卫生清洁制度

卫生清洁制度
卫生清洁制度

卫生清洁制度

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卫生清洁制度

清洁、消毒工作是医院的一项最基本的工作, 对预防医院感染有着举足轻重的作用, 因此规范化管理医院的清洁消毒工作不容忽视。

一、清洁消毒工作十分重要, 从事清洁消毒工作的人员应树立良好的职业荣誉感、工作责任感, 爱岗敬业、一丝不苟, 不能粗心大意、怕麻烦、图省事, 特别是在无人监督下更要严格遵守消毒和卫生制度, 防止由于个人工作的失误导致感染的扩散和暴发。

二、做好个人卫生: 勤剪指甲、勤洗澡、勤换衣服, 脏污时随时更换; 勤洗手, 特别是养成做不同的操作前注意洗手的习惯。

三、每日对物体表面、门把手、电话机、暖水瓶及地面、水池等做预防性清洁消毒; 每周对墙壁、门窗、垃圾桶、一次性医疗卫生用品贮存桶、器械初消毒桶等做预防性清洁消毒。

四、清洁消毒按程序操作:

(一)换上干净的工作服;

(二)做物体表面、门把手、电话机、暖水瓶等的清洁消毒;

(三)做水池的清洁消毒;

(四)做地面的清洁消毒;

(五)用清洁干净的推车给各个病房送开水;

(六)将使用后污染的抹布分区清洗、消毒、清洗, 再晾干备

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用;

(七)将使用后污染的拖布分区清洗、消毒、清洗、悬挂晾干备用;

(八)扫床巾的处理: 清洗—消毒—清洗。

(九)做其它非常规性的清洁消毒工作。

五、清洁消毒按顺序进行: 从治疗室( 换药室) 开始, 依次为办公室、值班室、病房、走廊、厕所, 最后是盥洗间。

六、清洁消毒的原则:

(一)应湿式清洁消毒;

(二)为减轻卫生员的劳动强度, 建议用至少能够容纳两只桶的推车装放清洁工具, 一个桶装放清洁干净的清洁用具, 如拖布、抹布等, 另一只桶预备装放使用后的清洁用具。

(三)清洁用具必须分区使用, 如一桌一椅一抹布、一房间一拖布, 清洁消毒后备用, 杜绝”一把墩布四处拖, 几块抹布到处抹”, ”细菌大搬家”的清洁方式。每个拖布清洁面积最好不超过20m2;

(四)清洁消毒应该有秩序、不遗漏、”8”字形进行, 一次擦完, 不宜重复擦拭无序进行。

七、科室生活垃圾桶(黑色)及医疗垃圾桶(黄色)均应垫放两个塑料袋, 如果内层塑料袋破损, 则两层塑料袋应一并更换; 否则, 只需更换内层塑料袋; 垃圾桶盛满时应及时丢弃及由总务科回收, 不

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可四处散落。丢弃及回收时应将口袋扎紧, 保证垃圾的封闭运行。

八、当病人因出院、转科(院)、死亡等离开医院后, 要对病人的床单元, 即床、床头柜、椅等进行终末消毒处理。病人交回的暖水瓶的外壳进行清洁消毒、瓶塞进行煮沸消毒, 没有条件则用消毒液浸泡, 再用干净的自来水冲洗干净。

九、当物体没有明确污染和疫源地的情况下, 对物体只需用干净的清洁用具清水擦拭清洁即可; 当污染区域内有明显污垢时, 如血迹、痰迹、呕吐物、排泄物、分泌物等, 先将污物清理于污物桶内作专门处理: 可倒入下水道者, 则直接倒入下水道, 由污水处理站统一无害化处理; 否则用污物袋密封后送焚化炉焚烧处理。污染处先用含有效氯mg/l的84消毒液覆盖作用30min以上, 然后对整个区域进行有序的擦拭消毒。

十、一般清洁消毒处理用含有效氯500mg/l的84消毒液; 疑有肝炎病毒、结核杆菌和细菌芽胞污染时用含有效氯mg/l的84消毒液。

十一、医院的清洁消毒工作, 应严格按照工作程序科学有效、规范有序地进行, 清除卫生死角、杜绝感染隐患, 保持医院整洁、有序。

十二、所有处理污物及盛放抹布、拖把的容器用后及时消毒。

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医院内环境、物体表面卫生消毒: 医院内环境表面包括地面、墙壁、天花板、物体表面包括病房和医护办公室的桌、椅、凳、床具、橱柜、门及门把手、窗户和窗台、水池和厕具等, 同时也包括辅助科室的工作台面、仪器表面等物体表面。由于这些部位处在医院这个特殊环境内, 因此不断地受到污染。医院内环境和物体表面的消毒可根据不同情况进行分类处理。

一般划分为四类: 清洁处理, 消毒处理, 预防消毒处理和终末消毒处理等。

清洁处理: 清洁是用物理方法去除物体表面上的有机物、尘埃和污迹, 以减少微生物污染的方法。清洁可在去除污染物的同时, 清除大量病原微生物, 以保证清洁物品的安全性, 但清洁不能杀死微生物。在医院工作中, 清洁即是对一般环境物品保洁的常规方法。环境表面和物体表面清洁处理适用于医院内清治区域, 在没有明确被污染的普通办公区、普通综合病房、过道等。清洁分为三个层次, 扫除、擦拭、洗涤, 清洁必须坚持制度, 地面应达到每天湿拖2—3次, 有污迹时随时清洁。地面擦拭应注意: 用拖把对地面进行有序地擦拭, 做到每个房间擦拭后进行涮洗, 并尽量做到换水, 不准用一桶水多次涮洗拖把。

拖地的顺序应由污染较小的地方到污染较大的地方; 如果地面

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被血液、呕吐物、排泄物等污染时, 先用1000mg/L的消佳净适量倒在污染的地面30分钟, 再用拖把拖干净; 拖把用500mg/L的消佳净浸泡30分钟后, 清洗干净; 用拖把对地面进行有序地擦拭, 做到每个房间擦拭后进行涮洗, 并尽量做到换水, 不准用一桶水多次涮洗拖把。拖地的顺序应由污染较小的地方到污染较大的地方; 如果地面被血液、呕吐物、排泄物等污染时, 先用1000mg/L的消佳净适量倒在污染的地面30分钟, 再用拖把拖干净; 拖把用500mg/L的消佳净浸泡30分钟后, 清洗干净;

