气象局:2019年上半年工作总结及下半年工作计划

气象局:2019年上半年工作总结及下半年工作计划
气象局:2019年上半年工作总结及下半年工作计划

上半年以来,在上级气象主管部门和城区党委政府的正确领导下,以十九大精神为指导,扎实开展气象服务工作,各项工作正在稳步推进,现将今年上半年以来工作完成情况总结如下。

一、工作亮点

1、做好三农服务工作。编制好《武鸣区2019年中央财政“三农”服务专项实施方案》,完成《重大气象信息报告党政主要负责人的规定实施细则》和《武鸣区重大突发气象灾害预警信息叫应地方党政负责人制度》的修订和备案工作,按要求做好重大气象灾害的“叫应”工作,确保重大气象信息报告处置工作到位。

5月份在起凤橘州完成农田小气候等建设工作并投入运行,并建设成为自治区气象局智慧服务示范农场。5月13日下午,由国际短期气候预测与防灾减灾应用培训班,在该植基地开展现场教学,共有来自10个国家和地区的15名学员参加。

按照《2018年广西农村气象预警大喇叭维护方案》,做好气象预警大喇叭维护工作,气象灾害防御标准化乡镇申报工作有序进行;与武鸣区纪委监委办、林业局合作,充分发挥气象预警大喇叭的作用。

2、气象现代化建设。武鸣区气象灾害防御中心业务楼去年完成主体建设工作,计划今年6月份基本完成装修,七月份开始着手水电、系统平台安装。局大院环境综合改善设计正在进行,待新业务楼投入使用后,将旧业务楼拆除实施综合改善工作。

集气象观测、标准化人工影响天气为一体的红岭人影标准化作业站项目,城区政府已经同意调规,目前正在申请建设用地预审和林地可行性报告。下一步我局将加快建设用地手续办理,争取尽快开工建设。

3、人工影响天气工作。我局于3月14日府城炮点成功开展人工影响天气1次,作业后增雨效果明显,达到预期目的。加强人影队伍建设,两名人影地方编已全部到位。城区人民政府高度重视人工影响天气工作,城区编委会初步同意给人影办增加地方编2个。

二、重点工作情况

1、基础业务质量。遵守值班制度,质量稳定,测报工作成绩达到自治区气象局目标考核的优秀水平,综合指数达100%。气象记录档案按时入库,及时移交上一年的观测数据。土壤水分站顺利投入业务运行,报表及时上传,无错情发生。6月前完成到期国家地面观测站在用仪器的更换。

2、决策气象服务及时准确。今年以来我局发布的决策气象服务产品有:43期气象灾害预警信号,49期《一般气象服务信息》,3期专项气象服务包括《春运专项气象服务》、《高考专项气象服务》等,8期《春耕春播气象服务信息》,1期《水稻高温监测气象服务信息》,2期《重大气象信息专报》,与自然局联合发布2期《地质灾害预警》,与农业局联合发布5期《农业气象月报》。5月27日、6月10日启动气象灾害(暴雨)Ⅳ级应急响应共2次,要求应急单位成员按《武鸣区气象灾害应急预案》要求做好应急工作,充分利用多种信息发布

平台快速发布,并做好回访、调研、收集灾情上报等工作。

3、人才队伍建设。加强学习,提升业务能力。2-3月派一名办公室人员到市局办公室跟班学习办公室事务管理、系统操作。3月中下旬派办公室主任到市局人事科做档案整理培训。4月派一名办公室人员参加文秘岗位综合能力提升专题培训班。5月分别派业务骨干参加2019年南宁市区域自动气象站维护维修培训班、全区络安全及相关传输业务培训班、广西科技重点研发计划项目水稻高温热害监测预测和系统应用以及灾害区划技术培训、广西气象部门县级综合气象业务技术带头人技能培训班。

4、党风廉政建设。认真贯彻落实城区党委、市气象局党组反腐倡廉工作部署,一是做好一岗双责,认真落实党风廉政责任制;二是加强教育,增强反腐倡廉意识,提高拒腐防变能力;三是加强监督,将各项制度落在实处;四是落实巡察整改工作。

5、精神文明建设。扎实开展以“道德讲堂”、“志愿服务队”、“文明有礼培育”、“勤俭节约”、“文明风尚传播”、“帮扶共建”为主要内容的“六个一”精神文明创建活动,通过开展学雷锋活动、开设道德讲堂学习型单位建设等活动。

6、加强财务管理工作。严格执行《重大事项民主决策制度》,按规定召开班子决策会。主要领导和分管领导定期检查财务运行情况,发现问题及时提出整改;同时督促事业经费的执行力度,规范管理好财务工作,确保事业经费安全平稳地支出。

7、气象科技服务。气象服务与防雷中心共检测出具了25份易燃易爆场所防雷检测报告,37份普通建筑物防雷检测报告,出具90份防雷验收报告。与城区应急管理局联合发文,进一步做好我城区易燃易爆场所雷电灾害防御工作。5月9日至14日,对我城区开展2019年易燃易爆场所防雷安全专项执法检查,易燃易爆场所安全隐患检查覆盖率到达100%。

8、安全生产。着力抓好“安全生产月”活动的实施,认真开展安全生产各种专项行动,没有发生过安全生产事故。与应急管理局就联合共建、信息共享,提高灾害应急联动力召开联席会议,并签订气象防灾减灾联动合作协议;与城区武装部签订安全生产合作共建协议。

9、大力开展科普宣传活动。1月18日,在太平镇庆乐村开展气象科技下乡活动,进行气象为农服务与气象防灾减灾宣传,为春耕春播生产提供气象科技指导和服务。“3?23”气象日、防灾减灾宣传周、科技活动周在城区文化广场、各乡镇、村、社区开展防灾安全知识宣传和咨询,以挂图和板报的形式向广大群众普及气象科学知识,共计发放宣传资料3000多份。

10、精准扶贫。做到每月一入户,春节期间开展入户慰问,送上慰问品及慰问金,捐赠太平镇均致村电冰箱电风扇各一台,价值1500元,气象宣传雨伞及水杯15套,价值750元。

