商会会长座谈会讲话
商会会长座谈会讲话
各位会长、同志们：
这次座谈会虽然时间短，但内容充实，启发性强，具有较强的实用性和借鉴意义，参加座谈的会长们参会率高，讨论认真，提出了不少很好的建议，对这些意见建议，要及时进行梳理归纳，把大家的心声传递给有关领导和部门，促进一些问题的解决。
下面，我在大家讨论的基础上，提几点希望：
一、加强学习，提高领导班子的整体素质。我们在座各位基本都是商会、协会会长、各行业中的精英，在促进我县经济发展、社会进步、提供就业机会和参与各种公益慈善事业等方面做出了积极而有意义的贡献。当前，我们正处在大变革的时期，必须以时不我待的紧迫感提高学习的自觉性，增强自身素质，以适应千变万化的形势的需要。大家要认真学习党的各项方针政策和法律法规，整合各方面的资源，增强大局意识、责任意识，增强工作的原则性、预见性和创造性，使自己成为一个懂政策、明是非的企业家，充分发挥商会在非公有制经济人士思想政治工作中的引导作用，在联系政府和企业的桥梁和纽带作用，团结和带领商会成员为实现既定目标而努力奋斗。
二、健全制度，完善商会的各项职能。没有规矩，不成
方圆，商会也需要用制度来规范，制度不是挂在墙上锁在抽屉中的，而是要落实在实践中。要健全行业商会规章制度，形成规范运作的长效机制，靠制度办会，靠制度管人。大家要进一步强化商会的协调联络功能、服务纽带功能、自律引导功能，协调好政企之间、商会之间、会员之间各种关系，提供解决各种纠纷的协调平台，并向会员企业提供政策、法律、信息服务，向企业宣传政府的政策和主张，向政府反映会员的合理诉求，依法保护会员的合法权益。要发挥企业中各级人大代表和县政协委员参政议政的作用，积极反映热点难点问题，倡导诚信经营，依法纳税，为建设和谐社会做贡献。
三、围绕中心，谋划企业的发展蓝图。“xx”时期是我县推进科学发展、跨越发展、和谐发展的重要机遇期，是全面建设小康社会的关键期，特别是随着中部崛起和湘西开发战略的深入推进，武陵山经济协作加快实施以及国家产业政策的调整，为我县承接产业转移、加快企业发展提供了难得的机遇。在座的各位，必须以强烈的责任感和使命感，按照国家的大政方针，特别要很好的把握我县未来发展的脉搏，围绕实施工业强县战略，围绕县委经济工作中心，认真制定好本企业的规划和工作计划，把握机遇，用好政策，谋求本企业的快速发展。
四、采取措施，加快会员队伍建设。会员与商会的关系
如同鱼和水的关系，要吸纳更多的会员加入商会，为会员搭建更广阔的交流平台。通过组织会员参加各层级的经贸洽谈、招商引资等活动，参加县以上相关部门举办的专业培训活动，赴发达地区和先进企业参观考察等一系列的活动，架起企业之间，企业与政府之间沟通的桥梁，让政府引领企业，企业围绕政府，共同为加快邵阳县的经济发展献计出力。
同志们，我们要在改革创新中携手并进，积极进取，努力促进商会工作迈上新台阶, 为开拓全县商会工作的新篇章而做出不懈努力！
最后，祝各位会长事业进步，身体健康，家庭幸福！
谢谢大家。
(推荐)员工座谈会发言稿
亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档员工座 谈会发言稿，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信 您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收 藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动 力。 员工座谈会发言稿 在当下社会，我们可以使用发言稿的机会越来越多，发言稿在写作上具有一定的格式要求。还是对发言稿一筹莫展吗？以下是小编为大家整理的员工座谈会发言稿，仅供参考，欢迎大家阅读。 员工座谈会发言稿篇1尊敬的各位领导，各位同事： 大家好！非常感谢公司能为我们提供这样一个共同交流工作、学习、生活心得的平台，相互促进，共同提高。 时间如白驹过隙，蓦然回首，我进入公司已经四年了。四年来，不管是工作上还是生活上，领导和同事的关心与帮助，使我的思想境界有了明显的提高。借今天这个难得的机会，我想与大家共同分享我在工作中成长的几点心得： 一是关于责任心。 具有责任心的人，会勇于承担责任，会因为自己的行为对企业造成影响而感到不安，从而竭尽所能去做好每一件关系到企业
利益的事情；具有责任心的人，不会轻易推卸责任，不会因为一次过失造成后果而不敢承担责任。关于责任心的问题我的感触很深。不仅仅是我，绝大多数人应该都有这样的感触，就是越忙越乱，在计划中的工作多得忙不完的时候，偏偏又出现了很多计划外的临时事件，比如要报送材料、开会、领导临时交办的事项等等。在这种情况下，责任心强的人会分清轻重缓急，按照紧急而重要、紧急而不重要、重要而不紧急、不紧急也不重要的顺序梳理好工作内容，按次序做好工作。 而对于责任心不强的，会敷衍了事，能推则推。“勿畏难，勿轻略”，是出自《弟子规》的至理名言。这句话的意思是要想做成事，首先要安下心来，心无旁骛，全身心地去做、脚踏实地地去做，遇到困难不退缩，直面问题不回避。也就是说，人家做一次就会了，纵使我比较愚钝，那我就付出十次的努力。假如人人都抱持这样的态度去面对事情，很多时候就不会被困难吓退了，被自己打败了。通过秘书岗位上几年来的锻炼，我深知，不负责任的应付只会让大家绕弯路，所以，我必须要认真负责地做好每件事，对自己负责，将服务工作做好。其实不管是从事什么岗位，我们的目标都是一样的，都是为烟草行业贡献自己的一份力量。 二是关于耐心。 日常工作中经常碰到以下情形：刚锁上茶叶柜的门又来一个
商会会长在选举大会上的竞选演讲(商会会长讲话 商会会长演讲 商人会长述职
