三工建设汇报材料

三工建设汇报材料
三工建设汇报材料

推进三工建设营造和谐家园

成都至香日德公路东起青海与四川省交界,西至海西州香日德,中间途径久治、门堂、下藏科、大武、花石峡,止于香日德,全长600公里,本项目为成都至香日德公路果洛州境的一段。本合同段从扎果山起,经过久治县城、终点青川省界,与规划的新青川大通道四川境内马尔康至久治(川青界)公路终点点相接,线路全长79.533125Km。本标段为DJ13标段,起讫里程K140+000~K145+360,全长5.36Km。本合同段工程项目主要包括:K140+000~K145+360路基工程、路面工程、桥涵工程、隧道工程、防排水工程、及临时工程等。

本项目采用二级公路的标准,设计速度采用80 Km/h,困难路段采用60 Km/h。因本项目混合交通量大,冬季积雪严重,为保证行车安全,路基宽度采用19m。

2013年7月进场以来,我们积极响应上级的要求,把“三工建设”纳入到项目规划、管理、施工生产和思想政治工作全过程,较好地发挥了企业文化在优化项目管理、提高队伍素质、促进工程建设、树立企业形象等方面的作用。我们的主要做法是:

一、把“三工建设”作为项目建设的重点

为全面满足项目管理的需要,我们把“三工建设”作为项

目建设的重点内容来抓,提前规划、确定目标、狠抓落实,使“三工建设”真正融入到各项工作中,从而实现了项目管理质量与三工建设水平的同步提升。纳入项目策划。在项目运作初期,我们便把三工建设纳入项目前期策划,做好各项准备工作。一是定位目标。制定了项目三工建设总体规划,包括开展三工建设的指导思想、建设目标、实施方案等主要内容。围绕这个规划,明确了各个方面的工作责任,并纳入绩效考核,坚持三工建设与工程建设同规划、同布置、同实施、同检查。做到把源头、重过程、看实效,确保了阶段目标的实现和总体目标的推进;二是严格标准。按照公司三工建设标准,结合本工程特点,在统一规范的基础上实行动态调整,做好项目三工建设设计和操作工作,有效地促进了项目建设;三是认真实施。我们根据施工生产计划,提出各个时段项目文化建设工作的重点,从组织措施和人、财、物等方面给予充分保证。坚持重难点工作调控与一般性工作督促实施相结合,不但在形式上严格要求,还力求在深度和广度上下功夫,重视发挥好项目文化建设对项目管理的推进作用,保持项目文化建设的整体推进和良性运作;四是注重创新。我们立足项目工程实际,加强基础建设,突出三工建设特点,重视在总结过去工作的基础上提高,在巩固现有工作的基础上不断创新工作形式和内容,营造氛围,提高品味,丰富文化内涵,促进各方面工作。确定建设目标。按照公司要求,我们确

定了项目三工建设目标与项目管理目标同步进行的实施方案。一是努力实现项目建设综合指标。通过努力,使工程进度、安全、质量、环保、现场文明施工投入等均处于可控的、经济合理的状态,保证项目管理水平和综合施工能力进入花久公路建设全线前列;二是努力塑造和谐的项目团队。认真协调好员工队伍、劳务队伍、协作队伍关系。坚持和贯彻“以人为本”的理念,培育“和衷共济、荣辱与共”的团队精神;三是努力实现项目利益最大化。通过提高管理水平、加强成本管理和控制,使企业的利润和参建人员的收入水平稳步提高;四是努力创树企业良好形象。通过开展“弘扬企业文化,促进企业发展”主题活动,认真贯彻落实企业三工建设总体规划,努力促成企业三工建设在本项目“落地”,实现“理念塑造品质,行为规范全员,视觉展现风采”的目标。建立责任体系。首先,成立了由党支部书记、经理为组长,各部室负责人为成员的专门领导小组,负责对本项目企业三工建设的统一领导、策划和指导、督促、检查。其次,构建了项目部、职能部门、作业班组三个层次的现场企业三工建设组织管理网络;第三,构建五条责任链,确保工作有效实施。一是明确领导班子分工,保持整体合力,抓好项目文化建设工作。二是明确党政工团按照职责范围树立一盘棋思想,通力组织项目文化方案实施。三是明确职能部门系统管理责任,把项目三工建设纳入系统管理,按照管理要求,履行各自职责。四是明确班组

标准化工地建设情况汇报

标准化工地建设情况汇报 一、工地建设标准化 (一)项目经理部建设情况 1、项目部选址和面积 为了展现东莞市管理者和建设者的精神风貌,树立文明、整洁、美观的形象,经过实地详细考察综合考虑后,我项目经理部建设在中医院侧门甘屋村,临时用地内进行建设,此处紧邻施工现场。便于施工现场的协调指挥,经理部地占地面积4815m2。 项目经理部主要由办公区、和生活区组成,办公区设计建筑面积1380.5m2,地面采用混凝土硬化处理并铺地板革。生活区的厨房、餐厅设计建筑面积为484.5m2,采用活动板房结构,地面采用混凝土硬化处理;职工及工人宿舍区设计建设宿舍54间,建筑面积1152m2,采用活动板房结构,地面进行砼硬化处理。项目经理部绿化面积283.59平方米,绿化率达到12%。围墙设计采用砖混结构,大门采用不锈钢电动伸缩门。 2、办公和生活用房 办公区经过简单装修需具备展现公司良好企业形象,树立项目文明、整洁、美观的办公环境的要求。项目领导办公室布置岗位职责和总体形象进度图表,便于每天直观、详细地了解工程动态。各部门张贴岗位职责、控制图表、晴雨表等。会议室布置总体平面布置图、鸟瞰图等。 各职能部门固定办公设备配备:

项目部设员工食堂1个,由操作间、大餐厅、两部分组成,食堂设计布置达到“干净、整洁、卫生、实用”为标准。操作间灶具配置齐全,并安装抽油烟机保持操作间卫生、空气流通,储存室配备冰柜,保证肉类蔬菜新鲜。大餐厅配置:大圆桌五张;凳子50把;柜式空调1台;消毒柜一个。 项目经理部水池边配热水器1个,供应员工正常饮水; 项目经理部建有员工浴室,其中女浴室面积12.28m2、男浴室面积34.56m2,完全满足员工洗浴之需要。 每个生活区配置大垃圾桶1个,每个宿舍配备小垃圾桶1个,以确保垃圾集中收集处理,保证住宿区干净、卫生。各部门办公室及生活区配置圆凳、开水瓶、拖把、扫把等生活用品。 3、告示牌 施工告示牌:施工平面示意图和施工告示牌各设两块,企业简介,项目简介,安全生产告示,防电须知告示牌各设置一块。 民工工资发放告示牌:在项目经理部公示栏设置民工工资发放公示牌,公示发放人员名单,发放月份及金额,投诉电话等内容,每月如实公示民工工资发放到位情况。 二、管理标准化 (一)项目部管理情况 建立健全项目部各部门各岗位工程管理制度,建立健全项目经理、项目总工、各部门及负责人、施工技术负责人、工地

