火工品库房管理制度汇编华为
爆破作业单位民用爆炸物品储存库管理制度汇编
一民用爆炸物品储存库安全管理制度
1、严格遵守和执行《民用爆炸物品安全管理条例》、《民用爆炸物品储
《小型民用爆炸物品储存库安全规范》和国家相关规定；存库治安防范要求》、
2、民用爆破器材的仓库应取得国家当地公安部门核发的“爆破作业许可证”；按照核定许可的储量、种类进行储存；
3、民用爆破器材储存库应设安全保卫组织机构，企业总经理为单位治安防范工作的责任人，库房设置仓库负责人，并设相应的仓库管理人员和足够的保卫人员，并层层签订责任书；（组织机构见附图）
4、储存库实行24h专人值守，每班值班守护人员不少于3人，其中1人值守报警值班室。值守人员应每小时对库区进行一次巡视，巡视时携带相应的自卫器具，并如实登记形成台账。值守人员履行值班、检查等岗位职责，严格交接班制度；
5、仓库管理人员应了解产品的安全性能，掌握防火、防爆等知识，熟悉仓库的各项安全规定并经考试合格后持证上岗；
6、各类民用爆破器材宜单独品种专库存放，仓库内严禁储存无关物品；
7、入库产品应具有验收合格证，出库后返回产品也应有验收手续方可入库。
8、如实记录民用爆炸物品进出库数量、流向和储量，每天核对民用爆炸物品库存情况，并按规定将上述信息录入民用爆炸物品信息管理系统，坚持雷管按编号发放，坚持日清月结，认真填写爆炸物品出入库登记簿，做到帐目清楚，帐物相符，发现差错及时查找原因并报告有关部门；
9、库房内严禁烟火，严禁无关人员入内。外来人员进入仓库应经本企业审查批准，在了解仓库有关管理规定的前提下由仓库工作人员带领进入，
并做好出入库登记；
10、库区要勤打扫、勤检查、保持环境卫生清洁；
11、储存库治安防范设施应由专业人员或部门定期检测和维护，并准确记录每次的检测维护详情。
二、爆破员职责
1、保管所领取的爆破器材，不应遗失或转交他人，不应擅自销毁和挪作它用；
2、照爆破指令单和爆破设计规定进行爆破作业；
3、遵守《爆破安全规程》和安全操作细则；
4、爆破后检查工作面，发现盲炮和其他不安全因素应及时上报或处理；
5、爆破结束后，将剩余的爆破器材如数及时交回爆破器材库。
三、安全员职责
1、负责本单位爆破器材购买、运输、贮存和使用过程中的安全管理；
2、督促爆破员、保管员、押运员及其他作业人员按照本规程和安全操作细则的要求进行作业，制止违章指挥和违章作业，纠正错误的操作方法；
3、经常检查爆破工作面，发现隐患应及时上报或处理，工作面瓦斯超限时有权制止爆破作业；
4、经常检查本单位爆破器材仓库安全设施的完好情况及爆破器材安全使用、搬运制度的实施情况；
5、有权制止无爆破员安全作业证的人员进行爆破工作；
6、检查爆破器材的现场使用情况和剩余爆破器材的及时退库情况。
四、爆破器材保管员职责
1、负责验收、保管、发放和统计爆破器材，并保持完备的记录；
2、对无爆破员安全作业证和领取手续不完备的人员，不得发放爆破器
材；
3、及时统计、报告质量有问题及过期变质失效的爆破器材；
4、参加过期、失效、变质爆破器材的销毁工作。
五、爆破器材押运员职责
1、负责核对所押运的爆破器材的品种和数量；
2、监督运输工具按规定的时间、路线、速度行驶；
3、确认运输工具及其所装运爆破器材符合标准和环境要求，包括：几何尺寸、质量、温度、防震等；
4、负责看管爆破器材，防止爆破器材途中丢失、被盗或发生其他事故。
六、爆破器材库班长职责
1、负责制定仓库管理条例并报上级批准；
2、检查督促保管员履行工作职责；
3、及时按期清库核帐并及时上报过期及质量可疑的爆破器材；
4、参加爆破器材的销毁工作；
5、督促检查库区安全状况、技防设施、消防设施和防雷装置，发现问题，及时处理。
七、爆炸物品储存库安全例会制度
1、每月一次的安全例会以所有涉爆人员为单位组织开展活动，安全矿长负责人组织召开做到“时间、人员、内容”三落实；
2、安全例会内容：
（1）、学习传达上级有关安全生产方面的方针、政策、规定、指示，落实安全技术措施和涉爆安全管理工作；
（2）、对上月的安全工作进行回顾，总结上阶段涉爆安全工作进展情况；，针对上月存在的问题，制定相应的整改措施，并落实到相关部门和个人；
（3）、针对上次的安全例会上布置的工作进行检查；
（4）、对上阶段发生的有关民爆事故进行分析，根据事故性质及责任轻重，对相关责任人和责任单位提出处罚意见，以便吸取教训；
（5）、对下月安全活动的工作打算，包括安全学习的内容、安全检查的重点等。
（6）、互相交流安全生产方面的经验，提出下一步工作计划。
3、认真做好每一次安全生产例会会议记录，要求字迹工整、清晰，内容包括会议时间、主持人、参加人员、缺席人员姓名及原因；
4、企业负责人、涉爆人员必须参加例会，不得缺席，并记录进行签字；
八、爆炸物品储存库安全教育制度
1、安全教育要求与方法
（1）、涉爆人员岗位培训教育：企业爆破作业的爆破员、安全员、押运员和保管员，由治安保卫机构组织，必须参加公安机关专题培训教育，并取得相应的资格证，方可上岗；
（2）、企业安全教育重点是进行安全生产思想教育、职业教育，其教育内容包括国家的安全生产方针政策、法律法规、劳动保护、企业生产情况、安全技术、职业危害知识、仓库危险部位、典型涉爆安全案列、企业各项规章制度等；
2、企业建立涉爆人员安全教育档案，用于记录涉爆人员安全教育工作计划的实施过程和结果，有效保存期限为二年；
3、企业利用各种宣传，采用多种形式，如：安全活动月、班前会、板报、标语、录像、网络等开展经常性安全教育活动；
4、涉爆人员必须自觉学习国家的法律法规，遵章守纪，做好本职工作。
十一、爆炸物品储存库消防管理制度
1、消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，确保人身、财产安全，维护公共安全；
2、安检员。矿长，负责消防安全工作的归口管理，开展消防设施维护、灭火器具配置更新、操作技能培训等工作；
3、民用爆炸物品储存库为企业重点防火部位，库区内禁止烟火，单个储存库配备至少两个5kg及以上的磷酸铵盐干粉灭火器；
4、储存库门口8m范围内不得有枯草等易燃物，储存库区内严禁堆放易燃物和种植高棵植物；储存库区内以及围墙外15m范围内不应有针叶树和竹林等易燃油性植物；
5、随时保证储存库区消防水池储水量不少于15m3；
6、仓库保管员、护卫人员应熟练掌握消防器材、设施的使用与维护知识；
7、库区内消防器具、设备等消防器材保持完好，严禁挪作它用；
8、仓库保管员和护卫人员按规定对库区消防设施、器材进行定期和不定期检查，发现问题及时处理，自己不能处理时，立即向企业安全部门或上级领导汇报；
9、任何人严禁将烟火、手机、可燃物、易燃物等带入库区。库区内动火、动焊作业必须经企业安全部门批准，采取可靠的安全措施，确保万无一失，确定专人监督作业，并严格限定动火区域，做到人走火灭、人走物清；火种及可易燃物不许在库区过夜；
10、健全企业防火档案，将炸药库、雷管库、发放间作为关键的危险
点和重点防火部位，制定消防灭火预案，并进行演练。
十二、爆炸物品储存库安全保卫制度
1、企业主要负责人为安全保卫的第一责任人；涉爆人员必须牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，明确职责、防患于未然；
2、仓库必须做到“四防”，即：人防、物防、技防、犬防；
3、储存库实行24h专人值守，每班值班守护人员不少于3人，其中1人值守报警值班室。值守人员应每小时对库区进行一次巡视，巡视时携带相应的自卫器具，并如实登记形成台账；值守人员履行值班、检查等岗位职责，严格交接班制度；
