大学生就业面试技巧

大学生就业面试技巧
大学生就业面试技巧

大学生就业面试技巧

1、面试中的基本礼仪(1)一旦和用人单位约好面试时间后,

一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方

以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以

免仓促上阵,手忙脚乱。为了做到这一点,一定要牢记面试的时间

地点,有条件的同学最好能提前去一趟,以免因一时找不到地方或

途中延误而迟到。如果迟到了,肯定会给招聘者留下不好的印象,

甚至会丧失面试的机会。(2)进入面试场合时不要紧张。如门关着,

应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。在用

人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。用人单位请你坐下时,应

道声“谢谢”。坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,

满不在乎,以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”,

得到允许后应微笑起立,道谢并说“再见”。(3)对用人单位的问题

要逐一回答。对方给你介绍情况时,要认真聆听。为了表示你已听

懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试

者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整。一般情

况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答,否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕,听不懂时可要求重复。当不能回答某一

问题时,应如实告诉用人单位,含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失

败。对重复的问题也要有耐心,不要表现出不耐烦。(4)在整个面试

过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。如

果用人单位有两位以上主试人时,回答谁的问题,你的目光就应注

视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时,眼睛要适时地注意对方,不要东张西望,显得漫不经心,也不要眼

皮低望,显得缺乏自信,激动地与用人单位争辩某个问题也是不明

智的举动,冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专

门提一些无理的问题试探你的反应,如果处理不好,容易乱了分寸,面试的效果显然不会理想。

3、应试者手势运用的技巧其实,在日常生活交际中,人们

都在自觉不自觉地运用手势帮助自己表达意愿。那么,在面试中怎

样正确地运用手势呢?(1)表示关注的手势。在与他人交谈中,一定

要对对方的谈话表示关注,要表示出你在聚精会神地听。对方在感

到自己的谈话被人关注和理解后,才能愉快专心地听取你的谈话,

并对你产生好感。面试时尤其如此。一般表示关注的手势是:双手

交合放在嘴前,或把手指搁在耳下;或把双手交叉,身体前倾。(2)

表示开放的手势。这种手势表示你愿意与听者接近并建立联系。它

使人感到你的热情与自信,并让人觉得你对所谈问题已是胸有成竹。这种手势的做法是手心向上,两手向前伸出,手要与腹部等高。(3)

表示有把握的手势。如果你想表现出对所述主题的把握,可先将一

只手伸向前,掌心向下,然后从左向右做一个大的环绕动作,就好

像用手“覆盖”着所要表达的主题。(4)表示强调的手势。如果想吸

引听者的注意力或强调很重要的一点,可把食指和大拇指捏在一起,以示强调。以上介绍的是面试中常见的手势,但要达到预期的目的,还应注意因时、因地、因人灵活运用。

4、应试者回答问题的技巧(1)把握重点,简捷明了,条理清楚,有理有据。一般情况下回答问题要结论在先,议论在后,先将

自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。否则,长篇大论,会让人不得要领。面试时间有限,神经有些紧张,多余的话太多,

容易走题,反倒会将主题冲淡或漏掉。(2)讲清原委,避免抽象。用

人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况,切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同,有的需要解释原因,有的需要说明程度。不讲原委,过于抽象的回答,往往不会给主试

者留下具体的印象。(3)确认提问内容,切忌答非所问。面试中,如

果对用人单位提出的问题,一时摸不到边际,以致不知从何答起或

难以理解对方问题的含义时,可将问题复述一遍,并先谈自己对这

一问题的理解,请教对方以确认内容。对不太明确的问题,一定要

搞清楚,这样才会有的放矢,不致答非所问。(4)有个人见解,有个

人特色。用人单位有时接待应试者若干名,相同的问题问若干遍,

类似的回答也要听若干遍。因此,用人单位会有乏味、枯燥之感。

只有具有独到的个人见解和个人特色的回答,才会引起对方的兴趣

和注意。(5)知之为知之,不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、

不会的问题时,回避闪烁,默不作声,牵强附会,不懂装懂的做法

均不足取,诚恳坦率地承认自己的不足之处,反倒会赢得主试者的

信任和好感。5、应试者消除紧张的技巧由于面试成功与否关系到求职者的前途,所以大学生面试时往往容易产生紧张情绪。有些大学生可能由于过度紧张而导致面试失败。因此必须设法消除过度的紧张情绪。这里介绍几种消除过度紧张的技巧,供同学们参考。

