青岛啤酒的兼并与整合

青岛啤酒的兼并与整合
青岛啤酒的兼并与整合

中国计量学院

经济与管理学院

案例分析报告

题目:啤酒帝国的扩张——青岛啤酒的兼并与整合

专业07管试

班级07管试1

团队第三小组:闪灵七人组

指导老师周立军

2008年1月5日

目录

摘要--------------------------------------(3)一、概况篇:帝国的沉浮

--------------------------------------(4)

二、解析篇:帝国三叉戟

1、左戟------组织管理整合--------------------(5)

2、右戟 ------营销品牌整合---------------------------(8)

3、中戟------企业文化整合--------------------(11)

三、升华篇:东方日不落

-------------------------------------------(13)结束语-----------------------------------------(14)附图-------------------------------------------(15)参考文献---------------------------------------(16)附录A------------------------------------------(17)附录B------------------------------------------(18)

摘要

青啤历经百年长足地发展,三易其手,变革不断,其中最为惊心动魄,具有转折意义的当属近四十余年的兼并扩张。在险恶的市场经济骇浪之中,这艘一度充斥着官僚主义、怠惰作风、重叠机构、低效等各种弊端的巨舶,竟最终顽强地生存下来,并成为我国首屈一指“啤老大”,不能不引人深思。而这转变的起点就是青啤跑马式地兼并扩张。在本篇报告中,我们将以其兼并与整合作为核心,集中从组织管理、营销品牌和企业文化三方面进行系统的分析,对青啤在这些层面的整合过程中所展现出的特点、优势以及透露出的隐患弊端深入挖掘,并针对此提出我们的观点和方案。从而为国内啤酒行业提供一定的参考价值。

关键词:青啤、兼并、整合、扩张

啤酒帝国的扩张

------青岛啤酒的兼并与整合

第一篇

概况篇:帝国的沉浮

青岛啤酒创建与1903年,到如今已有百年的历史,是中国乃至亚洲的啤酒帝国。

在百年历史上,获得无数次荣耀的青啤也难免经历沉浮。

二十世纪六七十年代,面对国外啤酒行业的入侵和国内啤酒行业的崛起,青啤陷入了被夹击的境地。

表二:青啤在国内产量名次变化表

历史决定她必须走上兼并扩张之路,借助规模扩张的船帆,逃离沉沦的命运。

位次 二十世纪末期 注:青啤的名次由第一位逐渐降至第三位

青啤通过1999~2000的如此迅猛的并购速度完成规模的扩大,初步实现了规模经济化效应,进一步面向国际竞争。在此过程中,青啤运用了其独特的整合智慧,实现了其并购后一体化的成长,然而同时也引发了一些问题。

下面我们将从三个方面分析青啤整合的经验及教训,并提出相应的解决方案。

第二篇

解析篇:帝国三叉戟

自1999年以来,青啤耗费不到三年的时间,成功收购了47家啤酒生产厂家,实现了短时间高强度的并购过程。同时,她又在港台地区设立独立公司,以此作为跳板,开始展望海外。在兼并扩张期间,必不可少并关乎兼并成败的整合问题呈现在青啤面前。以下我们将从组织管理、营销品牌、企业文化三方面分析其整合方略。

一、左戟------组织管理整合

1.必要性

企业的成败在于组织是否协调统一,尤其是在大规模兼并之后。为此青岛啤酒利用一系列措施整合组织结构,达到管理整体绩效地提高。

2.整合优势方略

(1)事业部制管理

经过几年的大规模扩张,青岛啤酒庞大的集团组织体系和利润超薄的压力逐渐呈现。

图1.公司原有锥形(金字塔)结构

对此,青岛啤酒对原来的组织结构进行重组,用扁平的结构代替锥形(金字塔)的组织结构,从而推行事业部制管理。

图2.重组后的组织结构

重组后的组织结构中,各事业部统一领导起周边企业,统一产品供销,统一市场管理,减少了信息流通的环节,提高了市场反应的速度,并且缩短了总部的管理幅度,提高管理效率,还使各个分散企业互为补充同意协调市场。

总公

事业部1 事业部2 事业

部3 企业1 企业2 企业3 企业4 企业5 企业6 企业7 企业8 企业9

图3.扁平结构中各部分作用

(2) 工作小组的辅助式管理

青岛啤酒的快速扩张必然使她面临收购企业人力资源整合.因此,她派驻了三个工作组推行贯彻青岛啤酒的组织管理方式,从而达到统一化管理.三个小组分别由分管副总等领导挂帅,具体情况如下表所示:

这种特殊的组织管理制一定程度上很好地帮助青岛啤酒在并购过程中传播青啤文化,减少了兼并的风险。

3.问题及措施

通过现行的青啤组织管理整合方式,我们不难看出其运用的仍然是传统的主从和替换式整合模式。对于以收购为兼并主要途径的青啤来说这不失为一种较为有效的方式,但从长远来看,这种方式并不适应进一步的远程扩张(包括西北西南及海外市场)。它不利于母公司与被兼并公司的充分协同,以及本土化的发展。而就这一方面青啤也未提出一套完整的整合方案。从而导致西北西南市场的缺失以及海外拓展的滞后。对此,我们将结合有关知识提出一套探索性方案。

⑴兼并前充分了解被兼并企业的战略,主要针对市场,现有组织管理模式等具体情况。

⑵对管理者能力互补情况及其对于并购绩效的影响进行分析,并使青啤与其兼并企业在人力资源上充分协同,从而有效利用被兼并企业的既有人力资源,留住高价值员工,获得协同效益。

⑶建立过渡期管理组织,使其在新旧组织管理体系的更替中起到承上启下的作用,规避风险。

集团公司

子公司

事业决策中心、资本运作公司 利润中心、区域管理中心 成本中心、质量控制中心

图4:过渡期管理组织结构图

⑷ 通过过渡期管理组织运营绩效的总结,制订完整的企业组织管理整合计划。设计正式组织机构及管理模式。实行网络化和单元化相结合的组织管理模式,以加强整体战略与地域化特殊性战略的调和。 ⑸及时反馈。

二、右戟------营销品牌整合

在这个“大鱼吃小鱼,快鱼吃慢鱼“的年代,青岛啤酒依靠多年累积起来的品牌这优势开创了一条迅捷的扩张之路,并且灵活运用营销组合(4PS)系统来构建自己的品牌架构,促使营销品牌整合。

图5: 4PS 含义

(一)产品结构整合(product )

青岛啤酒兼并整合后的产品线逐步走向完善,产品逐步包括中低档等大众化产品。

4PS

Product (产品)

Price (价格) Place (渠道)

Promotion (促销) 人员结构:董事长、双方总经理、首席财务经理和人力资源部经理

人员结构:双方各直线参谋部门高层管理者及雇员代表

具体表现在以下两点:

1.被收购后的旧品牌保持不变,只是“旧瓶装新酒”。通过此项手段来改变人们对区域口味的偏好,为将来统一以青岛啤酒行销中国打下基础。

2.兼并后的啤酒不采用“青岛啤酒”,而采用“青岛啤酒家族系列产品”称号。

5:. 青啤产品线示意图

这种产品线的改变帮助整合后的青岛啤酒占据低中高档市场。

(二)价格策略(price )

青岛啤酒兼并后一直奉行优质优价的定价策略,采用产品线定价法,这种策略灵活地将青啤的无形资产与地方品牌的地域和价格优势有机的整合起来。

图6.优质优价定价策略

岛啤酒系

70%

图7:产品定价法

(三)营销渠道模式策略(PLACE )

