重点工作督查情况的通报

重点工作督查情况的通报

为全面掌握桐城市公路绿化、太湖县芭茅山改造、望江县湿地保护与开发、宜秀区青山白化治理等全市林长制试点示范工程实施情况,加快推进四大试点示范工程建设,根据市委主要负责同志要求,市委、市政府成立2个督查组,分别由市委副秘书长张翼、市政府副秘书长许晓峰带队,前往桐城市、太湖县、望江县、宜秀区就林长制试点示范工程实施情况开展专项督查,现将有关情况通报如下。

一、主要做法及进展情况

20xx年7月18日全市实施林长制启动大会召开后,四地党委、政府高度重视,迅速制定实施方案,层层分解落实责任,定期开展工作调度,强力推动工程实施。

一是加强领导,高位推动。桐城市委、市政府主要负责同志亲自安排部署、调度工程推进,层层分解落实任务,抓点促面。太湖县立足本地实际,迅速制定了“消灭芭茅山三年行动计划”,将全县约17万亩芭茅山作为林业增绿增效的主战场和实施林长制的着力点,强化造林工程建设过程管理,定期通报工程进展情况。望江县委、县政府主要负责同志对实施湿地保护与开发项目亲自谋划、亲自调度,确保有序推进。宜秀区成立以区长任组长的林长制及“青山白化”专项治理工作领导小组,区级林长已召开5次调度会,部署安排“青山白化”专项治理工作。

二是压实责任,扎实推进。桐城市的206国道绿色长廊由该市常务副市长及分管副市长牵头负责,桐城市经开区负责示范段建设,各镇(街)林长负责辖区道路扩绿提质的协调保障工作。太湖县将芭茅山年度改造计划层层分解落实到乡(镇)村和山头地块,明确各级包保林长、责任部门和乡(镇)村职责。望江县按照林长制方案成立相应组织,进一步完善“综合协调、分部门实施”的湿地保护管理体制,形成湿地保护与开发的强大合力。宜秀区实行挂图作战,将20xx年“青山白化”专项治理的9个治理点11个小班汇总成图,上墙公布并注明各项任务完成的时间节点,严格按治理方案要求逐点推进。

三是加强督查,跟踪问效。桐城市先后4次现场督查调度绿色长廊工程建设,协调解决绿色长廊试点示范工程建设中遇到的困难和问题。太湖县各级林长不定期督查调度芭茅山改造工程进度,加强造林工程建设过程管理。望江县由县级林长直接督查调度试点工程。宜秀区组建“青山白化”专项治理巡查执法队伍,在重要节点、重点地段开展集中执法,通过林长办巡查、林长督查、纪委(监察局)检查等形式推进“青山白化”专项治理工作。

从督查情况看,全市林长制四大试点示范工程总体工作进展较快、态势良好,已取得初步成效。桐城市206国道桐城段绿色长廊工程完成全线规划设计和土地租赁等前期工作,城区5公里示范段已开标建设,目前已高标准施工150米,另有300米路段已完成造林整地任务,其它路段施工待

国道改建定型后同步跟进。太湖县已落实造林主体并完成整地面积8.4万亩,占全年计划139%;砍除芭茅9.1万亩,占全年计划152%;完成新造林4.2万亩,占全年计划105%。望江县已全面完成武昌湖边界确定、综合科学考察报告、总体规划初稿、专题片制作、影集制作等前期申报国家级自然保护区相关工作;编制《望江县武昌湖湿地保护与利用实施方案》,实施武昌湖湿地植被优化、重建研究项目建设;围挡网拆除及湿地修复工作已经启动。宜秀区“青山白化”综合治理已全面启动,迁移墓地2883处,完成治理面积695亩,占全年计划139%。

二、取得的初步经验

全市林长制四大试点示范工程的实施,在林长制推行中起到了很好的示范辐射效应。

一是在生态建设理念上形成示范。四大试点示范工程是贯彻落实党的十九大精神的具体实践,体现了坚持生态优先、推进绿色发展的生态文明建设理念,契合中央经济工作会议部署“启动大规模国土绿化行动”的工作要求,如太湖县芭茅山改造,就是在十几万亩芭茅山上再建新生态;望江县武昌湖保护与利用,就是生态环境的保护与发展。四大试点示范工程围绕森林的保护、建设和发展,实行规划一体化、监管常态化、考核规范化,实现了全市林长制“增绿、增效、增收”主要预期目标,形成先行示范理念。

二是在机制创新上形成示范。桐城市创新建设模式,采取“政府主导、市场参与”方式建设,按照土地租赁、管养

护一体化等方式推进。通过政府项目支持、产业扶持、补贴土地租金等优惠政策,按照“谁绿化谁所有、谁投入谁收益、谁经营谁得利”的经营原则,吸引社会资本参与建设管养,降低了政府投资成本,妥善解决了绿色长廊后期抚育难题(具体模式见附件)。太湖县创新融资方式,采取产业扶持政策和激励措施攻坚改造芭茅山,计划整合资金1.7亿元,预计撬动社会资本2.5亿元,在“营”林上探索新路子。宜秀区创新治理方式,实现从全面开花治理向集中连片治理转变、从粗放治理向精准治理转变,治理上采取“技、防”并举,同时结合欧投行项目、现代农业开发项目、美丽乡村建设、绿色长廊建设做好“青山白化”专项治理工作。

三是在林长制工作牵引上形成示范。通过四大试点示范工程的实施加速了相关区域内林长组织架构的建立,进一步明确了区域内各级林长的工作职责,为林长制推进起到了很好的牵引作用。四地通过电视、报纸、网络等媒体,对初步成效、成功做法进行多层次、全方位宣传,营造了良好舆论氛围,特别是宜秀区开展的“八个一”宣传方式,为“青山白化”专项治理工作的顺利推进起了积极的推动作用。

三、存在的困难和问题

全市林长制四大试点示范工程虽然取得了初步成效,但在推进过程中仍存在一定的困难和问题,如桐城市绿色长廊建设占用田地与基本农田保护的矛盾,206国道和省道465等绿色长廊建设需要的土地,因涉及基本农田而影响到项目的实施;太湖县芭茅山改造存在林业主体落实难、林区基础

设施建设严重滞后、后期抚育管护难等问题;望江县武昌湖申报国家级自然保护区还有大量的前期工作要做;宜秀区“青山白化”每亩治理成本远远高于普通造林绿化成本,资金缺口较大。

四、下步工作建议

为切实解决林长制试点示范工程推进过程中存在的困难和问题,充分推广运用试点示范工程成果,扎实做好下步工作,提出如下建议。

一是定期召开市级林长调度会议。总结全市林长制及四大试点示范工程前期工作,部署下一步工作。协调市直有关单位切实帮助各地解决项目实施过程中存在的困难和问题。

二是对四大试点示范工程予以适度财政支持。重点支持宜秀区“青山白化”治理,帮助太湖县解决林区基础设施薄弱问题。

三是逐步推广四大试点示范工程成果。在20xx年启动实施四大市级试点示范工程的基础上开展市级林长制示范乡镇、示范村、示范片及试点示范创建活动,复制和推广各地尤其是桐城市已取得的成功经验,促进全市林长制工作向纵深推进。

