1. 关于召开xx工会第x届会员代表大会的请示

1. 关于召开xx工会第x届会员代表大会的请示
1. 关于召开xx工会第x届会员代表大会的请示

关于召开××工会第×届会员代表大会的

请示

郑州市总工会:

××工会第×届会员代表大会是20××年×月召开的,现有会员××人(其中女会员××人),至今即将满五年(或三年),根据《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作条例》的规定,经××工会委员会研究,拟定于20××年×月×日召开××工会第×届会员代表大会。现将有关事项请示如下:

一、大会的指导思想和任务

(略)

二、大会的主要议程

1.审议并通过××工会第×届委员会的工作报告;

2.审议并通过××工会第×届委员会的财务工作报告;

3.审议并通过××工会第×届经费审查委员会的工作报告;

4.选举××工会第×届委员会、经费审查委员会以及女职工委员会。

三、代表名额、代表结构、代表条件和代表产生办法

××(单位名称)现有职工××人,会员××人,其中女会员××人,农名工会员××人。

1.代表名额。

根据全国总工会有关规定,××工会会员代表大会代表拟定为××人。

2.会员代表结构。

根据全国总工会的有关规定和我单位的实际,代表结构拟定为:工会干部占×%左右,一线职工占×%左右,科技人元占×%左右,党政领导占×%左右。其中,女职工、劳模(先进工作者)代表占适当比例。

3.会员代表条件。

(略)

4.代表产生办法。

会员代表以分公司(子公司、分厂、车间、科室等)工会为单位,由会员民主选举产生。代表候选人要反复酝酿,充分讨论,选举采用无记名投票方式,可以先进行差额预选产生候选人名单,然后等额选举;也可以直接进行差额选举。

四、工会委员会委员名额、委员条件和委员产生办法

1.委员名额。

根据《工会基层组织选举工作条例》的规定,××工会第×届委员会拟由××人组成。

2.委员条件。

(略)

3.委员产生办法。

××工会第×届委员会实行直接差额选举的办法进行选举,即提名××人,选举××人,差额比例为×%。

工会委员会委员候选人名额实行统一分配,分配到委员候选人所在单位工会,经过集体讨论并征得同级党组织同意后,提出候选人推荐名单,报××工会。

五、经费审查委员会委员名额、条件和产生办法

经费审查委员会委员名额拟定为××人。经费审查委员会委员的条件是:认真贯彻党的路线、方针和政策;具有一定的财务和审计知识,懂得财经政策;坚持原则,秉公办事,廉洁自律。

经费审查委员会委员候选人推荐办法与工会委员会委员候选人推荐办法相同,由代表大会差额选举产生。

六、常委、主席、副主席、经费审查委员会主任、副主任以及女工委主任、副主任名额及产生办法

××工会第×届委员会常务委员会拟由×人组成,其中,主席1人,副主席×人;经费审查委员会拟设主任1人,副主任1人,女工委主任1人。

常委、主席、副主席、经费审查委员会主任、副主任分别由××工会第×届委员会第一次全体会议和经费审查委员会第一次全体会员等额选举产生。女工委主任由女工委员会等额选举

产生。

七、会期及其他事项

大会会期为1天。

大会开幕式将邀请党政领导和上一级工会领导出席并讲话。

以上请示妥否,请批示。

附:工会委员会主席、副主席、委员,经审会主任、副主任、委员以及女工委主任、副主任、委员候选人基本情况一览表。

××工会

20××年×月×日

附:

工会委员会主席、副主席、委员,经审会主任、副主任、委员以及女工委主任、副主任、委员候选人基本情况一览表

项目

人选姓名性别民族

出生

年月

文化

程度

政治

面貌

工作部门

及职务

备注

主席

候选人副主席

候选人

委员

候选人经审会主任

候选人经审会

副主任经审会委员

候选人女工委主任

候选人女工委

副主任女工委委员

候选人

工会会员代表大会程序

工会会员代表大会程序 一、基层工会换届改选筹备工作程序 1、向上级党委和上级工会呈报换届改选安排请示,报请上级 党委和上级工会批复 请示报告的内容主要有:时间安排,主要议题等 2、成立基层工会换届改选的筹备工作机构 换届改选筹备工作组以本届工会委员会为基础,同时包括党政宣等部门,下设代表资格审查小组(依据选举办法,审查程序和代表的合法性)、组织与秘书小组(换届的组织工会和文件的起草和定稿)、宣传与会务小组(会前,会中,会后的宣传工作及大会的会务工作)。 3、讨论确定召开工会会员代表大会 成立筹备组后,召开会议,主要进行:1大会筹备情况的汇报2工会工作报告草案的说明3大会即将通过的其他文件的说明 4 选举代表资格审查委员会委员 5 表决通过代表资格审查委员会选举办法通过资格审查委员会候选人名单通过监票人名单最后形成决议 4、撰写相关工作报告,准备材料 5、换届改选的宣传报道工作 6、选举会员代表 会员代表由会员民主选举产生,基层工会会员代表大会代

表一律采取无记名投票方式差额选举产生。获得选举单位全体会员过半数选票时,才能当选为正式代表。当获得过半数选票的代表候选人超过应选代表名额时,以得票多的当选。 7、代表资格审查。 1 代表名额和比例是否符合规定要求 2 代表产生办法是否符合《中国工会章程》规定的民主程 序 3 代表是否符合规定的代表条件 8、报送代表审查报告 报送给大会主席团 8、大会主席团 大会主席团在整个会议期间行使领导权。主要是按照大会通过的议程主持大会;组织大会的报告和讨论;组织代表讨论决定主席以及工会代表大会代表候选人和本届工会委员会成员候选人,主持选举;组织代表讨论大会决议。 产生:大会主席团建议名单由组织代表大会的工会委员会提名,经代表团讨论后,由工会委员会初步确定,提高代表大会预备会议举手表决选举产生。主席团成员必须是本次代表大会的正式代表。 9、大会常务主席 主席团设常务主席若干人,人选一般应由组织代表大会的

