医院离职证明
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医院离职证明范本
医院离职证明
兹证明，(身份证号：)同志已从我单位离职，特此证明!
单位名称：
(公章)
年月日
医院离职证明
姓名:,身份证号码:男,自___年___年月月,日入职我公司担任xxx部xxx一职,至日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现.
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期：年月日
医院离职证明
姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)___________________________
______年______月______日
医院离职证明
______________先生/女士(身份证号码为
______________________)自_________年_____月_____日入职我公
司担任______________部_____________职务，至_________年_____
月_____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
医院离职证明
__________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任_________________职务，至_________年_____月_____日。因
_________原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。
因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
医院离职证明
兹证明___________(姓名)自_________年_____月_____日入职我公司担任_______________部门___________岗位，至_________年
_____月_____日。因
_____________________________________________________原因申
请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期
间曾被授予“_________________________”(荣誉或称号)。经公司
慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
医院离职证明
______________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任________________________职务，至_________年_____月
_____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
医院离职证明
兹证明_______________先生/女士原系我司
___________________职员，在职时间为_________年_____月_____
日至_________年_____月_____日。现已办理所有离职手续。特此证
明!
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
医院离职证明
____________先生/女士，自_________年_____月_____日至
_________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的
__________职务，由于
_____________________________________________________原因提
出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
医院离职证明
员工______________，担任
__________________________________公司的______________职务，由于________________________________________________原因提
出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
员工离职证明标准样本
员工离职证明标准样本 根据劳动法，如果是原来的在职员工，到新的公司，必须要有原公司的。以下为大家分享的`是员工离职证明标准样本，希望对大家有所帮助。 员工离职证明标准样本【一】 离职证明 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明! 公司名称(公章) 年月日 员工离职证明标准样本【二】 离职证明 先生/女士/小姐(身份证号为)自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司名称(加盖公章) xx年xx月xx日 员工离职证明标准样本【三】 甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的 _______(职务)，于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。 甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字： xx年xx月xx日
员工离职证明标准样本【四】 Leavingcertificate ThisistocertifythatMr/Mrs/mioriginalseriesmycompanymarketdevelopments taff, servingtimeforthe200601Sept.01to20080731. Hastogothroughallformalitiesofdismissal.Herebycertifythat! Companyname(withtheofficialseal) In200807months31days 员工离职证明标准样本【五】 Laborrelationshipisterminated/terminationconfirmation PartyA:(name) B:IDnumber: PartyBshall_was_______(Department)ofthe_______(post),inXXXXyear07onth e31mutualagreementt oterminatethelaborcontract.ABbothpartiesconfirmlifting/terminationofl aborrelations. Botharenowavailableonissuesrelatedtoagree,andcompletedtheformalitieso fdismissal.Herebycertifythat. PartyA:PartyArepresentative(signature): PartyBsign: Year,monthandday
