介 刘笑寒老师，河南郑州人。曾在美国留学三年，回国后在郑州师范学院经济与管理学院任职。在校发表多篇优秀论文，在教学工作中屡评先进。 李冰老师，北京瑞思学科英语老师。研究生专业是商务英语，曾在澳大利亚有过一年交流经历，回国后继续从事英语教学工作，对英语在国际贸易领域的运用有深入的研究。 郭珊瑞同学，郑州大学商学院经济学专业大三学生。成绩优异，曾获得校级优秀学生一等奖学金。在学习本专业之余，广泛涉猎会计学、金融学、证券投资和国际贸易等相关领域的知识。目前正在准备实习和考研。
大学生职业生涯人物访谈记录
大学生职业生涯人物访谈记录 访谈时间：2013年11月11日 访谈方式：问卷调查 访谈人：yuan艾 被访谈人:付言 访谈内容： 1、在这个工作岗位上，每天都做些什么? 首先要明确当天的工作任务，牢记上级指定的任务，做好任务记录，其次要分配好每个销售部分的任务，联系客户，，做好各部门的任务统计，最后对一天的任务做个小结，并把当天的任务完成情况和总结及时向上级汇报。 2、这项工作需要什么样的人? 英语语言沟通能力较强的，有相关英语等级考证证书，对外贸知识有相关了解，有责任心，，善于共同，工作积极的人。 3、到这个领域工作需要的基本前提是什么? 首先要有相关英语等级考证证明，有流利的口语和函电沟通能力，最好有有一定的工作经验。 4、这项工作需要特别的知识、技能和经验吗? 首先必须要有一定流利的英语口语能力，其次函电沟通能力也是不可或缺的，当然对外贸业务流程也是做好外贸工作的前提。 5、这种工作需要什么样的教育或培训背景吗? 基础是本科学历，最好是专业对口的，注诸如：英语或国际贸易等相关专业的学历。 6、什么样的个人品质或能力对这项工作的成功来讲是重要的? 首先这个人必须要有耐心，必须熟悉外贸流程，英语口语流利，沟通能力强。
7、最近，这项工作有没有因为科技、市场、竞争等因素发生变化? 原先美国是我国外贸出口的一个重要国家，由于美国的金融危机导致美国市场的萎缩，对外出口量也相应地减少了。其次，面对如今紧密的全球化进程，外贸公司的数量也有所增加，加之锐减的销售对象，短期内对公司的销售业额有一定的影响，这便是竞争带来的趋势。而谈到科技，这个要素对该行业的影响不是特别明显。 8、你怎么看待这个领域工作的将来的变化趋势? 总体上该行业是朝着积极地方向发展的，首先全球一体化的进程注定各国间联系必将更加紧密，世界市场必将为之开放，其次虽然期间有金融危机的发生，但中国在金额危机中依然保持其强者的姿态，相信由于中国国力的强盛，在世界舞台的绽放一定会改变整个国际经济局势，随着国际贸易的愈加繁荣，外贸行业的前景必将欣欣向荣。 9、在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力? 首先专业技能和专业知识是成功的基石，随着工作进行，我们必须将专业技能与工作实践相结合，不断地总结经验。其次，个人品质也起着直观重要的作用，如;坚韧的品质，耐心等。此外，善于与他人沟通及时分享工作经验也会帮助我们想成功前进。 10、目前还缺乏的必须改进的能力有哪些？怎么改善他们？ 有规划有条理的工作方式。在今后的工作中不断改善，借鉴他人高效的工作方式，取他人之长长补自己之短。 11、在你的组织中，能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么？ 是否能够取得老外客户的信任接到订单，并且拥有良好的稳定的客户群，做一个外贸人最终的转型方向一般是两种：一是发挥自己的语言能力特长，从事翻译相关的职业领域。二是自立门户，必须在这个行业摸爬滚打的很多了，积累了丰富的实战和理论的经验的，有丰富的人脉和客户源，有相当是事业心和雄心。 12、目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？ 首先必须要有一定流利的英语口语能力，其次函电沟通能力也是不可或缺的，当然对外贸业务流程也是做好外贸工作的前提。
