五四评优条件说明
机电工程学院10-11年度五四评优条件说明
(Ⅰ)校级奖励评选说明:
1、五四红旗团支部、优秀共青团员、优秀共青团干部、科技创新先进个人、文体活动先进个人、优秀青年志愿者等评选标准见《湖南科技大学学生奖励办法（修订）》（科大政发[2010]79号）相关条款。
“五四”红旗团支部评比条件：
（一）思想建设好。能结合时事热点、专业特点，帮助团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观；开展主题团日活动，加强团员青年的思想政治教育，团支部成员思想政治素质较高。
（二）班风学风浓。团支部与班委会配合默契，班级班风正、学风好，全体团员学习成绩良好，无违反法律法规和校纪校规现象。
（三）组织建设强。定期召开团员大会，按期换届。班子成员能够密切联系团员青年，整体素质高，作风扎实，富有开拓创新精神；能及时传达上级团组织的指示，主动配合上级团组织完成各项任务，认真做好团员发展和“入党推优”工作。
（四）活动开展好。支部基础工作扎实，围绕团员青年的成长、成才需求，开展丰富多彩的团内活动，不断增强团支部在团员青年中的吸引力和凝聚力；能结合本支部情况，配合校、院开展特色工作且效果显著。
优秀共青团员评选条件：
（一）政治思想好。能自觉加强政治学习，积极宣传、贯彻党的各项方针、政策，政治思想觉悟高，团员评议为“优秀”。
（二）学习成绩好。努力学习，刻苦钻研，学习成绩为班上前10名，专业技能考试（如计算机等级考试，程序员、会计师考试等）合格， CET达到学校规定要求，无补考或重修现象。
（三）遵章守纪好。自觉遵纪守法，维护社会安定团结和稳定，遵守校规校纪，无违纪行为。
（四）组织观念强。能始终以一名共青团员的标准来严格要求自己，积极参加校、院组织开展的各项团的活动，在宣传教育、文体活动、科技创新、社会实践等活动中表现突出。
优秀共青团干部评选条件：
（一）政治觉悟高。热爱党、热爱祖国、热爱人民。积极参加学校组织的各项活动，有较高的政治思想觉悟和理论水平，团员评议为“优秀”。
（二）工作热情高。热爱团的工作，充分调动团员青年的积极性，奉献精神强，创造性地完成团的各项工作。（三）学习成绩好。学习态度端正，目的明确，学习刻苦，学习成绩为班上前15名，专业技能考试（含计算机等级考试，司法考试，程序员、会计师考试等）合格，CET达到学校规定要求，所学课程无不及格现象。
（四）工作效果好。在共青团及其它工作中表现突出、成绩显著。
科技创新先进个人评选条件：
1、政治思想好，遵守校规校纪，团员评议为良好以上；
2、学习刻苦，成绩优良或单科成绩优秀；
3、积极参加各种科技活动，在学生科技活动中起到了骨干和带头作用；
4、在校级以上（含校级）科技比赛中获三等奖以上（含三等奖）奖励。
文体活动先进个人评选条件：
1、政治思想好，遵守校规校纪，团员评议为良好以上；
2、学习努力，态度端正；
3、集体荣誉感强，有奉献精神，积极参加全校性大型文体活动3次以上，在活动中表现突出，受到了校、院表扬或奖励。
优秀青年志愿者评选条件：
1、政治思想好，遵守校规校纪，团员评议为良好以上；
2、学习刻苦，学习态度端正；
3、积极参加校、院组织的青年志愿者活动5次以上，表现突出，效果显著；
4、热爱集体、乐于助人，在同学中反映良好。
“五四青年奖章”全校评选10人，学院将根据申报情况推选1～2名候选人。
2、“五四红旗团支部”由各团支部自我推荐，并提交不少于1000字的申报材料，各分团委（直
属团总支）依据条件进行初评推荐（社团团支部由社团团工委负责组织），校团委会同有关部门综合评审后，报主管校领导审批。
3、“优秀共青团员”、“优秀共青团干部”、“科技创新先进个人”、“文体活动先进个人”、“优秀青年志愿者”由各团支部推荐，院团委根据所分配指标组织评选，报校团委审批。
4、所有评审结果一律向全校公示，接受广大师生监督，经公示无异议后，上报校团委。（Ⅱ）院级奖励评选说明
1、院优秀共青团员：政治思想好，团员评议为优秀；学习成绩原则上为班级前30%名者，一学年补考两门（包括两门）以下；组织观念强，积极开展文体活动、科技创新、社会实践活动；遵章守纪，无校级处分和院级警告及以上处分。
2、院优秀共青团干部：政治思想好，团员评议原则上为优秀；学习成绩原则上为班级前50%名者，一学年补考两门（包括两门）以下；在学校或班级工作中表现突出，有责任心；遵章守纪，无校级处分和院级警告及以上处分。
3、院十佳团支书：院十佳团支书在团支部团员评议中的优秀团员中产生，十佳团支书只限对做出突出贡献的团支书参评。
4、院级科技创新先进个人，文体活动先进个人，优秀青年志愿者：政治思想好，团员评议为合格以上（包括合格）；学习成绩为班级前20名者，学年补考原则上三门以下；遵章守纪，无校级处分和院级警告处分；各类申请者应在各相应范围内有突出的表现，为校院作出过突出贡献。
（Ⅲ）评比程序：
本次学院评比程序是以年级为单位分配评优名额比例，公开、公平、公正的组织开展以下一系列的评比：
1、“五四红旗”团支部`
①各支部在团员教育评议的基础上写出年度评优总结材料；
②院团委审核支部评优资格,确定候选支部，交由年级辅导员打分。
③院团委根据审核结果及公示情况反馈，分别评选出本学年校、院级先进团支部；
④公布评选结果。
2、个人评优奖项
①各支部开展民主评议，按评议细则评出优秀团员、合格团员、基本合格团员、不合格团员；
②各支部从优秀团员中推荐校级优秀团员、院级优秀团员、院十佳团支书候选人，各支部从优秀团员或合格团员中推荐校科技创新先进个人，校文体活动先进个人，校优秀青年志愿者，院科技创新先进个人，院文体活动先进个人，院优秀青年志愿者候选人；
③院团委结合个人申请与推荐等情况审核确定校、院级优秀团员，院十佳团支书；院团委从各
支部推荐的科技创新先进个人，文体活动先进个人，优秀青年志愿者候选人中评选出校、院级科技创新先进个人，文体活动先进个人，优秀青年志愿者；
共青团机电工程学院委员会 2011年3月28日
五四评优细则
