动画设计师的基本职责概述

动画设计师的基本职责概述

动画设计师需要根据公司目标客户群体的特点和需求及公

司产品的特性,进行动画的创意设计。下面是小编为您精心整理的动画设计师的基本职责概述。

动画设计师的基本职责概述1

职责:

1、角色设计,二维动画制作,视频后期剪辑能熟练使用:PS,TVP,TBS,Flash,AE,Edius,Nuendo等相关软件

2、能运用剪辑技术,针对产品特性进行剪辑包装配音,完成视频编辑、包装工作和出片;

3、对作品的主题创意、板式设计、动画、画面质感、节奏率、色彩等方面有较好地把握;

4、根据工作内容需要,完成视频介质的转码、上传工作。

任职要求:

1、角色设计,二维动画制作,视频后期剪辑能熟练使用:PS,TVP,TBS,Flash,AE,Edius,Nuendo等相关软件

2、手快、敬业,视频感觉良好,有一定的美学审美能力,有美术基础者优先录用;

3、有摄影、摄像经验,懂平面设计者优先录取。

动画设计师的基本职责概述2

职责:

1、负责角色动作制作;

2、把握角色动作的节奏、速度层次、打击力度;

3、动作设计流畅、合理、生动,赋予角色和物体生命力;

4、与策划、程序沟通动作效果及实现方式,并协助资源入库。

任职要求:

1、精通3D MAX、maya等相关设计软件;

2、3年以上动作设计经验,有Ureal 4项目经验更佳;

3、有较强的综合能力,准确理解工作需求并高效完成;

4、对人体、四组动物、异型生物的肢体结构有一定研究;

动画设计师的基本职责概述3

职责:

1. 根据客户需求,进行相应的Flash动画、MG动画等制作;

2. 根据客户需求,进行人物形象设计、场景设计等;

3. 根据文字脚本,独立进行分镜头设计;

4. 配合部门完成动画相关工作。

岗位要求:

1. 有较好的美术基础,手绘能力强,熟悉动画运动规律,节奏感强,具有独立的原、动画设计能力;

2. 精通Flash、Photoshop、Illustrator、Edge等设计软件;

3. 具有独立Flash框架开发、特效制作、动画片制作经验,并在面试时能够提供作品;

4. 专科及以上学历,艺术设计或动画制作相关专业者优先考虑;

5. 有MG类动画制作经验者优先考虑;

6. 善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,身体健康,能承受不定期的加班;

7. 应聘时请务必提供个人作品。

动画设计师的基本职责概述4

职责:

1、负责公司在海外推广使用的视频视觉创意和设计制作,发布在tiktok、facebook、youtube等海外平台上;

2、根据不同业务需求,能独立完成视频短片的内容策划、分镜脚本撰写、人物场景设定,协调与沟通视频制作各个相关环节,保证成片的整体风格与包装效果;

3、负责公司视频文档、规范的更新及维护、与设计团队共同分享设计、学习总结心得;

任职要求:

1、本科及以上学历,动画及广告传媒、美术设计相关专业;

2、2年以上二维动画视频策划、设计制作经历,有相应短视频推广经验为佳;

2、熟练掌握Final Cut、After effect、Edius、Premiere、C4D 等后期制作软件及PS 等平面设计软件;

3、了解互联网视频广告投放及渠道特性,有较好的学习能力,具有良好的团队意识和沟通能力;

动画设计师的基本职责概述5

职责:

室内设计师岗位职责

男性,40岁以下,设计或装潢相关专业大专以上学历,三年以上设计工作经验。创意思维活跃,具有一定的手绘能力。熟悉建筑材料及施工工艺,具有丰富的室内设计(品牌专卖店或星级酒店)和施工经验;熟练使用AutoCAD、3Dmax等设计相关软件。职位描述:负责根据公司形象独立完成店面装修从效果图到施工图等的设计任务;负责根据公司形象独立完成办公室楼内装修设计任务;负责对装修效果进行验收监控,负责店面装修设计形象在各地区的日常维护监督,施工现场疑难问题处 东易日盛的管理规范-设计师岗位职责(3) 第八章设计师业务流程 一、业务流程表 设计师签约 设计师送合同、补充条款、原图(各一份)、报价单(二份含原始和复印件)至质量技经部或合同保管箱 质量技经部开具à报价单复印件交工程统计 工程统计开具 质量技经部审核?开工通知单、发包合同 审核时间一周(开具的次日) 质量技经部开具设计审核承办单 (部门、时间) 各分公司、部门 承办部门将设计师反馈表交回质量技经部à经审核已齐全的档资料交工程统计 人力资源部?质量技经部开具审核单在施工程档案存在工程统计处 (每周一次) 员工绩效考核竣工结束将档案交工程部 办公室存档 二、设计师在设计中应注意的问题: (一)合同、补充条款部分: 1.合同、补充条款、报价单、图纸上必须签字齐全、规范;

