投标报价及经费收支预算

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投标报价及经费收支预算

投标报价及经费收支预算

一、物业管理费用预算

二、1、费用预算编制说明

委托方的要求、物业地理位置及总体功能的定位;国家及济南市

物业管理有关法律法规;

同类相似物业水平;

业户消费水平;

济南市现有物价水平;

车库管理费用另行测算(不含在物业管理费中);测算以招标的

100%实现销售为依据;

委托方提供的数据,若实际情况与其有较大差异,双方应予以协

商,再作相应调整。

2、开荒费

“奥体广场龙奥大厦项目(市政府办公楼)”交接验收后,须对其进行全面“开荒”清洁,尤其是对小区道路、地面、门窗、下水道、设备机房及其他公共部位等。“开荒” 清洁费用由贵方承担,其费用实行“实报实销”,我公司负责具体实施。

3、人事费用

根据国家有关规定,公司在编人员计提费率为工资的

49.5%,其中养老金22%失业保险金2%公积金7%福利

14% 工会经费2% 职工教育基金1.5%、工伤保险0.5%、生

育保险0.5%;

济南当地招聘人员计提费为工资标准的26.3%,其中养

老金23%工伤保险0.5%、生育保险0.8%、失业保险2%

4、能耗费

根据济南市物价局有关文件,水费: 3.15元/立方米;

电费:楼道照明用电0.59 元/度;。

5、年度物业管理费用预算

(1)支出预算

注:年度设备设施检测费用(见表六)及年度房屋设备设施外委托保养费用(见表七)纳入公共维修基金。

财务预算报告范文

本文为word格式,下载后可编辑修改,也可直接使用 财务预算报告范文 欢迎浏览由风林网络实习报告栏目小编整理的财务预算报告范文。 财务预算报告范文【一】 一、我县预算执行分析工作的主要做法 我县预算执行分析就是对预算执行过程中或之后财政收支活动全过程采取基本比较法进行分析,具体做法: (一)搜集基础数据信息资料。由于数据资料是预算执行分析的基础,我们每月对财税库联网系统中各种数据信息按不同分类口径提取外,与国、地税、人行、统计、房管等部门联系,取得基础信息资料,为分析做好准备。 (二)对数据加工。对财政总收入、公共财政预算收入及明细项目、国地税等征管部门完成收入等基础数据指标,按完成情况、与上期同口径、与年初目标任务进行计算对比;对支出按功能分类科目与上期同期、占调整预算数对比,为定性分析做定量准备。 (三)撰写分析报告。目前,预算执行分析采取的主要形式有两种:一种是定期分析,包括一般预算收支执行分析(每月),即对财政收支及其构成明细完成情况、同口径同比进行简要分析;定期全面综合分析(每季、半年和全年),对收支预算执行情况、主要特点及增减主要因素、存在的主要问题以及下一步的工作措施进行分析。另一种是专题分析,比例说2014年围绕县委、县政府的税源经济工作重点,对全县工业五大产业税收收入完成情况的分析、三产服务业税收收入完成情况的分析、全县各镇区的和重点企业宝胜集团收入完成情况的点评,为领导的工作决策提供有益的参考。 二、预算执行分析工作中存在的难点、不足和原因 由于在预算执行分析中存在信息搜集耗时、基础工作不强、调研不够等主客观因素,在一定程度上影响了执行分析工作的质量。具体表现在以下几个方面: (一)基础信息不全。在预算执行定期分析中,除了对预算收支已完成情况及原因分析外,还要对当年收入全面完成情况进行预测,由于对税收税源信息无法提前掌握,需依赖于国、地税部门的提供,给收入预测的及时性带来一定的影响。再

工会经费收支预、决算表[资料]

工会经费收支预、决算表[资料] 工会经费收支预算表 编制单位:(公章) ( 年度) 报表日期: 年月日单位:元 科目上年决算数本年预算数说明编号名称 401 会费收入 402 拨缴经费收入 403 上级补助收入 40301 回拨补助 40302 专项补助 40303 超收补助 40304 帮扶补助 40305 送温暖补助 40306 救灾补助40307 其他补助 404 政府补助收入 405 行政补助收入 406 事业收入 407 投资收益 408 其他收入 本年收入合计 501 职工活动支出 50101 职工教育费 50102 文体活动费 50103 宣传活动费 50104 其他活动费 502 维权支出 50201 劳动关系协调费 50202 劳动保护费 50203 法律援助费50204 困难职工帮扶费 50205 送温暖费 50206 其他维权支出 503 业务支出50301 培训费 50302 会议费 50303 外事费 50304 专项业务费 50305 其他业务费504 行政支出 50401 工资福利支出 50402 商品和服务支出 50403 对个人和家庭的补助 50404 其他行政支出 505 资本性支出 50501 房屋建筑物购建 50502 办公设备购置 50503 专用设备购置 50504 交通工具购置 50506 大型修缮 50507 信息网络购建 50508 其他资本性支出 506 补助下级支出 50601 回拨补助 50602 专项补助 50603 超收补助 50604 帮扶补助 50605 送温暖补助 50606 救灾补助 50607 其他补助 507 事业支出 508 其他支出 预备费 本年支出合计 本年结余 加:上年结余

工会工会经费收支决算说明精编

工会工会经费收支决算 说明精编 Document number:WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986

XX工会 XXXX年度工会经费收支决算说明 一、收入情况 本年经费收入合计元,完成本年预算的 %。超出(未达)预算原因:一是……;二是……;三是……。 (一)拨交经费收入元,完成本年预算的 %,占经费总收入 的 %。 (二) 上级补助收入元,占经费总收入的 %,是补助经费。 (三)其他收入元,完成本年预算的 %,占经费总收入的 %。是收入。 二、支出情况 本年经费支出合计元,完成本年预算的 %。超出(未达)预算原因:一是……;二是……;三是……。 (一)职工活动支出元,完成本年预算的 %,占经费总支出的 %。其中: 1、职工教育费元,用于…… 2、文体活动费元,用于…… 3、宣传活动费元,用于…… 4、其他活动支出元,用于……。 (二)维权支出元,完成本年预算的 %,占经费总支出的 %。其中: 1、劳动关系协调费元,用于……。 2、劳动保护费元,用于……。