附件1： 武汉理工大学2010-2011 年度团内先进评选实施细则 一、评选项目 （一）先进集体 1、优秀基层团委 2、理工青年十大精英团队 3、共青团工作创新奖 4、校五四红旗团支部 5、校优秀团支部 （二）先进个人 1、校优秀基层团委书记 2、理工青年十大风云学子 3、校青年五四奖章 4、校优秀共青团干部 5、校优秀共青团员 具体按六类分别申报，包括：①道德模范先进个人②勤奋好学先进个人③创新创业先进个人④文化体育先进个人⑤志愿服务先进个人⑥社会工作先进个人。 其中，满足上述六类先进个人条件之一且为共青团干部的授予“校优秀共青团干部”荣誉称号，其他授予“校优秀共青团员”荣誉称号。六类先进个人中事迹特别突出、在广大青年学生中具有典型示范作用和较大影响力的，经团内先进评选工作领导小组审核认定，可以授予“校青年五四奖章” 荣誉称号，其中最具代表性的各类先进个人可以授予“理工青年十大风云学子”荣誉称号。 二、评选条件 （一）先进集体评选条例在团支部建设、班级建设、学风建设、干部队伍、志愿服务、科技创新、文体活动、社会实践等各方面表现优秀，具备实施细则规定评选标准的团支部可申报“红旗团支部”或“优秀团支部” 。参评支部必须满足基本条件和选择条件中相应要求。 1、基本条件 申报“优秀团支部”或“红旗团支部”必须满足以下基本条件。 ①团支部建设目标明确，工作计划、学期总结等材料齐全；团支部会议
制度健全，执行落实到位；《团支部工作手册》填写规范、完整。 ②按时开展团支部政治学习和组织生活，记载认真，效果良好。民主集中制、民主生活会、团员民主参加支部事务等工作有具体的制度并能认真执行，能民主开展支部活动，重视团员意见和建议。 ③团支部干部能与党支部（党小组）、班委会干部共同协作，能履行岗位职责，切实发挥模范带头作用。 ④及时关注国家大事，对国家方针、政策等能很好地贯彻落实，并组织开展相关活动。 ⑤积极响应校、院两级团委布置的各项工作，及时开展，能出色完成任务，同时能独立开展健康有益的团支部文化、体育等集体活动，组织有序，效果显著。 ⑥推优工作严格按照规定程序，公开、公平、公正开展，遵循推优工作制度，程序规范，效果良好。 ⑦能建立共青文明岗，并切实开展相应活动，有一定影响力。 ⑧无违纪处分情况。 2 、选择条件具备上述“基本条件”的支部，方可根据以下“红旗团支部”评选条件和“优秀团支部”评选条件要求，参评申报相应荣誉称号。 （1）红旗团支部评选条件 必备条件 ①团支部建设优秀，支部团员团费上缴率100% ;党员（含预备党员）比例：二年级》10%，三年级》25%，四年级》50% ; 一年中开展政治学习、组织生活会次数不少于10 次；本年度已申报并完成青年思想道德教育创新项目。 ②班级建设优秀，在09—10 学年学生班级工作评估中获得“优秀班集体”及以上荣誉称号。 ③学风建设优秀，10—11 学年第一学期团支部学习成绩不及格率要求：文科一年级w 1.0%，二年级W 1.5%,三年级w 1.0% ;理科一年级＜1.5%，二年级w 2.0%，三年级w 1.5%。10级团支部10 —11 学年第一学期平均成绩：文科》85，理科》83。（团支部成绩单由学 院教学办出具并加盖公章，并注明不及格人次。） ④志愿服务工作优秀，支部志愿者注册比例达到100%，支部参 加院、校两级及以上志愿服务人次》25 ,经常在校内外有序组织志愿服务活动，获得服务对象的认可，影响良好。志愿服务平均时数要求：一年级＞10，二、三年级》16。（支部志愿服务平均时数二刀志愿者个人服务时数／团支部人
关于开展五四评优的通知(2012)
关于开展2011—2012学年度“五四”评优工作的通知 各系团总支： 为了迎接建团90周年，深入学习贯彻第十三次全国民政会议精神，推动创先争优活动开展，促进学习型团组织建设，更好地组织带领广大团员青年争优秀、树先锋、学先进，将于近期开展2011—2012学年度“五四”评优表彰工作，具体通知如下： 一、评选年度 2011—2012学年 二、评选内容 1.评选原则：按照《北京社会管理职业学院学生手册》（《学生先进个人和集体的奖励办法》）执行，具体评选集体及个人数量附后。 2.评选内容： （1）评选优秀团员、优秀团干部、社会实践积极分子。 （2）根据北京团市委团工作优秀评选精神要求及奖项设定，为加强基层团组织建设，充分发挥基层团组织的先进示范作用，优秀团总支将不再评选，五四红旗团支部继续评选并加大推选力度。 （3）为迎接建团90周年，弘扬雷锋精神，增评五四标兵，
院团委、各系团总支推荐评选1名，共8名。 三、评选要求 1．严格执行《学生先进个人和集体的奖励办法》公平、公正、公开的开展各项评选活动； 2.优秀团员、优秀团干比例采取以各系团总支参评人数为单位（四舍五入后）分配至各团支部组织评选。 3．院、系级学生会评选比例为本会全体有参评条件团学干部总数的10%（含）。 四、评选时间 1.各系评选时间：4月9日—4月19日。 2.申报材料上报时间：4月20日。 3.评选表彰时间：5月上旬。 五、申报材料 1. 各类审批表（一式两份）。 2.个人、集体先进事迹材料（800—1500字）附审批表格后。 3.各系团总支汇总名单（范本附后）。 4.各系团总支工作总结及工作计划。 六．具体联系 1.评选相关事项与学生工作处（团委）王伟老师处联系。 2.评选申报材料上报与学生工作处张静处联系。 3.地点：教学办公楼110室，电话：61595432-6110。 院团委 二○一二年四月九日
五四评优工作方案
关于做好2012-2013年度五四表彰和团员教育评议工作的通知各团总支、年级办、团支部2012年，我校团组织在校党委和上级团组织的亲切关怀与领导下，全团上下以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神、团中央十六届四中全会精神，全面落实科学发展观，围绕学校育人根本目标，突出思想引领和成长服务两大战略任务，紧紧围绕党和学校发展的中心任务，圆满完成各项工作部署，为总结经验，树立典型，校团委决定对一年来团务工作涌现出的先进集体和个人进行表彰。同时，为进一步提高团组织的战斗力和凝聚力，决定3月16日-3月26日在全校组织开展团员青年教育评议。为做好表彰前各项准备和教育评议工作，现将有关事宜通知如下一、表彰项目五四红旗团支部，先进团支部，十杰团日，最佳团日，十佳青年志愿服务队，优秀青年志愿服务队，优秀团员团干标兵，优秀团干部，优秀团员，优秀青年志愿者。二、各单位要严格按照团委已经下发的评比要求和标准组织团支部、团员开展评比。三、团员评议于3月16日－3月26日进行，评选结果务必于3月27日前上报到团委审批，以团总支为单位上报个人优秀名单和电子版各一份。在评选优秀团员、优秀团干部的基础上进行优秀团员标兵的申报。优秀团员标兵和优秀青年志愿者申报材料于3月28日周四前上交到团委。四、所有团日活动、青年志愿者服务队活动、支部工作总结纸质材料务必于4月1日周一前上交团委。缺少其中一个总结，本支部及支部成员就不能参加今年五四表彰各项评比。五、本次评选届时