冯建明同志在沈阳市河北商会 第二届会员代表大会上的竞选演讲 尊敬的卓然主席、振强会长、各位顾问、名誉会长及商会的各位同仁们： 大家上午好！ 今天我怀着一颗对家乡的真挚情感和对商会的高度热爱，为了推动河北商会更好更快的发展，来参与第二届河北商会会长的竞选，也希望得到大家的认可与支持。 首先请允许我做一个简单的自我介绍，我叫冯建明，41岁，河北泊头人，现任沈阳市河北商会执行会长。在2004年2月来到沈阳创业，成立了辽宁盛嘉钢构彩板工程有限公司，八年来，随着个人的成长进步和企业的不断发展壮大，先后又成立了沈阳盛嘉建材制品有限公司、辽宁中梁天业机械有限公司、抚顺盛嘉重型机械设备有限公司、长春盛嘉建材制品有限公司，并参与了辽宁民生有机食品有限公司的投资创立。八年间，我经历了一个从无到有，从小到大，从单一产品到多元化、集团化发展的道路。 纵观商会成立的三年，是发展壮大的三年，也是不平凡的三年。在此我要感谢柳振强会长和李桂洪秘书长，正是他们在早期积极的推动和无私奉献，使沈阳市河北商会比其他兄弟商会至少早成立了一、二年，并得到健康发展。同时也感谢商会各位会员、理事、副会长、常务副会长的齐心协力，鼎力互助；更要感谢在座的各位领
导、顾问以及名誉会长对于商会的关怀和帮助。 近年来，各地商会蓬勃发展，成为沟通政府与企业的桥梁，也对当地的经济也起到了积极的促进作用。因此商会这一社团组织也越来越受到各级党政领导的重视和关注。回顾河北商会三年来的各项工作及重大活动，我都做到了亲历亲为、积极参与、献言献策、无私奉献，从先期筹备者到常务副会长，再到执行会长，我伴随着商会的发展，也积累了丰富的经验，取得了长足的进步，这也为以后开展商会的工作，奠定了基础。 担任执行会长期间，我用一腔热忱和奉献之心，积极主动的做了大量的工作，尤其是在思想不统一、意见分歧较大的商会成立初期，稳定了河北商会首届领导班子成员的平稳过渡，协助会长积极推动商会会员的不断发展壮大及商会领导组织架构的建立和完善，增强了商会核心领导力量，使商会从设立之初的理事队伍由30人扩大到80多人，其中副会长以上达到了30多人，常务副会长由5人扩大到10人，提高了商会的凝聚力、决策力和影响力，更增强了商会的民主性和连续性。时至今日，沈阳市河北商会已成为在沈阳的异地商会以及全国的河北商会中规模最大的商会之一，发展成绩也受到了沈阳市委、政府、以及辽宁省、河北省领导的高度重视和认可。2011年10月，我代表沈阳市河北商会赴河北石家庄参加由河北省人民政府支持、河北省工商联组织的海内外25家省级河北商会的恳谈会，与会领导尤其是河北省委常委、统战部长刘永瑞及副省长张杰辉对于各地河北商会的工作给予了高度的评价和积极的肯
最新-公司年工作会议上的总结讲话 精品
公司年工作会议上的总结讲话 同志们：今天，我们在这里召开2019年工作会议，对于集团公司全年工作的开展，具有十分重要的意义。 今天上午，＃＃代表集团公司全面总结了去年工作，安排部署了今年的目标任务和主要工作，省长、＃＃副主任和也分别对集团公司今年的工作提出了要求。 下午，大家围绕今年的工作任务，结合各自的工作开展了热烈讨论，并提出了不少好的建议和意见，公司将认真研究和采纳。 这次会议时间虽然短，但会议节奏紧凑、热烈而有实效，圆满完成了预定的任务，达到了预期目的。 希望大家认真学习领会会议精神，结合实际抓好贯彻落实。 这里，我结合大家的讨论和建议，就抓好全年各项工作的落实谈几点意见：一、提高认识，统一思想通过下午的学习和讨论，大家一致认为，＃＃的工作报告实事求是，全面地回顾了去年的工作，客观地阐述了集团公司面临的形势和存在的问题，科学地安排部署了今年的工作任务。 总结成绩客观公正，分析形势深入透彻，安排工作严谨周密，工作任务明确，重点突出，整个报告充分体现了求真务实、勇于开拓、锐意创新的精神，坚定了大家的信心，极大地鼓舞了全体干部职工的士气。 集团公司已明确2019年为“发展落实年”，现在的关键在于落实。 能否抓好落实既反映一个企业的精神状态，又体现企业的工作作风，既关系到领导干部的形象，又影响群众信心，因此我们全年工作将重点围绕进一步推动落实展开。 各单位要迅速将大家的思想统一到抓好落实这一基本思路上来，力戒形式主义，大力发扬脚踏实地、埋头苦干、求真务实的工作作风，重实际，说实话，务实事，求实效，把集团公司各项工作部署落到实处。 二、立足全局，统筹兼顾为确保今年各项任务的完成，各部门、公司领导必须立足全局，把握重点，兼顾全面。 立足全局，就是要站在全局的高度观察问题、思考问题、处理问题。 全局和局部是相对的。 一个部门有一个部门的全局，一个公司有一个公司的全局，但对于集团公司
企业文化座谈会发言—梁君doc
创新战略管理践行神宁文化 各位领导： 神华宁煤集团企业文化建设是公司总体发展战略的重要组成部分，也是公司核心竞争力的重要内容。今天各位领导、各个单位座谈企业文化创建，这将是加快神华宁煤文化建设的具体与实际步骤。对我个人也是一次难得的学习和提高的机会，作为一名战略管理部门负责人，在企业文化创建中，要发挥表率作用，以身作则，率先垂范，付诸行动，努力实践。 首先，要把“忠于宁煤，诚实守信”的企业核心价值观融入自身精神内核和灵魂。企业也是一个有思想、会思维、具有自己独特语言的生命体，它追求的是永续经营，基业常青。企业在其发展过程中，始终塑造着我们每一位员工，不仅满足合理的经济利益，而且赋予以文化上的品格。企业既是我们员工生存与发展的依托，更应是我们精神上的家园。企业需要核心理念，核心理念需要扎根于每个人心中。“忠于宁煤”，作为组织的成员要忠诚于自己的组织，坚持以公司发展为己任、以企业的利益为重，个人的利益服从企业利益，与企业同兴衰、共荣辱。“诚实守信”，就是培育诚信的文化，员工对企业的诚信、对客户的诚信、对自己的诚信，企业与员工利益统一起来，才能有企业与员工的“双赢”。抢抓机遇，埋头苦干，追求卓越是我们的企业精神，也是我
