亿阳融智-和利时—高级硬件工程师职务说明书

亿阳融智-和利时—高级硬件工程师职务说明书
亿阳融智-和利时—高级硬件工程师职务说明书

第一部分基本信息

职位名称高级硬件工程师直接上级高级系统设计师/系统设计师

所属大部门交通信息系统事业部所属小部门TIS开发部

职位类型技术类职位等级

拟定人评审代表

审批生效时间

1.职位目的(简要地介绍该职位的主要目的,突出该职位对组织独一无二的贡献)对设计任务、评审任务和维护任务的质量和进度负责。

2.本部门职责(要求落实到具体的活动)

●承担评审任务;

●承担设计任务;

●承担产品相关的采购、生产和工程技术问题的分析和解决任务。

3.工作关系(请列出该职位的上级职位、同僚职位和下级职位,含行政汇报关系和业务汇报关系)

高级系统设计师/系统设计师

业务相关性职位同僚职位名称

高级硬件工程师

硬件工程师

直接下属职位名称业务下属职位名称

软件工程师

4.工作权限

?

单位总人数直接下属间接下属业务下属

年度预算额年度销售额年度花费

年度净收入 运营成本

第二部分 工作职责

请描述职位4~8项应付责任,包括主要活动和要达到的成果,每一应付责任请依其重要性排列,从(1)开始,而(1)代表最重要。 衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反应等等,应尽可能客观、量化数据易采集

重要性 主要工作职责及活动

责任 衡量指标 1 负责设计任务的质量和进度。 部分 ? 产品召回次数 ? 开发计划完成率 ? 产品问题解决指标 ?

技术建设指标

2 对评审任务的质量和进度负责。

全责 3 对产品采购、生产和工程中技术问题的分析解决负责。 部分 4 对设计技术的标准化和技术培训负责。 全部 5 部分 6 部分 7 8

第三部分 任职要求

请详列出此职位最低需要的认可专业资格、学历、特殊训练、管理及相关的技术经验、素质要求等。

序号 项目

要求

1 学历和专业

大学本科以上学历,电子或相近专业 2 专业/技术任职资格 管理任职资格 中级以上技术职称。

3 专业资格证书 英语4级以上

4 相关工作经验 连续从事硬件开发2年以上

5 必备知识技能 ISO9001,熟练使用计算机。

6 综合素质 较强的分析、综合和处理能力,思维严密而精确。

7 内部招聘资源 硬件工程师

8

工作依据

硬件开发部工作手册

第四部分 衡量指标定义

指标名称 产品召回次数

指标编号 版本号

V1.0

指标类别 指标级别 统计周期 半年 指标定义 由本人负责设计和评审的产品因设计问题导致的产品召回次数 设立目的 衡量产品开发和设计评审的质量

指标算法 =本人设计的产品的召回次数*0.6+本人评审的产品的召回次数*0.2 统计方法说明

数据输出部门 TIS 开发部 统计点

指标责任部门

责任岗位

指标名称开发计划完成率指标编号版本号V1.0 指标类别指标级别统计周期半年

指标定义首次计划完工工时与实际完工工时之比

设立目的衡量产品开发的效率

指标算法所有开发任务首次计划完工工时之和与实际完工工时之和的比值

统计方法说明

数据输出部门TIS开发部统计点

指标责任部门责任岗位

指标名称产品问题解决指标指标编号版本号V1.0 指标类别指标级别统计周期半年

指标定义产品问题分析处理的能力

设立目的衡量个人的质量意识、责任心和处理问题的能力。

指标算法=∑(设计问题*难度系数+生产问题*难度系数+工程问题*难度系数)

统计方法说明处理的问题越多越难,得分越高。

数据输出部门TIS开发部统计点

指标责任部门责任岗位

指标名称技术建设指标指标编号版本号V1.0 指标类别指标级别统计周期半年

指标定义对公司技术建设活动的贡献

设立目的衡量技术标准化、技术培训、开发工具建设方面对公司的贡献

指标算法=∑(技术标准化*难度系数+技术培训*难度系数+工具开发*难度系数)

统计方法说明

数据输出部门TIS开发部统计点

指标责任部门责任岗位

高级系统运维工程师的岗位职责

高级系统运维工程师的岗位职责高级系统运维工程师全面负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实,配合开发需求,测试、调整运维平台。以下是小编整理的高级系统运维工程师的岗位职责。 高级系统运维工程师的岗位职责1 职责: 1.负责网络设备和网络环境的日常的维护、排错和管理,并提供维护方案;负责网络安全、网络质量及网络设备的监控; 2.进行网络架构的规划、设计、调整、性能优化,提升平台的稳定性;负责网络相关项目技术方案与规划部署; 3.负责服务器的安装部署、上线发布、日常监控、故障处理、数据备份、日志分析、性能优化等工作; 4.负责存储备份及分布式存储资源池扩容等重大变更的实施方案制定、人员协调、风险评估和实施;参与各生产系统的存储扩容、存储迁移、分布式存储调整、备份调整等日常维护变更; 5.负责建设公司网络安全和评估内部网络安全风险,并制定实施相应的安全管控方案。 6.负责IT运维相关流程的规划,设计,推行,实施和持续改进; 7.负责系统故障演练的落地实施工作。 任职资格: 1.计算机或通信相关专业,本科及以上学历;

2.具有4年以上大中型网络项目实施、维护经验; 3.精通常用路由协议及交换技术,精通主流交换机、路由器、软硬件防火墙设备和TCP/IP原理等网络技术及技术应用; 4.了解各种安全产品(防火墙、WAF、堡垒机、各类安全审计设备等)的部署和使用 5.具备3年以上X86服务器使用经验,对HP,IBM,DELL 等主流厂商的服务器产品使用比较熟悉; 6.至少熟悉一种Linux操作系统,如Redhat、CentOS、Ubuntu、Debian,具备Linux操作系统的基础知识,能够在命令行界面对Linux使用命令进行操作,熟悉python/shell脚本优先; 7.具备2年以上使用VMWARE vSphere 以及ESXi虚拟机的经验,能够熟练对ESXi虚拟机进行安装,配置,部署,管理,懂得排障优先; 8.具备一定的存储设备的维护经验,对EMC, Netapp, HP, 以及分布式存储等主流存储产品有所了解; 9. 拥有至少一个能力认证(思科CCNP能力认证、H3C H3CSE能力认证、华为 HCSE能力认证)。 高级系统运维工程师的岗位职责2 职责: 1. 负责公司自动化运维建设,持续改进运维流程及效率 2. 负责服务器及存储集群规划、部署、性能调优、监