2.甲、乙双方各自应填写的项目必须齐全规范; 3.除市场鉴证日期外,凡甲、乙双方签字部位的月日必须一致; 4.合同中工程地址必须详细、区(县)、门牌号(路、街号)、小区、楼、单元(门)、室(号); 5.凡在市场内买的合同必须按公司的合同空白处红印章内容注解文字说明; 6.合同文本中“第十六条、其它没定条款”,需填写内容必须请示陈总、杨总、李总其中的一人批准后方可填写; 7.合同中的总金额与报价单总金额必须一致(百位数前); 8.合同总金额的大小写必须一致; 9.合同文本中“第十一条工程款支付方式”必须填第二种方式,如有特殊情况必须请示陈总、杨总、李总其中 的一人批准后方可采用其它方式; 10.合同封面甲、乙方必须规范、工整填写。 (二)价单部分: 1.报价单各项累计必须准确,报价单总金额与合同总金额必须一致; 2.报价级别必须准确; 3.报价单上的客户姓名、开竣工日期、联系电话、工程地址必须与合同一致、详细、工整。 4.报价中多项、漏项和工程量增、减量相加不得超过合同总金额的 10%。 5.补充报价中特殊的把握不准的项目必须请示李总、杨勇、杨总三人的一人,同意后方可报价。 (三)图纸部分: 1.图纸必须标注图纸名称; 2.平面图须标注内方尺寸、门窗尺寸,标明材料及做法; 3.吊顶图须标明材料做法,造型部位必须标有剖面图; 4.主要墙面必须有立面图,标明尺寸、标明标高、标明材料做法; 5.柜、橱、桌等家具木制品必须标注详细尺寸。 第九章东易精品战略(试行) 一、设计师级别、工资标一、准的划分 1.取消以前制定的所有工资提成奖励办法,自8月1日起(以签单为准)执行新的工资提成奖励办法。 2.设计师级别划分 公司所有设计师分为五级:助理级设计师、正式级设计师、优秀级设计师、副主任级设计师、主任级设计师。 3.设计师工资标准 未签单 6万以下 6~10万 10~15万 15万以上 20万以上 助理级设计师 300 500 600 800 1000 正式级设计师 300 500 800 1200 1400 优秀级设计师 600 800 1200 1600 2000 2200 副主任级设计师 1000 1000 1200 1800 2200 2600 主任级设计师 1500 1200 1200 2000 2600 3200

设计公司人员岗位职责

设计公司岗位职责 一、总经理岗位职责 1、认真执行党和国家的方针、政策、法律、法令,对本企业的两个文明建设负责。 2、负责建立统一的行政指挥系统,处理以经理为首的企业、决策机构,定期主持召开经理办公会议。 3、负责制定公司的任期责任目标和年度实施工作计划,并交职工大会讨论通过。 4、负责制定本公司的发展规划和经营规划。 5、负责在发展生产、提高经济效益的基础上逐步改善员工的物质和文化生活。 6、负责抓好职工的思想政治工作,不断提高职工的队伍素质。 7、负责审批公司支出的一切费用。 8、加强企业的民主管理,定期向员工大会报告工作提请审议,接受监督。 二、副总经理岗位职责 1、在总经理的领导下负责分管范围内的各项工作,起到承上启下的作用,认真做到全方位工作。 2、协助总经理作好企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 4、掌握国家有关工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺流程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件,确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况。 5、对开发项目进行前期跟踪,根据国家有关工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计。 6、开展工程方案设计过程中,在考虑设计效果的同时,要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑,确保方案设计优化务实。

7、负责组织进行工程投标方案设计、方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底、施工现场设计配合、变更洽商设计调整、绘制竣工图工作的全面管理及与各相关部门的协调配合,从而保证工程总目标的实现。 8、根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底。 9、设计方案及图纸会审过程中,要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题,以公司的经济利益为重点,坚持原则,通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念,树立公司形象,同时积极配合相关专业开展好专业设计工作。 10、深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题,组织处理施工中有关设计方面的问题,组织办理相关的设计变更洽商手续。对现场施工队伍进行设计指导。 11、根据公司发展的要求制定人力资源战略;设计并完善公司人力资源结构。 12、完善公司绩效考核制度。 13、完成总经理或集团公司交办的其他工作。 三、首席设计师、设计师岗位职责 1、热爱本职工作,不断努力学习专业技术知识,提高工作技能和专业知识,积极发挥个人专业特长和专业优势,以独特的构思和新颖的设计理念完成各项设计任务。 2、工作中要相互尊重、相互帮助,专业上取长补短,方案设计及工程施工图设计过程中要积极主动配合,做到局部设计利益服从整体方案设计利益。 3、对开发项目进行前期跟踪,根据国家有关工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果进行工程投标方案设计及方案效果图设计。 4、方案设计过程中与其他相关专业部门紧密结合,方案设计在考虑设计效果的同时,要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑确保方案设计优化务实。

主创设计师的岗位职责

主创设计师的岗位职责 主创设计师需要带领团队完成相应的设计项目,全面管理项目推进,安排团队的工作进度。以下是小编整理的主创设计师的岗位职责精选。 主创设计师的岗位职责精选1 职责: 1、按照设计总监的设计要求,带领团队深化构思,完成方案设计和深化设计,绘制方案设计图。 2、对于建筑设计方案的全过程进行把控,把握进度、安排分工、把关质量,带领方案组完成公司各个项目的方案设计工作。 3、负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。 4、代表公司与甲方客户进行方案协调沟调,以解决各项目的方案问题。 5、对方案组设计人员进行管理和培训,建设综合素质较强的方案设计团队并激励和推动团队工作的开展。 6、参与部门制度的制定与执行,使部门工作制度化、高效化。 任职要求: 1、建筑学或相关建筑设计类本科以上学历,五年以上的建筑设计及管理经验。 2、具有多种建筑类型的设计经验,如住宅以及办公楼、商场等大型公建,具有这些项目全过程的设计经验,并有已

建成的案例。 3、较强的方案设计构思能力,包括总图深化、单体平面和立面深化设计。懂得施工图设计。3年以上大型甲级设计院或设计公司建筑设计工作经验优先考虑。 4、熟练掌握CAD、sketchup、Photoshop等相关设计软件,以及word、excel等常用办公软件。 5、较强的责任心和敬业精神,抗压能力强,具备良好沟通协调能力,善于自我管理,较强的自律能力。 主创设计师的岗位职责精选2 职责: 1、负责设计部项目设计的组织策划创作及生产,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定; 2、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的***创意能力及创意效率; 3、主持并完成设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服; 4、指导方案设计师及效果图表现设计师、绘图员完成全套设计与制作; 要求: 1、30岁以上,建筑、环境艺术、室内装修、美术、设计类相关专业,大专以上学历; 2、20xx年以上高级设计师经验,具有较好的色彩、造型感觉,有商业地产、酒店会所空间设计经验优先; 3、具备较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握各

