安全生产“一岗双责“制度

安全生产“一岗双责“制度
安全生产“一岗双责“制度

安全生产“一岗双责”制度实施办法

第一条为认真抓好安全生产工作,落实企业安全生产主体责任,根据安全生产法律法规规定和国务院、广东省人民政府、市政府、市交通局的“关于进一步加强安全生产工作的决定”文件精神,结合企业实际,制定本办法。

第二条本办法适用于单位所属各部门。

第三条安全生产“一岗双责”是指单位所属各部门、班组有关负责人在履行所在岗位职责的同时,切实履行所分管领域安全生产的管理责任,承担安全生产责任。

第四条各部门、班组对安全生产实行“一岗双责”管理制度。公司各部门、班组有关负责人按照“谁主管,谁负责”的原则,负责抓好分管工作范围内的安全生产工作。

第五条站长是安全生产工作的第一责任人,对安全生产工作负全面领导责任,并履行以下职责:

1、贯彻执行政府、交通、单位及有关部门对安全生产工作的部署,抓好安全生产责任制和各项安全措施的落实,确保各项安全指标控制在考核目标的范围内,保持公司安全生产形势总体平稳。

2、把安全生产工作纳入单位发展规划,并组织实施;

3、建立健全并落实公司安全生产责任制,形成安全生产工作行政一把手亲自抓,分管领导具体抓,其他领导分头抓,各司

其职、各负其责、齐抓共管的安全生产格局;

4、将安全生产工作纳入公司重要议事日程,每季度至少召开一次安全生产专题会议,分析、布置、督促、检查公司的安全生产工作,及时研究解决公司安全生产工作中的重大问题;

5、组织和领导单位的事故隐患排查整治工作,对发现的重大事故隐患、重大危险源,督促制定整治、监控措施并加以实施,对政府挂牌督办重大事故隐患,做到整改责任、整改时限、整改措施、整改资金和应急预案“五落实”;

6、建立完善激励约束机制,把安全生产作为干部考核的重要内容和经济责任制、创先争优评比的重要依据;

7、发生较大及较大以上安全生产事故时,按规定时限上报并启动安全生产事故应急预案,赶赴现场组织、指挥抢险施救和善后处理工作。因故外出时应委托主持工作的副职领导赶赴事故现场处理。

第六条公司分管安全生产的副站长是公司安全生产工作直接责任人,履行以下职责:

1、负责贯彻落实安全生产法律法规、方针、政策及政府、交通、公司及有关部门对安全生产工作的决策、部署、指示,主持研究制定公司安全生产管理的办法和措施,负责编制安全生产责任制和应急预案,并组织演练;

2、抓好单位安全生产责任制和各项安全措施的落实。检查、督促各部门、单位做好安全生产工作,责令有关部门、班组限期整改重大事故隐患和安全生产工作中存在的突出问题;

3、受单位主要负责人的委托,每月定期主持召开安全生产例会,听取各部门的汇报,研究解决安全生产中存在的困难和问题,重大问题及时向主要领导汇报;

4、组织开展安全生产事故的应急救援和调查处理工作;

5、发生较大及较大以上安全生产事故时,应赶赴现场组织、指挥抢险施救和善后处理工作。因故外出时应委托负责安全生产工作职能部门负责人或相关部门主要负责人赶赴事故现场;

6、督促各单位、班组,加强自身建设、提高对安全生产工作的管理能力和水平。

第七条公司分管其他工作的副站长对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任,履行以下职责:

1、负责抓好安全生产法律法规、方针、政策及政府、交通、单位及有关部门对安全生产工作的决策、部署、指示在分管工作范围内的贯彻落实;

2、检查、督促分管工作范围内的部门、单位做好安全生产工作,对重大安全隐患,责令限期整改。坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署,同时组织实施;

3、在部署工作时同时部署分管范围内的安全生产工作,听取汇报,研究解决安全生产中的重大问题;

4、分管工作范围内发生安全生产事故时,应赶赴现场组织、指挥抢险施救和善后处理工作。因故外出时应委托分管业务范围工作的部门负责人或相关部门主要负责人赶赴事故现场;

5、支持配合分管安全生产工作的负责人抓好分管工作范围

内的安全生产工作。

第八条运输管理处安全职责:

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、行政法规和政策,制定安全生产管理制度、业务操作规程和监督管理规则,并组织实施。

2、安全生产管理的总体目标是把住公司安全生产源头关,有效预防和减少公司源头管理不到位而引发的安全生产事故。

3、与道路旅客运输经营者签订安全责任协议,依法明确双方的安全责任。

4、定期组织开展停车场安全宣传、安全检查、事故处理、责任追究等工作,对有关部门提出的防范和整改措施,应当严格落实。对本部门发生事故按事故“四不放过”的原则,组织制定事故整改措施,贯彻落实。

5、加强乘车安全宣传教育,严格查堵危险品,做好旅客行包和携带物品的危险品检查工作,必要时有权会同当事人开包检查,对查获的危险品要按规定登记处理。确保“三不进站”和“无不出站”。

第九条分管经营副站长安全生产职责:

1、分管经营副站长是安全生产直接责任人,对旅客运输管理的安全工作负全面责任。

2、遵守国家的法律、法规,执行交通部门有关客运经营管理规定和标准;落实上级部门和单位的指示精神,守法经营。

3、协调好与相关部门的关系,团结带领全体员工积极完成

公司下达的经营管理考核任务和各项考核指标。

4、负责停车场的安全、生产经营管理,发展客运业务,提高客运经营效益。

5、健全客运管理制度,规范客运管理流程,为外站班车提供优质有序的服务。

6、完善客运安全生产管理制度,扎实抓好安全生产责任制的检查和落实,确保安全生产。

7、主持召开部门工作例会,研究、总结、布置客运工作。根据生产的需要,科学合理安排客运生产工作计划。

第十条单位分管安全生产直接责任人职责:

1、单位分管安全工作的副站长是安全生产直接责任人,对单位安全工作负直接责任,协助站长完成各项安全工作。

2、组织单位各部门认真贯彻执行国家和政府有关安全生产的政策、法律、法规规定,及时分析安全生产形势,并制定出方案和实施细则。

3、负责对本单位安全生产各个环节进行监督管理。制止违章作业,发现事故隐患及时整改并制定防范措施。

4、组织开展本单位安全生产宣传教育,督促各属下班组对安全管理人员定期组织学习培训。组织开展安全技术操作竞赛活动,组织安全生产检查,评比考核,总结经验,表彰先进。

5、负责安全生产管理中的各项专业安全工作,推广应用新的安全技术提高单位安全的质量水平,解决日常生产中与安全相关的技术问题。

第十一条单位其他副站长安全生产职责:

1、对分管工作范围内的安全生产工作负直接责任。严格执行站长的指令,政令畅通,对站长负责,抓好客运生产工作,管理好停车场秩序。

2、积极发挥参谋和助手的作用,不断总结完善各项管理制度,吸收借鉴先进的经营管理经验,经常向站长提出各项合理化建议和意见。

3、负责协调、衔接好各岗位、各班组之间的工作,落实分管工作职责全面完成各项分管的生产(工作)任务。

4、督促、考核各班组对各项规章制度的执行情况和服务质量、卫生等情况,保证单位内各项服务工作的顺利进行。

5、经常巡回于生产第一线,及时发现、处理当班发生的服务质量、商务等问题,遇有重大问题立即向站长汇报。

6、收集、听取旅客的意见和建议,妥善解决旅客遇到的疑难问题。

第十二条保修车间安全职责:

1、认真贯彻国家有关安全生产的法律、法规和上级的有关安全生产管理规定,制定保修车间安全生产管理工作计划和各项制度及操作规程。

2、定期召开安全生产会议,分析、研究安全生产情况和有关问题,并根据存在的问题采取有效措施,改善安全生产条件。

3、负责协调各班组安全生产管理工作,监督检查各班组安

全生产管理各项工作的落实和考核。

4、对本部门发生维修质量造成的事故按事故“四不放过”的原则,组织制定事故整改措施,贯彻落实。

5、支持和维护安全生产管理先进技术的应用,提高科学管理水平。

6、负责审议和决定保修车间安全生产的一切重大决策、方案和奖惩制度等。

第十三条保修车间主任安全生产职责:

1、保修车间主任是保修车间安全生产负责人,对保修车间安全工作负全面责任。

2、认真贯彻执行国家和政府有关安全生产的政策、法律、法规,并结合实际组织制定本单位安全生产计划、制度、规程和技术规范。

3、负责审批决定保修车间安全生产、车辆技术管理的重大决策和奖惩制度等,保证本单位安全生产投入的有效实施。

4、定期召开安全生产会议。总结、分析安全生产形势,参与安全生产检查活动。完成上级下达及本单位制定的各项安全考核指标。

5、审定保修车间安全生产责任制,审定和下达安全生产工作中期规划、年度和阶段性工作计划及各项安全生产考核指标。

6、组织和参与对损失较大的重、特大事故、人员伤亡事故的现场处理,并按“四不放过”的原则对上述等级事故有关责任人进行责任追究和处理。及时向公司法人代表报告相关情况。

第十四条保修车间副主任安全生产职责:

1、保修车间分管安全工作的副主任是安全生产负责人,对保修车间安全工作负直接责任,协助主任完成各项安全工作。

2、组织保修车间各下属班组认真贯彻执行国家和政府有关安全生产的政策、法律、法规、规定,及时分析安全生产形势,并做出方案和规划。

3、负责对本单位安全生产各个环节进行监督管理。制止违章作业,发现事故隐患及时整改并制订防范措施。

4、组织开展本单位安全生产宣传教育,督促各属下班组对安全管理人员定期组织学习培训。组织开展安全技术操作竞赛活动,组织安全生产检查,评比考核,总结经验,表彰先进。

5、负责安全生产管理中的各项专业技术工作,推广应用新产品、新技术以提高保修车间安全质量水平,解决日常生产中与安全相关的技术问题。

6、参与损失较大的重、特大事故、员工(重)伤亡事故现场处理,组织和主持对事故进行技术原因分析及研究制定技术修改措施。

第十五条保修车间其他副主任安全生产职责:

1、对分管工作范围内的安全生产工作负直接责任。协助主任搞好车间内的各项管理工作,科学、合理地指挥安全生产。

2、根据维修生产的变化情况,制订安全生产计划和措施,并组织实施。

3、督促并组织干部职工学习技术业务知识和安全操作常识,

建立健全管理制度,抓好技术检验和安全教育工作。

4、科学合理地做好车间机具设备管理工作。

5、检查督促做好本车间的安全保卫和消防工作。抓好职工职业病工伤事故的防范,抓好安全生产工作。

6、完成领导交办的其它工作。

第十六条车队安全职责:

1、贯彻、落实国家有关安全生产法律、法规和单位有关安全生产的管理规定,制定车队安全生产管理工作计划、安全生产管理制度及超作规程。

2、定期召开安全生产会议,分析、研究安全生产情况,查找安全生产隐患,商讨、制定车队安全生产防范、管理有效措施。

3、负责协调车队各班组的安全管理工作,监督班组各项安全生产工作的落实和考核。

4、对车队车辆交通事故安“四不放过”原则,组织制定事故整改措施,并贯彻落实。

5、支持和维护安全生产管理先进技术的应用,提高科学管理水平。

6、负责审议和决定车队安全生产的决策、方案和奖惩制度。

第十七条车队队长安全生产职责:

1、车队长是车队安全生产负责人,对车队安全工作负全面责任。

2、贯彻、执行国家安全生产的法律、法规和交通运输行业的规范、准则及单位安全管理规章、制度。

3、组织制定车队安全生产制度、规程和技术规范,并组织实施、检查。

4、定期组织召开安全生产会议,总结、分析安全生产形势;参与安全生产检查活动,完成上级下达及本单位制定的各项安全生产考核指标。

5、组织职工、驾驶员的政治和安全技术知识的学习培训,组织开展安全生产竞赛,不断提高职工、驾驶员的安全意识、守法意识和服务意识。

6、掌握车队车辆使用、保养、维修情况,对存在问题及时与有关部门沟通并向上级汇报。

第十八条车队安全副队长安全生产职责:

1、车队安全副队长是车队安全生产负责人,对车队安全工作负直接责任。

2、传达落实上级有关安全方面的文件和会议精神,执行本单位安全生产规章制度。

3、研究解决车队安全生产中出现的新情况和重大问题,发动群众开展四查(查思想、查纪律、查制度、查落实)并提出整改措施。

4、分析驾驶员的安全素质,掌握驾驶员的安全意识、驾驶技术及驾驶作风、职业道德等情况并进行鉴定,提出教育方案并组织落实。

5、组织开展安全生产竞赛和安全生产周活动,总结安全生产经验,不断提高安全管理工作。

6、严格执行驾驶员准入制度,对招聘的驾驶员进行资格审查、驾驶技术考核身体素质审查。

7、负责事故处理工作,按“四不放过”的原则组织处理好事故的分析和对责任人的处理。

8、落实安全管理的各类档案、台帐和记录工作,按时报送安全报表。

9、负责落实专项安全互助金的缴交赔退工作和车辆及时投保工作。

第十九条车队其他副队长安全生产职责:

1、对分管工作范围内的安全生产工作负直接责任。接受队长交给的任务,做好车队分管安全工作。

2、坚持管生产必须管安全的原则,认真做好安全生产管理工作。

3、熟悉部门的业务,追收营运车辆应缴的费用。

4、掌握运输情况,合理安排车辆,督促驾驶员准时、准点出车,完成安全运输任务。

5、研究和分析生产运行工作状况,及时处理或报告生产运行中的质量问题,确保车队质量管理工作得到持续改进。

6、抓好增收节支堵漏工作,挖掘潜力,确保安全生产增创效益。

7、严格执行强制车辆二保工作,掌握车辆技术状况,按期组织车辆进行各级维护。

8、建立车辆技术档案,记录车辆型号、使用数据、使用时

间、行驶里程、维修记录等。

第二十条各部门负责人是部门安全生产工作的责任人,对本部门安全生产工作负全面直接的领导责任,履行以下职责:

1、负责抓好安全生产法律法规、方针、政策及有关部门对安全生产工作的决策、部署在本部门的贯彻落实。建立健全横向到边、纵向到底的安全生产责任制,并严格考核奖惩;

2、组织落实下达的安全生产工作部署和目标任务。每月至少组织职工开展一次安全学习教育活动,及时研究解决本部门安全生产中的突出问题。

3、坚持把安全生产工作与本部门的工作同时安排部署,同时组织实施,同时考核验收。

4、组织和领导本部门的事故隐患排查整治工作,对发现的事故隐患,督促制定整治措施并加以落实。

5、明确本部门安全生产管理机构、人员,并改善其工作条件。

6、本部门发生安全生产事故时,按规定启动安全生产事故应急救援预案,及时赶赴现场组织应急救援、事故控制和善后处理工作。

第二十一条各部门分管其他工作的负责人在本部门主要负责人的领导下,对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任,履行以下职责:

1、具体组织和贯彻落实安全生产法律法规、方针、政策及公司对安全生产工作的决策、部署,根据分管工作范围,制定具

体的管理办法和措施。

2、按时参加安全生产工作有关会议,积极组织研究和协调处理分管工作范围内安全工作所涉及的有关问题。

3、抓好分管工作范围内的安全生产工作,支持配合负责人抓好分管工作范围内的安全工作。

4、分管工作范围内发生安全生产事故时,要切实履行职责,及时赶赴事故现场,组织应急救援、事故控制和善后处理工作。

第二十二条责任追究。各部门有关负责人忽视安全生产工作,不履行或不正确履行安全生产职责,导致发生安全事故的;发生事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报,或者不及时组织开展事故救援工作,导致人员伤亡和财产损失扩大的,按照《生产安全事故报告和调查处理制度》、《管理人员问责制》等有关规定和单位规定严肃追究责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第二十三条本办法在实施过程中,国家法律法规、规章另有规定的,从其规定。

第二十四条本办法自发文之日起生效。

一岗双责制度「范本」

一岗双责制度「范本」 篇一:一岗双责制度 思南县国土资源局基层党建工作 “一岗双责”制度 为强化领导干部抓党建工作的责任,不断提高党建工作水平,根据铜仁市委党的建设工作领导小组《关于印发〈基层党建工作“一岗双责”制度〉的通知》(铜党建发〔2020〕5号)的要求,结合实际,制定思南县国土资源局“一岗双责”制度。 一、基层党建工作“一岗双责”为党员领导干部既要抓好本部门的业务工作,又要抓好基层党建工作,是一种双重的责任制。局党组书记为基层党建工作第一责任人,机关党委书记为基层党建工作具体责任人,局党组其他成员为基层党建工作协管责任人。 (一)局党组书记职责 1、按照中央、省委、市委及县委的部署,统筹规划本系统党建工作,结合实际提出党建工作安排意见并组织实施,努力实现以党建工作的创先争优带动全局各项工作的创先争优。 2、落实党建工作责任制,承担党建工作第一责任人的职责,担任局党建工作领导小组组长,领导和指导领导小组办公室的工作;抓好局党组班子自身建设,发挥局党组班子的领导核心作用,组织对本局机关党建工作实施情况的督促检查,每年向向县委书面报告履行党建工作职责情况。 3、带头落实党建工作结对帮扶联系点制度,每年到点上指导工作和开展调研2次以上,把联系点办成示范点;督促检查局党组成员按照各自的分工抓好职责范围内的党建工作情况。认真研究本系统党建工作出现的新情况、新问题,积极探索党建工作的新思路、新方法、新举措,并及时总结提炼和推广。 4、坚持对党建工作进行经常性的督促、检查、调研和指导,每年撰写党建工作调研文章1篇以上,每年半年主持召开党建工作领导小组会,听取党建工作情况汇报,研究解决重要问题。 5、抓好党的思想理论建设,进一步健全和完善中心组学习制度,坚持用中国特

安全生产一岗双责制度

山西晋投夏工水泥有限公司 安全生产一岗双责制度 为进一步加强安全生产管理工作,提高安全生产目标管理责任意识,切实落实本单位、各级领导和相关(科室)部门安全生产工作职责,根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规,结合本煤公司实际情况,特制定本制度。 安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度:是指企业各级领导、各职能部门不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作,按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。 一、指导思想 为全面贯彻落实国家有关安全生产的一系列法律、法规和行业安全技术标准以及省市关于加强安全生产监管,防范安全事故的一系列指示精神,从讲政治、保稳定、促发展的高度,进一步加强对本系统安全生产的监督管理,全面推行各车间、室对安全生产监督管理的岗位职责,坚决遏制各类安全事故的发生,为企业的发展创造良好的安全环境。 二、安全责任制六项原则 1.公司总经理是本企业的一把手,对安全生产负全面责任的原则; 2.其他副经理对分管业务内的安全生产工作负领导责

任的原则; 3.谁未履行安全监督管理职责谁负责的原则; 4.谁审核、审批谁负责的原则; 5.管生产必须管安全的原则; 6.安全责任事故处理,必须坚持“四不放过”的原则。 三、公司领导各部门车间“一岗双责”职责 1、总经理“一岗双责”职责 、认真贯彻执行国家、市、县及集团公司有关安全生产的法律法规及规章制度要求,督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。 、审定公司的安全生产规章制度,督促各级下属人员认真落实安全生产制度和实现安全生产目标。落实本公司的安全生产机构和人员配备。 、做到安全生产工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核。 、加强对安全生产工作的领导,将安全生产列入重要议事日程。定期主持召开安全生产会议,及时研究解决安全生产工作中的重大问题,实施安全生产考核工作。 、建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制,分解落实安全生产责任,督促、支持分管安全生产工作的领导抓好安全生产工作,对安全生产责任制落实情况进行监督检查。

消防安全一岗双责管理制度

者太乡消防安全“一岗双责”管理制度 为加强消防消防工作的领导,落实消防消防责任,根据上级部门的有关规定结合本乡实际特制定本制度。 一、严格执行消防消防,对消防消防工作实行“一岗双责”制度,按照“谁主管,谁负责”、“谁审批,谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则,抓好分管及具体负责工作范围内的消防消防。 二、乡长是消防消防工作的第一责任人,全面负责全乡消防消防工作并履行以下职责。 1、认真贯彻国家、省、市、区有关消防的方针、政策、法律、法规、规章。认真履行法人的职责,全面负责全乡消防工作。 2、建立健全消防管理机构,配备足够的消防管理人员,明确责任,按规定提取和使用消防专项经费。 3、建立健全消防规章制度及消防技术操作规程,明确各部门各岗位的消防职责。 4、接受政府及其有关部门的消防监督管理,每季度至少督促检查一次全乡的消防,及时消除消防事故隐患。 5、重视消防工作,组织防火检查,及时消除火灾隐患,配置消防设施、器材,确保其性能良好、有效。

6、制定全乡的事故应急救援预案,建立事故救援体系, 落实应急救援措施并定期组织演练。 7、加强对职工的消防教育和培训,提高全乡职工消防 意识及素质,做到持证上岗。 8、实行消防目标管理,主持研究和解决有关消防工作 方面的重大问题。定期公布全乡消防情况,认真听取和采纳 工会、职工关于消防的合理化建议和要求。 9、如发生消防事故,必须在规定的时间内上报区交通 局和其它有关部门,并采取有效措施,组织实施抢救,减少 损失,落实事故的处理决定和善后工作。 三、派出所所长是消防的第二责任人,具体负责全乡的消防工作,履行以下职责。 1、认真贯彻国家、省、市、区有关消防的方针、政策、 法律、法规、规章,针对本站消防工作中出现的问题,及时 主持研究、制定办法和采取措施,确保无消防隐患存在,及 时完成第一责任人交办的消防工作。 2、认真组织落实消防目标,加强督促检查,掌控目标 任务的完成进度情况,确保目标任务的完成。 3、组织消防检查工作,责令消防部门限期整改事故隐 患。 4、组织开展“雨季四防”、“消防月”、“百日消防”等重 大消防活动;落实消防教育和技术培训工作;总结先进经验、

