2018年教师考试培训行业分析报告

2018年教师考试培训行业分析报告
2018年教师考试培训行业分析报告

2018年教师考试培训行业分析报告

一、教师考试概况:教师资格考试与教师招聘考试 (2)

1、教师资格考试 (2)

2、教师招聘考试 (6)

二、教师考试市场空间预测 (7)

三、中公教育和华图教育的教师考试业务 (12)

中公教育和华图教育是国内领先的非学历成人职业就业培训服务提供商,主要领域包括公务员、事业单位、教师考试培训等。近日中公教育拟借壳亚夏汽上市,华图教育拟港股IPO,引发市场广泛关注。本文包含以下三个方面主要内容:(1)教师考试概况;(2)教师考试培训市场空间;(3)中公和华图教师考试培训业务对比。

一、教师考试概况:教师资格考试与教师招聘考试

教师考试包含教师资格考试及教师招聘考试两个体系。前者是国家施行的教师职业许可制度考试,后者是获得教师资格认证后的竞争上岗考试。

教师资格考试:全称为中小学教师资格考试,是国家对专门从事教育教学工作人员的基本要求,是公民获得教师职位、从事教师工作的前提条件。

教师招聘考试:又称教师入编考试,是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。

1、教师资格考试

教师资格考试实行全国统一考试,包括笔试和面试两个部分。教师资格考试是评价申请教师资格人员是否具备从事教师职业所必需的教育教学基本素质和能力的考试。教师资格考试自2011 年开始实施国考改革,师范类学校毕业生须一同参加考试并通过,方可获得教师资格证书。截至2016 年,除内蒙、新疆、西藏三个自治区以外的

教师职业倦怠的现状调查报告

教师职业倦怠的现状调查报告

高中教师职业倦怠现状调查报告 ——基于资中一中高中教师职业倦怠现状的调查 前言 教师积极健康的状态是培育优质学生的前提,搞好教育事业的保障,但教师职业倦怠的现象却普遍存在。为了教育的发展,为了祖国的未来,就必须弄清教师职业倦怠的现状如何,原因有哪些,如何减轻或避免教师职业倦怠。带着这些问题,我对资中一中的高中教师进行了两个月的深入调查。 正文 一、高中教师职业倦怠的现状 我在资中一中高一年级实习了三个月,除去节假日,大概有两个月的时间都待在学校,与一线教师一起生活,工作,学习。随着渐渐地熟悉,我们可以轻松随意的聊天,开玩笑。通过和他们聊天,以及观察他们的工作生活状态等,总结出高中教师职业倦怠现状表现为以下几个方面。 有的抱怨平时假期太少。高中教师都觉得假期太少,一周只有半天假期,寒暑假学生补课,实际假期也少,工作战线太长,教师们身心疲惫。很多老师刚放完假,就期盼着下一次放假。工作无积极性,不想被考勤。 有的抱怨工资太低。守自习和周末补课都是有绩效工资的,但老

的效果。 学生方面,有的是死读书,成天坐在教室里做作业啃书,但最终的学习效果不如那些懂得劳逸结合的学生,还有的是没有学习动力,直接放弃读书,上课除了睡觉,就是捣乱,面对这些学生,老师真的很头痛。 二、缓解高中教师职业倦怠的措施与方法 国家加大教育投入,减小教师工资待遇的地区差异。高考内容需要配合教材加强改革,让教师减负,让学生减负。 教师们调整心态,树立正确的教育观,不要以高考成绩为唯一标准。花更多精力关注学困生,除了学习,他们的其他方面应该的到培养,为未来的发展作准备。 教师还可以培养各种兴趣爱好,如运动锻炼,练字绘画,养花喂鸟,旅游摄影等,一方面舒缓了压力,陶冶了情操,另一方面还有助于教师拥有健康的体魄和积极的心态,给予学生的也是积极向上的影响,师生之间共同进步,形成良性循环。

教师下企业调研报告

教师下企业调研报告 Prepared on 22 November 2020

下企业调研报告一、开展企业实践活动,提高教师实践动手能力 职业教育强调的是培养学生的职业能力和职业素质,具有一定的实际操作能力。作为专业课教师,首先自己必须具有过硬的实际操作技能才能教好学生,踏踏实实从生产一线做起,抓住一切机会自己动手操作,积累经验,提高操作能力和知识应用能力。下企业实践不仅提高了实践技能,也对以前所教理论课程有了更深一步的理解,使理论教学的针对性、应用性和实践性大大增强,提升了指导学生解决问题的能力。 二、熟悉企业生产,了解行业现状与发展方向 通过企业实践,了解与自己所教专业相对应企业、行业的生产技术、工艺的现状和发展方向,有利于在教学中及时补充反映当前生产现场的新技术、新工艺,丰富教学内容,提高教学质量。在课程教学中,把行业现状和特点如实地展现给学生,让学生尽早与社会接轨,不至于让学生走出校门,与行业实际脱离太远,从而产生种种不适应。三、通过企业实践,深化教育教学改革 通过这次企业实践活动,了解了目前行业、企业对各类人才的需求、就业状况,通过自己亲身经历,掌握企业对本专业人才知识结构、职业能力、职业素养的要求,返校后有针对性的进行课堂教学,培养出更符合企业需求的应用性人才。同时根据企业要求与工作过程特点,修订人才培养方案,改革课程体系,整合教学内容,按知识结构分模块,采用工学交替,教学做一体化模式进行教学,切实提高学生实际动手能力。根据企业对员工身体素质、心理素质、沟通协调能力、随机应变能力、服务意识、敬业精神的要求,修订教学计划时加大人文素养、职业素养培训课程比例,引导学生树立正确的人生观、价值观,加强自身修养。 四、通过企业实践,改变思想观念,提高学习技能积极性