设计部岗位职责

设计部岗位职责 设计部岗位职责一、设计部的内部框架: 设计总监 美术指导 设计员 主创设计师 主创设计师 主创设计师 二、设计部各岗位职责: 设计总监岗位职责: 、人员招聘工作: 及时补充设计部人力资源,人才储备。以及内部岗位调整。拟招聘人事要求,给与公司人事部发布,做好人员面试各项工作准备。拟定面试内容和上机操作内容。 、新人员培训工作: 新员工熟悉公司各个项目,熟悉设计部工作流程 、设计部管理工作: 做好每一周设计部工作计划和总结,协调设计工作安排。 对部门相关广告美术用品进行管理和控制(购买设计素材及设计鉴)。美术指导岗位职责: 平面设计,创意指导工作

、负责视觉表现作品的提案工作。 监督和指导正稿的制作。 主创设计师岗位职责: 、收集和整理相关广告资料 、负责整个项目的整体视觉创意平面设计包装(项目形象系统vi,vi 基础设计项目,vi应用系统设计项目) 、印前制作稿,提出印刷工艺要求。 、创作作品完稿,并就其创意一切详细描述和确定。 、对项目广告推广提出建议。 设计员岗位职责: 、协助主创设计为主要工作, 、收集和整理相关广告资料 、联系印刷,制作等事项 三、设计部设计工作流程 设计部参与提案流程: ㈠初步与客户沟通了解客户意图 ㈡开方案讨论会(创意会、提案会)探讨内容:项目的风格,项目的logo,项目的vi系统。 ㈢一阶段设计(初步完成-稿logo,可以初步内定一稿,制作项目vi 部分应用系统) ㈣初步完成(项目组开会,讨论提案内容,作进一步的修改) ㈤二阶段设计(根据项目组讨论进行部分修改)

㈥三阶段验稿 ㈦提交给与客户,参与说稿 必要的提案工具:ppt,投影 一:切勿在一开始就将稿件曝光给客户看; 二:把创作的思路整理成文字,作成ppt文件,先讲前面的设计策略,设计原则; 三:讲完策略,再给客户展示设计稿件,尽可能也将设计稿件模拟出实物,让客户轻松理解.而不要费力想象(此步骤还是ppt投影)四:讲完整个ppt,再将打印精美和粘贴精致的稿件呈给客户 设计部设计流程: 检查下单内容 设计部一律以项目组单为设计前提。(口头单不收,特殊除外)检查下单内容(设计时间、设计内容、尺寸等), 项目组下单 (项目组负责人下单到设计部,下单方式两种,书面下单、电子文档下单,下单内容包括:下单时间、提交时间、内容要求、尺寸等)进行设计 (安排该项目主创设计师进行沟通设计,设计总监或美术指导提一些创意和视觉想法。) 设计修改与验收 (主创设计师设计完成,提交设计总监或美术指导进行验收修改)策划文案部提交文案

效果图设计师岗位职责

效果图设计师岗位职责 1、根据客户及具体项目要求,独立完成中小型项目的效果图设计绘制; 2、配合项目小组所完成的各个阶段施工图纸符合国家设计规范和公司出图标准; 3、做好与工程项目部的配合工作,及时对效果图与施工图纸进行有效的沟通和调整; 4、配合总设计师完成项目效果图设计任务; 5、全面深刻理解客户要求,满足客户需求并与客户进行重要有效沟通; 6、把握设计的创意方向、水准; 7、改进设计方案、把握设计质量、具有可操作性。效果图设计师岗位要求: 1、建筑设计、室内设计、环艺、美术或相关专业毕业,有较强的审美能力; 2、精通使用3DMax,V-ray和PHOTOSHOP,熟练使用,AutoCAD,SKETCH-UP,OFFICE等相关设计软件; 3、能独立完成大中型建筑室内外效果图从建模到后期整个过程; 4、具备良好的材质灯光处理及后期能力,画面效果优异; 5、有一定的设计能力和较强的手绘能力,能够根据所

让每个人平等提供的手绘草图完成效果图绘制; 6、熟悉施工图纸图规范,施工工艺,材料及流程,建筑设计相关规范; 7、细心严谨,有良好的职业素质,团队精神及沟通协调能力,能承受一定的工作压力。 平面设计师岗位职责 平面设计师岗位职责 1首先准确绘制原始平面结构图,复核结构与测量数据之间的关系,同时标明各项相关数据,包括客户姓 名及联系方式等,然后再进入下一步工作。 2、 结合各方面要求,特别是客户要求以及自己的专业知识进行设计,尽快完成平面布局方案,有问题及时与同事或客户讨论解决。 3、与客户勾通联系,落实设计方案,包括基本用料、 色调及风格等。 4、根据设计内容的基本框架,设计师通过各种方式表现(展现)设计作品,以便与客户良好交流。如:(二、三围空间图纸、像片、历史资料、图片、动画等) 5、落实设计具体细节方案,包括各种说明和备忘(与

装饰设计师岗位职责

装饰设计师岗位职责 【篇一:家装设计师工作职责】 (家)工装设计的职责 【部门职能】 1、接待装修客户来访; 2、承揽装修业务,促成装修交易; 3、完成装修设计任务; 4、与市场部、工程部协调互动开展工作。 5、对装修设计方案负责任。 能力要求: 1. 组织、实施、协调工作能力。 2. 综合解决设计问题能力。 3. 克服困难,创造性地完成工作任务能力。 4. 恰当处理客户纠纷能力。 5. 亲和力。 岗位职责: 1. 全面组织本部门工作(计划,实施,督导,评估,考核)。 2. 在部门范围内贯彻公司有关规定。 3. 落实工作任务到本部门员工。 4. 对下属员工的工作绩效机型评估,考核。 5. 记录本部门员工的日常休假。 6. 定期向直属上级汇报本部门工作。 7. 协调下属之间的工作。 8. 审核设计方案。 9. 立足本部门工作,向公司提出合理化建议。 (二)设计师 直属上级:设计主管 能力要求: 1. 独立完成整套室内装修设计方案能力。 2. 解决一般设计问题能力。 3. 克服困难,创造性地完成工作任务能力。 4. 客户沟通能力。 5. 亲和力。 岗位职责:

1. 公司接洽客户来访。 2. 现场测量待装修房屋、场地。 3. 主持装修方案设计、预算,完成设计任务,做出符合客户要求的设计方案。 4. 代表公司同客户签订装修合同。 5. 主持施工现场技术交底。 6. 跟踪施工过程,解决施工中相关设计问题。 7. 主持施工中的设计变更。 8. 融洽客户关系。 9. 立足本岗位工作,提出合理化建议。 【设计部主管工作流程】: 固定安排: 1. 每月2号,向主管本部门的经理提交本部门上月的月度工作总结和本月的月度工作计划。 2. 每周二下午5:30参加中层经理例会:总结一周工作。 3. 每周五下午4:30组织召开本部门例会: 1) 传达公司精神; 2) 总结一周工作; 3) 安排、布置工作任务; 4) 调整下属工作状态; 公司日常工作: 1. 维持本部门工作秩序。 2. 管理设计任务: 1) 协助财务收取装修定金,开具收款收据,确认设计任务; 2) 安排设计任务到设计师,填写设计任务单。 3) 跟踪设计进程,协助、督促设计师在限定时间作出设计方案。 4) 审核设计方案和施工图纸、工程预算、装修合同。 3. 协助设计师与客户签订装修合同。 4. 向财务移交装修合同,登记备案。 5. 将已签订的装修合同相关施工部分副本移交工程部、财务部。 合同转接程序:已签合同(所有文本、电子表格预算、效果图)由设计部一并交财务由签收人填写合同明细内容;财务部将合同登记备案。设计部填写工程通知单转到工程部负责人签收,工程部到财务部借合同审核并作开工准备,然后将合同交回财务部保管。由于某部门的疏忽造成的合同内容的遗失,处罚该部门主管500元/次。

平面设计师岗位职责

岗位描述: 1、执行项目提案内容设计工作; 2、理解项目设计要点贯彻执行设计创作工作内容; 3、明确项目设计内容,使用适当创意手法表现设计工作; 4、积极与客户沟通,理解客户需求进行设计创作工作; 5、总结自己各个项目的设计成功与失利工作并与小组其他成员分享心得; 6、设计资料的收集; 7、自身专业积累。 技能及要求: 1、美术、设计院校毕业,深厚的设计功底,较高的艺术修养,优异的鉴赏能力。 2、具有独特创意和审美能力,对设计有浓厚的热情。 3、熟练操作各种设计软件(CorelDraw,Photoshop,IllustratorandFlash),工作讲究效率与品质,对后期制作、印刷的工艺及流程具有较强把控能力。 4、具备优秀的职业道德;为人正直性格开朗,良好的人际交往和沟通能力。 5、有1年及以上相关工作经验。 面试时请带上自己的相关作品! 助理设计师 岗位描述: 1. 协助设计师或艺术总监完成公司日常任务安排,包括平面广告设计、网页设计、静态页面等工作。 2. 清晰的逻辑思维,做事认真、负责,协助团队完善设计。 3. 能根据设计的需要,将构思转化成平面设计作品。 4. 对色彩感觉敏锐,具有把握不同风格页面的能力。 5. 有良好的处事心态,对工作充满热情。 技能及要求: 1、美术、设计相关专业毕业,敏锐的视觉表达能力,一定的艺术修养。 2、能独立完成一个案例,对设计有自己独到想法。 3、会操作各种设计软件(CorelDraw,Photoshop,IllustratorandFlash),能操作3D软件者优先。 4、性格开朗,良好的人际交往和沟通能力。 5、有1年以上相关工作经验或优秀的应届毕业生。 面试时请带上自己的相关作品! 设计业务员 岗位描述: 相关行业,一年以上工作经验 具有很强的市场开拓能力和组织协调能力 具有良好的沟通、表达能力,较强的学习能力 充满销售工作热情,具有良好的客户服务意识和团队合作精神 有高度的敬业精神和职业道德,有一定的工作承压能力 熟悉品牌、平面设计项目开发的优先考虑

主创设计师的岗位职责

( 岗位职责) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-023635 主创设计师的岗位职责Post responsibilities of creative designer

主创设计师的岗位职责 主创设计师的岗位职责精选1 职责: 1、按照设计总监的设计要求,带领团队深化构思,完成方案设计和深化设计,绘制方案设计图。 2、对于建筑设计方案的全过程进行把控,把握进度、安排分工、把关质量,带领方案组完成公司各个项目的方案设计工作。 3、负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。 4、代表公司与甲方客户进行方案协调沟调,以解决各项目的方案问题。 5、对方案组设计人员进行管理和培训,建设综合素质较强的方案设计团队并激励和推动团队工作的开展。 6、参与部门制度的制定与执行,使部门工作制度化、高效化。 任职要求: 1、建筑学或相关建筑设计类本科以上学历,五年以上的建筑设计及管理经验。 2、具有多种建筑类型的设计经验,如住宅以及办公楼、商场等大型公建,

