中共周口市委关于开展

中共周口市委关于开展
中共周口市委关于开展

中共周口市委关于开展“解放思想、改革创新、开放开明、促进发展”

主题教育活动的意见

(2008年5月14日)

为了深入学习贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,进一步解放思想、更新观念,为我市改革开放和现代化建设奠定坚实的思想基础,促进全市追赶型跨越式发展,市委决定,在全市范围内广泛开展“解放思想、改革创新、开放开明”主题教育活动,现提出如下意见:

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以“解放思想、改革创新、开放开明”为主题,以党政部门和党员领导干部为重点,开展主题教育活动,努力破除影响周口科学发展、跨越发展的思想障碍和体制机制障碍,推动全市思想大解放、观念大更新、视野大开阔、工作大创新。

二、基本原则

坚持围绕主题,突出教育重点;坚持理论学习,立足自我教育;坚持领导带头,开展自查自纠;坚持联系实际,注重解决问题;坚持调查研究,集中群众智慧;坚持分步实施,务求取得实效。

三、目标任务通过开展主题教育活动,进一步贯彻落实党的十七大精神,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,认清形势,把握市情,深化改革,促进开放,努力在解放思想上迈出新步伐,在改革创新上实现新突破,在开放开明上取得新进展,在促进科学发展上取得新成效。具体要求是:(一)在解放思想上努力做到“八破八立”:坚决破除唯书唯上的教条主义思想,牢固树立尊重客观规律、一切从实际出发、实是求是的观念;坚决破除墨守成规、因循守旧的保守主义思想,牢固树立敢想敢干、敢于创新的观念;坚决破除小团体利益和个人利益至上的思想,牢固树立顾全大局、维护周口形象的观念;坚决破除畏难消极、等待观望的思想,牢固树立知难而进、奋起直追的观念;坚决破除得过且过、不思进取的思想,牢固树立不甘落后、敢超争先的观念;坚决破除小进即满、小富即安的小农经济思想,牢固树立大市场、大开放、大发展的观念;坚决破除计划经济体制下形成的陈旧僵化的思想,牢固树立适应社会主义市场经济的观念;坚决破除封闭自守、狭隘自私的思想,牢固树立开放兼容、合作共赢的观念。

(二)在改革创新上强力推动“四个创新”:创新发展理念,转变高投入、高消耗、高污染、低效益的传统发展观念,坚持好中求快、又好又快,树立科学发展、跨越发展的价值取向和思想观念;创新发展思路,摈弃传统的思维定式和思维模式,适应新形势、新任务的特点和经济发展方式的转变,着眼于求实、求新,不断拓展经济社会又好又快发展的新思路和新途径;创新体制机制,改革制约我市经济社会发展的体制机制,用改革的办法解决前进中的问题,推进各方面体制机制的改革创新,全面提高开放水平,建立充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制;创新管理方式,克服旧体制下形成的不适应现代经济社会发展的工作方式方法,学习掌握适应新的形势任务和客观环境要求的科学管理方式和工作方法,不断提升各级干部的领导水平和执政能力。

(三)在开放开明上着力营造“四个环境”:着力营造务实高效的政务环境,加快政府职能转变,建设服务型政府,增强各级干部的创造力和执行力;着力营造宽松灵活的政策环境,建立健全促进又好又快发展的政策体系,使投资主体潜能得到充分释放,社会成员积极性得到充分发挥;着力营造诚实守信的人文环境,建立健全包括政府、企业、中介组织和个人在内的社会信用体系,提高全社会履约践诺的信用水准;着力营造规范严明的法治环境,规范司法行为,严明执法,公正执法,文明执法。

(四)在促进科学发展上全力实现“四个推进”:推进政府职能部门管理方式方法的转变,提高行政效能,真正把政府职能转变到主要是统筹规划、掌握政策、信息引导、组织协调、提供服务和检查监督上来,实现政府管理的科学化;推进各行业各部门改革不断深化,解决影响制约我市经济社会发展的关键环节和突出问题;推进经济发展方式由粗放型向集约型转变,不断提高经济发展的质量和效益;推进我市经济社会全面协调可持续发展,建设资源节约型、环境友好型社会。

四、方法步骤

这次主题教育活动,安排8个月时间,分4个阶段进行。(一)动员学习阶段(5月16日—7月15日)。主要任务是抓好组织发动,学习宣传,营造氛围。市委将召开动员大会,进行全面部署。各县市区和市直各单位要按照市委的部署,结合各自实际,制订活动方案,召开动员会,进行广泛宣传发动。要建立健全

