毕业五年职业规划

毕业五年职业规划
毕业五年职业规划

大学毕业后的五年职业规划

一般情况

姓名:xxx 性别:女年龄:21

政治面貌:团员最高学历:本科

所学专业:会计学最感兴趣的专业:会计,管理

起止时限和年龄跨度:2012年——2017年22岁至26岁

规划总目标:可以在毕业以后的五年时间里尽可能的创造出对自己自由发展有利并能相对不受约束的环境。

职业方向:公司管理层进行组织或者具体的操作

自我分析:性格开朗随和乐于助人在人群中有较好的人缘学习新鲜事物的欲望很强做事有条理

我的兴趣:旅游看书音乐

我心目中的理想职业:有较为稳定并且相对较高收入的自由职业者

环境因素分析

我国国内政治稳定,经济上持续快速发展,特别是在全球金融危机和国际政治博弈中,我国的形势挑战机遇并存,并且机遇优于挑战,愈来愈扮演着重大且重要的角色。

职业环境分析

我国经济在空前发展的态势下,同时也突出了不少的阶段问题。但总体来说发展较为持续稳定,并且行业发展前景非常广阔。目前急需有专业技能的高素质人

才进入财管行业,管理阶层面临十分激烈的竞争压力。

我的现状与职业规划成功标准之间的匹配分析

我的优势:梳理事物能力较强,分析事物可以尽可能的周全详细;脚踏实地,稳扎稳打,做事认真;基础知识十分扎实;为人干净利索,有礼貌,

习惯用实际行动证明一切。

我需要补足的方面:做事情需要更加勇敢果断,培养自己的主动性和行动力,

在现实生活中找到专业技能和实际工作的契合点。

生涯规划目标分解

2012---2013 毕业后第一年进入一家较好的单位,认认真真本本分分做好自己的分内事,最重要的是在这段时间里迅速融入新的环境并且尽可

能多的学习各项技能,提升能力,为自己以后创造优良条件开始

各种初步积累。

2013---2014 用心努力工作,熟悉圈内规则,与同事和合作伙伴将建立良好的关系,为以后的工作生活积攒人脉,积累经验。

2013---2014 这时无论是工作能力还是工作经验都已经有了一个提升,我需要在这段时间里能够开始承担较为重要的工作,并且能成为独当一

面,不可或缺的优秀员工。

2014---2015 这时的各种准备已经初步成形,这个阶段是开始要学习各个相关

行业或者主流知识,力求全方位的提升自己。

2015---2016 能够把自身再提高的东西学有所用,并且有意识的进行相关的工作,积累经验教训,并为未来五年的职业进行定位和规划。

职场规划目标:成为公司管理层不可或缺的因素,可以在各项工作和活动中提供自己的有力力量。

初步财富目标:年薪5---8万

职业生涯规划成功标准

我的成功标准是以一个女性身份在社会中找到自己可以从容发挥的位置,最重要的是拥有一份不为生计而工作的自己真正喜爱的事业,并在生活中找到自己相濡以沫的另一半。

自我认识差距:1.知识面需要进一步扩大储备2.身体条件较弱3.各种具体工作的经验较少。

缩小差距方案:1.利用在校时间和一切业余时间来弥补知识储备上的差距,比如参加团体活动,进行课程培训,更多的阅读书籍等。2.多利用业

余时间锻炼身体。3.工作生活中尽量让自己更重视过程多于结果

(结果也很重要),在具体的过程中积累各种经验。

大学毕业生个人职业生涯规划书

大学毕业生个人职业生涯规划书 每个人都有自己的人生理想,我们应该本着对自己负责、对人生负责的态度,为我们的未来制定一个严谨而周密的计划,及时的规 划我们得人生理想。点燃青春的激情,挺起我们的胸膛,向着明天 得太阳阔步前进,让我们的人生更有意义,让我们的生活更加幸福 美满。 作为一名大学生,走在人生的转折路上,内心难免有些慌乱、不知所措。面对未来,我们应该做些什么,应该怎样去做,是时刻困 扰着我们得人生难题。对于我们这些即将进入大三的大二同学来说,这个人生难题显得尤为突出。面对人生的难题,我们不能逃避,更 不能堕落,我们应该理性的面对现实、面对自我、学会做事、学会 做人。不管未来的人生旅途多么的艰辛,都要勇敢的面对。相信只 要我们做好充分的准备,充满十足的信心,任何困难都难不倒坚强 的自我,我们的人生才会更加丰富和精彩。 梦想是一个百花园,我只是百花园里的一棵小草。可是小草也有一个大理想,于是,我在这里畅想一下自己的职业生涯。 (一)自我分析 (二)职业目标 (三)决策理由 1)竞争优势 a)兴趣是最好的老师,我认为自己非常喜欢这个职业。 c)我认为自己工作认真、细心负责、有耐心、能吃苦。 2)竞争劣势 b)专业劣势。由于所学的专业不是会计专业,很多东西都是自学完成的,与会计专业的学生相比有一定的差距。

c)与人交谈及沟通不利,往往由于紧张导致表述不是很清晰,解释问题抓不住重点,谈吐条理不清。 d)领导和组织能力不强,并且对自己要求过高,很容易出现现实和理想相背离的现象。 3)机遇 a)社会需求旺盛。社会上对会计人员的需求量很大,几乎每一个工厂、每一个公司都需要一定的会计人员,所以说机遇很多。 b)社会上的中高级会计师有限,需要更多的会计方面的高技术人员。 4)威胁 目前社会上的会计人员比较多,加上越来越多的人考取了会计从业资格证,准备在会计领域里发展,所以就造成了会计岗位少,会 计人员多的现象,再加上我由于一直在学校缺乏社会实践和工作经验,这使得我在近期很难找到比较满意的会计工作。 作为一名即将进入大三的大二学生,在缺乏理论知识和社会实践的情况下,自己的理想和现实相差甚远。为了顺利实现自己的理想,我对自己仅剩一年的大学生活及毕业两年内的生活做出以下简短设计: 大三上学期: ①开始尝试并学习写简历、求职信;了解社会需求;搜集与个人目标职业有关的信息。 ②开始毕业前的申请,积极参加招聘,在实践中校验自己的知识积累。 ④尽可能多的做一些兼职,增加对社会的了解。 ⑤拿到会计从业资格证,并且为考取初级会计师证做准备。 大三下学期:

毕业生职业规划范文合集四篇

毕业生职业规划范文合集四篇 毕业生职业规划范文合集四篇 时间是看不见也摸不到的,就在你不注意的时候,它已经悄悄的和你擦肩而过,我们的工作又将在我们的努力下收获新的成绩,不如为自己的职业生涯做个规划吧。为了让您在规划中更加简单方便,以下是小编为大家整理的毕业生职业规划6篇,欢迎阅读与收藏。毕业生职业规划篇1 本文主要阐述“PDCA”循环在职业生涯规划中的应用。在谈大学生职业规划之前,我想先说下现代管理学中一个基础性概念“PDCA”循环。其中P是PLAN,即策划;D是DO,即实施;C是CHECK,即检查;A是ACTION。即改进。可以参看下文所述:一、P(PLAN),是制定计划,也就是大学生职业生涯规划的制定过程。一般包括以下6个步骤: 1、自我评价。也就是要全面了解自己。科学有效的职业生涯规划必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己,做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。 2、确立目标。确立目标是制定职业规划的关键,通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现,确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑,使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体,对人的影响也更直接,也是长远目标的组成部分。 3、环境评价。职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境,评估环境因素对自己职业生涯发展的影响,分析环境条件的特点、发展变化情况,把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。 4、职业定位。职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。职业定位应注意:① 依据客观现实,考虑个人与社会、单位的关系;② 比较鉴别,比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情

我的五年职业规划范文

我的五年职业规划范文 职业规划是一件终身大事,它包括选择一份职业,获得一份工作,在工作中成长,可能的工作变化及最终退休;下面是有我的五年职业规划范文,欢迎参阅。 我的五年职业规划范文1 一、前言 在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为争夺战中的另一重要利器。对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来五年好好的设计一下。有了目标,才会有动力。 二、自我盘点 xxx,女,今年24周岁,已婚,独生子女,是家里最大的希望——成为有用之才,性格外向、开朗、活泼,业余时间上网、听音乐、独自思考。喜欢唱歌、钢琴,心中偶像是周立波,平时与人友好相处,喜欢创新,动手能力较强,做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心,学习是“三天打渔,两天晒网”,以致于一直不能成为尖子生,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。但头脑还算灵活,对事物分析能力较强。 三、解决自我盘点中的劣势和缺点 所谓江山易改,本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利

用一直关心和支持我的老公,他一直再带领我向前进步,及时指出我自身存在的各种问题并制定出相应的计划有针对性的改正。经常锻炼,增强体质,以弥补身体肥胖带来的负面影响。 四、未来人生职业规划 根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向教育管理或财务两方面发展。围绕这两个方面,本人特对未来五年作初步规划如下: 1、2011-2012年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。 2、2012年7月毕业后,如有机会准备继续考在职研究生,为什么考在职的呢?一是因为能力有限,再一个是因为在职的可以利用业余时间工作,这样可以减轻家里的负担。这一年从家庭上考虑我还准备要一个宝宝,一边学习一边带小孩也不错。如果没考上研以后还是会再考一考,但之后会暂时去工作。 工作前准备内容: (1)学历、知识结构:提升自身学历层次,从本科走向研究生,专业技能熟练。开始接触社会、工作,熟悉工作环境。 (2)个人发展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心求教。 (3)生活习惯、兴趣爱好:适当交际,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如散步、跳健美操、打羽毛球等。 3、2012-2013年,要么读研,要么在自己的工作岗位上,踏

大学毕业后的三年职业生涯规划 一

大学毕业后的三年职业生涯规划一、一般情况姓名:蔡辉凡性别:男年龄:21 政治面貌:入党积极分子最高学历:专科所学专业:商务管理感兴趣的专业:电子商务,市场营销,外贸单证员起止时限与年龄跨度:2013年-2016年,22岁至25岁二、规划总目标:完成专科学业的学习,掌握商务、管理、营销等重要知识,进入中高管理层,为职业经理奋斗。三、职业方向:公司部门主管或者经理。四、自我分析:我的性格:性格开朗,善于交际,乐于助人,好奇,有热情,有学习新事物的欲望,做事很灵活。我的兴趣:习武,上网、看书,运动。我心中的理想职业:CEO 五、环境因素分析社会环境分析:中国政治稳定,经济持续快速发展。特别是中国加入WTO,在全球经济一体化环境中的重要角色。职业环境分析:中国经济持续发展,企业众多,各行业发展前景广阔,急需大量的管理人才。行业发展趋势与就业环境分析:管理层行业发展前景良好,但由于整体就业环境恶劣,且近几年管理人才倍增,因此管理行业就业存在着激烈的竞争。undefined 六、我的现状与规划成功标准之间的匹配分析我的优势:创意能力交好,考虑事情详尽周全,脚踏实地,稳扎稳打。有责任心,做事认真,有热情,人脉广,为人有正气,有礼貌,活泼,乐观,想象力丰富。从不耍嘴上功夫,而是用实际行动证明一切!我的不足:缺乏主见,做事不够果断,不够主动,没有耐心。情绪化,思想太单纯不够成熟。急功近利,做事情太过要求完美。专业能力很少能应用到实际中,解决一些实际问题能力较差。七、生涯规划目标分解2013-2014年:毕业后第一年迅速到大衣和大二暑假一直都在实习的厦门宝丽金实业有限公司工作,认真做好本分工作,并学习各项技能,提升能力,并了解行业行情。2014-2015年:努力工作,搞好同事和领导的关系,积累人脉,积累经验。2015-2016年:熟悉行情,寻求发展空间,并提升经营管理能力。在业余时间为自己的事业努力奋斗,至少在自己的单位和岗位上小有成就,职位上升到经理或高层经理。并确定未来3年自己的事业。八、生涯规划目标组合职业目标:公司部门主管或经理。财富目标:年收入3--5万元九、生涯规划成功标准我的成功标准是个人和团队事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,组建团队并带领团队一起前进,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败。十、差距1、知识贮备能力欠缺3、社交圈太窄;4、做事情太过要求完美; 十一、缩小差距的方案:(1)充分利用在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。(2)充分利用自身的学习条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。(3)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。