三、存在的困难和问题

1、天气预报准确率有待提高,重要天气预警信号发布时机把握欠佳,服务仍满足不了社会发展的需求。

2019年县住建局上半年工作总结和下一步工作计划

2019年县住建局上半年工作总结和下一步工作计划

20XX年县住建局上半年工作总结和下一步工作计划县住建局18年上半年工作总结和下一步工作计划 今年以来,全县住建系统干部职工在县委、县政府的正确领导下,立足本职抓服务、抓管理,攻坚克难、加压奋进,全县住建事业实现稳健发展。1-6月份实现建筑业总产值70亿元、建筑产业增加值18亿元;先后荣获全市房屋征收工作先进单位、全市安全生产工作先进单位、平安平邑建设先进单位等系列荣誉表彰。 一、上半年工作总结 (一)重点项目顺利推进 针对18年度重点任务,我们细化时间节点,充分利用施工黄金期,明确责任抓落实,倒排工期抓推进。 1、城市道路建设。主要包括建设路南延、支三路、北三路、支三路、支一路和朝阳路东段等9条城市道路的新建及续建。截至目前,建设路南段、北三路、支三路、支一路、朝阳路东段、文化路南延、板桥路南延等7条道路进展顺利,两条道路已完工,其余道路已进入铺设水稳阶段,相关管网同步完成。西环一路北延、西环二路北延、明光路、支五路等4条道路因规划调整、地面附属物清理迟缓等原因暂停施工。 2、县城出入口与河湾漫水桥改造工程。为提升城市形象,改善入城效率,对S240、蒙阳路等县城2个出入口改造,对高速路口至327国道、铁路桥至仲村路口实行道路、亮化、绿化改造,同时开始了蒙阳桥下穿道路、327国道和蒙阳路交汇路口渠化工程。同时,实施河湾漫水桥改造工程。目前该工程桩基础完成100%,第一部基础梁完成90%,第二部基础梁完成60%,老桥基础恢复完成50%,栈道下部基础及方柱完成35%。 3、市政维护工程完成情况。按照“高标准、高质量、高速度、全覆盖”的要求,认真督查、扎实工作、高度负责、细化措施、狠抓落实,整体工作任务目前推进顺利。今年以来,一方面实施路面修复提升工程,累计完成浚河路、莲花山路、兴水路、汉阙路、文化路、石都大道、建设路等路面约4600平方米。另一方面实施城区人行道、路沿石、雨水井、排水管网完善提升工程,累计完成人行道板9293平方米;路沿石592米;树脂雨水篦子68套;大理石雨水盖

2018年安监局工作计划5篇

2018年安监局工作计划5篇 一、急救援办公室职责 1、贯彻国家有关应急救援和重大危险源的法律、法规和有关规定、标准; 2、负责并指导协调全县安全生产应急救援工作; 3、组织指导全县安全生产应急救援体系建设; 4、组织指导全县安全生产应急救援预案编制和演练; 5、参与生产事故的调查处理和应急救援工作。 6、负责重大危险源辨识、评估、登记建档、备案等管理工作。 二、安全监管执法工作日的确定 1、总法定工作日(500个工作日) 总法定工作日包括非监管工作日、现场执法监管工作日和其他监管工作日。说明:XX年全年365天,共52周,公休日为104天,国家法定节假日11天。从事安全监管执法工作的人员为2名。总法定工作日=(365-52×2-11)×2=500个工作日 2、非监管工作日的确定(208个工作日) ①学习,培训:学习每周0.5天,合计52×0.5×2=52个工作日; ②信息统计上报:安全生产应急救援和信息统计管理,每月1次,1人工作0.5天,合计0.5×1×1×12=6个工作日。 ③预案、重大危险源审查:组织安全生产应急救援预案和重大危险源审查和备案。计划每月安排2次,2 人工作1天,合计 2×2×1×12=48个工作日。

④日常工作:每月处理内务和整理文书1天安排2人,合计 1×2×12=48个工作日 ⑤机动监管工作日。因工作的不确定性,处理领导交办事项,陪上级来我县检查、年终市县考核准备材料等计划用去12个工作日。 ⑥法定年休假 按工作人员实际享受法定年休假待遇计算,工龄超过20年,每人年休假15天,共30个工作日 ⑦因其他不确定性,如下发、转发文件等工作计划用去12天 三、执法检查工作日的确定 ①有效执法检查工作日,有效执法检查工作日=总法定工作日-非执法工作日=500-208=292个工作日。 ②检查企业次数,以安全检查推动企业达到有关法律、法规和国家标准,现场执法检查,为每天检查1家企业2人以上参加执法检查的要求,现重点监管企业156家,对企业检查次=292÷156÷2=0.93 ,力争重点监管的企业检查频次年内1次。 第二篇:监督三股执法检查工作计划 一、职责分工 按职责分工,监管三股承担依法监督检查机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业生产经营单位贯彻安全生产法律法规情况及其安全生产条件、设备基本安全生产条件的生产经营单位。目前共纳入监管59家工贸行业企业。

住建局平安建设工作计划

住建局平安建设工作计划 为贯彻落实科学发展观和党的十八大精神,深入推进社会管理综合治理和平安建设,根据区综治委和《区XX年度综治、法治责任书》的具体要求,进一步深化开展综治和平安建设工作的责任意识,健全工作机制,强化工作落实,使综治和平安建设再上新台阶。现结合本局工作实际,对做好XX年综治和平安建设工作制定如下工作计划: 深入贯彻上级政法工作会议精神,以科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,以创建“平安”为载体,以抓稳定、保安全、促和谐为主线,在抓规范、求实效、上水平上下功夫,扎实推进平安建设各项措施的落实,加大城市基础设施建设和涉及民生的棚户区改造工程管理力度,进一步完善城市总体功能,为实现平安建设“创优进位”作出新贡献。 今年要围绕全市平安创建争先进位为主要目标,深入推进“三重一大”建设,通过开展平安创建活动,在全局形成人人讲安全、事事保稳定的良好氛围,确保不发生群体事件、人身伤亡事故及火灾、刑事案件,确保建筑安全生产不突破政府下达的控制指标。加大对“平安工地”、“平安拆迁”工作的指导力度,抓

出亮点,抓出成效。确保在社会治安综合治理和平安创建工作中名列全市先进行列。 1、广泛宣传,提高认识。进一步深化对平安创建工作重要性,紧迫性的认识,正确处理发展、改革与稳定的关系,通过学习文件、板报、讲座、信息平台等多种形式,深入开展法制教育和思想教育,充分调动全体干部职工参与创建活动的积极性,自觉主动地参加到“平安创建”活动中来。 2、加强领导、明确责任。根据人事变动,及时调整综合治理平安创建领导小组。局创建办公室具体负责日常协调工作。签定目标责任状,把“平安创建”工作与业务工作同部署、同检查、同考核。坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓,责任到人,措施到位,形成一级抓一级、层层抓落实的创建工作络,确保“平安创建”活动有序开展。 3、继续开展“平安工地、平安拆迁”创建活动,做到有部署、有检查、有落实、台帐资料齐全。强化“安全生产”监管,狠抓落实,杜绝责任范围内重大安全事故,确保全年安全平稳。 4、发挥职能作用,加强行业监管。切实抓好建筑市场管理,规范行业行为。坚持标本兼治,把工程监理制、合同备案制、施工许可制、市场准入与清除制、