们全体员工共同的信念和价值观的集中体现，作为一名管理人员，忠于宁煤，诚实守信，应该要作为个人一种职业素养，用企业精神凝聚部门全体员工，把企业精神变成自己行动的座右铭，要不断进行思想理念的“再造”，脚踏实地，笃志躬行，注重实践。把核心价值和企业精神点点滴滴融注到实际工作中，自觉为公司发展多做贡献。 第二，要以岗位职业化为基础，把自己融入神华宁煤集团共同发展的目标之中。岗位职业化，就是人人都从职业化要求的高度，把自己的工作做到尽善尽美，在每个岗位上都避免那些不应出现的失误，神华宁煤集团就可以汇成一往无前的发展洪流。宁煤集团从成立至今，在激烈的市场竞争中，占据了相对的优势，得到了快速的发展，这应该归结于从集团领导到中层和广大员工尽忠职守，具体表现为就是宁煤人事业心、进取心、责任心比较强。我们要把岗位职业化的精神融入到实际工作中，认真修炼职业化的素养，培养职业精神和高度敬业态度。一是恪守职业道德，只有热爱自己的本职工作，立言、立规，更要立行、立德，为企业尽职尽责。要营造机会均等的环境，职业虽有分工不同，但没有等级差别，提高思想境界，每个员工都是发动机，管理者与员工之间关系就是大小发动机的关系，释放组织的动力效能，使人力资源产生的效用最大化；二是把本职工作当成事业来做，确立长远的目标，这个目标就是把本职工作做好，成为所在
商会会长年会发言稿(标准版)
编号：YB-JH-0480 ( 演讲稿) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 商会会长年会发言稿(标准版) The speech drafts have the functions of propaganda, agitation, education and appreciation, making them convinced and empathizing in their thoughts and feelings.
商会会长年会发言稿(标准版) 本演讲稿作用为：可以用来交流思想、感情，表达主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等；演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。本内容可以放心修改调整或直接使用。 篇一 尊敬的各位领导、全体商会同仁，女士们、先生们： 大家晚上好！羊随新风辞旧岁，猴节正气报新春。 在这辞旧迎新的时刻，我们满怀激动的心情，欢聚一堂，举行南京市宣城商会20xx年新春团拜会，共叙乡情、喜迎佳节。值此新春佳节到来之际，我谨代表南京市宣城商会向始终关心和支持我会工作的各位领导致以诚挚的感谢，向与会的各界宾朋老乡表示热烈的欢迎，像全体会员及家属致以亲切的问候！ 回顾过去的一年，我们南京市宣城商会各会员单位，在各自的领域和岗位都取得了骄人的业绩，企业有发展，规模有扩大，效益有增加，可以说是一个充满喜悦和收获的年份。商会也策划了多次走进会员企业的活动，开展参观交流，加强了互动，增进了互信，加深了友谊，为会员间信息互通、资源共享提供了更多、更好的机
最新新当选会长讲话稿
最新新当选会长讲话稿 会长是指某些团体、组织的领导人，如果会长当选了，那么需要做一番怎样的任职表态呢下面就是给大家整理的最新新当选会长讲话稿，仅供参考。 最新新当选会长讲话稿篇1 各位领导、各位会员代表、同志们： 今天，浙江亚太集团有限公司外来建设者计划生育协会第一次会员大会召开了，我荣幸地被各位理事推选为会长，这是大家对我的信任，我表示衷心的感谢。在今后的工作中，我将与理事会全体理事一起，尽心尽职，共同把我亚太集团的计划生育协会工作做好，不断推进我公司的人口与计划生育工作。 在当选会长之际，我谈三点想法： 一、是做好外来建设者的计划生育工作，关系到人口资源环境的可持续发展，关系到经济建设的顺利进行，关系到广大人民群众及子孙后代的幸福，同时也关系到我公司的凝聚人心，企业发展。因此，我们一定要尽心尽职，克服困难，全力以赴把这项工作做好。 二、是做好外来建设者的计划生育工作，难度较大，其根本原因就在于国家生育政策与群众的生育愿望还有一定的差距，加上大家来自全国各地，生育观念、教育程度存在一定的差距。但我认为，有上级领导的重视和支持，有广大热心于计划生育工作的骨干，有自觉执行、拥护党和国家计生政策的模范外来职工，这是做好流动人口计划生育工作的基础，也是我们协会有信心做好外来建设者计划生育工作的根本点;我们要在亚太集团党总支部的领导下，依靠全公司各级干部和外来建设者计划生育协会全体会员的力量，共同来做好这一件大事、难事。 三、是我认为要发挥外来建设者计划生育协会的作用，关键是协会要经常开展活动。协会的生命力在于活动，协会的凝聚力在于服务。今后，我们除了定期开展活动外，还要组织会员定期学习、汇报，及时抓信息反馈，对会员进
公司工作会议领导总结讲话
公司年度工作会议领导总结讲话 公司年度工作会议领导总结讲话 同志们： 本次年度工作会议，公司中层进行了述职评议，李总代表市公司党委、总经理室作了工作报告，王总深入分析了xx年经营情况，详细宣讲了xx年绩效考核办法，各部门负责人安排了近期工作，四级机构负责人签订了经营目标责任书。会议时间不长，但内容丰富，成效显著。下面，我再强调三点意见。 一、xx年工作总体评价 xx年是极其不平凡的一年，我们经历了各种严峻考验，取得了骄人的业绩。今年，同业挤压告状，公司违规受罚，机构铺设受阻，费用紧张、设备紧张、人力紧张的矛盾没有得到明显改善，鑫荣年金集中转退保工行协调不够顺畅等等。然而，我们并没有被困难和压力吓倒，迎着困难上，顶着压力走，用洛阳人保寿险人特有的智慧和勇气克服了重重困难，取得了令人瞩目的业绩。公司绩效考核得了104分，经营态势喜人，应该说是向上级公司交了一份比较满意的答卷。 xx年能取得上述成绩实属不易。成绩的取得主要源于四个方面：一是得益于集团公司、总公司的正确领导和政策支持；规模效益化指导思想是我们走向成功的重要法宝。大力发展业务，费用总额显