【推荐】大学毕业生职业规划四篇

【推荐】大学毕业生职业规划四篇 大学毕业生职业规划篇1 在80后大学毕业生的眼中,一辈子守着一个工作单位的时代已经远去,多元选择之下,跳槽在职场变得容易且平常。而一些大学毕业生工作时间未满半年就跳槽引发关注,他们被称为“跳早族”。 一不小心就成为“跳早族” 20xx年7月从国内一所知名高校广告专业毕业后,邹洁进入广州一家外企工作。高薪、名企、一线城市,一切似乎如人所愿。但同年11月她便跳槽,让她很多同学都大吃一惊。 毕业不到半年就跳槽也是邹洁所没想到的。入职后,她接到的第一个任务是为公司增长最快的品牌业务做一份销售计划。她几乎什么都要从头学起,但困难似乎并不在这儿。“我请教同事却要看非常多的脸色,每天加班到夜里一两点钟,而老板似乎又太着急,一味地指责让我根本没有成长的时间。” 总和数据打交道让邹洁觉得很疲倦,她并不喜欢也不擅长这项工作。工作认同感的缺乏让她无法融入公司这种氛围,而她也不想因此改变自己。 种种原因使邹洁萌生了离开的想法。即便这样,她还是

坚持把那份销售计划做完,作为对自己和公司的一个交代。 把脉“跳早族”职业迷失 邹洁认为自己跳槽并非一时冲动。与只会读书的学生不同,邹洁不仅成绩优异,且社会实践经验丰富。在其他人看来,她做足了就业前的“功课”,但依旧成为了“跳早族”。 “在学校有人教我们如何投简历、如何面试,却没有人告诉我们工作了以后会怎么样。”邹洁说。一些毕业生认为,自己所接受的教育中很少涉及职业选择和素养的内容,这使他们不得不在工作中重新来修这一课,跳槽甚至“跳早”几乎难以避免。 眼下,把高薪、有户口、有编制等当成择业标准的大学毕业生不在少数,他们很少考虑自己的兴趣是什么、适合干什么,职业规划的缺失程度让人吃惊。受就业环境影响,很多大学生面临先就业、后择业的问题,因此心理预期与现实之间的落差在所难免。工作压力大、专业不对口、人际关系难处理、发展空间有限等问题接踵而至,这些都成为催生“跳早族”的原因。 当当网副总裁陈宁说,一些大学生自我管理能力不足,工作中吃不了苦,耐不住寂寞,自以为把小算盘打得很清楚,实则功利不能给自己沉下心历练的时间。 大学毕业生一般会被安排从最基础的工作做起,一些人对工作期望值过高,而自身经验不足,在尚未对企业进行深

2018年毕业生五年职业规划最新

一、我的特长、能力 我对GSM基站的硬件组成、工作原理、测试规程、生产流程有非常深入的了解。 对大型企业的生产管理有比较深刻的认识,包括工序的设定、各种操作规程的制定、信息化建设、工人的培训等。 有比较强的数据分析能力。这个数据分析能力也是锻炼出来的,现在每周/月都对生产数据进行分析,找出影响生产合格率的重要因素,并提出分析、改进报告。有基本的JAVA,C++ BUILDER编程能力。一来在大学里面自己用这些东西做过一些项目,二来在公司里面经常要对生产线的自动测试程序进行优化,修补。 英语水平一般,但只需要经过短期的强化训练,可以迅速提高,自己曾经就和巴基斯坦的人进行直接的英语对话,对方在背后还夸我的英语好,呵呵,偶的英语基础还是可以滴。(臭美一下,不要仍西红柿^_^) 二、我能做什么? 根据上面的描述,我目前也只能做如下工作: 1. 继续混在通讯行业。比如网规、网优,通讯建设,技术支持,各种通讯设备的开局。 2. 做电子类产品的生产管理。 3. 狗屎运好的话,还可以去做软件开发。 三、我想做什么?我的兴趣所在?为什么? 偶非常非常想做销售。销售在我眼中是这样的一份工作: a. 非常强调勤奋、智慧 b. 充满激情和挑战 c. 钱多。并且多劳多得

如果上述理解有什么偏颇之处,还请各位搞销售的老大哥指出,并给俺最严厉的批评,呵呵 四、对于我想做的事情,我还缺乏什么能力? 虽然俺非常向往销售,但我缺少对这个行业的认识,更是严重缺少经验,这可能是我进入销售行业最大的障碍,最近几个月,我一直在看销售人写的文章,有一些收获,学习到一些做销售需要的基本素质,比如勤奋。感触最深的是开始一年做起来会非常困难,钱也非常少,生活累而且苦,自尊、自信心容易收到打击,目前我在心里上已经接受了这些困难,呵呵,不知道实际工作中是否可以接受? 五、我的性格如何?优缺点在哪里? 我的性格是什么样的,其实我也不是很清楚,人啊,最难看清楚的就是自己,我的性格不能有一个词或者几个词语来概括。就举几个例子来说明一下,第一件事情是这样的,有个兄弟找我借钱,这人是我高中同学,关系一般,到深圳之后见过两面,当时我的钱也不是很多,不过我还是借给他了,因为我拉不下脸,不好意思说不借给他,借钱给他的直接后果就是我发生了经济危机,最后他也没有把钱还给我,之间找他要了一次,后来也没有音信了。 这种亏我吃了不止一次,每次都提醒自己下次要学会拒绝,但话到嘴边又不好意思说出口。 还有一件事情,不知道大家是否也有相似的经历。因为手下有一帮工人(这里解释一下,我对这些工人没 有考核权,他们有自己的领导,我只是在技术上要经常指导他们,所以他们也比较听我的话),经常会有转正、岗位调动啊什么的,需要一些考试、面试,做这些事情的都是我们这些工程师,所以,这些工人就经常让我帮忙,其实我来公司的时间不长,没有多大能量,但又不好不帮他们,毕竟和他们天天见面,很多工作还需要他们支持,如果他们哪天不干了,我麻烦就大了,所以每次他们求情的时候,我都答应他们尽力帮忙,这样我给他们的印象就是很好说话,找我帮忙的人就越来越多,搞的我很不好做,如果哪位DG有相同的经历,请给点经验! 我还有一些显而易见的缺点:怕麻烦。急功近利、燥进。 哈哈,一口气把自己的缺点都说出来了,心里轻松了许多,怪不得老毛子这么喜欢批评与自我批评。剩下的就是对自己的性格进行改进,还请天涯的各位朋友解囊相助!