公路工程汇报材料

XX集团XX公路改造工程XX标 工地例会汇报材料 一、工程概况 本合同段为XX 国道XX 线XX 公路改造(二期)工程工米段第四标段,项目位于林芝地区工布江达县境内,主线起于XX4399+400,终于 XX4415+695,主线全长16.1XXm。 主要工程数量有:路基挖方XX 万方,填方XX 万方;防护、排水圬工XX 万方,挡墙C20 混凝土XX 万方;大桥XX 米/X 座,中、小桥X 米/X 座,互通式立交X 座,分离式立交X 座,桥式通道X 道,盖板涵X 道,改路钢波纹管涵X 道,停车区X 处。 二、现场施工区域划分情况 本标段全长XXXXm ,划分为三个工区,一工区主要工程包括XX3 号大桥 11X 30mT梁、XX4号大桥15X 30mT梁、下巴塘中桥3X 20mT梁、XX互通主线桥3X 20mT梁、3座桥式通道、13道涵洞、1处互通区,现场施工负责人XX,技术主管XX。 二工区主要工程包括XX1号大桥8X 30mT梁、XX2号大桥9X 30mT 梁、XX3号大桥22X 30mT梁、XX4号大桥9X 30mT梁、XX小桥1 x 13mT 梁、XX改道分离式立交3x 20mT梁、XX中桥3x 20mT梁、9道涵洞,现场施工负责人XX、XX ,技术主管XX。三工区主要工程包括XX5号大桥6x 30mT梁、XX1 号大桥 3x 30m+26x 20mT梁、XX2 号大桥9x 20mT 梁、XX3号大桥13X 30mT梁、XX

大桥8X 20mT梁、XX中桥1X 20mT 梁、11 道涵洞、1 处停车区,现场施工负责人XX ,技术主管XX。 三、目前人员设备投入情况 3.1 人员投入情况 一工区:1支路基施工队伍、1支桥梁施工队伍(桥梁下构、桥面系)、1支路基附属施工队伍,现进场人员243人,其中路基施工人员15人,桥梁施工人员1 30人,其中桥面系施工人员115人,桥梁下构施工人员15人,路基附属施工人员56人,小型构件预制场施工人员42人。 二工区:1支路基施工队伍、2支桥面系施工队伍、1支路基附属施工队伍、运架梁架子队,现进场人员200人,其中路基施工人员10人;桥面系施工人员120人;路基附属施工人员45人;运架梁架子队25人。 三工区:1支路基施工队伍、2支桥梁施工队伍(桥梁下构、桥面系)、1支路基附属施工队伍、1支运架梁队伍,现进场人员1XX8人,其中路基施工人员12人;桥梁施工人员110人,其中桥梁下构施工人员15人,桥面系是个人员95人;路基附属施工人员33人;运架梁作业人员23人。3.2机械设备投入情况 (一工区)路基施工机械:26T 压路机1台,推土机1台,平地机1 台,挖掘机3台,装载机1台,洒水车1辆,目前机械设备满足施工要求。桥梁施工机械:混凝土泵车1台、挖掘机1台、装载机1台、拖板车1辆、吊车1台、架桥机1台。 (二工区)路基施工机械:26T 压路机1台,推土机1台,平地机1

2020精神文明建设汇报材料

2020精神文明建设汇报材料 精神文明建设就是通过思想道德建设和教育科学文化建设,全面提高人民群众的思想道德素质和科学文化素质。以下是OK为大家精心搜集和的20xx精神文明建设汇报材料,希望大家喜欢! xx小学是一所“双语”学校,学校现有21个班级,在校学生达到969人。 学校占地面积120xx平方米,建筑面积2645平方米,教室21间,多媒体教学机房一间,阅览室、图书室各一间,电视机两台、vcd机一台,录音机一台。 学校总体规划分为教学区和课外活动区。教学区有教学楼2座,平房2座。由于近年来学生人数不断增加,校舍已略显拥挤。但是整个学校布局合理,设计精巧,营造了一个优雅舒适的育人环境。学校是“自治州级文明单位”长期以来,学校认真学习 ___理论和“ ___”重要思想,深入贯彻党的*精神,坚持两手转,两手都要硬的方针,始终把精神文明建设工作放在重要位置来抓,开创精神文明新局面,促进了学校各项工作的正常开展。现就我校20*年精神文明建设工作汇报如下:

学校是育人的场所,其根本目的是培养“四有”社会主义事业的接班人和建设者。学校精神文明建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分,是全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,全面提高教育教学质量的前提和保证。因此,学校把精神文明建设工作作为改善办学条件、提高办学效益的重要途径,作为建立高素质、专业化教师队伍的重要载体,摆到重要日程,切实加强领导,狠抓落实。 1、健全机构,狠抓落实。为经常性创建工作的顺利开展,我校成立了工作领导机构,组成了由学校党支部书记校长米娜瓦尔同志为组长,热依木江为副组长、各部门负责人为成员的建设工作领导小组,负责创建活动的具体工作。并明确了各处室的责任,形成了一把手亲自抓,副组长具体抓、各级部门配合抓,各群团组织积极协作,上下结合,齐抓共管的良好格局。 2、制定措施,全员参与。一是制定年度工作计划。精神文明建设工作领导小组结合学校的总体规划和年度工作目标,研究制定了年度“文明单位”建设规划。二是把建设工作纳入学校工作的重要议事日程,狠抓督促检查。学校牢记文明单位建设工作,将建设工作纳入平时的各项工作之中,做到了与学校教育教学工作同部署、同检查、同落实、同评比、同奖励。学校党、政、工、团领导经常检查督促建设工作落实情况,各部门领导在部门工作中始终贯穿建设

