作风问题整改台账模板新

问题类别

“四个意识” 树得不牢，政治站位

不

高等问题

党内政治生活不严肃不健康，党内生活的政治性、时代性、原则性战

斗性不强等问题

履行职责不担当，敷衍塞责、推诿

扯

皮等问题

行政效能低下、营商环境不优等问题

热衷于搞形式、走过场、不求实效

等

问题

某某某作风问题整改台账

2018年 5 月 15 日

序号主要问题解决措施完成时限备注1

学习不够深入细致

把深入学习作为首要政治任

务，

充分

利

用时间进行学习。

即知即改长期坚持

在学懂弄通做实上有差距

在班主任工作及学生处管理工

作中，更

加做实做细各项工作

即知即改长期坚持

政治生活不严肃严肃政治生活即知即改长期坚持

怕得罪别人

在大是大非面前和原则性问题

上要始

即知即改长期坚持

终保持头脑清醒

不敢于担当

开展工作中要奋发有为，直

面困难

即知即改长期坚持

有得过且过的心态不推诿扯皮，认真负责即知即改长期坚持

不能很好的执行上级布置的任务认真落实、不消极对待

即知即改长期坚持

与其他同志的协同性不够

及时、有效与其他老师进行

沟通

即知即改长期坚持

工作不积极主动

热情、主动，处理问题求实

效

即知即改长期坚持

处理问题不深入

切中问题要点，突破难点，力

求深入即知即改长期坚持

某某某作风问题整改台账

2018年 5 月 15 日

问题类别序号主要问题解决措施完成时限备注

联系群众不密切，为民服务不用

心不到位等问题

能力不足、视野不宽、专业不精、

措施不实等问题

着力解决弄虚作假、欺上瞒下、慵懒散漫、落实不力等问

题

履行全面从严治党主体责任、监督责任不到位，压力传导层层递减等

问题

落实中央八项规定实施细则和省委、市委、县委实施办法精神不到位，执行廉洁自律准则不严格等问

题

服务群众不到位要以群众需求为第一需求、群众利益为即知即改长期坚1 根本利益，关心

群众持教学观念陈旧

及时更新教学观

念

，主动学习，紧

跟

即知即改长期

坚

时代步伐持

教学能力及班级管理能力有待更进

一步

多听课，多于其他同事交流，提

高自己

即知即改长

期坚

的教学能力。持提高

常规管理不到位

强化日常班级管理工作，反复

抓、抓反

即知即改长期

坚

复持

工作纪律执行不严

严格执行和落实各项规章制

度

即知即改长

期坚

持工作推进不扎实

积极参与到学校的各项工作

中，

认真

落

即知即改长

期坚

2 实学校的各项要

求持不敢直面矛盾

不回避、不退缩，积极、有效化解

工作即知即改长

期坚

中存在的各种矛

盾

持不敢叫板较真

在工作中求真存实，直面困难，

积极向

即知即改长

期坚

上，勇于担当持不能很好地严于律己

严格落实中央的八项规定和

精神，严格

即知即改长

期坚

要求自身，不打折扣的执行持即知即改长期坚

持

倾听，岁月吹奏长笛，叮咚流韵，悠悠靡音。午夜乘鸾云游，虔念飘洋过海，痴缠驻守天籁，心灵驿站舒馨。

静看月色，锦瑟未央，娇羞情窦初开，醉饮一阙诗经蒹葭。蝶舞翩翩，漫渡凌云，不胜凌波。踏波无浪，携手聚集灵气，惠风庭前守望。

月光盈照，心池微醉，诗意芳华，缠绕穹空，悠然蜗居栖息。一弯柔情似水，秋水无痕。素风掠过心苑，犹如怡景，纤尘不染竹篱。

心事平静安享，唏嘘红尘踏歌，恬淡悠远，听一天马行空。信鸽滑翔，风翅逍遥，音律穿越，坐拥不老青春。芳菲西楼浣韵，丝织金色笑语，笛箫琴瑟，植于心谷漾溢，盎然灵仙之气。