我的大学生职业生涯规划书范文

大学生职业生涯规划书 一、前言在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的职业生涯规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。 二、自我评估(1)自我分析我是一个本科生,成为有用之才是所有亲朋好友的希望。我性格外向、开朗、活泼,业余时间爱交友、听音乐、外出散步,还有上网。喜欢看小说、名人传记,尤其爱看杂志类的书籍,平时与人友好相处。蒙受亲人、朋友、教师关爱,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心,有时又多愁善感。但总感觉有时缺乏自信心,并且不喜欢别人在背后评论自己。(2)认识自己的职业个性性格的态度特征我的性格是比较诚实、正直的,相对谦虚但不乏张狂,在做事情时认真勤奋责任心强,同时有一定的创新意识。在自己的生活与同学及其他人的交往中是比较大方的,同时自己做事情虽然细心但还是比较马虎的,这是山东人的性格与豪放在我身上的体现。同时自己比较大方,喜欢交朋友。性格的情绪特征我的性格在情绪上是典型的北方的那种,比较容易冲动,情绪欠稳定易波动。性格的意志特征我的性格在意志方面是比较果断、顽强有点倔强、坚持对一些事情不会轻易放手。但是不可否认的是在意志力控制方面做的不是很好,这或许是我的一个比较大的缺点,在对事物的预知上是属于乐观但同时有比较强的忧患意识。性格的理智特征在感知注意方面,我是属于那种主动观察的类型;在想象方面,我是属于主动想象的类型,是那种发散型的类型,同时我认为自己在做事情的时候是现实主义与幻想主义的结合。如果按照美国霍兰德的职业兴趣理论的分析,我认为我是属于企业型的职业兴趣者,按照美国人才专家把人们的职业定位类型的五种划分方法的话,我认为我是管理型的人。(3)自己的职业能力我虽然恒心不够,毅力不够,但可凭借自身那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,我想就会慢慢培养起来的。并且要充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时请他们指出自身存在的各种不同缺点,并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼,增强体质,增加自信心,使自己更好表现。在一般能力上,我认为我的智力还是中等偏上的,在注意力上比较集中,善于观察,记忆力较强,思维比较开阔。在特殊能力,也就是我的特长上,我认为自己并没有什么特长,只是自己的兴趣所到对一些东西投入了,或许会做的较好一点,比如:计算机的掌握与控制,计算能力等,在语言表达能力及动作协调能力上我做的还不是很好,空间判断能力也不是很突出。(4)职业价值观金钱是一种成就的报酬,它是在确定职业价值观时首先要面对的问题。有些经济条件不太好的大学毕业生在求职时,将金钱作为首选价值观,从根本上讲这并未有错。但是对于一些人来说,现在拥有的知识、能力、经验和阅历还不足以使其一走上社会就获得大量金钱回报。怀

毕业生职业规划书

毕业生职业规划书(一) 一、自我认知 通过人才测评分析结果以及本人对自己的认识、朋友对我的评价,我认真的认知了自己。 1.职业兴趣:研究型,希望日后能在科研方面工作。 2.职业能力:逻辑推理的能力相对比较强,而信息分析能力也不错的,比较喜欢对复杂的事务进行思考,将复杂事物简化。 3.个人特质:喜欢追求各种不明确的目标;观察力强,工作自觉、热情,能够吃苦耐劳;主张少说多做;爱学习;喜欢独立工作。 4.职业价值观:基于家庭条件,首先考虑待遇较高的工作,对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会;当然,如果没有工资收入限制,我会先考虑自己最喜欢的工作,同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想;最后,也考虑这份工作我是否合适去做,我的能力是否能胜任,等等的一些相关的问题。 5.胜任能力: 1)能力优势:头脑灵活,有较强的上进心,逻辑推理能力比较强;相信自己行,能全神贯注,能够客观地分析和处理问题,对自己要求严格,经常制定目标。 2)能力劣势:一件事做第二遍定会出错;做事过于理性,而有时候应该是按常规出牌的;有严重的个人中心主义,有时听不进别人的劝导; 自我分析小结: 我认为自己明确职业兴趣及方向,有一定的能力优势,但是也有一定的能力劣势,所以要发挥自己的优势,培养自己不够的能力。平时要多对自己的不足进行强化的训练,譬如,要多练练写作,多看一

些课外书,拓宽自己的视野,等等。 二、职业认知与决策 职业认知 1.家庭环境分析: 家庭经济能力仅能维持正常的生活,我的学习费用为全额贷款。我的父母亲的工作不够稳定,所以经济收入不稳定。家庭文化氛围一般,姐姐从医,妹妹钢琴弹得不错,父母亲均未完成九年义务教育,但支持我们最低完成大学教程。 2.学校环境分析: 我就读于天津医科大学,生活环境一般,教学设施齐全,且比较先进,教学水平也较先进,只是学校更重视研究生,我们本科生不受重视;所在预防医学系虽不是全校最好的学科,但专业课的科目开设受到一致好评,毕业的就业率百分百;教学质量高,师资雄厚,总的来说,整体教学还是在不错的。 3.社会环境分析: 我国人才的竞争日趋激烈,大学生就业难、失业率居高不下等等,都使我们的就业环境看起来不容乐观,而现在大学生毕业渐渐增多,而且需求量渐饱和,有些地域还存在性别歧视,女性就业前景不是很好。不过,政府愈来愈重视预防专业,我正在提高自己的专业才能,以在千万应聘者中脱颖而出。 4.职业环境分析: 在我国,由于预防医学为新兴专业,这方面的人才需求量目前很大,社会分工还行,前景不错,但也因此,专业知识技能不够发达,(要干实事最好去国外进修发展),报酬也不高。 5.行业环境分析:

我的近五年职业生涯规划书

我的近五年职业生涯规划书 我的近五年职业生涯规划书 一 *****大学毕业生的五年规划 1.美好愿望:事业有成,家庭幸福。 2.方 向:企业高级网络工程师。 3.总体目标:完成大学本科的学习,进入***公司,成为中级网络工程师。 4.目前状况:正在读大学,想毕业后进入***公司。 二社会环境和职业分析 1.社会基本环境 中国经济持续发展,社会不断进步,互联网的发展更是与时俱进,互联网的使用者也是与日俱增。 2.工程师职业特殊社会环境 网络产业作为21世纪的朝阳产业,有很大的市场需求。在国内,互联网应用已经非常普及,网络的管理和维护也成为日常的重要工作之一,网络工程师是所有建立网站的单位必备的工作人员。这就为网络工程师提供了发展机会。 三行业环境和企业分析 1.行业分析 国家相关部门的统计显示:未来5年,我国对从事网络建

设、网络应用和网络服务等新型网络人才的需求将达到60万-100万人,供需缺口十分巨大。网络工程师不仅IT企业需要,非IT企业也需要,用人单位求贤若渴,使得网络工程师的薪金每年涨幅在20%到30%,另据分析,网络工程师是未来50年最具潜力的职业之一。 2.企业分析 中国移动通信集团公司,是中国规模最大的移动通信运营商,主要经营移动话音、数据、IP电话和多媒体业务,并具有计算机互联网国际联网单位经营权和国际出入口局业务经营权。 四个人分析与角色建议 1.个人分析 英语水平过CET四级,计算机专业知识扎实;具有较强的人际沟通能力;思维活跃,表达流畅清楚;曾任学生干部,有较强的组织能力;有很强的学习愿望和能力。 2.角色建议 父亲:要坚持努力学习,还有不断提高自身修养,做个有能力有修养的人。 母亲:找份好工作,买栋好房子。 同学:有较强的能力和人际关系。 五职业目标分解和组合 职业目标:著名通信公司高级网络工程师

毕业后十年职业规划书

毕业后十年职业规划书 一、自我评估 我是一个性格较开朗,做事细心有耐心的人,我为人宽容、大气、善解人意,并善于说服和鼓舞他人。我独立而理性的性格决定了自己是不会在没有任何计划的情况下做一些无谓的事情。为了能够实现目标,我会坚持不懈的去努力,去追求,我相信只要付出正确的努力,我较强的适应应变的能力帮助我很好的实现自己的目标。 二、职业选择 我平时喜欢自己动手拆家里坏掉的小音箱,手电筒,还尝试修过电风扇,洗衣机。我的动手能力还算不错吧。我选择了汽车维修这个专业就是想以后从事汽车维修这个行业。说到工作单位吧,希望是到企业工作,还应该考虑是否有自己的发展空间,能否融入企业文化。选择适合自己的岗位,从底层做起不要有什么怨言,工作认真勤奋,要得到老板的认可才会提拔人才。 三、职场机会评估 内外环境因素对自己职业的发展影响 内在因素: 毕业后我是否具备进入职业领域分类基本条件。比如我的兴趣爱好、价值观、性格、能力、等等。 外在因素: 企业环境、文化、行业、组织、家庭等是否允许我进入职业领域 社会经济环境对自己职业的发展影响 世界经济全球化、中国经济融入世界经济(WTO)。优势:中国经济快速稳定发展,劳动成本低。劣势:人口众多,就业压力大,人民币升值的压力。 四、职业奋斗目标 去到了企业,不断地努力学习和操作,掌握核心技术,十年以后争取成为该公司的部门经理。 五、十年职业发展计划 根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向会计和英语两方面发展。围绕这两个方面,本人特对未来五十年作初步职业生涯规划如下: (1)熟悉适应期时间:2016~2018 目标:使自己尽快融入到某某单位的工作中去 一是充分利用某某单位优越的工作环境和研究条件,认真学习与汽车类型、

大学毕业生职业规划范文集锦5篇

大学毕业生职业规划范文集锦5篇 大学毕业生职业规划范文集锦5篇 指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,我们又将会有新的际遇,先来制定一份职业规划吧。相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!下面是小编收集整理的大学毕业生职业规划8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。大学毕业生职业规划篇1 在这天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自我占有一席之地?因此,我试着为自我拟定一份职业生涯规划,将自我的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。我的职业生涯规划如下:自我认知 1.兴趣分析:我虽然从小没有学医学的梦想,但是我发现自我的兴趣很贴合学医的标准.我经常与我的高中同学联系,听他们说他们学的一些工类和理工类的对数学要求很高.我这人不能说对数学没兴趣但是我的数学成绩不好,这也不是我没努力.在高中时我是数学课代表,挺爱学数学的但是就是考不好.一些工类和理工类的专业学的数学很难,但是我学的临床专业对数学要求不是很高.临床专业就象是化学与生物一样,学习方法也差不多.而我就对化学尤其是生物的学习很有妙招,在高中是我的化学成绩一向很好生物经常在班里考第一.我此刻都庆幸自我当时幸亏没学别的专业,我对临床医学充满了信心,对自我充满了信心. 2.性格分析:我是一个活泼、开朗的女孩.我相信一个人的性格是能够改变的,我就是一个很好的例子.在上初中的时候我的性格有点内向,但是到了高中以后我认识了几个好朋友,也在班里负责工作,我变的外向了.我做事很认真,做每件事情总是尽自我的最大努力,争取作到最好.我很重感情,如果有同学真心对我好我就会把他当作我的好友来对待,我的高中同学就是这样,我喜欢挑战自我,如果一件事我明白自我不行但是我还是要试一试,我很喜欢与人沟通交往,