教师职业环境分析报告

职业生涯规划结课作业 学校:石河子大学 院系:农学院园艺系 姓名:陈艺易 班级:园艺131班 学号:2013512257

教师职业环境分析报告 一:基本信息 教师一词有两重含义,既指一种社会角色,又指这一角色的承担者。广义的教师是泛指传授知识、经验的人,狭义的教师是指受过专门教育和训练的人,并在教育(学校)中担任教育、教学工作的人。也是履行教育教学的专业人员。承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人,提高民族素质的使命。 二:任职资格与工作描述 (一)遵守宪法和法律,热爱教育事业,履行《教师法》规定的义务,遵守教师职业道德。 (二)具备《教师法》规定的学历: (1)申请认定幼儿园教师资格必须具备幼儿师范教育类专业毕业及其以上学历;申请认定小学教师资格必须具备中等专业学校、中等职业学校师范教育类专业毕业及其以上学历(中等职业学校专业是否属于师范教育教育专业应根据省教育行政部门当年下达的招生计划和省 教育行政部门验印的毕业证书来确定),其他中专毕业学历应视为不合格学历。 (2)申请认.定初中、初等职业学校文化专业课教师资格应当具备大学专科毕业以上学历。 (3)申请认定高中、中等职业学校(含中专、职业中专、职高、成人中专、技工学校等,下同)文化、专业课教师资格应当具备大学本科及

其以上学历。 (4)申请认定中等职业学校实习指导教师资格,应当具备中等职业学校毕业及其以上学历,且应具有相当于助理工程师及其以上专业技术职务或者中级及其以上工人技术等级。 (5)申请认定高校教师资格,应具备研究生或大学本科毕业学历。(三)教育教学能力条件: (1)具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力,懂得教育教学的规律和青少年身心发展的规律,具有一定的专业知识水平和运用教育学、心理学等理论解决教学和学生管理实际问题的能力以及组织课程实施、实现教学目的、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力和使用普通话提问、板书和讲解的技巧。 (2)普通话水平:应当达到国家.语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准。 (3)教育学、心理学方面知识要求:非师范教育专业毕业的人员申请认定教师资格,必须要在各级教育行政部门指定的国家承认学历的师范院校补修教育学、心理学,并取得相应的单科结业证书。 已在高等学校、师范院校或者通过国家自学考试等途径,学习了相应层次的教育学、心理学等课程,并取得单科结业证书者,可免修。(四)身体条件:应当具有良好的身体素质和心理素质,无传染性疾病、无精神病史,能适应教育教学工作的需要。 教师平时的工作表现有: (一)根据学生情况制定切实可行的个性化辅导方案;

高中教师个人工作总结(精选5篇)

高中教师个人工作总结(精选5篇) 【第1篇】高中数学教师个人工作总结 本学期,我担任高x年级数学教学工作,认真学习教育教学理论,从各方面严格要求自己,结合本班的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。为完成教育教学工作出勤出力,现对本学期教学工作作以下总结: 一、认真钻研教材,明确指导思想。 教材以数学课程标准为依据,吸收了教育学和心理学领域的最新研究成果,致力于改变小学生的数学学习方式,在课堂中推进素质教育,力求体现三个面向的指导思想。目的是使学生体会数学与大自然及人类社会的密切联系;体会数学的价值,增强理解数学和运用数学的信心;初步学会应用数学的思维方式去观察,分析,解决日常生活中的问题;形成勇于探索,勇于创新的科学精神;获得适应未来社会生活和进一步发展所必需的重要数学事实和必要的应用技能。 二、认真备好课,突出知识传授与思想教育相结合。 不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定教学方法,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,课后及时对该课作出总结,写好教学后记。 三、注重课堂教学艺术,提高教学质量。

课堂强调师生之间、学生之间交往互动,共同发展,增强上课技能,提高教学质量。在课堂上我特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生学得容易,学得轻松,学得愉快,培养学生多动口动手动脑的能力。本学期我把课堂教学作为有利于学生主动探索数学学习环境,让学生在获得知识和技能的同时,在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想,把数学教学看成是师生之间学生之间交往互动,共同发展的过程。提倡自主性“学生是教学活动的主体,教师成为教学活动的组织者、指导者、与参与者。”这一观念的确立,学生成了学习的主人,学习成了他们的需求,学中有发现,学中有乐趣,学中有收获,这说明:设计学生主动探究的过程是探究性学习的新的空间、载体和途径。 四、创新评价,激励促进学生全面发展。 我把评价作为全面考察学生的学习状况,激励学生的学习热情,促进学生全面发展的手段,也作为教师反思和改进教学的有力手段。对学生的学习评价,既关注学生知识与技能的理解和掌握,更关注他们情感与态度的形成和发展;既关注学生数学学习的结果,更关注他们在学习过程中的变化和发展。更多地关注学生已经掌握了什么,获得了那些进步,具备了什么能力。使评价结果有利于树立学生学习数学的自信心,提高学生学习数学的兴趣,促进学生的发展。 五、认真批改作业,做好课后辅导工作。 布置作业有针对性,有层次性,对学生的作业批改及时,认真分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题做出分类

关于教师行业的调查报告(终稿

眺望之窗 -——关于教师岗位的工作调查报告- 团队: 第五季 日期:2008.05.05

关于教师岗位的调查报告 华南师范大学属于师范类大学,大多数同学毕业后将走上教师岗位。为了同学们提早深入了解教师行业状况,明确该行业对人才素质的要求,清楚自己努力的方向,以便自己在今后的学习生活中有意识地培养这些能力,让自己毕业后能以最佳状态投入到职业中。本小组围绕“招聘教师时,招聘者最看重的条件”和“教师行业应聘的毕业生谁是赢家”这一主线,在2008年4月10日-2008年5月7日期间,展开了本次调查活动。 本次调查采用小组采访和个人单独采访的形式,共调查访问了40位在职教师。其中,每次访问中,在完成本小组拟定的基本问题(基本问题见附录一)后,可自由发挥。 一.调查结论 (一)招聘教师时,招聘者最看重的条件 调查显示,占的比例最多的是专业知识(26.4%),正所谓“师者,传道授业解惑者也”,只有精深的专业知识,才能更好地授予学生,也只有扎实的专业知识,才能有该专业的思辩能力。教师,本来

