全市义务教育阶段学校均衡分班的实施方案

全市义务教育阶段学校均衡分班的实施方案
全市义务教育阶段学校均衡分班的实施方案

全市义务教育阶段学校均衡分班的实施方案

按照《X省教育厅关于做好X年中小学招生和初中生毕业升学考试工作的通知》(X教发〔X〕25号)和《X市人民政府办公室关于印发X市统筹推进县域内城乡义务教育一体化改革发展的实施方案

的通知》(X政办发〔X〕150号)文件要求,中小学校要均衡配置教育资源,均衡配置师资力量,保证学生受教育的公平性。现就全市义务教育阶段学校均衡分班工作提出如下意见。

一、指导思想

以解决择校、择班问题为突破口,以办人民满意教育为宗旨,以《义务教育法》为依据,通过均衡编班、阳光操作,进一步规范中小学办学行为,促进我市义务教育均衡发展,扎实推进素质教育,为我市基础教育健康发展奠定坚实基础。

二、基本原则

(一)均衡编班、人人平等。中小学校要实施阳光分班合理排座,要坚持公开、公正、公平的原则进行分班,不得设置重点班、快慢(好差)班、实验班、特长班、补习班、奥数班等。

(二)校长是均衡编班第一责任人。编班属于学校的办学行为,均衡编班是校长全面贯彻教育方针的责任和义务。校长必须按照国家有关规定,结合本校实际,均衡编班和配备教师,要阳光操作,自觉规范办学行为,主动接受上级主管部门、家长、新闻媒体及社会各界的监督。

(三)谁主管谁负责。我国义务教育实行省人民政府统筹规划实施、县(市)区人民政府为主的管理体制。县(市)区教育行政部门是所辖学校的主管单位,对均衡分班工作负有直接领导责任。

(四)试点引路,全面推进。为做好全市义务教育阶段学校均衡分班工作,今年市教育(体育)局直属初中作为试点,逐步在全市义务教育学校实施均衡分班。

三、方法步骤

(一)确定班级数。学校根据现有教师、教室和新生数额合理确定班级总数,义务教育阶段学校每班以55人为上限,各校严禁招收择校生。

(二)搭配教师。学校根据教师队伍的实际情况,确定班主任教师和科任教师组合,保证各班教师师资水平优势互补,相对均衡。

(三)编制班级。市教育(体育)局统一提供分班管理软件进行分班。新生入学登记后,学校将全体新生的姓名、性别、民族、身份证号、学籍号等信息录入到电子表格软件,然后使用分班管理软件进行分班,以保证每个班级人数、性别比例和学业水平等方面基本均衡。

(四)抽签配班。由分班软件随机确定班主任老师任教班级。分班结束后,由班主任、学校代表和教育主管部门主管部门分管领导签字生效。分班结果在校内张榜公示3天,并在X教育网向社会公示。

四、具体要求

(一)加强领导。市教育(体育)局建立全市义务教育阶段学校均衡分班工作指导检查组,组长由局长担任,分管基础教育工作的副

局长任副组长,成员由有关人员组成,对均衡分班及新生例行分班工作进行指导、监督和检查。

(二)明确责任。教育行政部门特别是各学校要认真履行职责,确保均衡分班工作顺利进行。分班结束后,严格控制学生非正常流动,不允许学校私自调换任课教师或给学生调班,不允许通过借读的方式择班。未参加学校统一分班、私自插班的学生参加初中升学考试和示范性高中招生时不享受定向生待遇。开学一周后无理由不报到学生的学籍由学校报教育行政部门审核备案。学校每转入或转出一名学生须当日报当地教育行政部门审核。严禁出现一个班主任带两个或两个以上班级的现象,严禁出现大班额。

(三)加强检查。教育行政、教育督导及有关部门建立监督检查制度,对各学校均衡分班工作进行监督检查。对出现违规行为、情节严重的学校,市教育(体育)局责令限期改正,同时追究校长和有关人员的责任。学校和相关责任人3年内不能评先、评优。

(四)时间要求。每年8月15日,参加均衡分班的义务教育学校向教育(体育)局提交分班方案;8月28日,在义务教育阶段学校均衡分班工作指导检查组和教育行政部门、家长代表、教师代表、新闻媒体代表的监督下,现场编制班级,并抽签配班,当场宣布分班结果并公示。后报到或后转入的学生,按上述办法进行补充分班并公示。

小学均衡分班方案

小学均衡分班方案 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

201*年**小学新生均衡分班方案 ***小学 *年*月

**小学新生均衡分班方案 为了切实执行《长春市中小学办学行为规范》要求,均衡配备教师,均衡编班教学;让学生充分沐浴在义务教育的阳光下,养成良好的学习习惯,形成积极健康的个性,培养出优良的品质,充分调动学校、家长、班主任、学生等各方面的主动性、积极性,使大家站在同一起跑线上,公平竞争,均衡发展,特制订此分班方案。 一、分班原则: 1、坚持“公平、公正、公开”的原则。 2、坚持“分堆抽签、均衡分配”的原则。 3、学校任命各班班主任。 4、科任教师以老带新,均衡搭配。 5、学生按男女生比例合理分成两部分。 二、分班领导小组: 组长:*** 副组长:*** ** 成员:** *** ** *** *** *** 三、分班办法: 副校长***主持、指导,各主任组织、实施,一年级班主任协助、监督。

四、编班的基本程序: 1、科学搭配确定教师组合。学校按照新教师的均衡搭配,骨干教师和普通教师均衡搭配、男女教师均衡搭配等原则,确定班主任和任课教师组合名单,并在学校张榜公示。 2、对入学登记的新生,由学校按照男生、女生性别比例均衡搭配的原则,兼顾班级人数,每班学生数要均衡。 五、编班要求: 1、班主任现场抽签,将分出的份数与班号对应; 2、各班级学生名单上报副校长审核确认; 3、开学前教务处将分班结果在学校显要位置公示; 4、开学后,教务处负责把各班级名单移交班主任、授课教师据此了解学情,开展针对性教学; 5、分班结果经副校长确认后,任何人不得更改,违者按教学事故处理。 六、具体时间: 学校定于201*年*月*日上午*点进行。 七、具体地点: 具体地点定在学校*楼多功能教室。 ***小学