大规模扩张后,青啤充分利用全国性的生产销售网络。推广服务于终端消费者的策略,以大城市为中心,推广厂家到终端的直供营销渠道模式。同时又推行以下特色营销手段来促使进一步快速落实渠道的通顺性。 1、营销在渠道内的商品统一实行新鲜度管理

2、采用将“产品销售、品牌传播、消费者体验”三种竞争手段结合的“三位一

体”的营销模式

3、通过赞助体育项目打造体育营销

4、大力拓展国际市场,构筑国际化青啤的世界版图

(四)传播策略(PROMOTION )

图8: 01年产品广告费用比较

由图可知青啤保持较大的广告投放量,重视广告对啤酒消费的拉动作用,并以形象广告为主来树立形象,不断提高青啤的知名度和美名度,发挥形象的拉动作用。

费用/万元

74.3

时间段

1 2 3 4 5 6

问题及改进

⑴涉足中低端产品,但营销品牌整合力度不够,方法不周密,导致低端产品对青啤既有的高贵形象产生影响,从而不利其高端产品竞争力的提升,并造成青啤的形象混乱。

⑵市场整合机制不完善,区隔市场划分不够细,未充分挖掘市场潜在消费群。同时这也是青啤品牌整合后出现形象混乱的一个重要的原因。

⑶西北西南市场营销品牌整合失策导致这一市场出现较大空缺。

⑷海外品牌形象已经建立但青啤并未利用其海外品牌优势积极在进行扩张,设立境外子公司的步伐滞后,同时其远程营销品牌整合的战略尚待构建。

改进方案:

⑴细化市场,开拓诸如女性,校园青年,上班族等区隔顾客群,使顾客明确在不同市场的青啤形象,完善产品的定位。

⑵在某些欠发达市场(如西北西南),运用直销与分销相结合的方式,深入市场。

⑶充分调查区域市场环境,母公司采取柔性控制,扩大被兼并企业的自由度,实行本土化营销战略,但要不定期进行反馈调查。

三、中戟------企业文化整合

经过百年的涅槃发展,青岛啤酒已成唯一的全国性品牌,扩张范围达18个省市地区,兼并企业达40余家,并且在国外的发展趋势也较为乐观。在美国和欧洲,青岛啤酒2002年实现了10%的增幅,在香港地区青啤开始突破几十年的单纯产品出口的外贸代理形式,尝试自主进行海外市场的经营。2000年1月1日,在香港直接设立香港公司,已初露向海外扩张的锋芒。始于上个世纪初的青啤到今天已发展到78个国家和地区,遍及世界五大洲,占中国啤酒出口量70%以上,成为中国最具国际知名度的世界名牌。但其仍未正式在海外设立或收购企业,相对于其他世界名牌企业,如米勒,AB公司,似乎有些畏缩,其问题的一方面就在于企业文化整合。

在国内,青岛啤酒对着不同地区的地方文化干扰甚至抵触;在国外,将来的跨国并购整合将是青啤的一条必经之路。她将遇到更大差异的文化调整问题。在麦肯锡调查数据中,90%的兼并失败都与企业文化整合缺失或不当有关。由此可见,企业文化的整合在青岛啤酒的兼并扩张道路中起着举足轻重的作用,因此我们将它比作三叉戟的中戟.

当前,青啤尚未形成一套完整的企业文化整合程序,这与其国际品牌的形象是格格不入的,对此,我们将为其设置一套文化整合建议方案。

1、分析期

在进行文化整合以提高组织绩效这一最终目标前提下,我们首先要明确被兼并企业的文化。由此我们应设立一定基准,通过它间接了解将被收购企业的组织文化。

(1)Denison和Quoca组织文化分析

图9: DENISON文化调查环状图

内部关注

根据DENISON理论,抽象意义上的因素与其具象因素有相关性,不以通过企业财务绩效体现出其企业文化。

如:在一定程度上,高水品的使命特征影响6项绩效要素中的5项:资产回报率,营销额增长,市场份额,产品及服务质量以及员工满意度。

高水品的参与性特征影响了6项绩效要素中的4项:资产回报率,新产品的开发与创新,产品及服务质量以及员工满意度。

高水品的适应性特征影响了6项绩效要素中的3项:营销额增长,市场份额,新产品的开发与创新。

高水品的一致性特征影响了6项绩效要素中的2项:产品及服务质量以及员工满意度。

利用DENISON与QUOCA的综合调查分析可得到被兼并企业的文化与绩效方面的联系,从而将抽象的事物具体化,在青啤收购扩张之前充分考虑到可行性。

有效的组织文化定量分析后,青啤可对将兼并企业有一个总体把握,获知其文化的劣势从而在下步制订出一套有针对行的综合方案。

2整合期

在文化整合方面,当前青啤实行平衡记分方式,但这是一种项目性整合方式,它增加了员工的不确定性从而引起了一些抵制心理。而且这也是一项系统化的全面整合方式,为此我们提出一线整合法以参与性整合为主,实行以问为本为核心的新的企业文化整合法。

(1)开发一个强有利的战略愿景

(2)建立员工参与制度,创造并培养主人翁意识以及对新企业的责任感

(3)与并构战略愿景和目标紧密联系,确保在合并后企业内部建立有效利用人力

资源的平台。

(4)鼓励对话,信息反馈以及知识意见和新见解在组织内的自由流动

(5)将个人和集体知识有效地融入战略规划循环过程中建立学习型组织

3.企业文化的巩固

通过以上办法,以青啤强文化渗透为主,适当地结合当地(国内外)的具体文化环境,制定合理有效的激励方案,设立文化论坛对企业文化进一步强化,这一问题进行适时磋商,并提出强化方案,加强员工及管理人员的文化培训。

青啤的百年沉淀将德国文化中严谨认真与青岛本地传统中实在讲究信用结合起来,构成了青啤“追求卓越”的文化,其今后的任务就是充分挖掘企业悠久的历史资源和文化精髓,充分吸收多元优秀文化,充分与各地企业文化交汇,通过经营整合文化解决产品和品牌组织和管理层次提升问题,从而扩大青啤帝国 . 青啤整合巩固后的企业文化结构图见附表。

第三篇

升华篇:东方日不落

啤酒产业虽然涉足中国历史不长,但发展势头迅猛。至今,我国已成为世界第一的啤酒生产和消费国,并近十年以每年20%——27%的速度增长,中国已成为目前世界上发展潜力最大的啤酒消费市场.国际上的较大啤酒生产厂商纷纷将目光投向中国,国际逐鹿一触即发。然而与国外企业相比企业规模较小仍是我国啤酒行业的一个瓶颈。因此兼并和扩张以及其中重要的整合环节已不在局限于个别企业,而是成为全啤酒行业的共同面对的客观问题。

针对此种产业情况,青啤作为我国啤酒行业的航空母舰,“啤老大”起着示范和引导的作用。其具有特色的优势兼并整合方略,如:“事业部制管理”“工作小组的辅助式管理”“品牌金字塔”等应成为其他啤酒企业乃至相关联企业灵活借鉴。而对于其他待改进的方面,如”企业组织管理整合“企业文化整合”则需根据自身情况以及我们的改进措施辨证应用,通过这种优秀的经营整合模式,立足国内市场,进军全球市场,使中国啤酒行业进入全盛时期。

打造东方日不落啤酒帝国。

结束语

瀚海沉浮几度秋;百年巨舶须回眸。破浪逐波扩疆域;韶光初显志不休。

最后,祝愿青啤真正带领中国啤酒业进军海外,驶向世界,真正打造一个东方日不落的啤酒帝国。

附图:整合巩固后的青啤企业文化结构图

参考文献:

