公司人员调动通知范文

公司人员调动通知范文
公司人员调动通知范文

公司人员调动通知范文

根据工作需要,公司会对员工的工作进行调动。下面是公司人员调动通知范文,希望我们的文章你能喜欢。

公司人员调动通知范文1负责人同志,因工作需要,经当事人同意(申请),公司决定调你部所属员工同志到工作。执行日期。

请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。

调出单位(或部门):;

调入单位(或部门):;

行政人事部:;

分管副总(总助):;

总经理:;

XxxxxxxxXXXX公司年月日

公司人员调动通知范文2经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:

原营运部XXX同志调整至市场部,担任副总裁;

原总裁办助理XX同志调整至营运部,担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理XXX、XXX、XXX、XXX4名同志调整至营运部,担任区域经理;

原商务部经理XXX、XXX同志调整至网络部,担任商务经理;

原营运部高级经理XX同志调整至市场部,担任高级经理;

望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。

特此通知。

运营管理中心

人事行政部

20xx年XX月XX日

公司人员调动通知范文3根据工作需要,现将**由**车间**位调至**部**岗位。接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于****年**月**日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。

特此通知

**公司

人力资源科****年**月**日

公司人员调动通知范文4因工作需要,现公司决定调蒲城葛业农副产品有限公司员工**** 同志到陕西鑫茂生物科技有限公司工作。执行日期****年*月*日。

请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。

*************有限公司****年*月*日

公司人员调动通知范文5______:

因工作需要,经公司领导研究决定:____同志于____年__月__日起由______调至_____工作。

特此通知

年月日

公司人员调动通知范文6经集团公司领导同意,由年月日起,您由原岗位调动至部岗位工作。希望您在新的岗位上发挥更大的作用。

请凭此单到新部门报道。

行政人事部

年月日

调离岗位通知书

调离岗位通知书 **** 同志: 根据公司生产需要,经研究决定,现将你从 ***调动至*** ,请你在收到通知后,及时办理好原岗位的交接工作,并在01年 * 月 * 日前到新岗位报到上班,未按时到新车间报到的按旷工处理,并按公司的相关管理制度进行考核! 被调动人签名: 日期: ****有限公司 人力资源部 2014-*-* 贵州盛筑商贸经营管理有限公司 Guizhou Shengzhu Commerce and Trade Management Co.Ltd. 岗位调动通知书 同志: 您好!公司通过对你的长期观察和近来的工作表现,并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力,经讨论,认为你比较适合在岗位工作,现本公司将你由原来的岗位调至岗位,请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续,前往新职单位或部门报到。 调出单位经理意见:

调入单位经理意见: 人事行政部经理意见: 分管副总经理意见: 总经理意见: 二〇一四年二月七日 职业禁忌人员调离通知书 : 经你单位下列 人员体检结果显示具有职业禁忌,根据根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,请将下列人员调离相应的职业禁忌岗位,并在30日内将调离情况反馈运行部。 特此告知。应调离人员名单如下: 签收人:年月日 备注:本通知书一式两联,第一联留存,第二联交调离人员单位。 职业禁忌人员调离回执 : 根据年月日《职业禁忌人员调离通知书》的要求,我单位已按有关法规规定要求将等名同志调离原工作岗位。 单位: 年月日

职业禁忌人员调离回执 : 根据年月日《职业禁忌人员调离通知书》的要求,我单位已按有关法规规定要求将等名同志调离原工作岗位。 单位: 年月日 备注:本回执由存在职业禁忌人员的用人单位填报,一式两联,第一联留存用人单位;第 二联应于收到《职业禁忌人员调离通知书》之日起30 日内安全生产部。 附件: 已调离职业禁忌岗位人员名单表 单位:日期: 年月 离职职业病体检放弃声明书 : 本人×××,身份证号:×××,因个人原因,即日起与该公司解除所有劳动合同关系,现本人无任何不适和异常,自愿放弃离职职业病体检,若今后有任何问题本人负完全责任,一切后果由本人承担。 特此声明 签名:

内部员工调动管理制度(含审批表和通知单)