职业人物生涯访谈
做好生涯人物访谈需要把握几个问题： 第一、访谈的前中后：之前需要做好人物筛选与猎取。这方面需要把自己的有际资源都调动起来。你头脑中想到的未来可能的事，应该不会太超出你的资源圈的。中间的过程，就是访谈实践，要把这个事当成一次面试来执行，所以要以一个“职业化”的样子来做。访谈之后就需要尽快进行总结整理，把印象最深刻的内容记录下来。 第二、访谈的对象最好在本领域工作至少3年。对一个领域有一些了解，没有3年时间的积累是不可能的。许多“潜规则”都是许多独特的工作经历激发出来的。而这没有比较长时间的“煎熬”也不可能有的。其次，针对每个职业的访谈最好要不少于3个生涯人物。因为每个人职业人都在自己特定文化的组织里，往往带有组织的个性以及当事人的个性。所以需要让访谈的面广一些。 第三、访谈要搜集3类信息：昨天、今天、明天——即，这个职业相关的历史、现在、未来。 这个职业的“历史”信息包括有：①这个职业的发展历史；②这个单位的发展历史；③这个生涯人物的发展历史。对职业的发展史，以了解这个领域的起伏、发展规律，以了解当前的发展阶段是什么，是否处于一个合适的进入时机。了解单位的发展历史，就是以单位为个案，更深入了解这个领域。了解生涯人物的发展历史，就是了解其进入这个组织的思考、难关、步骤，从而清晰这个职业领域的进入门槛与难度。 职业的“现在”信息包括：①典型工作一天描述：typical day、印象最深刻的Star；②目前薪资福利状况；③对目前满足与不满足之处。这里的typical day，就是让生涯人物细致讲述工作典型一天里的细节过程：什么时间怎么起床、起来怎么吃饭、怎么通勤、路上时间，感觉如何、到单位是否技术上、如何开始一天的工作、向谁汇报、汇报什么、用什么工具工作、时间会怎么分配、中午几点吃饭、吃什么……一直到晚上睡觉。这样的细节描述，就像展开的一幅画卷，可以让人“看到”。另外“印象最深刻的Star”，就是让生物人物描述几件工作方面最重要的成功故事，即曾经在工作中遇到的一个重大挑战(工作内容方面，而非人际方面)，然后他扮演什么角色，是怎么应对的，最后结果怎么样。通过这样的了解，以确定这个位置可能的核心素质。对这个职业的薪资福利状况，可以了解本领域、本职级一般的情况即可。当然，如果生涯人物愿意，可以说说细节。最后一点就是让生物人物说说感觉：对工作的满意与不满意之处。 职业的“未来”信息包括有：①行业/职业/单位的未来发展；②当前职位的下一步路径； ③做到下一步需要的知识与技能都有哪些(以及如何提升这些知识与技能)。
人物专访类节目
已成为全球电视节目形态的主流之一，十年来虽在中国的电视荧屏上得以迅速发展，但亦存在严重的缺陷，主要表现在精品匮乏、缺乏合适的主持人和嘉宾、话题在广度和深度上不足。然而不可否认在中国人物专访类节目具有不容忽视的社会功能与意义，即具有互动性与沟通功能、人文精神的倡导者和实践者，由此，应在注重借鉴他人经验使节目走向成熟的同时，强化策划环节，推进节目品牌化。 以人物为核心的人物专访类，主要还是要显示以人为本，发扬人文精神，形成独具人文气质的节目品牌。 