召开团代会请示【精选】

召开团代会请示 召开团代会请示 关于召开中国共产主义青年团**区***镇第二次代表大会的请示 共青团**区委: 根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》(暂行)规定,共青团**区***镇第一届委员会已于XX年4月任届期满。为更好地发挥团员青年的助手和后备军作用,结合我镇实际,拟定于XX年4月召开中国共产主义青年团**区***镇第二次代表大会。现将召开这次会议的有关事项请示如下: 一、代表大会的指导思想 这次代表大会的指导思想是:全面贯彻党的十八大和团的xx大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的路线、方针、政策,总结报告上届工作,提出下届工作规划和目标,动员全镇团组织和广大团员,在党的领导下,勤于学习,善于创造,甘于奉献,为建设“高效生态、文明开放、和谐幸福”***而努力奋斗。 二、主要议程 1、听取和审议共青团**区***镇第一届委员会的工作报告; 2、选举产生共青团**区***镇第二届委员会; 3、选举出席共青团**区第四次代表大会代表 4、其他事项。 三、代表名额、构成比例及分配原则 共青团**区***镇第二次代表大会代表名额拟定为79名。其中:学校占19%,村占66%,镇直机关企事业单位占15%;女代表不少于25%;党员代表一般不超过50%,代表的平均年龄一般不超过28周岁。按照《团章》和团内有关规定确定代表名额的分配,拟参照上述各方面的比例要求,按照各选举单位所辖团组织的数量、团员人数和经济、科学技术、文化教育等发展情况以及工作需要确定。 四、共青团**区***镇第二届委员会名额、候选人名额 共青团**区***镇团委第二届委员会拟设委员9名,提名候选人11名;设书记1名,副书记2名。 五、出席**区第四次代表大会代表名额、候选人名额 根据共青团**区第四次代表大会名额分配方案,**区***镇出席共青团**区第四次代表大会代表6名,提名候选人8名。 六、选举办法

召开职工代表大会的请示

召开职工代表大会的请示 内容::ok金风 怎么成立职工代表大会1、成立2、起草3、征求4、选举5、筹备6、备案职工代表的条件依法享有政治权力并和本单位建立劳动人事关系的职工职工代表怎么产生职工民主选举。开展选举活动应有选区32以上职工有效被选举人半数以上造成票方可当选企事业单位若干区域行业各组成企业至少1名职工代表的比例本单位从事主要业务的基层职工70以上中层以上管理20,青年女年龄结构中职工代表人数企事业1000-1500。。。10少1000适当增加多于1500适当减少职工人数少的单位职工人数不得少于30人,具体人数由职代会筹备组和主席团决定职工代表的任期常任制选任,任期与职代会相同,任期内尚未履行的劳动合同期限适于任期的,经本人同意劳动合同可以延长至任期届满,但法律法规规定的除外怎么建立职工代表大会1、成立筹备机构2、起草职代会制度办法的文件材料3、征求上级工会对筹备方案的意见4、选举职工代表,划分代表团组5、筹备召开职代会,形成决议6、将职代会情况报上级工会备案职工代表的条件依法享有政治权利并与本单位建立劳动或者从事关系的职工职工代表怎么产生职工民主选举产生。开展选举活动,应有选区32以上职工参加有效;被选举人得到半数以上赞成票,方可当选;企事业单位可以以本单位为街区,也可以根据本单位职工人数和分支机构善,划定若干街

区区域行业职工代表,各成员单位一般至少应有一名职工代表产生比例直接从事本单位主要业务的基层岗位职工的70中层以上管理人员高20青年职工女职工比例 国企的。 职工代表大会不是成立的,而是召开的.而且目前国家级法律制度中关于职工代表大会中的表述也的确是企业召开职工代表大会,未提级事业单位.不过部分省则突破企业召开职代会的规定,例如黑龙江省就制定了>,四川,上海等地也有类似规定。 如果你所在省无事业单位召开职代会的地方性法律规定,则你可以通过本单位工会想办法.现在不少事业单位如学校会经常举行教师大会,由于教师总数少,教师大会实际上也就起到了职代会的作用.

职工代表大会和工会会员代表大会知识窗

职工代表大会暨会员代表大会知识窗 工会会员代表大会与职工代表大会是两个不同性质的组织机构,是两个性质、职能不同的大会。两个代表大会可以分别召开,也可以结合在一起召开,合并召开的基本作法是:两会代表合一;两会会期合一;两会内容合一;两会操作合一。 企业职工代表大会的职权 1、听取审议企业生产经营、安全生产、重组改制等重大决策以及实行局务公开、履行集体合同情况报告,提出意见和建议。 2、审议通过集体合同草案、企业改制职工安置方案。审查同意或否决涉及职工切身利益的重要事项和企业规章制度。 3、审议决定职工生活福利方面的重大事项。 4、民主评议监督企业中层以上管理人员,提出奖惩任免建议。 5、依法行使选举权。 6、法律法规规定的其他权利。

召开职工代表大会的操作程序 (一)学习宣传阶段:学习宣传职代会的性质、意义、任务、职权,引导广大职工积极参加企业民主管理。 (二)筹备工作阶段:成立筹备工作小组;选举职工代表;确定职代会议题;征集、处理提案;准备会议材料;召开职代会预备会议。 (三)会议召开阶段: 1、大会执行主席核定出席大会的人数,到会代表应超过代表总数的三分之二,即可宣布开会,致开幕词。 2、局长作工作报告。 3、由行政有关负责人作专题议案工作报告。 4、由工会主席及职工代表大会专门小组负责人就上次职代会决议落实情况、职工代表提案处理情况及集体合同履行情况向大会报告。 5、以职工代表组为单位,就以上报告、议案分组进行讨论,认真做好记录,归纳整理,将讨论意见向主席团汇报。 6、大会发言。 7、选举、表决。根据大会主席团提名,表决通过职工代表大会专门工作小组的人员;对有关的各项方案和大会的决议、决定草案进行表决。正式代表行使表决权时,应采取举手或投票表决的方法,超过全体代表半数以上的表决赞成方为有效,选举和表决结果应记录并归档。