3、困难职工帮扶费元,用于……。 4、送温暖费元,用于……。 (三)工会业务支出元,完成本年预算的 %,占经费总支出的 %。其中: 1、培训费元,用于……。 2、会议费元,用于……。说明会议费开支标准。 3、外事费元,用于……。 4、专项业务费元,用于……。如涉及“三公”经费,说明开支标准。 5、其他业务支出元,用于……。 (四)资本性支出元,完成本年预算的 %,占经费总支出 的 %。其中: 1、办公设备购置元,用于……。 2、专用设备购置元,用于……。 (五)补助下级支出元,完成本年预算的 %,占经费总支出的 %。其中: 1、专项补助元,用于……。 2、其他补助元,用于……。 (六)其他支出元,完成本年预算的 %,占经费总支出的 %。用于……。 三、结余情况 本年经费结余为元。如结余为负数,则说明原因。 年末的滚存经费结余为元。 四、上缴市总工会经费情况

投标报价及经费收支预算

投标报价及经费收支预算 一、物业管理费用预算 二、1、费用预算编制说明 委托方的要求、物业地理位置及总体功能的定位; 国家及济南市物业管理有关法律法规; 同类相似物业水平; 业户消费水平; 济南市现有物价水平; 车库管理费用另行测算(不含在物业管理费中); 测算以招标的100%实现销售为依据; 委托方提供的数据,若实际情况与其有较大差异, 双方应予以协商,再作相应调整。 2、开荒费 “奥体广场龙奥大厦项目(市政府办公楼)”交接验收后,须对其进行全面“开荒”清洁,尤其是对小区道路、地面、门窗、下水道、设备机房及其他公共部位等。“开荒”清洁费用由贵方承担,其费用实行“实报实销”,我公司负责具体实施。 3、人事费用 根据国家有关规定,公司在编人员计提费率为工资的49.5%,其中养老金22%、失业保险金2%、公积金7%、福利14%、工会经费2%、职工教育基金1.5%、工伤保险0.5%、生

育保险0.5%; 济南当地招聘人员计提费为工资标准的26.3%,其中养老金23%、工伤保险0.5%、生育保险0.8%、失业保险2%。4、能耗费 根据济南市物价局有关文件,水费:3.15元/立方米;电费:楼道照明用电0.59 元/度;。 5、年度物业管理费用预算 (1)支出预算 年度物业管理费用支出预算表 项目年预算额(元)备注 办公接待费用357933 见表一 保安服务费用377808 见表二 保洁服务费用340758 见表三 设备管理费用1553504 见表四 绿化服务费用6000 见表八 管理酬金312137.7 按管理成本10%收取 税收及附加173236.3 按国家税率5.55%计算合计3121377 物业管理费: 2.87元/月.平方米 注:年度设备设施检测费用(见表六)及年度房屋设备设施外委托保养费用(见 表七)纳入公共维修基金。

最新公司财务预算报告范文

最新公司财务预算报告范文 财务预算是一系列专门反映企业未来一定预算期内预计财务状况和经营成果,以及现金收支等价值指标的各种预算的总称,具体包括现金预算、预计利润表、预计资产负债表和预计现金流量表等内容。下面是为大家的最新公司财务预算报告范文,欢迎阅读。 一、财务预算执行情况 20xx年,在ceo、财务部、生产部、销售部、物流部等的领导下,在工商行政部门、税局等的监督支持下,皇家电子股份有限公司认真贯彻落实公司会计制度、财务规章制度、生产部门规章制度,采购部门规章制度,严格按照有关会计法律法规,努力增收节支,强化预算管理,但由于销售情况差,成本费用居高,全年企业预算执行情况出现不良的结果。 1.20xx年企业收支总体情况 20xx,我企业收入完成1235.36万元,比上年减少约265万元,负增长17.7%,完成预算的105%。其中:固定收入107355万元,增长11.5%;非税收入18896万元,增长62.9%;营业税 405451万元,完成预算的111.5%;房产税82444万元,完成预算的102.2%。 20xx 年主营业务成本完成1300多万元,比上年增加300万元,超过预算

的833.33%; 主要支出科目完成情况是:基本建设及城市维护费支出109699万元,完成预算的123.7%; 以上相抵,实现"收支不平衡、亏损巨大"。其他需要说明的有: 营业费用支出136万元,完成预算的97.8%;管理费用支出606万元,完成预算的600.13%;财务费用支出45万元,完成预算的127.21%。 以上数字急需决算,希望下一年会有所改善。 2.XX年财务收支特点 ⑴销售收入的低迷使得企业的再发展带来一定的挑战,使得企业的市场,前景都带来了威胁。 3.20xx年管理工作 ⑴努力增收节支,确保财务收支平衡:首先要大力组织收入,确保完成年度预算任务。依法加强收入征管,确保应收尽收;完善收入分析制度,及时监控财务收入动态;严格按照有关法律法规,认真