著增加，公司费用紧张的状况得到有效改善，逐步走出公司初创的高风险区。 二是得益于公司良好的品牌、资源优势、产品优势； 三是得益于市公司党委、总经理室以科学发展观的指导，能够根据市场环境的变化，及时调整工作思路，及时采取改进措施； 四是得益于公司全体干部员工不畏困难，无私奉献，全力以赴，开拓进取。 我们在充分肯定成绩的同时，一定要清醒地认识到目前存在的问题： 一是个别机构、个别高管对“规模效益化”的内涵理解不够深刻，贯彻执行不到位，存在“小进即满”思想，xx年下半年没有保持住较快的发展速度，甚至影响到了今年的“开门红”。 二是有效的风险管控仍是我们的重要课题。我们采取的是大集中管理模式，管理集中，风险亦集中，这对我们的管控能力提出了更高的要求。同时，各级机构的合规意识、合规能力也需要进一步提高，xx年一季度有二家公司在合规经营方面出现问题，被监管部门查处。 三是业务质量有待提高。13个月继续率、电话正确率、回执回收率、收付率转帐率等不高，不稳定，在创业初期各级机构把主要精力放在了业务发展上，后援服务工作有待进一步提升。
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企业文化座谈会发言稿 企业文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，以下是为大家精心搜集和的企业文化座谈会发言稿，希望大家喜欢! 文化在汉语中是“人文教化”的简称。前提是有“人”才有文化，意即文化是讨论人类社会的专属语; “文化”的本义是“以文教化”，它表示对人的性情的陶冶，品德的教养，本属精神领域之范畴。随着时间的流变和空间的差异，现在“文化”已成为一个内涵丰富、外延宽广的多维概念，成为众多学科探究、阐发、争鸣的对象。中华文化博大精深，源远流长。儒家文化是中华文化发展的主线，以孔、孟为代表人物，著作有《春秋》、《孟子》、《论语》等。倡导：“仁、义、礼、智、信”。道家以老子为代表人物，著《道德经》，书中包括大量朴素辩证法观点，如“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。”等。佛家经典《 ___》其核心思想是教人们不执着。这些都是公认的智慧经典。儒、释、道三家文化在 ___长河中交融荟粹，交相辉映，流传了几千年不衰，深深影响着中华民族的发展，成为中 ___精神支柱，指导着 ___日常行为和道德准则。可见文化的扎根之深，作用之大，魅力无穷。
一个企业从小到大，想建成百年老店，长治久安，实现“立民族志气，创世界名牌”的宏伟目标，在汲取各方文化的同时，必须逐步形成自身独具特色的企业文化，并坚持不懈，不断发展和升华。 xxxx集团从一九八一年建厂，至今已走过二十七个春秋，从一个名不见经传的小厂一跃而成为“五业并举、协同发展”的国内大型企业集团，行业涉及羊绒、煤炭、电力、冶金、化工等多个领域。总资产达183亿元，xx年销售收入达123亿元，实现利税17.76亿元，品牌价植攀升到了150.67亿元。回顾xxxx集团走过的历程，可以发现这其中闪烁着许多改革创新思想的光芒。不论是企业文化方面还是管理创新上均可找到。如：八十年代的打破铁饭碗，率先施行全浮动效益计件工资制;九十年代的产权改革;特别是21世纪“集智、放胆、拓荒、创新”，在棋盘井打造的工业园区项目，初步实现了二次创业的宏伟蓝图。类似例子很多，不胜枚举。企业的发展让我们认识到，每一步改革的成功都要遵循事物的发展、运动、变化的规律，抓住机遇、做事合度，而不能一成不变、死水一潭，坐以待毙。辨证唯物主义的最基本概念是变，变是绝对的，不变是相对的;变即改革创新，是集团企业文化的核心动力源。 xxxx集团的稳步发展长盛不衰遵循了这样的规律，是在科学理论的指导下，不断吸取社会创造的一切新知识、新理论，形成独具特色的企业文化，成为企业改革创新的文化动力。如科学管理理论的
商会会员大会上的讲话
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十一五期间，我镇坚持以科学发展观为指导，围绕促增长、调结构、重民生、保稳定的工作主线，团结拼搏，克难攻坚，加压奋进，经济社会保持了平稳较快发展。20**年实现工农业总产值103.3亿元，工业总产值101亿元，财政总收入2.3亿元，这些成绩的取得，离不开XX商会和全体商会会员积极参与和支持。在此，我代表镇委、镇政府对全体XX商会会员表示衷心的感谢!20**年是我镇全面实施十二五规划的开局之年，也是全力建设江南平原工业强镇、商贸重镇、宜居名镇的关键一年。在这种新的形势下，XX商会更要把握机遇、奋发有为、开拓进取，引领科学发展，促进和谐共进。借此机会，我对XX商会工作提几点希望和要求： 一、围绕中心，服务大局，在推动商会发展上有新作为。商会是党领导下的由工商界代表人士组成的人民团体和民间群众组织，在新时期新阶段，商会的作用越来越重要，上级对商会建设的要求越来越高，去年9月16日，党中央、国务院联合下发《中共中央国务院关于加强和改进新形势下工同联工作的意见》，这是新形势下做好商会工作的根本指南，希望新一届商会要充分发挥自身优势，团结和带领广大苍南籍在杭会员为调整产业结构、转变经济发展方式献计出力;要围绕OO镇委、镇政府中心工作，提升商会工作水平和非公经济发展水平。 二、保持活力，丰富内容，在服务会员上有新举措。商会是企业和企业家的娘家，是镇委、镇政府联系工商业各界的桥梁和纽带，竭诚为会员服务，是商会的基本职责，也是商会的活力所在，因此，商