就是做学问的。可见,专业课的学习是何等的重要。而应聘时,体现专业知识的往往是绩点。 师范技能的比例为23.5%,仅次于专业知识之后。面试筛选简历后往往有试讲环节,此时,起最大作用的就是师范技能(包括普通话、三笔字、语言表达、语调语速、重点难点讲解、逻辑思维、概括总结等)。而有部分老师表示:华师的学生专业知识够好,而师范技能薄弱。 排位第三的是语言表达与沟通能力,因为老师要面对的是水平不同、思维不同的学生,把知识授予他们,并为他们接受,没有好的表达的能力、与人沟通的能力和清晰的思路是不行的。在其之后的是“对职业的热爱”,调查中,15.4%的老师表示工资比较高,61.5%表示收入中等,而有23.0%表示教师的生活清贫,现在社会的价值取向是多劳多得,但教师是一份付出大于收获的职业,如果没有对教师这一行业的热爱,心里难免不平衡。只有4..6%认为文体特长是最看重的,招聘第二课堂课堂老师时就比较注重这一方面。认为个人内在素质修养(耐心、爱心、责任心、性格活跃等)最重要的略高于文体特长,占7.0%的比例。 (二)教师行业应聘的毕业生谁是赢家 在逐步加深对教师行业的了解的基础上,我们归纳以下结论: 1.具有发展潜力的综合性人才。通过对老师们的采访,我们知道招聘者对那些专业知识很强但师范技能薄弱或师范技能不错但专业知识不够扎实的应聘者都不会给予青睐,只有对那些各方面整体的素质都

高中教师职业生涯人物访谈报告

高中教师职业生涯人物访谈报告 学号:09 姓名:王登权专业:13级生物普本(1) 有人说,老师是辛勤的园丁,培育着学生茁壮成长;有人说,老师是灵魂的工程师,塑造着人类的高尚心灵。老师是严冬里的炭火,给人以温暖,老师是雾海中的航标灯,指引人前进。老师如园丁,为祖国山川添秀色;老师如春雨,神州大地尽芳菲。教师是神圣的,光荣的,伟大的。我从小都梦想着成为一名教师,随着年龄的增长,我的目标日益明确,就是以后成为一名高中教师。 为了更好的了解高中教师这个职业,明确自己努力的方向和内容,我访谈了南京市田家炳高级中学的老师。 一、目标职业生涯人物简介 赵婕,女,普通老师,30岁,南京师范大学研究生。赵老师一直致力于生物的教学与研究工作,长期从事高中教学工作,曾多次上公开课,授课质量和授课口碑得到广大学子一致好评。 二、访谈过程简介 1.时间:2016年04月12日 2.地点:高一(1)班门口 3.方式:面对面访谈 4.过程概述:我向老师说明了来意之后,开始了访谈。按照事先设计好的访谈问题,我们开始了交流,主要围绕着赵老师青年时代的职业目标、如何走上教师岗位、对高中教师工作的看法、任教的经历和对我的规划的看法等方面的内容展开访谈。赵老师热情而耐心的解答着我的疑问,访谈过程顺利而愉快。 三、访谈心得 通过与赵老师的交流,我了解到了从事高中教师所需要的基本素质,深化了对高校教师职业的认识,更加明确了自己今后的行动方向和轨迹。下面我从访谈经验总结、对目标职业的分析、自身的认识变化、对自己就业和将来职业发展的帮助几个方面来谈谈访谈体会。 1.访谈经验总结 此次访谈十分顺利,比较成功。源自于几个方面:(1)正确的选择了对象。本人就去南京市田家炳高级中学见习,赵老师给我们的上课,这比选择一个陌生的老师访谈要顺利。加上赵老师平易近人、和蔼可亲,和她交流,我不感觉拘谨和紧张。(2)时间安排合理。在访谈前,我就和赵老师预约了时间,因为高中老师一般都比较忙,一定要协商好时间,有利于访谈的连续性和操作性。(3)事先

高中教师职业分析报告

高中教师 职业分析报告 一.任职要求 (1)自觉贯彻党和国家教育方针,热爱教育事业,敬业爱岗;教书育人,积极参与各项素质教育实践,关爱学生,师生关系良好,能主动帮助学习困难学生。严于律己,为人师表,具有团队合作精神。 (2)掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识,了解课程教材教法改革的发展趋势,在教学实践中能体现二期课改的教学理念,并能正确运用这些知识处理教育教学中的实际问题。 (3)对所教学科具有比较扎实的基础理论和专业知识,能比较系统地理解所教学科的教学大纲、教材、教学原则和教学方法,正确传授知识和技能,在打好基础的同时,有计划地培养学生的能力,发展学生的智力,在业务上起骨干作用,有一定的咨询答疑能力,能开设专题讲座,并结合教学开展课外活动。 (4)具有正确教育学生的能力,能根据中学生的年龄特征和思想实际,正确地运用教育原则和方法教育学生,在培养学生自治自理能力、形成班级集体方面有一定的经验,善于把思想政治、品德修养教育寓于学科教学过程和课外活动之中。 (5) 具有指导教育研究的能力,并承担一定的教科研任务,其研究成果具有积极的指导意义。 (6) 完成规定的教育和教学工作量,工作积极主动、认真负责,进取心强。教育教学效果好,所教学生的学业和思想品德在原有基础上有较大的提高。 二.工作内容 (1)组织单元测验、期中考试、期末考试。科学命题,严格监考,认真评卷,及时记录和讲评,保证反馈信息的真实性; (2)因材施教,分类指导,、讲求实效,在进行知识辅导的同时,还要对学生进行学习态度、学习方法的辅导; (3)认真写好教案,制作教具或多媒体课件; (4)关心学生的人身安全,能结合本学科内容适时地对学生进行安全教育,及时上报、处理学生偶发事件。

