中止履行合同权利的立法比较与评析

(一)中止履行合同权利的概念和渊源

中止履行是合同给未违约方以自我保护措施,防止他在对方显然将不履行大部分义务的情况下,因单方面继续履行合同使损失扩大;要求对方提供履约担保是为了消除未履约方关于对方当事人能否履行合同的不确定性,为采取下一步行动创造条件。 [1] 设置中止履行的主要目的是为了平衡合同当事人双方的利益,维护公平和平等的原则。因在双务合同中,双方互负债务、互[A1] 为债权人和债务人,从而形成了合同债务的关联性。如果先为履行的一方履行义务,而另一方有可能不会或不能履行,若仍强迫应先给付一方履行其债务,则有悖于公平原则,因此为了避免发生履行方收不到另一方对待给付的后果、平衡双方当事人的利益、促进交易公平,中止履行制度应运而生。

在双务合同的一方当事人有预期违约的情形时,另一方当事人得要求其提供履约担保并有权在得到担保之前中止履约,这在许多国家的司法实践和立法中都得到普遍的承认。只是不同的国家称谓有所不同,但其内涵却相差无几。在大陆法中,这种中止履行合同的权利被称为不安抗辩权或拒绝权,如《德国民法典》第321条、《法国民法典》第1613条对此都作了规定。 [2] 普通法中,英国1974年《货物买卖法》第41条规定:“即使卖方已同意在买方付款前交货,他在买方失去偿付能力(因而不能支付货款)的情形下仍可对货物行使留置权,即中止交货。美国《统一商法典》第2—609条也规定:“当关于另一方履行不可能的合理根据发生时,一方可以书面要求其提供按约履行的担保,在得到上述担保之前若于商业上合理,他可以中止任何他尚未得到约定的返还的履约。 [3]

此外,联合国国际贸易法委员会1980年4月10日在维也纳召开联合国国际货物销售合同会议上通过了《联合国国际货物销售合同公约》(以下简称《公约》)这是一部崭新的调整国际货物买卖的统一法。在《公约》的第71条便专门对中止履行合同权利进行了规定,包括中止履行权利的条件、停运权通知以及中止履行权利的取消等。

(二)中止履行合同权利的条件及行使

1、中止履行权利的条件

合同履行的过程中,另一方当事人只有在下列条件下,一方当事人才有权利中止履行合同义务:

(1)对方当事人履行义务的能力或他的信用有严重缺陷,履行能力缺陷是指当事人客观上没有能力履行合同,而不论他主观上是否愿意履行合同,比如买方履行合约能力欠缺,经了解买方是个小公司,而合同标的物价格昂贵;买方破产,丧失支付能力。信用缺失是指当事人偿还债务、履行合同的表现不佳,有欠账不还或拒不履行合同的纪录,比如买方有钱却故称其无力支付贷款。另在判断对方当事人履行义务的能力和信用的缺失时。笔者以为:中止履行一方当事人必须提出充分的证据予以证明,他可以考虑对方的经营状况、财产、资金、债务的分析以及对他人的履约状况等。

(2)对方当事人在准备履行合同或履行合同中的行为显示他将不履行其主要的义务。在这种情况下,即使对方当事人已着手准备履行合同,只要他未提供履行合同的根本性条件或者他的行为显示出他显然将不履行其大部分重要义务。“显然”一词表明导致另一方当事人不能履行大部分重要义务的原因已是相当严重,一般通情达理(rational person)都可看出,而“大部分重要义务”则包括卖方按合同约定的日期或质量、规格交付货物的义务,卖方支付价款的义务等。 [4]

2、中止履行权利的行使

中止履行合同这一措施的行使,需要根据当事人当前所承担的合同义务来确定。 [5]

(1)卖方停运权

卖方停运权(To prevent the handy-over of the goods to the buyer)指如果卖方在发送货物之后,才发现买方预期违约,卖方有权通知承运人不将货物交给买方,即阻止将货物交给买方。即使卖方已经持有了有权获得货物的单证,如提单,卖方也有权阻止承运人将货物交给已经拥有提单的买方。 [6] 这一权利的行使必须承运人予以配合,不同的贸易术语,承运人与卖方的关系不同。 [7] 只要货物的所有权没有转让到卖方,卖方均能完整的行使该权利。

(2)卖方中止交货

中止交货指卖方在买方显然不能付款时中止给付货物,但却[A2] 不将货物转卖,中止交货也卖方停运权的区别在于后者是在货物运输的过程中,此时标有货物的物权凭证的单据是否已转至买方手中不得而知,而前者一般是货物已运至买方控制范围内,货物的物权凭证已在买方掌握之中,买[A3] 方只要出证即可提货时。

(3)买方中止付款

买方中止付款是当卖方显然将无能力交付货物时,根据买卖合同的规定本应先付款的买方暂时中止给付款项,但却不能另行购买其他同等货物的方式。

(三)中止履行权利的限制及其行使的法律后果

1、中止履行权利的限制

一方当事人中止履行权利的行使直至下列之一的情形发生为止: [8]

(1)另一方当事人履行他的合同义务;

(2)另一方当事人提供了充分的担保;

(3)另一方当事人因中止履行合同后宣告合同无效;

(4)适用于本合同的诉讼时效已过。

2、中止履行权力行使后的法律后果

买卖合同被中止履行之后,根据预期违约方提供担保的情况不同将有不同的法律后果: [9]

(1)如果预期违约方提供了充分的履约担保,中止履行方应该立即结束其中止行为,继续履行合同义务;

(2)如果预期违约方未能提供充分的担保,在合同规定的履约期限届满以后,中止履约方有权宣告合同解除,并请求损害赔偿。

二、各国有关中止履行合同权利的立法现状

过去一个很[A4] 长时期,各国法学只是满足于国内的讨论,时至今日,在某种程度上依然如此,但这种状态是难以维持下去的。 [10] 因为比较法的出现突破了国家法律的局限,甚至超越了时代和法学的限制,现今孤立的不考虑其他国家相关立法的情形已基本不存在了。对中止履行合同的设置,同样由于立法背景及传统的不同,各国也存在差异。

(一)法国民法典

《法国民法典》第1612条规定:“如果买受人为支付价金,且出卖人并未同意延期支付时,出卖人不负交付标的物之义务。”

第1613条又规定:“如果买卖合同成立后,买受人陷于破产或出于无法清偿能力致使出卖人有丧失价金之虞时,即使出卖人曾同意延期支付,出卖人已不负交付标的物的义务。但买受人提供到期支付的保证者,不在此限。”可以看出:在买卖合同中,当买方若出现破产或出于无法清偿其债务能力等情形而使出卖方有丧失期待价金利益的可能时,卖方得要求买方在适当的时期内提供相应的担保,否则即可中止履行其权利。

(二)意大利民法典

《意大利民法典》并未明确做出有关中止履行合同权利的规定,但其第1460条规定:“在对应给付的契约中,他方不履行或者不同时履行自己义务的,缔约的任何一方可以拒绝履行自己的义务,但是当事人确定不同履行期间或者依契约性质有不同履行期间的情况外,拒绝履行违背诚实信用原则的,不得拒绝履行。”

第1376条规定“契约的履行应当遵守诚实信用原则。”这里的不履行指债务人不能证明债的不履行或迟延履行是因不可归责于自己的给付不能所导致的,未正确履行给付义务的债务人应当承担损害赔偿责任。 [11] 从这些规定中不难得出,合同双方当事人在另一方不履行合同义务是享有不履行的抗辩

