入户走访登记表

入户走访登记表单位：

入户申请表填写样本

入户申请审批表申请人：申请入户地址：填表日期：年月日受理单位：公安局分局派出所受理日期：年月日受理号：

填表须知一、填表要用钢笔黑墨水填写，字体要端正清楚。二、表中“申请人基本情况”和“被投靠人和主要亲属及社会关系情况”的内容由申请人填写；对表中出现的□，申请人根据自己的要求打√即可。三、公民申请入户所须提交的证明材料包括： (一)、夫妻投靠入户 1、申请人的书面报告； 2、夫妻双方的《居民身份证》、《户口薄》或申请方户口所在地公安派出所户籍证明； 3、《结婚证》； 4、街道或乡镇的计划生育证明； 5、身患疾病或伤残要求照顾的，需提供县级以上医院的诊断证明或伤残证明。 (二)、父母投靠子女入户 1、申请人的书面报告； 2、申请人和所投靠子女的《居民身份证》、《户口薄》或户口所在地公安派出所的户籍证明； 3、申请人户口所在地公安派出所出具的子女情况和双方关系证明。 (三)、子女投靠父母入户 1、申请人的书面报告； 2、子女和父母的《户口薄》或子女户口所在地公安派出所出具的户籍证明； 3、父、母的《居民身份证》； 4、子女的《出生医学证明》； 5、子女户口所在地公安派出所出具的双方关系证明。 (四)、随军家属入户 1、申请人的书面报告； 2、部队师（旅）级以上单位的政治机关出具的证明、现役军人身份证明； 3、随军家属原《户口薄》、《居民身份证》、结婚证，随迁小孩需出具《出生医学证明》。 (五)、收养小孩入户 1、申请人的书面报告； 2、收养人的《户口薄》、《居民身份证》； 3、县以上民政部门发给的《收养证》。 (六)、购房入户 1、申请人的书面报告； 2、申请人的《居民身份证》、《户口薄》或原户口所在地公安派出所的户籍证明； 3、申请人原户口所在地街道、乡镇计划生育证明； 4、房产证明或购房合同、缴款收据、银行按揭； 5、侨汇购房的，需提供入户所在地侨务部门的证明。 (七)、投资设厂、办企业入户 1、申请人的书面报告； 2、申请人的《居民身份证》、《户口薄》或原户口所在地公安派出所的户籍证明； 3、申请人原户口所在地街道、乡镇计划生育证明； 4、有关部门的批文、验资报告、营业执照； 5、外商投资为亲友办理入户的，需提供本人书面报告及居民身份证或护照。 (八)、其他因其他事项申请入户的，需提供与申请事项相应的证明材料。

党支部建设标准化档案目录资料清单

党支部建设标准化工作档案资料目录 A、政治建设标准 A－1.村党支部政治建设和思想建设工作规范 A－1－1.学习计划、培训计划、培训讲稿、有会议记录； A－1－2.帮扶单位、上级领导或党校讲师宣讲会议记录、影像资料； A－1－3.村党支部书记集中轮训方案； A－1－4.参加培训的资料（学习资料、心得体会、文件资料等）； A－1－5.《党员教育培训记录簿》； A－1－6.村党支部派员参加知识竞赛花名册； A－1－7.“不忘初心、牢记使命”主题教育档案资料； A－1－8.学习资料配发花名册； A－1－9.党员干部联系村党支部文件资料。 A－2.村党支部组织力提升工作规范 A－2－1.村规民约； A－2－2.党员发展花名册； A－2－3.开展“支书带富”行动和“党员带富”计划资料及重点工作所列活动影像资料； A－2－4.坐班日志； A－2－5.“四必到四必访”活动资料；

A－2－6.《党支部工作手册》。 A－3.村党支部抓党建促脱贫攻坚工作规范 A－3－1.小微权利清单； A－3－2.岗位职责资料； A－3－3.述职报告、工作汇报、会议记录、谈话记录； A－3－4.帮扶活动资料； A－3－5.考核资料。 B、组织建设标准 B－1.村党支部设置规范 B－1－1.制度汇编。 B－2.村党支部换届选举规范 B－2－1.村上成立的换届选举工作领导机构、实施方案、工作行事历、形成的支委会议记录、有关问题的沟通意见、召开党员大会进行选举的决定、召开党员大会的请示（批复）、部分党员不计算在应到会人数之内的请示（批复）、召开党员群众代表大会提名推荐候选人记录、关于支委组成人员候选人预备人选的请示（批复）、选举办法（草案）及候选人公示底稿和影像资料； B－2－2.清点人数报告单、本届支部书记工作报告，选举办法、候选人名单、计票人、监票人名单、计票结果报告单、支委委员选举支部书记资料（同支委委员选举）； B－2－3.选举结果报告（批复），所有选票（支委委员、支部书记）。 B－3.村党支部领导村民自治工作规范

