安全生产检查的方法

安全生产检查的方法
安全生产检查的方法

安全生产检查的方法

安全生产检查是由电企业行之已久的一项安全措施,是贯彻“安全第一,预防为主”方针的实际行动,是了解和掌握安全生产形势,发现设备、生产场所的隐患和管理制度上存在的问题,以便及时采取防范、整改措施,是防患于未然的行之有效的群众性的安全工作。安全生产检查要坚持四个原则一是领导与群众相结合的原则,二是自查与互查相结合的原则,三是专业检查与全面检查相结合的原则,四是检查与整改相结合的原则。

(一)检查的一般要求

(1)成立安全检查小组,有明确的目的、有组织领导、有检查计划、有具体要求。

(2)要深入现场与听取汇报相结合,通过察看、询问、综合分析,得出明确结论。

(3)参加检查的人应是内行,检查要深入、细致,讲救实效,防止走过场。

(4)有检查明细表,逐项认真填写。

(5)贯彻群众路线,要充分发动群众,广泛听取群众意见,边检查,边整改,边提高。

(6)奖罚分明,对于好的要表扬、奖励,对于差的要批评、惩罚。要以教育为主,树立好的典型,达到共同提高。

(7)总结提高。每次检查完毕,要写出总结,找出差距,制订出整改计划等。

(二)安全检查表

1.安全检查表的提出

安全检查是一种推动消除隐患的手段,其真正目的是要消除隐患和不安全因素,切实做好安全生产。安全检查的形式很多,有工人在岗位上的自我检查、各级领导组织的自上而下的检查、季节性检查、专业性检查等等。一般来说,这些检查都有领导人员和专业技术人员参加,但是往往由于缺乏系统的检查提纲,只是凭几个有经验的人根据各自的经验进行检查,因而很容易造成检查漏项,达不到检查预期的效果。

安全检查表是进行安全检查、发现潜在危险的一种简单实用的工具,它是系统安全分析的初步手段,是比较原始的初步定性的安全分析方法。

2.安全检查表简介

为了系统地发现工厂、车间、班组或设备、工作场所以及各种操作、管理和组织措施中的不安全因素,事先把检查的对象加以剖析,把大系统分割成若干小系统,查出不安全因素所在,然后确定检查项目,以提问的方式,将检查项目按系统或小系统顺序编制成表,以便进行检查。根据上述顺序编制的表,称作安全检查表(Safety Check List,简称SCL)。

因为安全检查是用系统的观点编制的,它将复杂的大系统分割成子系统或更小的单元,然后集中有经验人员的智慧,事先讨论这些简单的单元中可能存在什么样的危险性,会造成什么样的危险后果,如何消除它。由于事前有了考虑,就可以做到全面周密,不致于漏项。再经编制人员从单元、子系统以至整个系统详细推敲后,按系统编制出安全检查的详细提纲,以提问的方式列成表格,作为安全检查时的指南和备忘录。

3.安全检查表的特点

安全检查表在安全检查中是一个有效的手段,使用之后,能够大大提高安全检查的效果。它的主要特点是:

(1)全面性。由于安全检查表是事先组织对被检查对象熟悉的人员,经过充分讨论后编制出来的,可以作到系统化、完整化,不会漏掉任何能导致危险的关键因素,因而克服了盲目性,做到有的放矢,避免了安全检查出现走过场的现象,起到了改进和提高安全检查质量的作用。

(2)直观性。安全检查表是采用提问的方式,以提纲的形式体现出来的,有问有答,给人以深刻的印象,能够让人们直观地知道如何做才是正确的,因此同时也起到了安全教育的作用。

