年医院上半年工作总结(完整版)

年医院上半年工作总结(完整版)
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年医院上半年工作总结

年医院上半年工作总结

我院201X年上半年工作以党的十七大精神为指导,用科学发展观统领全局,着力深化医院改革,以进一步提高干部职工整体素质,提高技术水平和服务质量,打造服务品牌,增强核心竞争能力和发展能力,提高“两个效益”为目的,强化医院文化建设,突出中医特色,提高医疗质量,深化优质服务,确保医疗安全,改变医院就医环境,增加业务用房,更新医疗设备,创建和谐医院为重点,狠抓了深入学习落实科学发展观活动、“两好一满意”活动、手足口病救治、甲型h1n1流感防治和医院规范化管理等项工作,取得了很大成绩,现回顾总结如下:

一、基本情况医院现有职工430人,开放病床300张,现是医专附属医院、山东中医药大学、医专、曲阜中医药学校、莱阳高等中医药专科学校、家政学院的教学医院。是市医保定点医院,牡丹区、开发区“新农合”定点医院,担负着全市八县二区及苏豫皖周边地区人民的防病、治病重任,是全市中医药医疗、预防、科研、保健、康复中心,起着全市中医药事业的龙头带动作用。201X年上半年门诊量43294人次,比去年同期增长

8.4%;入院3532人次,比去年同期增长

8.2%;出院3538人次,比去年同期增长10%;手术人数826人,比去年同期增长2

4.8%;入院与出院诊断符合率99%;临床与病理符合率95%以上,危重病人抢救成功率70%以上,术前与术后符合率98%以上,中医参与率65%以上;上半年业务总收入2953084

元,比去年同期增长6486320.21元,增长28%;上半年财政拨付手足口病等款项2826000.00元),上半年实际收入为3235684 元,比上年同期增加9312320.21元,增长40%;上半年总支出2854589

4.08元,比去年同期的2137016

3.46元增加7175130.62元,增长34%,(主要为购买手足口病救助设备等)。药品收入占总收入的56%,资产总额达到469

3.78万元,在去年的基础上增加69

7.89万元,增长1

7.4%;净资产增加51

万元,增长2

9.4%;上半年购买增加万元以上医疗设备48台件,由于医院经济效益的好转,职工的福利也随之有了提高;医院上半年未发生重大医疗事故和生产事故,形势稳定,平稳发展。

二、上半年所做的几项主要工作

(一)继续深入开展了“两好一满意”活动。我院深入开展医院管理年和医疗服务质量管理效益年活动,深入搞好“两好一满意”活动,全面开展“文明诚信服务年”活动。组织科室认真学习“文明诚信服务年”活动方案和相关文件,建立科主任培训制度,落实科主任查房制度,努力提高病历书写质量,规范处方,将各项规章制度落实到工作中的每一个环节,逐步建立健全了院、科、组三级质控网络,

对医疗质量进行了全程监控和管理,减少了医疗差错事故的发生。开展了“以病人为中心”的医疗安全百日专项活动,加强了对医护人员的“三基三严”训练和专业技能培训,加强了医患沟通,每次召开会议,都把医疗安全、医疗质量做为重要内容来进行安排部署,上半年全院业务运转基本正常,没有发生重大医疗差错事故。继续开展了“护理温馨亲情服务活动”,工作中文明执业,坚持做好“六个一”服务和“护士职业礼仪服务”,注重健康教育的落实,比服务、比质量,从点滴做起,从细节做起,努力为病人创造舒适、温馨、亲情、满意的康复环境。上半年进行了五次检查评比,评出了优质服务先进集体多个,评出服务明星180多人次,病人满意度不断提高。

(二)开展手足口病救治工作打了一场漂亮仗。今春以来,我市手足口病流行,市政府、市卫生局根据全市防治手足口病形势的需要,决定开辟我院为救治手足口病病人定点医院。3月27日市政府一声令下,全院上下积极响应,立即行动,迅速成立了领导小组,下设救治组、疫情信息组、后勤保障组,抽调75名医务和后勤保障人员到一线工作,配备100张病床、6台呼吸机、一台床边x光机、一台血气分析仪、38台监护机、6个简易呼吸器、4个冰柜、多个输液泵等一大批医疗器械,抽调四部车为之服务。自09年3月29日收治病人以来至5月4日先后收治病人303名,其中轻症病人182人,重症病人119人,死亡2名。接受救治任务后,全院上下同心协力、众志成城,圆满完成了工作任务。3月27日市卫生局要求,我院在两天内高标准准备好救治病房,迎接山东大学齐鲁医院专家团队进驻开展工作,时间紧迫,任务艰巨,命令如山,院委会迅速安排部署,紧急动员,组织人员逐一做针灸科、中风科、内五科等5个临床科室住院病人的工

作,在限定的3个小时的时间内,顺利完成了转移70多名病人的腾房任务。为彻底消杀和清扫病房,同志们不怕苦、不怕累,加班加点到深夜没有丝毫怨言,大家只有一个愿望,能提前一分钟准备好病区,就会给救治患儿赢得宝贵时间。为使救治工作尽快开展,院内加紧对所需人员的调配使本院抽调的37名医护人员迅速到位,所需救治药品准备就绪,工作人员的吃、住、行得到落实,不到3天的时间就具备了救治病人的条件。这种紧张有序、高效率的工作受到省卫生厅、市政府和市卫生局领导的充分肯定和扬。省卫生厅康永军副厅长看了现场、听了汇报后说,我这次来,其它没表扬任何一个单位和个人,唯独对市中医院提出表扬,如果都象市中医院那样,手足口病救治工作就搞好了。市政府的黄秀玲副市长多次对我院的工作作风给予了扬。公务员之家:

附送:

年卫生局上半年医疗运行工作总结

年卫生局上半年医疗运行工作总结

201X年上半年,在县委、县政府的正确领导下,在上级主管部门的大力支持下,我们以科学发展观为指导,科学规划,统筹安排,全力实施,各项卫生工作顺利开展,实现了时间过半,任务过半。现将201X年上半年工作总结如下。

一、新型农村合作医疗健康运行201X年参合457833人,参合率9

5.68%,上半年共为312511名参合群众报销医药费用311

7.74万元。为确保新农合工作健康运行,主要抓了五项工作。一是实施门诊统筹“村村通工程”。目前已在324个甲级村卫生室中开展门诊统筹,群众小病不出村,又可得报销。1-6月份为270907名参合群众门诊报销28

5.61万元.二是建立稽查员监管制度。目前县级定点医疗机构抽调的稽查员已经过培训,交叉上岗履行监管检查职能。三是加大监管力度,保证参合农民利益。坚持违规逐一通报和月例会制度、投诉查处机制等监管制度,审核住院病历资料20360份,为158名参合住院患者退还不合理费用212

8.7元,查处违规249例。四是不断完善管理机制,保证基金安全有效使用。出台了《新农合定点医疗机构住院资格管理暂行规定》、《新农合门诊统筹定点医疗机构资格管理暂行规定》、《关于参合患者药品使用有关规定》。从定点医疗机构服务范围、执行报销直通车、医药费用控制和药品使用范围、中药针剂使用原则等方面加强管理,明确凡违规所产生的费用除由医疗机构承担外,将分别按暂停定点资格3个月、6个月、取消定点资格等规定处理。五是规范服务行为,严格控制费用不合理增长。实行对定点医疗机构、门诊统筹村卫生室明察暗访和邀请专家专项检查的方式,规范服务行为督促定点医疗机构不折不扣的执行合疗政策。上半年共暗访医疗机构10次,走访患者423人,邀请专家查阅分析病历238份,暂停不规范门诊统筹村卫生室13个。

二、卫生基础设施建设有序开展今年,国家安排我县卫生基础设施建设项目资金5537万元,涉及3个县级医院和16个乡镇卫生院共19个项目,规划改扩建面积51706平方米。上半年,已完成固定资产

投资3043万元。县中医院住院楼和妇幼保健院妇女儿童保健中心主体已封顶,县医院住院楼已建至主体六层;乡镇卫生院新建项目除石井、五竹外均已开工建设。白庙、苍游、甘河等卫生院的维修加固项目正在招标。

三、做好医药卫生体制改革调研准备工作、推行基本药物制度为认真贯彻落实中共中央国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》,成立组织,充分调研,按照“保基本、广覆盖、可持续”的总体要求,以防治必须、剂型适宜、安全有效、价格合理、临床首选、保障供应、分步实施为原则,积极推行国家基本药物制度,规范临床用药,在全市未实施基本目录药品零差率销售之前,严格执行四项要求:

一是坚持主渠道购进药品,二是药品使用范围必须是国家基本用药目录和陕西省新农合用药目录,三是严格执行省上统一招标价格,四是药品利润加成率不得超过15%.