风舞天涯极光，月下袅娜，醉醒守望蔓坨。心路溪谷，一簇芬芳妖娆，跫音，捕捉千里之外。杳杳讯息，铺展羁旅，心境驾舟，红尘泅渡，渡口歌者，匆匆驶过天籁。

盈盈月盘，金枝玉叶为媒，凌波旅途迢迢，轻摇浅阶相遇。杯盏，斟下一弯月镰，拂去忧愁烦恼，与云雾朦胧醉卧，与影对饮，翠幽。

独坐春夜，静观夏夜，旖旎秋夜，缱绻冬夜，夜夜，坐拥与你，衣袂飘飘。醉花荫处，一笺风语痴迷，沉香，沁脾。那一弯春溪泉涌，吟唱过往清风，心情澄澈释放，思绪执手填词。聆听青春嫣然。

梦中一道霓虹，化为亘古琴音。相约午夜，缱绻风景，旖旎浪漫。扯下一苑芳草，萋萋蔓绿，感怀飘然轮回。登程人生，若即若离，云水禅心，未央别具一格。

岁月如斯，了然于胸，与你秉烛执手，问情生命。编辑记忆，跋涉心灵轨迹，如梦鼾声，柔感情怀。走出尘世喧嚣，缘结地老天荒。待，小荷风情初窦，与天地之生灵，吟咏。

卷壁苍夜，浅笑一弯碧月。谱一阙红尘神曲，载渡。寄语晨时星光，盈照旭日，小鸟伊人，浮光霓裳，晓风过隙，情泻千里，凌霄悄然寄挂。

袅袅炊烟，一宛悠然，馨暖徜徉，花前月下徘徊，天涯无痕。阡陌碧波，幸福瑶池，花枝摇曳，奏一曲天籁吟韵。诗书充盈，短笛横吹，歌赋旖旎，坐拥，永恒岁月

倾听，岁月吹奏长笛，叮咚流韵，悠悠靡音。午夜乘鸾云游，虔念飘洋过海，痴缠驻守天籁，心灵驿站舒馨。

静看月色，锦瑟未央，娇羞情窦初开，醉饮一阙诗经蒹葭。蝶舞翩翩，漫渡凌云，不胜凌波。踏波无浪，携手聚集灵气，惠风庭前守望。

月光盈照，心池微醉，诗意芳华，缠绕穹空，悠然蜗居栖息。一弯柔情似水，秋水无痕。素风掠过心苑，犹如怡景，纤尘不染竹篱。

盈盈月盘，金枝玉叶为媒，凌波旅途迢迢，轻摇浅阶相遇。杯盏，斟下一弯月镰，拂去忧愁烦恼，与云雾朦胧醉卧，与影对饮，翠幽。

卷壁苍夜，浅笑一弯碧月。谱一阙红尘神曲，载渡。寄语晨时星光，盈照旭日，小鸟伊人，浮光霓裳，晓风过隙，情泻千里，凌霄悄然寄挂。

某同志个人整改措施落实工作台账

***同志个人整改措施落实工作台账填报时间：**年11月12日目标整改任务整改措施整改期限进展情况进展情况说明（文字）序号整改项目未启动正在整改已完成严格遵守和认真执行党的政治纪律严明政治纪律 1 认为政治离自己很遥远，警惕不高的问题：加强政治理论学习，特别要加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、习近平总书记系列重要讲话、十八大、十八届三中全会精神，要重点学习焦裕禄、杨善洲等一批党的先进典型，重温雷铎精神，加强党性修养。长期坚持 √ 大力整改“四风”方面突出问题克服形式主义 2 学习缺乏目的性的问题：竖立正确的世界观、人生观、价值观，坚守共产党人精神追求，永葆共产党人的青春活力和战斗力。长期坚持 √3 对工作存在应付行为的问题：按照岗位职责要求，明确工作目标，树立有所作为思想。长期坚持 √4 工作抓落实不够的问题：自觉提高工作标准，多听取基层职工的意见和建议，用群众的观点推动工作，真心诚意为群众办好事、办实事、解难事。长期坚持 √