2014年万能会议总结讲话稿
万能会议总结讲话稿 “同志们，今天我们召开的这个“------------”为主题的大会，是一次非常重要的会议，是在*****形势下召开的，意义非常重大。刚才公司团委书记---(领导)为我们做了重要讲话(报告)，对过去的工作做了全面的总结，对下一步(下半年或明年)的工作做了具体部署。***(领导)在他(她)的讲话(报告)里，分*个问题总结了上半年(本年度)的工作，一是......，二是.......三是.....。同时还对下一步(下半年或明年)的工作分*个方面做了部署，一是......二是.......三是.....，并对大家提出了*点希望和要求。希望各个部门各个科室回去后，组织本部门人员认真学习***(领导)的重要讲话，认真贯彻好这次会议精神，把下一步(下半年或明年)的工作安排好。为把这次会议精神落实到实处，下面给大家提出几点要求，一、.....二、...... 三.......。最后祝大家*********。散会!” 万能会议总结讲话稿 同志们： 经过全体与会同志的共同努力，我们圆满完成了各项议程，达到了预期目的。这次会议总揽改革、发展和稳定的大局，高扬科学发展的主旋律，是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会，是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。这次会议必将在我们新的历史发展阶段产生积极而深远的影响。这次会议的主要特点是：
一是主题突出，意义重大，影响深远。这次会议深入贯彻落实上级指示和要求，就如何做后今后一段时期的工作，做出了具体部署。这次会议不仅管当前，而且管长远，是一次谋划长远发展大计的会议，是一次指导今后一个时期改革、发展、稳定大局的会议。会议的召开，标志着新的历史性转变的开始，预示着我们改革和发展进入了一个新阶段。 二是内容丰富，目标明确，任务具体。这次会议内容十分丰富，既学习贯彻了有关文件精神，又传达落实了上级领导指示要求；既聆听了领导讲话，又听了基层同志的讨论；既总结了过去一年的工作，又部署了下一年的具体任务。会议确定的工作思路，既高屋建瓴，又简单明了。会议部署的任务目标，既切合实际，又鼓舞人心，为我们的发展确立了努力方向和奋斗目标。 三是会风务实，紧凑有序，反响强烈。整个会议体现了实事求是、求真务实的精神，无论是领导讲话还是会议讨论，都说实话、想实招、谋实事、求实效。这次会议的重要收获是： 一是认清了形势，看到了差距，增强了做好今后工作的紧迫感和使命感。 二是明确了目标，振奋了精神，增强了实现更大宏伟目标的信心和决心。
公司企业文化座谈会样稿
沪之光月座谈会方案 一、目的： 为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。 二、地点： 三、时间：2011年月日（- ） 四、参加人员： 五、进行轻音乐放松，（员工入场前到入场结束） 1、主持人开场白：说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎， 要求大家各抒己见，不用保留； 2、主持人介绍参加座谈会主要岗位人员（如主管组长）； 3、公司领导介绍公司经营基本情况及公司未来发展规划及方向（待定）； 4、公司各部门负责人进行发言；（提前沟通好需要发言，做好准备）； 六、游戏 A、水果蹲或其它物品名称蹲游戏（特点队伍需动作及口号统一）； B、动作猜词（特点表达及团队合作能力）； C、叠报纸（特点团队合作能力）； D、抱团打天下（特点合作及反映能力）； E、开火车游戏（特点速度及反映能力）； 注：跟据时间进行选择， （评选以下代表性人员目的，代动议程）
A、有带头作用或有代表性的员工； B、敢于提问、沟通较好的员工； C、以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司发展的员工； D、思想变动较典型，并现在能认真踏实工作的新员工； E、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”； F、平凡岗位任劳任怨，责任心强； 七、议程（约- ） 1、公司目前生产部/品质部现状如何，是否满意，如何改善？（由一线员工发表） 2、怎么样的员工是优秀员工，怎么样的主管是优秀主管？（由一线员工发表） 3、公司核心竟争力是什么，现状如何，怎么改善？（销售及管理人员发表） 4、公司目前企业文化如何，需加强那些企业文化？ 5、生活问题（衣食住行） 八、组织工作 1、员工互动及指问：先由代表性员工进行前期的引导与带动（可事先选出一个老员 工和一个新员工起带头作用），提问及建议范围不限（工作、生活、环境）。指定人员认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录，公司在一周内给予答复。 2、月日前，会场布置完成，气球彩带装饰，音响调试完成，水果食品摆放到位， 会议中需所资料准备到位，会议拍照/会议记录及会议清理工作。 3、费用预算：现场布置50元，水果食品150（跟据公司人员定）； 附加：游戏规则 1、水果蹲或其它物品名称蹲游戏（可以分部门进行3-4队）
新任协会会长就职讲话