四、医疗服务能力进一步提高一是开展医院等级评审,推动医疗服务水平上台阶。各医疗卫生单位以医院评审复审和专项质量检查为抓手,认真开展等级评审工作。6月份县医院二甲评审工作已通过了省卫生厅复审。县妇幼保健院的复审工作,将于8月份进行。5月份,县局组织专家对六所中心卫生院

一、二类指标中的二十项主要指标进行了评审验收。目前,这六家单位正在进行自查整改,力争顺利通过市卫生局的验收。二是开展优质护理服务示范工程活动。制定下发了《户县卫生局201X年优质护理服务示范工程活动方案》,目标到201X年底,在全县创建“优质护理服务示范医院”2所、争创5个“优质护理服务示范病房”和10名

“优质护理服务先进个人”。目前,县医院、县中医院、县妇保院已向市卫生局递交了活动方案及申报表,拟参加全市的创建活动。三是认真开展大练兵大比武活动。按照安排,26家医疗卫生单位开展了形式多样的医疗技能“大比武”活动,参加人员459人。县医院、中医院、妇保院等单位先后组织进行了以急救、诊疗、护理技能等为主要内容的“大比武”活动,在全系统掀起了学知识、钻业务、强技能的高潮。5月12日,在市局组织的护理技术“大比武”活动中,县医院杨晶、县妇保院的杨眉同志获得个人奖,县局获集体优秀奖。认真组织开展乡村医生技术比赛,将在县卫校培训选拔出的20名优秀乡医送到县级医疗机构进行再培训,从中选拔优秀乡医参加市局比赛。四是认真组织城市卫生支农工作。市第一医院、儿童医院等七家城市医院与我县8家医疗机构签订了支援与受援帮扶协议书,共同制订了对口支援帮扶计划,市局和县局每月定期对帮扶工作开展情况进行检查,参加帮扶的14名业务骨干结合帮扶单位实际,开展临床带教、查房、技术培训、手术示范、疑难病例和死亡病例讨论等临床帮扶活动。同时,继续开展县级及二级医院分类指导乡镇卫生院医疗质量工作,有力提升了基层医院的医疗技术水平。

五、严格依法行政,不断提高监管水平一是成立医疗专家组,推行医疗专家评审制度。充分发挥医疗专家组作用,切实加强医院质量管理。以严格规范诊疗科目、床位规模、名称核定等为重点开展换证校验工作。对上报的换证和校验医疗机构从布局合理性、人员资格合法性、执业范围有效性、消毒隔离规范性等方面由专家组逐一进行检查验收。截止6月底,全县共检查医疗机构94家,校验30家,停业整改14家,吊销了6家医疗机构执业许可证,清理违规诊疗科目76

项。二是严抓人员准入。认真贯彻实施《执业师法》和《护士条例》,加强人员资质管理,把好人员准入关。依法严格把好执业医师和执业护士的执业资格报考关、考试关和注册关,高质量完成全县医护人员的注册换证工作,共注册护士54名,医师63人,变更注册36人。三是认真开展执业医师定期考核。制订下发了《户县卫生系统医师定期考核实施细则》,加强医师执业准入后动态管理。从五月中旬开始,将全县医疗机构进行划片管理,委托县医院、中医院、妇保院对执业医师从职业道德、工作成绩、业务水平等三个方面进行考核。现已完成考核613人,不合格5人。四是强化医疗机构设置审批备案制度。为切实规避手术风险,保障我县各级医疗卫生机构健康、稳定发展,制定下发了《医院手术分类标准及管理规范(暂行)》,要求全县所有各级医疗机构从业务用房、流程布局、人员资质、医疗设备等方面进行自查整改,对开展项目进行上报审批备案。目前,此项工作正在全面开展。五是认真受理群众来信来访工作,积极处理医疗纠纷。半年来接待医疗纠纷投诉20起,通过医患双方协商解决19起,申请医学鉴定1起,有效的维护了医患双方的合法权益。

六、巩固成果,认真开展村卫生室规范化管理年活动一是开展村卫生室规范化管理年活动。为了巩固村卫生室建设成果,充分发挥村卫生室的功能,召开了户县村卫生室建设工作总结暨规范化建设管理年活动动员会,对全县村卫生室创建工作进行总结表彰,共落实491个规范化村卫生室的补助资金62

5.99万元。二是开展乡医在岗培训工作。5月份,以乡镇卫生院为集中培训点,对乡村医生进行分级分类培训,由市卫生局培训合格的乡镇卫生院专干对各乡镇乡村医生进行内科、儿科和电脑操作等培

训,培训结果作为乡村医生年度考核、执业注册的主要依据。截止6月底,全县555名乡村医生均参加了培训,并通过了考试,重新核发乡村医生证555个。三是严格综合绩效考核。制定了《户县村卫生室考核管理细则》,考核内容包括综合管理、基本医疗、公共卫生三大类,涉及医疗文书书写、医疗救治、疫情报告、医疗废物处理、计划免疫接种、健康教育宣传等71个考核点,涵盖了村卫生室职责任务的方方面面。乡镇卫生院作为村级卫生组织管理的主体,负责组织对辖区内乡村医生的考核工作,每月考核一次,并将考核结果上报县局备案,作为乡医补助发放的依据。通过半年来的考核来看,各村卫生室的职责任务得到切实落实,服务能力和水平明显提升,达到以考核促进职责任务落实的目的。

七、公共卫生、疾病控制、卫生监督及妇幼保健工作扎实推进一是全面抓好疾病预防控制工作。扎实实施计划免疫规划,乙肝、卡介苗、脊灰、百白破疫苗接种率达100%,麻疹、流脑、乙脑等疫苗接种率达97%以上。继续强化重点病及地方病的防治,对955名肺结核疑似患者进行了检查,治疗132人。筛查甲状腺肿247006人,治疗750人。开展出血热疫苗的接种工作,共接种6058人。实施儿童口腔综合防治工作,口腔健康检查儿童2792名,窝沟封闭2624人。在公共场所开展艾滋病高危行为干预,发放宣传资料5万份。同时,对全县各医疗单位和学校幼托机构手足口病预防工作进行了监督和检查,共检查小学7所、幼儿园21所、医疗单位23家,有力地促进了手足口病的防控工作。二是卫生执法监督能力进一步提高。加强卫生监督执法,检查经营户659户次,监测134户,采样5420份,办理卫生许可证166个,出具各类卫生监督文书302份;对各大中型餐饮经营单位

进行了逐个检查验收,合格39户。检查药店16家,清理坐堂医生7人。开展打击非法行医活动6次,查处违法行为36户,取缔非法诊所10户,立案处罚18户,罚款

1.97万元。“五一”节前后,组织人员对太平、涝峪等旅游景区公共场所进行专项整治,检查指导63户。开展创卫专项整治活动,对创建卫生县城资料进行了整理、装订和归档,对确定的迎检示范点进行了检查督导。三是妇幼保健工作开展顺利。开展基层孕产妇及儿童两个系统管理工作,孕产妇系统管理率9

5.07%,住院分娩率9

9.92%,临产高危孕妇全部实行住院分娩。7岁以下儿童保健管理率达95%,对筛查出的227名体弱儿,全部实行专案管理。加强妇幼专干培训,上半年共举办妇幼专干培训班6次,明显提高了从业人员的服务能力和水平,促进基层妇幼工作的有效开展。四是公共卫生项目顺利开展。扎实开展春季儿童体检,检测1127人。在甘亭、余下、大王等7个乡镇开展农村妇女宫颈癌疾病普查,共检查8500人。开展农村孕产妇住院分娩补助,今年上半年发放住院分娩卡2673张,为1886名农村孕产妇住院分娩补助资金144万元。201X年年满65岁及去年未体检老年人健康体检工作正在进行摸底调查。全县0-36月儿童和孕产妇健康管理工作已经全面启动,目前对全县医疗卫生单位的妇科、儿科相关人员已全面进行了培训。