4、值守人员符合以下要求： a) 经公安机关专题培训合格；b) 年满18岁，不超过55岁，具有初中以上文化程度；c) 无刑事犯罪、劳动教养、行政拘留、强制戒毒记录；d) 具备完全民事行为能力，身体健康，能按照预案处置突发事件，能熟练操作与治安防范及安全保卫有关的装备器材；e) 接到报警信号后，能及时采取相应的有效措施，并按规定报警；
5、值守人员每班加强对民爆器材仓库的门窗、通气孔、监控系统、红外线报警器等设施巡查，对库区围墙、排洪沟等进行检查，并认真做好记录；
6、值守人员熟记与企业保卫机构、当地公安机关和派出所的通讯联络方法。当发现库外有可疑人员及时报告保卫机构，当发现重大问题和紧急情况时立即向当地公安机关和派出所报告，并主动配合公安机关排查一切隐患；
7、企业治安保卫机构对治安防范设施开展经常性检查，及时发现、整改治安隐患，并有检查、整改记录；
8、严格出入库登记手续、查验制度，严格执行购买、运输、储存、领用、发放、清退、看护的有关规定，手续齐全，登记完整，有关资料至少保存2年；
9、非工作人员严禁入库房内；严禁将烟火、移动通讯装置等带入库区；严禁在库区动火及架设临时电线；确需动火时，需到企业安全部门办理动火许可证，并做好防范措施；
10、夜间严禁产品出入库；
11、对外来检查人员经批准并必须查验其身份无误登记后，方可进入库区；
12、做到安全用电，切实做好防火、防盗、防破坏工作。
十三、民用爆炸物品储存库定员定量制度
1、按照当地公安部门审批许可确定爆炸物品储存库房的定员、定量；
2、各库房的定量不超过在核定存放量；
3、危险品库房外墙的显着位置张贴警示标牌，内容包括：危险品库房名称、库房危险等级、危险库房定员、定量、危险有害特性；
4、进入库房正常人数不能超过2人，否则需经爆破器材库主任同意后，方能进入，进入危险库房的人员，应认真阅读标牌上的内容后，方可进入；
5、库房的炸药、雷管、导爆索的存放应按《小型民用爆炸物品储存库安全规范》规定执行；
6、库内危险品堆放整齐，库内干净、整洁；
7、危险品仓库定量：
炸药库总量: 1000kg（其中含导火索和导爆索的药量）；
雷管库:设计容量3000发；
十四、民用爆炸物品储存库装卸管理制度
1、机动车辆不应直接进入危险建筑物内，宜在距建筑物不小于 2.5m 处进行装卸作业；
2、当建筑物内有炸药粉尘或易燃易爆溶剂挥发气体时，机动车应在建筑物门前不小于5m处进行装卸；装卸作业，车辆必须熄火、制动；
3、装卸民用爆破器材的高位站台，应设置防止车辆顶撞站台的缓冲件或采取其它有效措施；
4、装卸、搬运均应轻拿轻放，严禁翻滚拖拉，或用橇棍、榔头等铁器敲打部件；装卸作业严禁烟火；
5、装卸作业要服从保管员指挥，按照指定的仓库、数量、品种、生产日期装卸；
6、装运民用爆破器材时，驾乘人员应对爆破器材的包装进行检查，发现不符合包装要求和破损的，要及时报告；包装箱破损、数量不清不得入库；
7、遇雷雨或暴雨时，禁止装卸爆破器材；
8、爆破器材的装卸工作，应在白天进行。
十五、民用爆炸物品储存库库房管理制度
1、民用爆破器材的仓库应取得国家有关部门核发的相关许可证；
2、民用爆破器材储存库应设仓库负责人，并设相应的仓库管理人员和足够的保卫人员。值守人员按公安部门规定配备必要的警用器具，设置固定岗哨和流动岗；门岗应执行严格的民用爆破器材进出库检查制度。
3、仓库管理人员应了解产品的安全性能，掌握防火、防爆等知识，熟悉仓库的各项安全规定并经考试合格后持证上岗。
4、外来人员进入仓库应经本企业审查批准，在了解仓库有关管理规定的前提下由仓库工作人员带领进入，并进行登记。
5、入库产品应具有验收合格证。出库后返回产品也应有验收手续方可入库，对验收不合格产品应妥善存放。
6、仓库区内入口处应设防火提示牌。
7、各类民用爆破器材宜单独品种专库存放，仓库内严禁储存无关物品。当受条件限制，需在同一仓库内存放两种以上民用爆破器材时，应按规定执行。各种民用爆破器材包装应是完整无损的成品方能同库存放。
8、化学性质不稳定的废旧民用爆破器材或未进行相容性试验的新产品应单独存放，严禁和常规产品同库存放。
9、民用爆破器材储存库内产品的堆放应利于行走、搬运方便、通风良好、堆放稳固，并遵守下列规定：
（1）、产品应按生产批号成垛堆放，不同规格的民用爆破器材分垛堆放；
（2）、堆垛之间应留有检查、清点民用爆炸物品的通道，通道宽度不应小于0.6m，堆垛边缘与墙的距离不应小于0.2m，宜在地面画定置线。；
（3）、堆各种民用爆炸物品整箱堆放高度，工业雷管、炸药、不应超过1.8m，宜在墙面画定高线。
（4）、储存库内不应存放无关的工具和杂物
10、民用爆破器材储存库宜根据产品特性做到防潮、防热、防冻、防霉、防洪、防火、防雷、防虫、防盗、防破坏（十防）和库内无尘土、无禁物、无水汽凝结、无漏雨、无渗水、无事故差错、无包装损坏、无锈蚀霉烂、无鼠咬虫蛀、库周围8m无杂草、库区周围15m范围内无针叶树或竹林、水沟无阻塞(十二无)。
11、维修民用爆破器材储存库时，应采取可靠的安全措施。门窗小修可移至室外指定地点进行，库房大修应将仓库内的产品全部搬出，清扫干净方可进行。
12、入库人员严格在定员标准以内，特殊情况经爆破器材库主任批准后方可入库；
13、产品出入库必须做到手续齐全，准确无误，认真填写记录，爆破器材要按出厂的先后顺序进行发放；
14、必须每天核对民用爆炸物品库存情况，坚持日清月结，认真填写爆炸物品出入库登记簿，做到帐目清楚，帐物相符，并将进出库数量、流向和储量信息录入民用爆炸物品信息管理系统；
15、坚持每日巡查，发现爆破器材丢失、被盗，必须立即向企业主要负责人和公安机关报告，并做好相关记录，保护好现场。
十六、民用爆炸物品储存库劳动防护用品管理制度
1、建立健全劳动用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度和使用档案，并进行必要的监督检查；
2、凡涉爆人员都要配备劳动防护用品；并根据不同工种和劳动条件发给相关人员；
3、教育从业人员，严格按照劳动防护用品规则和要求正确使用护品。做到三会：会检查护品的可靠性，会正确使用护品，会正确维护保养护品；
4、在使用防护用品前应首先做一次外观检查，确认防护用品对危险有害因素防护效能的程度；
5、劳动防护用品的使用必须在其性能范围内，不得超极限使用，并按照产品说明的要求，及时更换、报废过期和失效的护品；
6、针对各工种特点由企业决定发放时间，并由物质部门组织实施；
7、凡企业批准参加发放的人员和项目，要求严格实行、领用制度，不得重复领取，凡领用的人员要严格保管不得乱丢乱放造成浪费，发现故意浪费者要予以处罚。
十七、民用爆炸物品储存库爆炸物品流向管理制度
1、爆炸物品的入库，必须由安全员、押运员、库房保管员三人现场交接、签名，检查、核对入库数量，做到准确无误方可入库。
2、保管员必须如实记录民用爆炸物品进出库数量、流向和储量，每天核对民用爆炸物品库存情况，并按规定将上述信息录入民用爆炸物品信息管理系统。
3、爆炸物品的出库，必须由爆破员领取，非涉爆人员一律不准领取爆炸物品；如同时领取雷管和炸药，必须由两人以上放可领取。
4、使用班组要根据当班工作定额提出炸药、雷管需要量申请，经主管领导批准签字后，凭此单据保管员才准发放。
5、爆破员领取雷管时，必须出示爆破员作业证，储存库保管员发放爆炸物品时应登记号数量、规格、条码编号、箱号，领取人签字。、
