燃气经营企业从业人员专业培训考核合格证书样式
附件1
燃气经营企业从业人员
专业
培训考核合格证书样式
注：1.证书尺寸175mm×124mm，分两栏排版； 2.封面和封底底色为深绿色，文字为金色；内页底色为浅绿色，文字为黑色；全文统一使用1.5倍行间距。
燃气经营企业从业人员
专业培训考核合格证书
（楷体小二加粗）
中华人民共和国住房和城乡建
设部监制
（宋体五号加粗）身份证号：
（宋体四号加粗，下同）
证书编号：
姓名：性别：
出生日期：年月
彩色一寸免冠照片
日
人员类别：
受聘的燃气经营企业名称：
发证部门：名称（加盖公章）发证日期：年月日
继续教育记录
（继续教育单位盖章）
年月日继续教育记录
（继续教育单位盖章）
年月日继续教育记录
（继续教育单位盖章）
年月日继续教育记录（继续教育单位盖章）
年月日证书复检记录
省级人民政府燃气管理部门（公章）
年月日证书复检记录
省级人民政府燃气管理部门（公章）
年月日
证书复检记录
省级人民政府燃气管理部门（公章）
年月日证书复检记录
省级人民政府燃气管理部门
（公章）
年月日变更受聘企业记录
省级人民政府燃气管理部门
（公章）
年月日变更受聘企业记录
省级人民政府燃气管理部门
（公章）
年月日变更受聘企业记录
省级人民政府燃气管理部门
（公章）
年月日
变更受聘企业记录
省级人民政府燃气管理部门
（公章）
年月日
备注
备注
说明
1.本证书为燃气经营企业从业人员专业培训考核合格证明，持证人应当妥善保管，如有遗失或损毁，应立即通过受聘的燃气经营企业向企业所在地省级人民政府燃气管理部门报告，并按规定申请补发证书。
2.本证书从发证之日起每五年由省级人民政府燃气管理部门开展一次复检，持证人应
当按规定在证书复检日期前六十个工作日内，通过受聘的燃气经营企业向企业所在地省级人民政府燃气管理部门提出复检申请；未经复检或复检不通过的，证书自动失效。 3.任何单位或个人不得非法扣押或收缴此证。
4.本证书只限持证人本人使用，不得转让、涂改、伪造、冒用。
燃气经营企业从业人员专业培训考核合格证书样式
有关事项的说明
一、燃气经营企业从业人员专业培训考核合格证书样式由住房城乡建设部制订。证书管理有关事项应当按照《住房城乡建设部关于印发〈燃气经营许可管理办法〉和〈燃气经营企业从业人员专业培训考核管理办法〉的通知》（建城〔2014〕167号）和本通知相关规定执行。
二、燃气经营企业从业人员专业培训考核合格证书应当载明持证人身份证号、证书编号、姓名、性别、出生日期、人员类别、受聘的燃气经营企业名称、发证部门、发证日期等事项外，还应载明持证人继续教育、变更受聘企业和证书复检等内容。
三、燃气经营企业从业人员专业培训考核合格证书编号由发证部门根据以下方法统一编制：受聘企业所在地省级简称+从业人员类别代码+受聘企业所在地省级行政区划代码+发证年份编号+流水号+经营类别代码，具体编制方法如下：
（一）省级简称：省级简称为燃气经营企业所在省、自治区、直辖市的简称，如北京简称为“京”，上海简称为“沪”（省、自治区、直辖市简称见第六条“各省、自治区、直辖市简称及代码表”）。
（二）从业人员类别代码：使用1位数编码，其中：“1”代表企业主要负责人；“2”代表安全生产管理人员；“3”代表运行、维护和抢修人员。
（三）省级行政区划代码：代表燃气经营企业所在省级行政区域代码，两位数，如北京市代码为“11”，上海市代码为“31”（省、自治区、直辖市代码见第六条“各省、自治区、直辖市简称及代码表”）。
（四）发证年份编号：代表燃气经营企业从业人员专业培训考核合格证书发证年份，如2014年发证，编号即为“2014”。
（五）流水号：发证部门每年度核发的所有类型燃气经营企业从业人员专业培训考核合格证书统一编流水号，五位数，从“00001”到“99999”。
（六）经营类别代码：经营管道燃气为“G”，经营瓶装燃气为“P”，经营燃气汽车加气站为“J”，经营其他类为“T”。如经营类别有多项，则按以上顺序叠加相应代码。
例：2015年3月，河北省某经营管道燃气的燃气经营企业的主要负责人经培训考核合格，获得燃气经营企业从业人员专业培训考核合格证书（且是发证部门本年度拟核发的第一份），其证书编号即为：“冀113201500001G”。
四、燃气经营企业从业人员专业培训考核合格证书遗失或损毁后的补发规定由省级人民政府燃气管理部门制定。
五、各省级人民政府燃气管理部门根据本通知规定和所附证书样式，印制在本地区使用的燃气经营企业从业人员专业培训考核合格证书，并将本地区燃气经营企业从业人员专业培训考核合格证书样式和发放办法等报住房城乡建设部备案。
六、各省、自治区、直辖市简称及代码表：
名称简称代码名称简称代码
北京市京11湖北省鄂42
天津市津12湖南省湘43
河北省冀13广东省粤44
山西省晋14广西壮族自治区桂45
内蒙古自治区蒙15海南省琼46
辽宁省辽21重庆市渝50
吉林省吉22四川省川51
黑龙江省黑23贵州省黔52上海市沪31云南省云53江苏省苏32西藏自治区藏54浙江省浙33陕西省陕61安徽省皖34甘肃省甘62福建省闽35青海省青63江西省赣36宁夏回族自治区宁64山东省鲁37新疆维吾尔自治区新65河南省豫41
燃气从业人员培训考核试卷(1)