公司员工离职证明模板简短
公司员工离职证明模板简短 离职证明通常是为了证明你跟上家公司已经解除了劳动合同,但也有另一个用途,就是 背景调查他们没有电话进行,而是希望通过你提供的信息来证明。下面有整理的公司员工 离职证明模板简短，欢迎阅读! 公司员工离职证明模板简短 离职证明 某某先生/女士/小姐自20XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理 职务，至20XX年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司名称(加盖公章) ____年__月__日 公司员工离职证明模板简短 兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日 因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授 予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司盖章 日期： ____年__月__日 公司员工离职证明模板简短 员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司 解除劳动关系，以资证明! 公司名称(加盖公章) 正规版：
劳动关系终止确认书 甲方：XXXX公司 乙方：身份证号： 乙方原为甲方职工，于20xx年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。 特此证明。 甲方(签章)：乙方签字： 甲方代表签字： 感谢您的阅读，祝您生活愉快。
医院的离职证明范本【4篇】
医院的离职证明范本【4篇】离职有时是为了谋求更好的生活，以下关于医院离职证明范本是由的小编为各位整理收集的，希望能给大家一个参考，欢迎阅读与借鉴。 医院离职证明范本一兹证明， (身份证号：)同志已从我单位离职，特此证明! 单位名称： (公章) 年月日 有风险.如需帮助请来电或找李永律师当面详询! 医院离职证明范本二____________ , 自 ______ 年 ______ 月 ______ 日至 ______ 年 ______月______日于我公司担任____________职务, 在此期间无不良表现,现已与我公司解除劳... 离职证明主要是需要有原单位的公章 离职证明姓名: , 身份证号码: 男, 自___年 ___年月月 , 日入职我公司担任 xxx 部 xxx 一职,至日因个人原因申请离职, 在此一年间工作良好无不良表现. 经公司慎重考虑... 王某某自XX年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位， 期间曾被授予“某某”称号(荣誉) 经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。 公司盖章 日期：年月日 医院离职证明范本三_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任_部门)的____... 公司离职证明样本: 离职证明 XXX 同志于 X年X月X 日至 X 年X月X日任职于XXX公司,于X年X月X日正式与我“公司离职证明样本” 医院离职证明范本四姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。 身份证号______________________________________。 自______年______月至______年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。 特此证明! 单位(盖章)___________________________ ______年______月______日 离职证明主要是需要有原单位的公章
离职证明标准格式范本
离职证明标准格式范本 离职证明 现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。 先生/女士/小姐(身份证号为 )自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人 力资源助理职务，至20**年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现， 经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任 ________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车。 公司名称(加盖公章) 离职证明 兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20**年01月01 日至20**年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章) 20**年07月31日 离职证明 必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开 具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯 一的。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。 同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任 ________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，
医院员工手册范本
医院员工手册范本 第一章院长致辞 亲爱的员工： 欢迎你加入XX医院这个温馨的团队，成为我们中间的一员。 我们深信： 你的加入，一定会增添XX活力; 你的加入，一定会带给XX成长; 你的加入，一定会融洽XX氛围; 我们深信： XX医院，一定会提供给你适合工作的氛围; XX医院，一定会提供给你安定发展的平台; XX医院，一定会提供给你远大可靠的前途; XX的成功依赖于我们共同的努力，你的成功来源于我们共同的发展。XX医院期待你和XX共同的成功!XX医院也会为我们共同的成功而自豪! 欢迎加入XX这个大团队，让我们一起努力吧! 第二章集团简介 略 第三章医院简介 略 第四章企业文化 【企业宗旨】