工会经费收支管理制度

工会经费收支管理制度 第一章工会经费使用管理原则 第一条遵纪守法原则。应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定,依法组织各项收入,严格遵守国家法律法规,严格执行上级工会有关制度规定,严肃财经纪律,严格工会经费使用,加强工会经费收支管理。 第二条经费独立原则。应依据中华全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格,依法享有民事权利、承担民事义务,并根据财政部、中国人民银行的有关规定,设立工会经费银行账户,实行工会经费独立核算。 第三条预算管理原则。应按照《工会预算管理办法》要求,将工会经费各项收支全部纳入预算管理。工会经费年度收支预算(含调整预算)需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意,并报上级主管工会批准。 第四条服务职工原则。应坚持工会经费正确的使用方向,优化工会经费支出结构,严格控制一般性支出,将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动,维护职工的合法权益,增强工会组织服务职工的能力。 第五条勤俭节约原则。应按照党中央、国务院关于厉行勤俭节约反对奢侈浪费的有关规定,严格控制工会经费开支范围和开支标准,经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高工会经费使用效益。 第六条民主管理原则。要依靠会员管好用好工会经费,年度工会经费收支情况应定期向会员报告,建立经费收支信息公开制度,主动接受会员监督,同时接受上级工会监督,依法接受工会经费审查委员会审查。 第二章工会经费管理职责 第七条工会经费收支实行“统一领导,集中管理”,经常性收支由工会主席审批。工会重大决策、重大经费开支事项,由工会委员会集体审批。 第八条工会设置会计、出纳、稽核各一人,相关人员须具有岗位专业知识和业务能力,不能由同一人担任。 第九条办理银行结算的工会社团法人代表印鉴、工会财务专用章及支票分开,由专人保管。 第三章工会经费收支预决算管理办法 第十条工会经费收支预决算管理办法包括工会经费收支预算管理办法和工会经费收支决算管理办法。 第十一条工会经费收支预算管理办法应按照《工会会计制度》《工会预算管理办法》和《基层工会经费收支管理办法》《广东省基层工会经费收支管

【最新】关于预算实施和财务收支的审计工作年报

关于预算实施和财务收支的审计工作年报 主任、各位副主任、秘书长、各位委员:我受自治区人民政府的委托,向自治区人大常委会报告年度自治区本级预算执行和其他财政收支的审计情况,请审议。 一、审计基本情况 年预算执行情况审计工作,坚持以科学发展观为指引,加大财政财务收支真实、合法和效益情况的审计力度,更加注重国家宏观政策落实和各项财政制度改革推进情况的监督检查和分析研究,为促进自治区经济社会平稳较快发展发挥积极作用。主要审计了财政厅、地税局组织自治区本级预算执行和税收征管情况;自治区本级8个单位执行部门预算情况;自治区重点投资项目管理审批及实施情况;社会保险基金、城乡最低生活保障资金、农业综合开发资金、粮食和农资综合直补专项资金、卫生专项资金、塔里木河流域综合治理项目资金、彩票公益金等专项资金管理使用以及自治区高校债务情况。 总体看,年,在自治区党委、政府的正确领导下,自治区各部门、各单位深入贯彻科学发展观,全面落实自治区各项工作部署,积极应对国际金融危机带来的严重影响,保持了自治区经济和社会的平稳发展,自治区本级预算执行和其他财政收支的总体情况较好。

一是国民经济实力显著增强,财政收入稳定增长。 二是自治区对下财力转移支付制度进一步完善,基层财政保障能力大幅度加强。 三是财政支出结构优化,有力保障了重点项目和民生支出。 四是财税管理工作逐步规范,各项财政改革稳步深化。 对年度预算执行审计发现的问题,有关地区、部门已经按照自治区人民政府的要求,积极进行了整改。具体纠正和整改情况审计厅已于年12月正式向人大常委会汇报。 二、年度自治区本级预算执行和其他财政收支情况审计结果 (一)自治区本级财政预算执行审计情况年财政厅认真贯彻落实中央和自治区方针政策,围绕中心工作,加强财政管理,深化财税改革,努力增收节支,顺

工会经费列支范围

根据《中华人民共和国工会法》、结合中心工会的具体情况,制定本规定。 一、工会经费开支范围和标准 (一)职工活动支出。工会为会员及其他开展教育、文体、宣传等活动发生的支出,组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。 1、职工教育费。工会举办的政治、文化、科技、业务等业余教育活动所需的教材、教具、用品的消耗费、设备的购置、维修费;教育人员的办公费、差旅费、资料费等;外聘讲课教师的讲课费;工会开设的职工文化活动的书报、杂志、家俱用品等的开支,其他用于职工教育有关的费用。 2、文体活动费。工会组织职工开展日常文艺活动和购置文艺用品等开支。包括组织文艺积极分子开展活动支付的交通费、培训费、观摩费、奖励费等;小型乐器、服装、道具购置费及文艺设备维修费;参考资料及各种文艺用品消耗费。优秀文艺创作、汇演、电视片摄制制作的费用及评审、奖励费用;购置各种文艺活动设备(固定资产)的费用;文艺汇演及其他业余演出应由工会承担的费用。开展职工业余体育活动应由工会负担的开支。包括:购置各种球类、棋类、扑克牌、游泳、田径等运动项目体育用品;小型器械、大型设备购置、维修费用,运动员服装的购置、洗涤费,积极分子的奖励费、夜餐费、观摩费等;运动会或单项比赛应由工会负担的各项开支。文艺汇演、参演获得优秀节目和优秀演员的奖励,集体奖,以荣誉为主,个人奖,奖励面控制在演出节目的30%以内。奖励标准由工会委员会集体商定报单位领导批准。 3、宣传活动费。开展宣传活动应由工会负担的各项费用。包括:组织政治、时事、政策、科技等报告会、讲座的报告人酬金;举办宣传、展览、板报所需的资料图片、纸张等消耗用品费;组织美术、书法、摄影活动的费用、优秀作品的奖励费;宣传设备购置费、维修费等。 4、其他活动支出。除以上活动外,由工会组织的其他活动费用,包括工会支付的会员特殊困难补助的费用等。

关于预算执行和各项财务收支自查情况的报告

关于预算执行和各项财务收支自查情况的报告 监察室: 按照**********狱通(2018)43号《*****西省*****管理局转发2018年省级部门单位预算执行和财务收支情况内审自查及审计抽查工作方案的通知》要求,*****财务科严格按照文件内容,迅速组织自查,现将自查情况报告如下: 一、财务预算管理、财务决算情况 *****预算编制是根据2017年*****的综合预算和单位的实际情况进行的全面的预算,财务编制的原则、方法、程序、时限符合国家有关法律、法规、政策和有关专项经费管理办法的规定,财务决算报告及其反映的经济活动是真实、合法、完整的,财务管理内控制度健全、有效,各项经济业务按规定全部纳入财务统一核算与管理,会计核算符合现行会计准则和会计制度的要求,单位年度预算情况按照要求上报*****。 二、预算的执行情况及各项收支情况 2017年度预算收入6047.3万元。其中,财政拨款5164.2万元,其它收入878.1万元,上年结转5万元。实际支出6047.3万元。其中,工资福利支出3055.3万元,商品和服务支出1165.1万元,对个人和家庭的补助1018万元,其它支出808.9万元。以上经费的会计核算符合现行会计准则和会计制度的要求,并经过局财务处的决算审核,具有一定的真实性、合法性和有效性。

