加强内部审计的必要性和重要意义

加强内部审计的必要性和重要意义
加强内部审计的必要性和重要意义

摘要:近年来,随着市场经济的不断发展,内部审计在组织治理中所扮演的角色日益受到关注,学术界和实务界都希望通过内部审计职能的优化来解决公司治理、风险管理、内部控制领域出现的问题和面临的挑战,并以此来促进整个组织的改善。在这样的大背景下,加强内部审计质量控制就显得尤为必要和重要。本文阐明了内部审计在经济实体中必要性,同时对强化内部审计质量的重要意义进行了表述,对于有效发挥内部审计在经济主体中的作用,具有很强的建设性、指导性和针对性。

关键词:内部审计;质量控制;工作底稿;重要意义

Abstract:In recent years,along with the market economy unceasing development,the internal audit governed the role in the organization which acted to receive the attention day by day,the academic circles and the practical realm all hoped the challenge which solved the company through the internal audit function optimization to govern which,the risk management,the internal control domain appeared the question and faces,and promoted the entire organization s improvement by this.Under such big background,strengthens interna l audit quality control to appear essential especially and important.This article had expounded internal audit in the economic entity the necessity,simultaneously to strengthened internal audit quality the vital significance to carry on the indication,regarding displayed internal audit effectively in the economic subject function,had the very strong constructive nature,the guidance and pointed.

Keywords:Under internal audit;Quality control;Worksheet Vital significance

随着我国市场经济的迅猛发展,经济主体的组织结构发生了显著变化,经济运行格局突破了原有模式,这些都给内部审计带来了新的课题,内部审计发现问题,预防问题发生,为管理服务,这些作用的有效发挥,就必须提高内部审计的质量,因此,改进内部审计管理,加强内部审计质量控制十分必要且意义深远。

1.加强内部审计质量控制的必要性

内部审计是一种独立、客观的保证与咨询活动,它的目的是为机构增加价值并提高机构的运作效率。它采取一种系统化、规范化的方法来对风险管理、控制及监管过程进行评价进而提高他们的效率,帮助机构实现它的目标。内部审计的服务对象包括组织的董事会、审计委员会、高级管理人员以及作为组织成员的被审计单位(业务委托人)。内部审计师通过运用风险管理方法和控制措施,对风险管理过程的充分性和有效性进行检查、分析、评估和报告,提出改进意见,并建立跟踪检查程序,以监督、保证针对审计发现和审计建议所采取的行动是否得到有效落实,为管理层、审计委员会以及被审计单位提供帮助。内部审计质量控制是保证组织目标得以有效实现的管理手段,包括审计执行主管(总审计师、首席审计执行官、首席内审师等)为使审计工作的开展符合国际内部审计师协会制定的《内部审计实务标准》、内部审计部门的章程及其他适用标准的要求,制定并实施的质量保证与改进程序,包括监督、内部评价、外部评价等方面。

1.1内部审计在组织中定位的特殊性和工作性质的重要性有必要加强自身质量控制。内部审计具有独立性和客观性,在组织中处于超脱地位。独立性是指内部审计活动独立于他们所审查的活动之外,

它要求内部审计机构的设置经董事会和高级管理层批准并在内部审计章程中做出规定,审计执行主管由董事会任命,并对董事会、审计委员会或其他相关治理机构报告业务工作,内部审计机构在组织风险管理框架中的定位是定期评价并协助其他部门进行风险管理,但不负风险管理的责任。客观性是指公正的、不偏不倚的态度,它要求内部审计师在工作中不与任何方面达成重大的质量妥协,不能把对其他事物的判断凌驾于对审计事务的判断之上。独立性和客观性是内部审计的必要条件,但内部审计质量控制是独立性和客观性的有力保证,也是实现组织目标的有力保证。只有持续地加强管理、改进程序、提高质量才能在组织中树立权威性,达到董事会、高级管理层和被审计单位的认可和满意,从而融洽各方面的关系,更好地开展工作。

1.2加强内部审计质量控制是遵循《内部审计实务标准》和《职业道德规范》的必然要求。内部审计和其他活动一样,受行业标准、国家标准或国际参考标准的约束,内部审计机构应促进职业领域内的道德文化发展,内部审计师应熟练掌握专业技术、履行应有的职业审慎性、作为道德倡导者。《内部审计实务标准》包括属性标准和工作标准,工作标准涉及制定计划、开展业务、报告结果、监测进程等具体环节。《职业道德规范》中的行为规则,为内部审计师适任本职工作提出了具体要求。遵循《内部审计实务标准》和《职业道德规范》,能够使内部审计工作更加标准化、规范化、统一化、科学化,能够更快、更好地与国际接轨,从而将不同类型组织结构的审计客户的审计标准建立在统一平台的基础上。如果把内部审计师形象地比喻为足球赛场的裁判员,董事会和被审计单位代表两支球队,其他组织人员代表观众,相关的评价标准代表比赛规则,那么裁判员首先应该具备良好的职业道德和公平竞争理念,其次应熟悉比赛规则,最后在比赛中准确、熟练、审慎、公正地运用比赛规则,才能使双方队员信服,使观众满意,同时,也使自己的知名度和出场机会得以提高。

1.3内部审计质量控制是全面质量管理的内在要求。全面质量管理是根据组织向顾客提供最优产品或服务的原则制定的长期战略性措施,是通过诸如质量策划、质量控制、质量保证和质量改进而实施的全部管理活动。它的主要原则是追求顾客的完全满意、不断地改进产品或服务的质量和全员全过程地参与。内部审计的顾客就是它的服务对象。最优服务就是从质量即利润的观念出发,以最小的成本帮助组织实现最大利润。它要求内部审计师充分利用审计资源,以高质量的保证活动和咨询服务对组织内部控制的充分性和有效性进行评价,揭示风险因素,提出改进建议,跟踪纠正措施的落实,从而使组织得到最大利润,最终实现组织目标。

1.4高质量内部审计工作底稿是发挥内部审计监督作用的最关键因素之一。银行内部审计监督的根本目的是促进银行业务经营、内控管理、综合绩效及可持续发展能力的不断提高。内部审计工作底稿质量的优劣、高低,直接影响到内部审计监督作用和效果的有效发挥。

1.5内部审计工作底稿质量是衡量内部审计质量的主要标准之一。内部审计部门工作的最终落脚点是为了通过高质量的内部审计工作,切实履行监督职责,发挥内部审计监督的职能作用。因此,衡量和评价内部审计部门各个方面的工作,归根到底还是要看内部审计质量及效果,而内部审计工作底稿质量作为内部审计服务的最基本、最有力的保证,自然也就成为评价和衡量内部审计质量的主要标准之一。

1.6保证内部审计工作底稿质量是树立内部审计人员形象的内在要求。对于内部审计人员来说,良好的内部审计形象是开展工作、履行职责的有力保障。内部审计人员只有通过高质量的内部审计工