采取团委会共同商议投票的方式，故在申报、评选前各单位团总支负责人都有推报各单位相关荣誉称号的权利与义务，各团总支推荐相关材料的名额要求详见《2012～2013年度五四表彰上交电子版材料及格式》。六、各团总支负责人将各单位推荐的优秀材料电子版整理好，务必于4月1日周一前统一发至团委邮箱****，同时，上交所有的纸质材料时，申报评奖的材料要与不评奖的材料区分上交。各团总支要注明五四红旗团支部、先进团支部、团日活动、青年志愿者活动的优秀程度排序。注明电子版材料只能是文字，绝不能含照片。七、申报材料要求书写打印规范，团日活动、青年志愿活动在媒体进行报道的要有具体凭证，有照片的要附在总结上。 八、作为医学生，诚实守信是我们的职业操守，是我们医疗卫生行业安身立命之本。培育良好的职业道德亦是我们大力开展团日、青年志愿者等活动的主要目的。因此，我们坚决杜绝在工作、活动总结中弄虚作假、骗取荣誉的行迳。对于没有开展工作，没有举办活动，却在总结材料上弄虚作假、甚至骗取荣誉的团支部，一经发现，要严肃处理，不仅要取消该支部本年度的各种评比，而且要给予该支部主要团、班干部纪律处分。九、另发关于认真做好2012-2013年度团员教育评议工作的通知。关于认真做好2012－2013年度团员教育评议工作的通知为进一步加强团的思想、组织和作风建设，提高团组织的战斗力和凝聚力。按照团委2013年工作要点和团员青年教育安排，决定在全校组织开展团员青年教育评议。为做好今年的团员教育评议工作，现将有关事
学校五四评优表彰大会主持词
学校五四评优表彰大会主持词 尊敬的各位领导、老师和同学： 大家下午好! 我谨代表共青团xx大学xxx科技学院委员会感谢大家出席本次大会。首先请允许我介绍今天到场的来宾，他们是校团委书记xxx老师，校团委副书记xxx老师，建筑管理学院团总支书记xxx老师，人文学院团总支书记xxx老师，电气学院团总支书记xxx老师，经管学院团总支书记xxx老师，以及我校各级团组织主要学生干部，让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。 现在，我宣布，xxxx-xxxx年度五四评优表彰大会正式开始。 全体起立，奏国歌。 为了传承五四精神，我们在这里隆重集会，召开xxxx-xxxx年度五四评优表彰大会。中国共产主义青年团是中国共产党的先进青年组织，同时也是党的后备军，国家的栋梁，社会的中坚力量，校团委在党支部的领导下，在过去一年的工作中，涌现出了一批优秀的团员青年干部，他们积极的响应党的号召，经共青团xx大学xxx科技学院委员会研究决定，给予工作突出的团组织及个人颁发有关奖项希望大家再接再厉，为祖国为人民献上自己的一份力量，以艰苦奋斗，勇于创新，自立自强来要求自己。现在，进行大会第一项议程，有请xxx老师宣读《xxxx-xxxx年度五四评优表彰决定》。 谢谢xxx老师为我们宣读本次大会表彰文件。我谨代表共青团xx大学xxx科技学院委员会感谢以上团组织以及个人为我校团学建设做出的突出贡献，也诚挚地感谢我校广大团员青年对我们工作的支持、配合以及肯定，让我们用掌声对以上团组织以及个人表示由衷的祝贺。接下来，进行大会第二项议程，为优秀团组织以及个人颁发有关奖项。 第一项优秀团总支：建筑管理学院团总支从xxxx年xx月成立至今，成功的开展了许多优秀的团学活动，例如“xx纪念活动”“xx公园扫墓”
五四评优
关于评选2013年度湖南工程学院“优秀共青团员”、“优秀共青团干部”、“五四红旗团支部”的通知 一、评选条件 （一）优秀共青团员 1、全日制在校专科生或本科生。 2、拥护党的领导，热爱祖国、热爱人民、热爱中华民族、热爱社会主义，自觉遵守团的章程，履行团员各项义务，积极参加团的活动，无违纪违法行为。 3、认真学习科学文化知识，学习态度端正，无考试舞弊现象，本学年各科成绩均在60分以上。 4、在团员青年中起到表率作用，本学年度团员评议成绩在80分以上。 （二）优秀共青团干部 1、具备“优秀共青团员”的基本条件； 2、理想信念坚定，坚持正确的政治方向，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策； 3、热爱团的岗位，认真执行团的上级机关作出的指示和决议，在本职岗位中做出显著成绩，在学校生活中发挥模范带头作用，取得突出业绩； 4、担任校、院团总支学生会干部或班级团学干部，且任期一学期以上，在青年中具有广泛的影响力、号召力； 5、干部考核成绩为优良，本年度团员评议成绩为85。
（三）五四红旗团支部： 1、坚持民主选举、按期换届，制度健全、执行良好，班子团结，整体素质高，全体青年团员拥护党的领导，坚持四项基本原则； 2、团内各项制度健全，团员教育管理、推优入党工作规范有序，积极开展政治学习活动，按时记录团支部台账，团费缴纳率100%，团支部考核结果为优秀；（台账考核优秀的有：英语1204、英语1303） 3、团支部成员工作能力较强，认真落实上级团组织的工作要求，支部成员无校内记过及以上处分，支部学习氛围浓厚，班风端正，无考试舞弊现象； 4、有较好的校内外活动阵地，经常组织思想教育、志愿服务、社会实践等团内活动； 5、积极参与学校共青团网络新媒体建设，班级团支部微博运营情况良好。 二、评选名额 根据校团委分配的名额，结合我院实际情况分配如下： 优秀团员：大一至大四每班推荐1名； 优秀团干：大二、大三每班推荐1名； 五四红旗团支部：推荐英语1204、英语1303班申报 三、评选要求 1、各团支部要组织团员认真学习评选细则，同时认真开展民主评议活动，要求到会人数为支部总人数2/3以上，认真负责
五四评优表彰活动实施方案