物体表面的预防性消毒处理: 概念: 预防性消毒是指对可能受到病原微生物污染的物品和场所所进行的消毒, 即对医院内环境表面和空气以及其它各种物品所进行的消毒。物品和家具表面消毒: 病房内的床具、床头柜、门把手、窗台、桌椅等, 常见1: 100有效氯溶液, 也就是我们常见的消佳净溶液蘸湿抹布擦拭2遍即可卫生洁具消毒 : 厕身、便器、痰盂等卫生洁具比较脏, 污染较重, 需要加大消毒剂用量, 便器可用1000mg/L消佳净溶液刷洗干净; 厕所门把手和水池水龙头用500—1000mg/L消佳净溶液进行擦拭消毒。病人出院、转科或死亡的终末消毒处理 : 病人出院、转科或死亡后我们要对病人的床、床头柜、液体架及衣柜进行整理清洁、擦拭消毒, 并进行紫外线空气消毒。

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渭南市第二医院

清洁卫生制度

1、爱国卫生小组负责医院的环境美化、检查、督促医院卫生工作。总务科具体管理保洁公司日常卫生清扫的实施。

2、公用楼梯、走廊、厕所、病房由专职保洁员负责, 每日清扫、洗刷两次, 并随时保洁。对有患者呕吐物或血迹等按控感科培训的有关规定严格进行消毒、清扫, 检查发现卫生员不按规定清扫保洁, 保洁区有脏、乱、差现象, 一次扣50元, 一月发现两次解除使用合同。

3、各科室根据本科特点采取定人定点, 分工协作, 进行清扫。

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室内卫生要达到窗明几净, 消灭死角。

4、实行每日清扫1—2次, 每周大打扫一次制度, 保持科室清洁卫生。重点部门每月要进行一次搬家式大扫除。

5、公共场所禁止吸烟, 杜绝随地吐痰、乱抛污物(烟头、废纸、茶渣等)及其它有碍卫生的行为。

6、做好个人卫生: 勤剪指甲、勤洗澡、勤换衣服, 脏污时随时更换; 勤洗手, 特别是养成做不同的操作前注意洗手的习惯。

7、医院爱委会每月组织一次卫生检查, 严格按标准评分, 评分结果计入综合目标考核。

8、凡不按该制度进行卫生清洁的科室, 每次罚款50-100元。

医院感染控制奖惩制度

为进一步强化规章制度的实施, 定期考评医院感染管理工作, 及时通报、反馈考评结果并给予奖励和惩罚。

一、考评内容和指标

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1《医院感染管理办法》。

2《消毒技术规范》。

3《医院感染管理质量控制督查内容及考核标准》。

二、考评制度

1、医院感染管理科每月进行考评一次。

2、医院感染管理委员会每年进行一次考评。

3、特殊情况随时考评。

三、奖励

1、全年医院感染工作考评总分前三名者, 给予通报表扬并适当给予经济奖励。

2、在普及医院感染知识宣教中, 积极参加培训, 认真完成答卷, 考评中获得先进的科室, 给予表扬或经济奖励。

3、重视医院感染工作, 认真填写、汇总、上报各种医院感染监测资料, 及时发现感染病例, 主动寻找引起感染的各种隐患, 及时采取相应控制措施, 避免医院感染暴发流行者给予重奖。

4、在医院感染监控工作中, 努力探索, 积极开展科学研究, 发表有关论文者, 参照医院论文奖励办法予以奖励。

四、处罚

1、按照医院感染管理质量控制督察内容及考核标准, 每条未达标扣罚奖金20元。

2、违反无菌操作规程者, 扣罚一定数额的奖金。

3、发现医院感染隐患或苗头, 未及时查找原因和采取相应控制措施, 造成医院感染扩散者, 追究相关科室或个人责任, 经济上给予重罚。

4、对医院感染聚集发生, 故意谎报、瞒报造成医院感染暴发流行, 对医院造成恶劣影响者, 依据情节严重程度, 给予行政处分或追究法律责任。

五、奖罚程序

1、医院感染督查实施现场督查笔录制度, 双发签字方可生效。

2、医院感染管理科负责填写”医院感染控制督查奖惩通知单”, 经讨论, 视情节轻重给予奖惩。

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3、医院感染奖惩通知单送交经管部前, 被检查科室主任签字后执行。

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卫生管理制度

公司卫生管理制度 2009-04-17 10:35:59| 分类:营销管理_ |标签:|字号大中小订阅 第一章总贝U 第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,制定本制 度。 第二条本制度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、 废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。 第三条凡在本公司工作的员工和外来人员,均应遵守本制度。 第四条人资行政部为公司环境卫生管理的职能部门,负责全公司的环境卫生管理工作;公司的基建、 绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责,协同做好环境卫生的管理工作。 第五条环境卫生设施的开支经费由人资行政部提岀计划,经总经理审批后,由财务部监督使用。 第六条人资行政部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传,提高公司员工的环境卫生意识,养成良 好的环境卫生习惯。 第七条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责,文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作 人员的劳动。 第八条卫生清理的标准是:门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周 墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹, 书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐,无灰尘,橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘,物品摆放整齐, 水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正,各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好,无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净,无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。。 第二章公共区域的清扫与保洁

第九条公司公共区域(包括厂区、公共绿地、员工宿舍寝室外环境等)的清扫与保洁,由人资行政部负责安排人员进行。 第十条公司各部门应当按照人资行政部划分的卫生责任区,负责清扫与保洁,并实行“门前三包”的责任制管理。办公室各部门的卫生,由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责,区域划分为:正门花坛由办公室人资行政部和财务部负责,办公室南部廊区花坛由采购部、贸易关联部负责,北大门外(宿舍外)花坛由食堂、宿舍负责,正大门外花坛由技术部、品牌事业部负责。其他公共区域由清扫工完成。责任区(办公室各部门承包花坛部分)卫生清理每周集中进行一次,日常保洁由办公室人资行政部牵头进行卫生检查评比。卫生检查评比结果累计存档汇总,列入年终评先树优工作的内容。 第十一条公司统一使用的建筑物、宣传设施、公告栏、厕所由人资行政部负责安排保洁人员清扫与保洁。各部门使用的建筑物、办公室等,应当由各部门自行负责保持清洁。 第十二条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。人资行政部在与施工单位签订项目建设合同或协议时,就要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。 第十三条临时占用通道或场地的部门,负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。 第十四条公司会议室的日常卫生由人资行政部负责安排保洁工人清扫和保洁。但其他部门使用后应负责清扫整洁。 第十五条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾,禁止将卫生责任区内的垃圾扫入通道或公共场地,禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶,禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。 第十六条公共走道及阶梯,至少每日清扫一次,并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。偏僻地段(房前屋后等地角),每周至少清扫两次,做到无垃圾、无积水、无死角。 第十七条排水沟应经常清除污秽,保持清洁畅通。