前期开发部岗位职责.docx

第一部分******有限公司组织架构 综财合务部部 股东会 董事会 总经理 副总经理 工前 程 期 部开 发 部 监事 总监 设营商物采 计销务业购 部策部部部 划 部 人行会出事政计纳②①①①土安景精材装建景策销合成建装观装料饰筑观划售约本③②①①①①②①②②①② 注:〇内数字为设置人员数

第二部分各部门职责说明书 前期开发部职责说明书 一、部门组织结构 前 期 开 发 部 二、部门目标 负责项目前期开发手续的协调、指导、办理工作,维护政府各职能部门的良好关系,做好公关工作。 三、部门职责 1.负责项目开发的战略研究、节奏安排与控制及房地产开发过程相关手续办理; 2.数据收集、政策研究; 3.寻找项目、配置资源并提供可行性研究结果; 4.公共关系、人脉资源的建立与维护; 5.全程办理项目所涉及的政府相关部门,包括土地局、发改局、建设局、规划局等各行政职能部门的各项手续并按公司要求时间内办理; 6.负责收集土地开发有关的法律、法规的变化信息,把握土地开发市场动态; 7.整理与房地产开发有关各项政策法律法规,形成电子版或书面资料供部门及项目参考; 8、负责运营会资料的准备,组织开展运营会议; 9.协助领导进行公关工作,保持与各政府职能部门沟通顺畅; 10.开发利用社会资源,为项目开展提供便利条件。

前期开发部经理职位说明书 基本信息职位名称:前期开发部经理职位编号:TTBH/QQKF-001岗位定员:1人负责项目前期开发手续的协调、指导、办理工作,配合总经理工作,依照公司土地储备规 职位概要划思路,对土地相关政策及市场信息进行追踪整理,初步筛选后上报领导,维护政府各职能部门的良好关系,做好公关工作。 职责与任务描述 1.负责项目开发的战略研究、节奏安排与控制及房地产开发过程相关手续办理; 2.数据收集、政策研究; 3.寻找项目、配置资源并提供可行性研究结果; 工4.公共关系、人脉资源的建立与维护; 作5.全程办理项目所涉及的政府相关部门,包括土地局、发改局、建设局、规划局等各行政职职能部门的各项手续并按公司要求时间内办理; 责 6.负责收集土地开发有关的法律、法规的变化信息,把握土地开发市场动态; 7.整理与房地产开发有关各项政策法律法规,形成电子版或书面资料供部门及项目参考; 8、负责运营会资料的准备,组织开展运营会议; 9.协助领导进行公关工作,保持与各政府职能部门沟通顺畅; 10.开发利用社会资源,为项目开展提供便利条件。 工作联系对内部门对外任职 资格和条件 内容 学历专业基本要求 资格证书 工作经验1.职能部门:营销策划部、设计部2. 公司总部 1.土地局 2. 发改委 3. 规划局 4. 开发办 5. 测绘院等 所需条件 本科及以上学历房地产管理相关专业 无 年龄在 40 岁以下,具有五年以上房地产企业相关工作经验 专业知识 具备房地产开发、管理;地产项目、建设工程各种土地获取方式及相关工程报建等专业知识 必备知识 相关知识 熟悉掌握政府各职能部门办理地产项目、工程建设等相关手续的条件、标准、限制、程序;具备满足本岗位要求的外语知识;熟悉国家、地方法律法规 通用知识熟练使用办公软件及相关专业的管理软件 能力要求一定的沟通协调能力、管理创新能力;具有处理突发事件的应变能力;一定的语言表达能力和文字写作水平 素质要求具有较强的全局意识、心理承受能力强 晋升与晋升渠道总经理助理 流动方向项目部、工程部等相关业务部门 流动 晋升来源无

前期开发部岗位职责

第一部分******有限公司组织架构 注:〇内数字为设置人员数精装① 综合部财 务 部 前 期 开 发 部 设 计 部 营 销 策 划 部 商 务 部 人事②行 政 ① 会 计 ① 出 纳 ① 策 划 ② 销 售 ② 合 约 ① 成 本 ② 景 观 ① 装 饰 ① 董事会 总经理 股东会 工 程 部 土 建 ③ 安 装 ② 景 观 ① 材 料 ① 副总经理总监 监事 物 业 部 采 购 部 建 筑 ②

第二部分各部门职责说明书 前期开发部职责说明书 一、部门组织结构 前 期 开 发 部 二、部门目标 负责项目前期开发手续的协调、指导、办理工作,维护政府各职能部门的良好关系,做好公关工作。 三、部门职责

1.负责项目开发的战略研究、节奏安排与控制及房地产开发过程相关手续办理; 2.数据收集、政策研究; 3.寻找项目、配置资源并提供可行性研究结果; 4.公共关系、人脉资源的建立与维护; 5.全程办理项目所涉及的政府相关部门,包括土地局、发改局、建设局、规划局等各行政职能部门的各项手续并按公司要求时间内办理; 6.负责收集土地开发有关的法律、法规的变化信息,把握土地开发市场动态; 7.整理与房地产开发有关各项政策法律法规,形成电子版或书面资料供部门及项目参考; 8、负责运营会资料的准备,组织开展运营会议; 9.协助领导进行公关工作,保持与各政府职能部门沟通顺畅; 10.开发利用社会资源,为项目开展提供便利条件。 前期开发部经理职位说明书 基本信息职位名称:前期开发部经理职位编号:TTBH/QQKF-001 岗位定员:1人 职位概要负责项目前期开发手续的协调、指导、办理工作,配合总经理工作,依照公司土地储备规划思路,对土地相关政策及市场信息进行追踪整理,初步筛选后上报领导,维护政府各职能部门的良好关系,做好公关工作。 职责与任务描述 工作职责1.负责项目开发的战略研究、节奏安排与控制及房地产开发过程相关手续办理; 2.数据收集、政策研究; 3.寻找项目、配置资源并提供可行性研究结果; 4.公共关系、人脉资源的建立与维护; 5.全程办理项目所涉及的政府相关部门,包括土地局、发改局、建设局、规划局等各行政职能部门的各项手续并按公司要求时间内办理;