医学生面试技巧有以下几点

医学生面试技巧有以下几点标准化文件发布号:(9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

医学生面试技巧有以下几点: 1、医学生面试口头表达能力医学生面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。医学生面试中考察的具体内容包括:表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。 医学生面试技巧 2、医学生面试反应能力与应变能力医学生面试主要看应试者对主考官所得的问题理解是否准确,医学生回答的迅速性、准确性等。医学生面试对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。 医学生面试技巧 3、医学生面试一定要着装合体,不要穿着太前卫,毕竟医学生这个职位还是要讲究矜持的,但是一定要整洁得体端庄大方,医学生面试时给人感觉气质非凡。 医学生面试问题,医学生面试题 4、医学生面试要注意跟台下评委的眼神配合,眼睛的视线不要一直停留在讲稿上,医学生面试时要使台下的每一个评委都以为你在看他们,注视着他们。要面带微笑,不要太严肃。 医学生面试自我介绍范文:请医学生切合自己实际适当修改医学生面试自我介绍范文的内容。 我叫,今年岁。毕业于。我性格活泼开朗,大方热情,乐于助人,平时喜欢阅读、看书和上网流览信息。我曾经在学校参加过医学生实习,在实习期间我严格按照正式医学生的标准来要求自己。我深入学习,和他们相处融洽,和他们一起学习了语文教学的各种知识,掌握了一定的医学生技巧,也对医学生工作有了一定的认识,找到了自己的医学生学习一套方法。同时,在实习当中,身边医学生无私奉献的精神和天真、求知若渴,勤奋的学习态度深深地感染了我。我也深深体会到了作为一名医学生的乐趣和重要意义,更加坚定了自己做一名医学生的决心,成为一名医学生也成了我的愿望。 总之,医学生面试的时候要切合自己实现,不要夸大其辞。发挥自身所长,为医学生事业贡献自己的一份力量。 1、讨论一下《无极》、《一个馒头的血案》给网络生活带来的启示。 2、如果你是校长,会如何激发学生的创新能力 3、说出全国政协常委委员名字。 4、说出现任复旦大学校长的名字。 5、描述你所希望的大学生活的一天。 6、说说对社会上乞讨者的看法。 7、“两会”是哪两会 8、评价你校交响乐团成员

应聘家教面试技巧

篇一:家教面试的准备及家教心得 家教面试的准备及家教心得 家教也一年了,不管做什么事,做久了总会有一些心得,在此与大家分享一下,好不好的大家 都可以评论一下。和我意见一致的我会给一个小苹果,和我意思不一致,并能给我带来思考的 我会给你一个大苹果,来讨苹果吧。 首先 是面试准备。 1.知 道 面 试 内 容 , 并 作 相 应 准 备 一般 有两种情况: 一是 笔试。 笔试 当然要至少考80分,显示出你有这个能力,有这个水平去教好这个学生。 二是 面试。 面试 的时候除了正常地介绍完自己的基本信息(姓名专业爱好)之外,还要

着重 介绍一下自己的性格,挑一些对口的性格讲,家教中心喜欢的一般是喜欢能教完一学期,而且对教好学生有一定想法的人。所以要说自己是有想法、有干劲、能坚持的学生再好不过,更有创意的有个人特色自己想吧。 说自 己有家教经验,就算是教弟弟妹妹也可以说成是家教。 另外 要有 自信。 要有 老师范,穿着像个老师,最好穿正装。 三是 试讲。 这个 事先的准备就很重要啦,如果说自己只是单纯地自己会做这道题,讲的时候未必能讲得有条理。所以一定要事先想好自己要怎么讲,怎么显示出自己的一些教学水平。比如说,第一步,要先来一个引入,问学生这道题考到了什么内容,让学生先回忆一下;然后第二步,要一个字一个字地读完这道题,并先确认学生是否读懂了题,再注意点明那几个接下来要用到的已知条件。第三步,最好能够讲明这道题的解题思路,要么是从已知条件直接推出来的解题思路;要么是从问的问题倒推回来的解题思路。 就是 要 有条理,(分点,各点之间要联系得起来) 有轻重,(加之侧重点是在考试要考的知识点上。) 有总结,(开始要有一个概括,每一部分要有一个总结,最后当然还要有一个总结)有方法地给 学生讲好课。最好加上有趣,各种锦上添花自己想。 上的面试可以总结为四个字,投机取巧,其实什么面试都是这样,就是要对上面试官的口。不过也只有这么愿意为这个工作去投机取巧的人,公司才看得,这样显示了一个人的用心,试问,谁不喜欢用心人,是不是。 下来是家教心得。

大学生就业面试技巧

大学生就业面试技巧 你想在面试时事半功倍吗? 你想在求职中脱颖而出吗? 你可知道那不仅需要你的知识储备,你的举止也是至关重要的! 1、面试中的基本礼仪 (1)牢记地点很重要,面试时间必记牢 (2)面试场合莫紧张,举止动作要得当。 (3)考官问题逐一答,口齿清晰答话简。谦虚谨慎很重要,诚实应答是关键。 (4) 举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情,目光注视显尊重。 P.S.如果遇到无理问题,那是要考你的反应能力,一定要冷静!冲动是魔鬼! 2、应试者语言运用的技巧 (1) 口齿清晰,语言流利,文雅大方,语速适中。P.S.一

定要文明用语啊! (2) 语气平和,语调恰当,音量适中。 (3) 语言要含蓄、机智、幽默。这样才能化险为夷哦…… (4) 注意听者的反应,随时改变战略战术。 3、应试者手势运用的技巧 (1) 表示关注的手势:双手交合放在嘴前,或把手指搁在耳下;或把双手交叉,身体前倾。 P.S.你关注了对方,对方才能倾听你啊! (2) 表示开放的手势:手心向上,两手向前伸出,手要与腹部等高。给人以胸有成竹的感觉。 (3) 表示有把握的手势:想表现出对所述主题的把握,可先将一只手伸向前,掌心向下,然后从左向右做一个大的环绕动作,就好像用手“覆盖”着所要表达的主题。 (4) 表示强调的手势:把食指和大拇指捏在一起。表示你要强调这个问题。 P.S.运用手势要因地制宜,因人而异,切不可千篇一律。 4、应试者回答问题的技巧 (1) 把握重点,简捷明了,条理清楚,有理有据。