书香校园建设汇报材料

八肯中小学 书香校园创建活动总结 近一学期来,我校积极响应总校的号召,开展了“营造书香校园,构建书香校园”的实践活动。因此我们积极营造“书香校园”氛围,提倡师生多读书,读好书。以“阅读优秀书籍”为途径,全方位、立体化、持续性地开展读书活动。让师生亲近书籍,在阅读中实现与大师的对话,为学生精神的成长提供一个全新的平台,使阅读成为学生最为自然的生活状态,用阅读让学生的精神亮丽起来,在校园里掀起了读书热潮。现从以下几个方面作一下小结: 一、确立目标: 成立“一把手”的工程,打造一个充满浓郁文化气息的“书香校园”,引导学生读大量的书,读各方面的书,用教师教给的方法及自己的方法进行读书,养成良好的读书习惯,使学生喜欢读书,有效读书。尽量的或超量完成《课标》的要求。 二、注重学习与反思,促进教师专业成长 教师要提高自己的专业水平,成为研究型教师,必须从扎扎实实的读书学习、认认真真的反思感悟做起。为了推进教师的读书活动,我们主要采取了三条措施:①利用校有图书室书本资源,加上订阅的报刊,采用借阅的方式,由全校教师自由选择自己所喜好的书本。②全天开放校阅览室,教师利用空课时间进行学习相关教育理论。③作好相关的读书摘录,并写出读书体会。 三、以创书香班级为重点,全面推进书香校园建设 在校园里,处处都有提示师生读书的名言或警句,文化墙写上古诗

词,师生时时背诵。办公室布置更是充满文化气息。 在活动中,我们深深体会到,要营造真正的书香校园,关键在教师,基础在班级。因此,我校在注重教师学习的基础上更加注重建设书香班级,开辟书源、保证时间、适当指导、激发兴趣也是深入开展读书活动的关键。我们制定了读书读书活动具体要求,有计划的推进书香校园的建设。我们开展的活动有: 1、学生读书活动 ①营造书香环境:利用黑板报、学习园地以及教室墙壁,布置一些读书的名言,也可是自创的格言,营造教室的书香氛围; ②每个班级开设小小读书角。每个学生至少提供一本好书,到本班班主任老师处登记,所有的书籍登记后供全班调配,互相借阅。 ③开放学校阅览室,学生可以直接在阅览室自由阅读。 ④一、二年级每周安排一节课作为“读书时间”,三、四年级每周安排两节课作为“读书时间”,内容为自由选择。 ⑤设定“三读”时间。 2、认真组织举行“读书手抄报”活动。学校举行了“读书手抄报”活动。 3、抓好经典诵读,弘扬中华民族文化 经典诵读教育是我校的一大特色,自活动以来已经取得良好效果。主要经典为:《三字经》、《百家姓》、《爱莲说》、《陋室名》、《岳阳楼记》等,具体操作有: 学校在文化墙粉刷名家名篇,供师生随时阅读。发动全体家长的支持,让学生人人购买图书,全校学生保证每天的集体诵读活动。为了使学生学习古诗文不枯燥,充分调动学生的积极性,语文课堂上安排演讲

规范化管理工作汇报

规范化管理工作汇报 强化一个关键落实三靠措施全面提高区(镇)规范化管理水平 2005年5月以来,寒亭海化区(央子镇)把加强区(镇)村规范化管理作为一项基础性工作,紧紧围绕建设现代化滨海经济新区的总体目标,以提高区(镇)、村组织的执政能力为出发点,以打造优质高效的服务环境与和谐稳定的社会环境为核心,狠抓一个关键,强化三靠措施,全面提高区(镇)、村的规范化管理水平,为更快更好发展夯实了根基。 围绕一个目标,就是促进潍坊滨海项目区建设,加快建设滨海经济新区这个目标。 打造两个环境,高效便捷的政务环境和稳定和谐的社会环境。

强化一个关键,就是强化“三个体系”建设这个关键,今年以来,海化区(央子镇)坚持“以人为本”,把目标绩效管理引入经济社会发展各项工作中,通过“制度规范、机制约束、督考促进”,大力加强民主决策、责任目标、督查考核“三个体系”建设,全面推动各项工作的顺利开展、有效落实。 1、建立健全民主决策体系。“兼听则明,偏听则喑。”区(镇)、村安排部署一项工作,如果单靠领导“一人说了算”,难免会出现失误或偏差,甚至会引起群众的不理解,引发矛盾的产生。为彻底解决这个问题,我们制定实施了《民主决策制度》,区(镇)政务和村级事务,特别是涉及群众利益的政治、经济等重大事项,必须坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方式,集体研究、共同定盘子。 在抓好党委、政府民主决策的同时,着重抓了村级事务决策的规范,村务决策一般适用“六步法”。即村级决策某项

事务必须经过以下六个步骤:村两委研究确定初步方案,向村民征求意见,召开党员、村民代表会议集体研究票决,公布票决结果,村两委组织实施,公布实施结果;对于重大的难点、焦点问题,象困难户救济户的确定、发展党员、推荐后备干部等实行“公推、公决、公示”制度,入会人员以票决的形式确定结果,并及时张榜公布;对涉及大多数群众利益的村级事务决策,如发放村民待遇等实行全体村民(或户代表)票决的办法。 通过通过实施民主决策,杜绝了“一言堂”、个人说了算。为确保民主决策不流于形式,实行村级民主决策责任追究制度。要求各村对民主决策的全过程都要形成书面纪录并立卷存档。对村干部民主决策制度落实情况,由定期召开的“五种会议”进行评议监督。凡对村级重大开支、资产处理、土地分配、合同变更、村级借贷等事宜,擅自决定、独断专行,给村集体造成不应有损失的,损失由有关责任人承担,问题严重的依法

精神文明建设年终工作总结

精神文明建设年终工作总结范文 2014年,我局坚持以党的十八大和党的十八届三中全会精神、*理论和“三个代表”重要 思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深入开展党的群众路线教育实践活动,持续在巩 固成果、提高水平、拓展深化、增强实效上下功夫,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,扎实开展群众性精神文明创建活动,更好地满足干部职工日益增长的精神文化需求,进一 步提高干部职工文明素质和机关文明程度。 一、加强理论武装,学习型机关建设取得新成效 1、突出学习重点。坚持以提高干部职工学习力为抓手,更新学习理念,倡导优良学风, 突出学习重点,深化理论武装,扎实推进学习型机关建设。一是学习贯彻*总书记在庆祝 中国*成立93周年大会上的重要讲话精神,二是认真学习贯彻党的十八届三中全会精神, 三是认真学习贯彻自治区党代会议精神,四是学习贯彻全国“两会”和县委常委(扩大) 会议精神。着力创新学习方式,推动成果转化,把理论学习与形势教育相结合,与党员干 部关注的热点问题相结合,坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装党员干部,切实把 党员干部的思想和行动统一到中央、县委的决策部署上来。 2、落实学习制度。一是制定年度理论学习计划。根据县委的部署,制定了2014年度理论 学习计划,对我局2014年度理论学习作出部署安排。二是发挥党委中心组学习带动作用。组织各支部书记参加中心组学习,并通过网络电视组织干部职工同步收看学习,扩大了党 委中心组学习的影响力。三是落实学习制度。根据年度计划和上级部署,科学安排每周四 下午理论学习,联系实际,加强督学,着力把学习成效转化为转变工作作风和推动工作落 实的实际行动。四是开展专题教育活动。组织开展“党的群众路线教育实践活动”党风廉 政教育月活动和“学党史、强党性、促跨越”、“学习十八届三中全会”等专题教育活动,周密制定教育计划,明确学习内容、时间和要求,提高了专题教育的系统性和实效性。五 是开展全民读书月活动。印发学习计划,提出具体要求,推荐学习书目。 二、弘扬传统美德,干部职工道德素质有新提高 1、加强社会主义核心价值体系建设。一是组织专题理论学习。利用每周一集中学习时间 开展社会主义核心价值体系建设专题学习,普及社会主义核心价值体系建设有关知识。二 是开展核心价值观大讨论。3月份组织召开一次核心价值观专题交流会,组织机关干部职 工根据社会主义核心价值体系内容和要求,围绕当前发展和改革工作实际,认真开展社会 主义核心价值体系建设专题讨论,通过广泛交流后达成共识,提炼出体现时代特征、反映 我局工作特点的核心价值观具体表述。三是举办一次宣讲活动。机关支部在各科室推荐的 基础上确定一名宣讲员,于5月初举办了一次“核心价值观”宣讲会。宣讲员要采取理论 灌输与典型事迹相结合的方式进行宣讲,推动教育实践活动深入开展。四是组织主题征文 活动。结合学习身边的先进典型,组织开展“核心价值观”主题征文活动,共征得优秀作