八、深化综合目标考核及人事分配制度改革年初,根据《户县卫生系统综合目标考核管理办法》,县局对各医疗卫生单位目标考核进行了重新修订、完善,分别制定了《201X年综合目标考核细则》,及时下发到27个医疗卫生单位,各层次考核重点切合实际,考核要求具

体明确。同各医疗卫生单位签订了目标责任书,明确了各项工作的时限及标准,使考核成为推进卫生工作发展的制度保障。各单位围绕“将单位所有事落实到单位所有人,让单位所有人满负荷工作”的工作思路,积极予以推进。现各乡镇卫生院岗位效能每日考核,天天公示,透明公开,住院患者医药费用明显下降,职工工作数量明显增加,质量不断提高,工资待遇普遍提升,工作积极性明显增强。

九、行业作风明显提升一是建章立制、规范服务行为。为切实改进工作作风,坚持以制度管人,按规定办事。县卫生局对制定出台的《户县卫生局办公制度》、《户县卫生局机关财务管理制度》、《八办、五不许》、信访接待制度等6项制度进行了完善,并及时下发各科室及基层医疗卫生单位,规范机关工作人员行为。二是推行政务公开。结合机构改革,将各科室职责、办事程序、人员分工在机关醒目位置公示,及时更新户县卫生局网站,将规范性文件、办事程序及各项规章制度、文件、活动等在网站公布,自觉接受社会监督。三是实行首问负责制、限时办结制。制定下发了《户县卫生局工作制度》,对局机关工作人员从工作时限、工作用语、工作纪律等方面进行了严格的要求。现机关工作人员用语规范,纪律严明,工作效率明显提高。四是开展党风廉政建设及机关纪律作风整顿活动。制定下发了《户县卫生局机关廉政制度》、《上下班签到制度》,采取明察暗访等方法不定期对科室和单位进行检查,有力促进了机关工作作风的转变。杜绝了迟到早退现象,上班期间从事与工作无关的现象基本消失。五是开展创建群众满意医疗卫生单位(科室)活动。成立了户县卫生局创建群众满意医疗卫生单位(科室)领导小组,制定了实施方案,各医疗卫生单位都能结合自身实际,制定了切实可行的实施办

法。通过活动的开展,各单位工作作风有了明显好转,群众满意度提高,医患关系和谐。六是全面提升基层单位工作效能。4月初,组织开展了乡镇卫生院领导班子公开述职承诺活动,院长带领班子全体成员向卫生局领导公开承诺201X年工作思路及工作措施,局领导即时给予合理的意见和建议,使得各单位进一步明晰了工作思路,极大地推进了领导班子认真履行岗位责任,不断提高办事效率和工作效能,为单位全面完成年度工作任务奠定了坚实基础。在做好以上工作的同时,我们积极主动做好安全、信访、计划生育等项工作,全系统未发生一起不安全事件,无集体上访事件,按时参加县委、县政府的各类会议,及时传达落实会议精神,全面完成了县委、县政府安排的各项工作。下半年,我们将继续坚持以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,坚持科学发展观,以提高人民群众健康水平为目标,紧紧围绕新医药体制改革这一大局,进一步加大基础设施建设和公共卫生工作力度,突出重大疾病防治,全力推进新农合健康运行,着力提高医疗服务质量,强化卫生行风建设,促进卫生事业全面、协调、可持续发展。下半年重点抓好以下几方面工作:

一是稳步推进医药卫生体制改革。深入推进医药卫生体制改革,认真贯彻省市医改政策,做好前期调研、实施准备工作,为政策的顺利执行打下良好的基础。二是确保新型农村合作医疗制度健康运行。继续加大新农合宣传力度,扎实做好筹资前期准备工作,确保参合率稳中有升;完善监管措施,加强对定点医疗机构监督管理,切实维护参合农民利益,保证基金安全。加强信息平台建设,按期完成新农合县、乡、村联网与省、市平台对接任务。加强新农合工作人员培训,提高业务人员水平,不断促进新农合的管理规范化、科学化。公务员

之家:三是全力抓好基础设施建设工作。将县级医疗单位及乡镇卫生院基础设施建设做为全局卫生工作的重中之重,加强与上级业务主管部门和发改部门的沟通与联系,确保圆满完成各项建设目标任务。四是认真实施公共卫生项目。做好65岁以上老人健康体检、35至59岁农村妇女宫颈癌检查、农村孕产妇住院分娩项目、预防接种服务项目、慢性病(高血压、2型糖尿病)患者管理服务项目、健康管理服务项目等,使国家的惠民政策得到有效落实,群众的公共卫生保障水平得到进一步提高。五是继续做好妇幼保健工作。严格按照省市有关产科规范化建设的标准及要求,规范科室设置,严格各项操作规程,降低孕产妇及婴幼儿死亡率。加强乡村两级妇幼保健网络建设,落实妇幼保健长效管理、新生儿疾病筛查、孕产妇和婴幼儿两个系统管理各项措施,规范产科、儿科的管理和服务,进一步提高妇女、儿童健康水平。六是扎实做好卫生监督和疾病控制工作。着重加强疾控服务能力建设,强化卫生应急管理,切实保障群众生命安全。加强对重点传染病的疫情监测、预报、预警及防治工作,防止疫情扩散及传播。加强免疫规划工作,儿童建证、建卡率达95%以上。继续实施“结核病防治项目”,做好结核病防治工作和督导工作,进一步加强艾滋病预防知识宣传与培训工作。继续加大医疗市场规范管理,严厉打击非法行医行为,有效净化医疗环境。七是进一步提高医疗质量及医疗服务水平。以医院管理年为抓手,以持续改进医疗质量和医疗安全为突破口,继续在全系统开展医疗质量万里行、医疗安全专项整治和医务人员技术大比武大练兵活动。扎实开展创建群众满意医疗卫生单位(科室)活动、创先争优活动和行政建设提升年活动,打造“患者一进院,其余由我办”优质服务品牌,提高医疗质量,保障医疗安全,降

低医疗费用。加强执业行为规范和医疗机构等级评审工作,提长整体服务的能力和水平。进一步加强急诊急救网络建设与管理工作,提高医疗应急救治能力。加强个体医疗机构管理,搞好乡村医生在岗培训工作,努力提升全县整体医疗服务水平。

单位上半年工作总结及下半年工作计划

单位上半年工作总结及下半年工作计划 计划对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作计划,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。 单位上半年工作总结及下半年工作计划范文一: 20xx上半年,我局在县委、县政府的正确领导下,在上级审计机关的指导帮助下,按照中央、省、市审计工作会议精神,依法履行审计职责,加大审计力度,创新审计方式,提高审计效率,坚持一手抓促进深化改革、推进法治、提高绩效,一手抓重大违法违纪、重大损失浪费等问题的揭露查处,充分发挥审计的"免疫系统"功能和公共财政"卫士"作用。现将上半年开展审计工作情况报告如下: 一、依法履职尽责,审计工作成效突出。 按照xx县审计局20xx年审计项目计划,上半年我局共完成审计项目39个,其中:11个部门预算执行项目,16个财政财务收支项目,5个经济责任审计项目,查出违规金额468.03万元,上缴财政资金1万元;完成政府投资审计项目7个,核减造价203.45万元,核减率为13.5%。审计工作在严肃财经法纪、推进依法行政、维护群众利益、促进廉政建设等方面发挥了积极作用,有力地保障了经济社会健康较快地发展。 (一)加强中央和省市重大决策部署贯彻落实情况审计,促进政令畅通。围绕促进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险政策落实,派出审计组对各相关单位开展稳增长促改革调结、惠民生防风险政策措施落实情况跟踪审计,积极提出审计建议,促进健全制度,强化管