燃气从业人员岗位培训考核试卷 （2012年） 单位：姓名：岗位：成绩： 一、单项选择题（每题2分，共50分） 1、天然气类别中，6T指的是（） A、甲烷 B、沼气 C、液化石油气混空气 2、天然气的主要成分是（） A、甲烷 B、氢气 C、硫化氢 3、我国目前主要用于燃气加臭的是下列哪种臭味剂（） A、甲硫醚 B、四氢噻吩 C、乙硫醚 4、下面哪个不是燃烧三要素（） A、助燃物 B、点火源 C、着火温度 5、依靠燃烧热的传播，使燃烧在瞬间完成，这种现象叫（） A、爆炸 B、爆燃 C、着火 6、哪种燃气方式在城市燃气中应用最为广泛（） A、扩散式燃气 B、大气式燃烧 C、无焰燃烧 7、燃烧时伴有“噗噗”的爆炸声和噪声是什么现象（） A、离焰 B、回火 C、脱火 8、燃气压力太大，混合气流速大于火焰传播速度，容易造成什么现象（） A、黄焰 B、回火 C、脱火 9、由于助燃空气不足引起的燃烧现象是（） A、黄焰 B、回火 C、离焰 10、要使两种燃气能在同一燃气压力下，在同一燃具上，获得同一热负荷和一次空气系数，只要他们的哪个参数相同（） A、热值 B、密度 C、华白指数 11、某一城镇燃气管道输送压力为0.3MPa，其压力级制为（） A、低压 B、中压B C、中压A 12、输送天然气到居民户内时，一般压力为多少（）
A、1500Pa B、2000Pa C、2800Pa 13、12 个月中平均日用气量最大的月称为（） A、计算月 B、高峰月 C、不均匀月 14、低压地下燃气管道与建筑物基础(无基础以外墙面为界)最小水平净距为（） A、0.7米 B、1.0米 C、1.5米 15、低压地下燃气管道与排水管道、导管内电力电缆最小水平净距为（） A、0.5米 B、1.0米 C、1.2米 16、地下燃气管道埋设在车行道下时，最小覆土厚度不小于（） A、0.6米 B、0.8米 C、0.9米 17、室内燃气管道与电插座平行敷设时，最小水平净距为（） A、15厘米 B、25厘米 C、30厘米 18、目前城镇燃气广泛使用的塑料管是下面哪种（） A、聚乙烯（PE）管 B、铝塑管 C、钢骨架塑料管 19、当燃气管道采用钢管时，下列哪一种连接方式不应采用（） A、焊接 B、螺纹连接 C、承插口连接 20、下列哪类阀门只允许安装在燃气水平管道上（） A、截止阀 B、球阀 C、闸阀 21、进口压力为0.3MPa的调压柜，与建筑物外墙面的最小水平净距为（） A、9米 B、6米 C、4米 22、住宅内燃气计量表高位安装时，与家用燃气灶具最小水平净距为（） A、15厘米 B、25厘米 C、30厘米 23、根据国家规定，天然气灶具和热水器判废年限为几年（） A、6年 B、8年 C、10年 24、燃气抢修时，作业区燃气的浓度小于其爆炸下限的方可进行动火作业（） A、20% B、30% C、40% 25、连接燃气灶具的软管，其长度最长不应超过，使用年限为（） A、1.5米，18个月 B、2米，24个月 C、2米，18个月
燃气经营管理思路及目标
海量免费资料尽在此 东莞新奥燃气有限公司 2004年经营管理思路及目标 第一部分：2003年工作回顾和经营检讨 一、2003年主要工作回顾： 1、完成合资公司组建：建立各项制度、机构设置、人员到位并进行了全员培训、完善后勤设施。 2、外部环境建设：公司组建后，重点整理了与政府相关部门、人员进行沟通的思路，通过公关，一些关键部门的人员已从开始的抵触我们，转变为主动为我们出主意、想办法，建立了相关部门主要人员业务网。管道燃气专营权文件上报4个月后，市政府终于于10月24日原则批准授予（进行授权合同谈判），同时，建设费收取和优惠条件的审批也在加紧进行中。 3、举行了大规模的LNG卫星站奠基庆典，并邀请中央、省、市领导出席，利用多种媒体，大造宣传声势，向社会做出明年7月份通气的承诺，树立了企业形象，公司声誉得到显著提升。 4、对市场进行了广泛的调研，对各类市场进行了分析，基本明晰了公司近期的市场开发目标、制定了市场营销策略。 5、工程建设顺利进展。自行编制完成《前期工程可研报告》，并得到市计划局、市政局、环保局、消防局的批准；完成选址、征地及各项设计、施工、监理、主材设备等招标工作；土建工程年内完成。确保明年6月份通气。 6、加强团队建设:合资公司是第一个非控股成员企业，存在明显的文化、风俗习惯方面的差异，公司成立之初便十分重视沟通、融合问题，对外派人员明确提出了垂范的要求、适时召开了三次外派人员恳谈会（找差距并统一思想），组织全体员工开展爬山活动、组织中秋联欢，通过近半年的团队建设，提升了企业文化、增强了企业凝聚力。
7、加强与广东省LNG执行办的沟通、联系，经过努力关于2.5%上游公司股权转让已达成共识，在上游公司注册成立时，将 2.5%股权转让给合资公司。进一步核准了照付不议合同的气量风险，将电厂供气意向进行了相应补充。 二、2003年经营检讨： 1、管理方面的检讨： 由于东莞市场经济发达，燃气经营企业众多，涉及到一些人的个人利益，导致政府部门配合不积极，取得他们的了解、信任需要大量工作和我们的实际业绩，同时，东莞市是一个新兴的城市，城市管理是“市－镇”的管理体系，管理域错综交叉，工程建设协调难度大。 这些原因导致：管道燃气专营权正式授权合同至今没有签下来；建设费及相关优惠政策没有正式批复，没有达到预期的目标。 补救措施：借奠基庆典的声势，加强公关、协调，力争年内拿下。 2、经营目标出现偏差： 第一届董事会确定了“年内计划发展民用户8000户、工商福利用户开口气量达到5000M3/日。下半年合同预收款500万元”的经营目标。现已完成签约户，协议户5000户，年内预计可完成60％目标任务。 原因：政府授予“管道燃气专营权”批复推后，至10月24日才取得；建设费物价批复至今未取得；市场较混乱，LPG小区供应已处于无序竞争，管道天然气用户建设费不占优势；居民、房产开发商对天然气及新奥了解较少，接受程度差；对市场预测不够充分，没有考虑到具体开发难度；市场业务人员多为新招聘，进入角色较慢。 补救措施：利用年底的关键时间，制定了详细的市场开发计划，明确到人，力争按期完成市场任务。 3、工程投入增加： 预计投资增加 800万元左右。 原因：征地面积增大，由原计划16000平方米，增至35000平方米；相关的优惠政策文件仍未取得，主管部门施工图审图费、破路恢复费等都将增大工程费用。 补救措施：在专营权授权合同谈判时，作为条件提出。
