服装生产企业工薪与人事内部控制设计——以某服装厂为例

服装生产企业工薪与人事内部控制设计——以某服装厂为例
服装生产企业工薪与人事内部控制设计——以某服装厂为例

本科生毕业设计(论文)封面

( 2016 届)

论文(设计)题目

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会计原创毕业论文参考选题(200个)

一、论文说明

本写作团队致力于会计毕业论文写作与辅导服务,精通前沿理论研究、仿真编程、数据图表制作,专业本科论文3000起,具体可以联系qq 805990749。下列所写题目均可写作。

二、原创论文参考题目

1、(英语毕业论文)论西尔维娅?普拉斯诗歌中的死亡意象(开题报告+论文)

2、(英语毕业论文)从USP理论角度论苹果公司的广告策略

3、(英语毕业论文)功能对等理论视角下的商务合同翻译研究(开题报告+论文)

4、(英语毕业论文)General Principles and Features of Legal English Translation

5、(英语毕业论文)试析《第二十二条军规》中的讽刺艺术

6、(英语毕业论文)从电影《姐姐的守护者》分析人的自私性(开题报告+论文)

7、(英语毕业论文)图式理论与英语听力教学(开题报告+论文)

8、(英语毕业论文)英语歌曲名称汉译研究

9、(英语毕业论文)中英礼貌用语差异

10、(英语毕业论文)功能对等理论观照下《警察与赞美诗》译本评析(开题报告+论文)

11、(英语毕业论文)《麦田里的守望者》的原型分析

12、(英语毕业论文)影响英语专业学生阅读理解因素的分析及对策探讨(开题报告+论文+文献综述)

13、(英语毕业论文)平行文本比较模式指导下的公司简介翻译(开题报告+论文+文献综述+外文翻译)

14、(英语毕业论文)《月亮与六便士》中查尔斯?思特里克兰德的追寻自我

15、(英语毕业论文)Cultural Differences Between English and Chinese by Analyzing Brand Names

16、(英语毕业论文)理想与现实的冲突—霍桑对美国形象的思考

17、(英语毕业论文)《月亮与六便士》中查尔斯?思特里克兰德的追寻自我

18、(英语毕业论文)场独立和场依存对不同主题阅读材料的影响研究(开题报告+论文)

19、(英语毕业论文)肢体语言在英语教学中的应用

20、(英语毕业论文)《儿子与情人》中扭曲的爱(开题报告+论文+文献综述)

21、(英语毕业论文)《傲慢与偏见》中的微观反讽言语行为

22、(英语毕业论文)《月亮与六便士》中查尔斯?思特里克兰德的追寻自我

23、(英语毕业论文)中西广告语言中的文化差异(开题报告+论文+文献综述)

24、(英语毕业论文)中西商务谈判中的跨文化因素研究

25、(英语毕业论文)A Popular Form of Subtitles Translation by Fansub Group on the Internet

26、(英语毕业论文)中美企业广告文化对比研究(开题报告+论文+文献综述)

27、(英语毕业论文)《吉姆爷》的生态女性主义解读(开题报告+论文)

28、(英语毕业论文)汉英交替传译中的语篇衔接分析(开题报告+论文)

29、(英语毕业论文)Jane Austen’s Opinion towards Marriage in Pride and Prejudice

30、(英语毕业论文)《月亮与六便士》中查尔斯?思特里克兰德的追寻自我

31、(英语毕业论文)论《傲慢与偏见》中婚姻选择的经济动因(开题报告+论文)

32、(英语毕业论文)论中西文化的差异对习语翻译的影响(开题报告+论文+文献综述)

33、(英语毕业论文)二元对立模型在伍尔夫《达洛卫夫人》中的应用

34、(英语毕业论文)《月亮与六便士》中查尔斯?思特里克兰德的追寻自我

35、(英语毕业论文)马克·吐温的短篇小说的文体分析

36、(英语毕业论文)Comparaison entre l’Histoire d’A Q et l’Etranger(开题报告+论文)

37、(英语毕业论文)论《黑夜中的旅人》中主人公的信仰冲突与融合(开题报告+论文)

38、(英语毕业论文)从美学角度分析英文电影《阿凡达》的汉语翻译

39、(英语毕业论文)A Brief Study of the Causes of Emily’s Tragedy in A Rose for Emily

40、(英语毕业论文)商务英语翻译中的隐喻研究(开题报告+论文+文献综述)

41、(英语毕业论文)A Freudian Psychoanalytical Interpretation of Catherine and Heathcliff in Wuthering Heights(开题报告+论文+文献综述)

42、(英语毕业论文)企业行为管理的共同价值观浅析

43、(英语毕业论文)简论爱伦?坡的建筑意象(开题报告+论文)

44、(英语毕业论文)从中西方文化差异看餐桌礼仪(开题报告+论文+文献综述)

45、(英语毕业论文)从Salsa舞解析墨西哥人的性格(开题报告+论文)

46、(英语毕业论文)《月亮与六便士》中查尔斯?思特里克兰德的追寻自我

47、(英语毕业论文)《红字》中替罪羊形象的分析(开题报告+论文)

48、(英语毕业论文)对《傲慢与偏见》中贝内特太太及其女儿们的人物评论

49、(英语毕业论文)从功能翻译理论谈美剧字幕翻译(开题报告+论文)

50、(英语毕业论文)中西方家庭教育对比研究——从《傅雷家书》和《致儿家书》的对比(开题报告+论文)

51、(英语毕业论文)从十字军东征看中世纪宗教冲突(开题报告+论文+文献综述)

52、(英语毕业论文)中美大学毕业典礼演讲之叙事结构的比较研究(开题报告+论文)

53、(英语毕业论文)English to Chinese Translation Methods

54、(英语毕业论文)《罗密欧与朱丽叶》与《梁祝》结局的文化对比研究

55、(英语毕业论文)On the Chinese Loanwords from English

56、(英语毕业论文)On Translation of English Idioms

57、(英语毕业论文)The Same Experience, Different Life—The Comparison between Jane Eyre and Lin Daiyu(开题报告+论文+文献综述)

58、(英语毕业论文)现代人对超人的需求--超人形象演变综述

59、(英语毕业论文)经贸英语中的缩略语现象及其应用

60、(英语毕业论文)从功能目的论看化妆品广告的英汉翻译(开题报告+论文)

61、(英语毕业论文)从欧?亨利笔下的小人物探寻人生的真正价值(开题报告+论文+文献综述)

62、(英语毕业论文)艾米丽·勃朗特《呼啸山庄》中男主人公希斯克利夫的形象分析

63、(英语毕业论文)A Study on the Translation of News Headlines from English Into Chinese

64、(英语毕业论文)An Analysis of Fagin in Oliver Twist

65、(英语毕业论文)Conflicts between Chinese Culture and American Culture in The Joy Luck Club(开题报告+论文)

66、(英语毕业论文)浅议英语情态动词“can”和汉语能愿动词“能”—以类型学为视角

67、(英语毕业论文)Comparing the Reasons for Hester Prynne’s and Tess D’Urbervilles’s Tragedies(开题报告+论文+文献综述)

68、(英语毕业论文)英汉“走类”动词短语概念隐喻的对比研究(开题报告+论文+文献综述+外文翻译)

69、(英语毕业论文)论《远离尘嚣》中女主人公的悲剧原因(开题报告+论文+文献综述)

70、(英语毕业论文)论《可爱的骨头》中的多重象征(开题报告+论文)

71、(英语毕业论文)欧内斯特?海明威《雨中猫》和田纳西?威廉斯《热铁皮屋顶上的猫》中的女主人公的对比分析(开题报告+论文)

72、(英语毕业论文)《红楼梦》中座次表达的英译比较

73、(英语毕业论文)从女性主义视角解读《飘》中斯嘉丽?奥哈拉的性格特征(开题报告+论文)

74、(英语毕业论文)李安电影中的文化融合现象

75、(英语毕业论文)初中英语课堂教学的任务型活动设计(开题报告+论文+文献综述)

76、(英语毕业论文)解读艾丽斯?沃克《紫色》中的家庭(开题报告+论文+文献综述)

77、(英语毕业论文)从日常交际礼貌用语失误看中西方文化差异(开题报告+论文)