召开学代会请示

召开学代会请示 (须用浙江财经学院东方学院带红色校名的纸张打印)关于召开浙江财经学院东方学院** 分院 第一次学生代表大会的请示 院学生会: **分院学生会自**年** 月成立以来,在院学生会、分院党总支的关心和指导下,按照章程和“自我教育、自我管理、自我服务”的宗旨,在繁荣校园文化、加强学生干部建设、服务广大同学、参与学校及学院建设与发展等方面做了大量工作,切实履行了“进德修业,与时偕行”的校训,并取得了良好的成绩。 根据学生会章程等有关规定,结合**分院的实际情况,我分院拟定于二O—一年*月召开浙江财经学院东方学院**分院第一次学代会。 一、时间和地点: 1、会议时间

*** 年*月*日:学代会预备会议 *** 年*月*日:代表分组讨论 *** 年*月*日下午:学代会正式会议 2、会议地点 第一次学代会预备会议:*** 分院楼 代表分组讨论:*** 分院楼 、大会主要任务及议程: 1、听取分院党总支、院学生会对我分院学生会工作的指示; 2 、讨论审议** 分院第一届学生会工作报告; 3、讨论和决定** 分院学生会的工作任务和有关重要事项; 4 、选举产生** 分院第一届学生委员会。 三、代表名额及产生 我分院现有学生**** 名,班级**** 个,根据学生会有关规定和分院实际情况,拟产生学代会代表*** 人。 由学生会下达代表分配名额,各班级采取自下而上、上下结合的办法,确定出席学代会的代表。 四、委员会的组成及产生 1.根据学生会有关规定和分院实际,第一届学生委员会拟定**** (一般5-9 ,请明确数字)名委员组成。

2.第一届学生委员会由学生代表大会以无记名、差额选举产生。按照差额比例多于应选名额的20% 的规定,委员候选人拟定为** 人。 3.第一届学生会拟设主席1 名,副主席(1-2 )名,由第一届学生委员会第一次全体委员会议选举产生。 以上请示妥否,请批复。 附件: 1. 《关于成立浙江财经学院东方学院** 分院第一次学代会筹备委员会的通知》 2.《浙江财经学院东方学院** 分院第一次学代会学生代表名额分配、产生办法和选举条件》 3.《浙江财经学院东方学院** 分院第一届学生会候选人产生办法及条件的通知》 浙江财经学院东方学院** 分院学生会(** 分院团总支代章) 二O——年*月*日

工会会员代表大会制度.

工会会员代表大会制度 第一章总则 第一条工会的会员代表大会,是本单位工会的权力机构。会员代表大会要定期听取工会委员会的工作报告和经费审查委员会的报告,讨论和决定本单位工会工作的重大问题,对工会委员会的工作进行评议和监督。 第二条会员代表大会的代表实行常任制,任期与会员代表大会的届期相同,即为3或5年,会员人数在200人以下的工会,可以根据实际情况召开全体会员大会。会员大会与会员代表大会职权相同。 第三条实行会员代表大会与职工代表大会两会结合的,会员代表可以兼任职工代表。会员根据工会章程规定,有随时撤换其所选的代表之权利。 第二章会员代表的产生 第四条工会会员代表大会代表应具备以下条件:本人为中国工会会员;坚持党的基本路线;在生产、工作中起骨干作用;有一定的议事能力;热心为会员群众说话办事,在会员群众中有一定的威信。 第五条工会会员代表大会的代表名额,按会员人数确定。会员在200至500人者,代表为会员的25%至20%;会员在501 至1000人者,代表为会员的20%至10%;会员在1001至5000人者,代表为会员的10%至6%;会员在5001 人至10000人者,代表为会员的5%。 第六条工会会员代表大会代表的组成,应有广泛的群众性和代表性。企业单位中的工人会员代表,技术人员会员代表,一般应占会

员代表总数的60%以上。女职工和青年职工会员代表应占一定比例。 第七条会员代表应由会员民主选举产生。会员代表的候选人,由其所在单位(分公司、工区、部室,下同)工会组织,按照工会确定的代表候选人名额和代表条件,组织会员讨论提出名单,报工会平衡后,由代表所在单位的工会分会负责人主持,经会员直接选举为正式代表。 第八条工会会员代表大会代表,一律采取无记名投票方式差额选举产生。 第九条每次选举所投的票数多于投票人数,选举结果为无效;等于或少于投票人数,选举结果为有效。每张选票所选的人数多于规定应选代表人数,为废票;等于或少于规定应选代表人数,为有效票。 第十条工会会员代表大会代表候选人,获得选举单位全体会员过半数选票时,始得当选为正式代表;获得过半数选票的代表候选人名额超过应选代表名额时,以得票多的当选。如遇候选人得票数相等不能确定当选人时,可以就票数相等的候选人重新投票确定;获得过半数选票的代表候选人名额少于应选代表名额时,不足的名额,可另行选举。 第十一条选举出席上级工会代表大会代表时,其代表候选人不限于该级工会代表或会员。 第十二条工会代表大会代表选出后,应将代表名单提交工会委员会进行资格审查。工会代表大会不设资格审查委员会。 对补选的工会代表大会代表,依照前款规定进行代表资格审查。

公司职工代表大会工作汇报

公司职工代表大会工作汇报 根据工作实际和龙煤集团要求,七台河分子公司职工代表大会统一召开。下面,我代表分子公司向大会作报告,请审议。 一、加快调整,持续攻坚,企业“五化”建设在应对危机中开创了新局面 初以来,面对全球金融危机冲击、煤炭市场滑坡、体制改革和机制调整等复杂工作局面,我们在龙煤集团的正确领导下,按照上次职代会的部署,以科学发展观的态度,冷静审视国内外经济走势,以“三个不变”的原则,沉着应对,合力攻坚,企业整体形势发生深刻变化,多项指标创出新水平,多领域工作取得新突破。主要标志是: 1、生产与准备同步发展,单产单进实现历史性突破。预计全生产原煤1250万吨,同比增产40万吨;完成总进尺33.5万米,同比超掘1.7万米,其中开拓进尺6万米,同比超掘4320米。大井单产1.45万吨、单进94.2米,同比分别提高1000吨和4米。 2、经营与管理同步加强,精煤战略实现标志性突破。入洗原煤1183.5万吨,同比增加89万吨;精煤产率40.19%,同比提高0.65个百分点。销售商品煤870万吨,同比增加37.8万吨,其中精煤销量475万吨,同比增加38万吨;精煤收入达到41.5亿元,占商品煤总收入的77%。分公司可实现营业收入62.7亿元,盈利2.7亿元;七煤公司可实现营业收入20.2亿元,亏损1837万元。 3、事故与隐患同步减少,质量达标实现整体性突破。安全