克服官僚主义5 关心群众不够的问题：从基层职工的文化生活工作需要出发，把好的交通工具、福利待遇让给一线。多走近基层职工，了解他们的所思所想及家庭情况，在职工最需要组织关心的时刻，立即出现在他们身边。长期坚持 √6 不敢担当的问题：针对列出的清单，深刻检讨自己的行为，不回避、不推诿，主动整改。长期坚持 √7 不愿承担过多具体工作任务的问题：抛弃不思进取的想法，对于职责范围内的工作要主动承担，对于领导安排的其它工作要积极努力地完成。长期坚持 √ 克服享乐主义8 船到码头车到站，不思进取的问题：真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作。长期坚持 √9 贪图安逸，畏难厌战的问题：对于承担的专题节目，要深入基层采访，凡涉及到的人和事，尽量采访全面，听取各方面的意见，摄制高质量的节目。长期坚持 √ 克服奢靡之风10 节俭意识淡化的问题：要模范遵守党的各项规章制度，特别是中央的“八项规定”，牢固竖立公仆意识、自省意识、始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，努力做到严于律己。长期坚持 √11 接受吃请的问题：党章党纪规定不准做的一律不做，不准吃的一律不吃，不准拿的一律不拿，不准要的一律不要，不准行的一律不行。长期坚持 √12 接待标准把握不准的问题：严格按规定控制接待陪客人数及就餐标准，决不超支。长期坚持 √ 注：整改项目请结合实际，把整改任务尽量细化分解；进展情况请在下面相应栏目内打“√”，并在进展情况说明栏内详细阐述。

2018年单位个人作风问题整改台账与清单

2018年单位个人作风问题整改台账与清单市编办思想作风纪律教育查摆问题清单单位名称：市编办负责人：刘玉峰填表时间：2017年5月8日序号类别存在问题整改措施责任人备注1思想认识理想信念方面思想解放和思路转变还不够，创新发展还需加强深化市情认识，坚定“加快发展、追赶超越”的信心，转变思路，补齐短板，明确工作方向和重心，争取省市编办对机构编制工作的倾斜。班子成员 2追赶超越工作效能方面加快发展追赶超越的力度还不强，突破瓶颈、跟进落实还需加强自我加压，突破瓶颈，跟进市委、市政府会议决定事项的落实，为韩城加快发展提供体制机制保障和支撑。班子成员 3服务发展改革创新方面基础调研的力度还不够，对行政管理体制改革的思考、调研和探索不足，服务基层解决复杂问题的能力还不强立足部门特点，围绕全市经济工作大局，加大基层调研力度，紧密联系基层和实际，研究提出解决问题的对策和办法，为市委、市政府和市编委当好参谋助手。班子成员 4责任担当方面干部业务综合能力和责任担当意识还不强，工作效率还需提高开展讲学习、提能力、抓落实主题活动，

提升干部业务能力和责任意识，提升工作标准和效率。班子成员 5工作纪律四风问题方面工作标准还不够高，纪律作风常态化和长效化制度还需持之以恒加强机关的规范管理和纪律执行力度，严格干部考核，坚持班子成员周带班制度，强化日常考查，形成层层抓落实的工作机制。用好“三项机制”，注重年轻干部的培养和推荐使用。班子成员 6其他方面附件2 市编办思想作风纪律教育个人查摆问题清单单位名称：市编办姓名：刘玉峰职务：主任填表时间：2017年5月8日序号类别存在问题整改措施责任人备注1思想认识方面站位全局的意识还不够强解放思想，转变理念刘玉峰 2行政效能方面创新机构编制管理还不够创新思维，突破瓶颈刘玉峰 3工作状态方面调查研究还不够加强调研，提出对策建议