6、领取爆破物品时雷管要装入防爆式便携箱中，进入现场后炸药和雷管不得随意乱扔乱放。
7、现场每班实际使用量要由批准人负责核实，认真填写爆破作业登记表，对爆破器材领取情况、爆破作业情况、爆破器材退库情况要如实登记，确认无误后由批准人、爆破员、保管员、安全员四人签字认可。
8、爆破作业完毕后要及时检查、清理现场，剩余的炸药和雷管要在当班使用后立即清退回储存库房；严禁个人私存，退还后保管员必须做好登记工作。
9、保管员必须每天核对民用爆炸物品库存情况，坚持日清月结，认真填写爆炸物品出入库登记簿，做到帐目清楚，帐物相符，发现差错及时查找
原因并报告有关部门
10、加强记录仪器、物品的管理，不得遗失、转借，按规定时间及时到上级公安机关上报记录数据，确保爆破器材的安全使用。
11、严格执行购买、运输、储存、领用、发放、清退、看护的有关规定，手续齐全，登记完整，有关资料至少保存2年。
十八、民用爆炸物品储存库生产安全事故管理制度
1、生产安全事故一旦发生，要在规定时间内向企业领导和有关部门及时如实报告。
2、企业领导和安全负责人先到事故现场，应当采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
3、组织配合有关部门进行调查处理。
4、事故调查处理遵循“四不放过”的原则。
5、提出整改措施，并由企业安全部门督促整改。
6、建立生产安全事故统计台账，认真做好事故统计工作。
十九、民用爆炸物品事故应急救援预案
为了规范民用爆破器材火灾、爆炸等安全生产事故灾难的应急救援管理和响应程序，提高对突发事故（险情）的综合应急救援处置能力，最大限度地降低事故灾害和损失，保障国家和人民群众生命财产的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《民用爆炸物品安全管理条例》以及有关法律法规、标准和规章制度的规定，结合本企业的实际情况，特制定本预案。
第一条企业基本情况
企业基本情况简介，库房、爆破技术等介绍。
第二条危险源辨识识别及分析
民用爆破物品储存库区内索类库、雷管库、炸药库为主要危险源。危险源可能发生事故（险情）的主要类型有：
1、索类库、炸药库均属炸药类，会受恶劣的高温天气影响、明火冲击或摩擦、与化学物品禁忌接触以及人为破坏等引发燃烧。因此，在储存方式、储存量、装卸、运输、爆破、开箱、安全技术操作等方面均有发生燃烧、爆炸的可能性。
2、雷管库属起爆类，可能由于外力、振动、静电及火花等引起意外原因爆炸。
第三条危险品、人员应急疏散救援及紧急避险措施
1、民爆物品在储存中发生事故的应急救援措施。
民爆物品在仓库发生爆炸后，保管员、护卫人员或企业在场人员应立即封锁现场，撤出所有人员，并将事故简要情况报告企业总经理，企业经理视具体情况启动应急救援预案，指示联络员通知救援队，具体处理。
2、若因电、自燃明火、雷击等起火，应立即切断电源，切断火路，立
即报告消防部门（电话：119），同时报告企业总经理。企业视情况启动应急救援预案。如发现有爆炸的可能时，组长立即命令全体队员撤离现场，到避险处避险。撤离现场时，各救援队员相互兼顾照应，发现缺员应向组长报告所缺人员的姓名和事前所处位置，来不及撤退时，应就地卧倒。待判断无再发生爆炸的前提下，再按上述预案实施救援工作。
3、若发生爆炸物品失窃、仓库人员应立即对现场进行保护，报告企业领导和公安机关（电话：110）。企业各级人员应协助公安机关进行破案，按上述要求向上级有关部门报告。
4、自然灾害（洪水、地震）事故（险情）应急预案
（1）、如遇连日绵雨和特大暴雨，对有可能造成洪水灾害事故，危及仓库建筑物（围墙垮塌），或库内陡坡覆土滑坡险情，应立即报告企业领导，启动相关预案，防止事故发生。
（2）、仓库所在地如发生强震，将可能造成建筑物及各种设施毁坏或受损，还可能造成库房垮塌引爆库存产品。
1）发生地震，人员应撤离建筑物至安全地带，并抢救伤者；
2）按可能爆炸的情况布置警戒线，阻止人员接近；
3）向企业和当地政府报告，等待救援；
4）地震及以后均不能进入库区，防止余震发生；
5）在有关部门和行业专家的指导下进行清理善后工作；
6）灾后对事故及损失进行评估，总结经验，分析对策。
5、民爆物品仓库围墙外周边山林发生火灾，若有蔓延威胁到库区安全时，仓库保管员、警卫人员立即打开消防栓将围墙周边树林，草丛喷水淋湿，形成一道自然防火带，同时立即向企业报告，企业立即启动应急预案，应急
火工品领取及使用管理制度1.doc
火工品领取及使用管理制度1 火工品领取、使用、清退 及 井 下 爆 破 管 理 制 度 二零一一年二月一日 火工品领取、使用、清退管理制度 1、矿采购员必须按规定合法购买民爆物品。 2、采购员运输爆炸物品必须按规定专车运输，限速行驶，严禁使用三轮车、自行车及其他违章车辆运输，爆炸物品运输押送工作由公司保卫科负责。 3、爆炸物品入库，采购员与库管员必须当面如数点清，并
在入库单上签字，必须做到帐目清楚，帐物相符。 4、爆炸物品入库，库管员必须按规定分房存放〈雷管必须装入专用爆炸材料箱〉，并按规定关锁爆炸物品库房。 5、库管员是管理爆炸物品的第一责任人，收存和发放爆炸物品必须登记，发放雷管必须执行雷管编码的登记，并登记全编码的号码；领取雷管炸药人员必须签字后，库管员方可发放。电雷管（包括清退入库的电雷管）在发给爆破工前，必须用电雷管检测仪逐个做全电阻检查，并将脚线扭结成短路，严禁发放电阻不合格的电雷管。 6、各爆破工根据本班爆破工作量和消耗定额提出爆破材料的品种、规格和数量，填写三联单，经本班班长审批后签字；爆破工携带经班长签字后的三联单，到爆炸材料库领取爆炸材料；领取爆炸材料后，必须当时检查品种、规格和数量是否符合，从外观上检查质量和电雷管的编号是否相符；每次爆破后，爆破工 应将使用爆破材料的品种、数量、爆破工作情况和爆破事故处理情况填写爆破记录；爆破工作完成后，爆破工必须将剩余的、不能再使用的爆破材料及处理拒爆、残爆后未爆的电雷管收集起来，清点无误后，缴回爆炸材料库，由库发放人中验收签字。 7、库房内不准超量存放雷管、炸药，不准存放其他杂物，不能有电源、火源。 8、无关人员，严禁进入雷管、炸药库，经库管员同意进入库房人员不能携带烟、火、手机、收音机、传呼机及其他带电、火等物资，所有进爆炸材料库人员必须穿棉布或抗静电衣服。
火工品使用管理制度(正式)
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 火工品使用管理制度(正 式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-3881-31 火工品使用管理制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 一、火工品使用管理制度 1.严格遵守《爆破安全规程》（GB6722-2003）、《中华人民共和国民用爆破物品管理条例》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等有关的法律法规规定； 2.爆炸物品运输，必须有专人持当地公安机关申领的《爆破物品运输证》，并派专车和押运人员进行运输。雷管、炸药必须分车装运，分库储存； 3.领取爆破器材，必须专人领取，使用单位必须填写《爆破器材用料申请》，由使用单位领导签字批准； 4.爆破工必须经过专业培训，持证上岗。建立完善的炸药、雷管保管、领用制度。施工现场的炸药、雷管严禁混放； 5.爆破作业前要划定安全区边界，专人指挥并设