学习制度,通过党委中心组学习、报告会、座谈会等多种形式,组织党员干部认真学习中国特色社会主义理论体系,学习党的十七大和省委八届五次全全精神,学习市委二届五次全会精神。要把学习贯穿于主题教育活动始终,各级干部要在认真学习的基础上,做好读书笔记,并结合自己的工作和思想实际写出心得体会。要充分运用报纸、广播、电视、网络等新闻媒体,广泛深入地宣传,使全市广大干部群众特别是各级领导干部,深刻认识到主题教育活动的重大意义和对我市经济社会发展的深远影响。

(二)查摆研讨阶段(7月15日—10月15日)。主要任务是围绕主题教育活动的目标任务,开展查摆和研讨。各县市区、市直各单位要通过座谈会、研讨会等形式开展广泛深入的调研活动。既要认真总结改革开放30年来取得的成绩和经验,更要看到与先进地区、先进单位之间存在的差距和问题。各单位和各级领导干部要对照“八破八立”、“四个创新”、“四个环境”和“四个推进”的具体要求,认真总结和反思在破除影响周口科学发展的陈旧观念上是否做到了解放思想,在适应新形势新任务要求的方式方法和体制机制上是否做到了改革创新,在营造经济社会发展的宽松环境上是否做到了开放开明。要结合各自的工作实际和特点,量化列出与“解放思想、改革创新、开放开明”不相适应的现象和问题,在深入座谈、调研、总结、反思的基础上,进行分析梳理,形成本单位综合调研报告和领导干部个人思想汇报材料。

(三)整改提高阶段(10月16日—11月30日)。主要任务是研究制定改进工作的意见和措施,形成推动工作促进发展的长效机制。各县市区、市直各单位要认真总结主题教育活动的成功做法和经验,在学习、调研、讨论、查摆、总结的基础上,逐条对照在查摆研讨阶段发现的不良现象和突出问题,提出整改意见,制定整改措施,形成体现主题教育活动成果的总结报告。市委在汇集各方意见的基础上,提出我市改革发展意见和总体规划。

(四)检查验收阶段(12月1日—12月31日)。主要任务是对主题教育活动进行检查验收,总结交流。市主题教育活动领导小组及其办公室将对主题教育活动的各个阶段进行检查验收,保证活动的每个阶段取得实实在在的成果。整改提高阶段结束后,将对主题教育活动进行全面检查,综合评估,看是否按照市委的统一部署把主题教育活动的各个环节落到实处。主要检查学习宣传是否认真扎实,查摆研讨是否切合实际,整改提高是否措施得力,主题教育活动是否取得预期效果。对重视不够、组织不力、工作措施不到位、教育活动效果不明显的单位,给予通报批评,并责令补课,给予单位主要领导同志诫勉谈话。市委将适时召开主题教育活动成果总结交流大会,各县市区、市直各单位也要召开大会,进行总结交流。

五、组织领导各级各单位要按照市委的决策部署把这次主题教育活动作为一项重要政治任务,认真组织,全面发动,确保取得实效。

(一)成立工作机构,分解落实责任。主题教育活动在市委统一领导下进行。市委成立“解放思想、改革创新、开放开明”主题教育活动领导小组(名单附后),各县市区、市直各单位都要建立相应的工作机构,一把手负总责,分管负责同志具体抓,要精心策划,周密安排,分类指导,真正把活动抓紧抓好,抓出实效。

(二)做好舆论引导,营造良好氛围。要认真组织好主题教育活动的宣传发动,通过各种有效形式,广泛动员广大干部群众积极参与到主题教育活动中来。报纸、电台、电视、网络等各类新闻媒体要制订详尽的宣传方案,开设专栏、专题,刊播一批社论评论、理论文章、学习体会、人物访谈等,及时全面报道活动进展情况,充分反映涌现出的先进典型,全面展示各地各单位主题教育活动带来的新思路、新举措、新成效,展现全市党员干部群众投身科学发展、跨越发展的饱满热情和崭新风貌。

(三)紧密结合实际,确保收到实效。全市各级党组织和广大党员干部,要把开展主题教育活动同深入学习贯彻党的十七大精神紧密结合起来,把十七大提出的各项战略任务和奋斗目标贯彻好、落实好;同纪念改革开放30周年紧密结合起来,坚定全市党员干部坚持改革开放的信心和决心;同我市实现追赶型跨越式发展的实际紧密结合起来,把各项目标任务落到实处;同解决本地本部门当前工作中存在的突出问题紧密结合起来,改进工作作风,完善工作机制,创新工作方法,开创工作新局面。

