两个责任主体述职报告
落实“两个责任主体”述职报告
XXX学校XXX
今年以来，根据XX市卫计委《落实党风廉政建设责任
制检查考核办法》要求，我校党支部认真贯彻落实上级党
委和启东市委、市纪委系列精神，认真履行党组织主体责任，加强惩防体系建设，切实做到守土有责、守土负责、
守土尽责，为我校各项工作的开展提供了坚强的政治保障。下面我就开展落实“两个责任主体”工作情况向领导进行
汇报。
一、强化学习教育，健全考核制度，落实主体责任
1.认真开展廉洁自律学习教育
一是扎实推进廉政文化建设。2016年，我校党支部结
合“两学一做”学习教育活动，分别通过举办廉政讲座、
廉政示范教育、警示教育、法规纪律教育、观看廉政教育
片等活动10余次。通过一系列教育活动，使全体党员的廉
洁自律意识明显增强，学校工作作风明显转变，服务质量、工作水平显著提高。
二是大力营造廉政教育宣传氛围。党支部制作了廉政
教育电子宣传卡片、创作廉洁自律短信，发给每一位教职工；在学校宣传栏内，专门辟出一栏制作反腐倡廉教育专栏；在学校显著位置，张贴反腐败宣传图片；在5.10思廉日，开展了一次廉政知识竞赛活动；在廉政教育月活动中，组织开展了“家规家训”征集活动，努力营造“以廉为美、以贪为丑；以廉为乐，以贪为苦；以廉为荣、以贪为耻”
的氛围。
通过廉洁自律的学习，从思想上筑牢拒腐防变的“防
火墙”，使干部职工耐得住寂莫，管得住小节；通过学习，使干部职工树立了正确的“三观”，增强了政治鉴别力和
拒腐防变的自律思想。
2.健全制度，完善考核，规范日常工作
一是认真落实领导干部廉洁自律制度，推行政务校务
公开，设立公示牌和举报信箱，主动接受群众监督；加强
了领导干部的监督工作，将党风廉政建设责任执行情况和
领导班子工作目标、生活作风、评先创优工作结合起来，
实现党风廉政建设常态化。
二是修订现有制度，完善考核机制。结合我校的工作
实际，先后完善了《学习制度》、《考核考勤制度》、
《廉政勤政制度》等，强化了干部职工的行为规范，以健
全的制度保证廉政建设工作正常化开展。
三是坚持学校重大事项报告制度，认真落实中央关于
领导干部的“四大纪律八项要求”。严格公务接待，限人数、限标准；学校人事、基建、采购等重大事项，都经校
务监督委员会审核。如2016年我校教室的装修，多媒体设
备的添置，申报、采购、验收等每一个环节都全程接受校
务监督委员会的监督。
3.认真落实班子党风廉政建设责任制
一是坚持“一手抓”负责制。始终坚持把落实党风廉
政建设责任制作为“一把手”工程，细化责任分解，优化
责任考核，强化责任落实。坚持“一把手”亲自部署，带
头讲廉政党课，班子成员认真履行“一岗双责”职责。
二是层层签订并落实党风廉政建设责任制、实行党风
廉政建设责任追究制，将日常工作和落实党风廉政建设责
任制工作一并纳入党员干部考核目标，同部署、同落实、
同检查、同考核，坚持“一票否决”制度，凡是有违背党
风廉政建设情况的，在评先表彰、提拔任用、年度考核时“一票否决”，充分调动党员干部落实党风廉政建设的积
极性和责任性。
三是定期组织召开党员民主生活会，积极开展批评与
自我批评；做好党员干部述职述廉工作，并按要求及时将
会议情况上报。
二、加强自我约束，落实监督责任，注重工作实效
近年来，本人与学校班子成员一起，始终将群众满不
满意、答不答应、赞不造成作为衡量党风廉政建设成果的
一把尺子，想办法，添举措，求实效，努力让领导放心，
让群众满意。在促进单位良性发展、加强教育软硬件建设
方面做了以下一些工作：
一是提高师资质量。学校一直坚持教师队伍以本校专职、外聘兼职的原则，采取集体备课、出外听课、定期考
核等形式来不断加强和提高教师业务能力与教学质量。几
名青年教师分别在国家级、省级刊物上发表多篇学术论文，完成成人教学模式探讨类课题2个。
二是完善教学硬件设施。教学设施设备不断更新完善，目前，所有教室均实现多媒体教学；所有课桌椅均重新更
换今年暑假对3、4楼教室进行了整体装修粉饰；校园内移