(3)准确性。安全检查表是根据国家和行业规程标准和企业自身的规章制度等制订的,从检查遵守规章制度的情况,可以得出准确的评价。

(4)广泛性。企业、车间、班组以致于个人都可以编制安全检查表,企业、车间、班组都可以使用,因此具有广泛性。

安全检查表系定性的安全分析方法,简明易懂,容易掌握,不仅适合我国现阶段使用,还可以为进一步使用更先进的安全系统工程方法,进行事故预测和安全评价打下基础。

4.安全检查表的要求

安全检查表应列举需查明所有能导致人身伤亡或设备事故的不安全行为和状态,其内容要求如下。

(1)有特点、有系统性。针对本单位的特点,结合自身的实际情况,系统地列出安全检查的具体检查项目。

(2)具有可操作性。对于检查表内的各项检查内容,应有具体的评分标准和评分办法。

(3)有章可循,有据可查。在安全检查表中,为了使提出的问题有依据,可以收集有关此问题的规章制度、规范标准,在备注栏目注明有关规定的条款。

5.安全检查表的编制

安全生产检查的要求、种类及形式

安全生产检查的要求、种类及形式 一、安全生产检查的目的 (1)及时发现和纠正不安全行为人的操作有很大的自由性,常常受心理因素和生理因素影响,尤其是繁重、毒害、单调重复的作业,最易违反规定,按照省力、简便、快速的办法去操作,即使是危险作业,在安全生产一段后,麻痹大意、疏忽侥幸的思想也会增长,形成自由操作。安全检查就是要通过监察、监督、调查、了解、查证,及早发现不安全行为,并通过提醒、说服、劝告、批评、警告,直至处分、调离等,消除不安全行为,提高工艺操作的可靠性。 (2)及时发现不安全状态,改善劳动条件,提高本质安全程度设备由于腐蚀、老化、磨损、龟裂等原因,易发生故障;作业环境温度、湿度、整洁等也因时而异;建筑物、设施的损坏、渗漏、倾斜等,物料变化,能量流动等也会产生各种各样的问题。安全检查就是要及时发现并排除隐患,或采取临时辅助措施。对于危险和毒害严重的劳动条件,提出改造计划,督促实现。 (3)及时发现和弥补管理缺陷计划管理、生产管理、技术管理和安全管理等的缺陷都能影响安全生产。安全检查就是要直接查找或通过具体问题发现管理缺陷,并及时纠正弥补。 (4)发现潜在危险,预设防范措施按照事故逻辑思维,观察、研究、分析能否发生重大事故,发生重大事故的条件,可能波及的范围,及遭受的损失和伤亡,制定防范措施和应急对策。这是从系统、全局出发的安全检查,具有重要的宏观指导意义。 (5)及时发现并推广安全先进经验安全检查既是为了检查问题,又可以通过实地调查研究,比较分析,发现安全生产典型,推广先进经验,以点带面,开创安全工作新局面。 (6)结合实际,宣传贯彻安全生产方针政策和法规制度安全检查的过程就是宣传、讲解、运用安全生产方针、政策、法规、制度的过程,由于结合实际,容易深入人心,收到实效。

安全生产检查的形式

编号:SM-ZD-65648 安全生产检查的形式Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives 编制:____________________ 审核:____________________ 时间:____________________ 本文档下载后可任意修改

安全生产检查的形式 简介:该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项,保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态,从而使整体计划目标统一,行动协调,过程有条不紊。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 (一)自查、互查和上级检查 按安全检查人员分:自查、互查和上级检查。 (1)自查属于内部自我检查。包括岗位操作人员、设备维修人员、工程技术人员、管理人员和安全监察人员对自己专责范围进行安全检查。本单位领导组织有关人员对本单位进行的检查,也属于自查。采用这种形式的安全检查,能对不断变化的现场状况随时随地地进行检查。例如为了检查操作人员的不安全行为,在自查时,即可掌握其不安全活动的规律,因为检查人员经常深入现场,对现场的安全情况了解掌握得越多,所发现的不安全行为的次数就越多,从而纠正他人错误行为的机会就越多;又如班前、班中、班后的检查,班组长、安全员对工作的安全要求都十分清楚,对可能产生的问题有一定的预见性,也最容易发生问题。因此,采用这种形式的优点是“透明度”强,熟悉关键部位和危险场所,能掌握真实情况。

安全生产检查的方法和工作程序

行业资料:________ 安全生产检查的方法和工作程序 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共6 页

安全生产检查的方法和工作程序 1.方法 (1)常规检查:通常是由安全管理人员作为检查工作的主体,到作业场所的现场,通过感观或辅助一定的简单工具、仪表等,对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等进行的定性检查。 (2)安全检查表法:安全检查表(SCL)是事先把系统加以剖析,列出各层次的不安全因素,确定检查项目,并把检查项目按系统的组成顺序编制成表,以便进行检查或评审,这种表就叫做安全检查表。安全检查表应列举需查明的所有可能会导致事故的不安全因素。每个检查表均需注明检查时间、检查者、直接负责人等,以便分清责任。安全检查表的设计应做到系统、全面,检查项目应明确。 编制安全检查表的主要依据: ①有关标准、规程、规范及规定。 ②国内外事故案例及本单位在安全管理及生产中的有关经验。 ③通过系统分析,确定的危险部位及防范措施都是安全检查表的内容。 ④新知识、新成果、新方法、新技术、新法规和标准。 我国许多行业都编制并实施了适合行业特点的安全检查标准,如建筑、火电、机械、煤炭等行业都制定了适用于本行业的安全检查表。企业在实施安全检查工作时,根据行业颁布的安全检查标准,可以结合本单位情况制定更具可操作性的检查表。 (3)仪器检查法: 用于获得机器、设备内部的缺陷及作业环境条件的真实信息或定量 第 2 页共 6 页

数据,以便发现不安全隐患,为后续整改提供信息。因此,必要时需要实施仪器检查。由于被检查的对象不同,检查所用的仪器和手段也不同。 2.工作程序 (1)安全检查准备: a.确定检查对象、目的、任务; b.查阅、掌握有关法规、标准、规程的要求; c.了解检查对象的工艺流程、生产情况、危险因素; d.制定检查计划,安排检查内容、方法、步骤; e.编写安全检查表或检查提纲; f.准备必要的检测工具、仪器、记录表格或记录本; g.挑选和训练检查人员,并进行必要的分工等。 (2)实施安全检查: a.访谈; b.查阅文件和记录; c.现场观察; d.仪器测量。 (3)通过分析作出判断:依据获得的信息和数据,进行分析,作出判断,找出主要问题,即物、人、环境、管理几方面的不安全因素。必要时可以通过仪器进行检验。 (4)作出处理决定:针对存在的问题,确定需采取的纠正和预防措施。 (5)对整改情况进行验证:对复查整改落实情况进行复查、验证,以实现安全检查工作的闭环。 第 3 页共 6 页

安全检查的方式

安全检查的方式 安全检查的方式大致分为四种:定期检查、突击检查、连续检查和特种检查。 (一)定期检查。凡是列入计划,每隔一定时间进行一次检查的叫定期检查。这种检查可以是全厂性的大检查,也可以是针对某种设备或者某种操作所进行的专门检查。检查的间隔时间可以是一月、半年、一年或者其他适当的时间。有些设备,譬如锅炉、受压容器、起重机械、消防设备等,凡法令、规程有规定的检查期限,都应按规定期限进行检查。例如蒸汽锅炉压力表装用后,每半年(专供采暖用的为一年)至少校验一次。目前机械行业的安全检查一般按月、周、日及节日、假日进行。 (二)突击检查。这是一种无固定时间间隔的检查,检查对象一般是一个特殊部门、一种特种设备或一个小的区域。这种检查常常是根据事故排队、事故分析的结果决定的。在事故分析过程中,如果发现某个部门或地方的事故次数或某种伤害的数字不正常,就可决定进行突击检查。例如北京内燃机总厂就是采用工伤事故频率控制线来管理事故,当某一部门的事故频率突破了控制线时,即组织检查组进行检查,以帮助发现问题,解决问题。 (三)连续检查。就是派人对某些设备或操作进行长时间的观察和检查。例如,观察设备的运行情况,并进行调整及小修;观察使用设备的工人的操作情况,并对其进行安全训练等等。对个人防护用品也要进行连续检查,以确保其防护功能。连续检查能及时发现问题,