K-AI03 16通道模拟量输入模块使用说明书

HOLLiAS MACS -K 系列模块 2014年5月B版

HOLLiAS MAC-K系列手册- K-AI03 16通道模拟量输入模块使用说明书 重要信息 危险图标:表示存在风险,可能会导致人身伤害或设备损坏件。 警告图标:表示存在风险,可能会导致安全隐患。 提示图标:表示操作建议,例如,如何设定你的工程或者如何使用特定的功能。

目录 1.概述 (1) 2.接口说明 (3) 2.1模块单元示意图 (3) 2.2现场信号接线说明 (4) 2.3模块地址设置 (6) 3.状态灯说明 (7) 4.其他特殊功能说明 (8) 4.1二线制外供电保护 (8) 4.2诊断功能 (9) 4.3冗余功能 (10) 5.工程应用 (11) 5.1底座选型说明 (11) 5.2现场配置方式说明 (11) 5.3应用注意事项 (13) 6.尺寸图 (14) 7.技术指标 (14)

K-AI03 16通道模拟量输入模块 1.概述 K-AI03为K系列16通道模拟量通道非隔离输入模块,测量0~22.7mA范围模拟信号,可以按1:1冗余配置使用。无需跳线就可以设置为配电或不配电工作方式,可以接二线制仪表或四线制仪表。 K-AI03模块具备强大的过流过压保护功能,误接±30VDC和过电流都不会损坏。 K-AI03模块支持带电热插拔、支持冗余配置,具有完善断线短路超量程诊断功能,面板设计有丰富的LED指示灯,可显示模块电源、故障、通讯信息。 K-AI03模块每个通道可设置不同的滤波参数以适应不同的干扰现场。配合主控制器的不同运算周期,可以根据工艺需要组成可快可慢的控制回路。 K-AI03模块全系列采用双冗余IO-BUS总线、双冗余供电工作方式,任意断一根IO-BUS总线和电源,不影响正常工作。 K-AI03模块还采用了现场电源和系统电源分开隔离供电。同仪表相连的电路采用现场电源供电,数字电路和通讯电路采用系统电源供电,因此现场来干扰不会影响数字电路和通讯。 K-AI03硬件全部模块实施喷涂三防漆处理,按照ISA-S71.04-1985标准生产,线路板达到G3防腐等级。 K-AI03完整的模块单元由一个I/O模块、一个模块底座和两根IO-BUS构成。I/O模块插在模块底座上,模块底座的接线端子负责接入现场仪表信号,I/O模块负责将模拟信号转换为数字信号,最后通过冗余的IO-BUS总线送给主控器单元,总线同时提供冗余的系统电源和现场电源。 如图1-1 (a), (b), (c)所示,分别为模块非冗余配置和冗余配置的外观结构图。

售前工程师岗位职责和基本要求

1、负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作; 2、配合完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作; 3、配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作; 4、配合市场人员完成应用系统演示、产品宣传资料撰写等工作; 5、配合做好与合作伙伴厂商的技术交流。 工作内容 项目招投标活动的过程描述 项目从前期跟踪,签单,作为售前人员,需要与销售人员密切合作。通常获得一个项目的前期过程如下: 1.销售人员拜访用户,了解用户的项目基本情况,向用户介绍公司和公司的产品,与用户建立起良好的关系。 2.销售人员在用户招标前,引入人员,与用户进行技术上的交流和沟通,了解用户在项目上的需求,偏好的技术构架,引导用户到本公司的技术思路上,这个过程可能是需要多次反复。至少要做到用户对公司有一定的兴趣,愿意邀请你参加投标。 3.用户发招标书,售前人员根据招标书的要求,结合前期与用户交流的情况,编写投标书。 4.参加招投标会,进行技术、商务上的讲解和答疑。 5.参加商务和技术的谈判,起草项目商务合同和技术协议书。 6.签订合同,项目实施以及维护。 招投标前与用户的接触 招投标前与用户接触,了解用户的真实需求和想法,通过交流,了解用户对系统框架、平台、新技术的偏好,使以后在投标中能“投其所好”“命中要害”。介绍公司的技术和产品,使用户在招标前对本公司技术和产品能有比较清楚的认识和了解,将用户的需求引导到本公司的技术和产品的思路上,使用户的在技术上对本公司有一定的偏好。 交流和需要了解的内容通常包括: 1.用户的组织机构,信息化的现状,现有的硬件设备、网络情况、正在使用的软件系统情况;

和利时公司职位说明书模板(系统)

和利时公司职位说明书模板(系统) 职位说明书3/3第一部分基本信息职位名称系统检验员直接上级质量部部长所属大部门质量部所属小部门无职位类型职位等级拟定人评审代表审批生效时间 1.职位目的依据公司ISO9000质量管理体系规定的检验流程及有关检验技术规范的要求完成系统工程出厂前的检验;正确使用.保管并维护公司仪器仪表及自制仪表检测设备。 2. 本部门职责 推动公司贯彻执行ISO9001质量管理体系标准; 推动公司完善公司质量检验和质量保证体系; 组织编制修改公司质量管理体系文件 组织公司质量管理体系审核和预防纠正措施工作的开展; 组织协调产品质量和服务问题的快速处理及跟踪; 受理用户投诉; 公司质量目标达成度统计; 执行材料.产品和系统检验; 受理工程物资的维修及服务; 管理公司自产品废品库; 组织公司不合格品处理; 督察公司合格分供方管理 公司仪器仪表管理和周期检定3. 行政构架管理者代表------- 部长------系统检验员4.

