招聘编外工作人员报名表
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2020年2月17日
《事业单位公开招聘工作人员备案表》填表要求
《事业单位公开招聘工作人员备案表》填表要求 为规范《事业单位公开招聘工作人员备案表》填写，现将有关要求明确如下： 一、“学历”、“毕业时间”、“毕业院校”、“所学专业”：四栏的填写要相应，不可以在学历栏中填写本科毕业,而在所学专业栏中填写研究生所学的专业。学历为高中的不需填写“毕业院校”、“所学专业”。 二、“原工作单位”栏：填写被聘用前的实际工作单位。如原为人事代理、劳务派遣人员，填写实际工作所在单位，不得填写代理、派遣单位；如原无工作单位，填“自由职业”。 三、“岗位类别”栏：填写管理岗位或专业技术岗位或工勤技能岗位。 四、笔试成绩、面试成绩、实际操作成绩、测评成绩、综合成绩及其名次等栏：根据实际招聘方式填写。如果组织测试的，相应栏必须填写，如果没有组织的，不填写；采取答辩形式的，将其成绩与名次填在面试栏中；招聘高层次人才，只采取考核方式的，在“综合成绩”栏中填写“考核”,在“综合成绩”下的“名次”栏中填写相应的考核排名。 五、“需要说明的情况”栏：可填写需说明的情况，如非第一名被聘用的原因、招聘多人时是第几名被聘用等。 六、“简历”栏：从高中填起，填至“现在”，期间应填写完整。其中，“工作单位”栏，如原是本单位的编外人员，填本单位名称，并在括号中注明“编外人员”；如原是劳务派遣人员，填写本单位名称，并在括号中注明“×××公司劳务派遣人员”；如无工作单位，填“自由职业”。“所任职务或所学专业”，高中期间的不必填写；在高等院校学习期间填所学专业；参加工作以后，填工作岗位名称及所任职务。 七、“主要社会关系”填写配偶、父母及配偶的父母。其中，“工作单位”和“职务”栏，上述人员有正式工作的，填写工作单位名称、岗位名称和所任职务；在农村务农的，填写所在村组名称，职务填写“务农”；在外务工的，填写务工单位名称，职务填写“务工”。 八、“用人单位意见”、“主管部门意见”栏：用人单位应明确填写“同意聘用”的意见和日期，并加盖印章；主管部门应填写“同意”意见和日期，并加盖印章。
编外人员考核细则
山东经济学院计算中心编外用工人员年度考核细则 为了加强对实验室工作规范化科学化管理，充分调动计算中心编外用工人员的工作积极性，牢固树立服务教学的思想，创造性的工作，确保学校教学任务的全面完成，特制定本细则，作为计算中心编外用工人员量化考核的依据。 一、考核依据 本细则主要从德、勤、量、能、绩五个方面分等考核，总分为100分。 1．思想品德（10分） 政治思想觉悟高，热爱党的教育事业，为人师表，有敬业精神和奉献精神，坚持原则，服从分配，大是大非观点鲜明，能按学校安排积极参加各类政治学习；注重职业道德修养，热爱本职工作，秉公办事，不假公济私；作风正派，吃苦耐劳，积极进取，工作踏实，不斤斤计较，不分份内份外，都能出色完成学校布置的各项工作任务；关心同志，不散布流言蜚语，不说不利于团结和工作的闲话，不制造矛盾。 2．考勤（20分） 能严格遵守学校各项规章制度，一学期来无病事假，纪律性强，无迟到早退现象，坚守工作岗位。积极参加各类集体活动，政治学习、学校集会无缺席。 3．工作量（15分） 在规定时间内高标准、高质量的完成各自的工作任务，以及学校临时安排的工作任务。 4．工作态度及能力（35分） （1）能按时保质保量完成本职工作，勇于承担责任，干一行爱一行精一行，能独当一面，工作效率高。 （2）工作态度好，热爱本职工作，而且具有创造性，工作做得积极主动，有条不紊，群众反映好。 （3）工作坚持原则，按章办事，敢抓敢管，严于律己，无渎职现象。 5．工作业绩（20分） （1）能积极履行岗位职责，有较好的服务意识，创造性开展工作，对工作中存在的问题认真思考并能提出改进意见，成绩明显。 （2）工作中能团结协作，配合默契，综合工作完成较好。 （3）工作有计划，有记录，无安全事故，无明显失误。
编外人员工作考核方案.doc
关于临聘人员工作考核实施办法 为了规范临聘人员的考核，进一步强化临聘人员的管理，调动临聘人员工作的积极性，促进队伍制度化、规范化的建设，结合我局实际，特制定本办法。 一、考核领导小组 组长： 副组长： 成员： 二、考核对象 所有临聘人员，一共11名，其中，会务主管1名，视频设备管理2名、水电工2名，会务服务人员4名，保洁人员2名。 三、考核等次 考核分为三个等次：优秀、合格、基本合格、不合格，考核总分为100分，90分以上为优秀，70-90分为合格，60-69分为基本合格，60分以下为不合格。 四、考核内容 按照德、能、勤、绩、廉和综合评价六项基本要求进行考核；重点考核临聘人员履行岗位职责的情况、工作任务完成情况、遵守工作制度和工作纪律情况以及工作作风和服务态度等。设优秀