保安镇“三化”建设工作汇报【共4页】

保安镇“三化”建设工作汇报 保安镇“三化”建设工作汇报 【内容摘要】 保安镇“三化”建设工作汇报,保安镇地处志丹县城中部,全镇总土地面积23 9、2平方公里,辖14个村委会,91个村民小组,共1800户8174人, 一、强化组织领导,夯实安全生产责任,我镇把安全生产工作摆在十分重要的位置, 二、深入排查摸底,建立三化工作台账,按照县安监局总体要求,有效推进政府监管网格化、企业管理精细化和行业直管专业化,我镇成立了专门的三化建设工作领导小组,对“三化”工作进行统一安排部署,并抽调相关工作人员进行了专题培训, 三、强化工作措施,推进三化建设工作,一是推进政府监管网格化。 保安镇“三化”建设工作汇报 保安镇地处志丹县城中部,全镇总土地面积23 9、2平方公里,辖14个村委会,91个村民小组,共1800户8174人。我镇认真贯彻落实中省市县安全生产会议精神,深入研究,周密部署,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求,全力推

进安全生产“三化”建设工作,有效防范和遏制重特大事故发生,全镇安全生产形式总体平稳有序。现将具体工作汇报如下,不妥之处请批评指正。 一、强化组织领导,夯实安全生产责任我镇把安全生产工作摆在十分重要的位置。 一是按照分工,重新明确了安全生产工作领导小组。由镇长任组长、人大主席和分管安全的副镇长任副组长,其他副科领导及派出所、土地所负责人为成员,保证了对安全生产工作组织领导。 二是签订目标责任书,明确安全责任。根据安全生产目标任务,我镇在年初经济工作会上对安全生产工作做了专题研究部署,与全镇14个行政村签订了安全生产目标责任书,落实了安全目标责任。 三是实行领导包村责任制。落实了8名包村领导包抓各行政村及镇属单位的安全生产工作。 二、深入排查摸底,建立三化工作台账按照县安监局总体要求,有效推进政府监管网格化、企业管理精细化和行业直管专业化,我镇成立了专门的三化建设工作领导小组,对“三化”工作进行统一安排部署,并抽调相关工作人员进行了专题培训。从9月1日至9月3日利用一个月的时间对全镇辖区内所有企业、个体工商户、砖厂、砂场等行业企业进行了拉网式排查摸底。共建立行业企业单位基础台账233个,其中有各类学校11所,医院4

特色学校建设情况汇报材料

打造“爱心校园”彰显学校特色 ——双沟实验学校特色学校建设汇报材料 一、指导思想 爱是生命的延续点,爱是教育的出发点,爱是教育成功的基础,更是教育的最终目的。学生因为有了爱,才变得积极向上,学校因为有了爱才变的和谐美满,为此,我校在实施素质教育的同时大力推进爱心教育,以引领校园以“爱”为主题文化建设构建和谐校园,让学生了解爱、学会爱、感受爱、回报爱。从自身特点出发,大胆探索和实践,锐意进取,深化改革,丰富内涵,着力抓好学校特色建设,突现爱心教育,形成鲜明风格,提升办学品位,全力推进素质教育的高质量发展。现将学校特色建设情况汇报如下。 二、合理分析校情、科学准确定位 1、理论依据 孔子说“仁者,爱人”,孟子说“爱人者,人恒爱之;人恒敬之”:,霍懋征说“没有爱就没有教育”,温家宝2009年教师节前夕在北京35中学听课后说“没有爱就没有教育,没有爱就没有一切”,李镇西说“爱心和童心,是我们教育事业永不言败的最后一道防线”,“离开感情,一切教育都有无从谈起”,爱因斯坦“人类真正进步的取得,依赖于发明创造的并不多,更多的是依赖于人的良知”。蒙台梭利说过“我们对儿童所作的一切,包括爱,都会开花结果,不仅影响他一生,也决定他一生。” 教育的本质和关键是人性的教育。人性,最主要的是善良、真诚、仁义、奋发向上、自强不息。爱心教育,从大的说就是要教育学生爱国、爱人民,小的则是爱父母兄弟、爱老师同学。延展开来,则有爱护弱势群体、爱自然万物等等。教育学生要充满爱心,教师首先要有爱心,在教育过程中要能体现这种爱心,要把爱的教育贯穿于教育教学始终。 2、现实依据 近年来,师生的爱心及责任感有所缺失,培养富有爱心、富有责任感的学生是每个教育工作者应尽的义务,从教育的角度来说,爱是做人的准则,更是教育的方法。教师进行教育教学创新,开发校本课程,实施个性教育都是爱的体现,教师如果能用自己的言行表达对学生的爱和尊重,也就可以在潜移默化中让学生学会了尊重,并懂得了爱,爱是教育学生的前提,是教师的一种教育能力,可以说爱是教育的根本。 三、精心组织、周密实施,确保特色学校创出实效 为切实搞好特色学校创建工作,一是建立组织。学校成了校长任组长,分管校长任副组长、各科室成员组成的特色学校创建工作领导小组,具体负责特色学校的创建工作,领导小组成员定期召开会议,分析学校在特色创建过程中出现的问题,及时进行整改和部署,调整创建措施。二是制定相关制