阳光分班实施的解决方案.doc

阳光分班实施方案 根据讷河市教育局《关于切实做好义务教育阶段学校招生工作的意见》(讷教〔2013〕35号)要求,及《讷河市教育局关于义务教育学校“阳光分班”制度的实施意见》(讷教〔2013〕45号)文件要求精神,制定我校2017年阳光分班方案。 一、“阳光分班”工作组织机构 组长:王龙 副组长:简志军隋武 组员:于洪文吴凤华于雷,教导处全体成员 行风监督员:宋玉宝 周海丽 韩丽萍 家长代表:随机产生 学生代表:随机产生 二、实施“阳光分班”制度的工作原则 ⒈公开原则。义务教育学校起始年级新生分班要坚持阳光操作,公示分班方案,公开分班过程,公示分班结果。 ⒉均衡原则。每个班的学生总数和男、女生人数均衡搭配。每个班的班主任和科任教师,尽可能在年龄、教龄、职称、学历等各方面均衡搭配。 ⒊随机原则。每个班的教师团队与学生组合要现场随机抽签确定。

⒋全面原则。学校要把每一名新生全部录入分班名单,保证全体新生全部参加“阳光分班”。 三、实施“阳光分班”制度的工作要求 ⒈统一思想,提高认识。实行“阳光分班”是维护教育公平,促进义务教育均衡发展,有效控制择校、择班、择师问题的重要举措。学校要按照工作方案的要求,成立“阳光分班”工作组织机构,做到自觉规范办学行为,全面实施素质教育,为学生的幸福成长创造公平、健康的教育环境。 ⒉完善机制,加强管理。一是建立分班公示制度和承诺制度,分班前学校要向社会公布分班原则及办法,并向社会作出承诺,并在分班后公布分班结果;二是学校不得举行分班或变相分班考试,不以学生成绩为分班依据;三是学校要按照市教育局确定招录的学生人数,一次性分班结束,不得藏匿学生;四是“阳光分班”完成后,学生不得串班、调班、并班,无特殊原因不得随意调换班主任;五是加强学籍管理,对于转入、借读的学生,要严格按照就近安排入学。在分班后的常态管理中,同一年级平行班级学生人数的差距原则上不能超过3人,防止把转学、借读变成变相的择班。 ⒊严明纪律,强化督办。“阳光分班”实行属地化管理。校长是第一责任人。学校要严格落实“阳光分班”工作制度,分班过程要全程录像。 ⒋积极宣传,争取支持。学校要通过微信平台等媒体向社会和家长广泛宣传“阳光分班”的政策、目的、意义以及分班的程序和方法,

中心完小一年级分班实施方案

寨乐镇中心完小一年级新生分班 实施方案 为了深入贯彻落实《义务教育法》,进一步规范学校的办学行为,构建和谐教育生态,引领师生健康成长,全面推进素质教育,全面提高教育质量,切实办好让人民满意的教育,促进教育公平,根据我校实际情况,特制定本实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,根据《中华人民共和国义务教育法》规定,从办好人民满意教育的高度出发,坚持公正、公平、公开的原则,我校根据纳雍县教育局精神,坚持对一年级新生实施平行分班,切实解决好社会关注的学生择师、择班问题,给学生同一条起跑线,享受相同的教育资源和良好的学习环境,实现学校教育的均衡发展,全面提高我校的教育教学质量。 二、工作目标 1.加强对平行分班工作意义、原则、方法及步骤的宣传,营造广大学生、家长及社会各界理解和支持平行分班的良好氛围。 2.建立科学管理、阳光操作的平行分班长效机制,全面落实平行分班工作。 3.面向全体学生,均衡配备资源,促进教育公平,提高教育质量,办好让学生满意、家长放心的教育。 三、具体工作措施 1.加强宣传、营造氛围。实行新生平行分班制度是义务教育阶段学校教学管理体制的重大改革,它的推进实施有利于全面贯彻党的教育方针全面推进素质教育,有利于促进义务教育均衡发展和薄弱学校改造,有利于控制学生择班择师解决社会热点问题维护教育公平,有利于调动全体教师的工作积极性和对教师业务绩效的科学评价。为此,我们要从办好让人民满意教育的高度出发,统一思想认识,转变观念,树立与新形势下相适应的新的教育观、教师观、教学观、学生观和质量观,高度重视平行分班工作。 2.加强领导、细化安排。成立以校长为组长的平行分班工作领导小组,明确分工和职责,以积极的态度,周密的部署,严格的秩序,严密的组织做好平行分班工作。 (1)分班领导小组 组长:戴伟 副组长:李国锋陈刚 成员:李玉琴熊倩史正军岳嵩 (2)分班监督小组

初一新生编班实施方案

大封镇中学初一新生编班 实 施 方 案

2011年8月28日 大封镇中学初一新生编班 实施方案 为了认真贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》,推进义务教育均衡发展,进一步提高我校义务教育整体水平,办人民满意的教育,解决人民群众关心的班容量过大、教师资源分配不均衡及择班现象,根据《临汾市义务教育均衡发展实施方案》制定我校2011年初一新生分班办法。 一、利用黑板报、传单、校园广播广泛宣传均衡教育的重要性和必要性,使广大人民群众能更好的了解均衡编班的意义和做法,为实施此项工作打好坚实的基础。 二、严格遵照教科局关于2011年新生入学的有关精神,实行服务区就近入学,完成九年义务教育,均衡分班、阳光分班,保证陶唐峪乡义务教育服务区内所有适龄儿童都能就近入学。 三、学校不设实验班,不设重点班。 四、选派工作认真负责、业务能力强的教师担任班主任。 五、各科老师均衡搭配。(各科教师名单一并上报市教科局基教股)并把教师搭配情况在学校内公示,接受社会、家长、老师、学生的监督。

六、学校统一组织分班考试,以分班考试成绩为依据,分男生、女生两块实行电脑随机配位。做到了成绩均衡,男、女生人数及总人数均衡,将所有学生一次性全部分到各班,最终到达均衡编班的目的。 七、根据国家、省、市义务教育阶段文件要求,我校班容量控制在45——50人。 八、为了接受社会家长、教师、学生的监督,我校将分班花名册公示并照相存档。 九、领导机构:成立了分班委员会。 主任:邱国河(校长) 副主任:宋小向(副校长) 史法安(副校长) 陈晓花(教务主任) 下设承办组: 组长:贾胜利(分管七年级) 组员:陶元恒韦建设车珩 大封镇中学 2011年8月28日