大学毕业生职业生涯规划-大学毕业生职业生涯规划书

大学毕业生职业生涯规划-大学毕业生职业 生涯规划书 篇1:大学毕业生职业生涯规划大学毕业生职业生涯规划 生涯是终其一生,不同时期不同角色的组合。而职业生涯,就是其中的一个特定的阶段。洪迈在《容斋随笔》中提到人生五计,分别为:生存之际、立身之计、立家之计、养老之计、以及好死之计。而好的职业就是立家之计中最重要的一环。 如果没有好的人生规划,没有好的工作,又怎么能承担起整个家庭的重任呢。而职业生涯规划,又是从事何种职业的前提规划,能够使自己明了自己的前路在何方,还需付出怎样的努力。 曾经创下台湾空前震撼于模仿热潮的歌手李恕权,是唯一获得格莱美音乐大奖提名的华裔流行歌手,同时也是“billboard杂志排行榜”上的第一位亚洲歌手。他在《挑战你的信仰》一书中,详细讲述自己成功历程中的一个关键情节。 1976年的冬天,19岁的李恕权在休斯顿太空总署的大空梭实验室里工作,同时也在休斯顿大学主修电脑。而在业

余时间中,他总是和凡内芮(挚友,写作家)一起把所有的精力放在音乐创作上。有天凡内芮问他想想你五年后在做什么?他回答道:“希望能出一张大受欢迎唱片,并且住在一个有很多很多音乐的地方,能天天和一些世界一流的乐师一起工作。”凡内芮回答道,那我们就从你的目标倒算回来。如果第五年,你有一张唱片在市场上,那么你的第四年一定是要更一家唱片公司签上合约。那么你的第三年一定是要有一个完整的作品,可以拿给很多很多的唱片公司听。那么你的第二年,一定要有很棒的作品开始录音了。那么你的第一年,就一定要把所有要准备录音的作品全部编曲,排练准备好。你的第六个月,就是要把那些没有完成的作品修饰好,然后让你自己可以逐一筛选,那么你的第一个月就是要有几首曲子完工。那么你的第一个月就是要有几首曲子完工。那么你的第一个礼拜就是要先列出一整个清,排出那些曲子需要完工。通过这种倒推法或者说是职业生涯规划,使他明白了自己需要做些什么。后来他辞掉了工作,在1982年,他的唱片在台湾及亚洲地区开始畅销起来。所以对自己的人生规划是必须和可行的。 一、自我认知 对自己的人生进行规划,应当首先明白自己,知道自己需要些什么。我对自己的认识是,首先,本人身体健康,无大病大灾,虽然偏瘦,但天生骨架大,比较壮实,对邪恶分

毕业生职业生涯规划范文-范文

毕业生职业生涯规划范文 如果没有好的人生规划,没有好的工作,又怎么能承担起整个家庭的重任呢。而职业生涯规划,又是从事何种职业的前提规划,能够使自己明了自己的前路在何方,还需付出怎样的努力。曾经创下台湾空前震撼于模仿热潮的歌手李恕权,是唯一获得格莱美音乐大奖提名的华裔流行歌手,同时也是“billboard杂志排行榜”上的第一位亚洲歌手。他在《挑战你的信仰》一书中,详细讲述自己成功历程中的一个关键情节。 1976年的冬天,19岁的李恕权在休斯顿太空总署的大空梭实验 室里工作,同时也在休斯顿大学主修电脑。而在业余时间中,他总是和凡内芮(挚友,写作家)一起把所有的精力放在音乐创作上。有天凡内芮问他想想你五年后在做什么?他回答道:“希望能出 一张大受欢迎唱片,并且住在一个有很多很多音乐的地方,能天天和一些世界一流的乐师一起工作。”凡内芮回答道,那我们就从你的目标倒算回来。如果第五年,你有一张唱片在市场上,那么你的第四年一定是要更一家唱片公司签上合约。那么你的第三年一定是要有一个完整的作品,可以拿给很多很多的唱片公司听。那么你的第二年,一定要有很棒的作品开始录音了。那么你的第一年,就一定要把所有要准备录音的作品全部编曲,排练准备好。你的第六个月,就是要把那些没有完成的作品修饰好,然后让你自己可以逐一筛选,那么你的第一个月就是要有几首曲子完工。那么你的第一个月就是要有几首曲子完工。那么你的第一个礼拜

就是要先列出一整个清,排出那些曲子需要完工。通过这种倒推法或者说是职业生涯规划,使他明白了自己需要做些什么。后来他辞掉了工作,在1982年,他的唱片在台湾及亚洲地区开始畅销起来。所以对自己的人生规划是必须和可行的。 一、自我认知 对自己的人生进行规划,应当首先明白自己,知道自己需要些什么。我对自己的认识是,首先,本人身体健康,无大病大灾,虽然偏瘦,但天生骨架大,比较壮实,对邪恶分子还是据有一定的威慑力。其次,本人比较懒,总是喜欢在家里呆着,不喜欢出入歌厅、舞厅、游戏场所,有时甚至是公园、游乐场等,我甚至连郑东新区都没去过。但信奉效率观点,做事情的效率较高,每次出门前总是把应当做的是提前想好并做出对自己来说的占优策 略(虽然经常性的漏掉些)规划,让自己可以少走些路,毕竟在家里舒坦些。同时也避免了染上某些社会病态的机会,总的来说还是属于良好市民型。再次,我家里经济条件普通,所以虽然出生在大城市—郑州,但是对网游以及之类比较时尚的东西接触尚少,甚至可以无限趋向于零。除此之外,待人虽然不热情,但总的来说还算温和;现阶段花钱比较仔细,不喜欢随意花钱,可能和学的专业有关以及钱是家长挣得并不是自己劳动所得,但还不至于是铁公鸡—一毛不拔,如果工作后那就未定了;看待事物虽然比较死板,不撞南墙不回头,但还好具有自我反思能力,每天晚上都能对当天的行为进行反思检讨;记性不好,每次检讨的事情容