关于教师职业道德状况的调查报告

关于教师职业道德状况的调 查报告 为人师表,最重要的就是要为学生起到模范代表作用,但当今老师的个人素质却有待考究。为了了解我们老师的素质问题,我小组特地做了如下调查研究。 一、存在问题与分析 教师职业道德素质是教师素质的核心,是教师从事教育工作重要的精神动力之一,在教育活动中起着关键性的作用。虽然,教师队伍师德状况总体上较好,但由于思想道德素质参差不齐,也出现与《教师职业道德规范》相违背的问题,主要表现在: 1、缺乏事业心和责任心。极少数教师不能很好地履行教书育人的职责,除了“教书”外,对学生的思想和生活“不关心”或“不够关心”,特别是对后进生缺乏耐心和爱心。对学生中出现的问题睁一只眼睛闭一只眼睛,听之任之,不去主动纠正和帮扶。 2、师表意识淡薄,言行失范。当学生不听话时,有些教师采取歧视讽刺挖苦学生、体罚或变相体罚学生,如罚站、罚抄课文等,影响了学生的身心健康。在上课时,有的教师抽烟,有的教师打手机,有的教师甚至说脏话,还有的教师迟到、早退,甚至旷课,等等,在学生中造成极其恶劣影响。有的教师没收了学生

的东西占为己有。有的教师在排学生座位上排“关系位”、“人 情座”。有的教师对学生出现思想、学习、行为等问题时,不是 积极想办法解决,而是动辄将家长叫来,对其训斥,说的话很难听,致使家长不敢到学校开家长会。有的教师根据自己的好恶不 能公平对待学生,厚此薄彼,让学生、家长不满意。有的教师向 学生推销与学业无关的书籍或参考资料,托学生家长为自己或亲 友办私事,或收受礼物、接受学生家长宴请。更有少数教师大搞“有偿家教”等等。 二、依据调查结果分析,影响师德的主要原因有以下几方 面: 1、对教师职业认识失误。少数对教育工作者承担的神圣职责 和义务认识不足或错误。因而把教师职业看做是“谋生的手段”,不安心教书育人、传道授业,也不注意为人师表,缺乏教书育人 的责任心和爱岗敬业精神,从根本上缺乏从事教育工作的基本职 业道德。 2、市场经济对教师的负面影响。少数教师受社会上的拜金主义、享乐主义等不良风气的影响,加上在工作、学习和生活等方 面遇到的种种压力,因而心理失衡,在价值取向上出现“错位”,在行为上违规。 三、加强与改进师德建设的思考

教师职业环境分析报告

职业生涯规划结课 学校: 院系:农学院园艺系 姓名: 班级: 学号:2 教师职业环境分析报告 一:基本信息 教师一词有两重含义,既指一种社会角色,又指这一角色得承担者。广义得教师就就是泛指传授知识、经验得人,狭义得教师就就是指受过专门教育与训练得人,并在教育(学校)中担任教育、教学工作得人。也就就是履行教育教学得专业人员。承担教书育人,培养社会主义事业建设者与接班人,提高民族素质得使命。 二:任职资格与工作描述 (一)遵守宪法与法律,热爱教育事业,履行《教师法》规定得义务,遵守教师职业道德。?(二)具备《教师法》规定得学历:?(1)申请认定幼儿园教师资格必须具备幼儿师范教育类专业毕业及其以上学历;申请认定小学教师资格必须具备中等专业学校、中等职业学校师范教育类专业毕业及其以上学历(中等职业学校专业就就是否属于师范教育教育专业应根据省教育行政部门当年下达得招生计划与省教育行政部门验印得毕业证书来确定),其她中专毕业学历应视为不合格学历。?(2)申请认、定初中、初等职业学校文化专业课教师资格

应当具备大学专科毕业以上学历。 (3)申请认定高中、中等职业学校(含中专、职业中专、职高、成人中专、技工学校等,下同)文化、专业课教师资格应当具备大学本科及其以上学历。 (4)申请认定中等职业学校实习指导教师资格,应当具备中等职业学校毕业及其以上学历,且应具有相当于助理工程师及其以上专业技术职务或者中级及其以上工人技术等级。?(5)申请认定高校教师资格,应具备研究生或大学本科毕业学历。 (三)教育教学能力条件: (1)具备承担教育教学工作所必须得基本素质与能力,懂得教育教学得规律与青少年身心发展得规律,具有一定得专业知识水平与运用教育学、心理学等理论解决教学与学生管理实际问题得能力以及组织课程实施、实现教学目得、掌握课程内容、运用教学语言与教学资源等能力与使用普通话提问、板书与讲解得技巧。 (2)普通话水平:应当达到国家、语言文字工作委员会颁布得《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准。 (3)教育学、心理学方面知识要求:非师范教育专业毕业得人员申请认定教师资格,必须要在各级教育行政部门指定得国家承认学历得师范院校补修教育学、心理学,并取得相应得单科结业证书。 已在高等学校、师范院校或者通过国家自学考试等途径,学习了相应层次得教育学、心理学等课程,并取得单科结业证书者,可免修。

教师职业环境分析报告

职业生涯规划结课作业 学校:河子大学 院系:农学院园艺系 姓名:艺易 班级:园艺131班 学号:2013512257

教师职业环境分析报告 一:基本信息 教师一词有两重含义,既指一种社会角色,又指这一角色的承担者。广义的教师是泛指传授知识、经验的人,狭义的教师是指受过专门教育和训练的人,并在教育(学校)中担任教育、教学工作的人。也是履行教育教学的专业人员。承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人,提高民族素质的使命。 二:任职资格与工作描述 (一)遵守宪法和法律,热爱教育事业,履行《教师法》规定的义务,遵守教师职业道德。 (二)具备《教师法》规定的学历: (1)申请认定幼儿园教师资格必须具备幼儿师教育类专业毕业及其以上学历;申请认定小学教师资格必须具备中等专业学校、中等职业学校师教育类专业毕业及其以上学历(中等职业学校专业是否属于师教育教育专业应根据省教育行政部门当年下达的招生计划和省教育行 政部门验印的毕业证书来确定),其他中专毕业学历应视为不合格学历。 (2)申请认.定初中、初等职业学校文化专业课教师资格应当具备大学专科毕业以上学历。

