工会组织活动方案
工会组织活动方案
【篇一：工会活动方案】
曲水中学工会活动方案
为了丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，营造积极健
康向上的校园文化氛围，学校工会拟利用下午课后时间，组织开展
教职工篮球比赛活动。特制定活动实施方案如下：一、活动目的：
1、增强教职工的健身意识，带头参加体育活动。
2、缓解工作压力，愉悦身心，增强体质。
二、活动主题：强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园三、
活动口号：活力青春运动无极限四、组织机构：行政、工会委员
总裁判：蒋楠裁判：施刚、白福
五、奖励办法（男教师组：第一名800元、第二名600元、第三名500元，
女教师组各500元）五、活动时间：2013年4月16—18日、下午5:00
活动地点：学校运动场
六、参加人员及分组：全校教职员工
初一组：李兵、刀成标、龚顺凯、李常林、白福、郑勇、白星德初
二组：蒋楠、曾松、李剑荣、蔡中发、赵金元、刀志超、陈恒舒初
三组：郎忠新、施刚、王永、李成东、李将应、白兴关、白云江女
教师分组情况：（陶婉骑公共替补，两队可以用）文科组：彭莉、
王飞鹏、吕红梅、汤娅前、白蜀君理科组：李爱君、赵云、鲁芳圆、李金兰、卢保存
未尽事宜待以后补充，解释权归学校工会。
曲水中学工会
二0一三年四月十五日
附表一
曲水中学工会
二0一三年四月二十一日
【篇二：组建工会组织的筹备工作方案】
六盘水金鼎钢结构有限公司有限公司
工会组织筹备工作方案
2012年10月21日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、
《中国工会章程》、《企业工会工作条例》及《工会基层组织选举
工作暂行条例》等有关规定，为更好地协调劳资关系，依法维护职
工与企业的合法权益，组织员工共谋企业发展，拟筹建六盘水金鼎
钢结构有限公司有限公司（以下简称金鼎公司）工会委员会。具体
工作方案如下：
一、领导机构
为进一步加强公司对工会组织领导，切实做好工会筹建的各项工作，成立工作领导小组，成员名单如下：
组长：付召达
副组长：卢国荣
成员：公司各办公室负责人
主任: 卢国荣
副组长：宋云
成员：廖敏王家珍王雨
二、工作步骤
（一）宣传发动阶段（10月22日到10月31日）
1.做好宣传（10月26日前完成）。根据公司的实际情况，采取发
放宣传资料、板报等形式，向员工进行工会性质、地位、职能、任
务及会员的权利和义务宣传教育，使员工对工会组织有一个基本了解；
2.发动员工入会（10月31日前完成）。在宣传教育的基础上，根
据《中国工会章程》规定，员工加入工会以自愿为原则。要求加入
工会的员工必须承认《中国工会章程》，经工会筹备工作组同意，
上交《入会申请书》和填写《工会会员登记表》。各办公室负责人
要充分发挥带头作用，发动员工积极报名加入工会组织。
（二）组织入会阶段（11月1日到11月5日）。
1.组织新入会员工填写《工会入会申请书》和《工会会员登记表》，办理员工入会手续，
2.对各工会小组及会员名单进行造册登记建立健全会员会籍管理档案；
（三）筹备选举阶段（11月5日到11月15日）
1．建立工会小组和选举工会小组组长。工会小组以集团公司各基层党支部为单位设置，每个工会小组设工会小组长1人，可由会员直
接选举产生。组长应热心工会工作，在员工中有一定威信；
2．选举工会会员代表。按照“200人以下的基层工会，会员代表人
数比例不得少于会员30%”的规定，工会会员代
表的选举以工会小组为单位，直接选举产生2-3名会员代表,报筹备
工作办公室；
3．筹备工作办公室对工会小组长及会员代表资格进行审查，报公司研究确定；
4. 推荐工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会候选人。
（1）各工会小组讨论推荐工会“三委”委员候选人建议名单，报筹备工作办公室；
（2）公司依据《中国工会章程》等有关规定，召开集团公司会议，酝酿工会委员会（含主席、副主席）、经费审查委员会委员、女职
工委员会委员候选人名单，并上报自治区直属企事业工会征求意见；（3）筹备工作组将征求意见后的候选人名单下发各工会小组讨论通过后，报区直属工会审批。
5. 筹备选举大会
包括制定选举办法草案，拟提计监票人名单，安排会场，邀请自治
区直属企事业工会有关领导参加选举大会等。
按照《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，会员人数在200人
以下的，设委员3－7人，实行差额选举，差额率为5%。建议：（1）公司工会设委员4人，其中，主席1人、女工委员1人，需确定工会委员候选人6人，主席候选人1人，
（2）公司工会经费审查委员会设委员2人，其中，主任1人，需确
定经费审查委员会委员候选人3人，主任候选人1人；
（3）集团公司工会女职工委员会设委员2人，其中，主任1人，需确定女职工委员会委员候选人3人，主任候选人1人。
（四）召开选举大会阶段（拟定在11月底）
候选人名经公司总经办批复后，召开公司第一届一次会员大会或会
员代表大会，选举产生工会委员会和经费审查委员会、女职工委员会，并将大会选举结果及时上报上一级工会。
工会会员代表的条件