业务关系对外:检测仪器仪表供应商对内:采购供应部.生产管理部.硬件开发部.工程项目部5. 工作权限 行使检验判别权单位总人数直接下属间接下属业务下属年度预算额年度销售额年度花费年度净收入运营成本 第二部分工作职责重要性主要工作职责及活动责任衡量指标1 执行系统工程出厂前的检验,接收送检物资.检验.填写检验报告。 工作及时准确.报告完整清晰。 2 对系统检验员作业指导书的改进合理化建议,年末统计提交改进报告的数量。 3 改进公司系统检验规范的有效性和可操作性。 合理化建议,年末统计提交改进报告的数量。 4 按月完成系统检验数据统计。 报表传递及时准确。 第三部分任职要求序号项目要求1 学历和专业中专以上学历,工科计算机及自动化专业为佳。 2 专业/技术任职资格管理任职资格部或具有发放检验员资格证书的单位。 3 专业资格证书检验员资格证书 4 相关工作经验1-2年相关工作经验 5 必备知识技能了解ISO9000质量管理体系.必备的检验标准和常用测试仪器的操作技能以及办公自动化软件等。

售前工程师岗位职责说明书

售前工程师岗位职责说明书 职责概要: 负责销售全过程中的技术支持,对销售工程师培训和指导,解决技术难题。岗位职责: 1.对公司日常公关项目的策划及实施督导; 2.配合销售团队提案及客户竞标; 3.配合公司营销人员完成相关项目的打单。负责所有的售前支持工作,包括与用户的 技术交流、技术方案编写、技术方案宣讲等; 4.配合公司营销部门完成相应项目的投标。标书的技术应答、系统软硬件配置/公开 报价、讲标答标等工作; 5.配合公司营销部门完成用户产品、方案测试工作,做好用户沟通、需求反馈等; 6.完成相关产品/方案宣传资料的撰写、产品/系统演示等工作; 7.配合公司渠道人员做好与合作伙伴、原厂商等的技术交流工作; 8.指导并协助销售部人员,以对公司销售业务发展方向提供咨询; 9.营销计划制订:根据市场战略,提出新闻和广告等营销方案的整体规划,并组织人 员实施,对实施过程进行全面监督和指导; 10.对行业、市场、用户需求、竞争对手等方面定期提出分析报告,为公司的市场方向、 产品研发和软件开发等提供建议; 11.传播体系建设:规划并组织建设公司网站、渠道内刊、电子邮件等传播渠道,指导、 审核公司公关策略的制订,保证企业公关形象的统一传播,指导、审核广告投放策略,保证媒体投放价格的合理性和媒体组合的科学性; 12.资源整合与推广效果评估:协调、整合公司的各种市场推广资源,建立跨部门合作 机制,组织协调公司产品的宣传推广活动,确保宣传推广目的的达成,定期进行宣传策划工作的分析调研,评定市场宣传的效果,及时调整策略,确保市场策划方案的灵活性与准确性;

岗位要求: 1.2年以上集成公司售前、市场工作经验; 2.协助销售,通过与用户的沟通提高公司对项目的整体把控度; 3.独立完成技术方案,独立制作培训资料; 4.独立对销售进行培训,独立完成SI培训; 5.熟悉招投标程序,进行现场答疑和讲标; 6.优秀的文字撰写能力; 7.熟悉金融、IT、通信等行业; 8.具备独立的方案策划及提案能力,以及对信息快速提炼、整合的学习能力与方法; 9.良好的敬业精神,肯吃苦,有进取心与事业心 10.本科学历及以上,35岁以下

前期开发部岗位职责

前期开发部岗位职责 1.负责承办公司所开发项目的政府报批、报建手续; 2.负责项目征地、拆迁及配合工程部办理施工现场“三通一平”工作; 3.向市建委申办项目投资计划(立项)、开工报告; 4.向市规划局申办用地红线;提出或调整规划设计要点;申请改变用地性质;报审新建、改建、扩建项目建筑设计方案、初步设计、施工图设计;申请工程开工放线、验线手续的办理,核算配套费;申办《建设用地规划许可证》、《临时建设规划许可证》及《建设工程规划许可证》;申办工程规划验收; 5.向市建委申办施工图审查;办理招投标手续;申报建筑面积核查及办理各项规费的缴纳手续; 6.向消防支队报审新建、扩建、改建项目的立项,报审建筑设计方案、初步设计、施工图设计; 7.向人防办申请新建、扩建、改建项目的立项,报审建筑设计方案、初步设计、施工图设计; 8.向环保局报审新建项目建筑设计方案、办理环评手续; 9.向民政局报审新建、扩建、改建项目的设计方案,办理项目名称的使用、冠名、变更等手续; 10.向交警队申办新建、扩建、改建项目的立项,报审项目总设计方案; 11.向市规划局、消防支队、人防办、环保局、计委、建设局、交警支队、民政局等政府主管部门申办的其他报建事项;

12.协助相关职能部门向公司提供、推荐相关合格供方(包括设计、建立、勘察、施工等合作单位); 13.负责联络各有关单位,协助工程部门组织工程竣工验收、办理物业移交手续; 14.负责房屋面积测绘、预售及房屋初始登记手续的办理; 15.负责工程竣工后,协调整体环境、配套工程的完善和验收工作,包括供水、排水、电讯、电视、天然气等工作; 16.负责提出项目具体报批报建的图纸技术要求(文本内容、图纸深度、份数等);配合主设计师对经济技术指标和相关规范要求进行核查; 17.负责向项目设计技术负责人、设计单位解释或支出报建过程中的政府政策及导向; 18.负责(牵头)进行项目报批报建所需的公关活动,对参与公关协调的领导负责; 19.负责及时促进或优化政府合作关系,为公司建立良好、长期的沟通平台; 20.为公司提供新项目调研等方面的政策支持; 21.及时向公司领导汇报工作进展,提出合理化建议; 22.积极完成公司及主管领导交办的其他事宜。