警戒岗哨和安全标志，禁止人、畜进入危险区域，设立旗语标志； 6.爆破人员必须配戴安全防护用品。起爆前，爆破人员再次检查危险区域内的安全情况，符合安全要求后方可发令起爆； 7.爆破后，爆破人员检查爆破现场，无异常情况方可解除警戒；若产生哑炮，爆破人员必须及时拔掉主线方可查找，对哑炮采取引爆等方式处理，禁止采用挖掏等方法； 8.对当天未使用完的雷管、炸药，要及时返还库房，重新登记入库； 9.严禁私藏炸药、雷管。在运输、使用、储藏中，发生丢失被盗或其他事故，从重处罚，情况严重的，移送司法机关依法追究其刑事责任； 10.由于单位领导不负责任，忽视安全，造成爆破物品丢失、被盗和造成重大事故的，除追究当事人的责任外，还要追究单位领导责任。 二、火工品运输管理制度
人力资源管理手册(华为公司最全版)
人力资源管理手册 本工具说明：作为人力资源部门，除了自己要有人力资源各个模块的相关政策、制度，为了便于各部门掌握和理解，还应该把制度做成手册形式易于理解与操作的更加详细文本，发给各个部门经理，指导他们在不同情景下参照使用，比如，如何处理人员入职，如何调整薪资。本工具书就给出了一个很好的样本。 对于集团公司，总公司人事部，也有必要作出此类手册，对全系统的人力资源部门工作，给予明确的规范和指导，本工具书也是一个很好的范本。 本工具书给出了两个范本。 （范本一） 目录 第一章手册的目的 (2) 第二章人力资源部的工作职责 (3) 第三章招聘工作 (5) 第四章新员工入司工作流程 (10) 第五章员工转正考核工作流程 (12) 第六章员工内部调动工作流程 (13) 第七章员工离职 (16) 第八章劳动合同 (18) 第九章薪资制度 (21) 第十章考勤管理 (24) 第十一章员工福利 (27) 第十二章绩效管理 (29) 第十三章奖励制度 (31) 第十四章违纪处分 (32) 第十五章培训与发展 (35) 第十六章职业生涯发展 (38) 第十七章人事档案管理 (41)
第一章手册的目的 一. XXXX公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标： 1构筑先进合理的人力资源管理体系，体现“以人为本”的理念，在使用中培养和开发员工，使员工与公司共同成长。 2保持XXXX内部各公司在人事制度和程序的统一性和一致性。保持人力资源系统的专业水平和道德标准。3保证各项人事规章制度符合国家和地方的有关规定。 二. 为达到上述目标，XXXX公司人力资源部编制本手册，以此规范和指导有关人力资源方面的政策和程序。 三. 公司人力资源部是负责制订及实施有关人力资源政策和程序的部门。 四. 本手册将根据实践的发展不断充实和修订。人力资源部热忱欢迎员工和各分支机构提出修改意见。
火工品管理制度汇编
目录 1、火工品管理办法 (2) 2、火工产品安全管理制度、岗位安全责任制度 (8) 3、火工品采购申请制度 (10) 4、火工品检查制度 (11) 5、火工品管理例会制度 (13) 6、火工品使用审批制度 (14) 7、火工品出入库检查、领退、保管、登记制度 (15) 8、侯甲煤矿涉爆人员培训及考核制度 (16) 9、火工品管理防范措施和事故应急预案 (18) 10、火工品的购买、储存及运送管理制度 (23) 11、爆破材料丢失的处理办法 (25) 12、放炮工工作制度 (26) 13、井下爆破作业安全规程 (31) 14、爆破材料销毁制度和爆炸材料丢失处理办法 (38) 15、雷管捡除、保管、上交、奖罚制度 (41)
第一章火工品管理办法 为了加强火工品的管理，规范火工品管理程序，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保煤矿安全生产。根据《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》结合我公司实际，特制定本办法，望有关单位及各煤业有限公司（矿井）认真遵守执行。 第一节组织机构 为促进火工品管理工作的进行，从组织上保证火工品的管理，经领导同意决定成立火工品管理领导组。 组织机构 组长：总经理 副组长：总工程师 成员：各副总经理副总工程师各部（室）部长 领导组下设办公室，办公室设在通风科。 办公室有一通三防部部长（兼）。 办公室电话：5264766 第二节组织机构职责 一、煤业公司总经理是煤业公司火工品管理工作的主持者，对煤业公司火工品管理工作负全面责任，是煤业公司火工品管理安全工作的第一责任者；负责贯彻有关火工品管理有关规定；负责煤业公司火工品管理机构的设置及完善；责成煤业公司经理层做好火工品管理安全工作；解决煤业公司火工品管理工作所需的人、财、物等问题。 二、煤业有限公司总工程师负责煤业公司火工品管理安全技术工作；负责组织审查批准各煤业有限公司（矿井）按规定报批
单位火工品使用管理制度
单位火工品使用管理制度 一、火工品使用管理制度 1.严格遵守《爆破安全规程》（GB6722-2003）、《中华人民共和国民用爆破物品管理条例》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等有关的法律法规规定； 2.爆炸物品运输，必须有专人持当地公安机关申领的《爆破物品运输证》，并派专车和押运人员进行运输。雷管、炸药必须分车装运，分库储存； 3.领取爆破器材，必须专人领取，使用单位必须填写《爆破器材用料申请》，由使用单位领导签字批准； 4.爆破工必须经过专业培训，持证上岗。建立完善的炸药、雷管保管、领用制度。施工现场的炸药、雷管严禁混放； 5.爆破作业前要划定安全区边界，专人指挥并设警戒岗哨和安全标志，禁止人、畜进入危险区域，设立旗语标志； 6.爆破人员必须配戴安全防护用品。起爆前，爆破人员再次检查危险区域内的安全情况，符合安全要求后方可发令起爆； 7.爆破后，爆破人员检查爆破现场，无异常情况方可解除警戒；若产生哑炮，爆破人员必须及时拔掉主线方可查找，对哑炮采取引爆等方式处理，禁止采用挖掏等方法； 8.对当天未使用完的雷管、炸药，要及时返还库房，重新登记入库； 9.严禁私藏炸药、雷管。在运输、使用、储藏中，发生丢失被盗或其他事故，从重处罚，情况严重的，移送司法机关依法追究其刑事责任； 10.由于单位领导不负责任，忽视安全，造成爆破物品丢失、被
盗和造成重大事故的，除追究当事人的责任外，还要追究单位领导责任。 二、火工品运输管理制度 1、应有专人在现场指挥、清点、验收和登记； 2、炸药、雷管不能在同一个位置同时装卸、搬运； 3、应设置警卫，禁止无关人员在场； 4、禁止爆破器材与其它货物混装；禁止摩擦、撞击、抛掷爆破器材； 5、爆破器材装运量不得超过原车额定载重量的三分之二。装载高度不得超过车箱边缘，雷管的高度不得超过二层； 6、分层装载爆破器材时，不准站在下层箱（袋）上去装上一层： 7、用吊车装卸爆破器材时，一次起吊的重量不得超过设备能力的50%； 8、遇雷雨或暴风雨时，禁止装卸爆破器材； 9、爆破器材装卸工作，应尽量在白天进行须；须夜间装卸时,要有安全照明设备并加强警戒。 三、火工品领取清退管理制度 1、施工前，根据当天的施工任务由爆破员或爆炸作业班组长到爆破器材临时库领取所需爆破器材； 2、领取爆破器材时，要对所领取的爆破器材进行仔细清点，并进行登记、签字； 3、领取的爆破器材要有专人保管，雷管要放在专用雷管箱内，运往施工工地后存放到安全地带备用； 4、当日未使用完的爆破器材要及时退回炸药库，并仔细清点、
(整理)华为管理制度.