内部员工调动管理制度 第一条目的 为规范员工的内部调动,给员工提供平等的竞争机会,创造积极向上的工作氛围,特制定本制度。 第二条适用范围 本制度适用于公司所有在职员工。 第三条调动类别 员工在聘用期内,公司可对员工的岗位做出下列变动: 1、调岗:公司因机构调整或业务需要,或为提升员工的工作能力,可安排员工调岗。 2、借调:公司因业务需要,可将员工借调到公司内的基层单位或其他部门。 3、轮岗:公司因业务发展需要,可安排员工在公司内部轮岗。 4、待岗:当员工被认为绩效表现及工作能力不能胜任本岗位工作需要,经过培训仍无法达到要求时,所在部门可向人力资源部提出安排其待岗。 第四条调动原则 公司本着合理配置人力资源,以公平、公正、公开为原则开展员工调动工作。 第五条调动程序 1、调岗 (1)当公司内部出现岗位空缺时,除考虑内部提升及外部招聘外,

亦考虑平级调岗。公司有关部门及员工本人均可提出调岗。 (2)公司有关部门提出调岗的,由人力资源部负责协调,取得调入与调出部门负责人的同意后,填写《员工调动审批表》按人员聘用权限报公司领导批准。 (3)员工提出的调岗的,由本人提出书面调岗申请,填写《员工调动审批表》,并报所在部门负责人及调入部门负责人同意后,由人力资源部参照员工聘用审批程序办理。 (4)人力资源部向员工和相关部门发出《内部调整通知单》。 2、借调 (1)由公司或拟借调单位/部门的管理层提出,并经人力资源部与有关部门协商而确定。 (2)用人部门向人力资源部提出借调申请,由人力资源部会同用人部门、调出部门及员工本人协商取得一致。 (3)由被调动的人员填写《员工调动审批表》,经相关部门签字盖章后,报公司总经理批准。 (4)人力资源部向调动人员发出《内部调整通知单》。 3、轮岗 (1)公司因业务发展需要,可安排员工轮岗,员工须无条件服从公司安排。 (2)轮岗原则上在平级之间进行。 (3)由公司人力资源部负责协调轮岗的相关工作,轮岗记录记入员工个人档案,作为年终绩效考核、职位晋升参考之依据。 4、待岗

调整工作岗位通知书 参考

不胜任工作调整工作岗位通知书 同志: 鉴于您在公司的绩效考核结果,未能达到公司“合格及以上等级”要求,您已不能胜任现岗位工作。因此,根据国家/北京市法律法规及公司相关规定,公司决定调整您的工作岗位,调整后的岗位为岗位;同时,根据公司“岗变薪变”的规定,您调整后的岗位所对应的岗位工资为元/月。请您在收到此通知书后即办理原部门岗位工作及物品交接手续,并于日内到新的岗位报到,您的岗位工资将于调岗次月起调整。特此通知。 年月日 当事员工签收: 签收日期:年月日 齐缝章 不胜任工作调整工作岗位通知书 同志: 鉴于您在公司的绩效考核结果,未能达到公司“合格及以上等级”要求,您已不能胜任现岗位工作。因此,根据国家/北京市法律法规及公司相关规定,公司决定调整您的工作岗位,调整后的岗位为岗位;同时,根据公司“岗变薪变”的规定,您调整后的岗位所对应的岗位工资为元/月。请您在收到此通知书后即办理原部门岗位工作及物品交接手续,并于日内到新的岗位报到,您的岗位工资将于调岗次月起调整。特此通知。 年月日

当事员工签收: 签收日期:年月日 医疗期满不能从事原工作调整工作岗位通知书 同志: 鉴于您因病/非因工负伤法定医疗期已满,但您仍不能从事原岗位工作。因此,根据国家/北京市法律法规及公司有关规定,公司决定调整您的工作岗位,调整后的岗位为岗位;同时,根据公司“岗变薪变”的规定,您调整后的岗位所对应的岗位工资为元/月。请您在收到此通知书后即办理原部门岗位工作及物品交接手续,并于日内到新的岗位报到,您的岗位工资将于调岗次月起调整。特此通知。 年月日 当事员工签收: 签收日期:年月日 齐缝章 医疗期满不能从事原工作调整工作岗位通知书 同志: 鉴于您因病/非因工负伤法定医疗期已满,但您仍不能从事原岗位工作。因此,根据国家/北京市法律法规及公司有关规定,公司决定调整您的工作岗位,调整后的岗位为岗位;同时,根据公司“岗变薪变”的规定,您调整后的岗位所对应的岗位工资为元/月。请您在收到此通知书后即办理原部门岗位工作及物品交接手续,并于日内到新的岗位报到,您的岗位工资将于调岗次月起调整。特此通知。