隐患、事故起数和工伤人数大幅下降,消灭了2人以上事故,百万吨死亡率控制在龙煤要求标准以下,矿井质量标准化建设水平明显提高。 4、工资与福利同步提高,社会贡献实现实质性突破。职工人均收入26508元,同比增加2268元;其中采掘工达到36516元,同比增加2412元。“五险一金”、取暖费、廉租房建设等福利性支出8.7亿元,同比增加3.3亿元。全上缴税金12.5亿元,同比增加3亿元。 5、资源与项目同步推进,持续发展实现阶段性突破。西部区深部资源勘探已开始打钻,向阳立井、铁东矸石电厂项目核准取得重大进展,瓦斯发电初具产业规模,资源扩充和循环经济发展迈出新步伐。 (二)综合治理抓现场,本质安全矿井建设得到新加强。坚持从落实责任、强化现场管理和“三基”建设入手,打牢安全生产根基。突出安全重点。把瓦斯抽放作为防范重大事故的治本之策强力推进,全施工钻场715个,抽放瓦斯6820万米3,抽放率达到40.5%,瓦斯超限次数同比下降34%。通过加大投入、完善装备、提高标准等手段,推进通风、监测和防尘系统改造,完成改造工程15项、降阻工程1.8万米,更换主扇23台,新增防尘管路18.4万米、防尘设施1120处,矿井“一通三防”系统更加稳定可靠。通过严格执行“总经理令”、瓦检员“一岗双责”、综合防突措施、瓦斯监测、局部通风和防尘管理等制度,加强采掘工作面瓦斯煤尘管理,矿井防范重大事故基础进一步夯实。 强化综合治理。持续开展百日安全会战和专项治理会战,强

工会会员代表大会制度

工会会员代表大会制度 一、会员大会或会员代表大会是同级工会的权力机关,每年召开一次会员或会员代表大会。 二、会员代表的比例一般为全体会员的 20% ,结构和人员组成应具有广泛的群众性和代表性。 三、会员代表的条件为:本人为中国工会会员;坚持党的基本路线;在工作中起骨干作用,有一定的议事能力;热心为会员说话办事,在会员群众中有一定的威信。 四、代表选举以工会小组为单位,按照名额和代表条件,民主选举产生。工会主席、副主席被提名为下一届会员代表候选人,必须经过正式选举。代表产生后名单提交工会进行资格审查,并向校党委会报告。 五、大会主席团由工会提出初步名单,在广泛征求代表意见的基础上,民主协商,确定候选人建议名单,报党委同意后提交会员代表大会预备会议选举或通过。大会主席团讨论通过大会议程和有关文件。每届代表大会第一次会议由大会主席团主持,以后各次会议由本届工会委员会主持。 六、工会委员会由会员代表大会选举产生。工会主席、副主席由工会委员会选举产生。工会委员会委员和主席、副主席候选人工会小组为单位提名,由上届委员会根据多数意见,提出建议名单,报党委和上级工会审查同意,提交会员代表大会选举产生。

七、工会主席、副主席如因工作需要调动时,应征得本级和上级工会的同意。工会主席空缺,应及时根据民主程序进行补选。 八、会员大会或会员代表大会履行以下职权: (1)听取一年来工会工作报告,审议和批准工会工作报告。 (2)听取工会经费收支情况的报告,审议和批准工会财务工作报告和经费审查委员会的工作报告。 (3)讨论有关职工合法权益的重大问题。 (4)工会干部述职。 (5)会员代表民主评议。 (6)安排部署工会工作。 (7)选举(换届)产生工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。

学生代表大会结果请示

关于泉州幼儿师范高等专科学校第一次学生代表大会 和泉州幼儿师范高等专科学校第一届学生委员会 第一次全体会议选举结果的报告 校党委: 泉州幼儿师范高等专科学校第一次学生代表大会于2014年5月24日在校演播厅召开。现将泉州幼儿师范高等专科学校第一次学生代 表大会和泉州幼儿师范高等专科学校第一届学生委员会第一次全体会 议的选举情况报告如下: 泉州幼儿师范高等专科学校第一次学生代表大会应到会代表125名,实到会代表122名,按照《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的有关规定,采用无记名投票差额选举的办法,大会共发出选票122张,收回选票122张,收回选票数等于发出选票数,选举有效。收回选票中,有效票116张,弃权票3张,废票3张。得赞成票情况如下:梁雅雯(114票)、 佘英儿(112票)、许绿茵(109票)、叶凌琳(103票)、邱慧娟(100

票)、 许宇峰(97票)、方晓莉(96票)、高亚桑(96票)、江泓(96票)、沈建辉(95票)、许晓萍(91票)、徐晓葭(91票)、蔡妮娜(89票)根据本次大会选举办法有关规定,方晓莉、叶凌琳、江泓、许宇峰、许绿茵、许晓萍、佘英儿、沈建辉、邱慧娟、高亚桑、徐晓葭、梁雅雯、蔡妮娜等13名同志当选为泉州幼儿师范高等专科学校第一届学生委员会委员(按姓氏笔画为序)。 泉州幼儿师范高等专科学校第一届学生委员会召开了第一次全体会议,应到委员13名,实到13名。采用无记名投票等额选举方式,选举产生了主席、副主席。大会共发出选票13张,收回选票13张,收回选票数等于发出选票数,选举有效。收回选票中,有效票13张,得赞成票情况如下:许宇峰(13票)、许绿茵(13票)、佘英儿(13票)、梁雅雯(13票)。 根据本次大会选举办法有关规定,许宇峰同志当选为泉州幼儿师范高等专科学校第一届学生委员会主席,许绿茵、佘英儿、梁雅雯同志当选为泉州幼儿师范高等专科学校第一届学生委员会副主席。 妥否,请批示! 泉州幼儿师范高等专科学校学生委员会 2014年5月26日