78、(英语毕业论文)试析美国社会的道德恐慌——从麦田守望者的主人公看美国社会病态

79、(英语毕业论文)Cultural Effects on Advertisement Translation

80、(英语毕业论文)从生态女性主义视角解读《永别了,武器》

81、(英语毕业论文)浅谈当代大学生炫耀性消费文化(开题报告+论文)

82、(英语毕业论文)《德伯家的苔丝》中的意象分析(开题报告+论文)

83、(英语毕业论文)《月亮与六便士》中查尔斯?思特里克兰德的追寻自我

84、(英语毕业论文)试论《出狱》中“房子”的意象(开题报告+论文)

85、(英语毕业论文)浅析奥利奥品牌在国际营销中的跨文化策略(开题报告+论文+文献综述)

86、(英语毕业论文)An Analysis of Conversational Implicature In Pride and Prejudice(开题报告+论文+文献综述)

87、(英语毕业论文)从《教长的黑面纱》看霍桑的象征主义

88、(英语毕业论文)从翻译美学角度谈汽车商标词的汉译

89、(英语毕业论文)浅析叶芝诗歌中的象征主义特征(开题报告+论文+文献综述)

90、(英语毕业论文)从文化差异透视女性的不同命运—薛宝钗与韩美兰对比研究

91、(英语毕业论文)《红字》中的若干象征意义

92、(英语毕业论文)译员主体性在歌曲《我有个梦》歌词翻译中的体现(开题报告+论文+文献综述+外文翻译)

93、(英语毕业论文)中西方饮食文化的差异

94、(英语毕业论文)从《简?爱》的多译本看中国两性关系的变化(开题报告+论文+文献综述)

95、(英语毕业论文)英语阅读有效教学活动设计研究(开题报告+论文+文献综述)

96、(英语毕业论文)The Degeneration of the Human Nature in Wuthering Heights(开题报告+论文+文献综述)

97、(英语毕业论文)试述《亚当夏娃日记》的圣经情结

98、(英语毕业论文)Jane Austen’s Opinion towards Marriage in Pride and Prejudice

99、(英语毕业论文)从生态批评的视角看《远离尘嚣》的生态悖论

100、(英语毕业论文)《小妇人》中乔的形象分析

101、(英语系经贸英语)中国儿童消费市场乱象分析及应对策略

102、(英语毕业论文)从电影《刮痧》看东西方文化差异(开题报告+论文)

103、(英语毕业论文)《月亮与六便士》中查尔斯?思特里克兰德的追寻自我

104、(英语毕业论文)浅析美剧台词中幽默的翻译——以《绝望的主妇》为例(开题报告+论文)

105、(英语毕业论文)《月亮与六便士》中查尔斯?思特里克兰德的追寻自我

106、(英语毕业论文)An Analysis of Key Elements of Cross-cultural Business Negotiation (开题报告+论文+文献综述)

107、(英语毕业论文)从饮食角度透析中西方文化差异

108、(英语毕业论文)浅析英汉颜色词的文化内涵及翻译

109、(英语毕业论文)福克纳眼中的美国南方—以《献给艾米丽的玫瑰》为例

110、(英语毕业论文)中西方餐桌礼仪的文化对比分析(开题报告+论文)

111、(英语毕业论文)现代汉语量词英译研究

112、(英语毕业论文)探讨法国葡萄酒营销与中国白酒营销中的民族特色

113、(英语毕业论文)李白对庞德和他的作品的影响

114、(英语毕业论文)中美电影文化营销的比较研究(开题报告+论文)

115、(英语毕业论文)英语阅读有效教学活动设计研究(开题报告+论文+文献综述)116、(英语毕业论文)浅析《儿子与情人》中扭曲的人物关系(开题报告+论文+文献综述)117、(英语毕业论文)《月亮与六便士》中查尔斯?思特里克兰德的追寻自我

118、(英语毕业论文)《月亮与六便士》中查尔斯?思特里克兰德的追寻自我

119、(英语毕业论文)浅析《德伯家的苔丝》中的象征色

120、(英语毕业论文)“红”、“黄”汉英联想意义对比研究(开题报告+论文+文献综述) 121、(英语毕业论文)论《爱玛》中简?奥斯丁的女性主义观(开题报告+论文)

122、(英语毕业论文)试析美国女性政治家希拉里?克林顿的成功因素

123、(英语毕业论文)归化和异化策略在《红楼梦》文化负载词翻译中的应用(开题报告+论文+文献综述)

124、(英语毕业论文)The Impact of Cultural Differences on Sino-US Business Negotiations 125、(英语毕业论文)Which Woman is More Popular in Modern Society:A Comparative Study of Tess and Jane(开题报告+论文+文献综述)

126、(英语毕业论文)An Analysis of Communicative Language Teaching Method in Teaching Spoken English in China

127、(英语毕业论文)An Analysis of the Divided Human Nature in O. Henry’s Major Works 128、(英语毕业论文)从翻译审美分析食品品牌名称翻译的原则及策略

129、(英语毕业论文)浅析欧?亨利小说中恶棍骗子形象塑造--以《双料骗子》,《提线木偶》为例

130、(英语毕业论文)《夜莺与玫瑰》两中译本之比较:德国功能主义视角(开题报告+论文)

131、(英语毕业论文)《嘉莉妹妹》的自然主义解读(开题报告+论文)

132、(英语毕业论文)论《西风颂》背后的精神力量

133、(英语毕业论文)从功能对等理论看《哈利波特》小说中魔法生物名的翻译(开题报告+论文+文献综述)

134、(英语毕业论文)英汉味觉词“酸甜苦辣”的比较分析(开题报告+论文)

135、(英语毕业论文)女性主义翻译研究——《简?爱》两种中文译本的比较(开题报告+论文+文献综述)

136、(英语毕业论文)《夜莺颂》的翻译技巧探究

137、(英语毕业论文)译前准备对交替传译效果的影响(开题报告+论文+文献综述+外文

翻译)

138、(英语毕业论文)从翻译美学角度评析白朗宁夫人“How do I Love Thee?”四种汉译本的得失

139、(英语毕业论文)英汉动物习语中隐喻用法的对比分析(开题报告+论文)

140、(英语毕业论文)浅析电影字幕翻译中文化意象的重构——《冰河世纪》两个翻译版本的对比分析(开题报告+论文+文献综述+外文翻译)

141、(英语毕业论文)反思《夜访吸血鬼》中的同性恋现象

142、(英语毕业论文)解读《爱玛》中的女性主体意识(开题报告+论文)

143、(英语毕业论文)商务信函中委婉语语用功能分析(开题报告+论文)

144、(英语毕业论文)从文化差异的角度看《红楼梦》颜色词的英译

145、(英语毕业论文)《纯真年代》中艾伦?奥伦斯卡和梅?韦兰的人物命运分析(开题报告+论文)

146、(英语毕业论文)《月亮与六便士》中查尔斯?思特里克兰德的追寻自我

147、(英语毕业论文)英语专业学生议论文写作中连接词使用情况研究(开题报告+论文+文献综述+外文翻译)

148、(英语毕业论文)《紫色》中“家”的解读(开题报告+论文+文献综述)

149、(英语毕业论文)目的论视角下新闻标题汉译英研究(开题报告+论文)

150、(英语毕业论文)从功能翻译理论看记者招待会口译—以“两会”记者招待会口译为例(开题报告+论文)

151、(英语毕业论文)英式英语与美式英语的词汇差异

152、(英语毕业论文)On Subtitle Translation in “The Big Bang Theory”from the Perspective of Functional Equivalence Theory(开题报告+论文+文献综述)

153、(英语毕业论文)从后殖民主义看《贫民窟的百万富翁》的成功(开题报告+论文+文献综述)

154、(英语毕业论文)An Application of Schema Theory in Interpreting

155、(英语毕业论文)Discourse Analysis on the Translation of Person of the Year, an Editorial in the Time Magazine

156、(英语毕业论文)从释意学理论看中英口译(开题报告+论文)

157、(英语毕业论文)从《杀死一只知更鸟》看家庭教育学

158、(英语毕业论文)《月亮与六便士》中查尔斯?思特里克兰德的追寻自我

159、(英语毕业论文)合作原则在动画中的应用

160、(英语毕业论文)国际商务英语合同翻译策略研究(开题报告+论文)

161、(英语毕业论文)女性主义视角下《白象似的群山》与《莳萝泡菜》中男性形象的对比研究(开题报告+论文+文献综述)