(2) 讲清原委,避免抽象。 (3) 确认提问内容,切忌答非所问。 (4) 个性特点突出,让人过目不忘。 (5) 诚恳坦率最推崇,不懂装懂不可取。

医学生求职面试有哪些技巧

医学生求职面试有哪些技巧 医学生技巧分享 第一印象要留好 1、男生篇——要给人清爽、整洁的印象。面试前要彻底刮干净胡子,修剪好头发;衬衫、西裤、皮鞋、领带是男生面试时的基本配备,西装要保持同色配套,并且面料以深色、尤其是深蓝色为主;切忌穿牛仔衣裤、休闲T恤;鞋子最好选择黑色皮鞋,忌穿球鞋面试;袜子颜色最好和鞋、裤子颜色一致。 2、女生篇——要给人美观、稳重大方的印象。妆容要淡雅、自然,忌浓妆艳抹,不 宜擦拭过多的香水;大部分选择职业套装,这是比较简单而且安全的选择,忌穿太紧、太 透和太露的衣服;色彩搭配以淡色系搭配为主,可选择淡蓝色、粉红色,忌出现色彩过于 鲜艳;鞋子最好穿黑色、棕色或者暗红色的带跟皮鞋,鞋跟高度为3~5厘米。 切忌紧张与慌张 1、要提前5-10分钟到达面试地点。以表示者的诚意,给对方以信任感,同时也可 调整自己的心态,作一些简单的仪表准备。 2、进入面试场合时不要紧张。面试前要努力全身心放松,可用深呼吸的方法保持平静,或用心理暗示的方法来使自己放松,如在心里默念“我很放松,我尽力就行了”。 3、应对自然,对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时,要做到用耳朵听、用心聆听、用眼睛看。为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题时,答话要清晰明白、语调得体、语速适宜、音量适中、不用方言口头语。 4、善于运用肢体语言。仔细聆听、面带微笑、文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极 热情。丰富的肢体语言和恰当的语音语调,势必会使你的面试锦上添花、事半功倍!如果 用人单位有两位以上主试人时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。 自我介绍、重点突出 1、“自我介绍”所述内容要与简历相一致,重点突出与应聘职位相吻合的优势。表述时,要力求以真实为基础,顾及表达的逻辑性和条理性,避免冗长而没有重点的叙述。

跳槽面试技巧

跳槽面试技巧 1、请你自我介绍一下你自己? 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。 3、说说你最大的缺点? 回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。

4、你对加班的看法? 回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。 回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。 5、你对薪资的要求? 回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。 回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。 6、在五年的时间内,你的职业规划? 回答提示:这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但是几乎每个人都会被问到,比较多的答案是“管理者”。但是近几年来,许多公司都已经建立了专门的

大学生面试15个经典问题与答案教程文件

大学生面试15个经典问题与答案

大学生面试20个经典问题与答案 面试是大学生就业关键一关,要知己知彼,百战不殆。下面由首席大学生就业顾问、著名职业生涯规划专家:李震东老师向大家介绍面试问题及回答思路:问题一:“请你自我介绍一下” 我就读于华南理工大学工商管理学院,我的专业是国际经济与贸易,此外还辅修了法学. 在校期间,除了学习课本,我比较喜欢参加一些课外活动.包括发传单,做家庭教师,参加各种比赛和项目.主要就是简历上介绍的那些. 我比较喜欢踢足球,看各种企业培训的讲座. 不知道您对哪些方面还需要进一步了解. 思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二:“谈谈你的家庭情况” 思路:

1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三:最能概括你自己的三个词是什么? 思路:我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。 问题四:“你有什么业余爱好?” 思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

医学生常见面试题及答案

如果有两串葡萄,一串香甜可口一串已经变质有味,你先吃好葡萄还是先吃坏葡萄呢?为什么?谈谈你的看法!我从来都没思考过这个问题:吃东西的时候是先吃不好的,还是先吃好的但我思考过我的一生如果可以选择,我是选择先享福后吃苦,还是先吃苦后享福要自己选的时候总是很痛苦,东西我当然先吃好的,因为先吃坏的,等吃好的时候说不定已经吃饱了,那么...先去吃坏的,又有什么意义,等吃完坏的,好的说不定也已经变坏了! 先吃好的是人生的一种追求,人在无数困局下,只要抓住了令人愉快的因素,就会一往无前地去寻找。比如爱情.友情.亲情等等。先吃好的是对于困难的一种时机等待,等待解决难题的最佳时机,绕行有时候看似无能是妥协,但是最终战胜困局是因为先有“甜头”的激励1、曾经在哪听说,先吃好葡萄的人乐观,,先吃坏葡萄的人悲观,我是一个乐观的人,我先吃好葡萄。2、先吃好葡萄,我就有过吃好葡萄的记忆;先吃坏葡萄,余下的好葡萄来不及吃,也变坏葡萄酒,所以永远吃坏葡萄。故先吃好葡萄。3、先吃好葡萄,然后吃坏葡萄,再等着坏肚子可能有多大,试验一下坏葡萄是不是真是要坏肚子。医务工作者要敢有牺牲精神4、先吃部分好葡萄,再研究好葡萄是如何变成坏葡萄的,研究失败自己吃掉坏葡萄,医务工作者要有献身精神,从细微之处发现科学5、拿到好葡萄,就全吃光,然后指着坏葡萄说,这里根本就没好葡萄,医务工作者要敢于直面现实最为一名医务人员,你先给病人用好的药呢?还是先给病人用坏的药?根据病情、病人体质和药物的全面情况适当选择药物、真正做到“对病下药”,同时以适当的方法、适当的剂量、适当的时间准确用药。注意该药物的禁忌、不良反应、相互作用等。并且还要注意尽量少花钱。这样就可以做到安全、合理、有效、经济地用药了。 1、作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足? 一.我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。二.是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。三,俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已。 2、你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理? 一.在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。二,立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。三,若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理四,若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班