劳动纪律通告

劳动纪律通告 导读:本文是关于劳动纪律通告,希望能帮助到您! 劳动纪律通告范文一 各部门: 兹有封装事业部* ***同志,5月20日上晚班期间在车间内睡觉,出勤不出力,对工作没有尽心尽职,此行为严重违反了公司劳动纪律并影响了车间形象。为严肃劳动纪律,经公司研究决定对**进行劝退处理,请**同志在5月23日前办好离职手续。 对于**同志作为本班组的班长有监督不力,宣导不到位的责任,给予通报批评,并扣除当月绩效奖200元。 ***、***同志作为部门主管、厂长管理不到位,应负领导责任,给予通报批评,并扣除当月绩效奖300元。 希望广大员工引以为戒,爱岗敬业,认真遵守公司的各项规定,各事业部领导更应加强对自己部门的各项管理,今后,不管是谁违反劳动纪律,上班睡觉均对违规者劝退处理,并追究所在部门主要领导的经济责任。特此通知 广东********科技有限公司 年五月二十一日 劳动纪律通告范文二 各部门、制造公司及家电事业部所属各公司: 为规范员工行为,家电事业部根据股份公司《员工管理手册》、《班组建设管理手册》中关于对劳动纪律的要求进行重申,现将违反劳动纪律的

处罚条例进行宣贯,此处罚条例适用于家电事业部所有员工。 公司对违反劳动纪律员工的处罚方式有解除劳动关系、调离原岗位、经济处罚等。 (一)、严重违纪行为,给予解除劳动关系处理。 (1)、无正当理由连续旷工3天或一月内累计旷工3天或全年内累计旷工9天者按自动离职处理; (2)、盗窃公司及同事财物,故意破坏公司财产或损坏公司财物; (3)、严重失职,营私舞弊,给公司造成500元以上经济损失或不良影响的; (4)、贪污、行贿、受贿、职务侵占的; (5)、在公司服务期间,被依法追究刑事责任的; (6)、无理取闹、打架斗殴、赌博、恶语冲撞、威胁领导或打击报复等扰乱办公秩序的; (7)、违章驾驶车辆或违章操作,导致事故或给公司造成重大经济损失或不良影响的; (8)、酒后上岗造成他人伤害或给公司造成损失或不良影响的; (9)、工作时间内,不服从领导安排,造成事故的; (10)、违反《保密协议》规定而泄露公司机密的,给公司造成重大损失或不良影响的; (11)、不按照防火规定随意处置火源和危险品,违反禁令吸烟,擅自动用明火导致事故的; (12)、在生产车间及相关场所、仓库、维修车间、办公区域等禁烟区域范围内吸烟的; (13)、煽动员工怠工、罢工、吸食毒品和参加非法组织的;

督查情况通报怎么写

督查情况通报怎么写 本文是关于督查情况通报怎么写,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 督查情况通报范文一 各县(区)、市直各单位: ××月××日至××月××日,市软建办效能督查组会同市创模办对各县(区)所承担的创模工作任务完成情况进行督查。从督查情况来看,各县(区)仍不同程度地存在一些问题,具体情况通报如下: 项目进展情况 (一)××区 1.工业污染源整治 ××化工有限公司污水处理设施正在建设,土建工程已完成,××月份可投入运行;××市染料化工厂,企业准备搬迁到××工业园区,新厂房正在建设,要求××月底前务必搬迁。 2.油烟烟尘整治 出台《餐饮业审批管理办法》,100m2以上餐饮业强制性安装油烟净化装置,目前已安装油烟净化装置200台。 全区共有锅炉178台,已拆除158台,其余正在做工作,计划5月底前全部拆除。 (二)××区 1.工业污染源整治 ××有限公司除尘脱硫设施已投入运行;××钢管有限公司废酸治理设施已投入运行。 2.油烟烟尘整治 目前全区已安装油烟净化装置44台,新审批的餐饮业强制性安装油烟净化装置。锅炉拆除已制定初步方案。 3.污水处理厂运行及××管网建设 污水处理厂日处理污水1.5万吨,进水浓度COD200左右,基本达到要求。×

×管网还有200米长没有建设,督查时正在施工,计划××月上旬全部贯通。 4.垃圾填埋场封场工程 垃圾填埋场已封场完毕,目前正在绿化。 (三)××区 1.工业污染源整治 ××铸造有限公司没有排污许可证;××纸业包装材料有限公司区政府安排拆迁,正在商谈之中。 2.油烟烟尘整治 新审批餐饮业强制性安装油烟净化装置,目前已安装油3烟净化装置24台; 全区应拆锅炉113台,已拆除110台,未拆除台锅炉中,同春雨浴室已完成蒸汽管道改造,改成直供气;天河大酒店,锅炉改造正在落实之中。 3.城市环境卫生综合整治 ××河水质差,黑臭;××河××路桥下有生活垃圾堆放。 (四)××区 1.工业污染源整治 ××纸业新污水处理设施正在建设,计划××月底建成,××月上旬通过验收;现代染织漂染废水治理工程基本竣工,已申请市环保局验收。 2.油烟烟尘整治 目前已安装油烟净化装置46台,正在全力推进第二批30家餐饮单位安装油烟净化装置。 全区应拆锅炉115台,已拆除9台,停业停用11台,其余因无集中供热管道,目前拆除难度较大,该区正在就热水直供事宜进行调研。 3.污水处理厂运行及管网建设 目前,污水处理厂进水量仅达设计能力50%,进水量及4进水浓度都达不到要求,截污管网未到位。1号泵站建设涉及到8户拆迁,目前已拆6户,据××副区长介绍,另外2户拆迁正申请法院强制执行。督查时,××副区长表示,按目前进度到6月份国家创模验收肯定完不成任务。 4.垃圾填埋场封场工程