(四)强化督导检查,注重工作落实。各级党组织要切实加强对活动的指导和检查,及时掌握进展情况,督促各项工作的落实。市委将成立督导组,适时对各县市区、市直各单位的主题教育活动进行督导。各县市区委和下属单位较多的市直单位党组(党委)也要抽调人员组成督导组,加强对所属单位的督导检查,了解活动开展情况,及时发现问题,督促解决问题,防止形式主义和走过场。

吉林市委党校机关党委委员职责分工

吉林市委党校机关党委委员职责分工 根据《党章》的规定,党的各级委员会要实行集体领导和个人分工负责相结合的制度,凡重大问题都要由党委会集体讨论做出决定;委员会成员要根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责。为了落实集体领导和个人分工负责相结合的制度,充分发挥委员的积极性和创造性,现将各委员的主要职责规定如下:(一)书记职责:闯绍文 全面领导和负责机关党的工作,调动委员参与决策的积极性,保证决策的科学性,不断提高集体决策的效率与质量。 (二)副书记职责:杨希全 负责综合协调,做好党建的具体工作,主持党委的日常工作。具体职责是: 1、结合党校的实际,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;按照民主集中制原则,研究机关党委工作,将机关党建工作中的重大问题,及时提交机关党委会讨论研究,保证党建各项工作任务的完成。 2、抓好机关党委委员的学习,按时召开党委民主生活会,正确开展批评与自我批评,保持党委的团结统一,搞好机关党委的自身建设,充分发挥机关党委会的作用。 3、负责制定机关党委的工作计划,负责召集党委会、各支部书记及其他会议,检查党委的工作计划、决议的执行情况,了解执行中的问题和情况反映,按时向上级党委报告工作。

4、落实发展党员工作目标责任制。负责定期召开党委会议,及时研究发展党员工作中的重要问题,经常过问指导各支部发展党员工作,把好党员发展关。 5、经常与各委员(各支部书记)保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性,努力做好党的各项工作。 6、密切联系群众,掌握党内外的思想动向,努力加强和改进思想政治工作,保证党建任务的顺利完成。 7、负责机关工会的全面工作。 8、负责指导、协调共青团的工作,支持他们独立开展工作。 (三)组织委员职责:李刚 组织委员在党委会的集体领导下,分工负责党的组织建设工作。主要职责是: 1、了解和掌握各支部的组织状况,及时提出支部书记调整意见,做好党委和各种党内会议的具体组织和文件、资料整理归档工作。 2、做好党员的管理教育工作。了解掌握党员思想情况,多方面的关心和帮助党员,搜集整理党员的模范事迹,及时向党委会提出表扬党员的建议。 3、安排好党员的组织生活,了解党员过组织生活和遵守纪律的情况,帮助党员正确开展批评与自我批评。 4、负责发展党员的日常工作,认真学习和掌握党的发展工

中共深圳市委党校,行政后勤管理制度汇编

竭诚为您提供优质文档/双击可除 中共深圳市委党校,行政后勤管理制度 汇编 篇一:后勤党总支制度汇编 后 勤 党 总 支 制 度 汇 编 后勤党总支工作职责 一、宣传和执行党的路线、方针、政策,以及上级党组织和院党委的指示、决议。结合本部门的实际,制定有关的计划和措施。 二、加强后勤职工的思想教育,充分调动广大职工的工作积极性和主动性,对学院的教学、科研和其他工作起保障

和监督作用。 三、加强对党支部的领导和对党员的教育管理工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,坚持“三会一课”制度。教育和监督党员履行义务,服从党组织的决定,遵守党的纪律,同时保障其权利。 四、加强党总支自身建设,要求总支成员不断提高政治思想修养,提高自身素质,增强工作的积极性。定期召开民主生活会议,交流思想,开展批评与自我批评。总支成员要互相学习,团结协作,使党总支成为一个朝气蓬勃,有战斗力的整体。 五、加强对入党积极分子的培养和教育,提高其思想政治觉悟,积极、慎重地做好党员发展工作。 六、密切联系群众,关心其思想、工作、学习、生活,倾听他们的意见,认真贯彻执行党的民族政策和统战政策,促进民族团结,维护社会稳定。 总支书记职责 党总支书记在院党委的领导下,全面负责学院后勤党建、领导班子和干部队伍建设、思想政治工作、群团及稳定等党务方面的工作。具体职责: 1.保证党和国家的方针、政策及学院各项决定在学院 后勤的贯彻执行,充分发挥政治核心作用。 2.加强学院后勤领导班子建设,做好干部的教育、培