作,才能获得各级领导、有关部门及员工的认可,内部审计工作的作用和效果是最基本的支点。高质量的内部审计工作底稿是高质量内部审计工作的前提和保证。

2.加强内部审计质量控制的重要意义

2.1加强内部审计质量控制有助于内部审计活动增加价值、改善组织的经营状况。内部审计的目的就是为机构增加价值并提高机构的运作效率。通过合理的质量控制,可以防止偏差,及时发现错误并予以纠正,确保落实责任制,从而帮助组织达到预期目的。质量控制并不只是活动终了时的审核,而是贯穿整个审计活动的始终,将质量标准分解到每个具体环节,每个审计人员都应进行自我控制,并由审计执行主管进行监督。它包括事前控制、事中控制、事后控制,事前控制主要是审计计划和审计方案;事中控制主要是审计程序的选择与应用、工作底稿的记录与复核、报告的编制与审批;事后控制主要是内部评价和外部评价,包括被审计单位对审计工作的反馈意见。内部审计活动范围涉及组织内不同的层次和领域,通过加强质量控制,及时、有效地发现和揭示风险管理漏洞和内部控制弱点,建设性地提出审计建议并跟踪落实,能够把组织的战略层、控制层和执行层上下左右联系成一个有机整体,既支持战略层针对目前需要改进的项目做出科学决策,又合理保证执行层按预定方案进行操作、不偏离目标,最终改善组织的经营状况。

2.2加强内部审计质量控制能够保证满足顾客需求、维护自身信誉。董事会或高级管理层在做出战略规划后,迫切地希望得到处于不同部位、不同角度的职能部门和基层管理者是如何具体执行的,执行效果和效率如何,存在什么风险,风险的严重程度,以便于进行分析判断,在加强指导、修订政策和接受风险之间做出选择,但是这些消息的来源必须客观、真实、可靠。而职能部门和基层管理者希望将操作流程中客观存在、自身难以解决、不敢或不愿反馈给上层领导的问题和建议通过一个可信的信息通道进行反应。内部审计具有上述职能,建立在严格质量控制之上的内部审计活动可以通过对有关流程的内部控制进行扩大测试来发现和验证问题性质,在两者之间充当媒介,满足双方的诸多需求。同时,内部审计师通过出色的工作,能够得到服务对象的信任,进一步融洽审计与被审计、审计与高层之间的工作关系,进而维护自身信誉,逐步树立内部审计在组织中的权威性。

2.3加强内部审计质量控制有利于提高内部审计师工作效率和专业技能。内部审计师工作效率表现为完成既定目标所耗费资源的多少。成本效益原则是内部审计必须考虑的一个重要原则,在资源一定的前提下,需要在对组织进行风险评估的基础上,优先审计风险较大的活动领域,但不能片面简化、压缩单个项目的审计步骤。在每一个审计项目中,内部审计师都应按照质量控制要求,始终如一、全神贯注、精益求精地投入到工作之中,通过自我控制和审计主管监督,保证实施既定的审计步骤和审计程序,保证工作底稿充分支持审计发现、审计结论和审计建议。只有这样,才能按时、按质、按量、按预算完成审结任务,才能避免窝工、怠工、返工等无效、浪费行为的发生,尽可能地节约费用开支。内部审计师所必要的专业技能包括内部审计实务标准、程序和技术,理解管理原则,深入领会会计学、经济学、商法、税收、金融、量化方法和信息技术等。加强质量控制,可以促进内部审计师在工作中不断地总结经验、积累知识、寻找差距,明确学习目标和改进方向,通过接受持续教育、进行培训、参加资格认证考试等形式来提高自己的职业水准,更好地胜任本职工作。

总之,加强内部审计质量控制是一个不间断的过程,当既定的控制目标得以实现后,应及时对其进行补充修订,使之不断完善,从而使内部审计在组织中发挥更大作用。

浅谈国有企业审计监督

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/599502418.html, 浅谈国有企业审计监督 作者:袁鹏 来源:《时代金融》2017年第20期 【摘要】国有企业监督管理是国家治理的重要内容,国有企业审计是国有企业监督管理的主要手段和重要制度安排,如何更加有效的贯彻落实《关于深化国有企业和国有资本审计监督的若干意见》,更加有效的发挥国有企业审计重要职能,笔者试着从国有企业审计的对象、目标、方式、内容及审计机关任务进行了论述。 【关键词】国有企业审计监督 国有企业监督管理是国家治理的重要内容,而国有企业审计是国有企业监督管理的主要手段和重要制度安排。国有企业是国民经济的主导,是执政兴国的重要支柱,关系到国家的经济命脉,《中华人民共和国审计法》第二十条就明确了“审计机关对国有企业的资产、负债、损益,进行审计监督”。近日,中央全面深化领导小组通过了《关于深化国有企业和国有资本审计监督的若干意见》(以下均简称为《意见》),体现了党和国家对国有企业审计工作的高度重视,对全国审计机关也提出了新的要求。 一、国有企业审计的对象 要进行国有企业审计,首先要明确审计对象。审计对象就是审计监督的客体,正确的认识审计对象,目的在于明确审计的实体、内容和范围,进而科学的运用适当的审计方法,有效的实施审计,完成审计任务,实现审计目标。国有企业与民间社会组织与个人的投资的企业不同,国有企业,具有国家经济管理、调节社会经济的重要作用,代表国家所有权人负责着具体的投资、管理和经营活动。按照《审计法》和《审计法实施条例》的规定,国有企业审计的具体对象为:国有独资企业(全民所有制企业)、国有资本占企业或金融机构资本(股本)超过50%的企业、国有资本占企业或金融机构资本(股本)在50%以下但拥有实际控制权的企业。 二、国有企业审计目标 国有企业审计预期要达到的目的,是指导国有企业审计工作的方向和指南。审计目标要体现审计的基本职能,充分体现审计监督职能的需要,还要能反映社会的客观要求。《意见》中提出的有利于国有资产保值增值,是国有企业深化改革的方向与重点,通过审计,找出体制、机制性问题,积极探索并提出解决问题的合理化建议,就能够推动国有企业长远发展,健全国有资产监管制度和法律法规,使监管更加科学、有效,从而落实国有资产保值增值的责任。而有利于提高国有经济竞争力,增强活力是搞好国有企业的本质要求,通过审计,推动国有企业改革,使国有企业能够遵循市场的经济规律、企业的发展规律健康发展,坚持做到所有权与经营权分离,权利、义务、责任相统一,合理运用“三个区分”,才能进一步激发企业活力、创造力和市场竞争力。有利于放大国有资本功能,发展混合所有制经济,是深化国有企业改革的重