阳光入学均衡分班实施方案

广通镇小学“阳光入学、均衡分班”实施方案 为了深入贯彻落实《义务教育法》,切实办好让人民满意的教育,促进教育的公平,我校从2010年秋季学期开始,率先实行一年级新生“阳光入学、均衡分班”制度。按照县教育局相关招生文件,本着划片招生和就近入学的原则,特制定《广通镇小学“阳光入学、均衡分班”实施方案》。 一、“阳光入学、均衡分班”工作组织机构 组长:杨永华 副组长:王冬梅 尹洪华 组员:杨亚琼、王斌、胡锦明、何锡杰、普云华、岳世祥、李富梅、饶贵能、李彩忠、刘天海、马玲、尹美燕、李玉兰、段丽娟 家长代表:随机产生 学生代表:随机产生 二、实施“阳光入学、均衡分班”制度的工作原则 1、公开原则。义务教育学校起始年级新生分班要坚持阳光操作,公示分班方案,公开分班过程,公示分班结果。 2、均衡原则。每个班的学生总数和男、女生人数均衡搭配,每个班的班主任和科任教师,尽可能在年龄、教龄、职称、学历等各方面均衡搭配。

3、随机原则。每个班的教师团队与学生组合要现场随机抽签确定。 4、全面原则。学校要把每一名新生全部录入分班名单,保证全体新生全部参加“阳光入学、均衡分班”。 三、实施“阳光入学、均衡分班”制度的工作要求 1、统一思想,提高认识。实行“阳光入学、均衡分班”是维护教育公平,促进义务教育均衡发展,有效控制择校、择班、择师问题的重要举措。学校要按照工作方案的要求,成立“阳光入学、均衡分班”工作组织机构,做到自觉规范办学行为,全面实施素质教育,为学生的幸福成长创造公平、健康的教育环境。 2、完善机制,加强管理。一是建立分班公示制度和承诺制度,分班前学校要向社会公布分班原则及办法,并向社会作出承诺,并在分班后公布分班结果;二是学校不得举行分班或变相分班考试,不以学生成绩为分班依据;三是学校要按照县教育局确定招录的学生人数,一次性分班结束,不得藏匿学生;四是“阳光入学、均衡分班”完成后,学生不得串班、调班、并班,无特殊原因不得随意调换班主任;五是加强学籍管理,对于转入、复学的学生,要严格按照镇小学教导处安排入学。在分班后的常态管理中,同一年级平行班级学生人数的差距原则上不能超过3人,防止把转学、休学变成变相的择班。 3、严明纪律,强化督办。“阳光入学、均衡分班”实行属地化管理。校长是第一责任人。学校要严格落实“阳光入学、均衡分班”工作制度。

平行分班工作实施方案

张沟二小平行分班方案 一、指导思想: 全面贯彻党的教育方针,以科学发展观为指导,根据《义务教育法》、仙桃市关于控制班额和平行分班的文件精神,坚持公正、公平、公开的原则,对我校学生实行平行分班,切实解决好社会关注的学生择师、择班问题,分享均衡的教育资源,努力保障教育公平,全面提高我校的教育质量。 二、工作目标: 1、加强对平行分班工作意义、原则、方法、及步骤的宣传,营造广大学生、家长及社会各界理解和支持平行分班的良好氛围。 2、建立科学管理、阳光操作的平行分班长效机制,全面落实平行分班工作。 3、面向全体学生,平均配备资源,促进教育公平,提高教育质量,办好让学生满意,家长放心的教育。 三、具体工作措施: 1、宣传发动、营造氛围 通过召开家长会、致学生家长的一封信、家访等形式,加强对平行分班工作意义、原则、方法及步骤的宣传,营造良好的社会氛围。 2、细化安排、加强领导 依据仙桃市教育局文件精神,我校成立以校长为组长的平行分班工作领导小组,领导小组下设若干个工作小组,明确责任分工。 3、均衡搭配、阳光操作 (1)任课教师分工:根据学校实际情况及教师的业务水平、管

理能力、气质性格、年龄结构等因素均衡搭配,确定我校班主任和科任教师,并在校内公示,同时要加强宣传,取得本校教职工及学生和家长的认可。 (2)学生分班办法:依据学生学习成绩、家庭住址、性别、年龄等综合因素,利用微机平均分配。保证每班学生总数、男女比例、各村小学生比例、平均成绩等方面基本一致。 (3)师生组合办法:分班结束之后,学生报到之前,由班主任教师随机抽取本班学生名单(先抽顺序,再抽学生名单)。并及时公布。 (4)班级人员管理:分班结束后,任何人均不得提出对学生进行调整、变动的要求,后入校学生按各班在校生人数情况分班。学生进班需凭教务处盖章的分班手续,任何人不许私送或私收学生。 为促进教育公平,全面提高我校教育质量,我校将严格按照教育局下发的文件精神,安排好我校新学期平行分班工作。

2016七年级阳光分班工作总结

兴华学校七年级阳光分班工作总结我校切实执行《市阳光分班方案》的要求,均衡配备教师,均衡编班教学;充分调动学校、家长、班主任、学生等各方面的主动性、积极性,使大家站在同一起跑线上,公平竞争,均衡发展,学校制定具体分班方案,并严格执行。 一、分班原则 1、坚持“公平、公正、公开”的原则; 2、坚持“分堆抽签、均衡分配”的原则。 3、学校任命各班班主任。 4、科任教师以老带新,均衡搭配。 5、学生以男女生单列,随机排班原则。 二、分班领导组组长:吴志刚副组长:于春艳、王怀岭姜海龙成员:于淼、付晓谭张东兴 三、分班过程校长室主持、指导,教务处组织、实施,上级领导、行风监督员、家长代表、班主任协助、监督。全程照相、摄像。 四、分班的基本程序。一、七年级实行常态编班,不设重点班、实验班等,不按学生的学业成绩分成快慢班,不为编班而对学生进行学业测试。 1、整理毕业生名单,只填写姓名、性别两项。 2、确定七年级班主任。付晓谭于淼

3、聘请行风监督员,家长代表参与分班过程。家长代表:李艳波(6.1邹明源家长)张雷(6.1张知林家长)李长旭(6.2李泉家长)迟凤山(6.2迟胜文家长)佘兴羽(6.3佘孟琪家长)王宝才(6.3王一凡家长) 4、运用阳光分班系统进行分班操作。 5、上级领导、行风监督员、家长代表、校长、班主任签字确认,学校加盖公章。 6、公式分班结果。均按照市区要求严格审查相关手续,优先安排学生数较少班级,班级人数相同后以抽签方式确定班级。此项工作得到了上级领导、行风监督员、家长及师生的一致认可,充分体现了公平、公开、公正,为学校、班级及学生的均衡发展提供了有力保障。 2016年8月18日