以人为本;为了一切患者、一切为了患者，全心全意为患者服务;患者的满意是我们最大的满足 【企业价值观】 无论在学习、工作、技术和人际关系上，XX员工都力争成为最好的;我们是遵纪守法的标兵;我们是爱岗敬业的模范 【企业团队精神】 在工作中通过团队合作，发展自我，发展他人，发展我们的事业。 强烈的社会责任心，正直、诚实、公开、公正、包容是我们的表现 坦诚相待、互相尊重、互相鼓励、互相关心、互相帮助、互相赞赏，是我们的准则。 【企业品牌原则】 诚信医疗;以科技为先导，以人才为基础，以疗效为根本;以服务求生存，以创新求发展 第五章日常行为规范 【总则】 1、全院职工必须遵纪守法、遵守职业道德，以提高社会效益和经济效益使患者满意为目标，全心全意为患者服务。 2、全院职工必须遵守公司和医院的规章制度，忠于职守，敬业爱岗，认真履行各级人员岗位职责，遵守纪律，忠诚公司和医院，保守机密。 3、全院职工必须服从公司和医院的统一工作安排和调动。 4、全院职工必须发扬救死扶伤的革命人道主义精神，视病人需要为第一需要，将病人利益视为高于一切，奉献自我。 【工作制度】 1、努力加强工作责任心，认真落实岗位责任制，熟练掌握本岗位的工作职责、工作技能，严格执行各项技术操作规程、规范，防止误诊、漏诊、错收、漏收、错配、错发、打错针、做错治疗等现象发生，提高诊断率、治愈率，减少和杜绝医疗纠纷、医疗差错、医疗事故的发生。
在公司可以给我开离职证明吗.doc
在公司可以给我开离职证明吗 问题： 本人之前于一间网络公司工作，工作期间公司只跟我签了一份三个月的兼职合同，合同到期后公司一直没有给跟办帮续约手续，也就是在没有合同的情况下我工作了9个月左右，期间公司也一直没有帮我买保险。到了2003年11月左右，公司以一些莫须有的借口把我开除。 开除后不到一个月我又找到新的公司了，而这间新公司要我提供离职证明，要证明我跟以前的公司没有法律上的任何纠纷。但我找回前公司的主管时，她却坚持不肯开证明给我，说是被开除的员工是不可以开离职证明的。请问在法律的角度上我的前公司是否可以开证明给我？ 另外我想请问一下，在职的时候，公司要我们签一份所谓的竞业协议，协议的内容大至上是说在离职的三年内不得到跟公司有竞争的公司工作，不然的话将追究法律责任。请问这样的’协议合不合法？ edwin 答复： 劳动合同无正式与兼职的说法，只有针对少数专业技术人员曾颁布过一些有关兼职的规定，看来不适合你。 在合同期内你有权要求公司为你办理各项社会保险手续，这是用人单位的义务，不办是违法的，你可以向当地劳动监察部门举报，这样效果快、不用花钱。 关于离职证明一事，简单说，开除要有证据，要有手续，要书面通知本人，可以作为离职证明（不过你不一定想要）。如果在劳动仲裁时效内，你可以
向当地劳动争议仲裁委员会申诉，提出开除不符合法定程序，推翻开除的处理，从而以用人单位违约的方式取得相关离职证明。 针对你现在的情况，你有权要求用人单位承担因没有为你办理失业保险而不能享受的失业金。 关于竞业限制条款，有位名字有两个字组成的朋友曾在前几日精干地回答过，你可以找一下，简单地说，竞业限制条款需要用人单位支付赔偿金，即对价，否则该条款无效，对你没有约束力。
最新保险公司员工离职证明模板
最新保险公司员工离职证明模板 明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材 大家阅读. 离职证明模板1 兹有某某某(姓名)同志于某某某某年某某月某某日至某某某某年某某月某某日期间在我司担任某某某职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现，离职证明的格式。 现因某某某某某原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。 以后其一切相关事宜均与我司无关。 特此证明 某某某某某某有限公司(盖章) 某某某某年某某月某某日 离职证明模板2
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于 _________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明! 公司名称(加盖公章) 某某年07月31日 离职证明模板3 兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20XX年01月01日至20XX年07月31日。现已办理完所有 公司名称(加盖公章) 年月日 离职证明模板4 王某某自某某年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至某某年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。
公司盖章日期：某某年某某月某某日 离职证明模板5 先生/女士/小姐(身份证号为)自20某某年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20某某年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司名称(加盖公章) 20某某年07月31日
2020年离职证明要素及标准版本
离职证明要素及标准版本 离职证明是一段劳动关系结束的凭证，也是这份工作经历的凭证。下面由为大家精心收集的离职证明标准版本，欢迎大家阅读! 离职证明 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方(签章)：乙方签字： 甲方代表签字： ____年__月__日 离职证明 甲方：(单位名称) 乙方：身份证号： 乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。 甲方(签章)：乙方签字： 甲方代表签字： ____年__月__日 一般的公司离职证明中应该包括以下这些要素： 1.证明格式。 2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。 3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。 4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。 5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。 6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。 7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。 8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”，在没有明确要求情况下，采用了模糊描述，直接写在公司任何职务，于某年某月某日离职，避开入职时间说明。
公司拖离职证明范文