调令与调档函

人事调动程序 公务员、事业单位调动的条件主要有:一是工作需要;二是解决夫妻分居。 公务员、事业单位人员调动分别按以下程序进行: 公务员调动的程序: 第一步用人单位(或个人)提出调动申请(个人申请的需征得调入单位同意接收); 第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定; 第三步如同意调动报州政府分管领导审批; 第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续;第五步如档案符合规定要求的办理调动手续。 事业单位人员调动: 调出:调出单位填写《调动人员登记表》,并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章→调入单位人事部门 发商调函到州人事局→州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案→州人事局接到调入地区调令后,办理行政、工资及相关内容转移手续。 调入:调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局→根据《调动人员情况登记表》填写的基本情况,审定调动理由,由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请示→提交局长办公会讨论,经审批同意发调档函→审查档案后经审批同意发调动函→调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到→州人事局计划信息科与调入单位衔接后,把调动人员介绍到接收单位,办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。对审批不同意的,人事档案退回原单位。 事业单位跨省调动工作 首先肯定是可以调动的。 有强力人士帮忙,那这事就完成90%了。什么工龄,两地分居要多少年啊,专业对口啊,顺向流动啊,全是屁话,人事局说你行就行,说你不行就不行,千万别上他们的圈套。流程是1 2、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函; 3、你单位同意放人后报当地人事局批准,商调函上“同意”要有两个章:人事部门的和你单位主管部门的; 4的档案,这个应该不用你自己跑了,调档案完毕后在编制办注册,随时接受通知准备报道。 调动这种事千万不能心急;补充一点,试用期不能调动,这是高压线,祝你成功篇二:人事调动程序 人事调动程序 公务员、事业单位调动的条件主要有:一是工作需要;二是解决夫妻分居。 公务员、事业单位人员调动分别按以下程序进行: 公务员调动的程序: 第一步用人单位(或个人)提出调动申请(个人申请的需征得调入单位同意接收); 第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定; 第三步如同意调动报州政府分管领导审批; 第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续;第五步如档案符合规定要求的办理调动手续。 事业单位人员调动: 调出:调出单位填写《调动人员登记表》,并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章→调入单位人事部门

岗位调动通知书五篇

岗位调动通知书五篇 篇一:岗位调动通知书 XXXX同志: 根据公司生产需要,经研究决定,现将你从 XXX 调动至 XXX ,请你在收到通知后,及时办理好原岗位的交接工作,并在 20XX 年 X 月 X 日前到新岗位报到上班,未按时到新车间报到的按旷工处理, 并按公司的相关管理制度进行考核! 被调动人签名: 日期: XXXX有限公司人力资源部 20XX-X-X

(编号:) 致员工____________: 因___________,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从____岗位到岗位,调岗从年月日开始执行,调岗后的薪资待遇以标准执行。 请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达日(含)以上者,则视为自动离职,公司将按照自动离职的有关规定处理。特此通知 公司行政人事部 年月日注:本通知一式二联,公司和被调岗员工各执一联,此联交由员工留存。 员工签收回执 本人已于年月日收到编号为《调岗通知书》。 我同意调岗(签名:) 我不同意调岗(签名:) 年月日注:此联公司人事部存档。

编号 致:员工: 经公司研究并与您协商决定,现调您从岗位到岗位报道,调岗从年月日起开始执行。 请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报道,如超期未报道者,视为旷工,旷工达日以上者(含日),将视为自动离职,公司将按自动离职相关规定处理。 特此通知! 烟台XXXX有限公司行政部 年月日员工签收 本人已于年月日收到编号为号《员工调岗通知书》。 我同意调岗(员工签名:) 我不同意调岗(员工签字:) 日期:年月日

篇四:员工岗位工作调整通知书 ————(员工) 经公司组织决定,调离现岗位工作。从20XX年月日起,新任职于店岗位,本调整单送达后,请立即配合到人资部门办理岗位异动手续,并按时到新岗报到。 上海XXXX有限公司人力资源部 20XX年3月16日回执 本人收到公司关于调岗通知。 签字: 年月日