和利时软件手册

一、软件界面 1.看快速入门 指令包括两种调用方法:使能运算符调用和功能块调用,在PowerPro的指令系统中,一些标准指令,诸如初等运算指令、比较指令、移位指令、赋值指令、类型转换指令、逻辑运算指令等,都应采用使能运算符形式调用。

功能块和使能运算符区别: 在调用功能块指令时,,需要对该功能块进行实例声明,与变量定义类似,需要定义一个变量,数据类型自动默认为该功能块类型,一个程序中假如用到多个该指令,其声明的变量应不同。

F4功能键: 编译信息区位于程序区的下方,用于实时显示程序关于编译、错误、警告或比较的消息,如图2-2-6所示。双击编译信息区中的任一条消息,可以自动跳到编辑器中的相关行,以便查找相关信息。通过“编辑”/“后错误”(F4功能键)和“编辑”/“前错误”(Shift+F4组合功能键)命令可以在错误消息行中快速跳转。 2.F2功能键: 在编辑窗口中的当前光标位置,按F2功能键,会自动弹出当前位置可以插入的待选项,例

如运算符、函数、功能块和变量类型等列表。SHIFT+F2可用于改写。 3.对象组织器: 主界面左侧的竖条窗口称为对象组织器,由“程序”、“数据类型”、“视图”和“资源”四个选项卡组成,包含了一个工程所必需的基本对象。 1)程序选项卡用于对程序的管理。诸如新建子程序、新建中断服务程序等都在程序 选卡中完成。 2)数据类型选项卡完成对自定义数据类型功能。PowerPro支持用户自定义的数据类 型。 3)视图选项卡完成视图功能。 4)资源选项卡完成PLC硬件配置、添加指令、工程选项及设置中断等功能。 4.变量声明区: 变量声明区位于对象组织器的右上角。PowerPro将数据分为地址和变量两大类。变量可以不指定具体地址,直接用符号来表示,诸如“start”、“run”,同一符号的变量表示同一个变量。变量与地址不同,变量在使用时需要定义,而地址可以直接引用。变量声明区就是用于显示所有定义的变量。变量的定义有两种方式。一种是在编程时自动定义,并且显示在变量声明区中,

前期开发部职责

天津中新置地有限公司 前期开发部职责 公司前期开发将主要负责项目前期开发与设计管理及协调各市政行管部门的工作,同时根据公司制定的项目发展规划策划并制订切实可行的开发计划,并负责组织落实以保证公司在房地产投资中获取最大的经济效益和社会效益。 1、负责组织收集房地产行业和相关法律方面信息,把握客户需求的变化趋 势和行业发展动向。 2、进行土地信息收集和参与决策,参与土地招投标和用地管理。 (1)跟踪土地市场动态,负责收集土地和合作信息,分析土地价值和项目投资价值,进行机会研究; (2)参与土地转让的谈判或土地的招投标工作; (3)进行项目用地管理,土地评估、办理土地使用权及产权、委托红线钉桩、地质勘探。 3、委托进行拆迁工作,协调拆迁相关工作关系。 4、组织进行项目的初步可行性分析,对项目进行估算,做出初步规划建议 书。 5、组织对详细可行性分析进行评审,参加项目的立项决策和制订项目规划 建议书。 6、参与勘察、设计单位的招投标工作,并负责勘察、设计合同的履行。 (1)对勘察、设计单位进行初审、考察; (2)参与制定招投标、答疑、评标等工作。 (3)参与勘察、设计合同相关条款的制订; (4)负责勘察、设计合同的谈判; (5)参与勘察、设计合同的签定; (6)监督勘察、设计合同的履行。 7、对项目策划书组织评审、选择最佳的规划设计方案,负责监督规划设计

的任务完成。 (1)控制好规划设计工作的进度和编制施工图纸的计划; (2)牵头组织各部门参与对方案、设计的评审,审核各项规划招标,汇总提出相关修改意见。 8、负责组织图纸报审、报批工作。 (1)总体规划方案(六图二书)的报审; (2)初步设计的报审; (3)施工图纸的初审与复审。 9、负责完成到政府部门办理的审批、办证工作。 (1)办理项目立项手续; (2)办理项目配套招标的落实,人防、消防、交通、园林、环保、节水、国家安全等政府主管部门的审批; (3)办理项目的《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建筑工程施工许可证》、《建设工程销售许可证》、《国有土地使用证》。 10、负责进行大、小市政工程报装工作,并负责建安和市政工程报建工 作。 (1)进行规划方案市政意见征询; (2)协调落实市政二次设计; (3)组织进行开工证前所有大市政工程的审批、盖章工作; (4)负责组织各项市政工程规划许可证和开工证的办理工作。 11、配合完成政府主管部门的项目验收工作。 12、配合商品房的销售工作。 (1)组织进行房产测绘,提供销售支持数据和图纸; (2)办理项目产权事宜。 13、负责对项目设计进行总结。 跟踪项目的实施效果分析,从中总结项目决策和规划设计方面的经验教训。 14、人员编制:四人。 其中:前期部经理一人;规划建筑师一人;项目报批一人;市政协调 一人。(市政协调工作可由工程部的市政工程师兼任)。

高级工程师岗位职责精选5篇

高级工程师岗位职责精选5篇 高级工程师岗位职责(一) 1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制; 2、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 3、解决施工现场的技术问题; 4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集相关人员进行处理; 5、审批招、投标工作的相关技术资料等; 6、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案,并制定施工工艺参数; 7、参加甲方组织的图纸会审、方案论证; 8、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收; 9、负责贯彻执行国家科技法规和政策,建立健全相应的管理制度;