理,推动政策落地生根和不断完善。上半年分别向市局作了第一季度、第二季度稳增长促改革调结、惠民生防风险政策措施落实情况跟踪审计情况报告。 (二)加强财政管理和预算执行情况审计,促进深化财税体制改革。 分别开展了11个县直部门20xx年度部门预算执行、16个财政财务收支项目。在预算执行审计方面,重点审计了部门预算编制的真实性、财政部门追加支出资金性质及流向、"三公经费"、会议费、公共机构节能减排等费用支出,揭示支出管理上的薄弱环节,规范预算收支管理,维护财经纪律严肃性,促进提高财政管理水平。 (三)加强经济责任审计,注重审计成果运用。我局认真贯彻落实中央两办《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》,不断深化经济责任审计,重点关注领导干部贯彻落实法律法规和宏观经济政策情况、重大经济决策情况、履行国有资产管理职责及廉洁自律情况等,促进了领导干部守法守纪、守规尽责。上半年,我局先后对xx工业园区化工产业区、xx工业园区石镇产业区、森林病虫害防治站主要负责同志和上坊乡原党委书记、汪家乡原党委书记进行了经济责任审计,共查出被审计对象任职期间单位违纪违规金额54万元,针对被审计单位财政财务收支及资产管理方面存在的问题和薄弱环节提出了整改意见和建议8条,上报审计结果报告5篇。 (四)加强固定资产投资审计,促进规范运作。我局以规范建设行为、节约政府投资、提高投资绩效为目标,加强对基础设施等方面重大投资项目的审计监督。截止6月底,共完成政府投资项目预决算审

公司员工上半年工作总结(通用版)

公司员工上半年工作总结(通 用版) Work summary is to summarize, analyze and research the work in a certain period of time, affirm the achievements, find out the problems, and draw lessons from experience. ( 工作总结) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

公司员工上半年工作总结(通用版) 说明:本文适用于工作总结,工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析 和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,明确下一步工作的方向,少走 弯路,少犯错误,提高工作效益。下载后可直接打印使用。 上半年的时间感觉过的从匆匆,感觉从家里到岗位上没有工作几天就已经过去一半了,时间过的真快,在上半年工作中我们也取得了好成绩,销售业绩都已经达标。 在工作中我一直都坚定的做到一点服从命令,永远都不会忘记一点,就是学习,在岗位上班,边学习,因为自己的能力还有些差,所以需要学习的还比较多,虽然我已经来到公司已经快两年了但是需要学习的地方从来就没有少过,每天坚定的学习下去,只要坚定的学号,才能够在岗位上做好,每天都记得自己的任务。 为了完成任务,我一直都在做着一件事情,就是把自己的销售工作当做第一位,每天都给自己的任务找目标,一天的任务不完成,我不会轻易的下班,只要有任何用一点机会我都会掌握好,

(XX)校医院个人年度工作总结

(XX)校医院个人年度工作总结 一学期来,为了提高自身各方面的素质水平,使自己成为具有创新精神和实践能力的新型的专业化水平的教师,不断地学习,不断地丰富自己,让自己不断地发展,以适应社会的需要。现就一学期的工作总结如下: 一、加强自身师德修养,本着奉献为先,学习为先的原则,在思想上首先要做一个乐于奉献,勤于思考,勇于创新的新时代的教师。把爱工作、爱学习当作生活中最大的乐趣。在领导的指导下,在各位班主任的大力协助下,通过自身的努力,克服自己的弱点,摆正自己的位置,在工作中,有了明显的进步。在政治上,认真学习科学发展观,查找不足并确定今后的努力方向。在思想上,时常以一个党员的标准要求自己,用名人的事迹和名人名言激励自己,使自己更加进步。 二、对待上级指定的任务,积极完成,速度快,质量好,任劳任怨,每当接到领导下达的任务,我总是不折不扣地完成,并能虚心听取他人的批评意见,对自己的不足加以改进。我喜欢默默地工作,默默地完成交给的工作,而且不喜欢拖延,总希望在尽短的时间内把工作做完,让自己的心也变得明亮。有时候工作运作时,也会有伤痕,但是无论怎样我在心里都会坚守坚持的信念,决不轻言放弃。 三、本学期的校园环境,卫生习惯、卫生意识等方面,在原有的基础上都有明显的进步或提高。

1、为了使工作落到实处,使校园的环境卫生得到保持,使学生养成良好的卫生习惯,本学期继续成立卫生检查小组,她们的职责是一日三检查,在课间巡视发现有违纪的同学如:吃零食、乱扔废弃物,涂抹刻画等及时制止,抽检各班学生的个人卫生,从而使校园的环境卫生得到保持。而且针对学校卫生出现的情况,及时召开卫生检查员会议,并对检查员出现的情况及时纠正。每星期一召开卫生检查员列会,布置一周的卫生工作,安排抽查个人卫生的时间。强调检查员公平公正的职责以及自律意识。并按检查结果评出卫生流动红旗班级、温馨班级。 2、积极开展卫生保健宣传教育活动 根据本地区的气候、季节的变化,结合我校具体情况,不失时机地做好各种传染病的宣传教育活动,定期利用广播宣传传染病及卫生小知识,做到勤说,勤讲、勤查,从而提高了同学们的防病意识。坚持每天进行全校疾病晨检和记录。发现感冒发烧或传染病学生作晨检记录,疾控记录,提出隔离要求; 3、四月份对学生的视力进行了检测。近视率、新发率较上年有所上升。 4、关于疾病与伤患治疗 本学期经校医室治疗的伤病患者,有记载的有172人次,其中外伤较多,有99人次,占58%;测量血压44人次,均为

行政部门上半年工作总结范文

行政部门上半年工作总结范文 的上稿率。 (五)对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。 (六)作为公司的综合管理部门,在对各市场部的管理、协调方面还有很多的欠缺,对各市场部工作情况、人员纪律的检查力度还不够。 (七)对公司内部的监督、管理(如环境、卫生的检查等)不力。 (八)缺乏对公司企业文化及工作氛围的建设; (九)员工培训机制有待完善和加强; (十)人事工作还处于传统的劳动人事管理,应从传统的劳动人事管理逐步向现代人力资源管理过渡。 行政部门上半年工作总结范文【二】回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下: 一、办公室的日常管理工作 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,

自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。 面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。 1、理顺关系,办理公司有关证件材料。 公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。 作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

企业员工2020上半年工作总结

企业员工2020上半年工作总结 转眼之间已经在公司工作了半年了,也顺利的完成了20xx年上半年的工作,并且收获也是不少的。以下是由OK为大家的“企业员工20xx上半年工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。 xx总公司的日常工作,在段总支及总公司领导的正确领导下,在各相关部门的通力配合协助下、在公司全体职工的共同努力下,公司业务顺利展开,稳步发展,现就公司上半年的工作情况小结: 一、规范管理,完善公司各项规章制度 为规范管理,总公司结合实际,对相关的规章制度进行了充实完善,对原公司的管理实施细则进行了相应补充,并组织员工学习,对各岗位职责进行了明确分工,对设备使用, ___进行了相应的规定及调整,力求做到以人为本,按章办事,用制度来约束人,通过内部良好的运作机制来调动公司员工的积极性。 二、加强业务技能培训,提高职工素质 今年上半年,段举办了职工机械操作业务技能培训班,领导非常重视,请经验丰富的业务能手及专业人员亲自授课,公司广大职工各极参加了培训。结合工作中的实际,重点就机械结构、机械保养

等等对工作中出现的疑难问题进行了讲解和讨论,提高了认识,活跃了思维;组织开展了机械操作技术比武,公司的机械操作人员积极参加并取得了优异成绩,通过这次培训,提高了机械操作人员的技术水平。 在全公司范围内营造学帮带、比赶超氛围,以先进为榜样,立足本职,干好本职,敬业爱岗,掀起学业技、强技能的高潮。 三、加强安全管理,杜绝安全隐患,提高员工安全意识 安全就是企业最大的效益,安全工作是一项常抓不懈的工作,根据公司有关制度的规定,公司管理人员每月定期组织公司全体职工进行安全知识的学习,召开安全会议,定期到工地项目部对机械设备进行检查,对存在的隐患进行现场纠正,并督促整顿落实。 四、对职工进行爱岗敬业的思想教育 加强思想、形势、任务教育,积极做好职工的思想政治工作和思想转化工作,协助公司领导配合段总支大力开展“爱岗敬业、作风整顿”教育活动。活动以效益为中心,以发展为主线,以管理为保障,以服务为目标,把握形势,学习先进,查找不足,增强工作责任心。