三、中央“八项规定”贯彻执行情况 单位对照中央“八项规定”及《中央八项规定实施细则》,检查本单位的各项支出、公款消费情况,均符合中央“八项规定”,没有违反的行为。 四、会议和培训管理情况 经过认真细致的自查,本单位账务列支的会议费和培训费均符合规定要求,没有违规列支现象和超预算情况。 五、公务接待及公车使用管理情况 本单位公务接待是依据公函和接待申请来进行的,能严格按照规定标准和程序,全年费用在预算范围之内。车辆出差严格审批程序,严把报账关,没有发现违规现象。 六、办公楼等楼堂馆所建设管理情况 本单位在2017年度没有新建、改建、扩建任何建筑物,所以不存在违规行为。 七、其它情况 本单位纳入“零余额账户”和公务卡结算以来,严格按照《零余额账户管理办法》和《公务卡管理办法》执行,没有发现有违规行为。 特此报告 *****财务科 2018年3月5日

工会2018年度经费收支预算(草案)说明

工会年度经费收支预算(草案)说明 根据《工会预算管理办法》和新区总工会关于年度预算编制工作的要求,按照“统筹兼顾,保证重点;量入为出,收支平衡;真实合法,精细高效”的原则,我会编制了年度经费收支预算,已经我工会委员会第届次会议讨论通过,并经本级工会经审会第届次会议审查通过。现将年度预算收支安排情况作如下说明: 年,安排预算总收入万元(保留两位小数,下同),预算总支出万元,当年预算收支相抵经费结余万元。上年度经费结余万元,期末滚存结余万元。 一、收入部分 全年收入预算总计万元,上年决算收入万元,同比增加(减少)万元。 (一)拨缴经费收入万元,上年决算总收入万元,同比增加(减少)万元。 较上年减少的原因主要是…… 根据区总下达的经费上解指标通知书,本年保底上解万元,按区总规定的上解比例,计划上缴区总经费万元,较上年实际上缴区总万元,增加。 (二)上级补助收入万元(只填报已经明确的补助项)。 (三)政府补助收入万元,同比上年增加(减少)万元(此科目适用于街、镇总工会)。主要补助内容如下(按项目名称): 需要特别说明的是指定工会操作、但无拨款的项目及金额(如高温慰问等)如下: (四)行政补助收入万元,同比上年增加(减少)万元。(此科目适用于企业类工会),主要补助内容如下(按项目名称): (五)事业收入万元,同比上年增加(减少)万元。 (六)投资收益万元。

(投资协议中明确年收益的,按协议年收益编列;协议中未明确的,按上年实际收益编列;无收益的,需说明。) (七)其他收入万元。 (有大额收入应说明,列示收入项目及金额) 二、支出部分 全年支出预算总计万元,上年决算总支出万元,同比增加(减少)万元。 (一)职工活动支出万元,同比上年增加(减少)万元。 、职工教育费万元,(列示支出项目及金额) 、文体活动费万元,(列示支出项目及金额) 、宣传活动费万元,(列示支出项目及金额) 、其他活动支出万元,(列示支出项目及金额) (二)维权支出万元,同比上年增加(减少)万元。 、劳动关系协调费万元,(列示支出项目及金额) 、劳动保护费万元,(列示支出项目及金额) 、法律援助费万元,(列示支出项目及金额) 、困难职工帮扶费万元,(列示支出项目及金额) 、送温暖费万元,(列示支出项目及金额) 、其他维权支出万元,(列示支出项目及金额) (三)业务支出万元,同比上年决算增加(减少)万元。(根据中央八项规定和有关文件精神,严格参照同级行政或财政相关规定和费用标准,不得突破) 、培训费万元。(列示支出项目及金额) 、会议费万元。(列示支出项目及金额)

财务收支情况审计汇报

财务收支情况审计汇报 一、基本情况 市水利局是隶属于市政府的正县级行政单位,其主要职责是贯彻执行中央、省及市委、市政府有关水利水电等工作的法律、法规、方针和政策,拟定并组织实施全市水利工作的发展战略和中长期规划,统一负责、管理全市水资源、水利工程建设、水土保持、防汛抗旱、水电及电网规划等。局机关执行行政事业单位会计核算制度,在农行开设账户4个(零余额账户、基本存款账户、专用存款账户和一般账户各1个)。 你局独立核算的下属单位有:市水利水电规划设计院、市水电管理局、市水电管理局和市水利水电建筑公司。水利水电规划设计院在职人员为自收自支,离退休人员财政实行差额拨款;和水库管理局部分事业编制人员财政实行差额拨款,其余人员为自收自支;水利水电监理公司和水利水电建筑公司为自负盈亏的企业单位,水利水电建筑公司目前在岗约30余人。现局机关在职人员88人,离退休人员65人,内设计财科、办公室、人教科、水政科、水保科、建管科、农水科和防汛抗旱指挥部办公室8个科室。 二、预算收支和财务收支情况 XX年总的经费收入中,财政年初预算安排和年度追加两项合计1083.94万元,占当年整个经费来源的64%。从审计的情况来看,由于年初预算安排的公用经费较少,在年度追加的经费中,除一部分带帽的资金外,有相当一部分是弥补机关公用经费。但局机关因近几年来为争取项目资金、改善办公条件等发生的费用较大而使得公用经费往往捉襟见肘,从而挤占专项资金已成不争的事实。预算收支详见附表。 三、XX年专项资金拨付情况 四、审计发现的主要问题 以上问题依据国家财经法规另行下达审计决定。