五四评优表彰活动实施方案 在过去的一年里，我校各级团学组织和广大团员青年在学校党委、行政和上级团组织的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的xx大及团的xx大会议精神，紧密围绕学校中心工作和大学生成长成才，在青年思想引导、团的自身建设、校园文化建设、社会实践、学生团体建设等方面成绩显著，涌现了一大批表现突出个人。 为纪念建党九十周年，深入推进全校共青团系统创先争优活动开展，进一步继承和发扬“五四”精神，树立典型，表彰先进，充分调动广大团员干部和青年团员的积极性，增强团组织的凝聚力和号召力，努力把我校各级团组织建设成为学习型团组织。经校团委研究决定，在全校开展xxxx年“五·四”评优表彰活动，评选表彰一批先进个人。请各二级学院团委严格按照评选原则、评选名额、评选办法和评选条件，认真做好评选及申报工作。现将有关事宜通知如下 一、评选原则 本着实事求是的原则，充分发扬民主，切实评选出在团组织的工作和校园精神文明建设中创造性地开展工作，成绩突出，起到模范带头作用的先进集体和个人。 二、评选条件 （一）优秀团委书记、优秀团干部评选条件 担任专门团内职务一年及其以上，坚持坚定正确的政治方向，认真学习贯彻党的xx大和团的xx大重要会议精神，热爱共青团事业，密切联系广大团员青年，竭诚为团员青年服务，工作积极主动、认真
负责，勇于开拓进取，作风扎实，成绩显著。受到广大团员青年的充分信赖和二级学院党政领导的高度认可。 （二）优秀共青团员评选条件 思想上不断要求进步，主动参加各类政治学习活动，努力争取向党组织靠拢。主动履行团员义务，能积极参与团的各项活动，能在团员中起模范带头作用；在本职岗位上积极努力，业绩显著，或在见义勇为、社会实践等某一方面有突出贡献。学生团员必须学习成绩优良，综合素质较高。 三、评选要求 （一）评选前，要做好充分的思想发动工作，要使广大团员干部和团员青年认识到评比表彰是加强学校的精神文明建设，加强团的思想政治建设的一项重要措施，各级团组织要在评比中加强领导，认真组织，切实抓紧抓好。 （二）通过这项活动，评出干劲，评出团结，真正把评选工作作为推动今后工作的动力。 （三）评选工作要严格按照所规定的条件评选，坚持实事求是，严格审核。如违反评选程序，一经查出，取消评选资格并视情节严重程度予以相应惩处。 （四）请于xxxx年4月20日前将所有材料报校团委组宣部。 二、评选方法 （一）推荐工作由各二级学院团委负责，推荐对象须填写申报表和事迹材料（不少于XX字）各一式两份一并上报校团委审定。所有优秀团干、团员的材料各二级学院必须在全校进行公示，公示期不少于三天，并将最终公示结果以书面的形式上报校团委组织部。
五四评优演讲稿
五四评优演讲稿 各位领导、老师、同学们、青年朋友们： 大家下午好! 红色青春，如歌岁月。今天，我们在这里隆重集会，举行“五四”表彰颁奖仪式。首先我谨代表学院团委向受表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺，向一切关心和支持青年工作的各级领导和同志表示衷心的感谢!向辛勤工作在各条战线上的青年朋友们致以诚挚的问候!同学们，回顾三年来的工作，学院共青团始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，扎实实践科学发展观，勤奋学习，努力工作，开拓创新，紧紧围绕学院中心工作，坚持以人为本的理念，重视和加强大学生思想政治教育;注重学生的“三自”作用，充分发挥广大团干的 旗帜作用，以点带面，点面结合，促进整个学院良好学风的形成;以 特色活动为载体，大力加强学生社团组织建设，深入开展了丰富多彩的文化活动，形成比、学、帮、超的学习氛围，在思想教育活动、校园文化活动、社会实践活动、青年志愿活动、学生社团活动以及学风建设等方面，取得了可喜的成绩。 我们开展了“我眼中美丽的祖国”、“校园吉尼斯大赛”、“唱读讲传”系列活动等等，强化了服务意识，积极创造各种有利条件，促进了大学生素质的全面发展，为青年学生的成长成才、为学院的建设和发展做出了积极的贡献。 可以说，过去的三年，我院的团学工作是有声有色、精彩纷呈，学院
十分感谢大家。在此，我仅代表学院感谢各级团组织、团干部和全体团员的辛勤努力，感谢你们为学院的改革、发展、稳定和各项建设做出的努力和贡献! 我们正处于一个崭新的历史时期。改革开放所取得的辉煌成就，为广大青年团员提供了前所未有的成才环境，全面建设小康社会的宏伟目标更为青年创造了施展才华的大好机遇。但是，日趋多元化的社会，各种思想文化相互激荡的复杂形势，也使青年的健康成长面临着考验。新时代呼唤新青年，青年朋友们应当与时俱进地理解五四精神、继承五四传统，以自己的实际行动来诠释五四精神新的时代意义，使五四精神能够薪火传递、生生不息。在此，我向全校的青年朋友们提几点希望： 第一，要志存高远、有抱负。 1 / 6 “英雄不怕出身低”，我们虽然没有优越的环境，没有浓厚的沉淀，但，这何曾不是一个充满挑战的历练场?人当立志，无志则人难做， 事难成。青年人要想成才，就必须志存高远，有理想抱负，确立奋斗目标。 只有在为远大理想的奋斗中，青年的人生抱负才能真正实现。新时代的青年团员，肩负着建设祖国未来的历史责任，是祖国璀璨未来的中坚力量，因而，作为这一强大队伍的这一份子，我们要坚定的坚持理想抱负，为之顽强努力，尽管艰难坎坷接踵而至，都不改初衷，矢志
五四评优表彰办法
共青团河北金融学院委员会“五四”评优表彰办法 第一章 总则 第一条 为使我校共青团工作规范化、制度化，进一步调动基层团组织工作的积极性、主动性和创造性，有效推动我校共青团工作的开展，根据《团章》和团内有关规定，特制定《共青团河北金融学院委员会“五四”评优表彰办法》，以下简称《办法》。 第二条 本《办法》适用于河北金融学院全体注册学生团员、专兼职团干部及各基层团组织。 第三条 “五四”评优坚持公开、公平、公正原则，真正达到树立典型、教育团员青年和促进团的建设的目的。对个人和集体的表彰和奖励以精神奖励为主，可附加物质奖励。 第四条 “五四”评优包括五四红旗团支部、优秀共青团干部、优秀共青团员、优秀团学工作者、优秀青年志愿者、优秀志愿服务团队六个奖项。 第二章 评选标准 第五条 五四红旗团支部评选标准： （一）团的组织建设好 1.有健全的团支部组织，分工明确，支部成员素质高，能力强。 2.坚持团课学习制度，学习内容丰富，形式灵活多样，能够很好地帮助广大团员增强团员意识，进行团的基本知识及政治思想教育，提高团员的政治思想觉悟和团员队伍的素质，团员反映好。 3.能够及时收缴团费，及时办理团员证和团员注册、发展团员工作。 （二）团的活动开展好 1.竭诚服务团员青年，能够结合团员青年团员的特点，根据其成长成才需求开展具有思想性、教育性、知识性、娱乐性的活动，并且工作有计划、有步骤，措施具体，方法得当，具有创新性，成效明显。
