职业卫生评价与检测题
职业卫生评价与检测试题150题
1.对产生职业病危害的建设项目向安监部门申请职业卫生“三同时”的备案、审核、审查和竣工验收。
2.职业卫生技术服务资质的机构应遵循科学、客观、公正和可行的原则，为用人单位提供职业病危害评价服务。
3.职业病危害评价：对建设项目或用人单位的职业病危害因素及接触水平，职业病防护设施与效果，相关职业病防护措施与效果及职业病危害因素对劳动者健康的影响等情况做出综合评价。
4.职业病危害预评价：对可能产生职业病危害的建设项目，在其可行性论证阶段，对建设项目产生的职业病危害因素及有害性、接触水平、职业病防护设施与应急救援设施等情况进行预测性卫生学分析与评价。
5.职业病危害控制效果评价：建设项目完工后、竣工验收前，对工作场所职业病危害因素及接触水平，职业病防护设施与措施及效果等做出的综合评价。
6.职业病危害现状评价：对用人单位的工作场所职业病危害因素及接触水平，职业病防护设施与其他职业病防护措施及效果、职业病危害因素对劳动者健康的影响等情况进行的综合评价。
7.时间加权平均容许浓度（PC-TWA）：以时间为权数规定的8h工作日、40h 工作周平均容许接触浓度。
8.短时间接触容许浓度（PC-STEL）：在遵循PC-TWA前提下容许短时间（15min）接触的浓度。
9.最高容许浓度（MAC）：指工作地点、在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度。
10.职业病防治应贯彻“预防为主、防治结合、分类管理、综合治理”方针。
11.《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日通过，2002年5月1日实施，2011年12月31日修订。
12.职业病危害评价应遵循的原则有①贯彻落实“预防为主、防治结合”的方针；
②遵循科学、客观、公正、真实的原则；③控制效果评价工作应在正常生产状
态下进行；④遵循国家法律法规的有关规定。
13.未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务的：①责令立
即停止违法行为，没收违法所得；②违法所得五千元以上的，并处违法所得二
倍以上十倍以下的罚款；
③没有违法所得或违法所得不足五千元的，并处五千元以上十万元以下的罚款；
④情节严重的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法给予降级、撤职
或开除的处分。
14.建设项目职业病危害评价工作一般分“准备、实施、报告编制”三个阶段。
15.检查表法适用于建设项目职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价；类
比法只适用于建设项目职业病危害预评价；职业卫生调查法主要用于建设项目
职业病危害评价的现场调查和类比调查；工程分析法适用于建设项目职业病危
害预评价、控制效果评价的一种基本方法。主要用于职业病危害因素的识别与
分析、职业病防护设施设置等内容的分析；检测检验法适用于建设项目职业病
危害预评价和控制效果评价，可用于职业病危害因素的识别与分析及职业病防
护设施效果的评估。
16.超限倍数：对未制定PC-STEL的化学有害因素，在符合8h时间加权平均容
许浓度的情况下，任何一次短时间（15min）接触的浓度均不应超过的PC-
TWA的倍数值。
17.职业病防护设施的选用应遵循“优先顺序、综合治理和具有针对性、可行性、经济合理性及符合国家、地方、行业有关标准与设计规定”的原则。
18.生产区宜选择在大气污染物扩散条件好的地段，布置在当地全年最小频率风
向的上风侧；非生产区布置在当地全年最小频率风向的下风侧。
19.夏季自然通风用的进气窗的下窗的下端距地面不宜大于1.2m,以便空气直接
吹向工作地点；冬季需要自然通风时，进气窗下端一般不宜小于4m; 若小于4m 时，宜采取防止冷风吹向工作地点的有效措施。
20.“三同时”制度：指建设项目职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用（包括试运行）。
21.职业病危害预评价：是指新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进
项目（统称建设项目）可能产生职业危害的，建设单位在可行性论证阶段应当
向安监部门提交职业病危害预评价报告。
22.送风口和排风口的相互位置是“下送上排、上送下排、上送上排”三种形式；
上送上排的方式应少用。
23.气体净化法有“燃烧、冷凝、吸收、吸附”四种方法。
24.排风罩的设计应做到“密、近、通、顺、便”五个字。
25.新风量：是指从室外引入室内的新鲜空气，区别于室内回风。夏季新风量的
标准不得少于总风量的10-15%.一般采用.30m3/h.人。
26.试描述车间卫生特征为2级的工业企业，浴室内盥洗器的设置原则及更/存衣室的设
置原则？答：浴室、盥洗室、厕所的设计，一般按劳动者最多的班组人数进行
设计。存衣室设计计算人数应按车间劳动者实际总数计算。2级车间卫生特征
应设浴室，浴室可由：更衣间、洗浴间、和管理间组成。浴室内一般按4～6个淋浴器设一具盥洗器；淋浴器的数量，可根据设计计算人数（每个淋浴器为6人）(需每天洗浴的炎热地区，每个淋浴使用人数可适当减少)，但女浴室不得
设浴池；2级车间卫生特征的更/存衣室，便服、工作服室可按照同室分柜存放的原则设计，以避免工作服污染便服；车间内应设盥洗室或盥洗设备；接触油污的车间，应供给热水；2级车间每个水龙头应按20～30人数使用；盥洗设施宜分区集中设置；厂房内的盥洗室应做好地面排水，厂房外的盥洗设施还宜设置雨篷并应防冻。
27.现场采样点的选择原则：选择具有代表性的、工作班内毒物浓度最高的、且劳动者持续时间最长的工作地点作为采样点。毒物的浓度较均匀时，采样点之间相距一般可取3-6米。
28. WBGT指数：是用来评价高温车间气象条件的环境（整个工作周期中）人体所受热强度的一个经验指数，它综合考虑空气温度、风速、湿度和辐射四个因素。
29.职业病：指企业、事业单位和个人经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
30.职业健康检查费用由用人单位承担。
31.职业病危害：指对从事职业活动中的劳动者可能导致职业病的各种危害。包括化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
32.可能产生职业病危害的建设项目分为：职业病轻微危害、一般危害、严重危害三类。
33.职业危害：指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。
34.作业场所职业危害申报“不得收取任何费用”。
35.职业健康检查包括：上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。
36.危险化学品：指具有毒害、腐蚀、爆炸、助燃等性质，对人体、设施、环境
具有危寄托剧毒化学品和其他化学品。
37.存在职业危害的生产经营单位应当委托具有相应资质的中介技术服务机构，
每年至少进行一次职业危害因素检测，每三年至少进行一次职业危害现状评价。
38.作业场所：指从业人员进行职业活动的所有地点，包括建设单位施工场所。
39.工作地点：劳动者从事职业活动或进行生产管理而经常或定时停留的岗位或
作业地点。
40.职业接触限值：劳动者在职业活动过程中长期反复接触，对绝大多数接触者
的健康不引起有害作用的容许接触水平，是职业性有害因素的接触限值量。化
学有害因素的职业接触限值包括时间加权平均容许浓度（PC-TWA）、短时间
接触容许浓度（PC-STEL）、最高容许浓度（MAC）三类；物理因素的职业接
触限值包括时间加权平均容许浓度和最高容许限值。
41.寒冷环境：指环境温度、湿度、风速等负荷联合作用于人体，引起人体更多
的散热，导致人体发生冷应激反应的环境状态。
42.噪声：一切有损听力、有害健康或其他危害的声响。
43.高温热源应尽可能地布置在车间外当地夏季主导风向的下风侧；高温、热加工、有特殊要求和人员较多的建筑物应避免西晒。
44.在满足工艺流程要求的前提下，宜将高噪声设备相对集中，并采取相应的隔声、吸声、消声、减振等控制措施。
45.男厕所：劳动定员数＜100人的工作场所可按25人设1个蹲位，＞100人的
工作场所每增50人增设1个蹲位；女厕所：劳动女定员数＜100人的工作场所
可按15人设1-2个蹲位，＞100人的工作场所每增30人增设1个蹲位。
46.生产或使用剧用或高毒物质的高风险工业企业应设置“紧急救援站”或“有毒气体防护站”。
47.呼吸性粉尘：其空气动力学直径均在7.07um以下，空气动力学直径5um粉
尘的采样效率为50%，简称为呼尘。
48.在使用高毒物品作业岗位醒目位置设置《告知卡》；在高毒物品作业场所设
置红色警示线，一般有毒物品作业场所设置黄色警示线，警示线设在使用作业
场所外缘不少于30cm处。
49.在高毒物品作业场所应急撤离通道设置紧急出口提示标识；在泄险区启用时
设置“禁止入内”、“禁止停留”警示标识，并加注必要的警示句。可能产生职业
危害的设备发生故障或维修、检修存在有毒物品的生产装置时，根据现场实际
情况设置“禁止启动”、“禁止入内”，可加注必要的警示句
50.警示线分为“红色、黄色、绿色”三种。红色警示线设在紧邻事故危害源周边，将危害源与其他的区域分隔开来，限佩戴相应防护用具的专业人员可以进入此
区域；黄色警示线设在危害区域的周边，其内外分危害区和洁净区，此区域内
的人员要佩戴适当的防护用具，出入此区域的人员必须进行洗消处理；绿色警
示线设在救援区域的周边，将救援人员与公众隔离开来。
51.生产性噪声：在生产过程中，由于机器传动、气体排放、工件撞击与摩擦等
所产生的噪声。按时间分布分为连续声和间断声；按波动分为稳态噪声〔波动