大学毕业生职业规划范文汇总三篇

大学毕业生职业规划范文汇总三篇 大学毕业生职业规划篇1 在80后大学毕业生的眼中,一辈子守着一个工作单位的时代已经远去,多元选择之下,跳槽在职场变得容易且平常。而一些大学毕业生工作时间未满半年就跳槽引发关注,他们被称为“跳早族”。 一不小心就成为“跳早族” 20xx年7月从国内一所知名高校广告专业毕业后,邹洁进入广州一家外企工作。高薪、名企、一线城市,一切似乎如人所愿。但同年11月她便跳槽,让她很多同学都大吃一惊。 毕业不到半年就跳槽也是邹洁所没想到的。入职后,她接到的第一个任务是为公司增长最快的品牌业务做一份销售计划。她几乎什么都要从头学起,但困难似乎并不在这儿。“我请教同事却要看非常多的脸色,每天加班到夜里一两点钟,而老板似乎又太着急,一味地指责让我根本没有成长的时间。” 总和数据打交道让邹洁觉得很疲倦,她并不喜欢也不擅长这项工作。工作认同感的缺乏让她无法融入公司这种氛围,而她也不想因此改变自己。 种种原因使邹洁萌生了离开的想法。即便这样,她还是坚持把那份销售计划做完,作为对自己和公司的一个交代。 把脉“跳早族”职业迷失 邹洁认为自己跳槽并非一时冲动。与只会读书的学生不同,邹洁

不仅成绩优异,且社会实践经验丰富。在其他人看来,她做足了就业前的“功课”,但依旧成为了“跳早族”。 “在学校有人教我们如何投简历、如何面试,却没有人告诉我们工作了以后会怎么样。”邹洁说。一些毕业生认为,自己所接受的教育中很少涉及职业选择和素养的内容,这使他们不得不在工作中重新来修这一课,跳槽甚至“跳早”几乎难以避免。 眼下,把高薪、有户口、有编制等当成择业标准的大学毕业生不在少数,他们很少考虑自己的兴趣是什么、适合干什么,职业规划的缺失程度让人吃惊。受就业环境影响,很多大学生面临先就业、后择业的问题,因此心理预期与现实之间的落差在所难免。工作压力大、专业不对口、人际关系难处理、发展空间有限等问题接踵而至,这些都成为催生“跳早族”的原因。 当当网副总裁陈宁说,一些大学生自我管理能力不足,工作中吃不了苦,耐不住寂寞,自以为把小算盘打得很清楚,实则功利不能给自己沉下心历练的时间。 大学毕业生一般会被安排从最基础的工作做起,一些人对工作期望值过高,而自身经验不足,在尚未对企业进行深入了解、对自己进行正确评估的情况下贸然跳槽。陈宁说,毕业前几年是一个可持续的积累阶段,工作未满半年就跳槽的人因为经验不足,到新的工作单位还是要从基础工作重新做起,这对个人发展路径来说必然是一种浪费。 “跳早族”职业路径何在

大学毕业生个人职业规划

大学毕业生个人职业规划 Personal career planning for college graduates 汇报人:JinTai College

大学毕业生个人职业规划 前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工 作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地 进行。工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排 的特点展开说明,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需 编辑修改及打印。 在人生的路途上大学就是一个转折点,只要把握好了人 生的船舵,认认真真地走好每一步,这就是你的人生。人生之路说长不长,说短也不短,但是想要走出一条属于自己的成功之路,一个好的人生的职业规划计划书是不可缺少的,有了好的职业规划计划书我们就能向着自己的目标奋发向上,有目标,就有动力;下面来谈谈我的职业规划书。 自我盘点 一、个人兴趣爱好 业余爱好:文学类书籍,喜欢看电影、听音乐,打羽毛球、长跑;喜欢的文学作品:《红楼梦》、《战争与和平》;喜欢的歌曲:《爱拼才会赢》、《义勇军进行曲》;心中的偶像:比尔盖茨、刘谦。

二、个人优缺点 1、本人做事情很有恒心,凡事都要做到最好;在心中早 就有了理想,有了理想必定有了追求的方向;对事业热情很高,责任心强,做事很有原则,处事沉稳,考虑问题全面周到;面 对问题养成了独立思考的良好习惯;对朋友忠实厚道,能跟人 相处得很好;唯一不足的就是有点内向,交际能力不强,不善 于表达,这也是致命的一点。 2、解决自我盘点中的缺点: 所谓江山易改,本性难移。内向并非全是缺点,它使我 少一分张扬,多一点内敛,但最好相应加强与他人的交流沟通,积极参加各种场合各项有益的活动,使自己多一分自信、激扬,少一分沉默、怯场。 三、个人对所学专业的看法 本人是学初等教育英语专业的,对英语教育专业的前景 是非常看好的,对本专业的学习态度很端正, 职业环境分析 根据我自己所选择的专业来能确定好自己今后所要走的路,什么时候开展规划计划书、怎样发展自己的规划书,评估

五年职业规划

五年职业规划 五年职业规划(一) 一、对职业生涯规划的理解 俗话说:“一年之计在于春,一日之计在于晨。”可见打算关于我们日常日子的重要性,同样,要想在职业生涯过程中顺利过渡,在经过了对当前的就业形式、自己优劣势进行了充分的分析之后,对自己的职业生涯进行一具合理有效的规划就显得尤其重要了。所谓职业生涯规划,即个人与组织相结合,在对一具人职业的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与衡权,结合时代特点,依照自己的职业倾向,确定最佳职业奋斗目标,并为实现这目标做出行之有效的打算安排。 二、近五年的职业生涯规划(20xx年--20xx年) 美好愿望:学业有成、工作稳定 方向:企业治理人员 总体目标:完成硕士的学习,进入闻名外资企业,并成为治理者。 差不多行事情:本科大三学生,想攻读硕士。 三、当前就业形式分析 1、社会普通环境分析: 20xx年,经济危机席卷了整个世界,中国也别例外。政府出台了大量的政策以推迟大学生就业。 2、治理职业特殊社会环境: 受世界经济危机的妨碍,国内大量企业倒闭,企业纷纷裁员以胜利渡过经济危机,由于治理人员的特殊性质,使其成为企业首选的裁员对象,就业形势日益险峻。 四、个人分析 英语水平出众,能流利沟通;人力资源治理专业扎实;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间担任过学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。 五、职业目标分解与组合 职业目标:闻名外资企业治理者 1、20xx年--20xx年 本科的学业,学好专业知识,扩宽知识面,并且预备研究生入学考试,胜利进入研究生院深造。 2、20xx年--20xx年 在研究生院仔细学习,在专业领域有所建树,发表有质量的专业学术论文,并且扩宽知识面,尤其深入了解国家法律法规,并且争取去企业兼职,把理论知识充分地应用于实践,积存工作经验,胜利地猎取硕士学位证和毕业证。 3、20xx年--20xx年 正式进入外资企业工作,把自己的所学应用于工作中,充分发挥工作的积极性,把工作和自己的兴趣、能力很好地结合起来,在工作中别断改进修正自己的职业路线,充分发挥自己价值。 六、职业生涯规划实施方案 差距:1、跨国企业先进的治理理念和丰富的治理经验;2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力;3、快速习惯能力欠缺;4、社交圈太窄。 七、缩小差距的办法 1、教育培训办法 在本科、硕士研究生攻读期间为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、