工作调动函

工作调动函 -标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

工作调动的函 XXXX 专科医院: 因工作需要,经研究决定,现将我院部门/科室调往贵院工作,请该同志于x 年x 月x 日办理好一切工作移交手续,持本工作调动函等候通知前往报到。 联系人: XXX 医院电话:*********** 医院地址:XXXXXXXXX XXXX 医院 201X年X月X日

xx县经济和商务局 关于事业人员工作调动的函 xx县人事局: 根据x川府办发〔2009〕12号《关于转发xx市人民政府办公室〈关于印发xx市事业单位岗位设置管理实施意见的通知〉的通知》精神,经局党组2009年3月20日研究,现将我局事业人员调动建议方案函告如下: 一、xx县中小企业局(10名) 李x昌何x喜邓x忠李x清张x鲁王x翠 冯x莉银x燕蒋x华羊x斌 二、xx县煤炭工业管理办公室(4名) 罗x全王x跃侯x峰孙x东 此函 二〇〇九年三月二十日

关于转移工作关系到XXX公司的申请 尊敬的XXX公司领导 我于2008年11月有幸加入XXX公司服务公司整两年时间此期间常驻守于珠海XXX项目部从事楼宇营销工作目前楼盘即将售罄成功谢幕指日可俟。我特向公司提出申请望能留在XXX的合作方XXX公司工作全力处理楼宇的交楼工作并将工作关系转到XXX公司。 希予以领导批准为盼。 申请人XXX 2010年11月1日

教师工作调动申请书 xxx教育局: 我于1998年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作,在xx小学工作四年后,于XX年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因,导致小孩年幼无法照顾等实际困难,特向领导提出申请,将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。 1999年12月,我与在x县上班的爱人结婚。XX年我们按揭在xx巷购置了房屋。我的父母在xx市居住,爱人的父母在x县居住,均因年事已高,不能来xx区与我们一起居住,不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁,现在市保幼院读书,我们工作繁忙,根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作,无暇顾及家庭,教养儿子,以及家务劳动,都由我独自承担。因我们家至xx小学较远,长期以来,我一直在学校与家庭间奔波,疲倦之极,实在难以支撑。为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好的投身工作,我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。

人事调动函

一封迟到的人事调动函 一起因快递公司丢失包裹引发的消费纠纷,终于在4月画上圆满句号。5月,当事人亲自来到“网民进工商”活动现场,讲诉自己的亲身经历,以此向工商部门表示感谢。这也是工商部门推出行政调解惠民工程后首例“快递消费纠纷”调解成功案例。 事情还要从去年10月开始说起,当事人陈某出于对某快递公司的信任,将盖有8枚公章的儿子正式的人事调动函通过快递公司寄往苏州某公司。可谁知,陈某的儿子在苏州等了近一周还没有等来这封重要的信件。儿子开始着急了,父亲也开始着急,一家人被一种不祥的氛围笼罩着。“可能信件在寄送的过程中丢失了。”很快这个可怕的想法在与快递公司交涉多次后,快递公司终于无奈地承认了。 陈某在重新办理了人事调动书送达苏州后,时间已经临近春节。一家人围坐在一起,谈起此事都觉得窝火,于是准备去找快递公司讨个说法。可快递公司以当事人没有保价寄送,只同意赔偿30元。双方协商未果,于春节前来到工商部门消协调解。 调解初期,双方分歧很大,当事人陈某提出这么重要的信件竟然丢失,后又经过多次协商才才重新办理好人事调动函,差点延误了儿子的大事。误工费、车旅费共计要赔偿3000元。可快递公司也不甘示弱,搬出了《中华人民共和国邮政法》和部门规章。《邮政法》第四十七条第二款明确规定“未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的,按照实际损失赔偿,但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍”。事情起初,当事人并未保价,只收取当事人10元资费,现在结合《邮政法》和部门规章最高只赔偿30元,多一分也没有。 后来,经过工商部门耐心细致地单独调解,化解了陈某心中的怒火,同意理性协商此事。对于快递公司,工商干部与其讲明两点。一是与快递公司重新学习《邮政法》,同样是第四十七条,第四款明确载明“邮政企业因故意或者重大过失造成给据邮件损失,或者未履行前款规定义务的,无权援用本条第一款的规定限制赔偿责任。”在本案中,快递公司因工作失误丢失包裹,应该承担全部责任,也无权援用限制赔偿。二是对于当事人的部门规章和格式合同不予支持,因为当初签订条款时,消费者只能被动接受。至于店堂内的赔偿告知,更是带有明显的“霸王条款”意味,消费者在事件过程中明显出于弱势,不予支持。 最终,经过几个月的调解,快递公司同意赔偿当事人陈某各项损失共计1000元。双方接受调解结果,握手言和。 N O.