HR面试中的经典问题及面试技巧

HR面试中的经典问题及面试技巧 【劳动法务实操课程】 对于HR人员,招聘所要注意的问题和原理性的知识,人力资源教科书上都有十分详细的描述,一般来说很容易掌握。最令HR经理头痛的问题是怎样把这些招聘原理和原则运用到具体的招聘面试中,从而使招聘面试变得丰富多彩,而不是原理的机械套用。招聘中的经典七问: 1.以往工作中您的职责是什么?――如果描述不清,可见即使有相关工作经验,其系统性全面性也值得怀疑。 2.请讲一下您以往的工作经历。――考察应聘者的语言组织及表达能力,以及描述的条理化。 3.您以往的工作经历中最得意最成功的一件事是什么?您的长处是什么?――从应聘者的回答中,可了解他是注重个人成功还是注重团队协作。 4.您感觉还有哪方面的知识、技能或能力需要提升?――“提升”一词比较委婉,一方面考察其态度是否坦诚,另一方面,也为日后的员工培训增强针对性。 5.对于新的工作岗位您有什么设想?如何开展工作?――这涉及到员工的职业生涯设计,更有关员工工作的稳定性。 6.您离职的原因是什么?――这是必须要问的问题,涉及员工和组织的融合性。 7.您对薪金待遇和福利有什么要求?――这个问题的重要性更是不必多言。 另外,适当掌握和具体运用一些有效的技巧,有助于活跃招聘的气氛,并且可能达到各种各样的效果。以下介绍一些具体的面试技巧。展示公司的实力和形象展示公司的实力和形象展示公司的实力和形象展示公司的实力和形象。 技巧一:在招聘营销人员的过程中,主考官列举出20多种(甚至更多)营销方案,让应聘者分析说明它们的优劣。这一提问,既达到考核应聘者的分析能力的目的,同时又向应聘者展示了主考官的实力。从而会让招聘者感觉到,这家公司人才水平很高,公司一定很有前途。 技巧二:当面试进行到一定的时候,向应聘者提问:本公司在某年做了某事(比较辉煌的业绩成果等),你如何评论此事。既能测试应聘者,又能展示公司业绩。让应聘者说真话让应聘者说真话让应聘者说真话让应聘者说真话。 技巧三:请应聘者描述前天下午都做了些什么。此问题,一般的应聘指南书刊上都没有涉及,应聘者对此也没有充分准备。这样会较真实地反映应聘者的表达能力,文字组织能力,思路是否清晰等。 技巧四:与应聘者聊与招聘无关的事情。在对本身利移笠倒芾磙冲突的聊天中,应聘者更容易说出真实的东西,主考官可以从中判断应聘者的素质和能力。审查应聘者学历审查应聘者学历审查应聘者学历审查应聘者学历。在审查应聘者的学历时,说你们学校某某老师(并不存在)的课很风趣,到现在仍记忆犹新。若应聘者附和,马脚顿露。

家教面试问题和经验

家教面试问题和经验 家教问题 1、谈谈你对爱心家教活动的看法 2、你有过这方面的吗?如果有请谈谈,如果没有请问你希望从我们这里得到哪方面的经验? 3、你做过家教或者爱心家教吗? 4、你觉得做为一个“小老师”最重要的是什么? 5、你有什么特长? 6、你觉得自己参加家教活动的优势是什么? 7、你愿意利用假期或者空余时间去支教吗?为什么? 8、你希望从爱心家教活动中收获什么? 9、如何与学生家长沟通? 10、你最欣赏的教学方法是什么?为什么? 11、学生当面说他不喜欢你吗?你会怎么办? 19:你有没有比较特别的方法拿来分享? 12、如果学生不喜欢你的授课,你会怎么想?怎么做?

13、如果你有事,但家长要你去做家教,你会怎么做? 14、如果去做家教小老师,你对学生有什么要求? 15、你认为对一个小老师来说,最重要的是什么? 16、如果你教的孩子很任性、急躁、不爱学习,你该怎么办? 17、你报名家教的初衷是什么? 18、你认为大学的爱心家教应该是什么样的? 19、当你在做家教时,小孩遇到问题问你,你也不会,你会怎么做? 20、你认为在处理家教的过程中最应该注意什么? 家教 我在应届毕业生求职网上看到一份教高一物理和数学的家教,于是我联系了,于是今天下午去面试,是在研究生公寓面试的。我想可能是那人以前接过的家教,现在不做了帮忙物色人选吧。 原本以为就是像一般去别人家里的家教那样,随便聊聊,谈谈家教经验什么的而已。结果,结果,我一进去她们宿舍,那人就抛给我一道题,关于圆周运动的选择题。 题目不难,问题是,你记得公式吗?看到这里的同学,建议你在看下去之前先想想你是否还记得圆周运动的相关公式,我只需要向心力与线速度、角速度以及周期的关系的公式。记不记得起来?当然这是对那些像我一样起码两年没有接触过物理的人来说的,那些还经常徘徊在题海中的人除外,那些选物理相关专业的人除外,那些有做高中物理家教的人除外。我只知道我在宿舍里问了三个人(其他人不

大学生求职面试技巧

大学生求职面试技巧 大学毕业生能否顺利就业,找到一个理想的工作岗位,除了取决于毕业生自身的素质、条件和社会因素外,掌握求拿着简历回答问题。若接电话时正好手边有简历,记住一定要把它拿出来,对照着回答问题。一般来说,面试方会进行常规的简历信息核实。对于一些跳槽多次、工作经验复杂的求职者,对照着简历可以避免错报数次以及跳槽时间等内容,免得留下“不诚实”的印象。求职面试的技巧有时显得非常重要。它往往能起到事半功倍的效果,使毕业生在求职择业的过程中少走弯路。笔者根据多年从事毕业生就业指导工作的经验,就毕业生求职面试的技巧谈几点想法。 一、基本礼仪 面试是求职过程中很重要的环节,是面试官和求职者互相了解的重要步骤,面试官需要对求职者是否适合本岗位进行一系列的考察,而求职者也会通过和面试官的沟通来了解本岗位和本公司的情况。面试过程中有很多不可控因素,比如面试官的性格,如:两个人沟通过程中的互动程度等,但也有很多可控因素,比如“礼貌”。 二、提前准备的一些资料(研究面试公司) 面试前,你要有意识地尽力调查研究这家公司,调查其经营服务范围,存在的问题,发展前景和在行业中的地位等。

三、表现积极的态度 面试时,言辞上的谦虚是应该,但这并不意味着自卑,你要直接告诉面试官你最近取得了哪些成绩,你将来的职业生涯目标以及你所具备的条件。尽量早些告诉他,不要等到他先来问你。作为一名大学生毕业生或一名职业人员,要时刻保持必胜的信心。 四、要落落大方,面带微笑 在求职择业面试中,大方与微笑很重要。要牢记,任何一位面试官都喜欢落落大方的人。 五、专心的倾听 在求职面试时,求职者如果不专心倾听,就会错过一些很重要的东西,你必须表现出浓厚的兴趣,专心的听面试官的讲话,不要被自己的思想情绪分散注意力。 为了提高自己的倾听技巧,把握自己的思想情绪,请记住以下各项: 1、当面试官讲话时,你要直接看着他,使他知道你对他讲的感兴趣,你的眼神会告诉他:我在专心听您的讲话。 2、控制自己的思绪,使它不会超过面试官的讲话速度。通常我们都知道,思维的速度比讲话快五倍。如果他讲话不连贯,一下子找

医学生面试技巧

医学生面试技巧 这是一篇由网络搜集整理的关于医学生面试技巧的文档,希望对你能有帮助。 一、第一印象要留好 1、男生篇——要给人清爽、整洁的印象。面试前要彻底刮干净胡子,修剪好头发;衬衫、西裤、皮鞋、领带是男生面试时的基本配备,西装要保持同色配套,并且面料以深色、尤其是深蓝色为主;切忌穿牛仔衣裤、休闲T恤;鞋子最好选择黑色皮鞋,忌穿球鞋面试;袜子颜色最好和鞋、裤子颜色一致。 2、女生篇——要给人美观、稳重大方的印象。妆容要淡雅、自然,忌浓妆艳抹,不宜擦拭过多的香水;大部分选择职业套装,这是比较简单而且安全的选择,忌穿太紧、太透和太露的衣服;色彩搭配以淡色系搭配为主,可选择淡蓝色、粉红色,忌出现色彩过于鲜艳;鞋子最好穿黑色、棕色或者暗红色的带跟皮鞋,鞋跟高度为3~5厘米。 二、切记紧张与慌张 1、要提前5-10分钟到达面试地点。以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备。 2、进入面试场合时不要紧张。面试前要努力全身心放松,可用深呼吸的方法保持平静,或用心理暗示的方法来使自己放松,如在心里默念“我很放松,我尽力就行了”。 3、应对自然,对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时,要做到用耳朵听、用心聆听、用眼睛看。为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当

的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题时,答话要清晰明白、语调得体、语速适宜、音量适中、不用方言口头语。 4、善于运用肢体语言。仔细聆听、面带微笑、文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。丰富的'肢体语言和恰当的语音语调,势必会使你的面试锦上添花、事半功倍!如果用人单位有两位以上主试人时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。 三、自我介绍重点突出 1、“自我介绍”所述内容要与简历相一致;重点突出与应聘职位相吻合的优势。表述时,要力求以真实为基础,顾及表达的逻辑性和条理性,避免冗长而没有重点的叙述; 考官主要评估面试者言谈举止是否得体,个性特点、行事风格是否合意,敬业精神与自信是否具备;有经验的面试官会从中窥出面试者的表达能力、学习能力、理解能力、沟通能力和团队合作精神等。 2、语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外,适当的时候可以插进幽默的语言,使谈话增加轻松愉快的气氛,也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时,机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧,有助于化险为夷,并给人以良好的印象。

65个面试常见问题技巧回答

65个面试常见问题技巧回答 1、请你自我介绍一下你自己? 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。 3、说说你最大的缺点? 回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。 4、你对加班的看法? 回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。 回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。 5、你对薪资的要求? 回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