除了废弃多年、残缺破旧的假山喷泉池，停车位增加至30个，多年处于荒芜状态的草坪得到了彻底的整改修缮，改
变了学校脏、乱、差的局面，颠覆了我校“破落、颓废”
的形象。
三是细节上提高教学服务质量。为了争取到更多的生源，全体教职工们表现出高度的事业心和责任心。首先，
学校成立专门的招生工作小组，校长亲任组长，分管校长
抓宣传发动工作；通过卫计委微信公众平台、短信平台、
邮寄招生简章等形式做宣传。在招生期间，从市级医院至
乡镇医院、自上而下，层层发动，积极向社会各界做好宣
传工作，发送了数千条招生宣传短信，邮寄了上百封信件；对报名参加成人高考的学员进行考前辅导培训，提供考前
辅导材料，最大程度地保证成人高考的通过；设置校内报
名点，辅导帮助学员进行网上报名；为参加学位英语考试（到南通）的学员联系包车，班主任全程陪同，解决学员
乘车不方便的困难，已经坚持了整整三年。目前共有在籍
学生232人，录取率连续三年保持南通大学继续教学学院
校外教学点第一名，学校也连续两年获得先进教学点、3名
教师获得先进成教工作者的荣誉。
以上是本人及单位班子成员在落实党风廉政建设“两
个责任主体”方面所做的一些工作，同时还存在着一些党
员思想观念转变不到位，先锋模范作用发挥不明显等不足。因此，下阶段，本人要带头学习，以身作则，带领干部职
工要立足岗位，履职尽责，敬业修德，奉献社会，补足精
神之钙、扫除行为之垢，强化担当之责，推动党风建设不
断好转。
2016年11月24日
县委书记落实主体责任述职报告
落实党风廉政建设主体责任述职报告 县委书记王小二 一年来，在省委、市委的正确领导下，我深入贯彻落实中央、省、市关于加强党风廉政建设的系列部署要求，坚持严字当头，从细处入手，在实上发力，全力推动党风廉政建设主体责任落实，取得了明显成效。现将有关情况报告如下：一是统筹谋划部署，层层压实责任。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全县经济社会发展和党的建设总体布局，同部署、同检查、同考核。去年年初，召开了全县党风廉政建设大会，制定下发了《××县县2016年落实党风廉政建设党委主体责任分解方案》，将2016年党风廉政建设和反腐败重点工作任务，分解落实到每名县委常委头上，明确了牵头责任单位及相关协办单位，全县上下都层层签订了党风廉政建设责任书，形成了上下贯通、层层负责的完整链条和一级抓一级、层层抓落实的工作格局。实行了党风廉政建设责任制落实季度督促、半年检查、年度考核办法。去年一季度重点督查了责任书签订和责任清单的制定情况，确保不留空白、不留空档；年中对乡镇履行“两个责任”情况进行了半年督查，约谈了名次靠后的2名乡镇主要负责人，提出了整改要求；年底对乡镇、县直部门党风廉政建设责任制落实情况进行了考核，对不合格单位、不称职干部严格实行党风廉政建设责任制考核“一票否决”，真正把压力传导到
位，责任落实到位。2016年，通过县委常委会、四大班子联席会、书记专题会研究党风廉政建设工作14次，听取纪委书记专题汇报7次，通报重要案件4次，有力地推动了全县党风廉政建设工作的顺利开展。 二是完善工作机制，规范履责行为。去年年初，制定出台了《建立和落实党风廉政建责任清单实施办法》、《党风廉政建设约谈工作实施办法》、《党风廉政建设监督提醒制度》、《乡镇和县直单位党政主要负责人述纪述廉述作风述主体责任工作实施办法》等制度规定，编制了《落实党风廉政建设“两个责任”监督网络图》，对各级党组织履行主体责任和纪检组织履行监督责任提供了依据和标准。去年8月份，针对换届后县乡领导班子调整的实际状况和检查中发现的责任清单格式不统一、约谈不到位的现实问题，专门下发通知，进一步规范完善党风廉政建设责任清单、约谈、监督提醒、“四述”等相关工作，县乡两级领导班子成员全部按要求，重新调整充实了责任清单，层层签字背书，督促责任落实。作为全县党风廉政建设第一责任人，我坚持把干部约谈作为常态化工作开展，约谈了县法院院长、县公安局政委、7个乡镇党委书记和2个部门单位主要负责同志，班子成员也按照职责分工定期与分管部门、包联乡镇一把手进行约谈，切实筑牢了拒腐防变的思想防线。 三是注重教育管理，强化廉洁意识。结合“两学一做”学习教育，把中央、省委、市委关于党风廉政建设的新部署