新任协会会长就职讲话 新任协会会长就职讲话篇1 尊敬的各位领导、各位来宾、各位会员： 大家好! 我镇科普协会在镇政府的领导下，在广大群从的大力支持下，第二届科普协会的选举工作已顺利完成。承蒙大家的厚爱和支持，推举我担任打安镇科普协会的主席，我深感荣幸!也深感责任重大，借今天的机会，请允许我对今天百忙之中抽出时间出席本次会议的各位领导、各位来宾，表示最热烈的欢迎和衷心的感谢! 大家推举我为本届协会主席，我的心情很激动，也倍感任重道远。科普协会这一个新的岗位，对我来讲既是一种挑战，也是一种责任，更是一种鞭策!我为能有机会为科普协会工作尽一点绵薄之力而深感荣幸! 为更好地贯彻县委县政府促农增收惠农政策，力争我镇农民未来五年农业增产、农民增收，我镇科普协会未来五年要在以下几个方面下足功夫 一是围绕镇情，为我镇农业产业化发展提供技术支撑。二是围绕镇委镇政府中心工作，为我镇打造技能型乡镇夯实基础。建立学习、示范、实践三结合的技能培训实践基地、邀请专家和技术员每周五依次到镇培训指导等途径，不断强化乡镇干部适用技术的培训与提高。 三是抓好团队建设，通过建立和健全协会制度、加强组
织建设、加大培训力度等措施，努力把协会打造一支学习型、诚信型、服务型、责任型的团队; 四是拓展服务平台，坚持服务立会、服务兴会的理念，为会员做好信息、科技、人才、融资等服务，把协会办成会员温馨的家; 五是营造发展氛围，要充分发挥协会参谋助手、行业自律、桥梁和纽带的三个作用，为会员营造良好的生产经营环境、政策环境、舆论环境和服务环境 最后，希望科普协会在镇委镇政府的领导下，奋发向上，成为我镇农民兄弟的致富带头人，不断推动我镇特色休闲农业发展上规模、上档次，努力把我镇打造成我县特色农业第一镇。 我相信：在镇委镇政府的正确领导下，有全体会员的积极配合，新一届协会工作将会更上新台阶!再次感谢各位对我的鼓励与支持，谢谢大家! 新任协会会长就职讲话篇2 各位领导、同志们：在今天的大会上，我荣幸地当选为南通市翻译协会的新任会长。在这里，首先向期以来关心和支持协会工作的各位会员表示我诚挚的谢意!同时，我既感谢各位对本人的信任和认可，也感到自己肩上的责任重大。翻译协会自20xx年成立以来，依靠全体会员的大力协助与辛勤工作，为南通市的外事工作、翻译交流工作做出了不少贡献。作为新任会长，我将尽我所能履行我应尽的职责，依靠和团结各位协会成员，共同努力做好协会的各项工作，竭诚南通的外事工作和
企业文化交流发言稿
企业文化交流发言稿 【篇一：企业文化交流会发言材料】 晋城市巨能电网工程有限公司 企业文化交流发言材料 今天，我们晋城市中小企业界的精英们汇聚一堂，就企业文化进行 探讨、交流和学习，我谨代表晋城市巨能电网工程有限公司向为我 们创造如此良辰契机和交流舞台的中小企业局、兰花集团表示衷心 的感谢，对各界的精英、朋友表示诚挚的祝福！ 我的发言主要包括三个方面： 一、公司简介 晋城市巨能电网工程有限公司成立于1999年4月，注册资金4000 万元，是一家具有电力工程施工总承包二级资质，承装二级、承修 二级、承试三级电力设施许可证的施工企业。公司主要从事220kv 及以下送变电工程整体施工、安装、试验、装潢、装修；送变电设 施运行、维护、检修等业务。公司不仅拥有各类先进齐备的施工机 械和车辆100余台（辆），更重要的是，在软实力方面，公司拥有 一支充满青春活力的员工队伍，拥有蕴育优秀企业文化的优良土壤。多年以来，公司秉持“责任〃效率〃和谐”的企业理念，开拓创新， 追求卓越，取得了良好的经营和社会效益。 二、公司企业文化简述 有言道：一年企业靠运气，十年企业靠制度，百年企业靠 文化。巨能公司在发展壮大的过程中，逐渐形成了其独特的企业理念，即“责任〃效率〃和谐”。“责任”就是要求公司每个人认同公司 的发展理念和核心价值，忠诚企业，爱岗敬业，勤于钻研，甘于奉献，凭奉献与无私精神，举坚韧与求索之力，谋公司发展之举。“效率”就是把为客户提供最优质的服务和工程作为我们的生存之基、发 展之本，电网有限、服务无限，客户满意的笑容是对我们最大的信 赖和褒奖。“和谐”是公司企业文化至善至美的境界，于领导，同心 协力共谋发展；于员工，风雨同舟开创辉煌；于客户，精诚合作实 现共赢。 今年是我巨能公司“企业文化建设奠基年”，公司内刊《巨能电网》 成功创办，现已成功发行两期。作为传播公司理念文化的一个平台，是公司企业文化精神的开拓者和传递者，她为公司员工提供了汲取 知识、交流思想的宽阔天地。她的创刊，标志着我公司企业文化建
行业协会会长致辞
行业协会会长致辞 每一波潮汐的跌荡，都是力量的展示和精彩的绽放，生生不息，犹如诠释人生的意义。 每一轮太阳的升起，都是梦想的放飞和希翼的播种，冉冉奋起，恰似阐释生活的真谛。 追逐梦想，它会有震撼世界的力量，有如星星之火，可以燎原。当我们总结我市针织毛衫发展历史的时候，不要忘记，也不应该忘记，四十多年前，是王旭坤老先生亲手点燃了我市针织毛衫发展的火炬，代代相传，接力拼搏，打造了叫响神州的针织毛衫产业集群，惠及百姓，功在千秋。火炬燃起，便是一面旗帜。如今，我市已有12万大军在从事针织毛衫产业，我们有责任把这面火炬举的更高一些，把产业做的更大一些。逝者可慰籍，生者亦精彩。 企业家能承受生命之重，却无法承受生命之轻。我市的针织毛衫是一个传统产业，更是一个民生产业，在安排就业、增加收入、维护稳定等方面始终发挥着重要作用。做好企业，不仅是实现自身价值的需要，更是责任的担当。做强做大针织毛衫产业，就是对社会负责、对家庭负责、对个人负责的具体表现。面对责任，我们任重而道远。 思路决定出路，观念影响发展。我市的针织毛衫产业主要依赖国外市场，内销渠道始终没有建立起来，这个问题的客观存在，直接影响了产业的发展，坚持两条腿走路，是我