燃气经营企业从业人员专业培训讲义
燃气经营企业从业人员专业培训讲义 第一章概述 第一节法的基本概念 一、法的概念 广义：是国家按照统治阶级的利益和意志制定或者认可的,并由国家强制力保证其实施的行为规范的总和。 狭义：是指具体的法律法规，包括宪法、法律、法规、规章、判例、习惯法等各种成文法和不成文法。 二、法律规范和技术规范 法律规范：社会规范的一种，是国家机关制定或认可，由国家强制力保证其实施的一般行为规范，它反映由一定的物质生活条件所决定的统治阶级的意志。 技术规范：是指人们支配和使用自然力、劳动工具、劳动对象的行为规则。是保障生产的必要条件，违反技术规范可能导致安全或灾害事故等严重后果。 区别联系：国家把遵守技术规范规定为法律义务，从而成为法律规范。法律规范规定遵守执行技术规范的义务，并确定违反技术规范的法律责任。技术规范成为法律规范所规定的义务的具体内容。 三、重要考点 无 第二节安全生产法律体系基本框架 一、安全生产法律体系概念 是指我国全部现行的、不同的安全生产法律规范形成的有机联系的统一整体。 二、安全生产法律体系基本框架 1.法律。上位法，体系最高层级。 2.法规。分为行政法规和地方性法规。行政法规的地位和效力低于法律，高于地方性法规，高于地方政府规章。 3.规章。分为部门规章和地方政府规章。部门规章的地位和效力低于法律和行政法规，高于地方政府规章。地方政府规章是最低层级立法。 4.法定安全生产标准。分为国家标准和行业标准，具有同样约束力。行
业标准对同一事项的技术要求可高于国家标准，但不得抵触。 三、重要考点 法律效力高低排序 总原则：下位法服从上位法，地方法服从中央法，旧法服从新法 由高到低排序： 法律、行政法规、部门规章/地方性法规、地方政府规章 第二章燃气相关法律 第一节《中华人民共和国安全生产法》 一、基本信息 由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过公布，自2002年11月1日起施行。 2014年8月31日，第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定，自2014年12月1日起施行。 共七章，一百一十四条。 二、重要考点 1.第三条安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。 2.第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 3.第六条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。 4.第十八条生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责： （一）建立、健全本单位安全生产责任制； （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； （四）保证本单位安全生产投入的有效实施； （五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （七）及时、如实报告生产安全事故。
燃气行业各企业经营情况小结
深圳燃气 公司主营业务包括管道燃气的销售、石油气的批发及瓶装石油气的零售业务及其他业务等。其中，管道燃气及石油气批发业务占发行人主营业务约75%-85%。 2013年主营业务收入85.7亿，管道燃气收入43.3亿，占比50.52%。管道燃气业务对毛利润贡献较大且较稳定，毛利率最高，最近三年都保持在25%以上。 从燃气业务原材料采购情况来看，深圳燃气2013年与2014年1-9月管道天然气采购量分别为95.05万吨和78.71万吨。天然气气源采购目前主要来自广东大鹏液化天然气有限公司（2013年占比29.60%）和中国石油天然气股份有限公司（2013年占比58.15%）。随着西气东输二线工程的投产供气进一步保障了公司天然气气源的充足性和稳定性。公司管道燃气2013年与2014年1-9月的销售数量分别为85.87万吨和85.65万吨，购买者主要为居民用户。 发行人已在深圳市以及异地（广东省、江西省、安徽省及广西壮族自治区）19 个城市取得管道燃气业务30 年特许经营权，也即在相当长的时期内，公司在这些区域都将独家经营管道燃气。深圳地区已于2008年完成天然气转换工程，管道居民用户数量持续增长。 总体来看，公司所在地区经济环境良好，管道燃气的消费量逐年上升，用户数以年均约15%的复合增长率增长，并且公司以西气东输二线为契机，实现了电厂及工业大客户迅速增长。公司2013年天然气采购量达到95.05万吨，供气量达到85.87万吨（15亿立方米？），拥有大量稳定的气源和终端客户资源，形成了完整稳定的业务链，经营风险很低。公司在深圳市以及其他19个异地城市取得管道燃气特许经营权，地区竞争力较强，可持续经营能力较强。 中燃投资 公司主营业务为天然气销售、天然气接驳业务、其他燃气销售业务等。公司是目前国内规模最大的燃气运营服务商之一，是我国城市管道燃气分销领域的龙头企业。天然气销售业务是发行人主要收入来源，占营业收入的比例达到65%以上，仍处于稳步增长状态。 公司2013年主营业务收入95.38亿元，同比增长13.49%。其中天然气及其他燃气收入65.46亿元，毛利率为19.22%。 公司2013年天然气采购量为41.93亿立方米，销售量为44.94亿立方米。公司气源充足，主要供应商为中石油，中石化，很强的股东背景、与上游供应商良好的合作关系以及完善的输配系统保障了各个区域气源的稳定供应和及时调配；天然气用户以工业企业客户为主，盈利水平和增长空间较好。 截至2014年6月末，公司拥有69个管道燃气特许经营项目，覆盖全国，供气能力3.34亿立方米/日，为全国400多万居民用户和3.08万多工商业用户供应燃气。 总起来看，公司作为燃气行业的龙头企业，业务辐射范围较广，拥有燃气特许经营权覆盖全国范围，气源稳定，需求量逐年增长，可持续经营能力很强。 中油金鸿 公司主要从事天然气管网的建设和工程安装，天然气的管道输送及销售，液化气的销售，具有独特的运营优势，是采取了天然气长输管道加下游城网的中下游一体化的模式，具有一定的特殊性。 2011 年～2013 年及2014 年1~3 月，发行人主营业务收入分别为10.33 亿元、13.11 亿元、16.64 亿元和 4.45 亿元。2013 年度，发行人主营业务收入中，天然气销售为公司