及地进行纠正,以防发展成严重问题或事故。 (四)特种检查。由于新设备的安装、新工艺的采用、新建或改建厂房的使用等往往会带来新的危险因素,所以需要进行特种检查。此外如事故调查、卫生调查(粉尘、有害物质的测定、对接触尘毒等有害物质的工人进行的健康检查)以及对手持工具、平台、个人防护用品、照明设备、通风设备等进行的检查,也属于特种检查范围。

安全生产检查评分处罚办法(最新版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 安全生产检查评分处罚办法(最 新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

安全生产检查评分处罚办法(最新版) 1.总则 1.1为客观、公正地评价分公司安全生产情况,提高安全生产和文明施工的管理水平,预防伤亡事故的发生,确保职工生命安全与健康,规范公司安全生产检查、评比、处罚工作,制定本办法。 1.2本办法适用于公司对分公司安全生产工作的检查、评价和处罚。 1.3本办法依据《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)及相关施工安全标准、规范,结合公司实际情况而编制。 1.4在按本办法检查时,除应符合本办法外,尚应符合国家现行有关安全生产法律法规和有关强制性标准的规定。 2.检查分类及评分方法 2.1公司对分公司安全生产情况进行检查、评价时,应采用检查评分表的形式,分为分公司安全管理、项目部安全管理、施工现场

安全、环境与文明施工共四项检查评分处罚表和一张检查评分处罚汇总表。 2.2安全生产检查评分处罚汇总表(表一)满分分值为100分。其总计得分等于分公司安全管理、项目部安全管理、施工现场安全、环境与文明施工分项得分之和。当检查多个工程项目时,总计得分等于分公司安全管理分项得分与各项目部安全管理、施工现场安全、环境与文明施工分项得分算术平均值之和。 2.3各分项检查评分处罚表中,分公司安全管理检查评分表(表二)满分分值为20分,项目部安全管理检查评分处罚表(表三)满分分值为25分,施工现场安全检查评分处罚表(表四)满分分值为45分,环境与文明施工检查评分处罚表(表五)满分分值为10分,每张表得分应为各自表内检查项目实得分之和。 2.4检查中遇有缺项时,应先按《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)第2.0.8条计算方法进行换算,然后将换算后的分值填入汇总表。 2.5为规范安全生产处罚,对于查出的严重违反安全生产法律、

安全生产检查内容及形式(正式版)

文件编号:TP-AR-L8710 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. (示范文本) 编订:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 安全生产检查内容及形 式(正式版)

安全生产检查内容及形式(正式版) 使用注意:该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的具有指导性,规划性的可执行计划,从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 1 安全生产检查形式 ①定期安全生产检查 ②专业性安全生产检查 ③经常性安全生产检查 ④季节性及节假日安全生产检查 2 安全生产检查内容 根据建设工程施工(生产)特点,制定检查项目、标准。 检查项目 查思想 查制度

查机械设备 查安全生产设施 查安全教育培训 查操作行为 查劳动防护用品的使用 查伤亡事故的处理等。 1 定期安全生产检查 企业内部必须建立定期分级安全生产检查制度,但是,由于企业规模、内部建制等不同,要求也不尽相同。一般中型以上的企业(公司),每季度组织一次安全生产检查;分公司每月组织一次;项目部每半月组织一次制度性的全面安全生产检查。施工现场比较集中的公司可以每月组织—次;项目部半月或每旬组织一次。总之,各单位可根据本单位具体情况与上级要求而建立定期安全生产检查制度,每次安全生产检

编制安全生产检查方案提纲参考文本

编制安全生产检查方案提 纲参考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

编制安全生产检查方案提纲参考文本使用指引:此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 一、目的 1、安全检查是现行安全生产管理工作中一种可行的、 比较好的管理方法之一。 2、注册安全主任必须熟练掌握和运用的方法。 3、要想使一项检查真正起到实效,必须要预先编制方 案,并按方案实行,不断改进,不流于形式。 二、方案编制 1、安全检查种类 ①日常性检查②专业检查③季节检查 ④节假日前后检查⑤不定期检查⑥定期 检查

2、检查对象 3、检查时间 4、参检人员 5、检查内容:一般根据不同的检查有不同的内容,但综合性的检查一般内容为:查领导、查思想、查制度、查管理、查隐患、查安全设施。 6、检查方法 ①查:查现场 ②看:看资料、台帐 ③听:听汇报、听反映 ④问:询问 ⑤会:召开座谈会 7、检查记录和汇总 8、反馈意见 9、提出建议和整改措施

安全生产检查内容及形式.doc

安全生产检查内容及形式 2安全生产检查内容 根据建设工程施工(生产)特点,制定检查项目、标准。 检查项目 查思想 查制度 查机械设备 查安全生产设施 查安全教育培训 查操作行为 查劳动防护用品的使用 查伤亡事故的处理等。 1定期安全生产检查 企业内部必须建立定期分级安全生产检查制度,但是,由于企业规模、内部建制等不同,要求也不尽相同。一般中型以上的企业(公司),每季度组织一次安全生产检查;分公司每月组织一次;项目部每半月组织一次制度性的全面安全生产检查。施工现场比较集中的公司可以每月组织次;项目部半月或每旬组织一次。总之,各单位可根据本单位具体情况与上级要求而建立定期安全生产检查制度,每次安全生产检查应由单位领导或总工程师(技术领导)带队,工会、安全、动力设备、保卫等部门派员参加。这种制度性的定期检查内容,属全面性和考核性的检查。 2专业性安全生产检查