五、审计建议 1、市水利水电规划设计院、市水利水电建设监理有限责任公司及水利水电建筑公司等与市场经济紧密关联的单位应在积极拓展业务谋求生存发展的同时切实规范各项经济业务操作,不能违背国家的法规法令而逆行;市水利局作为行业主管部门应进一步加强对下属单位财务和经济事项的监管。 2、积极争取上级部门和市本级财政的支持,以保证正常的行政经费支出,杜绝挤占专项资金。 3、下属个企事业单位应进一步增强纳税意识,及时足额缴纳各项税费。

三,工会经费收支决算汇总表编报说明

工会经费收支决算汇总表编报说明 1、本表适用于基层工会、县级工会、市级(地、州、盟)工会、省级工会和全国总工会汇总所属决算报表之用。 2、各省、市、县、基层工会必须按全国总工会统一编制的表格及有关要求汇总填报,不得随意增减款级科目。 3、决算汇总要求做到数字计算正确,内容完整,并按规定时间及时报送,省级工会必须于次年3月15日前报送全国总工会财务部一份,包括书面文档和电子数据。 4、本表金额单位一律用“万元”,小数点后保留两位。 5、省级工会的决算汇总表应另附决算汇总表说明书。 6、收支决算汇编的口径及要求: (1)省辖市级(地、州、盟)工会汇总时,将本级工会的决算填入“市级工会”栏内,根据县(市、市辖区、旗)工会的本级决算汇入“县级工会”栏内,根据县(市、市辖区、旗)工会上报的基层工会汇总决算和市(地、州、盟)直基层工会的汇总决算汇入“基层工会”栏内; (2)省(自治区)工会汇总时,将本级决算填入“省级工会”栏内,将市(地、州、盟)工会和省产业(局)工会的决算,填入“市级工会”栏目,县级工会决算汇总填表入“县级工会”栏目,根据省直基层和市、县所属基层汇总填表入“基层工会”栏目; (3)直辖市工会汇总时,将本级决算填入“省级工会”栏内,将区(局)工会的本级决算和直辖市所属县总工会决算,汇总填入“市级工会”栏中,根据市直和区(县)局的基层汇总列入“基层工会”

栏内; (4)全国铁路总工会、中国民航工会、中国金融工会汇总时,将本级决算填入“省级工会”栏内,基层工会汇总决算填入“基层工会”栏内; (5)中央国家机关工会和中直机关工会汇总时,将本级决算填入“省级工会”栏内,基层工会汇总决算填入“基层工会”栏内; (6)全国总工会汇总时,将本级决算填入“全国总工会”栏内,并根据省级工会上报的汇总决算进行汇总。 7、省级工会在“汇总决算数”栏内,应对冲“上级补助收入”与“补助下级支出”科目(即上级补助收入科目保留全国总工会的补助数,其余全部与补助下级支出冲减);省级工会在“汇总决算数”栏内填写对冲以上两个科目数外,其余各栏数字按原数汇总填列,市级工会也可按此原理进行对冲。 8、汇总决算应报文字说明,除说明应汇和实汇的单位外,主要是运用结构分析和对比分析的方法,对各级工会经费收、交的状况作综合性检查、分析;重点分析工会经费收、支构成变动情况和问题,为领导制定政策,改进工作提供参考。 9、省级工会决算汇总编妥后,应将决算汇总表说明、决算汇总报表、加决算汇总封皮,整理装订成册上报全国总工会一份,封皮应加盖公章,经手人员要盖个人名章,同时要求将报表电子数据报送全国总工会。

经费收支预算表填报说明

经费收支预算填报说明 一、填报范围 普通高中、职业高中、县直教体单位、财务独立的镇中心幼儿园及各镇中小学,均填报此表,并经审计股审核后,以文件附经费收支预算表报局汇总存档。镇辖区村级小学,由镇中心小学负责布置、审核把关,电子纸质一并报审计股存档。 二、学校基本情况说明 1、班级数:填报本校实际班级数,上下两学期求和平均。 2、在园幼儿数:填报实际在校(园)学生数,上下两学期求和平均。 3、教职工数:填报学校(幼儿园)在职教职工实际数(其中需要说明局聘和自聘人员数)。 三、收入数据填报 1、财政补助收入:填报学校实际收到的财政拨款数。 (1 )、在职人员经费:填报从财政实际收到的各类人员经费数。 (2)、公用经费:填报从财政实际收到的公用经费数。 (3)、专项经费:填报从财政实际收到的专项经费数。 2、上级补助收入:填报中小学校从主管部门和上级单位取得的非 财政补助收入。 2?事业收填报学校和单位教学及其辅助活动依法取得 的、经财政部门核准留用的预算外资金,以及经财政专户核拨回的预算外资金数。

3?其他收入:填报上述科目中未包括的收入数,包括投资收益、利息收入、捐赠收入等。 四、支出数据填报 1?工资福利支出:填报支付给在职职工和临时聘用人员的各类劳动报酬及为上述人员缴纳各项社会保险费等。 ⑴基本工资:填报付给临时聘用人员实际发放的基本工资 数 ⑵津贴补贴:填报实际发放的津(补)贴数。 ⑶其他工资福利支出(其他一):填报上述项目未包括的实际人员支出数(节假日安全值班补助)。 2?对个人和家庭补助:填用于对个人和家庭的补助支出数 (包括离退休费支出、退职费、抚恤金、生活补助、医疗费、助学金、住房公积金和其他对个人和家庭的补助支出)。 3?商品和服务性支出:填报维持正常运转和满足基本办学需求而形成的购买商品和服务的支出数。 ⑴办公费:填报购买按财务会计制度规定不符合固定资产确认标准的日常办公用品、书报杂志的支出,以及零星的印刷费支出数。 ⑵印刷费:填报资料等批量印刷支出数。 ⑶水费:填报支付的水费、污水处理费等支出数。 ⑷电费:填报支付的电费支出数。 ⑸邮电费:填报支付信函、包裹、货物等物品的邮寄费及电话费、