爱心家教班面试自我介绍

爱心家教班面试自我介绍 篇一: 大家好!我叫XX来自于XX学校 今天能够站在这里参加面试 ,有机会面试贵公司工作,我感到非常的荣幸.希望通 过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我平时喜欢看书和上网浏览信息. 我的性格比较开朗,随和.能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满 了信心.我以前在王者通讯做过手机促销员,所以有一定的实践经验.在外地求学的几年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去.如果我有 机会被录用的话,我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作.促销员是一个交际和口才的职业,它追求的是业务的最大化,它存在的根本目的是为公 司服务,为产品服务.雷锋说过:人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的 生命投入到无限的为人民服务当中去.这也是我对促销员认知的最好诠释.所以,这份工作 能够实现我的社会理想和人生价值,希望大家能够认可我,给我这个机会!相信我的努力和 公司的信任,会给公司带来更大的效益。 谢谢! 篇二: 我叫***,今年27岁。1997年7月我从**师范学校艺师美术专业计划内自费毕业。由于从97年起国家不再对自费生包分配,使我与“太阳底下最光辉的职业”失之交臂。幸好,当时河西马厂完小师资不足,经人介绍,我在该完小担任了一年的临时代课教师。 回想起那段时光真是既甜蜜又美好,虽然代课工资很低,但听着同学们围在身旁“老师”、“老师”的叫个不停,看着那一双双充满信任的眼睛,那一张张稚气的小脸,生活 中的所有不快都顿时烟消云散了。我原想,即使不能转正,只要学校需要,就是当一辈子 代课教师我也心甘情愿。不料,1998年起国家开始清退临时工和代课教师,接到了学校的口头通知后,我怀着恋恋不舍的心情,悄悄地离开了学校。 今天,我想通过此次考试重新走上讲坛的愿望是那样迫切!我家共有三姊妹,两个姐 姐在外打工,为了照顾已上了年纪的父母,我一直留在他们身边。我曾开过铺子,先是经 营工艺品,后又经营服装。但不论生意做得如何得心应手,当一名光荣的人民教师始终是 我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾多次参加考试,但都由于各种原因而未 能实现梦想,但我暗下决心,只要有机会,我就一直考下去,直到理想实现为止。 如今的我,历经生活的考验,比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势,但是我比 他们更多了一份对孩子的爱心、耐心和责任心,更多了一份成熟和自信。

医学生面试自我的介绍(精选多篇)

医学生面试自我介绍(精选多篇) 医学生面试自我介绍: 我是医学院临床医学专业毕业生,现在市医院实习,即将面临毕业。 在这以知识与信息为背景的时代,面对众多高学历的求职者,作为一名大学生求职者,我深知:只有拥有一技之长,精通自己的专业技能,才能在社会立足。因此,三年多来,在校训“博学至精,明德至善”的指导下,我不断地充实完善着自己。 在校积极参加学校的各种文娱活动和社会实践活动,并取得一定的成绩:在大一和大二的暑期社会实践中,所在小分队均荣获“校优秀小分队”称号;同时,我身体素质极佳,擅长多项体育运

动。 临床医学是二十一世纪最具活力、最具发展生机的学科之一,另外,它也是一门实践性很强的学科,自市医院医院实习以来,我努力地将所学理论知识运用到具体实践中去,不断的发现自己的不足,并不断向老师请教,在同事和老师的不断帮助和自己的不懈努力下,我已初步掌握了临床医学工作的一些基本方法。 临床医学是一个高尚的专业,需要我们加倍努力去探索和发展,我热爱这个职业,真诚的希望贵单位能给我一个施展自己才华的舞台,我将全身心的投入到工作中,让自己在实践中不断成长,让我们共同努力,为临床医学事业的发展添砖加瓦! 医学生面试时的自我介绍 面试看长相气质性格。一般是问些生活问题和与病人的沟通技巧问题不用太担心。 在这5分钟的时间里,有你的自我

介绍,还有考官对你的提问。这种提问包括职业认识、职业道德、专业知识以及沟通技能。在这些提问中容易出问题的还是专业问题,因为在提专业问题时,医院的管理者容易出在医院的医疗工作中需要了解的,或工作中容易遇到的问题。 各种专业的人员都要为病人服务,都要执行医疗的一些规定与制度,所以如果学的不是临床,也应了解临床的一些重要的核心制度与对医生的要求,不要只注意自己专业知识,不顾及临床的周边知识。在了解临床周边知识的同时,更要掌握自己本专业的相关知识,使得全体面试官看到的是一位专业知识熟练全面的、理想的专业人员。而不是不但周边知识不掌握,对自己所学专业的知识都不掌握的,让人不能信任的应聘者。 医学生面试三十六计 1、请用3-5分钟的时间简单地作下自我介绍。 please use 3-5 minutes to briefly

面试技巧大全

面试前的准备: 面试前要先预想主考官会问的问题,并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人,表情和肢体语言比较笃定从容,且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验,可事先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点,先去洗手间放松一下,整理一下思路,还可最后检查一下自己的仪容,整理因挤公车而弄乱的发型,女士还可趁机补补妆。 面试时的礼仪: 面试务必要准时,一进公司就是面试的开始,对人要客气有礼,秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机和传呼机,若当着主考官的面关掉,更可显出你的诚恳。注意自己坐姿,节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触,但不要紧盯着对方的眼睛,眼神切勿乱瞟乱看。 面试时的应对: 仔细聆听对方的问题,审慎回答,不要太简略,切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题"等无法使内容更生动的字句,要完整并举实例说明,但要避免冗长。 若对应征公司不了解,不妨坦诚相告,以免说错而得不偿失。 当对方问你"你能为公司做什么时",若无法马上回答,可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么,你好就这些部分来回答。 当对方问及你的专长时,别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调,但也不必大过谦让。 主考提及你是否有问题时,一定要把握机会发问,以表现自己对这份工作的强烈兴趣,但要就工作内容、人事规章等范围发问,不要离题太远。 面试结束后: 无论告辞时说些什么,要表现出信心坚定,给主试者一个深刻的印象。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会。若面试时间较长,在面试结束时,可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点,还可寄封一封感谢信,(关于感谢信的写法,在千里马个人简历网上面有介绍),