养、考核、管理和监督工作。 3.负责党组织的思想、组织、作风和制度建设,做好党员的培养、教育和发展工作,具体指导下属各党支部的工作。 4.组织后勤广大职工的政治理论学习,坚持并完善学习制度。 5.负责学院后勤职工的思想政治工作,与后勤班子成员共同做好全体师生的思想政治教育工作、德育工作、精神文明建设工作、稳定工作、保密工作、统战工作和知识分子工作及工会工作等。 6.完成上级党组织和院领导交办的其他工作任务。 党支部书记职责 一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和后勤总支的决议、决定,团结和带领全体党员干部,完成党组织交给的各项任务。 二、了解掌握党员干部的思想、工作和学习情况,做好经常性的思想政治工作。 三、负责安排支部工作,确保党建目标任务的全面完成。 四、带领支部坚持“三会一课”制度,保证组织生活质量。 五、按照党的发展工作方针,拟定发展党员工作计划,负责对积极分子进行培养、教育和考察,坚持成熟一个、发展

规章制度:市委党校目标管理考核暂行办法

市委党校目标管理考核暂行办法 为充分调动教职工的工作积极性,更好地完成年度工作目标,现根据省、市有相关文件,结合党校实际,制定本暂行办法。 一、考核对象 全体在职教职工。 考核原则 考核分行政、教辅和专职教学人员三个系列进行。按照“统一标准,量化计分,分类考核,结果公开,奖惩兑现”的原则,与年度考核、事业人员绩效分配相结合。 三、考核内容 以个人年度工作目标完成情况为主。考核内容包括“公共活动”(学校公共活动和处室公共活动)、“岗位职责”和“民主测评”三部分。 四、考核机构

成立目标管理考核小组,由常务副校长任组长,副校长任副组长,其他校委成员和各处室主要负责人为成员,在校委会领导下,负责全校目标管理考核工作。考核小组下设办公室,由分管校委成员任办公室主任,组织教育处处长、计划财务处处长和机关党委专职副书记任办公室副主任,负责日常工作。办公室设在组织教育处。 五、考核程序(弘利教育) 1.考核时间。以一个工作年度为一个考核周期,由考核小组统一下发考核通知,明确具体考核时间。一个考核周期内分上半年考核和下半年考核(年度总考核)。 2.个人自评。个人对照目标管理考核要求和标准,先进行个人总结和考评,并申报本人年度目标管理考核自评结果。 3.处室评定。处室根据个人申报自评结果,结合目标管理考核要求和标准,进行综合评定审核后,上报考核小组。 4.民主测评。召开教职工大会,对各处室和全体教职工的年度工作进行民主测评。 5.结果审核。考核小组组织相关处室对各处室上报的个人考核结果进行审核。

6.研究确定。考核小组对考核结果进行汇总,签署意见后,上报校委会研究,确定考核结果,并予以公示。 六、考核结果的运用 个人目标管理考核结果与本人年度考核、评先评优、行政人员年度目标考核奖和事业人员奖励性绩效工资的兑现等挂钩,作为干部选拔任用、职务职级晋升、专业技术职务和等级聘用、技能等级聘用、学习培训等的重要依据。 1.完成基本工作量。个人年度完成的基本工作量,作为其年度考核称职(合格)与否、兑现绩效工资和科研资助等的基本条件。 行政教辅人员的基本工作量为:行政教辅人员按公共活动、岗位职责和其它工作量记分标准(分别见附5、附件6)积分。积满60分视为完成基本工作量。 专职教学人员的基本工作量为: 选择周一至周五坐班的专职教学人员,按公共活动、教学、科研工作量记分标准(分别见附件3、附件4)积分。教授、副教授积满60分为基本工作量,讲师积满40分为基本工作量,助教积满20分为基本工作量。