本文欲以目前关于电视节目品牌影响力与价值的认识作为基点，对《杨澜访谈录》的品牌化的建立以及品牌营销做一个探讨。 （一）坚持个人品牌与节目品牌共同发展的营销策略： 《杨澜访谈录》的品牌成功因素有很多，例如杨澜本人的品牌气质，一直坚持走高端路线，被她访谈的人物一般都是对当今世界有着较大影响的人物。 另外，《杨澜访谈录》本身就是杨澜创立的，以自己的名字命名，自己又是主持人，所以对节目质量的控制可以做得很好。拥有选择节目嘉宾的能力和对策划方案的处理能力，更重要的是她还拥有非常高超的访谈能力。所以我们可以说人物专访类节目使主持人成为节目的品牌标志。主持人的个人气质与节目的内容相符是谈话节目品牌成功的关键。 我认为人物专访类节目，一定要让观众感受到发自内心的真诚。杨澜就使得观众与被访问者感受到了她的真诚。有时由于选题的原因，再好的主持人也避免不了给人“拷问”的感觉，这种感觉虽然不好但毕竟真实，如果节目主持人让人感觉是在“做秀”，那么谈话参与者也必然跟着主持人“做秀”，从而无法实现真切的交流。谈话节目主持人自身就应处在一个真诚的状态，从而感染其他谈话参与者，这样才能得到真诚的回应。杨澜就给我们这样的真诚的感觉。谈话节目主持人还应是一个良好的倾听者，她做到了对谈话参与者的尊重，也是对其陈述的鼓励。
职业生涯人物访谈记录及感想
职业生涯人物访谈记录及感想 生涯人物访谈记录及感想 访谈内容(概要): 访谈对象:我的叔叔 工作性质类型:铁路质量检测系统副监理 地点、时间:不限，根据工程队时间和地点的转移而转移 任职资格、所需技能:相关铁路建设质量监理方面的知识 工作环境、强度:环境变化度较大，多在露天的自然环境 福利薪酬:月薪4500加年终各种奖金提成 工作感受:对目前工作还比较满意 具体问题访谈记录: 1.你是怎样决定自己的职业的,你做了哪些准备, 答:经朋友介绍选择的职业，至于所作准备就是学习了一些铁路建设方面的知识，毕竟我不是专业的铁路专业科班出生。 2.这个工作要求有什么样的技能,如果你想雇佣一个人做这项工作，你希望受雇者有什么样的资历, 答:就是要懂部分铁路质量检测方面的相关知识，会操作专业的工程质量检测工具。如果要我雇佣别人做这项职业，雇佣者必须要有相关铁路行业 发面的从业经历，能吃苦耐劳。 3.在工作中，你的主要责任是什么,对此有何评价, 答:我的责任就是负责铁路质量监理啊。比如混领土质量检测，铁路钢轨质量检测等等。至于评价，觉得这个工作还蛮重要，比较有工作成就感吧。 4.你的职业有哪些让你喜欢的地方,你最擅长什么,
答:工作环境多变，亲近自然这是我最喜欢的地方，还有就是工作相对来说 比较轻松，灵活性较大。最擅长的自然就是检测各种工程用料的质量了。 5. 你的工作条件怎么样,(包括时间、环境、着装要求、可能的危险及工作决策是怎样制定的,) 答:工作条件多变，那要看工程队具体在哪施工。像在一些偏远的山区，工 作环境就比较差，有时方圆几十里都没有人烟。要是在平原地区环境相 对较好。至于着装之类要求不多，一般都穿工作服吧。 6.你的职位是什么,你的主要职责是什么, 答:工程队副监理。主要职责就是带队进行相关的质量检测，对工程质量做 分析报告提交总部，以及参与具体的质量检测活动。 7.通常你一天的工作时间是怎么度过的, 答:大部分时间都是随着工程队在施工现场度过，少部分时间在实验室做质 量分析以及撰写质量分析报告。 8.这个行业的起薪和平均工资是多少, 答:起薪3000元，平均工资4000左右吧。我目前4500元每月的基本工资。 9.你的职业(和你的公司)发展前景如何, 答:发展前景应该很不错，我们是国有建设企业，比较有保障。 10.在未来6-12个月里，你会面临的主要挑战是什么,你会怎样面对,迎接这 些挑战的障碍有哪些, 答:这个也没有什么太大的挑战，努力做好本职工作就好。如果有机会当然 也还是想能提升一下自己的职业水平，提高自己的职位。障碍很多，比 如学历有限，知识有限，况且现在年龄也比较大了。 11.你成功的(或不成功的)解决或处理一个问题是什么,你做了些什么, 答:解决的问题比较多，质量问题在铁路建设时期总有很多。特别是下面的