2.团支部凝聚力、号召力较强，积极组织参加学校各项工作，认真完成交付任务；日常学习生活中能够充分发挥团员的模范带头作用；团支部成员无违纪现象。 第六条 优秀团学工作者评选标准： （一）树立正确的社会主义核心价值观，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，具有共产主义远大理想，建设中国特色社会主义的坚定信念和正确的世界观、人生观、价值观，具有较高的理论水平。 （二）勤于钻研业务知识，熟悉团的业务，有独当一面的工作能力和务实创新的工作作风。 （三）热爱共青团事业，积极完成上级党团组织交给的各项任务，在自己的工作岗位上勤恳有效地开展工作，并取得优异成绩。 （四）能顾全大局，甘于奉献，廉洁公正，在师生中享有良好声誉。 （五）在校级、系级团学组织中担任职务，能够组织本部门成员积极开展工作并履行本部门工作职责，曾成功组织举办系级以上校园文化活动, 在团学干部岗位上任职半年以上。 第七条 优秀共青团干部评选标准： （一）坚持四项基本原则，热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律、法规和学校各项规章制度，理论水平高。 （二）尊敬师长，团结同学，关心集体，文明礼貌，诚实守信，品行端正，在青年团员中享有良好声誉。 （三）热爱专业，学习态度端正，勤于思考，善于钻研，成绩优秀，并在创新、志愿服务、社会实践、学生工作等其中某方面取得突出成绩，曾受过系级以上奖励。 （四）热爱团的工作，执行团的决议，积极完成团组织交给的各项任务，在自己的工作岗位上勤恳有效地开展工作，取得优异的成绩。 （五）积极参加体育锻炼和文娱活动，身体健康，心理素质良好，
五四评优有关内容
责任感和使命感，更好地促进我校共青团工作科学发展，校团委决定在今年“五四”期间评选表彰一批一年来在我校共青团工作中表现突出的先进集体和优秀个人，现将有关事项通知如下： 一、评选项目和范围 （一）五四红旗团委标兵、五四红旗团委、组织工作先进集体、宣传信息工作先进集体、团工作创新奖：全校各二级团组织均可以参加评选。 （二）五四红旗团支部：符合先进团支部标准，且在共青团重点工作领域做出突出成绩的团支部可参加评选。 （三）先进团支部：在团支部达标工作年度考核中成绩优异的团支部可参加评选。 （四）优秀团员：凡校团委在册的共青团员可参加评选。 （五）优秀团干：凡校团委在册的担任团支部支委以上职务（含支委）原则上满一年的团干部，可以参加评选。 （六）优秀专职团干：凡在各级团组织任期满一年的专职团干部可以参加评选。 （七）十佳大学生：凡校团委在册的有突出表现的大学生团员（不含研究生）可以参加评选。 （八）十佳青年：凡校团委在册的2011年5月4日未满40周岁的有突出表现的青年（含本校青年教职工和研究生）可以参加评选。 （九）创新创业优秀团队：凡校团委在册的分团委、团总支都可以推荐本单位优秀创新创业团队参加评选。
（十）青年文明号：凡35岁以下青年占50%以上，负责人中至少有1人年龄不超过35岁的青年集体或岗位均可以申报。 （十一）青年岗位能手：2011年5月4日未满35周岁的本校在岗青年教职工均可申报。 二、评选办法 （一）组织工作先进集体、宣传信息工作先进集体、团工作创新奖、创新创业优秀团队、优秀专职团干在各单位（团队、个人）全面总结的基础上，结合一年来的工作进行考核，最后由校团委审议决定。 （二）先进团支部、优秀团干、优秀团员由各分团委（团总支）在下达指标范围内依据评选条件进行评定，报校团委审查批准。 （三）十佳大学生、十佳青年由分团委（团总支）依据评选条件推荐，报校团委审议评定。 （四）五四红旗团支部由各二级团组织在对各基层团支部工作考核的基础上从先进团支部中择优推报（不超过2个），校团委将通过考核、现场答辩等环节予以评定。 （五）五四红旗团委（五四红旗团委标兵）的评选由校团委根据《中南大学二级团组织工作量化考核办法（试行）》（中大团字〔2009〕26号）对各二级团组织工作进行考核，根据成绩由高到低确定五四红旗团委（五四红旗团委标兵）入围答辩的单位，最终按考核成绩占60%，答辩成绩占40%综合评定五四红旗团委（五四红旗团委标兵）。 （五）青年文明号、青年岗位能手由有关分团委依据评
先进团支部、“五四”红旗团支部评选办法
先进团支部、“五四”红旗团支部评选办法为加强我校基层团组织建设，进一步推动团支部创先争优活动的深入开展，提高团组织的凝聚力，经校团委研究，决定在每年“五四”前开展先进团支部、“五四”红旗团支部评选活动，具体办法如下： 一、评选条件 (一)团支部班子健全，成员团结，与学校团委配合协调，积极带领团员青年开展团员的各项活动，圆满完成校团委交给的任务。 （二）团支部委员能带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想和科学发展观，具有较高的思想政治素质和较强的工作能力，能以身作则，公道正派，成为学校的政治核心和骨干力量。 （三）注重学风建设，团支部成员学习努力，成绩优良，班级不及格率在同年级较低。 （四）积极开展道德实践和文明修身活动，团支部成员模范遵守校规、校纪，原则上年内无一个受团纪或校纪处分。
（五）积极参加青年志愿者、社会实践和科技文化活动，并取得较好的成绩。 （六）能从实际出发，创造性地开展团支部工作，积极开展主题教育活动，并取得良好效果。 （七）崇尚科学，反对xx，带领团支部全体成员坚决与xx组织作斗争。 二、评选比例 在高一高二团支部中各推出6个左右先进团支部，2个左右“五四”红旗团支部。 三、评选办法 （一）每年“五四”前，各团支部认真总结一年的工作，并写出工作总结交学校团委。 （四）校团委召开全体委员会，在全校先进团支部中推选2个左右红旗团支部参加市团委的评选。 四、表彰办法 评出的先进团支部和“五四”红旗团支部由校团委在“五四”期间进行表彰。在优秀团员的评比中，凡获得红旗团支部的，其优秀团员名额在3%的基础上上
