会议纪要总结怎么写

会议纪要总结怎么写
会议纪要总结怎么写

会议纪要总结怎么写

会议纪要怎么写

一、会议纪要格式

会议纪要通常由标题、正文、主送、抄送单位构成,会议纪要怎么写。

标题有两种情况,一是会议名称加纪要,如《全国农村工作会议纪要》。

二是召开会议的机关加内容加纪要,如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》。

会议纪要正文一般由两部分组成。

(一)会议概况。

主要包括会议时间、地点、名称、主持人,与会人员,基本议程。

(二)会议的精神和议定事项。

常务会、办公会、日常工作例会的纪要,一般包括会议内容、议定事项,有的还可概述议定事项的意义。

工作会议、专业会议和座谈会的纪要,往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。

二、会议纪要的三种写法

根据会议性质、规模、议题等不同,大致可以有以下几种写法:

(一)集中概述法。

这种写法是把会议的基本情况,讨论研究的主要问题,与会人员的认识、议定的有关事项(包括解决问题的措施、办法和要求等),用概括叙述的方法,进行整体的阐述和说明。

这种写法多用于召开小型会议,而且讨论的问题比较集中单一,意见比较统一,容易贯彻操作,写的篇幅相对短小。

如果会议的议题较多,可分条列述。

(二)分项叙述法。

召开大中型会议或议题较多的会议,一般要采取分项叙述的办法,即把会议的主要内容分成几个大的问题,然后另上标号或小标题,分项来写。

这种写法侧重于横向分析阐述,内容相对全面,问题也说得比较细,常常包括对目的、意义、现状的分析,以及目标、任务、政策措施等的阐述。

这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。

(三)发言提要法。

这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理,提炼出内容要点和精神实质,然后按照发言顺序或不同内容,分别加以阐述说明。

这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。

某些根据上级机关布置,需要了解与会人员不同意见的会议纪要,可采用这种

写法。

三、会议纪要的特点

1.内容的纪实性。

会议纪要如实地反映会议内容,它不能离开会议实际搞再创作,不能搞人为的拔高、深化和填平补齐。

否则,就会失去其内容的客观真实性,违反纪实的要求。

2.表达的要点性。

会议纪要是依据会议情况综合而成的。

撰写会议纪要应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括。

重点应放在介绍会议成果,而不是叙述会议的过程,切忌记流水帐。

3.称谓的特殊性。

会议纪要一般采用第三人称写法。

由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向,常以会议作为表述主体,会议认为、会议指出、会议决定、会议要求、会议号召等就是称谓特殊性的表现。

会议纪要应该怎么写

会议纪要是反映会议基本情况、重要精神和议定事项,并要求有关单位执行的一种纪实性文体。

起草各类会议纪要是办公室的基本职能之一,也是文秘人员的一项基础性、经常性工作。

根据笔者的经验,写好会议纪要需要做好以下几方面的工作。

一、预测会议内容

凡事预则立,不预则废。

会前对参会人员和研究议题有一个大致的了解,对起草会议纪要有很大的帮助。

(一)根据参会人员预测会议内容。

会议记录人应在会前弄清楚会议研究的议题,再根据会议召集人、主要汇报人的职务、哪些部门负责人参加本议题的.研究等情况,大致推测会议将做出什么样的决策,这样就对会议有了一个整体的把握,便于做好会议记录。

特别是对没有书面汇报材料的会议,这种推测显得尤为重要。

(二)根据会议材料预测讨论焦点。

如果记录人有书面汇报材料,应该在会前快速浏览材料内容,弄清楚汇报单位提出的具体请求或建议。

一般来说,汇报单位请求解决的具体困难和问题往往就是会议讨论的重点,会议最后一般都会对这些内容进行总结,即最后拍板。

会前对这些内容有所了解,会中就可以有针对性地进行重点记录。

二、做好会议记录

会议记录是会议纪要的初稿,好的会议记录稍做加工就可以作为会议纪要。

因此,做好会议记录对于写好会议纪要十分重要。

(一)突出重点记录。

一般情况下,每个议题讨论到最后,会议召集人都会做总结性发言。

这个发言是在归纳会议讨论情况,形成一致意见基础上做出的会议结论,也是会议纪要的主要内容,要尽可能一字不漏地记录下来。

同时,对于某项工作,分管副职的发言往往操作性很强,对于落实会议精神十分重要,也要重点记录。

(二)有针对性记录。

无论什么工作,上会研究时都会有需要解决的具体问题。

记录时要注意记清楚每个人的发言中关于这些问题的具体表态。

如:某项工作由谁牵头,哪些单位配合;给哪个单位或部门多少钱,什么名目,怎么使用,等等。

这些内容往往是会议纪要的核心内容,要严格按照主要负责人的原话记录,做

到一字不差。

(三)注重细节记录。

会议讨论阶段,大家就某个具体问题纷纷发表意见,会议召集人可能会对某位同志的某个观点表示明确的赞成或反对。

这些意见中特别是涉及到具体工作措施、人员分配、经费安排等问题的,不管会议总结时是否再次提到,都应该把这些细节问题记录清楚,写进会议纪要。

三、会后拟稿

会议纪要有其规范的格式,在拟稿时,除了要抓住中心、突出重点、条理清晰、语言精炼以外,还要注意文体格式和语言规范。

一般来说,会议纪要包括标题和正文两部分,每一部分都有相对固定的写作格式。

(一)标题的写法

会议纪要的标题有单标题和双标题两种,以单标题居多。

1.单标题的写法。

最常用的标题写法是由单位+会议名称+文种类别(纪要) 组成。

如 xx市人民政府关于提高城乡居民最低生活保障标准的会议纪要有的会议也可用会议地点作标题,如两型社会建设长沙会议纪要有时也可把会议的主要内容在标题里揭示出来,类似文件标题,如关于长、株、潭三市统一电话区号