专业性安全生产检查应由企业有关业务部门组织有关专业人员对某项专业(如垂直提升机、脚手架、电气、塔吊、压力容器、防尘防毒等)安全问题或在施工(生产)中存在的普遍性安全问题进行单项检查,这类检查专业性强,也可以结合单项评比进行。参加专业安全生产检查组的人员,主要应由专业技术人员、懂专业技术的安全技术管理人员和有实际操作、维修能力的技术工人参加。新搭设的脚手架、垂直提升机(龙门架和井字架)、塔吊等重要设施和设备使用前的验收工作属于专业性安全生产检查。 3经常性安全生产检查 在施工(生产)过程中进行经常性的预防检查,能及时发现隐患、消除隐患,保证施工(生产)正常进行。经常性安全生产检查形式通常有 ①班组进行班前、班后岗位安全生产检查; ②各级安全员及安全值日人员巡回安全生产检查 ③各级管理人员在检查生产的同时检查安全。 4季节性及节假日安全生产检查 季节性安全生产检查是针对气候特点(如冬季、暑季、雨季、风季等)可能给安全施工(生产)带来危害而组织的安全生产检查。节假日(特别是重大节日,如元旦、春节、劳动节、国庆节)前后,为防止职工纪律松懈、思想麻痹等,也要进行安全生产检查,检查时应由单位领导组织有关部门人员进行。节日加班,更要重视对加班人员的安全教育,同时要认真检查安全防范措施的落实。 2.2安全生产检查方法及要求 方法

安全生产检查的方式与检查的主要内容

安全生产检查的方式与检查的主要内容 一、安全检查采取“听取汇报、现场检查、综合评议”等方法进行。 (一)听取汇报。听取有关人员关于安全生产管理工作情况汇报,向被检查单位的有关人员询问有关的安全生产情况。 (二)现场检查。检查人员到现场实地检查安全生产管理情况和各种安全隐患及整改情况,查看各种安全资料、台账等基础工作。 (三)综合评议。对检查情况进行汇总评议,形成检查意见,做出综合评价,并进行反馈交换意见,提出要求。二、安全检查一般内容是查领导履职、查管理制度、查现场隐患、查事故处理。 (一)查领导履职。检查各级领导或企业主要负责人安全工作履职情况,是否重视安全生产工作,把安全生产管理工作摆上重要议事日程,研究和解决安全管理、安全投入,隐患整改等问题;是否真正关心职工的安全和健康,落实员工工伤保险和劳动保护规定;是否认真实施《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,认真贯彻执行党和国家安全生产管理的方针政策,抓好各项工作部署和落实。 (二)查管理制度。检查各级领导或企业主要负责人安全生产工作是否做到有计划、有布置、有检查、有总结、有评比;新建、扩建、改建工程项目的安全设施是否与主体工

程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用;各级安全生产管理责任制是否落实;安全机构是否健全;职工群众是否参与安全生产管理活动,群众安全组织网络是否建立并真正发挥作用;检查各项安全生产管理制度是否建立健全并得到贯彻落实;对特种作业人员是否培训、考核,做到持证上岗。 (三)查现场隐患。深入生产现场,检查生产经营单位的劳动条件、作业环境、生产设备及相应的安全卫生设施和人的操作行为等是否符合安全文明生产的要求。查找可能导致人身伤亡或经济损失等安全生产事故的因素,并下达整改意见书,明确整改措施和完成期限。在贯彻边查边改原则的同时,对以前查出的事故隐患是否按当时登记的项目、整改措施和完成期限进行整改。 (四)查事故处理。检查各类事故是否按规定及时报告、认真调查、严肃处理,并做到事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处理不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过。 三、检查组向被检查单位反馈检查意见时,对存在重大隐患的生产经营单位给予警告,并下达隐患整改通知书。同时将重大事故隐患书面报政府安全生产委员会办公室。

最新安全检查表格式大汇总

安全状况调查表 —徐刚 1. 安全管理机构 安全组织体系是否健全,管理职责是否明确,安全管理机构岗位设置、人员配备是否充分合理。 序号检查项结果备注 1. 信息安全管理机构 设置□ 以下发公文方式正式设置了信息安全管理工作的专门职能机构。 □ 设立了信息安全管理工作的职能机构,但还不是专门的职能机构。 □ 其它。 2. 信息安全管理职责 分工情况□ 信息安全管理的各个方面职责有正式的书面分工,并明确具体的责任人。 □ 有明确的职责分工,但责任人不明确。 □ 其它。 3. 人员配备□ 配备一定数量的系统管理人员、网络管理人 员、安全管理人员等; 安全管理人员不能兼任网 络管理员、系统管理员、数据库管理员等。 □ 配备一定数量的系统管理人员、网络管理人 员、安全管理人员等,但安全管理人员兼任网络 管理员、系统管理员、数据库管理员等。 □ 其它。 4. 关键安全管理活动 的授权和审批□ 定义关键安全管理活动的列表,并有正式成文的审批程序,审批活动有完整的记录。 □ 有正式成文的审批程序,但审批活动没有完整的记录。 □ 其它。 5. 与外部组织沟通合 作□ 与外部组织建立沟通合作机制,并形成正式文件和程序。 □ 与外部组织仅进行了沟通合作的口头承诺。□ 其它。 6. 与组织机构内部沟 通合作□ 各部门之间建立沟通合作机制,并形成正式文件和程序。 □ 各部门之间的沟通合作基于惯例,未形成正式文件和程序。 □ 其它。