浅谈我国电视访谈类节目的现状与发展以杨澜访谈录为例
百度文库- 让每个人平等地提升自我 海口经济学院 本科生毕业论文 题目：浅谈我国电视访谈类节目的现状与发展以《杨澜访谈录》为例 姓名：谢悦 学号：0120 所在学院：传媒学院 专业班级：10级新闻系一班 指导教师：关德福 职称：副教授 研究方向：电视访谈节目类 2014年 4 月23 日
声明 本人郑重声明：所呈交的毕业论文，是本人在指导老师指导下，独立进行研究工作所取得的成果。尽我所知，除文中已经注明引用的内容外，本毕业论文的研究成果不包含任何他人享有著作权的内容。对本论文所涉及的研究工作做出贡献的其它个人和集体，均已在文中以明确方式标明。 本人签名： 日期：年月日
浅谈我国电视访谈类节目的现状与发展 以《杨澜访谈录》为例 内容摘要：我国正处于全面的转型时期，在这一转化过程中，还存在着另一个更深层次的转化——民众社会心理从传统向现代的转化。人们的心理影响着主体的现实行为，而众多类似个人心理的聚合就变成了整个社会的心理，并对社会产生长远影响。我们就电视访谈节目《杨澜访谈录》为例，将研究的焦点集中在电视媒介，试图分析当下电视访谈类节目中，高端电视访谈节目所扮演的传播角色以及这些角色对受众的心理影响。从节目的产生和发展过程以及对受众心理的影响来探讨电视访谈类节目存在的问题和发展趋势，并提出相应的对策。 关键词：电视访谈，心理影响，杨澜访谈录 英文题目 Abstract::Our country is in full transition, in this transformation process, there is also another deeper transformation - Social Psychology transformation from traditional to impact on people's reality actors, and many similar aggregation of individual psychology becomes a psychological society as a whole, and the long-term impact on study of the TV talk show for the audience psychology, to "Interview with Yang Lan" for example, will be the focus of the study focused on the television media, trying to analyze the role of the current spread of television interview programs, and high-end television interview program that may play roles psychological impact on the audience. Key Words: Television interview， psychological effect，Interview with Yang Lan