问题清单和整改台账

问题清单和整改台账为确保专题民主生活会取得实效，切实解决存在的问题，进一步明确发展方向，加快经济发展步伐，现结合乡党委领导班子实际和征求到的意见建议，制定本整改方案。一、存在的主要问题根据上级的统一安排部署，乡党委认真组织学习了十八大、十七届五中、六中全会精神、实施西部大开发战略的相关政策及《廉政准则》等相关文件制度精神，通过调研走访、发放征求意见表和谈心交心等方式，广泛征求意见建议，归纳起来共征求到对乡党委班子及班子领导的意见建议53条，其中对班子意见建议8条；对领导班子成员意见建议45条。通过认真梳理，综合分类，归纳为以下几个方面：一是领导干部政策理论学习还不深不细、思想解放程度不够；二是领导决策科学化发展的能力有待进一步提高，民主集中制原则坚持的不够；三是密切联系群众的作风有待进一步加强。四是班子自身建设，整体执政能力需进一步加强；五是执行党风廉政建设责任制需进一步强化；六是干部队伍建设，干部管理有待进一步加强；七是在党的领导下农村经济结构还不合理，发展乡域经济步伐有待进一步加快。

二、整改的指导思想、原则和方法步骤指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大及十七届五中、六中全会精神、实施西部大开发战略的相关政策、《廉政准则》和区、市、县有关会议精神，结合乡党委领导班子在贯彻落实科学发展观、思想观念、工作作风、廉洁自律等方面的实际，深刻分析原因，认真进行整改，努力把乡党委领导班子建设成为领导渠口乡科学发展的坚强核心，为实现少数民族乡镇又好又快发展提供坚强的政治保障。整改原则：坚持立足当前，着眼长远，突出重点，务求实效。坚持近期整改与中长期整改相结合，及时处理和解决当前存在的主要问题和矛盾，能近期整改的，立即整改；需要长期整改的，结合实际不断抓好整改。坚持解决共性问题与个性问题相结合，从领导班子存在的突出问题入手，不断加强班子建设。坚持高标准、严要求的原则，对整改工作进展情况及时进行督促检查，防止走过场，做到标本兼治，努力实现全乡经济社会又好又快发展。方法步骤：一是结合我乡实际，针对存在的问题，及时制定和完善《渠口乡党委领导班子民主生活会整改方案》；二是召开会议，专题研

2018年单位个人作风问题整改台账与清单

.精品文档. 2018年单位个人作风问题整改台账与清单市编办思想作风纪律教育查摆问题清单单位名称：市编办负责人：刘玉峰填表时间：2017年 5月8日序号类别存在问题整改措施责任人备注1思想认识理想信念方面思想解放和思路转变还不够，创新发展还需加强深化市情认识，坚定“加快发展、追赶超越”的信心，转变思路，补齐短板，明确工作方向和重心，争取省市编办对机构编制工作的倾斜。班子成员 2追赶超越工作效能方面加快发展追赶超越的力度还不强，突破瓶颈、跟进落实还需加强自我加压，突破瓶颈，跟进市委、市政府会议决定事项的落实，为韩城加快发展提供体制机制保障和支撑。班子成员 3服务发展改革创新方面基础调研的力度还不够，对行政管理体制改革的思考、调研和探索不足，服务基层解决复杂问题的能力还不强立足部门特点，围绕全市经济工作大局，加大基层调研力度，紧密联系基层和实际，研究提出解决问题的对策和办法，为市委、市政府和市编委当好参谋助手。班子成员 4责任担当方面干部业务综合能力和责任担当意识还不强，工作效率还需提高开展讲学习、提能力、抓落实主题活动，