人事调动函.doc

人事调动函

品味人生 1、不管鸟的翅膀多么完美,如果不凭借空气,鸟就永远飞不到高空。想象力是翅膀,客观实际是空气,只有两方面紧密结合,才能取得显着成绩。 2、想停下来深情地沉湎一番,怎奈行驶的船却没有铁锚;想回过头去重温旧梦,怎奈身后早已没有了归途。因为时间的钟摆一刻也不曾停顿过,所以生命便赋予我们将在汹涌的大潮之中不停地颠簸。 3、真正痛苦的人,却在笑脸的背后,流着别人无法知道的眼泪,生活中我们笑得比谁都开心,可是当所有的人潮散去的时候,我们比谁都落寂。 4、温暖是飘飘洒洒的春雨;温暖是写在脸上的笑影;温暖是义无反顾的响应;温暖是一丝不苟的配合。 5、幸福,是一种人生的感悟,一种个人的体验。也许,幸福是你风尘仆仆走进家门时亲切的笑脸;也许,幸福是你卧病床上百无聊赖时温馨的问候;也许,幸福是你屡遭挫折心灰意冷时劝慰的话语;也许,幸福是你历经艰辛获得成功时赞赏的掌声。关键的是,你要有一副热爱生活的心肠,要有一个积极奋进的目标,要有一种矢志不渝的追求。这样,你才能感受到幸福。 6、母爱是迷惘时苦口婆心的规劝;母爱是远行时一声殷切的叮咛;母爱是孤苦无助时慈祥的微笑。 7、淡淡素笺,浓浓墨韵,典雅的文字,浸染尘世情怀;悠悠岁月,袅袅茶香,别致的杯盏,盛满诗样芳华;云淡风轻,捧茗品文,灵动的音符,吟唱温馨暖语;春花秋月,红尘阡陌,放飞的思绪,漫过四季如歌。读一段美文,品一盏香茗,听一曲琴音,拾一抹心情。 8、尘缘飞花,人去楼空,梦里花落为谁痛?顾眸流盼,几许痴缠。把自己揉入了轮回里,忆起,在曾相逢的梦里;别离,在泪眼迷朦的花落间;心碎,在指尖的苍白中;淡落,在亘古的残梦中。在夜莺凄凉的叹息里,让片片细腻的柔情,哽咽失语在暗夜的诗句里。 9、用不朽的“人”字支撑起来的美好风景,既有“虽体解吾犹未变兮”的执着吟哦,也有“我辈岂是蓬蒿人”的跌宕胸怀;既有“我以我血荐轩辕”的崇高追求,也有“敢教日月换新天”的豪放气魄。33 我是一只蜜蜂,在祖国的花园里,飞来飞去,不知疲倦地为祖国酿制甘甜的蜂蜜;我是一只紫燕,在祖国的蓝天上,穿越千家万户,向祖国向人民报告春的信息;我是一滴雨点,在祖国的原野上,从天而降,滋润干渴的禾苗;我是一株青松,在祖国的边疆,傲然屹立,显示出庄严的身姿。

公司转岗通知书

公司转岗通知书 公司转岗通知书范文一 尊敬的(先生/小姐): 根据公司工作需要及与您个人协商一致,您的工作岗位由XXX 调整到,您的月度收入也自年月起从元(税前)调整为元(税前)。其中基本工资元(税前)、岗位津贴元(税前)、住房补贴元(税前)、竞业补偿元(税前)、工龄工资元(税前)、浮动奖金元(税前)。这是公司参照新岗位的薪资标准及您本人的综合情况评估后做出的决定。非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献,在未来的时间里,我们期待您能更加努力工作,与公司共同成长。 人力资源部 年月日 公司转岗通知书范文二 致员工____________: 因_______________________,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从_______岗位到岗位,调岗从年月日开始执行,调岗后的薪资待遇以标准执行。 请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达日(含)以上者,则视为自动离职,公司将按照自动离职的有关规定处理。 特此通知 行政人事部 年月日 公司转岗通知书范文三 门店:□灵石路店□欧阳路店编号 致:员工 因工作需要,经公司研究决定将您从岗位调到岗位,调岗从年月日起执行。调岗后工资及其它待遇按照新岗位的标准执行。请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报到。如超期未报到者视为旷工。旷工达3日以上者含3日将视为自动离职。公司将按自动离职相关规定处理! 员工签收:本人已于年月日收到编号为号《员工调岗通知书》。□同意调岗□不同意调岗 员工签名:日期:年月日 部门主管签字: 店长签字: 总经理签字: 注:签字完毕交门店人事专员存档处理