权,对其采取不履行抗辩权的具体措施,法律并未明文规定,显然这是给予当事人自身选择的自由。此时,当事人当然得可以选择中止履行合同。

(三)德国民法典

《德国民法典》第321条规定:“双务合同中负先履行义务的一方当事人在合同订立之后发现对方当事人缺乏履行能力而威胁对待履行时,可以拒绝履行。业已为对待履行或提供履约担保的,则不存在拒绝履行抗辩权。”

第2款又规定:“先履行一方可以确定一个要求同时履行而由对方为对待履行或对此提供担保加以选择的期间,负先履行一方的合同当事人在该期间届满且无结果以后可以解除合同。第323条的规定与之相适应。

(四)日本民法典

与《意大利民法典》相似,《日本民法典》亦未对中止履行权利作明确的规定,但相关的条文却隐含了中止履行的意识,如第576条规定:“有就买卖标的主张权利者,致买受人有损失其买受权利之全部或一部分之虞时,买受人可以按其危险程度,拒绝支付价金的全部或一部。但是,出卖人已提供适当担保时,不在此限。”这一规定实质上是对当事人中止履行权利的授予。

再如第533条的规定:“双务契约当事人的一方,于相对人履行其债务前,可以拒绝履行自己的债务,但是相对人的债务不在清偿期间时,不在此限。”即根据该条款,买卖双方均可采取相应的暂不履行自身义务的措施,也就赋予了双方当事人在合同出现法律规定的情形时得中止履行合同的权利。

(五)美国统一商法典

《美国统一商法典》第2—609条(要求对方提供有关履约之适当保证的权利)规定:

1、买卖合同双方都有义务不破坏对方拥有的获得一方正常履行的期望。当任何一方有合理理由认为对方不能正常履行时,它可以用书面形式要求对方提供正常履约的适当保证,且在他收到此种保证之前,可以暂停履行与他未收到所需之履约保证相对的那部分义务(也就是中止履行),只要这种暂停是商业上合理的。

2、在商人之间所提供的理由是否合理和所提供的保证是否适当,应根据商业标准来确定。

3、接受任何不适当的交付,并不损害受损方要求对方对未履约提供适当保证的权利。

4、一方收到对方有正当理由的要求后,如果未能在最长不超过30天的合理时间内按当时情况提供履约的适当保证,即构成毁弃合同。

(六)英国1979年货物买卖法

以判例法著称的英国在货物买卖上也作了成文法的规定,其在《1979年货物买卖法》第41条中规定了有关卖方的中止履行权(有的学者认为是卖方的留置权, [12] 笔者以为这里的留置权与中止履行权是相通的):

1、依照本法的规定尚未获得付款但仍然占有货物的卖方,在下列情况下被授权继续占有货物,直到买方支付或者提出支付价款——

(1)货物已经售出,双方并没有任何有关赊购的约定;

(2)货物以赊购方式出售的,赊购部分的期限已经届满的;

(3)货物的买方无清偿能力的。

2、买方仍然可以行使他的留置权或者保留权,尽管它只是作为买方的代理人或者受寄托人或者保管人而占有货物的。

第44条:“依照本法规定,一旦货物的买方失去清偿能力,已经不再占有货物的,未获付款的买方有权停止交付在运输过程中的货物,也就是说,只要货物还在运输的过程中,他就可以恢复对货物的占有,并且,他可以保留货物,直到买方支付或提出支付价款。

(七)联合国国际货物销售合同公约

《联合国国际货物销售合同公约》(以下简称《公约》)第71条明确对中止履行权利进行了界定并规定其构成要件:

1、如果订立合同后,另一方当事人由于下列原因显然将不履行其大部分重要义务,一方当事人可以中止履行义务:

(1)他履行义务的能力或他的信用有严重缺陷;或

(2)他在准备履行合同或履行合同中的行为。

2、如果卖方在上一款所述的理由明显化以前已将货物发运,他可以阻止将货物交付给买方,即使买方持有其有权获得货物的单据。本款规定只与卖方和买方之间对货物的权利[A5] 有关。

3、中止履行义务的一方当事人不论是在货物发运前还是发运后,都必须立即通知另一方当事人,如经另一方当事人对履行义务提供充分保证,则他必须继续履行义务。

第72条又规定:

(1)如果在履行合同日期之前,明显看出一方当事人将根本违反合同,另一方当事人可以宣告合同无效;

(2)如果时间许可,打算宣告合同无效的一方当事人必须向另一方当事人发出合理的通知,使他可以对履行义务提供充分保证。

(3)如果另一方当事人已声明他将不履行其义务,则上一款的规定不使用。

三、中立履行权利之立法比较

(一)大陆法系与英美法系间关于中止履行权利的比较

大陆法与英美法上有关中止履行权利的规定并不一致,英美法将其规定在预期违约中,大陆法则将其规定在不安抗辩权里。

1、英美法上的预期违约制度

预期违约(anticipatory breach of contract),又称先行违约,指在规定的旅行日期之前,合同一方当事人拒绝履行合同或使自己丧失履行合同能力的行为。 [13] 预期违约理论上有可分为明示预期违约和默示预期违约两种,[14] 前者指合同有效成立后履行期限到来之前,一方当事人肯定、明确的表示他将不按约定履行合同义务;后者指一方当事人的自身行为或客观事实表明他将不会或不能依约定履行合同义务。 [15]

英美法国家预期违约的具体运用中对明示违约,受害人可以根据自身的利益做出选择,或者接受对方的违约,解除合同,立即行使求偿权;或者视对方的明示违约于不顾,继续保持合同之效力,等待对方到时履约,也即先中止履行,若到时对方仍不履行,再提起违约赔偿之诉。因此对明示违约来说,关键在于非违约方获得了一个在履行其到来之前及时救济的机会,且有多种选择权。而在默示违约中,守约方可以致函默示违约方要求其对履约提供充分保证,如果合理的话,他受到保证前,可以中止与他尚未收到所需之履约保证相对应的那部分给付。在被要求提供履约保证的一方未能在合理的时间内提供充分的保证时,他可以立即解除合同,请求违约赔偿。此时的前提是中止履行作为一项救济措施必然发生在非违约方负有先履行义务的场合。

2、大陆法上的不安抗辩权制度

不安抗辩权是大陆法国家基于双务合同在履行和存续上具有的牵连性,为避免先履约一方当事人蒙受损失而设立的制度,它是指:异时履行的合同中,应当先履行的一方有确切的证据证明对方在履行期限到来后,将不能或不会履行债务,则在对方没有履行或提供担保以前,有权暂时中止债务的履行。 [16] 设立不安抗辩权的目的在于预防因情势变更导致的一方当事人遭受损害。 [17] 因此不安抗辩权在实践中具有重要意义。法国民法典第1613条、德国民法典第321条均明确规定了不安抗辩权对履约方的保护,不难看出,大陆法上不安抗

辩权制度的行使有严格的要求,必须具备以下条件:首先,双务合同的履行又

先后顺序;其次,合同成立后对方财产状况发生恶化;最后,对方财产显著的减少以至于有难为给付之虞。

3、预期违约与不安抗辩权中中止履行救济的比较

预期违约和不安抗辩权两种制度设置的主要目的都是为了平衡合同双方当事人的利益,维护公平和平等的原则。因而有些学者认为,预期违约和不安抗辩权没有区别或区别是微不足道的、两者的救济措施也基本一致。 [18] 笔者以为:从性质上说,预期违约属于违约责任的范围,而不安抗辩权属于抗辩权制度的范围;此外,两者还有以下不同:

(1)两者根据的原因不同

根据法国和德国民法典的规定,行使不安抗辩权的条件是对方财产在订约后明显减少或有难为对待给付之虞;而美国法中的预期违约所依据的理由则不仅限于财产的减少,还包括债务人的经济状况欠佳、商业信誉受损、债务人在准备履约及履约过程中的行为或者债务人的实际状况表明债务人有违约的危险。

(2)构成要件有所不同

大陆法系认为,不安抗辩权的成立无需对方主观有过错,只要其存在客观上的财产减损或其他原因致使其有不能履行之虞即可。而预期违约的构成不论在明示违约还是默示违约中,从英美法的有关规定中可以看出,债务人主观上均有过错是认定构成预期违约的条件之一。

(3)法律救济措施有所不同

法律救济措施的差异,也是两者最重要的不同点。不安抗辩的救济方法是权利人可以中止自己对对方的给付,一旦对方提供了充分的担保,则应继续履行合同义务。德国判例和学说一般认为,拒绝提供担保,并未使相对人陷于迟延,也并不因此使先为给付义务的一方取得解除合同的权利。 [19] 而预期违约制度的补救措施则不同,在明示违约中,当事人一方明示毁约时,另一方可根据自身的利益做出选择,他可以解除合同并要求赔偿损失;也可以置对方的提前毁约于不顾,继续保持合同的效力,等待对方在履行期到来时履约,若对方届时仍不履约,则提起违约赔偿之诉。在默示违约中,一方当事人预见对方当事人在合理的时间内未能提供履约的充分保证,可以中止履行。

由此可见,只要对方当事人出现财产损失、信誉降低或破产等有损其履行义务之虞时,大陆法均可援引中止履行权利来予以救济,而英美法中止履行则多用在默示违约中。两者相较,中止履行权利的行使在预期违约中更有利于保护当事人的利益,维护交易的安全和秩序的稳定:

第一,中止履行在预期违约中的使用不存在因对预期违约的要求而存在的前提条件,即[A6] 不以双方当事人履行其义务的时间有先后之别为前提条件。这就可以保护依约应后为履行的一方当事人,如果该当事人发现对方确实不能

履约,他就可以暂时中止合同履行,而不必坐待对方实际违约后再作打算,从而大大地减少其风险和其他损失。尤其是对于一些从合同成立以后到合同履行具有较长时间的合同来说,更显得重要。由于不安抗辩权应由依约由先行给付义务的一方行使,而预期违约制度平等的赋予合同双方当事人以中止履行救济权,从而更有利于维护双方当事人之间的利益平衡。

第二,在预期违约制度里,中止履行的使用情形更多。诚如前述,不安抗辩权中中止履行的行使仅限于履行的一方财产状况恶化有难为对待给付之虞的情况;而预期违约中中止履行权利将在各种可能有害于合同履行、危及交易秩序的情况下都[A7] 可适用。

第三,中止履行在预期违约的就集中范围更广,不安抗辩权力制度的使用仅在异时双务合同的先履行一方,对后履行的一方当事人往往无法行使该权利;而预期未予中不论卖方还是买方只要相应的情形出现均可援引中止履行合同的权利予以救济。

(二)大陆法系各主要国家关于中止履行权利[A8] 设置之比较

以上本文曾列举了法、德、意、日四个大陆法系主要国家关于中止履行权利的法律规定,由于意大利民法典是根据法国民法典和尤斯丁尼的《法学阶梯》并渗透有法西斯的观念在其中,虽然其第一次将民法和商法统一起来规定且努力处理企业和集体契约的问题,在基础保持不变的情况下,总是接受渐进的不断的矫正或完善,将一些新的规范纳入到组织良好的概念、原则、制度的体系之中。 [20] 但其影响远不及先前制定的法国民法典。至于日本民法典,在内容上不用罗马式而完全采用德国的五编式,在条文的处理上也只列原则、变则或就易生歧义事项列出规则,而不做过于详细的规定,尤其在债权编几乎等同于其所参照的德国民法典,唯在亲属法方面加入自己独特的内容。 [21] 是以笔者在这里仅以德、法两国民法典为例对其中止履行权利的规定和运用进行比较。

法国民法典大量的吸收了罗马法的制度,继承了罗马法严密精致,富于合理的精神以及以[A9] 意志自由为指导原理的个人本位的传统。 [22] 而德国民法典制定之时,资本主义已由自由主义发展到垄断主义阶段,在制定时除吸收罗马法的有关规定外,其更多地吸纳了日耳曼法中团体本位的一些制度,因日耳曼法纯以具体的生活关系为根据,其法律大部分基于习惯,绝少成文法,这与崇尚罗马法的法国法无疑存在较大差异:

对中止履行权利,德国民法典第321条,法国民法典第1613条均作了规定,笔者以为两者规定之差异主要体现在:

1、藉以保护自身权利的主体不同

德国民法典规定“双务合同中负有限履行义务的一方当事人在合同订立以后……”即表明只要是异时的双务合同不论主体是法人、组织、还是个人在对方当事人出现了法定的情形之后均享有援引该条予以救济之权利。而法国民法

典则规定:“如果买卖合同成立后,买受人陷于破产或出于无法清偿能力致使出卖人有丧失价金之虞时,……”。从此条不难看出,其最初的原意应多用于企业间的买卖,而排除了个人对此权利的援引。 [23] 虽然实践中未必如此,但法律如是之规定,显然存在对主体范围局限之疑。

2、两者权利享有的期限不同

法国民法典规定“……即使出卖人曾同意延期支付,出卖人亦不负交付标的物的义务,”这说明出卖人所享有的中止履行权利的期限不仅包括在另一方当事人出现有不能履行的情形后直至合同期限届满的期间,还包括在另一方当事人出现有不能履约的情形后双方约定的合同期限届满之后的延缓期间。德国民法典的规定:“……发现对方当事人缺乏履行能力而威胁其对待履行时,可以拒绝履行,业已为对待履行或提供履行担保的,则不存在拒绝履行的抗辩权。”则无法看出其期限也包括延缓的期间,他虽然也提到了担保,但提供担保的期间是在合同期限以内的,否则当事人也可根据第2款解除合同。

3、在中止履行的条件要求中,财产状况恶化应达到何种程度的规定不同[24]

法国民法典以支付不能及准支付不能为限。只要期出现支付不能的现象,而不论期间发生何原因导致的支付不能。德国民法典以对待给付请[A10] 求权因相对人的财产状况根本的恶化而濒于危机支付为限。德国法的要求要严格的多,其更多的强调相对人的财产,而不会涉及到其他如相对人信誉减损、组织变动等情形。法国法的规定似乎给予当事人更多的中止权利,他可以因为相对人的财产恶化,也可因其他情形(上述的信誉减损、组织变动等情形)而中止履行。

(三)英美法系有关中止履行权利立法之比较

根据美国统一商法典第2—609条的规定,如果一方的预期违约“将严重损害合同对对方的价值”时,该方可以立即停止履行,同时,按UCC的有关规定向对方索赔或按原定计划将货物特定于合同项下。此外,如果哪一方有理由“怀疑”对方“不能”正常履[A11] 约时,还可以用书面形式要求对方提供正常履约的保证,并可以在收到此种保证之前,中止履行“与未收到履约保证相对应的那部分义务”。 [25] 而英国货物买卖法第41条仅规定了卖方的中止履行权[A12] ,并未涉及买方的权利,这与UCC中“如果哪一方”的规定不相一致,此外笔者还以[A13] 为:

1、在确定另一方不履行合同义务的标准上美国法的规定仅用了“合理”、“适当”等抽象的判断,在具体的运用中较多地依赖当事人的主观因素。而英国买卖法的规定则更具体,他列举了:货物已经售出,双方并没有任何有关赊购的约定;货物以赊购方式出售的,赊购部分的期限已经届满的;货物的买方无清偿能力的等几种情形。

2、英国货物买卖法第42条还对部分交付货物后发生的买方无能力履行时卖方中止履行权利进行了规定。 [26]

3、英国货物买卖法对卖方中止履行权利行使的终止也进行了明确的规定,并且列举了相应的情形,这有利于司法和当事人实践中的具体操作。 [27]

(四)联合国国际货物销售合同公约的分析

为了使公约得到不同法律制度和不同社会、经济制度国家的接受,1966年联合国国际贸易法委员会成立后组织了专门工作组——“国际货物买卖工作组”对两个海牙公约进行修订。1977年国际贸易法委员会第十届年会通过了《国际货物买卖合同成立公约》草案,翌年第十一届年会上通过了《国际货物买卖合同公约》草案。并决定将两公约合并为《联合国国际货物销售合同公约》,由62个国家代表参加的维也纳外交会议上正式通过。 [28] 该公约在序言中确立了三项基本原则:遵循以建立新的国际经济秩序为目标;平等互利和顾及不同社会经济和法律制度利益;减少法律障碍原则。 [29]

公约第71条第1款是用于买卖双方都可能发生的预期违约,以及违约方可以采取的救济措施,第2款适用于当买方发生预期违约,买方已将货物发运的特殊情况下,未违约的卖方可以行使停运权的救济方式。第71条规定了第72条较低的确定性要求,第71条要求另一方当事人显然将不履行实质部分义务时,当事人可中止履行合同;而第72条要求在“明显看出”一方当事人将根本违约时,另一方当事人可宣告合同无效,这种措词上煞费苦心的区别对待,显然是要将中止履行与其他救济方式相区别。 [30] 同时也说明中止履行的条件相对要低,即当事人不必证明另一方将要不履行义务时决定无疑的,即使是基于一种不真实的认识即可,中止履行的一方只要经对方提供担保而改变这种不真实认识之后能继续履行合同就得到了弥补。

行使中止履行权时《公约》要求另一方当事人显然将不履行其“实质义务”,而不是附随义务或部分义务。这实际上受英美法的影响,从保护整个社会的交易秩序的角度来考虑,如果把当事人不履行这种小部分义务也作为预期违约看待而中止履行,将影响交易的安全。

《公约》与英美法相较,尽管没有使用预期违约的字眼,但第71条、72条与UCC第2—609条之规定较为相近。只是在具体的要求上,如UCC规定:“任何一方有合理理由认为对方不能正常履[A14] 约时,它可以用书面形式要求对方提供正常履[A15] 约的适当保证,并中止履行。”而《公约》第71条第1款则规定:“如果订立合同后,另一方当事人由于下列原因显然不履行其大部分重要义务,一方当事人可以中止履行义务……”由此可见《公约》比UCC 对当事人行使中止履行权利的要求更为严格。

《公约》与大陆法之间,其并未对不安抗辩权明确要求权利人必须负先履行义务,而大陆法显然并未偏离异时履行的传统,如《德国民法典》第321的行文,只要同时履行中的先履行义务人并没有中止真正[A16] 履行自己的给

付,而是愿意做好准备工作,则就没有调整的必要。在广义理解的意义上,具体情况下的履行准备行为也可视为先履行。 [31]

四、综合评述

以上通过对英美法系与大陆法系关于预期违约和不安抗辩制度中的中止履行合同权利、两大法系内部各主要国家关于中止履行权力制度的比较以及对《公约》中规定的中止履行权利的分析。笔者认为:大陆法系的中止履行权力的救济范围过于狭隘,严重束缚了当事人权利的行使和利益的保障,尤其是对后履行义务的一方当事人没有法律对其是否可以援引中止履行做出规定,且该权利的行使前提条件中要求严格(见英美法与大陆法比较部分,在此不赘述)。英美法显然避免了这一弊端,但其对当事人中止履行权利行使的主观性规定太强,容易导致当事人权利的滥用,与预期违约的防止违约事态发展及损失扩大的目的相矛盾。兼采英美法[A17] 与大陆法之长的《公约》无疑对买卖合同中有关中止履行权利的规定较为完善,使受实际违约既损害威胁的当事人不必等到实际的违约和损害事实发生之后再采取措施在采取救济,以免陷入相当被动和不利的地位。既可以防止违约事态及损失扩大,又可以使履约方的利益得以及时保护,还可减少诉讼的成本,促进合同的履行。但这并非预示着《公约》在中止履行方面的规定完美无缺:

对公约“(a)他履行义务的能力或他的信用有严重缺陷”如何判断,缺乏具体的操作标准,《公约》草案曾试以“有充分的理由断定另一方当事人不履行其实质部分义务[A18] ”作为标准,但最终遭到了以埃及为代表的一些国家的强烈反对。 [32] 是以《公约》形成目前的基本规则使用需当事人在另一方“显然”将不能履行实质部分义务时,中止履行合同。而“显然”的要求,不同的国家和地区要求明显不一,如法国以破产、无价金偿还为准;美国则以当事人认为“有合理理由认为”为准。

终止服务合同协议书范文

终止服务合同协议书范文 甲方:***** 乙方:***** 甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上现就以下问题达成如下协议供甲、乙双方共同遵守执行 一、乙方于20XX年11月1日与甲方签订的劳动合同该劳动合同期限为20XX年11月1日至XX年10月31日现经双方友好协商双方同意不再续订劳动合同并于年月日终止该劳动合同双方之前的劳动关系终止 二、根据《劳动合同书》及双方协商约定甲方一次性付清乙方剩余服务费合同签订之日起乙方不再享受甲方服务费支付 三、《劳动合同书》终止后乙方应于年月日前将所有工作办理好交接手续包括乙方掌握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚;同时交接经手过的工作事项 四、具体程序:乙方整理好应该移交的各项资料对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料编制移交清单列明移交的资料和物品等内容甲乙双方签字确认 五、签订本合同后甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何诉讼除本协议书约定外甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结甲、乙不存在任何争议此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求

六、本协议经甲、乙双方签名(盖章)后生效一式两份甲、乙双方各执一份均具同等法律效力 甲方(签章) 甲方代表人: 乙方(盖章)乙方代表人: 年月日 甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 经甲、乙双方友好协商双方同意《********清扫保洁服务合同》于XX年5月31日终止甲、乙双方合同关系解除即日起乙方不再承担甲方保洁工作带来的一切责任和损失终止合同的有关事宜如下: 一、甲方义务: 1.甲方协助乙方因终止合同对现有作业工具进行回收变买处理至完成处理(工具清单附后); 2.清算作业经费并及时付清给乙方;(有关加班费附后) 3.在乙方付清XX年5月份工人工资后将保证金壹拾万元在五个工作内全额付清给乙方; 4.原合同中第七条的第四点“各级政府在对本村清扫保洁政策补贴和奖励的政策补贴和奖励总金额的三分之一由甲方收取作为管理费用而余下部分即总金额的三分之二作为奖励金支付给乙方奖励金到帐后在五个工作日支付给乙方”因此XX年上半年奖励金到甲方帐后根据原合同规定到时甲方需要支付此笔奖励金给乙方