校医务室年终工作总结

校医务室年终工作总结 校医医务室工作总结 时间好像个顽皮的孩子似的,不停的奔跑。转眼间,就到年终了。今年,我还是担任学校卫生工作,这个工作很繁琐细碎,牵连着全校的师生健康,我自是不敢怠慢。 工作了十几年,对自己的工作职责不敢说很了解,但大体还是熟悉了的。因此,工作还是比较得心应手的。 本学年重点做了以下工作。 一、医务室工作。做好学校师生常见疾病的诊治工作。 二、组织学生体检,并做好统计分析,建立好学生健康档案。 三、做好健康教育宣传工作。每学期做好4期健康板报宣传。 四、做好晨检午检工作,及时发现各个班级的情况,以便发生问题即时处理。 五、每日做好学生因病缺课的网络直报工作。 六、今年重点宣传了红眼病、脊髓灰质炎、流感、结核病的防治。 七、对教师的常见疾病防治进行解答和指导。 八、做好妇女保健工作。 除了以上工作,还有一些工作就不一一罗列了。总之,我尽我所能,完成学校给我安排的任务。 [校医务室年终] 年终工作总结延伸阅读 时间好像个顽皮的孩子似的,不停的奔跑。转眼间,就到年终了。今年,我还是担任学校卫生工作,这个工作很繁琐细碎,牵连着全校的师生健康,我自是不敢怠慢。 工作了十几年,对自己的工作职责不敢说很了解,但大体还是熟悉了的。因此,工作还是比较得心应手的。 本学年重点做了以下工作。 一、医务室工作。做好学校师生常见疾病的诊治工作。 二、组织学生体检,并做好统计分析,建立好学生健康档案。

三、做好健康教育宣传工作。每学期做好4期健康板报宣传。 四、做好晨检午检工作,及时发现各个班级的情况,以便发生问题即时处理。 五、每日做好学生因病缺课的网络直报工作。 六、今年重点宣传了红眼病、脊髓灰质炎、流感、结核病的防治。 七、对教师的常见疾病防治进行解答和指导。 八、做好妇女保健工作。 除了以上工作,还有一些工作就不一一罗列了。总之,我尽我所能,完成学校给我安 排的任务。 总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌,所以在内容安排上要考虑到方方面面,全局工作不能遗漏哪个方面,单项工作不能遗漏哪个环节,否则就会影响工作总结的客观 性和全面性。以下是住哪儿知识为大家准备的《学校医务室工作总结800字》,希望对大 家有帮助。 篇一 一、学校健康教育 一年来,我所始终把健康教育放在首位,采取多种形式办卫生小报、卫生 知识讲座、广播宣传、班级红十字卫生角、卫生知识宣传橱窗、组织观看录相等进行 健康知识、常见病防治知识、青春期保健知识等宣传。自编自印《卫生知识与健康》小报12期,3000份,举办卫生讲座2次,出版报4期。根据教学安排,初中部健康教育做到 课时、师资、教材、考核四落实,完成本年度健康教育课的教学和考核工作。学年考核结 果表现使学生的健康知识知晓率达90%。 二、定期对学生进行健康检查 定期对学生进行健康检查是《学生卫生工作条例》的明确要求,十月份我所配合市防 疫站对x名在校学生进行全面健康检查,受检率达x,主要检查了学生内科、外科、身高、体重、视力、沙眼、口腔、耳、鼻、血压、脉博、肺活量等十六个项目,并且使用WZR——EB保健电脑进行统计分析,对学生作个体评价,以了解学生个体生长发育和营养状况。 三、常见病防治方面 我们结合对全校学生进行体检结果,分别对近视、沙眼、龌齿、营养不良、 肥胖采取综合防治,使部分学生常见病发病率较上学年有不同程度的下降或得到控制。如新发生近视的学生通过告家长书和向学生宣传防治知识,定期检查眼保健操质量,指导

上半年工作总结

****石油化工厂有限公司人力资源部 2009年上半年工作总结 人力资源部按照2009年度关键业绩指标,上半年主要围绕年度指标的形成和下达、培训计划的制定与实施、制度与岗位说明书修订、技术职称评定、员工信息库等展开工作。 一、2009年上半年主要工作 (一)绩效管理 1月份,人力资源部组织石化公司2008年度绩效管理总结工作,进行了年度考评及评优。评定时将部门长、班长、员工都实行上级评价并按强制分布提报名单,最终由经理办公会讨论确定年度优秀、良好、不称职、末位管理名单。其中,集团十佳员工6名,公司优秀员工15名;年度优秀集体3个,安全先进集体1个,优秀班组5个;年度考核优秀34名,良好128名,不称职27名,末位管理4名。 1-5月,组织讨论并分解公司年度经营指标,并重点对成本费用控制和安全工作进行了分解。1-6月,审核通过总经理特别奖6起,累计金额6700元,过失单45起,累计金额4640元。基本完成各部门指标库修订工作。 (二)培训管理 1、制定2009年度培训计划 2009年3月修改制定并下发执行2009年度二、三级培训计划。 2、培训计划实施 (1)新进员工培训 今年进行新员工培训共计3次,参加培训总人数10人次。 (2)在职员工培训 今年,各部门共组织外训4次,参训人数 10人;内训 76次,参训人数1848 人次,培训计划执行率达99 %以上,员工培训考试合格率达100 %。组织三层梯队人员接受齐鲁石化培训基地张教授主讲的《炼油过程与设备》课程,培训课时72个,取得了较好的培训效果。 3、技术职称评定 3月初,人力资源部与技术部共同依据《石化公司内部职称评定办法》组织实施,共涉及13个专业,300多名员工参加。为保证组织的有效性,与齐鲁石化培训基地技能鉴定中心合作,并于6月底完成笔试,7-9月完成技能操作和总评工作。 (三)组织管理 1、内部竞聘 1-6月,相继组织动力车间技术员2名、安全员1名,供应部主任1名、采购员1

沉阳办09年上半年工作总结暨下半年工作计划word参考模板

第一部分09年上半年工作总结 1、09年上半年度沈阳办事处销售任务指标达成情况 3、区域市场布局及渠道构建情况 08年上半年,东北分公司有2个办事处,一个分销组,其中哈尔滨办事处主要依靠海伦工厂进行鲜品运作,并且集中在一级批发渠道,哈尔滨办事处的冻品销售集中在餐饮渠道,而传统的冻品批发渠道反而处于弱势。沈阳办事处的冻品销售分布在批发和加工厂渠道,而这两个渠道都尚没有建立起牢固的合作关系,受外界影响太大,销量及不稳定。长春办分销组在08年上半年也完成了对吉林省市场的一级、二级批发渠道和加工厂渠道调研和部分区域启动工作。 4、销售产品结构分析(销售量排在前10位的产品)

一、东北分公司绩效未达成的原因分析 1、市场环境情况分析 一是08年上半年国家加大了对行业市场的调控力度,关税降低,直接导致进口猪肉的成本降低,增强了进口产品在市场上的竞争力;其次、区域内地方性品牌多,地域性强,服务成本低,使得市场竞争更趋激烈;再次、行业的资源整合,使得强势品牌迅速占领市场的较大份额。 2、渠道网络建设分析 首先是区域分公司的关系客户多数还处于较浅层面的合作上,没有建立起深层次的经销合作关系,使分公司的销售工作受外部影响很大。其次是渠道没有充分向深度挖掘,特别是餐饮和深加工企业的开发和关系处理上尚有很多不足。使得区域渠道布局不够成熟。

3、产品结构调整不到位 区域分公司的产品销售结构没有建立起来,拳头产品的优势没有充分发挥出来,而副产品类如猪头等产品的就近消化还不够彻底,4、组织管理方面 上半年分公司的基础管理工作已到位,一直处于规范、改进,再规范、再改进的状态。如整体业务人员的工作积极性不高,日例会贯彻不够彻底。当地化的人员管理困难,绩效导向的可量化性不强,使绩效导向的积极性发挥不出来。 第二部分东北分公司08年下半年工作计划 一、下半年东北分公司经营目标 1、东北分公司销售及利润指标 2、东北分公司办事处销售指标分配

公司员工上半年工作总结4篇

2020公司员工上半年工作总结4篇 对上半年的工作要去总结下,作为公司的员工,不但是要总结经验也是要继续的去把工作给做好.下面是由小编为大家整理的”2020公司员工上半年工作总结4篇”,仅供参考,欢迎大家阅读. 篇一:2020公司员工上半年工作总结 20__年上半年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高.现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下: 一,思想政治表现,品德修养及职业道德方面 半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成.认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心.积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作. 二,工作能力和具体业务方面 我的工作岗位是业务内勤.主要负责统计公司铁矿石的发运数,收货数.另外就是将每天的车皮号及时报__办事处,核对__办事处收货情况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等. 我本着”把工作做的更好”的`目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年来的各项任务: 1,统计情况:能及时从代理部门取回磅单,做到发运数与收货数统计准确. 2,收货情况:__办事处报的收货数,从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏.