162、(英语毕业论文)《月亮与六便士》中查尔斯?思特里克兰德的追寻自我

163、(英语毕业论文)《了不起的盖茨比》中黛西的女性主义分析(开题报告+论文+文献综述)

164、(英语毕业论文)论初中生英语学习资源策略培养(开题报告+论文+文献综述)165、(英语毕业论文)Thackeray’s Ambivalent Attitude towards the Women in Vanity Fair 166、(英语毕业论文)An Ecofeministic Approach to Ernest Hemingway’s “Hills Like White Elephants”(开题报告+论文+文献综述)

167、(英语毕业论文)英式英语和美式英语中的词汇差异(开题报告+论文)

168、(英语毕业论文)英语动结式V+PP的语义整合研究(开题报告+论文+文献综述+外文翻译)

169、(英语毕业论文)浅论国产小米手机的营销策略(开题报告+论文)

170、(英语毕业论文)中西方文化差异在初中英语词汇教学中的体现

171、(英语毕业论文)论《麦田里的守望者》中霍尔顿的自我矛盾及其成因(开题报告+论文+文献综述)

172、(英语毕业论文)《京华烟云》中姚木兰和《飘》中斯嘉丽的性格对比

173、(英语毕业论文)从弗洛伊德精神分析视角解读爱伦?坡的《黑猫》(开题报告+论文+文献综述)

174、(英语毕业论文)《都柏林人》的“顿悟”手法解读(开题报告+论文+文献综述)175、(英语毕业论文)论中英思维方式差异对主语翻译的影响

176、(英语毕业论文)《月亮与六便士》中查尔斯?思特里克兰德的追寻自我

177、(英语毕业论文)从关联理论看《茶馆》两个英译本中修辞格的处理(开题报告+论文+文献综述+外文翻译)

178、(英语毕业论文)论委婉语与国际商务谈判

179、(英语毕业论文)《月亮与六便士》中查尔斯?思特里克兰德的追寻自我

180、(英语毕业论文)《彼得潘》中彼得潘形象分析

181、(英语毕业论文)论哥特式手法在《呼啸山庄》中的应用(开题报告+论文)

182、(英语毕业论文)从《紫色》中的意象看黑人女性身份的自我重塑(开题报告+论文)183、(英语毕业论文)Cultural Differences and Translation Strategies

184、(英语毕业论文)传播学视角下的影视字幕翻译研究—以美剧《复仇》为例

185、(英语毕业论文)公众演说中修辞人格的研究——以丘吉尔《关于希特勒入侵苏联演讲》为例

186、(英语毕业论文)浅析《飘》中女主人公的性格特征

187、(英语系经贸英语)浅谈成本领先策略对于企业发展的影响--以格兰仕为例

188、(英语毕业论文)论《茶花女》中女主人公玛格丽特的女性魅力在男权主义下的体现189、(英语毕业论文)从女性角度分析《喧哗与骚动》中的堕落与升华(开题报告+论文+文献综述)

190、(英语毕业论文)从接受美学角度看中英旅游文本的翻译(开题报告+论文+文献综述)

191、(英语毕业论文)从文化视角看英语习语的翻译(开题报告+论文+文献综述)

192、(英语毕业论文)《红楼梦》两英译本中习语翻译的比较

193、(英语毕业论文)《月亮与六便士》中查尔斯?思特里克兰德的追寻自我

194、(英语毕业论文)从文化视角看中美家庭教育差异(开题报告+论文)

195、(英语毕业论文)书面语言输入与输出对英语词汇习得的影响(开题报告+论文)196、(英语毕业论文)Oscar Wilde’s Aestheticism on The Picture of Dorian Gray

197、(英语毕业论文)女性的自我迷失与回归—从女性主义视角解读《蒂凡尼的早餐》(开题报告+论文)

198、(英语毕业论文)《马太福音》对话中语气的人际意义研究

199、(英语毕业论文)动机对中学英语学习的影响(开题报告+论文)

200、(英语毕业论文)会话含义理论在英文广告中的应用

工具生产企业工薪与人事内部控制设计【文献综述】

毕业论文文献综述 会计学 工具生产企业工薪与人事内部控制设计内部控制作为企业管理中的一个重要内容,越来越受到人们的关注。特别是国内外如“郑百文”、“银广夏”、“巴林银行”、“安然”等一系列财务丑闻事件的发生,尽管这些事件的发生背景不完全相同,原因较为复杂,但是内部控制失控是一致的。加强和完善企业内部控制,已成为理论界和实务界关注的焦点之一。 虽然内部控制的历史源远流长,但是人们对于内部控制的认识还犹如盲人摸象,不同的人根据其不同的研究及认识,对内部控制提出了不同的理论。但是,总的来说,一般都认为内部控制是从早期的内部牵制发展而来的,至今经历了五个阶段,即萌芽期的内部牵制阶段、发展期的内部控制阶段、管理控制和会计控制阶段、成熟期的内部控制结构阶段、内部控制整体框架阶段。 1 国外权威报告对内部控制概念的界定 关于内部控制的认识,还是杂乱无章的,因为目的与需求的不同,人们赋予了内部控制不同的涵义。下面就国外各权威报告对于它的鉴定做个综述。 1.1美国COSO的界定 1992年9月COSO委员会提出了《内部控制一一整合框架》,于1994年又进行了增补,简称《内部控制框架》,即COSO内部控制框架。COSO委员会对内部控制的定义是“受企业董事会、管理当局和其他职员的影响,目的在于取得经营效果和效率、财务报告的可靠性、遵循适当的法规等目标而提供合理保证的一种过程。”高霞,赵妍(2009)COS0委员会在2001年成立了企业风险管理(Enterprise Risk Management)项目咨询委员会,并开始对其进行研究。COSO委员会在2003年7月颁布了《企业风险管理——整体框架》征求意见稿,并于2004年9月29日颁布正式稿。COSO委员会在ERM内容摘要中,将内部控制与风险管理相互融合。明确指出了内部控制是企业风险管理不可分割的部分,ERM涵盖了内部控制,但并不是对内部控制框架的取代。 可见,内部控制是一个过程,受人的因素影响同时受目标的驱动;他并不能提供绝对的保证。我们可以看到,COSO报告对内部控制的定义具有丰富的内

企业内部控制设计范例

企业内部控制设计 第一讲内部控制概论 一、内部控制的历程 内部控制,在内部牵制的基础上,由企业管理人员在经营管理实践中创造;并审计人员理论总结而逐步完善的自我监督和自行调整体系。在其漫长的产生和发展过程中,大体经历了萌芽期、发展期和成熟期三个历史阶段。 (一)萌芽期一一内部牵制 内部控制,作为一个专用名词和完整概念,直到本世纪30年代才被人们提出、认识和接受。但在此前的人类社会发展史中,早已存在着内部控制的基本思想和初级形式,这就是内部牵制(Internal check)。例如,在古罗马时代,对会计账簿实施的"双人记账制"--某笔经济业务发生后,由两名记账人员同时在各自的账簿上加以登记然后定期核对双方账簿记录,以检查有无记账差错或舞弊行为,进而达到控制财物收支的目的,即是典型的内部牵制措施。 纵观该时期的内部牵制,它基本是以查错防弊为目的,以职务分离和账目核对为手法,以钱、账、物等会计事项为主要控制对象。其概念基本如《柯氏会计辞典》(Kohler's Dictionary for Accountant)的定义,即"为提供有效的组织和经营,并防止错误和其它非法业务发生而制定的业务流程。其主要特点是以任何个人或部门不能单独控制任何一项或一部分业务权利的方式进行组织上的责任分工,每项业务通过正常发挥其它个人或部门的功能进行交叉检查或交叉控制"。 (二)发展期一一内部会计控制与内部管理控制 1934年美国《证券交易法》,首先提出了"内部会计控制" (Internal accounting control system)的概念。其中指出:证券发行人应设计并维护一套能为下列目的提供合理保证的内部会计控制系统:a.交易依据管理部门的一般和特殊授权执行; b.交易的记录必须满足GAAP或其他适当标准编制财务报表和落实资产责任的需要; c.接触资产必须经过管理部门的一般和特殊授权; d.按适当时间间隔,将财产的账面记录与实物资产进行对比,并对差异采取适当的补救措施。 !936年美国会计师协会发布的《注册会计师对财务报表的审查》文告,以及 1947年《审计准则暂行公告》(TSAS),出于改进审计方式的需要,提出了以内部控制(Internal Control)