毕业后的人生规划

毕业后的人生规划 我今年39岁了,25岁研究生毕业,工作14年,回头看看,应该说走了不少的弯路,有一些经验和教训。 现在开一个小公司,赚的钱刚够养家糊口的。 看看这些刚毕业的学生,对前景也很迷茫,想抛砖引玉,谈谈自己的看法,局限于理工科的学生,我对文科的不懂,身边的朋友也没有这一类型的。 91年研究生毕业,那时出路就是1种留在北京的国营单位,搞一个北京户口,这是最好的选择。 到后来的2~3年内,户口落听了,又分成4条出路1、上国内的大企业,如华为2、自己做公司,做产品开发;3、上外企,比如爱立信、诺基亚4、自己做公司,做买卖;5、移民加拿大我想,首先要看自己适合做什么?做技术还是做买卖。 做技术,需要你对技术感兴趣。 我掰着数了一遍,我们研究生班的30来号,实际上,适合做技术的,大概只有3、4个人,这几个人,1个现在还在华为,3个移民加拿大了,现在这4个人混的还可以,在华为的同学也移民加拿大了,他在华为呆了6年,在华为奖金工资加起来大概30万吧,还有华为的股票,再过几年,华为的股票一上市,也能值个100~200万。 要是一毕业就去华为,那现在就绝对不是这个数字了。

要是做技术,最好的就是上大公司,国内的大型企业,象华为中兴肯定是首选,能学到很多东西。 华为虽然累,但是,年轻人不能怕累,要是到老了,还需要去打拼,那才是真的累啊。 在外企,我想他们主要就是技术支持和销售,但是技术是学不到的,当然不能一概而论,我指的是象爱立信和诺基亚,真正的研发不会在中国做的,学到的也不如在华为多,其它的中兴我不是很了解,我想应该也不错啊。 一个人都一技之长,有傍身之技,那是最好的,走到哪里,都能有一口饭吃,还吃的不错,这是传统的观点。 任何技术都是要在某个行业去做应用,这个行业市场越大当然越好;要在一个领域之内,做深做精,成为绝对的专家,这是走技术道路的人的选择。 不要跳来跳去,在中国,再小的行业你要做精深了,都可以产生很大的利润。 研究生刚毕业的时候,做产品开发的有不少人,都是自己拍拍脑子,觉得这个产品有市场,就自己出来做。 现在看来,我的这些同学,做产品开发的成功的没有一例,为什么?资源不足。 1.资金,刚毕业的学生啊,就是没钱;没钱,也意味着你开发的东西都是小产品;而且只能哥几个自己上,研发、生产、销售都是

毕业生职业规划6篇

毕业生职业规划6篇 毕业生职业规划篇1 职业规划是针对决定个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并选择符合这一目标的职业。职业生涯规划要求你根据自身的兴趣、特点,将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,选择最适合自己能力的事业。 步骤/方法 内外因最佳匹配找工作最重要的就是要人岗匹配,不能高攀也不能低就 职业规划就是找到这个最佳匹配点和今后各个阶段的发展平台,通过对自己的内在因素进行测评,找到潜质的东西,而学历、经验、能力、兴趣、特长等是外部的东西,要把内、外优势结合起来,拧成一股绳,形成职场打拼的强有力的核心竞争力。 职业定位要“准” 定位就是要落在“定”和“准”上,不能泛谈,其中包括行业定位、方向定位、职位定位,薪酬定位等很多项,比如你定位IT行业,那么,方向是软件还是硬件,是销售还是技术,是基本程序员还是工程师?其中相差很大,各有千秋。 把握市场大脉搏 在明确自己想干、能干的专业领域和事业方向的同时,还应

兼顾考虑社会的需求和未来发展前景等外在因素,这是规划是否成功的基本保证。如果所选择的职业自己既感兴趣又符合能力要求,但社会没有需求或需求极少,未来就业机会渺茫,这样的职业生涯规划其起步就是失败的。 善于从小事、从最具体的职业岗位做起 善于从小事、从最具体的职业岗位做起,只要这种小事、具体事与自己的最终职业目标一致,有利于个人职业目标的实现,都可以选择确定为自己的最初职业岗位。人的职业生涯规划就是这样一件可以由若干件小事(行为)所组成的大事,立足于小事,才能成就大事。毕业生职业规划篇2 职业规划注重方法论,是因为方法论与价值观一样,是“形而上”的“道”,是必须的前提。但如果不与“形而下”的“器”相结合,“道”亦成为在半空中漂浮的空谈。 而所谓的职业规划是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。 1、职业规划的首要环节是“职业方向定位”,请记住它是“最重要的”,它是你职业生涯的“镜子和尺子”,用于看清你的职业特质,指导你5—10年的职业积累和发展。 有人会说它具有灯塔、航标等设施的照亮和引导作用,一点都不过分。事实上,职业方向为你聚拢心力和有限的资源,揭示

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