具有这些项目全过程的设计经验,并有已建成的案例。 3、较强的方案设计构思能力,包括总图深化、单体平面和立面深化设计。懂得施工图设计。3年以上大型甲级设计院或设计公司建筑设计工作经验优先考虑。 4、熟练掌握CAD、sketchup、Photoshop等相关设计软件,以及word、excel等常用办公软件。 5、较强的责任心和敬业精神,抗压能力强,具备良好沟通协调能力,善于自我管理,较强的自律能力。 主创设计师的岗位职责精选2 职责: 1、负责设计部项目设计的组织策划创作及生产,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定; 2、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的***创意能力及创意效率; 3、主持并完成设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服; 4、指导方案设计师及效果图表现设计师、绘图员完成全套设计与制作; 要求: 1、30岁以上,建筑、环境艺术、室内装修、美术、设计类相关专业,大专以上学历; 2、20xx年以上高级设计师经验,具有较好的色彩、造型感觉,有商业地产、酒店会所空间设计经验优先;

设计师岗位职责

设计师岗位职责 第一节总则 第一条为加强工程管理,确保工程按质按期完成,并最大限度地降低工程成本,节约投资,实现工程总目标,特制订本职责。 第二条设计师在设计部经理的领导下,主要负责进行工程投标方案设计及方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底、施工现场设计配合、变更洽商设计调整、绘制竣工图,通过对工程设计工作管理及与各相关部门的协调配合,从而保证工程总目标的实现。 第二节具体职责 第三条认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,建立健全工程设计工作管理规章制度。 第四条热爱本职工作,不断努力学习专业技术知识,提高工作技能和专业知识,积极发挥个人专业特长和专业优势,以独特的构思和新颖的设计理念完成各项设计任务。 第五条学习贯彻执行国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等有关工程设计、施工政策文件,认真阅读领会工程招标文件内容。 第六条根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果进行工程投标方案设计及方案效果图设计。 第七条根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况进行工程施工图设计及施工图深化设计、组织进行施工设计交底。 第八条工作中同事之间要相互尊重、相互爱戴,专业上取长补短,方案设计及工程施工图设计过程中要积极主动配合,做到设计局部利益服从整体设计方案利益。 第九条设计师在开展工程方案设计及施工图设计工作过程中要与公司预算部、工程部、材料部、项目部等相关专业部门紧密结合,设计方案要保证优化务实。 第十条设计方案及图纸会审过程中,要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题,以公司的经济利益为重点坚持原则,通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念,树立公司形象,同时积极配合相关专业开展好专业设计工作。

室内设计师职位描述

1、在部门负责人安排下,独立负责装饰项目的设计工作; 2、按设计标准,绘制各类图纸; 3、负责对本项目进行跟踪; 4、按工作流程要求,配合其他部门人员工作; 5、定期去施工现场,查看施工情况,检查施工与图纸要求是否一致,并对施工过程中出现的各类情况:如工程量追加、图纸偏差等,进行适时的设计调整; 6、制定项目设计计划书,切实保证设计进度目标的顺利实现; 7、对装修项目材料进行确认。 任职资格: 1.大专以上学历,室内设计和环艺等相关专业; 2.一年以上同行工作经验; 3.能够熟练CAD、PS、草图大师等相关软件; 4.热爱装饰行业,能够吃苦耐劳,服从领导安排 工作时间: 职位描述 岗位职责: 接待上门客户,对客户需求进行详细了解,给出设计方案和价格预算并促成成交。 任职要求: 1、室内设计、环艺设计等相关专业,具有熟练的AutoCAD、Photoshop绘图技能,1年以上行业工作经验; 2、熟悉室内设计流程,良好的室内设计功底与沟通技巧,具有良好的客户服务意识; 3、具备独立的设计能力及协调能力,能够带领团队完成设计任务; 4、能适应不定时加班工作,有能力在限定时间内完成设计工作; 公司福利:底薪+提成+奖金+海外游+聚餐+团队奖励+外出培训等 助理

1、配合设计师在规定时间内按制图标准完成平面图、施工图的绘制; 2、配合做好量房、估算等相关的前期工作,为设计工作掌握第一手资料; 3、完成设计师分配的工作,协助做好公司各类展会、大型活动的工作; 4、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、室内设计相关专业,大专以上学历; 2、熟练使用CAD、3DMAX等绘图软件; 3、熟练操作草图大师。 工作时间: 8:45-12:00,13:30-17:30(冬时令) 8:30-12:00,14:00-18:00(夏时令) 薪资: 2000-3000 福利待遇: 1、每个月的员工大会将评选《优秀员工》、《业绩冠军》、《超产奖》、《优秀团队》---有奖金以及荣誉证书 2、两次免费旅游(半年一次境内旅游、年底一次出国旅游) 3、节假日福利、生日礼品、保险补贴 4、年终奖、分红、年底双薪、带薪年假 5、成为优秀部门总监有股份(小股东) 6、完善的晋升机制+人性化的转岗机制+舒适的办公环境(冰箱、微波炉、空调) 岗前培训+在职培训+晋升速度快+超长年假+年底双薪+年中国内游+年底出国游

设计师岗位职责

设计师岗位职责 篇一:深化设计师职位说明书 深化设计师职位说明书 篇二:设计部工作职责 设计部工作职责 营销策划部艺术创作(美编平面设计)组具体负责的工作范围 1. 分析策划需求,充分理解策划意图,设计和创作项目平面方案,确保设计作品高速优质完成; 2. 负责各类营销活动布局的平面设计,以及海报、样本、画册、POP 等宣传资料的设计; 3. 负责各类公关活动舞台背景、卖场等项目的平面设计以及海报、样本、画册的设计; 4. 负责与印刷厂、制作商充分接洽,确保设计方案的准确实施; 5. 负责公司办公场所及新开业门店的卖场布局平面设计; 6. 负责汇总营销活动卖场布局以及宣传资料的设计方案,并存档; 7. 负责结合每次营销活动的经营数据分析当期设计方案的优缺点,完成分析报告,并实现预期效果. 8. 负责公司市场部企划文案、公司网站、广告及电子杂志等的平面设计。 营销策划部艺术创作(美编平面设计)组具体岗位职责 1、负责公司及品牌的视觉形象设计,设计制订VI手册; 2、负责产品包装设计; 3、负责产品宣传推广应用的物料设计,制作,如POP、杂志广告等; 4、负责公司网站管理及配合其它部门工作。 5、为公司设计装修图纸 6、负责期刊、企业内刊的编辑制作 7、有CAD、图片制作经理. 8. 网站UI 设计