3,空车过磅:今年五月份实行了过空车,现在对于发运数也能做到准确.以前的报表虽然以轨道衡为准,但还是有误差的.现在空车过磅,就能做到发运数基本准确. 4,水分化验:以前港口发运数出现短少情况,都会出现责任不明确,到底是货物被盗还是水分的丢失.而现在,规定每列货物都化验水分,这样就不会出现推卸责任. 三,存在的不足 总结半年来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足: 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距.一方面,由于个人能力素质不够高,铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错;另一方面,就是工作量多,时间比较紧,工作效率不高. 二是有时工作敏感性还不是很强.对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前量,上报情况不够及时. 三是领导的参谋助手作用发挥不够明显.对全局工作情况掌握不细,还不能主动,提前的谋思路,想办法,许多工作还只是充当”算盘珠”. 四,下半年的工作打算 下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作.打算从以下几个方面开展工作:

大学校医院年度工作总结

大学校医院年度工作总结 一年来,在校党委校行政和后勤党委的正确领导下,在市、区卫生部门的指导下,医院领导班子的密切配合、全体职工的奋发努力,圆满完成了全年各项工作,取得了显著的成效,总结如下: 一、坚持政治理论学习,发挥党支部战斗堡垒作用 根据学校和后勤党委安排深入开展党的群众路线教育实践活动,重点解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。校医院党支部组织全体党员、职工认真学习十八大重要文件,观看山西省群众路线教育实践活动先进人物dvd,撰写学习笔记,参加明向校区师生代表座谈会、学生座谈会、离退休老干部座谈会,认真召开全体党员民主生活会,进行批评与自我批评,深入剖析校医院领导班子和每位党员在四风方面存在的问题,全面加强党员队伍建设,努力提高领导干部、党员的思想政治素质。积极组织全体职工签署清退公务卡、公车使用承诺书,主动清理办公用房。7月份,组织全体党员赴延安接受革命传统教育。9月份在学校组织的“我的中国梦”主题征文活动中我院获得两名二等奖。本年度校医院还被评为后勤优秀党支部,3名同志被评为本年度后勤优秀党员。 二、突出防保及健康教育,强化传染病管理

预防保健工作是学校卫生工作的重点。通过发放宣传单、校园网、板报、校广播站(递送广播稿4次)、宣传画专栏等方式向广大师生宣传呼吸道及消化道传染病等常见疾病的知识。全年完成大学生健康教育选修课程64学时,共有236人选课。 认真做好优生优育咨询工作及出生婴儿缺陷的筛查工作,全年活产数(建卡数)57人次,产后访视114人次,儿童体检300人次。新建儿童接种卡75人次,全年计免接种1400余人次。大学生自愿接种甲肝、乙肝、流感、麻风等疫苗8374余人次,无一例疫苗接种后异常反应及事故发生。 每两月与后勤相关部门对各校区食堂及小饭店进行食品卫生全面大检查,并做好记录、提出相关建议上交食堂主管部门督促整改。 全年办理休退学学生共计57人次(有传染病12人,精神分裂、抑郁焦虑症等15人,其他30人)。 根据传染病管理相关制度,全年上报各类传染病共计57例。无一漏报迟报,无死亡病例上报。尤其明向新生下半年共检出11名结核患者,筛查密切接触者1974人次(包括ppd 皮试和胸透检测),并为ppd结果强阳性学生进行了预防性治疗,同时对相关23个宿舍及楼层进行了紫外线消毒,发放相关宣传资料300余份。 6月19日,我校7号、12号楼出现9名发热病人,有

公司上半年生产经营工作总结

公司上半年生产经营工作总结导读:本文是关于公司上半年生产经营工作总结,希望能帮助到您! 公司上半年生产经营工作总结 20xx年上半年,是****在试运行基础上,逐步走上正常生产经营时期。今年1-6月份,公司生产经营由于受职工春节集中休假、枯水期电力供应紧张、劳动力资源不足、原料价格涨幅大,以及欧美对中国纺织品出口限制等不利因素的影响,导致生产成本、产品市场价格不稳定,生产设备开台不足等诸多困难,通过公司全体员工的共同努力,特别是在一季度完成浆纱机技改和布机扩台后,采取了一系列补救措施,加强市场调研,精心组织生产,较好地完成了上半年生产经营目标任务。一、20xx年1-6月份生产经营目标完成情况:(一)产品产量:棉纱3556吨,完成年计划的48.41;坯布(面料)1356.4万米,完成年计划的49.41。(二)财务成本计划实际完成情况:纱原料消耗3389.6吨,占计划的99.46;布原料消耗2755.5吨,占计划的99.91;纺场耗电618.1万度,占计划的80.13;织场耗电344.6万度,超计划9.69;机动耗电35.4万度,超计划3.58;纺场物耗31.21万元,占计划的95.18;筒捻物耗4.87万元,占计划的70.33;整浆穿物耗9.41万元,超计划12.29;织布物耗34.78万元,占计划的93.70;整理物耗1.1万元,超计划32.18;机动物耗11.09万元,占计划的97.31;纺场修理费20万元,占计划的94.78;筒捻修理费1.6

万元,占计划的59.14;整浆穿修理费3.08万元,占计划的86.66;织布修理费4.03万元,占计划的79.40;整理修理费0.08万元;机动修理费5.29万元,占计划的88.28;纺场包装耗用11.55万元,超计划43.49;织场包装耗用13.92万元,占计划的99.61;浆料消耗192.8万元,占计划的98.55;煤消耗4751.54吨,超计划12.91;产销率105.79,超计划5.79个百分点。二、企业管理工作:(一)市场营销管理:1、产品销售:坚持以市场为导向,贴近市场寻求品种,组织订单以销定产,针对国际、国内纺织产品市场形势变化,积极采取应对措施,及时调整片区销售力量,进一步落实片区销售责任制,主动配合公司生产部门,调整品种结构,努力拓展销售市场,发展新客户,抓住军布产品市场契机,实现促销压库。同时,抽调力量开展针织布市场调研,为公司拓展新的销售业务领域打下了基础。1-6月产销率达105.79;货款回笼6700万元;应收帐款实现了控制目标。2、原燃材料供应:继续坚持和完善“择优比价”的采购工作方针,严格执行物资采购过程中的质量、价格监控制度,按照生产部门的要求,保质保量完成采购任务。上半年按计划购进原棉1898吨,化纤1508吨,原煤3430吨,浆料181万元。按照技术改造要求,及时组织调运浆纱机和75布机设备,组织供应各种机零配件380余万元,满足生产需要。(二)生产管理:1、生产技术、工艺设备:继续强化各项基础管理工作,工艺、设备、运转严格按照ISO9001:20xx标准贯彻实施、规范运行;认真贯彻执行质量管理体系确定的质量方针目标;严把原料进厂质量关,工艺设计、工艺试验严格执行国家和企业内控质量标准,规范半成品、成品周期试验,严格执

2020员工上半年个人工作总结

2020员工上半年个人工作总结 转眼已经到了xx年7月份,根据自身的实际情况,我对自己xx 年上半年工作做出了评定和总结,提出了需要改进的地方以及解决 方法。 一、岗位职责 作为公司市场部督导这一职位,我在工作上有很多不到位的地方,没有使用好公司下发的考核标准。做事总是想到哪做到哪儿,工作 没有合理的计划和总结,没有正确的工作方法。工作起来比较麻木,总是急于解决问题,做不到冷静的思考问题,没有合理的解决问题 根本策略和方法。 解决方法:拟定一个属于自己的工作流程,每天按照此流程来展开工作(对每一项事情的了解和问题的处理都设有时间的限制), 这也就是被迫提高工作效率。经过一段时间的磨合,相信自己在工 作方法上会有所改进,并且工作效率也会有所提升。 二、业务情况 xx年在公司业务方面,得到了小部分的成果,但其中也有很多 是鉴于公司同事们的帮助和鼓励。我们的军团军规中有这么一句, 当你进入一家讲究实效的公司,请用你的业绩说话。 在工作中总会提醒自己:所有出现的问题只有自己解决,等到别人的只有参考的意见和鼓励的话语,凡事全部需要自己才能解决, 没有任何人来帮助你完成它。这样自己的依赖性就不会那么强,所 有的问题只有自己去寻找解决方法。再苦再累,只有你的业绩才能 证明你的能力,其它所有的只是空谈。 三、团队协作 上半年工作中总结出:现在的公司只有较强的个人能力是不行的,拥有公司的团队协作精神才是最为重要的。再强的个人永远比不上 一支优秀的团队。目前团队的建设将成为下半年度的工作计划。在