关于召开共青团湖北第二师范学院第一次代表大会和湖北第二师范学院第一次学生代表大会的请示

关于召开共青团湖北第二师范学院第一次代表大会和湖北第二师范学院第一次学生代表大会的请示 省团学联: 根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》有关规定,并结合校学生会工作实际,认真总结近几年来我校学生会的工作,促进校学生会的自身建设,动员广大学生高举邓小平理论的伟大旗帜,认真实践“三个代表”的重要思想,全面落实科学发展观,立足本职,开拓创新。经研究,拟定于2010年4月召开共青团湖北第二师范学院第一次代表大会暨湖北第二师范学院第一次学生代表大会(以下简称“学代会”),现将有关事项请示如下: 一、大会召开时间 二师第一次学代会拟定于二0一一年四月下旬召开,会期一天。 二、大会指导思想和主要任务 本次学代会是以邓小平理论和党的十六大精神为指导,认真贯彻“三个代表“的重要思想,全面总结湖北第二师范学院组建以来学生会工作,交流学生会的工作经验,研究确定湖北第二师范学院学生会今后三年的工作,动员和组织广大学生积极投身于学校的文明建设,为把我校建成全国省属一流综合性大学做出更大的贡献。 三、大会主要议程 第一次学代会议程: 1、湖北第二师范学院第一届学生会筹委会做工作报告; 2、制定《湖北第二师范学院学生会章程》; 3、选举产生湖北第二师范学院第一届学生会。 四、学代会代表产生、分配比例及推荐条件 湖北第二师范学院第一次学代会代表的产生,必须根据民主集中制的原则,自上而下提名,基层学生组织民主推荐,充分酝酿,征得

所在单位党政组织同意,依据多数人的意见确定。 各基层学生组织的推选比例为学院学生的x%,凡我校注册在籍的本、专科学生均可推选。所推选的代表必须具有广泛的代表性。其中学生会系统干部不少于x%,学校及学院各类先进典型代表不少于x%,女代表不少于x%。 五、湖北第二师范学院第一届学生会委员和主席的提名,构成原则和选举产生办法 第一届学生会委员会拟定由xx人组成,由大会选举产生,委员候选人多于应选名额的x%,委员候选人定为xx人,其中对象为校学生会主席、副主席、部门负责人、校学生会正、副主席。 以上请示妥否,请批复。 共青团湖北第二师范学院委员会 二〇一一年三月二十九日

职代会请示报告

职代会请示报告 篇一:职代会请示通知2010 淄邮政工[2011]1号 关于召开第四届三次职工、会员代表大会的请示 区局党总支: 根据《工会法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》、市局《职工代表大会实施细则》等规定,建议召开淄川区邮政局第四届三次职工、会员代表大会,有关事项请示如下: 一、大会议题 1、审议《行政工作报告》; 2、审议《工会工作报告》; 3、征集职工代表提案; 4、审议、签订《二0一一年集体合同书》; 5、签订《二0一一年女职工特殊权益保护专项集体合同》;6、民主评议企业中层管理人员。 二、会议事宜 ----------------精选公文范文 1

1、时间:四月上旬(具体时间另行通知); 2、地点:区局二楼会议室; 3、参加人员:职工、会员代表,列席代表。 以上请示,请予批复。 附:第四届三次职工、会员代表大会代表名单 二0一一年四月日 主题词:召开职代会请示 抄送:市局工会 淄川区邮政局办公室 2011年4月日印发 淄邮政党[2011]1号 关于区局工会《关于召开四届三次职工、会员代表大会的请示》的批复 区局工会: 经区局党总支研究决定,同意召开淄川区邮政局第四届三次职工、会员代表大会。望按照职工、会员代表大会的议题和要求,认真做好筹备及审议工作,以确保职代会预期召开。 二0一一年四月日 主题词:召开职代会批复 淄川区邮政局办公室2011年4月日印发 ----------------精选公文范文 2

淄邮政工[2011]1号 关于召开淄川区邮政局第四届三次职工会员代表大会的通知 各工会小组: 根据《工会法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《淄博市邮政局职工代表大会实施细则》规定,经与行政协商,请示区局党总支同意,淄川区邮政局第四届三次职工会员代表大会定于二O一一年四月上旬在区局召开,有关事项通知如下: 一、大会议题 1、审议《行政工作报告》; 2、审议《工会工作报告》; 3、征集职工代表提案; 4、审议、签订《二0一一年集体合同书》; 5、签订《二0一一年女职工特殊权益保护专项集体合同》; 6、民主评议企业中层管理人员。 二、会议事宜 1、时间:四月上旬; 2、地点:区局二楼会议室。 ----------------精选公文范文 3

召开团员大会请示

召开团员大会请示 召开团员大会请示一XXX公司团委: 共青团XXXXXXXXXXXXXXX第一次团员大会于20XX年5月召开,选举产生了共青团XXXXXXXXXXXXXXX第一届委员会。按照《团章》规定,共青团XXXXXXXXXXXXXXX第一届委员会已经届满,须召开团员(代表)大会,选举产生新一届委员会。根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的规定和集团公司团委《关于做好各单位团组织换届工作的通知》要求,拟于20XX年5月下旬召开共青团XXXXXXXXXXXXXXX 第二次团员大会,现将有关事项请示如下: 一、大会时间 共青团XXXXXXXXXXXXXXX第二次团员大会拟定于20XX 年5月下旬召开,会期半天。 二、大会的指导思想 坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为和共青团xx大精神为指导,实事求是地总结共青团XXXXXXXXXXXXXXX第一次团员代表大会以来的工作,提出今后几年电厂共青团工作的总体思路和工作目标,加强电厂团的建设,发挥好团员青年在电厂生产建设中的生力军作用,团结和凝聚全厂团员青年的智慧与力量,振奋精神,同心同德,开拓进取,扎实工作,为实现电厂跨越发展贡献青春力量。 三、大会的议程