审计监督与服务的关系

审计监督与服务的关系 摘要】随着我国现代化企业中财务制度的不断完善, 其中审计工作在企业中的作用也越来越重要。虽然企业的审计监督与审计服务是审计部门的两个重要组成部分,但并不是两者都被重视。审计部门一般只重视审计监督工作,而往往忽略了审计服务,这种片面的认识难以使审计的作用有效发挥。因此,只有全面认识审计监督与服务的关系,把两者有机结合,才可以促进企业的有效发展。 关键词】审计监督服务关系 目前,我国企业的审计工作是被审计单位的机构或内审 人员对本单位内部各类业务进行有效评价,从而促进其内部控制的有效性,以及财务信息的真实性和完整性,同时还可 以使企业经营活动的效率得到有效提升。审计工作主要包括 审计监督和服务两项主要职能。本文首先对审计监督与服务 的含义进行了概述,然后分析了审计监督与服务之间的关系,最后提出了加强审计监督与服务关系的相关策略 、审计监督与服务的含义 1.审计监督的主要职能 审计监督是根据有关法律法规来制定的监督职能。其职 能主要体现在:由企业的管理层进行负责,对企业内部进行

有效的控制、经营、管理以及履行情况进行监督;通过审计部 门的指导,监督本单位的经济活动,并对会计核算和会计决策等相关经济活动进行审计。监督职能的实施,促进了经济秩序的维护,从而使经济活动有效进行。相对于行政事业单位以及国有企业来讲,审计监督的职能主要是对财政收支的真实性和合法性而进行监督的,促进审计部门顺利完成审计工作。 2.审计服务的主要职能 审计服务的主要职能就是在审计人员在审计监督的过 程中,及时揭示发现的问题,为问题的解决提供相关的数据支持,同时也为会计决策提供了参考。主要体现在两个方面: 方面,审计工作可以在决策中和制定规划中以及解决问题中提供真实可靠的数据参考,更加完善了管理制度,促进了 发展战略的优化等。另一方面,审计服务的对象一般是审计 机关以及管理部门。它是将审计后的结果进行上报,以及提 供有关数据等方法,来服务于审计机关及管理部门,为其决 策工作与经济发展提供了很大帮助。 、审计监督与服务的关系 审计监督与服务的关系可以是辩证统一的关系,是相辅 相成而又相互制约的关系[1] ,即审计工作在监督中服务,又在服务中监督,审计监督与服务在审计工作中共同发挥着应有的作用。从职能的角度来讲,审计监督是审计服务的基础, 如果没有监督,就不能发挥审计服务的作用,无法找出存在的问题并提出相应的建议及对策。同时,审计服务是审计监督的延伸,通过审计服务,审计监督的工作才可以有效发挥,保障了审计监督工作的实施。因此可以说,审计监督与审计服务两者之间是相辅相成而又相互制约的关系。只有全面认识两者之间的关系,才可以有效保证审计工作的顺利实施。 、加强审计监督与服务关系的策略

加强企业内部审计监督

第18期2011年9月 企业研究Business research 总第384期 一、加强内部审计风险控制的必要性实行内部审计制度,是建立现代企业制度的内在要求。党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制 若干问题的决定》 提出了完善社会主义市场经济体制的若干内容,其中一个重要方面就是要求深化国有企业改革,完善法人治理结构,建立企业经营业绩考核制度和决策失误追究制度,实行企业领导人任期经济责任审计。而内部审计是法人治理的有机部分,要确保公司治理有效性最终得以实现,就必须实施强有力的内部控制和内部审计机制。建立健全内部审计制度是管理当局的责任。根据《会计法》,企业领导有责任要求财务人员按照企业会计准则和国 家其他的财务法规真实反映和披露会计信息。 因此,维护公司会计信息的真实性和完整性,内部审计有监督和评价的责任。加强内部审计,是企业改善经营管理的需要。内部审计不同于外部审计监督,其主要任务之一是通过内部审计监督,发现问题,分析原因,提出整改意见和建议,新企业会计制度是一把双刃剑,一方面要求财务人员提高素质,真实反映和披露会计信息;另一方面如果不按规定处理,就可能虚报收入和利润。因此,为了维护公司会计信息的真实性和完整性,内部审计有监督和评价的责任。 二、强化企业内部审计工作,能有效防止企业内控失效(一)根据各部门的特点,建立管理全程递进式的监控措施。即在企业的生产经营一线,建立互相牵制、互相制约的内控制度,重要业务最好采用双签制,所以业务均要经过复核,禁止一个人处理业务的全过程,建立以“防”为主的监控防线。在会计部门常规性 核算的基础上。 内审部门对各个岗位、各项业务进行日常性和周期性的核查,建立以“堵”为主的监控防线。通过内部稽核、离任审计、落实举报、纪律检查、专项审计等手段,建立以“查”为主的监控防 线。通过以上三个层次的内控措施, 不仅可以及时发现问题,而且对于防范和化解企业的经营风险和会计风险。将起到重要的作用。 (二)加强内部考核的力度,使内部审计工作制度化。为了保 证内部控制制度能有效地发挥作用。并使之不断地得到完善, 企业就必须对内部控制制度的执行情况进行检查和考核,由内审部门结合财务部门、企业管理部门等职能部门来具体执行内部检查工作。检查内部控制制度是否得到有效遵循。对执行情况做出客观评价。并对于严格执行内部控制制度的,要给予精神鼓励或物质奖励。对于违规违章的,坚决给予行政处分和经济处罚,并与职务升迁挂钩。只有做到压力和动力相结合,才能最终达到内部控制的目的。 (三)建立内部审计的独立性和权威性,能对违法违规现象起到震撼作用。对内部审计中发现的问题,要分析出现违规现象的原 因,如是属于主观原因的。 要报请企业决策层,坚决予以查处,责令有关部门及时纠正:如属于制度设计缺陷的,要会同有关部门,及 时对制度内容进行完善,以保证内控制度的先进性和权威性。在内 部审计中如发现违法、违纪案件,要决不姑息手软,严肃追究相关人员的责任,并在企业内部给予通报。以起到警戒的作用。 三、加强企业内部审计监督几点建议(一)加强职业教育,提高内审人员素质。审计人员应具有符合规定的学历,具有岗位职业资格证书,具备与从事的审计工作相适应的专业知识、职业技能和工作经验,并保持和提高专业胜任能力。审计系统要切实加强自身建设,做好审计干部教育培训工作, 提高素质、 严格管理、严明纪律、规范行为,努力造就一支政治过硬、业务熟练、执法公正、清正廉洁的内审队伍。一要政治过硬。二要业务熟练。三要执法公正。四要清正廉洁。 (二)完善内审法规,建立适应现代企业机制的内审制度,应根据《会计法》和《独立审计基本准则》等文件法规,尽快完善部门及单位内审规章和制度,以法律规章明确内部审计地位和责任,建立部门或地区的内审师协会,由政府与内审师协会负责各部门内审工作的指导,内审制度既要符合国家有关法律法规及单位的实际,也应随着外部环境的变化、单位业务职能的调整和管理要求的提高不断修订和完善,使内部审计纳入规范化、制度化、法制化的轨道。 (三)建立健全内部审计机构。机制是根本,不建立健全内部审计机构,内审管理工作就难以突破,按照内部控制的要求,在规范运作的企业,按审计管理秩序,可以在企业董事会或审计委员会直接领导,建立独立审计机构,配备相应审计人员,使内部审计不受管理层的制约,独立客观地开展工作,独立性原则是内部审计区别于企业内部其他部门的重要标志,在企业建制中,内部审计机构应由企业主要负责人直接领导,对其负责并报告工作。 (四)改进企业内部审计方法、规范审计程序。在国外对内审 学生要求具备两个基本条件:一是专业技能(商务、 会计、审计);二是人际交往技巧,实际上,一些公司的行政人员和审计人员相信良好的人际交往可能是帮助他们获得成功和晋升的最重要因素,反之,如果一位审计人员缺乏这些技巧,那么他在工作中获得成功的希望就会较少,因此,作为内审人员应遵循审计程序,积极参与企业经营活动,做到事后财务收支审计与事中、事前的管理效益审计 相结合,对企业管理中的新情况、 新问题进行综合分析,提出有针对性的改进意见和措施。 参考文献: [1]隋玉明.公允价值计量和金融资产减值相关理论研究。[J].广西财经学院学报2010(01) 作者介绍:茹杰(1975-),女,河北抚宁人,中级会计师,研究方向:政府审计。 加强企业内部审计监督研究 茹杰 (河北省抚宁县审计局河北抚宁066300) 用的管理系统。在当前风云变幻的市场中,能否及时把握信息、抓 住机遇,是企业能否驾驭市场的关键。通过全面预算管理,可以提升企业战略管理能力,有效地实现对集团企业和子公司的业绩考核、有效规避与化解经营风险、提升收入及节约成本。建立以成本控制为核心的全面预算管理体系一般包含以下几个方面,例如成立成本控制工作小组以制定成本控制工作总体规划;汇总各部门成本控制工作计划,确认各部门成本控制人员;制定成本管理员工 作职责及工作流程,对各部门成本控制员进行业务指导;制定年度 成本管理各项费用考核指标及考核办法;定期举行成本控制工作会议,协调各项成本控制工作等。 参考文献: [1]万寿义:现代企业成本管理研究,大连:东北财经大学出版社,2004. !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 93··

浅谈加强企业内部审计的措施

毕业设计(论文) 题目浅谈加强企业内部审计的措施专业会计学 班级 学生 指导教师 西安理工大学函授部 2012年

浅谈加强企业内部审计的措施 会计学 摘要:内部审计在我国起步较晚,在实际中仍然存在很多问题,影响其职能的发挥。现代企业制度要求内部审计在企业的内部控制过程、风险管理、提供管理咨询服务等方面发挥作用。本文针对目前内部审计存在的问题,探讨了如何通过建立适应现代企业制度的内部审计机构,提高审计人员素质等途径,针对我国企业内部审计的实际情况,提出了改善企业内部审计的具体措施。 关键词:企业;内部审计;现状;措施

Discuss the measures of strengthening the company’s internal auditing Accounting suyanli Abstract:The internal auditing developed late in our country and also exists many problems in fact so that influence it play of functions. Modern enterprises system requires the internal auditing play a role in internal control progress, risk management,applying management consult sevice and so on.This article aim at the problems exist in the internal auditing discuss the ways how to set up the internal auditing apartment that adapt to the modern enterprise system and improve the personnel quality.And aim at our country’s physical truth, this article put forward the measures of improving the internal auditing. Key words: internal auditing;effect;problem;measure

浅谈国有企业减员增效意义

浅谈国有企业减员增效意义 (第三次作业) 学院:财税学院 班级:税务12403 姓名:洪悦 学号:07 浅谈国企减员增效的意义 摘要:国有企业是我国国民经济的支柱。增加国企效率和活力对促进和带动我国国民经济具有重要意义。在经济全球化和科技进步不断加快的形势下,国有企业面临着日趋激烈的市场竞争,且由于国企冗员现象严重,致使服务态度恶劣,工作效率低下,因此,减员增效更具有现实意义。 关键词:国有企业、减员增效、冗员、帕金森定律。 正文:积极: (一).国有企业在计划经济体制下是社会的一个行政机构,冗员问题,是我国国有企业在深化改革过程中必须解决的重大问题。党的十五大提出的实施“减员增效和再就业工程”的改革方略,为解决这一问题指明了方向。减员的实质是企业生产力内部要素结构调整和整体功能优化。劳动者是生产力中唯一具有能动性的主体性要素。劳动者的功能,只有同其他生产力要素,通过一定的方式有机地结合在一起时才能发挥。所谓企业减员,就是减少企业产力中人的要素,调整人与物的结合比例。因此,减员过程也就是企业生产力内部要素结构调整和整体功能优化的过程。减员是为了增效。在“帕金森定律”的作用下,企业具有内在的不断扩大自身规模的冲动,冲动进一步扩大了需求,使劳动力需求处于长边位置。在劳动力溢散效应助长了员工懒惰,工作不负责任,服务态度不好等,劳动力生产力底下,严重滞存。减员可以降低企业人力成本,提高人力资源的利用率,提高企业经济效益,激发企业活力,增加市场竞争力。 毫无疑问,国企减员只是一种手段,增效——改善绩效才是一种目的。国有企业减员的本目的在于解放和发展企业生产力,使其适应复杂多变的市场环境,力争有一个大的发展。 (二).机制减员是“方向” 市场经济中,作为竞争的主体,企业的经营宗旨和本质是追求效益最大化。利润=总收益-总成本(π=TR-C),即当总收益达到最大,并且总成本实现最小时,才能达到利润最大化。为实现这个宗旨,企业必须转换并建立一整套面向市场的经营机制,自觉减员机制就是其中之一。企业减员增效,一是精干主体,分

审计服务承诺

审计服务承诺 *******: 本企业郑重承诺: 1、我方承诺并接受当招标文件未有规定或产生歧义时,招标人有全权解释的权力。 2、我方完全接受招标文件注明的分派任务的方式方法,同时我方承诺完全接受贵方考核和监督,无条件履行合同条款内容。 3、一旦我方中标,我方保证将按照投标文件提交的项目组人员配置完成贵方委托的全部审计工作。同时实行项目负责人负责制,强化管理,恪守审计人员职业道德规范,坚持文明审计,审计对账尊重事实讲道理,虚心听取意见,言行举止文明,维护审计机关的良好形象。 4、我方完全按照《中华人民共和国审计法》、《审计法实施条例》、《国家审计基本准则》以及其他法律法规规定的程序及甲方的审计要求,对组织的审计项目工程结算进行审计。 5、我方按照审计机关要求制订审计实施方案,编写审计工作底稿,严格执行“三不纪律”,即不单独到到现场;不单独与被审计单位接触;不单独与被审单位交换意见。对审计中发现的重大或有争议事项及工作进度情况及时与甲方沟通,及时汇报发现的案件线索,对不合规的工程结算金额进行核减原因分析的和落实责任主体,。 6、我方保证按照委托合同约定的时间完成审计工作,提交完整审计工作底稿,并书面出具审计报告,同时加盖单位公章。 7、我方在提交审计报告时向委托方移交完整审计资料,同时报送一份完整审计归档 资料。 8、我方完全接受合同约定结算方式,同时出具正式发票。如委托方复核,核减率(核减额/送审额之比)误差超过允许误差率(审计项目500万以下允许误差率为2%;500-2000万以下允许误差率为1.5%;2000-5000万以下允许误差率为1.2%;5000万上允许误差率为1%。)除按《考评表》(以下简称《考评表》)扣减质量分外,甲方扣减核减率*20*项目审计费用,造成不良影响和后果的,甲方追究其相应责任。对乙方无正当理由未按甲方的时限要求完成审计任务,如有延误,按审计费总额100元/天扣减审计费,并承担相应的损失,因自身原因超出合同天数30%仍不能完成项目,甲方有权收回项目重新分配,并暂停乙方服务6个月。 9、严格纪律,廉洁从业,加强对从审人员的监督检查,严惩违纪人员,杜绝以权谋私,如我方与审计的第三方有可能影响审计客观公正时,将主动向贵方申报。 10、中标后我方至少保证有1人在**驻点办公。 11、如出现以他人名义投标、串通投标、以行贿手段谋取中标或者以其他弄虚作假方式投标的,一经查实,取消中标资格,扣除保证金。

如何加强内部审计制度

五、推行预算管理 为了尽可能做到事前控制,促进公司经营目标的实现,必须实行全面预算管理,并把预算管理延伸到各个子公司。集团公司要求各单位围绕集团公司总目标和各单位目标,按时编制年度预算、季度预算和月度预算。规定把年度预算和季度预算作为控制预算,由集团公司审批、考核;把月度预算作为执行预算,由各公司管理。每季初各单位上报上期预算执行情况报告和本期预算,集团公司收到各单位预算后由有关职能处室进行初审和分析,然后由公司领导召开专题审定会议,考核上期预算执行情况,审定当期预算。 八、强化内部审计 内审部门的作用不仅在于监督子公司财务工作,也包括稽查评价内部控制制度是否完善和公司内务组织机构执行指定职能的效率,也是监督、控制内部其他环节的主要力量,审计组成的审计队伍常年对所属独立核算的全资子公司、联营公司、三产公司进行巡回审计的专题审计,审查财务收支,检查财税法规和公司内财务制度执行情况,包括支出会签手续是否完备等情况,发现问题及时提出整改要求,并报告集团公司领导。年终进行会计报表审计,根据审计结果出具审计报告,必要时出具管理建议书。内部审计报告虽不具有鉴证作用,但能对分公司的经济活动和财务状况作出比较全面的反映评价,并对于公司会计信息及报表的真实可靠度进行印证,为集团公司考核子公司会计主管提供参考, 六、完善子公司的考核指标体系 .合理确定投资回报率,确保资产保值增值。集团公司可参照子公司的历年盈利水平,结合子公司的实际情况以及在一定经营期间所能达到的业绩,确定各子公司比较合理的投资回报率,核定各子公司的利润指标,促使各子公司在资产保值的前提下,达到资产增值的目的。对集团公司而言,子公司所获利润要按一定的投资比例返回母公司,以满足集团公司长远发展的需要。 2.建立各项财务指示执行情况的指标管理体系,使考核和监督控制体系不断完善和科学

加强企业内部审计工作的几点措施

加强企业内部审计工作的几点措施 【摘要】随着经济体制改革的不断深化,做好企业内部审计工作具有重要意义。文章阐述了内部审计在现代企业中的作用,并对国内外内部审计工作的发展现状进行了分析,提出了加强企业内部审计工作的几点措施。 近几年来,随着我国经济的不断发展,国家经济实力大为增强,同时也暴露出许多问题。去年的审计风暴,揭露出一些大型国有企业,甚至国家行政机关,都存在经济违规现象。几个股市神话般的破灭,引发了人们对审计工作的极大关注。然而在外部审计、政府审计显得越来越至关重要的同时,加强企业内部审计,防微杜渐,在造成损失以前就及时发现并予以纠正,更具有现实意义。 一、内部审计在现代企业中的作用 内部审计的建立是以完善的现代企业制度为前提的,现代企业中,投资人与企业管理者形成了委托与受托的关系,内部审计本质上也就是对受托责任的审计,它是经济发展的必然产物,在经济稳定增长的过程中起着监督和约束的作用。内部审计在审计的内容上强调以经营审计为重点,传统内部审计的目标是查错防弊,发挥保护性、制约性作用,其工作重点放在财务审计上。但是以财务审计为重点的内部审计并不能直接协助企业提高经济效益、增强竞争能力。在资源稀缺程度日益严重和市场竞争日趋激烈的严峻经营环境下,逐渐推动审计作用的发展。内部审计应适应形势的变化和管理的新要求,逐步将审计工作重点从以前的财务审计转向富有建设性的经营审计。 对于审计中发现的问题,审计部门可以及时与当事人进行沟通,共同分析改进的必要性,并探讨改进的可行措施,同时向管理当局报告审计结果,以便及时解决和纠正存在的问题,避免发生更大的损失。 二、我国内部审计发展现状 随着经济体制的改革,我国已经逐步建立起了现代企业制度,并进行了大刀阔斧的公司制改造。但由于其建立的时间短,发展还不完善,因而建立在现代企业制度上的内部审计现状也不尽如人意。首先,内部审计没有引起足够的重视。有些企业干脆不设审计部门,有的单位即使设置审计机构,也形同虚设,根本起不到监督的作用。其次,人员素质参差不齐。大部分企业的审计人员以前都是从事会计或其他经济类工作,并没有接受过专门的审计专业培训,造成职业技能和职业敏感度明显不足。再就是管理层对内部审计的认识不足,尤其是国有企业的管理层对受托责任意识不强,因而把审计机构等同于会计机构。甚至有的管理层与审计机构相互勾结,弄虚作假。以上种种问题,有体制上的原因,也有人为的原因。为使内部审计能真正起到监督、控制甚至是管理的作用,不妨借鉴一些国外的经验。 三、国外内部审计发展现状

浅谈国有企业内部审计的问题及改进措施3600字

浅谈国有企业内部审计的问题及改进措施3600字 摘要:内部审计作为国有企业的一种自律机制,对国有企业健康发展起着重要的作用。我国对内部审计的研究起步晚,在审计工作的开展上还存在着诸多的弊病和不足,因此审计部门不能充分发挥其作用。本文以国有企业内部审计的问题为研究对象,首先列举了国有企业内部审计实践过程中出现的问题,包括规章制度不够健全,缺乏独立性,范围狭窄,重视程度不足,从业人员素质不高;紧接着指出了完善国有企业内部审计的相关措施,分别为建立健全相关的审计制度,提升国有企业内部审计的独立性,扩大内部审计的范围,加强审计部门工作人员的员工培训。希望可以为本领域的研究提供有价值的参考意见。 关键词:国有企业;内部审计;审计工作;审计制度 国有企业的内部审计工作在当下国有企业的发展过程中已经暴露出较为严重的问题,在反腐败的大形势下,加强企业内部审计工作可以对国有企业内部经济活动进行监督,对经济活动成果进行评价,及时发现国有企业经济活动中的问题,有效地遏制国有企业内部的违反乱纪行为,防止腐败现象的发生。进而可以维护国有企业正常的经济秩序。因此,对我国当前国企内部审计问题的研究具有很重大的现实意义。 一、国有企业内部审计实践过程中出现的问题 1.规章制度不够健全 国有企业内部审计缺乏能够保证审计工作有效实施的规章制度。规范的制度体系还有待于完善。一方面没有给与审计部门在企业中独立的法律地位,审计部门与工作人员很大程度上受制于企业管理者,使审计检查监督软弱无力。另一方面没有为审计工作划分明确的职责,往往与财务部门、会计部门只能混淆,导致内部审计机构在一些企业中形同虚设。此外,国有企业内普遍对审计人员职业道德规范滞后,对审计工作人员的规制不足,职业道德观念不强,教育不到位。没有相关法律规章制度的保障,内部审计人员的执业环境不容乐观。 2.国有企业内部审计缺乏独立性 内部审计的独立性是保证审计质量的前提,是审计工作有效开展的关键。然而,目前我国国有企业内部审计还缺乏一定的独立性。主要表现在:一方面,国有企业内部只是按照国家的法律法规设置了内部审计部门,但审计部门工作人员作为企业的内部职工也要接受企业管理者的领导,因此审计部门的工作受到领导制约较为严重,领导的个人意志影响审计活动的正规化开展,造成审计工作人员工作畏首畏尾,没有底气;而且很多国有企业在成立初期并没有设立审计部门,随着企业管理模式的改进和企业经营的规模扩大,企业的管理者和高层决策者才从相关部门中分化出来审计部门,因此审计部门虽然作为独立的部门,但是在人员调动和职务安排上,和其它的部门之间也有着较大的联系,缺乏独立性和实际权力,这就造成了审计部门权力的弱化和审计部门地位的边缘化。 3.国有企业内部审计范围较为狭窄 在很多国有企业的审计部门中,审计部门的权力相对较小,职责划分也不够清晰,其审计的范围比较侧重的是对企业经济活动后的审计工作,比如对年终财务的审计,而缺乏必要的事前、事中的审计。同时,审计的方法落后也制约着审计范围的扩大和审计职能的有效发挥。随着现代企业制度的建立,特别是计算机技术在企业管理中的广泛应用,企业办公的信息化程度不断提高,这就要求企业内部审计的方法也应该有所创新。国有企业内部传统的审计主要采用了账项审计的审计方法,这种审计方法尽管有效率但过于简单,审计职能还停留

监督与服务

监督与服务的关系 监督,是指为防止实际执行与计划之间出现偏差而实施的察看和管理,体现的是一种监察和鞭策;服务,是指为他人做事,并使他人从中受益,体现的是一种协助和人性关怀。监督和服务,两者在名词解释上是两个完全不同的概念,在现实生活中,人总是喜欢接受服务,而不愿意接受监督。监督和服务关系,如辩证法里说的对立统一又相辅相成,这样的解释,我们不用多想也可以说出来,但要想真正的理解,还必须从我们在做的工作出发。 一、从公司层面理解,监督是促进服务水平提升的必要手段。古语有云:不识庐山真面目,只缘身在此山中,服务也是一样,仅靠自身觉悟是不够的,还需要旁人的审评才能客观的了解自己。所以,这种来自外部的监察和审视往往更能发现服务的缺陷和漏洞,促使提供服务的人查漏补缺,提高服务质量。公司是以服务为导向,对集团内部单位提供资源保障的企业,所以服务的重要性不言而喻。为提高服务的质量和水平,公司设立了部门内部管控和外部稽察两种职能进行监督,同时对接受服务的单位进行意见调研,统计和分析反馈建议及投诉,通过对制度上的缺陷进行修正、对服务意识低下的员工批评和培训,促使服务水平的提升。 二、从稽察工作出发,监督和服务是并行的两项职能,

从内控管理工作出发,监督就是另一种形式的服务,体现了稽察对各部门建立内控体系的协助、支持。有很长一段时间,被稽察的部门或人员、甚至稽察人员本身都认为稽察就是查找和揭露问题的,被检查的部门或人员总认为自身出了问题才会招致检查,一个以“居高临下”的姿态对待、一个被动接受,这样的工作关系,抵触和矛盾自然产生,最终导致工作难以开展。为解决上述的问题,我们必须正确认识监督与服务的关系。首先,监督和服务是稽察并行的两项职能,监督是稽察的基础,而服务则是监督的深化,失去监督,强化服务只是空谈;其次,查找和揭露问题不是监督的全部内容,处罚也不是监督的目的和终结,监督的目的是提高公司服务质量和部门管理水平。在目前的经济发展和审计领域拓展的趋势下,公司对深化监督、提高审计服务水平的要求越来越高,审计服务的功能也日益明显,这就要求我们在实际工作中实时调整,以适应市场的需求。 三、开展稽察工作,必须正确处理监督与服务的关系。 (一)检查、处理、处罚只是手段,我们应将工作的重点放在如何促进被检查部门的制度规范、服务意识提高上面,从而达到减少违规、超期现象,逐步提高部门管理水平和效益的目的。这样的目标也是被检查部门所乐意看见的,统一了目标,各项工作才能朝着既定的方向发展。 (二)融合服务理念,稽察人员在平时的工作中要注重

浅议内部审计存在的不足及改进措施”

浅议内部审计存在的不足及改进措施 2013年7月31日 一、目前的现状 《内部审计基本准则》中对内部审计的定义是“组织内部的一种独立客观的监督和评价活动,它通过审查和评价经营活动及内部控制的适当性、合法性和有效性来促进组织目标的实现”。国际内部审计师协会(IIA)自1999年在PPT 中从新定义内部审计以来,内部审计在世界范围内得到空前重视,也取得了长足的发展。在国际趋同化的发展思路指引下,在中国内部审计协会 (CIIA)的推动下,中国内部审计也取得了很大的进步。然而,由于IIA、CIIA 等组织并未对内部审计的愿望和使命做出规划或构建,使得目前内部审计在实务届的发展缺乏方向感;同时,内部审计人员也缺乏自发提高自身职业胜任能力的动力。 二、积极的作用内部审计目的是揭露和反映企业资产、负债和盈亏的真实情 况,查处企业 财务收支中各种违法违规问题,维护国家所有者权益,促进廉政建设,防止国有资产流失,为政府加强宏观调控服务,它是我国社会主义审计体系的重要组成部分。 随着经济的快速全面发展,内部审计工作在组织中的作用日益明显,在完善 公司治理、加强内部控制、改善经营管理的同时,其在促进组织加强资金的管理、避免和减少损失浪费、保证不同利益相关方的信息对称性、提高使用效益,健全内部控制、保障组织资产的安全完整进而有效降低企业运营风险、确保资产保值与增值等方面所起的作用和重要性已被广泛认同。企业管理者要正确认识内部审计的重要作用,注重加强企业内部审计机构的建设和完善,充分发挥企业内部审计的作用,使企业不断完善间接控制,不断加强宏观调控,不断实现价值增值,最终使企业不断提高经济效益,不断变大变强。 三、存在的不足 (一)内审工作重视不足和国外重视内部审计的成功经验相比,我国对内部审计工作的重视程度不 够,得不到应有的支持,许多单位虽设立了内审机构,但却做的是财务的辅助工作;有的单位甚至连自己的章程都没有;或是有的单位虽有自己的章程,但大都引用一些财务会计的工作标准,他们认为内部审计就是监督会计,而忽视了内审的管理控制职能。 (二)审计姿态不够端正内部审计工作严谨很重要,但是负责企业内审工作的人员往往工作姿态不 够端正,一些审计人员缺乏相应的专业素养和责任感、使命感,认为审计工作是“得罪人”的差事,不能正确地看待个人所得与企业经济效益的关系,从而产生畏难情绪,工作欠主动,导致违法乱纪现象的发生。 (三)内审人员能力有限 《国际内部审计师协会内部审计标准说明》规定,从事审计的工作人员应具 备财务、会计、企业管理、统计、计算机、概率、线性规划、审计、工程、法律等专业知识,还应有足够的经验和良好的审计职业道德。但目前,我国大多企业的内审部门因受现有人员知识结构、行动惯性的制约,还不能完全适应企业的战略目标与市场需求,不能够及时提供具有前瞻性、创新性、高附加值 的审计成果信息。

浅析国有企业审计存在的问题及对策

浅析国有企业审计存在的问题及对策 一、国有企业内部审计与外部审计存在的问题 (一)国有企业内部审计存在的问题 1、内部审计部门缺乏法律制度的保障 国有企业内部审计部门一般负责企业内部的收支情况、制度管理、经营活动以及其他经济活动效益方面的监督与审计工作,定期做好全面审计报告或专项的审计报告。事实上,内部审计部门在地位上与其他职能部门是平等的,但是没有受到法律机构的认定,失去了法律制度的保障,因此审计的结果一般对公司决策没有实质性的影响 2,国有企业内部审计范围过于狭窄 目前,国有企业内部审计的范围具有一定的局限性,具体表现在:审计工作大多集中在已发生的经济活动方面,缺少对经营风险的事前预测、事中分析与事后处理,导致对企业内部的经济活动无法实现全程监控,不利于做好风险预测与防范工作除外,企业的财务审计的周期大多以年为单位,导致资金非法挪用的现象频频出现,很多违规人员只需在年度审计之前将资金缺!!补上即川。因此审计工作范围过于狭窄,加上审计周期较长,很大程度上抑制了国有企业的整体发展。 3、经营管理与审计职责相混淆 很多国有企业的经营管理机制与内部审计部门不相分离,无法真正发挥内部审计部门的作用。一般企业经营管理主要职责在于企业的治理,而内部审计部门则是对企业的经营管理给予适时的评价与建议,

预防管理中违法违规情况的发生。但一者在企业中经常出现职责混淆的情况 (二)国有企业外部审计存在的问题 1、从国家审计局角度现阶段,国家审计局主要由国务院、上级政府与本级政府构成,在对国用企业进行审计时都可进行指挥领导,导致审计缺乏独立性,其监督职能也无法真正实现。而且国家审计局的审计工作往往出现经费不足的现象,使审计工作得不到实质性的保障。国家审计局在法律法规方面也不够健全。很多国有企业会受到政府相关部门袒护,即使在审计中查出有不良的经营管理及资金运作问题,也没有相对应的法律法规对其进行惩治。 2、从社会审计机构角度 尽管国家在审计方面已经做出相关规定,无论国家审计机关或社会审计机构都可对国有企业进行审计,但真正能够对国有企业进行审计的社会审计机构较少,而且涉及到的审计内容覆盖面较小。国有企业往往会在接受国家审计机关审计的同时,也需接受社会审计机构的审计,造成交叉审计的情况,无法发挥审计的监督功能,而且为国有企业带来更多的工作童与负担。此外,社会审计机构与国家审计机关对国有企业审计时,都实行对外封闭运作的方式,缺少相互交流与沟通,使审计信息也无法实现共享。 二、完善国有企业审计的对策 (一)内部审计工作的完善 1、加强企业内部审计机构的独立性

略谈应该如何处理好审计监督与服务的关系

略谈应该如何处理好审计监督与服务的关系 毕业论文随着我国审计事业的不断发展,审计在促进国民经济发展中的地位越来越重要。而审计仅局限于查处和揭露问题,并非国家审计的宗旨,需要向为经济建设服务方向转变,这既是审计机关的职责所在,也是时代赋予我们的工作要求。因此,处理好审计监督与服务的关系至关重要。笔者结合去年对某高速公路项目审计情况就如何处理好审计监督与服务的关系谈几点粗浅认识。 1、正确处理好监督与服务的关系,审计机关必须在查处违纪违规问题的同时,注重在服务上下工夫,寓服务于监督之中,将2者有机结合。 过去在审计机关和审计人员中存在某种模糊认识,常常把审计与被审计的关系只片面的理解为检查与接受检查的关系,审计人员就是通过查帐发现问题,查出问题后只要对被审单位和相关人员进行了处理、处罚,就算完事大吉。同时,社会上对审计工作也存在1些片面理解,有的单位和部门对审计工作的重要性和必要性缺乏认识,对审计工作不能积极的支持与配合。个别单位或部门由于本身存在1些违纪违规问题,对审计带有某种抵触情绪,想方设法逃避审计。因此造成审计与被审计对象的关系1度是1个居高临下,1个是被动接受,审计工作如同“猫捉老鼠”。 应该说审计查出问题后,处理、处罚只是1种手段,而通过审计工作促进被审计单位规范制度管理,更好地遵守财经法纪,减少违纪违规问题的发生,逐步提高管理水平和效益,才是审计的根本目的。

因此,可以说审计与被审计对象的目标是1致的,只有建立在共同的目标取向、寓服务于审计监督之中,才是新形势下的审计与被审计的关系。 那么,应如何通过履行监督职能作好服务呢?笔者认为,要作好审计服务,要求审计人员不但要有扎实的业务功底、缜密的职业思维判断能力和宏观政策理论水平,对查出的问题做到定性准确,把握得当,而且更要以建设性审计理念开展工作,要以对审计事业高度负责的精神,对审计中发现的问题及问题线索,善于从宏观和全局的角度去考虑和把握,为被审计单位改善管理,增加效益提出可操作、有价值的建议。只有这样,才能真正实现国家审计服务于国家和社会经济发展的目标。 去年,审计人员在高速公路项目审计中发现,项目所属的交通部门谋取建设资金给职工搞福利等重大违纪违规问题后,审计组在对问题认真查处并及时上报的同时,积极帮助被审计单位对产生问题的原因进行全面分析,指出虚假注册成立企业违反了《公司法》,虚列生产成本谋取建设资金违反了《会计法》,将谋取的建设资金用于职工福利也违反了国家对建设资金管理的规定,针对上述问题审计组对其提出合理审计建议后,被审计单位心悦诚服,愉快接受,并积极进行了整改。 2、正确处理好监督与服务的关系,审计机关必须加强对审计查出问题的定性把握,既要坚持原则,又要注重与被审计单位沟通交流,营造和谐的审计环境。

加强内部审计的必要性和重要意义

摘要:近年来,随着市场经济的不断发展,内部审计在组织治理中所扮演的角色日益受到关注,学术界和实务界都希望通过内部审计职能的优化来解决公司治理、风险管理、内部控制领域出现的问题和面临的挑战,并以此来促进整个组织的改善。在这样的大背景下,加强内部审计质量控制就显得尤为必要和重要。本文阐明了内部审计在经济实体中必要性,同时对强化内部审计质量的重要意义进行了表述,对于有效发挥内部审计在经济主体中的作用,具有很强的建设性、指导性和针对性。 关键词:内部审计;质量控制;工作底稿;重要意义 Abstract:In recent years,along with the market economy unceasing development,the internal audit governed the role in the organization which acted to receive the attention day by day,the academic circles and the practical realm all hoped the challenge which solved the company through the internal audit function optimization to govern which,the risk management,the internal control domain appeared the question and faces,and promoted the entire organization s improvement by this.Under such big background,strengthens interna l audit quality control to appear essential especially and important.This article had expounded internal audit in the economic entity the necessity,simultaneously to strengthened internal audit quality the vital significance to carry on the indication,regarding displayed internal audit effectively in the economic subject function,had the very strong constructive nature,the guidance and pointed. Keywords:Under internal audit;Quality control;Worksheet Vital significance 随着我国市场经济的迅猛发展,经济主体的组织结构发生了显著变化,经济运行格局突破了原有模式,这些都给内部审计带来了新的课题,内部审计发现问题,预防问题发生,为管理服务,这些作用的有效发挥,就必须提高内部审计的质量,因此,改进内部审计管理,加强内部审计质量控制十分必要且意义深远。 1.加强内部审计质量控制的必要性 内部审计是一种独立、客观的保证与咨询活动,它的目的是为机构增加价值并提高机构的运作效率。它采取一种系统化、规范化的方法来对风险管理、控制及监管过程进行评价进而提高他们的效率,帮助机构实现它的目标。内部审计的服务对象包括组织的董事会、审计委员会、高级管理人员以及作为组织成员的被审计单位(业务委托人)。内部审计师通过运用风险管理方法和控制措施,对风险管理过程的充分性和有效性进行检查、分析、评估和报告,提出改进意见,并建立跟踪检查程序,以监督、保证针对审计发现和审计建议所采取的行动是否得到有效落实,为管理层、审计委员会以及被审计单位提供帮助。内部审计质量控制是保证组织目标得以有效实现的管理手段,包括审计执行主管(总审计师、首席审计执行官、首席内审师等)为使审计工作的开展符合国际内部审计师协会制定的《内部审计实务标准》、内部审计部门的章程及其他适用标准的要求,制定并实施的质量保证与改进程序,包括监督、内部评价、外部评价等方面。 1.1内部审计在组织中定位的特殊性和工作性质的重要性有必要加强自身质量控制。内部审计具有独立性和客观性,在组织中处于超脱地位。独立性是指内部审计活动独立于他们所审查的活动之外,

企业内部审计的措施

关于企业内部审计的措施 1.建立完善的企业内部控制结构,提高企业内部审计的地位和层次 在规范运作的企业,可以建立由董事会或审计委员会直接领导的内部审计体制,使内部审计不受管理层的制约,独立客观地开展工作。 2.建立健全企业各项内部审计工作规范或内部审计实务标准 要加强内部审计行业管理,完善内部审计道德规范体系,使内部审计纳入规范化、化、法制化的轨道。 在使用传统审计技术方法的基础上,积极引进现代计算机技术,推进内部审计工作现代化。 3.转换经营观念,科学定位企业内部审计的职能 随着现代企业制度的建立和企业经营管理水平的提高,企业内部审计应冲破制约作用的范围,扩展到促进企业改善经营管理和提高盈利水平等作用的方面,通过评价企业组织内部的控制,揭示企业内部存在的潜在风险,确保企业高效地运作和发展,以顺利地实现企业的目标和战略。 4.建立上下结合、下审一级的内部审计体系 由于客观地位的局限,内部审计无法对本单位领导者和同级管理层进行审计,为弥补这一控制的.薄弱环节,应由上级内审部门负责对下级管理层的审计,多层次开展企业内部审计工作、对各级管理层进行有效的监督和控制,充分发挥内部审计的作用。 5.加强企业内部审计人员队伍建设,不断提高企业内部审计人员的素质 将实践经验丰富、业务水平较高的人员充实到内部审计队伍中。 建立内部审计人员的从业资格考试和考核制度,加强对内审人员的后续教育工作,使内审人员及时更新知识,掌握新的技能和方法,使企业内审人员成为既懂财务会计、熟悉审计业务,又具备经营管理、工程技术、经济法律等各方面知识的复合型人才,从而建立一支知识结构多元化、专业知识技能化、技术职称资格化的企业内部审计专业队伍,提高企业内部审计工作质量。

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