市委党校行政科工作职责

市委党校行政科工作职责 市委党校行政科工作职责 市委党校行政科工作职责 1、负责管理学校所有的教学设施,搞好后勤服务保障工作,为教职工、学员提供良好的服务。做好开班前的各项准备工作,音响设备处于良好状态,保证茶水供应。 2、负责学校的财产管理,工业滤布做好财产及固定资产的造册登记工作,财产进出手续要完善,实行财产电脑管理化。 3、负责水电管理,实行量化管理制度,按时抄报水电用量,及时处理水电故障及公物损坏等问题,保证公共设施处于良好状态。 4、滤布负责校园环境卫生(含教学区、办公区、宿舍区)工作,每月组织卫生检查,并将检查结果上网公布。 7、规划学校绿化方案,负责学校环境绿化的管理工作。 9、负责校内的治安保卫工作,落实各项安全制度。 10、负责基建及维修,建立建全基建、房产、财产的档案,并将上年度行政类档案整理移交校办公室立卷归档。 1 1、负责车辆管理。严格执行凭单出车,制定各种车辆百公里耗油指标及安全行车奖罚制度。控制车辆保养和维修成本。 1 2、完成学校临时安排的其它工作。 附送:

市委党校领导班子述职述廉报告 市委党校领导班子述职述廉报告 市委党校领导班子述职述廉报告20xx年,在市委的正确领导和省委党校的直接指导下,校党委团结和带领全校员工坚持以十六届五中、六中全会精神和科学发展观为指导,紧紧围绕市委、市政府工作中心,紧扣年度工作任务,深入开展优质服务在党校主题活动,开拓创新,昂首奋进,大力拓展办学规模,扎实推进教学改革,鼓励科研多出力作,强化行政后勤管理,认真做好服务工作,较好地完成了市委、市政府交给党校的办学任务。 一、教学质量有了新提升今年我们继续坚持以教学为中心,集中力量办好主体班次。全年举办5期总数为237人、为期一个月的县处级及县处级后备干部岗位业务培训班,(上半年,举办公交城建系统48人、党政群团系统49人两个班次,下半年举办政府行政、农业水利、宣传政法系统干部班3期,计140人)举办市级机关科级及科级以下干部培训班5期1270人,全市政法干警班4期950人,时间一周;举办了一期全市党校分管教学校长、教育科长以及组织部干部培训科长参加的培训工作者培训班;举办了首期新疆尼勒克县科级干部培训班。全年培训各级各类干部近3000人次。今年我们还新开办省委党校在职研究生班2个,149人,从而使在校生规模超过400人,在职研究生班的管理工作受到了省委党校的表彰。为了提升教育质量,打造党校教育品牌,我们大力度地推进教学改革,取得l了令人满意的成果。

2020年市委党校学习总结心得.docx

按照组织安排,我在XX市委党校进行为期四个月的全脱产学习。在学习期间,按照市委组织部与市委党校的要求,强化理论学习,增强党性修养,转变思维方式,广泛接触社会实践,提高了自身素质,获得了诸多收获。 一、全面提升德育水平和自身综合素质 学习期间我严格按照考察办法的要求和市委党校的有关规定,从政治品质、道德品行、学风表现、廉洁自律等方面全面提升德育水平和自身综合素质,真正做到立场坚定党性强、学风端正实效显、谨身厉行作风硬、廉洁守纪做表率,并将所学知识融会贯通,学以致用,不断提高工作能力和水平。 1.在政治品质方面。政治品质是政治上的品性修养,优良的政治品质是党政领导干部从政为官的基本素质要求。我坚持正确的政治立场,理想信念坚定,党性原则强;对马克思主义中国化最新理论成果真学真懂真信真用;自觉接受党性党风党纪教育、群众观教育、社会主义核心价值观教育;自己改造世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观、地位观、利益观;党性分析深刻,开展批评和自我批评认真,能够深刻剖析自己,整改措施明确。不传播政治谣言和有损党和国家形象的错误言论。 2.在道德品行方面。我模范遵守社会公德,言行举止文明,保持良好形象;集体观念强,积极参加班级组织的集体活动;尊师重教,崇学尚学;团结同志,互帮互助。 3.在学风表现方面。我遵守考勤规定,严格请销假,不迟到、早退、旷课,不私自离校,在异地培训中不擅自离队;严格遵守课堂秩序,不随意走动、接听手机、大声喧哗,不携带无关书籍报刊杂志。坚持理论联系实际,勤奋好学,课堂提问踊跃,研讨交流积极,注重解决实际问题,做到学用结合、学以致用;不找人代写读书笔记、作业或论文;不抄袭他人学习和研究成果。 4.在廉洁守纪方面。我严格遵守党员领导干部廉洁自律有关规定、干部教育培训“十不准”纪律要求、校规校纪等。学习期间没有其他违法违纪违规行为。 二、存在的问题与不足 通过前期的学习,也发现自己还存在一些不足,有待进一步改进。 一是理论学习的系统性和经常性有待进一步加强,理论、业务知识学习的主动性和自觉性有待于进一步提高。 二是虽然自己在工作中有思路、有点子,但有时在学习的过程中碰到困难,会有畏难情绪。 三是学习方法有待于进一步改进。 三、今后努力方向 1、进一步加强学习。 在以后的工作中,我将进一步学习与职责相关的新知识新技能,不断扩展知识面,优化知识结构,努力成为精通本职业务的行家里手。同时,还要学习经济、科技、法律以及国家的经济方针政策等,努力做到理论功底扎实,业务素质精良,知识水平较高,跟上时代前进的步伐。 2、进一步开拓创新。 作为一名公务员,必须以科学的创新思维方式不断顺应时代的变化,通过专业理论学习和实践研究探索,锻炼自己的分析能力,综合能力、创新能力,以及思维能力、领悟能力、洞察能力,全面提高自身的整体素质,提高管理能力。 3、进一步转变作风。 古人曰:“公生明、廉生威”。作为青年干部,必须要求自己在物欲横流的复杂环境下,经受住困难和诱惑的考验,正确处理个人利益和集体利益、正当利益与不正当利益、奉献和索取的关系问题。真正做到慎独、慎欲、慎权、慎微。同时要进一步自觉接受组织、群众的