公司拖离职证明范文 离职证明书 姓名出生日期年月日 性别□男 □女身分证号码 住址电话 离职当月工资离职：年月日实际 工作地县(市) 离职原因 (本栏仅可勾选一项)一、非自愿离职： □关厂□迁厂□休业□解散□受破产宣告 劳动基准法第十一条：□一款□二款□三款□四款□五款劳动基准法第十四条第一项：□一款□二款□三款□四款□五款□六款 □劳动基准法第十三条但书□劳动基准法第二十条 □定期契约工作期满：自年月日至年月日 二、□自愿离职三、□其它 (勾选此项者，务必文字说明) (身分证复印件正面黏贴栏)(身分证复印件背面黏贴栏) 投保单位证明栏(★离职证明由投保单位出具者请填本栏)(请加盖印信 或章戳) 投保单位名称：
保险证字号：投保单位电话： 投保单位地址： 本表粗框内所记载资料内容，业经投保单位复核无误，如有不实愿负一切法律责任。 投保单位联络人：联络电话： 主管机关证明栏(★离职证明由地方主管机关出具者请填本栏，并请加注开具原因)主管机关名称： (请盖印信或章戳) 申请人自行释明栏(★离职证明向投保单位及劳工行政机关申请 无法取得者请填本栏) ，如有不实愿负一切法律责任。 申请人 (签章) ※本表以投保单位填写为原则，若同意由离职员工自行填写，请投保单位务必确实检查有无遗漏或记载缪误，经核对无误后，再加盖印信或章戳，以示负责。 2. 兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明
(完整版)公司员工离职证明书
公司员工离职证明书 公司员工离职证明书 劳动关系解除终止确认书甲方： （单位名称）乙方： 身份证号： 乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于201X年07月 31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）： 甲方代表签字： 乙方签字： 年月日 篇二： 员工离职证明范本【范本一】离职证明先生女士小姐（身份证号为）自201X年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至201X年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称（加盖公章） 201X 年07月31日 _____________________________________________________________ ________ ________ 【范本二】离职证明兹证明先生女士小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为201X年01月01日至201X年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明! 公司名
称（加盖公章） 201X年07月31日 _____________________________________________________________ ________ ____________________________ 【范本三】离职证明_______先生女士小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！公司名称（公章）年月日 _____________________________________________________________ ________ ____________________________ 【范本四】劳动关系解除终止确认书甲方： （单位名称）乙方： 身份证号： 乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于201X年07月 31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）： 甲方代表签字： 乙方签字： 年月日 篇三： 企业离职证明样本,企业离职证明书范本企业离职证明样本，企业离职证明书范本 1、企业离职证明样本下载
工作离职证明模板4篇
工作离职证明模板4篇 想了解一下关于怎样写离职证明吗?下面是为大家搜集的工作离职证明模板，供大家参考。 工作离职证明模板(一) _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任 ________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明! 甲方：(单位名称) 乙方：________身份证号：________ 乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于XXXX年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 现经双方协商一致，依据《劳动合同法》等相关法律所规定，该员工于年月日与我司解除劳动合同关系。现已完成离职交接手续，与公司无任何劳动纠纷。特此证明。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至 20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任 ________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明! 甲方(签章)：________乙方签字：________ 甲方代表签字：________
工作证明与离职证明
工作证明 ________________： 兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章：日期：______年___月___日收入证明兹证明我公司（XXXX公司）员工XXX在我司工作XX年，任职XX部门XX经理（职位），每月总收入XXX元，为税后（或税前）薪金。 XXXX公司 盖章： 日期：______年___月___日 工作证明 兹有我单位_______(同志)在________________部门，从事_____________工作，专业年限为______年，现申请参加__________________(工种)_____级职业资格考试，特此证明。备注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。 部门联系人： 联系电话：
单位(盖章) 年月日 离职证明 陈晓彤自 2015年 6月 1 日入职我公司担任：综合管理部行政主管岗位，至2016 年 8月 1日因个人原因申请离职，在此期间无不良表现，工作良好，表现优秀，15年底经公司考核被授予“优秀员工”称号（荣誉）经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司盖章: 日期：年月日 离职证明 兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司盖章
