浅谈新任小班小教研组长如何逐步开展有效的教研活动

摘要：校本教研活动的开展，是以学校为基础来进行教研活动的开展，在整个教学的过程中是以老师作为教研为主体，老师在教育教学的过程中存在的问题来作为教研的对象，通过小组教研活动可以促进教学专业的有效发展，能够进一步的提高学校的教学质量。对于新任的小班教研组长，他们面临很多问题要了解整个学年级的学习情况和学习动向，还有就是组织教研小组来进行教学，了解在教学中出现的问题，针对这些问题来进行讨论，讨论出切实可行的办法。

关键词：教研组；有效；教研活动

我们在进行教学的时候要知道开展教研的方式和方法，通过了解教研小组的组长地位来进行教学，还有就是在进行活动的时候要了解教研活动的开展方向，通过备课、理论知识的研究和开展有效的方法来提高专业技能，通过建立丰富多彩的教学形式来让老师加强对教研活动的重视力度。

一、教研组长占有的重要地位

教研组长是我们整个学科的带头人，在整个教研活动中起到了指导和引领的作业，教研组长是承担着本小组教学研究水平的重要带头人，教研小组的整个教学能力的体现以及教学水平的提高，和教研组长有着很重要的关系。在开展教学之前，各个教研小组都要进行讨论关于教学形式、教学方法、教学效率和教学成果的相关注意事项，通过全小组的合力配合，我们可以集思广益的来说出自己的看法，也可以在进行交流的时候吸取其他小组成员好的想法，应用到教学中来。对于一个教研小组来说组长就承担着组织和协调作用，在整个小组中老师能力和水平是不一样，还有就是老师的特点和教学擅长也是有不一样的，还有在有些小组中还有一些比较年轻经验比较浅的老师，他们更加需要通过小组教研活动来提高自己的专业技能。教研组长就要进行组织，让新老师和老老师之间形成互动，因为年轻的老师思路比较开拓，还有就是接触的新鲜事物比较多，所以很多时候设计的教学环节更加能够让学生接受，老老师的一些教学经验和专业知识的深入研究度要强于新老师。我们要让他们之间形成互动，不是有的学校就是在一些写写教案，这样的教学小组会议没有任何实质的意义。

二、教研活动的研究方向

（一）对理论进行研究

每一个理论都需要在研究中有所收获，我们在进行研究的时候要了解其理论计算，要掌握整个教育理论，其实理论的研究在实践的基础上进行，我们最好要定期的组织本小组的老师学习教学和教学方向理论，还有就是要求老师在课余时间对相关的教学理论进行自学，在进行《课程标准》学习的时候要进行一些新理念和新课程的实施[1]。

（二）开展集体备课

我们在进行教学的时候要进行集体的备课，通过对同年级老师进行集体的备课，我们能够有效的开展研讨活动，在活动在进行活动的时候要有中心发言人，可以根据准备的内容来进行发展，作为小组负责人就要先去做好准备，这样可以和同小组的老师对教材进行分析，能够有效的明确各个章节的教学重点和难点，寻找在整个教材活动中和日常生活之间的相互联系，我们可以在这个过程中结合教材的内容对学生的学习方法来进行选择，这样可以提出教学方案，进行教学环节的设计，对学生的活动进行安排[2]。

（三）进行教材培训

教材是老师进行教学的一个很重要的依据，对于那些新的教材，我们很多老师不知道怎样对教材进行运用，可以让课堂教学和教材进行有机的配合，老师在进行教学的时候就是进行生搬硬套的教学法方法，照本宣科，老师不能够对教材进行合理的应用，我们对于急需的教材要进行培训，这样可以在进行培训的时候，让老师可以对教材进行吃透，对教材进行良好的运用。

（四）对课题进行研究

开展课题研究是进行课题教研的关键性因素，课题教研就是要和科研进行有机的结合，我们要先进行课题的选择，在进行课题选择的时候要以问题作为出发点，老师和学生是整个实际问题的出发点，在进行教学实践的时候在进行教学点时候要把在实践中的问题、困惑进行筛选，这样可以建立相应的讨论小组，在小组讨论的时候进行有效的交流和互动，可以让问题尽快的解决。我们要围绕课题来进行材料的搜寻，选择和整理，我们要开展相应的课题研究，在课题研究中来进行理论和实践的相互结合，通过理论和实践的相互结合，我们要了解到在进行实际教学的过程中所要面临的问题和要解决的问题，可以整理成研究性的报告和论文来进行开会研究。因为一个人的思维和想法毕竟是有限的，我们在进行教

学的时候针对可能出现的问题来进行教学[3]。

（五）专题研究

在开展专题研究的时候要让老师自己来进行参加，我们可以让老师进行自由的发言，这样每一个老师都可以说出自己的想法，让他们在实际问题上来进行讨论。在民主和谐的氛围中，老师要对待问题不拘泥于形式，来对教学中的问题进行探讨和讨论，这样在观点碰撞的过程中可以提高自己的认识和见解，老师在不断的探索过程中，提高自己的科研水平。

（六）课题研究

我们开展的课题研究就是用一节课和两节课来进行展示的一种教学活动，通过这样的教学活动可以对教学情境进行真实的再现，在进行研讨的过程中我们可以通过听课对教学情况作出反思，听课的老师对所听的课程进修评价，这样就会对好的方面进行借鉴，能够有效的提出建设性的意见。单个课题研究可以让老师有典型的案例进行教学。

（七）进行反思

来进行反思教学的时候老师要改进教学策略，通过提升自己的教学水平来进行好的教学方法研究，这样可以不断的提高自身的教育教学素养，我们要强调老师对于教学反思要进行记录，有的老师感觉进行教学反思的记录意义不大，其实在进行长期的积累中可以让个人的能力不断的进行提升，在整个教学的过程中要有成功和失败之处，我们在思考要对于自己成功是失败的经验来进行总结，把课堂上的意外收获进行记录，课前进行备课，课后要做好总结，这样可以让教学反思更加的灵活多样，一定让教学形式更加有实效性。

（八）进行提炼总结

我们在进行总结提炼的时候老师对自己的好处进行升华，就要求老师善于进行经验的总结，把经验来进行提炼。老师要对自己的课程进行认识和体验，通过和同伴之间进行感悟交流，来不断的对自己的教学方法进行研究，我们可以用理论来进行剖析，在教学过程中要把成功的案例进行有效的记录，可以把案例和同事进行分享，通过实践来总结经验，指导教学实践，提升自己的业务能力和水平。

三、教研活动的开展方式

（一）根据计划、步骤进行精心安排

我们开展教研活动要有计划有步骤的进行精心安排，可以个呢进学校的要求来制定切实可行的教研活动，在整个教研活动的过程中培养学生的学习能力，但是教学步骤的安排要科学合理，不能是自己想怎么样安排就怎么样安排，要让教学活动按照计划进行，教研组长在进行教研活动步骤分配的时候要组织本组老师讨论写出教研任务的分担表，让每一个老师都参加教研活动，不要让教研成为一个形式主义，要让教研活动有更多的承受，比如要做到定时间，定地点，定人员，定发言。每一次来进行教研活动的时候都要严格考勤政策，不能是老师想来参加就来参加，要让进行发言的老师提前做好准备，可以准备发言稿，教研组长要对教研活动进行材料收集和归类[4]。