关于行政执法规范化建设工作情况的汇报

关于行政执法规范化建设工作情况的汇报 [注意]关于行政执法规范化建设工作情况的汇报 各位领导: 首先我代表局全体干部职工,对省市领导来我县检查指导工作表示热烈欢迎! 近年来,我局在县委、县政府的正确领导和上级部门的关心指导下,以党的十六大精神为指针,以环境保护法律法规为依据,紧紧围绕环境保护中心工作,扎实开展环境保护行 政执法规范化建设,不断完善各项规章制度,使环保依法行政工作逐步走上了制度化、程序化、规范化轨道,并以此带动了整个环保工作的开展。我局先后获得全市1998-----2000年环境目标责任制二等奖、排污收费责任制先进单位、排污申报登记工作先进单位等荣誉称号,并被县委、县政府授于普法依法治理先进单位、文明单位、全面工作先进单位,下面,就我局的行政执法规范化建设工作情况向各位领导作如下汇报。 一、加强组织领导,打牢依法行政基础 我县县委、县政府对环境保护工作一直非常重视,将其列入重要议事日程,我县环保工作已基本形成党委领导、人大监督、政府负责、部门齐抓共管的新格局。在2004年机构改革中,我县在精简机构、压缩行政编制的情况下,县委、县政府把环保局列为政府序列的行政局,并明确了13人的行政编制。在我局内部,局长与环境监理站长依法办理了行政执法委托手续,明确了双方应承担的法律责任。局设置了法制信访股,并成立了以局长为组长的法制工作领导小组,定期研究环境法制工作,解决环境执法工作中的重点,难点问题,从组织上保证了依法行政工作的顺利实施。 二、健全执法程序和制度,规范环境执法行为 环境保护是我国的一项基本国策,依法行政是贯彻依法治国方略、保障这一基本国策的有效措施。为搞好行政执法规范化建设,我局于2004年12月制定了《环境保护行政执法责任制实施方案》,对环境保护的执法主体、目标、任务、内容、责任都作了具体规定,并把其中的执法内容及责任分解落实到各科室,严格要求全体执法人员按照分工尽职尽责,努力完成各自负责的任务目标。同时,按照省市法制局、环保局的统一标准要求,我局建立健全了环境保护行政处罚程序等11项执法程序,环境保护行政执法责任制等7项执法制度。局党组一班人带领全局干部职工,严格执法,认真执行环保法律法规,经过一年多的工作和实践,我局环保行政执法逐步规范和完善,工作效率大大提高。 我局还结合工作实际,修订完善了局内工作、学习、廉政建设、政务公开等规章制度,在办公楼门厅内制作了政务公开栏,使全局各项工作有章可循,有据可依,有条不紊。在环保行政执法过程中,全局执法人员严格依据有关法律法规,廉洁自律,文明执法,坚持杜绝了“吃、拿、卡、要”和“门难进、脸难看、事难办”等不良现象的发生,树立了良好的执法形象,连续多年被县委、县政府评为“精神文明建设先进单位”。 三、加强学习,提高行政执法水平 为建立一支政治上合格、业务上精通、作风上过硬的执法队伍,我局着重抓了执法队伍的自身建设,开展了树“形象工程”。一是建立学法制度,坚持常年学法。每年初,我们根据上级的指示精神、本局年度工作任务,制订年度学法计划,固定每周一为集体学法日,每周五为科室学法日。为保证学法效果,局每半年进行一次考核,并将考核成绩作为年度考评的重要内容。同时,我局积极参加省、市举办的环境管理、环保法律法规等各类培训班、学习班。几年来,我局班子成员全部参加了省局组织的局长岗位培训。有18人次参加了省、市两级的各种培训,有10人参加了省环保干校的函授学习。同时对新上岗人员进行了岗前培训,申领到省局行政执法证方可持证上岗。通过全面系统地学习环保专业法和其它公共法,全体

标准化工地建设实施情况汇报材料

中铁十四局集团有限公司湖北利万高速公路TJ-1合同段项目部 标准化工地建设实施情况 汇报材料Array 中铁十四局集团有限责任公司 二〇一三年一月

一、工程概况 利川至万州高速公路TJ-1标段起于利川市凉雾乡旗杆村附近,设利川西枢纽互通与沪渝高速公路相连,经利川市凉雾乡、南坪乡和谋道镇的上磁村,全长25.561Km。 主要工程量:大桥2464.3m/9座,中桥516.6m/7座,特长隧道3380.5m/1座,长隧道3581m/2座,中短隧道938.5m/2座,3个互通,1个服务区及利川连接线,其中土石方挖方约392万,填方约457万,混凝土合计约75万立方。 二、标准化规划情况 1、施工驻地建设 1.1、选址位置 项目部驻地位置位于利川市南坪乡田湾村,驻地距离利川至重庆方向G318国道1664Km处右侧约150m,附近通信光缆可就近接入,无泥石流、滑坡体、洪水等危险,驻地总占地约4390㎡(6.98亩),建筑面积约2042.2㎡,其条件符合消防、治安、卫生、环保等要求,经装修后能够满足工作生活需要。 1.2、功能区划分 施工驻地功能区设办公区、生活区、车辆停放区、活动场地等,采用院落封闭式管理,庭院内进行绿化,保持环境优美整洁。 ①、办公区内设项目经理室、书记室、总工室、总经室,副经理 室及各部门办公室、档案资料室、接待室、学习室等;

②、生活区内设宿舍、食堂、洗浴室、文体活动室、厕所等; ③、会议室设置在生活区宿舍楼的一楼; ④、驻地内设置10个车辆停放区,停车位搭建遮雨棚; ⑤、活动场地设置篮球场、草坪,健身器材等; 1.3、各功能区面积设置(见下表) 项目部各功能区面积一览表: 1.4、项目部组织机构图

“三基三化”建设工作总结

“三基三化”建设工作总结 2016年5月底,我站列入亳州市“三基三化”建设试点单位。近期严格按照上级交通主管部门“三基三化”的基本要求,建立健全基础配套设施,强化执法培训,提高执法队伍的基本素质,努力实现基层执法队伍的职业化、基层执法站所标准化、基础管理制度规范化。 一、基本情况 1、主要职责: (1)贯彻国家和上级交通运输部门有关公路运输的方针、政策、法规。 (2)初审、呈报公路运输、汽车维修、运输服务业经营者的开业、停业许可申请。 (3)负责辖区内道路运输市场的管理、维护、运输秩序,纠正违章运输车辆。 (4)开展经常性的调查研究,建立健全辖区车辆台帐,及时上报各项统计资料。 (5)组织经验交流,经常开展交通行政法律、法规、职业道德的宣传,及时调解公路运输业务纠纷。 (6)完成上级部门和领导交办的其它工作。 2、行政执法范围:主要包括客运经营、货运经营、运输站(场)