天然气公司各部门职责
天然气管网分公司各部门职责范围 综合管理部职责范围 1 行政事务管理 a) 负责公司综合性管理事项的协调工作，定期安排总经理办公会，督促检查公司决定、决议的贯彻执行情况，督办总经理安排布置的各项工作及考核。 b) 负责上级党政机关公文的收发、传阅、督办及归档工作。 c) 负责各种行政性会议的通知、准备工作，组织、记录和公司对外介绍信、行政公章、公司领导私人印鉴的保管、使用。 d) 负责公司行政文稿、综合性方案材料的起草、上报、缮印和存档、收发工作。 e) 负责公司机关报刊杂志的订阅及信函、报刊、杂志的分发工作。 f) 负责办公楼的卫生、绿化及办公基础设施的管理工作。 g) 负责员工的生活福利工作。 h) 负责公司通讯设施和计算机的管理工作。 i) 负责公司各种印刷品的印制、发放工作，负责公司非生产类用品的采购和发放工作,负责公司办公家具的出入库、调配和管理工作。 j) 负责公司各种车辆的调度、维修、管理、年度审验、耗油控制及驾驶员安全教育工作。 k) 负责控制公司办公费用。 l)负责公司后勤管理。 m）负责公司信访管理。 n）负责公司值班管理。 o)负责公司食堂管理。 p)负责公司网络问政、行风在线和民生在线等归口管理。 q)负责党政工作（党建、纪检、工会、女工等工作）。 r)负责公司宣传工作。 s)负责对内、对外服务相关管理工作。 2 人力资源管理 a) 负责公司人力资源规划及管理，各级管理人员的定员编制，操作岗位的定员编制和各工种、岗位的调配平衡； a) 负责公司用工管理； b) 负责编制公司年度员工继续教育和培训计划管理；； c) 负责公司的工资管理，编报公司年、季、月劳动工资计划，做好工资总额控制和员工的调资工作，按时编报劳动工资报表和干部报表； d) 负责办理合同工、临时用工的招收录用和劳动合同签订。 e) 负责员工带薪年休假管理。 3 企业管理 a) 负责公司目标管理，目标责任书的制定、兑现、定期检查并对完成情况进行考核。 b) 负责公司组织绩效管理，制定公司的绩效考核方案，负责做好绩效考评工作。 c) 负责组织推行公司质量、环境和职业健康安全管理三体系运行的管理工作，配合内外审，组织公司月度、季度体系运行检查考核工作，按时通报各类体系检查的情况。
住建部燃气经营许可证管理办法
住房城乡建设部关于印发《燃气经营许可管理办法》和《燃气经营企业从业人员专业培训考核管理办法》的通知 各省、自治区住房城乡建设厅，市市政市容委，市、市建委，市市政管委、经信委、商委，生产建设兵团建设局：根据《城镇燃气管理条例》的有关规定，我部制定了《燃气经营许可管理办法》和《燃气经营企业从业人员专业培训考核管理办法》。现印发你们，请认真组织实施。 中华人民国住房和城乡建设部 2014年11月19日 燃气经营许可管理办法 第一条为规燃气经营许可行为，加强燃气经营许可管理，根据《城镇燃气管理条例》，制定本办法。 第二条从事燃气经营活动的，应当依法取得燃气经营许可，并在许可事项规定的围经营。 燃气经营许可的申请、受理、审查批准、证件核发以及相关的监督管理等行为，适用本办法。 第三条住房城乡建设部指导全国燃气经营许可管理工作。县级以上地方人民政府燃气管理部门负责本行政区域的燃气经营许可管理工作。 第四条燃气经营许可证由县级以上地方人民政府燃气管理部门核发，具体发证部门根据省级地方性法规、省级人民政府规章或决定确定。 第五条申请燃气经营许可的，应当具备下列条件： （一）符合燃气发展规划要求。 燃气经营区域、燃气种类、供应方式和规模、燃气设施布局和建设时序等符合依法批准并备案的燃气发展规划。 （二）有符合国家标准的燃气气源。
1.应与气源生产供应企业签订供用气合同或供用气意向书。 2.燃气气源应符合国家城镇燃气气质有关标准。 （三）有符合国家标准的燃气设施。 1.有符合国家标准的燃气生产、储气、输配、供应、计量、安全等设施设备。 2.燃气设施工程建设符合法定程序，竣工验收合格并依法备案。 （四）有固定的经营场所。 有固定办公场所、经营和服务站点等。 （五）有完善的安全管理制度和健全的经营方案。 安全管理制度主要包括：安全生产责任制度，设施设备（含用户设施）安全巡检、检测制度，燃气质量检测制度，岗位操作规程，燃气突发事件应急预案，燃气安全宣传制度等。 经营方案主要包括：企业章程、发展规划、工程建设计划，用户发展业务流程、故障报修、投诉处置、安全用气等服务制度。 （六）企业的主要负责人、安全生产管理人员以及运行、维护和抢修人员经专业培训并经燃气管理部门考核合格。专业培训考核具体办法另行制定。 经专业培训并考核合格的人员及数量，应与企业经营规模相适应，最低人数应符合以下要求： 1.企业主要负责人。是指企业法人代表（董事长）、企业总经理（总裁），每个岗位1人。 2.安全生产管理人员。是指企业负责安全运行的副总经理（副总裁），企业生产、安全管理部门负责人，企业生产和销售分支机构的负责人以及企业专职安全员，每个岗位不少于1人。
天然气安全培训.