小学新生编班实施方案

乡贤街小学2012年新生均衡编班实施方案为促进教育公平,推进义务教育均衡发展,进一步营造良好的教育发展环境,根据《临汾市义务教育阶段学校均衡编办的决定》精神,特制定我校义务教育阶段均衡编班实施方案。 一、指导思想 为了认真贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》,统筹推进辖区义务教育均衡发展,努力缩小班级、学校的差距,进一步提高学校义务教育整体水平,办人民满意的教育。 以随机配位、均衡编班为手段,最终实现义务教育阶段学校不分重点班、实验班、快慢班,教师科学均衡搭配,学生优、中、差均衡编班,严格控制班容量的总体目标。 二、组织机构 领导组 组长:张海珠 副组长:陈晋华、陕随才、沈小平 成员:孙霞、王娟、孙鸿泰、贾俊芳 实施组 组长:沈小平 成员:贾俊芳、李芳、王卫红、田福俊 王晓娟、郑蒲荣等等 三、方法步骤 1、教导处根据区局编班要求,制定本校均衡分班实施方案,根

据方案编班入校。 2、工作程序 (1)确定班级数。学校根据现有教师、教室和新生数额等因素合理确定班级总数(4个),每班以50人为标准,根据学校实际情况需要超班容量招生,每班大约20人左右,学校向区教育局提出申请,说明情况,经同意后确定本校的班级数和班额数。 (2)教师配备。学校教导处根据确定的班级数、起始年级教师的年龄结构、性格特征、职务职称、教学业绩、管理特长等,确定班主任教师和科任教师组合,保证各班教师师资水平强弱互补,相对均衡。 (3)抽签配班。由教导处根据新生报名顺序,分男、女,由计算机随机编制班级,并由班主任老师抽签确定任教班级。同时公示班主任、各学科代课教师和学生名单等信息。 五、工作要求 1、统一认识,大力宣传。加大学习和宣传力度,让广大教职工熟悉文件要求,提高执行政策的自觉性,并通过多种方式向学生及家长宣传有关精神,让社会各界理解、支持均衡编班工作,确保此项工作稳步实施。 2、精心组织,严格程序。在实施中要严格按照既定程序和办法操作,做到结果公示。 3、严肃纪律,加强督查。义务教育阶段学校均衡师资、均衡编班工作实行校长负责制,负责制定方案、组织实施。所有学生全部分

学校均衡分班制度

XXX乡中心学校均衡分班制度 为了全面贯彻落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》等相关教育法律法规,坚持面向现代化、面向世界、面向未来,面向全体学生,以人为本,遵循教育规律和学生成长规律,全面提升学生整体素养,为学生全面健康和谐发展奠定坚实的基础,进一步规范我校的办学行为,坚决杜绝设立重点班现象,为每一个学生提供相对均衡的教育和发展机会。根据上级有关文件精神,结合我校实际,特制定本制度。 一、指导思想以党的教育方针为重要思想位指导,树立和落实科学发展观,以构建和谐社会,兴办人民满意的教育为宗旨,关注民生、改善民生,坚持教育公平、教育平等的原则,积极推进教育资源的均衡配备,全面落实惠民的各项政策。努力给学生们营造一个公平的教育环境。 二、基本原则法制性原则;公平性原则;平等性原则;均衡性原则。 三、学生常态均衡编班。 1、一、七年级新生编班 (1)按上级文件精神以及我校实际,一年级编5个班,七年级编三个班,学校不设快慢班、重点班、实验班、尖子班、特长班、小小班、提高班等。 (2)家长携带户口本或出生证明、接种证到学校办理入学

手续,免试入学。 (3)学校按男女生比例相对均衡原则和随机原则,将男、女学生分配各班。 (4)严禁对已录学生按地域分班,严禁考试分班。 (5)起始年级班级编定后,在中小学阶段内应基本保持不变。不得随意调换任课教师或给学生任意调班。严禁按照考试成绩给学生排队,严禁按照考试成绩安排学生上课和考试的座位。 2、二至六年级、八、九年级学生编班 (1)二至六年级、八、九年级仍维持原有的编制。原则上班主任及班内学生不作调整,但可根据学校及教师个人的实际情况进行个别调整。 (2)对于转型学生应办理好相关手续,核对准确,落实好变动情况,登记造册,完善相关资料;转入我乡的学生,教导处办理好相关学籍手续,安排到对应年级就读,班主任和任课教师不得以任何借口拒收。 四、教师均衡配备 (1)根据学校实际,先确定班主任和任课教师人选;然后根据教师年龄、知识、能力结构相对均衡配置每个班级的教师。特别要重视优质教师资源的均衡分配,体现和尊重每个学生享受优质教育资源的公平权利。 (2)教师与班级搭配:班主任、任课教师与班级搭配人选由教导处提供方案校办室集体研究决定。

新生分班实施方案

喇嘛甸镇中心小学校 新生分班实施方案 为了深入贯彻落实《义务教育法》,进一步规范学校的办学行为,构建和谐教育生态,引领师生健康成长,全面推进素质教育,全面提高教育质量,切实办好让人民满意的教育,促进教育公平,根据我校实际情况,特制定本实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,根据《中华人民共和国义务教育法》规定,从办好人民满意教育的高度出发,坚持公正、公平、公开的原则,我校根据兴化市教育局文件精神,坚持对一年级新生实施平行分班,切实解决好社会关注的学生择师、择班问题,给学生同一条起跑线,享受相同的教育资源和良好的学习环境,实现学校教育的均衡发展,全面提高我校的教育教学质量。 二、工作目标 1. 继续加强对平行分班工作意义、原则、方法及步骤的宣传,营造广大学生、家长及社会各界理解和支持平行分班的良好氛围。 2. 建立科学管理、阳光操作的平行分班长效机制,全面落实平行分班工作。 3.面向全体学生,均衡配备资源,促进教育公平,提高教育质量,办好让学生满意、家长放心的教育。 三、具体工作措施 1.加强宣传、营造氛围。实行新生平行分班制度是义务教育阶段