的会议纪要、关于落实省委领导同志批示做好xx文物保护工作的会议纪要。

2.双标题的写法。

这种纪要一般有正副两个标题,正标题概括会议主题,副标题与单标题的写法相同,由会议名称+文种组成。

如:在比较中找差距 xx现场会议纪要。

(二)正文的写法

会议纪要正文一般分为导言和主体两个部分。

导言部分概述会议基本情况,主体部分记述会议内容。

1.导言部分的写法。

导言概述会议基本情况,包括会议时间、会期、会址、主持人、出席人、列席人等。

具体写法常见的有两种:一是平列式。

将会议的时间、地点、主持人、出席人、列席人、记录人等基本情况采用分条列出的写法,每项内容作一个自然段列出。

有时主持人可以不列,出席人中的第一个人即为主持人; 列席人也根据会议具体情况,有的会议没有列席人。

二是鱼贯式。

将会议的基本情况作为一个自然段,简要描述一些会议背景及会议的基本情况,描述的内容与前一种写法相同,使人看后能对会议有整体的了解。

这种写法一般将出席会议单位写在导言部分,具体与会人员的姓名写在正文之后。

2.主体部分的写法。

这部分主要是写会议精神和议定事项,是纪要的主要部分,常见的写法有三种:一是条文式写法。

以会议召集人的总结发言为基础,将会议议定事项分成几条具体意见写出来。

如:同意开展什么工作,给多少资金,由哪个部门负责(有时还需要点名由谁牵头),工作中要注意哪几个问题,等等。

办公会议纪要、工作会议纪要多用这种写法。

二是综述式写法。

即把会议的主要内容分成几个部分,分别加上标号或小标题,分项来写。

这种写法侧重于横向分析阐述,常常包括对目的、意义、现状的分析,以及目标、任务、政策措施等的阐述,对问题的分析比较全面、透彻,有一定的理论指导意义。

这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻落实的重大会议。

三是摘记式写法。

这种写法是把会议中具有典型性、代表性的发言加以整理,提炼出内容要点和精神实质,然后按照发言顺序或逻辑顺序分别阐述。

这种写法能够如实反映与会人员的意见。

一般来说,重要的座谈会或需要了解与会人员不同意见的会议纪要,可采用这种写法。

(三)其他注意事项

会议纪要的称谓有特殊性,一般采用第三人称写法。

会议纪要以整个会议的名义表述,反映的是与会人员的集体意志,必须概括会议的共同决定,常以会议作为表述主体,如会议认为、会议指出、会议决定、会议要求、会议号召、与会代表一致表示等。

凡没有形成一致意见的问题,则需要分别论述并写明分歧所在。

由于会议纪要不可能全面记述所研究事项的各个方面,加上随着时间的推移,所研究的事情也会发生变化,因此,如果会议同意某件事情,一般采用原则同意的写法。

涉及具体工作时,不管领导是否强调,一般都加上依法按程序办理

、按程序报批等内容。

同时,会议纪要还应注意如实反映会议内容,不讲究语言的华美和结构的精巧,

不能离开会议实际搞再创作,不能人为拔高、深化和填平补齐。

此外,如果是需要下发并要求下级单位贯彻执行的会议纪要,一般还应有文号。

文号写在标题的正下方,由年份、序号组成,用阿拉伯数字全称标出,并用括入,如:67号。

办公会议纪要对文号一般没有必须的要求,但是在办公例会中一般要有文号,如第xx期、第xx次,写在标题的正下方。

会议纪要的时间可以写在标题的下方,也可以写在正文的右下方主办单位的下面,用汉字写明年、月、日,如二○○八年八月十六日。

会议纪要一般不加盖公章,发送单位和印数根据会议实际情况确定。

会议议定事项是本单位、本地区、本系统开展工作的依据。

好的会议纪要应该具备及时性、准确性、合法性和可操作性等特点。

每个办公室人员都应该掌握起草会议纪要的基本技能。

[年度工作总结会议纪要范文]会议纪要范文

[年度工作总结会议纪要范文]会议纪要范文年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析,从中找 出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。下文是收集的关于年度工作总结会议纪要范文,欢迎阅读! *** 工会年终总结会议圆满举行 1月x日上午,**工会组织召开工会工作年终总结会议,***基层工会的工会主席和工会委员们济济一堂,一同总结回顾201*年度工作,畅谈20xx年度工作打算。 会上,***工会主席***分别就年度工会工作和和谐企业创建工 作作了经验交流,通过图文并茂的总结汇报和生动的讲解,全面而生动地展示了全年的工会工作。特别是****自动化改造的汇报材料,思路清晰,条块分明,内容详实,堪称工会工作的模本和典范,检查组为此奖励***工会***分。 之后,***通报了年底工会考核情况,指出今年考核工作中体现出的亮点:工会工作受重视的程度进一步加强,工会组织作用进一步显现,工会活动进一步丰富,工会干部素质进一步提高。但考核中也发现了一些问题,基层工会发展不够均衡,相关工作还不够系统规范,工会小组工作主动性还不强。明年,工会工作将继续以开展活动为载

体,以健全组织为依托,以联系关爱职工为途径,以服务中心、服务大局为目的开展工作,具体工作重心放在职工自身素质的提高、工会组织的规范健全的凸显上。 会上,大家还就当前困难职工慰问、送温暖活动、评优评先等工会相关工作进行了交流探讨。 会议时间:20xx年x月x日 会议地点:3#楼项目部会议室 参加人员: 建设单位:强鹰、苗崇义 施工单位:刘刚、白森、王智学、张兆金 监理单位:徐乃铅、周全义、赵忠东、苟宏博、王剑、王荣幸主持:强鹰 会议内容:

公司会议纪要的格式

XX会议纪要 会议时间:2015年5月4日上午9:30点 会议地点:控股公司17层会议室 参会人员: 会议记录: 会议议题:行政人事中心各部门工作汇报 会议内容: 网络信息部: 1、协调进行XX大厦综合布线; 2、日常工作工作及时跟进。 张总: 1、与原合作单位联系进行报价,按工作流程办理; 2、对龙腾门禁系统进行报价,对总部17A监控室迁移报价。 档案中心: 1、3月份已完成重点合同的扫描;4月份进行工商资料扫描,现在完成三分之二,项目 的政府立项、批文等进行整理扫描计划是5月份,但是工商资料还有三分之一待整理,另外还要搬家,这项扫描要错后到5月底或6月初开始;

2、资料进行整理装箱,持续进行中; 3、根据库存量的大小,申请购买箱子,已配合装箱使用; 4、飞机定检,计划在5月4-6号进行; 5、已联系大白熊,对如何使我司飞机具有运营资质进行跟进; XX总: 1、根据上次会议精神跟进飞机事务 2、做好资料整理工作。 第 1 页共3 页 行政管理部: 1、4月底已联系四家搬家公司进行报价,包括搬运费、包装箱费用等报价; 2、北京区域将23号龙腾大厦装修协调会的会议纪要提交到行政办公室,行政部对协调会上需要确认的问题和相关主管领导进行确认,4号下午14:00在龙腾开装修例会; 3、公司注册正常办理跟进; 4、龙腾配楼员工食堂,需请公司主管领导落实厨房设备厂家的确定; 5、天地嘉恒医药公司注销工作开始准备资料。 XX总:

1、行政部开始准备搬家使用的包装箱,除合作厂家提供的包装箱外,要联系厂家进行 询价; 2、供货厂家要陆续为我司提供包装箱; 3、搬家涉及物资陆续统计; 4、各区域的车辆根据公司实际情况进行合理调配; 5、行政配合人力做好体验方案工作; 6、行政部人员工作要合理安排; 7、从办公用品采购到车辆维修,都要进行成本节约; 8、需登记车辆台帐; 人力资源部: 1、继续跟进15年公司员工体检计划; 张总: 1、对于近期发布的考勤办法,行政及人事经理要共同进行监控,比如在前台进行检查; 2、体验工作在周三前定下初步思路,与领导沟通; 3、人事部工作要提前做好规划,做好人员工作的分工; 4、中心工作各部门要相互提醒;