2. 安全管理制度 安全策略及管理规章制度的完善性、可行性和科学性的有关规章制度的制定、发布、修订及执行情况。 检查项结果备注 1 信息安全策略□ 明确信息安全策略,包括总体目标、范围、原则和 安全框架等内容。 □ 包括相关文件,但内容覆盖不全面。 □ 其它 2 安全管理制度□ 安全管理制度覆盖物理、网络、主机系统、数据、 应用、建设和管理等层面的重要管理内容。 □ 有安全管理制度,但不全而面。 □ 其它。 3 操作规程□ 应对安全管理人员或操作人员执行的重要管理操作 建立操作规程。 □ 有操作规程,但不全面。 □ 其它。 4 安全管理制度 的论证和审定□ 组织相关人员进行正式的论证和审定,具备论证或审定结论。 □ 其它。 5 安全管理制度 的发布□ 文件发布具备明确的流程、方式和对象范围。□ 部分文件的发布不明确。 □ 其它。 6 安全管理制度 的维护□ 有正式的文件进行授权专门的部门或人员负责安全管理制度的制定、保存、销毁、版本控制,并定期评审与修订。 □ 安全管理制度分散管理,缺乏定期修订。 □ 其它。 7 执行情况□ 所有操作规程的执行都具备详细的记录文档。 □部分操作规程的执行都具备详细的记录文档。 □ 其它。 3. 人员安全管理 人员的安全和保密意识教育、安全技能培训情况,重点、敏感岗

安全生产监督检查办法示范文本

安全生产监督检查办法示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

安全生产监督检查办法示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1 范围 为保障安全生产,加强安全监督管理,规范安全监督 检查工作,特制定本办法。 本办法规定了安全总监、安全监督的设立、职责、监 督、检查内容及奖惩细则。 本办法适用于玉门油田分公司及所属各单位。 2 规范性引用文件 《中国石油天然气集团公司安全生产管理规定》 《中国石油天然气股份有限公司安全生产管理暂行办 法》 《中国石油天然气股份有限公司安全生产监督检查暂 行规定》(石油质字〔2004〕137号)

《中国石油天然气集团公司安全监督站管理规则》 《中国石油天然气集团公司安全监督管理规则》 3 术语和定义 3.1 安全总监:是指公司安全总监及其所属单位安全总监。 3.2 安全监督:是指公司及所属各单位安全部门、生产现场和施工作业现场的安全监督人员。 4 内容 4.1 安全总监、安全监督、安全监督机构的设置 4.1.1 根据安全工作的需要和公司的实际情况,公司设安全总监、安全副总监;主要生产经营单位必须设置安全总监、专职安全副总监或由安全副总监兼任安全科科长;其他单位根据需要设兼职安全总监,由同级副职兼任。 4.1.2 各单位根据实际情况和安全工作的需要,在要害车间、队站设专职安全监督和兼职安全监督员,其他设兼

安全生产的检查与评价

编号:SM-ZD-28585 安全生产的检查与评价Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives 编制:____________________ 审核:____________________ 时间:____________________ 本文档下载后可任意修改

安全生产的检查与评价 简介:该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项,保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态,从而使整体计划目标统一,行动协调,过程有条不紊。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 一、安全生产检查与评价的提出 1、安全检查概述。我国各级政府、行业主管部门,企业单位每年都要花费大量的人力、财力和时间,开展不同层次、不同方式、不同重点的安全生产检查。这些检查无疑都会对安全生产工作有一定程度的促进,也会使一批潜在的不安全危险源得到整改,有效地减少了事故的发生。开展安全生产检查,对提高生产经营单位的安全意识、加大安全生产的投入、坚持以人为本,落实科学发展观、构建和谐社会的作用和效果是不容置疑的。当前,各级政府和行业主管部门层层开展的安全生产检查,已成为具有中国特色的安全生产管理工作的一个重要措施。 2、对安全检查的思考。本文作者以其多年在建筑施工企业、建筑安全监督机构工作切身体会,从政府、行业主管部门、建筑施工企业在开展安全检查过程中,对安全检查实行全程责任目标管理,发挥专家资源,科学评价分析检查投入

安全检查形式

安全检查形式 (1)日常检查:是以员工为主体的检查形式,各基层班组长或安全检查员督促本班组成员认真执行安全制度和岗位责任制度,遵守操作规程,做好搬迁准备工作和检查离班前的交接工作。 (2)定期检查:定期检查一般包括周检查、月检查、季度检查、年度大检查和节日检查。 1)周检查:由各部门负责人深入班组,对设备保养、器材放置、设备运行和交换班记录的记载等进行检查了解班组现场是否存在不安全因素、隐患。 2)月检查:由安全管理委员会负责组织,主要是对安全工作进行全面检查,发现和研究解决安全管理上存在的问题,并把整改具体措施落实到部门和具体人。同时,安全管理委员会要定期召开班组长会议,总结讲评安全管理工作,进行安全教育。 3)季度检查:是以本季度的气候、环境特点,有重点性地进行安全检查。春季检查以防雷、防静电、防跑漏、防建筑物倒塌为重点,夏季检查以防暑降温、防台风,防汛为重点,秋季检查还可以同节日检查相结合进行,如与元旦、五一、十一、春节等重大节日的安全保卫工作结合起来,在节日前进行。除检查目的和要求如同月检查外,季度检查要着重落实节假日的防火、值班、巡逻的组织安排工作。 4)年度大检查:是一年一度的自上而下的安全评比大检查。 5)节日检查:是在节日前对安全、保卫、消防、生产设备、备用设备进