们的必然选择。善做嫁衣，却不养女，也是我们的真实写照。很多企业做贴牌，做加工，得心应手，却唯独没有自己的品牌，核心竞争力弱，盈利能力差。进行设备更新，加快产业升级步伐，打造核心竞争力，已经时不我待。打造我们自己的品牌，是我们共同的梦想，也是我们前进的方向。 人生需要经营，企业做大做强更需要进行战略目标管理，只有方向正确了，才不会南辕北辙。我们应当常怀感恩之心，感谢所有给予我们帮助的人，滴水之恩，涌泉相报。复杂多变的国际国内经济形势，扑朔迷离的金融危机如幽灵般在游荡，恰似烟雾遮掩了我们的双眼，让我们感到淡淡的迷茫。我们应当感谢市委、市政府，是组织给我们提供了优惠的扶持政策，是领导给我们燃亮了雾夜中的灯塔，指明了前进的方向，提供了前进的动力，增强了抵御风险的能力。把我市的针织毛衫产业做大做强，不仅是领导的殷切期盼，更是我们的神圣使命。 滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄。奋斗改变命运，梦想使人与众不同。当我们站在历史的今天，凝目生育我们、养育我们的这块古老而神奇的土地时，更应感到震撼与自豪。凝心聚力，共图发展，是对全民的感召；奋战五年，再创辉煌，体现的是时不我待、只争朝夕的强烈发展欲望。想干事，干大事，干成事，应成为我们的共识。 我们应当豪情满怀，挥洒全部的智慧和汗水，强力推进
在年中工作会议上的总结讲话
在公司年中工作会议上的总结讲话 同志们： 公司年中工作会议在与会同志们的共同努力下，即将圆满完成各项议程，根据会议安排，现在我作大会总结。 一、会议基本情况及收获 这次会议是在公司系统干部员工同心协力，积极应对困难与挑战，各项事业继续保持良好发展势头的形势下，召开的一次重要会议。其特点主要体现在一个“实”字上，即求真务实地贯彻了上级公司年中会议精神，实事求是地总结了成绩和经验、分析了形势和不足，客观实际地提出了下半年的工作重点，鼓舞了士气，坚定了信心，激发了公司上下再接再厉、乘势而上，确保全面完成今年各项目标任务的积极性和自觉性。这次会议对于促进公司协调发展，早日实现愿景目标具有重要意义。 昨天的会上，程总作了很好的工作报告，对公司今年以来取得的成绩和存在的不足进行了客观全面地总结，深刻分析了公司面临的形势，针对实际提出了“五抓五坚持”的要求，并从七个方面对下半年的重点工作进行了安排部署。陈总的报告全面贯彻上级公司年中会议精神，对上半年工作的总结，实事求是、鼓舞人心；对面临形势的阐述，深刻透彻、客观准确；对下半年工作的部署，思路清晰、措施有力。整篇报告总揽全局、突出重点，
既有理论性和思想性，又有针对性和可操作性，既体现了求真务实、严谨扎实的作风，又有很强的开拓创新、与时俱进精神，对下半年及今后一个时期公司各项工作具有重要指导意义。今天上午，汪总对公司上半年经济活动进行了分析，提出了一系列有针对性和指导性的措施；朱总宣读了《“提升管理年”活动实施方案》，对进一步深化“提升管理年”活动进行了详细安排和全面部署；程总亲自作了关于人力资源优化工作的重要讲话，对开展人力资源优化工作的重要意义、总体思路、基本原则进行了阐述，提出了初步实施计划和措施。程总亲自对人力资源优化工作进行专题部署，充分体现了公司领导班子对此项工作的高度重视。程总的重要讲话，显示了领导班子对市场经济规律的准确把握和落实科学发展观、推动公司和员工协调发展的信心和决心，展现了对社会、对股东、对企业和对员工高度负责的态度，是推动公司改革发展的纲领性文件。今天下午，我们还套开了各单位党政主要负责人会议，对公司人力资源优化、完成全年任务和加强领导班子建设及准确定位等问题进行了进一步强调。刚才，部分企业分别结合各自实际作了表态发言。 会议期间，与会同志认真听取了程总的工作报告，联系工作实际，着眼于实现战略统领和协调发展，就如何积极推进战略管理和人力资源优化、深化“提升管理年”活动、严控成本、全面完成今年各项任务进行了认真思考和热烈讨论，对贯彻落实会议精神，进一步做好当前和今后各项工作提出了很多好的建议，充
企业文化座谈会发言
企业文化座谈会发言 在昨天召开的全市民营文化企业座谈会上，哈尔滨市民营文化企业家及政府有关部门负责人畅所欲言，就加快哈尔滨市民营文化企业及其产业发展出谋划策。 与会者一致认为，我国文化产业发展已经步入重大历史机遇期，积极推进民营文化企业及其产业发展已经具备了良好条件。民营文化企业是推动文化产业发展的重要力量，不断发展壮大民营文化企业是哈尔滨市实现文化产业快速发展的关键所在。 民营企业家们纷纷表示，在新的历史条件下，一定要坚定信心，抢抓机遇，乘势而上，加快为民营文化企业强筋壮骨，为建设“三个适宜”现代文明城市作出贡献。有关部门负责人也表示，要努力为民营文化企业营造优良的发展环境，在全社会形成合力，同促进哈尔滨市文化大发展、大繁荣。 乘势而上让蝶儿越飞越高哈尔滨松雷集团董事长曾庆荣 XX，松雷集团作出战略调整，确定进军文化产业。我们认为，只要选好优势项目，做就做大的，做能代表先进文化前进方向，能走向世界的一流文化精品。按照这样的目标和思路，我们在北京成立了松雷文化产业集团，投资兴建了中国一个符合国际标准的音乐产业基地，投资排演了中国一部原创音乐剧《蝶》。 当《蝶》在韩国举行的二届国际音乐节上获得国际音乐节最高奖———特别奖时，在文化部正式授予哈尔滨为“中国音乐剧产业基地”荣誉称号时，我们更加感受到了投资发展文化产业的宝贵收获，感受到了为城市发展、为回报父老乡亲作出一份贡献的喜悦之情。 为把《蝶》剧的神奇效应进行充分放大，松雷集团将加大投入，实施文化产业大发展的组合拳，成立哈尔滨松雷旅游文化传播机构，打造哈尔滨的旅游文化品牌;恢复哈尔滨晚宴剧场，提供高雅文化休闲音乐场所;与大专院校牵手，组建哈尔滨松雷音乐剧艺术学院。 完善环境打造优良广告人才海润国际广告公司总经理潘阳 海润国际广告传播集团作为哈尔滨广告传媒业的领军企业，在哈尔滨的经济和文化产业历史上创造了“哈药现象”、“北药现象”的传奇。“哈药”、“北药”不仅仅是药品营销的开山样板，更是一种经济文化的洪流。 经过十几的打拼，海润深刻理解了“好环境吸引人才、造就人才，人才又会进一步造就优越环境”的道理。我们应当建立健全相关专业人才培养机制，促进专业人才成长，进而带动整个文化产业的可持续发展。广告业是智者的行业，人才是广告业的“一资本”。但是，看似庞大的广告从业队伍中，中、高端人才有限，广告专业人才的资格认证难以普及，造成广告专业人才社会地位及生活质量不尽如人意。广告业如此，整个文化产业亦是如此。这就要求我们民营文化企业同打造一个成熟完善的产业环境，让人才有可以充分施张华的空间，有学习和磨练的机会。 内外兼修提升国际影响力哈尔滨同利达演艺公司总经理佟文财