员工工作会议纪要

员工工作会议纪要 员工工作会议纪要是否还不清楚怎么写?下文是我为大家整理的工作会议纪要的格式范文,仅供参考。 员工工作会议纪要一 时间:20xx年cc月cc日 地点:ccccc 主题:会秘书处20xx年工作总结及20xx年工作计划 出席:cccc 主持:cccc秘书长 ccc秘书长在会议上就20xx年秘书处的工作做了简明扼要的总结,并对20xx年的工作计划作了详细的安排,分工 如下:, 一、成立深圳市茂名商会的工作。经黄康景总监、徐森会长、蔡国征求会强监事长、李仕华秘书长和驻深办主任吴云沟通交换意见后,理事会及各界人士意见后整理经济资料,在季度拟将深圳市茂名科技,余伯林协助。会更名为"深圳市茂名商会"。此项工作由张泉 二、帮助会员企业的专项资金补贴及认证或其它专项补贴及事协助。 三、组织发展, 扶持。在20xx年的基础上政策支持。协助会员企业 在20xx年协助会员企业申请高科技,秘书处干政策支持3—5家。此项工作由张泉实力。在20xx年的基础上,会,实力,、宣传工作,让更多的企业家加入力。全年计划发展常务副会长3-5人,副会长5-8人,常务理事8-10人,并收取应收未收会费80%。此项工作由蔡卓,张泉协助。 四、有偿服务。合情、、合法帮助会员企业排忧解难、投利益的基础上有偿服资项目、兴办实业等,在服务会员企业帮助务。全年雄有偿服务收入15万元,以补充会日常开支等。此项工作由邓,梁少玲协助。 五、会刊、网站建设。在20xx年的基础上会的。及会刊、网站的资讯等信息。会刊由邓雄力,让更多的乡亲浏览网站,,网站由梁少玲,互相

六、协助茂名市及市辖各县(市)区招商引资、公益事业等。币;典型性的公益全年力争招商引资项目3-5项,投资总量5亿元5-10件。此项工作由李仕华,邓雄协助。 七、专家培训讲座、沙龙、联谊等活动。全年举行专家讲座或沙龙等8次。纵向联谊会员专业培训、活动4次,横向出国或出省参观考察学习2-3次。此项工作由邓雄,梁少玲协助。 八、志记录, 会办公室档案及日常工作事务。工作岗位责任制,工作日。 成绩考核及办公室日常事务等工作。此项工作由梁少玲 秘书处工作请理事会、各位会员及各位乡亲支持、监督。谢谢! 随后,蔡国强监事长对秘书处的财务开支作了简要的报告,并说秘书处的每一笔财务开支都而且还努力了、公开、明晰的原则。不但不浪费创收的钱来补贴会的每一分钱,有偿服务,会日常工作开支。在会议上,茂名市驻深办党委书记、主任吴云同志表示:驻深办将一如既往地全力支持会员企业及会的工作,在沟通、乡服务。 深茂两地党委、上和会一起为最后,徐森会长作总结讲话,并说:比往年更上一层楼,在省港澳和深圳市等地的认识,会力、会秘书处20xx年的工作卓有上,,成立大会和换届大会,深的、各界社会团体、各地商会等对本会都是了茂名人在深圳的知名度和社会地位。,网站和会刊让会员及会会务等,让会的网站和会刊《深深茂会,茂之声》做得比乡亲和各界朋友认识会,资讯、会员企业信息、加入会。 方向会秘书处20xx年的工作计划,徐森会长,在职能化、制度化、该计划思路清晰、化上有创新服务观念和方法,并希望秘书处为会员服务,为社会服在20xx年的基础上把工作做得更实更细,开创工作新务。 徐森会长最后赞了会秘书处办公室工作人员在待遇不高,福利不会和会员、乡亲们做了的工作,精会好的情况下,仍然以饱满的热情为神可嘉,应的工作推上表扬。徐会长还勉励秘书处办公室工作人员再接再厉,将新台阶,向名位会员及乡亲交上一份满意的答卷。 员工工作会议纪要二

年终总结大会会议纪要

年终总结大会会议纪要 2019年年终总结会会议纪要 会议地点:医院会议室 会议时间:2019年1月20日19:00 主持人:周娟 记录人: 周娟 参会人员:刁红斌、刘春菊、李莉、马海丽、王针、张娟玲、严聪丽、 赵巧霞、杨瑞宁、张平、夏岚、李贞、谢金善、房冰、魏赞芸、贾康乐、邹海宁、周娟 会议内容: 一、刁院长讲话:定岗竞聘工作基本完成,周娟被聘为院办主任,今天的会议由她主持。 二、刘副院长讲话:13年大家辛苦了,感谢大家,新的一年继续努力。 三、各科汇报2019年全年工作并提出2019年工作计划,汇报内容详见各科年终总结及工作计划。 四、各科自由发言: 刁院长:敞开心扉,说出自己的观点。推选一人,汇总大家的建议、意见。 (推选结果:刘春菊、邹海宁)

王针:希望医院制定出比较细的各项规章制度,本科也会制定出详细的工作及合疗、医保工作制度,并和大家交流。 张娟玲:化验室原有设备老化,导致一些生化结果不能及时出报告,希望能增加新设备。 房冰:引进人才应有长久、持续性计划。其它医院在放射设备方面即将上新,我院的设备更新也刻不容缓。 马海丽:希望各科团结起来,拧成一股绳。希望2019年医院能给财务科增加财务人员一名,能上财务软件。 李贞:希望医院能报销参加学术会议等学习的路费;医院应引进合适的技术人才;住院患者急查项目(主要指生化检验项目)希望辅助科室做好配合;希望其他科室人员在接触到内科病患时能推荐到内科进一步治疗。 邹海宁:现在使用的计算机管理系统功能落后,急需改进,希望能上“医生站”,以减少差错、减轻药、护人员工作量。 谢金善:外科要发展,把丢掉的业务捡回来,急需人才(能写病历、管住院病人);急诊班加班应该有制度(指加班费);现阶段应想办法调动大家的积极性。 严聪丽:护理部现有18人,不够标准配置,仍需招护士,如要开展“优质服务”,人员需求更大;目前护理部在排班上已做到治疗班责任到人,防止个别工作主动性差的护士推脱责任;希望计算机管理系统能升级,上“医生站”;对招聘人员应用一定的制约手段,如押金管理,若招聘人员提前解约,可扣除押金。

总结会议纪要范文

总结会议纪要范文 导语:会议纪要与会议记录不同,会议记录只是一种客观的纪实材料,记录每个人的发言,而会议纪要则集中、综合地反映会议的主要议定事项,起具体指导和规范的作用。很多人都不太能够区分期间的区别,下面是小编整理收集的总结会议纪要范文,希望对大家有所帮助,欢迎阅读参考! 篇一:20**年工作总结会会议纪要 会议纪要 20**年12月27日-28日,公司召开20**年工作总结和2015年工作计划会暨管理干部述职会,公司副总经理李天伟(主持全面工作)主持会议,公司总会计师庄志斌,副总经理、安全总监杨成柱;各部室、车间管理干部参加会议。公司领导班子听取了各部门20**年工作总结和2015年的工作计划的汇报。最后,公司领导对各部门20**年工作进行了集中总结,并对2015年重点工作进行了部署。 一、办公室: 20**年工作不足 公司“五部一室”成立后,办公室兼并原生活后勤部的职责(后勤管理和仓库管理工作)在部室合并后,未能及时地转换部室的职能,存在“等、靠”思想,工作统筹性和执行力不强,工作不够细致深入,特别是员工关心的饭菜质量、 厂内生活区环境卫生等方面,没有得到有效提升。部室人员休