第一部分行政管理制度 第一章办公用品管理制度 第一条计划 1、人事行政部将统一拟订公司购买月计划，报人事总监审批后，统一购买。 2、各办事处办公用品的购买由各地销售助理填写《办公用品月度采购表》，由部门经理审核控制预算，传真至总部。人事行政部协助地区经理检控是否在预算之内，签署意见。销售助理在购买之后，将发票寄至人事行政部由人事行政总监审核签字后方可报销。 第二条办公用品的采购 1、总部日常消耗性办公用品每月依计划由人事行政部综合采购一次。 2、凡属耐耗性办公设备或固定资产类物品的采购将一律填写《固定资产采购申请表》（包括固定资产类物品的维修或升级等），经部门经理、部门总监同意后，报人事行政部审核，进行购买。购买同时，将对方公司名称及财务帐号通知人事行政部及财务部，以便汇入钱款。 3、计划外办公用品采购部门填写《办公用品采购申请单》，报人事行政总监审核后，报总经理审批。 4、各部门如需印制名片，应填写《名片印制申请单》，报人事行政部统一印制，情况特殊者，请提前申请购买后，按月度报销。 第三条领用、出库登记 1、物品领取执行出入库程序，填写《办公用品申领单》，由部门经理签字后，到前台即可领取。前台按月度分部门汇总统计，以便核查预算，控制费用。 2、计算器、钉书机、打孔机、直尺等耐耗品，只可领用一次，如坏损可以旧换新。 3、签字笔，油笔等耗品笔芯可随时更换，笔的领取部门经理尽量控制在一季度一领用。 4、新职员的办公用品，人事行政部负责统一配置，领用金额记入各部门内预算。第四条其他事项
1、对于打印纸、复印纸等耗材，所有人员均需严格控制，凡不是正式文件，纸张均两面使用，节省资源。 2、所有办公用品及各类物资由人力资源部统一保管，并按类别、品种分别存放。 3、公司办公用品、书籍及物资一律不对公司外借用，特殊情况经人事行政总监批准后，方可办理外借手续。 4、发放办公用品之储物柜钥匙由专人严格保管，不得随意转交他人，发生问题保管人员负全部责任。
某煤矿火工品管理制度
某煤矿火工品管理制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：___________________ 日期：___________________
某煤矿火工品管理制度 温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 某煤矿火工品管理制度 1、炸药、雷管的储、运和使用必须严格按照《煤矿安全规程》的要求执行。施工单位必须建立有关制度和责任制, 所有放炮人员(包括放炮、送药、装药人员), 必须熟悉炸药、雷管的性能和《煤矿安全规程》中有关条文的规定。 2、必须有严格的炸药、雷管领退、运输、使用的管理制度, 并严格执行。 3、井下放炮必须有专职放炮员, 并且固定在一个工作面。放炮过程中, 放炮员、班组长、瓦检员必须在现场执行一炮三检制和三人连锁放炮制。放炮员有合格证, 并必须依照放炮说明书进行放炮。
4、放炮员在作业地点必须把炸药、雷管分别存放在箱内, 并加锁。要坚持用多少领多少, 用不了交回去的制度, 严禁乱扔、乱放。炸药箱和雷管箱应放在放炮警戒线以外、支护完整且避开机械、电器设备的安全地点。 5、放炮员到达工作地点, 必须首先检查了解工作面的顶板支护、瓦斯变化、炮眼布置和炮眼个数等情况。符合规定要求后, 方可选择顶板完好, 避开电缆、铁轨、铁管、钢丝绳、金属支护、矿车等导体的地点, 装配引药。装配引药要严格执行《煤矿安全规程》规定。严禁坐在炸药箱上装配引药。 6、放炮员必须保证放炮安全, 当距放炮地点20米范围风流中瓦斯超限、有煤尘飞扬;工作面出现空顶、空帮, 支架不稳、歪斜不正、损坏失效、出风口碴料堆面达巷道断面三分之一以上;风机停转、风量不足、温度高;炮眼位置、角度、方向、密度不符合作业规程规定;炮眼内粉末清除不净、放炮母线长度不够或不完好、放炮器不防爆或带故障;残炮、瞎炮未处理等情况时, 放炮员有权拒绝装放炮, 并立即汇报领导处理。 7、炮眼封泥应用水炮泥, 剩余部分用粘土封实。严禁使用煤块,
火工品库安全管理制度
目录 火工品库火工品管理制度 (1) 1．前言 (1) 2.领导组织机构 (1) 3.责任划分 (1) 4.管理制度 (2) 安全监督检查制度 (2) < 消防管理制度 (2) 安全保卫制度 (2) 火工品装卸管理制度 (2) 库房管理制度 (2) 出入库管理制度 (2)
火工品库管理制度 — 1．前言 为进一步加强我项目火工品库的安全管理工作，使之制度化、规范化，明确责任，堵塞漏洞，完善监督制约机制，根据《中华人民共和国民用爆炸物品的管理条例》，结合我项目火工品管理的实际情况，经研究特制定火工品管理制度，各架子队及火工品库管理人员遵照执行。 2.领导组织机构 项目部成立火工品管理领导小组： 组长：刘经理 副组长：陈总监 成员：张部长、刘高工、曹高工 领导小组下设火工品管理办公室，办公室设在物资设备部，负责火工品日常管理工作。 》 3.责任划分 (1)火工品管理领导小组对项目部管段内涉及火工品的事件负责。设备物资部、安质部负责火工品事故的调查处理及日常监督检查。 (2)火工品管理领导小组组长是火工品管理的第一责任人，负责组织建立健全项目部的火工品安全管理制度、岗位安全责任制度，制订安全防范措施和事故应急预案,并对对火工品管理负总责。 (3)火工品管理领导小组副组长协助组长搞好火工品管理的具体工作，
布置落实有关火工品安全管理方面的文件和会议精神，并与相关责任单位签定责任书。 (4)设备物资部负责火工品的看押及区域的日常检查监督工作。 (5)安质部负责火工品的监督检查工作。 (6)各分部物资部为火工品的验收、储存、保管、领退及废旧雷管处理的责任部门，物资部长为第一管理责任人，保管员为直接责任人。 (7)保管员负责火工品的保管和发放工作，建立健全发放和清退、丢失、销毁的管理台帐。 } (8)项目部设备物资部、安质部对火工品库区的防火、防盗、防雷电、防潮、防破坏等工作负责。负责日常监督检查单位。 (9)各分部负责本区域火工品的管理回收和消耗数量的验收工件，分部经理作为第一管理责任人，各带班班长为直接责任人。 4.管理制度 安全监督检查制度 安全检查是落实各项规章制度执行情况的一项行之有效手段之一，全面实行安全检查制度是提高民爆物品管理水平的重要途径。 (1)民用爆破物品仓库的库管员，每天必须对所保管的民爆物品进行认真检查，并做好记录。 (2)民爆物品仓库负责人每天须对仓库的出入库情况，仓库的各项安全设施进行认真巡查，发现安全隐患记录在案，并及时向上级部门领导汇报，提出整改措施供领导决策时参考。 (3)项目安全总监、物资部、安质部每个月定期或不定期深入库区，认
火工品使用管理制度(正式版)
火工品使用管理制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：___________________ 日期：___________________
火工品使用管理制度 温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 一、火工品使用管理制度 1.严格遵守《爆破安全规程》（GB6722-2003）、《中华人民共和国民用爆破物品管理条例》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等有关的法律法规规定； 2.爆炸物品运输, 必须有专人持当地公安机关申领的《爆破物品运输证》, 并派专车和押运人员进行运输。雷管、炸药必须分车装运, 分库储存； 3.领取爆破器材, 必须专人领取, 使用单位必须填写《爆破器材用料申请》, 由使用单位领导签字批准； 4.爆破工必须经过专业培训, 持证上岗。建立完善的炸药、雷管保管、领用制度。施工现场的炸药、雷管严禁混放； 5.爆破作业前要划定安全区边界, 专人指挥并设警戒岗哨和安全标志, 禁 止人、畜进入危险区域, 设立旗语标志； 6.爆破人员必须配戴安全防护用品。起爆前, 爆破人员再次检查危险区域内的安全情况, 符合安全要求后方可发令起爆； 7.爆破后, 爆破人员检查爆破现场, 无异常情况方可解除警戒；若产生哑炮, 爆破人员必须及时拔掉主线方可查找, 对哑炮采取引爆等方式处理, 禁止采用
