2010至2012年中国建设银行招聘面试真题汇总
2010至2012年中国建设银行招聘面试真题汇总
问题：
1.对于现在银行排号服务可能要等很长时间这个问题怎么看？
2.有没有和难相处的人相处的经历，怎么处理的？
3.你有没有过做好事但别人不理解的经历？那你假设一下。
还有几个记不住了，反正就问了四五个，三分钟就结束了，凶吉难料。。。
3.2建行北分暑期实习面经
问题：
1、自我介绍
2、对建行的产品有什么了解
3、为什么选择建行
4、如果你是领导的助理，在一次会议上领导说错了一个很重要的数字，你怎么处理？
5、如果面试失败，你觉得主要原因是什么？
6、你觉得自己是一个思维敏捷的人么？
7、给你一支铅笔，说出除了写字绘画，这支铅笔还有什么用途？
感受：我是第四个进屋面试的，感觉面试官从我这起进入状态了，问了这么多问题（还一再追问，前面的同学都是只被问到三四个常规问题），这是我的处女面，感觉不太好，估计没什么希望了。
问题：
你的专业跟金融行业有点差距，为什么选择银行
最近对国内外哪件事实比较关注，谈谈看法
最后他说还有一个问题，就突然拿着手里的笔，问我他手里的笔除了书写以外还有什么功能总的时间比较短，进去就说了只有3—5分钟，希望我能简洁的回答~
问题：
问题一：如果做的一个项目，主要投资人撤资了你要怎么办
问题二：领导者和管理者的区别
问题三：面对一个资源，你和同公司另一个部门都想要，怎么办
问题：
三大结算方式有哪儿些
通货膨胀的类型
银行可能面临哪些风险
什么是吉芬商品
谈谈税收转嫁
什么是菲利普斯曲线
汇率升高有何利弊
中国金融业是分业管理还是混业管理，美国呢？
货币市场与资本市场的区别
会计恒等式
央行和四大国有银行的区别
国债发行的原因
恩格尔系数
基尼系数
金融衍生品有哪些
央行调节经济的主要手段
这里补充下，之前我在TB买了“中国建设银行招聘考试备考金牌套餐”，卖家anthony5299还赠送了面试宝典，后来发现这个面试辅导资料真的不错的，大家也可以去看看。
问题：
1.要当一年柜员你是男生是否可以接受这种工作？（必须可以啊）
2.在工行实习过？遇到顾客找麻烦怎么办？（哇啦哇啦）
3.对建设银行有什么了解？（之前没看过，瞎编，就说它特NB就行了）
4.学过会计吗？会计恒等式是什么？（忘了=。=）
5.央行和四大国有银行的区别？（银行的银行神马的）
6.银行可能面临哪些风险？（不良贷款率，形象等，这我也是瞎编）
7.都面过哪些企业？这次是第一次面试吗？（哇啦哇啦说好多，也不知道是说没经验好还是面的多号）
8.工行报了吗？结果怎么样？（依个人情况而定）
9.你还有什么问题吗？
问题：
1、建行确定不解决户口吗？
确定不解决。从这个时间点上来说是没有可能解决。
2、建行连一个户口指标都没有吗？
有也会非常少。所有干脆都不解决了。今年全北京只有7000个指标，建行争取不到太多指标的，由总行能分到建行北分的更少。
3、那对能拿到的有限数目的指标能否采取某种方式分配？比如摇号，或者实习表现好、得分高的同学优先得到。
我听说有企业采取抽签的方式分配有限的指标，但北分不会这么做。
很多同学实习考核的分数都很高，无法通过这种途径解决问题。
4、建行或者说北分的户口指标是走北京人事局还是人事部？
人事部（可能表达的意思是说走人力资源与社会保障部吧）
5、您对户口指标的其他想法
我本人认为对户口不要盲从。事实上总行也有过50%的人没有北京市户口。从我自己的实际体会来看户口主要有两个作用，一个是孩子的问题，如果夫妻双方都没有户籍，今后孩子上学和就业有影响。二是买房，没有5年的完税证明不能买房，不过依你的工资水平你觉得有可能在5年内买的起房吗？
6、北分不能解决户口的话，您是否会觉得这样会造成很多人才流失，另谋他就？
北分今年实施这样的政策是出于自己的考虑。每个人都有自己的选择，可以按自己的意愿选择任何单位。如果你考取了公务员，可以去。如果你能去其他国企或者你想去的企业，你也可以去。
7、那如果签了北分是否还能毁约？毁约政策是什么？
可以毁约，没有违约金。来去自由。
8、建行可以开具说明吗？
没有可能，这个是逻辑错误。你没有正式入职上班前仍是在校学生，那么你不来建行不存在
建行把你辞退的问题，也就不存在由建行在写什么不接受你的证明。要由你自己的学校写同意你违约，你拿来我们都给毁约。
9、我们入职后大致会从事什么职位？
需要干半年，最长一年的柜员。干完柜员后也许会轮岗，比如客户经理等各种职务。
10、柜员确定不会超过1年吗？
一般是这样，也许会有极少数例外。柜员的经历挺重要，可以熟悉业务，也没什么不好。11、我们什么时候会进行分配？
在最终都签完约并确定能来的人员名单后。但肯定是在入职前。如果有的人签了又毁约，可能对我们的分配工作有影响。我希望大家想清楚了再签，签了就不要毁约。这样很快就能根据签的情况把支行分配出来了。
12、分配支行的原则是什么？
北京户籍的按家庭住址就近分配，在北京有房产或者你毕业前就已经确定租住地的，可以按住所就近分配。如果你非京户籍，也没有明确居住地的意向，由我们来随机分配.