慰问老党员活动总结

慰问老党员活动总结深入创先争优活动联系点，围绕促进发展，改善民生，维护稳定，加强党建，指导基层完成今年的各项任务创造争优，下面是应届毕业生网小编为大家收集的慰问老党员活动总结，供大家参考。慰问老党员活动总结范文一按照中组部、省委组织部《关于在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员和老党员活动的通知》精神要求，郧西县春节困难党员慰问工作遵循县委组织部牵头组织，县级党员领导干部带队慰问，各乡镇(场、区)党委、县直系统党委协调配合的原则，把党的温暖送到每一名慰问对象，有效增强了党组织的凝聚力、吸引力和感召力，激发了广大党员发挥先锋模范作用的热情。深入开展调查摸底，确保底数清、情况明。按照省委、市委的部署，郧西县委要求各基层党组织要积极贯彻落实好慰问工作部署，切实扩大慰问对象覆盖面，重点对“生活困难党员”(指处于当地最低生活保障线以下或因病、因灾、孤老、失业下岗、突发事件等原因导致生活困难的党员)进行慰问。迅速制定下发了《关于做好20xx年春节慰问困难党员和群众的通知》，对全县春节期间做好慰问工作作了安排部署，对慰问对象、慰问标准及相关要求提出明确意见;县委明确要求要对本地本单位困难党员的情况进行全面调查摸底工作，确保调查准确无误。同时，建立健全本地本单位困难党员信息库，并认真填写好《郧西县20xx年慰问困难党员基本情况登记表》于20xx年12月26日前上报县委组织部组织科，县直特困职工党员、企业下岗党员以系统为单位进行统计上报，农村困难党员由各乡镇负责统计上报。由于各基层党组织认真负责，使全县春节慰问工作做到了有计划、有组织、有措施、有落实、有保障。及时做好走访慰问，确保全覆盖、无遗漏。郧西县坚持“四个基本原则”做好慰问工作。一是对建国前入党(或受到省军级以上表彰的)农村老党员，严格按鄂民政发【20xx】55 号文件执行到位;二是以农村困难党员、下岗失业党员和老党员为主，适当兼顾在职困难干部职工党员;三是在20xx年“七一”期间已受过慰问的党员原则上本次不再慰问;四是坚持将上级慰问和本级慰问有机相结合起来，本次县级慰问筹措经费15万元对650名困难党员进行慰问;乡镇及县直单位筹措经费7万元对300余名困难党员进行慰问，慰问结束后由各乡镇党委、县直系统党委按分配名额如实呈报。对各地呈报的慰问对象，除选择部分对象由市、县领导进行上门慰问外，农村困难党员由各乡镇负责组织慰问，慰问标准根据各地实际自行确定;县直单位困难党员由各系统党委负责组织慰问，慰问标准为每人200元。从而通过整合资源，多筹措施，对年终各项慰问资金进行统筹安排，力保20xx年度建国前入党的农村老党员和未享受离退休待遇的城镇老党员的生活补贴发放到手中，对每一个生活困难的党员和受灾党员都上门走访慰问一次，确保全覆盖、无遗漏的目标。

入户调查登记表

入户调查登记表州（市）县（市区）乡（镇）行政村组贷款余额万元，家庭成员向他人借款欠款余额万元；二是债权情况，其中家庭成员在银行存款余额万元，家庭成员借给他人资金余额万元。入户调查时间：年月日