<3dB（A）〕和非稳态噪声〔波动≥3dB（A）〕。
52.脉冲噪声：持续时间≤0.5s，间隔时间＞1s、声压有效值变化≥40dB（A）的
噪声。
53.微波：频为300MHZ～300GHZ、波长为1m-1mm范围内电磁波，包括脉冲
微波和连续微波。
54.剂量－效应关系：接触剂量的大小与其产生的健康效应的严重程度之间的关系。
55.剂量－反应关系：接触量与人群特定健康效应的出现频率之间的关系。
56.物理因素所致的职业病有：中暑、减压病、高原病、航空病、手臂振动病、
听力损伤（噪声所致）、电离辐射所致的疾病。
57.气溶胶：飘浮在空气的粉尘、烟、雾的统称。雾：悬浮于空气中的液体微滴。烟：悬浮于空气中直径小于0.1um的固体微粒。粉尘：能较长时间悬浮于空气中，其粒子直径为0.1～10um的固体微粒。
58.温热环境：车间气温达35℃以上，相对温度达90％以上；潮湿的深矿井内
气温达30℃以上，相对温度达95％以上，如通风不良时，就形成高温、高湿和低气流的不良气象条件。
59.手传振动（手臂振动）：指生产中使用振动工具或接触振动工具时，直接作
用或传递到人手臂的机械振动或冲击。
60.吸尘罩（吸气罩）的设计原则要求：形式适宜、位置正确、风量适中、强度
足够、检修方便。
61.高温车间采用的设备隔热方法为“热绝缘和热屏蔽”两类。
62.厂房为多层建筑物竖向布置时，放散热和有害气体的生产作业应布置在建筑
物的高层；噪声与振动较强的设备应放置于底层。
63.地下井工煤炭开采防尘应贯彻“革、水、密、风、护、管、教（宣）、查的
八字方针。
64.建设单位应加强设备及管道的维护，确保严格密闭，防治“跑、冒、滴、漏”；“跑、冒、滴、漏”也是职业病防治的重点。
65.地下井工煤炭开采工作场所主要职业病危害因素有：煤尘、矽尘、水泥尘、
噪声、手传振动、高温、电离辐射、CO、C02、NO2、NH3、CH4、CO、C02
主要来源于爆破工作。
66.原油采集输送和天然气采集输送过程中的职业病危害因素为：甲烷、非甲烷
总烃、盐酸、硫酸、甲苯、SO2、CO、NO、NO2、H2S、噪声等。
67.机械制造生产工艺过程：铸造、锻压、热处理、机械加工、装配等。
68.铸造工序过程职业病危害因素有：矽尘、氧化铝粉尘、其他粉尘、高温、噪声、金属氧化物、甲醛、酚、氨、二乙胺、CO、CO2、NO2、HF、金属烟雾。
69.锻压工序过程职业病危害因素有：金属粉尘、煤尘、石墨尘、其他粉尘、噪声、振动、高温、CO、C02、SO2、NO2。
70.热处理工序过程职业病危害因素有：氰化物、甲醇、丙醇、丙酮、汽油、
NO2。
71.机械加工工序过程职业病危害因素有：金属粉尘、金属烟尘、电焊粉尘、噪声、紫外辐射、激光辐射、极低频电磁辐射、高频电磁辐射、电离辐射、X射线、臭氧、氮氧化物。
72.手工电弧焊过程职业病危害因素有：电焊烟尘、CO、NO2、臭氧、紫外辐射、噪声、氧
化物、HF。
73.风机按照工作原理可以分为离心型和轴流型及斜流式、横流式。
74.埋弧焊过程职业病危害因素有：电焊烟尘、臭氧、噪声、氧化物、氟化氢
（焊剂）。
75.氩弧焊过程职业病危害因素有：电焊烟尘、CO、NO2、臭氧、紫外辐射、噪声、氧化物。
76.等离子焊过程职业病危害因素有：电焊烟尘、CO、NO2、臭氧、紫外辐射、噪声、氧化
物、高频电磁场、放射危害、氯代烃（三氯乙烯）、光气。
77.石油化工业职业病危害防护措施：防尘（配备局部通风橱及排风设施和湿式
作业）、防毒（生产装置及管道应严格密封、工艺流程应排毒排尘排风、严格
化学品管理、做好个人防护）、防噪防振（选用低噪声设备、采取消声、吸声、隔声的措施）、防高温（采取隔热保温措施、减少接触时间）、防电离辐射
（采取防丢失密封源的安保措施）、应急救援。
78.汽车漆料过程中职业病危害因素有：粉尘（TiO2粉尘、滑石粉尘、纤维素粉尘、石灰
石粉尘、炭黑粉尘）、苯系物、乙酸丁酯、丁醇、溶剂汽油、甲醛、苯乙烯、
环已酮、二异氰酸甲苯酯。
79.漆料过程中职业病危害因素有：粉尘（TiO2粉尘、滑石粉尘、纤维素粉尘、石灰石粉
尘、炭黑粉尘）、苯系物、乙酸丁酯、丁醇、溶剂汽油、甲醛、苯乙烯、环已酮、二异氰酸甲苯酯、丙烯酸、乙二醇。
80.轮胎生产过程中职业病危害因素有：炭黑粉尘、其他粉尘、苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯、正庚烷、正已烷、正戊烷、汽油、丙酮、CO、C02、NO2及各种
单体（氯丁二烯、丁二烯、
异戊二烯等）、噪声、X射线。
81.炸药三硝基甲苯（TNT）制造工艺职业病危害因素有：甲苯、一硝基甲苯、
二硝基甲苯、NO2、噪声、三硝基甲苯。
82.水泥制造工艺职业病危害因素有：水泥粉尘、矽尘、其他粉尘、煤尘、石膏
粉尘、噪
声、高温、CO、C02、NO2。
83.水泥制造工艺职业病危害防护措施：防尘（采用先进的生产工艺和设备、原
辅材料采用堆棚存储、安装收尘和除尘装置）、防毒（回转窑宜露天布置、水
泥熟料烧成宜负压运行、煤磨系统应安装防爆阀）、防噪（选用噪声低的设备
或安装消声器、采用隔声门、窗和墙壁贴隔声材料）。
84.玻璃制造工艺职业病危害因素有：CO、C02、NO 、NO2、SO2、H2S、
NaC03、矽尘、煤尘、
其他粉尘（石灰石粉尘、白云石粉尘）、噪声、振动、高温、氨（NH3）。
85.燃煤发电工艺流程和职业病危害因素有：燃煤储存及运输系统(煤尘、噪声)、燃烧制粉系统(煤尘、噪声、SO2、NO2)、锅炉与汽轮机系统（CO、SO2、NO 、NO2、矽尘、噪声、高
温）、电气系统（CO、C02、SF6、噪声、工频电场、柴油）、给排水及化学
水处理系统（H2S、HCl、Na0H、CaO、H2SO4、ClO2、Cl、NH3、噪声、其
他粉尘、煤尘、肼）、烟气脱硝系统（噪
声、C02、NH3、SO2、NOX）、除灰渣系统（矽尘、噪声、高温）、烟气脱流系统（石灰石粉尘、
石膏粉尘、噪声、HCl、CaO、SO2）、热工控制系统。
86燃煤发电职业病危害防治措施：关键控制点为：燃料储存及运输系统煤尘、
燃烧制粉系统及除灰渣系统矽尘、化学水处理加药间的氨和肼、脱硝系统绝热
分解室和SCS反应器及各系统噪声等；对此防治重点是加强巡检、加药与检修
人员的个人防护、减少急性职业中毒和化学灼伤等事故的发生，同时采取负压
吸尘和安装布袋收尘系统，并选用低噪声和消声减振设备，及时做好高温防暑
降温工作。
87.化学纤维制造工艺职业病危害因素有：粉尘（棉尘、其他粉尘、羧甲基纤维
素钠粉尘）、毒物（盐酸、氢氧化钠、氯乙酸、氯气）、物理因素（噪声）。
88.造纸业职业病危害因素有：粉尘（石灰石粉尘、矾土及滑石粉尘）、毒物
（二氧化硫、二氧化氯、硫化氢、氢氧化钠、硫酸钠、亚硫酸盐、氨、臭氧、
过氧化氢、肥皂、聚合物、双氧水、硫酸、EDTA、氯气）、物理因素（噪声、高温高湿、电离辐射）、生物因素（病原微生物）。
89.制鞋过程职业病危害因素有：粉尘(毛皮粉尘)、化学毒物（环已酮、二甲苯、乙酸乙酯、二氯甲烷、甲基丙烯酸甲酯、丁酮、丙酮、异丙醇、CO、C02）、
物理因素（噪声）。
90.家具制造业职业病危害因素有：木粉尘、脲醛树脂、甲醛、噪声、振动、高温、热溶胶、苯、甲苯、二甲苯、丙酮、丙烯酸、乙二醇单乙醚、二氯甲烷、
异氰酸酯、总挥发性有机物、聚乙酸乙酯、紫外线。
91.纺织印染工艺中职业病危害因素有：其他粉尘、皮毛粉尘、苯系物、醋酸、
碳酸钠、
硫酸、汽油、一氧化碳、各种助剂、高温、四氯乙烯。
92.印刷过程职业病危害因素有：甲醇、乙醇、异丙醇、正丁醇、乙酸乙酯、乙
酸甲酯、正已烷、苯、甲苯、二甲苯、丙酮、环已酮、乙二醇-甲醚、乙二醇-
乙醚、铅、镉、铬、汞、硫酸、硝酸、苯酚、甲醛、间甲酚、冰醋酸、氧氯化磷、氨水、苯甲醛、醋酸乙酯、氯化亚矾、汽油、煤油、三氯乙烯、氢氧化钠、丙烯酸、聚氨酯类、橡胶类、热塑高分子树脂、热溶胶、滑石粉尘、其他粉尘。
93.对某港口煤码头工程项目进行职业病危害因素识别：①生产性粉尘（煤尘、电焊粉尘）、②有毒物质（苯系物、硫化氢、氯气、CO、N02、臭氧、锰及其化合物、六氟化硫、汽油、碳
酸钠）、③物理因素（噪声、工频电场、紫外辐射、高低温）
94.对某电子企业建设项目进行职业病危害因素识别：①粉尘（聚丙烯酰胺）、
②有毒物质（氨气、磷化氢、异丙醇、乙酸乙酯、氯气、六氟化硫、乙二醇、硝酸、硫酸、磷酸、盐酸、乙酸、臭氧、氢氧化钾、丙酮、二氧化锡、CO、SO2、NO 、NO2、硫化氢、氢氧化钠、氢
氟酸）、③物理因素（噪声、激光、紫外线、高频电场、工频电场、高温、X 射线）。
95.呼吸防护用品从设计分：过滤式和隔绝式两种。
96.蒸气：液态物质气化或固态物质升华而形成的气态物质。
97.工作场所存在的职业病危害因素主要来源于“生产工艺过程、劳动过程、生产环境”三个方面。
98.一个有代表性的工作场所内有多台同类生产设备时，1～3台设1个采样点；4～10台设2个采样点；10台以上至少设3个采样点。
99.能确定接触有害物浓度最高和接触时间最长的劳动者时，每种工作岗位劳动者数不足3名时应全采；劳动者数量为3～5名时，采样对象是2名；劳动者数量为6～10名时，采样对象是3名；劳动者数量为10名以上时，采样对象是4名。
100.不能确定接触有害物浓度最高和接触时间最长的劳动者时，每种工作岗位劳动者数不足6名时应全部选为采样对象；劳动者数量为6名时，采样对象是5名；劳动者数量为7～9名时，采样对象是6名；劳动者数量为10～14名时，
采样对象是7名；劳动者数量为15～26名时，采样对象是8名；劳动者数量为27～50名时，采样对象是9名；劳动者数量为50名以上时，采样对象是11名。
101.滤料样品预处理的常用方法有“洗脱法和消解法”两种。
102.吸收液样品预处理的常用方法有“稀释、浓缩、溶剂萃取”等。
103.固体吸附剂管样品预处理的常用方法有“溶剂解吸法、热解吸法”两种。
104.空气中粉尘浓度＜50mg/m3时，用直径37mm或40mm的滤膜；粉尘浓度