学校教学管理体制的重大改革,它的推进实施有利于全面贯彻党的教育方针全面推进素质教育,有利于促进义务教育均衡发展和薄弱学校改造,有利于控制学生择班择师解决社会热点问题维护教育公平,有利于调动全体教师的工作积极性和对教师业务绩效的科学评价。为此,我们要从办好让人民满意教育的高度出发,统一思想认识,转变观念,树立与新形势下相适应的新的教育观、教师观、教学观、学生观和质量观,高度重视平行分班工作。 2.加强领导、细化安排。成立以校长为组长的平行分班工作领导小组,明确分工和职责,以积极的态度,周密的部署,严格的秩序,严密的组织做好平行分班工作。 (1)分班领导小组 组长:王中有 副组长:姜淑芬丁学鹏王连庆刘雅锋 成员:吴俊淑赵立军陈立峰 (2)分班监督小组 家长委员会代表 3.均衡搭配、阳光操作。一是均衡搭配各班的班主任及科任教师。根据学校实际情况,在学生分班之前,学校根据招生计划,选派责任心强管理能力强业务素质好的教师担任一年级班主任并配备科任教师,并在新生报到时向学生及其家长公示各班的班主任及任课教师名单,同时加强对班主任及任课教师的宣传,使学生及家长深入了解这些教师的工作业绩和风格特点。教师安排要根据教师的业务水平、管

新初一年级均衡分班实施方案

新初一年级均衡分班实 施方案 TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】

新初一年级均衡分班实施方案 为进一步规范学校的办学行为,构建和谐生态教育,引领师生健康成长,全面推进素质教育,切实促进教育公平,根据我校实际情况,特制定本实施方案。 一、指导思想 按照科学发展观要求,从办好人民满意教育的高度出发,坚持公正、公平、公开的原则,新初一年级实施均衡分班,解决好社会关注的学生择班问题,给学生同一条起跑线,享受相同的教育资源和良好的学习环境,实现学校教育的均衡发展。 二、工作目标 通过广泛宣传均衡分班的重要意义,统一思想,转变观念,树立与新形势相适应的新的教育观、教师观、教学观、学生观和质量观。学校将以积极的态度,周密的部署,严格的秩序,严密的组织做好分班工作。通过此项工作,为学校的进一步发展提升实力,增强活力,打造竞争力,促进各项工作再上新水平。 三、组织机构 组长:8888 副组长:88888888 组员:888888888 四、实施步骤 1、学校8月26日上午召新初一年级均衡分班实动员大会,同时公布该年级人事安排。 2、学校8月26日下午向学生及其家长公示该年级班主任安排。 3、 8月28日上午,将所有初一新生按原毕业小学、性别均衡分为8个组,打出名单。 4、组织1-8班班主任抓阄,然后公示1-8班学生名单。 5、8月30日8:00开学后报到。1-8班班主任按照公示的学生名单接待学生报到。 五、保障措施 1、严格执行招生政策,以保障平行分班工作的规范进行。 2、营造舆论氛围,大力宣传学校所选派的班主任的学识水平、业务能力、工作业绩等,打消家长的疑惑。 3、学校向社会郑重承诺:不将骨干教师集中安排到一个班;不设重点班、照顾班、大额班;不在平行分班过程中徇私舞弊。 4、增加工作透明度,学校将邀请学校行风建设监督员、学生家长代表等进行监督,保证各环节不出现疏漏。 2008年8月

xx学校分班实施方案

学校分班实施方案 为进一步规范学校的办学行为,引领师生健康成长,全面推进素质教育,切实促进教育公平,根据我校实情况,特制定本实施方案。 一、指导思想 按照科学发展观要求,从办好人民满意教育的高度出发,坚持公正、公平、公开的原则,根据教育局文件精神,对新生实施阳光分班,解决好社会关注的学生择班问题,给学生同一条起跑线,享受相同的教育资源和良好的学习环境,实现学校教育的均衡发展。 二、工作目标 通过广泛宣传阳光分班的重要意义和深远影响,统一思想,转变观念,树立与新形势下相适应的新的教育观、教师观、教学观、学生观和质量观,提高对阳光分班重要性的认识。学校将以积极的态度,周密的部署,严格的秩序,严密的组织做好分班工作。通过此项工作,为学校的进一步发展提升实力,增强活力,打造竞争力,促进各项工作再上新水平。 组织机构 组长:郭金泉 副组长:郝敬梅李红卫张会轻卢晓静 成员:四年级所有教师 四、分班程序及方法: 1.根据报到人数确定分班班级数,根据班级确定班主任和班级学科教师,学科教师的配置尽可能均衡。

2.将学生按男女性别、籍贯登记造表。根据各村人数,大行政村人数按班级平均分配并考虑男女性别。小行政村尽可能安排在一个班级,要考虑家长的接送问题。 3.将所分班级学生模拟定为1.2.3……班。 4.由确班主任抽签,决定执教班级。 5.班级名单及班主任的生成由教师代表,家长代表见证并签字。 7.在分班后第一时间将班级名单和班级代课教师在校内公示。 五、保障措施 1.建立一套科学合理的分班操作机制,以保障阳光分班工作的规范进行。 2.营造舆论氛围,大力宣传学校所选派的班主任的学识水平、业务能力、工作业绩等,打消家长的疑惑。 3.学校向社会郑重承诺:不擅自接收分配到其他学校的学生;不将骨干教师集中安排到一个班;不在阳光分班过程中徇私舞弊。 4.增加工作透明度,接受北诗镇中心校及市教育局及有关部门的监督。学校将邀请学生家长代表等进行监督,保证各环节不出现疏漏。

邗江区实验小学均衡编班实施方案

邗江区实验小学均衡编班实施方案作者:【大中小】浏览:2142次评论:0条 邗江区实验小学均衡编班实施方案 2014.8 为进一步规范义务教育阶段学校的办学行为,坚决杜绝义务教育阶段学校分班不均衡的现象,提高人民群众对教育的满意度,为每一个学生提供公平的受教育机会.根据新修订的《义务教育法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010―2020)》和省、市、区有关文件精神,结合我校实际,现就我校实施均衡师资配备、均衡编班等有关事项制定如下方案: 一、领导小组 组长:刘春友 副组长:黄彪 成员:季蓉、时存朋、刘雪梅

二、分班原则 1、坚持“公平、公正、公开”的原则; 2、坚持“分堆抽签、均衡分配”的原则. 3、学校任命各班班主任. 4、科任教师以老带新,均衡搭配. 三、分班方法: 1、确定招生人数与班级.我校今年秋季计划招收一年级新生160人以内,分四个教学班级,每班学生人数在40人以下. 2、新生登记,简要记录学生家庭情况. 3、组织师资力量,通过学前家访充分了解每一个学生的家庭状况、思维能力及学前教育情况. 4、根据招生面试与幼儿园打的等第相结合,把男生和女生先按照优、良、中、差分类,再把每个等次的同学整理并打乱后通过电脑软 件平均分成四份,各取其中一份编成四个教学班级,保证每班学生总数、男女比例基本相等.并最终由班主任现场抽签决定自己所教班级 与学生.