13、是否会分在郊区？
一般来说还是城区。如果有同学要分郊区支行，我们会给其打电话经其同意。分到郊区的有政策上的优惠。
14、是否能回实习支行？
这要看每个支行的人员需要情况。当然也会结合你们实习的情况。如果有的支行只需要1名新员工，而4、5个在那实习过的同学都能签约，当然不可能都去那个支行。
15、我如果不想来北分，想回家乡支行是否可以？
可以，要专门和我们说下，然后我们就做淘汰处理，这样你的第二志愿就能作为第一志愿了。
16、北分既然不解决户口，是否可以不签三方，只签两方？
不可以，目前只有一所高校例外。那所高校的就业办我还专门打电话沟通过。他们很强势，说他们学校的学生只要不解决户口就不能签三方，只签两方。
17、那请问其他高校是否也能效仿这种做法？
这个要以学校为单位，不能以个人为单位。如果整个学校就业办说了不给三方签，那我们才能考虑。如果只有你个人要求不签三方，只签两方，那是不可以的。
18、入职后我们是否有机会竞聘行内的各种岗位，比如我想去分行的机关是否可行？
不能。行内的竞聘都有条件限制的，比如一般要求有三年工作经验，刚入职达不到这个条件，都要先入职锻炼的。
19、刚入职的薪酬大概是多少？
半年的试用期没有绩效工资，大概税前4000+，到手2800。半年后包括绩效税前8000吧，税后6000+。第一年从目前的情况来看税前所有加起来平均7万多。
20、不同支行、不同学历的工资是否有差别？
刚入职时在不同支行和具有不同学历的员工薪酬水平差别比较小。
21、我是两年半毕业的，是否能在7月前就入行工作？
目前我们没有这个安排。由于银行工作前要先入职培训，无法为少数人先行安排。如果有的人先报道会占了某些支行的职位，其他人没法再去了。
22、入职后是否提供员工宿舍？
这个可能要根据这个支行的情况来定。我们正在考虑为部分员工解决住宿问题.由于北分的员工宿舍的房源数量非常有限，无法满意所有新员工的入住要求，也就难解决所有员工的入住要求。关于房补我们也有所考虑。以前我们都是入职1年后才有住房补贴，我们现在正在考虑是否能刚入职就有住房补贴。
23、我们如果有问题如何与北分联系？
过段时间我们有联系人专门负责和你们联系，如果你们有问题可以找你们的联系人。你们也可以事情也可以找中华英才招聘组。
24、入职后能否解决户口问题？
入职后解决并不会那么顺利，因为行里需要解决的人比较多，需要排队。
25、由于各个支行的效益不同，是否有可能分在效益比较差的支行？
北分每年都会对支行进行考核，只有那些效益比较好的支行这次才有招收新员工的权利。这次分配不会分在特别差的支行。
26、我对某个岗位特别感兴趣，但是一开始都要求做柜员，那今后我是否有可能进入理想的岗位？
不同的岗位有不同的要求。在做柜员期间可能你不仅要完全本职工作，也需要关心其他你想去岗位的要求，比如要考取证书。北分给员工成长提供了很多的机会，早做准备当然有可能实现。