﹥50mg/m3时，用直径75mm的滤膜。测尘滤膜为过氯乙烯滤膜。
105.空气中粉尘短时间定点采样：以15～40L/min的流量采集空气样品15min；
长时间定点采样：以1～5L/min的流量采集空气样品1～8h。个体采样：以1～
5L/min的流量采集空气样品1～8h。
106.石棉纤维定点采样：以2～5L/min的流量采集空气样品8h；个体采样：以
2L/min的流量采集空气样品8h。
107.工作场所噪声声场分布均匀﹝小于3dB（A）﹞时,选择3个测点；工作场所噪声声场分布不均匀﹝大于3dB（A）﹞时，应划分若干声级区，每个区域内
选择2个测点。
108.高温工作场所无生产性热源时，选择3个测点；如存在生产性热源时，选
择3～5个测点。
109.超高频辐射（超短波）：指频率为30～300MH2或波长为10～1m电磁辐射,包括脉冲波（以脉冲调制为主）和连续波（连续振荡产生）。
110.高频电磁场（高频辐射）：指频率为100kHZ～30MHZ，相应波长为3km～10m范围的电磁场（波）。
111.工频电场：指电场辐射频率为1～100HZ为极低频电场，频率为50～60HZ
的工频电场。
112.紫外辐射：波长范围是100～400nm。波长为400～315nm（长波黑斑区）；波长为315～280nm（中波红斑区）；波长为280～100nm（短波杀菌区）。
113.激光：指波长为200～1nm之间的相干光辐射。
114.手传振动：生产中使用手持振动工具或接触受振工件，直接作用或传递到
人手臂的机械振动或冲击。
115.全身振动：人体足部或臀部接触并通过下肢或躯干传导至全身的振动。
116.职业卫生中涉及的电磁辐射有：超高频辐射、高频辐射、微波辐射、工频
电场辐射、紫外辐射、激光辐射等六种。
117.对同一岗位同时进行TWA和STEL的采样检测，STEL的检测结果不应小
于TWA的检测结果；若测得的STEL的结果小于TWA的结果，说明进行
STEL检测采样时未捕捉到有害物质浓度最高的阶段。
118.卫生防护距离：从产生职业性有害因素的生产单元（生产区、车间或工段）的边界至居住区边界的最小距离。
119.高温车间的纵轴宜与当地夏季主导风向相垂直；当受条件限制时，其夹角
不得＜
45°。 120.在排风经净化后，循环空气中粉尘、有害气体浓度大于或等于其职业
接触限值的 30% 时，不宜采用循环空气。
121.采用空气调节的车间，应保证人均新风量≥30m3/h；洁净室的人均新风量应≥40m3/h。 122.冲淋、洗眼设施应靠近可能发生相应事故的工作地点。
123.当接触浓度超过PC-TWA，达到PC-STEL水平时，一次持续接触时间不应
超过15min，每个工作日接触次数不超过 4次，相继接触的间隔时间不应短于
60min。
124.溶剂解吸型活性炭管：管长80mm，前段装100㎎，后段装50㎎活性炭。125.热解吸型活性炭管：管长120mm，内装100㎎活性炭。
126.溶剂解吸型硅胶管：管长80mm，前段装200㎎，后段装100㎎活性炭。127.热解吸型活硅胶管：管长120mm，内装200㎎活性炭。
128.某喷漆工位每天工作6h,经过职业卫生现场调研得知,工作中接触苯（PC-TWA为6mg/m3、STEL为10mg/m3）、甲苯（PC-TWA为50mg/m3、STEL为100mg/m3）、二甲苯（PC-TWA为50mg/m3、STEL为100mg/m3）有害因素，且具有相似的毒性作用，对其工位进行定点短时间检测，检测结果如：请分析
判断该工位是否符合卫生接触限制要求。
答：苯的TWA=（4.5×2+5×2+5.5×2）/8=3.75mg/m3
甲苯的TWA=（40×2+60×2+50×2）/8=37.5mg/m
二甲苯的TWA=（50×2+35×2+45×2）/8=32.5mg/m3
三种有害物质的C-TWA 具有相似的毒 性作用，具有叠加作用。 C1/L1+C2/L2+C3/L3=3.75/6+37.5/50+32.5/50=2.025>1 所以该工位不符合卫生接 触限制 要求 129.某车间某工种每周工作5天，每天工作时间8h。据调查劳动者工作中接触 乙酸乙酯3 (PC-TWA为200mg/m3)状况为：300mg/m3，接触3小时;60mg/m3，接触2小时;120mg/m3，接触3小时。根据上述情况，请分析判断该工种劳动者接触乙酸乙酯水平是否符合卫生学要求，要求说明理由。 答：该工种劳动者每工作班接触乙酸乙酯浓度为: TWA=(C1T1+C2T2+C3T3)/8=(300×3+60×2+120×3)÷8=172.5(mg/m3) 小于PC-TWA(200mg/m3)因此该工种劳动者接触乙酸乙酯水平未超过国家职业 接触限值， 符合要求。 130.某车间某工种每周工作六天，每天工作时间8h。据调查劳动者工作中接触 乙酸乙酯（PC-TWA为200mg/m）状况为：300 mg/m，接触3小时；60 mg/m，接触2小时；120 mg/m，接触3小时。根据上述情况，请分析判断该工种劳动 者接触乙酸乙酯水平是否符合卫生学要求，要求说明理由。 答1)该工种劳动者美工作班接触乙酸乙酯浓度为: CTWA=（C1T1+C2T2+C3T3））/8=(300×3+60×2+120×3)÷8=172.5(mg/m3) 2)由于该工种劳动者每周作业时间为48h，因此PC-TWA折减系数为： RF=(40÷48)×[(168-48) ÷（168-40）]=0.78 3)超时工作职业接触限值=PC-TWA×RF=200×0.78=156(mg/m3) 因此该工种劳动者接触乙酸乙酯水平超过国家职业接触限值，不符合要求。 131.某车间同时散发几种有害气体，散发量分别为：盐酸2.1kg/h，氢氟酸 0.1kg/h，硫酸0.2kg/h，乙二醇0.3kg/h。求该车间所需的全面通风量。 【解】由GBZ2.1-2007可知，上述化学物质的短时间容许浓度或MAC为：盐 酸7.5mg/m3，氢氟酸2mg/m3，硫酸2 mg/m3 ，乙二醇40 mg/m3。 设，进风为洁净空气，各有害物质浓度为零。取安全系数Ｋ＝6。 盐酸Ｌ1＝6×2.1×106 / （3600×7.5）＝467 mg/m3 氢氟酸Ｌ2＝83.3m3/s 硫酸Ｌ3＝166.7m3/s 乙二醇Ｌ4＝87.5m3/s 几种酸雾同时散发对人体产生职业危害，所需风量为各自风量的和。 Ｌ＝Ｌ1 ＋Ｌ2 ＋Ｌ3 ＋Ｌ4＝804.5 m3/s 132.经过对某加油站职业卫生现场调研得知，某加油工每天工作12h；某日对其接触溶剂汽油的情况进行了现场检测，检测结果如下：8:00-10:00 为200mg/m3；10:00-13:00为3333 100mg/m3；13:00-18:00为150 mg/m3；18:00-20:00为结账时间，不接触，请计 算并判定其结果是否符合职业接触限值要求。 答：TWA＝（200×2+100×3+150×5+2×0）/8=181.25mg/m3<300 mg/m3；同时各 个点STEL<450 mg/m3，分析认为该岗位溶剂汽油接触情况符合职业接触限值 要求。 133.某工作场所存在甲、乙、丙三种化学有害因素，甲、乙、丙三者具有相加 作用，三者的职业接触限值（PC-TWA）分别为6mg/m3,50mg/m3,50mg/m3,三 种有害因素检测结果：（C-TWA）分别为：5 mg/m3，30 mg/m3，20 mg/m3。 请计算并判定其结果是否符合职业接触限值要求。 答：C=C1/L1+C2/L2+C3/L3=5/6+30/50+20/50=0.83+0.60+0.40>1 不符合要求 134.某箱包生产企业工人接触苯的情况为：10 mg/m3,接触2h；15 mg/m3，接触 1h；8 mg/m3，接触4小时。计算该工人一个工作日内接触苯的时间加权平均浓度为。 答：TWA=(C1T1+C2T2+C3T3)/8=(10×2+15×1+8×4)÷8=8.375(mg/m3) 135.某电子企业的作业环境同时存在的危害因素有三氯乙烯（PC-TWA为30 mg/m3）、铅烟（PC-TWA为0.03 mg/m3）、二氯乙烯（PC-TWA为2 mg/m3）和正己烷（PC-TWA为100 mg/m3），检测发现其浓度分别为27 mg/m3，0.006 mg/m3、1.6 mg/m3、40 mg/m3，该作业场所卫生状况如何？ 答:三氯乙烯和正己烷都为有机溶剂，具有相似的神经毒性， 27÷30+40÷100=1.3>1；铅和二氯乙烯为相似的金属毒性，0.006÷0.03+1.6÷2=1，由于前者大于1，因此职业场所不符合职业卫生要求。 136.假设某车间苯的散发量为6000mg/h，三氧化硅散发量为1000mg/h，如果新 风中正己烷浓度为30mg/m3,请问设计通风量至少应为多少m3/h（请列出计算 公式）？ 答：假设设计通风量为X m3/h，由GBZ2.1可知，上述化学物质的短时间浓度为：苯10mg/ m3，三氧化硅为2mg/ m3。则苯的通风量为L1=6000/10=600 m3, 三氧化硅通风量为：L2=1000/2=500 m3/h, 正己烷通风量为L3=30X/(180- 30)=0.2X，所以设计通风量L=X=L1+L2+L3=600+500+0.2X,X=1375 m3/h。 137.某两级除尘器串联，已知粉尘的初始浓度为10g/m3,排放标准为30mg/m3， 第一级除尘器效率为85%，求第二级除尘器的效率至少多少？ 解：全效率=（10000-30）/10000=0.997 0.997=1-（1-0.85）（1-二级除尘器效率）得二级除尘器效率为98%。 138.旋风除尘器进口截面积为0.24m2，局部阻力系数为9，在标准大气压下，20度时， 测得压差为1296Pa，该除尘器处理风量为？ 解：压差=局部阻力系数×空气密度×V2/2 得：1296=9×1.2×0.5×V2/2 V=15.5m/s L=VF= 15.5×0.24=3.72m3/s=3600×3.72 L=13392m3/h。 