市委党校物业管理服务总体方案

市委党校物业管理服务总体方案 一、物业管理服务总体 1.最优质的服务理念 即每个员工都要明确职责范围,在服务过程中遇到的任何问题,要有解决问题的方案,以最佳的解决方案,达到最佳的效果。同时以最优质的服务理念为主业提供优质服务的措施:“快捷服务”、“便民服务”等。“最优服务理念”服务达到的效果是:当您在岗位工作的时候,优美的工作和休闲环境、优良的空气质量使您尽享工作和休闲的乐趣;在您需要服务的时候,管理服务人员就会出现在您的身边,每个员工的工作都是一丝不苟、彬彬有礼且规范化、标准化。 2.换位思考服务理念 凡事都要先设身处地站在业主需求的角度进行考虑,再反过来考虑如何满足业主的需求,把业主的满意作为工作的出发点和工作的最终目标。“业主想到的我们已经做到,业主未想到的我们超前思维”,从而提供更适合业主需要的服务,满足业主的需求和期望。 5.零干扰服务 a.在物业正常使用时间以外完成所有公共部位的清洁工作,确保不会因清洁使地面湿滑造成行走不便。物业正常使用时,清洁员在所辖清洁范围内不断巡视保洁,发现问题及时处理,不能因保洁而影响和干扰用户,保障各种活动的正常进行。 b.在保障用户的工作和各种活动正常进行的前提下,对会妨碍正常工作秩序的维修保养工作,一律安排在非工作时间完成(突发事件需紧急处理的情况除外)。同时,在维修保养工作中,服务人员必须先做好维修区域防护及警示等措施后,方可进行工作,维修完毕,立即清理现场,以避免造成污染和给业主带来不便。 7.零缺陷服务 就是要求每一个员工都要细心谨慎,把工作上可能发生的缺陷(缺点)降低到“零”的一种管理方法。零缺陷并不是说绝对没有缺陷,或缺陷绝对等于零,而是指以缺陷等于零为目标的管理理念,每一个员工都要努力做好自己的岗位工作。 1

党校组织机构人员

关于街道党校组织机构人员的通知由于工作关系变动,经镇党委会研究决定,调整邵刚镇党校组织成员,现就调整后的组织成员及党校有关职责通知如下: 一、党校组成人员 校长:常务副校长: 兼职副校长:校务委员会:专兼职教师: 二、党校工作职责 党校是在党委直接领导下培训党政干部、党员和入党积极分子的学校。其职责是: 1、以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习党的基本理论、基本政策和基本知识。 2、结合党委的中心工作,制定切实可行的教学计划和措施,并积极实施。 3、负责举办培训班、轮训班、理论研讨班等,培训党员、干部、入党积极分子。 4、围绕基层党建工作中出现所谓新情况、新问题,配合党委组织力量进行党建理论研究,为当年党委提供决策参考。 5、抓好党校教师聘任和队伍建设,建立和健全各项规章制度。 6、密切与各基层党组织、各职能部门的联系与合作,认真做好学员的选派、管理和考核评优工作。 7、积极保持与上级领导机关和市委党校的联系,争取支持、互通信息、相互交流,促进党校工作。

