弱电系统工程培训资料

弱电工程师培训教材

目录 ***闭路监控系统*** (5) 一．摄像机 (5) 1. 基础知识 (5) a. 什么是CCD摄像机？ (5) b. CCD摄像机的工作方式 (5) c. 分辨率的选择 (5) d. 成像灵敏度 (5) e. 参考环境照度： (5) f. 电子快门 (6) g.光谱响应特性 (6) h. CCD芯片的尺寸 (6) https://www.360docs.net/doc/5811652955.html,D摄像机的选择和分类 (6) a.依成像色彩划分 (6) b.依分辨率灵敏度等划分 (6) c.按CCD靶面大小划分 (7) d.按扫描制式划分PAL制, NTSC制 (7) e.依供电电源划分 (7) f.按同步方式划分 (7) g、按照度划分 (7) h.按外观分： (7) 3. CCD摄像机的安装与调整 (8) a. 镜头的安装方式 (8) b.AGC ON/OFF（自动增益控制） (8) c. ATW ON/OFF（自动白平衡）： (8) d. ALC/ELC（自动亮度控制/电子亮度控制） (8) e. BLC ON/OFF（背光补偿开关） (8) f. LL/INT（同步选择开关） (9) g. VIDEO/DC（镜头控制信号选择开关） (9) h. SOFT/SHARP（细节电平选择开关） (9) i. FLICKERLESS（无闪动方式） (9) j.补充说明： (9) 二．摄像机镜头 (10) 1.分类： (10) 2.正确选用摄像机镜头。 (10) a.手动、自动光圈镜头的选用 (10) b.定焦、变焦镜头的选用 (10) c.正确选用镜头焦距的理论计算 (11) 低照度摄像机的正确认识 (11)

三.监控外围设备介绍 (12) 1.云台 (12) 云台有多种类型： (12) 2.云台故障处理方法 (12) 2.支架 (13) 3.防护罩 (13) 4.监视器 (14) 5.视频放大器 (14) 6.视频分配器 (14) 7.视频切换器 (14) 8.画面分割器 (14) 9.录像机 (14) 10.红外光投射器 (15) 11.云台镜头控制器 (15) 12.监听头 (15) 13.顺序式视频音频切换器 (15) 14.矩阵切换控制器 (15) 矩阵与解码器的连接方式 (15) 四．DVR(数字硬盘录像机) (16) 1.摘要 (16) 2.DVR的分类 (16) 3.DVR的选择分析 (16) a.性能满足系统要求 (16) 五．配线的技术要求 (17) 1.室配线的技术要求 (17) 2、室配管的技术要求 (17) 3、空间探测器的安装技术要求 (18) 六.验收通则 (18) 七.监控系统常见的故障现象及其解决方法 (19) ***报警系统*** (22) 一、入侵探测器概述 (22) 入侵探测器的种类 (22) 入侵探测器的主要技术性能指标 (25) 一．红外对射探头 (26)

弱电工程师入职测试题答案

第一部分综合布线设计与施工类题 一、判断题 1.布线标准不仅对消费者重要，而且对生产厂家和布线施工人员也十分重要。（对） 2.干线子系统只能用光缆作为传输介质。（错） 3.配线子系统可以用光缆作为传输介质。（对） 4.结构化布线有别于综合布线，仅包括语音和计算机网络的布线。（对）综合布线系统需求 分析的关键是确定建筑物中需要的信息点的类型和场所，即确定工作区的位置和性质。 （对） 5.机柜前面的净空间不应小于800mm，后面的净空间不应小于600mm.（对） 6.现场勘察的时间一般由设计人员自己确定。（错） 7.电信间和设备间安装的配线设备的类型应与所连接的缆线相适应。（对） 8.设计综合布线系统时，对用户业务的需求分析可有可无。（错） 9.在配线子系统中，缆线既可以用对绞电缆也可以用光缆。（对） 10.110型配线架只能端接语音信息点。（错） 11.缆线安装位置应符合施工图规定，左右偏差视环境而定，最大可以超过50mm。（错） 12.光缆布放应平直，可以产生扭绞、打圈等现象，不应受到外力挤压和损伤。（错） 13.测试的目的仅仅是辨别链路的好坏。（错） 14.测量对绞电缆参数NEXT时，测得的分贝值越大，说明近端串音越小。（错） 15.综合布线系统工程的验收贯穿了整个施工过程。（对） 16.布线系统性能检测验收合格，则布线系统验收合格。（错） 二、选择题 1、综合布线一般采用什么类型的拓扑结构。 (d) A．总线型B．扩展树型C．环型D．分层星型 2、万兆铜缆以太网10GBase-T标准，对现布线系统支持的目标如下，请问哪个是错误的。(c ) A．4连接器双绞线铜缆系统信道 B．100m长度F级(7类)布线信道 C．100m长度E级(6类)布线信道 D．100m长度新型E级(6类)布线信道