入户调查登记表填表说明 1.本表每户一张，作为贫困对象评议依据。由村委会汇总建档。 2.经营性收入：是指扣除经营性支出后的收入。 3.工资性收入：是指在劳动雇佣关系下通过劳动获得的收入。 4.财产性收入：是指依托私有财产产生的价值。如房屋（土地）租金收益，投资收益等。 5.补贴性收入：是指享受某种扶持或福利政策所获得的收入。 6.收入稳定性：要对各项收入的稳定性进行简要描述。例如：经营性收入为从事养牛和养猪收入，相对较为稳定；工资性收入为临时工计时工资，不稳定。 7.结构类型：是指房屋的构造或材质，如：砖混、有（无）梁柱砖木、有（无）梁柱土木、有（无）梁柱石木等。 8.安全稳固性：对房屋安全稳固性进行简要描述，例如：“安全、基本安全、需加固修缮、需重建”等。由调查人员评估，具体标准可参照相关指标结合当地实际情况酌定。 9.经营性设施：是指家庭成员有1人（或以上）自有（或与别人共有）的经营性设施，例如：经营性车辆、经营性房（地）产、经营性机械设备等。填写具体设施名称。 10.经营性实体：是指家庭成员有1人（或以上）创办（或参与）的经营性实体。填写具体经营实体名称，以及经营规模。 11.外购房产：是指除本表“家庭现住房情况”以外的住房，填写建筑面积。 12.文化程度:以最高毕业文凭为准。如果正在就学，填就学情况，例如：就读高一、就读大二。 13.从业状况：根据实际现状，填写“在家务农、本村镇务工、乡（镇）外县内务工、县外省内务工、省外务工、无业”等。 14.健康状况：分为健康、大病、长期慢性病、残疾4类，除填写“健康”外，属于大病或长期慢性病的，填写具体病种，例如：肺癌、糖尿病、高血压；属于残疾的，按照残疾证注明种类填写。 15.水田（旱地）面积：是指家庭所有水田（旱地）面积合计，单位为“亩”。旱地如果是水浇地，要注明。 16.林地面积：是指家庭所有林权证面积，单位为“亩”。 17.种植业品种/数量：填写具体的品种，例如：水稻、玉米、烤烟、咖啡、橡胶、甘蔗等。“/”左边填品种，右边填数量。 18.养殖业品种/数量：填写具体的品种，例如：生猪、肉牛、蜜蜂、鸡鸭等。“/”左边填品种，右边填数量。 19.耕畜状况、生活用车、农机（具）、电视机、洗衣机、电冰箱等状况：根据物件品种具体情况进行简要描述，例如：耕牛2头；微型车（二手）1辆、手扶拖拉机1台、18吋液晶电视1台、海尔单门冰箱1台。 20.入户调查人签字：参与调查人员共同签字。

[实用参考]工会慰问职工管理办法

工会慰问职工管理办法为进一步规范公司工会慰问、帮困职工工作，体现公司工会对职工的关心和爱护，不断增强职工的凝聚力，创建一个和谐、友爱、进取的职工队伍。根据全国总工会关于开展职工送温暖活动的有关规定，结合实际，特制定本办法。第一条慰问原则（一）以人为本原则。工会慰问职工时以精神安慰为主，以适当的慰问品或慰问金为辅。（二）及时慰问原则。工会对突然遭遇大病大灾、突发事件等原因造成家庭生活困难的职工给予及时酌情慰问。对职工退休时，按照原有贯例，购买并赠送慰问品等。（三）定期慰问原则。工会在重大节日集中开展慰问活动，对女职工节日表示祝贺，对全体职工辛勤工作表示节日问候，对特别困难的职工进行帮扶慰问。第二条慰问职工的范围公司工会会员（含本单位离退休人员）第三条慰问职工的条件和标准（一）职工本人患重大疾病的，由工会组织慰问看望，一次性发给慰问金20RR元；职工直系家属（父母、配偶、子女）患重大疾病的，由工会或职工所在部门组织慰问看望，一次性发给慰问金1000元。

（二）职工身故，由工会组织慰问看望，一次性发给慰问金5000元；职工直系亲属（父母、配偶、子女）去世，由工会或职工所在部门组织慰问看望，一次性发给慰问金 20RR元。（三）职工因工身亡或因工致五级（含五级）以上伤残的，由工会或职工所在部门组织慰问看望其家庭，每年春节前一次性发给慰问金20RR元；因工致五级以下伤残的，由工会或职工所在部门组织慰问看望，根据伤残等级，每年春节前一次性发给慰问金200元至1000元。（四）职工本人及职工家庭发生意外事故造成重大损失的，由工会或职工所在部门组织慰问看望，一次性发给慰问金20RR元。（五）职工计划内生育、患病住院或须在家病养休息一月以上的，由工会组织慰问看望，一次性发给慰问金600元。（六）职工过生日，工会每月统一安排一次集体生日，购买人均不超过150元的蛋糕予以庆贺。（七）职工退休或反聘职工不再聘用的，由工会发放价值300元纪念品1份。（八）重大节日对职工发放慰问品，慰问标准参照全国总工会及上级工会相关要求执行。第四条重点帮困的主要对象及补助标准