提升干部业务能力和责任意识，提升工作标准和效率。班子成员 5工作纪律四风问题方面工作标准还不够高，纪律作风常态化和长效化制度还需持之以恒加强机关的规范管理和纪律执行力度，严格干部考核，坚持班子成员周带班制度，强化日常考查，形成层层抓落实的工作机制。用好“三项机制”，注重年轻干部的培养和推荐使用。班子成员 6其他方面附件2 市编办思想作风纪律教育个人查摆问题清单单位名称：市编办姓名：刘玉峰职务：主任填表时间： 2017年5月8日序号类别存在问题整改措施责任人备注1思想认识方面站位全局的意识还不够强解放思想，转变理念刘玉峰 2行政效能方面创新机构编制管理还不够创新思维，突破瓶颈刘玉峰

作风问题整改台账模板新

问题类别 “四个意识” 树得不牢，政治站位不高等问题党内政治生活不严肃不健康，党内生活的政治性、时代性、原则性战斗性不强等问题履行职责不担当，敷衍塞责、推诿扯皮等问题行政效能低下、营商环境不优等问题热衷于搞形式、走过场、不求实效等问题某某某作风问题整改台账 2018年 5 月 15 日序号主要问题解决措施完成时限备注1 学习不够深入细致把深入学习作为首要政治任务，充分利用时间进行学习。即知即改长期坚持 2 在学懂弄通做实上有差距在班主任工作及学生处管理工作中，更加做实做细各项工作即知即改长期坚持 1 政治生活不严肃严肃政治生活即知即改长期坚持 2 怕得罪别人在大是大非面前和原则性问题上要始即知即改长期坚持终保持头脑清醒 1 不敢于担当开展工作中要奋发有为，直面困难即知即改长期坚持 2 有得过且过的心态不推诿扯皮，认真负责即知即改长期坚持 1 不能很好的执行上级布置的任务认真落实、不消极对待即知即改长期坚持 2 与其他同志的协同性不够及时、有效与其他老师进行沟通即知即改长期坚持 1 工作不积极主动热情、主动，处理问题求实效即知即改长期坚持 2 处理问题不深入切中问题要点，突破难点，力求深入即知即改长期坚持

某某某作风问题整改台账 2018年 5 月 15 日问题类别序号主要问题解决措施完成时限备注联系群众不密切，为民服务不用心不到位等问题能力不足、视野不宽、专业不精、措施不实等问题着力解决弄虚作假、欺上瞒下、慵懒散漫、落实不力等问题履行全面从严治党主体责任、监督责任不到位，压力传导层层递减等问题落实中央八项规定实施细则和省委、市委、县委实施办法精神不到位，执行廉洁自律准则不严格等问题服务群众不到位要以群众需求为第一需求、群众利益为即知即改长期坚1 根本利益，关心群众持教学观念陈旧及时更新教学观念，主动学习，紧跟即知即改长期坚 2 时代步伐持教学能力及班级管理能力有待更进一步多听课，多于其他同事交流，提高自己即知即改长期坚 1 的教学能力。持提高常规管理不到位强化日常班级管理工作，反复抓、抓反即知即改长期坚 2 复持工作纪律执行不严严格执行和落实各项规章制度即知即改长期坚 1 持工作推进不扎实积极参与到学校的各项工作中，认真落即知即改长期坚 2 实学校的各项要求持不敢直面矛盾不回避、不退缩，积极、有效化解工作即知即改长期坚 1 中存在的各种矛盾持不敢叫板较真在工作中求真存实，直面困难，积极向即知即改长期坚 2 上，勇于担当持不能很好地严于律己严格落实中央的八项规定和精神，严格即知即改长期坚

领导班子作风问题整改措施

一、主要问题（一）衙门作风严重；（二）求稳怕乱，当“太平官”；（三）主观武断，高高在上；（四）作风漂浮；（五）回避矛盾，远离群众；（六）下基层调研少；（七）当“甩手掌柜”，遥控指挥；（八）习惯当二传手。二、整改措施（一）开展党员干部走基层活动。组织党员干部深入农户、社区、工地、企业等基层社会单元，在走基层中访民情、解难题、送政策、惠民生。党员领导干部每月下基层调研不得少于1次，至少办1件实事。责任领导：责任股室：人事股整改时限：2014年10月（二）切实开展挂包帮活动。针对镇村实际，制定帮扶发展方案，切实解决人畜饮水、农业生产、产业发展的问题。建立民生诉求、困难群众和稳定工作“三本台账”，做到村情社情、户情民情、期盼愿望、问题困难“四个知晓”。对入账问题立说立行、即知即改，并及时将建账问题办理情况向社会公开、请群众评议。责任领导：责任股室：人事股整改时限：2014年10月（三）加强对党员领导干部的宗旨意识教育和党风廉政教育。组织干部职工观看廉政宣传片、参观法制教育警示基地、祭扫烈士陵园等，经常性地进行反腐倡廉教育，强化党员干部宗旨意识和廉洁从政意识。责任领导：

责任股室：政策法规股整改时限：2014年9月（四）完善监督制约机制。推行领导干部廉政谈话、诫勉谈话和警示谈话等制度，使反腐倡廉工作经常化、制度化。突出领导干部这个重点，积极探索新形势下开展党风廉政工作的特点和规律，做到理论上有新概括，思路上有新视野，方法上有新特点，工作上有新突破，制度上有新建设，筑牢广大党员干部拒腐防变的思想堤防，使其不想腐、不能腐、不敢腐。责任领导：责任股室：政策法规股整改时限：2014年10月三、工作要求（一）加强领导。单位一把手要带头深入走基层，联系群众，带头执行党风廉政责任，班子成员要切实履行一岗双责。（二）明确分工。党委是党风廉政工作的负责主体，局纪委协助党委具体开展此项工作。局纪委在完成上级纪检监察机关安排部署任务的基础上，组织开展有特点的党风廉政工作。（三）加强考核。加强目标管理，把党风廉政履职情况作为惩治和预防腐败体系建设的重要内容列入党风廉政建设责任制考核范围，加强考核。针对岗位廉政风险特点，加强岗位廉政风险防控机制建设，积极探索建立党员干部岗位廉政教育档案。

个人整改问题清单台账及整改措施

个人整改问题清单台账通过这次作风整顿教育实践活动，我深刻认识到作为一名党员肩负的使命和责任，自觉把参加教育实践活动的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境界有明显提升，但在许多方面还存在许多不足。对照制定的有关规章制度和有关工作要求，结合岗位职责，深刻剖析个人工作中存在的问题，进行深刻地自我反思，认真分析原因，并提出相应的整改措施，现剖析如下：一、存在的问题 1、理论学习不够。虽然自己对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观进行了学习，但学习不够深入，理解不够透彻。同时理论联系实际不够，运用理论指导实践的意识不强，对业务知识的学习不够系统全面。在实际工作中表现为创新意识不强。 2、业务钻研不深。在业务工作上虽然有了很大的进步，但自己觉得学习钻研还很不够，对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，有时有畏难、逃避的思想。 3、创新精神不强。虽然自己能够勤奋工作，严以律己，认真做好工人档案室管理工作，但对工作中的新形势、新情况、新问题研究分析不够，缺乏深入思考，处理问题和完成工作任务按部就班，没有创新精神。二、产生问题的根源分析

1、对学习重视不够。自己对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习不够，认识不足，对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，缺乏学习的紧迫感和学习热情。思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为，用什么学什么，把自己的本职工作干好就行了。正是由于这种错误思想，放松了学习、影响了自己认知水平的进一步提高。 2、对工作要求不严。由于思想上总是认为自己所从事的都是程序性的工作，只需按章办事就行了，所以在工作标准上有时就不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。由于工作业务单一，有时会有急噪情绪。 3、进取意识不强。没有很好的加强世界观、人生观、价值观的改造，逐渐放松了对自己的要求，总认为自己工作只要能按时完成领导交办对任务就行了，思想深处有不求有功、但求无过的认识作梗，工作中缺乏时时处处争创一流业绩的进取意识。三、整改措施在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：一是努力加强理论学习。今后，自己将全面认真系统地学习党的方针政策、邓小平理论和"三个代表"的重要思想，不断提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。积极挤时间坚持业余自学，努力钻研政治理论和业务理论，提高素质。二是全面提高工作质量。工作中做到踏踏实实、认真负责、精益