人事调动接收函

档案接收函 莱州市人才交流中心: ____ _ ______同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办 理。我公司存档编号: 其原存档单位名称: 有限公司 年月日 档案接收函 莱州市人才交流中心: ____ _ ______同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办 理。我公司存档编号: 其原存档单位名称: 有限公司 年月日 档案接收函 莱州市人才交流中心: ____ _ ______同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办 理。我公司存档编号: 其原存档单位名称: 有限公司 年月日篇二:人事调动函 xx公司人事调动函 根据工作实际需要和人事管理制度,调动(□股份公司□销售公司)部 岗位同志,自年月日到(□股份公司□销售公司) 部岗位工作。原薪资为:元/月,调动后薪资为:元/月,请接到 人事调动函后准时到新部门报到。 本人事调动函自批准之日起生效! 附表一: 人事调动交接单 篇三:人事接收函 人事接收函 武汉商贸职业学校: 本单位同意贵校届专科专业 班实习期间 由我单位负责对该生进行管理和教育,并对其进行指导和考核。 单位名称(单位公章): 毕业生签名: 2013年10月29日篇四:人事调动程序 人事调动程序 公务员、事业单位调动的条件主要有:一是工作需要;二是解决夫妻分居。 公务员、事业单位人员调动分别按以下程序进行: 公务员调动的程序: 第一步用人单位(或个人)提出调动申请(个人申请的需征得调入单位同意接收); 第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定;

第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续;第五步如档案符合规定要求的办理调动手续。 事业单位人员调动: 调出:调出单位填写《调动人员登记表》,并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章→调入单位人事部门 发商调函到州人事局→州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案→州人事局接到调入地区调令后,办理行政、工资及相关内容转移手续。 调入:调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局→根据《调动人员情况登记表》填写的基本情况,审定调动理由,由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请示→提交局长办公会讨论,经审批同意发调档函→审查档案后经审批同意发调动函→调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到→州人事局计划信息科与调入单位衔接后,把调动人员介绍到接收单位,办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。对审批不同意的,人事档案退回原单位。 事业单位跨省调动工作 首先肯定是可以调动的。 有强力人士帮忙,那这事就完成90%了。什么工龄,两地分居要多少年啊,专业对口啊,顺向流动啊,全是屁话,人事局说你行就行,说你不行就不行,千万别上他们的圈套。流程是1 2、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函; 3、你单位同意放人后报当地人事局批准,商调函上“同意”要有两个章:人事部门的和你单位主管部门的; 4的档案,这个应该不用你自己跑了,调档案完毕后在编制办注册,随时接受通知准备报道。 调动这种事千万不能心急;补充一点,试用期不能调动,这是高压线,祝你成功篇五:全国人才--人事档案委托接收函模板 人事档案委托接收函 全国人才流动中心: ***同志,性别**,身份证号:***********,其档案现在**********存放。其配偶***在北京*********单位工作。为解决夫妻两地分居,根据国家有关政策,通过向人力资源和社会保障部申请正在办理***同志调京事宜。我单位同意接收***同志并负责安排工作,由于我单位无人事权,无法接收该同志档案,特委托贵单位在其进京手续办妥后,为其办理存档事宜。 特此申请,准予为盼。

员工岗位调动管理办法

内部调动管理办法 第一条目的 为规范员工的内部调动,给员工提供平等的竞争机会,创造积极向上的工作氛围,特制定本制度。 第二条适用范围 本制度适用于公司所有在职员工。 第三条调动类别 员工在聘用期内,公司可对员工的岗位做出下列变动: 1、调岗:公司因机构调整或业务需要,或为提升员工的工作能力,可安排员工调岗。 2、借调:公司因业务需要,可将员工借调到公司内的基层单位或其他部门。 3、降职:个别员工因不适应当前职位,可安排员工到公司其他岗位工作。 第四条调动原则 公司本着合理配置人力资源,以公平、公正、公开为原则开展员工调动工作。 第五条调动程序 1、调岗 (1)当公司内部出现岗位空缺时,除外部招聘外还可考虑内部提升或平级调岗,公司有关部门及员工本人均可提出调岗。 (2)公司有关部门提出调岗的,由人力资源部负责协调,取得调