“一岗双责”制度

呼吉尔特卫生院“一岗双责”制度 第一条为全面贯彻落实党的路线、方针、政策和院党组的决定,切实抓好队伍建设和业务建设,推动各项工作的顺利开展,制定本制度。 第二条一岗双责指领导干部既要管理好队伍,又要抓好业务,即一个岗位两个责任。 第三条一岗双责的责任主体(即责任人)为党组织(班子)成员和二级班子成员(包括主要负责人及副职)。 第四条一岗双责责任人的责任,院长对全院工作和人员负责,党组织(班子)成员对分管(联系)工作和人员负责,二级班子成员对本科室工作和人员负责。责任人的责任延伸到八小时以外。 第五条责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查,重点督查各种制度的落实情况。 (一)院长每半年对全院工作定期督查一次以上,并适时开展不定期的工作督查; (二)党组织(班子)成员每季度定期对分管(联系)工作督查一次以 上,并适时开展不定期的工作督查; (三)二级班子成员每月召开一次本科室工作会议,回顾和检查本月的一岗双责落实情况,并适时开展对本科室的队伍建设和业务工作进行督查。

第六条党组(班子)成员每半年向院党总支委员会汇报一次一岗双责的落实情况,各部门主要负责人每季度向分管(联系)领导汇报本部门的一岗双责责任的落实情况。 第七条一岗双责责任人要做好交心谈心工作。 (一)交心谈心的范围为干部职工的思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面; (二)院长每年要与全院干部职工每人交心谈心一次以上; (三)分管(联系)领导每年要与分管(联系)部门的干部职工每人交心谈心两次以上; (四)二级(科室)班子成员每年要与其科室的干部职工每人交心谈心四次以上; (五)领导主动与下属、下属主动与领导交心谈心次数不限。 第八条领导与领导之间、科室与科室之间、科室内部之间、干部职工之间、内部与外部之间要进行广泛的交心谈心活动,时间、次数不限。 第九条责任人督查工作和交心谈心要有书面记录,以记录资料备查。 第十条一岗双责责任人在督查工作和交心谈心时发现干部职工存在思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面的问题,要及时做好工作,及时处理,不能处理的,要及时向分管(联系)领导或院长汇报。

中学安全工作“一岗双责”制度学校安全工作一岗双责制度

中学安全工作“一岗双责”制度 为了形成全校维护安全安定工作“全员参与,人人有责,统筹协调,齐抓共管”的新格局,切实把学校安全安定工作做深做细做实,确保师生员工安全和校园调和安定,根据省、市、县文件精神,学校决定实行安全工作“一岗双责”制度。 一、指导思想 以“三个代表”严重思想为指导,坚持“以人为本,安全第一”的原则,以强化学校的领导责任为重点,以维护学校正常教育教学秩序,建设调和校园,促进安全安定,办好人民满意的教育事业为目的,实行“一岗双责”制度,确保学校安全安定工作和教育教学工作同时安排,同时进行。确保师生平安、学校安定。 二、组织领导 “一岗双责”制度在学校安全工作领导小组统一领导下实行,领导小组下设办公室,办公室设在安全办,负责对安全“一岗双责”制度的工作情况进行督查指导和考核评估。加强领导,认真谋划,通过每年层层签订“学校安全目标管理责任书”,明确任务、措施和奖惩,有力推进“一岗双责”制度的全面实行,做到安全安定工作层层有人抓,处处有人管,确保学生康健成长。 三、主要任务和保障措施 1、高度重视并周密部署。我校把维护安全安定工作作为压倒一切的政治任务,摆在首位,列入全年总体工作的严重日程。主要领导对本单位安全安定工作负总责,处室负责人对本处室的安全安定工作负总责,每月召开一次专题会议,研究和部署安全工作,明确工作职责,分级抓好学校安全安定工作。 2、认真落实“一岗双责”制度。我校领导及各处室围绕分管的业务工作,将安全安定工作目标分解落实到全体人员,将学校安全安定工作目标和业务目标,统一纳入年度工作计划和考核目标之中,从多方面做好学校安全安定工作的宣传、发动和组织实施工作,做到学校安全安定工作和各项业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。

安全生产一岗双责管理制度整理版

安全生产一岗双责管理制度 为加强安全工作的领导,落实安全生产责任,根据《中华人民共和国安全生产法》进一步加强安全生产工作的决定等法律、法规以及上级行业管理部门的有关规定结合本站实际特制定本制度。 一、严格执行管生产必须管安全,对安全生产工作实行“一岗双责”制度,按照“谁主管,谁负责”、“谁审批,谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则,抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。 二、厂站长是安全生产工作的第一责任人,全面负责站内的安全生产工作并履行以下职责。 1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。认真履行法人的职责,全面负责全站的安全生产工作。 2、建立健全安全生产管理机构,配备足够的安全生产管理人员,明确责任,按规定提取和使用安全专项经费。 3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程,明确各部门各岗位的安全职责。 4、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理,每季度至少督促检查一次全站的安全生产,及时消除生产安全事

故隐患。 5、重视消防工作,组织防火检查,及时消除火灾隐患,配置消防设施、器材,确保其性能良好、有效。 6、制定全站的应急救援预案,建立应急救援体系,落实应急救援措施并定期组织演练。 7、加强对职工的安全生产教育和培训,提高全站职工安全意识及素质,做到持证上岗。 8、实行安全生产目标管理,主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。定期公布全站安全生产情况,认真听取和采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。 9、如发生安全事故,必须在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门,并采取有效措施,组织实施抢救,减少损失,落实事故的处理决定和善后工作。 三、分管理安全的副厂长是安全生产的第二责任人,具体负责车站的安全生产工作,履行以下职责。 1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章,针对本站安全工作中出现的问题,及时主持研究、制定办法和采取措施,确保无安全隐患存在,及时完成第一责任人交办的安全工作。 2、认真组织落实安全生产目标,加强督促检查,掌控

一岗双责责任制度

一岗双责责任制度(试行) 第一条为全面贯彻落实安全生产方针、政策,切实抓好安全生产管理和业务建设,推动各项工作的顺利开展,制定本制度。 第二条一岗双责指单位及部门领导既要管理安全生产,又要抓好业务,即一个岗位两个责任。 第三条一岗双责的责任主体 (包括院长、副院长及各部门责任人)。 第四条一岗双责责任人的责任,院长对全单位工作和人员负责,副院长对分管工作和人员负责,各部门对本部门工作和人员负责。负责人的责任延伸到八小时以外。 第五条责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查,重点督查各种制度的落实情况。 (一) 院长每月对全单位工作定期督查一次以上,并适时开展不定期的工作督查; (二) 副院长每月不定期对分管工作督查一次以上,并适时开展不定期的工作督查; (三) 各部门责任人每月召开一次本部门工作会议,回顾和检查本月的一岗双责落实情况,并适时开展对本部门的安全生产和业务工作进行督查。 第六条院长每半年向总公司汇报一次一岗双责的落实情况、副院长每季度向院长汇报一次一岗双责的落实情