学会2019年工作总结及2020年工作计划

2019年工作总结及2020年工作计划 在过去的2019年中,通过各位领导和同事的帮助,顺利完成了各项工作任务。现对一年来的工作进行总结与归纳,并对新一年的工作作出展望,如有不妥之处恳请领导批评指正。 一、2019年工作总结 1.恪尽职守,认真做好本职工作 一年来,我认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。一是在领导的帮助下学会内部团结协作。二是服务好学员的学习,确保顺利毕业。三是做好毕业后的就业策划,针对不同学员进行不同的策划。 2.加强学习,努力提高自身素质 坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中,紧紧把握“理论联系实际”这一主线,努力把知识技能运用到工作实践当中,丰富阅历,开阔视野,使自己尽快地适应工作。积极参加学会的集体活动,认真学习规定的学习内容和篇目,认真记录工作中的得与失,使自己的职业素质有了较大提高,为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。同时正视自己的不足并积极纠正,重点加强了与人交流方面的训练,为更好完成本职工作夯实了基础。 3.积极进取,加强团队合作 在工作中我不仅自己努力工作,同时也和同事相互沟通,增进了解。工作中遇到不明白的问题,我会虚心向同事求教;生活上我也经常和同事谈心,了解彼此的想法,缓解工作的压力,克服困难,共同进步。这样不仅增进了彼此之间的友谊,也大大提高了工作的效率。 4.工作中存在的不足 在工作中主动性还不够,缺乏与领导有效沟通,遇事考虑尚不周全细致。语言文字功底欠缺,虽然一年多来我努力做了一些工作,但距离学会领导的要求还有较大差距,尤其在理论水平、工作能力上还有待进一步提高,这些问题,我决心在今后的工作中努力解决,使自己更好地做好本职,服务于学会。 二、2020年工作计划 1、进一步起强化学习意识

科技局年度工作计划与科技局年度干部教育培训工作总结汇编

科技局年度工作计划与科技局年度干部教育培训工作总结汇编 科技局年度工作计划 深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,按照区委、区政府以及上级科技部门的总体部署和要求,认真贯彻市委、市政府《关于深化科技体制改革,加快创新体系建设的实施意见》、《关于在全市重点培育科技小巨人企业的若干意见》《关于贯彻落实国家知识产权战略纲要的实施意见》精神,立足区情,促进民营企业科技创新和知识产权创造与运用水平提升专项行动,坚持企业为创新主体,强化政府服务,推动科技创新,促进经济发展。 一、主要工作目标通过深入实施创新驱动发展战略,促进自主创新能力大幅提升。争创全国科技进步先进区“七连冠”,全年组织申报和实施各级各类科技计划项目65个,申报省、市科技进步奖3-5个;争取认定市级以上行业技术开发中心和企业(工程)技术研究中心1-2家,培育高新技术企业1-2家,培育“科技小巨人”企业5家”,申请专利200个,建立各级科技特派员示范基地1-2家,申报市科技型专业合作社1-2家,开展农业科技培训500人次,推广农业高新技术和先进实用技术5项。 二、具体工作措施(一)争创全国科技进步先进区“七连冠”,推动企业自主创新。 1、要把争创全国科技进步先进区“七连冠”作为20**年科技工作首要任务抓紧抓好。强化对科技进步考核工作的组织、指导、监督,确保科技进步考核各项工作顺利进行。 2、做好科技小巨人培育工作。把培育科技小巨人企业作为工作重点,按照科技小巨人企业的扶持政策给予专门扶持与帮助,争取一批企业通过泉州科技小巨人企业的认定;

3、加强科技企业孵化器的建设工作。协助泉美生物科技有限公司做好福建省科技企业孵化器申报认定工作; 4、加强产学研合作,积极推动我区企业主动与中科院海西研究所进行项目对接,促进更多的成果在我区落地。 5、积极鼓励支持企业开展科研活动。重点支持企业的自主研发和科技成果转化,对小巨人培育对象倾斜支持,组织企业申报各级各类科技计划项目; 6、加强科技创新平台建设,鼓励有条件的企业创办技术中心,引导其申报各级工程技术研究中心、行业技术开发中心和重点实验室,促进企业成为自主创新主体; 7、培育科技型企业,做好科技型企业的备案工作,推动高新技术企业申报和复审工作。 (二)强化知识产权工作,提高企业核心竞争力1、深化知识产权试点(示范)工作,提升知识产权创造和运用能力。实施知识产权优势企业培育工程,加快培育一批自主知识产权产品。加大对专利实施项目的支持力度,促进技术创新成果的知识产权化和产业化。 2、推进知识产权进学校活动。结合“知识产权示范学校”和“知识产权试点学校”的创建工作,开展知识产权进学校专题讲座,宣传我区对专利发明的资助政策,鼓励和引导学生申报专利。 3、开展知识产权宣传培训。继续认真学习贯彻国家和省、市知识产权战略纲要,积极开展和参加知识产权培训,抓好知识产权行政管理和执法人才队伍建设、企事业单位知识产权著作者的培训。加强信息宣传工作,围绕工作重点、工作动态、工作成效加大宣传,扩大知识产权工作的影响。 4、根据《**区实施知识产权强县工程年度推进计划》的责任目标,认真推进全区知识产权强县工程,确保完成省知识产权强县工程的工作要求和任务,顺利通过验收。

住建局年度双拥工作计划

住建局年度双拥工作计划 按照县双拥工作领导组的总体要求,为全面落实《2015年双拥工作计划》(金拥字2015]2号)文件精神,切实做好我局2015年度双拥创建工作,巩固和发展军政、军民“同呼吸、共命运、心连心”的紧密关系,促进住建系统创建全国双拥模XX县活动的开展,现结合实际,特制定以下工作计划: 一、指导思想 以“军民共建”为主题、以争创全国双拥模XX县为中心内容,全面落实科学发展观,以维护社会稳定、促进经济发展为重点,紧紧围绕我县经济建设,突出动真情、办实事、建成果,促进经济建设和国防建设同步发展,广泛深入创造性地开展双拥活动,为我县的经济发展、社会稳定创造良好的政治环境和社会环境。 二、工作目标 按照“组织领导坚强有力,国防教育广泛深入,双拥活动坚持经常,军民共建富有成效,政策法规落到实处,军政军民关系融洽”标准和要求,加强以互办实事为主要内容的军民共建工作,推动社会化双拥活动深入开展。以创建“双拥先进单位”为抓手,大力弘扬双拥文化建设,进一步探索和展示具有住建特色的军政军民关系,确保创建全国双拥模XX 县的目标实现。 三、基本原则