履行一岗双责述职报告总结
履行“一岗双责”述职报告总结 按照集团公司党委的安排，我就本人如何履行一岗双责，推进党风廉政建设工作做如下述职： 过去的一年，在集团公司党委的正确领导和大力支持下，我认真履行工程处党建工作第一责任人职责，团结带领五处广大党员干部各司其职、恪尽职守、加强担当，为工程处发展稳中有进提供了有力的组织保证。 一、主要履职情况 1、认真履行党风廉政建设主体责任。一是按照集团公司党委对基层党支部的要求，将党风廉政建设与行政工作同安排、同落实、同检查，工程处领导班子成员坚持一岗双责，建立起统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的领导体制;二是按照一级抓一级，层层抓落实的要求，工程处党支部与职能科室负责人及项目经理签定了《党风廉政建设目标责任书》，责任下移，同时，我坚持每个月与班子成员进行一次廉政谈话，并要求班子成员与分管科室负责人、重点岗位人员定期进行一次廉政谈话，以关心干部职工在执行廉洁自律规定和改进作风方面的有关情况为重点，了解其思想状况、工作作风，帮助改进提高，鼓励其积极进步。三是坚持三重一大制度。四是学习教育贯穿于全年的思想政治教育。工程处党支部一年来多次组织专题学习次，廉政党课、观看廉政警示片，因公不能参加学习的同志，通过网络将学习资料传给本人，进行自学，达到学习全覆盖。并把中
央八项规定、反四风、职务消费等廉政规定的宣传到位、执行到位、监督到位，把党风廉政建设的目标真正落到实处，促进工程处上下风清气正、廉洁自律。 2、完善制度，创新育人方式。支部积极在工程处各类制度的建立和完善上下功夫，2018年深化落实两个办法即《山西三建第五工程处绩效考核办法》与《山西三建第五工程处项目管理办法》，两个办法的融合贯通经过实践，成为提高工程处员工队伍综合素质的有效途径，激发了员工的内在潜力，在同等条件下创造更多的价值;项目管理办法中成本+酬金办法更是使项目经理从传统懂施工向懂管理、懂成本复合型人才转变，使整个项目班子在降本增效中人人关注参与。2018年初又修订绩效考核办法，增加了正职对副职，副职对职能科室、职能科室与项目部之间的相互考核，并把廉洁自律内容也列入考核内容，更好的做到管理工作、业务工作到哪里，党风廉正建设职责就必须延伸到哪里。 3、做好学习表率，发挥带头作用。人常说，孩子是父母的影子，员工是领导的形象，打铁还的自身硬。作为工程处人才培养的老师，坚持与时俱进的学习，从工作的实际要求出发，缺什么、补什么，加快知识更新，把学习的体会和成果转化为解决本单位、本支部的实际问题，感染员工带动员工参与学习、提高员工主动学习的能力。同时认真分析各类员工的实际情况，根据不同的员工，制定不同的学习方案。对于学历上需要提高的员工，制定三年或五年学历提升计划;对于能力达到项目经理的人才，对其执业资格证件的考取通过各种培训方法，提高学
强化责任担当 落实主体责任 落实主
强化责任担当落实主体责任落实主体责任汇报强化责任担当落实主体责任落实主体责任汇报强化责任担当落实主体责任落实党风廉政建设党委主体责任，党委既是领导主体，也是落实主体、工作主体，还是责任主体。 我们将坚决把思想和行动统一到中央和省委的要求部署上来，做政治上的明白人，切实把党风廉政建设主体责任落到实处。 一、牢牢把握主体责任的主导地位守盛书记强调，主责就是首责，守土必须尽责。 我们坚持把主体责任摆在厅党组工作的首要位置，完善责任体系，强化责任担当，真正使主体责任落地生根。 一是完善多层次、全覆盖的责任体系。 落实主体责任，关键在建立层层抓落实的工作体系，一级抓一级，层层传压力，固化责任链条，每个部门都要看好自家的人。 厅党组明确了一个全面责任、三个第一责任的要求，即党组对厅委党风廉政建设负全面责任，党组书记是厅委党风廉政建设的第一责任人，党组成员是分管领域党风廉政建设的第一责任人，处室长是所在处室党风廉政建设的第一责任人。 