奖3名，其他等次不定。 五、请假制度 1、病假。临聘人员因病请假3天以上（含3天），需出示医院证明，本人写出书面申请报告，经股室负责人批准报局分管领导审批后，方能休病假。请病假一年内累计时间不超过30天，若有特殊情况的，请假时间不能超过60天；在病假期间确实不能坚持工作的，请假超过60天以上的根据规定进行辞退处理。 2、事假。临聘人员请事假半天以内，本人书面请假条由会务负责同志批准，1天由股室负责人批准，2天的由局分管领导批准，2天以上的由单位主要领导批准。 3、旷工或早退。旷工或早退一次罚10元。旷工或早退1天以上的罚当天工资金额，一次翻倍进行处罚，年累计旷工或早退5天以上，进行辞退处理。 六、考核时间 临聘人员工作考核时间为每年12月中旬。 七、考核的程序及方法 （一）考勤测评。请事假半天扣0.5分，请病假1天扣0.5分，旷工1天扣2分，依次类推，每年累积只要有一种情形满足请假超过15天，病假10天，旷工3天及以上的本年度取消评优资格。本年度同时满足以上两项的初评为基本合格。 （二）民主测评。单位组织所有临聘人员及局班子对全体临聘人员进行民主测评。
岗位应聘报名表
岗位应聘报名表 馆231。 2、此表可在学校人事处“公示公告”栏及南方学院网页“文件下载”栏下载。 3、所在部门认真核对报名人员基本情况、学习工作简历等信息，进行资格初审，部门负责人签字并加盖公章。 4、请填表人务必仔细阅读下页的填写说明后再行填写，力求内容准确、格式规范。
报名表填写说明 一、填表基本要求 1、表内所列项目要逐项实事求是地填写，不能遗漏。所填内容要准确无误。 2、表内项目本人内容较多时，可调整字号大小，本人没有内容填写时，应填写“无”，各项目不得为空。 3、表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。“出生年月”、“参加工作时间”、“简历”要如实填写，不能随意更改。填写时，年份一律用4位数字表示，月份一律用2位数字表示，如：“1972.05”、“2002.02-2005.07”。年份和月份之间用“.”间隔，不用逗号或其他符号。 二、有关项目具体内容填写说明 1、“姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名。 2、“民族”栏中填写民族的全称（如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等），不能用简称。 3、“政治面貌”栏中填写中共党员或群众或民主党派名称。加入多个民主党派的，须如实填写，如“民建、民盟”。是民主党派成员又是中共党员的，填写“中共党员、民主党派名称”。 4、“专业技术职称“栏中，填写现专业技术职称，如“助理研究员”、“讲师”等。 具体要求如下: （1）“学历、学位”应填写接受相应教育的最高学历，同时获得学位的应填写学位，并写明学科学位。如：“大学理学学士”、“研究生工学博士”； （2）在党校学习获得学历、学位的应在填写学历后加“党校”如：“大学（党校）”，各级党校培训、进修一年半以下的，不作为学历填写； （3）学历教育“结业”或“肆业”的，应予注明，如：大学结业、研究生肆业等； （4）各类成人高等教育（电大、函大、夜大、职大、业大、管理干部学院等）或通过高等教育自学考试形式取得的学历，填写时应具体注明，如“电大本（专）科毕业”、“自学高考大专毕业”等； （5）研究生课程进修班是一种非学历教育教学形式，对课程学习合格者，只能颁发结业证书，不能冠以“硕士学位”、“毕业”等名称； （6）未完成的学历学位，不填写在“学历学位”栏，可在学习工作简历中注明。 5、“学习工作简历”栏填写的起止时间要填到月，前后要衔接，不得间断。填写的具体要求如下： （1）从参加工作时填起，大、中专院校学习毕业后参加工作的，从大、中专院校学习时填起； （2）学习简历和工作简历要按时间顺序连续填写，不得分开； （3）临时离开工作单位连续半年以上和连续三个月以上培训学习等，另起一段，用“其间”表示。 学习工作简历范例： 2003.09-2007.06 ΧΧ校ΧΧ专业学士本科学习 2007.09-2010.06 ΧΧ校ΧΧ专业硕士研究生学习 2010.07至今ΧΧ学院ΧΧ部门，先后任ΧΧ、ΧΧ （其间：2011.09-2015.06 ΧΧ校ΧΧ专业在职博士研究生学习）