(3)申请认定高中、中等职业学校(含中专、职业中专、职高、成人中专、技工学校等,下同)文化、专业课教师资格应当具备大学本科及其以上学历。 (4)申请认定中等职业学校实习指导教师资格,应当具备中等职业学校毕业及其以上学历,且应具有相当于助理工程师及其以上专业技术职务或者中级及其以上工人技术等级。 (5)申请认定高校教师资格,应具备研究生或大学本科毕业学历。(三)教育教学能力条件: (1)具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力,懂得教育教学的规律和青少年身心发展的规律,具有一定的专业知识水平和运用教育学、心理学等理论解决教学和学生管理实际问题的能力以及组织课程实施、实现教学目的、掌握课程容、运用教学语言和教学资源等能力和使用普通话提问、板书和讲解的技巧。 (2)普通话水平:应当达到.语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准。 (3)教育学、心理学面知识要求:非师教育专业毕业的人员申请认定教师资格,必须要在各级教育行政部门指定的承认学历的师院校补修教育学、心理学,并取得相应的单科结业证书。 已在高等学校、师院校或者通过自学考试等途径,学习了相应层次的教育学、心理学等课程,并取得单科结业证书者,可免修。 (四)身体条件:应当具有良好的身体素质和心理素质,无传染性疾病、无精神病史,能适应教育教学工作的需要。

中小学教师专业发展报告册之自学自评及案例分析 精品

中小学教师专业发展报告册之自学自评及案例分析 百色市田林县初级中学王旭之 自学自评(一) 专题名称:新课标教师培训 教材名称:《赏识你的学生》 自学摘要:小男孩走出大门,返身向四楼阳台上的我招手说:“再见!”…………(我)想大声的告诉全城的人,今天早晨,我交给他们一个小男孩,他还不知恐惧为何物,我却是知道的。我开始恐惧我有没有交错? 自评自结:可怜天下父母心,他们满怀希望地把自己心爱的孩子交给了马路,交给了社会,交给了学校,谁不希望接回一个健康的孩子? 这里所说的健康,包括体健、心键和脑键。 每个孩子就像一张白纸,作为教育工作者,我们的责任最重大! 一个路人把孩子撞倒了,受伤了,尚可通过医治加以恢复,可是心脑的戕害就不那么容易修复了。 所以我们应该认真对待每个孩子,让家长们放心,信任学校教师的教育才行。 自学自评(二) 专题名称:新课标教师培训 教材名称:《赏识你的学生》 自学摘要:“老师,我希望您常是一个有感情的人,而不是一架教书的机器。” 自评自结:这句话至少反映一个问题,那就是不少教师只管教书,疏忽了育人。他们很少与学生交流,更不知道如何启迪和开发学生的潜质。整天如同一架教书的机器,看似不停地运转,不停地向学生灌输知识……其实他们忽略了一个重要的步骤——感化。 掩卷沉思,我们的学生可是有血有肉的个体,活蹦乱跳的个体,内心有着丰富情感的个体。 作为老师,不仅仅要教好书,而应该成为学生的朋友,给他们以关怀和温暖,教他们知冷知热,更要教他们学会做人,大写的人! 自学自评(三) 专题名称:新课标教师培训 教材名称:《赏识你的学生》 自学摘要:“老师,请您不要单看我的成绩,更要看我所做的努力。” 自评自结:人的能力有高低,学生也不例外。 有些老师很注重学生成绩好坏,对学习成绩排名靠前的就如视花朵,对成绩排名靠后的则视如苍蝇。 这样做法有失偏颇。学生也很有意见。 其实成绩的好坏都一样的靠努力和汗水获得,不管高低,所付出的努力和汗水往往是同等的。甚至对于那些智力比较低的人,还要付出更多,理应得到尊重。 因此老师应该看到学生的努力和付出的过程,而不仅仅看中结果——成绩

教师职业分析

教师职业分析 涂浩 作业选题:分析一种职业,介绍它所需要的知识、技能和人格特质。一.教师职业的产生 教师职业是伴随着学校的产生而产生的。原始社会早期是原始部落的首领或有生产经验的人承担了教师的职责,当生产力发展到一定阶段产生了专门的教育机构----学校,也有了专门从事教育活动的教师。春秋时,孔丘创办私学,这样在中国和世界上第一次正式出现了教师职业。 二.教师职业的发展 古代教师:官学贡献较大,私学也功不可没。 近代的教师职业:制度化 现代的教师职业:个人本位和社会本位两种价值观的冲突中寻找着自身的出路三.教师职业的特点 教师职业具有专业性。教师职业具有多角色性。 教师职业具有复杂性。教师职业具有创造性。 教师职业具有示范性。教师职业具有长期性. 四.新时代教师职业的知识,技能认识 欧美人士认为,未来教师角色应具有人文特质,要指导学生过智慧型生活 1、由文化知识的传授者转变为学生发展的促进者 思想上的转变和教学方法上的转变。从文化知识传授者的传统角色中解脱出来。教学方法由灌输转变为启发构建。 2、由课程计划的忠实执行者转变为课程开发的缔造者 ?教师要自觉研究课程的理念和课程理论的发展趋势,优化自身的课程理论素养。 教师在充分解读教科书的基础上,有责任对已审定使用的教科书进行适当的“裁剪”,从“教教科书”转向“用教科书教” ?教师要明确自己在课程开发过程中的任务,主动、有效地参与课程的研制。?在课程评价阶段,教师要担负起课程评价的职责,明确计划是否满足了课程目标的要求,弄清计划是否是正确的、确切的、可行的,是否满足了学习者的需要等等。 3、由教育教学活动的权威转变为师生关系的协调者、合作者 ?树立新的师生观,构建教学双主体之间相互尊重、相互理解、 ?相互信任的新型平等、民主、合作关系。 ?教师应具备与学生沟通、交往的能力。 ?反思能力,反思有助于教师教育教学能力的提高。 4、教师即终身学习之学习者 ?终身学习是指人的一生通过持续不断的学习活动来求得思想、意识和行为的变化,不断提高人的文化修养、社会经验和从业能力的过程。在教育领 域,随着学校教育的不断改革和发展,要求教师必须重新树立新的学习观,即终身学习的学习观,不断更新知识结构,适应新的变化。