生涯人物访谈
生涯人物访谈 生涯人物访谈，是通过与一定数量的职场人士（通常是自己感兴趣的职业从业者）会谈而获取关于一个行业、职业和单位“内部”信息的一种职业探索活动。通过访谈，了解该职业岗位的实际工作情况，获取相关职业领域的信息，进而判断你是否真的对该工作感兴趣，实际上是一次间接、快速的职业体验。 为了帮助学生进行职业探索和职业环境认识，有效进行职业生涯规划，学院决定利用假期组织开展职业生涯人物访谈活动。这项活动对于没有工作经验和社会阅历的大学生来说，是了解职业的一个比较好的方法。 一、活动主题 了解社会、探索职业、促进规划、把握人生。 二、活动目的 生涯人物访谈是大学生职业选择和职业定向的一个自助平台，是在校期间职业生涯规划的一个环节，是一种获取职业信息的有效渠道，目的在于使学生了解和认识社会需求、职业需求、职业环境和基本状况，帮助求职者（尤其是在校大学生）检验和印证以前通过其它渠道获得的信息，并了解与未来工作有关的特殊问题或需要，如潜在的入职标准、核心素质要求、晋升路径和工作者的内心感受等（这些信息是通过大众传媒和一般出版物得不到的）。通过生涯人物访谈，
还能正确认识自己的优势和不足，从而制定更加合理的大学学习、生活计划。 四、操作流程 1、认识和了解自己 加强对自己的了解和认识。可以借助一定的工具（如霍兰德职业倾向测试、职业能力测量表、职业价值观自测量表或测评软件分析自己的兴趣、性格、技能和工作价值观。（注意：可以使用各种测评工具或软件，但不能迷信。） 2、寻找生涯人物 结合自己的兴趣、技能、工作价值观、教育背景和已掌握的职业知识列出未来可能从事的几个职业，然后在每个职业领域寻找3位以上的在职人士作为生涯人物。生涯人物可以是自己的亲人、老师和朋友，可以是他们推荐的其他人，也可以借助行业协会、大型同学录或某个具体组织的网页来寻找其他职场人士。 （注意：生涯人物的职业应是自己向往的。每个职业领域的生涯人物应结构合理，既有初入职场的人士，也有工作了一定年限的中高层人士；正式访谈前，对生涯人物的信息掌握得越全面越好，姓名、职务和联系方式是必须的，对于可以在生涯人物的讲话、文章或者大众传媒和单位网页上可以获得的信息要尽可能的收集和熟悉。） 3、拟定访谈提纲 结合目标职业信息设计访谈问题，对生涯人物的访谈可以围绕以下要点进行：行业、单位名称、职业（职位）、工作的性质类型、主要内
杨澜访谈录《舌尖上的安全》观后感
杨澜访谈录《舌尖上的安全》观后感 杨澜采访中国农业部长，谈论目前人们最关心的农业产品安全问题，以及农业部门对农产品流入市场的监管，城镇化和工业化的发展对于环境的影响和对土地的过度开发利用，环境污染问题，对未来中国的农业化发展方向提出疑问，还有城镇化导致农村青壮年劳动力的影响，以及农业人口的老龄化，如何发展现代化农业进行战略规划。 随着经济社会不断进步，经济全球化不断深入发展，人们饮食文化日益多样化，食品卫生与安全成为备受关注的热门话题。“苏丹红事件”，“地沟油”，“毒奶粉事件”，无一不牵动着广大民众的心。接连不断发生的恶性食品安全事故引发了人们对食品安全的高度关注，要重新审视这一已上升到国家公共安全高度的问题，更要加大对食品安全的监管力度。 近年来接二连三爆出社会食品安全问题。2003年，含敌敌畏的金华火腿，对肠食道胃粘膜有影响，可能致死；2004年，阜阳劣质奶粉：“大头娃娃”，营养不良导致免疫力低下，严重可致死；2005年，碘超标的雀巢奶粉，影响甲状腺功能；2006年，含瘦肉精的猪肉，人食用会出现头晕、恶心、手脚