双拥工作的总体原则是:统一领导,立足实际;全民参与,突出重点;军民满意,开拓创新;求真务实,争创一流。 (一)军民团结一致的原则。要用坚持中国特色社会主义的共同信念、理想追求和全面建成小康社会的奋斗目标,团结和动员军民为实现新形势下党的各项目标任务而努力,把军民的需要、军民的利益和军民的满意始终放在第一位,不断巩固和发展军民的鱼水情谊。 (二)工作重点在基层的原则。按照全局双拥创建工作目标要求,各股室、各单位要认真抓好本部门的双拥创建工作,巩固发展“双拥园林”、“双拥路”、“双拥街道”等创建成果。使双拥创建工作的开展真正做到“组织健全、政策落实、活动经常、关系融洽,富有成效”。 (三)业务工作和双拥工作协调发展的原则。各股室、各单位在制定本部门年度工作要点、业务工作计划和具体实施方案时,要结合双拥创建工作实际,充分考虑军民需要,服从服务于经济建设的大局。统筹业务工作与双拥工作协调发展,努力开创全面建成小康社会目标下的双拥工作新局面。 四、工作任务 (一)健全组织,加强领导 1、继续落实“一把手”负责制,健全双拥工作网络,实行层层落实责任制,成立专门的领导小组,并根据工作需要对小组成员做及时调整充实,明确领导小组工作职责。 2、加大局双拥办公室的自身建设,配齐配全办公设备、配强工作人员,

2020年公司年度安全工作计划

2020年公司年度安全工作计划 安全工作是一切工作的重心。下面是WTT整理的2020年公司年度安全工作计划范文,欢迎阅读参考! 2020年公司年度安全工作计划一 2020年1月,对2020年度的安全生产工作进行总结,并同时制订2020年度安全工作计划,厂部和员工签订安全生产责任状,对全厂进行春节前的安全生产大检查;3月份起,学习安全生产标准化相关文件,熟悉了解安全标准化内容及考核评级细则,领会精神后,成立厂安全标准化领导小组,并组织分工,熟悉相关资料,明确目标,并根据标准化的要求,完善、修订厂安全管理制度、岗位安全操作规程,完善警示标识,制订安全检查表,落实相关事宜。 安全培训方面: 厂负责人、分管安全负责人、安全管理人员参加市安监局组织的安全生产任职资格的培训和考核,特殊工种人员参加市安监局组织的培训和考核,为使主要负责人、分管负责人、安管人员达到化工大专水平,参加××大学的化工大专班学习;在厂内开展安全培训教育,对规章制度、操作规程进行学习,岗位的应知、应会知识、安全生产事故案例,应急救援抢险,组织通讯、转移等各方面进行学习培训,并进行实战演练。 安全检查、隐患治理方面:

按安全检查制度规定结合安全生产标准化制订的安全检查表内容进行检查,检查出来的隐患立即下发隐患整改通知书,定人、定日期、定资金、定方案进行隐患整改,坚决将事故隐患消灭在萌芽状态。 风险评价方面: 制定风险评价范围、管理程序,组成班子进行风险评价,通过评价,采取有效、适当的控制措施,把风险降低在可以接受的程度。 日常工作方面: 加强劳动纪律管理,坚决杜绝违纪行为,在过氧化甲乙酮装置上增加自控系统,提高本质安全度,全体员工进行体检,车间空气浓度进行监测、防雷、防静电检测,班组学习培训等。 安全生产许可证到期换证工作: 做好安全评价,落实安全评价中要求整改项目,整理、完善各种要求、资料,争取如期完成换领安全生产许可证。 安全标准化方面: 做到边学习边创建,完善各种资料及现场要求,力争年内完成安全标准化的考核工作。 通过2020年的安全工作的展开,使生产经营活动、行为进一步符合安全生产相关法律、法规、标准的要求,使企业的安全生产工作迈上一个新的台阶。 4.7变更管理和应急管理

2017年度安全生产工作计划75682

2017年度安全生产工作计划 2017年,是我公司发展创新的一年,在上级部门的的正确领导下,我们要继续深入贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,深刻强化各项安全基础管理,深入落实各项工作制度,具体工作计划如下: 一、重新制定公司安全工作目标 继续落实“一杜绝、五消灭、二降低、一达到”即:“杜绝社会灾害性事故;消灭死亡、重伤、重大火灾、?重大爆炸及多人中毒事故;降低事故起数、降低千人负伤率;千人负伤率降低到3‰以下”,层层深入,步步把关,把危险消灭在基础层面。 二、调整安全管理组织,继续完善安全管理网络 1、一月份,将重新调整公司安全生产委员会及各部门安全生产领导小组。 2、一月份,公司与各部门与员工层层签订《安全生产目标责任书》。 三、做好基础安全工作, 继续做好各项安全基础管理工作,并重新修订有关安全管理制度,规范员工的行为,采取多种措施,努力使职工的日常工作和行为都要符合安全体系,确保公司员工的健康和安全。 四、重点做好装置大修期间的安全监督 2017年,设备大修期间,重新制定《安全检修保障方案》,结合安全管理体系的要求做好监督,确保万无一失。 五、加强重大危险源的监控 按照《GB18218-2009重大危险源辨识》的标准,根据市安监局及其它上级主管部门的的要求,对公司的重大危险源加强重点监控,

严防意外事故的发生。 重新修订公司重大事故应急救援预案,督促各可是完善预案,并统一进行演练,做到对安全事故的发生有预测、有预警、有预案,使公司能够有效防范事故、化解事故、应对事故。 六、搞好现场管理,确保安全生产 目前,公司各装置虽然运行相对平稳,设备不断老化等原因,将直接给生产装置带来很多不利影响;明年,要继续加强现场安全管理,加大作业监督力度,特别要做好以下工作: 1、各部门要加强安全巡检,发现隐患,及时整改。 2、动火、动土、高处等特殊作业,要严格办理作业证,严禁无证作业。 3、加强设备日常维护、保养,并定期进行检测。 4、做好节日期间及季节性安全管理。 5、做好日常作业的安全监护工作。 七、做好安全检查及隐患整改 1、2017年,将按公司专业考核标准,每周组织一次专业检查。 2、公司每月至少组织一次安全生产综合检查。 3、继续加强检修期间的安全督查工作,特别是严格“八大票证”管理,杜绝现场违章指挥、违章作业。 4、认真抓好季节性安全检查及节前、节中、节后检查。 5、专、兼职安全员要继续实行每日安全巡检制度。 6、严格日常巡回检查制度。 7、重点落实好隐患报告制度。 八、搞好安全教育,提高职工安全素质及自我保护 1、认真做好新上岗人员及外来人员的三级安全教育。 2、坚持日常教育及全员安全教育

【推荐】2019年最新优质护理服务工作计划及实施方案

2019年最新优质护理服务工作计划及实施方案 为进一步贯彻落实“全国卫生系统开展优质护理服务示范工程”活动的相关文件要求,深化拓展“优质护理服务示范工程”活动的工作内涵,我院按照卫生部《20 年推广优质护理服务工作方案》,以及创建“三好、一满意”的工作部署及要求,在总结20 年度开展“优质护理服务示范工程”活动经验的基础上,制定20 年推行优质护理服务工作计划。 一、指导思想 以科学发展观为指导,认真贯彻落实《关于加强医院临床护理工作的通知》中的工作要求,按照卫生部《医院实施优质护理服务工作标准(试行)》为标准,深化“以病人为中心”的服务理念,紧紧围绕“改革护理模式,履行护理职责,提供优质服务,提高护理水平”的工作宗旨,进一步深化优质护理服务,为人民群众提供全程、全面、优质的护理服务,保障医疗安全,提高患者及社会对医疗护理服务的满意度。 二、工作原则和目标 以患者满意、社会满意、政府满意为总体目标,夯实基础,巩固成果,进一步深化优质护理服务工作,提升服务内涵,持续改进护理质量。 以护士岗位管理为关键点,提升护理科学管理水平,以实施责任制整体护理为切入点,使责任护士为患者提供连续、全程护理服务;以丰富优质服务内涵建设为落脚点,为患者提供专业化、人性化的护理服务。 三、组织领导

1、成立优质护理服务活动领导小组 组长: 副组长: 组员: 2、成立“优质护理服务病房”活动工作小组 组长: 副组长: 组员: 四、实施方案 1.改善临床护理服务 (1)深化护理模式改革。继续推行责任制整体护理工作模式,为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。在门(急)诊部探索优质护理的实践形式,优化门(急)诊服务流程,推行“一站式服务”,做好对患者的健康教育和指导,为手术患者提供规范的围手术期护理,手术室做好术前术后回访工作,详细讲解手术过程,做好心理护理,保障患者安全,体现人文关怀。 (2)全面履行护理职责。责任护士全面履行护理职责,关注患者身心健康,做好专业照顾、病情观察、治疗处置、心理支持、沟通和健康指导等任务,为患者提供整体护理服务。建立科室微信群,定期发布健康教育知识,科室配备宣传栏,科室制作健康教育宣传单,从病人饮食、功能

科技局人才工作计划

工作计划:________ 科技局人才工作计划 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共8 页

科技局人才工作计划 总体思路 以科学发展观为指导,学习贯彻党的十八大精神,切实把握十八届三中全会“深入推进科技体制改革”的要求,积极推进落实市委人才工作的总体部署,坚持科技面向经济社会发展的导向,聚焦“深化科技体制改革、推进实施创新驱动发展战略”两轮驱动,着力抓好推动大协同、建设大平台、实施大专项、构筑大梯队、强化大服务、优化大环境六个重点工作(一个导向、两轮驱动、六大重点),扎实开展科技服务专项行动,着力推动高端研发平台建设,进一步优化创新创业环境,促进创新资源高效配置和综合集成,推动科技和经济紧密结合,构建完善以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,加快新技术新产品新工艺研发应用,加强技术集成和创新,推动创新型城市建设上台阶、上层次,为实现“三大目标”提供强有力的科技人才支撑。 工作目标 1、研发投入继续较快增长,全社会研发投入总量达到8.5亿元,占地区生产总值的比重达到2%以上,企业研发投入占主营业务收入的比例超过1.15%; 2、专利申请量、授权量继续保持市前列,发明专利申请量力争达到160件; 3、高新技术产业保持较好发展势头,力争实现高新技术产业产值2亿元。高新技术企业总量达到19家(新认定6家)、培育创新型初创企业20家。 4、区域技术创新体系建设稳步推进,新认定市级工程(技术)中 第 2 页共 8 页

心8家,规模以上企业建立研发机构比例达到35%; 5、新启动建设科技创新团队3个,累计达到8个;全社会研发人员达到1.25万人。 6、争取上级各类科技计划项目立项10项,争取科技经费5万元;实施重大关键共性技术攻关20项 7、科技支撑与服务“三农”、服务民生的能力进一步增强,组织农业重大科技专项1项,培育农业新品种8项,扶持农业创新型企业5家。 8、科技服务业增加值增长10%以上。 工作措施 围绕上述目标,重点抓好“十个着力”: 一是着力推动实施创新驱动发展战略。认真学习党的十八大、十八届三中全会精神,进一步强化“大科技”理念,围绕全市创新驱动发展战略中的关键问题,进一步强化调查研究,从增进创新驱动合力、完善科技创新创业扶持、推进科技成果落地转化等方面入手,提出意见和建议,主动为市委市政府和相关部门决策做好参考。集中精力抓好科技服务专项,细化目标分解任务,进一步强化市镇(街办)区(开发区)园联动、各部门协同配合的工作合力。抓好创新政策的落实,基于我市现行的10余个创新政策要点,制订具体政策实施方案,开展政策落实情况的督查和分析,落实好国家和省市新出台的重大创新政策。 二是着力优化科技创新创业环境。实施“智团创业”计划,大力鼓励高层次人才、高校毕业生,高等院校、科研院所、大中型企业的科技人员携带技术、项目、团队等形式,在我市创办领办创新型初创企业。实施“科技企业孵化器提升计划”,构建新型科技创新创业服务与保障 第 3 页共 8 页

住建局年度工作总结及工作计划

住建局年度工作总结及工作计划 2015年,我局紧紧围绕县委、县政府“两个加快”三年行动工作方案,积极投身“两大主战场”,全面完成了各项预定工作目标。全县城区(含集镇)办理规划许可228户,总建筑面积69.45万㎡,与去年同期比增长15.7%,县城建成区达13.52平方公里,比2014年增加0.92平方公里,常居人口达到15.3万人(比2014年增加2.1万人),建成区绿地率达31%,绿化覆盖率达到36.05%,比2014年增长5.09%;全县城镇常住人口增加2.611万人,城镇化率达到41.5%,比2014年增长1个百分点;安全生产文明施工达标100%,全县质量安全生产形式总体稳定可控,没有发生较大以上安全事故,质量安全投诉有明显下降。一、2015年工作总结 (一)规划工作得到加强 1、加快规划编制。基本完XX县城空间战略规划、县城总体规划方案的编制;完成北斗溪乡、统溪河乡控制性详细规划、修建性详细规划的规划设计;完成低庄镇等26个乡镇地形图测绘、重庆民投公司房地产一期放线和规划设计、益能环保公司污水污泥干化设备生产建设项目的测绘和规划设计;累计测绘面积28.6k㎡、规划设计项目106个。已申报批准国家级传统村落1个(山背村),正在申报6个。 2、规范规划管理。出台了《XX县城乡规划管理暂行规定》、《XX县城乡规划管理技术规定》、《XX县城规划区内容积率及用地性质管理办法》

以及《进一步规范规划技术评审工作的意见》(溆住函2015]14号)文件;召开规划技术评审会议9次,审查审定项目方案50个,印发《规划技术评审意见》9期;召开规委会5次,审查项目30个(次),印发《规委会会议纪要》5期;办理建设项目选址意见书19份,建筑面积73.75万㎡;办理用地规划许可证90份,建筑面积117.49万㎡;办理建设工程规划许可证228份,建筑面积69.45万㎡。 (二)重点项目有序推进 1、县城污水管网配套建设(二期)。按照省市要求,我县“十二·五”期间应完成污水管网配套48.4km,已完成28.2km建设任务,今年需完成20.2km污水管网配套。由于县财政困难,在县政府第39次常务会上决定,根据实际需要,今年只实施屈原大道、夏家溪棚改区、城东防洪堤段、粮贸东路及工业园等地的7.1km配套任务,分别由各项目指挥部自行配套实施。目前,屈原大道、工业园一期正在实施,共计完成4.8km、投资680万元任务。 2、溆水廊桥建设。经过两年的前期工作,该项目于九月和十月两次上网招商,但无人报名。第三次上网招商的截止日期为11月12日17:30。第三次招商公告发布后,已有两家公司来溆对接协商。 3、县城管道燃气建设。经过两年来的前期工作,今年9月挂网,有三家燃气企业报名竞拍,经对报名资料审核,有两家燃气企业符合条件,于11月18日举行公开拍卖会,已确定投资人。 4、县城社会车辆停车场建设。该项目为2015年度前期工作项目,已

安监局综合监管重点工作计划

安监局综合监管重点工作计划 一、深入开展重点行业(领域)专项整治,着力提高事故防范能力 (一)深入开展道路交通安全专项整治 1、工作内容:积极配合公安、交通运输等部门深化和拓展道路交通“五整顿”“三加强”各项工作措施,大力完善道路交通安全设施,认真落实道路运输相关管理规定,严格公路长途客运、危化品运输的安全监管,严厉打击超员、超速和非法载客行为,督促有关部门进一步加强校车监管,整治危险路段和公路通行秩序;支持配合有关部门,开展“平安畅通县区”、“平安农机”创建活动,提高农村道路交通安全水平。 2、时间安排:4—11月。 (二)深入开展建设工程安全专项整治 1、工作内容:协调配合城建、交通运输、水利、电力等部门落实建设各方安全生产主体责任,强化工程质量安全源头管理和现场安全管理,继续深化预防脚手架、起重机械、高大模板等坍塌事故专项整治,严格建筑施工重点部位和关键环节的安全防范和监控措施,严厉打击无资质单位参与建设、违法分包转包等非法违规行为。 2、时间安排:4月—11月。 (三)深入开展消防安全专项整治 1、工作内容:协调配合公安消防等部门以开展劳动密集型企业消防专项治理为重点,督办一批重大火灾隐患,加强对公共娱乐场所等人员密集场所以及出租居住房、“三合一”场所的消防安全管理制度、消防设

备设施、疏散通道、火灾防范能力和应急管理措施等的排查治理。2、时间安排:全年。 (四)深化涉爆粉尘等工贸企业专项整治 1、工作内容:督促加强工业园区安全监管,落实属地监管、行业监管责任,深化涉爆粉尘、液氨制冷、有限空间作业等工贸企业专项整治,对粉尘爆炸危险化学企业进行彻底的清查整改,进一步落实各类粉尘爆炸危险企业安全生产主体责任,深入贯彻《严防企业粉尘爆炸五条规定》,有效遏制粉尘爆炸事故发生。 2、时间安排:全年。 (五)指导协调开展其他行业安全专项整治 1、工作内容:进一步发挥牵头、指导、督促、协调作用,扎扎实实搞好水上交通、民爆、旅游、特种设备等其它安全专项整治,支持配合其他部门的安全监管工作,深入了解有关领域的安全生产状况。 2、时间安全:3—10月。 二、推进安全标准化创建工作,提升企业本质安全水平 (六)全面推进重点行业(领域)安全生产标准化工作 1、工作内容:重点推进道路交通运输企业、汽车站及建筑施工企业的安全标准化创建工作,督促企业建立自我约束、持续改进的安全管理长效机制。 2、时间安排:3—11月。 (七)全面推进冶金等工贸行业安全生产标准化工作。

2021安监部门年度工作计划(新编版)

2021安监部门年度工作计划 (新编版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

2021安监部门年度工作计划(新编版)导语:工作计划是我们完成工作任务的重要保障,制订工作计划不光是为了很 好地完成工作,其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 时间过得飞快,转眼间又是新的一年。随着师市城镇化进程、新型工业化、农业现代化的快速推进、大批新建、扩建工程项目即将开工建设,煤矿、电力、化工行业大发展和交通运输市场需求旺盛。公众对自身安全健康权益的保护意识不断增强,师市安全生产工作面临许多新的挑战: 一是社会舆论对安全生产的期望值越来越高,安全生产工作面临的压力进一步加大; 二是师市新型工业化进一步深化,煤矿、化工等高危企业比重进一步增加,隐患治理、打非治违的工作任务会更加艰巨; 三是中央新疆工作座谈会后,各省对口援建工作全面铺开,一大批项目将集中开工建设,新行业、新工艺对安全监管工作提出了新的要求,对监管手段、人员素质提出了新的考验;四是随

着城镇化建设、新型工业化、农业现代化的步伐加快,各类企业生产规模和就业队伍不断扩大、治大隐患、防大事故任务更加繁重。 (一)强化安全生产目标管理考核 建立完善企业安全生产岗位责任制,强化以班组建设为核心的现场安全管理,建立以安全生产为重点的班组考核机制。加强对安全生产目标任务落实情况的监督检查,严格安全生产责任考核奖惩,落实领导班子成员实行安全生产“一岗双责”考核制度和安全生产问责制。 (二)深入扎实地开展好“打非治违”专项行动 师市安监局组织相关部门及专家针对危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山、煤矿行业领域生产、经营、储存单位的重点区域、重点环节及突出问题采取突击检查、重点抽查、跟踪检查等多种方式,实施精确打击、重点打击、有效打击,始终保持“打非治违”的高压态势。 (三)推动安全生产标准化创建工作

2019年工作计划

2019年度工作计划 一、日常工作 1、按总经理要求,起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函。 2、负责组织起草总经理的重要讲话及工作会议的主报告。 3、负责总经理办公会议以及总经理召开的专题会议的准备,负责会议记录。 4、负责有关业务资料的收集,了解市场和本公司营销管理状况,组织专题调研,为领导当好参谋。 5、负责起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈。 6、负责总经理在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实与信 息反馈。 7、负责公文的发送、传递、催办以及公司发文和对内发行文的审核。 8、协助总经理做好行政管理工作,及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等,并按批示的意见及时处理。 9、负责协调总经理出席会议、重要活动的安排。 10、协助总经理做好日常接待、来信、来访等有关事宜。 11、负责为总经理管理好日常用的各种文件和资料。 12、完成总经理交办的其它工作。

二、重点工作计划 (一)协助杨总落实各部门规范化、制度化管理工作 根据公司目前的经营管理状况,十分突出的问题在于管理基础工作十分薄弱,人才十分缺乏,与事业发展的要求不相适应。解决的办法就是强力推进公司制度化、标准化、规范化和流程化建设。在“四化”的基础上求创新、发展。 1、公司制度化建设。制度是从行为上对员工进行约束,确保公司能够高效的运营,因此制度一定要具有权威性和可执行性。制度一经公布,就必须按照制度去执行,不能出现有制无形、有制无归、有制无效的现象。 制度建设: (1)合理的制度内容,明确的适用范围,严格的奖罚体系。 需要加强公司管理制度和执行所设的内容在员工中的透明度。员工是公司管理制度落实到位的主要对象。如果员工连遵守什么、怎样遵守都不明白或不完全明白,就是没有目的或目的(目标)不明确,后果将导致公司制定的管理制度流产。公司管理制度是员工在工作中不可或缺的一部分,制度遵守得好坏,取决于员工的工作态度和责任心。如果员工把平时的工作表现和制度执行的好坏程度分开来衡量自己 是不恰当的。因为制度和工作在性质上不可分,是相互联系和依存的。制度遵守得好,工作起来就好,就顺心,没有压力;反过来,工作上的每一次过失和失误,大多是不遵守制度、遵守制度不彻底而引起的。

住建局工作总结和工作计划

住建局2018年工作总结和2018年工作计划 今年以来,县住建局认真贯彻落实县委、县政府年初各项工作部署,以基础设施加速年活动为抓手,全面推进各项工作,现将2018年工作完成情况和2018年工作初步安排意见报告如下: 2018年工作完成情况 一、道路建设工程: 德上高速银塘东路(G347连接线)工程基本完成,完成投资11000万元;党校南路、大运公司与法院间道路竣工投入使用,完成投资800万元;莲花北路(B12路)完成了无拆迁路段施工,完成投资900万元;金坛路二期、七里头路、莲花路(巨龙宾馆至公路局段工程)完成招投标工作;羹脍路、望龙北路已签订测绘、设计合同,正在进行方案设计,目前项目已列入枞阳县城区水环境综合治理工程PPP 项目。全年完成投资12800万元。 二、羹脍赛湖区域生态治理工程:羹脍赛湖西南角生态治理主体工程基本完工。完成东湖路道路整治及排水工程、长安路道路整治及排水工程。2018年完成项目投资约9282万元,累计总投资15322万元。 三、县城污水管网改造工程:环莲花湖雨污管道治理工程完成投资900万元,其

中连城路雨污分流改造工程已基本完工,完成投资700万元。望龙湖截污工程已列入县城区水环境综合治理工程PPP项目。 四、供水工程:县城至浮山供水工程已完成一期浮山中学及周边供水,G347 公路城区自来水设施迁改工程完工。东湖路、长安路供水管网及会宫供水增压泵站改扩建工程已完工;完成连城路供水管道改造工程,完成县城二水厂日产5万吨扩容新建的1.5万吨净水工艺工程。县城浮山路、纬一路、望龙路、市场路、蒲州路、青山路、金坛路自来水管网工程已完成招标工作,开工建设。 结合农村自来水并网改造,改建长江路下北线、官桥、会宫、石矶区域支干管及局部高地段二次增压站,新建供水区域内羹脍路、滨江大道、银塘路至桥港工业园段、G237段、莲花北路、莲花路、向阳路供水主干管,正在开展项目前期勘察设计单位的公开招标工作。县城区备用水源工程已落实水资源论证报告编制单位,11月份完成可研、水资源论证报告编制。 2018年完成投资2000万元,累计完成投资2500万元。 五、路灯建设工程:完成了光明路、长江路、自来水公司东侧道路、浮山南路路灯新建、改建工程。完成投资110万元。

安监局年度工作计划

三一文库(https://www.360docs.net/doc/599665294.html,)/工作计划 安监局年度工作计划 随着师市城镇化进程、新型工业化、农业现代化的快速推进、大批新建、扩建工程项目即将开工建设,煤矿、电力、化工行业大发展和交通运输市场需求旺盛。社会对提升安全监管监察效能、提高事故灾难应对处置能力要求更严。公众对自身安全健康权益的保护意识不断增强,师市安全生产工作面临许多新的挑战:一是社会舆论对安全生产的期 望值越来越高,安全生产工作面临的压力进一步加大;二是师市新型工业化进一步深化,煤矿、化工等高危企业比重进一步增加,隐患治理、打非治违的工作任务会更加艰巨;三是中央新疆工作座谈会后,各省对口援建工作全面铺开,一大批项目将集中开工建设,新行业、新工艺对安全监管工作提出了新的要求,对监管手段、人员素质提出了新的考验;四是随着城镇化建设、新型工业化、农业现代化的步伐加快,各类企业生产规模和就业队伍不断扩大、治大隐患、防大事故任务更加繁重。 (一)强化安全生产目标管理考核

建立完善企业安全生产岗位责任制,强化以班组建设为核心的现场安全管理,建立以安全生产为重点的班组考核机制。加强对安全生产目标任务落实情况的监督检查,严格安全生产责任考核奖惩,落实领导班子成员实行安全生产“一岗双责”考核制度和安全生产问责制。 (二)深入扎实地开展好“打非治违”专项行动 师市安监局组织相关部门及专家针对危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山、煤矿行业领域生产、经营、储存单位的重点区域、重点环节及突出问题采取突击检查、重点抽查、跟踪检查等多种方式,实施精确打击、重点打击、有效打击,始终保持“打非治违”的高压态势。同时,协调好各重点领域的行业主管部门,针对本行业领域特点,组织督查组开展专项检查、抽查,严厉打击各类非法违法生产经营建设行为,推动本行业领域“打非治违”工作取得实效。 (三)推动安全生产标准化创建工作 结合危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山、煤矿、冶金、机械、商贸、纺织、电力等重点行业(领域)的特点,充分协调各行业主管部门,按照先易后难、分类指导、分类推进的原则,加快推进安全标准化创建进度。 (四)加大职业危害防治监督检查力度 进一步加大对职业病防治政策、法律、法规的宣传教育力度,在广大人民群众中普及职业危害相关知识,督促企业完成职业危

公司保卫部门2019年工作计划及措施

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一、指导总要 2019年安全保卫工作以落实维护公司治安稳定为总要,立足预防为主,预警在先,工作前置,防患于未然,提升公司治安防控体系建设水平,深化平安企业、安全企业建设,为企业稳定发展提供和谐愉快的工作环境。 二、工作目标 1、火灾、治安、交通事故为零。 2、建立特殊人群档案,落实信访处置程序,化解内部矛盾,把不稳定因素抑制在萌芽状态。 3、完善消防队建设,建成召之即来来之能战的过硬队伍。 4、完善技防设施,确保治安、消防预警设施灵敏好用。 5、完善治安消防管理制度,年内颁布完整制度体系。 6、建设重点、要害部位安防体系。 7、建设无烟企业,杜绝吸烟现象。 8、建设宿舍管理体系,室长、楼层管理职责上公示牌。 9、建立责任分区,全面铺开网格化管理。 10、完善应急处置方案,制作现场应急处置卡、现场应急处置流程,制定现场专项预案,进行2~3次消防、疏散、救援等演练。 三、具体措施 1、牢固树立“隐患就是事故”的理念,通过综合治理、源头管控,健全人防、物防、技防三位一体和企防、警防、民防联动的单位

内部治安保卫工作体系,为实现企业安全稳定提供坚实保障。 2、建立以总经理为主要负责人的安全保卫管理机构,以保卫部为执行机构,各职能部门由主官担任执行小组主任,指定专门内保安全员一人,具体执行公司内保机构的各项工作安排。 3、各单位主动做好内部稳定工作,排查单位内部可能影响企业安全和社会稳定的情况,及时报告上级内保部门,并做好内部信息收集、矛盾的疏导化解、问题解决等工作。加强上访等重点人教育安抚,对缠访闹访、扬言报复社会人员,明确责任人员,落实管控措施。 4、建立企业整体治安防范,实行源头管控。组织动员各单位治安保卫人员、基层人员、治安积极分子等共同参与单位内部巡防工作和单位内部重点防控人员信息收集工作,加强区域协防和联巡联控,推进网格化管理,实现各司其职、相互配合、群防群治、整体防范。 5、在现有装备设施基础上,继续完善企业兼职消防队建设,整组消防队成员,强化业务培训,同时加强军地联合,让专业消防队、武警部队、公安部门等走进企业传授知识,把企业消防队建成召之即来来之能战的过硬队伍。 6、建立并落实门禁管理、外来人员出入登记、重要部位巡查守护记录等安全管理制度,以“实名盾”为基础平台,全面核录企业工作人员、临时雇用人员等身份信息,做到企业内部人员情况全掌握。 7、制定并落实单位内部治安保卫制度,加强经常性的治安、消防等安全检查,强化重要部位治安防范,及时整改治安隐患。对重要部位设置视频监控等必要的技术防范设施和实体防护装置,将出入

工作计划 安监局2020工作总结及2017年工作计划

安监局xx工作总结及xx年工作计划 xx年,我局牢固树立以人为本的安全发展理念,围绕区委区政府中心工作,突出聚人心、提素质、强统筹、明重点、求突破的工作目标,扎实推进安全生产年活动,狠抓隐患治理,强化监管执法,深化打非治违,为全区安全生产形势继续保持平稳态势作出了贡献。 一、安全生产总体形势 1-10月份,全区共发生各类事故107起,同比-17.69%,未发生重大以上生产安全事故和引起重大社会影响的事故;事故受伤92人,-20.69%;直接经济损失36.1万元,-18.33%;事故死亡14人,+27.27%。四大事故控制指标三降一升,事故总数、受伤人数、直接经济损失相较去年同期有较大降幅;事故死亡人数14人占全年控制指标的73.68%。 二、主要工作开展情况 (一)以队伍建设为根本,狠抓业务作风建设,提升安监队伍战斗力

一是抓好局机关干部队伍建设。积极对局领导班子进行调整、充实,做到分工不分家,严格执行重大问题集体讨论制,有效提升了班子的向心力和战斗力;以中层竞聘为契机在局机关选拔出一批高素质的业务骨干,加强培训、学习,加大科室间的协调配合力度;适时对部分人员进行岗位调整,最大限度地发挥和调动全局干部职工的工作积极性。二是抓好安监所队伍建设。始终将基层安监队伍建设作为一项重要任务来抓,以督查、通报推进安监队伍硬件建设,借力政协议政会有力推进基层公共安监所职责上墙、机构到位。截至目前,除个别街道外,均已实现机构编制、职责任务、监管人员、经费装备、考核机制五到位,7个街道共到位人员22名。三是抓好干部队伍作风建设。以强化责任意识和自律意识为关键,切实抓好干部队伍廉政建设。积极推行阳光政务,实现内部管理的规范化、制度化;调动各方力量对安全生产工作目标完成情况、责任落实情况进行监督检查,引导安监人员真正把心思用在干事业上,把精力花在抓工作上,积极化解各种复杂矛盾,做到事不避难、敢于担当。 (二)以机制创新为抓手,深化安全监管内涵,形成常态化监管模式 一是创新烟花爆竹安全监管。首次实现烟花爆竹举报处置零延误、安全事故零记录。建立重点时段全面排查机制,在销售前和回收后两个时间段对所有经营点进行全面检查;建立社区快速处置机制,

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