139.某车间使用脱漆剂，每小时消耗量为4Kg，脱漆剂成分为苯50%，醋酸乙酯30%，乙醇10%，松节油10%，求全面通风所需空气量？（安全系数K=6,苯容许浓度40mg/m3，醋酸乙酯300mg/m3，松节油300mg/m3） 进入车间空气中，上述四种溶剂的浓度为零。即Y0=0。分别计算每种溶剂蒸汽稀释到最 高容许浓度以下所需风量。 解：苯：L1=6×4000000×50%/[(40-0)×3600]=83.34m3 醋酸乙酯：L2=6×4000000×30%/[(300-0)×3600]=6.66 m3 乙醇：L3=0（乙醇无规定，不计风量） 松节油：L4=6×4000000×10%/[(300-0)×3600]=2.22 m3 L=L1+L2+L3+L4=83.34+6.66+0+2.22=92.22 m3 140.假设某车间苯的散发量为3000mg/h，甲苯散发量为10000mg/h，正己烷的 散发量为5000mg/h，如果新风中正己烷浓度为30mg/m3，请问该车间设计通风 量至少应为多少m3/h。（苯的PC-TWA为6mg/m3；甲苯的PC-TWA为 50mg/m3；正己烷的PC-TWA为100mg/m3） 解：3000/6+10000/50+5000/（100-30）=771.4m3/h 141.假设某车间苯的散发量为 6000mg/h,三氧化硫散发量为 1000mg/h，正己烷 的散发量为 10000mg/h,如果新风中正己烷浓度为 30mg/m3,请问设计通风量至少 应为多少 m3/h。(请列出计算方法， PC-STEL: 苯10 mg/m3，2 mg/m3，180 mg/m3) 解：6000/10+1000/2+10000/（180-30）=600+500+66.7=1166.7m3/h 142.某车间使用稀释剂，每小时消耗量为3kg。稀释剂的主要成分：二甲苯30%，乙酸乙酯50%、乙醇20%，计算车间空气符合卫生标准所需的最小风量。 答：根据计算公式L=M/YS-Y0；其中∶L-换气量，m3/h；M-有害物质产生量。Mg/h； YS-卫生标准中规定的职业接触限值；mg/m3； Y0-新鲜空气中该种有害物质的 本底浓度，mg/m3。 二甲苯消耗量M为∶3×1000×1000×30%=900000mg； 乙酸乙酯消耗量M为∶3×1000×1000×50%=1500000mg； 根据生产实际，职业接触限值选取PC-TWA值，即YS（二甲苯）为50mg/m3，YS（乙酸乙 酯）为200mg/m3，Y0≈0 L=900000/50-0+1500000/200-0=18000+7500=25500m3/h=25500/3600 =7.08 m3/s 编号： 职业病危害因素检测与评价报告书(样例) 委托单位： 检测与评价场所： 职业卫生技术服务机构资质证书号： 检测评价机构名称（盖章） 年月日 封二：职业病危害因素检测与评价报告书说明 (一)检测与评价工作依据有关法规、协议和技术文件进行。 (二)报告中有涂改、增删或复印件检验印章不符者无效。 (三)本报告的检测结果及本单位名称，未经同意不得用于广告、评优及商品宣传。 (四)对本检测与评价报告有异议者，请于收到报告书之日起十五日内向我单位提出，逾期不予受理。 (五)本报告正文共页，报告一式三份（用人单位、用人单位所在地卫生监督机构、职业卫生技术服务机构各一份）。 检测与评价单位： 技术档案存放处： 联系地址： 邮政编码： 联系电话： 传真： 联系人： 正文 职业病危害因素检测与评价报告书 一、一般情况 受检单位：地址： 委托单位：联系人： 联系地址：电话： 邮编：检测项目： 采样时间：年月日样品数量： 检测时间：年月日检测仪器： 二、检测与评价依据： (一)采样依据： (二)评价依据： 三、现场情况： 四、测试条件与样品采集 五、检测结果与评价（详细检验结果见附录2） *C TWA：时间加权平均浓度，C STEL：短时间接触浓度，C MAX：最高浓度检测结果表明： 六、改进措施和建议： 七、附录 附录1. 作业场所职业病危害因素测定点分布示意图 附录2. 检测检验报告 ____________________________________________________________________ 项目负责人（签名）： 检测人（签名）：校对人（签名）：审核人（签名）： 报告签发人：检测评价机构（盖章） 年月日 一、单项选择（50个，请从备选答案中选择惟一一个正确选项， 并在后面的答题卡中将其涂黑） 1、2012年是《职业病防治法》颁布实施（）周年，也是新修改的《职业病防治法》实施第一年，贯彻落实好《职业病防治法》，对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。 A、10 B、20 C、5 D、8 2、《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过2001年10月27日中华人民共和国主席令第六十号公布，自（）起施行。 A、2001年5月1日 B、2001年10月27日 C、2002年5月1日 D、2002年10月27日 3、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指（）（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 A、企业、事业单位 B、企业、事业单位和个体经济组织 C、企业、政府单位 D、企业、政府单位和事业单位 4、职业病的分类和目录由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。 A、国务院卫生 B、卫生 C、国务院 D、国家 5、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。目前我国职业病共分10大类（）种。 A、100 B、110 C、115 D、120 6、今年《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日，宣传主题是“（）”。 A、职业安全无小事 B、防治职业病，爱护劳动者 C、要职业，更要健康 D、工作·健康·和谐 7、为了做好《职业病防治法》的宣传工作，指导各地区组织好《职业病防治法》宣传周活动，4月16日，（）联合下发了《关于认真做好〈职业病防治法〉宣传周活动和贯彻落实工作的通知》。 A、国家安全生产监督管理总局与卫生部 B、国家安全生产 1、防毒技术措施大体上可分为哪五类 答: 预防措施(以无毒低毒物料代替有毒高度物料、改革工艺、生产过程密闭化)；治理措施(全面通风、局部通风)；净化措施(燃烧法、冷凝法、吸收法、吸附法)；个体防护措施。 2、简述建设项目职业病危害控制效果评价方案的主要内容。 答：评价方案主要内容： 1、概述：简述评价任务由来，评价目的等； 2、编制依据、gqj出适用于评价的法律法规标准和技术规范，职业病危害预评价报告书，安全生产监督管理部门对项目在可行性研究阶段及设计阶段的审查意见等。 3、评价方法、范围及内容：根据建设项目目的的特点，选定适用的评价方法，确定评价范 围、评价单元和评价内容。 4、建设项目概况及试运行情况：简述建设项目性质、规模、地点等基本情况以及建设情况、 试运行情况等。 5、职业卫生调查内容：在分析预评价报告和建设项目有关资料的基础上，确定职业病危害 因素及其分布、职业病防护设施与应急救援设施的设置与运行维护、个人使用的职业病防护用品的配备与使用管理、健康监护的实施与结果处置以及职业卫生管理措施的建立与实施等调查内容。 6、职业卫生检测方案：确定职业病危害因素检测的项目、方法、检测点、检测对象和样品 数等；确定所需检测的职业病防护设施及其检测的项目、方法等；确定建筑卫生学检测的方法、仪器、条件、频次、检测点设置等内容 7、组织计划：主要包括质量控制措施、工作进度、人员分工、经费概算等。 8、简述粉尘防治的8字方针，其中主要的粉尘的防治措施是什么？ 答：粉尘防治的8字方针为“革、水、密、风、护、管、教、查”；其中革∶即改革工艺，采用新技术；水∶即湿式作业；密∶即密闭尘源；风∶即通风除尘；护∶即个人防护；管∶即加强维护管理，建立各种制度；教∶即宣传教育；查∶即对职工进行身体检查和对生产场所防尘浓度进行检测。 主要的粉尘的防治措施：湿式作业、密闭抽风除尘、含尘气体的净化。 9、简述超限倍数的应用？如煤尘的PC-TWA为4mg/m3(总尘)和2.5 mg/m3（呼尘），测得总 尘和呼尘的短时间（15min）接触浓度分别为9 mg/m3和5 mg/m3，如何利用超限倍数评价？ 答∶1、超限倍数的应用 对未制定PC-STEL的化学物质和粉尘,采用超限倍数控制其短时间接触水平的过高波动。在符合PC-TW A的前提下，化学物质的超限倍数(视PC-TW A的大小)是PC-TWA的1.5-3倍；粉尘的超限倍数是PC-TW A的2倍。 2、超限倍数评价 (1)总尘的短时间(15min)接触浓度分别为9mg/m3，超限倍数为9/4=2.5倍，大于超限倍数2，不符合超限倍数要求。 (2)总尘的短时间(15min)接触浓度分别为5mg/m3，等于超限倍数(呼尘)，符合超限倍数要求。 10、简述化学物质危害控制技术选用应遵循的优先顺序 答：对于粉尘及毒物等化学物质的控制技术，应遵循以下优先顺序，实施综合冶理 职业卫生知识培训考试试题 姓名：分数： 一、单项选择题（每小题2分） 1.《中华人民共和国职业病防治法》于( )正式实施。 A. 2001年10月27日 B. 2002年5月1日 C. 2002年1月1日 D. 2002年7月1日 2. 职业病指( )。 A. 劳动者在工作中所患的疾病 B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D. 