况,各部门主要负责人每月向单位领导汇报本部门的一岗双责责任的落实情况。 第七条一岗双责责任人要做好交心谈心工作。 (一) 领导与领导之间、部门与部门之间、部门内部之间、干部职工之间、内部与外部之间要进行广泛的交心谈心活动,时间、次数不限。 (二) 责任人督查工作和交心谈心要有书面记录,以记录资料备查。 (三) 一岗双责责任人在督查工作和交心谈心时发现干部职工存在思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面的问题,要及时做好工作,及时处理,不能处理的,要及时向分管领导或总经理汇报。 第八条对一岗双责落实到位.全年在其责任范围内安全生产和业务不出事故的责任人,将酌情给予奖励。 第九条对一岗双责落实不到位,全年在其责任范围内安全生产和业务出现事故的责任人,将给予处罚: (一) 责任人责任范围内受到上级有关部门处罚的,取消该责任人的评先选优资格,并对责任人处罚:100元扣发一岗双责责任奖; (二)责任人责任范围内干部职工受安委会或安委办处分的,取消该责任人的评先选优资格,并对责任人处罚:50元扣发一岗双责责任奖;

一岗双责制度一岗双责制度

一岗双责制度-一岗双责制度 一、严格执行管生产必须管安全,对安全生产工作实行“一岗双责”制度,按照“谁主管,谁负责”、“谁审批,谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则,抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。 二、站长就是安全生产工作的第一责任人,全面负责车站的安全生产工作并履行以下职责。 1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。一岗双责制度。认真履行法人的职责,全面负责全站的安全生产工作。 2、建立健全安全生产管理机构,配备

足够的安全生产管理人员,明确责任,按规定提取与使用安全专项经费。 3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程,明确各部门各岗位的安全职责。 4、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理,每季度至少督促检查一次全站的安全生产,及时消除生产安全事故隐患。 5、重视消防工作,组织防火检查,及时消除火灾隐患,配置消防设施、器材,确保其性能良好、有效。 6、制定全站的事故应急救援预案,建立事故救援体系,落实应急救援措施并定期组织演练。 7、加强对职工的安全生产教育与培训,提高全站职工安全意识及素质,做到持证上岗。一岗双责制度。 8、实行安全生产目标管理,主持研究与解决有关安全生产工作方面的重大问题。定期公布全站安全生产情况,认真听取与采纳工会、职工关于安全生产的合

理化建议与要求。 9、如发生安全事故,必须在规定的时间内上报区交通局与其它有关部门,并采取有效措施,组织实施抢救,减少损失,落实事故的处理决定与善后工作。 三、分管理安全的副站长就是安全生产的第二责任人,具体负责车站的安全生产工作,履行以下职责。 2、认真组织落实安全生产目标,加强督促检查,掌控目标任务的完成进度情况,确保目标任务的完成。 3、组织安全检查工作,责令安全部门限期整改事故隐患。 4、组织开展“春运”、“黄金周”、“汛期”、“安全生产月”、“百日安全”等重大安全生产活动;落实安全教育与技术培训工作;总结先进经验、表彰先进集体与个人。 5、负责具体实施“行包安检”、“三不进站,五不出站”、“消防”、“内保”、“综治”、“防汛”“卫生防疫”等方面安全管理工作。

安全生产一岗双责内容

一岗双责安全生产责任制 目录 一.安全生产责任制度细则 二.企业总经理安全生产责任制 三.企业主管安全生产副总经理安全生产责任制四.安全生产管理部门安全生产责任制 五.人事部门安全生产责任制 六.财务部门安全生产责任制 七.工人安全生产责任制 八.材料、设备保管员安全生产责任制 九.安全生产责任考核制度 一.安全生产责任制度细则 安全生产责任制是企业安全生产管理中最基本的一项管理制度,安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则,明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责,做到责任明确,协调配合,同时应上级主管部门要求,企业领导、安全生产管理部门履行“一岗双责”的安全生产责任制,真正把安全生产工作落到实处,提高企业安全生产管理水平,实现企业安全管理目标。为此,特制定公司安全生产制度如下:

1.企业以总经理为核心,成立企业安全生产领导小组,加强对企业安全生产的领导,制定和落实企业安全生产责任制,检查、监督、考核安全生产责任制,实施和推进安全生产保障体系的贯彻目标;在生产部门中以生产经理为第一责任人成立安全生产领导小组,通过生产部安全生产责任制的落实、检查、考核,充分履行生产部管理职能,增强全员安全意识,提高安全生产事故防范的能力,使危险源和不利环境因素得到有效控制,生产全过程的人为的不安全因素得到有效控制,确保生产安全管理目标的实现。 2.建立企业安全生产责任制机构和人员。 3.安全生产责任制贯彻“一级对一级负责、一级考核一级”的原则,责任落实到人,形成企业“一岗双责”安全管理体系网络,安全生产责任制必须以书面形式,经责任人签字确认后予以实施。按公司总经理→分管安全生产副总经理→安全生产管理部门→生产部→车间班组长→生 产工人的程序签字确认后予以落实。企业内部安全生产管理机构和人员的确认资料由企业安全部门负责收集汇总;生产部管理人员、车间班组长和生产工人的确认资料由生产部资料员收集装订成册。 4.层层分解落实,企业安全管理目标分解到安全生产部门及生产部,生产部再将安全管理目标分解到管理人员,并对管理目标分解的安全责任与岗位责任和落实一并予以考核,企业对安全生产部门及生产部考核为半年考核,生产部内部考核为季度考核,考核采用打分形式,分别由

安全生产“党政同责一岗双责齐抓共管”工作制度(精)

安全生产党政“党政同责、一岗双责、齐抓共管”工作制度(试行) 为进一步加强公司安全管理,提高安全目标管理责任意识,防范各类事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规,按照市公司《****公司安全责任体系“五落实五到位”实施细则》规定,结合公司实际,特制定本工作制度。 一、指导思想 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚守发展绝不能以牺牲安全生产的红线,进一步明确和落实安全工作责任,建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系,确保安全生产工作目标达成。 二、“党政同责”原则 按省公司要求,市公司总经理和党委书记由一人兼任,对安全生产工作共同负责,是安全工作的第一责任人,主持全面工作,并将安全生产作为重要工作内容。总经理和党委书记分设的,各自按照《实施细则》规定的职责分别在行政管理和党组织工作职责范围内履行安全生产管理职责,并共同承担相关责任。分管安全的领导是安全的主要负责人,具体落实党政对安全生产各项工作的目标确立,安排部署,组织协调,工作督办和效果评价。其他公司领导按照“谁主管、谁负责”原则,按照“管经营必须管安全、管生产必须管安全、管业务必须管安全”开展工作,在负责自身分管的业务和管理工作同时承担安全生产责任。监督检查与安全保卫部为全市公司安全生产具体工作牵头责任部门,负责具体各项日常工作中目标的拟定、方案草拟、培训教育、制度制订、部门协调、对外沟通、对下工作指导、过程监督和效果评定。相关部室、专业公司(局)、各县区局正职和支部书记分设的,两者同为本单位安全工作的第一责任人,兼任的由主要负责人负责安全生产全面工作,为第一责任人。各单位分管安全副职为本单位安全的直接责任人,除分管业务内安全工作外,牵头负责本单位安全生产整体工作;其他领导对分管业务内的安全工作负直接领导责任。整体形成安全生产管理专管和群管、协管齐抓共管的新格局,对安全生产环境进行全面综合治理,将安全责任制逐级落实。