党支部标准化建设材料台账

******党支部标准化建设材料台账一、总则（材料1、2） 1、《中国共产党章程》；《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》）； 2、中央文件精神；省市委文件精神；学校党委文件精神。二、党的组织设置（材料3-11） 1、******党支部组织机构；（学校党委批文） 2、******党支部党员（教职工党员、学生党员）；（名册） 3、******党支部纪检委员名单；（学校党委批文） 4、******工会小组；（名册） 5、******团总支、学生会组织机构。（名册）三、班子队伍建设（材料12-15） 1（12）、班子职数：******党支部组织机构（学校党委批文）；******党支部党员（教职工党员、学生党员）（名册）。 2（13）、班子任期：2016年******党支部换届选举材料。 3（14）、骨干队伍：2016年党支部书记年度考核和民主评议材料；******党支部组织机构；******班主任、专兼职辅导员及其管理的班级与学生数。 4（15）、自身建设：党支部书记及支委委员职责；学校有关党支部建设的管理制度；一岗双责协议；党支部自身建设管理制度；中心组学习制度；集中培训、学习材料（每月至少开展1次中心组理论学习、党组织书记和班子成员每年集中培训不少于1次；会议记录、学习笔记）；年度计划、小结。四、党员教育管理（材料16-21） 1（16）、发展党员工作：党员发展标准、程序及材料清单；学生、教职工党员年度

发展计划；入党积极分子培养材料，如青马工程培训、推荐表等（入党积极分子人数与发展对象人数之比不低于3：1）；发展党员政审材料；发展党员考察报告及公示表；发展党员决议等。 2（17）、党员教育培训：党员集中学习内容、会议记录、新闻报道、学习笔记（党员每年集中培训学习时间不少于32学时）；支部书记和班子成员集中学习内容、会议记录、新闻报道、学习笔记（支部书记和班子成员每年集中培训学习时间不少于56学时）；微信易信和安徽先锋网微信党员订阅率不低于60%，党支部书记订阅率不低于90%。 3（18）、党费收缴管理：党员收费标准及党员收费清单；党员收费收据存根；党员收费公示表；党费收据。 4（19）、组织关系管理：每年度党员花名册；每年党员排查情况一览表；党员关系转进、转出存根；每年发展党员花名册；支部全体党员基本情况登记表；入党积极分子培养材料（如青马工程培训、推荐表等）。 5（20）、流动党员管理：每年度流入流出党员花名册；每年度流出党员登记表。6（21）、党内激励关怀：困难党员台帐；困难党员帮扶材料；党内表彰活动方案、评比材料；党内表彰公示、奖状等。五、党内组织生活（材料22-28） 1（22）、“三会一课”：支部党员大会会议记录（每季度召开1次）；支委会会议记录（每月召开1次）；支部党课会议记录、党课讲稿材料（每季度上1次党课；党委班子成员每年至少到支部讲1次党课）。 2（23）、民主评议党员：民主评议方案；民主评议结果；民主评议会议记录。 3（24）、组织生活会：组织生活会方案；组织生活会会议记录；组织生活会个人发

党支部工作手册

党支部工作手册（教工支部）支部名称：（2018年度）皖南医学院党委组织部制

目录皖南医学院党支部建设标准(试行) (1) 皖南医学院党支部标准化建设达标台账 (6) 一、支部设置 (9) 党支部委员分工表 (9) 党支部基本情况表 (9) 党员花名册 (10) 二、党员教育管理 (14) 入党申请人、入党积极分子和发展对象花名册 (14) 党费缴纳统计表 (16) 党支部年度工作计划 (20) 党支部年度工作总结 (22) 党支部委员会理论学习安排表 (24) 党支部委员会理论学习记录 (25) 党支部党员学习培训安排表 (37) 党支部党员学习记录 (38) 三、党内组织生活 (50) 党支部党员大会会议记录 (50) 党支部委员会会议记录 (59) 党课学习记录 (83) 民主评议党员 (91) 组织生活会记录 (99) 党员活动日安排 (114) 组织生活创新活动记录 (118)

四、作用发挥途径 (119) 发挥先锋模范作用的举措及成效 (119) 突出思想政治工作 (121) 五、基本工作保障 (124) 场所保障 (124) 经费保障 (124) 经费下拨及使用情况登记表 (125) 六、其他工作 (126)

皖南医学院党支部建设标准(试行) 一、总则 1.根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《普通高等学校学生党建工作标准》、《安徽省学校系统基层党组织建设标准 (试行)》及中央、省委相关文件精神，制定本标准。 2.本标准适用范围包括学校本部及附属医院党支部。二、党支部设置 3.基本设置形式：正式党员人数达到3人以上的设立党支部。 4.党支部设置：党支部设置与教学、医疗、科研、管理、服务等机构相对应。在职教职医护员工党支部一般按学院、专业、教研室、科室、实验中心、部门单位等教学科研管理实体设置。学生党支部一般按学科专业设置或按年级、班级设置。正式党员在3人以上的学生班级，原则上按班级设置党支部，不足3人的，可与学科专业相近的班级或年级联合成立党支部。 5.其它类型党支部设置：校外师生医护员工党员较为集中的实习实训点、海外学习进修地按要求建立临时党支部(党小组);离退休教职医护员工党支部按离退休人员原所在部门单位隶属关系或便于活动开展的原则设置。 6.设置调整：每学年对基层党组织设置情况进行一次摸底，做到设置规范、调整及时。 7.纪检岗位：设委员会的党支部设纪律检查委员;不设委员会的支部，应指定专人负责纪检工作。

2018年春节慰问帮扶生活困难党员及老党员活动方案

2018年春节慰问帮扶生活困难党员及老党员活动方案各流动党支部、异地党小组： 2018年春节来临之际，根据中共河南省人才交流中心流动人员委员会（以下简称流动党委）工作安排，拟于年前组织开展困难党员的慰问帮扶活动。现就有关事项通知如下：一、慰问帮扶的对象和条件慰问帮扶的对象为党组织关系在流动党委，有以下情况的同志：（一）本人或家庭成员罹患重病、遭受意外伤害或其他重大事故，导致生活困难的。（二）家庭收入水平低于生活所在地最低生活水平的。（三）党龄在20年以上或年龄在60岁以上、年老体弱，需要帮助的老党员。（四）对流动党委作出特殊贡献及其他情况的党员。二、有以下情形之一的党员，不得列入慰问帮扶对象（一）无正当理由，连续6个月不参加党的组织生活或不缴纳党费的。（二）不服从支部管理，不能起到模范带头作用的。（三）因不负责任，给工作单位造成重大损失或重大不良影响的。（四）因个人不良行为造成家庭生活困难尚未改正的。

（五）给社会造成不良影响的。三、工作程序（一）党组织申报。各党支部、异地党小组要在认真调查摸底、了解本支部生活困难党员情况的基础上，经过支部委员会研究，以支部为单位提出生活困难党员名单，并说明困难情况。申请报告的主要内容包括：本人的基本情况、家庭状况以及申请补助的事由；因病致困的党员还需要医生诊断证明和自费用药单据等。（二）审核。流动党委办公室将对上报的人选进行审核。（三）确认。经流动党委初步审批，在“流动党员之家”、相关工作群里公示拟慰问帮扶的名单3天后，正式下达帮扶文件并报上级党组织备案。（四）走访慰问。根据时间和工作安排，将采取党委、支部、异地党小组、通过走访慰问等形式落实困难党员慰问帮扶工作。各流动党支部、异地党小组要高度重视春节前慰问帮扶工作，要按照“公开、公平、公正”原则，以认真负责和实事求是的态度做好困难党员推荐工作，认真填写好《年底看望党员情况登记表》。各流动党支部、异地党小组请于2018年1月31日前，将《年底看望党员情况登记表》（文字稿件1份、电子稿件1份）报至流动党委办公室。

农村基层党组织书记应知应会手册

农村基层党组织书记应知应会应做手册（仅供参考）一、应知应会内容： 1、本村村情、民情，具体包括：人口数、户数、集体收入、创业大户、信访户、党员户、病灾户、困难户、发展目标和年度工作计划等。 2、村级重大事务主要包括：①村经济和社会发展规划及年度计划，村庄建设规划；②村民自治章程、村规民约和村经济合作社章程的修订；③村级财务预决算，村集体经济项目的立项、承包、招投标方案，集体经济大额资金的使用，集体举债，集体资产处置，村级收益分配，股份合作制改革和集体企业的改制方案；④兴修道路、桥梁、水利等村公益事业的一事一议筹资筹劳方案；⑤村集体土地、房屋、林地等集体资产的承包和租赁，宅基地的安排和使用，征用、征收土地各项补偿费的分配和使用； ⑥领取村干部工作报酬和误工补贴的人数及标准；⑦涉及村集体和村民利益的其他重大事项。 3、村级重大事务决策实行“五议两公开”，一般程序是： ①党员群众建议；②村党组织提议；③村务联席会议商议；④党员大会审议；⑤村民(代表)会议决议；⑥表决结果公开；⑦实施情况公开。 4、无职党员设岗定责是指：农村党员根据自身实际情况，按照自主申报和组织安排相结合的办法，选择所在党组织设立的

联系和服务群众岗位，履行岗位责任，努力做好联系和服务群众工作。 5、“红色细胞工程”中乡村干部“双包双联系”工作模式：“双包”即驻村干部、村两委主要负责人包全村，组长包“小组”；“双联系”即驻村干部、村两委主要负责人联系组长，组长带领本组的党员联系10-30户群众，实现党员联系群众全覆盖。 6、“红色细胞工程”中村干部和党员对联系户要做到“四必到、四必访”：有不满情绪必到、有突发事件必到、有矛盾纠纷必到、有红白喜事必到；困难家庭必访、危重病人家庭必访、空巢老人及留守儿童家庭户必访、信访户必访。 7、“两范两提”活动的“三评一定”机制指：党员自评、党内互评、联系户评和党组织定。 8、“两范两提”活动的“四个示范，四个底线”：在坚定理想信念上示范，切实增强党性观念，坚守不信仰宗教的底线;在遵守《党章》上示范，严格执行政治纪律和党的纪律，坚持不做“三不党员”（即无正当理由连续6个月不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的）的底线；在日常行为上示范，模范践行社会主义核心价值观，坚守不损党员形象的底线；在服务群众上示范，认真做好联系和服务群众工作，坚守不抵制上级党委政府决策部署的底线。 9、“软弱落后基层党组织”的认定标准是：①党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的；②党组织书记不胜任现职、主要精力不在村、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的；③班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的；

入户调查登记表填表说明

人事干部个人总结

人事干部个人总结《人事干部个人总结》的范文，篇一：人事干部20XX年度工作总结人事干部20XX年度工作总结 20XX年我在局领导、各位同事的关心、帮助、支持下，认真履行岗位职责，较好完成了各项工作任务。在此向各位领导、同事表示衷心感谢！现作个人工作总结。一、认真学习，努力提高自身修养一是积极参加各项政治学习。认真学习十七届五中全会精神、人事干部四项监督制度。二是学习体育业务知识。通过参与市运会、乒超联赛服务等工作，学习到了许多体育业务知识。三是学习相关业务政策。二、立足本岗，努力提高履职能力一是在全局开展“创先争优”暨党员作风建设年活动。对学习实践活动中安排的37个整改项目，短期整改目标已全部实现，长期目标已按时限要求基本完成。在局党委领导下，抓好制度建设工作，进一步健全完善了18项制度机制。二是人事劳资工作。 1、全年完成机关和事业单位人员正常工资晋升、职务工资调整工作； 2、招聘录用马斗斗等1名同志进入区社会体育思想汇报专题管理中心管理岗位工作，办理了张胜元、王毅虹、景永生、韩永保、杨增胜等5名同志的退休手续。 3、协助办理祁长海副局长调

入我局工作的全部手续。三是住房补贴工作。按照区住房补贴领导小组工作部署完成阶段性工作。截止目前，全局共计103人住房补贴材料已上报待批，其中申请无房补贴19人，差额补贴84人四是干部选拔培养。一是按照局党委工作部署，严格按照组织程序，依照政策办事，依法办事，年内选拔任用机关副科级领导干部2人、副主任科员3人，进一步优化了中层干部年龄结构和层次。二是为来我局挂职副局长的中国人民大学体育部团工委书记郭锡山同志做好服务保障工作，并对其挂职期间的表现作出组织鉴定。五是职工教育工作。一是认真做好专业技术人员的教育管理工作，专业技术人员年内全部达到了规定的72学时。二是加强机关公务员、事业单位管理人员的继续教育培训。组织学习了《建设低碳城市，实现可持续发展》等讲座培训，机关公务员全部达到了规定的96学时。除此之外，党办还督促、协助局领导完成了40个学时的干部网上在线学习。六是统战、老干部、工会工作。一是落实区委统战工作精神，做好统战对象的政策宣讲、范文写作情感沟通工作。二是落实区委老干部工作精神，组织老干部体检1次、老干部读书班1次，集中政治学习活动2次，“两节”期间组织老干部茶话会，向老干部沟通情况、宣传政策，此外，积极帮助老干部鄂守谦夫妇入住牛街敬老院，办理相关手续。协助办理了离退休老干部活