弱电工程师

职业概述 电力应用按照电力输送功率的强弱可以分为强电与弱电两类。弱电系统主要针对的是建筑物，包括大厦、小区、机场、码头、铁路、高速公路等。智能建筑中的弱电有两层含义，一是指国家规定的安全电压等级及控制电压等低电压电能，有交流与直流之分，交流36V以下，直流24V以下，如24V直流控制电源，或应急照明灯备用电源；二是指载有语音、图像、数据等信息的信息源，如电话、电视、计算机的信息。一般情况下，弱电系统工程指第二类应用。 弱电工程师即指从事于与以上电力系统相关的通信、监控、安防等的硬件工程师。涉及的工程体系主要包括：电视信号工程，如电视监控系统、有线电视；通信工程，如电话；智能消防工程；扩声与音响工程，如小区的中背景音乐广播、建筑物中的背景音乐；以及主要用于计算机网络的综合布线工程。英文专用名称为Milliampere man[1] 工作内容 1、组织弱电图纸会审，工程施工设计及施工方案的讨论和审定； 2、编制强弱电招标技术规格文件，并负责汇总各部门的评审意见； 3、协调并审核前期弱电施工方案及施工图设计，提供弱电工程或设备招标工作的技术支持； 4、开展项目现场的强弱电工程的管理，包括进度、质量、安全、投资的控制管理工作和竣工的交付工作； 5、参与弱电相关器械、材料的选型及进场材料的验收工作； 6、进行设计过程中的弱电方面的设计质量和设计进度的监控； 7、负责施工现场弱电工程的质量、进度等的监督与控制； 8、协调弱电施工工程中的总包、监理及设计、施工单位等多方关系； 9、参与审查竣工资料和对单位工程初验和竣工验收。 专业知识 1、智能化建筑弱电基本知识； 2、楼宇自动化控制技术基础； 3、空调系统自动化原理； 4、给排水自动化原理； 5、配电、照明及电梯系统监控自动化； 6、楼宇设备自动化系统设计实例； 7、火灾自动报警和消防控制系统； 8、案例技术防范系统； 9、停车场管理系统； 10、大型实体保卫系统技案例分析； 11、楼宇自动化系统集成； 12、相关法律法规； 13、有线电视、卫星电视； 14、门禁一卡通系统； 15、综合布线技术； 16、程控技术。

弱电工程师资格要求

智能弱电专业教学计划一览表 初级班 序号课程名称理论课时实验课时课时合计备注 1 计算机基础应用14 2 2 36 2 计算机网络系统56 40 96 3 视频监控系统 3 4 30 64 4 防盗报警系统 48 8 48 5 出入口控制系统 2 6 6 32 6 语音通信工系统 8 4 12 7 信息发布系统 10 2 12 8 公共广播系统 12 0 12 9 有线电视系统 12 0 12 10 综合布线系统 42 6 48 11 工程软件应用 0 48 48 12 弱电工程项目管理 18 0 18 13 综合工程案例 0 30 30 14 合计 280 196 468 总费用：4800元 全日制：四个月周末双休六个月 一、职业前景 通过系统、全面、内容丰富的培训，结合智能建筑弱电系统工程实例，使学员全面掌握智能建筑弱电知识，深入了解现行国内和国际标准，提高在智能建筑弱电系统工程方面的规划、设计、施工、验收和运行管理能力，以更适应市场需求，能够顺利开展智能建筑弱电系统工程的设计、施工、验收和招投标相关工作。 1、智能建筑弱电系统综述； 2、国内外最新标准； 3、智能建筑各个子系统（综合布线系统、楼宇自控系统、有线电视系统、火灾监控系统、安全防范系统、电话交换系统与接入网系统等）；工程设计规范及验收标准； 4、工程设计及设备选型； 5、工程概预算； 6、工程项目招投标方案与技巧（包括标书设计与合同管理）； 7、工程施工及常见问题的分析与处理； 8、智能建筑弱电工程市场现状分析； 9、智能建筑弱电系统集成设计； 10、智能建筑弱电系统工程实例分析； 11、含综合布线最新国家标准《综合布线系统设计规范GB/T50311-2007》、《综合布线系统验收规范GB/T50312-2007》宣贯。

弱电系统工程培训资料

弱电系统工程培训资料 1 系统简介 电力应用按照电力输送功率的强弱可以分为强电与弱电两类。建筑及建筑群用电一般指交流220V50Hz及以上的强电。主要向人们提供电力能源，将电能转换为其他能源，例如空调用电，照明用电，动力用电等等。 智能建筑中的弱电主要有两类： 一类是国家规定的安全电压等级及控制电压等低电压电能，有交流与直流之分，交流36V以下，直流24V以下，如24V直流控制电源，或应急照明灯备用电源。 另一类是载有语音、图像、数据等信息的信息源，如电话、电视、计算机的信息。人们习惯把弱电方面的技术称之为弱电技术。可见智能建筑弱电技术基本涵义仍然是原来意义上的弱电技术。只不过随着现代弱电高新技术的迅速发展，智能建筑中的弱电技术应用越来越广泛。 一般情况下，弱电系统工程指第二类应用。主要包括：１、电视信号工程，如电视监控系统，有线电视。２、通信工程，如楼宇对讲、电话。３、智能消防工程。４、多媒体与音响工程，如校园多媒体教学、小区的中背景音乐广播，建筑物中的背景音乐。５、综合布线工程，主要用于计算机网络。随着计算机技术的飞速发展，软硬件功能的迅速强大，各种弱电系统工程和计算机技术的完美结合，使以往的各种分类不再像以前那么清晰。各类工程的相互融合，就是系统集成。 常见的弱电系统工作电压包括：24VAC、16.5VAC、12VDC，有的时候220VAC 也算弱电系统，比如有的摄像机的工作电压是220VAC，我们就不能把它们归入强电系统。 弱电系统主要针对的是建筑物，包括大厦、小区、园区、机场、码头、铁路、公路等。 常见的弱电系统包括：闭路电视监控系统、防盗报警系统、门禁系统、电子巡更系统、停车场管理系统、可视对讲系统、家庭智能化系统及安防系统、背景音乐系统、LED显示系统、等离子拼接屏系统、DLP大屏系统、三表抄送系统、楼宇自控系统、防雷与接地系统、寻呼对讲及专业对讲系统、弱电管道系统、UPS