《营销制胜》

《青啤百年攻略》

《现代企业文化》

《管理学原理》

《组织管理学》

《企业组织革命》

《中国啤酒营销战》

《品牌通鉴》

《并购与企业高成长》

《成功并购指南》

《企业经济》

中国期刊网

万方数据资源

万方数据资源标准全文

等等

附录A:团队基本情况

团队基本情况

青岛啤酒并购案例分析

青岛啤酒并购案例分析 青岛啤酒并购案例分析 一.并购背景经过20 世纪90 年代产量的扩张后,2000 年中国啤酒的年产量突破2000 万吨大关,成为仅次于美国的世界第二大啤酒产销国,并以每年5%的速度增长。然而,由于过去中国地域辽阔但缺乏高效的交通系统和运输设备,啤酒市场因此是惊人的零散。全国大约有500 家左右的啤酒厂,并且当地品牌基本上都得到了当地人的拥护。青岛啤酒股份有限公司尽管现在是中国最大的啤酒生产商,2002 年的产量达到了250 万吨,销售额5.7 亿美元,但仍只占这个市场11%的份额。而欧美国家多是两三个企业的产量就占总量的70%到80%,如美国第一大啤酒企业Anheuser-Busch 年产量就占全国总量的48%,第二大企业年产量占总量的22%。青啤的对手,排行老二的燕京啤酒和排行老三的华润啤酒两者共占有15%的市场份额。青啤现在看起来并不怎么起眼的这11%的市场份额,还是在短短5 年时间里共斥资1.2 亿美元,收购了40 余家较小的啤酒厂后的结果。1996 年青啤的市场份额只有2%。 二.并购历程青岛啤酒股份有限公司始建于1903 年,由当时的德国商人酿造,是中国历史最为悠久的啤酒生产厂。1993 年,青岛啤酒股份有限公司成立并进入国际资本市场,公司股票分别在香港和上海上市,共募集了7.87 亿人民币,成为国内首家在两

地同时上市的股份有限公司,在资本市场备受注目。上市之后,青啤集团凭借政策.品牌.技术.资金.管理等方面的优势,实施“大名牌”战略,坚持走“高起点发展,低成本扩张”道路,在中国啤酒业掀起并购浪潮。至此,青啤并购分为三个阶段,首先是拿下附近3 个小厂,作为提高产量的基地,并依靠上市的资金实力,分别进行了内部的技术改造,生产线扩张,仓库大规模扩建等工作。而1995 至1997 年的盲目产量扩张,使青啤走入低谷。1999 年,青啤进入购并高峰期。在连续拿下北京的五星.三环,陕西的汉斯.渭南.汉中等6 个企业后,2000 年7 月收购廊坊啤酒厂,8 月初收购上海嘉士伯,8 月18 日,青岛啤酒股份有限公司又拿出2250 万美元,成立了北京双合盛五星啤酒股份有限公司。截至目前,青啤集团通过承债.破产或控股等多种形式,收购了17 个省市的47 家啤酒生产企业,形成了东有上海,西有西安,南有深圳.珠海,北有黑龙江兴凯湖,中有安徽的马鞍山.湖北的黄石等众多子公司的企业集团。 三.加强内部整合随着青岛啤酒的大规模并购,问题也接踵而至。根据一份报告显示,2001年,青岛啤酒收购的45 家啤酒厂中有一多半在亏损。这些公司在被收购的时候大多也是小型.亏损或者是处于破产边缘的国有企业,他们生产的一瓶啤酒的价钱和一瓶水的价钱差不多。修复这些公司给青岛啤酒的管理带来了很大压力。虽然产销量在增加,但公司的净利润却没有保持同步增长。2001 年公司的营业额比利润增长更快(2001 年全年净利润

青岛啤酒投资分析报告

投 资 分 析 报 告 报关二班可凯

青岛啤酒600600 一:公司概况 公司历史沿革: 青岛啤酒股份有限公司(以下简称“青岛啤酒”)的前身是1903 年8 月由德国商人和英国 商人合资在青岛创建的日耳曼啤酒公司青岛股份公司,它是中国历史悠久的啤酒制造厂商,2008 年北京奥运会官方赞助商,目前品牌价值426.18 亿元,居中国啤酒行业首位,跻身世 界品牌500 强。 一宏观经济分析 (一)国际经济形势分析: 它是中国历史悠久的啤酒制造厂商,主要生产优质啤酒。青岛啤酒远销美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、巴西、墨西哥等世界70 多个国家和地区。全球啤酒行业权威报告Barth Report 依据产量排名,青岛啤酒为世界第六大啤酒厂商。 (二)行业总体分析: 1993 年7 月15 日,青岛啤酒股票(0168)在香港交易所上市,是中国内地第一家在海外上市的企业。同年8 月27 日,青岛啤酒(600600)在上海证券交易所上市,成为中国首家 在两地同时上市的公司。上世纪90 年代后期,运用兼并重组、破产收购、合资建厂等多 种资本运作方式,青岛啤酒在中国19 个省、市、自治区拥有50 多家啤酒生产基地,基本 完成了全国性的战略布局。青啤公司2010 年累计完成啤酒销量635 万千升,同比增长7.4%,实现主营业务收入人民币196.1 亿元,同比增长10.4%;实现净利润人民币15.2 亿元,同比增长21.6%。继续保持利润增长大于销售收入增长,销售收入增长大于销量增长的良好发展态势。2011 年青岛啤酒公司实现啤酒销量715 万千升,同比增长12.6%;实现营业收入231.58 亿元,同比增长16.38%;实现归属于公司股东的净利润17.38 亿元,同比增长14.3%。2011 年青岛啤酒公司销售主品牌青岛啤酒399 万千升,同比增长15%,其中青岛啤酒小瓶、听装、纯生啤酒等高端产品销售120 万千升,同比增长23%。随着,社会对啤酒饮料的需求日益增大,青岛啤酒的产量每年递增,实现企业的利益也随之 (三)国内经济形势分析: 青岛啤酒几乎囊括了1949 年新中国建立以来所举办的啤酒质量评比的所有金奖,并在世 界各地举办的国际评比大赛中多次荣获金奖。1906 年,建厂仅三年的青岛啤酒在慕尼黑啤酒 博览会上荣获金奖;20 世纪80 年代三次在美国国际啤酒大赛上荣登榜首;1991 年、1993 年、1997 年分别在比利时、新加坡和西班牙国际评比中荣获金奖;2006 年,青岛啤酒荣登《福布斯》“2006 年全球信誉企业200 强”,位列68 位;2007 年荣获亚洲品牌盛典年度大奖;在2005 年(首届)和2008 年(第二届)连续两届入选英国《金融时报》发布的“中国十大世 界级品牌”。其中2008 年在单项排名中,青岛啤酒还囊括了品牌价值、优质品牌、产品与服务、品牌价值海外榜四项榜单之冠;2009 年,青岛啤酒荣获上海证券交易所“公司治理专项奖——2009 年度董事会奖”、“世界品牌500 强”等诸多荣誉,并第七次获得“中国最受尊敬企业”殊荣;2010 年,青岛啤酒第五次登榜《财富》杂志“最受赞赏的中国公司”。青岛啤酒以“成为拥有全球影响力品牌的国际化大公司”为愿景,将不断创新,“用我们的激情,酿造全球消费 者喜好的啤酒,为生活创造快乐!” 二:微观经济分析 过去20 年,中国的物价早已飞龙在天了,价格不上涨的几乎就找不到。毕竟,这20 年,中国的GDP 增长了近14 倍,M2 增长超过20 倍,居民收入增幅虽然弱一些,也差不多有 了10 倍的增幅:1992 年,城镇居民人均年收入2026 元,2010 年则超过21000 元。但让人难以置信的是,青岛啤酒的出厂价格却至今仍低于20 年前。有数据可查的是,1992 年,