合同中止履行的条件包括哪些

一、合同中止履行的条件包括哪些 合同中止履行的情形有以下几种: 《中华人民共和国合同法》第六十八条:应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对方有下列情形之一的,可以中止履行: (一)经营状况严重恶化; (二)转移财产、抽逃资金,以逃避债务; (三)丧失商业信誉; (四)有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。 当事人没有确切证据中止履行的,应当承担违约责任。 此外,《中华人民共和国合同法》第六十九条:当事人依照本法第六十八条的规定中止履行的,应当及时通知对方。对方提供适当担保时,应当恢复履行。中止履行后,对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的,中止履行的一方可以解除合同。 二、中止履行合同权利如何行使 中止履行合同这一措施的行使,需要根据当事人当前所承担的合同义务来确定。 1、卖方停运权 卖方停运权指如果卖方在发送货物之后,才发现买方预期违约,卖方有权通知承运人不将货物交给买方,即阻止将货物交给买方。即使卖方已经持有了有权获得货物的单证,如提单,卖方也有权阻止承运人将货物交给已经拥有提单的买方。这一权利的行使必须承运人予以配合,不同的贸易术语,承运人与

卖方的关系不同。只要货物的所有权没有转让到卖方,卖方均能完整的行使该权利。 2、卖方中止交货 中止交货指卖方在买方显然不能付款时中止给付货物,但却不将货物转卖,中止交货也卖方停运权的区别在于后者是在货物运输的过程中,此时标有货物的物权凭证的单据是否已转至买方手中不得而知,而前者一般是货物已运至买方控制范围内,货物的物权凭证已在买方掌握之中,买方只要出证即可提货时。 3、买方中止付款 买方中止付款是当卖方显然将无能力交付货物时,根据买卖合同的规定本应先付款的买方暂时中止给付款项,但却不能另行购买其他同等货物的方式。 三、中止履行劳动合同的规定是如何的 从时间来看,劳动合同中止的规定,一般有以下几个: 1、劳动者应征入伍或者离职履行国家规定的其他义务的,劳动合同应当中止或者部分中止履行。 根据《兵役法》第56条和《退伍义务兵安置条例》第11条的规定,入伍前原是用人单位正式职工的,退伍后原则上回原单位复工复职。 2、劳动者因被依法限制人身自由而不能履行劳动合同约定义务的,劳动合同可以中止或者部分中止履行。 根据《关于贯彻执行(劳动法)若干问题的意见》第28条的规定,劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间,

合同的履行、变更和终止

合同的履行、变更和终止 一.合同的法律约束力 签订合同是双方的法律行为。合同一经签订,只要它合法,有效,即具有法律约束力,受到法律保护。按照我国的合同法,合同的法律约束力具体体现在如下几方面: 1.合同一经签订,对双方都有约束力,当事人双方必须依照合同的约定履行自己的义务,除了按照法律规定或者取得对方同意,不得擅自变更或者解除。如果需要修改或解除合同,仍须按合同签订的原则,双方协商同意。任何人无权单方面修改或撤销合同。 2.合同签订后,如果一方违约,不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,致使对方受到损害,违约方应承担经济损失的赔偿责任。但因不可抗力因素、法律和法规变更,导致合同不能履行或不能正确履行,可依法免除责任。 3.合同当事人之间发生合同争执,首先通过协商解决;若不能通过协商达成一致,任何一方均可向国家规定的合同管理机关申请调解或仲裁,也可以向人民法院起诉,用法律手段保护自己权益。法院依法维护当事人双方的合同权利。 4.在当事人一方违约,承担赔偿责任时,如果对方要求继续履行合同,则合同仍有法律约束力,双方必须继续履行合同责任。 5.合同受法律保护,合同以外的任何法人和自然人都负有不得妨碍和破坏合同签订和实施的义务。

二.合同的履行 (一)合同履行的基本原则 当事人订立合同,是为了实现一定的目的。这个目的只有通过全面履行合同所确定的权利,义务来实现。所以对于经济活动,合同的订立是前提,合同的履行是关键。合同订立后能否很好履行,关系到合同目的能否实现。履行合同应当遵守以下原则: 1.全面、适当履行原则。当事人应当按照约定全面履行自己的义务,包括按约定的主体、标的、数量、质量、价款或报酬、方式、地点、期限等全面履行义务。 2.遵守诚实信用原则。合同法规定,当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质,目的和交易习惯履行通知,协助,保密等义务。 3.公平合理,促使合同履行。为了合同能够很好履行,在订立合同时要尽量想得周到,订得具体,如果订立合同时对有些问题没有约定,或约定的不太明确,应当加以补救,不要因此而妨碍合同的履行。 4.不得擅自变更。在履行过程中,为了保障合同的严肃性,一方当事人不得擅自变更或者擅自将权利义务转让。如果发生需要变更,或需要转让的情况时, 应根据自愿的原则,取得对方当事人同意,并且不得违背法律,行政法规强制性的规定。 5.合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更,或法定代表人、负责人、承办人的变动而不承担合同义务。

服务合同提前终止合同协议书范本

编号:_____________服务合同提前终止合同协议书 甲方:________________________________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

本《提前解除终止的协议》(以下简称“终止协议”)由下列双方针对:年月日,乙方在执行项目过程中,发生事件,签定如下协议: 甲方:___________________________________ 地址:___________________________________ 法定代表人/负责人:______________________ 乙方:___________________________________ 地址:___________________________________ 法定代表人/负责人:______________________ 鉴于: (1)甲方和乙方于年月日签署了《服务合同》; (2)经甲方及甲方客户要求,并经甲方和乙方协商一致,双方同意按照本协议约定的条款和条件提前终止解除该《服务合同》。 通过双方友好协商,达成如下一致意见: 1、合同解除及责任承担 (1)甲方向乙方提出并同意,自本协议签署之日起解除双方已签署的《服务合同》。自本协议签署之日起,该协议不再对双方具有法律约束力,一方相应免除另一方在《服务合同》项下的各项义务; (2)乙方同意像甲方支付违约、赔偿金,金额总计人民币____________元(大写: _______________________圆整),除此之外,乙方不再对甲方负有任何其他钱款、费用。 2、甲方和乙方共同承诺及保证 (1)解除《服务合同》不会导致一方产生对另一方的任何责任负担; (2)解除《服务合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致

劳动合同中止协议

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 劳动合同中止协议 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

甲方(公司):__________________________ 乙方(员工):__________________________ 根据国家法律法规和公司相关规定,甲乙双方在平■等自愿的原则下经协商一致,同意年月—日签订的劳动合同中止履行,为明确双方的权利、 义务,特就劳动合同中止期间的相关事宜订立以下协议: 一、自本协议签字生效之日起乙方退出工作岗位,劳动合同中止。本协议为劳动合同的附件,如有与劳动合同不一致的内容,届丁对劳动合同的变更,双方同意以本协议内容为准。 二、劳动合同中止期限 自_______ 年日至 _______________________________________________ 三、劳动合同中止期间待遇 乙方同意在劳动合同中止期间,不要求甲方安排工作和支付工资;甲方同意按照乙方此前社保缴费基数(原社保缴费基数低丁政府规定的最低缴费基数时按最低缴费基数缴纳)为其继续缴纳公司及个人承担的社会保险费用,住房公积金停止交纳。 四、甲方的权利和义务 1、甲方按照政府规定时间每月按时为乙方交纳社会保险; 2、乙方达到法定退休年龄后,甲乙双方终止劳动关系。符合正式退休条件 的,甲方协助乙方办理正式退休手续;其中,不符合享受基本养老保险待遇的,按当地政府社保规定由本人负责办理续延缴费等手续; 3、乙方在劳动合同中止期间因在社会从事其它工作而造成伤残或死亡的,甲方不承担任何责任和由此产生的医疗费用。 4、甲方有权要求乙方赔偿其在劳动合同中止期间违反约定给甲方造成的损失。 五、乙方的权利和义务 1、乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密,不得损害公司或集团利益或形象,并接受甲方的管理; 2、乙方不得以甲方名义在外从事其它劳动及经营活动,否则解除劳动关系; 3、乙方劳动合同中止期间须每半年到甲方人力资源部报到一次,具体报到 时间为:。届时不能按时报到的,视为自动放弃劳动合同中止期间待遇,本协议自行失效,劳动关系自动解除。