服装生产流程与管理技术之服装厂设计

《服装生产流程与管理技术》 课程设计 对男衬衫生产厂的设计 班级:2012级服工成衣4班 学号: 姓名: 指导教师:

目录 一、前言 二、课程设计任务书与要求 三、概述 四、产品工艺方案设计 五、缝制工艺编制 六、缝制设备选型及配置 七、服装厂劳动定员 八、工厂总平面布局 九、服装厂技术经济指标 十、结束语 附表一缝制男衬衫的工艺流程图(说明)附表二缝制男衬衫的工艺编制表(总结)附表三流水线布局形式图(总结) 附表四服装工厂总平面布局图(总结)

一、前言 服装工艺和质量是消费者在挑选服装师最基本的要求,服装市场日益成熟使得消费者在这方面也更为挑剔。近年来,由于科技的迅猛发展以及服装面料、辅料品种的日益更新,服装加工工艺有了较大的变化,变得更加专业化;相应地,服装加工设备也在不断地更新换代。 通过对《服装生产流程与管理技术》这一课程的学习,我对服装的生产行业有了全面且初步的了解。现在的服装企业基本都满足一定的标准,服装生产、生产准备、裁剪、粘合、缝制、整烫、检验、包装、储运等工艺过程以及生产计划与控制、作业研究与管理、服装质量标准、成本管理等管理过程,同时,各企业对各工艺过程的工艺参数、工艺设备、技术质量要求及品质控制都进行了分析与研究。这就构成了一个服装生产线,当然还得涉及服装厂的基本建设。 根据课程设计任务书的要求,本次课程设计对男衬衫服装生产厂进行设计。由于水平有限,设计方案中难免出现错误和疏漏,还希望老师给予批评和指正。 编者 2014.12.30

二、课程设计任务书与要求 已知条件:年工作时间250天×7.5小时/天 浮余率25% 出勤率95% 缝制编制效率85%以上 目标任务:设计男式衬衫服装厂 要求: 1 确定产品方案 2 缝制工艺编制 3 本机器设备配置排列 4 全厂劳动定员编制 5 全厂总平面布局 6 技术经济指标 三、概述 成衣生产就是按照客户和各种标准要求,先把布在裁剪工序裁成裁片,在缝纫工序使用不同的机器,缝线把裁片缝合起来,缝好的衣服通过检查工序的检验评定产品的合格与否,不合格的退回缝纫工序修补,合格的流通到烫熨工序进行烫熨定型,最后在包装工序对产品折叠,装袋或盒后装箱入库。

企业内部控制设计(二)

企业内部控制设计(二) 第二讲国外内部控制范例 在管理和审计实践中,公司企业、政府机构和会计师事务所根据各自理解,制定了各种形式的内部控制系统。下面我们选择西方市场经济发达国家的若干代表性实例,藉以进一步分析和借鉴其内容和形式。 一、洛杉矶会计局内部控制验证方案 本内部控制验证方案,由洛杉矶县(CountyofLosAngeles)会计局制订,作为政府各部门评价和改善本单位内部控制的参考。整套方案按照业务领域,划分为以下9套具体的验证方案:(1)现金;(2)信用基金;(3)收入;(4)支出;(5)工资;(6)差旅费;(7)物资供应;(8)固定资产;(9)计算机系统。该会计局要求,各部门应该首先按照其中的内部控制调查表,验证本单位的内部控制系统,然后针对发现的薄弱环节,提出改进方案及实施日期,并汇总编制《内部控制弱点及改进方案》,最后连同部门领导签署的《财务控制验证表》,一并呈交洛杉矶县会计局。 二、美国Washoe县内部控制手册

美国Washoe县内部控制程序手册,作为参考工具提供给本地的各政府部门,以供其建立和执行有效的内部控制。本内部控制程序手册,包括6个主要循环:(1)收入;(2)采购和现金支出;(3)资产和设备;(4)预算;(5)工资支付;(6)存货。下面列示其收入循环“收集并交存收入业务”的控制手册。 收集并交存收入业务控制手册 ■财务人员收到支票后必须马上进行背书。 控制原因:该控制通过减少支票的流动性,以减少偷窃发生的可能性。 ■及时汇集各部门的现金收入。 控制原因:该控制可以减少员工偷窃现金的机会,并集中现金管理的责任。 ■定期将所有的现金收入存入银行。 控制原因:如果不及时把现金存入银行,就会增大偷窃的可能性,而且,也得不到存款利息。最好是在下一个工作日之前及时存入所收

内部控制工薪与人事循环

了解内部控制 了解本循环内部控制的工作包括: 1. 了解被审计单位工薪与人事循环和财务报告相关的内部控制的设计,并记录获得的了解。 2. 针对工薪与人事循环的控制目标,记录相关控制活动,以及受该控制活动影响的交易和账户余额及其认定。 3. 执行穿行测试,证实对交易流程和相关控制的了解,并确定相关控制是否得到执行。 4. 记录在了解和测试工薪与人事循环的控制设计和执行过程中识别的风险,以及拟采取的应对措施。 了解本循环内部控制形成下列审计工作底稿: 1.了解内部控制汇总表 2.了解内部控制设计——控制流程 3.评价内部控制设计——控制目标及控制活动 4.确定控制是否得到执行(穿行测试)

工薪与人事循环: 了解内部控制汇总表 1. 3. 了解交易流程 根据对交易流程的了解,记录如下: (1) 是否委托其他服务机构执行主要业务活动?如果被审计单位使用其他服务机构,将对审计计划产生哪些影响? (2) 是否制定了相关的政策和程序以保持适当的职责分工?这些政策和程序是否合理? (3) 自前次审计后,被审计单位的业务流程和控制活动是否发生重大变化?如果已发生变化,将对审计计划产生哪些影响? (4) 是否识别出本期交易过程中发生的控制偏差?如果已识别出控制偏差,产生偏差的原因是什么,将对审计计划产生哪些影响? (5) 是否识别出非常规交易或重大事项?如果已识别出非常规交易或重大事项,将对审计计划产生哪些影响? (6) 是否进一步识别出其他风险?如果已识别出其他风险,将对审计计划产生哪些影响? 4. 初步结论 5. 沟通事项 是否需要就已识别出的内部控制设计或执行方面的重大缺陷,与适当层次的管理层或治理层进行沟通?

企业内部控制设计(DOC 28页)

企业内部控制设计(一) 清华大学会计研究所陈关亭博士在国家会计学院开办的第四期财务总监高级研修班上作了题为《企业内部控制设计》的报告。共分三讲:内部控制概论、国外内部控制范例、内部控制设计。 第一讲内部控制概论 一、内部控制的历程 内部控制,在内部牵制的基础上,由企业管理人员在经营管理实践中创造;并审计人员理论总结而逐步完善的自我监督和自行调整体系。在其漫长的产生和发展过程中,大体经历了萌芽期、发展期和成熟期三个历史阶段。 (一)萌芽期一一内部牵制 内部控制,作为一个专用名词和完整概念,直到本世纪30年代才被人们提出、认识和接受。但在此前的人类社会发展史中,早已存在着内部控制的基本思想和初级形式,这就是内部牵制(Internal check)。例如,在古罗马时代,对会计账簿实施的“双人记账制”——某笔经济业务发生后,由两名记账人员同时在各自的账簿上加以登记然后定期核对双方账簿记录,以检查有无记账差错或舞弊行为,进而达到控制财物收支的目的,即是典型的内部牵制措施。 纵观该时期的内部牵制,它基本是以查错防弊为目的,以职务分离和账目核对为手法,以钱、账、物等会计事项为主要控制对象。其概念基本如《柯氏会计辞典》(Kohler ‘s Dictionary for Accountant)的定义,即“为提供有效的组织和经营,并防止错误和其它非法业务发生而制定的业务流程。其主要特点是以任何个人或部门不能单独控制任何一项或一部分业务权利的方式进行组织上的责任分工,每项业务通过正常发挥其它个人或部门的功能进行交叉检查或交叉控制”。 (二)发展期一一内部会计控制与内部管理控制 1934年美国《证券交易法》,首先提出了“内部会计控制”(Internal accounting control system)的概念。其中指出:证券发行人应设计并维护一套能为下列目的提供合理保证的内部会计控制系统:a.交易依据管理部门的一般和特殊授权执行;b.交易的记录必须满足GAAP或其他适当标准编制财务报表和落实资产责任的需要; c.接触资产必须经过管理部门的一般和特殊授权; d.按适当时间间隔,将财产的账面记录与实物资产进行对比,并对差异采取适当的补救措施。 !936年美国会计师协会发布的《注册会计师对财务报表的审查》文告,以及1947年《审计准则暂行公告》(TSAS),出于改进审计方式的需要,提出了以内部控制(Internal Control)为基础的审计程序。但这期间,无论在审计文献中还是在其他管理著作中,均没有关于内部控制概念的权威性定义。