工人在职业活动中引起的疾病 3. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( )。 A. 职业病危害 B. 职业危害 C. 职业危害因素 D. 职业卫生危害 4. 职业活动中存在的各种有害的( )以及在作业过程中产生的其他职业有害 因素统称职业病危害因素。 A. 粉尘、物理、化学因素 B. 粉尘、物理、放射 C. 物理、化学因素、生物因素 D. 粉尘、物理、生物因素 5.( )依法享受国家规定的职业病待遇。 A. 接触职业有害作业的工人 B. 职业病病人 C. 接触有毒、有害的劳动者 D. 接触矽尘工人 6.依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是( ) A.县级以上卫生行政部门 B.县级以上安全监督管理部门 C.省级以上卫生行政部门 D.省级以上安全监督管理部门 7. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程( )。 A. 同时设计，同时投入生产和使用 B. 同时设计，同时施工 C. 同时施工，同时投入生产 D. 同时设计，同时施工，同时投入生产和使用 8. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置( )。 广东省2016职业卫生（评价）考试试题（4月20日） 单位名称：姓名：从事专业：评分： 一、填空题（5题，每空一分，共10分） 1.用氢气脱硫的过程中，生成的气体为__________，根据有害气体的种类分，该气体为__________性气体，也叫刺激性气体。相比除去二氧化硫提装置，该气体需要加多一个警示标识为__________。 2. 职业病危害程度的概念，包括__________和__________。 3.协同作用的概念。 4.超限倍数的概念。 5. 全面通风根据动力划分为__________和__________，根据全面性划分为__________和__________。 二、判断题（每题一分，共10分） 1. 热加工厂房的开口部分应位于夏季主导风向的迎风面，各翼的纵轴与夏季主导风向呈0-45度夹角。( ) 2.苯的性质概述，所以苯的泄露无毒。( ) 3. 《建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012年版)》将职业病危害的风险程度分为轻微、一般、严重。( ) 4.一个有代表性的工作场所内有多台同类生产设备时，1-10台设置1个采样点；10台以上，至少设置2个采样点。劳动者工作是流动的，在流动的范围内，一般每20米设置1个采样点。 ( ) 5.声级≥3dB(A)的噪声为非稳态噪声，持续时间≤0.5s，间隔时间>1s，声压有效值变化≥30dB(A)的噪声为脉冲噪声。( ) 6.职业病诊断必须按照职业病防治法的有关规定进行。凡是已经颁发国家诊断标准的 职业病，在诊断时必须严格参照执行。( ) 7.2002年5月1日《中华人民共和国职业病防治法》开始实施后，职业病诊断证明书要求由五名以上参加诊断的医师共同签署。( ) 8.我国政府自建国初期就明确了职业病患者享受工伤待遇，对于国家颁布的社会保险法规规定的医疗期满后仍未能康复的职业病患者，需要根据必要的医学检查结果进行致残程度鉴定。( ) 9.禁忌症是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的个人特殊生理或病理状况。( ) 10.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。( ) 三、选择题（每题一分，共15分） 1、制鞋企业的职业危害因素主要是粘合剂中的挥发性物质 A、苯、甲苯、二甲苯； B、正己烷、1、2-二氯乙烷； C、甲醛、正己烷 2、接触高温作业工人岗前职业健康检查的职业禁忌症是 A、Ⅱ期及Ⅲ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎； B、Ⅱ期及Ⅲ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、糖尿病； C、Ⅱ期及Ⅲ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、未控制的甲亢、糖尿病、大面积皮肤疤痕； 3、职业病危害因素侵入人体的途径 A、呼吸道； B、皮肤； C、消化道； D、呼吸道、皮肤、消化道； 4、电焊工人作业过程中可能接触到的职业病危害因素 职业卫生评价知识考试试题姓名：性别：分数： 一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分） 1.《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。 A. 2001年10月27日 B. 2002年5月1日 C. 2002年1月1日 D. 2002年7月1日 2. 职业病指（）。 A. 劳动者在工作中所患的疾病 B. 工人在职业活动中引起的疾病 C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 3. 职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。 A. 粉尘、物理、化学因素 B. 粉尘、物理、放射 C. 物理、化学因素、生物因素 D. 粉尘、物理、生物因素4.建设项目的职业病防护设4、施应当与主体工程（）。 A. 同时施工，同时投入生产 B.同时设计，同时投入生产和使用 C. 同时施工，同时投入生产和使用 D.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用 5. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）。 A. 警示标识和中文警示说明 B. 警示标识 C. 警示说明 D. 警示语言 6 、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）。 A. 职业病危害 B. 职业危害 C. 职业危害因素 D. 职业卫生危害 7、（）依法享受国家规定的职业病待遇。 A. 接触职业有害作业的工人 B. 职业病病人 C. 接触有毒、有害的劳动者 D. 接触矽尘工人 8、职业病危害因素侵入人体的途径有:( ) A.呼吸道 B.皮肤. C消化道. D. 呼吸道、皮肤、消化道。 9、劳动者怀疑自已得了职业病时，可以向（）申请职业病诊断. A.当地政府部门 B.当地卫生院 C.用人单位所在地或本人居住地的具有职业病诊断资质的医疗卫生机构 10、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。 A. 同时设计，同时投入生产和使用 B. 同时设计，同时施工 C. 同时施工，同时投入生产 D. 同时设计，同时施工，同时投入生产和使用 11、工作场所职业病危害警示标识中红色的含义是( ) A.表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思。 B.表示指令，要求人们必须遵守的规定。 C.表示提醒人们注意。 D.表示给人们提供允许、安全的信息。 12、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价 A. 必要时 B. 定期 C. 不定期 D. 间断 13、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 职业卫生评价答案 一、单选题（20题，每题2分，共40分） 1.职业性有害因素主要包括（ C ） A 化学、物理和生物因素 B 粉尘、毒物和噪声 C 粉尘、毒物和物理因素 D 化学因素和物理因素 2.在有害环境性质未知、是否缺氧未知及缺氧环境下，选择的辅助逃生型呼吸防护用品应为___，不允许使用___；在不缺氧，但空气污染物浓度超过IDLH 浓度的环境下，选择的辅助逃生型呼吸防护用品可以是____,也可以是____,但应适合该空气____。（ B ） A、过滤式，携气式，过滤式，携气式，污染物的种类和浓度水平 B、携气式，过滤式，携气式，过滤式，污染物的种类和浓度水平 C、全面罩，半面罩，全面罩，开放式面罩，污染物浓度水平 D、全面罩，半面罩，半面罩，开放式面罩，性质 3.毒物警报值根据有毒气体毒性和现场实际情况一般设置为（ D ）。 A 1/2 MAC B 1/2 PC-STEL C PC-TWA D MAC、PC-STEL或超限倍数相对应的值 4.低温作业是指（ D ）。 A 作业场所平均气温≤0℃ B作业场所平均气温≤1℃ C 作业场所平均气温≤3℃ D作业场所平均气温≤5℃ 5.具有明显刺激、窒息或中枢神经抑制作用，可导致严重急性损害的化学物质，其职业接触限值应采用（ A ）。 A MAC B PC-TWA C PC-STEL D 参考相应的毒理作用分析 6.产生密度比空气小的可燃气体或蒸汽车间的事故排风吸风口应设在 （ A ）。 A 吸风口上缘距顶棚不大于0.4m B吸风口上缘距顶棚＜0.6m C 吸风口上缘距顶棚＜0.7m D吸风口上缘紧贴顶棚 7.在生产中可能突然逸出大量有害物质或易造成急性中毒或易燃易爆的化学物质的室内作业场所，应设置（ C ）。 A 轴流风机 B局部机械通风设施 C 事故通风装置 D 密闭设施。 8.职业健康检查结果应当客观、真实，对健康检查结果承担责任。（ A ） A、体检机构； B、医疗机构所在地卫生行政部门； C、职业健康检查相关医务人员。 9.根据职业健康检查结果，对劳动者个体的健康状况结论可分为几种？（ D ） A、2种； B、3种； C、4种； D、5种。 10.