（二）培养老师调研活动的积极性

教研组的活动要明确老师的整体发展方向，其实教研活动的开展就是为了促进老师的发展，这不能够说是唯一目标但是也是一个很重要的考虑因素。我们清楚了老师在整个教研活动中的重要性就要了解老师的发展状态，老师是整个教研活动的中心，教研组长只是在这个过程中进行引导的作业，其实开展教研的对象是老师，因此，对待教研活动的态度是进行教育发展的一个很重要因素，我们要提高老师对教研活动的参与力度，可以建立相关政策来进行鼓励，有目标激励法，竞赛激励法，比如我们在每一次教研活动以后，让每一个老师来进行发言，可以在每一个小组中来挑选一个成员，评价他们的优点和缺点，这样的活动形式，不但可以训练老师的口语表达能力，还能够激励老师，给老师更多的信心。教研活动的开展要丰富多样，我们要提高老师的学习兴趣，根据教研活动的内容，对小组活动的形式进行变换，这样可以改变单一的观摩教研和讨论教研的方式，老师和学生一样，对于单一的教研活动也会感到很乏味，不能够提起兴趣和精神，我们在开展教学的时候要注意的是，不要忘记教研活动的目的，教研教研活动的开展不是为了变幻形式而变幻形式，这样教研活动就会流于表面，在进行方法的选择生，还有就是在内容和形式变幻上都要根据情况进行变换，要运用灵活多样的形式来开展教学，这样可以形成独具特色的教研氛围，可以给老师树立学习型的信念，这样老师才能够有一定的理想，有事业心，责任心，还有强烈的使命感，古人说的天下兴亡，匹夫有责就是这个道理，这也是激发我们进行社会发展的深刻认识。

四、丰富多彩的教研形式的建立

（一）师父带徒弟

老师这个职业不仅仅要有专业的知识，还要有丰富的经验，因为所面对的是学生，学生在进行学习的时候会出现各种各样的情况，我们在进行教学的时候就要考虑到这些问题，对于那些刚参加工作的新老师他们对待学生方面有很大的弊端，他们更加的喜欢用自己的方式来和学生进行相处，其实对于知识点他们都是会，但是怎么样让会的知识点进行传授，还有在传授的时候可以让学生原因接受，这是我们开展教学的关键，老老师因为和学生打了多少年的交道，所以在这些方面上还是有一定的经验，还有就是老老师有着丰富的教学经验，他们在对课堂的掌控方面非常好，所以我们要让学生和老老师进行学习，运用一个老老师带新老师的方式，这样的带动作用可以让新老老师之间形成互动，在潜移默化中对教学水平进行提高。

（二）针对教学共性问题进行探讨

教学中出现的共同问题是我们教研组开展教研的重要因素，这就要求老师在实践教学的时候要对进行探讨的问题进行讨论，教研组长可以把出现的问题进行归纳和整理，通过整理来找出典型、共性问题，在开展教学时候要进行探讨，其实老师都是有自己要研究的课堂，但是整个小组的力量要强于个人的力量。我们在开展活动的时候可以运用案例分析法来进行分析，还可以就老师在整个专业成长中的问题来进行研究，通过这样的研究可以跨学科，跨专业的来进行讨论，我们如果在进行教研活动的时候总是把视线集中到一个学科上会有局限性，我们可以克服过去老师在专业领域里面孤军奋战的进行教学，对于一些问题找不到解决措施只能犯一些重复的错误。通过资源共享和强势互补的方式，来用集体的智慧解决问题。

（三）开展经验交流会

在进行经验交流会的过程中我们可以给老师提供一个借鉴和学习他人成功教学案例的机会，我们可以通过这个会议让老师和其他同事学习处理问题的方法，学习一些规则，最好多进行老师讲座和演讲，这样可以对本校资源进行充分的运用，那么这样的方法老师也更加容易进行接受。我们可以运用轮流主持的方式来锻炼老师的能力，这样民主的形式可以在教研小组中营造一个平等的气氛，

在以往的教研过程中都是由教研组长自己来进行组织，这样就会在教研活动中感觉都是教研组长自己来进行发言，对于老师参与活动的积极性不好进行调动，通过轮流主持的形式可以有效的激发老师对活动参与的积极性。在进行轮流主持的过程中可以最大限度的提升老师对教研活动参与的积极性，这样也能够改变教研活动中老师的地位，由开始的被动接受，变成了主动参与，同时给老师一个进行自我能力展示的机会和过程。

（四）竞赛教研模式

其实要想让一个团队进行快速融入，最好的办法就是让他们快速的有一个目标，我们运用竞赛的教学模式就是为了通过这样的方式来激励老师开展教学研讨，我们可以把全校分成几个教研团体，每一个团队可以申请报一个小的教研项目，在规定的时间内就教研项目我们进行评审。比如语文组申报的项目，培养学生的看图说话的能力，数学组可以申报培养学生快速算术的能力，我们要针对项目来制定教学计划，小组成员要进行讨论，在讨论中进行方法的改进，通过改进可以培养孩子的学习热情。

结语：小组教研活动的开展可以有效的提升老师的教学方法，还有就是在进行教学活动的时候我们可以通过好的教学方法的分享，提高教学质量，老师要加强对教学方法的重视，只有这样可以加大研究结果，把教学中经常出现的问题进行罗列，能够有效的开展措施，解决问题。

参考文献

[1]胡艳，高志雄.当前北京市中学教研组长素质状况及其影响因素研究[J].教师教育研究.2012(06):3-5

[2]李国元,李禹蒙,赵艳杰.中小学校新型教研组建设探索与实践[J].中小学教师培训.2012(12):10-11

[3]李飞; 鲜兰.教研组长的角色定位与重塑策略[J]. 天津市教科院学报.2013(02):3-5

[4]胡艳.专业学习共同体视角下的教研组建设——以北京市某区中学教研组为例[J].教育研究.2013(10):3-5

2021新版小班下学期教研组长工作计划

2021新版小班下学期教研组长工作计划 Work plan of teaching and research group leader of small class in next semester ( 工作计划 ) 汇报人：_________________________ 职务：_________________________ 日期：_________________________ 适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改

2021新版小班下学期教研组长工作计划【篇一】一、组内教师基本情况分析：本学期我们小班组共三个班十位教师。其中好几位老师都是刚走走上工作岗位，给我们的队伍注入了新鲜的血液，新生力量的产生,使我们的工作有了一定的难度。如:新教师如何在提高自己的同时,又不限制孩子创造等问题。但他们在专业技能方面比较扎实，也虚心好学。为此，本期我们十名老师将互相学习，共同提高。二、指导思想以《幼儿园教育指导纲要》为指针，结合本园园务计划、业务计划的要求以及本教研组的实际情况，坚持以教研组为主阵地，通过学习、实践研究等手段，不断提升本教研组教师的教育教学水平，培养幼儿创新能力，全面提高保教质量，促进幼儿身心和谐、全面

发展。三．工作目标： 1、培养新教师为重点,以老带新来提高教师的整体素质与水平。同时互相学习，刻苦钻研,探索教育教学方法,使本组教师的教育教学水平得到提升。 2、依据园务工作计划及新《纲要》精神,结合我园教研工作的现状与需要。积极开展教育教学的研究,促使教师在教育教学上有个整体的提高。 3、抓好一日常规，帮助幼儿重新适应幼儿园生活，使孩子乐于上幼儿园，让家长放心。 4、时时抓好安全工作，杜绝一切不安全事故，确保孩子身心健康发展。 5、继续尝试园本课程绘本教学，不断探索新的教学方法，提高本教研组教师的教学水平。四．主要工作及措施： 1、加强理论学习，提高教师理论水平。