劳动合同解除或终止协议(协议范本)

Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the agreement, the termination of cooperation, and clear regulations on related businesses. (协议范本) 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 劳动合同解除或终止协议(协议 范本)

劳动合同解除或终止协议(协议范本)说明:本协议书适用于协议双方同意签署协议后,约束协议双方的履行责任,合作终止以及相关业务明确规定,如果需要,可以直接下载打印或用于电子存档。 根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。 1.合同期限届满,不再续订新的劳动合同。 2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。 3.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。 4.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。 5.客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。 6.劳动合同约定的其他条款: (1)乙方应于________年____月____日前办理调出手续; (2)存档费用由_______方负担。

(3)住房公积金于________年____月____日_______(封存或转出)。 甲方:____________________ 乙方:____________________ ________年____月____日 XX设计有限公司 Your Name Design Co., Ltd.

劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止教材解读

劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止教材解读 一、订立劳动合同应当遵守的原则《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物;不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。二、劳动合同的种类(1)固定期限劳动合同。(2)无固定期限劳动合同。 (3)以完成一定工作任务为期限的劳动合同。三、劳动合同的基本条款劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除上述规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。四、订立劳动合同应当注意的事项1.建立劳动关系即应订立劳动合同用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬应当按照企业的或者同行业的集体合同规定的标准执行;没有集体合同的,用人单位应当对劳动者实行同工同酬。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。合同有书面形式、口头形式和其他形式。按照《劳动合同法》的规定,除了非全日制用工(即以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4h,每周工作时间累计不超过24h的用工形式)可以订立口头协议外,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。2.劳动报酬和试用期劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。劳动合同期限3个月以上不满l年的,试用期不得超过l个月;劳动合同期限1年以上不

终止协议书范本

合同编号: 主合同文本 使用说明: 1、本合同适用于与业务相关的所有签约事宜; 2、本合同书中空白部分由当事人根据实际情况进行填写,当事人使用本合同书时约定无需填写的条款,应在该条款处注明“无”等字样; 3、未尽事项,可由当事人附页另行约定,并可作为本合同的组成部分。 This Term Sheet ("TS") is entered into on [DD MMM YYYY] between Party A and Party B (as respectively defined below) and sets out the key terms relating to the Proposed Transaction (as defined below). The key terms set out herein shall form the basis of the definitive agreements("Definitive Agreements') to be negotiated and entered into between the Parties in relation to the Proposed Transaction 此框架协议(以下称“本协议“)与【】年【】月【】日,由甲方与乙方签署 (”甲方”与“乙方”的定义在以下的协议内容明细),明确相关单位就本协议的具体投资条款清单。本协议的条款将作为日后双方协商以及签署的投资合同(以下称“合同“)的基础。

终止协议书范本 一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之()项原因,决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。 1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同; 2、在试用期内证明乙方不符合录用条件; 3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度; 4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效; 5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正; 6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害; 7、乙方被依法追究刑事责任; 8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议; 9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任; 10、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作; 11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同; 12、乙方主动提出辞职;

合同条款-中止条款讲解学习

十一、合同的中止和解除 1、任何一方非因对方违约提出解除本合同,均应当提前30日以书面形式通知对方,合同自双方协商确定的日期解除。 2、任何应当先履行本合同义务的一方,有确切证据证明对方有下列情形之一的,可以中止本合同的履行: (1)经营状况严重恶化; (2)转移财产、抽逃资金,以逃避债务; (3)丧失商业信誉; (4)有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。 3、任何一方出现如下情形时,另一方有权无需预先告知即以书面通知的方式解除本合同,合同自通知送达之日解除。 (1)存在本合同第十条第2、3、4、5款约定的严重违约行为时; (2)受到政府行政主管部门吊销营业执照或停业处分,或其他丧失合法经营身份或资格的情况发生时; (3)申请破产、进入清算程序; (4)未经他方同意,把本合同的权利或义务全部或部分转让给第三方的; (5)增值税一般纳税人资格被取消时。 4、合同解除后财、物的处理: (1)合同解除或终止后,双方仍应当按照本合同第七条约定的方式进行对账与结算。(2)除代销商品的货款外,对于乙方已经收取的整个合同期内的各种促销服务费用,应当按照合同实际履行期的比例向甲方返还。乙方可留存该结算期内结算数额10%的货款作为代销商品质量保证金,自合同解除之日起三个月内如甲方产品不存在质量问题,保证金则应当退还甲方,如存在质量问题,保证金用以抵扣乙方受到的损失。 (3)乙方处的剩余货物在对账后由甲方在5日内负责收回,5日内因甲方原因不收回的,甲方同意乙方按照(A、降价处理B、退货,乙方承担运费C、自行销毁D、其他:)方式处置该商品,因此所造成的损失由甲方承担。北京市商品购销合同(商超进货类)[适用各方][官方文本] 十一、合同的中止和解除 1、任何一方非因对方违约提出解除本合同,均应当提前30日以书面形式通知对方,合同自双方协商确定的日期解除。 2、任何应当先履行本合同义务的一方,有确切证据证明对方有下列情形之一的,可以中止本合同的履行: (1)经营状况严重恶化; (2)转移财产、抽逃资金,以逃避债务; (3)丧失商业信誉; (4)有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。 一方依照上述约定中止履行的,应当及时通知对方。对方提供适当担保时,应当恢复履行。中止履行后,对方在日内未恢复履行能力并且未提供适当担保的,中止履行的一方可以解除合同。 3、任何一方出现如下情形时,另一方有权无需预先告知即以书面通知的方式解除本合同,合同自通知送达之日解除。 (1)存在本合同第十条第2、3、4、5款约定的严重违约行为时; (2)受到政府行政主管部门吊销营业执照或停业处分,或其他丧失合法经营身份或资格的情况发生时; (3)申请破产、进入清算程序;

劳动合同中止协议书

劳动合同中止协议书 甲方: 乙方:性别:身份证号码: 因原因,乙方向甲方申请中止劳动合同,经双方协商,订立本协议,以便共同遵守。 一、劳动合同中止期限自年月日起至年月日止,共计年。 二、劳动合同中止期间,乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。 三、劳动合同中止期间,乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。 四、劳动合同中止期间,乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方,所有费用由乙方自行承担,由甲方代收代缴。有关缴费标准及时间约定如下: ﹙一﹚各年度缴费基数的确定:乙方可根据甘肃省统计局当年7月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主选择缴费基数,作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。 ﹙二﹚缴费费率:养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0.5%、公共设施建设维护费2%﹙按

照747元标准计算﹚。 ﹙三﹚缴费标准:缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。 ﹙四﹚缴费时间:按照张掖市人力资源和社会保障局的规定,每年的缴费分为上半年一次,下半年一次。乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次﹙核定数额﹚,在11月30日前缴纳一次,两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳,甲方可以对乙方作出自动离职处理。 五、劳动合同中止期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为,符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件,甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。 六、劳动合同中止期满,乙方愿意回甲方工作,须在一个月前提出申请,以便甲方及时安排工作。劳动合同中止协议期满后一个月内,乙方未回原单位的,甲方可按自动离职予以处理。 七、劳动合同中止期满,乙方若提出继续签订劳动合同中止协议,须经甲方同意后重新签订协议。 八、本协议在履行期间,如遇政策调整等客观因素发生变化时,可以依照相关政策执行。 九、本协议自劳动合同中止期限之日起生效,在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议,本协议未尽事宜,

变更、终止、解除劳动合同(合同范本)

( 合同范本 ) 甲方: 乙方: 日期:年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 变更、终止、解除劳动合同(合 同范本) The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other

变更、终止、解除劳动合同(合同范本) 变更、终止、解除劳动合同通知书 变更、终止、解除劳动合同通知书 (格式一) 经甲乙双方协商同意,对年月日签订的劳动合同书作如下变更:劳动合同变更的内容: 甲方:(签字盖章) 乙方:(签字盖章) 年月日 鉴证人:(签字盖章) 鉴证机关:(盖章) 年月日 注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、鉴证机关各一份。

-------------------------------------------------------------------- 终止、解除劳动合同通知书 (格式二) 同志(先生、女士): 年月日与甲方签订的年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于原因,)终止(解除)劳动合同。 根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人月工资元人民币整。 甲方:(签字盖章) 乙方:(签字盖章) 年月日 注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工管理机构各一份。 --------------------------------------------------------------------

终止服务合同协议书

竭诚为您提供优质文档/双击可除终止服务合同协议书 篇一:技术服务合同终止协议书2 终止合同协议书 甲方: 乙方: 鉴于甲、乙双方于20XX年9月22日签订《技术服务合同》,经友好协商,就提前终止技术服务合同,达成以下一致意见: 一、甲乙双方于本协议签订之日终止20XX年9月22日签订的《技术服务合同》,互不承担违约责任。 二、本协议签订之日起解除双方合同关系,上述合同中约定的技术服务保密条款对甲乙双方依旧具有法律效力,若一方违约,违约方应当对守约方承担违约责任。 三、甲方已支付乙方技术服务报酬人民币叁万陆仟元(3.6万元),须再支付乙方人民币叁万元(3万元),支付方式为,上述款项全部支付完毕,甲方对乙方即不再负有支付义务。

本协议书一式贰份,甲乙双方各执壹份,经甲、乙双方签章后生效。 甲方:乙方: 代表人:法定代表人∕委托代代理人: 签订日期:年月日 签订地点: 篇二:保安服务终止合同协议 保安服务终止合同协议 甲方:日照市岚山区安东卫街道安东卫南街社区居民委员会乙方:日照市保安服务总公司岚山保安分公司甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,现就以下问题达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守执行。 一、乙方20XX年1月4日与甲方签订的保安服务合同,该服务合同期限为20XX年1月4日至20XX年1月3日。现经双方友好协商,双方同意不再续订服务合同,并于20XX 年9月23日8时终止该服务合同,双方之前的服务关系终止。 二、根据《保安服务合同书》及双方协商约定,甲方一次性付清乙方剩余服务费,合同签订之日起,乙方不再享受甲方服务费支付。 三、《保安服务合同书》终止后,乙方应于20XX年9月23日前将所有工作办理好交接手续,包括乙方掌握和使用的

提前解除终止服务合同协议书范本

本《提前解除终止<服务合同>的协议》(以下简称“终止协议”)由下列双方针对:年月日,乙方在执行项目过程中,发生事件,签定如下协议: 甲方:________________________________________ 地址:________________________________________ 法定代表人/负责人:____________________________ 乙方:________________________________________ 地址:________________________________________ 法定代表人/负责人:____________________________ 鉴于: (1)甲方和乙方于年月日签署了《服务合同》; (2)经甲方及甲方客户要求,并经甲方和乙方协商一致,双方同意按照本协议约定的条款和条件提前终止解除该《服务合同》。 通过双方友好协商,达成如下一致意见: 1、合同解除及责任承担 (1)甲方向乙方提出并同意,自本协议签署之日起解除双方已签署的《服务合同》。自本协议签署之日起,该协议不再对双方具有法律约束力,一方相应免除另一方在《服务合同》项下的各项义务; (2)乙方同意像甲方支付违约、赔偿金,金额总计人民币元(大写: 圆整),除此之外,乙方不再对甲方负有任何其他钱款、费用。 2、甲方和乙方共同承诺及保证 (1)解除《服务合同》不会导致一方产生对另一方的任何责任负担; (2)解除《服务合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导

致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。 3、管辖法律:仲裁 凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方协商解决,若协商不成,任何一方均可向人民法院提起诉讼。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。 4、本合同自甲方盖章、乙方签字生效。本合同一式贰份,双方各持壹份。 甲方:乙方: 授权代表:授权代表: 日期:日期:

终止劳动合同证明书范本

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 终止劳动合同证明书范本 终止劳动合同证明书范本 当我们进入一家公司签订了相应的劳动合同,在合同期内要离开的话,可以双方协商签订终止劳动合同证明书。 终止劳动合同证明书范本 ___________系我单位员工,性别__________,身份证号码________________ , __________年_____ 月参加工作, __________年_______月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):□1、劳动合同期满; □2、劳动者开始享受基本养老保险待遇; □3、劳动者死亡或者失踪; □4、用人单位破产; □5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散); □6、其他:_______________________________________________________(法律、行zd规规定的其他情形)。我单位决定从_________年_____月______日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为人民币________________元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币____________元,工资发至___________年________月份,特此证明。 用人单位(盖章) 员工签名: __________年_____月_____日 _________年_____月_____日 1 / 6

合同变更、转让和终止

第五章合同变更、转让和终止 教学目的与要求:通过本章的学习,使学生了解合同变更的概念、特点及要件。掌握合同权利转让、义务移转和权利义务概括转让的相关法律规定、合同解除及合同终止的其他情形。 教学重点难点:合同权利转让、义务移转和权利义务概括转让的相关法律规定、合同解除及合同终止的其他情形。 教学方法与手段:课堂讲授、课堂讨论、课后练习。 教学时数:6课时。 参考资料: 李永军主编:《合同法》,法律出版社,2005年7月第2版。 王清平主编:《实例合同法学》,高等教育出版社,2004年1月第1版。 韩世远主编:《合同法学》,高等教育出版社,2010年11月第1版。 教学内容: 第一节合同的变更 一、合同变更的概念和特点 合同变更,有广义和狭义两种含义。广义的合同变更是指合同的内容和主体发生变化。 所谓主体的变更,是指以新的主体取代原合同关系的主体。在这种变更方式中,债权人变更的,称为债权转让或债权移转;债务人变更的,称为债务移转。 合同内容的变更乃是狭义的合同变更,是指在合同成立以后,尚未履行或尚未完全履行以前,当事人就合同的内容达成修改和补充的协议。《合同法》第77条这种变更具有如下特点: 第一,从原则上说,合同的变更必须经当事人双方协商一致,并在原合同的基础上达成新的协议。 第二,合同内容的变更,是指合同关系的局部变化,而不是对合同内容的全部变更。 第三,合同的变更,也会产生新的债权债务内容。 二、合同变更的要件 (一)原已存在着合同关系 (二)合同的变更在原则上必须经过当事人协商一 (三)合同的变更必须遵循法定的程序和方式 (四)合同变更必须使合同内容发生变化 第二节合同转让 一、合同权利的转让 (一)合同权利转让的概念和特点 所谓合同权利的转让,是指合同债权人通过协议将其债权全部或部分地转让