假,虽一直执行工作交接确认制,但实际工作中存在工作脱节的情况。 1、文件起草方面:部门人员公文写作水平参差不齐、文字功底整体性较差。在请示、周汇报及工作总结类文件起草过程中,存在条理不清晰、生产经营知识匮乏等问题,多次出现上报总部的文件需公司领导修改的情况。 2、绩效考核方面:在日常管理工作方面,如:公文公务督查督办、周汇报等方面,对没达到要求的部室、车间,只是在周一生产经营例会上强调,实际没有考核,造成工作被动。 3、新闻宣传报道方面:没有及时地报到公司的最新动态,激励机制发挥不好,各部室、车间人员投稿不踊跃,上交稿件存在应付现象。对关系到公司核心利益的生产经营、节能降耗等工作,了解不深入,报道不及时,时效性极差,无法起到激励员工上进的作用。在给总部提供的基层动态中,呈现脉冲式管理状态,领导过问一次,会好几天。 4、人事管理方面:人事管理岗位不能有效地完成现有工作。对公司培训及考试等需要现场监督的环节掌控力度不够,如公司内训,不能做到及时有效跟踪。 5、信息管理方面:信息系统建设缺乏主动性,没有引起重视,导致机房改造项目进展缓慢。现有化验分析数据系统和生产数据管理系统运行时有问题发生。 6、企业文化建设方面:对企业理念、企业经营目标、核心价值观及企业精神等企业文化内涵,宣讲不到位,员工认同感不强,尤

公司经营工作会议纪要

公司经营工作会议纪要 公司经营工作会议纪要范文 公司的经营会议的怎么写好呢,大家是否了解了!以下是为大家的关于公司经营工作,希望大家喜欢! 4月13日上午9:00公司在三楼经营会议室召开了3月份经营工作会议。矿管集团总经理助理,公司总经理、党总支书记宁涛,副总经理牛立华、白代兵、丁俊山、翟延俊及各单位主要负责人参加了会议。会议听取了各单位3月份经营运行情况汇报,分析了经营工作中存在的问题,对公司4月份经营工作进行了详细安排。现将会议有关内容纪要如下: 1、产值:本月完成产值4795万元,比计划473万元超65万元;累计完成产值14314万元,比计划1396万元超354万元,完成预算的'12.5%,比上年同期13991万元增长323万元,增幅2.3%。 2、收入:本月完成收入2674万元,比计划265万元超24万元;累计完成收入7994元,比计划785万元超144万元,完成预算的11.8%,比上年同期11534万元,减少354万元,降3.7%。

3、利润:本月完成利润53万元,比计划5万元超3万元;累计完成利润1472万元,比计划145万元超22万元,完成预算的 11.5%,比上年同期1286万元增长186万元,增幅14.5%。 (一)材料方面:(从xx供销分部领用) 3月份材料实际发生463.61元;与上月3541.79元相比,增加投入521.82元;政通支护公司未发生材料费。 安装一部投入材料费463.61元;其主要材料氧气17瓶、乙炔17瓶,计1515.47元;手拉葫芦(3t)2台,计649.57元;钉扣机机头2件,计992.99元。 (二)购买及加工件方面: 3月份根据公司安排,购买及加工材料共计42112元: 1、购买手拉葫芦(2t)2台、5t手拉葫芦6台,共计1558元。 2、购买汶南泵房施工用各种电缆及法兰盘、割嘴、电焊镜片等材料,计9775元。

就业工作会议记录(1)

会上王书记做了重要讲话,他指出:在今后的一段时间里,做好毕业生就业工作的各项准备工作仍是日常工作的重中之重。第一,学生目光不够长远,扩展领域面狭窄;第二,就业信心不流畅,就业渠道不够畅通;第三,学生关于就业方面的积极性不足,没有从根本上认识到就业问题的严峻性,仍然沉浸在自己的象牙塔中 就这一些列问题李院长做出了几点建议:第一、学生从开始就应该把目光要放长放远,除了本专业之外,扩展自己的认知领域,把自己的目标点亮表明;第二、本院系要努力改善学生的就业信息流通渠道,保障渠道的流畅性和连续性,开展一系列毕业生招聘会等活动,为学生就业做好基础工作;第三,积极引导学生关注就业方面的信息,增加学生自己的积极性,让学生在离开校园之前体会到社会的现状压力;第四,进一步强化责任意识,坚定地做好促进毕业生充分就业工作的决心和信心。 最后刘院长院长就学生就业工作提出进一步的要求:一是要进一步提高认识,加强实习就业基地建设,从专业发展角度筹划,从维护学生切身利益出发,努力做好学院就业工作;二是拓宽渠道,整合资源,千方百计收集岗位信息。充分利用校友会、行业协会等社会资源,拓宽就业信息来源,尽可能给毕业生多提供就业机会。要加强与高职院校联合,实现就业信息共享。三是加强与学生家长的联系,切实保证家长对学院的信任,消除家长因外界原因而产生的孩子就业焦虑。四是切实加强与学生实习基地相关负责人的沟通与交流,切实做到真正把握学生的实习动态,督促学生在实习结束返校答辩时,务必带上实习单位的实习就业鉴定,真正做到一切为了学生,为了学生一切。五是积极引导,加大力度,加强对学生的就业指导。要以人为本,深入学生,开展思想政治教育,引导学生理性、辨证地认识就业形势,大力倡导“先就业,再择业”的就业观,积

工作总结会议纪要范文

工作总结会议纪要范文 工作总结会议纪要范文 高层次教学质量工程项目。第五,迎接新一轮人才培养工作评估准备工作。各系、各部门应按照人才培养评估指标体系的内涵要求开展日常工作,真正做到“以评促建,评建结合”。第六,对教学部门实施绩效考核的设想。逐步实施院、系两级管理、管理重心下移,学院逐步完善各项评价指标体系,加强对系(部)的考核和管理。第七,教学成本精细化管理与控制。学院各部门应对教学成本进行精细化估算,严格控制教学成本。第八,校内实训基地建设与利用。合理利用校内实验、实训场地,保证实验、实训设施设备的完好率。夏连学副院长在讲话中强调领导干部和全体教师应强化学习意识,领会上级文件精神,确保高效率、高质量的完成工作;学院重视基础组织建设,加大宣传力度,积极引导全院职工多出教科研成果,创建浓厚的教科研氛围;创新校企合作的新模式,校企合作在进一步扩大数量的同时,应积极探索新形式,突出新亮点;加强对学生顶岗实习的管理。听取了各项工作汇报后,李亚杰院长做重要讲话。李院长指出,新学期伊始恰逢学院机构调整的过渡期,各部门应严格履行岗位职责,做好工作的交接与衔接,确保学院各项工作平稳过渡。李院长对近期教学工作提出了具体要求,他指出,各系(部)应加强课程建设,在对课程改革成果进行评价和总结的基础上保证课改成果能运用到实践教学中;在教学质量工程建设方面要提早谋划,争取获得更多国家级、省部级项目;新专业开发方面要高标准对新专业进行论证,彰显专业优势,提高专业竞争力;教学管理方面要规范教师教学工作量标准,明确学生顶岗实习指

