客房服务员绩效考核表

芜湖万兴假日酒店客房服务员绩效考核表

______ 年_______ 月

备注：1.所有项目“自评分”为参考，以“上级评分”为准;

2.绩效考核金额（总工资X 25% /85 （及格分数）X实际考核分数二月实际考核工资

3.考核分数超过85分，月工资会相应的上浮。考核分数低于85分，月工资相应的有所

扣除，还望所有员工积极配合。