10、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据,对工程质量进行评估,并做出相应的应急预案; 11、主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。 高级工程师岗位职责(二) 1、配合销售与客户沟通计算机网络及应用方面技术方案、产品介绍,完成技术方面的沟通工作; 2、编撰承接项目的技术方案、网络技术标书、产品参数等文档;协助设计专员完成投标书制作; 3、根据客户要求,设计规划网络技术方案; 4、负责网络设备项目的现场调试、测试验收工作; 5、负责管理网络项目工程管理及售后服务工作; 6、完成上级领导交办的其他工作。 高级工程师岗位职责(三) 1、全面负责工程施工、技术、设计、开发、成本、采购等工作; 2、负责施工图纸与设计院对接,修改,审核。对存在问题提出处理意见;

3、负责工程施工过程中工程变更、客户变更等管理工作; 4、负责工程合同谈判、签订,在实施过程中负责检查、督促各方按合同要求全面履行合同; 5、项目完成后负责对项目规划、设计、施工进行全面总结。 6、完成总经理及董事安排的其他任务。 高级工程师岗位职责(四) 1、无损检测工作; 2、认真贯彻执行有关压力容器制造检验标准和规范; 3、按照标准和工艺要求进行检测、返修和扩探; 4、保证法规、标准和无损检测工艺在使用中的正确实施,拒绝不按法规、标准进行的任何检测活动; 5、检查仪器设备的使用情况,做好安全防护措施; 6、对底片评定级别和报告的正确性负责; 高级工程师岗位职责(五) 1、负责智能化系统集成项目的设计与规划、制图及实施方案的拟订; 2、弱电项目系统集成项目的组织管理与项目实施;

建筑工程高级工程师岗位职责

建筑工程高级工程师岗位职责作为一名建筑工程高级工程师,你知道自己的岗位职责是什么吗?以下是小编为大家整理的建筑工程高级工程师岗位职责,希望能帮到大家! 高级工程师岗位职责【1】1、技术支持: 对公司客户端操作系统及常用应用软件进行调试、管理、更新、升级、故障检测及排除; 负责公司所有基础设施的支持及维护,确保系统的平稳运行; 2、软硬件维护: 对公司设备硬件进行检测、故障诊断和维修协调; 通过设备的使用状况和外观判断设备的运行情况, 对公司计算机的软件系统进行必要的检查、维护; 对建立的软件库进行更新;

会芯片级维修者优先考虑 3、病毒防护系统管理: 安装、管理、维护客户端计算机的病毒防护系统; 定期对服务器上的病毒库进行更新,培训用户计算机病毒的防护知识以及防病毒软件的使用; 建立用户的防病毒意识,升级、更新、优化用户已有的病毒防治系统; 定期提供病毒检测、告警及最新预防措施,提供紧急病毒故障处理服务,对突发的新计算机病毒进行及时响应; 4、设备维护管理: 处理公司打印机、传真机等办公设备在使用中出现的异常状态,如无法排除故障及时与经销商联系,尽快解决; 注意耗材的使用情况,及时更换,确保设备的正常使用;

5、数据、文档整理: 协助相关人员完成各种设备的信息资料收集和统计; 提供技术支持及系统运营支持的问题反馈报告; 编写和维护信息系统日常管理的技术文档 高级工程师岗位职责【2】1、高级工程师为本专业学科带头人,在科主任领导下负责本专业的各项管理工作及科研、教学工作、不断总结并定期向科主任汇报。 2、全面掌握国内外医疗器械发展动态和前沿技术,协助科主任制定学科发展规划,承担并实施规划的具体工作。 3、配合科主任承担大型医用设备的调研和技术论证工作,为引进设备技术把关。 4、负责大型医用设备的安装、调试及验收工作,包括提出环境设计要求,监督施工进程与质量:组织有关专家会同临床科室对新设备进行性能测试与验收,并填写验收报告,

和利时DCS模块使用说明

和利时DCS模块使用说明 FM802(一组2个)-------------DPU。 FM301---------------------------控制器底座。 FM910---------------------------冗余电源模块,每个控制器底座上6个。FM931---------24V查询电源模块(给DI模块外部供电) SM911---------冗余电源模块,24VDC,给模块供电,一列为一组电源。理解:每个控制器底座上6个FM910,共3组电源。对于扩展柜,需要安装6个SM911模块,也分为3组,给柜内模块供电,一组正面,一组反面,另一组给FM931,以及剩余的DI模块查询电源使用(这里需要加保险丝段子)。 FM171-------------16路触点型开关量输出模块(DO模块) FM138--------------16路继电器模块(DO模块) FM131-E----------电缆连接型端子底座(DO模块) FM192A-TR-------------DP终端电阻 FM131A------------------普通端子底座(DI,AI,AO,TC,RTD) FM192B-CC--------------热电偶冷端补偿模块(TC) FM1201--------------------DP总线模块(中继器) FM1303--------------------DP总线模块底座(中继器) FM148A--------------------8路模拟量输入模块(AI) FM151A---------------------8路模拟量输出模块(AO) FM143------------------------8路热电阻输入模块(RTD) FM147------------------------8路热电偶输入模块(TC)

前期部岗位职责

前期部岗位职责 Prepared on 22 November 2020

前期部岗位职责岗位概要: 负责围绕一文五证开展房地产开发过程相关手续的合法办理,公共关系、人脉资源的建立与维护,负责前期工作相关的房地产信息和政策法规大额收集和研究。 一、根据公司经营计划参于编制(调整)项目报批报建控制性计划,并跟踪、落实办理情况: 1、负责承办公司所开发项目的政府报批报建手续。 1)向建委、计委申办投资项目计划(立项)、开工报告。 2)向市规划局申办用地红线;提出或调整规划设计要点;申请改变用地性质;报审新建、改建、扩建项目建筑设计方案、初步设计、施工图设计;配合申办配套设施管网综合;申办《建设用地规划许可证》,《临时建设规划许可证》、《建设工程规划许可证》及配合配线单项执照;申请开工验收、申办规划验收; 3)申报建筑面积核查及办理各项规费的缴纳手续; 4)密切关注土地拍卖市场信息和成交价格,适时为公司领导提供拍卖地块信息并组织人员做好地块的现场勘察,确保信息准确、可靠、及时。5)根据新项目的情况(包括拍卖地块招标文件),参与项目的前期策划并提出有参考价值的合理化建议,同时组织相关人员进行项目的经济性分析并协调规划、设计单位做好规划方案设计工作,确保经济分析考虑全面、分析具体、数据准确,规划、设计单位协调顺畅。