企业员工离职证明范本
企业员工离职证明范本 离职证明通常是为了证明员工已经和以前公司已经解除了劳动合同，为避免人事纠纷而开具的证明。那么离职证明怎么写?以下是本人整理的关于企业员工离职证明范本。欢迎大家参考! 篇一：企业员工离职证明范本 离职证明 XXX自X年X月X日入职我司担任XX部门XX岗位，至X年X月X日因个人原因申请离职，在此X年间无不良表现，工作良好 期间曾被授予“XXX”称号(荣誉)。 经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司盖章 日期：X年X月X日 篇二：企业员工离职证明范本 离职证明 XX部XX先生/女士/小姐因春节请假天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。 特此通知! 公司名称(加盖公章) 年月日
篇三：企业员工离职证明范本 离职证明 甲方：(单位名称) 乙方：身份证号： 乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方(签章)：乙方签字： 甲方代表签字： 年月日 篇四：企业员工离职证明范本 离职证明 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明! 公司名称(加盖公章) 年月日
公司离职证明范本
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------公司离职证明范本 离职证明 公司名称（加盖公章） 20xx年xx月xx日 公司离职证明范本二： 离职证明 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司名称（加盖公章） 20xx年xx月xx日
公司离职证明范本三： 13 / 1 离职证明 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！ 公司名称（加盖公章） 20xx年xx月xx日 公司离职证明范本四： 离职证明 XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司，于X 年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
XXX公司（或人力资源部人事处）盖章 X 年 X 月 X 日 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 公司离职证明范本五： 离职证明 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司名称（加盖公章） ____年__月__日 X X X有限公司（单位名称） 兹证明×××，性别，——年——月——日出生，系我单位（公司）正式员工，自年月在我单位工作，现任（职务），年薪。他（她）将
2020年辞退员工离职证明模板精选
辞退员工离职证明模板精选 辞退员工还需要写离职证明吗?下面为大家了辞退员工离职证明模板，欢迎阅读参考! 某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司名称(加盖公章) ____年__月__日 甲方：(单位名称) 乙方：身份证号： 乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方(签章)： 乙方签字： 甲方代表签字：
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__ 日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明! 公司名称(加盖公章) ____年__月__日 ——(员工姓名)先生/女士已于年月日被我公司辞退，特此证明。 有限责任公司 年月日 辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。按照规定，辞退员工应当向员工签发通知书。当员工违反劳动合同约定，或者严重违反法违纪，或者公司根据业务重组的需要，可以依据劳动合同的约定和法律法规的相关规定辞退员工。 企业一旦向员工出具了辞退通知书，那么将意味着公司有向员 工支付经济补偿金的义务，该通知书将成为仲裁或诉讼的主要证据。企业对此应当慎重。 辞退员工通知书主要内容包括：被辞退员工的姓名，辞退的原因，辞退的待遇和补偿的处理等。 特别提示： 制作辞退通知书的基本要求是把辞退的理由解释清楚。属于员 工自己的原因而被辞退的，对造成公司损失的，公司有权追究员工的责任，要求员工依据劳动合同的约定承担赔偿责任。如果属于公司自
离职证明标准模板
离职证明标准模板 离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。以下为大家分享的离职证明标准模板，希望对大家有所帮助。 离职证明(公司存根) 兹证明先生/女士(身份证号码： )于xxx年xx月xx日入职，担任我公司xxx职务，劳动合同期限为xx。至xxx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。 因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。 特此证明。 工作交接人： 《离职证明》领取声明：本人已收到上述内容的离职证明，并确认劳动关系存续期间双方对于劳动合同关系有关的所有权利义务均已清偿履行完毕，不存在任何争议。本人不再以公司名义对外行事，不进行违反保密义务、侵害公司形象的行为，否则公司可以追究相应责任。 员工本人确认签字： 20xx年月日 (盖骑缝章)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 离职证明(个人留存) 兹证明先生/女士(身份证号码： )于xxx年xx月xx日入职，担任我公司xxx职务，劳动合同期限为xx。至xxx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。 因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。 特此证明。 xxxxx有限公司 20xx年月日
自己提出离职证明范本怎么写
自己提出离职证明范本怎么写 xx总 您好! 从去年年X月至今，进入公司工作一年的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。 过去的一年时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，对于公司的照顾表示真心的感谢! 由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意，也没能给公司做出过什么贡献，不能适应公司未来的发展需要。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的未来发展，现向公司提出辞职，望公司领导给予批准。 此致 敬礼 申请人xxx