经营、机动车辆经营等,对其经营许可、经营行为、从业人员资格进行依法检查和处理。 3、组织机构:我站共有执法人员8名,全部符合《交通运输行政执法证件管理规定》的资格条件,依法取得交通运输行政执法证件。 二、工作措施与取得成绩 1、加强站务标准化建设。一是在局、所领导的关心和支持下,对交管站工作、生活区域进行改善,基本实现了基层交管站站房标准化。二是添置交通工作车辆,方便工作的开展。三是配置了电脑、照相机、摄像机、传真机、打印机等办公设备,在硬件设施上实现了标准化。四是实现“五个统一”(即统一执法标志、统一执法证件、统一工作服装、统一执法场所外观、统一执法工作流程),通过努力,已初步建立了设施齐备、环境优美、统一规范的标准化基层交管站,为职工精神文化生活的开展奠定了坚实的物质基础,营造了健康文明的工作生活环境。 2、加强执法人员职业化建设。为进一步规范执法行为,提升执法人员整体素质,提高执法水平,我站积极开展军事化训练以及军事化内务管理,积极参加局所每年定期开展的交通行政执法培训。同时利用平时自学或通过县局聘请法律专家授课,以交通执法办案程序、案卷制作为主线,从执法细节入手,针对在案件办理过程、上交的案

三化建设汇报材料

竭诚为您提供优质文档/双击可除 三化建设汇报材料 篇一:20XX年三化汇报材料 同地永财坡煤业有限公司 20XX年“三化”建设验收汇报材料 尊敬的各位领导、同志们: 大家上午好!首先,我代表永财坡公司全体员工向莅临我公司检查验 收“三化”建设工作的各位领导及检查组一行表示热烈的欢迎。 下面,我就永财坡公司20XX年“三化”建设开展情况向各位领导汇报如下: 一、安全质量标准化建设方面 抓安全质量标准化,就是要用标准化这个“根本大法”规范员工的工作行为。安全质量标准化建设不仅需要严格执行标准、落实标准,尤其需要持之以恒、不断深入推进。我们以实现全员、全方位、全过程“人人有标准,事事有标准”、“人人上标准岗、个个干标准活”为目的,深入推进精细化

管理岗位标准执行。 首先,重新修订了安全质量标准化实施办法,为保证安全隐患排查治理工作的顺利开展,公司出台了《安全隐患排查治理考核办法》成立了安全隐患排查治理工作领导组。同时制定了《安全生产隐患定价考核办法》有效控制我公司安全生产事故的发生,强化各级安全生产责任落实,促使各级领导干部主动排查隐患、主动治理隐患,为创建“无隐患现场环境,无违章员工队伍”奠定良好的工作基础,通过考核奖惩,增强了各单位、各项目部抓安全质量标准化的自觉性、主动性。为推进我公司安全健康发展,按照山西省《安全质量标准化标准》规定,成立了安全质量标准化管理机构,并划分为十一个专业组,按专业分工开展安全质量标准化工作。为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我公司员工的健康及相关权益,改善生产作业环境,搞好职业健康工作,成立了职业健康管理机构,建立了管理制度,按标准开展了职业健康安全质量标准化工作。对职业病防治宣传、培训管理体系的建立、个体防护设施的配备、以及防尘措施等方面认真进行了落实,为从业人员营造了一个安全、健康的工作环境。 二是在安全培训方面,我们始终坚持在安全、实用、高效上下功夫,强化安全工作基础管理,加强特殊工种从业人员安全培训工作,建立健全全员培训档案。对各队组爆破工、

施工现场汇报材料

竭诚为您提供优质文档/双击可除 施工现场汇报材料 篇一:工程施工单位汇报材料 汇报材料 尊敬的各位领导: 您们好! 现将我标段7月份的施工总结及工程进展情况和8月份的工作安排,作如下简要汇报: 一、7月份工程进展情况 1、7月份左洞完成开挖及初支xxm,仰拱及填充xxm,二衬xxm;右洞完成开挖及初支xxm,仰拱及填充xx,二衬xx。详见下表1:主要工程数量表。 表1主要工程数量表 2、本月完成施工产值 7月份完成产值万元,完成7月份计划产值万元的%;累计完成万 元,占合同总价的%。二、未完成施工计划的主要原因 1、7月份网电不稳定,不定时停电,累计停电4天时间,

影响施工进度。2、7月9日至7月12日暴雨、山体滑坡,造成国道及高速公路断裂,主材水泥运输不到工地,造成洞内二衬及仰拱停工10天。 3、隧道地质围岩为千枚岩,自稳能力比较差,有股状出水,围岩易滑塌掉块,设计地质与实际不符,进行围岩变更。三、8月份施工计划及工作安排: 1、8月份施工计划: 2、8月份计划完成施工产值:万元。四、完成计划条件 1、施工用电稳定:目前施工用的农网电,电容量不足,且不定时有停电情 况。 2、计量款能够及时到位:项目目前资金紧张,材料供应因资金问题存在供应不及时的情况。 3、围岩地质条件:目前左右线围岩较差,裂隙水发育。隧道开挖必须保证每循环开挖2榀拱架间距,每循环开挖支护控制在12小时以内,每天完成2.4米。五、安全质量的控制情况 1、加强员工安全质量教育培训,确保各项安全生产管理制度的落实坚持进场三级培训教育,办公室组织对每位新进员工进行入场三级教育、岗前等系列培训,经考试合格后方可上岗,逐步提高他们的综合安全素质,逐步提高安全生产知识和操作技能。严格要求特种作业人员持证上岗,杜绝

2021精神文明建设工作总结-精神文明工作汇报材料

2021精神文明建设工作总结|精神文明工作汇 报材料 20XX精神文明建设工作总结|精神文明工作汇报材料 一、春节期间的工作开展。龙潭社区在XX年春节、元宵节期间深化精神文明创建活动的。 为贯彻落实上级有关文精神,龙潭社区以我们的重大传统节日春节、元宵节为契机。结合社区实际情况,积极组织社区文艺爱好者参加城关镇组织的“红红火火过大年 ,美丽、魅力新城关”为主题的一系列活动,着力营造喜庆热烈、安定团结、欢乐祥和的节日氛围,为争创省第二届文明县城和第一届未成年人思想道德建设先进县做出积极贡献。现将我社区于XX年春节、元宵节深化文明创建活动总结如下: 1、组织开展“红红火火过大年,美丽、魅力新城关”为主题志愿者服务活动。在春节来临之际,我社区紧紧围绕辞旧迎新、团结平安、孝老爱亲、移风易俗为主题,广泛开展了形式多样的志愿者服务活动。 开展送温暖志愿服务。我社区积极组织社区志愿者对空巢老人、孤寡老人、病残体弱群体送温暖献、爱心活动,不仅送各种礼品,还为他们打扫卫生、洗衣梳头,让他们感受到了社会大家庭的温暖和关爱。