行检查,以保证节日期间的安全。 (3)专业性检查:一般分为专业安全检查和专题安全调查两种。他是对某一项危险性大的安全作业和某一个安全生产薄弱环节进行专门检查和专题单项调查。 专业性检查是根据上级部门的要求、安全工作的安排和生产中暴露出来的问题,本着预测预防的目的而开展进行的,有较大的针对性和专业要求可检查难度较大的内容,并在发现问题后可集中研究整改对策。专业性安全检查是以安全人员为主,吸收与调查内容有关的技术和管理人员参加。 (4)不定期检查:是指不再规定时间内、检查前不通知受检单位或部门而进行的检查。不定期检查一般由上级部门组织进行,带有突击性,可以发现受检查单位或部门安全生产的持续性程度,以弥补定期检查的不足。不定期检查主要作为主管部门对下属单位或部门进行的抽查。

安全生产检查处罚办法 - 制度大全

安全生产检查处罚办法-制度大全 安全生产检查处罚办法之相关制度和职责,总则第一条为规范安全管理,惩处违章违纪,根除事故隐患,保障安全生产,特制定本办法。第二条本办法适用于吉林恒联精密铸造科技有限公司(以下简称公司)。具体范围包括:由公司安全生产处组织... 总则第一条为规范安全管理,惩处违章违纪,根除事故隐患,保障安全生产,特制定本办法。第二条本办法适用于吉林恒联精密铸造科技有限公司(以下简称公司)。具体范围包括:由公司安全生产处组织的综合性检查和日常安全检查;各专业管理部门的专业安全检查扣罚标准可参照本办法规定执行。第三条安全事故类处罚,根据《安全事故管理制度》执行。第四条基础安全管理:1、凡公司下达的各项安全生产方面的文件及要求,得不到及时贯彻、落实、执行的,扣罚责任单位500元。2、安全生产的各种台帐、图表的使用不符合要求,内容陈旧,不及时更新,管理不好,每一项扣罚责任人100元,扣罚作业长50元。3、厂(处)、作业区的安全例会不及时召开,不符合公司要求,一次不合格,扣罚责任单位200元,公司、厂、作业区安全例会无故不参加者,扣罚责任者100元,扣罚单位领导50元。作业区、班组安全活动、安全检查不按时进行,活动不认真,记录不清、不真实、检查内容不符合标准,一次不合格扣罚班组长100元,作业长50元。4、对新入、调岗、转岗、复岗人员未进行班组/作业区安全教育或安全教育无记录每人次扣罚责任人所在班组班组长100元,作业长100元;未进行厂级教育或安全教育无记录,扣罚安全工程师(安全员)100元,单位领导100元。第五条规程教育:1、安全操作规程漏项,扣罚责任单位300元,扣罚单位领导50元。2、无安全操作规程进行操作,无章可循,扣罚责任单位500元,扣罚单位领导100元。3、有安全操作规程不执行,违章作业,或不按相关技术操作规程操作,构成安全隐患的,扣罚责任者200元,扣罚责任人所在班组班组长100元,扣罚作业长100元,扣罚单位领导50元。4、抽考安全操作规程及公司组织安全培训考试一人不及格,扣罚责任人50元;“考场违纪作弊”行为依据《员工奖惩管理办法》第十一条8款规定:给予警告(处罚300元)。5、特种作业人员登记造册不齐全,不登记,管理混乱,扣罚责任单位200元。6、从事特种作业人员必须持证上岗,证件到期必须按规定年检,不参加年检人员公司强行年检,费用从本人工资中扣除,对拒不年检人员调离工作岗位,特种作业人员安全培训考试一次不及格,扣罚责任人50元。补考不及格做转岗处理。7、高温岗位禁穿尼龙、化纤等内衣裤,发现一次扣罚当事人50元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各50元。8、不按本工种正确穿戴劳动保护用品,扣罚责任者50元。外来人员到本单位现场未佩戴必须的安全防护用品,无人管理的,每人次扣罚责任单位50元,并且责令其退出现场。第六条事故隐患管理:作业现场存在安全隐患未及时处理或未采取相应的安全措施,每项扣罚责任单位100元;作业现场存在重大隐患未及时处理或未采取相应的安全措施,扣罚责任单位500元;对下发隐患整改通知单拒绝签收或逾期未整改,扣罚责任单位1000元。整改通知单逾期未返回的扣罚责任单位200元。第七条起重机械安全管理1、各种限位器、缓冲器、紧急停车开关,安全开关红灯电铃等安全装置不齐全,每项扣罚点检员200元,扣罚责任人200元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各100元。2、吊具、吊钩、钢丝绳不按标准报废继续使用,每项扣罚点检员200元,扣罚责任人200元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各100元。3、防护设施、梯子、走台、护栏、机械转动防护罩不齐全,缺少一项,扣罚点检员100元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各100元。4、禁止在起重机臂下和重物下逗留或作业,违者扣罚责任者100元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各50元。5、吊车工不按安全规程进行操作,

安全生产检查内容

安全生产检查内容 安全生产检查内容 一、基础安全管理内容 1.安全生产责任制(是否建立、健全以下安全生产责任制度,并以文件形式下发:) (1)主要负责人安全生产责任制查企业是否下发文件,有无安全生产责任制文本责任制文本是否结构完整、条理清楚、责任明确 (2)分管负责人安全生产责任制 (3)安全管理人员安全生产责任制 (4)岗位安全生产责任制 (5)职能部门安全生产责任制 2.安全管理机构 (1)设置专门安全生产管理机构并配备符合规定的专职安全管理人员查相关文件机构设置和人员配备符合要求 3.组织制定安全生产规章制度、操作规程和应急救援预案(是否制定以下安全生产规章制度,并以文件形式下发:)(1)安全教育培训制度查企业下发的文件及安全生产规章制度文本文本结构是否完整、条理清楚、规定明确(2)安全生产奖惩制度 (3)安全会议制度

