[专题]保洁人员绩效考核表

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保洁人员绩效考核表

考核时间: 年月日

被考核人岗位保洁员被考核人姓名

序考核分分考核内容考核得分备注号项目值值

自觉遵守中心各项制度，无迟到早退、缺勤、请假等情况; 2

上班时间穿工作服、佩戴工号牌、仪表整洁; 2 工

作上班时间不会客、闲谈、不做与本职工作无关的事; 2 1 10 纪上班时间不干私活、不擅自离岗，上班时间不吃东西、不律 2 睡觉，不偷懒;

全月工作满勤，无投诉等不良反映。 2 人尊重他人，与同事和谐相处; 2 际通过经常性和护士、医生沟通，提高工作质量及满意度; 2 2 6 沟不顶撞上级，服从指挥。虚心接受上级领导的指导、批评， 2 通并及时发正。

保持洗手间清洁，地面无污绩、无污水、污垢、地面不打 2 滑，及时补充擦手纸、洗手液等;

洗手间无异味，太小便池内清洁及时，池内无污渍、定期 2 消毒清洗便池、保持其干净明亮，无积存便垢; 洗

手洗手池四周及水龙头清洁无水渍，洗手池台面无积灰、无2 间 3 10 污渍、镜面无水迹;定期清理排水口，保证通畅不积水; 卫

生洗手池无明显沉淀，无杂物，池边底无明显结垢现象，四 2 壁瓷砖无污迹，无积灰;

洗手间隔墙顶无积灰，无蜘蛛网，无杂物，水槽干净，无 2 污迹。

大厅地毯每天要吸尘一次，保证干净整洁; 2

走廊地面每天清扫，用拖把或尘推反复推尘，保持地面明大 2 厅亮干燥，无污迹、水迹。

走 4 10 楼梯台阶、过道地面等公共区域地面无灰尘、纸屑等杂物; 2 廊

卫每天用抹布先湿后干擦拭楼梯扶手、大厅台面、沙发茶几， 2 生保持光洁明亮;

卫生无死角，墙角无积灰，无杂物、无污迹、无蜘蛛网。 2

照照明设施、标牌每天擦尘一次，做到无积尘、无污迹、透5 8 2

明明度好;

电开关、配电箱等无灰尘、污迹，灯具无明显灰尘，定期检2 器查清洁消防器材，保证消防器材齐全且能正常使用;

保持机房地面干燥无灰尘，服务器机箱无明显灰尘。 2

爱护中心资源，节约用水用电，根据需要领取保洁用品，2 杜绝浪费。

门、窗槽等无污迹、污垢、手印等;适当使用光亮剂，保2 持明亮无灰尘、印迹; 窗户

门、窗玻璃整洁、明亮、无明显污迹，无灰尘、污迹、蜘墙壁 6 7 2 蛛网等; 花卉

按规定时间给花卉浇水，修剪，保持叶子、花盆上无灰尘。 3

巡视大厅、走道、卫生间垃圾桶，及时请倒垃圾; 3

垃圾桶外表及时清洗，保持桶外表面清洁光亮无污迹，每垃圾3 周冲洗一次，保持垃圾桶无异味; 7 9 清理体检完毕后及时清理各体检科室垃圾，并做好分类处理，3 做到当天垃圾当天清理完毕;

保持营养卫教室的地面明亮干燥，无污迹、水迹; 5 营养保持营养卫教室的门、窗、落地玻璃整洁、明亮、无明显卫教8 15 5 污迹，无灰尘、污迹、蜘蛛网等; 室

及时清理台面垃圾，保持桌椅干净整洁。 5

走廊地面每天清扫，用拖把或尘推反复推尘，保持地面明 3 亮干燥，无污迹、水迹;

门、窗玻璃整洁、明亮、无明显污迹，无灰尘、污迹、蜘3 蛛网等; 实

每天用抹布先湿后干擦拭会议室台面、办公桌台面、茶几3 验 9 15 等，保持光洁明亮; 室

保持洗手间清洁卫生，地面无污绩、不打滑，洗手池四周3 及水龙头清洁无水渍;

3 做好实验室垃圾分类处理，做到当天垃圾当天清理完毕。

每天上班前要做好VIP房内地毯、沙发、茶几、办公桌面 2 待卫生;

保持卫生间清洁，地面无污绩、无污水、污垢、无异味、 VIP2 地面不打滑; 房 10 10 卫洗手间内水池四周及水龙头清洁无水渍，水池台面无污2 生渍、镜面无水迹;

洗手间隔墙顶无积灰，无蜘蛛网，无杂物; 2

及时补充擦手纸、洗手液、马桶垫等，清理垃圾桶内垃圾; 2

考核总分

考核人签名行政签名领导签名