教研组长工作总结

教研组长工作总结导读：本文是关于教研组长工作总结的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！【范文一：教研组长工作总结】教研组是学校开展教学研究活动的主阵地，也是同仁们相互切磋、相互提高的一个有利的环境，对于喜爱文学的人来说又是“知音相聚，何乐而不为呢”？这学期我担任教研组长工作，深感每个老师担任两个班的教学工作看似独立的，但就一个学科来说，它的整体性又是很强的。况且，高中三年不必须是一位老师教，全组的老师一齐学习，探讨，不仅仅使自己有所提高，而且对整个高中的教学环节起着链接的作用。开学初，我们制定组了工作计划，一学期下来，我们全组老师在新的课改精神及学校领导、教务处、教科处的指导下，用心地工作，发奋地实施着计划，并很好地完成了一些计划外的工作。我想从如下几个方应对本学期的教研组工作做个总结。一、立足“课改”，追逐知识前沿教学开学初，我们每位老师认真研读了《语文新课程标准》，了解了每个年级段的教学目标和要求。为让老师能更好地学习、实践新课程理念，我们开展了新课程理论下的课堂教学标准讨论，并以多种方式来学习新课程，把握新课程。从而帮忙教师转变观念，构成新的课程观、教师观、教学观、课堂观、质量观，认识到教改不只是教材的改

变，而最重要的是教师观念的转变和教法的改变：“以学生发展为本”。透过不断的学习、讨论、交流，教研组全体成员提高了思想认识，我们对语文教改有了这三个方面的打算：学好教材，超越教材；立足课堂，超越课堂；尊重教师，超越教师。，让学生扩大篇章的积累，培养学生读书的兴趣，养成读书的习惯，教师要引领学生开展丰富多彩的语文实践活动，让学生有一副好口才，一手好字，一篇好文章。在这些方面我们投入了不少精力。在教学上充分利用网络教学与课堂教学的整合，既有了容量，又有了效率。二、坚持育人先砺志，事事认真的原则，扎扎实实的做好教学工作。作为一位语文教师，要将优秀的文章、人文思想说给学生，要将这些文章里闪耀着的人性的光辉传递给后一代，那麽他们自己首先就要是一个有着高尚品德的人，否则是教不好书的。我们组里的老师，在平时的工作学习中，在一言一行中，都很注意砺炼自己的品格，用高标准严格要求自己，在学生面前能以身作则，不迟到不早退，常读书、勤学习，在学生中树立起勤奋好学的形象。不论在高一、高二还是在高三办公室，都能看到他们埋头备课、学习、改作业的场面。全组成员能够认真参加学校及教研组的活动，踏踏实实的完成教务处布置的任务，认真地分析月考、期中考试等试卷，找差距、找原因、订措施，争取下一步的工作有所进展。在教学过程中，我组成员，都能认真备课，开学时每位老师都制定了自己的教学计划，高一还做了新课程拓展课的计划，在教学过程的设置上，各位老师，都能精心的选

小班教研组工作计划

小班教研组工作计划现状分析上学期我们加大了学习“课程指南”和新教材的力度，又通过了一系列实践的研讨、反馈、总结，取得了一定进展，教师们的教育观、儿童观有了新的认识。周日计划逐步完善，每天都进行活动后的反思记录，但存在个体差异较大，反思内容常停留在表面，效果不显著。虽然上学期打破了分科教学，然而教师们在教学中还是频频出现分科教学内容，不知如何结合和实施教材，因而常常又回到分课教学的行列。工作要点与措施：〈一〉继续深入学习，领会“纲要”及“指南”的精神和理念，使理念转化为教师的教育行为，逐步改善“教”与“学”的方式。 1、深入学习、研究“指南”、新教材，转变新的教材观，正确领会教材编写意义，按区教研精神，积极实践新教材。 2、利用多渠道的学习“纲要”“指南”的精神，作为二期课改的试点园，结合我园对外开放活动，努力提升自身专业化水平。 3、采用案例引导、对话讨论、引导探索、设疑问答进行有目的学习新教材，理解新教材。

4、利用外出、观摩学习机会，传达新信息，扩大新经验，提高组员对课改的进一步认识。（二）加强教育教学常规管理，提高教育教学质量。 1、开展扎实有效的教研活动。教研是教学的源泉，是教改的先导，是教育深化发展的内部机制，本学期要做好“优秀教研组”的展示活动，在提倡启发式、讨论式、探究式的研讨过程中，与其他年级组互相学习，共同成长。 2、区域活动以常规工作有序开展，并积极创设活动环境，有目的的投放区域材料，中途进行材料评比并认真开展公开活动。公开活动一方面能促进教师自身素质，另一方面能促进教师间的互研互学，使其发挥出传、帮、带的作用。（三）加强课题研究，提高科研水平。继续上学期的课题“艺术活动中幼儿情感的培养”研讨活动，在身体力行的研究中加深认识、熟练技巧，感受科研的实效，体验思考的乐趣 1、从注重形式的规范到注重实质的规范。 2、从注重结果到注重过程与结果相结合，完善操作过程，使课题研究稳步、踏实、科学、客观地深入进行。〈四〉重视检查反馈，及时提高保教质量 1、以幼儿园各项活动计划为主线，进行有效检查。加强考核力度，注重活动效益。

教研组长的角色定位

教研组长的角色定位闵行区实验小学曹雅明随着“二期课改”的全面铺开，“新基础教育”的不断深入，我们的教育教学正进行着根本性的变革，确定了“以学生发展为本”、“为学生的终身学习打好基础”的教育理念；提出了加强教研组建设，实现教学管理工作“重心下移”的工作思路，让教研组长参与教学管理，使教研组成为教育教学研究的主阵地。作为一名新时期的教研组长，我及时转换角色，以学习者、传递者，实践者、引领者，协调者、领导者的角色进行定位，提升自己的专业素质及领衔能力。一、学习者、传递者学校教学管理工作的“重心下移”，对教研组长的专业素养、组织能力、管理能力都提出了更高的要求。教研组长只有不断学习新知识，接受新信息，研究新问题，探讨新方法，才能不断提高教研组工作的质量和效益，才能跟上改革的步伐。俗话说：“兵马未动，粮草先行。”为了准确、及时地把握“二期课改”和“新基础教育”思想的精神实质，真正理解其核心内容，我利用暑假认真学习和解读了“二期课改”相关理论和“新基础教育”发展性研究丛书，以提升自己的教育教学理念。理念更新了，教学实践的学习、研究也得跟上。正巧，学校为我们提供了许多学习的机会，有请进来当面学，如：华东师范大学教授的课题研究指导，区“二期课改”、“新基础教育”研讨；也有走出去上门学，如：前往市、区兄弟学校观摩、听课、参观等。新的信息，新的动态，能成为一种动力，使我们的工作创造更多的价值。因此，每次学习归来，我都及时把新的信息传递给组内教师，引起大家的“头脑风暴”，共同提升每位教师的教育理念，使新的教育教学观有效地转化为每一位教师的日常教育教学行为。二、实践者、引领者教研组长首先是一位普通教师，只有加强教学实践，并善于反思、积累，才能不断提高，才能成为“排头兵”、“引领者”。 1 、先行实践，勤于反思担任二期课改新教材教学任务的第一个学期，我就接受了暑期教师培训上研讨课的重任，虽然遇到时间紧、教材不熟悉等一系列困难，但我敢于挑战，大胆尝试，在区教研员傅老师及学校教导的指点下，胜利完成了新教材的第一堂课。