安全生产责任制及”一岗双责”制度

安全生产责任制及”一岗双责”制度 总则 第一条:为加强运输生产安全管理,明确安全生产责任,强化全员安全意识,依据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律法规及集团公司的要求,结合我司生产经营实际,特制定本制度。 第二条:公司实行安全生产岗位责任制度,坚持“谁主管、谁负责”,“谁在岗、谁负责”的原则;坚持责任明确,落实到人,分工负责,齐抓共管的原则,坚持分级管理,各负其责,自上而下,逐级监管的原则。 第三条:公司同时实行安全生产“一岗双责”制度。安全生产“一岗双责”是指公司所属各部门及各层级管理人员和员工,不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担业务职责范围内的安全生产责任。 第四条:按集团公司统一制定各层级、各岗位的《岗位安全生产职责》及《安全生产责任书》执行。 第五条:通过层层签订《安全责任书》的形式,明确各部门、各层级、各岗位的安全生产责任。 第六条:公司建立安全生产责任制及“一岗双责”考核与激励机制并逐步完善。

一、安全责任 第七条:公司经理是安全生产的第一责任人,对公司的安全生产全面负责。 第八条:分管安全的副职是公司安全生产的主要责任人,对安全生产负直接责任。 第九条:安全管理人员对安全生产负具体责任。 第十条:公司其他领导班子成员及员工,对应各自的《岗位安全职责》承担安全生产责任与义务。 二、考核与激励 第十一条:公司月度考评组按照公司月度考评规定对落实和执行安全生产责任制情况进行全面考评,作为奖惩和评先的依据之一。 第十二条:员工的岗位安全生产的情况与月度薪酬考核、挂钩。 第十三条:凡年度安全生产不达标或不合格的单位和个人,一律不能在本年度参与评优评先。 第十四条:凡怠于发行安全其职责玩忽职守,造成事故给企业造成不良影响或较大经济损失的,公司将依据有规定严格责任追究。

公司“一岗双责”管理制度

公司“一岗双责”管理制度 一、深刻理解安全工作“一岗双责”制的内涵、意义,为进一步加强公司安全管理工作,确保本公司的安全稳定,根据办公室的有关要求,结合实际,现就我公司推行安全工作“一岗双责”制,做好安排落实。 “一岗双责”是指每个具体岗位兼有双重责任:即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。公司安全工作“一岗双责”就是在生产管理工作的基础上,同时承担着施工中的安全管理责任,也就是一个岗位有两种责任,每个人在完成“本岗位的业务责任”的同时,还要承担起“安全管理的责任”。具体岗位责任人员因失职、渎职或违规、疏于管理、未恪尽职守等情况,导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的要承担相应的责任。 “一岗双责”制是推行全员安全管理的重要举措,其对象应包括全体人员。在公司管理上推行安全管理工作“一岗双责”制,这是公司保证安全的必然要求,是贯彻落实科学发展观的要求,也是构建社会主义和谐社会的要求。我们一定要以科学发展观为指导,充分认识做好安全管理工作的重要性、必要性,形成思想上的共识,建立一支高素质的安全工作队伍,以创建“平安公司”为指导方针,坚持“安全第一、预防为主”,确保本公司的安全稳定,为进一步促进生产过程的综合管理,坚持不懈地把公司的安全管理工作抓细、抓实、抓好;打牢科学、和谐、可持续发展创造良好环境。

二、明确安全工作“一岗双责”制的目标、原则 (一)工作原则 1.坚持“依法管理”的原则。各部门各员工必须牢固树立依法管理的观念,在安全工作中,按法律法规办事,按上级要求管理。 2.坚持“属地管理,分级负责”的原则。一级抓一级、一级考一级,一级对一级负责。 3.坚持“两手抓”的原则。各科室和车间、班组要牢固树立“两手抓,两手都要硬”的原则,坚持“一岗双责”,坚持标本兼治,使安全工作和业务工作互相渗透,互相促进,共同提高。 4.坚持“以考促管”的原则。各级领导要结合实际,认真实施考核和奖惩,运用科学有效的考核机制,以制度管人,以制度管事,通过考核和奖惩,全面落实“一岗双责”制。 5.坚持“职权与责任”挂钩的原则。有权必有责,职权越大,责任越大。 (二)工作目标 推行“一岗双责”制要与管理目标相一致,要以落实各级安全工作责任制为核心,推动施工安全工作机制的完善,安全文化、安全制度、安全责任、安全设备、安全投入等要素落实到位;全面提升生产安全工作水平,确保安全工作无盲点、无空白、全覆盖、高质量的实现。 三、落实“一岗双责”的职责 (一)、主管领导的安全生产职责主管领导是安全生产工作的第

2017年一岗双责安全管理制度

崇州市学府小学 ???年一岗双责安全管理制度 为进一步落实我校安全工作的监管责任和主体责任,切实加强学校安全工作,保障师生的生命财产安全,维护学校正常的教育教学秩序,构建“横向到边,纵向到底”的学校安全工作网格化管理体系,特制定以下一岗双责管理制度。 一、指导思想 以科学发展观为指导,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则,形成纵向由学校、部门、年级、班级四层分级管理,横向由学校各处室、年级负责的立体网格监管体系,纵横交错,明确管理对象和范围,落实监管职责和主体责任,实现学校安全工作“全方位、全过程、全覆盖”网格化管理。 二、工作目标 进一步落实学校安全监管责任,进一步落实学校安全工作主体责任,全力保障学校和师生的生命财产安全,坚决杜绝学校重特大安全事故发生,预防和减少一般事故发生。 三、一岗双责网格划分 学校成立由王耀宗校长为组长,余英、汤晓萍、谢敏、曾莉为副组长,各部门办公室负责人为成员的安全工作网格化管理领导小组。纵向网格:一级为校长室,二级为副校长室,三级为部门办公室,四级为年级组,五级为各班级,各级网格都明确主要负责人和分管负责人。每个网格的主要负责人是本网格安全工作的第一责任人,承担领导责任;分工安全工作的负责人,承担管理责任。 横向网格:学校各部门办公室、年级组结合工作实际,负有安全监督管理职责,部门办公室、年级组长为第一责任人。 四、领导机构及职责 (一)学校安全工作领导小组职责 负责指导、监督学校安全教育和安全管理工作,与部门办公室、年级组、个人签订安全工作责任书,将学校安全责任层层落实到位,并考核其执行情况;制定安全工作年度计划,落实年度工作任务;每月召开学校安全工作例会,分析、研究、部署学校安全工作;联合公安、交通、卫生等部门组织开展校园周边环境专项整治活动;认真落

企业安全生产责任制及“一岗双责”职责分工

企业“一岗双责,党政同责”实施细则 为进一步加强上海市城市排水有限公司安全生产工作,强化安全责任意识,防范安全事故的发生,根据“谁主管,谁负责”的原则和安全生产“一岗双责”的要求,结合公司实际情况,对安全生产管理职责进行分工明确。公司的主要领导是本单位职责范围内安全生产工作的第一责任人,对安全生产工作负全面领导责任;分管安全生产工作的领导对安全生产工作负综合监管领导责任;各职能科室领导对所分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。 一、公司经理“一岗双责”安全生产主要职责 1、对本公司生产部门安全工作负责,组织安全教育学习贯彻公 司有关安全生产的批示和决定。 2、组织制定本单位安全生产管理制度,制止违章生产行为,不 断改善劳动条件,实现安全生产,文明生产; 3、组织开展安全生产竞赛,总结交流安全生产经验; 4、抓好全员的安全生产、安全思想和安全技术教育,负责对新 员工岗前安全教育; 5、组织经常性的安全检查,及时消除隐患; 6、组织对事故的分析处理,做到“四不放过”,并及时上报; 7、充分发挥员工的作用,听取员工提出有关安全生产方面的合 理化建议并核查; 8、负责对客运车辆进行全面检查,与经营者签订安全责任协议; 9、建立车辆安全技术检查档案; 10、做好车辆安全技术检查定期总结。 二、安全生产副经理“一岗双责”安全生产主要职责 一、认真贯彻执行党和国家的方针政策,遵守国家关于企业的法律法