接触高温作业工人岗前职业健康检查的职业禁忌症是（ C ） A、Ⅱ期及Ⅲ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎； B、Ⅱ期及Ⅲ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、糖尿病； C、Ⅱ期及Ⅲ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、未控制的甲亢、糖尿病、大面积皮肤疤痕。 卫生监督技能竞赛试卷（职业卫生、放射卫生部分） 姓名 -------------------------得分 ------------------------------ 一、单项选择题（每题1分） 1、《职业病防治法》于(B)实施。 A 2011年12月31日 B 2002年5月1日 C 2012年5月1日 D 2001年5月1日 2、《放射诊疗管理规定》于（）施行。 A 2002年5月1日 B 2006年1月24日 C 2011年5月1日 D 2006年3月1日 3、用人单位组织进行职业健康检查，应选择经（B）批准的具有职业健康检查资质的医疗卫生机构。 A、国家卫生行政部门 B、省级卫生行政部门 C、市级卫生行政部门 D、以上都可以 4、职业健康检查费用由（ C ）承担。 A、卫生部门 B、主要负责人 C、用人单位 D、劳动者 5、以下放射卫生监督管理项目中，最有专业特点、区别于其它卫生监督管理的项目是（C）。 A、规章制度的落实 B、工作人员的健康监护 C、个人剂量监测 D、人员培训 6、能承担放射工作人员个人剂量监测的机构是（D）。 A、所有省级疾病预防控制机构 B、所有省级职业病防治技术机构 C、所有市级疾病预防控制机构 D、具备相应资质的职业卫生技术服务机构 7、放射诊疗按四类管理，某医院开展普通DSA介入放射诊疗工作，受理并负责审批其放射诊疗许可的应当是（C）。 A、卫生部 B、省级卫生行政部门 C、市级卫生行政部门 D、县级卫生行政部门 8、《放射诊疗管理规定》对特殊群体的诊断性检查作出规定，非特殊需要，对受孕后一定期间内的育龄妇女，不得进行下腹部放射影像检查，该一定期间是指（C）。 A、3至5周 B、5至8周 C、8至15周 D、15至25周 9、职业病危害因素侵入途径有：（D） A.呼吸道 B.皮肤 C.消化道 D.呼吸道、皮肤、消化道 10、职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射物质和其他有毒、有害因素而引起的（ A ）。 A疾病B证状C事故D不适 11、职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断为职业病之日起（A）日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 A.30 B. 60 C. 90 D. 120 12、对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（A）的职业健康体检，并将检查结果如实告诉劳动者。 A.上岗前、在岗期间和离岗前 B.上岗前和在岗期间 C.在岗期间 D.离岗时 13、怀疑自己患了职业病，应该到( B )的依法承担职业 病诊断的医疗卫生机构申请职业病诊断。 A.用人单位所在地 B.用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居 2017年职业卫生培训考试试题 成绩: 一.填空题（每空2分，共20分） 1、《全国人民代表大会常务委员会关于修改 〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2011年12月31日通过，现予公布，自（ ）起施行。 2、职业病防治工作坚持（ ）的方针。 3、（ ）是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。 4、用人单位的（ ）和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。 5、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的（ ）培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。 6、用人单位应当采取有效的（ ），为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。 7、存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行（ ）职业病危害因素检测。 8、对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《放射工作人员职业健康管理办法》、《职业健康监护技术规范》（GBZ188）、《放射工作人员职业健康监护技术规范》（GBZ235）等有关规定组织 （ ）、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者。 9、用人单位不得安排不得安排（ ）、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 10、新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害时，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交：（ ）报告 二.选择题（每题2分，共20分） 1. 职业病指（ ）。 A. 劳动者在工作中所患的疾病 B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D. 工人在职业活动中引起的疾病 2. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（ ）。 A. 职业病危害 B. 职业危害 C. 职业危害因素 D. 职业卫生危害 3. 职业活动中存在的各种有害的（ ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。 A. 粉尘、物理、化学因素 B. 粉尘、物理、放射 C. 物理、化学因素、生物因素 D. 粉尘、物理、 生物因素 4.（ ）依法享受国家规定的职业病待遇。 A. 接触职业有害作业的工人 B. 职业病病人 C. 接触有毒、有害的劳动者 D. 接触矽尘工人 5. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（ ）。 A. 同时设计，同时投入生产和使用 B. 同时设计，同时施工 C. 同时施工，同时投入生产 D. 同 时设计，同时施工，同时投入生产和使用 6. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（ ）。 A. 警示标识和中文警示说明 B. 警示标识 C. 警示说明 D. 警示语言 7. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（ ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。 A. 必要时 B. 定期 C. 不定期 D. 间断 8. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动 合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A. 职业病危害及其后果 B. 职业病防护措施和待遇等 C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待 遇等 D. 职业病病名 9.工作 场所的设备、工具、用具等设施应( )。 A.考虑保护劳动者身体健康的要求 B.符合保护劳动者生理、 心理健康的要求 C.满足生产要求 10.依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是（ ） A 、县级以上卫生行政部门 B 、县级以上工商管理部门 C 、省级以上卫生行政部门 D 、省级以上工商管理部门 判断题（每题2分，共20分） 1、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（ ） 2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（ ） 3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。 （ ） 4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。 （ ） 5、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应该设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泻险区。（ ） 姓名： 六盘水安泰医院有限公司检测中心工作职能 1、在安泰医院有限公司的领导下全面开展职业卫生检测工作。 2、贯彻执行《职业病防治法》、《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》、《工作场所空气有害物质的测定》、《作业场所空气采样仪器的技术规范》等相关法律、法规和标准。执行国家现行的职业病危害因素检测规范、分析方法，识别工作范围内的规范性要求。 3、制定、批准并保持中心的质量管理体系文件。 4、按照中心质量管理体系文件要求，建立适合本中心实际情况的作业指导文件和相关记录。 