安全培训 一、天然气介绍 天然气主要成分： 天然气主要成分烷烃，其中甲烷占绝大多数，另有少量的乙烷、丙烷和丁烷，此外一般有硫化氢、二氧化碳、氮和水气和少量一氧化碳及微量的稀有气体，如氦和氩等。在标准状况下，甲烷至丁烷以气体状态存在，戊烷以上为液体。甲烷是最短和最轻的烃分子。 天然气特性： 尽管天然气是无色无味的，然而在送到最终用户之前，还要用加臭剂来给天然气添加气味，以助于泄漏检测。天然气不像一氧化碳那样具有毒性，它本质上是对人体无害的。不过如果天然气处于高浓度的状态，并使空气中的氧气不足以维持生命的话，还是会致人死亡的，毕竟天然气不能用于人类呼吸。作为燃料，天然气也会因发生爆炸而造成伤亡。虽然天然气比空气轻而容易发散，但是当天然气在房屋或帐篷等封闭环境里聚集的情况下，达到一定的比例时，就会触发威力巨大的爆炸。甲烷在空气中的爆炸极限下限为5%，上限为15%。 二、燃气设施突发事故预防 危险源分析： （1）燃气设施腐蚀老化，部分设施因腐蚀严重而造成漏气，部分设施因密封填料老化而造成漏气。 （2）野蛮施工，违章操作。施工单位不清楚地下燃气设施
位置，动用大型机具进行开挖，破坏室外燃气设施；室装修时，碰撞、敲砸、私改、私迁、私自安装燃气设施等造成漏气； （3）由于气源变更，使接口处密封填料干燥收缩，导致漏气；原附着在设施（管道）壁上的铁锈、灰尘、煤焦油等杂质干燥脱落，随天然气进入调压器，造成主调压器关闭不严，使低压压力升高，造成低压管网泄漏；灰尘堆积于阀门、弯头、调压器等处，会造成设备损坏和管道堵塞等； （4）天气骤冷或地面不均匀沉降引起燃气设施断裂、损坏，违章建筑长期占压燃气管线造成管线断裂漏气； （5）由于安装施工质量问题，如焊疤、重皮、裂纹等，长期运行之后缺陷暴露导致漏气； （6）部分用户燃气设施超期使用导致漏气以及用户使用不当造成的火灾、中毒、爆炸等事故。 （7）门站、调压站调压器失灵，造成高级别燃气窜入低级别燃气管道。 （8）其他原因造成的燃气设施损坏。 预防与保障手段： （1）服务所、输配场站、CNG加气站及其它基层部门应根据自身工作特点，针对本单位重点防部位和危险源，指定专门的机构或工作人员，定期进行监测。 （2）各二级单位安全部门通过对监测信息的综合分析，按照及时发现、及时报告、及时处置的原则，向生产设备处报告
办理燃气经营许可证流程
办理燃气经营许可证流程-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
燃气经营许可证办理流程 一、法律依据 《山东省燃气管理条例》《山东省燃气经营许可管理办法》 二、办理条件 （一）符合燃气发展规划要求； 符合已经法定程序审批的当地《城镇燃气发展专项规划》的要求，管道燃气企业应当有当地燃气行政主管部门依据《城市燃气发展专项规划》划定并以规范性文件公布的管道燃气经营范围； （二）有稳定的和符合国家标准的燃气气源。 1、有与气源供应企业签订的供气协议书或供气意向书； 2、燃气气源应符合国家城镇燃气气质标准。 （三）有符合国家标准的燃气设施。 1、有符合国家标准的储存、输配、充装设施和燃气质量检测、燃气计量、消防、安全保护等措施； 2、燃气设施工程建设符合法定程序，竣工验收合格并依法备案。 （四）有与经营规模相适应的资金； 从事管道燃气经营的企业，依据注册资本本公司归为二类管道燃气企业。（五）有固定的经营场所、办公和服务站点等。 门站等办公经营场地需提供土地所有权证明。 （六）有完善的安全管理制度、健全的经营方案，具备燃气事故抢险抢修能力，配备必要的抢险抢修设备机具，管道燃气企业必须根据经营规模配备专用抢险抢修车辆。 安全管理制度主要包括：安全生产责任制度，设备设施（含用户设施）安全巡检、检测制度，燃气质量检测制度，岗位操作规程，燃气突发事件应急预案，燃气安全宣传制度等。 经营方案主要包括：企业章程、发展规划、工程建设计划，用户发展业务流程、故障报修、投诉处置、安全用气等服务制度。 （七）企业的主要负责人、安全生产管理人员以及运行、维护和抢修人员经专业培训并经燃气管理部门考核合格。专业培训考核按照住房城乡建设部《燃气经营企业从业人员专业培训考核管理办法》执行，并按照有关规定经考核合格，取得《山东省燃气行业安全管理技能考核合格证书》或《职业技能岗位证书》。 最低人数应符合以下要求： 1、企业主要负责人。 企业法人代表（董事长）、企业总经理（总裁），每个岗位1人。法人不在企业值守的，除应出具所在省（直辖市、自治区）燃气管理部门考核合格证书外，应授权一名负责人履行法人职责，并经考核合格。 2、安全生产管理人员。 企业负责生产（经营、工程建设等）、安全运行的副总经理（副总裁）、企业生产（经营、工程建设等）、安全管理部门负责人，企业生产和销售分支机构的负责人以及企业专职安全员，每个岗位不少于1人。 3、运行、维护和抢修人员。
燃气从业人员培训教材
目录 第一部分：《城镇燃气管理条例》 (5) 1、燃气行业发展的基本情况及形势研判 (5) 1.1当前我国燃气行业发展的基本情况 (5) 1.2形势研判 (5) 2、《城镇燃气管理条例》起草背景、原则和发布实施的重要意义 (6) 2.1燃气管理的立法必要性（即：燃气管理存在的主要问题） (6) 2.2燃气管理的立法目的 (7) 2.3燃气工作应当坚持的原则 (7) 3、《城镇燃气管理条例》主要内容 (7) 第二部分：燃气基本知识 (8) 1、燃气分类 (8) 2、燃气性质 (9)
3、燃气燃烧 (9) 第三部分：燃气设施安装基本知识 (10) 1、室内燃气安装维修常识 (10) 2、施工与维修安全操作规程 (11) 第四部分：燃气法律、法规及相关标准、规范基本知识 (11) 1、GB17905-2008《家用燃气燃烧器具安全管理规则》 (11) 1.1 标准的内容 (11) 1.2本标准与G B17905-2004相比的主要变化……………………....1 2 1.3本标准规定的责任和义务…………………………..…………..1 2 1.3.1生产者的责任和义务………………………………..…………..1 2 1.3.2销售者的责任和义务………………………………..…………..1 3 1.3.3燃气供应者的责任和义务…………………………..…………..1 3 1.3.4燃具安装者及维修者的责任和义务………………..…………..1 3 1.3.5消费者的责任和义务……………..…………………..…..……..1 3 1.4家用燃具和配件的检