青岛啤酒资产分析案例

青岛啤酒股份有限公司资产质量分析 1993年,青岛啤酒股份有限公司成立并进入国际资本市场,公司股票分别在香港和上海上市,成为国内首家在两地同时上市的股份有限公司。通过扩张兼并,青岛啤酒已成为中国产量最大的啤酒企业。从1993年上市到2001年,青岛啤酒一气收购了40多家酒厂,合并子公司多达73家。青岛啤酒公司在国内18个省、市、自治区拥有40多家啤酒生产厂和麦芽生产厂,构筑了遍布全国的营销网络,基本完成了全国性的战略布局。2004年其啤酒生产规模、总资产、品牌价值、产销量、销售收入、利税总额、市场占有率、出口及创汇等多项指标均居国内同行业首位。2004年青岛啤酒品牌价值已达人民币168.73亿元,位居啤酒行业全国第一。 (一)其他应收款 表1:其他应收款与应收账款金额 表2:各项资产占总资产的比重 应收账款情况分析: 1.2009年到2011年其它应收款占总资产的比重分别为 2.17%、1.96%,0.6%,2011年的减少主要由于上年收购子公司的保证金收回所致。而应收账款的比重分别为 1.47%、1.4%,0.46%,其他应收款在正常经营的情况下不应该大于应收账款,它与主营业务无关,大于应收账款可能存在不明原因的占用,如操作利润、让大股东无偿占用资金及转移销售收入偷逃税款的情况。 2.其他应收款/流动资产的比重(%)2011年中,青岛啤酒12.3%,燕京啤酒5.29% 造成这种现象的原因主要包括: 企业急于扩大市占率,而未将回款率作为关键指标管理与关联企业交易产生(其他)应收帐款。 改善方向: 规范关联企业交易对(其他)应收帐款的条款在确保提升市占率前提下,提高货款回款率。 改善策略: 财务部门制定不同产品的标准成本,关联交易按标准成本加3%作为交易价格将应收帐款回款率作为关键指标来考核营业部门的绩效财务部制定合理的回款流程。 达成目标:(其他)应收帐款/流动资产≤10%)

青岛啤酒案例分析!!

一、4PS营销理论 (一)产品分析: (1 )产品定位 青岛啤酒倾向于中高档产品定位,低端产品少,其原来的产品生产线属于中高端产品,经过几年扩张式发展,产品生产线逐步走向完善,种类也逐步齐全起来,产品逐 渐包括中低档等大众化产品。 目前青岛集团主要分为两条产品生产线: 1、青岛啤酒产品线,其定位在高端产品,标准为大方典雅、有品位、高贵、优质优价。 2、青岛啤酒家族系列产品线,其定位在中低端产品,标准为大众化、物美价廉、平易 近人、地方消费者喜爱。 (2 )品牌营销 多品牌营销战略: 青岛啤酒采用多品牌营销战略,各个品牌通过各自的特殊定位,全面出击,席卷

了中国啤酒市场。 青啤的多品牌发展战略是在自己实践的基础上发展起来的。实施该战略之后,使广告投入成本大大降低,无形资产迅速增强。具体来看,多品牌战略主要有如下优势: 1)主、副品牌相互推进、互为补充,从而提升了整体形象。青啤集团把“青岛”品牌作为主品牌,将并购企业的原有品牌作为副品牌,使之在运作中相辅相成。青啤通过对扩张企业注入先进的技术、管理和企业CI 形象,并在商标上加注“青岛啤酒系列产品”字样,使原品牌的内在质量和外在形象得到同步提升。同时,青啤产品也实现了多品牌、多价位、多品种、多规格的特点,扩大了原来“青岛”品牌的影响力,从而达到“—剑双雕”的效果。 2)避免了单品牌廷伸所产生的弊端,维护了主品牌的定位和形象。经过长期市场的洗礼,青岛啤酒已在消费者心目中产生了特定的定位和相对定的核心内涵,甚至形成一种文化,而且具有不可取代性。青岛啤酒是经过几代人创造出来的定位于中高档的著名品牌,拥有“高雅、华贵”的绅士文化内涵,消费者甚至是一种身份和风度的体现。青啤考虑到新扩张的企业由于各方面都没有真正达到青岛啤酒应有的水平,如果允许其使用“青岛”品牌,必然会弱化原来品牌的形象,并进而影响整个市场。这是有前车之鉴的。1994 年,青啤斥巨资收购扬州啤酒厂,在青啤的技术、工艺、管理等诸多软件尚未完全到位的情况下,就把产品换上了“青岛”商标。原本希望借此缓解产量的不足,满足市场需求,却忽视了产品质量这一市场竞争的关键因素,忽视了产品质量与品牌的一致性。结果,因产品质量没有得到消费者的认可,扬州版的青岛啤酒不但没有叫响扬州,反而损害了“青岛”品牌在当地的形象。通过这个教训,青啤人运用自身品牌时更加谨慎,逐渐放弃了品牌延伸战略,而改变为多品牌战略。在并购企业的产品未能达标之前,绝不轻易地把“青岛”品牌用于该企业之中。 3)强化了本地原有品牌。在收购与消化过程中,青啤总是强调企业文化要“兼收并蓄” ,并力图做到将青啤的企业文化与当地文化相结合。一般来说,青啤所扩张的企业大都有过耀煌的历史,品牌在当地消费者中还有着相当的影响力,企业之所以难以为继,多是管理不善造成的。在这种情况下,简单地放弃原有品牌,无疑也是一种无形资产的流失。因此,只要注入青啤先进的技术、管理优势和必要的发展资金,这些企业就可以起死回生,并重新焕发出活力。比如,当年青啤只给被兼并的西安啤酒厂派去技术、设备和财务总监3 人,品牌仍然使用在西安具有较大影响力的“汉斯” ,如今企业不但起死回生,而且重新成为西安市利税大户,成为青啤集团的重要利润来源,这也是青啤多品牌战略成功的真实写照。 4)降低了品牌运营风险。 多品牌运营,就像一艘吃水舱都隔开的大船一样,其中一个舱漏了,船并不会沉,这就是多品牌战略的风险缓冲优势。在市场运作过程中,没有无风险的投资。被青啤 扩张的企业由于面对新的运作模式、新的环境,总会有或多或少的不适应之处,出现 失误的几率虽小,但总是有的。在这种情况下,采用多品牌战略,即使一旦哪个企业 出现运作失误,但因其是地方品牌,市场影响力较小,并不会对“青岛”品牌造成直接和严重的

关于张裕的投资价值分析(doc 16页)