应聘人员入职登记表填写模版
生物饲料人力资源表格[005]
入职应聘登记表
应聘岗位
您所在的区
薪资要求
希望工作地点 您希望的地点
最迟到岗时间 最晚办完手续可以上岗时间
姓名
张三
性别 男
照
出生年月 1993 年 12 月 28 日
片
民族
汉
婚姻状况 未婚
政治面貌 党员
身份证号码 Xxxxxxxxxxxxxxxxx(18 位二代身份证号)
籍贯 户口本首页籍贯地址
文化程度 最高学历
所学专业 最高学历对应的专业 技术职称
毕业学校 最高学历所对应的学校
毕业时间
最高学历毕业证时间
通讯地址 现居住地址
邮编
通讯地址邮编
身高（cm） XXX
体重(kg) XXX
E-MAIL
XXX@https://www.360docs.net/doc/556553244.html,(必填，申请 OA)
家庭电话 ◇教育情况
010-*******
手机 XXX XXXX XXXX
工作年限
从工作到现在时间
起止年月
学校
专业
学位
证明人
◇工作经历情况 由年月 至年月
◇家庭主要成员 姓名
◇技能特长
写最高学历 或大专以上
何单位 何部门
主要工作内容
职务 薪资 离职原因
写工作经历，没有经历不写，在别家饲料厂
工作必须写
证明人及电话
关系
工作单位
职务
联系电话
父母、和配偶 （子女）
◇兴趣爱好
个人兴趣爱好
专业技能或个人 特长
◇其它事项
(1)发生意外通知:姓名 李四 关系 配偶 地址 北京市怀柔区下庄村四排三户 电话 妻子电话（必填 ）
(2)你曾否在本公司服务过？ 口否 口是 详述（如果在大北农工作过，必须填，因为没有销户不能报差）
(3)现在你是否有亲友在公司任职?口否 口有 姓名/部门 (4)是否已怀孕依（个女人士情填况写填）写？ 口否 口是 如果是请说明时间
(5)曾生重病或做过手术？ 口否 口是 期间:自
年
月至
年
月
(6)可否接受派任外地工作？ 口否 口是 详述
(7)是否认同受雇人因职务或工作所生之智慧财产权，皆为大北农集团所有？ 口否 口是
本人允许公司人力资源部进行审查本表内所填各项，如有虚情视同自动离职处理。
签字： 张三
日期：
入职日期
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入职应聘登记表
入职面试评估表 性格评价： 其它： 入职日期，
入职员工告知书 ____________女士/先生： 您好！恭喜您成为大北农集团的一员。大北农所有老师欢迎您的加盟，为了您能迅速融入和了解我们的团队，特告知如下： 一、您的试用期： 1、试用期为年月日至年月日。 2、请您于年月日将人力资源部告知的入职所需材料提交至 人力资源部，否则公司有权与您其解除劳动关系，并不予支付经济补偿。 3、请您于年月日到人力资源部签订劳动合同，如逾期未到
人力资源部签订者，因劳动关系确立引起的责任纠纷，由您独自承担。 4、 试用期结束后，公司可根据您在试用期的工作表现，决定您是否被公司正式录用。 二、 您的待遇： 1、 您的薪资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资+其它 2、 考勤工资的计算基数为：基本工资RMB 元/月。 三、 您的社保： 1、 您户口性质：□本地城镇职工 □本地农村劳动力 □外埠城镇职工 □外埠农村劳动力； 2、 为确保公司能够及时为您缴纳社会保险，请您于 年 月 日前将户口本首页及本人页复印件、身份证复印件、近期一寸免冠照片2张、参加社会保险人员信息登记表交至人力资源部，因材料未交齐全期间所产生的工伤、医疗等费用由您本人承担。 四、 您的通讯地址： 1、 为了确保各类文书能够有效送达给您，请认真填写您的通讯地址： 邮政编码： 。 2、 以上通讯地址为联系您的唯一固定通讯地址，如若发生变化，请您于7日之内书面通知人力资源部，否则，由联络障碍造成的一切后果，由您完全负责。 五、 您的承诺： 1 我已经认真阅读并认可了公司《员工手册》和《大北农文化》手册，并遵守相关规定。 2 我遵守公司的规章制度，服从公司工作调遣与指令。 3 我向公司提供的个人资料与信息真实有效，如有虚假，愿自己承担一 切责任。 4 我已经完全理解并确认已经认可了以上告知内容和相关事项目。 人力资源部 确认人： 年 月 日 入职新员工制度 1. 新入职员工到达工作岗位后，工作三天以内（包括三天）因工作不适应辞职，没有工资。 入职员工必须填写 入职员工署名