时间 离职证明作用有哪些 对于换过工作的人来说，离职证明应该并不陌生，从字面上就可以理解出，离职证明就是能够证明职工已经自原单位离职，与原单位已经解除或终止劳动关系的证明。离职证明的证明力主要体现在以下几个方面 一是证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系; 二是证明离职员工的离职是按照正常手续办理的，其与原单位对此没有纠纷; 三是证明离职员工已经是自由人，可以申请失业金或应聘新的岗位;四是可以凭此证明转移离职员工的人事关系、社保、公积金等;五是可以证明离职员工在原单位的相关工作经验，有利于相关职位的应聘。 目前，国家已经制定相关政策，让劳动者基本养老保险个人账户随劳动者在全国范围内流动。这样，一旦劳动合同解除或终止，劳动者基本养老保险个人账户可以随劳动者转移到新工作单位和新的地区，养老保险利益不受损失。但是，离职员工要转出人事关系或是续接社会保险等，离职证明是必不可少的证明材料，而且在再次求职时，离职证明也是许多单位在录用新员工时要求其必须出具的证明，因为我国《劳动法》中规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对
公司员工离职证明模板
公司员工离职证明模板 公司员工离职证明模板1 兹证明______先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在 职时间为________年_____月_____日至________年_____月_____ 日。现已办理所有离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章) ____年__月__日 公司员工离职证明模板2 兹证明____自____年____月____日入职我公司担任____部门 ____岗位，至____年____月____日因____原因申请离职，在此工 作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予 “____”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手 续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明公司盖章 ______________ 日期： ____年__月__日 公司员工离职证明模板3 甲方：______________(单位名称) 乙方： ________________身份证号：__________________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的.所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。甲方(签章)： _______________ 乙方签字：______________ 甲方代表签字：_________________ 公司员工离职证明模板4 先生/女士/小姐（身份证号为）自20xx年01月01日入职，我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原，因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司名称（加盖公章） 20xx年07月31日 公司员工离职证明模板5 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于 _________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
2020年社保员工离职证明模板
社保员工离职证明模板 知道社保员工离职证明是怎么样的吗?下面为大家了社保员工 离职证明模板，欢迎阅读参考! 兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司盖章 日期：____年__月__日 甲方：(单位名称) 乙方：身份证号： 乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20XX年XX 月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方(签章)：乙方签字： 甲方代表签字：
兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司技术部程序员岗位，在职时间为20xx年03月01日至201x年09月31日。现已办理所有离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章) ____年__月__日 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明! 公司名称(公章) 年月日 xx年xx月xx日 1.证明格式。 2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。 3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。 4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。 5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。 6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
医院离职证明