关于000868 张裕A的投资价值分析 一绪论 白酒行业出现了市场饱和,竞争非常激烈,投资机会吸引力减少,而风险在增多。相对而言葡萄酒目前的市场潜力比较大,竞争不是很激烈,行业未来几年发展机会比较大。作为行业龙头企业,000868张裕A十年来成长性非常好,2005年来股价成长了110多倍,为了进一步了解和掌握公司做基本情况,并把握未来的发展趋势和判断投资价值,我们对000868张裕A做投资价值分析。 二行业背景分析 我们对行业的背景分析主要对行业的起源与发展、行业的消费群体与市场需求、行业的产品结构与主要品牌、行业的市场结构与竞争格局、行业的产能与市场规模和行业的未来发展趋势几个方面做入手,通过这几个方面的分析来把握行业的基本情况。 1 葡萄酒行业的起源和发展 国际葡萄酒行业的经营历史悠久,目前全球有近70个国家生产葡萄酒。分为“旧世界”和“新世界”两类国家。“旧世界”包括法、意、德、西、葡等有上千年酿酒历史的西欧国家,而“新世界”则包括美、加、澳、新、智等只有200-300年酿酒历史的新大陆国家,国外葡萄酒生产国中,法国是葡萄酒行业的鼻祖。中国葡萄酒行业基本上可以说为是舶来品,以爱国华侨张弼马士气在一百年前在烟台投资建立张裕葡萄酒厂开始的。 中国现代葡萄酒产业的发展,是从上世纪80年代初期才起步的。而自1980年以来的行业历史,我们可以明显看到,国内葡萄酒产业的发展经历了三个明显的“拐点”。 (1)第一个“拐点”标志着中国现代葡萄酒产业的布局,出现在上世纪80年代初。 1980年中国葡萄酒产量约3万吨。这一时期,长城、王朝、华东、莫高、西夏王等一批企业长线进入葡萄酒产业,基本上以生产全汁的干酒、半干酒为主。

青岛啤酒的战略分析

青岛啤酒的战略分析 工商管理一班 6号许悦青岛啤酒股份有限公司成立于1993年,他的前身是1903年8月由德国商人和英国商人合资在青岛创建的“日耳曼啤酒公司青岛公司”,它是中国历史悠久的啤酒制造厂商、2008年北京奥运会官方赞助商。目前品牌价值502.58亿元,居中国啤酒行业首位,跻身世界品牌500强。 啤酒是世界上生产和消费量最大的酒种,全球约有150多个国家和地区生产啤酒。在中国,这种常盛不衰的饮品更被冠之以“液体面包”的美誉。拥有13亿人口的中国市场,啤酒消费量自改革开放以来逐年增长,虽然中国啤酒生产的绝对值令人惊叹,但就现今的人均消费水平看,却远远低于世界水平。与此同时,整个中国啤酒市场在持续增长几年之后,从21世纪初开始呈现出下降的趋势。中国啤酒企业前进中存在的种种问题,正在集中暴露,严重制约了全行业的迅速发展。 主要问题表现在:1.部分国有知名名牌企业片面追求规模化增长、追求产品产量或产值的高速增长,导致名为“低成本扩张”,实为高成本经营,增加了企业负担;2.约有59.3%的啤酒企业年产不足10万吨,规模小、布局散、资金缺、技术设备陈旧,加之经营管理不善,产品质量不高、市场占有率低、缺乏市场风险抗御能力和应变能力;3.外资投向啤酒企业不断增多,其外国品牌的资金优势、管理优势和成熟的营销技术,更令国内的中小企业步履艰难。 从80年代中期第一轮外资进入国内啤酒市场,国际大型啤酒企业开始对我国啤酒市场的“跑马圈地”,到2004年,大的啤酒集团基本完成战略布局,这种行业的快速整合在促进啤酒行业发展的同时,产能急剧扩张也为各企业的市场竞争带来巨大压力。惟销量定英雄成为啤酒行业不成文的规矩,开瓶费、免费赠饮,不管是哪种品牌的啤酒销售商都在千方百计地扩大销售量。有的地方为争夺市场份额、控制终端而衍生的五花八门的价格战、促销战不断升级,陷入几乎没有赢家的竞争,导致企业利润的大面积“塌方”。 尽管如此,中国啤酒企业的也面临着众多机遇。 一、中国作为世界上人口基数最大的国家,其巨大的消费群体及市场潜力为啤酒企业的销售打下了优良的基础。 二、中国啤酒已经走入收官阶段。从全国几千家企业到目前只有不足三百家企业,中国啤酒用了20年的时间,这期间的上半程是以收购为主流,下半程尤其是经济危机来临前,企业开始考虑重点以建厂为主,原因在于收购对象越来越少的同时,企业对于消化被购企业的消化及文化、品牌兼容都成为了大问题。 三、中国啤酒的整体增幅趋稳并不再是高速增长。2008-2009年两年中,行业增幅稳定在6%左右,之前啤酒行业的增幅远远高于10%。这种数字上的变化也催生了啤酒行业理性回归,产能泡沫逐步消退的同时,企业对于基地市场的打造,企业利润追求等方面将逐步加强。 四、行业格局将逐步清晰。在行业集中度越来越高的前提下,越过严冬的二三线企业不仅会成为巨头们窥视、争夺的焦点,更将成为中国啤酒行业不可或缺的一只力量。企业之间大鱼吃小鱼的游戏规则依然存在,但是大鱼吃大鱼故事也可能上演,甚至会出现小鱼吃大鱼的可能。局部市场垄

青岛啤酒并购嘉士伯啤酒案-7页word资料

青岛啤酒并购嘉士伯啤酒案 (一)公司背景 1青岛啤酒的企业概况 (1)公司创立历程 青岛啤酒集团是以青岛啤酒集团有限公司为核心组建的国家大型企业集团。青岛啤酒集团有限公司于1997年4月21日成立,注册资金4亿元,空有青岛啤酒股份有限公司44.42%的股权,截至2019年第青岛啤酒集团的总资产约40亿元。 青岛啤酒集团公司控股的青岛啤酒股份有限公司其前身为国有青岛啤酒厂,始建于1903年,是我国最悠久的啤酒生产企业之一,拥有驰名世界的“青岛”啤酒品牌。1993年6月经国家改委批准,由原青岛啤酒厂作为独家发起人,并吸收合并原中外合资青岛啤酒第二有限公司,中外合作青岛啤酒打散第三有限公司及国有青岛啤酒四厂的基础上,创立了青岛利酒股份有限公司,于1993年6月16日成立,成为全国首批9家境外上市的股份制试点企业之一。 青岛啤酒股份有限公司于1993年6月在香港成功发行了H种股票并于7月15日上市,为首家在香港联合交易所有限公司上市的中国企业,同年8月在上海成功发行了A种股票并于8月27日在上海证券交易所上市,成为首家在中国两地同时上市的股份有限公司。两地上市,青岛啤酒共募集资金人民币16亿元。 (2)组织机构 青岛啤酒集团公司实行事业部制,先后成立华东事业部(总部在上海),华南事业部(总部在深圳),淮海事业部(总部在徐州),西北事业部(总部在兰州)4个事业部及鲁中事业部,每个事业部管辖4~5个企业,司机业部有属于总公司垂直领导。 (3)经营理念 青岛啤酒及原集团公司创立后,探索出了一条现代企业经营机制和集团运作方式,通过集团内部资源优化配置和高度集中管理,逐步建立起以青岛为基地的管理中心,人才培训中心,技术检测中心,出口创汇中心,从而达到了质量标准和工艺的高度统一,品牌效应的最大发挥。 (4)发展目标 青岛啤酒集团公司的发展目标就都是要充分发挥品牌及技术优势,以民族资本为主,以弘扬民族工业为旗帜,实行高起点发展,低成本扩张,尽快扩大规模经济,整合民族工业力量,把青岛啤酒集团建成具有超实力的,跨地区,跨行业,综合性的大新型企业集团。 (5)销售市场 国内市场:青岛啤酒已成为畅销全国各省区的啤酒品牌,公司采用“门对门服务”,“地毯式轰炸”的直供模式,建立覆盖全国各地的销售网络。 国际市场:青岛啤酒大规模出口始自20世纪50年代,进过几十年不懈的努力和开拓,青岛啤酒在国际市场声誉日隆,已成为国际上最具知民度的中国品牌。 2 嘉士伯啤酒的概况 嘉酿(上海)啤酒有限公司,是由嘉士伯啤酒厂(香港)有限公司与上海松江经济技术开发建设总公司于1996年合资建立,双方的股权比例为95:5,注册资本为6600万美元,总投资额8000万美元。工厂的设计年产能力为10万吨,所有制造设备全部由欧洲进口,拥有国际一流水平的糖化发酵和包装等生产设备特别是水处理设备具有世界领先水平。 上海嘉士伯从2019年建设投产之日起,经营出现了诸多困难,上海酿酒协会秘书长曾对媒体透露,上海嘉士伯的会计报表每年亏损7000万元至1亿元人民币,2019年市场占有率仅为1.82%。