6)参与土地的竞拍并为公司决策层提供相关经济分析数据,确保数据可靠、具体,并根据土地拍卖情况办理有关土地手续,确保及时、有序。7)向规划局、环保局、计委、建委、公安交通管理局、教委、环卫、等政府部门申办的其他报建事项。 8)根据工程进展情况,及时配合工程部及相关市政配套部门进行现场配套工程施工,包括供水、供电、供气、供热、通讯、有线、道路和雨污水工程,确保协调到位、配套工程进场有序且与正常施工合理交叉。 9) 根据项目工程进展情况,协助工程部对项目进行验收工作,主要是协调测绘院、规划、建委等政府职能部门,取得测绘验收意见书和验收成果图、《单体规划验收意见书》、《建设工程竣工规划验收合格证》、《综合验收合格证》,确保协调顺畅、协助到位、验收工作及时、顺利完成。 10) 根据项目完工情况,将有关备案所需材料上报城建档案馆进行备案,领取《档案验收合格证》,确保备案资料准备齐全,备案手续办理及时。 11) 项目结束以后,负责组织人员对项目的所有批文及相关材料进行分类归档,并移交到公司档案室,确保资料归档及时、齐全、分类清晰、查取方便。 2、负责提出具体报批报建的图纸技术要求(文本内容、图纸深度、份数);配合设计主管部门对经济技术指标和相关规范要求进行核查。 3、负责向项目设计技术负责人、设计单位解释或指出报建过程中的政府政策及导向。 4、负责(牵头)进行报批报建所需的攻关活动,对参与攻关协调的领导负责。

高级工程师岗位职责精选5篇

高级工程师岗位职责精选5篇 确定员工责任需要有明确的岗位职责规定。岗位职责说明书并不是要面面俱到,而是对岗位职责进行合理有效的分工,促使有关人员明确自己的岗位职责,认真履行岗位职责,出色完成岗位职责任务。下面是小编给大家带来的各种岗位职责范本,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧! 高级工程师岗位职责(一) 1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制; 2、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 3、解决施工现场的技术问题; 4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集相关人员进行处理; 5、审批招、投标工作的相关技术资料等;

6、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案,并制定施工工艺参数; 7、参加甲方组织的图纸会审、方案论证; 8、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收; 9、负责贯彻执行国家科技法规和政策,建立健全相应的管理制度; 10、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据,对工程质量进行评估,并做出相应的应急预案; 11、主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。 高级工程师岗位职责(二) 1、配合销售与客户沟通计算机网络及应用方面技术方案、产品介绍,完成技术方面的沟通工作; 2、编撰承接项目的技术方案、网络技术标书、产品参数等文档;协助设计专员完成投标书制作; 3、根据客户要求,设计规划网络技术方案; 4、负责网络设备项目的现场调试、测试验收工作; 5、负责管理网络项目工程管理及售后服务工作;

和利时6.5.1组态手册5

DBEditor-Appendix

目录 1. 数据类型和项名 (3) 1.1 AVI (3) 1.2 AVO (5) 1.3 AMI (7) 1.4 AM6 (8) 1.5 APG (10) 1.6 BITM (10) 1.7 BITIN (11) 1.8 BITOUT (12) 1.9 BYTEIN (13) 1.10 BYTEOUT (14) 1.11 DV (15) 1.12 DVI (15) 1.13 DVO (17) 1.14 DMI (18) 1.15 HSALARMSPARK (19) 1.16 HSCHARC1 (19) 1.17 HSPID (21) 1.18 HSVPID (23) 1.19 HSALGMAN (24) 1.20 HSVMAN (26) 1.21 HSVSET (27) 1.22 HSSCS5 (28) 1.23 HSSCS6 (30) 1.24 HSSCS7 (31) 1.25 HSDLCTRL5 (33) 1.26 HSCSLAVE5 (35) 1.27 HSVALVE5 (36) 1.28 HSFOP (37) 1.29 LONGM (38) 1.30 LONGIN (39) 1.31 LONGOUT (40) 1.32 PUI (41) 1.33 REALIN (42) 1.34 REALOUT (43) 1.35 REALM (44) 1.36 SGC (45) 1.37 SLC (46) 1.38 SSB (47) 1.39 SOE (48)

1.40 SYSAM (49) 1.41 WORDIN (50) 1.42 WORDOUT (51)

软件开发部岗位职责

软件部经理岗位职责 职位名称:软件部经理 所属部门:软件部 直属上级:技术总监 职位概要:负责软件工程项目的具体实施、自有产品及基础技术的开发。 工作内容:管理、组建公司开发团队,参与公司相关政策的制定;拟定和执行本部门年度、月度目标、工作计划及总结;设计、开发、维护、管理软件产品。 一、直接职责 1、拟定本部门年度、月度目标、工作计划及总结; 2、负责本部门的成本控制工作以及本部门员工的绩效考评及监督、管理工作; 3、参与技术业务制定流程及与其他部门的协调工作; 4、领导技术团队并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标; 5、负责管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 6、负责协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度; 7、指导、审核项目总体技术方案,对各项目结果进行最终质量评估; 8、会同项目经理共同审核项目组内部测试计划,并组织项目组负责软件项目的后期维护工作; 9、针对部门的发展计划,向公司提供部门员工的培训要求,抓好部门员工的专业培训工作; 10、本部门的发展规划,组织审定部门各项技术标准,编制、完善软件开发流程; 11、负责与其他部门之间的沟通与协作,满足和协调公司各相关部门提出的系统更新、新产品等技术需求; 12、关注国内外软件市场的发展动向、最新技术及信息,组织内部技术交流。 13、配合市场部门开展工作,向市场部门提供必要的技术支持。 14、需求调研中,配合项目经理进行需求调研工作,并对生成的需求调研报告进行审核评定。 15、明确文档编写种类及格式,对项目组需要生成的文档进行质量、数量和时间控制,并组织召开评审会; 16、制度本部门人员短期和长期需求计划,并配合行政部的人员招聘工作; 二、管理职责 1、抓好本部门项目组总结分析报告工作,定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,并组织本部门员工学习,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料; 2、开展公司的市场经营和客户服务工作,组织开展市场调查、经营分析,掌握竞争对手动态,及时组织竞争方案的制定和实施,确保公司在市场竞争中的主动; 3、组织实施公司机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配,提出员工的招聘和使用计划,保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置,推进公司目标的实现。提供项目的设计方案,协助公司顺利接下项目; 4、参与工程项目的洽谈、制定和审核工作,对公司所签合同有关软件技术合同部分中工期、技术方案、软件合同额等方面提供技术支持;