弱电系统培训计划

篇一：弱电培训计划 培训计划 1.现场培训安排 1.1.、培训时间：2011年10月25日 1.2、培训地点：监控室 1.3、主持人： 1.4、培训对象：日常值班人员 1.5、培训费用：免费 2.机房培训内容 2.1.机房配电系统培训内容 1、机房配电系统介绍 2、机房配电系统日常操作及注意事项 2.2.视频监控系统及设备集中监控系统培训内容 1、系统的组成介绍 2、硬盘录像机的开关机操作 3、硬盘录像机的图像预览 4、硬盘录像机的图像回放及备份 5、电视墙的图像调用及云台控制 6、视频管理软件运用(预览图像、抓图、远程回放、本地下载) 7、系统的日常维护 8、系统的故障判断及简单处理 3.3门禁系统培训内容 1、系统的组成介绍 2、门禁软件的登录(权限须指定) 3、查看出入记录：刷卡地点、刷卡人员、刷卡时间(正常状态进出刷卡记录及非法卡访问) 4、通过快捷方式手动开关应急门 5、系统的日常故障判断及简单处理 2.4 报警系统培训内容 1、系统的组成介绍 2、查看报警记录(报警类型、报警地点、报警时间)、设防、布防 3、通过快捷方式手动恢复报警提示声音 4、系统的日常维护 5、系统的日常故障判断及简单处理 工程有限公司 2011年10月 客户培训记录 篇二：弱电系统投标培训方案 十三、培训方案 1、培训目的 我公司承诺技术培训满足甲方系统运行、维护的要求，采取现场技术培训方式和集中培训的方式相结合进行，分为日常操作人员的培训和系统维护人员的培训。 1)现场培训：在设备系统到位时，将有针对性的对于不同的人员进行现场的实际培训，主 要包括所安装的各项系统的基本安装步骤、维护、性能调试的数据指标； 2)集中培训：准备好培训相关培训资料和教材，对日常操作人员和系统维护人员进行集中 培训，培训时间为1周。 2、培训费用 针对本工程培训费用全部免费。

弱电工程培训计划

弱电工程竣工培训计划 1、系统培训 对于本工程，在系统集成商和各个设备及软件投标单位协助把整个系统建成后，系统的日常管理工作平滑的转移到相应的部门来负责，这样做好处可以表现在以下几个方面： （1）、自己的系统管理人员如果经过培训完全掌握了整个系统后，那么系统日常管理工作会变得比较轻松。工作人员能够准确判断系统故障，及时解决系统运行中出现的常见问题，提高系统故障响应及解决时间。 （2）、系统小范围的改动、调整工作，或与系统相关的保密工作可以自行实现，降低系统运营管理维护的费用。 2、培训对象 通过培训需求分析，我们建议培训的对象应该是相关部门的负责人以及将来从事系统维护和管理的人员。 为使培训人员能够完全了解整个系统的设计、实施以及配置等过程，建议被培训的员工同时应该从系统建设开始就参与系统建设。 这样做的好处是被培训人员在进行系统培训之前就进行了所有设备的实际操作，大大提高了他们的动手能力，将来系统培训可以非常容易的把他们平时工作中学习到的各种各样的知识点系统化，这样理解也会更加深刻。进行实际操作，使培训达到预期效果的。 3、培训目标 对信息部门的负责人来说，培训提高了技术水平，那么从技术角

度而言，他应该能够从战略上把握整个系统的运行、维护以及升级。 对于信息部门的人员而言，通过项目实施以及系统培训，应该能够独立或几个人员相互配合完成整个系统的运行、维护以及升级工作。 经培训的采购方工程管理技术人员的业务水平将达到： （1）、掌握所接受培训系统的基本结构、工作原理、设计方案的基础知识。 （2）、掌握所接受培训系统的产品、设备、软件有关的技术知识。 （3）、能够熟练操作所接受培训系统。 （4）、能够独立完成所接受培训系统的常规维护。 （5）、能够现场排除所接受布线系统出现的常见故障。 4、培训分类 系统技术培训主要由以下几个方面组成： （1）、我公司组织的施工过程培训（普及培训） （2）、集中授课培训（普及培训） （3）、我公司与设备厂商共同组织的相关认证培训（高级培训）我公司组织的现场培训应伴随着项目实施的整个过程，也就是说在系统集成实施过程同时教授用户相应的技术人员相关知识以及相应设备配置、管理方法；集中授课培训应该在系统调试完毕后，在系统试运行过程中完成。 5、培训流程

弱电系统工程培训资料

弱电系统工程培训资料

弱电系统工程培训资料 1 系统简介 电力应用按照电力输送功率的强弱可以分为强电与弱电两类。建筑及建筑群用电一般指交流220V50Hz及以上的强电。主要向人们提供电力能源，将电能转换为其他能源，例如空调用电，照明用电，动力用电等等。 智能建筑中的弱电主要有两类： 一类是国家规定的安全电压等级及控制电压等低电压电能，有交流与直流之分，交流36V以下，直流24V以下，如24V直流控制电源，或应急照明灯备用电源。 另一类是载有语音、图像、数据等信息的信息源，如电话、电视、计算机的信息。人们习惯把弱电方面的技术称之为弱电技术。可见智能建筑弱电技术基本涵义仍然是原来意义上的弱电技术。只不过随着现代弱电高新技术的迅速发展，智能建筑中的弱电技术应用越来越广泛。 一般情况下，弱电系统工程指第二类应用。主要包括：１、电视信号工程，如电视监控系统，有线电视。２、通信工程，如楼宇对讲、电话。３、智能消防工程。４、多媒体与音响工程，如校园多媒体教学、小区的中背景音乐广播，建筑物中的背景音乐。５、综合布线工程，主要用于计算机网络。随着计算机技术的飞速发展，软硬件功能的迅速强大，各种弱电系统工程和计算机技术的完美结合，使以往的各种分类不再像以前那么清晰。各类工程的相互融合，就是系统集成。 常见的弱电系统工作电压包括：24VAC、16.5VAC、12VDC，有的时候220VAC 也算弱电系统，比如有的摄像机的工作电压是220VAC，我们就不能把它们归入强电系统。 弱电系统主要针对的是建筑物，包括大厦、小区、园区、机场、码头、铁路、公路等。 常见的弱电系统包括：闭路电视监控系统、防盗报警系统、门禁系统、电子巡更系统、停车场管理系统、可视对讲系统、家庭智能化系统及安防系统、背景音乐系统、LED显示系统、等离子拼接屏系统、DLP大屏系统、三表抄送系