验………..…………………..…..……..1 4 1.5家用燃具的使用、保养、维修和判废……………………..….…..1 4 1.6事故处理 (16) 2、CJJ12-99《家用燃气燃烧器具安装及验收规程》 (17) 2.1主要技术内容 (17) 2.2燃具给排气 (18) 2.3燃具的安装间距及防火 (18) 2.4燃具安装 (18) 2.5验收 (20) 第五部分：热水器的基本知识 (21) 1、燃气热水器、可燃气体、城市燃气分类 (21) 2、燃气热水器的分类、组 成 (21) 2.1、燃气热水器的分 类 (21) 2.2、燃气热水器的组
山东省燃气经营许可管理规定修订版
山东省燃气经营许可管 理规定修订版 IBMT standardization office【IBMT5AB-IBMT08-IBMT2C-ZZT18】
淄博市公用事业管理局文件 淄公燃发〔2011〕128号 关于转发省住建厅《关于印发<山东省 燃气经营许可管理办法>的通知》的通知 各区县、高新区燃气行政主管部门，各燃气经营企业： 现将省住房和城乡建设厅《关于印发<山东省燃气经营许可管理办法>的通知》（鲁建燃热字〔2011〕10号）转发给你们，请认真组织学习，做好贯彻执行。 省住房和城乡建设厅对原《山东省燃气经营许可管理办法》进行修订，对燃气经营许可的范围、条件等做出了调整，进一步提高了经营许可门槛，特别是对企业人员从业资格、企业注册资本金等方面有了更高的要求，明确了燃气经营许可就位与换证工作的要求和时限。各燃气经营企业要提高认识，切实增强燃气经营许可就位与换证工作的责任感和紧迫感，对照新《山东省燃气经营许可管理办法》认真自查，达不到新标准要求的要抓紧补充、就位，并按照新《山东省燃气经营许可管理办法》第七条等要求于4月底前向当地燃气管理部门报送经营许可资料，办理燃气经营许可就位与换证工作。各区县、高新区燃气行政主管部门要认真组织好本行政区域内燃气经营企业的许可就位与换证工作，把握好新《山东省燃气经营许可管理办法》规定的标准条件和具体要求，仔细审查、严格把关，于5月10日前将相关资料和审查意见报市公用局审批。 按照省厅要求，燃气经营许可就位与换证工作结束后，未换领新《燃气经营许可证》的，原许可证书一律作废，不得再从事燃气经营活动。 附件：
省住房和城乡建设厅《关于印发<山东省燃气经营许可管理办法>的通知》 二〇一一年四月十八日 主题词：燃气许可管理办法通知 淄博市公用事业管理局办公室 2011年4月18日印发 共印10份 山东省住房和城乡建设厅 关于印发《山东省燃气经营许可管理办法》的通知 （鲁建燃热字[2011]10号） 各市住房城乡建委（建设局）、有关市行业主管局： 为贯彻落实国务院《城镇燃气管理条例》（国务院令第583号），规范燃气经营许可管理工作，加强燃气经营市场监管，结合《山东省燃气管理条例》和我省实际，省住房城乡建设厅研究修定了《山东省燃气经营许可管理办法》（以下简称《办法》），现将该《办法》印发给你们，并提出如下意见，请认真贯彻执行。 一、提高认识，认真履行燃气经营许可职责。国家实行严格的燃气经营许可证制度，是国务院以行政法规的形式，赋予燃气行政主管部门的一项非常重要的行政审批职能，也是政府对燃气行业实施行政管理的一项重要管理手段。本《办法》规定，燃气经营许可，实行县市、设区市、省三级审查，设区市、省两级审批，各地必须严格遵守层级审查、审批制度。任何地方不得越级、越权审批。管道燃气经营企业的经营许可，必须报经省住房城乡建设厅审批，有利于从全省全局的角度，平衡全省燃气空间发展格局和行业结构，有利于燃气企业的健康有序发
燃气经营企业的安全检查及考核
编号：SM-ZD-44370 燃气经营企业的安全检查 及考核 Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives 编制：____________________ 审核：____________________ 时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
燃气经营企业的安全检查及考核 简介：该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项，保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1 概述 燃气经营企业是经营易燃易爆介质的高危行业，它对安全要求十分严格。为确保安全平稳供气，企业必须付出大量人力财力加强日常安全管理，并对供气管网、供气设施进行日常性、周期性、长期性维护管理使其做到安全运行。而对燃气经营企业进行定期、不定期安全检查是检验企业安全工作是否真正落实的重要手段。如何检查燃气经营企业安全，检查什么内容，凭什么依据检查，这就要求制定安全检查分类考核、量化评比的标准。考核标准应对安全管理工作既有指导作用，又有评价作用便于操作与实施。 2 安全检查分类 燃气行业的安全检查工作总体可分为四大类：(如图1)。
2.1 基础管理工作检查 基础工作是安全管理的重要环节，它涉及制度建设、规程建立、处置预案和信息化管理等工作，所制定的规范、制度是指导约束人们从事生产活动的依据。安全工作必须从基础抓起，安全检查也就应该从基础工作查起。 (1) 查安全规章制度的建设 企业安全工作能否抓好，在很大程度上与规章制度的建立有关。 没有规矩不成方圆，建立健全规章制度就是为了约束和规范人们在生产过程中的行为，使其在安全的前提下进行生产作业，避免各类事故发生，规章制度建立要符合企业实际情况，在吸取他人管理经验的基础上，建立健全自己的规章。 在制度检查考核方面主要应检查：《企业安全责任制》、《各岗位部门、工种的安全生产责任制》、《安全生产检查制度》、《消防安全制度》、《安全生产教育制度》、《接警处警制度》、《动火作业审批制度》、《隐患立案、销案制度》、《管网设施巡查制度》等制度的建立情况、执行情况。检查以查执行制度处理问题的记录和通报为准。
瓶装燃气经营单位和个人
瓶装燃气经营单位和个人 必须提交的材料目录（按顺序装订成册） 1、填写完整的《温州市瓶装燃气经营许可申请表》； 2、燃气管理部门核发的《燃气工程建设项目审核意见书》或（原省建设厅批复文件）或建设工程项目行业批准文件及建设单位工程竣工验收报告； 3、消防部门核发的《建筑工程消防验收意见书》； 4、市质监部门核发的《压力容器使用证》、《充装许可证》； 5、燃气工程竣工验收的备案文件（经我局备案认可）； 6、依法取得工商登记，注册资本金200万元以上； 7、企业专业技术负责人资格证书和任职文件及供气规模相适应的各工种操作人员《职业技能岗位证书》或《职业资格证书》； 8、有稳定的气源证明（即与气源单位签订的供气协议）及气源质量证明； 9、企业安全、技术、统计、财务、档案管理负责人及主要岗位员工的名册、劳动聘用合同及社保证明； 10、提供以下安全管理制度： ①、企业安全、经营管理机构体系图表： ②、各工种岗位安全管理责任制： ③、安全管理负责人责任制： ④、安全培训教育度： ⑤、重大事故报告制度： ⑥、其他。 11、相应的安全事故责任承担能力的证明；安全生产险投保额应与企业注册资金相应； 12、事故应急抢险预案、抢修抢险应急队伍名册和设备清单； 备注：燃气汽车加气经营企业需提供的材料目录与瓶装燃气经营单位和个人提供的材料类同。
瓶装燃气供应单位和个人 必须提交的材料目录（按顺序装订成册） 1、填写完整的《温州市瓶装燃气供应许可申请表》； 2、符合所在地燃气专项规划的核准文件； 3、我局备案认可的经营储存场所文件； 4、依法取得工商登记，注册资本金30万元以上； 5、与企业规模相适应的管理、专业技术负责人员资格证书、及其作业人员的《职业技能岗位证书》或《职业资格证书》； 6、有稳定气源的证明（即与气源单位签订的供气协议）及气源质量证明； 7、相应的安全事故责任承担能力的证明，安全生产险投保额应与企业注册资金相应； 8、企业安全、技术、统计、财务、档案管理负责人及主要岗位员工的名册、劳动聘用合同及社保证明； 9、提供以下安全管理制度； ①、企业安全、经营管理机构体系图表； ②、各工种岗位安全管理责任制； ③、安全管理负责人责任制； ④、安全培训教育制度； ⑤、重大事故报告制度； 10、事故应急抢险预案、抢修抢险应急队伍名册和设备清单。
燃气安全培训计划
篇一：天然气公司安全培训计划 2012年度安全生产宣传培训计划 一．培训的目的和目标 目的：根据企业安全生产教育培训的需求，结合我公司安全生产情况，为加强我公司安全管理水平，普及员工安全知识，提高安全意识和素质，提升专业知识、提高工作技能，深入贯彻“安全第一、预防为主”的方针，确保安全工作取得实效，保障生产工艺、操作技能、维修水平得到进一步的提高。 目标：通过安全生产培训，提搞管理人员安全、生产管理知识，强化“安全第一”的观念；提高员工的安全技能、熟悉安全操作规程、不断增强操作、维修技能。安全、高效完成2012年度安全生产各项指标。 二．安全生产教育培训计划三．安全生产培训考核与存档管理 1 ：为考察培训效果，必须对培训对象进行考核，可采取面试、笔试、问答、实际操作等方式。特种作业人员培训必须通过相关部门考试，取得上岗证书。 2：管理外出培训人员返岗后应尽快写书面培训总结并存档，存档内容包括培训人员信息、培训内容、培训时间、培训地点、培训收获、考核结果等。应分类归档。四．安全生产培训经费预算计划约2.00万元 五．年度常态化教育培训内容 1. 认真贯彻执行安全教育培训制度，做好“三级”安全教育工作，建立“三级”教育档案。 2. 转岗、复岗、四新教育。 3. 特殊教育工作，对新工艺、新设备、新技术投产前，经考核合格，发给上岗操作证方可上岗操作。 4. 现场教育。 5. 日常教育要坚持“四落实”，坚持每周一次安全活动。六．安全宣传教育活动基本内容 1. 宣传教育培训形式采取集中与分散，定点与不定点相结合的方式进行。 2. 学习有关《安全生产法》、《消防法》等法律法规，行业规范，地方性 法规。 3. 本岗位的操作规范。 4. 相关考核。篇二：天然气公司2014年度安全生产工作计划 xxxxx天然气开发有限公司 2014年度安全生产工作计划 2014年公司认真贯彻落实董事会的安排和部署，以安全生产为宗旨，以天然气安全输配为核心任务，上下团结，攻坚克难，基本完成了年度生产经营计划。全年始终坚持安全第一、预防为主的工作方针，以防范重大安全事故为重点，狠抓责任落实和制度落实，实现了全年无一例着火、爆炸、轻伤、重伤、死亡等责任事故的安全生产目标，为公司持续稳定发展奠定了坚实基础。 2014年，公司将根据年度生产经营计划安排，以安全生产、稳定供气为中心任务，完成基本建设、市场开发、新用户发展和天然气置换四项重点工作，努力开创公司发展新局面。为了全面完成公司生产经营目标，现将2014年度安全生产工作安排如下： 一、安全生产指导思想 认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的工作方针，坚持以人为本，以防范重大安全生产责任事故为重点，强化落实各项安全管理制度、安全生产责任制、岗位职责、操作规程和技术标准，规范安全生产管理行为，努力构建安全生产长效机制。继续加大安全投入，提升装备水平，改进生产工艺，构建安全生产环境。强化事故隐患排查，完善隐患排查治理系统。筹备组建应急抢险队伍，进一步完善重大事故应急救援管理体系。继续加强安全教育和培训，提升员工的安全管理素质。完善重大危险源管理制度，使重大危险源处于可控状态。
燃气经营许可证申报材料