财务预算管理自查报告

财务预算管理自查报告 此次自查工作中学校领导高度重视,通过自查工作的开展充分认识到财务管理工作的重要性,今后我们要规范基础管理,强化经费监督深化服务内涵,扎扎实实地把财务管理各项工作落到实处。如下是小编给大家整理的财务预算管理自查报告,希望对大家有所作用。 财务预算管理自查报告篇【一】根据《XX市审计局关于开展20**年度财政财务收支自查自纠工作的通知》精神,我局结合自身实际情况,对本单位的财政财务收支情况进行了认真的自查,现就自查情况报告如下: 一、健全组织,强化领导 为确保此次自查工作顺利进行,我局成立了以纪检书记为组长的自查自纠清查小组,积极开展自查自纠工作。 二、严格清查,不走过场 成立清查小组后,局领导要求认真学习文件精神,对照自查内容进行自查。做到不走过场不留死角,及时发现和解决存在的问题。 三、认真自查,及时自纠 按照《XX市审计局开展20**年度财政财务收支自查自纠工作的通知》的要求,我局对本单位执行财经纪律及有关政策的情况以及内部财务管理制度的建立健全和执行情况进行了自查。

1、我局所有财政资金均按预算用途使用,支出真实合规。 2、严格专项资金管理,做到专款专用,无截留、挤占和挪用的行为。()其中某些工作性的专项资金接待支出略微偏高。 3、非税收入征收合法合规,无乱收费、乱罚款和截留非税收入的行为。 4、认真执行收支两条线的政策,无以支抵收和坐收坐支的现象。 5、认真执行规范津补贴政策,无在政策规定之外发放奖金、补贴的行为。 6、国有资产帐实相符,核算规范,无违规处置国有资产、截留处置收入的行为。 7、我局单位资金全部集中统一管理和核算,无“账外账”和“小金库”。 8、我局根据本单位实际,建立并实施内部监督和控制制度,相关人员在工作过程中严格遵守规章制度,有效地实施了内部监督和控制。 通过自查,我局在某些工作性的专项资金招待费略微偏高。清查小组提出在以后的接待工作中一定要厉行节约,严格控制接待标准。 财务预算管理自查报告篇【二】***根据文件精神,

财务收支审计的主要内容有哪些 财务收支审计报告

财务收支审计的主要内容有哪些财务收支审计报告 财务收支审计是对金融机构、企事业单位的财务收支及有关的经济活动的真实性、合法性所进行的审计监督。下面小编和你探讨财务收支审计的主要内容是什么。 财务收支审计的主要内容 1.金融机构的财务收支审计 根据《审计法》第18条的规定:”审计署对中央银行的财务收支,进行审计监督。审计机关对国有金融机构的资产、负债、损益,进行审计监督。”中央银行是指中国人民银行,它是国务院的一个部门,是政府的银行。国有金融机构,包括国家政策性银行、国有商业银行,国有保险、信托投资、证券经营、租赁机构,其他国有金融机构等。 中央银行财务收支审计。中国人民银行及其分支机构都属于我国最高审计机关即审计署的审计对象,不可授权下级审计机关审计。对中央银行审计的内容孟要包括两方面:一是审查在金融业务活动中发生的各项财务收支及其结果的真实、合法和效益;二是审查人民银行每个会计年度是否将其收入减除该年度支出,并按照国家核定的比例提取总储备金后的净利润,全部上缴中央财政。 国家金融机构资产、负债、损益的审计。根据《审诗法》第18条第2款的规定,审计机关对国有金融机构、国有资产占控股地位或者主导地位的金融机构比照国有企业对其资产、负债平损益进行审计监督。在资产方面,主要对其内部控制制度、贷款业务、利息计算、应收款项、低值易耗品、固定资产、无形资产、递延资产和其他资产进行审计。在负债方面,主要对流动负债和长期负债的真实性、合法性进行审计。在损益方面,主要对各种收入、投资收益、租赁收益、各种费用支出、收益分配等方面的真实性、正确性及合法性进行审计。 2.事业组织财务收支审计 《审计法》第19条规定:”审计机关对国家的事业组织的财务收支,进行审计监督。”所谓国家事业组织是指由国家创办的,不直接从事物质资料生产,以改善社会生产和人民生活条件、增进人民物质文化生活而发展科学和文化教育、医药卫生和福利救济事业为目的的非盈利的组织。国家兴办的学校、科研机构、文艺团体、医院、医药卫生检疫机构、广播电视电影机构、图书馆及体育馆等,均属于国家事业组织。国家财政对国家事业组织分别采取全额预算拨款、差额预算拨款、由本单位自收自支的预算管理方式。但不论采取何种管理方式,这些单位均是审计机关监督的对象。值得提出的是,如果事业单位实行企业化管理,执行国家对企业的有关规定,就不再作为事业单位对待。 对事业单位的财务收支进行审计,一是对其收入进行审计,主要审查事业性收费的合规性,有无擅自设置项目、超范围、超标准收入,是否全部入账,有无先分后收、多分少收以及坐支的现象,是否正确计算税金,有无偷漏税款情况等。二是对其支出的审计,主要审查各种支出费用是否违反了国家有关规定,是否真实合法。三是对其成本、费用的审计,主要审查各种成本、费用开支有无超范围、超标准的现象,是否遵循了配比原则、权责发生制原则,计算是否正确,有无以计划成本、估算成本代替实际成本。此外,还要审查事业单位预算结余计算是否正确、真实,是否按规定提取和使用专用基金,有无扩大开支范围和提高开支标准的情况等。 3.企业财务收支审计 《审计法》第20条规定:”审计机关对国有企业的资产、负债、损益,进行审计监督。第22条规定:”对国有资产占控股地位或者主导地位的企业的审计监督,由国务院规定。”由此可见,我国审计机关不仅有权对国有企业财务收支进行审计,而且有权对国有资产占控股地位或者主导地位的企业财务收支进行审计。国有资产占控股地位的企业,是指国有资产占企业的总资产50%以上的企业。国有资产占主导地位的企业,是指国有资产在该企业中虽不占有控股地位,但其资产与其他股东的资产相比,出资额较大。