关于纪律检查情况通报

关于纪律检查情况通报 为进一步加强全县党员干部作风建设,经县纪委**会研究,对全县各乡镇、县直各单位执行**八项规定精神及工作作风、工作纪律 等情况开展监督检查。在检查中发现,全县大多数单位能够严格执 行上级有关规定,但仍有少数单位对工作纪律要求不严,个别同志 纪律意识淡薄,违反**八项规定精神尤其是出入隐蔽场所违规吃喝 问题时有发生,现就近期的检查情况通报如下: 8月22日中午,水利局吴xx、李xx、郭xx、康xx出入隐蔽场 所违规吃喝; 8月22日中午,发改委郭x、张xx、陈xx与xx镇郭xx、丁xx、程xx出入隐蔽场所违规吃喝; 8月23日下午,文物旅游局张xx、周xx上班时间从事与工作无关事宜,刘志睿早退; 8月23日下午,国土局苗xx旷工。 县纪委将对出入隐蔽场所违规吃喝的进行调查核实并按照相关规定处理;针对其他违规违纪人员,由其所在单位依据南阳市《违反** 八项规定和省若干意见和市十项规定处理办法(试行)》的规定对违 规人员作出处理,并于8月30日下午5点前将处理结果报县纪委党 风政风监督室(县纪委基地5017)。 希望全县各乡镇、县直各单位要引以为戒,切实加强内部管理,坚决杜绝此类现象。县纪委将建立作风纪律检查台账并与年度反腐 倡廉考核挂钩,每通报一人次扣单位0.5分。同时,按照有关规定,严格追责。年度内单位发生2次或一起2人至4人违反**八项规定、省若干意见和市十项规定情形的,依据南阳市《违反**八项规定和 省若干意见和市十项规定处理办法(试行)》,责令其单位主管领导 写出书面检查、对主要领导和纪检组长(**)进行诫勉谈话;年度内单 位发生3次或一起5人以上(含5人)违反规定情形的,取消单位年

员工考勤情况通报

员工考勤情况通报 考勤是为维护企业的正常工作秩序,提高办事效率,严肃企业纪律,使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律,对于不遵守考勤制度的员工,公司会进行通报,下面学习啦小编给大家带来员工考勤情况通报范文,供大家参考! 员工考勤情况通报范文一月16日,X X车间员工X X 未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例 1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。 、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。 、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。 、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。 为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读

《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行! xx-xxx-x电子 生产部 3-19 员工考勤情况通报范文二局属各部门: 为认真贯彻办党组关于在党员干部队伍中加强“五种作风”建设的要求,进一步加强我局干部队伍作风建设,内强素质,外塑形象,根据局领导指示精神,由人力资源部牵头联合综合管理部、党群工作部组成考勤检查组,于近期对局机关员工出勤情况进行了检查。检查发现,我局绝大多数员工能够严格遵守考勤制度,立足岗位,积极工作;不少员工为完成紧要工作任务主动加班加点,延长工作时间,充分体现了我局员工勤奋敬业、严守纪律、积极进取、自觉奉献的良好精神风貌。但是,也发现极少数员工存在上班迟到现象,已通知有关部门进行批评教育。 当前,南水北调中线工程已进入高峰期、关键期。全体员工要进一步认真学习贯彻十七届五中全会精神,深入开展争先创优活动,进一步抓好作风建设,为又好又快推进工程建设、如期实现全线通水目标提供保障。现对进一步加强考勤管理工作提出要求如下: 一、各部门要进一步加强领导,严格要求,切实负责,充分调动广大职工的自觉性、积极性和创造性,增强职工的

工作纪律督查通报范文

工作纪律督查通报范文 本文是关于工作纪律督查通报范文,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 工作纪律督查通报范文一 春节将至,为防止出现节前干部上班纪律松懈、办事作风拖沓现象,元月13日—17日,县作风办对8个乡镇和69个机关单位的干部上班纪律情况进行了专项督查,现将督查情况通报如下: 一、总体情况 从各组督查情况来看,绝大部分单位工作人员坚守岗位,积极工作,认真履职,热情服务,体现了良好的工作状态和精神风貌。做得较好的单位有:孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、商务局、计生局、畜牧局、农开办。 二、存在问题 在检查中也发现个别单位管理松弛,干部人浮于事,机关形象差;个别工作人员顶风违规,上自由班,迟到、缺岗、上班时间玩电游、看电影等现象仍然存在: 1、签到制度执行不到位。16日上午8:50,锦滨乡干部吴发堂、石宏贵、王旭斌、吴明荣、左军、赵紫婷、吴春英、黄泽亮未签到;石碧乡干部潘治良未签到;火马冲镇干部罗坤扬、郑芝芳、林志峰未签到;邮政局职工黄冠臻未签到、煤炭局工作人员陈荣然、张昌伍未签到。 2、上班时间吃早餐。14日上午8:50,烟草局办证大厅有1人吃早餐;16日上午8:40,锦滨乡仍有9人在乡食堂、操场上吃早餐。 3、不按工作时间上下班。15日下午4:09,修溪乡政府除办公室有一人值班外,其余干部全部提前下班。 4、请假手续不规范。16日上午,锦滨乡干部周健、聂树喜请假条未经领导批准擅自离岗,刘文、谢黎黎请假无假条。 5、上班时间看电影、玩游戏。16日下午4:30,县政务中心安监局窗口工作人员宋泽喜工作时间上网看电影;县机关事务局工作人员黄明在对县政务中心核

【工作总结】2019年专项督查工作总结

2019年专项督查工作总结 根据惠阳安委办《转发关于开展安全生产重点工作专项督查的通知》的文件要求,我局全面开展安全生产重点工作专项安全隐患督查治理工作,落实好安全生产各项工作,坚决防范和坚决遏制重特大事故的发生,确保我区交通运输安全形势持续稳定。现将有关情况总结如下: 一、主要做法 (一)加强组织领导,确保工作扎实有效地开展。为切实开展安全生产重点工作专项督查活动,我局成立工作领导小组,制定了工作方案,并及时下文到局属各单位、各交管所及交通运输企业,督促企业法定代表人落实安全生产主体责任,建立健全安全生产管理机构,严格执行“一岗双责”管理制度,同时,对检查内容进行全面的工作布置,强调工作重点,落实具体措施,确保安全生产大检查扎实有效地开展。 (二)开展安全督查,抓好安全生产的源头管理。重点督查运输企业安全安全产“回头看”的工作情况,进一步认清当前安全生产的严峻形势,深入行业重点和领域督促企业隐患排查治理工作到底到边,针对前一段时间,开展的隐患排查整改行动中存在问题、薄弱环节及事故暴露出来的问题,继续深入开展隐患排查治理的再检查,再督促,再落实,做到隐患排查治理全覆盖。一是督促各运输企业认真落实行业安全生产主体责任,进一步完善安全生产目标管理体系,企业负责人认真履行“一岗双责”制度,安全生产的制度、措施、人员及经费都能按规定落到实处。二是在道路客运安全方面,以组织开展“道路客运安全年”和“百日大检查”为主线,以认真落实客运行业“三关一监督”、“三不进站、六不出站”及“三品”检查制度为抓手,全面加强了对超速、超员、超范围经营及疲劳驾驶违法行为的查处力度,严格落实客运车辆凌晨2-5时停车落地休息制度,充分发挥GPS动态监控系统的作用。三是在危险货物运输方面,强化了行业源头管理,对全区的20

督查的通报范文

督查的通报xx 本文是关于督查的通报范文,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 督查的通报xx一 5月12日,市委书记刘永忠在审阅《关于创模工作进展情况的督查通报》后作出批示:“创模工作已至紧要关头,必须坚持严格的责任制,明确‘谁失分,谁负责’。各责任单位的主要领导、分管领导必须认识到位、工作到位、责任到位。一句话:只能前进,不准后退,务必冲关夺牌!” 根据市委领导意见,现将《关于创模工作进展情况的督查通报》印发给你们,希各地、各有关部门和各单位切实加强组织领导,强化工作措施,狠抓任务落实,确保我市顺利通过国家环保模范城考核验收。 xuexila xxxx年xx月xx日 督查的通报xx二 按照永宁乡党委政府年初提出的各项工作目标,各村(社区)支部、村(居)委会对照检查找差距增添措施,再努力,严格对照目标责任制的要求,全面完成党委政府时间过半,任务过半的工作要求。现就五月的工作通报如下: 一、农业生产形势良好,全面完成水稻的满栽满插,玉米的除草造肥及红苕苗的移栽,农业政策保险工作抓紧落实之中,全乡任务41794元,已缴款14679元,占任务的35.1%,其中三庙坝村达64.4%,社区42%,铁佛寺村完成了27.4%.乡党委政府要求各村(社区)高度重视,做好工作确保任务全面完成。 二、农村社保工作稳中推进,按市、乡的要求,各村(社区)加大了工作力度,很抓宣称发动及保费收交,积极办理符合条件的年满60岁老人的社保申报办理,全乡共收交社保费151600元,占全乡总人口32%,完成上级下达参保占总人口20%要求,完成较好的柏树坝村38%,铁佛寺村37%。 三、铁佛寺村超计外生育1人,张家坝村征收社抚费1000元,全乡1—5月已征收社抚费19000元,铁佛寺已征收社抚费5000元,人口出生15人,计

上半年人力资源工作检查情况的通报

关于人力资源工作检查情况的通报 运业集团各部门、所属各企业: 根据工作安排,运业集团人力资源部检查小组近期对所属全资分子公司及参控股企业人力资源管理工作进行了深入细致的检查,检查内容包括OA系统文件传阅流程、人事经办人HR常规操作流程、员工人事档案与劳动合同管理规范、保险管理规范、薪酬管理规范、人员异动流程规范、考勤管理规范、从业资格证管理规范以及培训管理规范等方方面面。现将有关检查情况通报如下: 一、上半年人力资源工作总体情况 总体来看,上半年运业集团所属全资分子公司对人力资源制度执行情况较好,管理较规范,但在员工劳动合同、考勤管理、人事档案、培训档案四个方面的问题较为突出;参控股企业对人力资源制度执行情况相对较差,对制度的执行不到位。主要存在以下几个方面的问题:(一)执行制度走样,文件流转缺少工作痕迹 部分企业未充分利用OA系统对人力资源制度及相关规定进行流转;对涉及劳动合同管理、考勤管理、劳动纪律等员工息息相关的规章制度在传达时缺少工作痕迹,未保留企业履行告知义务的相关证据。 (二)劳动合同延伸管理较为薄弱,风险管控意识不强 部分企业未按规定建立员工劳动合同管理台帐,劳动合同的版本未使用新版劳动合同、填写不完整、合同期限不符合制度规定等。公司化驾乘人员存在未签订劳动合同、未购买社保的现象,极易产生用工风险,给企业造成经济损失。 (三)培训档案资料不齐全,培训形式较单一 部分企业员工培训形式较为单一,多以内训为主,基于提高技术

技能及管理素质的培训较少。部分企业未按《员工培训管理办法》收集培训资料,缺少培训评估表,无封面。 (四)员工人事档案管理有待规范 部分企业员工人事档案未建立台帐,档案资料不完整,缺少离职证明的情况较多。员工离岗后,应及时移交员工档案,并办理转移手续。 (五)考勤管理制度未完全得到落实 所有全资分子公司均按规定实行了指纹打卡,并有外出备案记录,但对班子成员的考勤管理存在监管不到位的现象。参控股企业仍未实行指纹打卡,办公室缺乏相应的考勤监管。 二、人力资源访谈情况 本次检查,人力资源部分别与各企业领导、人力资源相关从业人员进行了调研访谈,充分了解目前各企业人力资源管理现状。反馈信息具体归纳为以下几个方面: (一)企业人力资源对生产经营的作用 1、人力资源在各企业生产经营发挥较大作用,为企业生产经营提供人力保障。 2、人力资源工作量大、时间紧、人员配备不足。 3、人力资源后勤服务工作很到位,在人员调配,工作调节以及日常考核上与其它各部门配合默契,有力支持了生产经营的发展。 4、在人文关怀方面有待提高,如:所属企业员工对于发放的降温物资不是很满意(只发放了饮料,无预防药物)。 (二)招聘工作 1、今年进一步深化机构改革后,人员编制严重不足,导致对外招聘非常困难。(部分一线岗位人员紧缺,点广人少,需管理人员到一线进行支援)

2021年安全生产督查工作开展情况报告

2021年安全生产督查工作开展情况报告 一、全市基本情况 截止目前,市安全生产形势总体平稳,未发生自然灾害类事故和生产安全类事故。 二、工作开展情况 (一)2月11日,市应急局派出5个检查小组、出动执法人员11人,开展安全生产、消防安全、森林防灭火督查工作。其中,市应急局副局长带队到镇,对森林防灭火、文明祭祀等工作进行了督查,目前情况一切正常;市应急局副局长带队到铝业,对企业值班值守、安全生产责任落实情况进行了检查;市应急局总工程师李明全带队对塑胶实业有限公司进行了安全检查,发现电动叉车未配备灭火器、生产车间应急疏散示意图设置不完善等问题,并要求企业立即整改到位;同时,执法人员取缔一家无证经营烟花爆竹摊点。 (二)各镇、街道、园区也分头行动,组织辖区内企业、在建工地、娱乐场所、超市、人员密集地再次开展安全生产大排查,督促企业严格落实安全生产主体责任,对危化品企业、粉尘涉爆企业、火灾隐患点进行重点排查整治。 (三)2月11日各镇(街道)、各产业园区、市级相关部门安全督查情况:市消防救援大队队伍高度稳定,人员在岗在位;火灾形势高度稳定,今日无火灾发生,无警情;利用微信群向重点单位、物业企业、行业部门发布消防提示。市商务经合局对银座商业综合体、新佳程车业等商贸领域企业进行了安全生产大检查,对商业综合体前期发现的安全隐患整改落实情况,要求企业高度重视,将隐患整改责任到人、落实到人,切实抓好隐患整改;针对春节期间返乡人员购车需求可能增加的情况,检查人员要求企业切实做好戴口罩、测体温、亮绿码等疫情防控措施,发现异常情况及时处置上报;市城市管理行政执法大队严格按照上级部门安全生产工作要求,对春节期间各类安全隐患进行排查、整治,一是联合公安、运政部门整治乱停乱放、具有安全隐患的三轮车8辆;二是严格规范占道售卖烟花爆竹的座商、游商

公司情况通报

公司情况通报 篇一:xx公司劳动纪律检查情况通报 xxxx公司劳动纪律检查情况通报为进一步加强我公司劳动纪律,提高全体员工遵章守纪的自觉性, 五月上旬,由xx、xx组成的纪律检查小组,通过现场询问,核对人数,对公司机关管理人员,进行了劳动纪律检查。 从检查情况看,两级机关管理人员都能够遵守劳动纪律,做到有事请假。各单位负责人对所管范围内的人员去向知晓,未发现迟到、早退、中途脱岗现象。 劳动纪律检查小组要求: 1、各单位要认真遵守作息时间,加强本单位职工自身的政治、业务学习,提高自身素质和业务能力。 2、各单位主要领导在抓好本职工作的同时,还要进一步加强对本单位人员

的教育和管理。 3、各单位要严格执行考勤和请假制度,对制度落实不到位的将按规定追究其当事人和科区负责人的责任。 今后,部劳动纪律检查小组将采取不定期检查及跟踪检查方式,继续加大劳动纪律检查力度,望各单位严格遵守作息时间,真抓严管,振奋精神,全身心的投入到完成好xxxx年各项工作上来,为全面完成我公司全年的工作目标而努力工作。 Xxxx公司纪律检查小组 xx年x月x日 篇二:关于公司办公现场检查通报 关于公司办公现场5S工作检查情况通报 公司各部全体员工: 公司行政综合部于2013年7月3日早8时,对公司办公现场5S工作情况进行检查。通过这次检查,看到公司办公现场台面整洁干净的一面,同时也发现了不统一、不一致的一面。现将检查结

果通报如下: 此次检查情况较好的个人和部门有: 1、垃圾篓下班清理比较干净的个人有: 2、办公桌面物品摆放比较少而整洁的有: 3、办公桌显示器、主机摆放方向比较统一的部门是: 检查发现的问题有: 1、办公桌面摆放物品较乱,有洗洁精瓶子、饮料瓶及水杯等。 2、桌面显示器的位置、文件筐摆放不统一,有的显示器在桌面左侧,有的在右侧,主机摆放位置同样不统一。 3、下班后的座椅方向位置横七竖八,比较零乱。 4、垃圾篓杂物下班没有清理干净等。 通过这次检查,公司要求如下: 1、桌面。从行政这一排起,显示器、主机在桌面左侧和桌下左侧,文件盒在

工作督查的情况通报

关于****年第*季度工作督查情况的通报 局属各单位、机关各处(室): 为了检查各单位、各部门对局党委、局行政年初工作安排部署的贯彻落实情况,掌握一季度以来全局各项重点工作的进展动态,4月15日至22日,由局党委副书记、纪委书记***带队,党政办公室、组织人事处、纪委有关人员组成督查组,先后深入到4个基层管理处及所属的25个管理所(**)和部分水管段(站),采用听取汇报、实地查看、座谈交流、发放调查表等方式,对一季度以来各项主要工作开展情况进行了现场督查。现将有关情况通报如下: 总的来说,第一季度的各项工作,局属各单位领导高度重视、周密安排部署,工作思路清晰、措施扎实具体,重点项目进展顺利,各项工作起步良好,并取得了初步成效。主要表现在以下几个方面: 一、重要会议精神、重大工作部署及全年工作任务贯彻落实到位 一是各类会议和文件精神学习传达及时。各单位能积极组织干部职工学习传达党的十八大、中央和省两会、全省水利局(处)长会议、2013年度全局工作动员大会等重要会议和有关文件精神。各单位还通过举办座谈会、撰写学习笔记、学习心得等方式,进一步增强学习宣传的效果。二是全年工作安排部署扎实。全局工作动员大会召开后,各基层管理处分别召开了年度工作动员部

署大会,对全年的各项工作任务进行了安排部署。三大灌区管理处分别召开了灌区管理工作会议,对全年灌溉管理等重点工作进一步安排部署;**处召开了副站长以上人员参加的工作会议,对安全生产、调度运行、协调发电与灌溉、工程建设的关系等具体工作进行了扎实安排部署。三是工作任务分解落实到位。各基层管理处与所属的各基层单位层层签订了各项目标管理责任书,将工作任务层层分解落实到管理所(**)、管理段(站、班组)和职工个人;各灌区管理处通过签订用水合同和下达用水计划等方式,把灌溉任务指标分解落实到了协会和村组,各**把发电任务指标细化落实到了每个班组,全局上下形成了千斤重担大家挑,人人肩上有指标的良好局面。 二、春灌工作进展顺利,执行新水价政策平稳有序 今年春灌于3月5日开始,计划于4月22日结束,目前除**灌区外,**、**灌区春灌工作已结束。截止20日,全局共完成灌溉面积46.99万亩,占计划灌溉面积48.69万亩的96.5 %;共完成斗口引水量10024.25万m3,占计划斗口水量8373.38的119%,比去年同期少引水505.42万m3。今春以来,受上游**蓄水发电等因素影响,上游河道来水总体偏少,截止4月20日,三座水库共计蓄水21492.84万m3,较去年同期少蓄水604.77万m3。 春灌开始以来,各灌区管理处和机关有关业务处室采取多项措施保输水、抢春灌,取得了较好成效。一是灌溉计划得到严格执行。各灌区管理处严格按照《流域年度用水计划》、《流域水量分

专项督查工作总结

专项督查工作总结 导读:本文是关于专项督查工作总结的文章,如果觉得很不错,欢迎点评和分享! 【范文一:专项督查工作总结】 根据惠阳安委办《转发关于开展安全生产重点工作专项督查的通知》的文件要求,我局全面开展安全生产重点工作专项安全隐患督查治理工作,落实好安全生产各项工作,坚决防范和坚决遏制重特大事故的发生,确保我区交通运输安全形势持续稳定。现将有关情况总结如下: 一、主要做法 (一)加强组织领导,确保工作扎实有效地开展。为切实开展安全生产重点工作专项督查活动,我局成立工作领导小组,制定了工作方案,并及时下文到局属各单位、各交管所及交通运输企业,督促企业法定代表人落实安全生产主体责任,建立健全安全生产管理机构,严格执行“一岗双责”管理制度,同时,对检查内容进行全面的工作布置,强调工作重点,落实具体措施,确保安全生产大检查扎实有效地开展。 (二)开展安全督查,抓好安全生产的源头管理。重点督查运输企业安全安全产“回头看”的工作情况,进一步认清当前安全生产的严峻形势,深入行业重点和领域督促企业隐患排查治理工作到底到边,针对前一段时间,开展的隐患排查整改行动中存在问题、薄弱环节及

事故暴露出来的问题,继续深入开展隐患排查治理的再检查,再督促,再落实,做到隐患排查治理全覆盖。一是督促各运输企业认真落实行业安全生产主体责任,进一步完善安全生产目标管理体系,企业负责人认真履行“一岗双责”制度,安全生产的制度、措施、人员及经费都能按规定落到实处。二是在道路客运安全方面,以组织开展“道路客运安全年”和“百日大检查”为主线,以认真落实客运行业“三关一监督”、“三不进站、六不出站”及“三品”检查制度为抓手,全面加强了对超速、超员、超范围经营及疲劳驾驶违法行为的查处力度,严格落实客运车辆凌晨2-5时停车落地休息制度,充分发挥GPS动态监控系统的作用。三是在危险货物运输方面,强化了行业源头管理,对全区的20家危运企业及394辆危险货物运输车辆整体梳理了一遍,切实做到了车辆底数清楚、标志标识清晰,同时加强了GPS在线监控。此次督查共发现安全隐患27处,已全部完成整改。 (三)排查安全隐患,确保安全生产形势的稳定。一是加强对交通运输企业的督查整治力度。针对目前交通运输管理存在的问题和薄弱环节,突出工作重点,加大了督查整治力度。采取听企业汇报、并根据企业自查情况对台帐资料进行查阅和现场抽查等方式,对全区29家客货运输企业、4家客运站场、1家水上运输企业、1个渡口1条渡船开展春节期间安全生产大检查,查出一般安全隐患42处,已完成整改39处,渡口渡船的3处隐患未完成整改,目前,已制定整改方案,派专人负责跟踪落实整改,严防在春节期间不发生安全生产责任事故。二是开展交通工程隐患治理行动。重点督查建设工程各方

检查情况通报怎么写

检查情况通报怎么写 委机关各处室、直属单位: 为打造良好机关工作环境,提高我委精神文明创建水平,7月12至13日我委先后两次集中开展了卫生整治大检查。现将检查情况通 报如下: 一、卫生整治较好的单位: 机关各处室和直属单位领导比较重视,行动迅速,主要表现在:室内外干净卫生,办公室物品摆放整齐,多数单位请家政公司对外 墙玻璃进行擦拭,干部学院还专门对办公区墙体重新进行粉刷。综 合成绩较好的处室和单位有:发展规划信息处、纪检监察室、宣教处、药具站、产业开发中心。 二、存在问题的单位: 1、部分单位办公室桌面物品以及柜子内部物品摆放不整齐,柜 子顶部、门框周围、开关、空调、电源插座等部位灰尘擦拭不到位。 2、委办公楼走廊两端部分窗户没有清洁。 3、委办公楼消防栓箱、公共开关、文明标牌支架、花盆边缘以 及花盆里的烟头需要进一步清理。 4、委办公楼后院车棚自行车摆放不整齐,环境卫生不够整洁。 5、委办公楼一楼走廊尽头楼梯间摆放有自行车。 6、委办公楼一楼值班室物品摆放不整齐,有电动车。 7、临街办公室物品摆放和卫生打扫不到位。 8、招待所公共卫生部分存在明显漏洞,例如空调、消防栓箱、 暖气片、垃圾桶等。 9、万泰公司办公室卫生打扫不彻底,物品摆放混乱。

三、下步要求: 凡存在问题的单位要抓机时间进行整治,如不及时进行整改和清理,将进行通报批评,追究有关人员责任。 年x月x日 各中小学、幼儿园,职教中心: 按照省和白城市《关于开展“校园安全周”活动的紧急通知》文件精神,我局于3月x日—23日会同大安市公安局、大安市消防大 队分两组对全市各级各类学校安全工作开展情况进行了全面检查, 现将检查情况通报如下: 一、取得成效 从这次校园安全大检查情况看,各校领导都能高度重视、精心组织,积极排查隐患,取得了较好的效果。具体呈现以下四个特点: (一)领导重视,学校安全责任得到有效落实。 各校领导高度重视此项工作,充分认识深入开展校园安全周工作的必要性,精心组织,周密谋划,制定方案,健全机构,明确分工,落实责任。各校校长亲自带队开展安全检查,实施安全“网格化” 监管,安全隐患排查工作具体,措施得力。 (二)齐抓共管,安全防范措施得力成效显著。各校充分发挥主体作用,一把手亲自抓,分管领导具体抓,广泛动员广大师生,形成 全体参与的工作格局。层层签订安全责任书,形成“横向到边,纵 向到底,责任到人”的管理网络。 (三)注重教育,广大师生安全意识明显增强。各校充分利用校园广播、画廊、板报等宣传载体,开设安全专栏、张贴宣传挂图和 《致学生家长的一封信》等形式,广泛深入开展安全宣传活动,通 过举办安全常识培训、开展应急疏散演练等活动,使广大师生熟练 掌握了逃生技能。

督查情况通报范文3篇

督查情况通报范文3篇 督查情况通报怎么写呢?具体有哪些格式要求?下面给大家带来督查情况通报范文,供大家参考! 督查情况通报范文一 各县(区)、市直各单位: ××月××日至××月××日,市软建办效能督查组会同市创模办对各县(区)所承担的创模工作任务完成情况进行督查。从督查情况来看,各县(区)仍不同程度地存在一些问题,具体情况通报如下:项目进展情况 (一)××区 1.工业污染源整治 ××化工有限公司污水处理设施正在建设,土建工程已完成,××月份可投入运行;××市染料化工厂,企业准备搬迁到××工业园区,新厂房正在建设,要求××月底前务必搬迁。 2.油烟烟尘整治 出台《餐饮业审批管理办法》,100m2以上餐饮业强制性安装油烟净化装置,目前已安装油烟净化装置200台。 全区共有锅炉178台,已拆除158台,其余正在做工作,计划5月底前全部拆除。 (二)××区 1.工业污染源整治 ××有限公司除尘脱硫设施已投入运行;××钢管有限公司废酸

治理设施已投入运行。 2.油烟烟尘整治 目前全区已安装油烟净化装置44台,新审批的餐饮业强制性安装油烟净化装置。锅炉拆除已制定初步方案。 3.污水处理厂运行及××管网建设 污水处理厂日处理污水1.5万吨,进水浓度COD200左右,基本达到要求。××管网还有200米长没有建设,督查时正在施工,计划××月上旬全部贯通。 4.垃圾填埋场封场工程 垃圾填埋场已封场完毕,目前正在绿化。 (三)××区 1.工业污染源整治 ××铸造有限公司没有排污许可证;××纸业包装材料有限公司区政府安排拆迁,正在商谈之中。 2.油烟烟尘整治 新审批餐饮业强制性安装油烟净化装置,目前已安装油3烟净化装置24台; 全区应拆锅炉113台,已拆除110台,未拆除台锅炉中,同春雨浴室已完成蒸汽管道改造,改成直供气;天河大酒店,锅炉改造正在落实之中。 3.城市环境卫生综合整治 ××河水质差,黑臭;××河××路桥下有生活垃圾堆放。

校园安全专项督查工作汇报(多篇范文)

校园安全专项督查工作汇报 学校是青少年成长成才的摇篮,为广大青少年学生提供平安的学习、成长环境,既是教育工作者的神圣职责,也是维护人民利益的根本、护社会稳定、构建和谐社会的现实需要。 生命不保,何谈教育。近一个时期以来,相继发生的几起严重的校园暴力事件,在社会上引起了强烈的反响,校园安全的警钟再次敲响。确保校园安全,让每一位莘莘学子都能有一个和谐、安全的学习环境,已经成为国家行动。 近年来,在县教育局的正确领导下,我校高度重视校园安全工作,始终把校园安全作为学校工作的第一要务,做到警钟长鸣,常抓不懈。特别是,在省市校园安全电视电话会议和县局校园安全工作会议以后,我们认真反思学校安全管理工作的方方面面,采取了一系列得力措施,增强师生安全意识,健全安全管理制度,强化安全过程管理,落实安全管理责任,实行事故责任追究。从而有力地落实了省市县各级会议和文件精神,消除了校园安全隐患,在努力营造安全、文明、健康的育人环境上,做出了一定的成绩。现就我校抓校园安全工作的情况,汇报如下: 一、健全安全工作组织机构 为了切实把学校安全工作落到实处,保障各项安全措施的全面贯彻执行,学校成立了由校长任组长,主管副校长为常务主管,校级领导为副组长,各部门主任为成员的校园安全工作领导小组,全面部署

安排校园安全工作。与此同时,学校还成立了校园安全工作领导小组办公室,具体协调、安排、督促、落实校园安全的各项工作。 二、建章立制,明确责任 安全工作的有效落实,必须依靠科学、刚性的制度来保障。为此,我们建章立制,明确责任,细化分工,责任追究。 1、在已有的安全管理制度体系的基础上,重新修订出台了《校园安全工作实施方案》,进一步明确了各部门的工作职责和相关人员的工作责任。制定了《校园安全工作要求》,具体规定了安全工作的基本规范,突显安全工作定时、定点、定人,实行责任追究的基本思路。一系列的安全工作管理制度的出台和有效实施,为建立良性校园安全工作运作机制提供了坚强支撑。 2、明确工作职责,细化安全责任。在校园安全工作的运作上,形成了校长全盘负责,主管副校长主抓,校级领导分块抓,部门主任具体抓的工作格局。具体来说,就是校长作为法人,对学校的安全工作负总责,分管安全的副校长全面督促、指导校园安全工作,主管政教的副校长全面负责学生的安全教育和管理工作,主管教学的副校长全面负责教学过程的安全管理和教育工作,主管就业安置的副校长全面负责学生实习、就业工作中学生的安全管理和教育工作,工会主席全面负责教师的安全管理和教育工作,各部门主任具体落实、检查、监督本部门职能范围内的人员安全教育及财产安全管理工作。

最新-关于全县机关效能建设督查情况的通报 精品

关于全县机关效能建设督查情况的通报文章标题:关于全县机关效能建设督查情况的通报各乡镇党委政府、县属各单位:为进一步转变机关工作作风,改善服务态度,提高办事效率,促进勤政、廉政、优政建设,县效能办从6月30日开始,组织7位效能监督员和县纪委部分科室人员,组成4个检查组,对全县各乡镇各部门机关效能建设工作进行了督查。 现将有关情况通报如下:一、基本情况本次共督查了6个乡镇、51个单位,暗访了13家饭店、宾馆。 从督查情况反映,全县机关效能建设工作总体较好,多数单位对效能建设都比较重视,机关工作作风、办事效率得到进一步好转,效能建设长效机制得到进一步建立和健全,机关工作人员责任意识、服务意识得到进一步增强,特别是高亭镇、长涂镇、县委组织部、县经贸局、县工商局、县民政局、县建设局等单位的机关效能建设抓得比较好,比较实。 但在督查中还是发现有5位工作人员有违反“四条禁令”的现象,县行政效能监察投诉中心向有关单位发出了处理意见书。 二、存在问题(一)个别单位的少数工作人员效能意识不强。 在督查中发现还有少数单位的个别工作人员存在上班时间玩电脑游戏、网上看小说、聊天等违反“四条禁令”的现象;机关工作人员上班串岗、脱岗、闲聊等现象依然存在;个别单位还发现有机关工作人员穿拖鞋上班、把脚搁在办公桌上看报纸等现象;这次督查中虽未发现中午饮酒现象,但据群众反映,个别单位工作人员中午喝酒问题有所反弹,各乡镇各部门要高度重视,加强督查,坚决遏制这一现象。 (二)审批办证中心的服务窗口办事效率不高。 少数单位存在窗口授权不充分,造成窗口虚设,审批事项两头受理;个别工作人员业务能力不强,难以胜任窗口审批办证工作;个别项目审批承诺时间过长,办事效率不高,群众反映较为强烈;个别单位对应进入中心的审批项目,没有完全进入,影响审批办证工作的整体推进。 (三)基层站所对效能建设的认识还存在误区。 在基层站所效能建设座谈会上反映,相对于县级机关来说,基层站所工作人

关于作风纪律的通报

关于作风纪律的通报 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 关于作风纪律的通报范文一春节将至,为防止出现节前干部上班纪律松懈、办事作风拖沓现象,元月13日--17日,县作风办对8个乡镇和69个机关单位的干部上班纪律情况进行了专项督查,现将督查情况通报如下: 一、总体情况 从各组督查情况来看,绝大部分单位工作人员坚守岗位,积极工作,认真履职,热情服务,体现了良好的工作状态和精神风貌。做得较好的单位有:孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、商务局、计生局、畜牧局、农开办。 二、存在问题 在检查中也发现个别单位管理松弛,干部人浮于事,机关形象差;个别工作人员顶风违规,上自由班,迟到、缺岗、上班时间玩电游、看电影等现象仍然存在: 1、签到制度执行不到位。16日上午8:50,锦滨乡干部吴发堂、石宏贵、王旭斌、吴明荣、左军、赵紫婷、吴春英、黄泽亮未签到;石碧乡干部潘治良未签到;火马冲镇干部罗坤扬、郑芝芳、林志峰未签到;邮政局职工黄冠臻未签到、煤炭局工作人员陈荣然、张昌伍未签到。 2、上班时间吃早餐。14日上午8:50,烟草局办证大厅有1人吃早餐;16日上午8:40,锦滨乡仍有9人在乡食堂、操场上吃早餐。 3、不按工作时间上下班。15日下午4:09,修溪乡政府除办公室有一人值班外,其余干部全部提前下班。 4、请假手续不规范。16日上午,锦滨乡干部周健、聂树喜请假条未经领导批准擅自离岗,刘文、谢黎黎请假无假条。 5、上班时间看电影、玩游戏。16日下午4:30,县政务中心安监局窗口工作人员宋泽喜工作时间上网看电影;县机关事务局工作人员黄明在对县政务中心核查办公用房时,在药监局窗口张景虎的工作电脑上玩游戏。

员工考勤检查通报

员工考勤检查通报 员工考勤检查通报范文一局属各部门: 为认真贯彻办党组关于在党员干部队伍中加强五种作风建设的要求,进一步加强我局干部队伍作风建设,内强素质,外塑形象,根据局领导指示精神,由人力资源部牵头联合综合管理部、党群工作部组成考勤检查组,于近期对局机关员工出勤情况进行了检查。检查发现,我局绝大多数员工能够严格遵守考勤制度,立足岗位,积极工作;不少员工为完成紧要工作任务主动加班加点,延长工作时间,充分体现了我局员工勤奋敬业、严守纪律、积极进取、自觉奉献的良好精神风貌。但是,也发现极少数员工存在上班迟到现象,已通知有关部门进行批评教育。 当前,南水北调中线工程已进入高峰期、关键期。全体员工要进一步认真学习贯彻xx届五中全会精神,深入开展争先创优活动,进一步抓好作风建设,为又好又快推进工程建设、如期实现全线通水目标提供保障。现对进一步加强考勤管理工作提出要求如下: 一、各部门要进一步加强领导,严格要求,切实负责,充分调动广大职工的自觉性、积极性和创造性,增强职工的责任感和事业心,用制度管人,进一步推动工作作风转变活动深入开展。 二、各部门考勤员要认真负责、敢于管理、如实记录考勤情况,做到四时四查,即上班时间查迟到,下班时间查早

退,工作时间查在岗,值班时间查到位。 三、今后,局有关部门将不定期地对考勤情况进行检查,对无故迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的员工,将给予局内通报批评和一定的经济处罚。 特此通报。 年十一月三十日 员工考勤检查通报范文二各中心站所办: 在节日气氛渐渐远去,春耕生产、镇林场土地承包、基地建设、2、3队排浸工程实施在即的关键时刻,全镇上下都必须把思想和精力转移到工作上来,严格执行政府工作规则和各项议事制度,严肃上下班纪律,认真履行工作职责。现根据《镇机关干部考勤管理制度》等有关规定,结合考勤表、请假、加班请示单等情况,对机关干部、工勤人员二月份考勤情况进行通报并函告有关单位。 年二月份大部分机关干部、工勤人员都能自觉遵守党委政府考勤管理制度等有关制度;按迟到一次扣罚现金10元,早退一次扣罚现金10元,无故旷工一天,扣罚现金50元,值班一次不到扣罚30元。希望被扣罚的同志能提高思想意识,积极转变工作作风,自觉遵守党委政府的相关制度。 今年工作目标任务已十分明确,镇党委政府要求全体镇机关干部严格遵守各项规章制度,集中精力搞好工作,以高昂饱满的精神状态,务实高效的工作作风和清正廉洁的干部形象,全面推进林场土地承包、创先争优活动领导点评以及基地建设、粮食创高产示范方点建设和2、3队排浸工程等

安全生产工作督查情况通报

安全生产工作督查情况通报 各县、区人民政府,市政府有关部门: 为贯彻落实全市防汛抗旱工作会议精神,切实做好汛期安全生产工作,5月10日至18日,市政府安委会办公室在全市开展了汛期 安全生产督查,现将有关情况通报如下: 一、基本情况 为开展好此次督查,市政府安委会办公室印发了《关于开展汛期安全督查的通知》(淮安办〔2016〕37号),组成5个督查组,对寿 县等10个县区汛期安全生产工作部署情况及重点行业领域安全生产 大检查情况进行了督查,并对田家庵区安成镇等3个乡镇和德邦化 工等15家企业(生产经营单位)汛期安全生产开展情况进行了重点抽查。督查组采取听汇报、查阅相关文件资料和现场检查等方式,对 检查发现的问题和薄弱环节,督查组现场提出整改建议。从督查情 况看,各县区均能及时贯彻落实全市防汛抗旱工作会议精神,高度 重视汛期安全生产工作,落实安全防范措施,加强汛期安全生产应 急值守,认真组织开展汛期安全生产大检查,扎实有效推进当前安 全生产工作。 二、存在的主要问题 (一)少数单位对安全生产工作重视力度不够。有些单位虽然也制定了相应的安全生产规章制度,但由于思想上认识不到位,仍停留 在纸面上、口头上。检查中发现田家庵区安成镇防汛应急抢险撤退 预案过于简单,责任不明确,存在两份不同预案,且内容重复。潘 集区滨河新村公租房二期工程施工现场安全员未在岗,寿县高新砖 厂企业管理人员安全意识淡薄。 (二)生产现场安全管理不规范。部分单位安全管理能力不足,现场未严格按照有关法律法规和标准规范的要求进行作业。如寿县高 新砖厂现场从业人员未佩戴安全防护用品,生产现场电线私拉乱接。

凤台县西肥河洼地治理应急工程项目施工现场一名焊工现场作业未佩戴安全帽。市经济开发区办公标准化楼房项目施工现场高处作业人员未佩戴安全带。 (三)员工安全培训教育不到位。检查发现部分单位存在员工安全教育培训落实不到位、内容不完善、资料保管不完整等。如:大通区林巷村棚户区项目、潘集区滨河新村公租房二期工程项目和市经济开发区办公标准化楼房项目等。 三、下一步工作要求 (一)认真整改消除安全隐患。各县区,各有关部门要进一步重视安全生产监督管理工作,切实加强汛期安全生产的组织领导,全面落实政府属地监管责任、行业部门监管责任,针对此次检查查出的问题和隐患,督促有关单位和企业采取有效措施,落实整改责任,认真整改及时消除隐患。 (二)继续深入开展隐患排查治理。各县区、各有关部门要依照市委市政府《关于进一步落实安全生产监督管理职责的意见》(办字〔20xx〕1号)等规定,按照职责分工,加强责任落实,强化非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、水利工程等重点行业领域监管力度,继续深入开展安全隐患排查整治工作,及时整改消除排查出的问题与隐患,预防各类生产安全事故发生。 (三)加强安全教育培训,强化应急救援值守。各县区、各有关部门要提高全民安全意识,以事故应急知识和自救互救技能为重点,加强安全教育培训,努力营造全方位、多角度的宣传氛围,不断提高民众安全事故防范意识和逃生救援技能。要进一步完善安全生产应急预案并开展演练,严格落实领导干部到岗带班、关键岗位24小时值班制度,加强应急救援队伍值班备勤,做好各项应急救援和汛期安全生产工作。 附件:xx市汛期安全生产督查发现的问题和隐患 xx市人民政府安全生产委员会办公室 年5月27日

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