导教师薪酬标准;教师培养方面本学期要以系(部)为单位开展教师培训,学院教务处负责组织交通运输行业管理干部、学院学科带头人和骨干教师、物流专业教师出国学习培训,开阔教师视野,使教师整体教学水平和学院教学质量上升到新的高度。 附送: 工作总结写作规范、技巧 工作总结写作规范、技巧 理想的新客户保持联系,以取得合作机会,提高销售额。忙碌的201X年,由于个人工作经验不足等原因,工作中出现了不少大问题。4月份,由于灯杯电镀厂的电镀材料问题,导致我司4-5月份出货给客人部分的直插筒灯灯杯有大量严重变色的异常情况发生;10月份,又因环电镀厂问题,导致客人投诉铁皮环易生锈的问题。但因公司及时查出导致产品出现各种质量异常的根本原因,及时向客人解释,重新将出现质量异常的产品赔偿给客人,并向客人承诺我们在今后会努力完善工作,以确保产品的质量不再出现更多的问题,从而使得老客户没有放弃与我们合作的关系。但第一次和我们合作的xx客人,由于我们出货给客人所有产品的灯杯全部严重变色,终造成了客人无法正常销售,虽然之后我们有全部赔偿新的灯杯给客人,但客户最终还是对我们的产品质量失去信赖,同时也使客人打消了与我们长期合作的念头,使得我们失去了一个理想的大客户。10月份,xx客人,由于客人支付货款不及时,且多次沟通都无法取得好的结果,使我们对客人失去了信誉,从而不得不安排其客人订单暂停生产,同时造成其客户订

公司经营工作会议纪要的范文

公司经营工作会议纪要的范文会议纪要是指用于记载、传达会议情况和议定事项的法定公文。它不同于会议记录,会议记录是一种客观的纪实材料,对企事业单位、机关团体都适用。下面是公司经营工作会议纪要的范文,请参考! 公司经营工作会议纪要 20xx年11月12日,公司在A会议室召开十一月份经营工作会议,参加会议的有各分子公司总经理、股份副总及部门经理,会议由董事长宗谷音先生主持,主要分单位审议1-10月份实际经营情况及原因分析。财务部对各公司应收帐款对帐回函情况进行了通报,董事长在会上对下一步工作重点做了布署。 一、1-10月份经营回顾: 1-10月份累计营收同比增长14.09%,出口同比增长5.85%,利润同比增长179.24%。 二、下一步工作计划及要求: 针对现状,公司下一步应重点抓好以下几方面工作: 1、继续加大库存清理力度:公司年初提出今年的重点工作之一是清理库存,但从10月份执行情况来看,清理库存进度缓慢,依然没有起色。各位公司负责人在今年度剩余的时间一定要花大力气重视该项工作,特别是对于生产棉袜的企业来说,过了目前处理库存的黄金时间,那么这些产品要等1年才有机会消化。同时各单位要重视订单尾数的消化清理工作,不要一方面在清理老库存,另一方面又新增库存,否则清理库存这项重点工作会导致失败。

2、坚持走出去战略:公司近几年通过走出去战略,先后在金华、江西、湖北等地投资建厂,进行低成本制造转移,取得了不错的成绩。目前在本地的工厂面临招工难、税负重、成本高等一系列困难和问题,对企业持续盈利带来挑战。鉴于企业所处的实际经营环境,我们要坚持走出去战略,一方面通过继续向外投资(如新疆)转移制造,充分利用当地的政策优势;另一方面将非关键工序外扩外包,本地工厂逐步转变成只保留关键工序为核心客户提供制造服务。通过以上战略的实施,逐步提高运作效率、降低营运成本,保证企业长期稳步发展。 3、关于应收帐款对帐问题:从本月财务对各单位对帐回函的统计情况来看,此项工作很不理想。应收帐款对帐作为日常管理工作,应月月对单,养成习惯,使之成为常态化,这是最起码的要求。此方面公司是有深刻教训的,之前由于公司个别负责人不重视、缺乏责任性,没有及时对帐从而给公司造成很大损失。为此各单位负责人务必高度重视,今后如发现有单位不及时对帐,一经查实将分别给予总经理、财务经理、业务经理(或采购经理)2,000元/人。单的处罚。 4、关于20xx年预算计划工作:明年的预算必须围绕以利润为中心制订计划,以5%的利润率为底线,低于5%的订单必须单独报批;亏本的订单一律不允许做,除非能够给公司现在和将来带来战略意义。各单位要围绕利润目标改变经营行为,想尽办法降低成本,控制人员。要求各单位在下周二之前将调整好的预算报财务汇总。 5、关于经营例会材料问题:目前有些单位不按规定时间上报经营例会材料,材料提供断断续续,以致财务部及公司领导层没有充分

就业工作会议主持词(完整版)

就业工作会议主持词 就业工作会议主持词 会议进行第八项,让我们以热烈的掌声欢迎市委常委、市委秘书长xxx同志作重要讲话。 同志们,今天会议的各项议程已进行完毕。刚才,我们表彰了xxx市青年创业之星,市劳动局、市人事局、市教育局、市工商局的领导同志分别就本单位出台的支持青年就业创业的优惠政策、提供的资金扶持、开展的创业培训和创业援助等方面作了讲话。市三家金融部门的领导为青年就业创业提供了贷款授信额度。最后,市委常委、市委秘书长赵中生同志从深入学习实践科学发展观、推动我国经济平稳较快发展的战略高度,从服务青年、履行团的根本职责的高度,要求各级团组织要高举促进青年就业创业的旗帜,把促进青年就业创业作为重中之重,列入重要议事日程,集中力量,克难攻坚,持之以恒,抓好抓实,深入扎实地做好促进青年就业创业工作。会后,全市各级团组织一定认真学习贯彻会议精神尤其是赵秘书长的重要讲话精神,按照市委、市政府的统一部署和赵秘书长的讲话要求,充分发挥共青团的政治优势和组织优势,更加有效地整合社会资源,在引导青年创业和服务青年就业的结合点上发挥积极作用,以更加有力的落实各项措施,以“创业促就业”为基本工作思路,通过项目化运作,社会化服务,制度化保障,整合社会各界资源,培养青年就业能力,激发青年创业热情,服务青年就业创业,着力培养一大批创业型青年人才,形成具有xxx特色的青年就业创业工作体系。希望广大青年要进一步坚定信心、抢抓机遇、苦练内功,积极投身到就业创业的时代洪流