财务预算报告

财务预算报告 This manuscript was revised on November 28, 2020

财务预算报告模板 一、预算编制基础 概括说明确定本年度预算目标的依据,包括: (一)对预算年度宏观经济形势的总体预测与分析,说明企业编制预算的宏观经济形势基础。 (二)企业编制年度预算所选用的会计政策,说明折旧率、资产减值等重大会计政策及会计估计发生变更的原因,对损益的影响金额。 (三)年度预算报表的合并范围说明,未纳入及新纳入年度预算报表编制范围的子企业名单、级次、原因以及对预算的影响等情况。 二、预算编制目标 概括说明本年度预算的收入、利润目标。 三、预算编制情况 (一)财务收支预算 财务收支预算是企业编制年度预算的基础,企业应在深入开展业务板块分析、重要子企业调查的基础上,对主要业务板块的发展趋势及生产经营情况进行客观的预测,对企业产生重大影响的生产经营决策进行说明。至少应包括以下内容: 1、收入预算 结合本企业整体战略规划、所处行业地位、市场供求关系及价格变动等情况,按主要业务板块说明生产经营指标增减变动情况和收入、成本等变动情况,以及指标变动对企业效益的影响程度等。 2、成本费用预算 预算年度各项成本费用情况,包括材料费、外协费、人工成本、折旧费、差旅费、业务招待费、日常管理费、财务费用等预计发生金额、年度增减变动情况。成本费用占营业收入比重变动情况以及本年度拟采取的费用增长控制措施及落实方法。 其中预算年度企业人工成本情况,具体包括:预算年度内企业人工成本支出情况、人工成本占营业收入及成本费用比重变动情况、职工数量变化等情况。如果人工成本总额、人均人工成本或工资增幅超过收入及利润增幅,应详细说明原因。 3、投资收益 预算年度投资收益预计发生金额、年度增减变动情况。 4、营业外收支

工会年度经费收支预算说明

**工会201*年度经费收支预算说明 根据?工会预算管理办法?预算编制工作的要求,按照“统筹兼顾,保证重点;量入为出,收文平衡;真实合法,精细高效”的原则, 我会编制了201*年度经费收支预算, 已经我会工会委员会 (常委会) 第*届*次会议、工会经审会第*届*次会议讨论通过。现将201 *年度预算收支安排情况作如下说明: 201*年,安排预算总收入**万元(保留小数点后两位,下同),预算总支出**万元, 当年预算收支相抵经费结余**万元。上年度经费结余**万元, 期末滚存结余**万元。 一、收入部分 全年收入总计**万元,上年决算收入**万元,同比增加(减少) **万元。 (一)拨缴经费收入**万元,上年决算总收入**万元,同比增加(减少) **万元, 主要原因为…… (如由于人员数量变动或人均工资调整导致的工资总额变化, 新组建工会,工会行政撤并重组等) 。 (二) 上级补助收入**万元, 同比上年决算增加(减少) **万元。 …… 二、支出部分 全年支出总计**万元, 上年决算总支出**万元, 同比增加 (減少) **万元。 (一)职工活动支出**万元,同比上年决算增加(减少) **万 1、职工教育费**万元, (列示支出项目及金额) 工会时务经审制度选编 2、文体活动费**万元,(列示支出项目及金额) 3、宣传活动费**万元,(列示支出项目及金额) 4、其他活动支出**万元,(列示支出项目及金额) (二)维权支出**万元,同比上年决算増加(减少) **万元。 1、劳动关系协调费**万元,(列示支出项目及金额) 2、劳动保护费**万元,(列示支出项目及金额) 3、法律援助费**万元,(列示支出项目及金额) 4、困难职工帮付费**万元, (列示支出项目及金额) 5、送温暖费**万元,(列示支出项目及金额) 6、其他维权支出**万元, (列示支出项目及金额) ····· 三、其他重要事项说明 1、赤字预算的说明。 2、重大收支预算的说明。 3、重大经济事项的说明(如大额借入借出款,投资、担保、抵押等)。

财务预算报告模板

财务预算报告模板 一、预算编制基础 概括说明确定本年度预算目标的依据,包括: (一)对预算年度宏观经济形势的总体预测与分析,说明企业编制预算的宏观经济形势基础。 (二)企业编制年度预算所选用的会计政策,说明折旧率、资产减值等重大会计政策及会计估计发生变更的原因,对损益的影响金额。 (三)年度预算报表的合并范围说明,未纳入及新纳入年度预算报表编制范围的子企业名单、级次、原因以及对预算的影响等情况。 二、预算编制目标 概括说明本年度预算的收入、利润目标。 三、预算编制情况 (一)财务收支预算 财务收支预算是企业编制年度预算的基础,企业应在深入开展业务板块分析、重要子企业调查的基础上,对主要业务板块的发展趋势及生产经营情况进行客观的预测,对企业产生重大影响的生产经营决策进行说明。至少应包括以下内容: 1、收入预算 结合本企业整体战略规划、所处行业地位、市场供求关系及价格变动等情况,按主要业务板块说明生产经营指标增减变动情况和收入、成本等变动情况,以及指标变动对企业效益的影响程度等。 2、成本费用预算 预算年度各项成本费用情况,包括材料费、外协费、人工成本、折旧费、差旅费、业务招待费、日常管理费、财务费用等预计发生金额、年度增减变动情况。成本费用占营业收入比重变动情况以及本年度拟采取的费用增长控制措施及落实方法。 其中预算年度企业人工成本情况,具体包括:预算年度内企业人工成本支出