专业师资分析报告

专业师资分析报告 专业师资力量是高校教学质量的重要保障。为进一步摸清各学院的专业师资状况,加强专业师资队伍建设,优化师资队伍结构,学校质量管理与评价办公室与人事处于10月初联合开展了专业师资建设现况和需求调研工作,该调研覆盖我校13个院(部)34个本科专业(不包括公共课教师),从职称结构、学历结构、年龄结构、生师比四个方面入手,时间节点分为现状及2013、2014、2015规划四个时间段,采集了2176个数据,现将调研情况总结如下: 一、现状分析 1、专业教师数量结构 目前,我校实际参与教学的专业教师人数为451,各学院根据招生规模及学院发展实际情况制定的教师发展规划,到2013、2014、2015年底分别达到479、556、610。 分析:我校现在34个专业中专业教师人数不均衡,其中有10个专业,专业教师人数未达到10人,如交通运输、交通工程专业只有4位专业教师,而金融工程专业只有1位专业教师。教师数量和学生规模及开办时间有很大关系,但专业教师过少,不利于专业的发展。这种情况到2015年将有所改观,但是仍有2个专业偏少。 图一:我校专业教师未来三年数量变化图

2、专业教师职称结构 目前,我校专业教师人数为451,其中正高、副高、中级、其它级职称的教师人数分别为47、160、219、25,所占比例为10.42%,35.77%,48.56%,5.54%。按照各学院发展规划,到2015年我校专业教师人数将达到610人,其中正高、副高、中级、其它级职称的教师人数分别为106、217、269、18,所占比例为17.38%、35.57%、44.1%、2.95%。(具体数据见附表,下同) 分析:按照以前高校职称结构通行观点,正高、副高、中级及中级以下职称比例20%:40%:30%:10%的比例比较合理,目前,我校职称结构为10.42%,35.77%,48.56%,5.54%,总体结构是两头偏少,中级以下偏少主要原因是我校近几年进的都以博士为主,博士基础职称为中级,这种结构属于正常,但正高比例还是偏低,有9个专业没有正高级职称教师,包括电气工程及其自动化、电子信息工程、建筑环境工程与工艺、交通工程、金融工程、工业设计、广告学、日语、德语,到2015年规划,仍有3个专业无法引进或内培出正高级职称教师,包括电气工程及其自动化、日语、德语。目前,我校专业之间的职称结合不均衡,有18个专业中级及以下职称的教师占到本专业教师总数的50%以上,预计到2015年仍有11个专业高级职称教师未过半。 图二:现状的四类职称教师占比构成图图三:2015年规划的四类职称教师占比构成图

最新教师职业调查报告

教师职业调查报告 摘要教师不仅是一个传授知识,教授做人道理的职业,也是国家在发展过程中提高全民素质,发展科教兴国的助力。而教师,除了担任着教人育人的角色,也是学生成长道路上的导师。好的老师甚至会影响学生的一辈子。一直以来都觉得教师是一个既神圣又伟大的职业。所以利用此次机会对教师这个职业无论从行业背景知识、工作环境、职业前景、职业的任职要求、工作内容、薪酬等都有了更系统和专业的认识。 关键词教师;职业调查;系统和专业 1 行业背景知识 1.1 职业简介: 教师,既指一种社会角色,又指这一角色的承担者。广义的教师是指传授知识、经验的人,狭义的教师系指受过专门教育和训练的人,并在教育(学校)中担任教育、教学工作的人,狭义方面来理解,即教师是指受过专门教育和训练的,在学校中向学生传递人类科学文化知识和技能,发展学生的体质,对学生进行思想道德教育,培养学生高尚的审美情趣,把受教育者培养成社会需要的人才的专业人员。 1.2 我眼中的教师职业: 我认为具有三种重要的知识,它是教师知识的重要组成部分。分别是学科知识、实践知识和教育学知识。 学科知识:包括一般学科知识和专业学科知识。教师必须首先具备各种学科基本知识,了解各学科之间的联系,并将之贯串于自己所教学科之中。然后再对各种不同知识和理论进行选择、组织、传递和评价。除此之外专业知识则要求教师必须广、宽厚,这是对教师专业过程中的第二次分工,更加细化了教师的工作。 实践知识:都说实践出真知,所以教师除了具有具备深厚的学科背景,在全面透彻地理解所要教的学科基础知识之上还要引导和带领学生开展学科研究和创新活动。增强学生的实践能力,使书本知识不再空洞。 教育学知识:我认为教师在掌握过硬的学科知识和专业知识之外,更应该本着教师的职责,关心爱护学生,真正地做到从学生出发,多多倾听学生的心声,将理论与实际相结合。 2工作环境 2.1 环境简介: 从硬件方面来说教师的职业环境一直都是不错的。比如有专门的办公室、夏天有舒适的空调,办公室里也有芳香四溢的花卉植物作以点缀。每个教师都附有多媒体,给课程增加了丰富性并且节省了上课板书的时间。 2.1 存在的问题: 但是现在教师职业的队伍的竞争也越来越激烈。许多都是冲着教师这个职业良好的工作待遇而去。并且现如今越来越多教师虐待学生的事件频繁发生,许多教师已经不单单是把精力放在教育学生身上,而是更多的关注自身的经济利益。随着这些年高校扩招和就业形势变化,现在教师队伍里素质也是层次不齐,不乏有有一批素质低、作风不端正的人出现。教师中拜金主义和享乐主义在也非常盛行。教师之间帮派斗争也是存在的,评先进和职称的时候同事之间竞争也十分激烈。所以要加强对教师队伍的把关,也是对学生和家长的负责。