医院离职证明 医院离职证明范本 医院离职证明 兹证明，(身份证号：)同志已从我单位离职，特此证明! 单位名称： (公章) 年月日 医院离职证明 姓名:,身份证号码:男,自___年___年月月,日入职我公司担任xxx部xxx一职,至日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现. 经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司盖章 日期：年月日 医院离职证明 姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。 身份证号______________________________________。 自______年______月至______年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明! 单位(盖章)___________________________ ______年______月______日 医院离职证明 ______________先生/女士(身份证号码为 ______________________)自_________年_____月_____日入职我公 司担任______________部_____________职务，至_________年_____ 月_____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司名称(加盖公章) _________年_____月_____日 医院离职证明 __________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任_________________职务，至_________年_____月_____日。因 _________原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。 因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。 特此证明 公司名称(加盖公章) _________年_____月_____日 医院离职证明 兹证明___________(姓名)自_________年_____月_____日入职我公司担任_______________部门___________岗位，至_________年 _____月_____日。因
医院的离职证明
医院的离职证明 医院的离职证明范本 引导语：关于医院的离职证明怎么写呢?下面为大家收集和了医院离职证明范本，欢迎大家阅读和参考。 兹证明， ( ___号：)同志已从我单位离职，特此证明! 单位名称： (公章) 年月日 ____________ , 自 ______ 年 ______ 月 ______ 日至 ______ 年 ______月______日于我公司担任____________职务, 在此期间无不良表现,现已与我公司解除劳... 离职证明主要是需要有原单位的公章 离职证明姓名: , ___号码: 男, 自___年 ___年月月 , 日入职我公司担任 xxx 部 xxx 一职,至日因个人原因申请离职, 在此一年间工作良好无不良表现. 经公司慎重考虑... 王某某自xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，
期间曾被授予“某某”称号(荣誉) 经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司盖章写作模板 日期：年月日 _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任_部门)的____... 公司离职证明样本: 离职证明 XXX 同志于 X年X月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司,于X年X月X日正式与我“公司离职证明样本” 姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。
___号______________________________________。 自______年______月至______年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。 特此证明! 单位(盖章)___________________________ ______年______月______日 模板,内容仅供参考
员工离职证明怎么写：
员工离职证明怎么写? 《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止 劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动 者办理档案和社会保险关系转移手续.劳动者应当按照双方约定,办 理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付.用人单位对已经解除或者终止的劳动合 同的文本,至少保存二年备查.” 《劳动合同实施条例》第二十四条规定:“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合 同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限.” 《劳动合同法》第八十九条规定:“用人单位违反本法规定未向 劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令 改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.” 从上面的两项规定中可以看出:提供离职证明的用人单位的法定 义务,不能以任何理由拒绝;同时,离职证明的内容也具有法定约束性,不能随意乱写.具体要求: 1、时间确定性 离职证明应当在解除或者终止劳动合同时依法提供; 2、内容法定性 离职证明应当并且只能写“四要件”,即:工作岗位、工作年限、合同期限、终止或解除期限.对于离职原因,或者对员工的任何评价 性内容,则不是离职证明的必备条款.因为任何评价性的内容有可能“给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任”. 为什么离职证明上不能写任何评价性内容,包括离职原因? 1、从立法者的角度出发
考虑到离职员工日后就业的便利性,为约束用人单位喜欢在离职 证明上写“辞退”、“本人犯错”、“对公司造成重大损害”等类 似恶意行为,故对离职证明的内容进行了列举性规定,除了“四要件”之外的其他内容,必须经过员工本人许可,不能随意添加.否则,离职 员工可以拒绝接受,并要求公司依法重新开具. 2、从情理的角度出发 即使员工存在重大过失,并导致因此被用人单位解除劳动合同和 赔偿损失,员工已经受到了相应的惩罚,那么在开具离职证明时,公司 就不能再在离职证明上揭示离职原因,让员工因一次错误承担两次惩罚.这样的行为偏离了教育为主、惩罚为辅的处理原则.话说回来,做 人也不能这样吧:在别人的伤口上撒盐. 3、从法理的角度出发 《劳动合同实施条例》第二十四条就看出离职证明在内容上,具 有限定性和确定性,用人单位只能按照这个规定的格式出具离职证明.若是任何一方需要增加其他内容,不仅要符合请求一方的意愿,还应 该征得对方同意. 结论 第一、离职证明的作用仅仅限于证明一个时期内劳动关系的事实,公司无权借此机会在内容上对员工日后就业施加不利或者负面的影响; 第二、离职证明内容须要符合不损害员工利益原则,若因离职证 明内容导致员工再次事业或者侵犯员工隐私的,公司须要承担违法责任. 第三、在离职证明的内容中增加除了法定“四要件”之外的内容,双方须达成一致意见. 因此,离职证明的格式样式基本如下: