实验教师考核具体方案

神头中心小学实验教师考核方案

为了促进实验教学工作不断提高，充分调动实验教师的工作积极性，结合我校实验教学实际特制定本考核细则。

考核内容与标准：共分六项，前五项总分值为100分，后一项为加分项。

一、政治思想表现（满分为15分）

考核内容：1、爱岗敬业，崇尚科学，工作认真，有高度的责任感和事业心。2、遵纪守法，团结同志，服从安排能与同事之间搞好共同协作。3、具有集体主义观念、顾全大局，能够为实验室建设积极努力。

考核标准：上述每项满分为5分，其中一项不合乎考核内容要求酌情扣1分。有重大政治性错误行为且造成恶劣影响者此项计0分。

二、实验室日常管理（满分为35分）

考核内容：1、执行有关实验室管理规章制度符合学校要求。2、对实验用品进行规范管理存贮、领取、发放物品遵照有关制度。3、妥善保存实验室各种资料并做好分类归档。4、及时、如实地做好实验室仪器设备维护维修记录及其他记录。5、及时为实验老师提供实验课开课前必备的实验物品。

考核标准：上述每项满分为7分，其中一项不合乎考核内容要求酌情扣2分。有重大责任事故造成不良后果或严重损失者此项计0分。

三、实验教学工作（满分为30分）

考核内容：1、实验仪器准备及时保证实验课正常开出。2、认真履行岗位职责。3、与实验科任教师经常沟通做好对科任教师的指导与培训。

4、实验操作技术规范、熟练做好学生实验报告单的收集。

5、做好实验室各种资料的收集与归档。

6、按要求圆满完成实验教学任务。

考核标准：1、上述每项满分为5分，其中一项不合乎考核内容要求酌情扣2分。2、出现教学事故一次酌情扣2分，后果严重者此项计0分。

四、安全、卫生（满分为20分）

考核内容：1、及时管理好实验室门窗、水电等基本设施。2、做好实验室消防安全及防潮、防锈、防霉变工作，有效地保护实验物品和仪器设备。3、按照安全管理规定，管好、用好实验药品避免发生意外伤害等安全事故。4、经常保持实验室卫生及实验仪器设备卫生，定期进行清洁。考核标准：1、每项满分5分，其中一项不合乎考核内容要求酌情扣2分。

2、在学校和相关部门安全、卫生检查中不合格一次酌情扣5分。4、实验物品及仪器设备管理违犯有关维护、保养、存放、使用规定造成物品浪费、设备损坏并影响正常运转者酌情扣分。5、发生安全事故者视其责任大小、损失情况等扣2分。