幼儿园教研组长个人工作总结

幼儿园教研组工作总结今年教研组工作紧紧围绕提高教师教学水平，加强教师理论学习，将实践与理论结合，逐步优化幼儿一日生活等活动开展。在园长的指导支持下，在全园教师的齐心努力下，比家圆满的完成了教研计划。现将本学期教研工作做出总结，以便今后工作取得经验，使教研工作更好的开展。一、高标准，严要求，较好的完成教育教学任务从今年开始我们重新制定了教师考核制度，明确了教师的工作内容和工作任务做到检查考核有据可查。另外我们把以往的一年一次教师考核改为一月一次，学期末再把平时考核成绩与效果考核成绩综合，便于我们对教师各个时期工作情况的掌握，一督促教师更好的完成教育教学工作。通过采用此方法，本年度教师工作完成率基本达到100%，大部分教师都能按时完成教案，笔记，家长工作，制作教具等任务（不能按时完成的也都补完）。各班的常规较好，幼儿在各方面的常规都有所进步，常规合格率达到95%。本学期的效果考核采用的是考智力和考核教师所教知识相结合的方式，既对教师计划完成情况进行考核又能看出教师在教学中是否注重了能力的培养。通过考核教育教学计划完成率达到98%全园90%的幼儿能力的发展和知识的掌握较好。二、注重理论学习，提高教师业务水平今年在教研活动中，我们本着实践与理论相结合的原则。把学习重点放在了本园教师的薄弱环节：计算和音乐教法上。我们根据教学中教师的实际情况有针对性的学习了计算和音乐教学。再学习完计算教法理论后，再让教师把理论运用到实践中，组织了计算课观摩教学；在学习音乐教法时，我们把教师的音乐课录下来，教研活动时全体教师进行观摩，针对课的优缺点进行评议，使教师在讨论中明确音乐教法以及如何在实践中使用。另外我们还采用了课前会琴制度，促进教师在课前练好琴，以提高教学质量。我们还利用星期天开展了读书活动，大家在活动中通过自学和讨论提高理论水平。通过教师们的努力我们的学习实践见到了成绩。在十一月巴州地区幼儿园的观摩交流活动中，我们的一节计算课和一节音乐课得到了一致的好评。全园教师的计算和音乐教学能力有了普遍提高。三、做好家园联系工作，更好的促进教育教学工作的开展为使家园更好的配合一致，今年我们狠抓了家园联系工作。要求教师每月做一次家访、每周发放两次家园联系表、每月更换一次家园联系栏。在“六一”和“元旦”我们还分别组织了庆“六一”幼儿文艺汇演及画展；庆“元旦“家园联谊会等活动。各班教师积极准备，向家长汇报了幼儿在园的成绩，密切了家长与幼儿园之间的联系。使家长能及时了解孩子在园情况。也能更好的促进我们教育教学工作的开展。四、存在不足今年教研组的工作虽然取得了一些成绩，但仍然存在着许多不足，主要表现在以下几个方面。 1、由于今年定计划的时间比较紧张，造成个别班计划订的不太完善，影响了教学效果。 2、教师设计教案的水平有所提高，但组织能力差。 3、教师中普遍缺乏主动学习的能力。 4、个别教师的琴法、绘画等基本功教差，评课不能深入分析，只能从表面分析。五、今后努力方向针对我们工作的不足，下学期主要抓好以下几方面的工作： 1、狠抓教师的组织能力，上课时杜绝废话，把握上课时间，引起幼儿兴趣，做到每个环节目的教师心中有数。 2、每周观摩一位教师的一节课，大家共同探讨以促进教师业务水平的提高。引导教师评课方法的改进，变教师被动学习为主动学习。 3、把好计划的质量关，不合格的一定要修改至合格为止做计划时要考虑计划的整体性和连续性。 4、鼓励教师积极写作，参加投稿，注意各地比赛动向，积极参加各地绘画比赛，争取

幼儿园教研组长工作总结

幼儿园教研组长工作总结幼儿园教研组长工作总结1、从转变观念入手，以教研为手段，积极探索素质教育的新方法、新途径。每周二、周四下午进行保育员、教师业务学习活动。活动内容有新的教育理念的学习;课堂教学方法的改革，教师角色总转变，努力使教学形式由传授式向开放式转变，由知识的传授向能力的培养转变。努力建构积极、有效的师幼互动式的活动形式。 2、加强教学常规管理。对教师的备课、教育活动，室内外游戏活动等加强管理，根据幼儿的年龄，依据《纲要》中各领域的教学目标，扎实落实保教常规，并在此基础上积极丰实保教内涵。特别是每班所自制的幼儿玩具、体育器械、头饰、区域活动材料等，近年来，教师自制的教玩具将近三千多件，利用这些材料和教玩具，让幼儿在各个区域活动中发挥各自的聪明才智，较好地培养幼儿动脑思考、动手操作等各种自主创新能力，充分体现了“做中学”的教育观和新课程改革的理念。 3、加强幼儿一日活动的研究，严格按一日活动计划组织幼儿开展活动，防止预外事故的发生，对幼儿的一日活动及行为规范进行教育和指导，从而使幼儿养成良好的行为习惯，教会幼儿“学会求知、学会做事、学会共处、学会做人”。 4、大胆进行幼儿园教育课程改革。由原来统一的标准

化的课程、改革为多元化、灵活性的园本课程，各班设立了符合幼儿年龄特点的，适应幼儿发展需要的主题，且围绕主题设立了教育目标，进行各种活动，如：科学探究活动、英语口语教学、听读游戏识字教学、网络主题、等等。 5、通过丰实多彩的具体活动来陶冶幼儿情操，发展幼儿的艺术特点。如“庆六一文艺演出”，“庆元旦家园同乐亲子游园活动”和“郊游活动”及各种教育教学活动。这些活动的开展即培养了幼儿的情感、兴趣、态度、个性等方面，从而也培养孩子终身学习的基础和动力。又加强了幼儿园与家庭的联系，增加了幼儿园工作的透明度，从而架起了一道家园共育的金桥。保教质量是幼教工作的生命线，而提高保教质量的关键是幼儿教师。教师整体素质、理念的更新直接关系到保教质量的水平。我们坚持外学习内研究(培训)批判地吸收外地先进幼儿园的教学经验，结合本园的实际，加强研究，从转变观念入手，提高教师的整体水平。 1、更新观念，树立新的幼儿教育理念。我们通过集体教研、集体培训等形式进行学习，充分发挥教研究的作用，通过“走出去，请回来”的方式对教师进行全面培训，使教师们真正理会《新纲要》的实质，吸取外地的经验，树立新的理念，运用新的教育方法去组织活动和正确的评价每一位幼儿发展。

2021年小班教研组长工作计划

2021年小班教研组长工作计划Work plan of small class teaching and research group leader ( 工作计划 ) 汇报人：_________________________ 职务：_________________________ 日期：_________________________ 适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改

2021年小班教研组长工作计划【篇一】本学期我校幼儿园只有小班，我们全体教师继续坚持理论学习和教学实践相结合的工作模式，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》的精神，进一步改革教育观念，开展丰富多彩的教育活动，以学习助实践，以实践促学习，针对小班幼儿的年龄特点和发展情况，结合园务工作制定切实可行的教研工作计划，计划如下：一、教研课题的制定本学期我组将开展《如何应用范画提高幼儿绘画兴趣的研究》、《幼儿园游戏课程的开发于实施研究》等课题的研究。我们将认真学习，积极研讨，在一日活动中，打破以往活动只是单一的桌面游戏，开展丰富多彩的活动。如：智力游戏、体育游戏、结构游戏、角色游戏、折纸剪纸活动、开放区域游戏，让幼儿自主地选择自己