1、听取和审议共青团XXXXXXXXXXXXXXX第一届委员会的工作报告; 2、选举产生共青团XXXXXXXXXXXXXXX第二届委员会。 四、与会人员的构成 共青团XXXXXXXXXXXXXXX委员会下辖团支部5个、共青团员21名、35岁及以下青工127人,按照有利于团员青年了解和直接参与团内事务,有利于讨论和决定问题的原则,共青团XXXXXXXXXXXXXXX第二次团员大会拟定30人,其中团员21人,特邀青年代表4人。 五、共青团XXXXXXXXXXXXXXX第二届委员会委员的名额、组成及产生 共青团XXXXXXXXXXXXXXX第二届委员会拟设委员7名,其中书记1名。委员会的产生,按照《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》和《窑街煤电集团公司基层团组织公推直选工作实施意见(试行)》的规定和要求,经共青团XXXXXXXXXXXXXXX委员会与各车间党团组织充分协商、民主测评、组织考核后,按照德才兼备和班子结构合理的原则提出委员候选人预备人选建议名单,报请厂党委和集团公司团委同意后,提交团员大会差额选举。委员候选人名额应多于应选名额的20%,书记从委员中产生,实行直接等额选举。 妥否,请批示。 附件:共青团XXXXXXXXXXXXXXX厂第二届委员会委员候选人名单 共青团XXXXXXXXXXXXXXX厂委员会

最新-关于职代会改选换届及召开八届一次职代会的请示 精品

关于|职代会|改选换届|及|召开|八届一次|职代会|的请示关于职代会改选换届及召开八届一次职代会的请示厂党委:根据厂《职工代表大会暂行条例实施细则》“厂职代会每届任期四年”的规定,厂七届职工代表大会于二000一年十二月至二00五年十二月任期届满,需按时改选换届,具体意见请示如下:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以《企业法》和《工会法》为依据,进一步落实全心全意依靠工人阶级的指导方针,切实加强企业的民主管理,树立职工主人翁地位,发挥广大职工在企业改革和建设中的主力军作用,为设备制造厂的经济振兴和发展服务。 二、会议的主要议题1、听取七届职代会工作报告;2、听取和审议行政工作报告;3、听取和审议2019年度财务预算执行情况及2019年财务收支计划报告;4、选举产生厂八届职代会评议监督工作委员会和提案审查委员会;5、其他议案。 三、代表结构、人数、比例厂八届职工代表大会代表应由工人、技术人员、一般管理人员和领导干部代表组成。 工人身份的代表应占代表总数的50左右;女工和青年占适当比例。 正式代表比例原则上按职工总数的45选举产生。 集团公司七届职代会代表为厂八届职代会当然代表,不占各支部代表名额。 厂党、政、工领导,鉴于工作需要分配到基层单位参加选举,不占基层单位名额。 八届职工代表大会正式代表117人左右,列席和特邀代表若干人。 (具体分配名额见附表)四、代表条件1、坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,有一定的政治觉悟和主人翁责任感;2、有一定的文化知识、实践经验和参政议政能力;3、热心为职工说话办事,在职工群众中有一定的威信。 五、代表产生的办法代表的选举按厂《职工代表大会暂行条例实施细则》等有关规定进行。 各支部应组织职工学习《企业法》和厂《职工代表大会暂行条例实施细则》的有关内容,明确职工代表的权利和义务,代表候选人要采取自下而上的办法民主推荐,由各单位按照分配名额组织职工选举产生。 已达到公司规定内退年龄的职工不参加本单位代表候选。

关于 工会召开第 次会员代表大会的请示

关于XX市XX区工会 召开第X次工会会员代表大会的请示 (参考范本) XXX工会: 为完善工会组织架构,更好开展工会工作,充分发挥工会的作用,根据《工会法》、《工会章程》等规定,拟于XX 年XX月召开XX市XX区工会第XX次工会会员代表大会,选举产生XX市XX区工会第XX届工会委员会、经审委员会、女职工委员会。现将有关事项请示如下: 一、会议主要任务 总结XX市XX区工会第XX届工会代表大会以来的工会工作,选举产生第XX届工会委员会、经审委员会、女职工委员会。 二、大会的规模和代表名额分配 根据我会会员约人,按照的比例,本届代表大会拟设会员代表名。 三、本届工会委员会、经审委员会及女职工委员会的组成和选举办法 (一)本届工会委员会拟设工会委员XX名,实行差额选举,候选人XX名,差额XX名。工会主席和副主席在当

选委员中等额选举产生。 (二)本届经审委员会拟设委员XX名,实行等额选举产生,候选人XX 名。经审主任在当选委员中等额选举产生。 (三)本届女职工委员会拟设委员XX 名,实行等额选举产生,候选人XX 名。女职委主任在当选委员中等额选举产生。 四、在充分听取会员单位意见的基础上酝酿推荐,经上级工会和党委研究同意,推荐提名委员候选人名单如下:(一)XXX、XXX、XXX、XXX等XX 位同志为第XX 届工会委员会委员候选人。其中XXX为主席候选人、XXX 为常务副主席候选人、XXX为副主席候选人; (二)XXX、XXX、XXX等XX位同志为经审委员会委员候选人,其中XXX为经审委员会主任候选人。 (三)XXX、XXX、XXX等XX位同志为女职工委员会委员候选人,其中XXX为女职委主任候选人。 四、本届工会任期为年。 妥否,请批示。 附件:委员候选人简历 XX市XX区工会 20XX年XX月XX日