入与调出部门负责人的同意后,填写《员工调动审批表》按人员聘用权限报总经理批准。 (3)员工提出的调岗的,由本人提出书面调岗申请,填写《员工调动审批表》,并报所在部门负责人及调入部门负责人同意后,由人力资源部参照员工聘用审批程序办理。 (4)人力资源部向员工和相关部门发出《内部调整通知单》。 2、借调 (1)由公司或拟借调单位/部门的管理层提出,并经人力资源部与有关部门协商而确定。 (2)用人部门向人力资源部提出借调申请,由人力资源部会同用人部门、调出部门及员工本人协商取得一致。 (3)由被调动的人员填写《员工调动审批表》,经相关部门确认无误后,报公司总经理批准。 (4)人力资源部向调动人员发出《内部调整通知单》。 3、降职 (1)有下列情形之一者,予以降职或降薪: 1.由于组织结构调整而精简人员; 2.依公司制度受到处罚予以降职或降薪; 3.不能胜任本职工作,经岗位轮换后仍不胜任者或其它相关部门没有空缺职位时予以降职; (2)由人力资源部填写《员工调动审批表》,经相关部门确认无误后,报公司总经理批准。 (3)人力资源部向调动人员发出《内部调整通知单》。

公司人事调动函

人事调动函 广州市第五建筑公司领导及人事主管部门: 根据我司工作需要,经我方研究、同意调你单位同志等壹人,到我司工程部工作。 请接此函后,望贵司7 日内办理完毕工作交接手续,15日内办理完毕人事档案移交手续,同时协助我司办理该同志的医保、社保、公积金等相关交接手续,望贵公司给以批准、配合为盼。 此致 敬礼 肇庆市第三建筑公司(盖章) 年月日

任命函 公司各部门: XXX于年月日进入公司,担任产品主管一职,在职期间工作表现突出,2016年取得了良好的业绩,同时做事认真细心,具有较强的责任心和进取心,极富工作热情,性格开朗、乐于助人,具有良好的沟通能力和团队协助精神;责任感强,能够准时完成领导交付的工作;与同事之间能够通力合作,关系相处融洽和睦,是一名合格的优秀员工。 为了适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司管理层讨论研究,决定对XXX新的人事任命,现予以公布,具体任命如下: 任命为市场部的产品经理,负责广州总公司市场中心管理工作。 此任命自年月日起执行。 特此通告! 总经理签批: XXXX有限公司行政部 年月日

人事任命函 公司各部门: 为适应新形势下公司战略发展需要,经总经理携各部门经理决定:任命同志为市场部经理,全面主持该部门的管理工作。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 有限公司 总经理: (公章)发:各部门

编号:号 我图网络科技有限公司 人事调动函 根据工作需要,经公司会议研究决定,调动办公部同志,自年月日到设计部岗位工作。调动后薪资增加20%,请接到人事调分理处函后准时到新部门报到。 本人事调动函自批准之日起生效! 年月日本调动函一式叁份,调出部门、调入部门、人事部门存档各一份。

公司人员调动通知书|公司人员调动通知范文.doc

【个人简历范文】 根据工作需要,公司会对员工的工作进行调动。下面是公司人员调动通知范文,希望我们的文章你能喜欢。 公司人员调动通知范文1 负责人同志,因工作需要,经当事人同意(申请),公司决定调你部所属员工同志到工作。执行日期。 请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。 调出单位(或部门) ; 调入单位(或部门) ; 行政人事部 ; 分管副总(总助) ; 总经理 ; XxxxxxxxXXXX公司 年月日 公司人员调动通知范文2 经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下 原营运部XXX同志调整至市场部,担任副总裁; 原总裁办助理XX同志调整至营运部,担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理XXX、XXX、XXX、XXX4名同志调整至营运部,担任区域经理; 原商务部经理XXX、XXX同志调整至网络部,担任商务经理; 原营运部高级经理XX同志调整至市场部,担任高级经理; 望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。 特此通知。

运营管理中心 人事行政部 20xx年XX月XX日 公司人员调动通知范文3 根据工作需要,现将**由**车间**位调至**部**岗位。接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于****年**月 **日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。 特此通知 **公司 人力资源科 ****年 **月**日 公司人员调动通知范文4 因工作需要,现公司决定调蒲城葛业农副产品有限公司员工 **** 同志到陕西鑫茂生物科技有限公司工作。执行日期 ****年*月*日。 请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。 *************有限公司 ****年*月*日 公司人员调动通知范文5 ______ 因工作需要,经公司领导研究决定____同志于____年__月__日起由______调至_____工作。 特此通知 年月日 公司人员调动通知范文6