喜欢的活动。我们还将注重材料的提供，注重活动中的个别指导，利用音乐产生愉快的活动气氛。进一步改变教育观念，让幼儿真正体验自主游戏的快乐幼儿喜欢自主游戏，是因为它的形式适合幼儿的心理特征。过去教师们在游戏中怕乱，限制过多，过死，幼儿玩什么游戏，怎样玩都由教师指导，分配。二、让教师成为教研活动的主人教研活动中,每位教师都是活动的主人,为了让教师发挥好他们的积极性与主动性,我将采用轮流主持的活动方式调动教师的积极性,让他们成为活动的主人。首先,在每次教研活动的信息交流版块,要求当次活动主持的教师要寻找好有关与教研重点相关的理论资料,先对信息进行内化与提炼,然后提前告诉组员进行先学习;在研讨活动中,组员再对其中1——2点进行剖析与探讨,挖掘出其潜在的价值,从而能为我所用。这样的信息交流形式不仅可以转变组员收集信息的态度(由被动变主动),同时也可增强可操作性与实践意义。其次,在教研活动中采用“多问、多议、多讲”的形式，经常开展专题讨

浅谈幼儿园教研组长的角色定位教学内容

浅谈幼儿园教研组长的角色定位

浅谈幼儿园教研组长的角色定位福州市晋安区实验幼儿园冯杰【摘要】随着基础教育课程改革的全面推进，以园为本的教学研究离不开教研组长这个“当家人”。因此，教研组长在幼儿园教研工作方面起着举足轻重的作用。但在实际工作中，教研组长的实际角色与应当角色存在一定的差距，直接影响到教研工作的实效性。因此，准确定位教研组长的角色，对于促进幼儿园发展，具有相当重要的作用。本文旨在分析当下幼儿园教研组长的尴尬现状及原因，重新定位教研组长的角色，促进教师专业成长和幼儿园的发展。【关键词】教研组；教研组长；角色定位随着基础教育新课程改革的全面推进，以园为本的教学研究制度逐步落实，加上幼儿园办学规模的不断扩大。教育教学日渐显露出一些急需解决的问题，诸如：幼儿园师资队伍越来越年轻化，青年教师普遍存在专业成长的内需和教学研究能力的薄弱。这些问题的出现，归根结底还要靠教研组来解决，而教研组工作的有序开展，离不开教研组长这个“当家人”。因此，幼儿园教研组长是教学研究实施的组织者，是教学质量监控的责任人，是执行教学常规要求和教学改革的带头人。其岗位职责即在业务园长领导下，贯彻落实幼儿园教育要求，负责对全园教师教学活动的组织、指导、检查、督促和教学常规管理工作。但在实际教研工作中，教研组长的实际角色与应当角色存在一定的差距，直接影响到教研工作的实效性。一、教研组长的尴尬现状 1.“万金油”的作用长期以来，教研组长的岗位职责定位很不明确，有时是“领导的枪手”，草拟说话稿、讲座稿等，有时是制定计划、做教研记录的书记员、收集资料的统计员；有时又是打个会议通知、某个老师请假顶个班等等，诸如“秘书”，又像“后备教师”之类的闲杂人员；园里接待参观、接受检查、公开观摩等活动中，教研组长

个人工作总结教研组长

个人工作总结_教研组长几年来，本人在学校领导和老师们的帮助与支持下，再加上家长、学生的密切配合，每年都顺利地完成了教学任务，取得了良好的教学成绩。转眼几年光景已去，经过我的不懈努力和辛勤劳动，教育、教学工作取得了一定的成绩。现把我任小教一级教师以来的教育、教学工作作以总结：一、政治思想方面长期以来，本人一贯热爱社会主义，热爱人民，拥护中国共产党的领导，处处与党中央保持一致，关心国际国内形势，关注时事政治，时刻保持清醒的头脑，思想上积极要求进步，积极向党组织靠拢，及时向党组织汇报思想。尤其是在2000年6月6日——8日，支部送我参加入党积极分子培训学习后，使我对党的性质、纲领、章程有了进一步深刻的认识，更坚定了我加入中国共产党的信念，我将以实际行动争取早日加入中国共产党。 98年5月，以美国为首的北约，捍然轰炸我驻南斯拉夫大使馆，对这一恶性事件，作为一名有正义感、民族自尊感的中国公民，我义愤填膺，我们强烈谴责美国的霸权主义，与此同时，我化悲痛为力量，进一步搞好自己的教学工作，并教育学生奋发图强，用知识武装自己的头脑，早日成材，早日把我国建设成为令世人瞩目的超级大国。 99年12月20日，这是一个不平凡又具有特殊纪念意义的日子。这一天，“游子”澳门终于回归祖国母亲的怀抱，作为一个炎黄子孙，我骄傲！我自豪！当前，我国正在搞国企改革和开发大西部的工作，国内形势一片大好，中华要腾飞，中国必将以勃勃雄姿屹立于世界东方。可是，尽管如此，象李洪志之流，却在大肆宣扬邪教，散播邪说，蛊惑民心，我们坚决揭批暴露法轮功的真实嘴脸。李洪志之流是祸国殃民的罪魁祸首。更有以台湾吕秀莲为代表的一部分不法分子，大肆宣扬台独，，搞分裂祖国的行为，更是不能为国人所容许。中国是一个主权国家，台湾是中国领土不可分割的一部分，任何想搞台湾独立、分裂祖国的言行都是痴心妄想，中国人民坚决捍卫中国领土的完整，誓与台独分子斗争到底。二、业务方面十几年来，我无数次地走上讲台，望着那一张张充满稚气的小脸，我的心激动着，他们——这一批批跨世纪的接班人，今天还是孩子，明天定要成为栋梁，此时此刻，作为一名教师，深感责任之重大。 “21世纪是东方的世纪、亚洲的世纪、中国的世纪。”这是一个继往开来、竞争激烈、优胜劣汰、蓬勃发展的新世纪，也是一个人类知识、智力、教育、人才大竞争大较量的世纪。“百年大计，教育为本”，面向21世纪，不仅要求年轻一代具有崇高的理想，广阔的胸怀和较高的

幼儿园教研组长年度工作总结

幼儿园教研组长年度工作总结年底了，一切都在总结之中，盘点着一年的收获，预计着明年的事项。引用杨澜的一句话：“生活大致平静，内心总有波澜”，来概括了自己在这一年中的生活状态。不要大起大落，平安就好，平安即福。这个世界肯定有大起大落，但波澜不惊就好。回顾一年来的工作，坚持以“为了孩子的身心健康，为了孩子的可持续发展，尽心尽责的工作”为宗旨，全身心的投入到工作当中，同时也非常感谢园领导和全体同仁对我的支持和帮助。现将这学期的工作总结如下：一、不断学习，提高自身素质。作为教研组长，我深知不断提高自己业务素质的必要性。只有通过不断学习，才能自身的素质和教育教学水平。在这一年中，我积极参加各项政治学习、业务学习，坚持把理论同实际相结合，从我做起，从身边的小事做起，用正确的思想引导幼儿，做好保教工作。在本年段中，充分发挥自身的凝聚力作用，坚持做到以身作则、勇于奉献、勤勤恳恳，在工作中从不计较个人得失，充分发挥“你中有我，我中有你”的团队精神，团结一致地做好教研组工作和班级工作。二、耐心细致地做好保教工作。遵循《纲要》精神，认真钻研教材,将一些好的教学方法和先进的教育理念应用于教学活动中，取得了良好的教学效果。针对在教学活动中存在的不足，及时发现及时进行修正，并根据幼儿身心发展的不同特点因材施教，注重多启发，多引导，尊重孩子的个性发展。在