弱电系统基础知识讲解学习

弱电系统基础知识 弱电系统基础知识强电系统 电力应用按照电力输送功率的强弱可以分为强电与弱电两类。建筑及建筑群用电一般指交流220V/50Hz及以上的强电。主要向人们提供电力能源，将电能转换为其他能源，例如空调用电，照明用电，动力用电等等 弱电系统 智能建筑中的弱电主要有两类，一类是国家规定的安全电压等级及控制电压等低电压电能，有交流与直流之分，交流36V以下，直流24V以下，如24V直流控制电源，或应急照明灯备用电源。另一类是载有语音、图像、数据等信息的信息源，如电话、电视、计算机的信息。人们习惯把弱电方面的技术称之为弱电技术。可见智能建筑弱电技术基本涵义仍然是原来意义上的弱电技术。只不过随着现代弱电高新技术的迅速发展，智能建筑中的弱电技术应用越来越广泛 一般情况下，弱电系统工程指第二类应用。主要包括 １、电视信号工程，如电视监控系统，有线电视 ２、通信工程，如电话 ３、智能消防工程 ４、扩声与音响工程，如小区的中背景音乐广播，建筑物中的背景音乐 ５、综合布线工程，主要用于计算机网络 随着计算机技术的飞速发展，软硬件功能的迅速强大，各种弱电系统工程和计算机技术的完美结合，使以往的各种分类不再像以前那么清晰。各类工程的相互融合，就是系统集成 常见的弱电系统工作电压包括：24VAC、16.5VAC、12VDC，有的时候220VAC也算弱电系统，比如有的摄像机的工作电压是220VAC，我们就不能把它们归入强电系统弱电系统主要针对的是建筑物，包括大厦、小区、机场、码头、铁路、高速公路等 常见的弱电系统包括：闭路电视监控系统、防盗报警系统、门禁系统、电子巡更系统、停车场管理系统、可视对讲系统、家庭智能化系统及安防系统、背景音乐系统、LED显示系统、等离子拼接屏系统、DLP大屏系统、三表抄送系统、楼宇自控系统、防雷与接地系统、寻呼对讲及专业对讲系统、弱电管道系统、UPS不间断电源系统、机房系统、综合布线系统、计算机局域网系统、物业管理系统、多功能会议室系统、有线电视系统、卫星电视系统、卫星通讯系统、消防系统、电话通讯系统、酒店管理系统、视频点播系统、人力资源管理系统等等 建筑弱电系统一般可分为通信自动化系统(CA——Communication Automation System)、办公自动化系统(OA——Office Automation System)、楼宇自动化系统(BA——Building Automation System)等3大类，统称为3A系统。但由于火灾自动化系统(FA——Fire Automation System)和保安自动化系统(SA——Security Automation System)在行业管理上有许多特殊的规定，所以有时将FA和SA系统从BA系统中独立出来，把建筑弱电系统分为CA、OA、BA、FA、SA 等5大类，统称为5A系统。其实，不管整个系统如何划分，谈到工程设计和集成问题，还是要具体到每一个子系统系统功能 常用的建筑弱电系统主要有以下几种 (1) 电话通信系统 实现电话(包括三类传真机、可视电话等)通信功能；星型拓扑结构；使用三类(或以上)非屏蔽双绞线，传输信号的频率在音频范围内 (2) 计算机局域网系统

弱电工程培训方案

弱电工程培训方案 弱电工程培训方案 篇一: 弱电培训计划培训计划 1、现场培训安排 1、1 、培训时间: 2017年10月25日 1、 2、培训地点: xx监控室 1、 3、主持人: xx 1、 4、培训对象: 日常值班人员 1、 5、培训费用: 免费 2、机房培训内容 2、1 机房配电系统培训内容 1、机房配电系统介绍 2、机房配电系统日常操作及注意事项 2、2 视频监控系统及设备集中监控系统培训 内容

1、系统得组成介绍 2、硬盘录像机得开关机操作 3、硬盘录像机得图像预览 4、硬盘录像机得图像回放及备份 5、电视墙得图像调用及云台控制 6、视频管理软件运用(预览图像、抓图、远程回放、本地下载) 7、系统得日常维护 8、系统得故障判断及简单处理 2、3门禁系统培训内容 1、系统得组成介绍 2、门禁软件得登录(权限须指定) 3、查瞧出入记录: 刷卡地点、刷卡人员、刷卡时间(正常状态进出刷卡记录及非法卡访问) 4、通过快捷方式手动开关应急门 5、系统得日常故障判断及简单处理 2、4 报警系统培训内容 1、系统得组成介绍 2、查瞧报警记录(报警类型、报警地点、报警时间)、设防、布防 3、通过快捷方式手动恢复报警提示声音 4、系统得日常维护 5、系统得日常故障判断及简单处理 xxx工程有限公司 2017年10月客户培训记 录篇二: 施工组织方案之培训计划 ***************安防系统工程培训计划书公司名称: 地址:

电话/传真: 网址: 日期: 2017年07月05日目录第五章培训计 划。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。、 3 5、5培训计 划。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 3 5、5、1 培训方 向。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。、 3 5、5、2 培训目 得。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。、 3 5、5、3 培训内 容。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。、 3 5、5、4 培训达到得效果。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 、 4 第五章培训计划 5、5培训计划我司针对 **************。。。。。。。。。。 项目安装调试及服务对培训得要求承诺如下: 免费提供设备安装使用方得工程师培训,培训地点在设备安装使用地培训点; 免费为安装及使用单位根据合同中所列得设备及采用得相关技术,在合同中提出全面得培训计划与课程内容安排,培训地点、人数、天数由我方与用户方协商后列出具体计划并安排实施; 5、5、1 培训方向设备运行、维护管理培训。

最全智能化弱电系统项目管理培训资料完整版.doc

智能化弱电系统的项目管理 （内部培训资料）

目录 一、概述 (4) 二、智能化弱电系统工程的工序流程 (4) 三、项目管理内容 (5) 四、技术管理 (5) 4.1 技术标准和规范管理 (5) 4.2 施工图的深化设计 (6) 4.3 安装工艺管理 (7) 4.4 技术文件管理 (7) 五、施工管理 (8) 5.1 施工组织管理 (8) 5.1.1 项目部的建立 (8) 5.1.2 组织设计和组织管理 (9) 5．2项目的进度管理 (9) 5.2.1 项目进度的制定 (9) 5.2.2 项目进度的控制 (10) 5．3 界面协调管理 (10) 六、质量管理 (10) 6.1 设计过程的质量控制 (11) 6.2 采购过程的质量控制 (11)

6.3 施工过程的质量控制 (12) 七、系统测试与验收 (13) 7.1测试验收流程 (13) 7.2 制定测试验收计划 (13) 7.3 竣工验收 (14) 八、结束语 (14)

智能化弱电系统的项目管理 一、概述 智能建筑弱电工程项目管理的目标是：运用现代化的管理技术，采用系统控制的方法，将各种资源经过管理由输入转化为输出，并排除各种干扰，实施动态管理，及时发现偏差纠正偏差从而达到合同所限定的质量、工期、成本等要求，向业主提供质量优良的工程。 智能建筑弱电工程项目管理是一项难度较大的工作，它是高新技术在建筑领域应用的产物，其主要特点是：系统技术含量高、管理的对象复杂、以及综合协调要求高。 因此智能化弱电工程的项目管理要有一个系统的考虑与统筹安排，在时间上、空间上、对各种资源进行科学的合理的综合利用，以保证项目的成功建设。 二、智能化弱电系统工程的工序流程 智能化弱电系统工程的工序流程如图一所示： 图一：智能化弱电系统工程工序流程

弱电工程师笔试考题答案

安全技术防范考试试卷（基础知识题）姓名_____________得分______________ （满分100 分） 一、填空（每空0.5分共计20分） 1.电动三可变镜头是指电动光圈、电动聚焦、电动变焦。 2.电缆和低压电力线平行或交叉敷设时，若双方都在封闭并接地的金属桥 架内，其间距不得小于0.15 m ;否则不得小于0.3M 。电力线与信号线交叉敷 设时，宜成直角。 3.接地一般可分为交流工作地、直流工作地、静电保护地、防雷保护地 。 4.安全技术防范系统独立接地时地线电阻值应不大于4@。联合接地时电阻值应不大于1 Qo 5.摄像机按照扫描制式可划分为PAL 制式和NTSC制式，我国采用 PAL制式。 6.视频输出阻抗一般为Z5 _____ 殴，采用BNC 接头。 7.300米传输距离一般宜采用SYV75-5 视频线，150米传输距离推荐采 用SYV75-3 视频线。 8.在技防工程中各种线材常用颜色标记是：电源线是红色，地线是黑色，共用信号线是黄色。 9.双绞线系统中，永久链路最大距离为90m.;最大有效传输距离100 m。 10.数据模块B类接法的线序按颜色排序方式为白橙橙白绿蓝白 11.使用一对普通多模或者单模光纤，使用多模光纤的时候，计算机到集线 器之间的千兆距离最大可到0.5 km ，使用单模光纤时最大可达10 km 普通多模万兆传输最大可至70米，若要传输更远的距离，在需要使用OM3光缆 12. 多模光缆分为50/125 和62.5/125 两种规格。 14.云台摄像机的的控制协议一般采用RS485 控制协议 15.监控中心内接地汇集环或汇集排宜采用裸铜线，其截面积应小于3二 mm2 16.以下是我们在项目施工中常见的常见英文代码或字符，请填出中文释义 或名称。 英文中文英文中文 AC 交流BRUSH 雨刷 DC 直流GND 接地 17.电动势的实际方向是由高到低________ 它与电源端电压的实际方向相当电源开路时，它的端电压等于它的电动势。 18.在并联电路中，总电流等于各电阻的电流之和；各电阻的电流与其阻值 蓝绿白棕棕。 圆型带螺纹（配线架上用的最成反比_; 是FC 13光纤接口类型: 卡接式方型（路由器交换机上用的最多）。

弱电工程师简历

弱电工程师简历 以下是关于弱电工程师简历，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 基本资料 姓名：性别：男 年龄：35 最高学历：大专 身高：170厘米体重：未填写 婚姻状况：已婚户籍所在地：南岸区 工作年限：10 年现所在地：南岸区 自我评价 1、10年高层建筑弱电安装现场施工管理，有大型商业项目经验； 2、8年智能化系统、安防系统和消防系统设计实施； 3、8年综合布线系统及计算机网络设计实施，获得CISCO CCNA 证书； 4、熟练操作AUTOCAD+天正进行方案设计和施工图设计，熟悉常用规范； 5、精通计算机硬件，熟悉常用办公软件； 6、5年建筑业ISO9000质量管理体系实施，具有内审员资格； ·

7、良好的沟通协调能力，有项目管理和团队管理经验。 求职意向 期望行业：房地产·建筑 期望岗位：智能大厦/综合布线/弱电 设计类 房地产/建筑专业人员 岗位名称：弱电工程师期望地区：重庆 期望薪资：面议/月 到岗时间： 1月内到岗 教育历程 1994/09-1997/07 重庆建筑大学（现重庆大学B区）学历：大专专业：建筑电气（建筑智能化）专业类别：电子信息类专业描述：从事建筑智能化工程、小区智能化工程的设计施工。 工作经历 2008/04-至今工作单位：名称仅向单位会员公开，请登陆所处行业：房地产·建筑公司规模： 101-500人 任职部门：职位：弱电工程师 工作描述： 1、建筑智能化系统规划、设计及施工管理；2、消防报警系统规划及施工管理； ·

3、垂直交通系统（电梯、扶梯）规划及施工管理； 4、通讯系统规划及施工管理； 5、LED显示屏系统规划及施工管理； 6、舞台专业系统（灯光、音响、机械）规划、设计及施工管理 工作业绩：日月光中心裙楼及R1塔楼 2006/12-2008/04 工作单位：名称仅向单位会员公开，请登陆所处行业：房地产·建筑公司规模：50人任职部门：职位：技术工程师 工作描述：主要负责建筑智能化系统的设计、施工。 工作业绩：中共重庆市委监控及消防工程 2004/11-2006/12 工作单位：名称仅向单位会员公开，请登陆所处行业：装潢·设计·建材·家居公司规模： 51-100人任职部门：技术质检部职位：经理 工作描述： 1.根据弱电工程招标书进行方案设计，编制投标报价、投标书和施工组织设计，协助业务部门进行投标。2.对弱电工程各系统进行施工图设计，使用AUTOCAD绘制施工图。 3.对在建工程提供技术指导，进行技术攻关。 4.对在建工程施工质量进行定期检查；协助技术副总进行工程内部预验收，并监督整改。 ·

工程部弱电工程师月绩效考核表

关注我 实时更新 最新资料 建筑 月度绩效考核表（ A ） 被考核人信息 2014年 05 姓名 许 XX 部门 工 程部 岗位 弱电工 程师 考核期 月 考核表使用说明： 本表仅适用于总经理助理级、职能部门经理级 /副经理级/经理助理级/主管级，由人事行政部留存； 本表采用初评、终评相结合方式，最终得分以终评结果为准，具体评分关系见下表： 考核层级 总经理助理级 初评 — 终评（最终得分） 总经理 职能经理级、副经理级 主管副总经理 总经理 职能经理助理级、主管级 — 部门负责人 考核 指标 初评 终评 得分 指标描述 分值 得分 责任心强，工 作积极主动，认真负责，乐于奉献。 廉洁公正，严格遵守公司 的各项规章制度。 1 3 工 作 态度 具备良好 的执行力，严格执行和遵从公司及上级领导提出 的各项工 作要求。 3 主动向上司汇报各项工 作开展情况；主动与同事沟通、联系工 作等。 2 10分 具备良好 的团队合作精神。 小计 1 10 专业知识与技能达到本职岗位要求，并能给予其他人专业指导。 良好 的沟通协调能力，善于协调各方关系，促进各项工 作顺利开展。 2 2 正确理解工 作目标，合理制定工 作计划，能够辨别工 作轻重缓急，有条理地处理各项 事务。 2 综合 能力 在系统分析和理性判断 的基础上，进行果断、合理 的决策。 团队成员任务分配明确，协作效率较高，团队工 作热情高涨。 1 2 10分 具备良好 的创新意识和能力，打破惯性思维，能够提出合理化工 作建议，工 作中有新 思路、新方法。 1 小计 10 15 工 作 严格按照公司各项工 作流程开展工 作，质量绩效达到公司标准要求。 质量 积极面对并努力克服困难，尽力避免问题 的发生。 5 20 5 20分 小计 提前或按计划完成既定工 作任务及上司安排 的各项工 作任务。 各项工 作跟进及时、到位。 工 作 效率 5 10分 10 25 20 小计 能够按要求履行好本岗位职责、工 作内容。 工 作 业绩 定期对管辖范围内相关工 作进行监督、检查与指导 ，并跟进整改效果。 完成上司交办 的各项工 作。 小计 5 50分 50 合计 100 初评人签字 终评人签字

弱电系统简易操作培训手册

弱电系统简易操作 培训手册

一.综合布线系统 1.1 系统功能 南京大厂苏宁电器广场综合布线系统提供数据和语音通信的传输媒质，为电话、网络、信息发布等提供线缆支持。 1.2 综合布线系统概述 综合布线包含以下子系统： 工作区子系统、水平子系统、垂直子干线系统、管理子系统。 a)工作区子系统 工作区子系统由终端设备连接到信息插座的连线组成。 模块采用超五类模块，采用568B打线方式。 b)水平子系统 水平布线子系统是指配线架至信息模块之间的布线系统，采用超五类4对非屏蔽双绞线(U TP)，信息模块采用超五类产品。 c)干线子系统 干线子系统提管理间与设备间设备的布线连接，对于高速率的数据传输即数据系统，采用6芯室内多模光纤作为主干。 线缆连接组成详见竣工图《综合布线系统图》。 d)管理区子系统 管理区子系统由交叉连接，直接连接配线的（配线架）等硬件等设备所组成。水平布线配线架采用24口RJ-45快接式配线架，主干光纤采用24口的光纤配线架。所有配线架均安装在19"标准机柜内。

1.3 综合布线系统常见操作 a)电话跳线 根据《综合布线平面图》，进行电话号码配置。在工作区子采用网络跳线，连接电话机。在管理间通过网络跳线连接相应交换机端口。 b)网络跳线 根据《综合布线平面图》，由功能交换机口跳至相应信息点（楼层弱电间）。交换机端口配置表详见苏宁电器信息部门设置表。 1.4 常见备品备件，工具耗材： 施耐德超五类模块面板若干，电话跳线，超五类网络跳线，110打线刀，RJ45压线钳，万用表，水晶头（电话、网络）寻线器，十字螺丝刀。

二.公共广播系统 1.1 公共广播系统功能 南京大厂苏宁电器广场公共广播系统为商场区域提供公共广播播放或广播通告相关信息等，管理台位于中厅服务台。 1.2 公共广播系统配置 公共广播系统由以下设备组成：CD机一台；调谐器一台；前置功放一台；监听器一台；分区矩阵一台；主备切换器一台；控制主机一台；功率放大器两台；分区寻呼话筒一台；吸顶音箱139台；壁挂音箱12台；调音开关3个及机柜一台。 1.3 公共广播系统操作 1. 开始打开所有设备的电源开关。 2. 在打开调音台的音量通道，然后调整话筒音量，根据需求调到合适的位置。 3. 机柜内的设备只要打开电源开关就可以，设备音量只要在调音上进行调整就可以。 1.4 常见备品备件，工具耗材： 万用表，寻线器，十字螺丝刀，剪刀，电工胶带。

建筑弱电工程师模拟考试试题及答案

建筑弱电工程师模拟考试试题及答案 10.16 一、单项选择题 1、我国智能建筑设计标准是那一年颁布的( C )。 A、1984 B、1994 C、2000 D、2002 2、xx自动化系统简称为（C）。 A、FAS B、CAS C、BAS D、SAS 3、自动检测技术哪些是把非电量的检测变为电量的检测( D )。 A、功率因数 B、电压 C、电流 D、转速 4、智能楼宇中的现场控制器采用计算机技术又称直接数字控制器，简称（B） A、DVD B、DDC C、DSP D、DCE 5、控制功能分散，操作管理集中，因此称分散型控制系统，简称集散控制系统，其英文字母是（A ） A、DCS B、DCE C、DCP D、DSS 6、在楼宇自动化控制系统广泛使用的执行机构是(C)A、气动执行机构B、液动执行机构C、电动执行机构D、混合执行机构 7、xx机器出口水温度一般为（B ） A 、00C B、70C C、120C D、200C 8、独立盘管的控制带有三速开关温度控制（C） A 、200C至250C B、00C至250C C、50C至300C D、50C至250C 9、消防连动设备的直流工作电压应符合GB156规定,优先采用( C )

A、AC18V B、DC18V C、DC24V D、AC24V 10、消防联动设备的直流设备在接收到火灾报警信号后，应在（B ）时间内发出联动控制信号。 A 、1S B、3S C、1min D、10min 11、自动报警按扭和消火栓的位置在每个消防区均不超过（C） A、10M B、15M C、30M D、35M 12、入侵探测器要有较强的抗干扰能力，对于与射束轴线成（C ）或更大一点的任何外界光源的辐射干扰信号应不产生误报。 A、5° B、10° C、15° D、20° 13、作为传输视频信号的电缆一般选用（C） A、双绞线 B、100Ω同住电缆 C、75Ω同住电缆 D、150Ω电缆 14、综合布线中信息插座的数量的设定一般基本插座多大的工作取应设一个。（B ） A、20 m2 B、10 m2 C、8 m2 D、5 m2 15、综合布线的楼层配线间的连续工作其湿度应为多少为正常范围（C） A、00-40% B、20-90% C、20-80% D、40-80% 二、多选题： 1、智能建筑的基本构成（ABD ） A、楼宇自动化系统 B、通信网络系统 C、家庭智能化系统 D、办公自动系统 2、现场控制器中模拟输出模块，输出的是（ABCD ）A 、4至20mADC电流B、1至15V.DC C、0至5V.DCD 、0至10V.DC

智能楼宇弱电工程师培训教程(最全)

第一章编制依据 1．施工组织设计的指导思想 “XXXXX高层住宅楼智能化弱电系统工程”施工组织设计是按贵方提供的智能化弱电系统设计图，按现行的国家施工验收规程规范、工程质量评定标准、施工操作规程、成都市政府的有关规定，再结合我公司的施工能力、技术准备力量及多年弱电系统工程的设计施工经验和本工程的具体情况进行编制的。 施工组织设计作为直接指导施工的依据，在保证工程质量、工期、安全生产、成本的前提下，对加强施工管理、有效的调配劳动力、提高施工效率、节约工程成本、保证施工现场的安全文明有积极作用。 施工组织设计一旦经甲方和建设监理公司审核认可后，在施工过程中，我公司一定严格按照本施工组织设计执行。 2．编制范围及内容 1、本工程施工组织设计是严格按照本弱电系统工程的要求进行质量策划后编制的，在人员、机械、材料供应、平衡调配、施工方案、质量要求、进度安排等方面统一进行部署下完成。 2、我公司高度重视本施工组织设计的编制工作，召集曾从事过类似工程工作的技术专家、有关负责人攻克本工程的重点、难点及特殊部位的施工技术，力求本方案重点突出，具有呼应性、针对性和可操作性。 3、本着对建设单位负责和资金的合理使用、对工程质量的高度责任感，针对本工程设计特点和使用功能要求，我们编制的原则是：“确保工程质量优、速度快、造价低、操