亿阳融智-和利时—高级硬件工程师职务说明书

第一部分基本信息 职位名称高级硬件工程师直接上级高级系统设计师/系统设计师 所属大部门交通信息系统事业部所属小部门TIS开发部 职位类型技术类职位等级 拟定人评审代表 审批生效时间 1.职位目的(简要地介绍该职位的主要目的,突出该职位对组织独一无二的贡献)对设计任务、评审任务和维护任务的质量和进度负责。 2.本部门职责(要求落实到具体的活动) ●承担评审任务; ●承担设计任务; ●承担产品相关的采购、生产和工程技术问题的分析和解决任务。 3.工作关系(请列出该职位的上级职位、同僚职位和下级职位,含行政汇报关系和业务汇报关系) 高级系统设计师/系统设计师 业务相关性职位同僚职位名称 高级硬件工程师 硬件工程师 直接下属职位名称业务下属职位名称 软件工程师 4.工作权限 ? 单位总人数直接下属间接下属业务下属 年度预算额年度销售额年度花费

年度净收入 运营成本 第二部分 工作职责 请描述职位4~8项应付责任,包括主要活动和要达到的成果,每一应付责任请依其重要性排列,从(1)开始,而(1)代表最重要。 衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反应等等,应尽可能客观、量化数据易采集 重要性 主要工作职责及活动 责任 衡量指标 1 负责设计任务的质量和进度。 部分 ? 产品召回次数 ? 开发计划完成率 ? 产品问题解决指标 ? 技术建设指标 2 对评审任务的质量和进度负责。 全责 3 对产品采购、生产和工程中技术问题的分析解决负责。 部分 4 对设计技术的标准化和技术培训负责。 全部 5 部分 6 部分 7 8 第三部分 任职要求 请详列出此职位最低需要的认可专业资格、学历、特殊训练、管理及相关的技术经验、素质要求等。 序号 项目 要求 1 学历和专业 大学本科以上学历,电子或相近专业 2 专业/技术任职资格 管理任职资格 中级以上技术职称。 3 专业资格证书 英语4级以上 4 相关工作经验 连续从事硬件开发2年以上 5 必备知识技能 ISO9001,熟练使用计算机。 6 综合素质 较强的分析、综合和处理能力,思维严密而精确。 7 内部招聘资源 硬件工程师 8 工作依据 硬件开发部工作手册 第四部分 衡量指标定义 指标名称 产品召回次数 指标编号 版本号 V1.0 指标类别 指标级别 统计周期 半年 指标定义 由本人负责设计和评审的产品因设计问题导致的产品召回次数 设立目的 衡量产品开发和设计评审的质量 指标算法 =本人设计的产品的召回次数*0.6+本人评审的产品的召回次数*0.2 统计方法说明 数据输出部门 TIS 开发部 统计点 指标责任部门 责任岗位

工程部前期介入岗位职责

工程部前期介入岗位职责 (一)、工程前期介入 1.积极配合和协调开发公司和相关单位的前期管理工作。 2.根据业主和用户一般需求的深入了解与把握,对所在物业设计中容易忽略的细节问题提出合理建议。 3.按施工进度察看施工现场,参与工程施工质量监理。 4.参与工程验收,进行设备器材检查、外观性能检查、功能测试、整洁情况检查,并按整改计划督促整改。 5.收集整理前期物业相关文件资料,并备案存档,同时熟悉各个部分环节,为日后管理作好充分的准备; 6.详细读图,并按国家规定的技术标准,结合物业管理实际需求,对工程设计与相关单位一起认真进行技术交底和图纸会审,提出合理化建议。 7.按国家现行有关法律规定、技术标准对工程施工进行检查。 8.落实前期提出的相关建议,并督促实施。 (二)、物业维护维修 1.服从安排,能正确处理系统维护和日常零修工作。 2.熟悉前期所涉及的竣工图,对系统工艺流程、系统设备及系统工作原理等做到思路清晰、心中有数。 3.保证所维护的设施、设备处于良好工作状况,发现问题,立即处理,不能及时处理的应马上向上级主管汇报并同时提交解决问题所需的材料、备件及措施。 4.每天对照《工程设施设备巡视记录》仔细巡视相关设施设备,合理安排人员及时间根据相关操作规程进行维护工作,检查结果及检查记录表格由维护负责人签字确认。 5.对所维护的设备、设施应做到环境清洁,标识准确、清楚、醒目,保证其正常使用功能。 6.对本专业设施、设备寿命期内档案的及时完善,完好。 7.负责对前期样板间及销售中心的装修进行检查,及时纠正装修违章现象, 发出装修违章整改通知书,督促违章整改处理,疏而不漏,作好相应记录表格。 8.熟悉各项关于设施、设备系统维护的各种规程、规定,并有深刻理解。 9.每天不定期对样板间及销售中心进行巡查,发现问题立即处理,不能处理的及时报相关部门协调解决。 10.定期巡查所维护的前期物业区域,作下记录,发现问题,立即处理。 11.对前期物业存在的安全及运行隐患必须马上向相关部门负责人项目工程管理人员汇报。 12.对维护中所需的备品、备件,及时提出采购申请。 13.部门负责人指派的其它工作。

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