牛仔裤服装厂设计

牛仔裤服装厂设计

牛仔裤服装厂设计 1.综述 1.1建厂目的 当今时代,我国服装行业正在不断地发展,持续不断地技术改造和产业升级,确保了服装加工能力始终在不断进步,并拥有能够加工各类品种、各个档次、各种面料、各种工艺服装产品的优势。牛仔裤的服装厂在国内并不是很多,近年来各大品牌和商店都推出了款式色彩多样的牛仔裤,而奢侈高端品牌更多的把重点放在涂层和印染图案上,让老式的牛仔裤又增加了不少新花样,建立这样一个服装厂,即能为企业创造利益,又能满足市场需求。 根据市场和行业的分析,我们准备建立一个女士牛仔裤服装厂,名为:曲美牛仔裤服装有限公司。 1.2服装厂建设规模 本厂将成为服装设计、研发、生产、销售于一体的综合性服饰企业,一直致力做出于在全国范围内进行的服装品牌建设、托管经营,并凭其资源整合、直销战略的极致魅力不断壮大。建设内容主要包括:办公楼,设计室,具有批量订单生产流水线车间、量体订做单件裁缝车间、精品缝制车间,整衣熨烫车间,成衣包装车间,检验车间,大型仓库两个。发货车间,宿舍楼,综合性餐厅,停车场。主要生产的是女士牛仔裤,销往一些二线和三线城市。对于服装厂的建设,由于资金有限,在开始阶段,建立一个小规模的服装厂。建一幢5层楼的的厂房,占地面积约1000m2左右,员工人数在80左右。 1.3产品方案 服装定位:女士牛仔裤 目标消费群体,学生、普通上班族、自由职业者为主。月收入一般、年龄在15-35岁之间。学历不限,追求时尚流行。 价格:150-300元之间 风格:追求个性、时尚潮流、潇洒自如 重点是抓好面料定位﹑款式定位﹑版形定位﹑销售定位,在产品研发上以高科技、高速度、新时尚的思维方式指导产品的研发,以适应中国服装市场多变,需求更新快,服装量需求大的特点。 牛仔裤的款式造型介绍 1、款式:传统经典的牛仔裤款式的主要特征:五袋款、稍紧身、铜钮扣、铜钉、撞色明线、斜纹棉布。 2、造型:牛仔裤型大概有四种基本造型: (1)锥形——从膝部到裤脚呈锥形,裤口是膝部尺寸的75%。 (2)标准裤型——从膝部到裤脚呈流畅直线,裤口是膝围尺寸的85%。 (3)牛仔靴型——裤口是膝围尺寸的95%。 (4)大喇叭型——裤口是膝围尺寸的125%,收紧腰部和大腿上部,从膝围部以下呈喇叭状散开。

内部控制工作底稿 人事与工薪循环了解底稿

工薪与人事循环了解内部控制 被审计单位:索引号: GXL 项目:财务报表截止日/期间: 编制:复核: 日期:日期: 了解本循环内部控制的工作包括: 1.了解被审计单位工薪与人事循环与财务报告相关的内部控制的设计,并 记录获得的了解。 2.针对工薪与人事循环的控制目标,记录相关控制活动,以及受该控制活 动影响的交易和账户余额及其认定。 3.执行穿行测试,证实对交易流程和相关控制的了解,并确定相关控制是 否得到执行。 4.记录在了解和评价工薪与人事循环的控制设计和执行过程中识别的风险, 以及拟采取的应对措施。 了解本循环内部控制,形成下列审计工作底稿: 1.GXL-1:了解内部控制汇表总表 2.GXL -2:了解内部控制设计——控制流程 3.GXL -3:评价内部控制设计——控制目标及控制活动

工薪与人事循环了解内部控制汇总表 被审计单位:索引号: GXL-1 项目:财务报表截止日/期间: 编制:复核: 日期:日期: [注:(1)此处仅列示主要交易和账户余额,注册会计师应当根据被审计单位的实际情 况确定受本循环影响的交易和账户余额。(2)现金、银行存款等货币资金账户余额受多个业 务循环的影响,不能完全归属于任何单一的业务循环。在实务中,在考虑与货币资金有关的 内部控制对实质性程序的影响时,注册会计师应当综合考虑各相关业务循环内部控制的影 响;对于未能在相关业务循环涵盖的货币资金内部控制,注册会计师可以在货币资金具体审 计计划中记录对其进行的了解和测试工作。] (注:注册会计师通常应在本循环中了解与上述业务活动相关的内部控制,如果计划 在其他业务循环中对上述一项或多项业务活动的控制进行测试,应在此处说明原因。) 3.了解交易流程 根据对交易流程的了解,记录如下: (1)被审计单位是否委托服务机构执行主要业务活动?如果被审计单位使 (2)是否制定了相关的政策和程序以保持适当的职责分工?这些政策和程

企业内部控制设计简述

企业内部操纵设计(一) 清华大学会计研究所陈关亭博士 11月19日,清华大学会计研究所陈关亭博士在国家会计学院开办的第四期财务总监高级研修班上作了题为《企业内部操纵设计》的报告。共分三讲:内部操纵概论、国外内部操纵范例、内部操纵设计。 第一讲内部操纵概论 一、内部操纵的历程 内部操纵,在内部牵制的基础上,由企业治理人员在经营治理实践中制造;并审计人员理论总结而逐步完善的自我监督和自行调整体系。在其漫长的产生和进展过程中,大体经历了萌芽期、进展期和成熟期三个历史时期。 (一)萌芽期一一内部牵制 内部操纵,作为一个专用名词和完整概念,直到本世纪30年代才被人们提出、认识和同意。但在此前的人类社会进展史中,早已存在着内部操纵的差不多思想和初级形式,这确实是内部牵制(Internal check)。例如,在古罗马时代,对会计账簿实

施的"双人记账制"--某笔经济业务发生后,由两名记账人员同时在各自的账簿上加以登记然后定期核对双方账簿记录,以检查有无记账差错或舞弊行为,进而达到操纵财物收支的目的,即是典型的内部牵制措施。 纵观该时期的内部牵制,它差不多是以查错防弊为目的,以职务分离和账目核对为手法,以钞票、账、物等会计事项为要紧操纵对象。其概念差不多如《柯氏会计辞典》(Kohler's Dictionary for Accountant)的定义,即"为提供有效的组织和经营,并防止错误和其它非法业务发生而制定的业务流程。其要紧特点是以任何个人或部门不能单独操纵任何一项或一部分业 务权利的方式进行组织上的责任分工,每项业务通过正常发挥其它个人或部门的功能进行交叉检查或交叉操纵"。 (二)进展期一一内部会计操纵与内部治理操纵 1934年美国《证券交易法》,首先提出了"内部会计操纵" (Internal accounting control system)的概念。其中指出:证券发行人应设计并维护一套能为下列目的提供合理保证的内部 会计操纵系统:a.交易依据治理部门的一般和专门授权执行;b.交易的记录必须满足GAAP或其他适当标准编制财务报表和落实资产责任的需要;c.接触资产必须通过治理部门的一般和专门授权;d.按适当时刻间隔,将财产的账面记录与实物资产进行对比,并对差异采取适当的补救措施。