1.会员代表条件须本人为中国工会会员；坚持党的基本路线；在生产、工作中起骨干作用，有一定的议事能力；热心为会员群众说话
办事，在会员群众中有一定的威信。
2.会员代表结构要按照集团公司层级设置，兼顾公司管理层、中层
管理层、基层管理层/高级专业人员、专业人员、初级专业人员、工
会积极分子及女职工等各层面。
工会委员会委员候选人的条件
1．坚持党的路线、方针和政策。坚持四项基本原则，努力学习邓小
平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观并用来指导自己的工作。 2．热爱工会工作，具有较强的事业心、责任心和较高的政策水平与
议政能力，在工作中起模范带头作用，完成本职工作好。
3．作风正派，廉洁奉公，密切联系群众，为职工所信赖和拥护。
4．经费审查委员会委员候选人应懂得财务管理方面的业务知识，女
职工委员会委员候选人应懂得女工特殊保护方面的知识。
【篇三：工会文体活动方案】
xxxxxx有限公司
2015年度文体活动方案
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，以创建和谐企业为目标，抓住公司成立
1周年的有利契机，充分发挥工会组织贴近职工、组织职工的优势，
在公司内广泛开展“”职工文化体育系列活动，团结员工，凝聚力量，引导广大员工关注、支持和参与公司企业文化建设，活跃企业文化，争做企业文化建设的创造者，争当企业和谐的促进者，争做企业又
好又快发展的推动者。
二、组织机构
成立由公司领导和公司工会系统有关负责人组成的活动领导小组，
统一领导协调活动的实施。
组长：
副组长：
成员：
三、活动原则
（一）教育性、科学性、趣味性原则。坚持以人为本的宗旨，
寓教于乐，寓动于乐。
（二）群众性原则。主题活动的内容与形式坚持丰富多彩，能够满
足不同特长、不同兴趣、不同层次员工的需求，促进员工的身体素质、文化素养和审美素质的全面提高，并在普及与提高的基础上形
成良性发展的局面。
（三）坚持自主自愿与积极引导相结合原则。在组织开展活动的过
程中，充分体现员工自主发展意识，通过鼓励、引导，为员工搭建
文化体育活动的平台。
四、活动安排
本年度职工文化体育活动分组织准备、组织实施和总结表彰三个阶
段进行，时间安排原则上从2015年6月开始至2016年1月结束。（一）组织准备阶段（ 2015年6月）
1、公司工会组织调研和座谈，广泛征求意见和建议，结合公司实际，研究制定主题活动实施方案。
2、召开公司2015年职工文体活动建设方案研讨会，调整、充实职
工文体活动建设领导体系，明确指导思想、任务和要求，部署、落
实全年主题系列活动。
3、进行宣传发动，营造氛围，动员和组织广大职工积极参
与，在公司系统全面启动主题活动。
（二）组织实施阶段（2015年7月～2015年12月）
开展“”文化宣传系列活动，陶冶员工情操，展示员工风采，弘扬和
谐企业文化理念和“和谐、务实、廉正、高效、敢于担当”的企业精神，教育职工树立主人翁思想，激发和动员广大职工为企业发展贡
献力量。具体活动内容如下：
（1）在2015年“七一”前后，开展以“和谐奋进”为主题的传统歌曲
大家唱活动，举办ktv歌咏比赛，高唱歌颂党、歌颂祖国的革命歌曲，庆祝党的生日。
负责部门：公司工会
配合部门：公司各部室
（2）2015年8月8日前后，举行“”为主题的系列庆祝活动，如摄
影书画作品展、趣味运动会、员工才艺展示大赛、聚餐等。
负责部门：公司工会
配合部门：公司各部室
（3）2015年9月3日前后，举行“抗战胜利七十周年”纪念活动，
组织各员工赴烈士公园游园，缅怀革命先烈。（或组织员工观赏革
命主题电影）。
负责部门：公司工会
配合部门：公司各部室
（4）2015年10月上旬，组织员工开展“欢庆十一，快乐出游”出行活动，地点可选择长沙市附近农家乐或公园景点，开展游园、烧烤、钓鱼等休闲娱乐活动。
负责部门：公司工会
配合部门：公司各部室
（5）2013年11月上旬，举行“天然气杯”篮球（羽毛球、乒乓球）比赛，可邀请公司楼下其他天然气公司组队参加比赛，扩大公司影
响力。
负责部门：公司工会
配合部门：公司各部室
（6）2015年元旦前后，开展“欢天喜地迎元旦”系列活动，举办元
旦宴会、有奖猜灯谜、为职工送温暖等活动。
负责部门：公司工会
配合部门：公司各部室
（三）总结表彰阶段（2016年1月）
召开2015年职工文化体育活动表彰大会，认真总结经验，交流体会，表彰活动中涌现出的先进集体和个人。
五、活动要求
（一）加强领导，精心组织
公司各部室要充分认识开展职工文体活动的重要意义，切实加强领导。要把活动与和谐企业建设结合起来，与精神文明创建活动结合
起来，与各项工作结合起来，周密部署，狠抓落实。
（二）广泛宣传，营造氛围
公司各部室要充分运用网站、墙报、板报、宣传栏、专题活动等多
种形式和载体，做到广泛动员，全面、及时宣传2015年职工文体活动，扩大影响，形成人人皆知、人人参与的局面。在活动中要注意
总结经验，形成特色。及时推广好的经验和做法，推动主题活动的
深入开展。
（三）明确职责，分类组织。
在活动中，公司工会主要组织承办大型的文化体育活动，同时公司
各部室也可结合实际，因地制宜开展小型多样的娱乐活动，满足员
工精神和文化需求。
（四）放开思路，拓展形式。
公司各部室要根据本方案，提出本部门活动计划或方案，积极、努
力拓展活动的形式和内容。