9. 企业VI 设计 营销策划部艺术创作(美编平面设计)组创作总监具体负责的工作范围 1. 带领并指导重要品牌的创意构思及执行,保证并监督设计部的作品质量; 2. 协助客户部及策划人员共同制定客户计划的整体解决方案并形成统一策略; 3. 负责带领创意团队并对部门成员进行专业培训和指导; 4. 负责所服务项目的网站、门店、楼书,DM,户型手册,等宣传材料的设计; 5. 根据公司各项目要求及客户特点组织研讨、确定设计方案,带领设计团队保质保量按时完成设计任务; 6. 负责管理策划工作,把关设计团队作品,确定项目的整体设计风格; 7. 制定、规范规划设计部操作流程及工作程序,协调部门工作、学习。 营销策划部艺术创作(美编平面设计)组创作总监具体岗位职责 1. 负责公司设计工作的协调; 2. 负责公司设计部门整套方案构思与设计(含平面图、效果图、); 3. 负责工作过程中的方案调整并及时与工作人员及领导、客户方面沟通; 4. 深入现场进行技术指导并积累和提高自身业务知识和能力; 5. 完成公司设计创作部图相关资料的收集,定位工作,广告制作,审核工 作; 6. 清晰、高效的为设计团队把握整体创意方向; 7. 目标明确的建立团队的工作计划; 8. 有效的沟通,促进团队协作。 营销策划部艺术创作(美编平面设计)组平面设计具体负责的工作范围 1. 主动的经常收集各种工作资料,多方面收集设计发展信息,丰富设计思想; 2. 负责广告的创作、设计和制作; 3. 对策划部提供的有关资料和意见加以分析,依照广告计划的要求,配合消费者的心态,完成创意方案; 4. 会同各相关部门,制定出整套广告方案,供客户审核,并在客户审核同

平面设计师岗位职责

平面设计师 一、基本资料 职位名称平面设计师定员人数 1人直属上司项目经理直接下属无二、工作概要 设计宣传单页、海报、杂志等与平面有关的工作内容;对项目部的单个项目形象和图案的设计 和宣传效果制作;负责项目部各类广告、宣传等方面的设计与制作;产品宣传的单页设计与制作及 产品拍照和照片处理;网站宣传手册设计与制作;其他相关工作。三、岗位职责 (1)具备较敏锐的观察力,较丰富的想象力。 (2)具备良好的协调能力。 (3)具有较强的综合分析能力。 (4)具备较强的语言表达能力,较强的沟通能力。 (5)具备较强的执行力,较强的独立工作能力。 (6)思维敏捷,较强的写作能力。 (7)较强的应变能力和学习能力。 (8)能熟练使用 Photoshop、Illustrator、Coreldraw、Indesign 等各种设计软件。 (9)熟悉了解排版、印刷等后期制作流程。 (10)对工作细致耐心,举一反三,自我学习和自我完善能力强。 (11)责任心强,具备良好的团队合作精神。 (12)善于与外界接触,以获取信息。 四、职权规定 (1)对项目设计案的参与权和建议权。

(2)对企划、设计案制作过程的修整建议权。 (3)要求得到相关部门或人员协助的权力。 (4)对所做的设计案的实施进度和效果负责。 五、注意事项 1( 要认真学习政府有关的政策法规,了解《公司法》《劳动法》基本内容,掌握有关的业务基础 知识和专业管理知识。 2( 在对外关系中要处处注意维护公司的声誉和形象,在涉外活动中要严格遵守涉外纪律,维护国 家的尊严。 3(不断提高自己的思维判断、组织协调、语言文字和应变处理等方面的能力。

家装设计师岗位职责_实木地板失主角拼花地板受宠

家装设计师岗位职责_实木地板失主角拼花地板受宠 3月22-24日,第十三届国际地面材料及铺装技术展览会在上海新国际博览中心隆重召开,今年的展会以“关注创新·尊重自然”为主题,汇聚了全球近百个国家的1000多个参展商,代表国际流行最前沿的新产品、新技术一一亮相,吸引了40000余名观众到场参观。笔者深入展会现场,从国内外各大地板品牌的展厅、文化、活动和产品展示来看,地板行业又将进入全新的发展时代。 地板行业又将进入全新的发展时代 可持续发展催生大量资源循环型产品,实木地板渐失主角地位 全球自然灾害频发广受关注,环保理念日益深入人心,展会期间举行的世界地板大会便以“全球市场和可持续发展”为主题,地板企业与森林资源之间的平衡正受到前所未有的质疑与拷问。本次展会上一改以往实木地板唱主角的状况,各厂商纷纷推出可替代型的强化、实木复合、竹木类地板产品,并彻底克服了呆板生硬的传统“痼疾”,取代实木地板市场已然大势所趋。同时,运用于户外景观、体育场馆等场所的木塑类产品悄然兴起,已经成功应用于奥运会、世博会等重大项目中,产品前景也被普遍看好。 拼花地板备受热宠,个性化产品夺人眼球 自去年地面材料展会中拼花地板一炮而红后,今年直接引发了各品牌之间的“拼花斗艳”,造型从规则到不规则,风格从明快到典雅,令人眼花缭乱。浙江大友地板总经理董敦喜表示:从去年的市场反馈来看,拼花地板在家居环境的局部点缀装饰效果突出,已经越来越受到消费者钟爱,再加上产品风格文化价值相对较高,也能丰富推升品牌的内涵与高度,所以这类产品还将持续风靡。另外此次展会上还涌现了一批个性化的新产品,如几乎能以假乱真的大理石地板,镶嵌了钻石水晶的名贵地板,以及妙趣横生的板画,都给展会增添了诸多亮点。 整体家居概念席卷而来,产品结构延伸方兴未艾 整体家居概念是指从居室的结构、功能、线条、色彩、空间整体规划,到装饰材料、电器、灯具、洁具、橱柜、家具等的统筹安排,进行全方位、立体化施工的家装流行趋势。在这种风潮的席卷下,不少品牌地板企业开始着手产品结构的延伸,从单纯的地板生产制造向提供完整的木质家居产品,形成与地板产品风格相配套的家具、木门、墙纸等一系列产品。这次展会,不少地板商已经着重营造完整的木质家居生活氛围,而不是纯粹的展出地板本身,透露出中国地板行业从出售产品向出售产品文化的全面提升。 (注:本资料素材和资料部分来自网络,仅供参考。请预览后才下载,期待你的好评与关注!)