一起了解内部控制

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工薪与人事循环: 了解内部控制 了解本循环内部控制的工作包括: 1. 了解被审计单位工薪与人事循环和财务报告相关的内部控制的设计,并记录获得的了解。 2. 针对工薪与人事循环的控制目标,记录相关控制活动,以及受该控制活动影响的交易和账户余额及其认定。 3. 执行穿行测试,证实对交易流程和相关控制的了解,并确定相关控制是否得到执行。 4. 记录在了解和测试工薪与人事循环的控制设计和执行过程中识别的风险,以及拟采取的应对措施。 了解本循环内部控制形成下列审计工作底稿: 1.了解内部控制汇总表 2.了解内部控制设计——控制流程 3.评价内部控制设计——控制目标及控制活动 4.确定控制是否得到执行(穿行测试) 编制说明: 1. 在了解控制的设计并确定其是否得到执行时,应当使用询问、检查和观察程序,并记录所获取的信息和审计证据来源。 2. 如果拟利用以前审计获取的有关控制运行有效性的审计证据,应当考虑被审计单位的业务流程和相关控制自上次测试后是否发生重大变化。 3. 审计工作底稿用以记录下列内容: (1)汇总对本循环内部控制了解的主要内容和结论;

(2)记录通过询问、观察和检查程序了解到的本循环涉及的重要交易的控制流程; (3)记录与实现控制目标相关并计划执行穿行测试的控制活动; (4)记录穿行测试的过程和结论。 工薪与人事循环: 了解内部控制汇总表 1. 受本循环影响的相关交易和账户余额 2. 主要业务活动 3. 了解交易流程 根据对交易流程的了解,记录如下: (1) 是否委托其他服务机构执行主要业务活动?如果被审计单位使用其他服务机构,将对审计计划产生哪些影响? (2) 是否制定了相关的政策和程序以保持适当的职责分工?这些政策和程序是否合理? (3) 自前次审计后,被审计单位的业务流程和控制活动是否发生重大变化?如果已发生变化,将对审计计划产生哪些影响? (4) 是否识别出本期交易过程中发生的控制偏差?如果已识别出控制偏差,产生偏差的原因是什么,将对审计计划产生哪些影响? (5) 是否识别出非常规交易或重大事项?如果已识别出非常规交易或重大事项,将对审计计划产生哪些影响? (6) 是否进一步识别出其他风险?如果已识别出其他风险,将对审计计划产生哪些影响? 4. 初步结论 5. 沟通事项

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感谢你的观看 感谢你的观看企业内部控制设计(一) 11月19日,清华大学会计研究所陈关亭博士在国家会计学院开办的第四期财务总监高级研修班上作了题为《企业内部控制设计》的报告。共分三讲:内部控制概论、国外内部控制范例、内部控制设计。 第一讲内部控制概论 一、内部控制的历程 内部控制,在内部牵制的基础上,由企业管理人员在经营管理实践中创造;并审计人员理论总结而逐步完善的自我监督和自行调整体系。在其漫长的产生和发展过程中,大体经历了萌芽期、发展期和成熟期三个历史阶段。 (一)萌芽期一一内部牵制 内部控制,作为一个专用名词和完整概念,直到本世纪30年代才被人们提出、认识和接受。但在此前的人类社会发展史中,早已存在着内部控制的基本思想和初级形式,这就是内部牵制(Internal check)。例如,在古罗马时代,对会计账簿实施的"双人记账制"--某笔经济业务发生后,由两名记账人员同时在各自的账簿上加以登记然后定期核对双方账簿记录,以检查有无记账差错或舞弊行为,进而达到控制财物收支的目的,即是典型的内部牵制措施。 纵观该时期的内部牵制,它基本是以查错防弊为目的,以职务分离和账目核对为手法,以钱、账、物等会计事项为主要控制对象。其概念基本如《柯氏会计辞典》(Kohler's Dictionary for Accountant)的定义,即"为提供有效的组织和经营,并防止错误和其它非法业务发生而制定的业务流程。其主要特点是以任何个人或部门不能单独控制任何一项或一部分业务权利的方式进行组织上的责任分工,每项业务通过正常发挥其它个人或部门的功能进行交叉检查或交叉控制"。 (二)发展期一一内部会计控制与内部管理控制 1934年美国《证券交易法》,首先提出了"内部会计控制" (Internal accounting control system)的概念。其中指出:证券发行人应设计并维护一套能为下列目的提供合理保证的内部会计控制系统:a.交易依据管理部门的一般和特殊授权执行;b.交易的记录必须满足GAAP或其他适当标准编制财务报表和落实资产责任的需要;c.接触资产必须经过管理部门的一般和特殊授权;d.按适当时间间隔,将财产的账面记录与实物资产进行对比,并对差异采取适当的补救措施。

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工薪与人事循环: 了解内部控制 了解本循环内部控制的工作包括: 1.了解被审计单位工薪与人事循环和财务报告相关的内部控制的设计,并记录获得的了解。 2.针对工薪与人事循环的控制目标,记录相关控制活动,以及受该控制活动影响的交易和账户余额及其认定。 3.执行穿行测试,证实对交易流程和相关控制的了解,并确定相关控制是否得到执行。 4.记录在了解和测试工薪与人事循环的控制设计和执行过程中识别的风险,以及拟采取的应对措施。 了解本循环内部控制形成下列审计工作底稿: 1.GXL-1:了解内部控制汇总表 2.GXL-2:了解内部控制设计——控制流程 3.GXL-3:评价内部控制设计——控制目标及控制活动 4.GXL-4:确定控制是否得到执行(穿行测试)

工薪与人事循环: 了解内部控制汇总表 1.受本循环影响的相关交易和账户余额 况确定受本循环影响的交易和账户余额。2.现金、银行存款等货币资金账户余额受多个业务循环的影响,不能完全归属于任何单一的业务循环。在实务中,在考虑与货币资金有关的内部控制对其实质性程序的影响时,注册会计师应当综合考虑各相关业务循环内部控制的影响;对于未能在相关业务循环涵盖的货币资金内部控制,注册会计师可以在货币资金具体计划中记录对其进行的了解和测试工作。) 2.主要业务活动

(注:注册会计师通常应在本循环中了解与上述业务活动相关的内部控制,如果计划在其他业务循环中对上述一项或多项业务活动的控制进行测试,应在此说明原因。) 3.了解交易流程 根据对交易流程的了解,记录如下: (1)是否委托其他服务机构执行主要业务活动?如果被审计单位使用其他服务机构,将对审计计划产生哪些影响? (2)是否制定了相关的政策和程序以保持适当的职责分工?这些政策和程序是否合理? (3)自前次审计后,被审计单位的业务流程和控制活动是否发生重大变化?如果已发生变化,将对审计计划产生哪些影响?

企业内部控制设计教案

企業內部操纵設計 清華大學會計研究所陳關亭博士 11月19日,清華大學會計研究所陳關亭博士在國家會計學院開辦的第四期財務總監高級研修班上作了題爲《企業內部操纵設計》的報告。共分三講:內部操纵概論、國外內部操纵範例、內部操纵設計。 第一講內部操纵概論 一、內部操纵的歷程 內部操纵,在內部牽制的基礎上,由企業治理人員在經營治理實踐中創造;並審計人員理論總結而逐步完善的自我監督和自行調整體系。在其漫長的産生和發展過程中,大體經歷了萌芽期、發展期和成熟期三個歷史階段。 (一)萌芽期一一內部牽制 內部操纵,作爲一個專用名詞和完整概念,直到本世紀30年代才被人們提出、認識和同意。但在此前的人類社會發展史中,早已存在著內部操纵的差不多思想和初級形式,這确实是內

部牽制(Internal check)。例如,在古羅馬時代,對會計賬簿實施的"雙人記賬制"--某筆經濟業務發生後,由兩名記賬人員同時在各自的賬簿上加以登記然後定期核對雙方賬簿記錄,以檢查有無記賬差錯或舞弊行爲,進而達到操纵財物收支的目的,即是典型的內部牽制措施。 縱觀該時期的內部牽制,它差不多是以查錯防弊爲目的,以職務分離和賬目核對爲手法,以錢、賬、物等會計事項爲要紧操纵物件。其概念差不多如《柯氏會計辭典》(Kohler's Dictionary for Accountant)的定義,即"爲提供有效的組織和經營,並防止錯誤和其他非法業務發生而制定的業務流程。其要紧特點是以任何個人或部門不能單獨操纵任何一項或一部分業務權利的方式 進行組織上的責任分工,每項業務通過正常發揮其他個人或部門的功能進行交叉檢查或交叉操纵"。 (二)發展期一一內部會計操纵與內部治理操纵 1934年美國《證券交易法》,首先提出了"內部會計操纵" (Internal accounting control system)的概念。其中指出:證券發行人應設計並維護一套能爲下列目的提供合理保證的內部 會計操纵系統:a.交易依據治理部門的一般和专门授權執行;b.