作性强”。同时保证周边和施工现场有良好环境。 3．施工组织设计编制技术依据 ※《有线电视系统工程技术规范》（GB50200—94）； ※《有线电视设计、安装调试验收规范》（GB51/T46—91）； ※《30MHz—1GHz声音和视频信号的电缆分配系统》； ※中华人民共和国公共安全行业标准GA/T75-94《安全防范工程程序与要求》； ※《中国民用建筑电气设计规范》（JGJ/T16-92） ※《建筑弱电工程设计手册》 ※《成都市公共安全技术防范管理规定》 ※《工业电视系统工程设计规范》(GBJ115-87)； ※《民用建筑闭路电视系统工作技术规范》GB/50198-94； ※《安全防范工程费用概预算编制方法》GA/T70-94； ※《安全防范系统通用图形符号》GA/T74-94； ※《施工现场临时用电安全技术防范》(JGJ46-88)； ※《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)； ※建筑智能化系统工程设计管理暂行规定》建设部1997 ※《智能建筑设计标准》（DBJ08－4－95）上海市建委1996 ※《建筑和建筑群综合布线工程设计规范》中国工程建设标准协会1997 ※《建筑和建筑群综合布线工程施工及验收规范》中国工程建设标准协会1997 ※《大楼通信综合布线系统》（UD／T926）邮电部1997 ※《火灾自动报警系统设计规范》国家计委1988 停车场管理系统—Q/SJS 001-1998—QB/440300L6960-1998 自动道闸—Q/SJS 003-2000—QB/440300L9100-2000 所有计算机硬件系统均符合下述标准： 电磁学规范：FCC Class B或CISPR22 ClassB

工程部弱电工程师月绩效考核表

创作编号： GB8878185555334563BT9125XW 创作者：凤呜大王* 月度绩效考核表（A）

第一章总则 第一条适用范围 本方案适用于除总经理、副总经理外的全体正式员工。

第二条考核目的 1、通过奖优罚劣的手段，让员工发现自身存在的具体不足，促使员工不断改进、不断提高，进而提升公司整体效益。 2、建立良好的价值评价体系，肯定员工的付出，使员工明确自身的责任和价值，让员工有使命感，从而驱动员工发挥潜力、积极创造价值。 3、通过考核沟通，形成公司良好的上下沟通关系，建立畅通的沟通渠道。 4、为员工的加薪晋级提供重要的量化依据，公正公平，让员工保持良好的精神状态，提高员工工作积极性、主动性、工作效率和市场竞争力。 5、促进各部门相互协作，增进团队合作精神，强化管理层的责任意识，提高管理水平，指导下属提高工作效率和工作绩效，保障组织高效运行。 第三条考核原则 6、以提高员工绩效为导向； 7、定性与定量考核、个人与部门考核相结合； 8、多维度考核； 9、公平、公正、公开。 第四条考核用途 考核结果的用途主要体现在以下几个方面：

10、绩效工资基数的确定 11、年终奖 12、加薪（年度加薪及日常加薪） 13、岗位调动 14、评选优秀员工 15、其他有涉及到考核的各项福利制度。 第二章考核组织管理 第五条公司考核小组职责 为有效推进本考核方案，提高考核的公正、公平性，公司成立考核小组负责考核方案的组织与执行。考核小组由公司高管及各部门主管组成。其职责如下： 1、负责制订高管人员和各部门主管的考核细则； 2、最终处理员工考核申诉。 第六条考核小组办公室职责 公司行政人事部是考核工作组织执行机构，是考核小组办公室，主要负责：

工程部弱电工程师月绩效考核表演示教学

月度绩效考核表（A） 第一章总则

第一条适用范围 本方案适用于除总经理、副总经理外的全体正式员工。 第二条考核目的 1、通过奖优罚劣的手段，让员工发现自身存在的具体不足，促使员工不断改进、不断提高，进而提升公司整体效益。 2、建立良好的价值评价体系，肯定员工的付出，使员工明确自身的责任和价值，让员工有使命感，从而驱动员工发挥潜力、积极创造价值。 3、通过考核沟通，形成公司良好的上下沟通关系，建立畅通的沟通渠道。 4、为员工的加薪晋级提供重要的量化依据，公正公平，让员工保持良好的精神状态，提高员工工作积极性、主动性、工作效率和市场竞争力。 5、促进各部门相互协作，增进团队合作精神，强化管理层的责任意识，提高管理水平，指导下属提高工作效率和工作绩效，保障组织高效运行。 第三条考核原则 6、以提高员工绩效为导向； 7、定性与定量考核、个人与部门考核相结合； 8、多维度考核； 9、公平、公正、公开。 第四条考核用途 考核结果的用途主要体现在以下几个方面： 10、绩效工资基数的确定

11、年终奖 12、加薪（年度加薪及日常加薪） 13、岗位调动 14、评选优秀员工 15、其他有涉及到考核的各项福利制度。 第二章考核组织管理 第五条公司考核小组职责 为有效推进本考核方案，提高考核的公正、公平性，公司成立考核小组负责考核方案的组织与执行。考核小组由公司高管及各部门主管组成。 其职责如下： 1、负责制订高管人员和各部门主管的考核细则； 2、最终处理员工考核申诉。 第六条考核小组办公室职责 公司行政人事部是考核工作组织执行机构，是考核小组办公室，主要负责： 3、在各部门的协助下，进行各岗位的职位分析，制订员工考核管理制度的实施细则； 4、对各项考核工作进行培训与指导，并为各部门提供相关咨询； 5、对考核过程进行监督与检查，对考核过程中不规范行为进行纠正与处罚； 6、通报公司员工考核工作情况； 7、协调、处理员工考核申诉的具体工作；