教师行业报告分析

职业行业报告 一、我的就业前景: a.教师就业前景: 外语:著名的麦肯锡(Mckinsey)公司预测:在未来五年内,既有技术背景又有良好的语言能力的人才将有很大需求。我国将大量需求善用外语沟通的高端技术人才是不争的事实。目前在职的中年技术人员缺乏语言优势,在校大学生虽然能通过四、六级考试,但是普遍缺乏流利的外语会话能力,这也是高端人才缺乏国际竞争力的薄弱环节。 因此,鼓励高校开展双语教育势在必行,外语教学不能停留在应试教育取得书面高分上。特别是研究型高校要加强外语教学,把培养目标放在让学生能流利说好一门外语,外语语种并不限定为英语,但要达到流利对话程度。 教师:教育部公布:我国2009年新增10万教师岗位。金融危机日益严重,就业成了国家的首要问题。教师职业的光辉前景使教师职业成为热门。 特别是国务院审议并通过《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》,决定从2009年1月1日起,在全国义务教育学校实施绩效工资,确保义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平,同时对义务教育学校离退休人员发放生活补贴。这一重大措施将再进一步提高教师待遇的同时,增强教师职业的吸引力,加之目前各地普遍开始推行教师入编考试,考试机制的规范化,教师招录聘用竞争将更加激烈。 问题: (一)就业率水平高,但呈现下降趋势,就业压力继续加大 这四年中英语(师范)专业经历了三大变化:第一,从紧缺专业到一般专业;第

二,从就业留杭从事教育工作无需排名要求到需排名前25%(针对06、07届非杭州市区生源)才能参加杭州市区招考;第三,从用人单位自主招人到由地方教育局统一招考录用并向非师范生开放。 浙江省内各地方教育局普及推开公办教师统一招考录用制度。同时部分地区教师招考向非师范毕业生和非应届毕业生开放,使得这些地区竞争更加激烈。同时各地区教育局在招考时间、内容设置上又各不相同,许多地方教育局考试时间设置不合理(温州、台州地区一般放到次年的7、8月),使得师范类学生就业的机会成本加大。 (二)就业质量相对下降,就业主渠道在转移 (三)部分学体表现为以下问题:1)缺少自我正确定位,眼高手低,不能正确面对实际情况。2)就业主体意识不强,缺少主动性,对于教育系统以外的就业信息关注不够,漠视机会成本的存在。3)以参加“招考”为唯一目的,在等待招考的过程中缺少其他就业途径的尝试,不懂得风险转移与分摊。4)自我职业规划意识缺失,在就业过程中盲目性强,跟风现象严重。5)学生吃苦耐劳精神不够,抗挫折能力差。就业过程中怕困难,不能放下架子,不愿意主动到各种单位尝试。6)心理焦虑、紧张、怨天尤人情节严重,缺乏自我判断力和决策力。生观念僵化,就业主体意识不强,自我规划意识缺失 解决: (一)学生必须发挥就业主体作用,转变就业观念 加强自身的专业学习,转变就业观念,提高就业主体意识,探索多元化就业途径和就业工具。一方面作为英语(师范)专业的学生,必须突出自己的专业特点,使自己具备人民教师必要的专业素质和专业技能;另一方面需要加强

2019年高中教师年终个人工作总结6篇

高中教师年终个人工作总结6篇 当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。下面我们来看看高中教师年终个人工作总结6篇,欢迎阅读借鉴。 高中物理的系统性强、较为抽象,学生普遍感觉难学。作为物理教师,教学方法尤为重要。我在教育教学过程中,从各方面做了探究和尝试,取得了较好的效果。本学期即将结束,现将本期工作总结如下: 一、基本情况 根据学校的安排,本期我负责高三72班,高一96、97班的物理教学工作。高三教学在完成新课的基础上,主要进行了第一轮总复习。高一教学重点在初中物理与高中物理的衔接,思维模式的转变,物理模型的建立上。 二、成绩和缺点 1、以课堂教学为中心,向四十分钟要效益 (1)重三基。在课堂教学中突出基本知识、基本概念、基本规律。针对重点的概念和规律,我让学生通过对物理现象、演示实验的观察分析,力求推导引出新的概念、定理和结论,使学生清楚地理解物理知识的形成过程,培养学生的思维能力和想象能力。如:在学习《超重、失重》一节时,为了更好的让学生体会物理情景,我布置学

生课外站在磅秤上亲自实验,从而加深了对这一物理过程的理解。遵从循序渐进的原则,知识要逐步积累、扩展和延伸。不要过高估计学生的能力,设法将难懂的知识通俗化,简明易懂,培养学生学习物理的兴趣和学好物理的自信心。如:在学习《波的传播》中我把问题口诀化:“上下坡反向”、“向右看齐”等。 (2)重能力。物理教学的重要任务是培养学生的能力。培养能力需要一个潜移默化的过程,不能只靠机械地灌输,也不能急于求成,需要有正确的学习态度和良好的学习习惯以及严谨的学习作风。准确理解并掌握物理概念和物理规律,是培养能力的基础。课堂练习和作业中,力求做题规范化。 如:在主观性习题的求解中,要求学生必须指明研究对象,必须画图分析受力情况,必须写明所用的定理定律名称,必须突出关系式等。重视物理概念和规律的应用,逐步学会运用物理知识解释生活中的物理现象,提高独立分析和解决实际问题的能力。比如在讲运动学时,对一道习题,我用“图象法”“公式法”“实际演练法”等多种方法进行讲解。另外,课堂上分小组讨论,小组推荐让学生上台分析一些力所能及的习题,也是提高能力的关键。 2、激发学生的学习兴趣 高一学生刚入校,学生普遍感觉物理比较难,甚至对物理失去信心。针对这种现象,我组织学生成立物理课外兴趣小组,课外实验、小制作小组,宣传物理思想、调动大家学习积极性、培养大家学习。我把四个班的学生结合起来,共同组成物理学习总组成员。我和四个