员工调动(换岗)通知书

员工调动(换岗)通知书 调字[ ] 号 : 因工作需要,公司决定调动你的工作岗位,由调到,请接通知后天内,办理完原岗位交 接工作,速到报到上岗。 特此通知! CPM北京分公司行政部 年月日 员工调动(换岗)通知书 调字[ ] 号 : 因工作需要,公司决定调动你的工作岗位,由调到,请接通知后天内,办理完原岗位交 接工作,速到报到上岗。 特此通知! CPM北京分公司行政部 年月日CPM—QR—BJ—02/008—A

美文欣赏 1、走过春的田野,趟过夏的激流,来到秋天就是安静祥和的世界。秋天,虽没有玫瑰的芳香,却有秋菊的淡雅,没有繁花似锦,却有硕果累累。秋天,没有夏日的激情,却有浪漫的温情,没有春的奔放,却有收获的喜悦。清风落叶舞秋韵,枝头硕果醉秋容。秋天是甘美的酒,秋天是壮丽的诗,秋天是动人的歌。 2、人的一生就是一个储蓄的过程,在奋斗的时候储存了希望;在耕耘的时候储存了一粒种子;在旅行的时候储存了风景;在微笑的时候储存了快乐。聪明的人善于储蓄,在漫长而短暂的人生旅途中,学会储蓄每一个闪光的瞬间,然后用它们酿成一杯美好的回忆,在四季的变幻与交替之间,散发浓香,珍藏一生! 3、春天来了,我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。让心灵长出北归大雁的翅膀,乘着吹动彩云的熏风,捧着湿润江南的霡霂,唱着荡漾晨舟的渔歌,沾着充盈夜窗的芬芳,回到久别的家乡。我翻开解冻的泥土,挖出埋藏在这里的梦,让她沐浴灿烂的阳光,期待她慢慢长出枝蔓,结下向往已久的真爱的果实。 4、好好享受生活吧,每个人都是幸福的。人生山一程,水一程,轻握一份懂得,将牵挂折叠,将幸福尽收,带着明媚,温暖前行,只要心是温润的,再遥远的路也会走的安然,回眸处,愿阳光时时明媚,愿生活处处晴好。 5、漂然月色,时光随风远逝,悄然又到雨季,花,依旧美;心,依旧静。月的柔情,夜懂;心的清澈,雨懂;你的深情,我懂。人生没有绝美,曾经习惯漂浮的你我,曾几何时,向往一种平实的安定,风雨共度,淡然在心,凡尘远路,彼此守护着心的旅程。沧桑不是自然,而是经历;幸福不是状态,而是感受。 6、疏疏篱落,酒意消,惆怅多。阑珊灯火,映照旧阁。红粉朱唇,腔板欲与谁歌?画脸粉色,凝眸着世间因果;未央歌舞,轮回着缘起缘落。舞袖舒广青衣薄,何似院落寂寞。风起,谁人轻叩我柴扉小门,执我之手,听我戏说? 7、经年,未染流殇漠漠清殇。流年为祭。琴瑟曲中倦红妆,霓裳舞中残娇靥。冗长红尘中,一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞,清殇如水。寂寞琉璃,荒城繁心。流逝的痕迹深深印骨。如烟流年中,一抹曼妙娇羞舞尽半世清冷傲然,花祭唯美。邂逅的情劫,淡淡刻心。那些碎时光,用来祭奠流年,可好? 8、缘分不是擦肩而过,而是彼此拥抱。你踮起脚尖,彼此的心就会贴得更近。生活总不完美,总有辛酸的泪,总有失足的悔,总有幽深的怨,总有抱憾的恨。生活亦很完美,总让我们泪中带笑,悔中顿悟,怨中藏喜,恨中生爱。 9、海浪在沙滩上一层一层地漫涌上来,又一层一层地徐徐退去。我与你一起在海水中尽情的戏嬉,海浪翻滚,碧海蓝天,一同感受海的胸怀,一同去领略海的温情。这无边的海,就如同我们俩无尽的爱,重重的将我们包裹。 10、寂寞的严冬里,到处是单调的枯黄色。四处一片萧瑟,连往日明净的小河也失去了光彩,黯然无神地躲在冰面下恹恹欲睡。有母女俩,在散发着丝丝暖意的阳光下,母亲在为女儿梳头。她温和的把头发理顺。又轻柔的一缕缕编织着麻花辫。她脸上写满笑

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