开展洁净志愿服务。节日期间,组织志愿者在社区居民区开展了义务劳动,清理烟花炮竹残屑和各种废弃物,随时保持了公共环境的清洁。 2、关于落实城关镇春节期间慰问全覆盖活动。为进一步落实“大爱城关”系列慰问活动各项措施,社区将慰问对象名单按各类救助标准分类造册,统一进行逐户发放慰问金。慰问时间是从元月26日 31日,由上级领导和社区书记、主任两委班子慰问,慰问标准根据实际情况而定,特困户和孤寡儿童户1000元;困难户是300元、200元不等。社区认真逐户发放,排查摸底、一户不漏,尽最大能力让全社区居民都过上一个幸福安康的春节。 3、进一步组织好寒假期间教育和关爱活动。寒假伴随春节而来,大批中小学生在假期中脱离了学校的管理和老师的教育。因此,社会教育必须及时跟上。社区关工委在寒假中精心组织,认真安排好教育和关爱活动。 社区认真开展好读一本好书、写一篇好文章的活动,在整个寒假期间共动员辖区近百名中小学生参加了此次活动,征集作品70余篇,评选出20余篇优秀作品进行了表彰。使辖区的中小学生都读好书,写好文章,过一个愉快的寒假生活。 认真抓好网吧和文化市场监管工作。春节期间的网吧和文化市场监管工作更要进一步净化,社区关工委继续开展“大手拉小手”监管活动,监管人员进行了全天候巡查。并严禁黄色音像图

家长学校建设情况汇报材料(精)

家长学校建设情况汇报材料 襄樊市教育局: 在市县教育局基础教育科、关工委的领导、关心和支持下,我校家长学校逐步迈向科学化、规范化、制度化的轨道,现对照襄教文《市教育局关于开展第三批“襄樊市中小学幼儿园示范家长学校”评估工作的通知》精神,将我校家长学校有关工作,作如下自评汇报。 一、领导重视,机构健全,制度保障,工作规范 学校领导班子非常重视家长学校工作,明确选定校长章烈平为家长学校校长,聘请欧孝春为家长学校名誉校长,高望同志协调家长委员会相关工作,并把这一工作纳入学校工作的整体计划,纳入学校工作的议事日程。并建立健全了家长学校管理机构“家长学校办公室”,由办公室负责家长学校的一切管理工作、教学工作和其它事务性工作。 二、目的明确,认识统一,信心十足,努力办学 通过参观、学习和讨论,学校领导、中层干部,教职工以及学生家长都认识到家庭教育是整个国民教育的重要组成部分,是学校教育和社会教育乃至终身教育的基础,也是精神文明建设和全国建设小康社会的重要内容。家长学校是宣传正确的家庭

教育知识,学习先进的家庭教育方法,研究它的教育动态,推广和交流新的家庭教育成果的重要机构和有效途径。只有认认真真的、扎扎实实的办好家长学校,才能取得学校教育质量和社会效益的双赢。 三、保证条件,保证经费,保证师资,保证教材 我校按照规范办学的要求,建立了完整的家长学校管理规定和配套设施。实现了“十有”,即有计划、有安排、有教室、有教材、有校牌、有考勤、有考核、有档案、有管理机构、有授课教师。 家长学校的教师有热爱家长教育工作,具有丰富的学生教育经验,班级管理经验,家庭教育经验的退休教师和取得国家心理咨询师证书的在职教师担任。学校现用教材为市教育局关工委编写的《社会主义荣辱观与家庭教育》和教师针对教学要求,针对家长和学生实际,由学校自行研究编制的《家长学校教程》以及家长学校教师授课的讲义。家长学校还用专用经费购置了大批家长读物和教程。 学校对家长学校所需开支预以保证,从有懈怠。做到专列专支。 四、规范办学,规范管理,扎实工作,提高质量

标准化建设汇报材料

安定区景家泉初级中学 义务教育均衡发展验收汇报材料 一、基本情况 安定区景家泉初级中学位于定西市安定区巉口镇官兴村。服务半径5.5公里,学校始建于1976年,是巉口镇唯一一所农村寄宿制独立初中。学校现有教学班3个,在校学生55人,其中女生23人,校内住宿学生20人,其中女11人,校外住宿生15人,留守儿童3人;现有教师16人,其中副高职称3人,中级职称2人,助理级7人,待评3人,区聘教师1人;教师中本科学历11人,大专学历4人,教师学历合格率达到了100%。 自2000年以来,学校先后依托“义教项目工程”、“危房改造工程”、“远教工程”、“农村初中校舍改造工程”等项目,先后建成二层砖混戴帽教学楼一幢、二层框架双面学生宿舍楼一幢、平房三栋、框架式学生食堂一栋。学校占地面积约8168平方米,建筑面积2289平方米。目前,学校有多媒体教教室1间,计算机室3间,档案室1间,图书阅览室一间,理化生实验室及仪器室各1间,会议室1间,卫生保健室1间,心理咨询室1间,音乐美术室1间,体育器材室1间,教师宿舍24间,学生宿舍21间,202平方米的学生食堂1间。 近年来,景泉初中的全体教师并肩教坛,携手征程,在坚持依法办学的政治前提下,秉承“为每个孩子的美好未来奠基”的教育理念,紧紧围绕“以教书育人为基础,以人民满意为根本,以师生发展为原则”的办学宗旨,始终以“办高质量、有特色学校”为目标,以“明德、至

诚、博学、远志”为校训,在环境育人、制度育人、创新育人、活动育人、以德育人上大胆实践,不断探索,形成了“文明、和谐、务实、创新”的校风,“敬业、求真、严谨、爱生”的教风和“勤学、善思、探索、求真”的学风。 多年来,我们认真贯彻党的教育方针,全面推行素质教育。特别是2005年以来,按照《巉口学区专业技术人员年度考核实施细则》、《义务教育学校及教职工绩效考核实施办法》,全面实行校长负责制和教师聘任制,给学校管理注入了新的活力,充分调动了广大教师的工作积极性,教育教学质量显著提高。2005——2016连续12年被巉口镇、巉口学区评为教育教学工作先进集体;2007年,学校被确定为巉口教研中心课改实验示范基地;2008年学校被安定区命名为“文明示范学校”,同年,学校团支部被团省委评为“五四红旗”团支部;2010年,学校被安定区教体局评为教育教学工作先进集体。2004——2008连续5年中考中,景泉初中中考七合率均位居安定区列;2010年中考,九年级51名毕业生中48人的中考成绩达到重点中学录取分数线,46人被我区重点中学录取,重点中学录取率达到90.20﹪,高中升学率达到100﹪;2011、2012年中考成绩综合评比居巉口学区之首;2013年中考综合排名位居安定区第8名;2014年中考综合排名位居安定区第13名;2015年中考七合率排名50人以下学校第3名,综合排名50人以下学校第8名,全区18所独立初中第2名。2016年我校24名学生中有6人被定西中学和安定区东方红中学录取。2017年我校24名学生中有7人被定西中学和安定区东方红中学录取。