数学教师职业调查报告

教师职业调查报告 一直以来都觉得教师是一个既神圣又伟大的职业。从小学到大学有无数老师传授给我们知识,教会我们做人的道理,有些出色的老师甚至影响我们一辈子。到了大学,学了数学与运用数学这个专业对教师有了系统性和专业性的了解,就对这个职业更加有了兴趣。无论是从工作环境,职业前景还是工资待遇,教师都是一个不错的职业。 行业背景知识 数学教师专业发展涉及到专业、专业化、教师专业化和教师专业发展等概念。什么是专业?专业有别于一般的职业,具有高度的专门智能及相关特性。据有关研究显示,作为一种专业至少应具备三方面的涵义:系统的专业知识,包括专业理论、专业技能与技巧;"专业精神,即把顾客的利益放在首位的态度;专业自主权,即职业控制和垄断权。数学教育在学生的成长中起着不可缺少的作用,随着数学大众化改革的进程,数学将成为每一位公民必备的素质之一。事实上,数学教育能够很好地为社会提供重要的服务;数学教育是一门实践性很强的边缘性学科,数学教育所涉及到的知识和学科很多,至少有数学、哲学、逻辑学、教育学、心理学、计算机科学以及现代化的手段等等,数学教育有其独特的系统知识和理论架构;数学教师作为专门人员有着高度的自主权,要成为合格的数学教师就必需具备相应的职业素质,而且需要经过组织化和程序化的专门培养或训练,才能获得相应的能力和资格。因此,上述几方面的特征表明,数学教育确实是一种专业性很强的特殊专业。 数学教师专业发展的现实意义 随着信息技术的高速发展,经济全球化悄然崛起,社会对教师工作质量和效益的期望值越来越高。在这一背景之下,进行以教师专业化为核心的教师教育改革,已成为世界教育与社会发展的共同趋势与潮流。数学教师专业发展对增强数学教师自身的专业修养、提升数学教师的专业地位以及提高数学教师的教学质量,具有重要的现实意义。 1、数学教师专业发展可以增强数学教师的专业素质 按照数学教师专业化的要求,数学教师必须经过严格的专业训练,这种训练包括在教育理念和教育态度上的,还包括专业知识和专业技能上的。而数学教师专业发展作为一种目标与结果,经过一段时间的努力,必然对数学教师本身的专业素质起到很好的促进作用,不断推动其自身专业水平的提高。当然,数学教师专业发展既是一种外在的压力,也必须成为数学教师内在的要求,只有其内在的积极性和主动性被调动起来了,数学教师专业水平的提高才能真正实现。 2、数学教师专业发展可以提升数学教师的专业地位 前已述及,目前数学教师的专业化程度还不够高,这是导致数学教师的专业地位与现实发展的需要不相适应的主要原因之一。事实上,虽然说数学教师很重要,但如果只要有一点数学知识的人都可以教数学,任何一个人都可以对数学教育说三道四,那么数学教师这一行业就失去了其自身的技术优势,在这种情况下,你说数学教师的地位怎么会高得起来呢?这里值得注意的是,社会对任何职业的认可程度与该职业自身的专业化程度是成正比的。一般来说,社会对数学教师职业化的认可程度越高,相应的教师的社会经济地位也会得到提升。因此,数学教师专业化是提高数学教师专业地位及其社会地位的重要途径。据我们的调查显示,有77.42%的数学教师认为自己的社会地位还不够高。所以数学教师的专业化发展显得非常必要。

关于教师职业的调查报告

关于教师职业的调查报告 随着社会地位、收入待遇的明显提高,教师正成为令人向往的职业。但同时,教师这一职业的“门槛”也越来越高,除了学历与教师资格认证外,还须通过严格的选拔,另一方面,教师队伍中的人才流失现象也日渐普遍。 在教师地位“水涨船高”的今天,教师这一职业在人们心目中的分量有多重?教师节前后,我们汉中市就为此作了一个小调查,结果显示,在被调查者中,有多半的人想做教师,但如果现在同时有做教师与企业职员的机会,您会如何选择?到学校做教师的比例有52、6%,而选择去企业打工的比例就是47、4%。 随着教育受重视程度的提高,教师待遇也就是芝麻开花节节高,由统计显示,一般城市义务教育阶段的教师月收入在1500元左右,大中城市中则在2000元左右,加上课时费与过节500——1000元左右的奖金,按升学率与区域排名成绩的浮动奖金,教师的收入、福利与其她行业比较并不低。同时,在职场竞争白热化的今天,相对稳定的职业前景与受人尊敬的职业形象令教师这一职业魅力倍增。 作为师范院校的学生,我将来也要从事教师职业,因此对此非常关心。假期中,就选择教师职业的原因,我在我的OICQ上对网友进行了访谈式调查,访谈人数126人。 我还 与一些网 友进行了 比较深入 的交谈。 下面的就是一些网友的观点: 小春:我很尊重老师,但自以为我的性格较为暴躁,不适合做老师,虽然我爸爸以前就是教师,我却觉得我不适合这个职业,它稳定却缺乏变通,没有激情。所以,如果我做了教师,那就是不得已的选择! 冰域:当老师就是我的梦想,因为我忘不了我的一位老师,她的人格魅力在短短的一年里就彻底征服了我。因此我决心在以后的日子里修身养性,再未来争取做像她那样的人。 阳光:我现在就是一名师范学院的学生,可以说未来的前景也就是要选择教师这一行业的,我之所以选择它,就是因为我从小就立志要当一个人民教师,也可以说,我就是受到多位老师的影响吧! 水中木马:我认为如果教师工作失去稳定性,必定有很多优秀人才流失,因为教师待遇并不好,稳定就是最大的吸引力。 哈哈冰儿:其实,作为教师,更能表现出自己的个性,展现自己的才华,也更能实现自己的自我价值。

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