浅谈服装厂的工程设计

浅谈服装厂的工程设计 浅谈服装厂的工程设计 王朝蕾 (江苏省纺织工业设计研究院有限公司南京210008) 【摘要】本文从厂区总平面布置,生产车间和公用工程三个方面,阐述了服装厂工程 设计中应遵循的原则和要求,说明服装厂设计是一项系统工程,设计过程需各专业密切 配合,做到综合考虑,统筹安排,不但要满足生产的需要,而且必须遵从国家相应的规范. 【关键词】平面布置;生产车间;公用工程;设计原则 【中图分类号】TU208 经济全球化,给服装行业带来无限商机.近 几年来,我国服装企业在进一步发展壮大的同 时,贸易等其他领域的资优企业也纷纷参与竞 争,实施”贸工技结合”向生产基地延伸的发展战 略,因此各地新建的服装厂日益增多.我院也承 接了多家服装工厂的设计,通过不断探索和总 结,取得了一些经验.现就服装厂的工程设计,浅 述于下:

1厂区总平面布置 应当遵循的原则:力求工艺流程顺畅,布局 紧凑,工艺路线合理,节省投资费用;充分考虑工 厂布置合理,满足防火,安全,卫生,环保等规范 要求;在满足生产需要的前提下,节约用地. 1.1应合理进行功能分区 服装厂为劳动密集型企业,生产工人较多, 且多为外来打工人员,工程设计中往往同时要考 虑员工宿舍的建设.因此,厂区总图尤其应注意 生产区和生活区的合理布置,以及人流和物流的 合理组织. 1.2应满足生产和辅助功能的要求 服装生产从原辅料进厂,经过验料,裁剪,缝 纫,整烫,包装等过程.整个生产过程要求厂房布 置必须满足生产的连续性和顺序性,应减少迂回 周转,保证面辅料,裁片,半制品和成品的运输. 厂区变电所应靠近动力负荷最大的车间,各 种管线应力求短而直;厂区内应充分考虑原料和 成品的装卸区,尽量使两者靠近,对于侧重外贸 收稿日期:2007-05—31 @江苏纺织JIANGSUTEXTILE 的企业(特别是家纺企业),每次出货量大,集装

企业内部控制设计一 .doc

企业内部控制设计(一) 11月19日,清华大学会计研究所陈关亭博士在国家会计学院开办的第四期财务总监高级研修班上作了题为《企业内部控制设计》的报告。共分三讲:内部控制概论、国外内部控制范例、内部控制设计。 第一讲内部控制概论 一、内部控制的历程 内部控制,在内部牵制的基础上,由企业管理人员在经营管理实践中创造;并审计人员理论总结而逐步完善的自我监督和自行调整体系。在其漫长的产生和发展过程中,大体经历了萌芽期、发展期和成熟期三个历史阶段。 (一)萌芽期一一内部牵制 内部控制,作为一个专用名词和完整概念,直到本世纪30年代才被人们提出、认识和接受。但在此前的人类社会发展史中,早已存在着内部控制的基本思想和初级形式,这就是内部牵制(Internal check)。例如,在古罗马时代,对会计账簿实施的"双人记账制"--某笔经济业务发生后,由两名记账人员同时在各自的账簿上加以登记然后定期核对双方账簿记录,以检查有无记账差错或舞弊行为,进而达到控制财物收支的目的,即是典型的内部牵制措施。 纵观该时期的内部牵制,它基本是以查错防弊为目的,以职务分离和账目核对为手法,以钱、账、物等会计事项为主要控制对象。其概念基本如《柯氏会计辞典》(Kohler's Dictionary for Accountant)的定义,即"为提供有效的组织和经营,并防止错误和其它非法业务发生而制定的业务流程。其主要特点是以任何个人或部门不能单独控制任何一项或一部分业务权利的方式进行组织上的责任分工,每项业务通过正常发挥其它个人或部门的功能进行交叉检查或交叉控制"。 (二)发展期一一内部会计控制与内部管理控制 1934年美国《证券交易法》,首先提出了"内部会计控制" (Internal accounting control system)的概念。其中指出:证券发行人应设计并维护一套能为下列目的提供合理保证的内部会计控制系统:a.交易依据管理部门的一般和特殊授权执行;b.交易的记录必须满足GAAP或其他适当标准编制财务报表和落实资产责任的需要;c.接触资产必须经过管理部门的一般和特殊授权;d.按适当时间间隔,将财产的账面记录与实物资产进行对比,并对差异采取适当的补救措施。

服装厂设计

[衬衫服装厂课程设计] 专业:[服工商学7班] 学生姓名:[郭艳怡 713] 指导教师:[蒋晓文] 完成时间:2021年3月12日

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衬衫服装厂课程设计 前言 随着社会的日益发展,人们生活水平提高的同时,对生活的品质有了更多的个性化的要求,衣食住行对与人们来说,已经不再满足于最基本的要求,更是追求一种能彰显自我,体现价值的方面,而这一方面也正被社会所普及。对与服装行业,快时尚品牌的迅速发展更是体现了这一点,作为专业所学的服装行业学生,更应将理论联系实践,通过实践演练提高自己的专业素养。这次服装企业课程设计在我们学习了服装生产管理与工艺流程的课程的基础上给我们提供了这样一个更加深入了解服装生产企业生产过程、环节的机会。 这次课程设计主要是针对衬衫成衣化生产所进行的编制工序工艺的总体设计,以及对生产车间和工厂的总体规划。争取通过我们的设计能使自己的工厂能够在市场经济大环境下,在节约环保绿色经济的基础上,实现合理高效的生产,争取获得最大的利润。 对与第一接触实际的服装企业设计的我们,尽管学习了一些相关方面的理论知识,但在这过程中难免

会遇到难以解决的困难或困惑,也一定会存在许多不严谨和欠缺考虑的地方,希望老师能给予指正。 课程设计任务书 任务:设计生产衬衫的服装厂 已知:年工作250天 日工作7.5小时 浮余率25% 出勤率95% 编制效率85%以上 要求:1.确定产品方案 2.缝制工艺编制 3.缝纫设备配置与排列 5.全厂总平面布局 6.技术经济指标 一、综述 成衣生产是服用材料的深加工。由于制衣原料的多样性,服装品种和用途的差别,常将服装厂划分为

工资与人事循环

2.工薪与人事循环 工薪与人事循环: 了解内部控制 了解本循环内部控制的工作包括: 1.了解被审计单位工薪与人事循环和财务报告相关的内部控制的设计,并记录获得的了解。 2.针对工薪与人事循环的控制目标,记录相关控制活动,以及受该控制活动影响的交易和账户余额及其认定。 3.执行穿行测试,证实对交易流程和相关控制的了解,并确定相关控制是否得到执行。 4.记录在了解和测试工薪与人事循环的控制设计和执行过程中识别的风险,以及拟采取的应对措施。 了解本循环内部控制,形成下列审计工作底稿: 1.GXL一1:了解内部控制汇总表 2.GXL一2:了解内部控制设计——控制流程 3.GXL一3:评价内部控制设计——控制目标及控制活动

工薪与人事循环: 了解内部控制汇总表 [注:(1)此处仅列示主要的交易和账户余额,注册会计师应根据被审计单位的实际情况确定受本循环影响的交易和账户余额。(2)现金、银行存款等货币资金账户余额受多个业务循环的影响,不能完全归属于任何单一的业务循环。在实务中,在考虑与货币资金有关的内部控制对其实质性程序的影响时,注册会计师应当综合考虑各相关业务循环内部控制的影响;对于未能在相关业务循环涵盖的货币资金内部控制,注册会计师可以在货币资金具体审计计划中记录对其进行的了解和测试工作。] 2.主要业务活动 (注:注册会计师通常应在本循环中了解与上述业务活动相关的内部控制,如果计划在其他业务循环中对上述一项或多项业务活动的控制进行测试,应在此说明原因。) 3.了鳃交易流程 根据对交易流程的了解,记录如下: (1)被审计单位是否委托服务机构执行主要业务活动?如果被审计单位使用服务机构,将对审计计划产生哪些影响? (3)自前次审计后,被审计单位的业务流程和控制活动是否发生重大变化?如果已发生变化,将对审计计划产生哪些影响?