对青岛啤酒盈利能力分析

对青岛啤酒盈利能力分析 Prepared on 22 November 2020

对青岛啤酒盈利能力分析 刘一龙 摘要 盈利也可以说是收益获利,通俗的讲就是公司生产经营管理活动的最初目标,也可以说是一个公司能够经久不衰持续经营并且不断发展下去的基本目的,盈利能力是公司核心竞争力重要的组成部分。因此企业各利益相关者都非常注重分析企业的盈利能力。透过盈利能力,可进一步明确企业的经营、管理现状,并且可以提供科学有力的决策的根据,有利于洞悉在经营管理方面,公司管理层尚有待改进之处。本文立足于青岛啤酒股份有限公司,在剖析该公司盈利能力时主要以其利润表为依据。分析、计算相关指标,综合得出2016年该公司的盈利质量、能力,同时结合现有数据,审时度势具体提出相关建议以期有利于提升该公司的盈利能力。这将对青岛啤酒股份有限公司经营管理具有理论和现实指导意义。 关键词:盈利能力;财务指标;盈利质量 ABSTRACT Profit is the purpose of enterprises engaged in production and business activity. And it is also the fundamental of sustainable management and development. Profitability is also the embodiment of the core competitiveness of enterprises. Whether it is the management of the enterprises creditor or shareholder are all attach great importance to corporate profitability analysis. Analyzing the enterprise profitability, not only can understand the business situation, provide a strong basis for stakeholders to provide scientific decision making but also can find the problems existing in the management. This article takes Tsingtao Brewery Company Limited as the research object, based on the balance sheet and profit statement, through the calculation and analysis of relevant indicators. In the analysis, the rate of return on total assets, net assets rate, sale gross profit rate, cost rate and other indicators are selected to evaluating the Tsingtao Brewery Company Limited profitability synthetically in 2016. According to the research conclusion put forward some suggestions to improve the profitability of the Tsingtao Brewery Company Limited, it will be of theoretical and practical significance for the management of the company. Key words: Profitability;financial indicator;financial index.

青岛啤酒 个股分析

证券投资——青岛啤酒600600分析(一)公司概况 青岛啤酒始建于1903年,是中国历史最为悠久的啤酒生产企业。青岛啤酒股份有限公司于1993年6月16日注册成立。于1993年6月在香港发行H股票,并于7月15日上市,是首家在香港联合交易所上市的中国企业。同年8月在上海发行A股票,并于8月27日在上海证券交易所上市,成为首家在沪、港两地同时上市的股份有限公司。两地上市共募集人民币16亿元。2001年2月增发1亿股A种股票,募集人民币7.87亿元。使资产负债率下降到50%以下。到2001年,公司总资产已从1997年的36亿元增长到72亿元,品牌价值从34.08亿元增长到了67.1亿元,全国市场占有率从2%提高到11%。截止到2004年,公司总资产已增长到102亿元,全国市场占有率提高到12.5%。 经营范围:啤酒制造、酒技术研究、开发、转让、咨询服务,国内商业自营进出口业务。(二)基本分析 1. 公司现状分析 目前,中国在啤酒产销量上排名世界第一。其他的啤酒大国有美国、德国、巴西和日本等。从啤酒消费的发展趋势看,欧洲、大洋洲市场已基本饱和,大部分国家的增长率在3%以下,有的甚至减少。北美还有一定的增长空间,南美洲和亚洲增长很快,发展空间很大,而亚洲市场中日本的啤酒市场也已基本饱和。增长最快的是中国。

我国啤酒行业保持较快增长速度,人均啤酒消费已经达到国际平均水平。行业集中度不断提高,行业整体竞争实力显著增强,啤酒行业竞争的方式已经由过去主要依靠价格竞争转为主要在品牌、服务、渠道、战略、资本等方面的竞争。同时产品结构不断优化,啤酒吨价持续攀升,行业盈利能力增强。且从行业特性来说,啤酒行业与白酒、葡萄酒和黄酒相比,具备诸多显著的优势。 面对国内市场更加严峻的竞争态势,公司将采取内涵式增长和外延式扩张的双轮驱动发展方式,既要扩大市场占有率,持续扩大中高端市场份额,提高销售收入,又要建立成本竞争力,提高资产利用效率,为股东创造价值最大化。 在目前的市场环境下,品牌、品质和渠道是啤酒产业价值链中的关键成功要素,围绕以上要素,公司将不遗余力地打造自己的核心竞争力。2010 年,公司将坚持以体育营销为主线的品牌推广,演绎“激情成就梦想”的品牌主张,在品牌推广、消费者体验和产品销售的“三位一体”结合上进一步提升;在产品品质上,继续追求质量一致性,给广大消费者带来高品质的消费感受;在渠道控制上,继续推进“大客户+微观运营”模式,全力打造省级基地市场、重点区域市场,提升公司的行业领导者地位。 2.公司竞争优势分析 客户类别分析 青啤的核心产品是“青岛啤酒”品牌啤酒,定位于中高档市场,面向全国销售和出口,主要由母公司下属青岛啤酒一厂、青岛啤酒二厂、青岛啤酒四厂、青岛啤酒五公司、青岛啤酒深圳公司和青岛啤酒上海公司生产。其他收购企业的地方啤酒品牌在标签上加注“青岛啤酒系列产品”字样,定位于中低档市场,地产地销,以占领当地市场为目标,在产品品质达到“青岛啤酒”品牌的产品质量标准,同时当地消费者经济承受能力较强时,就可改成“青岛啤酒”品牌。表1: 2009-2013年青岛啤酒销售收入单位:百万元

