新生代农民工就业质量调查

新生代农民工就业质量调查

内容提要:对新生代农民工就业质量的含意进行界定,在此基础上在江苏省八个城市进行问卷调查,有效回收735份。从工资福利、劳动关系、职业发展、工作环境、权益保护及参与管理、心理感受六个方面对调查数据进行分析。在实证调研基础上,提出要严格执法,强化企业中工会的积极作用,加强培训以及完善企业的人性化管理,从而提高新生代农民工的就业质量。

关键词:新生代农民工;就业质量;调查

中图分类号:17323.6 文献标识码:文章编号:1003-4161(2012)06-0054-04

20世纪80年代中期以来,中国农村人口向城镇转移就业的浪潮日益高涨,形成了轰轰烈烈的“民工潮”。农民工长期在城市就业,为城市的发展和建设做出了巨大贡献,已经成为产业工人的重要组成部分。随着时间推移,在农民工群体构成上出现了代际更替,上世纪80、90年代出生的新生代农民工成为主力军,截至2009年底,在1.5亿农民工总数中占到60%,约有1亿人,他们在整个经济社会中产生着越来越大的影响。2012年2月,我国首部由国务院批转的促进就业专项规划一《关于批转促进就业规划(2011-2015年)的通知》中将“就业质量得到进一步提升”作为“十二五”就业目标之一。因此,本研究以新生代农民工为对象,对他们的就业质量进行调查分析,这对于国家制定有关农民工的相关政策十分重要。

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