活动中时刻做孩子们的引导者、支持者和合作者，使孩子们乐于活动、急于探索、善于发现。经过一年来的共同努力，孩子们在各方面有了不同的提高。良好的教育离不开悉心的保育。除了在生活上给予孩子细心的关照，非常注重幼儿良好习惯的养成，通过多种渠道让幼儿学会整理衣服、收拾玩具、有序进餐午睡等。三、密切联系，增进家园互动。这一年中，我们除了向家长输送先进科学的育儿理念，及时与家长交流幼儿在园的各种表现，还注重让家长参与到幼儿园的教育教学工作中来，开发形式多样的家园互动活动，家长会、开放周活动、家长助教、家庭友好小组活动、亲子竞技运动会和艺术周活动等，通过这些活动，增进了新时期家长对幼儿园教育的参与意识，真正实现家庭与幼儿园教育的一体化。时间在幼儿的成长中过去了，孩子们在各方面都取得了不同的进步，这虽然是可喜的，但在其它方面的工作中也存在着许多不足之处。在今后工作中，我将与我们所有的教师一起，取长补短，在学习上认真努力，研究探索；在工作中，锐意创新，用新的思维理念、新的工作方法创造2019新的篇章。

幼儿园教研组长个人精品工作计划.docx

?????????????????.? .? ...最新范文推荐??????????????????..?幼儿园教研组长个人工作计划【导语】有了计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。同时，计划本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。所以计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。以下是小编为您整理的《幼儿园教研组长个人工作计划》，供大家参考。【篇一】一、思想在新学期中中班年级组教研工作以园务工作计划、幼儿园计划为依据”一切孩子孩子一切”的服务宗旨用先进理念实践和深化素质教育;以主题书程的开发和管理为抓手凸现我园的教育教师的教科研;保教质量提升发展内驱力努力以幼儿发展为本、以教师发展为本的教育宗旨全组教师的教育教

学。二、现状分析本学期教研组为全园教师每位老师都能参加教研活动、团结协作搞好活动，把各科有机整合起来，组内教研气氛较浓也了 1、老师们的理论还高对活动的分析和反思还 2、老师的书堂组织与实施能力还着的差距 3、青年教师研讨的性、性及能力还有待三、工作要点及措施 1、理论学习教师理论 (1)阅读早期教育、幼教100、上海托幼、幼儿教育等幼教刊物学习新的教育理念和新的教学方法并且要学以致用把所学理论与教学实践相努力全体教师教育理论 (2) 学习《幼儿园教育纲要》对《纲要》理解、、落到实处新下的幼儿园教育教学工作的儿童观教育观一切从幼儿整体素质真正体现以幼儿为主体以教师为主导的思想教师认识新素质教育的需要2、注重培养教育质量(1)教研组教师

教研组长工作总结

教研组长工作总结教研组长>工作总结（一）时间过得真快，转眼间一学期的教学工作已接近尾声了，回顾本学期的教研教改工作，总体感觉还是很顺利的，虽然本组老师这学期手头上的工作都很重，尤其是几个物理学老师，每个人都是超负荷的工作量，但他们对教研组的工作是很支持也是积极参与地参与的。本学期以来由于学校要求教研活动时间固定，每位组员必须积极参与，不得迟到或早退，且要求保质量，所以我们每位组员也都能重视到教研工作的重要性与必要性，每周三早上的第一二节课每位组员都能准时到位，且都带着一定的任务而来的，作为教研组长的我，每次教研组会议之前的两天时间内我都作了很认真的准备，结合我组近期的工作实际拟定一定的教研问题与方向。总而言之，我们必须保证每次的教研组会议时必须让我们的每位组员要有所得。一、认真对待，绝不走过场搞形式本学期初的第一次教研组工作会议上我就明确提出：每次的教研组工作会议，除了保证正常的工作时间外，更重要的是保证我们的质量，为此，我们以我组的研究课题为议题展开全方位的研究，我们必须做到：（一）、要加强理论学习让理念来指导的教育教学工作；（二）、在理论学习的基础上并结合我们理化组的教育教学实际开展实际有用的研究，并将我们的研究成果进行具体的教学教学尝试。绝不能走过场，每次我们的教研组活动

必须定一个中心的议题，然后每位老师必须参与讨论，并结合我们在教学工作出现的问题可以拿出来一起讨论，寻求最好的解决的方式与渠道，在此期间，不允许教师玩手机，闲话尽可能少说，若在具体问题讨论完毕后，每个备课组可以进行集体备课，但要保证两节课每个人都有事做，有实事可做，不搞形式。二、进一步落实教研组长、备课组长的职责备课组长往往更是一个学科的中坚力量，备课组长要主动发挥引领作用，要引导本备课组老师从各个教学常规入手，加强集体备课，做好课前的所有的准备工作，尤其是我们这两个学科的特点，上课前还有实验要去准备，为此除了由实验员为我们准备好的教学实验仪器外，我们每位老师还必须检查课中所要用到的仪器是否准备到位，所用的东西是否确保能用，对于一些实验现象不是很明显能否探计出更好的实验方案等，对于教学常规要求，备课组长必须与教研组长配合指导一些相对年轻的老师如何去搞好教学设计，如何去进行老师反思，如何去出一份高质量的试卷，本节课的三维目标如何界定，重难如何去把握如何去突破等，这些说起来也许真的不难但要真正做到并不是那么简单，有些工作多年的老老师还不能将这些工作做好，更何况是一些教学经验并不是很丰富的老师。三、精诚合作共同进步我们组的老师特点是“中青”二结合，传帮带是我们组多年来的光荣传统，同志们之间的团结协作的精神是是我组的工作宗旨。尤其是对于我

2020教研组长工作总结范文5篇

2020教研组长工作总结范文5篇教研组长工作总结应该怎么写？作为教研组长自然得对教研工作的完成负责，所以在以往的教研组工作中我们付出了不少努力，接下来应该要做好工作总结。以下是由为大家整理的“教研组长工作总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。教研组长工作总结范文转眼间，紧张、繁忙的一个学期又结束了。回顾这学期的工作，我们教研组的四位数学老师立足岗位，团结协作，在学校教导处的领导下，严格执行学校的各项教育教学制度和要求，顺利地完成了各项教育教研任务。现将本教研组一个学期来的教研教学工作情况总结如下：一、交流探讨本册教材开学初，全组老师认真学习教材、教法及新课标，全面掌握本册教材的教学目标、教学重难点，就本册教材的教学内容做了全面的分析和了解，定出了全期的教学计划，全组统一教学进度，统一教学要求，统一课后作业，保证了教学的顺利进行。教研活动中，我们除了制定计划、确立重点，大家还提出了教学中可能出现的困惑进行探讨，组内教师畅所欲言，纷纷发表自己的看法，大家都认为良好的学习习惯对学生的学习、生活有着决定性的作用。低年级学生，学习刚刚起步，可塑性强。要求每位老师，平时教学中严格要求，训练到位，经常抓，抓经常，并且经常交流，相互借鉴一些好的做法，培养学生良