通过签订责任状、开展党风廉政建设考核、党建工作述职评议、谈心谈话等措施，督促各直属单位、各级教育部门以及各级各类学校全面履行主体责任，实现责任覆盖无盲区、压力传导无衰减、兑现责任动真格。 去年，我们对落实主体责任不到位的部门和领导进行了严肃问责，约谈了纠风治乱不力的高校党委书记、地方政府分管领导和教育局长等20多人次，督促有关部门对3名县教育局局长、50余名中小学校长采取了撤职的问责措施，对存在选人用人不正之风的1个直属单位前后两任主要负责人进行了诫勉谈话，责成他们做出深刻检讨，并对负有主体责任的分管领导进行了调离处理。 二是构建两手抓、两手硬的工作格局。
履行主体责任述职报告
履行主体责任述职报告 履行主体责任述职报告 按照县委安排，现将抓党建和履行主体责任情况汇报如下： 一、工作职责履行情况 1、建好班子。我始终把建好班子带好队伍放在重要位置来抓，努力使全镇上下团结一心、共谋发展。一是抓学习，建制度，提素质，强队伍。坚持领导班子学习制度，通过集体学习、自学和交流学习，使班子成员领会党的方针和政策，工作中有章可循。坚持在工作中锻炼干部，寻事干压担子，不断提升班子成员自身素质。我始终认为，用一件一件的工作和业绩凝聚起来的班子是团结一心，战无不胜的，也是良性的、成长的、长久的。二是建好村级班子。为了做好这次村“两委”换届，11月初，镇党委举办了镇村党建研讨会。根据会议精神，镇党委决定千人以上的村设立副主任，并对新当选的支部书记采取三个月的试用期，试用期间能按时完成“三会”(村委会、村民代表议事会、监委会)的成立、村容村貌整治、土地确权、便民服务室建设这四项冬农工作，经镇党委检查验收后，进行任命。在这次换届中，镇党委主张村主要干部分工为：村支部书记负责全盘，主抓党建;村主任主抓产业发展和财务工作;村副主任主抓美丽乡村建设工作。截至目前，我镇村“两委”换届除xxxx村外，其它21个村已结束。其中支部书记连任的有18名，女支书3名;新当选的村主任7名，新增副主任14名，下一步我们将进行业务培训。 2、把好方向。思路决定出路，只有思路清才能方向明。一是在探索xxxx发展过程中镇党委制定出xxxx工作“三三战略”(即：用红提富镇、招商兴镇、和谐稳镇统一镇村干部思想;用领导制度、考核制度、稳定制度凝聚干群力量;用园区、林区、社区发展展示工作实绩)。“三三战略”的推出，为镇村发展指明了方向，使镇村干部工作有的放矢，有章可循，形成了自觉行动。这里边自己亲自起草的《关于加强党的领导核心作用的通知》，明确了村党支部的领导权力，即大事审查权、人事分工权、财务监督权。二是结合当前党的群众路线教育实践活动整改落实工作，就村干部履职和作风方面，镇党委制定了“一会两评议”制度，即每年7月由镇党委组织召开村级干部民主生活会，通过自我总结、自我检查、大家帮教、查缺补短的方式，达到班子的团结-批评-团结的目的，增强班子的凝聚力和战斗力。每年11月，镇党委分别组织村党员大会和村民代表会议，由村党支部和村委会组成人员进行述职，汇报工作，说明存在问题和今后努力方向，接受参会人员询问，由全体党员和村民代表进行民主评议。党委根据评议结果，把那些年富力强、有理想、有干劲的优秀两委委员确定为村级正职后备干部;对连续两年评议不称职的两委委员终止职务。 3、抓好落实。一是制定了详细的《党建目标责任书》，并
2019个人履行主体责任述职报告
2019个人履行主体责任述职报告 按照县委安排，现将抓党建和履行主体责任情况汇报如下： 一、工作职责履行情况一是坚持以上率下，树立良好作风。在党建工作的开展中，我从自身抓起，坚持做到了每周主持召开领导办公会议，研究部署基层党建和党风廉政建设工作;每周坚持下村调研1天，走访接触群众不少于2户;每月坚持下乡督导工作1次;每月听取党支部负责人工作汇报1次，党建和党风廉政建设工作履职做到了常态化。在此基础上，在重点工作中，我从人员安排、工作要求、完成时限等各个方面，夯责任、严要求，细把关、重督导，以自身良好的工作形象示范引领全体镇村干部工作作风的转变。二是创新工作载体，提升服务水平。结合党的群众路线教育实践活动的开展，在广大党员干部中深入开展了“四要四不要”主题实践活动;在镇机关开展了“双联双代”活动。同时，在全镇推行“驻村干部工作日”制度，有力地推进了村级便民服务体系建设，促使全镇广大干部的工作作风明显转变，服务意识得到明显增强。三是认真履行职责，推进工作落实。一年来，我坚持统筹全盘、整体推进，认真履行党建“第一责任人”工作职责。一是精心组织开展了二、三茬次党的群众路线教育实践活动，完成了活动开展的各项规定动作，针对群众在活动中反映的班子软弱涣散、服务意识不强、纪律观念淡薄、党组织生活不经常、干部作风漂浮等突出问题，我从整改方案的制定，整改事项的安排、督促、落实等各个环节坚持事必躬亲，先后组织召开镇村干部集中培训会3次，举办座谈交流会3次，开展了镇村干部作风、文风会风、惠民政策落实等9项专项整治活动，有效地保证了活动开展和整改任
务的完成。在整改活动中，全镇各类会议精简13%，文件压缩6.2%，“三公”经费压缩6%;清理办公用房115.2平方米;查纠违规享受低保13户35人;查处违反规定的党员干部4人;为群众办实事65件，解决群众信访诉求76件;投入资金1504元，实施水、电、路等基础设施建设项目8大类，促使xx镇街道排水等一大批群众反映的热难点问题得到了有效解决。二是通过健全制度、规范生活、加强管理、重点帮扶、挂账销号等措施，完成了黑东、坡里、幸福、朴鲁等4个后进村党支部整建提升工作，完成了北雷、北xx等4个村的年度升级晋档工作任务。三是通过健全组织、先易后难、重点突破等方法，完成了村级党组织换届选举工作。四是通过组织动员、加强督导、夯实责任等措施，扎实开展退居二线干部和流动党员补课工作，全镇202名流动党员已有105人回乡参加补课，目前补课正在进行之中。五是通过定期通报、电话暗访、群众问访等措施、保证了村级组织活动场所的规范化正常使用。六是通过严要求、强培训、压担子、传帮带、解难题等措施，不断加强大学生村官日常管理。通过查资料、入农户、听汇报等措施，对大学生村官践行“六个一”主题实践活动情况进行检查督导，确保了活动的开展，也促使了大学生村官在基层得到锤炼成长。七是认真履行党风廉政主体责任，在重点工作中坚持推行通报制、约谈制、警示制，确保了全镇党风政风的好转和干部作风的转变。八是按照县委要求，扎实开展了“两新”党组织建设年活动，认真对全镇“两新”组织党员情况进行了摸底，通过挂靠、组建等形式，进一步规范了“两新”组织党员管理，全年累计组建社会党组织1个，挂靠非公经济党组织党员5名。九是严格标准、严格程序，坚持按照“一控六制”要求发展党员，全年发展党员15名。同时，按照发
2019年个人履行主体责任述职报告-范文资料
个人履行主体责任述职报告 一份优秀的述职报告能让领导更加赏识您，也能更好的加强您和领导的沟通交流，让领导明白您的工作能力。以下是查字典范文网小编为大家搜集整理的个人履行主体责任述职报告，供大家参考和借鉴! 个人履行主体责任述职报告一 一、工作职责履行情况 一是坚持以上率下，树立良好作风。在党建工作的开展中，我从自身抓起，坚持做到了每周主持召开领导办公会议，研究部署基层党建和党风廉政建设工作;每周坚持下村调研1天，走访接触群众不少于2户;每月坚持下乡督导工作1次;每月听取党支部负责人工作汇报1次，党建和党风廉政建设工作履职做到了常态化。在此基础上，在重点工作中，我从人员安排、工作要求、完成时限等各个方面，夯责任、严要求，细把关、重督导，以自身良好的工作形象示范引领全体镇村干部工作作风的转变。 二是创新工作载体，提升服务水平。结合党的群众路线教育实践活动的开展，在广大党员干部中深入开展了四要四不要(要遵纪守法，不要让黄赌毒奢染身;要激情工作，不要让慵懒散浮痼习缠身;要关心群众，不要让生冷硬犟陋习沾身;要恪尽职守，不要让错失傲欺粗习发身)主题实践活动;在镇机关开展了双联双代(联村、联户;代办、代访)活动。同时，在全镇推行驻村干部工作日制度，有力地推进了村级便民服务体系建设，促使全镇广