团队中我总是教导我的管理者,必须做到以身作则,严格要求自己。店铺的管理者需要的是解决问题的方法,而不是我们帮助他们解决 问题。对于如何培养员工:只要员工犯的不是原则性问题,我们基 本以引导和教导为主。员工不是被骂成才,她们同样也需要赞美和 鼓励的话语,多给信心。 四、存在问题 1.自我学习力不够,总是需要鞭策 2.工作还有潜力没有全部发挥,需要改进工作方法 3.对于平时的培训及会议记录是有,但只是流于形式,没有最后的总结,采用和实施 五、解决方法 1.合理地安排自己的学习时间,没有特别重要的事情,不可打乱学习计划 2.给自己制定工作流程,不断改进工作方法,学习优秀的人是如何有效地安排自己的工作时间,利用好五项管理 3.在培训和会议之后学会总结和分析,分析出自己目前的工作问题,总结出自己如何更好的执行和布置工作。在实施之前做好充足 的准备,将计划详细,实施的时候就比较轻松。 以上就是我对xx年上半年的工作总结,在工作总结中分析出自 己工作中存在的各种问题,对下半年的工作计划和目标有很大的帮助。接下来我会认真执行下半年的工作,为自己的目标而努力! 时光流逝,转眼间我在成长中又渡过半年。回首这走过的半年,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的员工不难,但要做 一名优秀的员工就不那么简单了。我认为:一名好的员工不仅要为 人谦和正直,对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力 上更要专研。我,作为一名年轻的员工需要学习的东西还很多很多。 一、思想修养

校医院个人年度工作总结

校医院个人年度工作总结 2018年校医院个人年度工作总结2000字 一、加强自身师德修养,本着奉献为先,学习为先的原则,在 思想上首先要做一个乐于奉献,勤于思考,勇于创新的新时代的教师。 二、对待上级指定的任务,积极完成,速度快,质量好,任劳 任怨。 1、为了使工作落到实处,使校园的环境卫生得到保持,使学生 养成良好的卫生习惯,本学期继续成立卫生检查小组。 2、积极开展卫生保健宣传教育活动 根据本地区的气候、季节的变化,结合我校具体情况,不失时机地做好各种传染病的宣传教育活动,定期利用广播宣传传染病及卫 生小知识,做到勤说,勤讲、勤查,从而提高了同学们的防病意识。坚持每天进行全校疾病晨检和记录。发现感冒发烧或传染病学生作 晨检记录,疾控记录,提出隔离要求; 3、四月份对学生的视力进行了检测。近视率、新发率较上年有 所上升。 本学期经校医室治疗的伤病患者,有记载的有172人次,其中外伤较多,有99人次,占58%;测量血压44人次,均为教职员工。 本学期发现传染病学生6人,6人患有水痘,发现隔离率百分之百。 5。关于乙肝疫苗调查和预防接种查验登记

开学初对一年级新生和幼儿班的孩子进行了预防接种证的查验登记,并下发了补种通知,对1-6年级的学生进行了乙肝疫苗调查, 并下发了补种通知。 6、存在问题 (1):室内外环境卫生个别还有死角,学生在乱扔废弃物、吃零食方面还不能养成良好的卫生习惯,达不到自控。在个人卫生方面有 的学生还不能做到勤洗澡、勤换衣。今后加强室内外卫生的检查力度,争取把学校卫生工作做的更好,尽最大努力给师生创造一个优 美的工作学习环境,利用广播、板报形式向学生进行卫生宣传教育,要求学生养成良好的个人卫生习惯 (2):近视率、新发率较上年有所上升。加强学生用眼卫生,及时纠正不良姿势。 五、我的保险工作 及时处理学生的意外伤害险,及时报案。及时缴纳保险费,并发放了新制的医疗保险卡。

公司员工上半年工作总结及下半年工作计划

公司员工上半年工作总结及下半年工作计划【篇一】 周二的会议,的确不尽人意,从我个人的角度来说,对自己这半年的工作总结并不全面,下半年的工作计划也并不清楚。借此机会,再次审视自我,认清自我,同时确立自己明确的工作目标。 从12月底来公司到6月,这段时间的工作总结如下: 1. 刚到公司,前两个月比较茫然,但我一心想着把工作做好,进入工作状态。初来乍到,学习是非常重要的,当然外贸部优秀的同事给了我不少帮助,从熟悉产品到开发新客户,一步步走来,过程虽然艰辛,但结果总是给人鼓舞。通过一系列的培训,产品知识,到电话营销,我知道了作为一个外贸业务员如何开始工作,进入状态,取得订单。开始的两个月,没有任何平台,这是公司对我的考验,也是我自己对自己的考验。就如野外拓展中的“空中抓杠”,只有克服自我,才能真正的成功。到第二个月,从网上大海捞针,到最后重点客户培养,最终出了样品单,虽然金额不多,但是却给了我信心。总结这一单,最重要的是客户积累,培养重点。这一点要得益于平时戴总让我们做客户档案,分析客户,并保持和客户联系的状态。只有这样才清楚自己目前客户的联系状态,进而掌握订单的状态。 2. 从二月份拿到阿里账号,我工作上了一个新的台阶。这里想感谢公司给我这样一个可利用的优质平台,让我客户资源很快上升,并学会如何处理询盘,跟踪客户,并达成订单。三月份太阳能热水器客户开始积累,并取得南非客户的样品单,目前对方还

在测试阶段,订单大概要8月份才能确定。总结这一单,并没有什么诀窍可言,最重要的是跟紧客户。虽然只是几百美金的样品单,但是在这个客户身上花了很大心血,记得2月底至3月份每天晚上都会和客户聊天聊到很晚,一般是客户提醒我该休息了,我才下线......正因为如此,客户才如期参观工厂,并顺利下样品单。总而言之,跟客户的感情是需要长期培养,关系好了,机会自然就多了。 3. 4月和5月,我个人的业务都处于低谷期,太阳能电池板的样品单出了4个,热水器出了一个样品单。这段时间,可以说还是处于摸索状态,出单心急,所以每碰到一个客户,我都会花大量的时间和精力对付,也许是白费心思,但觉得是值得的,因为经过这段过程,我能够更好的判断客户的心理状态,判断客户下单的可能性有几成,哪些客户是优质客户。6月份下单的美国affordable solar也是这段时间培养出来的,时间虽然很长,但是最终我看准了这个客户,而且认定是优质客户,终于经过2个多月时间,定金顺利到账。总结这段时间我的付出,当然很多是不值得的,比如有些客户是考察市场,观望行情,这样的客户可以不用花太多的精力,这样的客户不仅难缠,而且很麻烦,问题一大堆,你要不停为他搜集信息,解答问题,到最后,他也不会下单,然后消失。像这样的客户要等他的订单,估计要一年或者两年时间。而美国客户,他问题也很多,根据我的判断,他有单,所以我会很耐心,很细致为他一一解答;因为他有单,我几乎每周都会打电话询问情况,并记录对方的进展,到最后的程度是,对方一接到我电话,听到我的声音,就知道我是浙江华锦的tracy,这个时侯,我就肯定,这个客户下单,一定会下给我。当然结果也是这样的。 4. 6月份,询盘很少,新客户的开发也就比较少,有两三个客户可能会下样品单。同时,跟老客户保持着紧密联系,尤其是出过样品单的客户。可以说,经过半年,我工