服务合同提前终止合同协议书范本

编号:_______________ 服务合同提前终止合同协议书 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_____ 年_____ 月_____ 日

本《提前解除终止的协议》(以下简称“终止协议”)由下列双方针对:年月日,乙方在执行项目过程中,发生事件,签定如下协议: 甲方:______________________________________________ 地址:______________________________________________ 法定代表人/负责人:_________________________________ 乙方:______________________________________________ 地址:______________________________________________ 法定代表人/负责人:_________________________________ 鉴于: ⑴ 甲方和乙方于年月日签署了《服务合同》; (2)经甲方及甲方客户要求,并经甲方和乙方协商一致,双方同意按照本协议约定的条款和条件 提前终止解除该《服务合同》。 通过双方友好协商,达成如下一致意见: 1、合同解除及责任承担 (1)甲方向乙方提岀并同意,自本协议签署之日起解除双方已签署的《服务合同》。自本协议签署 之日起,该协议不再对双方具有法律约束力,一方相应免除另一方在《服务合同》项下的各项义务; (2)乙方同意像甲方支付违约、赔偿金,金额总计人民币______________ 元(大写: ______________________________ 圆整),除此之外,乙方不再对甲方负有任何其他钱款、费用。 2、甲方和乙方共同承诺及保证 (1)解除《服务合同》不会导致一方产生对另一方的任何责任负担; (2)解除《服务合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致

终止劳动合同范本

终止劳动合同范本(二) 甲方:_______ 乙方:_______ 性别:_______ 身份证号码:______________ 因__________原因,乙方向甲方申请终止劳动合同,经双方协商,订立本协议,以便共同遵守。 一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共计_____年。 二、劳动合同终止期间,乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。 三、劳动合同终止期间,乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。 四、劳动合同终止期间,乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方,所有费用由乙方自行承担,由甲方代收代缴。有关缴费标准及时间约定如下: ﹙一﹚各年度缴费基数的确定:乙方可根据甘肃省统计局当年7月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主选择缴费基数,作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。 ﹙二﹚缴费费率:养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0.5%、公共设施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚. ﹙三﹚缴费标准:缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。 ﹙四﹚缴费时间:按照张掖市人力资源和社会保障局的规定,每年的缴费分为上半年一次,下半年一次。乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次﹙核定数额﹚,在11月30日前缴纳一次,两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳,甲方可以对乙方作出自动离职处理。 五、劳动合同终止期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为,符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件,甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。

合同履行变更解除及撤销管理制度

合同签订、履行、变更和解除管理制度 第一条签订合同应当遵守国家法律法规,符合产业政策,遵循平等自愿、诚实信用、协商一致、互利有偿的原则。 第二条公司签订合同应当使用合同专用章或公章。公司对外签订合同应由法定代表人或其委托授权的代理人进行。禁止无权代理,委托代理人签订合同的, 必须由法定代表人签发“法人授权委托书”, 委托书中应明确委托代理的权限和期限等重要内容,同时加盖本公司合同专用公章和法人代表私章生效。委托代理人代表公司签订合同, 必须在授权范围及有效期限内行使代理权, 禁止滥用代理权、超越代理权。 第三条合同签订前,合同承办人员要切实了解对方当事人是否符合签订合同主体资格, 资信状况是否良好,并验证对方相关有效证件。签订重大经济合同前, 合同承办人员应组织公司领导和有关部门对合同草案进行评审。各部门对涉及各自业务范围内相关合同条款的合法性、可行性和履约能力做出明确判断, 各有关部门应对合同的主体、内容、形式是否合法、条款的完备性等提出书面意见并对此负责。 第四条签订合同,除小额且能够及时清结的外,应当采用国家标准合同文本或公司统一制订的合同文本形式。 第五条依法签订的合同,合同正本我方不少于两份,一份由合同公司合同管理部门归档,一份交上级合同管理部门存档。 第六条合同管理人员对已生效的合同,要及时建立本公司的合同管理台帐及各类报表,实行分类管理,并于每年年底将合同管理台帐及各类报表报送上级合同管理部门备案。与合同有关的文书(含图纸、往来信函、电报、电传、报告、批示等)应当附在合同卷内存档, 合同履行终止后,统一存档保管。 第七条合同生效后,应当全面履行,如合同不能履行,应当采取补救措施,减

终止合作协议书

终止合作协议书 甲方:中绿之源(厦门)贸易有限公司 乙方: 甲、乙双方本着“精诚合作,实现双赢”的原则,经甲、乙双方友好协商一致同意解除双方______年______月______日开始的产品经销业务合作,同时达成如下协议,以兹共同遵守。 一、甲、乙双方同意自本协议书签字生效之日起,产品经销业务合作终止。 二、截至本协议书签订之日,双方就合作期间的业务往来及账务进行核对,甲方应退还乙方 余款¥,本协议生效后30日内退还至乙方指定如下账户: 户名:开户银行: 帐号:行号 三、如甲方在乙方原代理经销甲方产品相应区域另找新经销商,乙方将负责协助甲方做好原 乙方已负责安排进场、且甲方已予以核销进场费用的相关产品的相应卖场的转场手续。 如由于乙方未妥善处理且未及时知会告知甲方、或未及时提供配合,导致进场费用在合理期限内失效的,乙方负责承担相应进场费用损失。 四、本协议生效之日起,依据双方签订的《手机领用协议》规定(请根据实际情况选填): □乙方领用满三年,无话费遗留问题; □乙方领用未满三年,需向甲方补足剩余合约期内月保底消费额,即186元/月。剩余个月,需补话费元。补足后,由乙方自行行使并承担与联通公司间的权利义务。 五、乙方自收到上述款项之日起,双方因合作产生的权利及义务终止,任何一方不得再就合 作关系向对方主张任何权利。 六、本协议书自双方签字盖章之日起生效,本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,具有同 等法律效力。 甲方:中绿之源(厦门)贸易有限公司乙方(盖章): 地址:厦门市湖里区枋钟路2360号 (金山财富广场中绿大厦11楼) 法定代表:法定代表: 委托代表:委托代表:

中止合同协议书

甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同,现因 __________________________________________使____方无法继续履行合同,经双方协商同意,该合同于___ 年___月____日予以终止,不再履行,且因合同所产生的一切责任和后果互不追究。 本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份,由双方各执一份,具有同等的法律效力。 甲方:(盖章) 乙方:(盖章) 代表人:(盖章) 代表人:(盖章) 年月日

甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同,现因 __________________________________________使____方无法继续履行合同,经双方协商同意,该合同于___ 年___月____日予以终止。因终止合同给___方造成损失计____元,由___方负责赔偿。赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清,特此协议。 本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份,由双方各执一份,具有同等的法律效力。 甲方:(盖章) 乙方:(盖章) 代表人:(盖章) 代表人:(盖章) 年月日 合同终止协议书范本 1、合同终止协议(无法继续履行合同) 甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同,现因 __________________________________________使____方无法继续履行合同,经双方协商同意,该合同于___ 年___月____日予以终止。因终止合同给___方造成损失计____元,由___方负责赔偿。赔偿金自___

终止劳动合同协议书 模板

编号:GR-WR-43028 终止劳动合同协议书模 板 After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订时间:____________________ 本文档下载后可任意修改

终止劳动合同协议书模板 备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 终止劳动合同协议书 一、根据甲、乙双方于_____年___月___日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之(__)项原因,决定自_____年___月___日终止与乙方签订的劳动合同。 1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同; 2、在试用期内证明乙方不符合录用条件; 3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度; 4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效; 5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正; 6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害; 7、乙方被依法追究刑事责任; 8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致

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