情况、人工成本占营业收入及成本费用比重变动情况、职工数量变化等情况。如果人工成本总额、人均人工成本或工资增幅超过收入及利润增幅,应详细说明原因。 3、投资收益 预算年度投资收益预计发生金额、年度增减变动情况。 4、营业外收支 预算年度营业外收支预计发生金额、年度增减变动情况。 (二)投资预算。 1.说明企业预算年度内拟安排的重大固定资产投资项目的目的、总规模、预期收益及预计实施年限等情况,对于资金来源与资金保障情况应重点说明。 2.说明企业预算年度拟计划实施的重大长期股权投资情况,具体包括:投资目的、预计投资规模、资金来源、持股比例、预计收益等情况; 说明预算年度拟清理的长期股权投资,以及拟采取的清理手段和措施。 3.分类说明企业预算年度内拟安排的债券、股票、基金等风险业务的资金占用规模、资金来源和预计投资回报率等情况。 (三)筹资预算。 说明企业预算年度内拟安排的重大筹资项目目的、筹资规模、筹资方式和筹资费用等情况,分析未来偿债能力和风险。 (四)资金预算。 预算年度内资产负债及现金流量情况,重点说明经营性现金流量变化情况,说明企业为保障资金安全所采取的具体应对措施。如加强应收款项回收管理、提高库存流动性、跟踪高负债子企业和亏损企业、加强重大工程项目资金管控等。 三、实现预算目标的措施 预算年度为了实现预算目标拟采取的措施,如增收节支、成本管控、过程控制等的措施。 四、预算年度重大事项说明

公司工会经费收支管理办法

公司工会经费收支管理办法 第一章总则 第一条为了加强公司工会财务管理,规范财务行为,收好、管好、用好工会经费,确保工会经费合理合规使用,更好地为职工群众服务,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等法律法规、《北京市基层工会经费收支管理办法》、《公司工会经费收支管理暂行办法》等文件精神及有关规定,结合我行实际情况,制定本办法。 第二条经费收支管理基本原则 (一)遵纪守法原则。各项经费收支,必须严格执行国家法律法规和中华全国总工会的有关规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。 (二)经费独立原则。公司工会单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。 (三)预算管理原则。工会经费收支应全部纳入预算管理,按照《工会预算管理办法》执行。 (四)依法收缴原则。公司工会依法收缴工会经费,并按规定留成上缴。 (五)服务职工原则。工会经费重点用于保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。

(六)勤俭节约原则。工会经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高经费使用效益。 (七)民主管理原则。公司工会会计部门定期公布账目,实行民主管理,接受会员监督和经费审查委员会审计。 第二章工会经费管理要求 第三条公司工会组织的职责 (一)要按规定编制经费支出预算、决算草案,及预算调整方案。 (二)组织开展年度经费支出预算的审批,并在批准的预算额度内组织实施。 (三)定期向会员代表大会和总行工会报告经费收支和资产管理情况。 (四)协调公司工会与同级政府财政、税务及其他有关部门在工会财务管理方面的政策和工作关系。 第四条工会会计核算管理要求 公司工会会计核算实行会计委托代理制度,由工会委托同级财务部门按照《会计法》、《工会会计制度》等代为处理会计事务,按规定编制财务报表。 受托财务部门应建立健全内部控制体系,完善岗位责任制度和内部监督制度,坚持会计、出纳相互分离,出纳人员

财务预算报告范文(10篇)

财务预算报告范文第一篇: 一、我县预算执行分析工作的主要做法 我县预算执行分析就是对预算执行过程中或之后财政收支活动全过程采取基本比较法进行分析,具体做法: (一)搜集基础数据信息资料。由于数据资料是预算执行分析的基础,我们每月对财税库联网系统中各种数据信息按不同分类口径提取外,与国、地税、人行、统计、房管等部门联系,取得基础信息资料,为分析做好准备。 (二)对数据加工。对财政总收入、公共财政预算收入及明细项目、国地税等征管部门完成收入等基础数据指标,按完成状况、与上期同口径、与年初目标任务进行计算比较;对支出按功能分类科目与上期同期、占调整预算数比较,为定性分析做定量准备。 (三)撰写分析报告。目前,预算执行分析采取的主要形式有两种:一种是定期分析,包括一般预算收支执行分析(每月),即对财政收支及其构成明细完成状况、同口径同比进行简要分析;定期全面综合分析(每季、半年和全年),对收支预算执行状况、主要特点及增减主要因素、存在的主要问题及下一步的工作措施进行分析。另一种是专题分析,比例说2014年围绕县委、县政府的税源经济工作重点,对全县工业五大产业税收收入完成状况的分析、三产服务业税收收入完成状况的分析、全县各镇区的和重点企业宝胜集团收入完成状况的点评,为领导的工作决策带给有益的参考。 二、预算执行分析工作中存在的难点、不足和原因 由于在预算执行分析中存在信息搜集耗时、基础工作不强、调研不够等主客观因素,在必须程度上影响了执行分析工作的质量。具体表此刻下几个方面: (一)基础信息不全。在预算执行定期分析中,除了对预算收支已完成状况及原因分析外,还要对当年收入全面完成状况进行预测,由于对税收税源信息无法提前掌握,需依靠于国、地税部门的带给,给收入预测的及时性带来必须的影响。再比如对我县财政收入影响较大的房地产业,涉及商品房开发许可、批准施工许可、商品房预(销)售许可、成交、实现销售面积等等的信息,需与房管部门反复联系,还有每月对税收通用户的税收界定,同样也对执行分析及时性产生影响。 (二)分析的广度、深度不够。在预算执行过程中,贯彻国家方针、政策、重大经济措施状况及其对预算收支的影响,比如营改增、出口退税对我县收入(包括国、地税各自收入)的影响,新增因素对支出执行的影响,及省财政管理体制调整对我县收支、县镇财政体制调整对县、镇级各自的收支的影响等等,如何再深层次、站在更高的高度上进行分析,受制于分析人员对国家宏观经济政策、税收政策、财政管理体制的搜集、掌握的程度和个人的综合素质,再之执行分析强调时效性,分析的资料往往不够深、广,难探讨深层次问题。再次,分析各镇区一次性税收因素对其财政收入质量的影响度,由于指标考核因素,单凭从财税库联网系统难取得,要从镇区获得准确数据难度更大。

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