大干部的工作作风明显转变，服务意识得到明显增强。 三是认真履行职责，推进工作落实。一年来，我坚持统筹全盘、整体推进，认真履行党建第一责任人工作职责。一是精心组织开展了二、三茬次党的群众路线教育实践活动，完成了活动开展的各项规定动作，针对群众在活动中反映的班子软弱涣散、服务意识不强、纪律观念淡薄、党组织生活不经常、干部作风漂浮等突出问题，我从整改方案的制定，整改事项的安排、督促、落实等各个环节坚持事必躬亲，先后组织召开镇村干部集中培训会3次，举办座谈交流会3次，开展了镇村干部作风、文风会风、惠民政策落实等9项专项整治活动，有效地保证了活动开展和整改任务的完成。在整改活动中，全镇各类会议精简13%，文件压缩6.2%，三公经费压缩6%;清理办公用房115.2平方米;查纠违规享受低 保13户35人;查处违反规定的党员干部4人;为群众办实事65件，解决群众信访诉求76件;投入资金1504元，实施水、电、 路等基础设施建设项目8大类，促使xxxx镇街道排水等一大批 群众反映的热难点问题得到了有效解决。二是通过健全制度、规范生活、加强管理、重点帮扶、挂账销号等措施，完成了黑东、坡里、幸福、朴鲁等4个后进村党支部整建提升工作，完成了北雷、北xxxx等4个村的年度升级晋档工作任务。三是通过健全 组织、先易后难、重点突破等方法，完成了村级党组织换届选举工作(村民委员会换届选举可于2月中旬全面完成)。四是通过组织动员、加强督导、夯实责任等措施，扎实开展退居二线干部和
强化责任担当 落实主体责任 落实主体责任汇报
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去年，我们对落实主体责任不到位的部门和领导进行了严肃问责，约谈了纠风治乱不力的高校党委书记、地方政府分管领导和教育局长等 20 多人次，督促有关部门对 3 名县教育局局长、50 余名中小学校长采取了撤职的问责措施，对存在选人用人不正之风的 1 个直属单位前后两任主要负责人进行了诫勉谈话，责成他们做出深刻检讨，并对负有主体责任的分管领导进行了调离处理。 二是构建两手抓、两手硬的工作格局。 坚持把党风廉政建设纳入年度教育工作要点，作为市州教育工作年度考核一票否决指标和高校党建工作述职评议核心指标。 坚持一手抓业务，一手抓廉政，对二者进行同研究、同部署、同落实、同考核，实现业务工作延伸到哪里，党风廉政建设就跟进到哪里。 比如，我们开展教学科研项目评审、教师职称评审时，在部署评审工作之初，同步制定廉政建设方案，按照评审专家、工作人员、申报对象三类群体，分别明确廉政纪律要求，制定责任追究办法；在评审过程之中，实施全封闭管理，公开投诉举报电话，落实公告公示制度；在评审结束之后，对廉政建设进行深入分析和评估，把党风廉政建设贯穿到了业务工作的全方位、全过程。 三是强化主动抓、为主抓的责任担当。 主动抓，就是坚持谋划在前，落实在早，主动思考、主动研究、主动作为，不等待、不观望，不事事等上级安排、等纪委报告和建议。 为主抓，就是坚持身体力行、率先垂范，带头抓、亲自抓、具体
两个责任主体述职报告
落实“两个责任主体”述职报告 XXX学校XXX 今年以来，根据XX市卫计委《落实党风廉政建设责任 制检查考核办法》要求，我校党支部认真贯彻落实上级党 委和启东市委、市纪委系列精神，认真履行党组织主体责任，加强惩防体系建设，切实做到守土有责、守土负责、 守土尽责，为我校各项工作的开展提供了坚强的政治保障。下面我就开展落实“两个责任主体”工作情况向领导进行 汇报。 一、强化学习教育，健全考核制度，落实主体责任 1.认真开展廉洁自律学习教育 一是扎实推进廉政文化建设。2016年，我校党支部结 合“两学一做”学习教育活动，分别通过举办廉政讲座、 廉政示范教育、警示教育、法规纪律教育、观看廉政教育 片等活动10余次。通过一系列教育活动，使全体党员的廉 洁自律意识明显增强，学校工作作风明显转变，服务质量、工作水平显著提高。 二是大力营造廉政教育宣传氛围。党支部制作了廉政 教育电子宣传卡片、创作廉洁自律短信，发给每一位教职工；在学校宣传栏内，专门辟出一栏制作反腐倡廉教育专栏；在学校显著位置，张贴反腐败宣传图片；在5.10思廉日，开展了一次廉政知识竞赛活动；在廉政教育月活动中，组织开展了“家规家训”征集活动，努力营造“以廉为美、以贪为丑；以廉为乐，以贪为苦；以廉为荣、以贪为耻” 的氛围。
通过廉洁自律的学习，从思想上筑牢拒腐防变的“防 火墙”，使干部职工耐得住寂莫，管得住小节；通过学习，使干部职工树立了正确的“三观”，增强了政治鉴别力和 拒腐防变的自律思想。 2.健全制度，完善考核，规范日常工作 一是认真落实领导干部廉洁自律制度，推行政务校务 公开，设立公示牌和举报信箱，主动接受群众监督；加强 了领导干部的监督工作，将党风廉政建设责任执行情况和 领导班子工作目标、生活作风、评先创优工作结合起来， 实现党风廉政建设常态化。 二是修订现有制度，完善考核机制。结合我校的工作 实际，先后完善了《学习制度》、《考核考勤制度》、 《廉政勤政制度》等，强化了干部职工的行为规范，以健 全的制度保证廉政建设工作正常化开展。 三是坚持学校重大事项报告制度，认真落实中央关于 领导干部的“四大纪律八项要求”。严格公务接待，限人数、限标准；学校人事、基建、采购等重大事项，都经校 务监督委员会审核。如2016年我校教室的装修，多媒体设 备的添置，申报、采购、验收等每一个环节都全程接受校 务监督委员会的监督。 3.认真落实班子党风廉政建设责任制 一是坚持“一手抓”负责制。始终坚持把落实党风廉 政建设责任制作为“一把手”工程，细化责任分解，优化 责任考核，强化责任落实。坚持“一把手”亲自部署，带 头讲廉政党课，班子成员认真履行“一岗双责”职责。 二是层层签订并落实党风廉政建设责任制、实行党风 廉政建设责任追究制，将日常工作和落实党风廉政建设责
关于全面从严治党主体责任落实情况的自查报告【精品】
《关于全面从严治党主体责任落实情况的自查报告》是一篇好的，感觉写的不错，希望对您有帮助，看完如果觉得有帮助请记得（CTRL+D）收藏本页。 驻市府办纪检组： 根据《关于开展全面从严治党主体责任落实情况对照检查的通知》要求，xxx市行政审批服务中心（以下简称“中心”）从党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反****四个方面，进行了认真对照检查。现将有关情况报告如下： 一、党的领导方面 1.班子自身建设方面。“中心”党组是一个政治坚定、团结协作、勇于创新、清正廉洁的领导班子，今年以来面对“最多跑一次”改革任务重、要求高的现实压力，班子成员分工协作、勇挑重担，齐心协力共同推进各项重点工作落到实处。遇到急难险重任务时，班子成员都不推诿不退缩，在班长带领下，围绕中心、突出重点，有序推进各项改革工作。 2.贯彻执行制度方面。重视意识形态工作，班子成员各自抓好分管领域的政治思想工作，日常教育入耳入心，干部队伍思想稳定，今年以来无上访、举报等不稳定事件发生。严格遵守财经纪律，按财务规定报销费用，最全面的参考写作网站按政策制度组织职工疗休养和党员活动，不借机组织旅游和乱开支费用。 3.科学合理决策方面。20xx年出台新的党组工作条例之后，“中心”根据条例要求，对党组议事规则进行了重新修订。对“三重一大”事项的决策，必须上党组会议进行集体讨论决定，并且严格遵守“一把手”末位表态制，先由党组成员充分讨论，再由党组书记综合集体意见并作最后陈述表态。“中心”党组会议和主任办公会议边界清晰，侧重点有所不同，党组会议主要研究“三重一大”事项，主任办公会议主要讨论行政审批和公共交易业务工作和单位日常管理工作。“中心”主要负责人不直接分管人事、财务、工程项目建设、物资采购、 “一把手”负责监管督查的管理机制。行政审批等五项工作，严格实行分管领导负责执行落实， 二、党的建设方面 1.主体责任落实方面。“中心”党组高度重视党的建设工作，年初党组书记亲自参与谋划全年党建工作计划，明确全年工作重点和责任分工，写作列出《“中心”党组抓党建工作主体责任清单》、《党组书记抓党建工作第一责任清单》、《党组成员抓党建工作分管责任清单》3张清单，每个季度召开一次办公会议，听取党务纪检工作汇报，对党务纪检重大事项进行讨论研究和部署落实，但是对党建工作调研做得还不够深入。落实述职评议制度，每年年底，机关党委书记向市委直属机关工委和“中心”全体党员述职，接受全体党员监督评议，各党支部书记向“中心”机关党委和支部全体党员述职，接受支部党员监督评议。“两学一做”学习教育常态化制度化工作有实施方案，有部署落实，但是工作精细化方面做得还不够，例如学习计划没有按月安排等，现已经根据督导组要求作了整改。 2.基层组织建设方面。“中心”机关党委下辖4个党支部，只有交易中心党支部设有党小组，其他支部都没有党小组。内容地图由于今年审批改革力度大、窗口人员变动多，导致机关党委委员和窗口支部委员的人员不整齐。上次换届，机关党委是20xx年8月，各党支部是
全区落实主体责任述职评议查摆问题整改方案(最新)
全区落实主体责任述职评议查摆问题整改方案（最新） 根据区委办《关于印发201X年万安镇落实主体责任述职点评意见的通知》（XX市XX委办发［201X］18号）要求，我镇认真对照上级点评、查摆问题、评议结果查找梳理出四类问题，现将查摆出的问题整改制定如下方案： 一、关于城市党建拓展深度广度不够。全部成立社区之后，对商圈、小区党建工作思考不够，社区拆迁阻碍党建阵地建设。 整改措施:一是加强我镇城市党建探索、积极思考，因地制宜制定方法措施。制定年度目标，明确责任主体，分工落实任务，定期组织召开党委会专题研究城市党建开展情况。二是带队学习调研，取长补短。由镇级管党书记或副书记带队机关和社区党建工作者到优秀的阵地建设处参观学习、交流经验，并集思广益，形成调研学习报告，总结经验，我镇各社区结合实际情况完善阵地硬件设施，不断优化软件跟进。三是加强对村转社区的党建工作培训。建立社区工作经验交流共享机制，以“靠前”带“落后”，缩小各社区间党建工作实力差距，形式社区党建“齐头并进、向前向好”发展的趋势；将传统文化、民间艺术、现代科技、时事政治等元素创新融入社区党建阵地布局建设当中，形成区域特色。四是成立由党政办工作人员和社区支委组成的商圈党建、小区党建打造小组，研究制定打造方案，打表推进奎星阁社区1788商圈党建和黎明社区小区党建，指导柏云社区加入校地共建联盟，扩大校地共建影响力，让更多老百姓共享校地共建成果。五是将拆迁区域社区阵地建设纳入棚户区改造规划，预留社区阵
地建设用地。通过国有资产划拨、产权置换、项目新建等措施，落实土地和资金，着力解决“阵地建设推进难，靠租赁解决办公场所”的问题，在全面推动棚户区改造和拆迁安置工作中同步推进党建阵地建设。 责任人：范XX 责任单位：党政办 完成时限：长期坚持 二、关于党建引领经济发展力度不足。招商引资力度有所欠缺，去年招商引资到位项目资金打“白条”。 整改措施:一是通过会议、培训、宣传，加强全镇党员干部认识，以党建为抓手，把高质量城市党建贯穿到万安建设的全过程和各领域，牢固树立“抓好党建是最大政绩、推动发展是第一要务”的理念，将招商促发展的思想传达给基层各党组织，把党建工作更好地融入经济社会发展主战场。二是加强招商引资宣传力度，结合法定节日活动和万安特色活动，向受邀企业、商家介绍万安历史地理优势和发展潜力，积极引进优质外来资金；鼓励辖区内有强大人脉资源的党员积极招商。三是用好用活我镇特色党建项目助推招商引资工作，以金雁社区校地共建、奎星阁社区1788商圈党建为特色品牌，对外宣传吸引社会能人志士参与万安经济发展建设。四是积极培养优秀党员干部助推经济发展，从机关和社区后备干部中选送优秀的党员干部参与上级部门组织的各项招商引资工作培训，提升招商引资工作者业务技能和素质，带头发挥党员先锋作用。五是联动万安历史名城特色文化旅游项目和工科院校园文娱活动，树立“宜居、宜商、宜学”的万安