平面设计师工作职责

平面设计师工作职责 1. 完成公司日常任务安排,包括平面广告设计、网页设计、静态页面等工作。 设计是有目的的策划,平面设计是这些策划将要采取的形式之一,在平面设计中你需要用视觉元素来传播你的设想和计划,用文字和图形把信息传达给受众,让人们通过这些视觉元素了解你的设想和计划,这才是我们设计的定义。一个视觉作品的生存底线,应该看他是否具有感动他人的能量,是否顺利地传递出背后的信息,事实上她更象人际关系学,依靠魅力来征服对象,你的设计有抓住人心的魅力吗?是一见钟情式的还是水到渠成式的,你需要象一个温文尔雅的绅士还是一个不修边幅的叛逆之子,或是治学严谨的学者。事实上平面设计者所担任的是多重角色,你需要知己知彼,你需要调查对象,你应成为对象中的一员,却又不是投其所好,夸夸其谈,你的设计代表着客户的产品,客户需要你的感情去打动他人,你事实上是"出卖"感情的人,平面设计是一种与特定目的有着密切联系的艺术。 第一章:理解平面设计? 了解设计的定义和概念将是了解设计的第一步,有助于了解我们作为一名准平面设计师的职责范围。? 第一节:平面设计的正名与分类?

设计一词来源于英文"design",包括很广的设计范围和门类建筑:工业、环艺、装潢、展示、服装、平面设计等等,而平面设计现在的名称在平常的表述中却很为难,因为现在学科之间的交叉更广更深,传统的定义,例如现行的叫法"平面设计(graphis?design)视觉传达设计、装潢设计……,这也许与平面设计的特点有很大的关系,因为设计无所不在、平面设计无所不在,从范围来讲用来印刷的都和平面设计有关,从功能来讲"对视觉通过人自身进行调节达到某种程度的行为",称之为视觉传达,即用视觉语言进行传递信息和表达观点,而装潢设计或装潢艺术设计则被公认为极不准确的名称,带有片面性。? 现在,在了解了对平面设计范围和内涵的情况下,我们再来看看平面设计的分类,如形象系统设计、字体设计、书籍装帧设计、行录设计、包装设计、海报/招贴设计……可以这样说有多少种需要就有多少种设计。? 另外,商业设计与艺术设计很显然是存在的。? 第二节:平面设计的概念? 设计是有目的的策划,平面设计是这些策划将要采取的形式之一,在平面设计中你需要用视觉元素来传播你的设想和计划,用文字和图形把信息传达给受众,让人们通过这些视觉元素了解你的设想和计划,这才是我们设计的定义。一个视觉作品的生存底线,应该看他

平面设计师的岗位职责-

平面设计的岗位职责总述 一、负责公司日常宣传、公司展览会议布置; 1、日常宣传:像桌面背景设置(每缝公司大型活动时就要制定相应的桌面背景风格)等 2、公司展览会议布置:主要是指公司在大型活动或聚会时需要摆设物件,横幅设计,活动中需要的宣传单、门票等设计 二、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新; 1、设计指:包括海报、文宣品、DM单、易拉宝、杂志、书籍等。 2、制作是指:设计人员把设计好已经过上级批准印刷的方案发给印刷制作厂家,经过厂家打样看样品,结果满意后开始大批量印刷,因为设计不满意的要重改,因为制作质量不满意而在厂家调解范围内的要求与厂家协商共同做好,不在厂家调整能力范围内的应及时的换生产厂家。 三、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等; 1、协助:指公司网络技术人员制作网站时对网站整体风格的把握需要设计师至力配合,还应及时的配合网站发展程度设计网站banner与网站中需要上架的公司产品图片与其它图片。 四、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成等; 1、其它部门需要设计与公司形象相关的内容应予以配合,如前台需要来客访问登记表格模版等。 五、修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合; 1、公司员工拍摄员工证件照设计师当处理。 六、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准; 1、规范:指设计师工作职责与规范 七、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准; 八、与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收; 1、与相关各部门积极沟通,如制作公文外发文件模版时应与人力资源部门沟通文件格式。 九、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求; 1、主要是维护公司不断发展与前进的过程中需要的图片处理,与各类文件版式,宣传印刷品等。 十、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本; 1、主要是多联系几家印刷厂与之比较,在质量相同的情况下选择成本消耗小的,并在