农村精神文明建设工作情况汇报材料

农村精神文明建设工作情况汇报材料 农民自办文化是繁荣与发展农村文化的重要内容,是推动农村精神文明建设的重要载体。下面是小编给大家分享的农村精神文明建设工作情况汇报材料,希望对你有帮助。 【一】农村精神文明建设工作情况汇报材料 近日,按照部里统一要求,市文明办以"'种'文化推动农村精神文明建设情况"为题,深入各县(市、区)的村屯,通过实地走访、召开座谈会等形式进行了专题调研,形成报告如下。 一、基本情况 近年来,在市委、市政府的高度重视下,在全市各级宣传文化部门的大力推动下,"种"文化作为我市发展农民自办文化的一种创新模式,得到了长足发展。各种文艺组织方兴未艾,乡土文化人才得以挖掘,特别是持续开展形式多样的群众性文化体育活动,促进了农村文化的繁荣发展,在丰富农民的文化生活同时,改变了广大农村干部群众的精神面貌,有力地推动农村精神文明建设。 ——农村文化阵地进一步加强。截止目前,全市乡镇综合文化站、文化共享工程基层服务点、农家书屋覆盖率达到90%以上,各级图书馆累计支援各类图书近100万册,建设各类文化(体育)广场、影剧院、小剧场达近百个。如,我们调研的宁江区农林村、乾安县君子村等村屯中,有的小剧场及活动室面积近3000㎡,规模和标准都很高,作用发挥的也很好,已成为丰富广大农民精神文化生活、推动农村精神文明建设的重要载体。

——农村文艺队伍不断壮大。举办农民文艺辅导(表演、乐器演奏、文学创作、民间手工艺制作、书画)短期培训辅导班200期,累计派出下乡辅导人员2500人次,培训农村文艺骨干7200人,培养剪纸、刺绣、根雕、泥塑等民间手工艺爱好者1000多人,文化热心人6000多人,二人转民间演员450多人,文艺表演爱好者20xx多人,业余文学创作者300多人,礼仪司仪250多人,文化户近3000个,拥有乡(镇)、村屯小剧团、秧歌队、文艺演出队、篮球队等各类农民自办文体组织941个,在走访调研的典型村屯,都有着一批较为专业的"草根"艺队伍和民间艺人队伍,有农民自发成立的小剧团,还有专门为小剧团创作剧本的土生土长的创作者。农民写农村事,农民演农村事,极大的激发了农村自身的文化活力,成果丰硕,成为了农村精神文明建设的重要力量。如,宁江区农林村筹拍了电影《笑春》,乾安县君子村的文艺表演登上了央视新闻。 ——农民群众性文化活动广泛开展。举办农民艺术节、农民运动会、农民村晚等各级各类群众性文化体育活动百余场次,改编和创作文艺节目1280个,吸引农民累计约140万人次,一批民办鼓乐队、民办小剧团和民间工艺品等民间文化产业正在兴起。特别是在乾安县君子村等一些村屯,通过快板、二人转、拉场戏等群众喜闻乐见的艺术形式,有意识地把党的大政方针和富民政策、农村好人好事、文明新风融入文艺表演中,寓教于乐,使广大农民在潜移默化中接受新思想、新文化,促进讲文明、树新风的良好社会风貌形成。如今,在全市广大农村,乡镇文化站、村文化大院成为最热闹、群众最向往的

精选-学习三化建设心得体会

学习三化建设心得体会 自县委、县政府提出提升赣县“三化”水平建设决定,及县委书记在“三化”动员大会的讲话精神,结合8月份解放思想大讨论活动以来,全县上下无不为之振奋、鼓舞。这次县委、振奋出台这项政策文件是审时夺势,高瞻远瞩,且在全国贯彻实践科学发展观,国际发生金融危机,中央提出“三保”政策的时代背景下,赣县经济发展、城区建设等各项事业发展瓶颈状态下作出的一项重大决策,是符民意、暖人心、振奋凝聚人心的惊人之举。作为一名普通乡镇干部职工,结合我乡实际,就圩镇建设、干部思想大解放谈几点心得体会。 三溪乡近些年的发展取得了可喜的变化,尤其是本届党委、政府上任以来,我乡的经济、基础设施、民生工程、村部建设、新农村建设等各项事业取得了不小的成绩,如年底就可实现全乡九个村除土龙村通村公路道路硬化,特别是百姓盼望已久的新星大桥也要在年底竣工通车,这是三溪百姓的福祉,是三溪今后取得更大发展走出的坚实一步,同时也为三溪圩镇规划指明了方向。纵向有派出所至新星村道路两旁规划,横向有麻橙至下浓路口的规划开发,我想这些地段的开发不时为想到圩镇发展,也是土龙村,边远山区村民移民的好去处。这些年由于上级土地政策的束缚,政府开发的滞后,许多人都跳出三溪到邻乡发展,就连有些个人开发的小土地块也很吃香,争相购买。我想政府应抓住这次全县“三化”大发展机遇,加快圩镇建设吸引住这些人。同时做好圩

镇亮化、绿化、路面整治,如政府门口到小学这段路,就是水泥底子,泥巴路面,雨天积水,平时尘土飞扬,又要开学了,是不是可挤出资金整治一下。 我认为我乡二级干部政治素质,自身素质过硬,讲政治,讲团结,工作也很努力,上面的各项任务确实也能完成好。干部虽智慧、有才、有能力,但很单纯无处施展,工作努力、踏实,但却不知所为,只要表现在工作观念还停留在传统的工作记忆中,没有效率,缺乏创新,缺少主动,手脚束缚在政策的条条框框,有时觉得自己就是井底之蛙,我觉得要发掘干部潜力村级干部尤为重要,他们有能力,可以从他们办的实体,产业发展看出来,不要说让他们全脱产,半脱产总该吧。如计生工作只要他们引导好、宣传好、新婚、办zheng率,计划生育肯定能上去。 随着新星大桥竣工通车,三溪再也不边远、也不山区,因为我们的前面就是一条大河,一座大桥,一条国道。当你通过这座桥时,请无限释放你的思想吧,祝三溪明天会更好。

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