中,在全民创业的伟大浪潮中实现自身价值,展示青春风采,为建设开放、魅力、富裕、和谐xxx贡献智慧和力量。 xxx市青年创业就业推进会到此结束! 下面让我们以热烈的掌声欢送领导 第五篇: 就业工作专题会议纪要 1、建章立制。 2、与各系部加强联系。 3、毕业生求职意向调查。 4、确定招聘会召开时间,并做好前期准备。 5、编写毕业生就业指南。 6、就业材料的准备。 7、就业指导课程安排。 8、写一封致毕业生家长的一封信,邮寄到家长本人,以增强学生家长对学生就业的重视,共同配合学院开展毕业生就业工作; 9、筹划本学期全院性毕业生就业工作会议。总结08届毕业生就业工作,并对就业工作突出的系部,进行表彰。 10、对08届未就业毕业生进行就业情况跟踪。 1 1、就业宣传。 二、刘院长对就业市场开拓的具体办法进行补充。 1、大力开拓就业市场。直接与用人单位联系,主动上门推介或邀请他们来院考察,建立人才供需关系。

年终总结大会会议纪要

年终总结大会会议纪要 会议地点:医院会议室 会议时间:2015年1月20日19:00 主持人:周娟 记录人: 周娟 参会人员:刁红斌、刘春菊、李莉、马海丽、王针、张娟玲、严聪丽、 赵巧霞、杨瑞宁、张平、夏岚、李贞、谢金善、房冰、魏赞芸、贾康乐、邹海宁、周娟 会议内容: 一、刁院长讲话:定岗竞聘工作基本完成,周娟被聘为院办主任,今天的会议由她主持。 二、刘副院长讲话:13年大家辛苦了,感谢大家,新的一年继续努力。 三、各科汇报2015年全年工作并提出2015年工作计划,汇报内容详见各科年终总结及工作计划。 四、各科自由发言: 刁院长:敞开心扉,说出自己的观点。推选一人,汇总大家的建议、意见。 (推选结果:刘春菊、邹海宁) 王针:希望医院制定出比较细的各项规章制度,本科也会制定出详细的工作及合疗、医保工作制度,并和大家交流。

张娟玲:化验室原有设备老化,导致一些生化结果不能及时出报告,希望能增加新设备。 房冰:引进人才应有长久、持续性计划。其它医院在放射设备方面即将上新,我院的设备更新也刻不容缓。 马海丽:希望各科团结起来,拧成一股绳。希望2015年医院能给财务科增加财务人员一名,能上财务软件。 李贞:希望医院能报销参加学术会议等学习的路费;医院应引进合适的技术人才;住院患者急查项目(主要指生化检验项目)希望辅助科室做好配合;希望其他科室人员在接触到内科病患时能推荐到内科进一步治疗。 邹海宁:现在使用的计算机管理系统功能落后,急需改进,希望能上“医生站”,以减少差错、减轻药、护人员工作量。 谢金善:外科要发展,把丢掉的业务捡回来,急需人才(能写病历、管住院病人);急诊班加班应该有制度(指加班费);现阶段应想办法调动大家的积极性。 严聪丽:护理部现有18人,不够标准配置,仍需招护士,如要开展“优质服务”,人员需求更大;目前护理部在排班上已做到治疗班责任到人,防止个别工作主动性差的护士推脱责任;希望计算机管理系统能升级,上“医生站”;对招聘人员应用一定的制约手段,如押金管理,若招聘人员提前解约,可扣除押金。

年度工作总结会议纪要

年度工作总结会议纪要 时间:xx-xx年xx月xx日上午10点 会议主题:xx项目xx-xx年度工作总结及会议纪要 项目经理——xx-x xx-x在大会中发表了重要讲话,深刻总结今年xx项目业绩销售额情况及目前xx项目所面临的问题,全面分析了客户退款和追款具体目的,阐述了对xx项目现场员工在销售过程中的策略和销售精神加以高度的认可,会议明确指出如何应对客户退款容易、追款难的重要任务。xx-x在会议讲话当中全面总结半年来现场人员的工作态度和工作方法,提出了当前解决客户楼款策略,指出了明年销售工作的具体部署。 项目谈单经理——xx-x 现场谈单经理xx-x在会中说到:今年是大家不寻常的一年,面临当前房地产寒冬时节,来自房产证未出高度风险,公司、项目经理团结带领下现场销售人员创造了公司前所未有的销售纪录,深入落实随之而变的市场规律,牢牢把握市场机遇,加强和改善销售模式,发挥有利条件,有效巩固扩大了今年房地产低落形势起到明显作用。销售进度较快,销售策略不断得到完善,业务员综合水平得到提高,胜利完成了公司对xx项目预期目标任务。 项目谈单经理——xx-x 现场谈单经理xx-x在会中指出:xx项目是我们有史以来最难而

最有价值的一个项目,也是最具有挑战性的项目。虽然目前项目遇到这样的困难但我个人认为我们办成了一系列大事,办好了一系列喜事,办妥了一系列难事。团队力量非常之强大,销售策略不断提升和改善,在观澜乃至整个宝安区的地位显著提高,团队的凝聚力、亲和力以及服从力取得了很大的进展,为公司造出了一支优秀的团队,也为下个项目打下了良好的基础。 项目谈单经理——xx-x 现场谈单经理xx-x在会中认为:在这个项目半年来虽然没有很多的回报,但取得了优异的成绩,吸取了无形宝贵的财富,但是我们要牢牢把握好来之不易的成绩,日益累积的经验,创造的精神财富影响深远。通过实践,我们进一步提高了销售能力,增强了对房地产的发展大局和解决客户复杂问题能力,加深了房地产市场经济规律的认识,主要是:注重把抓住市场机遇和创新理念、销售模式有机结合起来,努力实现一人顶俩的销售能力;注重处理好客户和同事之间的关系,努力提高销售员资源配置效率。 会议提出了明年销售工作的主要任务 一、解决项目部人员的欠缺,加强培训新员工的销售技巧,努力增强综合能力,施行现有人员的稳定性,积极稳妥处理好新老员工的关系,促进相互交流,相互学习,为项目销售中发挥重要作用。 二、保持现有成果,努力开括创新,切实员工增强房地产的协调性、可持续性和内生动力。要继续实施现有销售模式,提高员工稳定收人,加大员工对二级市场的认识和市场调研,提前努力做好新项目

2021年IT公司工作会议纪要

it公司工作会议纪要 it公司工作会议纪要该怎么记录呢?下文是it公司工作会议纪要,仅供参考! 我自XX年9月28日入职至今已经3个多月,在这3个多月中,不知不觉的忙碌工作中,XX年即将悄然逝去,蓦然回首,感慨万千,收获亦多。使我个人在工作中学到了很多的经验,从经历的每件事情中去总结工作经验,学习并且已经适应工作环境,并且考虑在我的工作中能够有一个新的工作创新,这是我工作成长中一段宝贵的经验。回顾今年我个人的工作情况,特别是刚刚步入到这个工作环境的时候,说起来还真的有点不习惯,不过后来慢慢的自己也习惯了。 进入公司以来,我的主要工作是中心的硬件及网络维护,网点故障远程协助。在此期间特别要感谢鲁洁飞经理和朱永清it对我工作方面的帮助,特别是刚刚进入工作时,自己对一些软件方面的应用不熟练,使自己的工作无法正常完成,在不断的学习中,使我自己有了很大的提高。在e3系统方面由于自己并没有经过公司方面的培训,只是大概方面的了解,在开始接触e3的时候,总会有很多问题不明白,给各位同事带来了一些不变,自己感到非常的抱歉。希望自己在以后的工作当中能够避免出现一些不必要的麻烦。