姚安县纪委监察局2009年上半年工作总结

姚安县纪委监察局2009年上半年工作总结 姚安县纪委监察局 (2009年6月29日) 2009年上半年,我县的纪检监察工作在州纪委监察局和县委、县人民政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实中央、省、州党委、纪委全会精神,结合姚安实际,严格执行党风廉政建设责任制,始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以完善惩治和预防腐败体系为重点,积极探索“中国特色云南特点楚雄做法姚安亮点”的反腐倡廉建设新路子,为建设富裕民主文明开放和谐的文化姚安提供了坚强的政治和纪律保证。 一、常规工作开展情况 (一)抓责任制落实,促党风廉政建设深入开展。一是围绕贯彻落实州纪委七届四次全会精神,组织召开了县纪委十一届四次全会和政府廉政工作会及早安排部署全县党风廉政建设工作任务。二是严格执行党风廉政建设考核奖惩办法,提高各级党委(党组)抓党风廉政建设的责任意识。根据2008年度责任书考核结果,经县委批准,在表彰先进的同时,在全县范围内对考核为不合格的单位进行了通报批评,并严肃追究了相关责任人的责任,责成单位制定整改计划限期整改。三是县委与9个乡(镇)和县级部门签订了2009年党风廉政建设责任书。四是制定下发了《姚安县2009年党风廉政建设责任制

任务分解计划》和《姚安县落实2009年党风廉政建设责任制实施意见》等文件。 (二)抓党风廉政宣传教育,创勤政廉政良好氛围。一是认真组织开展专题廉政教育活动。3月6日和9日,组织全县副科以上实职领导干部和重点岗位工作人员近500人分三批到“楚雄州廉政教育基地”开展党风廉政专题教育活动,全县副科以上干部共撰写心得体会490篇。二是加强廉政文化建设,营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚。2月初,在组织好部份县级单位分管党风廉政建设的领导到州农业局、州畜牧局和州工商局等部门参观学习廉政文化进机关活动的先进经验的基础上,结合姚安实际,由派出纪工委监察分局指导监督联系单位(部门)建立廉政文化进机关示范点22个。三是整合资源,拓宽宣传载体。整合县内气象服务平台,利用气象预报显示屏滚动播出廉政格言警句,每周更新一期,扩大了廉政文化宣传面。迄今为止,此宣传平台共播出6期18条,覆盖了全县9个乡(镇)、7个县级单位和2个公共场所,受教育人数达到10万人以上。四是加强警示教育,以案明纪,增强党员领导干部廉洁自律意识。3月6日我县召开全县副科以上实职领导干部500多人参加的党风廉政建设专题教育动员大会,通报了我县2008年被查处的17件违纪违法案件情况,此后各单位、各乡(镇)逐级进行了通报,起到了用身边案例警示干部教育干部的目的。五是结合开展学习实践科学发展观活动,认真开展正面典型教育。3月上旬,按时组织全体干部职工收看了王瑛同

09年上半年度工作总结

09 年上半年度工作总结 09 年上半年工作总结怎么写?如果你正在写09 年上半年度工作总结而发愁,那么,你不妨参考以下这篇工作总结范文。 20XX 年上半年我们广告部深入贯彻落实科学发展观,以人为本,深入挖潜,自我加压,负重奋进,开拓创新,积极提高报纸经营意识,加大了报纸经营力度,进一步提升了报纸品牌形象,增强了市场竞争力。在认真研究多元化、市场化、产业化经营发展思路的基础上,不断开拓广告部经营创收新领域,确保经营创收增长速度保持高水平。 现将20XX年上半年工作总结如下: 1、努力拓展广告业务,较好地完成了20XX年上半年广告任务。 由于互联网、手机、移动电视、楼宇电视等新兴数字媒体的迅 速崛起,市场竞争非常激烈。报纸、广播、电视、杂志等传统媒体面临越来越严峻的挑战,受众和广告收入不断流失,覆盖面、渗透率和影响力出现下滑趋势。互联网、手机等新兴媒体在分流受众的同时也分流了大量广告主的广告投放预算。五花八门的媒体拼命占领医疗广告市场,所以作为以医疗广告为主的家庭医生报广告,面临前所未有的激烈竞争和严峻考验。起初面对困难,我们广告部全体工作人员普遍产生了各种畏难情绪,但是这种畏难情绪很快随着一股春风而逐渐消失,这股春风就是领导和同志们的理解,关心和支持!有了精神动力,大家不再畏首畏脚,积极地投入工作。 2、积极钻研广告业务,不断提高服务质量

市场如战场,做好服务工作是基础,提高业务水平是关键。广 告工作既是一项技术工作,同时又是一项社会服务性很强的工作。今年上半年广告部经常组织学习和讨论有关广告方面的业务,研究有关战略,积极参加有关学术会议,使整体广告业务水平和服务水准有了一个较大的提高。为了创新医药广告宣传的投放模式,提升医疗、药品广告宣传的品位,达到更好的广告宣传效果,适应当前医药广告的发展形势,实现双方的共赢,特别开辟各种合作模式,受到了广告主的极大青睐,报社也获得了广阔的发展前景。大家在业务水平和服务水准都得到了不断提高的情况下,理论联系实际,积极去了解市场, 研究市场,服务市场,不失时机的去捕捉广告市场信息,从而取得了较好的成效。 3、深入研究市场动向,吸取有关有益经验 由于我们报纸受众群体的特殊性,分布面比较广(大都是小县 城等偏僻地区),消费能力比较低,使得一些大型品牌广告主不选择投放,因此我部门的广告源经常面临严峻考验。为此我部门经常对各种报纸的广告进行探讨,深入了解各种有关报纸的广告内容,研究其各种动向以及业务范围,了解各种报纸广告客户的需求,充分分析有 关信息资料,吸取其营养,易脍其糟粕,为我所用。广告部明确要求 每个工作人员都要主动深入研究各电视台广告、查看各种报刊平面广告、互联网广告、无线广播广告……等,甚至对各地的户外广告也要经常进行深入分析,不定期召集有关分析讨论会,从而形成一些非常有用的针对性很强的战略战术,直接运用到上半年的广告业务工作中, 从而使多次山穷水复的广告形势又变的柳暗花明!这是我们进一步体会到他山之石可攻玉的道理。 4、主动与广告公司合作,拓宽自身的广告业务 广告公司都拥有各自的客户群和有关网络,同时公司都有较强 的广告方面的策划、管理、组织能力。取得有关广告公司的合作和支持,是今年上半年工作的又一个亮点。我们通过反复深入的调查和考察,有选择地与我们认为可以合作的各广告公司进行合作,公司负责组织一定范围的广告稿件,负责催款,我部负责按照《广告法》及有关规定对稿件进行审查把关,并安排适合的版面。我们今年上半年与十多家广告公司的合作都比较成功,即达到了双赢的效果,又从中学到了众多的广告经营经验。与广告公司合作,虽然我们获利少些,但是降低了我们独立经营的许多风险。

员工上半年工作总结模板

员工上半年工作总结模板 【导语】工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。为你准备了《员工上半年工作总结模板》更多范文,请持续关注工作总结频道! 弹指一挥间,上半年时间匆匆过去,回顾上半年工作,深深体会到作为一名售后服务人员的职责。作为一名售后服务人员不仅只是售后服务,这种服务关系到公司,关系到产品的维护和改进。也是增进与客户之间的沟通。 员工上半年工作总结模板(一) 售后服务的优劣直接关系到公司形象和根本利益,也间接到销售业绩。上半年的工作较以往有很大的起色,但也存在不足,先将售后的部分总结一下。 1:做好本职工作,树立全局意识。 不管做什么工作树立全局意识是首要的。树立全局意识就是树立企业形象,使客户对工作的满意度话。

2:善于沟通交流。 现场技术服务人员,不仅要有较强的技术知识,还要有较强的沟通能力。一种产品很多时候是因为使用操作不当才出现的问题,而往往不是如客户反应的质量问题,所以这个时候就要我们找出问题所在,和客户进行交流,规范操作,从而解除对产品的不信任,和对企业形象的影响。做到对客户满意的公司形象。 3:经与专业技术,勤于现场考察。 随着电子行业的不断发展,竞争不段强化,如何让做好售后也是加强公司竞争的强力底牌。作为一个技术服务人员,要现场勤于观测,独立思考,多与同事交流,努力提高自己的水平。 4:技术知识水平和实践工作熟练。 在过去的工作中得到了一些体会,工作时候心态很重要。投入工作要有激情,要平易近人,积极的思想和平和的心态,非常重要有利于促进工作进步。 员工上半年工作总结模板(二) 过去的xx年,在公司上级部门领导下,做为物业公司保安部一员,以小区人、财、物安全防范为己任,以业主至上、服务第一为导向,认真做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好,现就xx年工作体会总结如下: 1、遵章守纪,注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求,是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣,并付实

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