商会年会会长讲话稿
商会年会会长讲话稿 商会是市场经济中代表同行企业或某一特定区域内企业利益的民间团体。商会举行换届大会,会长会说什么呢?下面是给大家整理的商会换届大会会长讲话稿，仅供参考。 商会换届大会会长讲话稿篇1 各位代表、同志们： 官和乡商会二届一次会员代表大会，经与会代表的共同努力，圆满完成预定的各项议程，借此机会，我谨代表乡党委政府，向新当选的官和乡商会领导班子成员表示热烈的祝贺! 商会作为党领导的统一战线性质的人民团体和民间商会，具有统战性、经济性和民间性，是党和政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带，是政府管理非公有制经济的助手。商会在团结非公有制经济人士，引导和促进非公有制经济健康发展等方面，具有不可替代的作用。 随着社会主义市场经济的不断发展，商会的任务将越来越重。特别是在当前掀起新一轮加快发展高潮的形势下，在全面建设社会主义新农村和小康社会的大好形势下，商会的作用和地位显得尤为重要。因此，我们必须审时度势，乘势而上，发挥好商会组织在引导和促进非公有制经济发展中不可替代的作用。下面，我根据上级有关要求和工商联章程等有关规定，结合官和的实际情况，就如何做好商会的工作，向大家提以下几点希望和要求：
第一，要充分发挥商会的职能作用，紧紧围绕县委、县政府提出的目标要求，积极组织广大非公有制经济人士认真学习新时期新形势下党和国家关于非公有制经济和西部大开发的相关政策精神，牢牢抓住各种发展机遇，带头破除因循守旧、保守封闭的陈旧观念，增强创新创业意识，弘扬创新创业精神，开拓创新创业之路，在全乡的经济结构调整、小城镇建设以及增加就业、完善社会保障体系等工作中发挥积极作用，为官和经济社会全面协调发展做出不断的贡献。要把促进全乡经济和社会的全面发展，作为商会认真履行职能的第一要务，特别要充分发挥商会联系广泛的优势，积极开展招商引资活动。要多做调查研究，积极参政议政，多出主意，多献良策。要通过协调服务、组织沟通、信息咨询等形式，积极为会员的经济活动服务，并切实代表和维护好会员的合法权益。 第二，要充分发挥商会的政治优势，协助政府做好对非公有制经济的管理工作，引导和监督会员依法经营、合法经营。要坚持团结、帮助、引导、教育的方针，通过深入细致的思想政治工作，对非公有制经济人士进一步加强理想信念教育和党的路线、方针、政策教育，增强他们在党的领导下走有中国特色社会主义道路的信念，做到爱国、敬业、诚信、守法，正确处理个人与集体、当前与长远、局部与全局、先富与共同致富的关系，自觉地把自身企业的发展与官和的发
新当选协会会长讲话稿-协会会长发言稿
新当选协会会长讲话稿 新当选上协会会长，那么应该如何发言呢，以下是XX 搜集并整理的协会会长讲话稿有关内容，希望在阅读之余对大家能有所帮助! 新当选协会会长讲话稿各位理事、同志们： 首先，感谢大家四年来对我的支持和帮助，使我们比较好地完成了上一届理事会工作任务;感谢各位对我的信任，再次推举我担任本会会长。这不仅是对我本人的鼓励，也是对上届学会工作的肯定。 我在理事会的工作报告中讲过，过去的四年，是学会继往开来、锐意进取的四年，是务实创新、加快发展的四年，也是吸引力、凝聚力、社会地位和影响力显著提高的四年。四年来的成绩，是全体会员共同奋斗的结果，是各位理事认真履行职责的结果，也离不开陆江会长等老领导开创的事业基础。 在这里，我要向各位副会长、常务理事、理事和全体会员，向所有关心和支持学会工作的各界人士，再次表示衷心的感谢!向开创学会工作基础并继续关心学会工作的老领导、老同志表示崇高的敬意! 同志们：上一届学会的工作已经成为历史，新的任务摆在我们面前。本届理事会提出的基本任务和目标是，聚人才、上水平、求实效，把我们的学会建设成为“中国物流首选智
库”。 要完成这样一个目标，必须聚集人才。我们要广泛联络和团结有志于中国物流事业发展的各方面专家学者，形成一流的专家团队;要以特约研究员为基础，整合和调动各方面力量;要加强物流人才的教育和培训，从整体上提高队伍素质。 要完成这样一个目标，必须提高研究能力和水平。经过几年来努力，学会研究队伍逐步壮大，研究成果稳步增加，但总的来看，缺乏重大理论问题的突破，需要尽快提高水平。我们的学术研究要上水平，学术年会要上水平，学会的服务工作也要上水平。 要完成这样一个目标，必须讲求实效。我们要积极推动“三个转化”，也就是政策研究要转化为政策措施，应用研究要转化为实际运用效果，基础研究要转化为学科体系建设的内容，要坚决克服不讲实效的低水平重复研究。 把学会建成中国物流首选智库，是我国物流业发展的需要，也是学会开拓创新的需要。政府部门出台规划和政策，企业制定和调整发展战略，行业完善各项基础工作，都离不开人才保障、理论准备和智力支撑。我们要有使命感和责任感，勇敢地承担起历史赋予的责任。 同志们：本次会议确定了基本的工作思路和重点，选举产生了新的领导机构。一大批素质高，能力强，又热心学会