2017年党员干部作风问题整改台账

单位名称: 问题类别重点查摆内容找出的突出问题(主要表现及具体事例) 原因剖析整改目标整改措施责任人员整改时限备注精神状态方面是否存在创先争优意识不强，工作只求过得去、不求过得硬等问题。是否存在因循守旧、按部就班、缺乏创新等问题。是否存在萎靡不振、得过且过、无所事事、无所作为等问题。是否存在其他问题。工作作风方面是否存在弄虚作假、只图虚名、作表面文章等现象。是否存在说得多、做得少，工作不落实等问题。是否存在下基层蜻蜓点水、走马观花，调研不深入、情况摸不透等问题。是否存在其他问题。 1

问题类别重点查摆内容找出的突出问题(主要表现及具体事例) 原因剖析整改目标整改措施责任人员整改时限备注服务水平方面是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办等“衙门”作风。是否存在办事拖、办事慢、办事板等效率不高的问题。有没有一件事让群众跑几趟的情况。是否存在遇事推诿、工作马虎、应付了事等现象。是否存在乱设卡、乱检查、乱收费、乱罚款等问题。否存在上级政策宣传不到位、争取不积极、落实不全面、甚至打折扣、截留等问题。是否存在其他问题。 2

2017年党员干部作风问题整改台账问题类别重点查摆内容找出的突出问题(主要表现及具体事例) 原因剖析整改目标整改措施责任人员整改时限备注廉洁自律方面是否严格执行《廉洁从政准则》及中央和省、市委各项廉洁自律规定，特别是是否存在“吃拿卡要报” 等以权谋私、违法乱纪行为。是否存在违反车改纪律、禁酒令以及严禁领导干部为子女大操大办婚宴等问题。是否存在迟到早退、无故缺勤、擅自离岗以及工作时间打牌、聊天、洗澡、玩游戏等问题。是否存在其他问题。 3

作风整顿个人问题清单与整改台账(对照检查材料)

作风整顿个人问题清单与整改台账（对照检查材料）按照县委、政府统一部署，全县机关作风整顿工作从xx年#月开始，到xx年年底，利用一年时间，开展以整治“xxxx”为主题的作风整顿。我按照文件规定和要求，进行了对照检查与反思，发现自己在加强党性修养和作风养成、提高执行力等方面还有很多不足之处，自己查找列出问题清单、明确了目标措施，建立了整改台账。一、问题清单 #、理论学习缺乏。一直以来，虽说能够牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持用科学发展观武装头脑，思想观念基本上还跟得上形势的发展。但是，由于有时忙于应付各级事务，自觉不自觉放松了学习，忽视了知识、能力、素养的自身提高。 #、宗旨意识淡化。主动为群众排忧解难的意识不足，有时对待群众和同事不能始终保持热情的态度，没有切实做到想群众所想，急群众所急，服务群众的意识相对淡化，有时忽略了群众的想法，导致个别时候想问题办事情不符合群众的要求，没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点。