规,执行公司的各项管理制度。 二、协助经理工作,分管公司的安全和法律事务工作,对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任,并在职责范围内签发有关业务文件。 三、监督执行安全生产法律、法规和标准,参与企业安全生产决策。督促各部门、各岗位贯彻执行本单位安全生产规章制度、操作规程、岗位职责。 四、制定本单位安全生产年度管理目标和安全生产管理工作计划,组营运车辆的造型和客运驾驶人的招聘等安全运营工作。 五、以行车安全为重点,以“杜绝较大以上事故,减少一般事故”为目标,认真部署落实公司的安全责任制。提高企业安全管理系统的工作能力和应变能力,圆满完成与政府签订的安全生产目标责任制指标。 六、结合各个时期的生产任务和季节特点,不定期开展安全生产大检查,开展各类安全竞赛活动,做好安全宣传、学习、教育和培训工作,组织开展各项安全专项活动,加强驾驶员教育管理,车站源头管理和进出场检验,及时消除事故隐患。 七、布署并做好企业的治安保卫工作,不断提高保卫人员的综合素质,加强本企业各基层单位的创安综合治理水平,确保企业实现“四无”,圆满完成与政府签订的创安综治责任制指标。 八、认真学习和探讨各种保险工作,结合企业实际,运用各类险种,开展各种安全保险,不断提高企业抵御风险能力。 九、分管企业的法律事务工作,组织开展各类法制宣传,增强法制观念,提高运用法律保护企业利益的能力和水平。 十、制定本单位安全生产经费投入计划和安全技术措施计划,组织实施或监督相关部门实施。 十一、组织开展本单位的安全生产检查,对检查出的安全隐患应当督促相关人员立即处理,对相关管理部门抄告、通报的车辆和客运驾驶人交通违法行为,进行及时处理。

安全管理责任制(一岗双责)

安全管理“一岗双责”,即:各级领导、各级管理人员既要认真担负起岗位的本职工作责任,又要认真履行管辖范围内安全生产的直接管理责任。 一、编制依据及适用范围 1、公司《安全生产管理制度》(ZSYC/ZY/AZB06) 2、安全生产“一岗双责”原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准。 3、本办法适用于项目部、项目各部室、工区各类管理人员及作业人员。 二、总则 安全生产责任制度是公司对各个部室、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内,对安全生产工作应负责任的制度。公司已根据各个部门、各类人员的不同职责范围,制定了安全生产责任制,建立了完整的制度体系,为使责任制切实有效落实,将项目生产经营责任与安全责任相结合,全面推行一岗双责、岗岗有责的安全生产责任制度,做到时时处处的安全生产工作都有人参与、负责,实现安全生产。 项目经理部成立安全生产领导小组,做到“四个落实”,即: 1.第一负责人集中精力负起安全生产第一责任,使“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“一岗双责”的原则体现在各级组织、各个部门、各个层次的工作之中,实现安全生产全员、全方位、全过程控制。 2.落实“领导是关键,教育是前提,设施是基础,管理是保证”的管理思路,实现“以人为本、规范管理、强基达标、有序受控”的总体目标。 3.落实安全生产的根本出路在于依靠技术进步和科学管理,保证安全生产投入的有效实施。 4.落实以遵守劳动纪律,遵守作业纪律和施工作业标准化来减少事故发生率的控制措施。 三、各主要岗位安全工作细则 (一)项目经理安全管理工作内容 1.责任定位和范围定位:是项目安全生产的第一责任人,对项目安

医院安全生产一岗双责制度.docx

医院安全生产一岗双责制度 医院安全生产一岗双责制度2016-11-08浏览:分享人:曾美健手机版 医院安全生产一岗双责制度安全生产“一岗双责”制实施方案为进一步强化我院的安全管理工作,牢固树立“安全责任重于泰山”的思想观念,尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的格局,加强管理,严密防范,最大限度杜绝并妥善处置医院的各类医疗事故与突发事件,结合我院实际,特制定本方案。 一、岗位职责 “一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任:即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。“一岗双责”制是指具体岗位责任人员因失职、渎职或违规、疏于管理、未恪尽职守等等情况,导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的要承担相应责任的一项制度。 二、指导思想 医院安全工作坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立“抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定”的理念,通过“一岗双责”制的全面实施,达到全体干部职工岗位安全意识明显增强,医院安全管

理更加细化到位,院内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被消除,努力形成医院安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面,彻底杜绝各类安全责任事故,确保医院的安全与稳定。 三、组织机构 (一)领导小组:成立“一岗双责”工作领导小组 组成人员如下: 组长:李耀武 副组长:杨海东 成员:何军强张程王慧珍王玉红 “一岗双责”工作领导小组设办公室,张程任办公室主任,负责组织开展各项日常工作。 (二)领导小组分工: 1、组长李耀武:是医院安全工作第一责任人,负责医院重大安全事故应急指挥工作,组织督导、协调各成员和各科室做好医院安全生产工作,确保医院的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人,安全经费有保障、安全工作考核公平、公正、公开、奖惩兑现,积极支持相关人员开展安全教育管理工作。具体工作由院办负责。 2、副组长杨海东:是医院安全工作的具体责任人,落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好安全工作考核、兑现奖惩、积极支持相关人员开展安全教育管

一岗双责管理制度汇编

关于下发“一岗双责”管理制度通知 一、深刻理解安全工作“一岗双责”制的内涵、意义 为进一步加强项目部安全管理工作,确保本标段的安全稳定,结合实际,现就我项目部推行安全工作工作“一岗双责”制,做好安排落实。 “一岗双责”是指每个具体岗位兼有双重责任:即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。项目部安全工作“一岗双责”就是在施工管理工作的基础上,同时承担着施工中的安全管理责任,也就是一个岗位有两种责任,每个人在完成“本岗位的业务责任”的同时,还要承担起“安全管理的责任”。具体岗位责任人员因失误、渎职或违规、疏于管理、未恪尽职守等情况,导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的要承担相应的责任。“一岗双责”制是推行全员安全管理的重要举措,其对象应包括项目部的全体人员。 在项目管理上推行安全管理工作“一岗双责”制,这是项目保证安全的必然要求,是贯彻落实科学发展观的要求,也是构建社会主义和谐社会的要求。我们一定要以科学发展观为指导,充分认识做好安全管理工作的重要性、必要性,形成思想上的共识,建立一支高素质的安全工作队伍,以创建“平安项目”为指导方针,坚持“安全第一、预防为主”,确保本标段的安全稳定,为进一步促进施工过程的综合管理,坚持不懈地把项目的安全管理工作抓细、抓实、抓好;打牢科学、和谐、可持续发展创造良好环境。 二、明确安全工作“一岗双责”制的目标、原则 (一)工作原则 1、坚持“依法管理”的原则。各科室、施工队伍必须牢固树立依法管理的观念,在安全工作中,按法律法规办事,按上级要求管理。 2、坚持“属地管理,分级负责”的原则。一级抓一级、一级考一级,一级对一级负责。 3、坚持“两手抓”的原则。各科室和施工队伍要牢固树立“两手抓,两手都要硬”的原则,坚持“一岗双责”,坚持标本兼治,使安全工作和业务工作互相渗透,互相促进,共同提高。 4、坚持“以考促管”的原则。各级领导要结合实际,认真实施考核和奖励,运用科学有效的考核机制,以制度管人,以制度管事,通过考核和奖励,全面落实“一岗双责”制。 5、坚持“职权与责任”挂钩的原则。有权必有责,职权越大,责任越大。 (二)工作目标