8、完成领导交办的有关工作。 三、校务委员会职责 1、定期召开会议,贯彻党委精神,研究具体工作,解决相关问题。 2、抓好各项规章制度和教学计划的落实。 3、研究和解决党校建设中的各种问题。 4、抓好各项教学、管理工作。 四、教育计划制度 1、每年年初要根据党委的工作部署,制定年度教育计划,并附课程内容安排表。 2、教育计划要明确教学内容、参加对象、办班时间、讲课人、教育目的和要求。 3、教育计划由消委会制订,报党委讨论通过,由党委为发文,同时报上级主管部门备案。 4、校委会根据年度教学计划,结合新形势、新任务的变化,突出教育重点,可以及时调整和充实。 5、教学工作要做到年度有计划、季度有安排、每月有活动,工作系统化、制度化、经常化。 五、教员职责 1、认真研学政治理论和现代科学文化知识,不断提高思想觉悟、理论水平和教学能力。 2、注重调查研究,坚持理论联系实际,紧紧围绕改革和发展之时代课题,认真备课,讲究教学实效。

党校工作人员日常行为规范

集中学习活动 材料之三 市委党校工作人员校内日常行为规范 (讨论稿) 二○○九年二月

一、遵守政治纪律。坚持“学术研究无禁区、课堂讲授有纪律”, 弘扬主旋律、传播真信息,讲政治、讲原则,避免噪音、杂音,对政治谣言和小道消息不信、不传。 二、履行公务处理程序。重大事项要及时向领导汇报。接听电话通知或接受咨询事项,要有清晰的记录。答复问题,要符合有关政策和党校规定。 三、实行首问负责制。首问责任人对职责范围内的工作,要热情、认真地全程接待;对职责范围以外又属党校工作范围的,要作出妥善处置。 四、讲究工作效率。工作要分清主次缓急,能办的事情立即办,能当日完成的工作要当日完成。对领导交办事项,要按规定时间抓紧办理。 五、遵守上下班制度。实行弹性工作制的,处室要实行值班制,确定值班人员,建立值班记录。不实行弹性工作制的,要按时上下班。 六、执行请假制度。工作人员在工作日处理个人事务需请假。一天(含一天)之内的,由处室主要负责人审批;三天(含三天)之内的,由分管校领导审批;五天(含五天)以上的,由校主要领导审批。处室负责人请假,由分管校领导审批;五天(含五天)以上的,由校主要领导审批。 七、遵守工作纪律。工作日不上网玩游戏、炒股、聊天;不组织打扑克、打麻将、下棋等与工作无关的活动;为保持工作联

络,除参加会议等特殊情况外,不关闭通信工具;中午原则上不饮酒。 八、勤俭节约。要节约水、电、纸张、文具等办公用品。下班要关闭灯具、电脑、空调、饮水机等有关电源。 九、维护校园安全。高度重视办公设施安全,随手、及时关好门窗,妥善保管贵重办公用品及个人物品。出入校园要自觉配合安保人员值勤。车辆(汽车、摩托车、自行车)停放要服从管理和调度。 十、保持会场秩序。参加会议要提前到场;要自觉关闭通讯工具;因故缺席会议要提前请假。

规章制度:中共XX市委党校处室例会制度(试行)

中共XX市委党校处室例会制度(试行) 为及时了解和把握各处室工作的全面情况,分析解决各处室日常工作中面临的问题和不足,交流沟通工作信息,提高工作效能,特制定本制度。 一、参加对象 本处室所有工作人员,必要时可以邀请相关处室负责人和校委领导参加。 二、会议要求 1、例会每周召开一次,周一上午9点前召开,如遇其他事项需调整例会时间,需向分管领导汇报确定。 2、例会由各处室主任或副主任主持,各处室明确专人负责会议记录。 3、与会人员要准时到会,无特殊情况不得缺席会议,确因工作需要不能到会者,需事前请假,并提前将个人上周工作开展情况和本周工作计划以书面形式交本处室负责人。

4、会议结束后,各处室于周一上午整理形成本处室上周工作完成情况和本周工作重点,并将电子版报送至办公室,由办公室统一整理全校一周工作安排进行公示。 5、周一例会制度列入年度先进处室评选考核内容,各处室要明确专人负责,健全会务档案,重点工作要有案可查。 三、会议内容 1、传达贯彻上级部门、校委会等有关指示、决定和重要会议精神。 2、处室工作人员采用工作周报的方式,向全体与会人员通报本人上周工作完成情况以及本周工作计划。 3、处室负责人明确本周工作重点,将工作任务进行分解,将工作目标明确到位、任务到岗、责任到人。 4、研究解决本处室工作运行过程中的有关问题。 5、组织学习政治理论学习和相关业务知识学习。 6、对学校教学科研管理,后勤服务工作提出意见和建议。