好的数学学习习惯。二、搞好每周的半日教研活动在每周二下午的教研活动中，我们都结合自己的实践，交流心得体会，对教学中遇到的难题和困惑，共同商量计策，对每一个老师每个单元的把关课都做细致的分析和研究。平时也做到能互听对方研讨课，互相促进。在平常，大家同坐一个办公室，经常针对某个教学环节，展开讨论，这种随机教研形式灵活，谈话自由，效果很好! 三、认真听评课每次教研课，每位教师都认真的听课和进行深入的评课，评课中每个老师都积极发言，纷纷指出每一节课的成功与不足之处，从而取长补短，受益非浅。四、存在的问题与改进措施合理安排工作、学习的时间，提高学习和工作的效率。更好地做好对学生学习习惯的培养，提高教育教学的质量。加大对本组教研活动的开展力度，进一步完善集体备课。针对班级及学生的个别差异，抓好培优补差工作。教学工作是辛苦的，是烦琐的，但就是在这份共同的辛苦中，我们学会了与同事之间的和谐交往，学会了及时深入的教学研究，学会了彼此之间的取长补短，学会了真正的团结协作，学会了共同分担艰难困苦，学会了合作中的共同提升。我们会踏踏实实取别组之长，补自组之短，下个学期争取把每项工作做得更好! 教研组长工作总结范文

小班下学期教研组长工作计划.doc

小班下学期教研组长工作计划【篇一】一、组内教师基本情况分析：本学期我们小班组共三个班十位教师。其中好几位老师都是刚走走上工作岗位，给我们的队伍注入了新鲜的血液，新生力量的产生,使我们的工作有了一定的难度。如:新教师如何在提高自己的同时, 又不限制孩子创造等问题。但他们在专业技能方面比较扎实，也虚心好学。为此，本期我们十名老师将互相学习，共同提高。二、指导思想以《幼儿园教育指导纲要》为指针，结合本园园务计划、业务计划的要求以及本教研组的实际情况，坚持以教研组为主阵地，通过学习、实践研究等手段，不断提升本教研组教师的教育教学水平，培养幼儿创新能力，全面提高保教质量，促进幼儿身心和谐、全面发展。三．工作目标： 1、培养新教师为重点,以老带新来提高教师的整体素质与水平。同时互相学习，刻苦钻研,探索教育教学方法,使本组教师的教育教学水平得到提升。 2、依据园务工作计划及新《纲要》精神,结合我园教研工作的现状与需要。积极开展教育教学的研究,促使教师在教育教学上有个整体的提高。 3、抓好一日常规，帮助幼儿重新适应幼儿园生活，使孩子乐

于上幼儿园，让家长放心。 4、时时抓好安全工作，杜绝一切不安全事故，确保孩子身心健康发展。 5、继续尝试园本课程绘本教学，不断探索新的教学方法，提高本教研组教师的教学水平。四．主要工作及措施： 1、加强理论学习，提高教师理论水平。进一步学习深入学习、探索《纲要》及各种教育理论知识。树立正确的儿童观、教育观，一切从提高幼儿整体素质出发，真正体现以幼儿为主体，以教师为主导的思想。不断提高教师认识，适应新形势，适应素质教育的需要。 2、注重业务培养，提高教育质量（1）教研组是教师学习的阵地，是提高保教水平的重要手段。在每周的教研活动中，根据制定好的教研活动内容，大家共同探讨、学习。提前制定各主题的活动计划，让每位教师都有机会发言，切实提高她们的教研水平。（2）开展“四课型”活动，促进教师教科研能力的提高。通过“说课、备课、听课、评课”四种教育管理手段，为教师搭建对话、交流的平台，提高教育质量。在活动中，每个人都将自己的困惑拿出来，在相互交流中找到解决问题的答案。通过专业切磋、协调、合作，共同分享经验、互相学习。（3）组织教师积极参加每周三的舞蹈技能训练，同时利用课

教研组长期末总结

教研组长期末总结教研组长期末总结白鹤山中学郑朝霞任时光飞逝，我辛勤工作，暮然回首，一年的工作时间有接近尾声了。回顾这一年的语文教研工作我感叹很多。现将作如下总结：一、在教研内容上下功夫，转变观念，从课堂教学入手，将教改落到实处。二、严肃教研时间。如果将教研活动切实地开展起来，那么每两周一次的一个多小时对我们来说不是太多而是太少了，因而遵守活动时间就成了开好会的关键。教研组每次的活动时间提前在校门口的黑板上公布，到点准时开会，决不让时间在无谓的等待与闲聊中流逝。随着教师人才的流动，教师队伍也将越来越趋于年轻化。我组青年教师人数正逐年增加，教研组采用多种方法让这批年轻教师尽快地成长起来： 1、创造良好的教研氛围。 2、鼓励青年教师多上研讨课，将自己的哪怕点点滴滴的教改思路渗透进教学中。 3、老教师做好“传帮代”的工作，自己教学多年的经验要毫不保留地传授给他们。 4、多次请校领导来听课、指导。通过以上举措，教研组已经有例如张立花、向艳、黄芳、左燕英等一批年轻教师担负起了学校小学语文教学的重任。她们的一系列对外公开课均获得了区教研室领导的好评。例如在上半年的区级赛

课比赛中我带头上好每一堂课给同组的老师献计献策所以这次赛课我和张立华老师执教的课获得了区级二等奖；向艳，黄芳左燕英等几位老师获得优秀奖。四、加强说课、评课的质量。 1、说课以往我们忽略了说课的作用，即便是说，也往往侧重于教材内容的分析，而忽略了教者在教学方法、教学程序、板书等方面的设计，内容空泛，缺乏说服力。今年我致力于改 2、评课教研组长期以来已经形成了良好的评课氛围，决不光说好听话，我鼓励大家都从帮教的角度上诚恳地提出自己的不同意见，今后我们还将把这种好的风气保持下去，同时还鼓励每位教师均能发表看法，在评课中还能体现出创新意识。五、健全教研组档案管理办法。教研组材料包括文件、学习资料、活动记录本、语文活动开展的图片以及每学期的计划、总结等，可以说内容很多也很杂。每学期我会将本组的教研活动做好详细的记载并做好整理后交给学校教务处同意存档保存。一些材料和学习资料我则保存到自己自己办公桌抽屉里一边今后学习使用。六、组织教师观看优秀课堂教学录相，拓宽教师视野，了解教学前沿的最新动态。井底之蛙不跳出井外怎知世界的广大？做教师的要想不教死书，也要走出去交流才行。今年，教研组仍沿袭过去多看录相课的好传统，还鼓励教师将录相带带回家中钻研。我所分管的工作能有序进行、顺利开展，得到同志们的认可与肯定，这与上级领导的指导分不开，与全体班子成员的关心、支持分不开，与全组小学语文教师的辛勤耕耘分不开。在此，真诚地感谢大家。今后我将一如既往地在同志们的帮助与支持下勤于学习、努力工作，以人为本，实事求是，走群众路线，努力将我们的小学语文教研工作更上一层楼。

小班教研组工作总结

小班教研组工作总结小班教研组工作总结1 话说“不经风雨，怎见彩虹。”我们小班年级组加上托班共有四个班级，教师人员在幼儿园总教师人数中占一定的份量比例，人员结构老中青都有。再读本科教师两名，大专和在读大专教师各一名，应聘教师两名，实习教师一名，加上两位副园长和一名会计时常也会帮扶我们的工作，我们年级组可谓是人才济济。算上实习生，我们小班年级组共有六名年轻教师，这六名年轻教师是我们年级组、也是幼儿园的新生力量。在他们身上有着很强的特点：年轻有朝气，有抱负、积极向上、精力充沛。这学期里，我们小班年级组好似一艘胜利之舟，老教师掌舵，年轻教师划桨，在大家齐心协力、共同努力下顺利地到达了彼岸。在我们共同走过的路途中，留下了串串精彩！ 1、团结合作共同进步，提高专业素质。虽然我们年级组中老教师扮演着掌舵的角色，但我们的每次活动都会在民主、合作中开展，我们结合每位小组成员的个性特长，发挥各自的潜力优势。为了提高我年级组青年教师的教学实践能力，开学初，我们教研组大练说课基本功和《碰碰车》一课多研活动，老教师们推心置腹、出谋划策、