5、各班级学生名单上报校长室审核确认,开学前教务处将分班结果在学校显要位置公示. 6、分班结果经校长室确认后,任何人均不得提出对学生进行调整、变动的要求,违者按教学事故处理.后入校学生按各班在校生人数情 况进行插班.学生进班需凭教务处手续,任何人不允许私送或私收学生. 四、均衡师资实施方法: 1、总体思路. 把全校不同层次的教师按照班级均衡搭配,避免都是优秀教师同教一个班级,也不允许薄弱教师同教一个班级,原则上优秀教师向薄弱班级倾斜. 2、实施原则: 任课教师的分工,根据学校实际情况及教师的业务水平、管理能力、气质性格、年龄结构等因素均衡搭配,确定班主任和科任教师,并在校内公示,做到公平、公正、公开,无疑意后方可实施. 3、教师与班级随机搭配. 一年级新生班级,在班主任与任课教师完成搭配之后,先整合好教学班级,再召开分班专题会议,在教师代表、家长代表等人员的监督下,采用拈阄的方法由班主任抓阄确定所教班级.

中学均衡分班方案

中学均衡分班方案Last revision on 21 December 2020

内埠镇中西校区均衡分班方案 为了切实贯彻落实《河南省中小学管理规范办法》,坚持学生就近免试入学原则,均衡配备任课教师,均衡编班教学,让每一位学生都充分沐浴在义务教育的阳光下,切实保证教育公平、公正,树立良好的教育行风,办好人民满意的教育,学校特制订此分班方案。 一、指导思想 从办好人民满意的教育的高度出发,坚持公平、公正、公开的原则。切实做好教育均衡发展。我校七年级实施均衡分班,解决好社会关注的学生择班问题,给学生同一条起跑线,享受相同的教育资源和良好的教育环境,实现学校教育的均衡发展。 二、工作目标 通过广泛的宣传均衡分班的意义,统一思想,转变观念,树立与新形势相适应的新的教育观、教师观、学生观和质量观。学校将以积极的态度,周密的部署、严格的秩序、严密的组织好学校分班工作。通过此项工作,为学校进一步发展提升实力,增强活力,打造竞争力,促进学校各项工作再上新台阶。 三、分班原则 1、坚持“公平、公正、公开”的原则。 2、坚持“均衡分配,现场抽签”的原则。 3、各班班主任由校长室任命。 4、各班任课教师以老带新,均衡组合。 四、分班领导小组

组长:段兴伟 副组长:孙燕辉刘念坤韩自强梁鹏涛 成员:闫旭婉李少言刘少品董建品教研组长家长代表 五、分班办法 校长室统一领导,教导处负责组织、实施,家长代表参与监督。 六、分班基本程序 实行常态分班,不设重点班、实验班、快慢班等,不为分班而对学生进行小学学业水平摸底测试。 1、学校召开新初一年级均衡分班动员大会,同时公布该年级的人事安排。 2、学校向初一年级新生及其家长公示该年级各班班主任安排。 3、将所有报到的新初一学生按原毕业小学、性别均衡分成4个小组,打印出名单。 4、组织新初一的各位班主任集中开会进行分班抽签,家长代表到场监督。 5、教导处将分班抽签的最终结果在学校公布栏张贴公示。 七、编班注意事项 1、按照性别进行分配,各班男女生比例要均衡。 2、兼顾班级人数,各班学生数要均衡,且各班班额均不得超过50人。 3、兼顾学生户籍所在地,各班本地生、外地生的比例要均衡。 4、各班级学生名单需上报校长室审核确认。 5、开学后,教务处负责把各班级名单移交年级,班主任、任课教师据此了解学情,开展针对性教学。 6、分班结果经校长室确认后,任何人不得更改。

高一新生分班方案

高一新生入学分班实施方案 一、指导思想: 以新课改理念和规范办学行为精神为指导,坚持公平、公正、公开原则,坚持因材施教、分层推进原则,努力保障教育公平,办人民满意学校,特制定本方案。 二、班额设定: 高一新生入学性质包括统招、特长生等。根据因材施教、分层培养原则的原则,班级分为AA层班、A层班、B层班、C层班四类。今年入学学生285人,设定为6个教学班,原则上每班为45人。 三、分班原则: (一)坚持因材施教的原则。 按入学成绩将学生分为AA、A、B、C四个层次平均分成6个班。 (二)坚持常态均衡的原则。让所有班级男、女生比例相当,各分数段人数均衡,达到平行分班的效果。(三)坚持阳光透明的原则。 分班过程遵照分班方案,在学校领导、高一年级班主任、学校纪检监察员的参与、监督下进行。分班方案、分班结果通过校园网、宣传栏公布,做到公正、公平、公开。 四、具体办法: (一)分班时间:2015年8月13日8:00——16:00 (二)分班地点:教学楼会议室 (三)参加人员:学校领导、纪检监察员、教务处主任、教务处副主任、高一年级主任、高一年级班主任代表。 (四)操作程序: 1、前期工作说明,解读分班方案(介绍指导思想、班额确定、分班原则、具体办法等)。 2、根据分班原则组织分班。 (1)分组:明确参与分班的学生数并进行分组。 2015级学生共285人,其中统招生285人。将学生按成绩、类别等情况按照常态均衡原则并依据班级数按照性别分成四组: AA层:400分以上,共24人,平均6人; A层:300分以上,共180人,平均30人; B层:220分以上,共442人,平均63人; C层:,剩余80人,平均12人。 (2)分班:对组内学生按照班级男、女生比例相当,各分数段人数均衡的原则,完成分班操作。 AA层:班号为1--6; A层:班号为1--6; B层:班号为1--6; C层:班号为1--6。 3、公布分班结果并公示。 将分班结果打印输出,召开年级教师会议,并在校内张榜公布。