(4)安全检查制度 (5)隐患整改制度 (6)安全设施、设备管理制度 (7)作业场所防火、防爆、防毒管理制度 (8)作业场所职业卫生管理制度 (9)劳动防护用品(具)管理制度 (10)事故管理制度 (11)是否制定岗位操作安全规程(安全操作法),以文件形式下发,并在相应岗位上公示查企业下发的文件和有无岗位安全操作规程文本文本结构是否完整、条理清楚、规定明确 (12)事故应急救援预案并报当地安监部门备案查应急救援文本及备案注明应急救援预案结构完整规范,应急救援组织或指定兼职应急救援人员明确,物资和器材按规定配备,明确定期组织演练,能定期修改完善 4.安全管理台帐(根据企业制定的有关安全生产规章制度,查看对应的台帐、记录,检查企业安全生产规章制度的落实情况:) (1)安全会议台帐检查台帐根据制度定期召开会议,主要领导亲自参加,会议议题明确,决定落实到位(2)安全检查台帐根据制度定期组织检查,检查结果登记清楚,发现问题应记录解决期限和结果,主要负责人

企业安全生产检查形式与组织领导

企业安全生产检查形式与组织领导 一、安全生产检查形式 安全检查的形式要根据检查的对象、内容和生产管理模式来确定,可以有多种多样的形式,企业的安全检查形式主要有: 1、生产岗位日常检查。生产岗位工人每天操作前,对自己岗位进行自检,确认安全才操作,以检查物的状况是否安全为主,主要有: 设备状态是否完好、安全,安全防护装置是否有效。 工具是否符合安全规定,个人防护用品是否齐备、可靠。 作业场所和物品放置是否符合安全规定。 安全措施是否完备,操作要求是否明确。 检查中发现的问题应解决后才作业,如自己无法处理或无把握的,应立即向班组长报告,待问题解决后才可作业。 2、安全人员日常巡查。注册安全主任、安全员等安全管理人员每日深入生产现场巡视,检查安全生产情况,主要内容有: 作业场所是否符合安全要求。 生产工人是否遵守安全操作规程,有否违章违纪行为。 协助生产岗位的工人解决安全生产方面的问题。 3、定期综合性安全检查,从检查范围讲,包括厂组织对全厂各车间、部门进行检查和车间组织对本车间各班组进行检查,检查周期根据实际情况确定,一般全厂性的检查每年不少于2次,车间的检查每季度一次。全厂的综合性安全生产检查是以企业和车间、部门负责人为主,安全管理人员、职工代表参加组成检查组,按事先制定的检查计划进行,主要是检查各车间、部门的安全生产工作开展情况,以查管理为主。检查安全生产责任制的落实情况,查领导思想上是否重视安全工作,行动上是否认真贯彻安全第一、预防为主的方针,查安全生产计划和安全措技计划的执行情况,安全目标管理的实施情况,各项安全管理工作开展情况,查各类事故是否按“四不放过”的原则进行处理,事故应急救援预案是

消防安全检查的形式及方法

编号:SM-ZD-24216 消防安全检查的形式及方 法 Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives 编制:____________________ 审核:____________________ 时间:____________________ 本文档下载后可任意修改

消防安全检查的形式及方法 简介:该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项,保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态,从而使整体计划目标统一,行动协调,过程有条不紊。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 一、消防检查内容: 1.火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况; 2.安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况; 3.消防车通道、消防泵水源情况; 4.灭火器材配制及有效情况; 5.用火、用电有无违章情况; 6.重点工种人员以及员工消防知识的掌握情况; 7.消防安全重点部位的管理情况; 8.易燃易爆危险物品场所防火防爆措施的落实情况; 9.消防(控制室)值班情况和设施运行、记录情况; 10.防火巡查情况; 11.其他需要检查的内容。 二、消防检查具体形式:

1、一般检查; 2、定期检查; 3、抽查; 4、使用和开业前检查; 5、专门检查 6、突击检查; 7、季节性检查; 8、专项检查; 9、反复检查; 10、回头查; 11、夜查 三、消防安全检查的方法 1.询问单位防火工作和员工掌握消防知识的等情况; 2.查阅有关防火资料、安全制度、操作规程、应急预案,检查是否符合法律法规和实际需要,是否具有合理性、可操

五种形式的安全生产检查

5种形式的安全生产检查 经常性安全生产检查,这种检查方法主要是由车间,班组干部职和安全技术人员参加,以查设备,查现场,查安全操作为主要内容,对企业的安全生产进行日查,周查和月查活动。有的企业还作出了将检查情况纳入当月劳动竟经济责任制考核内容的决定 定期性安全生产检查,这种检查方法是在厂长领导下,由安技,保卫,机动设备等部门以及工会组织参加的有计划有目的,每隔一定时间如每季度,半年或一年进持交的全面安全检查,检查以后要注意总结和推广好的安全生产经验,也要注意总结发生事故的教训,对查出的问题和存在的隐患,要提出规划和落实整改措施。 专业性安全生产检查,这种检查方法是由企业领导组织有关职能部门和专业技术人员对企业中某种专业范围内的设备进行专门的安且检查,如电气,锅炉压力容器,起重机械,易燃易爆物质等安全检查,发现问题应纳入业务部门大中修理计划予以解决。 季节性安全生产检查,这是企业根据季节性特点由企业领导组织有关职能部门和工会组织参加的时防暑降温,防防冻,防洪防讯,防风,防雷电等的安全检查,对检查出的问题要制订单项措施,经企业领导批准后,按业务分工范围负责组织实施。 节日前后安全生产检查,这种检查方法就是企业领导在节日前后要重视对生产现场的各种设施设备以及各个管理环节进行全面的安全检查,由于节日前后职工的情绪波动较大,作业时注意力分散,容易产生各种不安全的因素,发生意想不到的事故,所以,企业领导在节前后要加强安全生产管理,注意做好职工的思想导工作。 随着经济建设的发展,新技术,新工艺,新设备不断涌现安全生产管理会出现一些新的问题和情况,诸如机械设备的构件磨损变形,病劳锈蚀,设备的更新,人员的调动,生理情绪的波动,以及隐患整改后新的危险因素又出现等。这些问