本岗位目前主要有三项主要工作内容:其一、中心的硬件及网络维护;其二、公司网站及中心呼叫系统的维护工作;其三、网点故障远程协助。现对前期工作如下总结和计划: 一、中心的硬件及网络维护 工作内容:此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、管理,并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作,公司计算机上软件的安装及维护,软件在使用过程中出现问题的解决,防治机器及整个网络被病毒攻击,以及公司计算机相关产品,例如打印机,复印机的日常故障维护及共享设置等。 完成情况:本年度此项工作的具体完成情况如下: (一)、计算机硬件的维护情况 公司电脑硬件整个年度总体来讲,出现问题频率较少,每台机器除了日常的简单故障维护之外,硬件方面都争取做到物尽其用,整体硬件使用情况较好。 (二)、计算机系统及软件维护

就业工作会议纪要

5月11日就业工作开会纪要 ——毕业生档案、户口问题 1、就业方案方案就业信息、派遣信息、档案去向。 (1)劳动合同、企业接收函、就业协议书、企业实习合同都可以代表就业信息,要注明企业的完整名称,单位联系人和联系电话即可。 (2)派遣可以分为正常派遣(找到工作,人事档案放在单位)和升学出国。 正常派遣可以包括回生源地灵活就业、办理暂缓就业、办理人事档案挂靠 ①如果要办理暂缓就业,要先找好单位,单位如果不接收档案的,如果觉得有必要的就办理暂缓就业,例如想要考研,且保留应届生身份的同学。办理暂缓就业的同学如果一年内找到好工作或者考到了公务员,那就可以回学校办理改派手续。 ②办理暂缓就业的程序:拿到企业接收函(或者其他可以代表就业信息的凭证)——在就业信息平台填写暂缓就业申请——导出暂缓就业申请表交给罗军老师。 ③办理暂缓就业申请截止时间是2011年5月30日。 ④人事档案的挂靠,是将人事档案和户口放到人才市场。学校就业指导中心联系到的是南方人才市场和广东省人才市场。 关于人事档案的挂靠,可以去就业指导中心办公室咨询详情。 南方人才市场:周二、周五上班(就业指导中心109) 广东省人才市场:周一到周四上班(就业指导中心109) 人事档案挂靠的优势在能够有工作经历。没有找到工作的同学也可以选择人事档案挂靠,不过是空挂,老师不建议这么做。 到底选择哪一种派遣方式主要是要看个人具体情况自己决定。暂缓就业可以保留应届生身份;人事挂靠有工作经历,但是不可以改派;回生源地就业可以改派,也有工作经历。但是回生源地不就业(没有企业接收函),则没有工作经历,以后想考公务员都很难;或者需要工作经历的单位也不会录取,因此,请同学们尽量拿到企业接收函等就业凭证。 ⑤企业接收函包括单位名称(完整、此单位确实存在)、要有联系人(联系人名称和联系方式)。 ⑥保送本校的同学的档案比较简单,老师只要开档案接收证。 ⑦考到外校研究生的同学,要提供录取通知书,然后将录取通知书扫描成电子版,还要打印通知书,将电子版发到罗老师邮箱,打印版上交给罗老师。 ⑧双学位的档案管理办法跟保送研究生一样。

工作总结格式-上半年工作总结会议纪要格式模板

上半年工作总结会议纪要格式模板 篇一:20xx年上半年工作总结会议纪要 我院20xx年上半年工作总结会议于20xx年xx月xx日在市招商局会所隆重举行。医院领导、职能科正副科长及临床医技部门负责全面工作的主任和护长共98人参加了会议。会议紧密围绕“做好上半年工作总结,群策群力,合理地部署下半年工作”的主题进行。 首先,王得坤院长代表院务会议作了题为《认清形势群策群力合理部署再创佳绩》上半年工作总结。从转变观念,统一思想,全面深化医疗体制改革;行风建设长抓不懈,营造文化氛围,树立医院团结、奋进的品牌效应;多方位、多层次宣传工作;招投标情况;做好人力资源管理,充分发挥人力潜力;严格规范管理和制度化建设;狠抓医疗质量,提高医疗服务的技术含量;加大科研教学力度,力促临床重大技术突破;优化机构,统分整合;加强后勤管理工作;完善就医环境;提高工作人员的福利待遇,防保工作等14方面取得的成绩作了总结。并针对不足之处,提出了观念更新,行风建设,医疗质量规范管理等方面的努力方向。 其后,与会人员就王得坤院长的上半年工作总结进行了深入、细致、全面、客观的讨论。讨论气氛十分热烈,与会人员各抒已见,一共提出了51个问题和建议。大家都十分关注医院的现状,更关心医院的发展和未来,从不同的角度描绘了医院和各部门发展的方向。与会人员都勇于指出目前存在的问题和不足之处,毫无保留地提出了应该采取的措施。 当天下午通过认真细致的讨论和分析,会议审议通过了《中山市人民医院医疗质量管理办法(修订稿)》和《中山市人民医院经济管理办法修订稿》。 最后,王得坤院长代表院务会议作了会议的总结。他指出: 一、会议所提及的问题,大家要采取积极的态度和切实可行的办法,争取日后的工作中逐步妥善解决。 二、第一线的工作人员要真正地本着“以人为本”的服务理念,为广大病患者(或职工)服务,坚持首问负责制,不准有任何的推萎和搪塞。 三、院科两级管理中,中层干部要做好沟通、协调、管理工作,要以身作则。 四、全体工作人员绝不能把自己封闭起来,要与时俱进、及时更新观念,紧跟时代发展的步伐,要以动态、发展的眼光看待事物、感知周围的变化。 五、由于工作调动,医院领导班子分工的调整为: 王得坤:主管全面,兼管财务科、办公室。 朱泽钧:分管总务科、保卫科、人事科; 曾伟英:分管医务科、护理部、工会 余元龙:分管科教科、计算机管理中心、药剂科 谢钢:分管防保科、设备科、信息科。 六、根据医院年初制定的“统分整合,合理调配资源”的目标,引入市场经济的理念,以充分调动工作人员的积极性,发挥最高的潜能。医院对相关职能科

公司工作部署会议纪要

公司工作部署会议纪要 领导干部在党风廉政建设中的责任是推动科学发展,促进社会和谐,提高党的执政能力,保持和发展党的先进性,以下是由小编为 大家收集整理的公司工作部署会议纪要,欢迎大家学习参考。 第一篇 主持召开党风廉政建设和反腐朽工作分析会,党支部书记魏玲参加了会议。会议传达了区纪委工作会议精神,对全区落实党风廉政 建设责任制工作的点评情况,研究部署了下阶段党风廉政建设和反 腐朽工作,纪要如下: 一、研究落实党风廉政建设措施 会议要求狠抓整改,提出整改意见,突出以下五个方面: 1、抓好村级党风廉政建设。学校廉政建设纳入领导班子、领导 干部目标管理的重要内容,与经济建设精神文明建设紧密结合,同 部署、同落实、同考核。 2、加强学校财务监管。当前,有些村站所在财务方面出现不守 纪律现象,需要健全制约机制,加大对学校负责人权力运行的监督。进一步完善经济责任审计制度,特别是重点专项资金和重大投资项 目审计。 3、加强廉政文化工作,去年在全校铺开,深入开展。 4、改进班子工作作风,切实落实班子成员蹲岗、稳定、分管工 作责任制。 二、纪检监察工作要点 纪检监察工作根据新形势需要,突出抓好以下几点:

1、加强党风廉政建设责任制落实工作。继续主持完善党风廉政 建设责任制。强化主要领导干部履行第一责任人的政治职责,对班 子内容和管辖范围内的反腐倡廉负总责。 2、加大机关效能监督、检查、考核力度。重点加强监督检查, 认真推进学校办事公开,切实保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权。 3、抓好预防腐朽工作。以有效惩治和预防腐朽为目标,以提高 党员干部素质为根本,以规范权力运作为核心,以教育引导、制度 规范和监督检查为手段,不断提高党员干部反腐倡廉能力,最大限 度地降低腐朽现象的发生。近期将提出工作方案。 4、抓源头治理,完善“七公开、两到位”,实施按流水帐形式每 月公开一次。 5、加强调研工作。要深入基层,了解民情,收集教职工反映的 热点、难点问题进行研究。要立足创新,对职工反映的普遍性问题,提出前瞻性的解决方案。 6、落实“三项谈话”制定。要求认真履行党风廉政建设责任制以 及正确行使权力,探讨如何更好地开展党风廉政建设工作。主要以 宣传廉政法规和教育为主,根据新任岗位职责和任务要求,对可能 遇到总是以及需要注意方面给予提醒,并要求其对新任岗位上如何 保持廉洁自律做出书面承诺,对诫勉谈话的人员,实事求是地指出 其错误性后,要求做出书面剖析。 7、加大案件查处力度。今年办案重点是:围绕服务教育教学和 学校发展,严厉查办严重侵害群众利益的案件。严肃查办规避招标、虚做招标案件,造成学校资产流失的案件,严重违反组织人事纪律 的案件。 8、加强党员干部反腐朽教育和廉政文化进学校工作。加强理想、信息、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局,拓展宣传教育渠道,加大反腐倡廉线录的宣传 和推介力度,不断增强全校的廉洁意识。广泛开展丰富多彩的廉政 文化创建活动,推动廉政文化发展。

就业工作专题会议纪要

1、建章立制。 2、与各系部加强联系。 3、毕业生求职意向调查。 4、确定招聘会召开时间,并做好前期准备。 5、编写毕业生就业指南。 6、就业材料的准备。 7、就业指导课程安排。 8、写一封致毕业生家长的一封信,邮寄到家长本人,以增强学生家长对学生就业的重视,共同配合学院开展毕业生就业工作; 9、筹划本学期全院性毕业生就业工作会议。总结08届毕业生就业工作,并对就业工作突出的系部,进行表彰。 10、对08届未就业毕业生进行就业情况跟踪。 11、就业宣传。 二、刘院长对就业市场开拓的具体办法进行补充。 1、大力开拓就业市场。直接与用人单位联系,主动上门推介或邀请他们来院考察,建立人才供需关系。 2、做好08届毕业生的后期跟踪和就业服务工作。对未就业学生密切关注、跟踪服务,为他们提供需求信息,重点推荐,鼓励他们积极就业,为我院毕业生的充分就业尽一切努力。 3、积极准备筹划我院2009届毕业生第一次(我院第三次)大型供需见面会。 4、与学院各系、部合作展开就业工作。 5、保持与往届生的密切联系,扩大就业市场。 6、根据毕业生生源情况和毕业生就业意向,确定我院就业市场的主要区域,调整就业市场建设方案。 7、组织召开若干更务实,针对性更强,专业对口的各种类型的供需见面会。 8、与黑龙江省大中专就业指导中心信息部、市场部合作为我院毕业生推荐就业信息,提供就业服务。

三、刘院长对有关辅助开展就业手续办理等方面的具体方法和措施进行补充。 1、就业指导课程安排。 2、学院就业在线网站建设 3、配合部门领导做好09届学生就业的前期准备工作。 4、跟踪反馈毕业生就业情况。 5、就业市场开拓。到省人才、市人才、道里区人才市场等中介机构积极联系用人单位,建立良好关系。 1、参考各高校就业管理成功范例,结合我院办学特色及自身特点,制定符合我院实际的就业工作考核办法。 2、确定2009届毕业生招聘会召开时间,以方便下一步工作的开展。 3、对各用人单位,实行“走出去,请进来”的办法,积极主动拓宽我院就业市场。 4、掌握08届毕业生未就业情况,对09届在校生进行调查统筹。

会议纪要工作总结范文

会议纪要工作总结范文 会议纪要工作总结范文 会议纪要工作总结篇一:6月工作总结与7月工作计划会议纪要 6月工作总结和7月工作计划 会议纪要 时间:20xx.6.29 17:00-18:30 地点:上海扶康护理用品有限公司会议室 参加人员:总经理XXX、市场总监 XXX及公司全体下属员工 会议主持:总经理 XXX、市场部总监 XXX 会议记录:公司行政助理 XXX 会议内容: 此次会议的招开,主要针对市场部、行政部以及总经办6月份工作的总结与分析,以及对7月份工作开展的一个计划与设想。 一、市场部6月工作整体概括与分析 X总监将6月份整体的一个工作分为了3大部分进行概括总结。 团队建设 1.6月人事目标:新增人员X人+ 老成员X人=X人。 实际达到:新增人员X人+老成员X人=X人。 ★距最初计划相差X人,新增人数达成率X%。 原因分析:公司对于人事招聘的认识与重视程度不够;面试人员的要求与自身条件达不到标准。

2.培训学习:所培训的理论知识未能与实践操作相结合。洽谈话术总结与演练不到位,产品认识与了解不到位,整体水平欠缺。 渠道建设 1.老店维护计划:上门拜访2次/月/家,电访2次/月/家; 实际:上海地区基本都做到位。 2.新店开发目标:将合作客户总体新增至X家; 实际:XXX家 销售、回款 原定目标:销售额达成X万元,回款额X万元; 实际:销售额X万元,回款额X万元,回款率100%。 二、7月份工作计划与设想 团队建设:人事新增X人+ 老成员X人=X人,其中区域经理X 人+销售员X人;加 强培训学习,提高整体洽谈与实践操作水平。 渠道建设和销售、回款:老客户上门拜访2次/月/家,电访2次/月/家;客户总量新增至X家店面。销售额目标X万元;其中老客户X万元,新增客户X万元,回款额X万元。 1.XXX:XX老客户X家,上门拜访2次/月/家,电访2次/月/家;北京客户家全以电话沟通。7月15日前新增店面X家,30日前新增店面至X家;回款额X万元。 2.XXX:上海老客户上门拜访2次/月/家,电访2次/月/家;7月15日前新增店面X家,30日前新增店面至X家;回款额X万元。

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