中共XX市委党校校长工作例会制度 为充分发挥校长工作例会在推动工作、互通信息等方面的作用,提高会议质量和效率,特制定本制度。 一、参会人员 常务副校长、副校长为例会主要组成人员,其他人员视会议议题确定,办公室主任或副主任作为记录人参加例会。 二、会议要求 1、校长工作例会由常务副校长主持,常务副校长不在时由值班校长主持。会议原则上每周一上午召开,特殊情况可延迟。会前,由办公室将会议时间、地点及主要内容通知与会人员。

党校工作条例

中国共产党党校工作条例 第一章总则 第一条为适应中国特色社会主义事业发展的要求,进一步完善中国共产党党校教育体系,推进党校工作的科学化、规范化、制度化,根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国公务员法》和有关法律法规,结合党校工作实际,制定本条例。 第二条中国共产党党校是在党委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校,是党委的重要部门,是培训轮训党员领导干部的主渠道,是党的哲学社会科学研究机构。 各级党委要把党校办成培训轮训党员领导干部,培养党的理论队伍,学习、研究和宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想的重要阵地,使之成为干部加强党性锻炼的熔炉。 第三条党校工作要坚持理论联系实际,坚持与时俱进、开拓创新,坚持从严治校、从严施教、从严管理,切实加强校风和学风建设。 第四条党校教育的总体要求是,围绕党和国家工作大局,按照实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民的要求,尊重和研究干部成长规律和党校教育规律,针对干部成长的特点和需求,以马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系为主课,培养忠诚于中国特色社会主义事业、德才兼备的党员领导干部和理论干部。 第五条党校的基本任务是: (一)培训轮训各级党员领导干部及后备干部,培养理论干部; (二)承办党委和政府举办的专题研讨班; (三)围绕国际国内出现的新情况新问题开展科学研究,承担党委和政府下达的调研任务,推进理论创新; (四)针对改革开放和社会主义现代化进程中的重大理论和现实问题,开展马克思主义中国化最新成果的理论宣传,开展党的路线、方针、政策的宣传; (五)按照国家有关法律法规和政策规定,开展学位研究生以及其他形式的干部继续教育和培训; (六)开展同国内国(境)外教育、研究等机构和组织的合作与交流。 第六条围绕党校教育的目标要求,提高学员以下5个方面的素质和能力: (一)掌握马克思主义的立场、观点、方法,具有履行职责所需的马克思主义理论水平;

市委党校管理制度

市委党校管理制度 孝义市委党校实行校委会领导体制,校委会在常务副校长主持下全面领导党校工作。 校委议事要坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,认真执行党的路线、方针、政策;坚持解放思想、实事求是,把上级精神与党校实际相结合,创造性地开展工作;坚持民主集中制原则,实行集体领导和分工负责相结合的制度。校委讨论决定的事宜,由分管领导组织有关科室(中心)具体实施并负责督促检查,分管领导要对校委集体负责。 校委会议事范围: (一)根据中央、省委、市委关于党校工作的大政方针,制定党校发展的中长期规划;制订校年度工作计划,讨论年度工作总结;研究贯彻执行上级党校的业务指导意见:审定党校各项规章制度。 (二)根据市委、市政府的工作部署,研究党校的教学工作。 (三)研究决定科研工作的指导思想与年度工作安排。 (四)根据干部管理权限,研究决定组织人事工作。 (五)讨论确定目标责任书及考核方法。 (六)确定思想政治工作和精神文明建设的主要任务。 (七)讨论决定其他需要校校委集体研究的重大问题。 校委会议事程序: 校委会议由常务副校长主持召开。 校委成员和有关科室需要提交校委会议讨论的事宜,应事先做好准备,提出初步意见或方案。 校委会研究讨论重大问题时,应尽可能取得一致意见。如有原则分歧,除在急需情况下须按照少数服从多数的原则立即表决外,应暂缓作出决定,待进一步调查研究后,再提交校委会研究讨论。 党校工作人员岗位责任制及实施办法 为进一步加强和规范党校建设,明确全体人员的岗位职责和工作任务,做到严明工作纪律,改善工作作风,提高工作效率,促进工作发展,经校委会研究决定,特制订全校工作人员岗位责任制及实施办法: 一、常务副校长岗位职责

相关文档
最新文档