颤抖，甚至心脏骤停致昏迷死亡；2008年，含三聚氰胺的婴幼儿奶粉，可能导致肾结石，肾衰竭等泌尿系统疾病，严重者可致死。这些频频曝光的食品加工中的黑幕导致消费者对食品安全缺乏信任。这些不安全食品严重威胁着人们的生命健康，人们缺乏安全感。 食品安全问题似有愈演愈烈之势，问题食品的涉及面越来越广。问题食品多样化，更加具有隐蔽性，难以监管察觉，相关部门对食品安全生产的操作监管不力,使得中国食品行业严重违规、违法生产销售不合格食品的现象屡禁不止。中国的食品监管一直采取分段管理为主、品种管理为辅的方法,在实际的操作过程中,各职能部门之间要么会出现争着监管、重复执法的现象,要么会出现争着不管、相互推诿的现象,这就给某些食品行业违法生产、销售不合格食品提供了可乘之机。 中国关于食品安全的法律体系中存在着诸多弊端和问题,为不少问题食品的产生提供了生存的空间。中国的食品安全法律条文规定的过于笼统,难以操作,并且这些法律法规和标准体系严重滞后,现有的一些食品安全的标准水平规定偏低,许多指标远远低于国际标准,许多重要的标准至今还尚未制定出来,这就为那些不法厂商、企业违法生产超低标准、不合标准的食品提供了可乘之机。 消费者缺乏食品方面的常识,也可能会引起食物安全问
大学生职业生涯人物访谈记录
一、大学生职业生涯人物访谈记录 访谈时间：2011年12月18日 访谈方式：当面访谈 访谈人：杨文斌 被访谈人;陈晓 被访谈人简介：陈晓,外贸部总管，浙江工商大学2005届毕业生。从毕业后，林静进入一家外贸公司后，凭借自己坚持不懈的努力，由一名普通的外贸销售员，成为了一位外贸公司的主管。正是这种坚持不解的精神造就了陈晓如今的成就。她成功的座右铭就是：成功源于不懈的坚持，坚持铸就你美好的未来。 访谈目的：为了进一步明确自己的职业生涯目标，更好地制定今后的职业生涯规划，让今后大学生活更加充实有意义，并未来铺就一条光明之路。 访谈内容： 1、在这个工作岗位上，每天都做些什么? 首先要明确当天的工作任务，牢记上级指定的任务，做好任务记录，其次要分配好每个销售部分的任务，联系客户，，做好各部门的任务统计，最后对一天的任务做个小结，并把当天的任务完成情况和总结及时向上级汇报。 2、这项工作需要什么样的人? 英语语言沟通能力较强的，有相关英语等级考证证书，对外贸知识有相关了解，有责任心，，善于共同，工作积极的人 3、到这个领域工作需要的基本前提是什么? 首先要有相关英语等级考证证明，有流利的口语和函电沟通能力，最好有有一定的工作经验 4、这项工作需要特别的知识、技能和经验吗? 首先必须要有一定流利的英语口语能力，其次函电沟通能力也是不可或缺的，当然对外贸业务流程也是做好外贸工作的前提 5、这种工作需要什么样的教育或培训背景吗? 基础是本科学历，最好是专业对口的，注诸如：英语或国际贸易等相关专业的学历 6、什么样的个人品质或能力对这项工作的成功来讲是重要的? 首先这个人必须要有耐心，必须熟悉外贸流程，英语口语流利，沟通能力强 7、最近，这项工作有没有因为科技、市场、竞争等因素发生变化? 原先美国是我国外贸出口的一个重要国家，由于美国的金融危机导致美国市场的萎缩，对外出口量也相应地减少了。其次，面对如今紧密的全球化进程，外贸公司的数量也有所增加，加之锐减的销售对象，短期内对公司的销售业额有一定的影响，这便是竞争带来的趋势。而谈到科技，这个要素对该行业的影响不是特别明显。 8、你怎么看待这个领域工作的将来的变化趋势?