家教面试自我介绍

家教面试自我介绍 各位考官早上好。我是郑州师范学院数学系xxxx届数学教育专业 的一名毕业生,名叫XXX,很高兴能有机会在此向各位考官学习! 广西师范学院数学系是我们学院最悠久、教学质量异的系别,在 此学习环境下,使我的知识水平受益匪浅。在学好专业课的同时,我 勤练教师基本技能,有较好的教学语言表达水平,掌握了教育学和心 理学的很多知识,在假期从事的家教工作中加以使用。在实习期间, 我思索激励教法、课件制作和教具选择,在课堂上取得了学生主动要 学的效果,得到了校领导和指导老师的好评。 我出生于教师家庭,对父辈循循善诱的引导深受感染;对父辈们 的殷殷嘱咐,使我踏踏实实、勤勤恳恳做人;对所受到的学校教育, 让我用科学的理论知识的专业技能干好每一件事;坦诚、踏实的性格,让我在工作中与领导、同事相处融洽,较好的完成了各项任务。 我期望:有一个合适的平台,用我的热情和智慧去全力开拓、耕耘。 我希望:能到贵单位任职,为贵单位的发展出一份力,相信我的 付出也正是您的英明选择! 我坚信:只要持续地在社会这个大熔炉中学习,用心去面对一切,必然能持续战胜自己、超越自己,逐步走向成功! 【篇二】家教面试自我介绍 我叫xx,是XX大学20xx届小学教育(英语教学与研究方向)专 业的毕业生。作为一名师范生,我深刻地理解到打好专业学科知识基 础对日后教学工作的重要性。在校期间,我充分地利用大学优越的学 习条件和浓郁的学术氛围,认真学习了本专业的基础知识,系统地掌 握了英语学科及教育学等理论。同时,我一次性地通过了全国大学英 语四六级考试,具备了良好的英语听、说、读、写等水平和出色的教

师素质;具有良好的语音面貌,自然大方的教态,并在教学中善于创新。在课余时间,我大量阅读了哲学、教育、心理等书籍,开拓视野,积累了作为一个教师所必需的广泛知识。此外,我还持续拓展知识面,注重提升计算机应用水平,能熟练制作教学课件,并慢慢形成适合自 己的高效率的学习方法,以确保跟上日新月异的知识时代。 在学好文化课程的同时,我积极参加社会工作和暑期实践。理论 来源于实践,所以我利用课余时间去做家教,把自己学到的教学理论 和专业知识使用到实践中去。在暑期“三下乡”支教活动和教育实习 期间,我积极锻炼自己,对备课、课堂教学等多加揣摩,进一步掌握 了学生的学习和心理规律。另一方面,我在大学期间一直担任班上的 贫困生负责人干部工作。在职期间,我积极投入工作,认真负责地完 成学院展开的每一项任务。虽然负责贫困生的贷款等工作是十分繁琐的,但是却锻炼了我吃苦耐劳和细心谨慎的精神。与此同时,我的组 织水平、与人沟通的水平和与人合作的水平都得到大大的提升,而这 些水平恰恰是作为一名教师所必须的基本水平。 虽然我并不是从小就喜欢当教师的人,但是随着自己受教育水准 的持续提升和人生阅历的持续增长,同时也潜移默化地被自己的老师 影响着,才发现自己已经热爱上了教育事业,并且希望将自己所学到 的科学文化知识教授给祖国的下一代。教师这个职业是神圣而伟大的,它要求教师不但要有丰富的知识,还要有高尚的情操。陶行知先生以 前说过:“捧着一颗心来,不带半根草去”。作为一名有志的年轻人,我捧着一颗炽热的心期盼自己能成为教师战线上的新成员,更愿意在 教育领域奉献一切。 【篇三】家教面试自我介绍 我是XXX学院学前教育专业的应届毕业生,怀着对贵单位的尊重 与向往。向您展示一个完全真实的我,希望贵单位能接纳我为其中一员。

大学生面试时最难回答的问题和答题技巧

大学生面试时最难回答的25个问题和答题技巧 1、请你自我介绍一下你自己, 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。 2.你对我们了解有多少? 面试前先研究一下目标公司。基本的研究是准备该问题唯一的途径。做一下家庭作业,你会在该问题上拿到高分。谈谈其产品、服务、历史及公司的人,尤其是如果有朋友在里面的话谈谈他/她。“不过我很想了解更多。不知我们有没有时间现在来谈谈这个?” 3、说说你最大的缺点?

回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者 4.根据你自己对成功的定义,到目前为止,你取得的成就有多大? (此人成熟稳重吗?有自知之明吗?) 准备好对成功下定义,然后回答(对责任的一致性记录)5、你朋友对你的评价? 回答提示:想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。 回答样本:“我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为,我一旦答应别人的事情,就一定会做到。如果我做不到,我就不会轻易许诺。

医学生应聘面试技巧

医学生应聘面试技巧 【篇一:2014年医学类面试试题及技巧集锦】 卫生系统医学检验岗位面试真题 (卫生系统医学检验岗位)你好,首先祝贺你顺利通过笔试,欢迎你参加今天的面试。请你来,是希望通过交谈,增进对你的直接了解。我们会问你一些题,有些和你过去的经历有关,有些要求你发表自己的见解,对我们的问题,希望你能认真和实事求是的回答,尽量反映你自己的实际情况、真实想法。对你所谈的个人信息,我们会为你保密。面谈的时间为30分钟,回答每个问题前,你可以先考虑一下,不必紧张。如果题目没有听清楚时,可以要求再重复一遍,回答时,请讲普通话,注意语言要简洁明了。清楚了吗?(稍停顿一下)好,现在我们就开始。请听题: 一、请你结合你的主要经历和学习情况,谈谈你对你所报考的这个职位的了解,对自己将来要达到的事业目标有什么设想? 出题思路:意愿性问题。考察考生自我认知能力和求职动机和职位匹配性。 参考评分标准: 好:动机简明扼要、全面,对自己有正确的客观评价。考生意向清楚,态度诚实,有较强的求职动机,求职动机和求职条件一致、期望值符合实际、可信,对所报考的岗位职能有全面了解。 中:表达和意向基本清楚、有条理,对自己有较客观的认识。求职条件和求职动机不冲突,期望值基本符合实际。对所报考的岗位职能有一般了解。差:对自己缺乏客观认识,意向含糊不清,态度虚假,动机不强、期望值过高。对所报考的岗位职能都不知道。 二、下面请你回答几个专业性的问题:

1.各种贫血患者外周血红细胞变化有几种类型? (标准答案:⑴大小异常,⑵形态异常,⑶染色异常,⑷结构异常) 2.血小板减少小于100乘10的9次方每升见于什么?(标准答案: ⑴血小板生成障碍,⑵血小板破坏增多,⑶血小板消耗过多) 3.微生物有那些种类?(标准答案:⑴细菌 ,⑵衣原体,⑶支原体,⑷立克次体,⑸螺旋体,⑹放线菌,⑺真菌,⑻病毒) 三、假如你这次被录用为我们卫生系统的工作人员,某一天,你值 班时,某个学校向你报告,他们学校有数名学生发生食物中毒现象,这时你会怎么办? 出题思路:情景性问题,考察考生的应变能力,考生在遇到危急和 尴尬事件时,应尽快找出合乎实际的解决方法,使自己摆脱困境。 参考评分标准:好:思维敏捷,思路清晰,逻辑性强。考虑问题全面,采取措施得体,抓住重点,有计划有步骤,效果好。 中:考虑问题不够全面,采取措施基本可行,效果一般。差:分析 问题不全面,思路混乱,没有抓住重点,采取有效措施少,效果差。 四、假如你这次被录用,你所在的检验科收到临床科室送来的一个 大出血患者的两份血液标本,需要做血常规检验、输血。你如何处理?说出血型鉴定操作过程。 参考答案:1、核对标本 2、立即进行血常规检验,并将结果通知临床 3、血型鉴定:abo、rh血型。 过程:取清洁小试管1支标记,配制3—6%红细胞悬液,取清洁小 试管

职场人一定要掌握的面试技巧介绍

职场人一定要掌握的面试技巧介绍 1.问候时最好点名道姓。迈进会客室的门,你的第一句话可能是:“你好,见到你很高兴。”但这却不如说:“李经理,你好,见到 你很高兴。”后者比前者要热情得多。 2.若对方没请你坐下,你最好站着。坐下后不应掏烟,如对方请你抽烟,你应说:“谢谢。”把烟灰和火柴头弄到地板上,是很不 得体的。 3.不要急于出示你随身带的资料、书信或礼物。只有在你提及了这些东西,并已引起对方兴趣时,才是出示他们的最好时机。当对 方询问你所携带资料中的有关问题时,你应给予详细的解释或说明。 4.主动开始谈话,珍惜会见时间。尽管对方已经了解到你的一些情况和来访目的,你仍有必要主动开口。你可再次对某些问题进行 强调和说明。也是礼貌的需要,也反映一个人的精神面貌。 5.保持相应的热情。在谈话时,你若对某一问题没有倾注足够的热情,对方会马上失去谈这个问题的兴趣。 6.当愤怒难以抑制时,愤怒会使你失去理解他人和控制自己的客观尺度。它不仅无助于问题的解决,反而会把事情搞得更糟,应提 早结束会见。 7.学会听的艺术。听有两个要求,首先要给对方留出讲话的时间,其次要听“听话听音”。如对方首先讲话,你不可打断对方。应做 好准备,以便利用恰当的时机给对方以响应,鼓励对方讲下去。 一、面试礼仪 1、礼仪问题其实是很重要的。俗话说的好,久病成良医,HR面 的人多了,其实也相当于半个算命瞎子了,见到你的前15秒,基本

就已经对你这个人做出了判断,后面15分钟的交谈基本就是对这个 判断的强化认定。 或者你太优秀了,HR在交谈过程中重建对你的判定,但为什么 不在开始的时候就留个好印象呢?别觉得我在危言耸听,这个是某个 高管HR自己说的。 2、着装方面尽可能的穿正装,当然部分经济困难的同学也没必 要强求。总体来讲,穿得干净整洁就好。如果女生带了包包,请注 意三色原则(全身上下衣物包括包包的颜色不要超过三种),还有取 下那些很可爱的饰品。 3、进入面试间之前请先敲门,得到面试官的许可再行进入。 4、主动递交自己的简历,递交的时候注意两点:一是双手递上,以示尊重;二是注意纸面的朝向,正向对着面试官,而不是正向对着 自己。 5、在交谈过程中与面试官始终保持eyecontact,这样会显得你 自信很多。 6、面试结束之后不要去询问面试官自己的面试表现,这样的行 为显得很不自信,而且会让面试官为难。 7、霸面的问题,九死一生,自己郑重考虑好,搞不好会上黑名 单的。 8、终面的话,一般记得在面试之后给面试官发封感谢信。 二、面试过程 1、首先需要说明面试中的几个法则: ①STAR法则:这个是面试中最受HR肯定,也最容易掌握的法则。所谓STAR即situation、target、action、result,就是说你在某 个事件过程中,当时的情况如何(S)、你们的目的为何(T)、为达到 这个目标你们采取了哪些行动(A)、结果如何(R)。

相关文档
最新文档