华为公司档案管理制度
某公司档案管理制度现实的市场竞争平台上，产业化链条已逐渐形成。把握胜算的要件是，运用市场化、专业化、集约化等方式，将企业管理的产前、产中、产后等诸多环节整合成一个完整的产业链，以达到企业管理的规模化、专业化经营与管理，从而实现企业管理资源的优化配置，增加企业管理的附加值，不断提高企业的现代化管理水平。市场竞争平台上，大规模的集团化作战对企业管理的要求更高；企业管理的思想将更多的注入企业经营管理的理念；常规经营是企业管理经营之本将成为企业经营管理的基础。在这过程中，企业内部管理的系统性，精细化对企业经营管理的成功，将是不可或缺的。因此企业需要不遗余力地实行精致管理，推进精致管理，提升精致管理，练达精致管理。 同时，在新的劳动合同法背景下，企业的规章制度对提升企业的管理水平和能力有了新意，规章制度的作用和功效更加突显。为了供企业管理阶层提高管理水平和能力，我们特将我们提供法律服务的亚洲某物业管理100强企业的相关规章制度提供给企业管理者参考。但愿，这些管理制度对朋友们有所帮助。 ------四川高扬律师事务所高级合伙人张洪律师 1、定义 本制度所指档案为：一个单位在各项活动中形成的，具有保存价
值的各种文字、图表、声像、实物以及其他以各种方式和载体出现的真实反映历史纪录的材料。 2、管理要求 1)人事档案由人力资源管理部管理，财务档案由财务部负责 管理，其余如合同、行政发文等由行政管理不负责管理。 2)档案应妥善保管，任何个人和部门不应私自保存、对外交 流。 3、收集与归档 1）归档范围 凡公司经营管理活动及其他工作中形成的各种文字、声像、证书、荣誉奖品、图表实务模型等材料均属归档范围。 2）收集 档案管理员根据归档范围，按文书处理和归档要求，进行预立卷。 因公外出参观学习、考察、调查研究、参加上级部门早开的会议者，应将会议的主要文件资料交档案室归档。 有关人员应做好文件材料的形成，积累、收集、整理，对正在归档的档案负责补充、完善。 3）归档要求 归档的文件材料应完整、准确、系统，能真实反映公司各项活动和历史过程。 归档的文件材料，应使用A4型纸，并不可使用圆珠笔、铅笔等
火工品管理制度示范文本
火工品管理制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
火工品管理制度示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为了强化火工品管理切实维护社会稳定，本着“谁主 管，谁负责”的原则，制定如下管理制度。 一、库房建设必须符合安全要求，当地主管部门验收 合格后方可使用。 二、火工品的储量必须遵守国家的有关规定：炸药、 雷管、导火索不准超过公安部门要求标准。 三、炸药、雷管、导火索必须分开放置，严禁混放。 四、库内必须整洁、防潮、通风，严禁烟火，严禁存 放它物。 五、严格爆破物品发放制度，严格履行审批和签字手 续，做好退回登记，帐目清楚，帐物相符。 六、对新购进的火工品必须逐箱检查登记，变质及性
能不详的火工品不得发放使用。库房区域严禁无关人员进入。 七、库内必须配备消防设施、通讯设备、报警设施。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
火工品管理及使用奖罚制度
火工品管理及使用奖罚 制度 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
火工品管理及使用奖罚制度１、严格控制井下炸药雷管的消耗量。调度室依据当月作业计划和作业规程合理编制各采掘队消耗计划，随当月作业计划一并下发，各区队炸药、雷管消耗量由保卫科汇总与调度室核对无误后每月结算一次。 ２、火工品的到矿入库：保卫科火工品管理人员根据库存情况存货，由保卫科人员负责平地安全，使用区队严格按照操作规程安全送至井下作业地点，箱子上锁雷管炸药分开存放，否则对责任人罚款100元 3具体要求： （1）由使用单位根据生产需要到调度室开具爆炸物品领退“四联单”、加盖单位主管章后有当天值班领导签字到炸药库领取。 （2）保卫科炸药管理人员审核符合规定后，由放炮员带至炸药库作为领用凭据。 （3）炸药库库管员发放火工品、填写实发数量并经放炮员、背药工确认签字后留第一联，其余三联由放炮员带至施工现场。
（4）爆破结束后班组长和瓦检工同时确认实耗雷管、炸药数量和剩余数量并二人签字，并由班组长和瓦检工签字确认。 （5）放炮结束后，剩余雷管由放炮员退库，剩余炸药在放炮员监督下由背药工退库，凡发现剩余雷管、炸药在作业现场存放，不及时退库的，对责任人罚款200元/次。 （6）炸药库库管员验收后填写退库数量并签字，由放炮员将第三联交通防科存查，第四联交调度室存查。第二联炸药库月底按部门分类交保卫科存查。 违犯以上条款者，对责任人罚款100元。 4、电雷管的编号管理:采用公安部门统一要求的民用爆炸物品信息管理系统进行管理,按电雷管管体编号直接发放给放炮员,做到每一发雷管去向有记录。每位放炮员每天领取雷管不得超过200发（含200发）。发现一次放炮员使用的电雷管与发给放炮员的编号不相符合的，对责任人罚款100元/发。放炮员领取电雷管必须对雷管编号和数量进行确认后方可签字，否则对放炮员罚款50元/次。
华为公司人力资源管理体系
华为公司人力资源管理体系 第一章公司人力资源管理的组织体系与运作方式 一、公司人力资源管理的组织体系图 华为公司人力资源管理体系 二、人力资源管理委员会的职责、成员与运作 1、人力资源管理委员会（HRMC）的职责： HRMC负责管理、监督公司级人力资源决策与活动，为业务发展提供支持；同时对人力资源领域的战略问题向EMT提供建议，以支撑公司的增长和公司的战略。 2、人力资源管理委员会的成员： 主任：人力资源总裁 成员：人力资源部主管、各大部门主管、华为大学主管、各大部门干部部主管；根据具体议题需要，邀请有关业务部门代表参加。 秘书机构：人力资源部 3、人力资源管理委员会的运作： 会议频度：每季度一次，可根据需要召开特别会议 三、人力资源管理部工作职责 1.根据公司总体业务发展战略的需要，提出相应的人力资源战略，组织制定全球人力资源政策，并实现对公司全球人力资源业务的管理。通过对人力资源体系与机制的完善与推行，为公司业务正常运作及发展提供人力资源支持，促进公司商业目标的达成。 2.根据公司政策导向，建立和完善公司人力资源管理机制，通过人力资源管理体系的高效和有效运作，促进公司业务顺利开展。 3.根据公司业务发展战略，组织制定中长期人力资源发展规划及政策并实施，确保公司中长期业务发展得到人力资源的有效支持。 4.根据公司业务发展状况，通过制定有效的绩效管理和激励政策并组织实施，提高公司整体竞争力，促进公司可持续发展。 5.建立、完善并推行有利于员工成长的职业发展机制，通过培训、培养和任职资格管理，