浮至5%。获得先进团支部或红旗团支部的团支部书记为当年度“优秀团支书”
共青团山东财经大学(筹)委员会评优奖励办法
附件1： 共青团山东财经大学（筹）委员会评优奖励办法 第一章总则 第一条为进一步发挥共青团在人才培养中的作用，加强基层团组织建设，提高团员素质，发挥榜样群体的模范带头作用，推动我校共青团工作的全面发展，以实际行动为建设高水平财经大学贡献力量，特制定本办法。 第二条共青团奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。 第二章奖励种类 第三条奖励种类分为集体奖和个人奖 （一）集体奖项： 1．红旗团总支 2．红旗团支部 3．先进团总支 4．先进团支部 5．团总支工作创新奖 （二）个人奖项： 1．优秀青年工作者 2．优秀团员标兵 3．优秀团干部 4．优秀共青团员 5．“十佳”团支部书记 6．“五四”青春立功 第三章评选 第四条红旗团总支、先进团总支、团总支工作创新奖评选 评选范围：面向全校各学院团总支。 评选条件：考核采取量化考核评价的方式。各团总支需提供工作总结、支撑材料和进行现场答辩，校团委按照考核细则的要求进行打分并排名。（具
体考核细则参见附件1《红旗团总支、先进团总支评选实施细则》）。 评选比例及办法： （1）每年3月份评选上一年度红旗团总支和先进团总支。 （2）由各团总支根据评选要求和办法进行自评，并及时上报自评报告、自查分数统计表和相关得分证明材料，由校团委组织进行审核评比最终得分，排名位于前60%的团总支获得“红旗团总支”或“先进团总支”称号（其中排名位于前25%的团总支获得“红旗团总支”的称号）。团总支年度考核最终得分=基础工作得分+加分项目得分+答辩得分。 （3）根据申报材料中创新工作的效果和得分评出团总支工作创新奖。团总支本年度在组织建设、理论学术、科技创新、社团工作、社会实践、校园文化活动等方面的工作取得了学校前所未有的奖励或重大进步，在社会上引起了较大反响的均可参评。 第五条红旗团支部、先进团支部评选 评选范围：面向各学生团支部及其他形式建立的团支部。 评选比例：红旗团支部每年评选不超过团支部数的3%，先进团支部每年评选不超过团支部总数的10%（均四舍五入）。 评选条件：参评红旗团支部必须连续两个学期被评为先进团支部。以下情况取消红旗（先进）团支部评比资格。 （1）学期内团支部团员受到学校通报批评、警告、严重警告、记过、留校查看、开除学籍处分；无故不参加校团委组织的集体活动；学生宿舍达标率低于85%。 （2）团支部出现严重政治问题或恶性事件。 （3）不能按时全额收缴团费。 评选办法：团总支负责组织评选，并将评选结果报校团委审批备案。根据各团支部考核得分，排名位于前3%的团支部即获得“红旗团支部”称号，排名位于前10%的团支部（不含红旗团支部）即获得“先进团支部称号”。 第六条优秀青年工作者评选 所在团总支为本年度红旗团总支的团总支书记授予“优秀青年工作者”称号。 第七条优秀共青团员评选
年度五四评优的工作方案
年度五四评优的工作方案 各班级： 201年以，我院共青团组织在学校党委和上级团组织的正确领导下，紧密围绕学校和学院中心工作，紧扣时代主题，牢记根本任务，积极服务青年成长发展，推进团的组织和工作创新，开展了大量扎实且富有成效的工作，涌现出一大批优秀集体和先进个人。 为展示我院团员青年的良好精神风貌，进一步巩固共青团组织的凝聚力、战斗力，提升其自我创新、自我发展的能力，引领广大团员青年积极进取、奋发向上，不断增强对中国特色社会主义道路、理论和制度的自信，经研究，决定在全院范围内开展201—xx学年度“五·四”评优工作。现将有关事项安排如下： 一、奖项设置及名额 （一）校级个人奖项设置及名额（附1和附2） （二）院级奖项设置及名额 1、优秀社团1个 2、优秀红旗团支部1个 3、优秀班长1人 4、优秀团支部书记1人 5、优秀团学干部6人 6、优秀团员1人 二、评选条 （一）校级奖项评选条参照“先进个人”评选细则，请见附；
（二）院级优秀班长、优秀团支部书记、优秀团学干部、优秀团员等个人奖项参照“先进个人”评选细则； （三）优秀社团评选条，请见附4； （四）优秀红旗团支部评选条： 坚持思想基本原则，遵守校纪校规；团员和党员人数占班级总人数90%以上；团支部学风良好，堂出勤率高，学习成绩优良；团支部经常组织第二堂活动，团员积极参与各级各类校园化活动和社会实践活动；班级团支部、班委会干部团结协作，工作得力，没有因工作失误而造成恶劣影响的现象；认真组织主题班会和团日活动，效果良好；认真组织团组织推优工作，推荐优秀团员加入党组织。 三、评选办法 1、整个评选过程采取自下而上的方法，各班级团支部须严格按照评选条，结合班级实际情况认真评选和完成申报工作。 2、“优秀社团”的评选采取社团申报，学院团委社团部负责初审并组织公开答辩，由学院团委书记团、学生会主席团、社团部学生干部、社团代表等组成评审小组对答辩情况进行评分，最终评选出学校及学院优秀社团。 3、优秀团员、优秀团干的评选采取个人自荐形式，经班级团支部初审后提名到学院团委，学院团委组织学办辅导员老师，书记团、主席团等组成评审小组进行终审。 4、本次评优，校级和院级同时进行，审核集体和个人申报资料时，将全部默认为申请校级。
五四红旗团支部评选细则
塔里木大学水利与建筑工程学院 “五四红旗团支部”评选细则（试行） 第一章总则 第一条为了推进基层团支部建设，建立科学的评选表彰和激励机制，推动各支部积极开展创建“五四红旗团支部”工作，特制定本细则。 第二条本细则适用于水利与建筑工程学院“五四红旗团支部”的评选和表彰。 第三条学院“五四红旗团支部”的评选坚持公开、择优和宁缺毋滥的原则。 第二章评选办法 第四条学院“五四红旗团支部”的参评支部为学院的各团支部和经学院团委批准成立的各活动团支部。 第五条学院“五四红旗团支部”每年评选一次，每次原则上的评选数额为学院团支部总数的30%，各支部申请院级“五四红旗团支部”，学院团委将从申报院级“五四红旗团支部”中择优推荐评选校级“五四红旗团支部”。 第六条各支部按照标准提交学院“五四红旗团支部”申报材料，在每年5月初报送院团委组织部。 第七条学院团委于每年5月上旬组织相关部门对“五四红旗团支部”的申报支部进行评选。 第三章评选标准 第八条申报条件 （一）支部班子健全，按期换届，经民主选举产生。班子整体素质高， 作风扎实，富有开拓创新精神。 （二）支部运作正常，基本完成团支部的常规性工作和院团委要求的工作。 （三）支部成员无重大违纪现象，有二人以上被学校及其以上部门处分的支 部取消申报资格。 第九条组织建设