论企业内部控制制度的框架设计【最新】

论企业内部控制制度的框架设计 所谓内部控制(InternalControl),是在内部牵制的基础上,由企业管理人员在经营管理实践中创造、并经审计人员理论总结而逐步完善的自我监督和自行调整体系,它是企业为管理当局的需要,保证经营目标的实现而建立的一种相互联系、相互制约的控制制度和体系。1992年美国国会的“反对虚假财务报告委员会”(NCFR)下属的美国会计学会(AAA)、美国注册会计师协会(AICPA)、内部审计师协会(IIA)、财务经理协会(FEI)和管理会计协会(IMA)等参与的“发起组织委员会”(COSO)发布报告,提出了内部控制结构概念并将其分为控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监测等五项要素。目前COSO委员会提出的内部控制结构理论已在世界范围内得到广泛认可,被认为是权威的专业机构对于内部控制整体框架的最新解释,可以作为构建我国企业内部控制体系理论依据。 一、建立我国企业内部控制制度原则 1适用性原则 每一个企业制定何种内部控制制度以及各项内部控制制度包含哪些内容,主要取决于企业生产经营、业务管理的特点和要求,包括组织机构的设计和企业内部采取的相互协调的方针、措施等。

2程式定位原则 企业应按照经济业务的性质和功能将其经营管理活动划分为若干个具体工作岗位,并根据岗位性质相应地赋予工作任务和职责权限,规定操作规程和处理手续,明确纪律规则和检查标准,做到职、责、权、利相结合。岗位规则程式化,有利于做到事事有人管、人人有专职、办事有标准、工作有检查,从而增强每个员工的责任感。 3有效性原则 企业在执行内部控制制度时,应定期检查其执行情况,对出现的违法违规现象按规定进行相应的惩处,并及时将内部控制制度执行结果与企业原定的经营战略方针比较,出现薄弱环节应时修正并完善。 4健全性原则 企业内部控制系统必须包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监测等五项要素,并覆盖各项业务和部门。要求各子系统的控制目标,必须对应整体控制系统的总目标。 二、我国企业内部控制制度框架设计

服装厂房设计必看

服装厂房设计必看 近年来国内服装业有了很大的开展,很多企业不时扩展出产规划,这就不成防止地触及厂房设计的问题。服装厂房固然不如化纤、发电等行业那样复杂,然则也有本人的非凡要求。为了联络任务的便利,很多服装企业厂房设计普通是委托本地修建设计院设计的,因为修建设计院缺乏服装工艺专业设计人员,不熟习服装工艺流程以及出产线安插的要求,而厂家前期预备任务不充沛,事前对工艺设计以及出产线对土建和公用工程的需求问题不思索或思索不多,起首就开端进行土建立计,最终等厂房建成了才思索工艺设备的平面安插问题,但柱网尺寸、层高、楼梯地位等已无法改动,使得建成的厂房在运用中感应不合理,存在很多诸如:柱网尺寸、层高、供电照明、空调通风、空调通风等方面的问题,徒留遗憾。 厂房在服装厂建立的总投资中据有很大的比例,在厂房设计中必需起首进行工艺设计,然后才干进行土建等的设计。下面连系自己近年来的设计任务理论,阐明一下一些应该留意的问题,供相关厂家参考。 服装厂的特点 服装厂的特点是:典型的劳动密集型、半机械化半手工出产形式,因为人员密集,任务场合舒适性要求高、照度高,例如炎天闷热,工人出汗或不舒适,冬天天色冰冷,都将影响劳动出产效率和产物质量;服装加工工艺流程长,设备高度较低,大局部裁剪和整烫设备占空间较大,固然单台缝纫设备占地空间不大,但缝纫出产要求良多台设备构成的出产线占地上积大,普通需求长度十几米,有的出产线长达30~50米左右,所以厂房要有足够的长度和跨度;服装厂水洗和整烫是湿热加工车间,特殊是牛仔装水洗和西装整烫,需求运用的水、蒸汽,因而车间温度高、湿度大,冬天易发生冷凝水;服装出产进程中,运用的各类原资料、半制品及最终产物都是易燃品,再加上人员密集,用电设备多,电气线路多,抵消防要求比拟高,因而厂房应思索足够的防火办法;车间内涵成品运输等内部运输比拟多,员工往来多,需求留有宽阔的通道,楼层厂房要留有足够的楼梯、电梯;服装产物的转变影响出产线的不变性,在厂房设计中要留有余地,以顺应出产线的转变。 厂房方式和柱网 服装项目包罗新建和技能革新(含扩建)两种,个中有的只是更新设备,厂房不变,有的需求新建厂房及厂区公用工程(包罗搬家),这就需求思索厂房的方式和柱网问题。依据服装出产特点和要求,厂房方式首要以下几种:单层厂房、多层厂房和高层厂房。上世纪九十年月以前,服装企业首要集中在大中城市,因为土地严重,服装厂房大多为高层(高度在24米以上),但近年来服装企业大多已转移到城郊地域,因为土地廉价,而且高层厂房内部运输不便利,曾经很少有企业建高层厂房了;单层厂房建立周期短,可以获得比拟大的柱网尺寸,地上承载力高,内部运输便利,在比来几年呈现了比拟多的特殊是采用轻钢构造的单层厂房,但这种厂房方式的缺陷是对地盘的应用率较低;多层厂房既克制了高层厂房运输不方便、消防要求高(需求有主动感烟、主动喷淋安装等)、楼梯和电梯占用面积大、投资

企业内部控制设计范例

企业内部操纵设计 第一讲内部操纵概论 一、内部操纵的历程 内部操纵,在内部牵制的基础上,由企业治理人员在经营治理实践中制造;并审计人员理论总结而逐步完善的自我监督和自行调整体系。在其漫长的产生和进展过程中,大体经历了萌芽期、进展期和成熟期三个历史时期。 (一)萌芽期一一内部牵制 内部操纵,作为一个专用名词和完整概念,直到本世纪30年代才被人们提出、认识和同意。但在此前的人类社会进展

史中,早已存在着内部操纵的差不多思想和初级形式,这确实是内部牵制(Internal check)。例如,在古罗马时代,对会计账簿实施的"双人记账制"--某笔经济业务发生后,由两名记账人员同时在各自的账簿上加以登记然后定期核对双方账簿记录,以检查有无记账差错或舞弊行为,进而达到操纵财物收支的目的,即是典型的内部牵制措施。 纵观该时期的内部牵制,它差不多是以查错防弊为目的,以职务分离和账目核对为手法,以钞票、账、物等会计事项为要紧操纵对象。其概念差不多如《柯氏会计辞典》(Kohler's Dictionary for Accountant)的定义,即"为提供有效的组织和经营,并防止错误和其它非法业务发生而制定的业务流程。其要紧特点是以任何个人或部门不能单独操纵任何一项或一部分业务权利的方式进行组织上的责任分工,每项业务通过正常发挥其它个人或部门的功能进行交叉检查或交叉操纵"。 (二)进展期一一内部会计操纵与内部治理操纵 1934年美国《证券交易法》,首先提出了"内部会计操纵

" (Internal accounting control system)的概念。其中指出:证券发行人应设计并维护一套能为下列目的提供合理保证的内部会计操纵系统:a.交易依据治理部门的一般和专门授权执行;b.交易的记录必须满足GAAP或其他适当标准编制财务报表和落实资产责任的需要;c.接触资产必须通过治理部门的一般和专门授权;d.按适当时刻间隔,将财产的账面记录与实物资产进行对比,并对差异采取适当的补救措施。 !936年美国会计师协会公布的《注册会计师对财务报表的审查》文告,以及1947年《审计准则暂行公告》(TSAS),出于改进审计方式的需要,提出了以内部操纵(Internal Control)为基础的审计程序。但这期间,不管在审计文献中依旧在其他治理著作中,均没有关于内部操纵概念的权威性定义。 1.第一个具有权威性的定义 为了给予内部操纵一个准确完整的定义,审计程序委员会下属的内部操纵专门委员会通过两年研究,于1949年发表了题为《内部操纵、协调系统诸要素及其对治理部门和注册会计师的重要性》的专题报告,对内部操纵首次做出了如下权威定义:"内部操纵是企业所制定的旨在爱护资产、保证会计资料可靠性

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