燃气经营许可证新申请 申请条件： （一）符合燃气发展规划要求。 燃气经营区域、燃气种类、供应方式和规模、燃气设施布局和建设时序等符合依法批准并备案的燃气发展规划。 （二）有符合国家标准的燃气气源。 1.应与气源生产供应企业签订供用气合同或供用气意向书。 2.燃气气源应符合国家城镇燃气气质有关标准。 （三）有符合国家标准的燃气设施。 1.有符合国家标准的燃气生产、储气、输配、供应、计量、安全等设施设备。 2.燃气设施工程建设符合法定程序，竣工验收合格并依法备案。 （四）有固定的经营场所。 有固定办公场所、经营和服务站点等。 （五）有完善的安全管理制度和健全的经营方案。 安全管理制度主要包括：安全生产责任制度，设施设备（含用户设施）安全巡检、检测制度，燃气质量检测制度，岗位操作规程，燃气突发事件应急预案，燃气安全宣传制度等。经营方案主要包括：企业章程、发展规划、工程建设计划，用户发展业务流程、故障报修、投诉处置、安全用气等服务制度。 （六）企业的主要负责人、安全生产管理人员以及运行、维护和抢修人员经专业培训并经燃气管理部门考核合格。专业培训考核具体办法另行制定。 经专业培训并考核合格的人员及数量，应与企业经营规模相适应，最低人数应符合以下要求： 1.企业主要负责人。是指企业法人代表（董事长）、企业总经理（总裁），每个岗位1人。 2.安全生产管理人员。是指企业负责安全运行的副总经理（副总裁），企业生产、安全管理部门负责人，企业生产和销售分支机构的负责人以及企业专职安全员，每个岗位不少于1人。 3.运行、维护和抢修人员。是指负责燃气设施设备运行、维护和事故抢险抢修的操作人员，包括但不仅限于燃气输配场站工、液化石油气库站工、压缩天然气场站工、液化天然气储运工、汽车加气站操作工、燃气管网工、燃气用户检修工。最低人数应满足： 管道燃气经营企业，燃气用户10万户以下的，每2500户不少于1人；10万户以上的，每增加2500户增加1人； 瓶装燃气经营企业，燃气用户1000户及以下的不少于3人；1000户以上不到1万户的，每800户1人；1-5万户，每增加1万户增加10人；5-10万户，每增加1万户增加8人；10万户以上每增加1万户增加5人。 燃气汽车加气站等其他类型燃气经营企业人员应满足以下条件： A、企业负责人和安全生产管理人员。按照住房城乡建设部《燃气经营许可管理办法》中的有关人员标准执行。 B、运行、维护和抢修人员。包括但不仅限于燃气输配场站工、压缩天然气场站工、液化天然气储运工、汽车加气站操作工、燃气管网工。 CNG加气母站和LNG生产储配经营企业不少于6人。CNG常规站、子站和LNG加气站
燃气安全培训管理详细版
文件编号：GD/FS-3632 （管理制度范本系列） 燃气安全培训管理详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
燃气安全培训管理详细版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 一、安全培训目的及范围 1、安全培训目的 安全培训是培养和保持高素质员工最有效的管理办法之一，它不仅保证了员工掌握开展工作的必要技术，还起到提升项目公司燃气安全管理水平的作用。 2、培训对象及范围 培训对象：新入职员工、在岗员工、工作岗位调动员工、脱岗三个月以上的复岗员工等。 培训范围：项目公司从事安全工作的相关人员。 二、安全培训目标、计划、组织实施 安全培训目标、计划、组织实施是整个培训活动的实质性过程和关键阶段，它关系到培训任务能否落
实，培训目标能否实现。如果组织不好，各项工作之间的衔接就可能出现矛盾，培训目标就无法实现。因此，为做好培训计划的组织实施工作，应注意遵循相关原则并掌握其方法。 1、确定安全培训的课程目标 1）通过安全培训使受训人员能够熟练掌握燃气安全使用方法和燃气设施维修、养护、抢险技能，并进一步加强安全意识。 2）通过安全培训使受训人员能够熟知本岗位的安全工作职责、流程以及有关安全部门的交叉流程，能够在本部门顺畅的开展安全工作。 3）通过各种技能培训，使受训人员进一步理解燃气行业的安全内涵，并与企业形成共识，从而提高企业的燃气安全管理水平。 2、安全培训计划的基本原则
燃气经营企业从业人员专业培训考核大纲 试行
燃气经营企业从业人员专业培训考核大纲（试行） 1.大纲说明 1.1本大纲依据《城镇燃气管理条例》和国家相关法律法规、标准规范等有关规定编制。 1.2本大纲适用于全国燃气经营企业从业人员的专业培训和考核。 1.3燃气经营企业从业人员主要分为企业主要负责人、安全生产管理人员以及运行、维护和抢修人员三类。 1.4燃气经营企业从业人员的专业培训考核要点，主要包括法律法规及标准规范、燃气经营企业管理、通用知识和燃气专业知识等四个主要部分。 1.5不同类别的燃气经营企业从业人员考核要点，参照下表给出的权重组织开展：
2.燃气经营企业主要负责人专业培训考核要点 2.1法律法规及标准规范 城镇燃气行业投资、市场准入、特许经营和经营许可管理、燃气经营企业运行等方面的法律法规和政策规定； 《城镇燃气管理条例》立法宗旨和主要内容； 安全生产法律法规体系框架和主要内容； 工程建设质量安全管理相关法律法规和主要内容; 特种设备管理、危化品管理、突发事件应对、燃气安全事故处置、劳动管理、燃气燃烧器具、供气服务等方面的法律法规和主要内容。 城镇燃气有关国家标准、行业标准中涉及城镇燃气安全的强制性条文； 城镇燃气气质标准中涉及城镇燃气安全的条文； 城镇燃气有关国家标准、行业标准中涉及城镇燃气用户安全的条文； 城镇燃气有关国家标准、行业标准中涉及燃气服务的条文。 2.2燃气经营企业管理 燃气发展规划的编制原则和基本内容； 城镇燃气经营规划、计划和燃气供气规律； 供气运行调度的基本制度；
城镇燃气设施布局、规模及建设时序； 燃气经营和发展动态、方向。 燃气经营企业安全生产标准化规范与建设的规定； 城镇燃气安全管理制度的基本内容； 燃气用户安全管理制度和用户安全管理知识； 供气安全、城镇燃气用气结构和应急需求。 城镇燃气应急预案和城镇燃气安全事故应急预案的编制和管理知识； 燃气系统安全事故应急处理的原则和要求； 燃气应急储备体系建设和企业在体系中的地位。 城镇燃气用户管理与服务的重要环节； 企业服务体系建设、服务质量及评价。 城镇燃气从业人员的职业标准和权利保障。 2.3通用知识 燃气经营企业风险管理体系建设、安全生产条件评价； 城镇燃气工程建设、施工安全和验收的管理知识； 城镇燃气建设项目安全设施“三同时”； 燃气燃烧器具安全管理基本知识; 城镇燃气（天然气、液化石油气和人工煤气等）的质量和供气质量控制。