（四）民主选举产生团支部委员会，团支部班子健全，能够集体决策，分工负责，主动与班委会协调工作。 （五）每年召开一次团支部换届选举会议，按期换届，举行团支部委员会的换届选举，民主选举。 （六）定期召开团支部班子的民主生活会、团支部干部会议，且有会议记录或纪要。 （七）团支部制度健全，工作年初有计划，年终有总结，计划详实可行，总结全面。 （八）团支部班子成员综合素质高，工作作风深入，对团支部大学生有感召力和影响力，能密切联系支部同学，全心全意为支部服务，起模范带头作用。 （九）团支部做到每月至少开展一次团组织生活，组织生活出勤率高，且组织生活有记载且内容详细完整。 （十）团支部班子成员之间工作相互配合，有较强的团队合作精神。班子成员能带领支部团结健康发展，能完成上级下达的各项任务。 第十条制度执行 （十一）团的日常工作 (1)坚持在团员中进行共青团意识主题教育。 (2)严格执行团费收缴规定，按时向院级团委缴纳团费并全部交齐。 (3)新生报到和毕业生离校时，及时做好组织关系的转接，并认真做好一年一度的团籍注册工作。 (4)认真按时完成上级布置的任务，《团支部工作手册》填写及时规范。 (5)定期向上级团组织汇报支部情况，遇突发情况及时向上级汇报。 （十二）团建工作 (1)按照上级工作部署，认真做好团支部的团员教育评议活动。 (2)严格执行团籍管理规定，按时做好团籍管理工作。 (3)按照团员发展工作程序，做好新团员发展工作。 (4)按照团委推优工作实施细则的要求，认真做好团内的推优工作，并且无差错，工作成效显著。 第十一条主题活动 （十三）思想教育 (1)能出色完成上级团组织统一安排的重点活动，并且组织有特色的主题教
关于开展五四表彰评选工作的通知
关于开展五四表彰评选工作的通知 各级团组织： 在学校党政和上级团组织的正确领导下，我校各级团组织及全体团员青年围绕学校党政中心工作，大力加强团员青年的思想政治教育工作，各方面均取得可喜成绩，涌现出许多先进集体和先进个人，有力地推动学校共青团工作的发展。为表彰先进，树立典型，促使我校共青团工作再上新台阶，在纪念“五四”运动前夕，校团委决定表彰一批先进集体和先进个人。现将有关事项通知如下： 一、表彰名额 拟表彰先进团总支*个，先进团支部*个，优秀团干*名，优秀团员*名，优秀青年志愿者*名，社团活动积极分子*名，优秀社团若干。 二、评选条件 1．先进团总支评选条件 (1) 组织设置规范，工作制度健全，按期换届，认真履行民主选举程序； (2) 团总支成员工作能力强，认真落实校团委的各项工作要求，按时按质上交材料，扎实有效地开展团的工作，同时认真学习贯彻中央和党的群团工作会议精神，积极开展基层团建创新探索，有效吸引团员青年积极参与，在所在单位和青年中得到高度认可；
(3) 工作活跃，经常开展团员教育、团员管理、团员发展工作，年度内每学期面向全院团员青年至少举办一次主题教育实践活动，并按要求做好大学生素质拓展学分登记工作； (4) 重视学生干部队伍建设，年度内每学期面向全院学生干部或学生党员至少开展一次思想政治理论学习和一次专题培训，并按要求推荐人选参加校团委举办的各种培训； (5) 年度内积极开展基层需求调研和对接，并组织学生于寒、暑假期间进行社会实践活动； (6) 建立健全以共青团网络宣传员队伍为支撑、青年网络文明志愿者队伍为基础的学院共青团网络宣传工作体系，为构建清朗网络空间发挥生力军作用； (7) 年度内按要求做好每月主题墙报工作； (8) 本团总支的团青比率至少达到90%。 2．先进团支部评选条件 (1) 团支部组织机构健全，支部班子凝聚力强，有一套切实可行的管理制度，严格执行“三会一课”制度且有详实记录，并开展了卓有成效的工作，促进良好班风、学风的形成； (2) 支部委员在学习、工作等方面能起模范带头作用，得到院党政领导和团员青年的认可和拥护； (3) 自觉遵守学校各项规章制度，年度内无重大违纪事件发生，无人受到校纪处分； (4) 团支部全体成员具有较强的团员意识，认真开展政治学习、有关团的业务学习活动；
关于五四评优的活动流程
关于五四评优的活动流程 （1）在10月上旬进行考评内部的动员与筹备安排工作，主要是介绍团日活动的一些注意事项，以及指导如何写综述表。 （2）在10月中旬召开团支部分团委动员大会，介绍活动要求，并派发团日活动申报表，在20日前，提交申请，由考评中心统筹安排观摩活动，预计在10月底到11月上旬开展团日活动。在召开动员大会前，需要向各专业辅导员介绍本学期团日活动情况。 （3）在团日活动开展前，应要求各分团委团支部召开团课，学习团知识，作为团日活动的准备工作。 （4）在为期两周的团日活动结束后，也就是11月中旬要再次召开分团委团支部会议，要求其提交本次团日活动的活动材料、思想汇报材料以及海报，做为打分依据。并在会上派发五四评优手册，分发各支部，要求其妥善保管，作为将来评选的依据。 （5）在11月下旬，汇总完各分团委团支部的材料后，召集考评中心观摩员统一评分，算出团日活动的最后得分。 （6）在下学期开学后，考评内部需开会布置下半学期的工作重点以及如何开展接下来的关于五四评优的公开考评会。 （7）在会后应再次组织各分团委团支部开会，布置下学期的工作，介绍考评会流程，并派发团课观摩申报表，在一周内收回，由考评中心统筹安排观摩活动。这些需要在4月前完成，时间一般为3月到4月这个时间段。（8）在3月底会统筹安排接下来4月份的几场公开考评会，借鉴以往的经验，在此基础上创新，将公开考评会最强。会上需安排由团日活动成绩前十名
推出的优秀团支部分团委公开考评会时间，并告知。 （9）接下来安排办公室值班，收集五四评优手册，作为打分的一项。 （10）在4月召开公开考评会，联系团委老师，一起参加，并作出最后的打分。（11）5月4号左右会举办五四评优表彰大会，在打完分后就要积极筹备这次表彰大会，联系参加的老师，获奖的支部，最好充分的准备，将表彰大会圆满成功的举办。
五四青年节演讲稿五四评优表彰大会演讲稿