促进员工能力的提升和人岗匹配。 6.根据行业特征、公司的战略及公司员工总体特性，营造积极向上的工作氛围，建设良好的企业文化，促进员工与公司关系的和谐和发展。 7.根据公司价值导向，制订薪酬福利政策并实施，提出合理的薪酬结构和新酬标准，对员工进行及时、有效的激励，持续吸引、保留优秀人才和关键员工。 8.基于公司全球化战略，参考国际惯例，结合业务需求，建立并优化海外人力资源管理体系，制订相应政策，以促进国际业务的拓展。 9.根据公司对人力资源体系的要求，建立公司人力资源组织架构、人员体系和干部后备队伍及运作机制，促进人力资源体系的成长满足业务的需要。 四、人力资源管理部与干部部（处）的工作界面 人力资源部是干部部（处）的业务主管部门，公司人力资源政策和制度由人力资源部制订后，各干部部（处）负责制度的细化，在公司的统一框架内，把各项政策、制度转化为与本部门业务特点紧密结合的，具有可操作性的政策和制度。 如：人力资源部制订公司的《中基层员工绩效考核办法》后，各干部部（处）在此办法的范围内，结合研发、市场、生产、技术支援、财经等不同业务的特点，将其细化为可操作性的各部门绩效考核规范。各干部部（处）细化后的政策、制度须报人力资源部审批和备案，在人力资源部的监控和指导下实施。 第二章管理者的人力资源管理职责 各级管理者是公司人、财、物、信息等各项资源的具体掌管者。在这些生产力要素中，人是最积极、最活跃、也最具有创造性的要素。财、物、信息等资源也只有通过人对其的合理使用与组合，才能使它们发挥更大的价值。各级管理者作为公司各项资源的掌管者，负有使这些资源为公司创造更大价值的直接使命。故各级管理者要使用好这些资源，首先要使用好人。正如公司在干部管理中所强调的"各级管理者首先是一个人力资源管理者"。 ■人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，而是全体管理者的职责。 ■各部门管理者有责任记录、指导、支持、激励与合理评价下属人员的工作，负有帮助下属人员成长的责任。 ■下属人员才干的发挥与对优秀人才的推荐，是决定管理者的晋升与人事待遇的重要因素。 图：管理者的人力资源管理职责 第三章职位与任职资格
火工品库房管理制度大全
爆破作业单位民用爆炸物品储存库管理制度汇编
一民用爆炸物品储存库安全管理制度 1、严格遵守和执行《民用爆炸物品安全管理条例》、《民用爆炸物品储存库治安防范要求》、《小型民用爆炸物品储存库安全规范》和国家相关规定； 2、民用爆破器材的仓库应取得国家当地公安部门核发的“爆破作业许可证”；按照核定许可的储量、种类进行储存； 3、民用爆破器材储存库应设安全保卫组织机构，企业总经理为单位治安防范工作的责任人，库房设置仓库负责人，并设相应的仓库管理人员和足够的保卫人员，并层层签订责任书；（组织机构见附图） 4、储存库实行24h专人值守，每班值班守护人员不少于3人，其中1人值守报警值班室。值守人员应每小时对库区进行一次巡视，巡视时携带相应的自卫器具，并如实登记形成台账。值守人员履行值班、检查等岗位职责，严格交接班制度； 5、仓库管理人员应了解产品的安全性能，掌握防火、防爆等知识，熟悉仓库的各项安全规定并经考试合格后持证上岗； 6、各类民用爆破器材宜单独品种专库存放，仓库内严禁储存无关物品； 7、入库产品应具有验收合格证，出库后返回产品也应有验收手续方可入库。 8、如实记录民用爆炸物品进出库数量、流向和储量，每天核对民用爆炸物品库存情况，并按规定将上述信息录入民用爆炸物品信息管理系统，坚持雷管按编号发放，坚持日清月结，认真填写爆炸物品出入库登记簿，做到帐目清楚，帐物相符，发现差错及时查找原因并报告有关部门； 9、库房内严禁烟火，严禁无关人员入内。外来人员进入仓库应经本企业审查批准，在了解仓库有关管理规定的前提下由仓库工作人员带领进入，并做好出入库登记； 10、库区要勤打扫、勤检查、保持环境卫生清洁； 11、储存库治安防范设施应由专业人员或部门定期检测和维护，并准确记录每次的检测维护详情。
火工品使用管理制度(标准版)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 火工品使用管理制度(标准版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
火工品使用管理制度(标准版) 一、火工品使用管理制度 1.严格遵守《爆破安全规程》（GB6722-2003）、《中华人民共和国民用爆破物品管理条例》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等有关的法律法规规定； 2.爆炸物品运输，必须有专人持当地公安机关申领的《爆破物品运输证》，并派专车和押运人员进行运输。雷管、炸药必须分车装运，分库储存； 3.领取爆破器材，必须专人领取，使用单位必须填写《爆破器材用料申请》，由使用单位领导签字批准； 4.爆破工必须经过专业培训，持证上岗。建立完善的炸药、雷管保管、领用制度。施工现场的炸药、雷管严禁混放； 5.爆破作业前要划定安全区边界，专人指挥并设警戒岗哨和安全标志，禁止人、畜进入危险区域，设立旗语标志；
6.爆破人员必须配戴安全防护用品。起爆前，爆破人员再次检查危险区域内的安全情况，符合安全要求后方可发令起爆； 7.爆破后，爆破人员检查爆破现场，无异常情况方可解除警戒；若产生哑炮，爆破人员必须及时拔掉主线方可查找，对哑炮采取引爆等方式处理，禁止采用挖掏等方法； 8.对当天未使用完的雷管、炸药，要及时返还库房，重新登记入库； 9.严禁私藏炸药、雷管。在运输、使用、储藏中，发生丢失被盗或其他事故，从重处罚，情况严重的，移送司法机关依法追究其刑事责任； 10.由于单位领导不负责任，忽视安全，造成爆破物品丢失、被盗和造成重大事故的，除追究当事人的责任外，还要追究单位领导责任。 二、火工品运输管理制度 1、应有专人在现场指挥、清点、验收和登记； 2、炸药、雷管不能在同一个位置同时装卸、搬运；
华为公司任职资格管理制度
深圳市华为技术有限公司 公司文件 华为司发【1999】37号签发人:任正非 华为公司任职资格管理制度 一、目的 1、通过资格制度规范人才的培养和选拔，推动做实的人不断提高水平，引导有水平的人做实，按做实给予评价。 2、建立职业发展通道，激励员工不断提高其职位胜任能力，以职业化的员工队伍参与国际竞争。 3、树立有效培训和自我学习的标杆，以资格标准不断牵引员工终生学习、不断改进，保持公司的持续性发展。 0二、任职资格的应用 任职资格从横向分类纵向分级，将对人的资格要求清晰化，并与工作要求相对应，为人力资源的管理体系奠定基础，提高工作效率、规范工作行为，推动公司的职业化进程。 1、招聘 对应资格要求对人员进行分类分级考核，易于人员定位，提高招聘效率。 2、培训 针对不同资格的人员分别进行达标辅导培训，再开发培训，使培训更有针对性，与工作联系更密切。 3、薪酬
/技术人 不同 类不同级别可 以使员工明确自己的发展方向，将员工发展与公司发展相结合。 三、资格分类分级 1、双重晋升制度 2、管理类 (1)定义 从事以人员管理为主的工作的人员。按管理层级可划分为监督者、管理者、领导者。 3级监督者：率领一组人员从事某项具体的专业/技术工作，本人既是监督者又是执行者之一。 4级管理者：对所辖部门的工作质量、时效、成本负完全的责任，并参与所辖工作的战略方向、资源分配、成本及时间要求的制定，下属至少含3级监督者及普通员工数人。
5级领导者：对企业某个运作过程或某项职能负完全的责任，参与制定公司长期战略及宏观指导。 (2)级别要求 任何管理都是对从事某项专业/技术的人员进行管理，管理类人员必须达到某方向、某专业/技术标准2级水平以上。所以管理类级别为3～5级。 3、专业类 (1)定义 从事运用某项专业知识提供某种支持或服务，直接或间接创造价值的工作。 含：销售、计划、法律、人力资源、公共关系、统计、审计、会计、广告、采购、秘书等。 (2)级别要求 从工作要求出发，1～5级不等。 4、技术类 (1)定义 从事运用某项技术设计和改进解决问题的方法的工作。 含：软件开发、硬件开发、工艺、测试、维修、安装等。 (2)级别要求 从工作要求出发，1～5级不等。 四、资格衡量要求 对人员进行选拔时从以下五个方面进行衡量。基于华为评价体系从实际出发的原则，主要对技能或行为建立标准，颁资格证书时参考工作绩效评价结果。品德、素质、经验等不易考核的要素作为人员选拔及员工自我发展的重要参考因素。 1、品德。 2、素质。 3、技能/行为（表现）。 4、工作经验。 5、工作绩效。 五、任职资格标准
XXX煤矿火工品管理制度