青岛啤酒并购案例分析

青岛啤酒并购案例分析 一、并购背景 经过 20 世纪 90 年代产量的扩张后,2000 年中国啤酒的年产量突破 2000 万吨大关,成为仅次于美国的世界第二大啤酒产销国,并以每年 5%的速度增长。然而,由于过去中国地域辽阔但缺乏高效的交通系统和运输设备,啤酒市场因此是惊人的零散。全国大约有 500 家左右的啤酒厂,并且当地品牌基本上都得到了当地人的拥护。青岛啤酒股份有限公司尽管现在是中国最大的啤酒生产商,2002 年的产量达到了 250 万吨,销售额 5.7 亿美元,但仍只占这个市场 11%的份额。而欧美国家多是两三个企业的产量就占总量的 70%到 80%,如美国第一大啤酒企业Anheuser-Busch 年产量就占全国总量的 48%,第二大企业年产量占总量的 22%。青啤的对手,排行老二的燕京啤酒和排行老三的华润啤酒两者共占有 15%的市场份额。青啤现在看起来并不怎么起眼的这 11%的市场份额,还是在短短 5 年时间里共斥资 1.2 亿美元,收购了 40 余家较小的啤酒厂后的结果。1996 年青啤的市场份额只有 2%。 二、并购历程 青岛啤酒股份有限公司始建于 1903 年,由当时的德国商人酿造,是中国历史最为悠久的啤酒生产厂。1993 年,青岛啤酒股份有限公司成立并进入国际资本市场,公司股票分别在香港和上海上市,共募集了 7.87 亿人民币,成为国内首家在两地同时上市的股份有限公司,在资本市场备受注目。上市之后,青啤集团凭借政策、品牌、技术、资金、管理等方面的优势,实施“大名牌”战略,坚持走“高起点发展,低成本扩张”道路,在中国啤酒业掀起并购浪潮。至此,青啤并购分为三个阶段,首先是拿下附近 3 个小厂,作为提高产量的基地,并依靠上市的资金实力,分别进行了内部的技术改造,生产线扩张,仓库大规模扩建等工作。而 1995 至 1997 年的盲目产量扩张,使青啤走入低谷。1999 年,青啤进入购并高峰期。在连续拿下北京的五星、三环,陕西的汉斯、渭南、汉中等6 个企业后,2000 年 7 月收购廊坊啤酒厂,8 月初收购上海嘉士伯,8 月 18 日,青岛啤酒股份有限公司又拿出 2250 万美元,成立了北京双合盛五星啤酒股份有限公司。截至目前,青啤集团通过承债、破产或控股等多种形式,收购了 17 个省市的 47 家啤酒生产企业,形成了东有上海,西有西安,南有深圳、珠海,北有黑龙江兴凯湖,中有安徽的马鞍山、湖北的黄石等众多子公司的企业集团。

青岛啤酒行业环境分析

02000 4000 6000 8000 10000 12000 14000 16000 18000 20000200020012002 20082009201020112012 年份 万千升第三章 行业环境分析 图3-1 行业环境概述 一、行业概况 (一)发展历程 啤酒是继水和茶之后世界上消耗量排名第三位的饮料。啤酒的酿造历史至今已有8000多年。19世纪末,啤酒输入中国。中国人最早自建的啤酒厂是1904年在哈尔滨建立的东北三省啤酒厂。当时中国的啤酒业发展缓慢,分布不广,产量不大。1949年后,中国啤酒工业发展较快,并逐步摆脱了原料依赖进口的落后状态。在2002年,中国以2386.83万吨的啤酒产量超过美国,成为世界啤酒第一大生产国。

世界啤酒总产量在21世纪增长缓慢,开始步入成熟期,而中国啤酒行业正处于成长期和成熟期的临界点。总的来说,中国啤酒工业的发展经历了四个阶段:第一阶段(初步发展阶段) 从1953年到1962年,是啤酒工业的调整和发展阶段。中国新建了一批新的啤酒厂,啤酒年产量的平均增长速度为38.2%。1963年至1972年,速度虽有所放慢,但啤酒产量仍增长1.4 倍。到1978年,中国的啤酒年产量达到40万吨。在这一阶段,在啤酒科学研究,教育,人才培养等方面的工作为啤酒工业的今后的发展打下了基础。 第二阶段(全面发展阶段) 1979年后,啤酒生产全面发展。全国除西藏外,各省、市、自治区都建立了啤酒厂,全国除轻工系统外,其他部门如商业、农业、机械、国防、冶金等都建立了啤酒厂。啤酒厂的规模也越来越大,在1980年,中国共生产啤酒68. 8万吨。 第三阶段(高速发展阶段) 在这一阶段,中国的啤酒工业高速发展,其主要特点是扩建和新建的啤酒厂如雨后春笋,啤酒生产规模也逐步扩大,在有的省份,几乎每个县市都有啤酒厂。据1987年的统计,在浙江省就有啤酒厂104个。由于实行改革开放政策,从国外引进技术,装备,人才,加快了啤酒工业的发展.从国外引进的啤酒生产线,尤其是啤酒灌装线,使啤酒的产量在短时间内翻了一番:1982年,全国啤酒产量为117万吨,到1985年,啤酒产量就达到310.4万吨,1988年,啤酒产量又翻了一番,达到654万吨。 第四阶段(趋向成熟期) 在这一阶段中国的啤酒工业进入了旺盛的成熟期,一方面,啤酒工业继续以高速度发展,在高速发展的同时,开始对啤酒的质量和啤酒工业的经济效益更加重视,啤酒工业的规模按照国际上的惯例,开始向大型化,集团化方向发展.一些中小型啤酒厂被大型啤酒厂兼并。 (二)啤酒行业经济特性 1、市场规模 从2002年开始,中国取代美国成为全球最大、也是竞争最激烈的啤酒市场,

仓储作业青岛啤酒仓储案例分析

仓储与质押案例分析

青岛啤酒集团的仓储管理案例分析 一、青岛啤酒集团仓储管理概述 青岛啤酒集团对仓储物流改革,在总体管理方面,首先成立了仓储调度中心,对全国市场区域的仓储活动进行重新规划,对产品的仓储、转库实行统一管理和合控制;成立独立法人资格的物流有限公司,提高物流效率和实力;同时应用建立在互联网信息传输基础上的ERP系统,筹建了青岛啤酒集团技术中心,将物流、信息流、资金流全面统一在计算机网络的智能化管理之下,建立起各分公司与总公司的之间的快速信息通道;对运输长处过程的各个环节进行了重新整合、优化,减少运输周转次数,压缩库存,缩短产品仓储和周转时间。正因为对仓储全面的改革,使青啤集团能够及时掌握各地最新的市场库存、货物和资金流动情况,为制定市场策略提供准确的依据;物流网使产品销售速度加快,甚至能让青岛本地消费者喝上当天酒,当周酒。青啤集团利用这套科学的仓储管理系统,合理调整生产,减少积压货物并在旺季充足供应货物,向JIT管理方向迈进。同时能够根据要货计划和市场预测,及时向生产企业传递要货信息,并利用物流公司调度运力,确保交货质量和交货期。这套仓储管理系统,大大减少了青啤集团在人、财、物方面的成本;减少库存,使资金占用下降了3500万元,仓储费用下降187万元。 二、对青岛啤酒集团的仓储管理案例的分析 通过学习仓储质押课程,对青岛啤酒集团的仓储管理进行了分析,下面是我们小组对其认识和分析: 吴双认为, 许志金认为, 于丽认为,通过对青岛啤酒的了解,使他深深的体验到青啤人常挂在嘴边的一句话:“我们要像送鲜花一样送啤酒,把最新的啤酒以最快的速度、最低的成本让消费者品尝”。的确,如他们所说,青岛啤酒公司自从引入现代物流理念,加强产品物流管理以来,受到了消费者的普遍欢迎,另外青啤的销售额实现了大幅增长,产品库存下降进而使资金占用下降,产成品周转速度加快,产品货物流基本得到控制。