五四青年节演讲稿五四评优表彰大会演讲稿 各位领导、老师、同学们、青年朋友们： 大家下午好! 红色青春，如歌岁月。今天，我们在这里隆重集会，举 行“五四”表彰颁奖仪式。首先我谨代表学院团委向受表彰的先 进集体和个人表示热烈祝贺，向一切关心和支持青年工作的各级 领导和同志表示衷心的感谢!向辛勤工作在各条战线上的青年朋友 们致以诚挚的问候! 同学们，回顾三年来的工作，学院共青团始终坚持以邓 小平理论和“三个代表”重要思想为指导，扎实实践科学发展观，勤奋学习，努力工作，开拓创新，紧紧围绕学院中心工作，坚持 以人为本的理念，重视和加强大学生思想政治教育;注重学生的 “三自”作用，充分发挥广大团干的旗帜作用，以点带面，点面 结合，促进整个学院良好学风的形成;以特色活动为载体，大力加 强学生社团组织建设，深入开展了丰富多彩的文化活动，形成比、学、帮、超的学习氛围，在思想教育活动、校园文化活动、社会 实践活动、青年志愿活动、学生社团活动以及学风建设等方面， 取得了可喜的成绩。我们开展了“我眼中美丽的祖国”、“校园 吉尼斯大赛”、“唱读讲传”系列活动等等，强化了服务意识， 积极创造各种有利条件，促进了大学生素质的全面发展，为青年 学生的成长成才、为学院的建设和发展做出了积极的贡献。可以说，过去的三年，我院的团学工作是有声有色、精彩纷呈，学院 十分感谢大家。在此，我仅代表学院感谢各级团组织、团干部和
全体团员的辛勤努力，感谢你们为学院的改革、发展、稳定和各 项建设做出的努力和贡献! 我们正处于一个崭新的历史时期。三十年来改革开放所 取得的辉煌成就，为广大青年团员提供了前所未有的成才环境， 全面建设小康社会的宏伟目标更为青年创造了施展才华的大好机遇。但是，日趋多元化的社会，各种思想文化相互激荡的复杂形势，也使青年的健康成长面临着考验。新时代呼唤新青年，青年 朋友们应当与时俱进地理解五四精神、继承五四传统，以自己的 实际行动来诠释五四精神新的时代意义，使五四精神能够薪火传递、生生不息。在此，我向全校的青年朋友们提几点希望： 第一，要志存高远、有抱负。 “英雄不怕出身低”，我们虽然没有优越的环境，没有 浓厚的沉淀，但，这何曾不是一个充满挑战的历练场?人当立志， 无志则人难做，事难成。青年人要想成才，就必须志存高远，有 理想抱负，确立奋斗目标。只有在为远大理想的奋斗中，青年的 人生抱负才能真正实现。新时代的青年团员，肩负着建设祖国未 来的历史责任，是祖国璀璨未来的中坚力量，因而，作为这一强 大队伍的这一份子，我们要坚定的坚持理想抱负，为之顽强努力，尽管艰难坎坷接踵而至，都不改初衷，矢志不渝。 第二，坚定理想信念。 建设有中国特色的社会主义道路是中国唯一正确的道路。91年来的青年运动实践表明，只有在党的领导下，只有以科学的 理论为指导，青年才能奋发有为、健康成长。“三个代表”重要 思想是马克思主义在中国发展的最新成果，是与马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一脉相承而又与时俱进的科学理论体系，是指导我们胜利前进的时代旗帜。广大青年要像五四时期先进青
五四优秀团员评选标准规定
五四优秀团员评价标准 各支部： 为了表彰先进，树立典型，推广经验，我院分团委决定评选2013年度团工作中成绩显著、工作表现突出的团员，并进行表彰，现将有关事宜通知如下：一、评选范围 全院团员 二、考核量化指标 (1）学习成绩（40％）——考察专业成绩 专业成绩得分=[1-（专业排名-1）/专业人数]×10 (注：未分专业之前专业人数即为本年级人数，分专业之后专业人数即为所在系的人数) (2）社会工作（20％）——考察团员任职情况 班级任职：加2分； 年级任职：加3分； 学院任职：部员级别加1分，副部级别加3分，部长及以上级别加5分； 学校任职：部员级别加1分，副部级别加3分，部长及以上级别加5分； 社团任职: 部长及以上级别加1分。 任职时间：上次五四评优至此次五四评优（2013年5月至2014年5月）如有兼职情况分数可以累加，加满10分为止（注：相同级别可以进行累加，社团加分见附件一、二、三、四） (3) 获奖情况（30％） 省级及以上奖项：加5分； 市级及校级奖项：加3分； 院级奖项：加2分。 参与评选的团员，如获过以上级别奖项，需将获奖证书的复印件一并上交。 (4) 支部民主评议（10％） 民主评议分数=（票数÷支部有效投票总人数）×10（选票见附件五）三、量化指标评算（满分10分） 量化考核分数=学习成绩得分×40%+社会工作得分×20%+获奖得分×30%+民主评议得分×10%。
五四优秀团干部评价标准 各支部： 为了表彰先进，树立典型，推广经验，我院分团委决定评选2013年度团工作中成绩显著的、工作表现突出的团干部，并进行表彰，现将有关事宜通知如下： 一、评选范围 符合五四优秀团员评选标准，从事学生工作半年以上 二、考核量化指标 （1）参与举办的团活动（30%）——考察学生干部能力 每参与举办一个团活动加2分，加满10分为止（注：团活动一览表见附件六） （2）学习成绩（20％）——考察专业成绩 专业成绩得分=[1-（专业排名-1）/专业人数]×10 (注：未分专业之前专业人数即为本年级人数，分专业之后专业人数即为所在系的人数) （3）社会工作（20％）——考察团干部任职情况 班级任职：加2分； 年级任职：加3分； 学院任职：部员级别加1分，副部级别加3分，部长及以上级别加5分； 学校任职：部员级别加3分，副部级别加5分，部长及以上级别加7分； 社团任职: 部长及以上级别加1分。 任职时间：上次五四评优至此次五四评优（2013年5月至2014年5月）如有兼职情况分数可以累加，加满20分为止（注：相同级别可以进行累加，社团加分见附件一、二、三、四） （4）获奖情况（20％） 省级及以上奖项：加5分； 市级及校级奖项：加3分； 院级奖项：加2分。 参与评选的团员，如获过以上级别奖项，需将获奖证书的复印件一并上交。 （5）支部民主评议（10％） 民主评议分数=（票数÷支部有效投票总人数）×10 三、量化指标评算（满分10分） 量化考核分数=举办团活动得分×30%+学习成绩得分×20%+社会工作得分×20%+获奖得分×20%+民主评议得分×10%。 注：此次个人项目评比最终结果由量化考核评分占60%以及评审组老师评分占40%共同决定。