悉心指导，青年教师常时云、叶秋梅、周露、鲁婷婷等虚心学习、层层剖析，活动的开展促进了教师们说课技能、教学能力的提高。叶秋梅老师设计的《打开包装袋》教学活动在幼儿园开展的教学竞赛中获得了较好的成绩。通过这些活动的开展，幼儿的各项综合能力得到了全面发展，教师的专业素质也相应得到了提高。为了进一步提高教师的教学能力，并体现人人参与、共同提高的原则，我们年级组的教师们每月都会作教育笔记、观察笔记、听课笔记等常规工作，并着重强调教研活动后的反思、课后反思、开放日反思、公开课反思等，在反思中共成长。每一次活动后的反思、总结活动都让教师们的教学实践水平得到了提升。 2、针对小组成员的个体差异，定期开展教材交流活动。青年教师有优势，但在教学技能方面还不够成熟。为了提高青年教师的业务水平、提高我年级组的保教工作质量，我们在每周四小组教研日里都会开展说教材活动。大家共同交流教学中的困惑，共同设计活动内容，共同制作教具，遇到难点共同商讨，遇到难题共同解决，充分发挥了每个组员的潜力资质。 3、教育活动与教科研活动多姿多彩，促进幼儿的发展。教科研活动是幼儿园教育活动中的重要组成部分，也是推动幼儿园发展的重要内容。借助幼儿园整合课程教材的学习和使用，在新《纲要》的指导下，我们教研组教师们的教

小班第一学期教研组工作计划

小班第一学期教研组工作计划一、指导思想围绕园教育工作、区教研室工作重点,以科学发展观为指引,以园本课程为抓手、区督导验收为契机,结合我们小班教研组的实际情况,深化幼教课程改革,以角色游戏材料提供为研究重点,通过多样式的教研组活动进行实践研究、案例研究,解决计划实施与课程园本化开发中,教师在教育教学方面存在的一些实际问题,切实提高本组教师的教育教学行为,从而提高课堂质量,促进幼儿主动发展,使本组教师的专业水平有新的提升. 二、幼儿园教育教学现状分析（一）、基本情况 1、班级设置情况本学期我们小班组共有4个班级,分别是总部两个分部两个,其中教师8名,保育员为两名. 2、师资情况优势: 今年我园小班共有教师8名,,教龄在10年以上的教师有2名,具有比较丰富的教育教学经验和比较精炼的教学专业能力,在实践研究方面已逐步形成自己的风格,能发挥自身的榜样和辐射作用,帮助新教师更快地适应幼儿园生活,更快、更有效地投入班级工作.30岁以下青年教师居多,其中5年以上教龄的教师有2位,她们工作责任心强,踏实肯干,肯钻研会反思,积累了一定有效的班级管理经验,在教学方面的能力也在日益增长,课堂教学专业技能还需进一步提高；4 年内的教师有3名,她们年轻,好学、善于接受新知识、新理念,工作态度较认真,并敢于在实践中大胆地进行尝试. 弱势:

1、老师们的理论水平还不够高,对活动的分析和反思还不够深入. 2、老师的课堂设计能力和课堂组织与实施能力还存在着一定的差距. 3、教师参与研讨的主动性、积极性,教师的研究能力还有待进一步提高. 4、环境创设中角色游戏环境的创设以及材料提供不够丰富,限制了幼儿在操作中的行为、表现的能力. 3、幼儿、家长情况我班幼儿的家长对我们的工作比较支持,能积极参与各种各样的活动.但有很较多家长工作较忙,都将教育孩子的责任都推给了爷爷奶奶,对孩子的科学教育是不够的,而且祖辈对孩子的事太过包揽,希望通过更密切的家园配合,使我们的孩子有更大的进步也更活跃. （二）、研究现状优势: 孩子们对老师投放的材料有操作的兴趣,对待新鲜事物也比较积极,兴趣浓厚. 弱势: 幼儿园刚入园,不够了解游戏规则,比较以自我为中心,占有欲都很强,没有和同伴一起游戏的意识,常出现争抢玩具的现象. 三、工作目标 1、通过园本教研,提高教师在角色游戏中的指导能力. 2、领悟新教材内涵,加强幼儿园课程实施与建设四、内容措施（一）专题研究:角色游戏的材料投放,引发幼儿游戏兴趣的策略研究

对学科教研组长角色的初步认识

对学科教研组长角色的初步认识学科教研组是在学校统一管理下，学科教师集体进行教学研究的基本组织，学科教研组的健全程度和工作水平，直接关系到教学质量的高低。它的主要任务是研究教育、教学工作，研究学科的教材教法和教学规律，研究学生的学习并对本学科教学工作实施管理。在学校教学管理中，以教研组为单位进行教学管理，越来越显示出优越性。要抓好教学工作，教研组建设就尤为重要，加强教研组长的自身建设更是重重之重。那么教研组长应在教学管理中扮演哪些角色呢？一、教研组长应该是一名教学的好手教研组长是没有“职务”的老师，但不是一般的老师，他是学校工作的“传话筒”和学校日常教学、教研工作的实施者和组织者。教研组长从某种意义上是一个学校在该学科的代言人，是该学科的“风向标”。他的工作的特殊性和重要性决定了教研组长应该具备良好的专业知识和较强的教学水平。只有具备了优秀的专业知识和教学能力，在群体中才有说服力，才能让大家服气，才能在同一领域中体现学校该学科的整体实力。因此，教研组长必须努力把自己打造成为该学科的教学能手，只有这样，才能使自己的价值得到同行的认可。二、教研组长应该是一名学科教研的领路人教研组是教学管理中的基本单位，它涉及到教学和教研工作的落实和革新。因此，作为教研组长必须具备较强的科研能力。要善于洞察教学改革的发展方向，善于发现教学中的共性和个性问题，并且提出解决问题的办法。教研组长要敢于搞科研，要善于搞科研，并且要能提出实质性的研究问题，要善于用科学的理论来指导全组教师的教育教学理论水平，更新观念，开拓眼界，钻研业务，提高教学能力。三、教研组长应该是一名管理者。教研组长涉及的对象都是同学科的老师，同时自己的对象又是朝夕相处的同事。涉及的事情都是一些琐碎的，需要老师们合作完成的事情，这些事情都与老师自身的利益相关的。因此，教研组长在工作中起着“中心轴”的作用。作为教研组长，在工作中必须具备一定的组织和管理能力，做到管理中公道正派，公私分明，以诚相待，敢于倾听老师中的恼稍，有吃亏精神和心态，协调教学工作中的有关问题，倡导“团结强组”的教研组精神，带领队伍一心一意搞教学，齐心协力搞教研。四、教研组长应该是一名导师。在学校的每个教研组中或多或少有一些教学的新手，有一些教学的成长者。作为教学工作的领路人和教研工作的策划者，那就是必须考虑教研组的整体水平的提高和发展，因此，在教研组长的工作中无形就有一种当导师、带队伍的角色。在工作中要善于倡导“以老带新”的人才培养模式，给教学新手和教学成长者领路，让他们不走教学和科研的弯路，使他们尽快进入教学的角色中去，尽早的成长起来，担当教学重任。