安全生产检查的要求及组织形式

安全生产检查的要求及组织形式 安全生产检查,是企业生产特点,对生产中的安全工作进行经常性的,突击性的或者专业性的检查活动。安全检查是劳动卫生工作的一个重要内容。是广泛员工和组织群众搞好安全生产工作的一种有效方法,是贯彻执行安全生产方针的一种基本形式,是发现生产过程中不安全隐患的一种办法。(风险管理世界网-安全员之家) 一、生产检查的目的和要求 安全检查的目的在于了解企业各部门,各车间的安全生产管理情况,发现生产现场不安全的物质状态,不安全的工作环境,不安全的操作行为和潜在的职业危害,以便采取措施,及时解决和纠正,改善劳动条件,防止伤亡事故和职业病的发生。 企业组织安全生产就是发动广大群众关心安全生产,参与检查和解决生产中的不安全问题,实际上也是宣传贯彻安全第一,预防为主这个安全生产方针的活动。 1962年,国务院在关于加强企业生产中安全工作的几项规定中把安全检查列为一项规定,对安全生产检查提出了明确的要求。 第一、企业要把安全生产检查列为企业生产中安全工作的重要内容,作为企业每年不可缺少的群众性活动,安全生产检查规范化,制度化。 第二、安全生产检查要有明确的目地具体计划通过检查解决几个实际问题。 第三、强调安全生产有领导负责。 第四、生产检查活动要注意联系职工群众,避免出现领导与群众相胶离的情况。

安全生产检查要贯彻边检查边改制的原则,也就是说在安全检查中发现的隐患要及时进行整改,安全生产检查中发现的问题限于物质条件,当前还不能解决的,要订出计划,分期分批,有计划地进行整改。 二安全生产检查的组织形式 企业安全生产检查的组织形式,要根据检查的目的和内容而定,一般来说主要有以下几种形式 以企业领导为主,各职能部门负责人参加,组成安全生产检查组进行安全检查,这种检查体现了管生产必须管安全的原则。它能使业领导和职能部门负责人清楚地了解安全生产的真实情况,使提出的整改措施切合实际,解决问题及时,效果好。 以领导和职工群众相结合的形式组成安全生产检查组进行检查。职工是生产过程中的直接参与者,对生产中不安全因素及安全状况有直接认识领导和职工群众相结合的安全生产检查活动,使得检查面广,有深度领导能通过群众可以了解到很多安全生产的情况,从职工群众中找到消除不安全隐患的办法,就此发动和依靠群众落实整改措施。 以专业技术人员为主体的组织形式组成安全生产检查组开展安全生产检查活动。这种安全检查比一般的安全检查专业技术性强,具有较大的针对性和专业要求,可检查难度较大的项目。这种检查的目的是发现问题材研究整改对策。 以职工为主体的形式进行安全生产检查活动。它是发动和依靠企业的职工自觉进行安全生产检查,这种形式能使职工直接参与企业的

广东省安全生产督查检查办法

广东省安全生产督查检查办法 粤安…2014?14号 各地级以上市人民政府,顺德区人民政府,省有关单位:《广东省安全生产督查检查办法》业经省人民政府同意,现印发给你们,请遵照执行。 附件:广东省安全生产督查检查办法 广东省安全生产委员会 2014年8月5日 第一章总则 第一条为规范全省各级政府及部门开展安全生产督查检查工作,进一步加大安全生产检查监督力度,督促生产经营单位开展安全生产自查自纠,建立事故隐患排查治理长效机制,有效防范和减少生产安全事故。根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《广东省安全生产条例》、《中共广东省委广东省人民政府关于进一步加强安全生产工作的意见》等有关规定,制订本办法。

第二条本办法适用于全省各级政府、各级负有安全监管职责的部门组织的安全生产督查检查活动。法律、法规和规章另有规定的,从其规定。 第二章分类、内容与频次 第三条安全生产督查检查分为综合督查、专项检查、日常检查三大类。 第四条安全生产督查检查牵头或组织单位结合地区和行业安全生产特点、形势、工作部署等因素,可从以下重点内容中选择确定督查检查内容。 (一)综合督查。对本地区安全生产工作情况进行的督促检查,由各级政府、安委会直接组织实施或由各级安委办提请政府组织实施,各级负有安全监管职责的部门参与。对下级政府重点督查贯彻落实上级政府及有关部门安全生产重大决策部署、方针政策和法律法规规章及其他规范性文件的情况;对部门重点抽查贯彻落实上级政府和部门安全生产工作部署,执行“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的情况。对生产经营单位重点抽查贯彻落实政府及有关部门安全生产工作部署、获得安全生产行政许可后的活动情况、安全生产标准化建设、事故隐患排查和治理、安全投入、安全宣传教育培训、应急管理、重大危险源监控、工作场所职业危害防控、劳动防护用品发放与

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