青岛啤酒案例分析

青岛啤酒案例分析 青岛啤酒是源于德国酿造工艺的啤酒制造商,在国内外享有盛名,市场经济的发展使得越来越的的制造商涌入啤酒制造业,但青岛啤酒在传承历史的背景下,采用了有效的营销策略,使得它不仅没有衰落,更成为国内啤酒制造业的龙头。 优势: 1、品牌优势。相对于其他啤酒制造商来说现在的青岛啤酒有着明显的品牌优势,这是多年使用精准的营销策略的结果,青岛啤酒虽然只是一个品牌,但却逐渐成为青岛的象征,人们知道青岛是因为青啤。 2、文化优势:一年一度的青岛国际啤酒节在每个暑假开幕,汇聚了世界各地的上千百种啤酒品种,也聚集了来自五湖四海的朋友,青岛啤酒通过传播啤酒文化来巩固自己在行业的地位,也让青岛啤酒走向全国,走向世界。 3、地区优势:也许是青岛啤酒在开始就选择了并购的策略,开始是在山东范围内,后来扩展到全国。不仅使得多个地区的啤酒制造商被并购,也使得青岛啤酒的名字越传越远。 劣势: 1、文化劣势:一些地区的啤酒品牌虽然名气不如青岛啤酒,但是已经深深的被当地人所熟识,青岛啤酒并购这些企业的时候,若不注意品牌替换的过渡,就会深深触及本地人内心对于本地文化的信仰,使得当地消费者产生很大的排斥心里,导致代理商不敢轻易代理,销量无法达到预期。 2、地区劣势:青岛啤酒是来自北方的啤酒品牌,虽然在北方的许多城市已经享有盛誉,但对于南方的消费者来说,它仍然是一个相对陌生的品牌。此外,青岛啤酒通过并购的方式占有的生产商虽然在工艺上与原配方保持一致,但是由于水土的原因,仍不能保持其原有的品质。 机会: 1、从青岛国际啤酒节的举办可以看出,青岛当地政府将青岛啤酒作为一种旅游文化在传播,这是青岛啤酒的一个重要机遇。 2、国外对于啤酒需求很大,因此,能够把握住国外市场对于一个啤酒品牌来说很重要,青岛地处于山东半岛的沿海区域,港口发达,开发国外市场是青岛品酒的一个重要机遇。 威胁: 1、竞争:现今国内仍有多家啤酒品牌保持着良好的品质和信誉,深受消费者的青睐。不仅如此,国外品牌也大规模的进军国内市场,使得青岛啤酒这一中国老字号面临严峻的挑战。 2、需求:作为一种消费品必然要面对多种需求的消费群体,而消费者的需求又是多种多样的,青岛啤酒不可能满足所有消费者的需要。

对青岛啤酒盈利能力分析

对青岛啤酒盈利能力分析 刘一龙 摘要 盈利也可以说是收益获利,通俗的讲就是公司生产经营管理活动的最初目标,也可以说是一个公司能够经久不衰持续经营并且不断发展下去的基本目的,盈利能力是公司核心竞争力重要的组成部分。因此企业各利益相关者都非常注重分析企业的盈利能力。透过盈利能力,可进一步明确企业的经营、管理现状,并且可以提供科学有力的决策的根据,有利于洞悉在经营管理方面,公司管理层尚有待改进之处。本文立足于青岛啤酒股份有限公司,在剖析该公司盈利能力时主要以其利润表为依据。分析、计算相关指标,综合得出2016年该公司的盈利质量、能力,同时结合现有数据,审时度势具体提出相关建议以期有利于提升该公司的盈利能力。这将对青岛啤酒股份有限公司经营管理具有理论和现实指导意义。 关键词:盈利能力;财务指标;盈利质量

ABSTRACT Profit is the purpose of enterprises engaged in production and business activity. And it is also the fundamental of sustainable management and development. Profitability is also the embodiment of the core competitiveness of enterprises. Whether it is the management of the enterprises creditor or shareholder are all attach great importance to corporate profitability analysis. Analyzing the enterprise profitability, not only can understand the business situation, provide a strong basis for stakeholders to provide scientific decision making but also can find the problems existing in the management. This article takes Tsingtao Brewery Company Limited as the research object, based on the balance sheet and profit statement, through the calculation and analysis of relevant indicators. In the analysis, the rate of return on total assets, net assets rate, sale gross profit rate, cost rate and other indicators are selected to evaluating the Tsingtao Brewery Company Limited profitability synthetically in 2016. According to the research conclusion put forward some suggestions to improve the profitability of the Tsingtao Brewery Company Limited, it will be of theoretical and practical significance for the management of the company. Key words:Profitability;financial indicator;financial index.

青岛啤酒案例分析

4.面对中国啤酒市场和消费群体的变化,青岛啤酒价格策略和销售渠道是否也要相应改变? 面对中国啤酒市场和消费群体的变化,基于产品定价理念和中国啤酒行业的价格战,青岛啤酒应采用既不回避,也不推波助澜的定价策略。如果不参与价格竞争,再好的品牌市场占有率也肯定不会高,如果大打价格战又势必会影响利润,在这种两难的选择中,青岛啤酒应定价上做出重大的理性突破,采取产品线的定价策略,即在做产品定价决策时,将若干产品纳入系统的考虑范畴,目标是产品总体利润的实现而不是单一产品的利润实现。 第一、作为主品牌的青岛啤酒定价采取快速撇脂的定价策略,将价格定得相对于大多数潜在顾客的经济价值来讲比较高,以便从价格敏感性较低的消费者细分中获得利润,此部分消费者往往看重的是产品的差异和品牌的价值。青岛啤酒一直以来在消费者心目中就是高品质、高价格的形象,因此青岛啤酒品牌的定价策略就是高定价策略。 第二、对于副品牌山水、崂山、汉斯等采取成本领先策略,与主要竞争对手在价格战中抗衡。即产品价格中很大一部分是单位增量成本变动成本或增量固定成本,价格溢价较小。这些产品是公司的战斗产品,主要的使命是做大销量,提高产品的市场占有率,摊销工厂的固定成本,同时牵制竞争产品,使竞争对手留在廉价产品的渠道内。 一般来说,啤酒的价格往往分为四个环节,即经销价格、分销价格、终端价格和零售价格。在价格链的设置上,青岛啤酒在主品牌和副品牌上也应体现出共同点和差异化。共同点是无论是主品牌还是副品牌,价格链的设计都是自后而前的,即先根据市场消费者的实际需求和产品定位定出终端零售价格,然后再根据利润分配、成本制定以及竞争对手对比分析制定出终端价格、分销价格和经销价格。不同点则是主品牌的价格链往往是全国统一标准,不论是黑龙江还是海南,主要的青岛啤酒价格都是统一的,至少在经销价格上是统一的。而副品牌则更多兼顾了各区域市场的消费需求和竞争对手的对比,同时结合细分市场的消费特点,往往具有更多的自由设计空间,因此区域间的价格链存在一定的差异。 产品定价完成之后,价格管理成为至关重要的一环,这是价格是否真正具有竞争力的关键因素。首先,青岛啤酒应建立流程清晰、决策科学、分工专业、高效协同的价格管理体系,建立价格管理的横向一体化和纵向一体化。其次,成立专业的价格管理组织,即营销中心、省级机构、办事处的三级组织,主要职责是梳理价格管理,明确各层级的职责第三,制定并持续优化价格管理流程,包括产品定价流程、价格链维护流程、产品及促销费用管理流程等第四,持续推进价格管理各项规范有效落地,重点关注跨区域销售的价格管理,形成良好顺畅的市场秩序。 青岛啤酒品牌的渠道发展策略。渠道策略涉及直接渠道和间接渠道的设计和管理,以建立品牌认知,提高品牌联想的强度、偏好和独特性。直接渠道和间接渠道各有利弊,必须精心组合才能达到短期目标和长期目标,尤其对于中国市场来说,不仅市场大,而且具有很大的差异性,除了考虑到统一性外,必须兼顾到各区域市场的特殊性,不同类型的渠道商在执行各种任务时有各自的优势和劣势。渠道的最优组合是青岛啤酒渠道策略的核心,其基本原则是以传统渠道为核心,对现代和夜场渠道尽可能发展独立的专业经销商根据经销商实力、

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