工会会员代表大会制度

XXX公司工会会员(职工)代表大会制度 第一章会员(职工)代表 第一条工会会员(职工)代表大会代表应为中国工会会员,坚持党的基本路线,在生产、工作中起骨干作用,有一定的议事能力。热心为会员群众说话办事,在会员群众中有一定的威信。 第二条工会会员(职工)代表大会的代表名额,按会员人数确定。会员在200至500人者,代表为会员的25%至20%;会员在501至1000人者,代表为会员的20%至10%;会员在1001至5000人者,代表为会员的10%至6%;会员在5001至10000人者,代表为会员的5%。 第三条公司工会会员(职工)代表的组成,应有广泛的群众性与代表性。工人会员(职工)代表,一般应占会员(职工)代表总数的60%以上。女职工与青年职工会员(职工)代表应占一定比例。 第四条会员(职工)代表应由会员民主选举产生。会员(职工)代表的候选人,由其所在单位工会组织,按照公司工会确定的代表候选人名额与代表条件,组织会员讨论提出名单,报公司工会平衡后,由代表所在单位的分工会负责人主持,经会员直接选举为正式代表。 第五条工会会员(职工)大会代表,一律采取无记名投票方式差额选举产生。 第六条每次选举所投的票数多于投票人数,选举结果为无效;等于或少于投票人数,选举结果为有效。每张选票所选的人数多于规定应选代表人数,为废票;等于或少于规定应选代表人数,为有效票。 第七条候选人获得选举单位全体会员过半数选票时,始得当选为正式代表;获得过半数选票的代表候选人名额超过应选代表名额时,以得票多的当选。如遇候选人得票数相等不能确定当选人时,可以就票数相等的候选人重新投票确定,获得过半数选票的代表候选人名额少于应选代表时,不足的名额可另行选举。 第八条选举出席上级工会代表大会代表时,其代表候选人不限于公司工会 代表或会员。 第九条代表选出后,应将代表名单提交公司工会委员会进行资格审查。公司工会代表大会不设资格审查委员会。对补选的公司工会代表大会代表,依照前款规定进行代表资格审查。 第十条代表的任期与代表大会届期一致,从每届工会会员(职工)代表大会举行第一次会议开始,到下届本级工会会员(职工)代表大会代表选举工作完成后为止。代表可以连选连任。 第十一条代表以分工会为单位组成代表团,团长由分工会主席担任。代表团长根据大会的议程与工会委员会的安排,负责组织代表团的日常活动。 第十二条代表有选举权、被选举权与表决权;有权对公司工会委员会及各专门委员会的工作、对公司工会领导人提出批评与建议,任何组织与个人不得打击报复。 第十三条会员(职工)代表的职责就是:

职工代表大会述职报告范文(2021版)

职工代表大会述职报告范文(2021版) Model work report of staff congress (2021 Edition) 汇报人:JinTai College

职工代表大会述职报告范文(2021版) 前言:述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考 核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点,包括履行岗位 职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,从而进行自我回顾、评估、鉴定的 书面报告。本文档根据述职报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习 和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 各位代表、同志们: 我受七届四次职工代表大会的委托,向大会报告工作, 请各位代表审议。 我厂七届四次职工代表大会以来,在厂党委和上级工会 的正确领导下,在厂行政的大力支持下,坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实《工会法》,紧紧围绕企业生产经营的大局,充分发挥自身的特点和优势,全面推动全心全意依靠职工办企业方针的落实。以建设职工之家为主线,强化民主管理,突出维护职能,充分发挥了职工群众在企业生产经营和文明建设中主力军作用。圆满地完成了七届四次职代会确定的各项工作目标和任务。有利地促进了企业各项工作的开展,确保了企业的改革、发展与稳定。 (一)坚持民主管理,全心全意依靠职工办企业

1、认真坚持职工代表大会制度。20xx年2月,召开了 七届四次职工代表大会,会上81名代表听取、讨论、审议和 通过了厂长工作报告、职代会工会工作报告、财务预决算报告、业务招待费使用情况报告,听取了中层干部年度民主评议情况、我厂年度业绩考核办法主体方案的说明。 近年来我厂有部分职工采用突然提出辞职的方式离开企业。由于这些辞职职工大部分都是企业多年培养的骨干,他们的突然离开不仅给企业的工作带来许多被动,而且对职工的思想产生强烈冲击。对此,广大职工非常关注,通过各种方式表达关心和爱护企业的愿望。为了进一步防范企业经营风险,完善企业管理制度,促进人才合理流动,规范辞职行为,在保证企业利益和职工利益的前提下,制定了《关键岗位人员辞职规定》(以下简称《规定》)。此《规定》的出台过程充分体现了职工广泛参与和民主管理思想。首先,《规定》草案交由职工代表小组进行讨论,职工代表征求职工意见并提出修改建议。其二,主管部门认真研究职工代表小组反馈的建议,对《规定》草案进行修改,并将修改后的《规定》草案重新组织职工代表讨论。其三,经过反复征求意见,最终形成提交职工代表大会通过的《规定》草案。由于我们在《规定》颁发前后充分相信

工会会员代表大会主持词

某某公司第次会员代表大会主持词 年月日 预备会议 (主持人:) 各位代表,同志们: 现在召开公司第次会员代表大会预备会议。本次大会应到会代表名,因事、因病请假名,实到会代表名,超过了应到会代表的三分之二,符合法定人数。可以开会。 今天预备会议的内容共四项,分别是: 1、报告本次会议的筹备情况; 2、审议通过代表资格审查报告; 3、审议通过主席团名单; 4、审议通过大会议程。 现在进行第一项,请同志报告大会筹备工作情况。 ……(报告完毕) 现在进行第二项,请同志向大会报告代表资格审 查情况。 ……(报告完毕)

各位代表对上述报告有什么意见,请发表。 没有意见,现在进行表决:同意的请举手,请放下;不同意的请举手,没有(请放下);弃权的请举手,没有(请放下);一致通过(鼓掌)。 现在进行第三项,请同志宣读大会主席团名单。 ……(宣读完毕) 请各位代表发表意见。没有意见,现在进行表决:同意的请举手,请放下;不同意的请举手,没有(请放下);弃权的请举手,没有(请放下);一致通过(鼓掌)。 现在进行第四项,请同志宣读大会议程。 ……(宣读完毕) 请各位代表发表意见。没有意见,现在进行表决:同意的请举手(请放下);不同意的请举手,没有(请放下);弃权的请举手,没有(请放下);一致通过(鼓掌)。 现在请省总工会、市市总工会、公司的领导和大会主席团成员到主席台就座。

正式大会 各位代表,同志们: 本次大会应到代表名,因事、因病请假的名,实际到会人员名,超过了三分之二,符合开会要求。 现在我宣布:公司第次会员代表大会现在开始! 大会进行第一项,请全体起立,奏《国歌》。 请坐下! 我们今天的这次会议,得到了省总工会、市总工会的大力指导和帮助,省总工会主席同志、市总工会主席同志今天亲临现场给予指导。让我们以热烈的掌声欢迎和感谢他们的光临。 大会进行第二项,请省总工会主席同志讲话。大家欢迎。 ……(讲话完毕) 会议进行第三项,请市总工会主席同志讲话,大家欢迎。 ……(讲话完毕) 大会进行第四项,请公司同志致辞。大家欢迎。 ……(讲话完毕) 各位代表,同志们,省总工会主席、市总工会主席因为工作繁忙,不能继续参加下面的会议了,让我们以热

工会会员代表大会制度

XXX 公司工会会员(职工)代表大会制度 第一章会员(职工)代表 第一条工会会员(职工)代表大会代表应为中国工会会员,坚持党的基本 路线,在生产、工作中起骨干作用,有一定的议事能力。热心为会员群众说话办 事,在会员群众中有一定的威信。 第二条工会会员(职工)代表大会的代表名额,按会员人数确定。会员在200 至500 人者,代表为会员的25% 至20% ;会员在501 至1000 人者,代表为会员的20% 至10% ;会员在1001 至5000 人者,代表为会员的10% 至6% ;会员在5001 至10000 人者,代表为会员的5%。 第三条公司工会会员(职工)代表的组成,应有广泛的群众性和代表性。 工人会员(职工)代表,一般应占会员(职工)代表总数的60% 以上。女职工 和青年职工会员(职工)代表应占一定比例。 第四条会员(职工)代表应由会员民主选举产生。会员(职工)代表的候选人,由其所在单位工会组织,按照公司工会确定的代表候选人名额和代表条件,组 织会员讨论提出名单,报公司工会平衡后,由代表所在单位的分工会负责人主持, 经会员直接选举为正式代表。 第五条工会会员(职工)大会代表,一律采取无记名投票方式差额选举产 生。

第六条每次选举所投的票数多于投票人数,选举结果为无效;等于或少于 投票人数,选举结果为有效。每张选票所选的人数多于规定应选代表人数,为废票;等于或少于规定应选代表人数,为有效票。 第七条候选人获得选举单位全体会员过半数选票时,始得当选为正式代表;获得过半数选票的代表候选人名额超过应选代表名额时,以得票多的当选。如遇候选人得票数相等不能确定当选人时,可以就票数相等的候选人重新投票确定, 获得过半数选票的代表候选人名额少于应选代表时,不足的名额可另行选举。 第八条选举出席上级工会代表大会代表时,其代表候选人不限于公司工会 代表或会员。 第九条代表选出后,应将代表名单提交公司工会委员会进行资格审查。公 司工会代表大会不设资格审查委员会。对补选的公司工会代表大会代表,依照前款规定进行代表资格审查。 第十条代表的任期与代表大会届期一致,从每届工会会员(职工)代表大 会举行第一次会议开始,到下届本级工会会员(职工)代表大会代表选举工作完成后为止。代表可以连选连任。 第十一条代表以分工会为单位组成代表团,团长由分工会主席担任。代表 团长根据大会的议程和工会委员会的安排,负责组织代表团的日常活动。 第十二条代表有选举权、被选举权和表决权;有权对公司工会委员会及各 专门委员会的工作、对公司工会领导人提出批评和建议,任何组织和个人不得打击报复。 第十三条会员(职工)代表的职责是:

学生代表大会组建方案

翰林实验学校第一届学生代表大会组建方案 学生会是学校管理系统中的重要部分,学生会开展的各项活动是培养、锻炼学生综合能力的重要途径,为高水平、高起点地建立起我校学生会组织,现制定本方案。 一、学生会的性质 学生会是在学校党总支的领导下,在学校团委的指导下,由我校优秀学生组成的先进性群众组织,是老师联系学生的桥梁和纽带,是学生的知心朋友,是学校管理和学生工作的得力助手。 二、学生会的职责 充分发挥桥梁纽带作用,维护广大同学的具体利益,积极参与学校的各项事务,密切配合学校中心工作,组织学生开展思想教育活动、学习活动、丰富多彩的文娱活动和社会实践活动;维护校规校纪,秉承“砥德砺行、博学笃志”的校训,倡导良好的校风、学风,促进同学之间、师生之间的团结和沟通,协助学校建设良好的教育教学秩序和整洁优雅的学习、生活环境,努力为我校学生进步与成才创造条件。其工作宗旨是:为同学服务,为老师分忧,为学校奉献。 三、学生会的组织架构 主管处室:校团委、政教处。 岗位设置:学生会主席1人,副主席2人;设学习部、宣传部、生活部、体育部、纪检部等五大部门,各部门设部长1人,干事成员2-3人。(预计招新18-23人) 具体分工: 1、主席:全面主持学生会工作,负责向团委请示汇报工作,反映学生的意见和要求;负责制定学生会学期工作计划;检查和督促各部门的工作;考核学生会干部工作情况。定期召开学生会委员会会议,定期检查各班班长工作笔记本。 2、副主席:帮助学生会主席主持学生会日常工作(具体负责分年级工作),广泛听取各方面的意见并及时向主席反映;参与制定学生会工作计划、工作报告并制定个人工作计划;完成主席交待的各种任务,并在主席不在时代理主席职务并主持学生会日常工作。 3、各部部长:负责主持本部的日常工作,召开年级干部、班级委员的工作会议;负责向上级汇报情况,报告工作、听取意见,制定本部的工作计划;检查督促本部委员的工作和班级工作。 4、学习部: (1)加强学校学风建设,努力营造良好的学习氛围,倡导“乐学、善思、勤奋、进取”的学习风气。 (2)深入了解同学的学习情况,协助学校解决同学们在学习过程中遇到的实际困难。(3)收集学生对教学工作的意见和建议,及时反馈给学校。 (4)组织学习方法的交流与探索活动,发动组织全校学生进行学习活动。 (5)加强学生与教师之间的联系,及时向同学们提供有关的教学信息。 (6)协助学校开展学科竞赛活动,如知识竞赛、演讲比赛、我与经典的故事等。 (7)负责各班班容、课堂纪律的检查和评比。 5、宣传部: (1)协助学校组织文艺和文化娱乐活动(开学典礼、校园艺术节等活动),丰富同学们的学习生活。 (2)负责升旗活动及国旗管理。 (3)负责学校各项学生活动的宣传工作,拟定相关文件,配合各部门搞好宣传工作,做到

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