均衡分班制度

学生均衡编班和教师均衡配置制度为了全面贯彻落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》等相关教育法律法规,坚持面向现代化、面向世界、面向未来,面向全体学生,以人为本,遵循教育规律和学生成长规律,全面提升学生整体素养,为学生全面健康和谐发展奠定坚实的基础,进一步规范我校的办学行为,坚决杜绝设立重点班的现象,为每一个学生提供相对均衡的教育和发展机会。根据上级有关文件精神,结合我校实际,特制定本制度。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,以构建和谐社会,兴办人民满意的教育为宗旨,关注民生、改善民生,坚持教育公平、教育平等的原则,积极推进教育资源的均衡配置,全面落实十八大中教育惠民的各项政策,努力给学生们营造一个公平的教育环境。 二、基本原则 法制性原则;公平性原则;平等性原则;均衡性原则。 三、基本程序 1、学生均衡编班: (1)、分班依据学生入学考试成绩。考试科目为:语文、数学、英语、自然。 (2)、将男、女生成绩分成两部分,按入学考试成绩从高到低排序。

(3)、分班时,按照两部分成绩以20人为一组从高到低采用S 型排列,以保证每班学生成绩相对均衡。 (4)、班中男、女生比例相当,各分数段人数均衡,总平均成绩均衡,特长生人数均衡,达到平行分班的效果。 (5)、每年秋季开学前,学校人事安排后,由年级组组长负责组织各班主任在学校的监督下现场抽签随机决定所任教班级。 2、教师均衡配备: (1)、根据我校实际,先确定班主任和任课教师人选;然后根据任课教师的业务水平、个性特长、年龄结构、综合素质等情况,综合平衡、合理搭配,结合计划班级数,均衡配置各班师资。 (2)、教师与班级搭配:校长室、年级组先后召开专题会议,在上级教育行政部门派遣的督查组及学生家长代表等人员的监督下,按照随机选择的方式确立各班的班主任及任课教师。 四、相关要求 1、统一认识,大力宣传。各年级组要充分认识均衡师资、均衡编班对于促进学生均衡发展的长远意义,克服畏难情绪,积极组织实施。同时,加大学习和宣传力度,让广大教职员工熟悉有关要求,提高执行制度的自觉性,并通过多种方式向学生及家长宣传有关精神,让社会各界理解、支持均衡编班工作,确保此项工作稳步实施。 2、精心组织,严格程序。各年级组要在充分调研的基础上制定切实可行的实施方案,健全和完善学生均衡编班、教师均衡配置的操作程序及阳光操作办法,并报校长室批准,方可实施。在实施中要严

平衡分班实施方案

为了深入贯彻落实《义务教育法》、上级部门对义务教育均衡发展及消除大班额的相关要求,进一步规范学校的办学行为,促进教育公平,根据我校实际情况,特制定本实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,根据《中华人民共和国义务教育法》规定,从办好人民满意教育的高度出发,坚持公正、公平、公开的原则,我校根据区教育局会议精神,把学校三年级及五年级学生分流到十八中进行教学,切实解决好社会关注的大班额问题,享受相同的教育资源和良好的学习环境,实现学校教育的均衡发展,全面提高我校的教育教学质量。 二、工作目标 (一)继续加强对分班、租借校舍教学工作意义、原则、方法及步骤的宣传,营造广大学生、家长及社会各界理解和支持,创造良好氛围。 (二)建立科学管理、阳光操作的平行分班机制,全面落实平行分班工作。 (三)面向全体学生,均衡配备资源,促进教育公平,提高

教育质量,办好让学生满意、家长放心的教育。 三、具体工作措施 (一)分班工作。成立以校长为组长的平行分班工作领导小组,明确分工和职责,以积极的态度,周密的部署,严格的秩序,严密的组织做好平行分班工作。 1.成立分班领导小组 组长:张明权 菊副组长:李再仙王四龙 成员:黄菊、徐勇、李鑫、谌鹞、王传进、程建蓉、龙江 下设监督小组及维稳小组 分班监督小组:张粉静、家长委员会代表 维稳小组:谌鹞、王传进 2.分班情况:三年级共计518人,现在6个班,计划分为8个班,其分班情况为:64+64+65+65+65+65+65+65;五年级学生共计510人,现在6个班,计划分为8个班,其分班情况为:64+64+64+64+64+64+63+63。在十八中学生总人数为1028人。

横水四中均衡编班实施方案试行

横水四中均衡编班实施 方案试行 Revised by Chen Zhen in 2021

横水四中均衡编班实施方案(试行)为促进教育均衡和教育公平,树立良好的教育行风,解决学校班额过大问题,按照市教育局有关精神,对有条件的初中实行新生随机分班,所有学校必须全部实行均衡分班,为保证初中一年级新生分班工作科学、规范、公平、有序进行,学校制定本方案。 一、分班原则 1.均衡性原则。要保证各班级师资配备基本均衡,让所有学生都得到全面发展,获得平等的教育机会;要保证各班级学生人数、性别比例、学习水平及自我管理能力等方面保持相对均衡,让学生之间形成互帮互助的学习氛围,让班级之间形成平等和谐的竞争氛围。 2.公平性原则。对新生进行随机分班,对班主任实行现场抽签确定,保证学生享受同等的教育资源,让每一名学生接受公平教育,给学生提供均等的学习机会。 3.公开性原则。增加分班工作透明度,学校在分班前要均衡安排好任课教师,并进行公示;随机分班后,及时公示各班级学生名单;抽签确定班主任与学生组合后,现场公开分班结果。 4.公正性原则。教代会、家长和新闻媒体等各方代表现场监督,分班结果要及时通过各种媒体进行公示,没有进行公示的一律不予建籍。 二、分班程序 1.确定教师组合办法。学校在教师竞聘上岗时,要根据教师师德、业务素质和授课能力分类归队,按照新老教师均衡搭配、骨干教师和普通教师均衡搭配、男女教师均衡搭配等原则,综合考虑每位教师的教育教学能力和水平,确定班主任和任课教师组合名单,并在学校张榜公示。