乡镇卫生保洁管理制度

乡镇卫生保洁管理制度 篇一:XX镇环境卫生保洁管理制度 XX镇环境卫生保洁管理制度 为进一步加强镇区环境卫生管理,提高镇区环境卫生收集清运与清扫保洁工作质量,结合镇区实际,特制定镇区环境卫生保洁管理制度。 一、管理单位责任: (一)各单位是其区域范围的卫生责任管理单位,负责对责任区域范围内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进行统筹管理。 (二)管理单位要根据镇区的道路、街道、居住区、人流密集区等区域范围划分若干个环境卫生清扫保洁责任区,安排固定的保洁人员专人负责。 (三)管理单位要对垃圾收集清运与保洁人员的到岗、保洁等日常工作进行管理,督促清扫保洁人员开展工作,确保垃圾定点定时收集清运,做到垃圾日产日清; (四)管理单位负责安排专人每周对责任区内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫工作进行不定期巡回检查。 1 二、保洁工作制度: (一)工作责任: 保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾,按照划分的责任管理区按时进行清扫、保洁,做到早上普扫彻底,上、下午巡回保洁。同时也要对违规投放垃圾、随处丢弃废弃物等违法行为进行制止,并对违法人员进行劝导,讲解保洁制度,以达到宣传教育目的。 (二)工作标准: 清扫保洁工作必须达到四无(无堆积物、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便),做到四净(路 面净、绿化带四周净、墙根净、公共场地净)。

(三)工作时间(可随季节作适当调整): 一般清扫保洁时间为早上5:00 到晚上7:00 ,特殊要求的路段除外。做到早上7:00 前完成普扫一次,其他时间为循环往复的清扫保洁。 (四)工作纪律: 清扫保洁人员要服从管理,认真操作、文明清扫,做到不漏扫、不丢段。要严格遵守工作时间和请假制度,不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私活等,上岗时必须按要求穿戴好工作衣、帽。 三、垃圾清运制度 (一)负责垃圾清运的人员每日早晚两次上路清运垃圾,确保垃圾日产日清。 (二)清运对象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放点及其沿 2 街店铺的垃圾桶,确保垃圾堆放点无可见杂物, 四、监督管理 (一)镇区环境卫生主管部门要依法履行监督管理职责,管理单位及镇区环境卫生监督员要进行不定期的巡查、检查,检查督促是否按照规定要求及时清扫保洁、收集清运,并做好巡查、检查记录。 (二)巡查、检查结果作为镇区环境卫生的考核奖惩和拔付保洁费用的主要依据。 五、本制度自下发起执行。 篇二:XX镇环境卫生清扫保洁制度 XX镇环境卫生清扫保洁及设施管护制度 为了进一步加强我镇环境卫生管理,创造良好的工作、生活环境,保障村民的身体健康,结合我镇实际,特制定环境卫生保洁及设施管护制度。 、保洁工作制度 1、工作责任: 保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾,按

卫生保洁防疫制度(标准版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 卫生保洁防疫制度(标准版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

卫生保洁防疫制度(标准版) 1.施工工区卫生管理 1.1工区卫生管理规定 1.1.1造良好的工作环境,养成良好的文明施工作风, 1.1.2增进职工身体健康,施工区域和生活区域应有明确划分,把施工区和生活区分成若干片,分片包干,建立责任区。 1.1.3施工区、生活区有明确划分,设置标志牌,标牌上注明姓名和管理范围。 1.1.4卫生区的平面图应按比例绘制,并注明责任区编号和负责人姓名。 1.1.5道路交通、消防器材、材料堆放、垃圾、厕所、厨房,宿舍、火炉、吸烟都由专人负责,使文明施工经常化。 1.2施工区卫生管理措施 1.2.1施工现场要天天打扫,保持整洁卫生,场地平整,道路畅

通,无积水,有排水措施。 1.2.2施工现场严禁大小便,发现有随地大小便现象要对责任区负责人进行处罚。 1.2.3施工现场零散材料和垃圾,要及时清理,垃圾临时存放不得超过三天。 1.2.4办公室内天天打扫,保持整洁卫生,做到窗明地净,物品摆放整齐,达不到要求,对当天卫生值班员罚款。 1.2.5职工宿舍铺上、铺下做到整洁有序,室内和宿舍四周保持干净,污水和污物、生活垃圾集中堆放,及时外运,发现不符合此条要求,处罚当天卫生值班员。 1.2.6冬季办公室和职工宿舍取暖炉,必须有验收手续,合格后方可使用。 1.2.7楼内清理的垃圾,要用容器或小推车,用塔吊或提升栏运下,严禁高空抛撤。 1.2.8施工现场的厕所,做到有顶、门窗齐全并有纱窗,做到天天打扫,每周撒白灰或打药一二次,消灭蝇蛆,便坑加盖。

办公室卫生管理制度

办公室卫生管理制度 为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的良好形象,特制定本公司办公室卫生制度。主要内容与适用范围 本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。 此管理制度适用于本公司所有办公室卫生制度管理制度。 定义 公共区域:包括办公室走道、办公场所、会议室、卫生间、仓库等,每天以值日表为准轮流值日。个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 每周一次大扫除,全体动员清扫整个办公室。大扫除时间由行政部根据情况而定。 制度内容 公共区域坏镜卫生应做到以下几点: 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无脏物。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢、经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 办以室垃圾框摆放到位,超过半桶当天值日生必须倒掉,不可有溢满的现象。 办公用品卫生管理制度 办公桌面只能摆放个人办公必须物品,其他物品应放在个人抽屉里面。 办公室公用物品如剪子、胶带、尺子等应摆放在整齐并放在固定工作区域,员工平时试用,要从哪取试用后放回原位。以免丢失或引起工作不便。 电脑键盘要保持干净,下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭。 饮水机、灯具、打印机、传真机、电话、文件柜摆放要整齐,保持表面干挣整洁、无灰尘和废纸屑。办公室内电器线走向要美观,漏出地面的网线、电线需要用防护条防护。 新进设备的包装、报废设备及不用的杂物应按规定程序予以清理。 个人卫生应注意以下几点: 不随地吐痰,乱扔垃圾。 下班员工自已整理个自各办公区域,办公桌上用品摆放整齐。 禁止在办公室抽烟。(尤其是仓库管理室) 日常卫生清扫工作按排 每天上午上班后或下午下班为值日生打扫卫生时间。 打扫范围包括扫地,拖地板、倒垃圾等。 每周由行政部抽出一天组织全体员工大扫除,清扫办公区域所有地方。 总经理办公室卫生由总经理指定人负责清扫经理办公室卫生。 检查及考核 每天有领导及行政部检查办公区域的环境,如有不符合以上要求的,一次罚款10元,请值日生注意。 每周由行政文员对个人区域的环境进行检查,如有发现不符合以上要求,一次罚款10元,请大家做好自律。 (惩罚只是手段,创造良好办公环境才是我们真正的目的,希望大家共同努力,搞好工作环境卫生)办公室卫生管理制度 办公室人员每天早上要提前10分钟到办公室,按照划分的责任区搞好卫生工作。 第二条各办公室卫生责任人每天要搞好办公桌、地板卫生;收拾好茶杯,茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净,确保办公室整洁。

清洁卫生管理制度

办公室清洁管理制度 为了提高员工讲卫生、讲文明的意识,规范员工的卫生行为,提高大家自觉维护卫生环境的觉悟,保持优美的办公环境,特制定本制度。 第一章管理原则和体制 第一条、公司全体员工均有爱护卫生环境的权利和义务。 第二条、公司卫生管理实行经常性与突出性、专业性与群众性、公司与个人卫生相结合的原则。 第二章具体卫生管理办法 第三条、个人卫生管理 1、个人办公桌需做到整洁有序,无垃圾杂物。 2、除必须办公用品外,办公桌上禁止摆放与办公无关物品。 3、常用办公用品统一摆放在桌角并摆放有序。 4、个人桌下摆放垃圾桶、纸箱等物品,个人工作垃圾请随手放置于垃圾桶内。垃圾袋每天下班指定安放在办公室外,第二天早晨由卫生值班人员统一扔放到垃圾桶。 5、桌面下物品应摆放整齐,不能杂乱堆放。 6、长时间离开座位和下班时请把桌面物品按规定摆放整齐,下班时请把椅子归位摆放好。 7、保持电器设备的清洁卫生,如电脑、显示器等做到每月最少清洁一次。 8、办公电脑及其他电器必须做到下班人离电断。

9、抽烟烟灰缸必须由及时整理。由个人区域使用人负责清理。第四条、公共卫生管理 1、除个人办公桌区域以外,均为公共清洁区。 2、全体员工均有义务保持个人区域及公共区域卫生,严禁随地乱扔垃圾。 3、厕所、楼道为特殊区域,由指定专人进行打扫(排班表见附表) 4、公共区域重在保持,如有垃圾请各位同事随手处理。 第四章打扫时间及人员安排 第五条、每天早上上班及时打扫。每天安排两人负责清扫。 第五章其它 第六条、本规定至下发之日起开始实行。 第七条、本规定最终解释权归办公室所有,望各位同事自觉遵守。 附: 清洁排班表 说明:当日值日同事主要负责所有公共区域的维护和打扫。

医院清洁卫生制度

卫生清洁制度 1、环境整洁、有序。 2、每日定时通风,开诊前打开门窗及排风扇。 3、每日对诊后器械清洗消毒,工作区域进行清洁消毒。 4、操作中发生意外污染时,随时进行消毒处理。 5、工作人员做好个人防护,穿白大衣、戴口罩、帽子。 6、每周定期进行彻底的清洁。 药品清点制度 1、对口腔门诊使用的麻药、外用药、急救药分门别类进行登记。 2、登记包括生产厂家、生产日期、批号、有效期、购入价格等。 3、建立定时清点制度、清点校对数量、有无过期、变质等。 4、发现过期、变质等,及时反应给负责人做相应的处理。 无菌器械、无菌溶液、无菌溶器、无菌敷料定期更换制度 1、严格执行消毒制度规定。 2、所有消毒器械溶液敷料溶器有明显的消毒日期标识。 3、按消毒常规定期更换。 注射输液室工作制度 1、凡各种注射应按处方和医嘱执行,对过敏的药物,必须按规定 做好过敏试验。 2、严格执行查对制度,对病员热情体贴。 3、密切观察注射后的情况,发生注射反应或意外,应及时报告医 师。 4、严格执行无菌操作制度,操作时应戴口罩、帽子、器械要定期 消毒和更换,保证消毒液的有效浓度,注射时应做到每人一针一管。 5、准备抢救药品,器械放于固定位置,定期检查,及时补充更换。 6、室内每天要消毒,定期采样培养。 7、严格执行隔离消毒制度,防止交叉感染。 器械保养专消制度 1、工作人员应掌握器械保养专消的基础理论知识。 2、根据不同种类器械的保养特点,认真执行消毒器械的保养。 3、按照要求对器械使用2%强化戊二醛浸泡30分钟,再用超声波 震荡清洗。用专用润滑剂清洁手机、上油、封袋包装后高温高压蒸汽消毒灭菌备用。 4、各种器械应贴消毒指示卡,标注消毒日期。 5、消毒完的各类器械应放放专用柜中备用。篇二:医院清洁卫生制度

小公司卫生管理制度

小公司卫生管理制度 公司办公室环境卫生管理制度 一、目的 为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象,规范办公环境卫生管理流程,特制定本规定。 二、适用范围 本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。 三、个人办公区域的维护要求 1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物,不摆放与工作无关的个人物品,办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角一侧。办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位

2、特殊岗位的人员(如仓库管理员)应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序、无废弃物等。 3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等,应及时办理入库或清理。 4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的,应规范、合理、整齐并随时保持清洁。 5、使用文件柜、保险柜等的员工,应保持文件柜、保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等 杂物,保持整体美观。 6、员工离开办公桌,长期不用电脑设备时,应锁定并关闭显视屏,节约用电。 四、公共办公区域的维护

1、每天早上在上班前,部门值日生将所有办公区域的地面清扫一遍;会议室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐,并将垃圾桶的垃圾清理干净;每周对办公区域的所有窗户、门、微波炉进行一次清洁。 2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生,不乱丢垃圾、不吐痰,不乱张贴,能及时清理污物。 3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁,会后应将座椅归还原位、摆放整齐,及时清理会议产生的垃圾,关闭电器、照明电源。 4、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与,注意饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项,时刻保持前台环境的整洁。 5、办公区域所有的大型绿化植物由行政部门每周进行定期的维护、修剪等工作,公司自行购买的小型绿化植物由就近部门员工每周进行一次叶面清理与维护工作。 6、公司除总经理办公室外其他任何区域严禁吸烟,违者一次罚款100元。 五、监督与奖惩

(完整版)卫生间清洁管理制度

卫生间清洁管理制度 卫生间的清洁工作主要包括地面、墙面、天窗、天花板、隔板(隔墙)、卫生洁具及其他室内设施的清洁等,可分为每日常规清洁和周期性清洁两种。每日常规清洁的次数根据洗手间检查表和标准要求而定,周期性大清洁可根据具体情况拟定计划,一般每星期清洁一次。(一)卫生间的清洁、保洁标准 1)天花板、墙角、灯具目视无灰尘、蜘蛛网。 2)目视墙壁干净,坐便器、小便器等卫生洁具洁净无黄渍。 3)室内无异味、臭味。 4)地面无烟头、纸屑、污渍、积水。 (二) 卫生间每日常规清洁的主要内容是按清洁质量标准进行地面的清扫、卫生洁具的清洁、用具的擦洗等。 1)清洁程序: 准备工作——放水冲刷、小便器(槽)——收集废物+清洁大、小便器(槽)——清洁器洗器具及其他设施——清扫地面——检查及整理。卫生间的清洁一般应“从左到右,从上到下”“从里到外”依次进行,对于单个器具的清洁,应按先内后外再对各附件进行清洁的顺序进行。2)清洁方法: 卫生间的清洁工作一般应安排在人流量小的晚间或请按洗手间检查表进行。操作程序和方法如下:

①准备工作 a.准备好所需的工具和用具。如:扫把、地拖、带柄尼龙刷、抹布、干毛巾、工作服、橡胶鞋、橡胶手套和口罩等。 b.准备和配制好清洁剂和用品。如:洁厕水、万能清洁剂、皂液、厕纸、手纸等。 c.打开门窗,启动排气扇通风换气,在门口放置清洁工作标志牌。 ②发水冲刷坐便器、小便器 开启冲水阀将坐便器、小便器(槽)内的粪尿冲净,用夹子将小便器内的烟头等杂物夹出。在坐便器内倒人规定的洁厕水(小便器无法存水,故不必倒人洁厕水浸泡),浸泡一定时间,以利发挥其最佳的效用。 ③收集废弃物、清扫地面垃圾,清倒垃圾篓,换新垃圾袋后放回原位。 ④清洗坐便器、小便器(槽)。依次逐个彻底清洗,包括各分配件、附件。

厂区清洁卫生管理制度

Author /Dept Date 起草人/部门:日期:Reviewer /Dept Date 审核人/部门:日期:Reviewer /Dept Date 审核人/部门:日期:Approval/ Dept Date 批准人/部门:日期: Supersedes 替代版本:N/A Issue to 分发部门: 厂区清洁卫生标准管理规程 1. PURPOSE 目的 为了保证公司运行清洁生产,建立良好的卫生环境,对清洁卫生工作进行分区域管理,落实清洁卫生管理的PDCA循环,规范清洁卫生管理工作:计划、布置、执行、检查、评价、总结等,消除清洁卫生的死角和盲点。 2. SCOPE 范围 2.1. 本管理制度适用于江苏慈星药业有限公司江苏宿迁杨子路20号工厂和进入工厂作业和 工作的全体人员。 2.2 本规程为中文版 3. REFERENCES 参考资料 3.1. N/A 4. RESPONSIBILITIES 职责 4.1. 清洁卫生管理工作作业执行的职责根据责任区和轮值区值日表分配落实到人员,宏观 管理责任按照组织机构图中部门划分和人员划分的基本原则分片由各个管理层机构负 责,管理的职责是做好5S管理运行的参与和配合,维护管理体系的PDCA循环。 5. DEFINITIONS 定义 清洁:清白,洁净无尘。 卫生:指个人和集体的生活卫生和生产卫生的总称。一般指为增进人体健康,预防疾病,改善和创造合乎生理、心理需求的生产环境、生活条件所采取的个人的和社会的卫生措 施,包括以除害灭病、讲卫生为中心的爱国卫生运动。 消毒:杀灭或清除传播媒介上病原微生物,使其达到无害化的处理。 灭菌:杀灭或清除传播媒介上一切微生物的处理。 污染:当一种产品或一个物质中,存在不需要的物质时。

展厅清洁卫生 管理制度

展厅清洁管理制度 为了提高客户满意度,营造一个温馨,舒适的环境,现特制定展厅管理规定 (一)、日常清洁项目 1、入口处脚垫每日清理,除尘。 2、每日拖地 3、擦净玻璃、门框、把手的各种印记。 4、擦净各种器具服务设施、各种摆设及装饰物。 5、擦净标志,指示牌,服务台。 6、垃圾桶(垃圾不超过1/3),烟灰缸的更换清洁(烟头不超过3个|) 7、接待区域整洁,无杂物;桌椅干净整齐,无破损;地面干净整洁,楼梯不堆放杂物 8、大厅清洁负责人,检查人业务主管,检查时间每隔一小时检查一次 (二)、大厅外部环境制度 1、营业厅墙面的品牌logo清洁无明显污渍,无缺损,无锈蚀,无松动(每周清洁一次) 2、经销商名称,清洁无明显污渍,无缺损,无锈蚀,无松动(每周清洁一次) 3、玻璃窗干净,明亮,无破损 4、出入口标志清晰 5墙面无过期海报 6营业厅外部地面干净无杂物,垃圾,烟头 (三)、仪表着装 1、统一公司工作服并佩戴工牌,衬衫保持整洁,并佩戴领带。 2、统一穿黑色皮鞋,着神色袜子,女士穿裙子需穿肉色袜子。 3、女士要化淡妆,扎头发,不得披头散发或染发。 4、男士不留长发,发簪齐不过耳,前不盖眉,后不压领。 5、不佩戴夸张的饰品,指甲保持干净并不着颜色 (四)展厅整体 1、展厅内,外墙面、玻璃墙等保持干净整洁,应定期(1次/1月)清洁 2、展厅内部相关标识应符合通用公司要求。 3、应按通用公司要求挂有别克汽车营业时间看牌 4、展厅的地面、墙面、展台、灯具、空调器、视听设备等保持干净整洁,墙面无乱贴的广 告海报等。 5、展厅内摆设有型录架,型录架上整齐放满与展示车辆相应的各种型录。 6、展厅内保持适宜,舒适的温度,依照标准保持在25℃左右。 7、展厅内部的照明要求明亮,令人感觉舒适,依照标准照明度在800Lux 8、展厅内须有隐蔽式音响系统,在营业期间播放舒缓,优雅的轻音乐。 9、展厅内所有布置应使用通用公司提供的标准布置物

卫生清扫人员管理制度

卫生清扫人员管理制度 为了搞好中心卫生,创造一个优美、舒适、整洁的学习、工作环境,特制订本制度,要求清扫人员认真执行本中心环境卫生保洁工作制度。卫生清扫人员归属于中心后勤服务公司管理及考评,全体卫生清扫员必须服从管理,服从大局,服务中心,全心全意为学生服务,全力做好中心卫生的各项工作。 一、卫生清扫人员工作职责 1、认真学习、遵守工作纪律和规章制度,听从指挥,服从管理。 2、加强工作责任心,提高卫生服务水平。 3、按时完成卫生清扫、冲洗、垃圾收集转运等工作任务。 4、爱护公物、节约用水用电。 5、处理好师生关系,与人和睦、文明服务。 6、爱护节约使用劳动工具。 二、卫生清扫人员工作标准 1、地面、楼梯每天清扫2遍,无积灰、污垢、污水、污物、痰迹、烟头、纸屑及其它废弃物; 2、门窗(玻璃、窗台、窗棂)、墙壁无污迹、浮尘 3、卫生间每天清扫上下水道保持畅通,避免跑、冒、滴、漏现象发生,如发现问题及时报修,保持地面清洁,干燥,确保卫生间通风、无味、无蝇、无尘。 4、回收垃圾不能随处摆放。 三、卫生清扫人员工作范围 校园内所有教学、办公及住宿的室内公共卫生的清扫及垃圾处理工作。

四、考评办法与奖罚规定 (一)考评办法 后勤服务公司工作人员定期或不定期检查卫生清扫人员工作及完成职责情况,并作出考评。 (二)奖罚规定 1、清扫人员认真工作,完成规定工作职责的,学校按协议发放工资。 2、后勤服务公司工作人员检查时,发现清扫人员没有按时认真完成卫生打扫工作、没有按要求进行卫生保洁工作的每次视情节扣发协议工资20--50元不等。 3、清扫人员没有尽职尽责或完成规定的工作任务,不服从学校管理的,屡教不改或情节严重的,直接给予辞退。

清洁卫生管理制度通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD994 清洁卫生管理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本 编号:YTO-FS-PD994 2 / 2 清洁卫生管理制度通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 清洁卫生是文明生产和一个组成部分,也是确保产品质量和安全生产,能使职工在良好的清洁环境中进行生产、工作和生活。为此,制订本厂的清洁卫生制度管理如下: 1、保持岗位。每个职工对所操作的机器设备和工作场所责任。做到勤打扫;勤揩洗、勤清理,做到没有蛛网、积灰,没有油污、虫茧,没有脚粮、垃圾,窗明机净,严禁随地吐痰。当班应做好的清洁工作,不能拖到下一班来做。 2、保持个人卫生。按规定穿戴好工作服、帽、鞋,上岗并保持工作服、帽、鞋的整洁。便后洗手,勤理发、洗澡、勤剪指甲。 2、 保持环境卫生。车间、库房外的环境卫生,以车间班组为单位,划区包干,责任落实到人,垃圾必须倒入垃圾箱内,严禁乱丢倒。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

卫生保洁制度

卫生保洁制度 一、施工区卫生管理 (一)、环境卫生管理的责任区 为创造良好的工作环境,养成良好的文明施工作风,增进职工身体健康,施工区域和生活区域应有明确划分,把施工区和生活区分成若干片,分片包干,建立责任区,从道路交通、消防器材、材料堆放、垃圾、厕所、厨房,宿舍、火炉、吸烟都有专人负责,使文明施工保持经常化。 (二)、环境卫生管理措施 1、施工现场要天天打扫,保持整洁卫生,场地平整,道路畅通,作到无积水,有排水措施。 2、施工现场严禁大小便,发现有随地大小便现象要对责任区负责人进行处罚。施工区、生活区有明确划分,设置标志牌,标牌上注明姓名和管理范围。 3、卫生区的平面图应按比例绘制,并注明责任区编号和负责人姓名。 4、施工现场零散材料和垃圾,要及时清理,垃圾临时存放不得超过三天,如违反本条规定处罚工地负责人。 5、办公室内作到天天打扫,保持整洁卫生,做到窗明地净,文具报告摆放整齐,达不到要求。对当天卫生值班员罚款。 6、职工宿舍铺上、铺下做到整洁有序,室内和宿舍四周保持干净,污水和污物、生活垃圾集中堆放,及时外运,发现不符合此条

要求,处罚当天卫生值班员。 7、冬季办公室和职工宿舍取暖炉,必须有验收于续。合格后方可使用。 8、食堂必须办理食品卫生许可证,炊具经常洗刷,生熟食品分开存放,食物保管无腐烂变质,炊事人员必须办理健康证。 9、楼内清理的垃圾,要用容器或小推车,用塔吊或提升栏运下,严禁高空抛撤。 10、施工现场的厕所,做到有顶、门窗齐全并有纱,做到天天打扫,每周撒白灰或打药一二次,消灭蝇蛆,便坑加盖。 11、为了广大职工身体健康,施工现场必须设置保温桶和开水(水杯自备),公用杯子必须采取消毒措施。 (三)、环境卫生定期检查记录 施工现场的卫生要定期进行检查,发现问题,限期改正. 二、生活区卫生管理 (一)、宿舍卫生管理规定 1、职工宿舍做到天天打扫,保持室内窗明地净。 2、宿舍内铺上、铺下要做到整齐美观,被子叠放整齐,提包和鞋,按规定码放,不得到处乱放。 3、宿舍内保持清洁卫生,清扫垃圾倒在指定的垃圾站堆放,及时清理。 4、生活废水应有污水池,做到卫生区内无污水,无污物。废水不得乱流。

公司卫生保洁管理制度

地面无垃圾杂物、无泥沙、污渍;大理石地面打蜡、抛光后光泽均匀;地毯无明显灰尘、无污渍。 墙面大理石、瓷片、喷涂等墙面无灰尘;干净、无污渍、无张贴无灰尘、无污渍、无乱张贴;天花无污迹、无蜘蛛网;窗户无污迹、无积尘、无乱张贴物、无蜘蛛网。 楼道梯间、走廊地面目视无杂物、污迹、纸屑、无积水; 每个单元楼梯烟头不超过两个,走廊100M2内烟头不超过一个;扶手无污迹,无明显灰尘。玻璃表面无污迹、无手印、用纸巾擦拭无明显灰尘 卫生间地面干净、无异味、无积水、无杂物、无烟头、纸屑、无污渍;墙面瓷片,门、窗用纸巾擦拭无灰尘、便器无黄色污渍、墙面、门无涂画;设施完好、用品齐全;水喉、枧液盒无积水、光亮;天花、灯具无尘无蜘蛛网;玻璃、镜面无灰尘、无污迹、无手印 烟灰筒、垃圾桶目视内外壁干净、无粘附物、无污渍、无异味标识牌、消防栓、门窗防护栏等设施无污渍、无明显灰尘 绿地绿地无纸屑、烟头、石块等杂物 广告、宣传栏、标示牌无灰尘、无污迹、干净、光亮 走廊楼道梯间、走廊地面目视无杂物、污迹纸屑、无积水,每个单元楼梯级烟头不超过两个,走廊100M2之内烟头不超过一个;墙面无广告;地面无痰迹、积尘、无明显污染;天花无明显灰尘、蜘蛛网 办公室 地面无污迹;墙面无灰尘;天花无尘、无蜘蛛网、整洁、无杂物;桌椅、沙发、文件柜无灰尘、空气清新 玻璃表面无污迹、无手印、洗刮后用纸巾擦拭无明显灰尘 为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的良好形象,制定本制度。 一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。 二、卫生清理的标准是:门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹,书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐,无灰尘,橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘,物品摆放整齐,水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正,各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好,无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净,无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。 三、卫生清理实行部门责任制,部门负责人为责任人。各部门办公室的卫生,由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责,区域划分为:南办公室走廊大门以东办公室负责,走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西,以局西办公楼门洞中心界定南北,大门以东南部及东南角花坛由办公室负责,大门以西南部由财务部负责,大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责,大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。市场营销部负责门前三包。文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。 四、责任区卫生清理每周集中进行一次,日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。

卫生保洁制度(通用版)

卫生保洁制度(通用版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0265

卫生保洁制度(通用版) 一、施工区卫生管理 (一)、环境卫生管理的责任区 为创造良好的工作环境,养成良好的文明施工作风,增进职工身体健康,施工区域和生活区域应有明确划分,把施工区和生活区分成若干片,分片包干,建立责任区,从道路交通、消防器材、材料堆放、垃圾、厕所、厨房,宿舍、火炉、吸烟都有专人负责,使文明施工保持经常化。 (二)、环境卫生管理措施 1、施工现场要天天打扫,保持整洁卫生,场地平整,道路畅通,作到无积水,有排水措施。 2、施工现场严禁大小便,发现有随地大小便现象要对责任区负

责人进行处罚。施工区、生活区有明确划分,设置标志牌,标牌上注明姓名和管理范围。 3、卫生区的平面图应按比例绘制,并注明责任区编号和负责人姓名。 4、施工现场零散材料和垃圾,要及时清理,垃圾临时存放不得超过三天,如违反本条规定处罚工地负责人。 5、办公室内作到天天打扫,保持整洁卫生,做到窗明地净,文具报告摆放整齐,达不到要求。对当天卫生值班员罚款。 6、职工宿舍铺上、铺下做到整洁有序,室内和宿舍四周保持干净,污水和污物、生活垃圾集中堆放,及时外运,发现不符合此条要求,处罚当天卫生值班员。 7、冬季办公室和职工宿舍取暖炉,必须有验收于续。合格后方可使用。 8、食堂必须办理食品卫生许可证,炊具经常洗刷,生熟食品分开存放,食物保管无腐烂变质,炊事人员必须办理健康证。 9、楼内清理的垃圾,要用容器或小推车,用塔吊或提升栏运下,

厂区清洁卫生管理制度

南京全世泰车业有限公司 厂区清洁卫生管理制度 1 目的 为创造舒心的生产、工作环境,养成良好的个人行为,提高公司整体形象,特制定本制度。 2 适用范围 公司内环境卫生控制,厂区范围内所有部门、车间、外来施工单位或人员。 3 职责 3.1 行政办公室负责环境卫生的验收协调事宜。每月组织技术质量部、生产物流部等部门进行专项环境卫生大检查,行政办每周不定期进行常规监督检查,并对各部门、车间进行考核。 3.2 行政办公室负责日常环境卫生的规范管理工作,指导、督促各部门、车间严格按照“5S”的管理规定保持环境卫生。发现不符合按规定督促整改,发出警告或处罚通知。 3.3 公司设立环境卫生监查小组,部门所有人员为环境卫生监查员。 3.4 其它各车间、各部门负责本责任区域的环境卫生管理,保持环境清洁卫生。被发现由不符合,则按规定执行。 3.5 各部门、车间认真进行环境卫生管理,按“5S”的要求本办法第4条环境卫生管理规范组织清扫,保持环境卫生整洁,并做好危

废处理台账。 3.6 生产设备维修负责抗磨液压油的综合利用,无用废油交行政办处理;行政办每周负责处理各车间(部门)再生废品和其它无用物品,并做好各种废品处理台账。 4 环境卫生管理规范 厂区环境卫生管理规范一览表

5 考核 5.1 严格按照厂区环境卫生管理规范一览表的内容进行管理和检查。 5.2 每个责任部门分值2100分,考核分在95分以上的部门将相关责任人奖励50月/月,考核分在80-94分不进行处罚,考核分在79-70分的责任部门相关责任人扣50元/月,考核分在69-60分的责任部门相关责任人扣100元/月,59分以下的责任部门相关责任人扣200元/月。 5.3被考核的内容一般不符合,扣责任部门1分/项/次/处,严重不符合扣责任部门2分/项?次/处,有连带责任的部门扣0.5分/项/次/处 5.4 有下列情形之一者,扣当事人20元/人/次。 5.4.1 在公共区域随地吐痰、便溺、乱扔瓜果皮(壳)、纸屑、

展厅清洁卫生管理制度

展厅清洁卫生管理制度-标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

展厅清洁管理制度 为了提高客户满意度,营造一个温馨,舒适的环境,现特制定展厅管理规定 (一)、日常清洁项目 1、入口处脚垫每日清理,除尘。 2、每日拖地 3、擦净玻璃、门框、把手的各种印记。 4、擦净各种器具服务设施、各种摆设及装饰物。 5、擦净标志,指示牌,服务台。 6、垃圾桶(垃圾不超过1/3),烟灰缸的更换清洁(烟头不超过3个|) 7、接待区域整洁,无杂物;桌椅干净整齐,无破损;地面干净整洁,楼梯不堆放杂物 8、大厅清洁负责人,检查人业务主管,检查时间每隔一小时检查一次 (二)、大厅外部环境制度 1、营业厅墙面的品牌logo清洁无明显污渍,无缺损,无锈蚀,无松动(每周清洁一次) 2、经销商名称,清洁无明显污渍,无缺损,无锈蚀,无松动(每周清洁一次) 3、玻璃窗干净,明亮,无破损 4、出入口标志清晰 5墙面无过期海报 6营业厅外部地面干净无杂物,垃圾,烟头 (三)、仪表着装 1、统一公司工作服并佩戴工牌,衬衫保持整洁,并佩戴领带。 2、统一穿黑色皮鞋,着神色袜子,女士穿裙子需穿肉色袜子。 3、女士要化淡妆,扎头发,不得披头散发或染发。 4、男士不留长发,发簪齐不过耳,前不盖眉,后不压领。 5、不佩戴夸张的饰品,指甲保持干净并不着颜色 (四)展厅整体 1、展厅内,外墙面、玻璃墙等保持干净整洁,应定期(1次/1月)清洁 2、展厅内部相关标识应符合通用公司要求。 3、应按通用公司要求挂有别克汽车营业时间看牌 4、展厅的地面、墙面、展台、灯具、空调器、视听设备等保持干净整洁,墙面无乱贴的 广告海报等。 5、展厅内摆设有型录架,型录架上整齐放满与展示车辆相应的各种型录。 6、展厅内保持适宜,舒适的温度,依照标准保持在25℃左右。 7、展厅内部的照明要求明亮,令人感觉舒适,依照标准照明度在800Lux 8、展厅内须有隐蔽式音响系统,在营业期间播放舒缓,优雅的轻音乐。