生涯人物访谈记录报告
生涯人物访谈记录报告 练骐畅 201403090308 电信1403班 访谈记录 时间：2015年2月26日 方式：电话采访 采访对象：姑姑、哥哥、同学父亲； 访谈目的：为了进一步了解公务员，明确自己的职业生涯规划与方向，更好的融入大学生活，有计划，有目标的过好每一天。同时，也为进入社会和以后的发展奠定基础。 访谈内容： 问题一：您能对公务员这么工作走个大概的描述吗？ 公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。 国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。 问题二：请问公务员的学历条件如何 公务员每年有省考，国考各一次，省级以上要有二年工作经验才能考，本科以上学历，好多是研究生以上 问题三：那报考公务员需要哪些证书 不同岗位还要有增加不同的资格证书，如计算机岗位要有计算机相关资格，对外交流要有外语相关证书，文秘要有文秘的相关资格，医药局要有医药相关，审计局要有审计相关等 问题四：公务员的待遇和工作条件如何 工资待遇，第一年工作有七八万元，后面如果做得好会有很大的涨幅。 至于工作条件，很好，办公室条件好，有空调，有公假等。 问题五：作为一名合格的公务员，需要具备社么技能 省级以上公务员和县级以下会有不同些。具体干什么，要看各单位各岗位的具体工作内容再定，总体来讲，组织协调能力，综合文字能力，口头表达能力，管理能力等都需要。 问题六：前景如何
《杨澜访谈录》节目定位分析
《杨澜访谈录》节目定位分析 （2006级广播电视新闻学） 【摘要】定位是一个节目的灵魂，它决定了一个节目与其它节目的区别，准确而又独到的定位，是一个节目能否有生命力的关键所在。《杨澜访谈录》的成功在很大程度上取决于它准确的节目定位。与其他谈话节目相比，该节目在定位上具有锐意求新，突出人文和国际化的特色。本文从频道、主持人、人文、嘉宾、受众定位几个方面分析了《杨澜访谈录》节目定位的成功。 【关键词】杨澜访谈录节目定位分析 Analysis about program Orientation of Yang Lan Fang Tan Lu LI Fu-yan Instructor: ZENG Hui (Broadcasting and Television News Major,Grade 2006) 【Abstract】Orientation is the soul of a program.It decides the differences between the program and the others. Accurate and unique orientation is the key reflecting a program’s vitality. The success of Yang Lan Fang Tan Lu is decided in a great degree by its accurate https://www.360docs.net/doc/549131103.html,pared with other TV Talk Shows,this program’s characteristic of orientation is active innovation,humanistic concern and international sight.This paper analyzes the success of Yang Lan Fang Tan Lu by paying attention to its orientation of channel,emcee,humanity,honored guest and audience. 【Key words】Yan Lan Fang Tan Lu Program orientation Analysis
职业生涯人物访谈
职业生涯人物访谈
大学生职业生涯人物访谈报告 一、前言 在大学生职业生涯规划的课堂中，我们学到了很多，发现了自己的兴趣，了解了自己的性格、能力以及价值观，了解了自己适合从事的职业，使自己在大学剩余的时间里能够做好规划。同时更多的就业知识，为以后的工作做好充足的准备。于是，我们对自己感兴趣的会计领域的三名职场人士进行了采访。 二：采访人物内容 被采访人一：王先生 1、您是如何找到这份工作的？ 答：我是经过朋友介绍，然后来到此公司应聘的。 2、就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？ 答：我最喜欢的是将工作中的麻烦问题一点一点的解决，将一切整理好；最不喜欢的就是看到同事懒散。 3、你的职位是什么？你的主要职责是什么？ 答：我的职位是财务审计，主要职责就是审查销售人员的账单，然后将账单整理成报表。处理各种临时的问题等。 4、工作地点一般在哪里？ 答：办公室。 5、在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？ 答：从最基础的工作岗位开始，是最有益于发展的，能理解此行业
的基础到管理，是最好的。 6、在工作方面，您每天都做些什么？ 答：每天都是审查账单，处理其他财务部门的问题等。 7、您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？答：面临的问题是工作上的事情往往都是非常繁琐，最有挑战性的是在处理繁琐的工作时不出任何差错。 8、个人的主要成就是什么？最成功的是什么？ 答：个人主要的成就是将自己手里的工作一点一点的做好，脚踏实地的工作。最成功的是让自己觉得重要的人幸福。 9、在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力?答：想获得成功就必须要有坚持不懈的精神，并且要有清晰的头脑，时时刻刻将注意力集中到工作中，不要只想着下班或者放假。 10、目前还缺乏的必须改进的能力有哪些？怎么改善他们？ 答：必须改进的是工作中与想象的工作中的思想区别，同学们有空应该多去实习，体会真正的职场生活。 11、在你的组织中，能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么？ 答：同样岗位区别开成功与不成功的行为是：做事上的态度，还有处理事情的能力。 12、您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？ 答：基本的财务知识，了解基础岗位的工作流程。 13、目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培