5、中心根据检测项目来源、性质、检测对象和检测范围等，结合自身资质和技术能力，进行项目合同评审，接受来自企业客户、评价机构或行政机关的委托，负责与对方签订技术服务合同。 6、履行国家、地方政府部门的有关规定，负责中心的设备管理、维护。 7、负责完成上级下达的各类职业病危害因素检测、评价任务和临时性检测任务（含协助性、特殊任务检测）。 8、负责检测信息的传递。 9、按期进行各项工作的汇总及做好与相关部门的衔接工作。 10、及时、准确地完成上级部门交办的各项临时工作。 中心主任工作职责 1、贯彻执行国家的方针、政策及有关法律、法规以及中心的规章制度； 2、负责实验室质量管理体系的建立、批准和发布，并保证其有效运行； 3、批准检测与评价合同； 4、承担职业病危害检测工作； 5、按照国家、地方等有关法规、标准和技术规范进行检测，确保检测数据准确可靠； 6、引进和应用国内外先进技术和方法，不断提高检测能力和水平。 7、保证中心工作开展所需足够资源； 8、负责检测检验、评价与其他相关方面的内部协调工作； 9、建立实验室内部沟通机制，及时将客户和法定要求传达到所有员工； 10、建立自我完善管理体系的机制，主持管理评审； 11、任命技术负责人和质量负责人，聘任专业技术人员和各室负责人； 12、负责中心人事工作，组织对全体人员的考核奖惩。 一、填空题及判断题知识点 1、总局第50号令(第35条)对违法违规行为明确规定了相应的法律责任，这些规定 是不可逾越的“红线”。 2、“代表性”，一是要满足卫生标准的要求。二是要满足检测的目的。 3、当空气温度低于5℃和高于35℃、大气压低于98.8 kPa和高于103.4 kPa，在计 算空气中有毒物质浓度之前，必先将采集的空气体积换算为“标准采样体积”。 4、在工作场所空气中存在气体、蒸气、气溶胶三种状态。 5、有泵型采样法根据采样方式不同，分为定点采样和个体采样 6、三种常用固体吸附剂管特性 7、在最大流量和4 kPa的阻力下应能稳定运行4～8h以上，流量保持稳定，变化小 于等于5%; 8、采集金属性烟尘首选微孔滤膜，称量法选用测尘滤膜，采集有机化合物气溶胶选 用玻璃纤维滤纸。 9、冲击式吸收管法是利用空气样品中的颗粒以很大的速度冲击到盛有吸收液的管底部，因惯性作用被冲到管底上，再被吸收液洗下。因此必须使用3 L/min的采样流量。 10、臭氧能否有采气袋采集?(标准里没有用采气袋的) 11、可进入整个呼吸道(鼻、咽和喉、胸腔支气管、细支气管和肺泡)的粉尘简称总尘。 12、粉尘浓度>50mg/m3时，用直径75mm的滤膜。 13、粉尘分散度测定方法：滤膜溶解涂片法、自然沉降法。 14、粉尘用于个体采样时，流量范围为1～5L/min;用于长时间采样时，连续运转时间应≥8h。 15、工作地点：指劳动者从事职业活动或进行生产管理过程中经常或定时停留的地点。 16、短时间采样：指采样时间一般不超过15min 的采样。 17、生产性噪声测量常用Ⅰ型、Ⅱ型声级计或积分精密声级计、个人噪声剂量计。 18、A 计权，慢‘S ’档 19、高温要测量气温最高、通风最差这两种情况 20、根据工作场所空气中有害物质浓度的存在状况，或采样仪器的操作性能，可选择个体采样或定点采样，长时间采样或短时间采样方法。以个体采样和长时间采样为主。 21、用长时间采样方法的采样：选定有代表性的、空气中有害物质浓度最高的工作地点作为重点采样点;将空气收集器的进气口尽量安装在劳动者工作时的呼吸带。 22、游离SiO2指结晶型的SiO2(即石英)，测定方法有焦磷酸法、红外分光光度法、X 射线衍射法 23、计数符合下列条件的纤维：其长度大于5μm ，宽度小于3μm ，长度与宽度之比大于3:1的石棉纤维。 24、对低、中温元素，使用空气-乙炔火焰;对高温元素，宜采用氧化亚氮-乙炔高温火焰; 对分析线位于短波区(200nm 以下)的元素，使用空气-氢火焰是合适的; 25、以保留时间定性，以峰高或峰面积进行定量 26、朗伯-比尔定律：KNL T I -=e 0(K 为吸收系数，N 为自由院子总数-近似于基态原 子数N 0。L 为吸收厚度) 。 L KN I I A 004343.0lg ==吸光度。 待测元素浓度关系式为：A=K 1C （A 为吸光度，K 1为常熟，C 为待测元素的浓度）。 27、根据朗伯-比尔定律公式最适宜的测量范围为0.2～0.8之间。 28、用两只吸收管平行采样，一只带氧化管，另一只不带;通过氧化管测得一氧化氮和二氧化氮总浓度，不通过氧化管测得二氧化氮浓度，由两管测得的浓度之差，为一氧化氮浓度。 27、根据采样后处理方法不同而分为溶剂解吸型和热解吸型固体吸附剂管两大类。 评价试卷 填空题 1 职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委 2 3 4 5 6 7 简答题： 1职业病危害告知内容。 1)产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章 制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 2)易产生严重职业病的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警 示说明应该载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。 3)用人单位与劳动者订立劳动合同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职 业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。4)劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中 未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知义务，并协商变更原劳动合同相关条款。 2职业病危害因素分几类？ 按来源分类： （一）生产工艺过程中产生的有害因素 1化学因素2物理因素3生物因素 （二）劳动过程中的有害因素 （三）工作环境中的有害因素 按导致法定职业病分类 十大类115项 1)粉尘类 2)放射性物质类 3)化学物质类 4)物理因素 5)生物因素 6)导致职业性皮肤病的危害因素 7)导致职业性眼病的危害因素 8)导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素 9)职业性肿瘤的职业病危害因素 10)其他职业病危害因素 3职业健康监护分为哪五类？ 上岗前检查，在岗期间定期检查，离岗时检查，离岗后医学随访和应急健康检查 4采样前的现场调查内容主要包括哪些？ 1)调查生产中使用的原料和辅助材料，包括它们的名称，理化性质，使用数量等 2)调查生产工艺流程，了解中间体，副产品及成品的名称，以及可能产生的废弃物和 逸散物 3)了解生产过程情况，了解工人生产操作方式，经查停留的地点和时间，作业姿势和 劳动习惯 4)了解工作地点空气中有毒物质的存在状况，包括有毒物质的种类，在空气中存在的 状态，估计浓度以及产生，分布，和消散的规律和趋向等。 5)调查卫生防护措施及设施，以及个人防护情况。 判断题 职业病危害较重的用人单位，劳动者超过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员，劳动者在100人以下的，应当配备专职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。（×） 高温的测量：常年从事高温作业，在夏季最热季节测量，不定期从事高温作业，在工期内最热月测量；从事室外作业，在最热月晴天有太阳辐射时测量。（√） 棉尘病是我国法定职业病中尘肺的一种。（×） 呼吸防护用品从设计上分为过滤式和隔绝式两类。（√） 资质证书有效期满需要延续的，职业卫生技术服务机构应该于期满前6个月向原发证机关提出申请。（×） 有泵行采样法根据采样方式不同，分为定点采样和个体采样。（√） 选择题 1人耳对声音感受的特点是（A） A、对中低频敏感，对高频不敏感 B、对中低频不敏感，对高频敏感 C、对低频敏感，对高频不敏感 D、对所有频率一样 2以下空气采样材料不属于采样滤料是（C） A、微孔滤膜 B、超细玻璃纤维滤膜 C、过氯乙烯滤膜 D、活性炭管 3某耳塞为广州高丽坚劳动用品有限公司的产品，其SNR值为28dB,某防尘口罩为3M公司产品，半面罩。工人工作时若能正确配戴，以下关于它们的防护效果叙述正确的是（AC）A、耳塞降噪效果为16.8dB，防尘口罩指定防护因数（APF）=10，即可将空气中粉尘浓度降 低10倍。 B、耳塞降噪效果为28dB，防尘口罩指定防护因数（APF）=100，即可将空气中粉尘浓度降 低100倍。 C、耳塞降噪效果为16.8dB，防尘口罩指定防护因数（APF）=100，即可将空气中粉尘浓度 降低100倍。 D、耳塞降噪效果为28dB，防尘口罩指定防护因数（APF）=10，即可将空气中粉尘浓度降 低10倍。 4根据职业健康检查结果，对劳动者个体的健康状况结论可分为几种？（C） A、3种 B、4种 C、5种 D、6种 职业卫生评价培训考试题 部门：姓名：日期：分数： 一、填空题（每题2分，共20分） 1、职业病防治工作的方针是、。 2、尘肺病是我市人数最多的一种职业病，目前世界各国尚无有效的治疗方法，因 此尤其重要。 3、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程、 、，简称“三同时”。 4、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。 5、用人单位应保证从事职业病危害作业的劳动者按时进行职业健康检查，对劳动者进行职业健康检查的时间应视为。 