2.新生分班采取随机的方法,由学校实施微机操作,电脑派位,分班结果要在学校张榜公示。同时,将分好的各班学生名单分别装入文件袋中,密封后在文件袋的正面贴上号码(按预设的班级数)。 3.抽签确定班主任与学生的组合。现场公开分班后,班主任随机抽取班级号,并面向监督人员展示所抽取的号码。班主任在与班级号对应的学生名单上签字。 4.记录分班结果。抽签确定班主任与学生组合后,由学校代表、监督代表分别在相应的学生名单上签字,分班后结果立即在学校张榜公示。班级学生名单和班主任安排结果一式三份,分别由中心校、学校和班主任保存。任何组织和个人不得改变分班结果。 5.对于分班后分拨到学校的学生采取同样程序,实行电脑抽签方式随机分到各班中。 三、相关要求 1.坚持平行分班。学校必须平行分班,不得设置和变相设置重点班和非重点班。 2.规范分班行为。严禁出现一个班主任带两个班的现象;严禁出现大班型,班额要按《河南省义务教育学校办学基本标准》规定执行,不超过55人。 3.严禁中途择班。严格控制学生非正常流动,分班后任何学校不准调换任课教师或为学生调班。 转入的学生必须按随机确定的原则,由学校负责当场抽签随机确定班级,本年级各班人数与平均班额之差不得超过3人。

小学均衡分班方案(精品资料).doc

【最新整理,下载后即可编辑】 大辛小学均衡分班方案 为了切实贯彻落实《山东省中小学管理规范办法》,坚持学生就近免试入学原则,均衡配备任课教师,均衡编班教学,让每一位学生都充分沐浴在义务教育的阳光下,切实保证教育公平、公正,树立良好的教育行风,办好人民满意的教育,学校特制订此分班方案。 一、指导思想 从办好人民满意的教育的高度出发,坚持公平、公正、公开的原则。切实做好教育均衡发展。我校实施均衡分班,解决好社会关注的学生择班问题,给学生同一条起跑线,享受相同的教育资源和良好的教育环境,实现学校教育的均衡发展。 二、工作目标 通过广泛的宣传均衡分班的意义,统一思想,转变观念,树立与新形势相适应的新的教育观、教师观、学生观和质量观。学校将以积极的态度,周密的部署、严格的秩序、严密的组织好学校分班工作。通过此项工作,为学校进一步发展提升实力,增强活力,打造竞争力,促进学校各项工作再上新台阶。 三、分班原则 1、坚持“公平、公正、公开”的原则。 2、坚持“均衡分配,现场抽签”的原则。 3、各班班主任由校长室任命。 4、各班任课教师以老带新,均衡组合。 四、分班领导小组 组长:潘宪莹 成员:曹会东周艳艳李丹张宝庆岳秀丽员应红韦忠丽年级组长家长代表 五、分班办法 校长室统一领导,教导处负责组织、实施,家长代表参与监督。 六、分班基本程序 实行常态分班,不设重点班、实验班、快慢班等,不为

分班而对学生进行小学学业水平摸底测试。 1、学校召开新年级均衡分班动员大会,同时公布该年级的人事安排。 2、学校向年级新生及其家长公示该年级各班班主任安排。 3、将所有报到的新生按性别均衡分成4个小组,打印出名单。 4、组织新的各位班主任集中开会进行分班抽签,家长代表到场监督。 5、教导处将分班抽签的最终结果在学校公布栏张贴公示。 七、编班注意事项 1、按照性别进行分配,各班男女生比例要均衡。 2、兼顾班级人数,各班学生数要均衡,且各班班额均不得超过50人。 3、兼顾学生户籍所在地,各班本地生、外地生的比例要均衡。 4、各班级学生名单需上报校长室审核确认。 5、开学后,教务处负责把各班级名单移交年级,班主任、任课教师据此了解学情,开展针对性教学。 6、分班结果经校长室确认后,任何人不得更改。 大辛小学 2014-7-7

横水四中均衡编班实施方案

横水四中均衡编班实施方案 (总3页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除

横水四中均衡编班实施方案(试行) 为促进教育均衡和教育公平,树立良好的教育行风,解决学校班额过大问题,按照市教育局有关精神,对有条件的初中实行新生随机分班,所有学校必须全部实行均衡分班,为保证初中一年级新生分班工作科学、规范、公平、有序进行,学校制定本方案。 一、分班原则 1.均衡性原则。要保证各班级师资配备基本均衡,让所有学生都得到全面发展,获得平等的教育机会;要保证各班级学生人数、性别比例、学习水平及自我管理能力等方面保持相对均衡,让学生之间形成互帮互助的学习氛围,让班级之间形成平等和谐的竞争氛围。 2.公平性原则。对新生进行随机分班,对班主任实行现场抽签确定,保证学生享受同等的教育资源,让每一名学生接受公平教育,给学生提供均等的学习机会。 3.公开性原则。增加分班工作透明度,学校在分班前要均衡安排好任课教师,并进行公示;随机分班后,及时公示各班级学生名单;抽签确定班主任与学生组合后,现场公开分班结果。 4.公正性原则。教代会、家长和新闻媒体等各方代表现场监督,分班结果要及时通过各种媒体进行公示,没有进行公示的一律不予建籍。 二、分班程序 1.确定教师组合办法。学校在教师竞聘上岗时,要根据教师师德、业务素质和授课能力分类归队,按照新老教师均衡搭配、骨干教师和普通教师均

衡搭配、男女教师均衡搭配等原则,综合考虑每位教师的教育教学能力和水平,确定班主任和任课教师组合名单,并在学校张榜公示。 2.新生分班采取随机的方法,由学校实施微机操作,电脑派位,分班结果要在学校张榜公示。同时,将分好的各班学生名单分别装入文件袋中,密封后在文件袋的正面贴上号码(按预设的班级数)。 3.抽签确定班主任与学生的组合。现场公开分班后,班主任随机抽取班级号,并面向监督人员展示所抽取的号码。班主任在与班级号对应的学生名单上签字。 4.记录分班结果。抽签确定班主任与学生组合后,由学校代表、监督代表分别在相应的学生名单上签字,分班后结果立即在学校张榜公示。班级学生名单和班主任安排结果一式三份,分别由中心校、学校和班主任保存。任何组织和个人不得改变分班结果。 5.对于分班后分拨到学校的学生采取同样程序,实行电脑抽签方式随机分到各班中。 三、相关要求 1.坚持平行分班。学校必须平行分班,不得设置和变相设置重点班和非重点班。 2.规范分班行为。严禁出现一个班主任带两个班的现象;严禁出现大班型,班额要按《河南省义务教育学校办学基本标准》规定执行,不超过55人。 3.严禁中途择班。严格控制学生非正常流动,分班后任何学校不准调换任课教师或为学生调班。

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