#、作风不够扎实深入，到基层检查、指导少。虽然自己在工作中能够做到勤政务实，努力工作，但是有的时候重部署，轻督查，工作不够深入，浮在机关上面多，下基层检查指导少，有些情况的掌握停留在听汇报、看材料、看数据上，往往下去也只是走马观花，看得多、听得多，而研究得少。 #、创新意识不足。表现在抓发展上求稳怕乱、工作中缺少创造性。在处理一些具体工作的时候，只是依靠政策、规定，缺乏灵活性，处理问题习惯于用老经验、老办法解决，特别是对一些上级没有明文规定、情况复杂的问题处理上，欠缺开拓、创新精神，尤其对城乡教育均衡发展、人事制度改革、办学思路的指导不敢大胆去闯、大胆去试，有时墨守陈规。 #、批评和自我批评意识淡化。对自己存在的问题，不能畅通渠道得到同事的直言；对同事存在的问题，不能很好的了解；对个别不良行为有时也没有很好的及时制止，一线教师违背职业道德的现象、乱办班、体罚等行为查处力度不足。机关办公条件有待改善，机关车位不足，个别办公室拥挤，厕所条件差影响整个楼层气味，不能更好的为机关人员提供更好的工作环境等。二、目标措施（#）坚持解放思想，破除思想顾虑，牢固树立争创一流的信念，努力做到自重、自查、自警、自励，严格遵守廉洁自律各

干部作风问题排查整改问题清单及整改提升台账

排查内容存在问题整改措施责任领导责任科室完成时限局干部作风问题排查整改问题清单及整改提升台账遵守政治纪律方面问题慢作为不作为乱作为问题1.个别党员干部政治敏锐性不强。对意识形态领域的复杂性保持必要的警惕性和鉴别力方面还存在一定不足，对社会上一些错误的思想和言论不能没有旗帜鲜明地站出来批评驳斥和及时制止； 2.部分党员干部政治站位不高。对中、省、市文件精神学习不深,认识不到位，理解不够透彻不够深刻,导致存在思想认识不高，工作不够积极主动的现象； 3.部分同志对理论学习的重要性认识不足。理论学习自觉性和主动性不足，学习浮于表面不够深入，同时还存在时紧时松的现象。 1.工作效率有待进一步提高。主要表现为对上级的工作安排部署认识不深，理解不透，对X X X政策和基层实情掌握不够，导致存工作措施不够精准、工作指导不够有力、成效不够显著等现象； 2.推动工作落实的力度有待进一步增强。部分党员干部存在干劲不足，工作拖沓，甚至误时误事的现象。 3.执行力有待进一步加强，存在个别决定事项在落实中打折扣的现象。一些工作布置安排多，督促落实少，个别工作停留在会议和文件上； 4、服务群众意识有待进一步增强。表现为接待群众来访来电服务态度不够热情，不能严格落实“首问负责制”,回应群众诉求不及时等问题。 1.极少数党员干部缺乏进取精神，思想上不求有功、但求无过，工作中习惯于当“二传手”，遇到问题绕 1.坚持党组中心组学习制度、“三会一课”制度和经常性政治理论学习教育，提高学习的针对性和实效性，提升党员政治敏感性和政治鉴别力，增强“四个意识”，确保党员干部守纪律讲规矩。2.发挥领导干部带头作用，发挥党组中心组学习的引领示范作用，科学安排学习内容，优化时间安排，丰富学习形式，创新党员干部学习的途径和方式方法。 3.切实落实干部学习教育计划，进一步提高党员干部履职尽责的能力素质。 1.严格落实机关效能建设各项制度，建立和落实按级负责工作责任制，同时加强督促检查，确保各项工作落实到位； 2.采用领导带学、科室讲学和个人自学相结合的方法，加强政策业务培训学习，坚持深入基层调查研究，在吃透上情、掌握下情的基础上，进一步增强工作的针对性、实效性； 3.加强检查督导和责任追究力度，对工作落实不力的科室和个人进行处理问责； 4.加强机关效能考核，强化考核结果运用，发挥考核指挥棒作用。 5、教育引导党员干部牢固树立为群众服务的宗旨意识，端正服务态度，充分尊重群众诉求，对群众诉求做好答疑解难工作,真心实意帮助群众排困解难。 1.通过抓教育抓管理，进一步增强党员干部的责任意识、敬业意识、奉献意识、团结意识，充分调动干事创业的积极性主动性； 2.切实贯彻落实“三项机制”，充分调动干部 9月14日前 9月14日前办公室党总支各科室