6、职业病防治的第一责任人是。 7、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组 织的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 8、劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位应 当，并在所提供的复印件上签章。 9、工作场所的生产布局应当符合与作业分开的原则。 10．《煤矿安全规程》规定，煤矿作业场所的噪声不应超过 dB。 二、选择题（请将正确答案序号写在横线上，每题2分，共20分） 1、对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当（）。 A、根据本单位经济状况决定是否开展职业健康检查 B、按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查 C、根据单位领导研究决定是否开展职业健康检查 2、依据法律规定，职业健康检查费用由（）承担。 A、劳动者 B、用人单位 C、劳动和社会保障部门 3、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。 A、重体力劳动 B、其所禁忌 C、危险 4、用人单位不得安排未成年工从事（）；不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 A、夜班作业 B、高空作业 C、接触职业病危害的作业 5、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇等 C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇 6、建设项目职业卫生“三同时”是指（） A.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。 B.同时进行健康检查，同时建立档案，同时进行随访 C.同时论证，同时设计，同时监督 7、劳动者应当在（）医疗卫生机构进行职业病诊断 A.普通医院 B.任一职业病诊断的医疗卫生机构 C.用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构。 8、劳动者有获得职业健康检查、诊疗、（）等职业病防治服务的权利 浅谈职业卫生监测与评价——点滴心得共享 关于职业卫生，一句话来讲，就是“Occupational hygiene is the science and art of anticipating, recognizing, evaluating, and controlling health hazards in the workplace”，即职业卫生是指“预期、认知、评估和控制工作场所环境中可能影响健康的各种因子”。其实，在国外，职业卫生涉及的范围很宽，这从CIH的考试范围就可以看到。在这里，我只讲述工作场所有害因素的监测与评价这一块，也是自己相对容易驾驭的领域。 职业卫生监测与评价，或者说暴露评价，通常是从定性评价（qualitative assessment）开始，大多数国际化公司都有一套自己内部的评价体系。定性评价是一套系统性的方法，用来识别与工厂操作（包括生产、实验室、维修及其它非生产活动）相关的各种有害因素。首先是识别各个工作车间各个岗位可能存在的有害人体健康的各种物理、化学和生物因素，然后根据他们的理化性质（如挥发扩散能力）、暴露时间、接触的数量、健康危害等级（或毒性）等进行打分，选定需要进行下一步定量评价（quantitative assessment）即现场采样监测的项目。定性评价对评价人员的要求较高，需要有丰富的相关经验，如此才能做出最精确最符合经济效益的评价结果。如果是公司内部人员，既经历过相关的技术培训，又熟悉工厂的工艺流程，则可以看作是qualified的评价人员。反之，则以请外部的Consultant为佳。下面以化学危害因素为例，简单介绍定性评价的过程。 1 识别所有化学品危害 要识别和了解工人在工作活动中所有可能接触到的对人体健康有害的化学品。应考虑以下几点： ?使用的原料（如酸、碱、碳氢化合物、氟化物等） ?原料或产品中可能存在的杂质 ?生产过程中产生的副产品或中间产物 ?最终产品 ?维修或维护用的化学品 ?实验室用的化学品 为确保评价的全面及深入，要求评价人员对工厂的生产过程非常熟悉。可通过工程图、工艺流程图、产品说明、操作温度、原料处理规范等途径来熟悉生产过程。另外，还可通过与熟悉工艺流程的工人进行交流以作补充，生产第一线人员的意见也是很重要的。 2 化学品信息来源 对于工厂使用的各种化学品，最初始的来源可见工厂的化学品目录。关于化学品来源的具体信息可见MSDSs，或者是供应商提供的技术材料。 3 确定暴露的程度 识别各种化学危害因素之后，应确定它们对人体的暴露危害到底有多大。例如，工人接触的是化学品是PPM级别的还是PPB级别的？是高风险的暴露还是出于安全线以下？应确保考虑到如下因素： ?处理的原料的数量 ?暴露时间 ?暴露的频率 ?什么情况下发生暴露（如化学品是如何处理和使用的） ( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 职业病危害日常监测及检测、评价管理制度(最新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process 职业病危害日常监测及检测、评价管理制 度(最新版) 职业病危害因素的监测与评价，保障作业场所人员的身体健康，特制定职业病危害日常监测及检测、评价制度。 一、通风队是职业病危害因素监测、检测管理部门，需备专人负责整个矿区从事生产运行的作业场所的职业病危害因素的日常监测、检测、工作，建立本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。包括以下内容： （一）监测点分布。 表1煤矿作业场所测尘点的选择和布置 地点 工种 检测点位 辅运顺槽 综掘面 综掘机司机 综掘机作业位2运皮带司机2运皮带作业位支护工 支护作业位 主运顺槽 综掘面 综掘机司机 综掘机作业位2运皮带司机2运皮带作业位支护工 支护作业位 主运、辅运顺槽综掘面 辅运皮带司机 辅运皮带头与刮板机转载点主运皮带司机 主运皮带头与刮板机转载点刮板机司机 刮板机与3-1 盘区皮带转载点 综采面 综采机司机 综采机回风侧5m处 移架工 - 端头支护工 回风巷10m处 刮板机司机 最新职业卫生评价检测考核试题 姓名： 一填空（每题2分，共计40分） 1、职业病是指、和等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触、和而引起的疾病。 2、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程，，。 3、用人单位不得安排从事接触职业病危害的作业；不得安排、 从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 4、是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。 对本单位的职业病防治工作全面负责。 5、职业卫生技术服务机构资质证书由统一印制。 6、职业卫生技术服务机构应当为专职技术人员提供必要的。 7、对可能产生职业病危害的建设项目，建设单位应当在建设项目委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价，编制预评价报告。 8、、应靠近可能发生相应事故的工作地点。 9、生产或使用剧毒或高毒物质的高风险工业企业应设置或。 10、产生噪声的车间，应在的基础上，对厂房的建筑设计采取减轻噪声影响的措施，注意增加隔声、吸声措施。 11、应设置有毒气体检测报警仪的工作地点，宜采用固定式，当不具备设置固定式的条件时，应配置。 12、化学有害因素的职业接触限值包括、和 三类。 13、紫外辐射又称紫外线，指波长为的电磁辐射。 14、高温作业指在生产劳动过程中，工作地点平均指数的作业。 15、标准采样体积指在气温，大气压为下，采集空气样品的体积。 16、工作场所空气样品的采样体积，在采样点温度、大气压 时，应将采样体积换算成标准采样体积。 17、根据《职业病分类与目录》（国卫疾控发[2013]48号），职业病分为。 18、采样必须在进行，避免人为因素的影响。 19、向用人单位提供可能产生职业病危害设备的，应当提供，并在设备的位置设置和。 20 职业接触限值为时间加权平均容许浓度的有害物质的采样方法可分为、、、 。 二选择（单项/多项选择，每题2分，共计20分） 1、对可能发生急性职业病损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置。 A现场急救用品 1. 某喷漆工位每天工作6h,经过职业卫生现场调研得知,工作中接触苯（PC-TWA为6mg/m3、STEL为10mg/m3）、甲苯（PC-TW A为50mg/m3、STEL为100mg/m3）、二甲苯（PC-TW A为50mg/m3、STEL为100mg/m3）有害因素，且具有相似的毒性作用，对其工位进行定点短时间检测，检测结果如：请分析判断该工位是否符合卫生接触限制要求。 答：苯的TW A=（4.5×2+5×2+5.5×2）/8=3.75mg/m3 甲苯的TW A=（40×2+60×2+50×2）/8=37.5mg/m3 二甲苯的TW A=（50×2+35×2+45×2）/8=32.5mg/m3 三种有害物质的C-TWA职业病危害因素检测与评价报告书
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