清洁卫生管理制度

清洁卫生管理制度 为保证给小区住户提供一个干净、整洁、舒适的居住环境,特制定如下清洁卫生管理制度。 一、职责: 1、小区清洁卫生工作由专业清洁公司承担,管理服务中心根据实际情况向分公司提出合理建议,公司选择确定合格的清洁工作服务公司。 2、事务员负责按照清洁服务合同有关条款和《清洁检查标准及扣分标准》,对清洁公司提供的清洁服务进行监督和管理。、 3、小区清洁卫生实行目标责任制,划分责任范围和责任人,并与小区管理服务中心签订目标责任书。 二、作业时间与范围: 1、作业时间:小区实行12小时保洁,清洁工作时间为早6点到晚6时。 2、作业范围: (1)每天7:30前完成一次户外、保安岗亭的全面清扫工作,保证小区外围的整洁。(2)8:00后每隔20分钟巡回清扫一次户外,保持户外的整洁。 (3)发现污水、污迹、口痰、香口胶等应在10分钟内清理干净。 (4)每天6:30、14:00、18:00为室外垃圾清运时间,室外垃圾桶每天清洗一次。(5)每周用水冲洗有污迹地面一次。 3、地下室、地下停车场、天台的清洁工作: (1)每天7:30前完成一次地下室各层、走道的清洁工作。 (2)地下室停车场、地下室走道每隔1小时巡回清扫一次。 (3)每周对地下室停车场、走道、天台排水沟、天面进行一次彻底的清洗工作。 4、小区公共卫生间、走廊通道的清洁工作: (1)每天早上6:00前清理楼房垃圾桶的垃圾,每天7:30前完成小区公共卫生间及楼宇、走廊通道、大堂地面的清扫工作。 (2)不断进行楼层巡视,发现问题及时处理。 (3)每周清洗一次走廊天花板、楼道。 5、公共玻璃门窗: (1)定期清洁公共走廊、天井、玻璃窗、房间门、卫生间玻璃门窗。 (2)用刀片刮掉玻璃上的污迹,再用浸有玻璃清洁溶液的毛巾由上到下垂直洗沫,并用玻璃刮刮去玻璃表面的水分。 (3)用无绒毛巾抹洗玻璃框和房间门。 6、垃圾中转站

学校卫生保洁制度

学校卫生保洁制度 为保持学校清洁优美环境,树立学生正确的卫生观念,培养学生养成良好的卫生行为习惯,根据《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》及《学校卫生工作条例》等规定,特制定本卫生保洁制度,具体内容如下:? 一、学生卫生目标及要求: 1、头发整洁(勤洗头、无异味、无头虱),面、耳、颈、手干净,牙齿清洁无牙垢,指甲整洁(勤剪指甲,保持干净),衣服、鞋袜整洁无异味。 2、注意用眼卫生,读写姿式规范正确。? 3、不能将饮料、食品袋等带到教学区,不能在教室、阅览室等学习场所就餐。? 4、不乱扔废弃物(剩饭、纸屑、软包装盒、饮料瓶、脏物或其它杂物),不准随地 吐痰、倒水等,不乱涂乱画,污损环境。 二、室内外清洁区卫生工作目标及要求: 1、室内: (1)?地面和墙壁(含瓷片)无烟头、无污迹、无沙尘、无纸屑;窗明桌椅净,无蜘蛛网;桌椅墙面无刻划、损坏和涂写。? (2)?桌椅、物品摆放整齐有序,扫帚、拖把、垃圾桶用后洗净,在固定地点整齐摆放好。 (3)?前后门、讲台、窗台等整洁;走廊、楼梯及其扶手无积尘(门前三包)。 (4)?正面悬挂国旗,名人画像、《公民基本道德规范二十字》、班训、奖状等按要求张贴、悬挂整齐,并保持整洁; (5)早上到校要打开门窗,保持教室内的空气流通(恶劣天气除外),离校时值日生要负责关好门窗。 2、室外:? (1)?无杂草落叶、无乱丢废弃物、无污迹、无乱写乱画。? (2)?排水沟要疏通,无积水、无污物;水泥路面无泥沙;绿化带无杂草。 (3)?不准随地乱倒垃圾,清洁卫生后的垃圾必须用垃圾桶装好,运到垃圾池。? (4)?地面干净,无污水、无垃圾;无蚊、蝇、蛆滋生;无乱拉乱尿,无乱写乱画。 三、卫生保洁工作的要求和安排: 1、积极开展环保知识的宣传学习,树立和加强环保意识,力创“净化、美化、绿化” 的优良校园环境。?

办公室卫生管理制度

办公室卫生管理制度 一、主要内容与适用范围 1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、定义 1.公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫; 2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 三、制度内容 1. 公共区域环境卫生应做到以下几点: 1)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 3)保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。 4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 5)保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 6)保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。 7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。 2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点: 1)办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。 2)办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。 4)电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。 5)报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。 6)饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固 定不可乱搭接临时线。

7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3. 个人卫生应注意以下几点: 1)不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。 2)下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。 3)禁止在办公区域抽烟。 4)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。 5)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。 4.总经理办公室卫生应做到以下几点: 1)保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 3)保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。 4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 5)保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 6)保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。 7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。 8)保持鱼缸清洁,定期换水和给鱼喂食。 9)定期给植物浇水、打虫、施肥,保证植物茁壮成长。 5.日常卫生清扫工作安排 1)每天上班后,行政文员及各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区, 并保持卫生清洁。 2)每逢国家法定节假日,应提前一天由行政文员组织全体员工大扫除。 3)由总经理指定专人负责清扫总经理办公室的卫生。 三、检查及考核 1. 每天由领导检查公共区域的环境,如有发现不符合以上要求,罚10元/次。 2. 每周由行政文员对个人区域的环境进行检查,如有发现不符合以上要求,罚每 人10元/次。

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