规划设计师岗位职责参考

规划设计师(岗位职责) [职称要求:不限] 职位描述 一、规划设计师岗位职责: 1、依据现行的规划原则和设计规范,科学思考、分析、运筹当前项目,提供合理有效的规划设计方案; 2、编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划; 3、负责开发项目及合作设计单位施工图图纸审核工作; 4、在项目进行期间现场指导,确保项目符合建筑设计计划书; 5、国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势,定期提供研究成果报告; 6、完成公司领导交办的其他工作。 7、任职资格: 1、正规院校规划设计专业毕业,本科以上学历; 2、具有规划设计工作经验,具有国家注册规划师资质; 3、具有较强的方案能力和专业技能,能够完成大型规划项目的方案规划设计; 4、熟练使用3DMAX、AutoCad、Photoshop、Sketchup等各类设计软件和办公软件; 5、熟悉国内规划领域的相关规范及规定,熟练掌握规划技术性规范; 6、强烈的责任感和团队合作精神,良好的沟通能力和方案表述能力。 二、高级规划/设计师岗位职责: 1、组织运作项目前期调研,参与项目的规划定位,全面负责规划设计项目的规划设计及相关工作; 2、设计指导、准备并绘制规划设计图和效果图;

3、组织完成项目施工图设计,控制施工图设计质量与进度; 4、协助规划项目方案,进行项目协调和指导,明确有关具体工程项目的信息指标,确保项目符合设计计划书; 5、参与项目的招、议标以及合同谈判等工作; 6、为项目规划、设计、施工提供专业技术支持。 任职资格: 1、规划设计专业,本科以上学历; 2、具有规划方案设计经验,能独立承担项目; 3、较强的方案设计创作理念和一定的手稿设计能力; 4、熟悉规划专业相关标准及设计规范; 5、具有国家高级注册规划师资格者优先; 6、熟练使用CAD、PHOTOSHOP、3DMax或ScatchUp等软件; 7、有独立完成规划项目的能力和一定的项目管理能力; 8、具备优秀的分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力,较强的创新能力,勤奋踏实; 9、具有较强的敬业精神和责任心,具备良好的沟通技能和团队合作精神。

平面设计师工作职责

?平面设计师工作职责: 令狐采学 1. 完成公司日常任务安排,包括平面广告设计、网页设计、静态 页面等工作。 平面设计师任职要求: 1. 有独立完成整个设计的工作能力。 2. 熟悉各类平面设计用软件。了解使用办公软件。 3. 逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强。具备良好的工 作习惯。 4. 具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较 大压力。 5. 对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力。 6. 有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度。 设计师工作职责管理制度 1、设计师负责完成公司对外设计任务; 2、设计资料为公司商业秘密,未经允许,不得对外泄露; 3、设计师在工作期间不能利用工作的便利从事私人业务;

4、设计师在业余时间应注重自身业务的学习和提高; 5、设计师应在公司和客户要求指定的时间内完成设计任务; 6、设计师负责任保管业客户技术资料; 7、设计师不得在工作期间利用公司电脑玩游戏,下载与公司业务无关的文件 平面设计师工作流程: 一平面设计客户合作流程 ①信息收集 1.客户提出工作要求; 2.客户提供相美文本及图片资料。(公司介绍、项目描述、基本设计要求) ②提案 1.双方就设计内容进行协商,修改、补充,以达成共识; 2双方确定设计具体细节及价格。 ③会议 1.双方签订《设计合同书》;

2.客户支付50%预付款; 3.客户提供设计相美内容资料。 ④工作计划 1.安排具体负责人及工作小组; 2.分配工作; 3.市场调查; 4.搜集设计资料。 ⑤策划、设计、制作 1.整体策划、设计制作; 2.客户审核确认; 3.修改或调整完成整体设计; 4.提交客户最终审核。 ⑥完成 1.客户根据合同内容进行验收工作; 2.验收合格,由客户签发“设计合格确认书; 3.客户支付余款; 4.将成功的案例录入我公司网站中宣传。 ⑦跟踪服务 1.客户可通过我公司网站与我们交流;

平面设计师的工作内容

平面设计师的工作内容 平面设计师的岗位职责如下所示: 第一点:全权负责企业的日常宣传、策划设计制作、公 司展览会议布置; 第二点:负责企业宣传资料的设计、制作与创新,也就 是对企业广告的平面设计、制作以及其他的一些图文的处理; 第三点:协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺 利完成; 第四点:协助网页设计人员对公司网站的设计、监督等 等; 第五点:配合企业其他PC及MAC设计文件的使用,如:企业市场活动宣传品的配合等; 第六点:为企业建立规范以保持设计执行高品质、高可 靠性和高安全性标准; 第七点:按照国家或公司的规范及组织实际状况,确定 并执行质量和安全标准; 第八点:与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其 时间的把握,成功的验收; 第九点:负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水 平,以达到公司日益发展的要求; 第十点:利用自身的行业背景和知识,为公司在设计和 制作上有效的控制成本。

目前常见的平面设计项目,可以归纳为十大类:网页设 计、包装设计、DM广告设计、海报设计、平面媒体广告设计、POP广告设计、样本设计、书籍设计、刊物设计、VI设计。 网页设计 “网页设计”包含静态页面设计与后台技术衔接两大部 分,它与传统平面设计项目的最大区别,就是最终展示给大 众的形式不是依靠印刷技术来实现的,而是通过电脑屏幕与 多媒体的形式展示出来。对于目前的平面设计师而言,网页 的静态页面设计是必备的基本素质,而后台技术往往是靠相 关的技术人员配合来完成的。 包装设计 所谓“包装”,是指在流通环节保护商品、方便储运、 促进销售、方便使用,按一定的技术方法而采用的容器、材 料和辅助物等的总体名称,也指为了达到上述目的而采用容 器、材料和辅助物的过程中施加一定技术方法的操作活动。 “包装设计”就是要从保护商品、方便储运、促进销售、方 便使用的角度,进行容器、材料和辅助物的造型、结构设计 及其信息传达、装饰设计,从而达到美化生活和创造价值的 目的。 DM广告设计 “DM”即“Direct Mail”的简称。指以邮件方式,针 对特定消费者寄送之广告宣传方式,为仅将于电视、报纸的

相关文档
最新文档