企业安全生产责任制及“一岗双责”职责

四川广运现代物流有限公司 安全生产责任制 为加强安全生产管理,明确安全生产责任,防止和减少生产 安全事故,确保人民群众生命财产安全,增强公司社会信誉和核心竞争力,促进生产发展,根据《安全生产法》、《道路交通安全法》、《四川省安全生产条例》等有关安全生产法律法规,结合公司实际,特定本制度。 一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“管生产必须管安全,谁主管,谁负责” 、“群防群治、防治结合”的原则,建立健全“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的安全生产管理体制,把安全工作列入各项工作的重中之重。 二、安全管理机构公司成立安全生产领导小组,组长由公司经理担任,副组长由分管安全经理助理和分管经营副经理担任,成员由各部门科室负责人组成;管理中心为公司安全生产常设机构,专职负责企业 安全生产各项工作。 三、安全生产责任制 1、公司经理是本公司的安全生产第一责任人,对本公司的安全生产全面负责。 2、公司分管安全副经理是公司安全生产第二责任人,对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任,并对公司经理负责。 3、公司管理中心主任是公司安全生产第三责任人,对公司安全生产工作具体落实,并对公司经理、分管安全副经理负责。 4、公司所属各职能部门的主要负责人是本部门的安全生产第一责任人,对本部门安全生产工作全面负责,同时对公司经理, 安全副经理负责。 5、公司管理中心是公司安全生产职能部门,负责日常具体的安全

生产管理工作,同时对公司经理、安全副经理负责。 6、各部门科室负责人是本部门科室安全生产第一责任人,对本部门生产安全负责,同时对上级主管领导负责。 7、各部门科室工作人员是本岗位安全生产直接责任人,对本岗位的生产安全负责,同时对部门科室负责人负责。 四、安全生产工作职责 (一)安全生产领导小组工作职责: 1、在集团公司的领导下,认真贯彻落实国家、交通主管部门和公司关于安全生产的法律法规及规章制度,根据公司实际,制定各项安全管理制度和操作规程。 2、督促指导协调公司各分支机构及各部门严格履行安全生产工作职责,确保生产安全。 3、每月召开一次公司安全例会,根据安全形势需要不定期召开公司安全生产领导小组工作会议,传达贯彻国家、交通主管部门、公司有关安全生产的会议文件精神,及时研究解决安全生产中的重大问题,总结上阶段的生产情况,部署落实下阶段的安全生产工作并督促实施。 4、制定公司生产安全事故应急预案,督促检查安全生产工作,及时消除事故隐患,对公司各生产环节提出切实有效的安全防范措施。 5、建立公司安全管理奖惩制度。对安全工作成绩突出的部门、个人进行表彰、奖励;对发生事故的部门、个人、车辆严格按照“四不放过”的原则分析处理;严格执行安全一票否决权制度。 6、布置对有关安全生产法律法规和安全生产知识的宣传教育,制定职工安全生产教育和培训计划并督促落实。 (二)公司经理、副经理安全工作职责: 1、建立健全安全生产责任制。 2、认真贯彻落实国家、交通主管部门和公司有关安全生产的法律法规和规章制度,结合公司实际,组织制定公司安全生产的各项管理制度和操作规程。

公司各岗位安全生产一岗双责制度

公司各岗位安全生产一岗双责制度 为进一步加强公司安全生产管理工作,提高安全生产目标管理责任意识,切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责,根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规,结合公司安全生产工作实际,制定本制度。 安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度:是指本公司各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作,按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。 各单位负责人(含主持工作)是本单位安全生产工作的第一责任人,对安全生产工作负全面责任;分管领导是安全生产工作的主要负责人,相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者,对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则,要切实履行安全生产责任制,抓好分管工作范围内的安全生产工作。 一、经理安全生产“一岗双责” 1、总经理岗位职责: (1)领导制定单位的车队运营、发展战略。 (2)组织指挥公司的日常经营管理工作,在委托权限内,以单位负责人的身份代表单位签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

(3)审核以单位名义发布的各种文件。 (4)领导单位建立各级组织机构,并按单位战略规划进行机构调整,决定各职能部门主管的任免、报酬、奖惩。 (5)领导单位制定各种规章制度,并深入贯彻实施。 (6)决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。 (7)健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值。 (8)健全单位财务制度,检查分析各种财务报表和每月营业情况,督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作,掌握车队营运状况。 (9)加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。 (10)搞好员工的思想政治工作,定期主持召开员工座谈会,了解员工动向,加强员工队伍的建设。 2、总经理安全生产工作职责 (1)认真贯彻执行有关安全生产的规章制度,督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。 (2)做到安全生产工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核。 (3)加强对安全生产工作的领导,将安全生产列入重要议事日程,定期主持召开安全生产会议,及时研究解决安全生产工作中的重大问

安全生产一岗双责管理制度样本

安全生产一岗双责管理制度 为加强安全工作领导,贯彻安全生产责任,依照《中华人民共和国安全生产法》、四川省人民政府《关于进一步加强安全生产工作决定》等法律、法规以及上级行业管理部门关于规定结合本站实际特制定本制度。 一、严格执行管生产必要管安全,对安全生产工作实行“一岗双责”制度,按照“谁主管,谁负责”、“谁审批,谁负责”、“谁签字、谁负责”原则,抓好分管及详细负责工作范畴内安全生产。 二、厂站长是安全生产工作第一负责人,全面负责车站安全生产工作并履行如下职责。 1、认真贯彻国家、省、市、区关于安全生产方针、政策、法律、法规、规章。认真履行法人职责,全面负责全站安全生产工作。 2、建立健全安全生产管理机构,配备足够安全生产管理人员,明确责任,按规定提取和使用安全专项经费。 3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程,明确各部门各岗位安全职责。 4、接受政府及其关于部门安全生产监督管理,每季度

至少督促检查一次全站安全生产,及时消除生产安全事故隐 患。 5、注重消防工作,组织防火检查,及时消除火灾隐患, 配备消防设施、器材,保证其性能良好、有效。 6、制定全站事故应急救援预案,建立事故救援体系, 贯彻应急救援办法并定期组织演习。 7、加强对职工安全生产教诲和培训,提高全站职工安 全意识及素质,做到持证上岗。 8、实行安全生产目的管理,主持研究和解决关于安全 生产工作方面重大问题。定期发布全站安全生产状况,认真 听取和采纳工会、职工关于安全生产合理化建议和规定。 9、如发生安全事故,必要在规定期间内上报区交通局 和其他关于部门,并采用有效办法,组织实行急救,减少损 失,贯彻事故解决决定和善后工作。 三、分管理安全副厂长是安全生产第二负责人,详细负责车站安全生产工作,履行如下职责。 1、认真贯彻国家、省、市、区关于安全生产方针、政 策、法律、法规、规章,针对本站安全工作中浮现问题,及 时主持研究、制定办法和采用办法,保证无安全隐患存在, 及时完毕第一负责人交办安全工作。 2、认真组织贯彻安全生产目的,加强督促检查,掌控 目的任务完毕进度状况,保证目的任务完毕。

相关文档
最新文档