火工品管理制度 为进一步加强我矿的安全基础工作，突出抓好我矿的火工品管理，根据《中华人民共和国民用爆炸物品的管理条例》和《煤矿安全规程》，结合我矿火工品管理的实际情况，特制定XXX煤矿火工品管理制度： 1、矿每旬由生产副矿长、火工品管理小组组织一次矿井火工品管理工作的检查，并不定期抽查，对查出的问题，按规定兑现罚款。 2、每旬火工品管理小组，召开一次专业例会，总结上旬火工品管理情况，排查火工品管理中的薄弱环节，研究炸药消耗定额完成的任务，制定合理的措施。 3、采掘工区每班组必须配备两名经过专门培训、经考核合格的放炮员，负责本班组的爆破任务及爆破物品的领用和管理工作。 4、严格执行采掘工作面“一炮三检、三人连锁”放炮制度，执行瓦斯员和班长对放炮管理的安全检查制度。 5、各采掘放炮地点必须配备炸药箱、雷管箱，并加锁。 6、各单位使用的炸药箱、雷管箱等物品使用期为一年，中途损坏自行修理，损坏严重矿发新并按价赔偿。 7、领取火药应有正付炮手两人领取，有一人休班，由安全员或班组长代替，领到火工品应按《煤矿安全规程》规定运往工作地点，并分别存放在专用的炸药箱及雷管箱内，严禁乱扔、乱放、埋藏等。每发现一管药或一发雷管罚放炮员50元，并按三违处理；罚带班区长50元。火药箱必须放在顶板完好。支护完整。避开电器设备的地方，每次放炮窦必须把火药箱放在警戒线以外的安全地点。 8、认真执行火工品领发、消退制度。各单位火工品清领、实发、实耗、退库等各项环节必须登记、 页脚内容1
造册、签字、盖章。 9、号召广大职工认真搜捡丢失在煤炭中的雷管，井下拾到的雷管必须及时交调度室，矿对上交雷管的按每发给予现金5元奖励。 10、凡发现私自携带雷管上井的，每一发罚100元，并按三违处理，三发及以上的除罚款外，交公安部门处理，造成后果的，依法追究刑事责任。对搜捡到雷管不主动上交的，经查实同样按私自携带雷管上井处理。 11、加强门卫管理和检查，凡发现携带雷管、炸药出矿的，一律开除矿籍，交公安部门处理。 望各单位认真执行，抓好安全生产。 XXX煤矿 2011年2月15日 页脚内容2
火工品使用管理制度标准版本
文件编号：RHD-QB-K3700 （管理制度范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 火工品使用管理制度标 准版本
火工品使用管理制度标准版本 操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 一、火工品使用管理制度 1.严格遵守《爆破安全规程》（GB6722-2003）、《中华人民共和国民用爆破物品管理条例》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等有关的法律法规规定； 2.爆炸物品运输，必须有专人持当地公安机关申领的《爆破物品运输证》，并派专车和押运人员进行运输。雷管、炸药必须分车装运，分库储存； 3.领取爆破器材，必须专人领取，使用单位必须填写《爆破器材用料申请》，由使用单位领导签字批准；
4.爆破工必须经过专业培训，持证上岗。建立完善的炸药、雷管保管、领用制度。施工现场的炸药、雷管严禁混放； 5.爆破作业前要划定安全区边界，专人指挥并设警戒岗哨和安全标志，禁止人、畜进入危险区域，设立旗语标志； 6.爆破人员必须配戴安全防护用品。起爆前，爆破人员再次检查危险区域内的安全情况，符合安全要求后方可发令起爆； 7.爆破后，爆破人员检查爆破现场，无异常情况方可解除警戒；若产生哑炮，爆破人员必须及时拔掉主线方可查找，对哑炮采取引爆等方式处理，禁止采用挖掏等方法； 8.对当天未使用完的雷管、炸药，要及时返还库房，重新登记入库；
9.严禁私藏炸药、雷管。在运输、使用、储藏中，发生丢失被盗或其他事故，从重处罚，情况严重的，移送司法机关依法追究其刑事责任； 10.由于单位领导不负责任，忽视安全，造成爆破物品丢失、被盗和造成重大事故的，除追究当事人的责任外，还要追究单位领导责任。 二、火工品运输管理制度 1、应有专人在现场指挥、清点、验收和登记； 2、炸药、雷管不能在同一个位置同时装卸、搬运； 3、应设置警卫，禁止无关人员在场； 4、禁止爆破器材与其它货物混装；禁止摩擦、撞击、抛掷爆破器材； 5、爆破器材装运量不得超过原车额定载重量的三分之二。装载高度不得超过车箱边缘，雷管的高度
华为公司财务管理制度
财务管理制度为加强财务管理，节约费用开支，提高公司经济效益，特制定本制度。 （一）采购款支付的审批 1、采购款是指：本公司购入的商品、材料、零配件、设备、工具、家具等所需支付的 款项，包括采购定金、预付货款、结算货款等。 2、除零星采购、急件采购外，其他款的支付应凭合同或订单支付。 3、采购款支付的审批程序： （二）差旅费 1、出差申请的有关规定： ①出差申请：凡出差范围超出公司所在地的城市，不论是否当天回来，均应填写《出 差申请》。 ②所有员工出差国外，均由公司总经理审批。 ２、差旅费报销的有关规定：
①没有已审批同意的《出差申请》一律不予报销； ②出差人员应于回到公司后三天之内填制《出差费用报销单》报送有关部门，五 天内《出差费用报销审批单》必须送达财务部，每迟一天罚款报销金额的5%；如有特殊情况，由当事人书面说明理由报公司总经理审核同意后方可不被罚款。 ③业务部门经理、总经理审核的内容：主要是审核出差日期、事项、人数、乘坐的交 通工具等是否属实； ④财务负责人审核的内容：审核车（船）票、飞机票是否真实、合法，住房、交通费 标准是否超标、计算是否准确等； ⑤出差期间发生业务招待费用的需按“业务招待费”流程单独填单报销。 ３、费用标准单位：人民币元
（三）业务招待费 1、业务招待费的控制。 １①业务招待费的开支须本着“必须、合理、节约”的原则从严控制，严禁弄虚作假， 一经发现弄虚作假，从严处罚。 ②业务招待费的控制方法：定额度、定标准、定人数。 A、定额度：业务招待费实行额度管理，超过当月累计额度的费用当月不得报销（1、2 月份除外）。当月累计额度按经集团公司审批同意的年度经营计划中的业务招待费计算，计算公式如下： 当月累计额度 = ×当月月份 B、定标准：是指必须严格按照各公司《付款审批权限划分表》中“业务招待费”的授
火工品管理制度
火工品管理制度 第一章火工品管理制度 前言 为进一步加强我公司的安全基础工作，突出抓好我公司的火工品管理，使之制度化、规范化，明确责任，堵塞漏洞，完善监督制约机制，确保火工品管理安全可靠，根据《中华人民共和国民用爆炸物品的管理条例》和《煤矿安全规程》，结合我公司火工品管理的实际情况，经研究特制定火工品管理制度，希各部门认真贯彻执行。 第一节组织机构及责任划分 一、组织领导机构 公司成立火工品管理领导组： 组长：卫丙瑞 副组长：柳秋生 成员：王燕军梁丰廷原晋军杨玉兵张军富 领导组下设火工品管理办公室，办公室设在保卫科，负责火工品日常管理工作。 二、责任划分 1、火工品管理领导组对辖区矿（厂）内涉及火工品的案事件负责。公司安监科、保卫科负责火工品事故的调查处理及日常监督检查。 2、火工品管理领导组组长是火工品管理的第一责任人，负责组织建立健全公司的火工品安全管理制度、岗位安全责任制度，制订安全防范措施和事故应急预案,并对对火工品管理负总责。 3、火工品管理管理领导组副组长协助组长搞好火工品管理的具体工作，定期召开火工品安全管理会议，布置落实有关火工品安全管理方面的文件和会议精神，并与相关责任单位签定责任书。 4、保卫科负责火工品的地面看押及地面区域的日常检查监督工作。 5、安监科负责井下火工品的监督检查工作及火工品回收。 6、保管员负责火工品的保管和发放工作，建立健全发放和清退、丢失、销毁的管理台帐； 7、供应科为火工品的验收、储存、保管、领退及废旧雷管处理的责任部门，供应科长为第一管理责任人，保管员为直接责任人。 8、保卫科为地面库的安全保卫单位。 9、供应科、保卫科对地面库区的防火、防盗、防雷电、防潮、防破坏等工作负责。 10、保卫科、安监科为地面库的日常监督检查单位。 11、生产科负责火工品的井下运输及火工品的回收工作，供应科的火药库人员负责火工品的装卸和监护。火工品井下运输班长为运输管理的直接责任人，供应科长为火工品装卸和护送的第一管理责任人，火药库负责人为直接责任人。 12、各采掘区队负责火工品在本区域的管理回收和消耗数量的验收工件，队长作为第一管理责任人，各带班班长为直接责任人。