建筑劳务公司帐务处理

建筑劳务公司帐务处理
建筑劳务公司帐务处理

建筑劳务公司也属于劳务公司,主要账务处理:

1、收到劳务费,开具发票

借:银行存款

贷:主营业务收入

2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金借:主营业务成本

贷:应付职工薪酬—工资

其他应付款—社保(企业交纳部分)

其他应付款—住房公积金(企业交纳部分)3、支付派遣人员的工资

借:应付职工薪酬—工资

贷:库存现金

其他应付款—社保等(个人承担的社保和公积金)

应交税费—个人所得税(可以扣减3500和个人社保)

4、缴纳社保和公积金

借:其他应付款—社保

其他应付款—住房公积金

贷:银行存款

5、计提营业税和附加税费

借:营业税金及附加

贷:应交税费—营业税

应交税费—城建税

应交税费—教育费附加

营业税计税基数为从用工单位收取的全部款项减除转付给劳动力的工资和社保后的余额。

主营业务收入与主营业务成本的差额是劳务公司收取的管理费。

6、支付劳务公司人员的工资和费用等

借:管理费用—工资/ 办公费等

贷:应付职工薪酬—工资或库存现金 / 银行存款7、期末结转

借:本年利润

贷:主营业务成本

管理费用

营业税金及附加

借:主营业务收入

贷:本年利润

追问

老师,这类公司的劳务费主要包括哪些呢?还有就是为什么支付公司人员的工资是借:管理费用贷:应付职

工薪酬呢,而不是借:应付职工薪酬,贷:银行存款

或库存现金呢?

回答

借:管理费用贷:应付职工薪酬是计提工资,发放时

做你写的分录。

劳务费就是工资、社保,没有其他的。

追问

收到劳务费,开具发票

借:银行存款

贷:主营业务收入老师这里的劳务费应该不是工资什么的吧?那是啥捏?

回答

这笔分录是收到用工单位(用你们工人的建筑企业等)支付给你们的劳务费(代发工资+管理费),你们用这

笔钱发派出工人的工资啊。

追问

嗯啊,谢谢您哦。不过建筑劳务公司涉及到的业务除了

这些还有些什么呢老师

回答

一般,劳务公司业务和会计处理相对简单,就是上述那

些。

追问

建筑劳务公司也没什么两样是吧。一般建账的话是不是

也不会很难呢?

回答

前面说了,建筑劳务公司也属于劳务公司,上面介绍的就是基本分录(会计处理)。

所谓建账,就是把账簿或软件准备好,设置你可能用到的科目,然后填写凭证,第一笔是实收资本(贷方),借方可以是货币资金(银行等),也可以是实物资产(存

货、固定资产等),金额相等。然后依据会计业务编制

会计凭证,按记账凭证登记你的明细账和总账,这样就

算建好账了。每月依据总账或科目平衡表填写会计报表

就行了。

建筑行业和劳务输出服务行业常用的会计科目有哪些?怎样建账最简单明了

专家回复:

一、工程施工过程所发生的直接成本费用通过“工程施工——合同成本”科目核算。该科目根据施工项目确定成本核算对象,进行辅助核算,按照成本项目进行明细核算。

一般以独立的工程合同所确定的项目为成本核算对象;在同一施工现场、同一项目部管理、工程开、竣工时间相差不大的条件下,也可将两个或多个工程项目合并确定为成本核算对象。成本项目主要包括:人工费、材料费、机械使用费、其他直接费、间接费用、分包工程费用。

工程施工过程中所发生的间接费用通过“施工间接费用”科目核算。如有多个项目,应在项目间进行分配。

主要会计分录:

1.材料费

领用的自购材料,根据领料单或出库单等单据,计入合同成本中的材料费

借:工程施工—合同成本——材料费

贷:原材料

2.人工费

根据工资清单,所发生的工资和计提的福利费等费用计入合同成本中的人工费

借:工程施工—合同成本——人工费

贷:应付工资

贷:应付福利费

3.分包工程费用

(1)预付工程款

根据合同协议约定支付的预付款应计入“应付账款——应付分包款”科目

借:应付账款——应付分包款

贷:银行存款

(2)工程款结算

根据与分包企业确认的结算通知单,确认应付的工程款

借:工程施工——合同成本——分包工程费用

贷:应付账款——应付分包款

(3)支付进度款:

支付已经办理结算的款项时,

借:应付账款——应付分包款

贷:银行存款

4.机械作业和机械使用费

(1)使用自有施工机械和运输设备为承包工程进行机械作业所发生的人工费、燃料及动力费、折旧及修理费、其他直接费、间接费用等各项费用,计入“机械作业—承包工程”明细科目。机械作业科目应遵循“工程施工—合同成本”科目核算原则。

借:机械作业—承包工程

贷:银行存款

应付账款

累计折旧…..

月份终了,分配至工程施工科目

借:工程施工—合同成本—机械使用费

贷:机械作业—承包工程

(2)上述对本单位承包工程所发生的各项机械作业费用如果金额较小,也可以直接计入工程施工科目中的机械使用费科目。

借:工程施工—合同成本—机械使用费

贷:银行存款

应付账款

应付工资

累计折旧….

(3)从外单位或本企业其他内部独立核算的机械站租入施工机械,支付或负担的机械租赁

费,直接记入“工程施工”科目。

借:工程施工—合同成本—机械使用费

贷:银行存款

应付账款(与外部单位往来用)

其他应收款—公司内部往来(业务结算)(与独立核算单位业务用)

5.其他直接费

如设计和技术援助费用、施工现场材料的二次搬运费、生产工具和用具使用费、临时设施摊销、检验试验费、工程定位复测费、工程点交费用、场地清理费用、水电费等,计入其他直接费科目。

借:工程施工—合同成本—其他直接费

贷:银行存款

应付账款—应付工程款、应付购货款等

临时设施摊销

6.施工间接费用

(1)项目部的管理人员工资、奖金、职工福利费、劳动保护费、固定资产折旧费及修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、取暖费、办公费、差旅费、财产保险费、工程保修费、排污费等费用,应首先计入“施工间接费用”科目

借:施工间接费用

贷:银行存款

累计折旧

应付工资

应付福利费......

2)月末,施工间接费用应转入施工成本中的间接费科目,如果是多个项目,应按照一定比例进行分配。

借:工程施工—合同成本—施工间接费

贷:施工间接费用

(四)经营收入、成本和税金

每月根据确认的产值确认收入,年底根据确认的数额确认年度收入,并对年度其他月份进行适当调整。产值确认后,确认合同毛利,记入“工程施工——合同毛利”科目,“主营业务收入”与“工程施工——合同毛利”的差额计入主营业务成本科目。参照新的《施工企业核算办法》

1.每月根据确认的产值确认收入,结转成本。

借:主营业务成本

工程施工——合同毛利

贷:主营业务收入

2.年末根据工程部核实的项目进行收入和成本的调整(调减用负数)

借:主营业务成本

工程施工——合同毛利

贷:主营业务收入

3.工程完工后,应根据决算文件,扣除以前年度确认的收入和成本,来确认当期收入和成本

借:主营业务成本

工程施工——合同毛利

贷:主营业务收入

4.计算各期应交纳的税金及附加

借:主营业务税金及附加

贷:应交税金——应交营业税、应交城建税等

其他应交款——应交教育费附加等

(五)工程结算参照新的《施工企业核算办法》

(六)工程决算

工程完工决算后,应将工程结算科目与工程施工科目冲抵,冲抵后,工程施工科目与工程结算科目余额均为零。

借:工程结算

贷:工程施工——合同成本

工程施工——合同毛利

二、劳务输出服务行业没有特设科目,可依照会计制度或准则规定预设科目。

建筑劳务公司的会计科目有哪些

1

建筑业常用会计科目核算内容

一、资产l类文摘:施工企业会计科目表

11001库存现金

21002银行存款按照开户银行和其他金融机构、存款种类等,分别设置“银行存款日记账”

31012其他货币资金设置外埠存款、银行汇票存款、银行本票存款、信用卡存款、信用证保证金存款、存出投资款等明细科目

4

1101交易性金融资产

按照交易性金融资产的类别和品种,分别“成本”、“公允价值变动”进行明细核算。

51121应收票据

按照开出、承兑商业汇票的单位进行明细核算,并设置“应收票据备查簿”,逐笔登记每一商业汇票的种类、号数和出票日、票面金额、交易

合同号和付款人、承兑人、背书人的姓名或单位名称、到期日、背书转让日、贴现日、贴现率和贴现净额以及收款日和收回金额、退票情况等资料,商业汇票到期结清票款或退票

后,应当在备查簿内逐笔注销。

61122应收账款按照发包单位(或建设单位、业主)及债务人进行明细核算71123预付账款按照分包单位及供应单位等进行明细核算81131应收股利按照被投资单位进行明细核算9

1132应收利息

按照借款人或被投资单位进行明细核算101221其他应收款按照单位(或个人)进行明细核算

111225内部往来按照内部核算单位(分公司、项目管理部等)进行明细核算121226备用金按照内部单位(或个人)进行明细核算131231坏账准备按照应收帐款的类别进行明细核算

141321代理业务资产

按照有无风险和委托单位、资产管理类别(如定向、集合和专项资产管理业务)、贷款对象,分别“成本”、“已实现未结算损益”等进行明细核算

151401材料采购按照工程项目及材料的保管地点(仓库)、材料的类别、品种和规格等进行明细核算

161402在途物资按照工程项目及供应单位进行明细核算171403原材料按照工程项目及材料的保管地点(仓库)、材料的类别、品种和规格等进行明细核算

181404材料成本差异按照材料类别进行明细核算

191405库存商品按照购货单位及商品类别和品种进行明细核算

201408委托加工物资按加工合同、受托加工单位以及加工物资的品种等进行明细核算211411周转材料按照周转材料的种类(如低值易耗品、包装物等以及钢模板、木模板、脚手架等),同时还应分别“库存”、“摊销”进行明细核算221471存货跌价准备按照存货项目和类别进行明细核算

231501持有至到期投资

按照持有至到期投资的类别和品种,分别“投资成本”、“溢折价”、“应计利息”进行明细核算。

241502持有至到期投资减值

准备按照持有至到期投资类别和品种进行明细核算

251503可供出售金融资产按照可供出售金融资产类别或品种进行明细核算261511长期股权投资

按照被投资单位进行明细核算。长期股权投资核算采用权益法的,应当分别“投资成本”、“损益调整”、“所有者权益其他变动”进行明细核算。

271512长期股权投资减值准备按照被投资单位进行明细核算

281521投资性房地产

按照投资性房地产类别和项目进行明细核算,采取公允价值

计量的,还应分别“成本”和“公允价值变动”进行明细核算。

291522投资性房地产累计折旧成本模式下按照投资性房地产(房屋)类别和项目进行明细核算

301523投资性房地产累计摊

销成本模式下按照投资性房地产(土地)类别和项目进行明细核算

311524投资性房地产减值准

备按照投资性房地产类别和项目进行明细核算

321531长期应收款按照承租人或购货单位(接受劳务单位)等进行明细核算331532未实现融资收益按照未实现融资收益项目进行明细核算341601固定资产按照固定资产类别或项目进行明细核算351602累计折旧

按照固定资产类别或项目进行明细核算

361603固定资产减值准备按照固定资产类别或项目进行明细核算371604在建工程核算企业自有工程的实际成本,按照“建筑工程”、“安装工程”、“在安装设备”、“待摊支出”以及单项工程进行明细核算。381605工程物资按照设备、材料类别及品名等进行明细核算391606固定资产清理按照被清理的固定资产项目进行明细核算401607在建工程减值准备按照在建工程的项目进行明细核算411608工程物资减值准备按照设备、材料类别及品名等进行明细核

算421616临时设施按照工程项目、分公司等进行明细核算431617临时设施摊销按照工程项目、分公司等进行明细核算441618临时设施清理按照工程项目、分公司等进行明细核算451619临时设施减值准备按照工程项目、分公司等进行明细核算461701无形资产按照无形资产项目进行明细核算471702累计摊销

按照无形资产项目进行明细核算

481703无形资产减值准备按照无形资产项目进行明细核算491711商誉按照商誉的项目进行明细核算501712商誉减值准备按照商誉的项目进行明细核算

511801长期待摊费用

按费用项目(如自有固定资产的改建支出、租入固定资产的改建支出、固定资产大修理支出、其他)进行明细核算521811递延所得税资产按照可抵扣暂时性差异等项目进行明细核算,根据税法规定可用以后年度税前利润弥补的亏损产生的所得税资产,也在本科目核算。531901待处理财产损溢按盘盈、盘亏的资产种类和项目进行明细核算

二、负债类542001短期借款按照借款种类和贷款人进行明细核算

552101交易性金融负债

按照交易性金融负债类别,分别“本金”、“公允价值变动”进行明细核算。562201应付票据

按照债权人进行明细核算,同时应当设置“应付票据备查簿”,详细登记

每一商业汇票的种类、号数和出票日期、到期日、票面余额、交易合同号和收款人姓名或单位名称以及付款日期和金额等资料。应付票据到期结清时,应当在备查簿内逐笔注销。572202应付账款按照工程项目,分别不同的债权人(如供应单位、分包单位等)进行明细核算

582203预收账款按照工程项目、按发包单位(或建设单位、业主)进行明细核算592211应付职工薪酬

按照“工资薪金”、“职工福利费”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算。

602221应交税费

按照应交税费的税种进行明细核算,如增值税、消费税、营业税、所得税、资源税、土地增值税、城市维护建设税、房产税、土地使用税、车

船使用税、教育费附加、矿产资源补偿费等。企业代扣代交的个人所得税,也通过本科目核算。企业不需要预计应交数所交纳的税金,如印花税、耕地占用税等,不在本科目核算。612231应付利息按照存款人或债权人进行明细核算622232应付股利按照投资者进行明细核算

632241其他应付款按照工程项目,分别其他应付款的项目

和对方单位(或个人)进行明细核算

642314代理业务负债按照有无风险和委托单位、资产管理类别(如定向、集合和专项资产管理业务)等进行明细核算652801预计负债按照预计负债项目进行明细核算,如对外提供担保、未决诉讼、产品质量保证、重组义务以及固定资产和矿区权益弃置义务等。662401递延收益按照政府补助的种类进行明细核算

672501长期借款

按照贷款单位和贷款种类,分别“本金”、“溢折价”、“交易费用”等进行明细核算。

682502应付债券按照“面值”、“溢折价”、“应计利息”、“交易费用”进行明细核算。企业发行的可转换公司债券,应在本科目设置“可转换公司债券”明细科目进行核算。692701长期应付款按照长期应付款的种类和债权人进行明细核算702702未确认融资费用按照未确认融资费用项目进行明细核算712711专项应付款按照拨入资本性投资项目的种类进行明细核算722901递延所得税负债

按照应纳税暂时性差异项目进行明细核算

三、共同类733101衍生工具按照衍生金融工具类别,分别“成本”、“公允价值变动”进行明细核算743201套期工具按照套期工具类别进行明细核算753202被套期项目按照套期项目类别进行明细核算

四、所有者权益类764001实收资本按照投资者进行明细核算

774002资本公积分别“资本溢价”或“股本溢价”、“其他资本公积”进行明细核算784101盈余公积分别“法定盈余公积”、“任意盈余公积”进行明细核算。企业(外商投资)还应分别“储备基金”、“企业发展基金”进行明细核算。794103本年利润

804104利润分配

分别“提取法定盈余公积”、“提取任意盈余公积”、“应付现金股利或利润”、“转作股本的股利”、“盈余公积补亏”和“未分配利润”等进行明细核算。企

业(外商投资)还应分别“提取储备基金”、“提取企业发展基金”、“提取职工奖励及福利基金”进行明细核算。企业(中外合作经营)在合作期间归还投资者的投资,应在本科814201库存股

五、成本类

825101施工间接费用按照工程项目,分别费用项目(职工薪酬、折旧修理费、差旅交通费、

办公费、水电费、劳动保护费、工具用具使用费、固定资产

使用费、其他费用)进行明细核算835201劳务成本按照提供劳务种类进行明细核算

845301研发支出按照研究开发项目,分别“费用化支出”与“资本化支出”进行明细核算855401工程施工可按建造合同,分别“合同成本”、“间接费用”、“合同毛利”进行明细核算。在“合同成本”科目下设置“人工费”“材料费”“机械使用费”“其他直接费”等成本项目进行核算865402工程结算可按建造合同进行明细核算

875403机械作业可按成本核算对象和成本项目进行归集。成本项目一般分为:人工费、燃料及动力费、折旧及修理费、其他直接费用、间接费用

885404辅助生产可按成本核算对象和成本项目进行归集。成本项目一般分为:人工费、燃料及动力费、折旧及修理费、其他直接费用、间接费用六、损益类

896001主营业务收入按照主营业务的种类(工程结算收入)进行明细核算

906051其他业务收入

按照其他业务收入种类进行明细核算,如出租固定资产、出租无形资产、出租包装物和商品、销售材料等实现的收入916101公允价值变动损益按照交易性金融资产、交易性金融负债、投资性房地产等进行明细核算926111投资收益按照投资项目进行明细核算

936301营业外收入按照处置非流动资产利得、非货币性资产交换利得、债务重组利得、罚没利得、政府补助利得、确实无法支付而按规定程序经批准后转作营业外收入的应付款项等进行明细核算946401主营业务成本

主营业务的种类进行明细核算

956402其他业务成本

按照其他业务成本种类进行明细核算,如销售材料的成本、出租固定资

产的累计折旧、出租无形资产的累计摊销、出租包装物的成本或摊销额、采用成本模式计量的投资房地产的累计折旧或累计摊销等

966403营业税金及附加

营业税、城建税、教育费附加等

976601销售费用

分别费用项目进行明细核算,如保险费、包装费、展览费和广告费、商

品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点、售后服务网点等)的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用。986602管理费用

按照费用项目进行明细核算,如企业的董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公

司经费(包括行政管理部

门职工薪酬、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等)、董事会费(包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等)、聘请中介机构费、咨询费(含顾问费)、诉讼费、业务招待费、房产税、车船使用税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、研究费用、排污费等

996603财务费用

按照费用项目进行明细核算,如利息支出(减利息收入)、汇兑差额以及相关的手续费、企业发生的现金折扣或收到的现金折扣

1006701资产减值损失

按照资产减值损失的13个项目进行明细核算,如坏账准备、存货跌价准备、长期股权投资减值准备、持有至到期投资减值准备、固定资产减

值准备、在建工程——减值准备、工程物资——减值准备、生产性生物资产——减值准备、无形资产减值准备、商誉——减值准备、贷款损失准备、抵债资产——跌价准备、损余物资——跌价准备。

1016711营业外支出按照营业外支出项目进行明细核算,如处置非流动资产损失、非货币性资产交换损失、债务重组损失、罚款支出、捐赠支出、非常损失

1026801所得税费用

按照“当期所得税费用”、“递延所得税费用”进行明细核算1036901以前年度损益调整

建筑劳务公司常用会计分录 (一般纳税人),超全!

建筑劳务公司常用会计分录(一般纳税人),超全! 1、原材料 1.1购入原材料工器具(附件:入库单、对方送货单、发票、银行回单等)借:原材料---各明细应交税费--应交增值税--进项税贷:银行存款(应付账款、预付账款等) 1.2领用(附件:领料单或出库单)借:劳务成本---直接材料贷:原材料--各明细 2、固定资产 2.1购入固定资产(附件:入库单、对方送货单、发票)借:固定资产---生产用(非生产用)借:应交税费--应交增值税--进项税贷:银行存款(应付账款、预付账款等) 2.2折旧(折旧明细表)借:劳务成本---间接费用--折旧或摊销借:管理费用---折旧或摊销贷:累计折旧 3、低值易耗品 3.1购入低值易耗品(入库单、送货单、发票)借:低值易耗品借:应交税费--应交增值税--进项税贷:银行存款(应付账款、预付账款等) 3.2摊销低值易耗品借:劳务成本---间接费用借:管理费用--折旧或摊销贷:低值易耗品 4、外购人工费(附件:发票、结算单) 借:劳务成本---人工费借:应交税费--应交增值税--进项税

贷:银行存款 5、工资薪金的计提与发放 5.1计提(工资表)借:劳务成本--人工费借:劳务成本--间接费用--工资借:管理费用--工资贷:应付职工薪酬--工资 5.2发放(银行回单)借:应付职工薪酬--工资借:应付职工薪酬-福利费贷:银行存款 6、生产人员福利费、教育经费及统筹 6.1计提时(计提表)借:劳务成本--直接人工借:劳务成本--间接费用--福利费等借:管理费用---福利费等贷:应付职工薪酬-工资贷:应付职工薪酬-福利费贷:应付职工薪酬-职工教育经费贷:应付职工薪酬-统筹-养老贷:应付职工薪酬-统筹-医疗贷:应付职工薪酬-统筹-失业贷:应付职工薪酬-统筹-生育贷:应付职工薪酬-统筹-工伤贷:应付职工薪酬-统筹-住房公积金 贷:应交税费-个人所得税 6.2交社会统筹(收据、银行回单)借:应付职工薪酬-统筹-养老借:应付职工薪酬-统筹-医疗借:应付职工薪酬-统筹-失业借:应付职工薪酬-统筹-生育借:应付职工薪酬-统筹-工伤借:应付职工薪酬-统筹-住房公积金 贷:银行存款 6.3交个税(完税证、银行回单等)借:应交税费-个人

工程分包、劳务分包及临时用工安全管理规定

编号:SM-ZD-90075 工程分包、劳务分包及临时用工安全管理规定Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

工程分包、劳务分包及临时用工安 全管理规定 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不 同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作 有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 第一章总则 1、为进一步依法规范湖北省电力公司系统电力工程建设工程分包、劳务分包及临时用工的管理,加强工程建设基础工作的薄弱环节的管理,有效防范安全和质量事故,依据国家有关法律、法规,制定本规定。 2、电力建设工程禁止转包或违规分包。 施工承包商必须自行完成主体工程的施工,不得采取除劳务分包以外的其他形式对主体工程进行施工分包。 分包事项在施工承包合同中有约定的,在合同约定范围内,施工承包商可将非主体工程或劳务作业分包给具有相应专业承包资质或劳务分包条件的分包商。分包事项在施工承包合同中无约定的,分包必须经建设单位同意。 工程分包总价不得超过施工承包合同总价的30%。否则,

建筑劳务公司常用会计分录(一般纳税

2、固定资产 购入固定资产(附件:入库单、对方送货单、发票)借:固定资产---生产用(非生产用)借:应交税费--应交增值税--进项税贷:银行存款(应付账款、预付账款等)折旧(折旧明细表)借:劳务成本---间接费用--折旧或摊销借:管理费用---折旧或摊销贷:累计折旧 3、低值易耗品 购入低值易耗品(入库单、送货单、发票)借:低值易耗品借:应交税费--应交增值税--进项税贷:银行存款(应付账款、预付账款等) 摊销低值易耗品借:劳务成本---间接费用借:管理费用--折旧或摊销贷:低值易耗品 4、外购人工费(附件:发票、结算单) 借:劳务成本---人工费借:应交税费--应交增值税--进项税贷:银行存款 5、工资薪金的计提与发放 计提(工资表)借:劳务成本--人工费借:劳务成本--间接费用--工资借:管理费用--工资贷:应付职工薪酬--工资发放(银行回单)借:应付职工薪酬--工资借:应付职工薪酬-福利费贷:银行存款 6、生产人员福利费、教育经费及统筹 计提时(计提表)借:劳务成本--直接人工借:劳务成本--间接费用--福利费等借:管理费用---福利费等贷:应付职工薪酬-工资贷:应付职工薪酬-福利费贷:应付职工薪酬-职工教育经费贷:应付职工薪酬-统筹-养老贷:应付职工薪酬-统筹-医疗贷:应付职工薪酬-统筹-失业贷:应付职工薪酬-统筹-生育贷:应付职工薪酬-统筹-工伤贷:应付职工薪酬-统筹-住房公积金贷:应交税费-个人所得税 交社会统筹(收据、银行回单)借:应付职工薪酬-统筹-养老借:应付职工薪酬-统筹-医疗借:应付职工薪酬-统筹-失业借:应付职工薪酬-统筹-生育借:应付职工薪酬-统筹-工伤借:应付职工薪酬-统筹-住房公积金

保安公司账务处理

劳务公司账务处理 劳务公司是中介服务性质的公司,由劳动人事部门管理。主要是中介服务,劳务公司会计的账务处理比起工业企业商品流通去也的会计核算相对来说要简单的多,首先没有商流企业按销售比计算月末存货的成本,也没有工业企业是生产成本费用的核算那么复杂。一般也没用存货的核算,有业比较简单,主要是在管理费用中直接列支的办公用品,或者在低值易耗品科目核算。 涉及到的会计科目主要有: 一、与资产负债表有关的会计科目: 库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款、存货、固定资产、实收资本、本年利润、未分配利润等科目二、与利润有关的会计科目 主营业务收入(劳务收入),主营业务成本(劳务成本)、营业税金及附加、其他业务收入,其他业务支出,管理费用、财务费用、营业外收入、营业外支出等科目。上述科目都属于损益类科目,月末要结转到本年利润科目中,结转后该科目没有余额。 三、会计实务处理 (一)提供劳务 1、劳务收入的核算(收到劳务费收入) 借:库存现金(或)银行存款 贷:主营业务收入(或其他业务收入) 注:作为劳务公司来说,收入的来源本质就是劳务费收入做为主营业务收入来核算,对于兼营劳务收入的应在其他业务收入科目核算。 2、发生劳务费支出 借:主营业务成本(劳务成本)、其他业务支出 贷:现金(或银行存款或应付工资等) ①计提人员工资 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬 ②发放工资 借:应付职工薪酬 贷:银行存款(现金 3、计算本期应纳税额 根据财税(2003)16号第十二条规定,交差额税,营业额减去五险一金。 借:营业税金及附加1110 贷:应交税费----营业税1000 (60000-40000)*5% ----城建税50 1000*5% -----j教育费附加30 1000*3% ----地方教育附加20 1000*2% 4、月末结转 借:主营业务收入60000 贷:本年利润60000 借:本年利润41110 贷:主营业务成本40000 营业税金及附加 (二)劳务派遣 劳务公司派遣单位代发工资,从其他应收款(或其他应付款)科目核算。日常会计主要是核算业务收入、主营业务成本(支出)、管理费用等。 1、收到用工单位转来的工资时,

建筑施工劳务承包合同

合同编号: 建筑施工劳务承包合同 签订地点: 签订日期:年月日

建筑施工劳务承包合同 甲方:__________________ 乙方:__________________ 依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,甲、乙双方就_______(工程)劳力施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。 第一条工程概况 工程名称:______________ 工程地点:______________ 第二条工程承包范围 ___________________________________ 第三条工程工期 1.计划开工日期:_______年_______月_______日,计划完工日期:_______年_______月_______日,总日历天数_______天; 2.主要节点工期:___________________________________ 3.乙方应无条件执行甲方的进度计划安排(包括新调整的进度计划)。第四条工程质量标准

所承包工程范围内的工程质量必须达到_____________________ 第五条组成合同文件及解释顺序 组成本合同的文件及优先解释顺序如下: 1.本合同; 2.本合同附件; 3.招投标文件; 4.本工程施工图纸及国家现行或行业标准规范; 注:上述文件应互为补充,在合同中出现含糊不清或不相一致时,按上述顺序解释,不能清楚解释时,在不影响工程正常施工进度的情况下由双方协商解决。 第六条标准规范 本合同适用标准规范:____________________________ 第七条甲方责任和义务 1.负责统一制定各项管理目标,组织编制施工计划、物资需用量计划表,实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。 2.负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系,协调现场工作关系。3.根据工程情况要求乙方增减施工人数,满足施工生产需要。对施工质量底劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。

建筑工程劳务分包公司的帐务处理

建筑工程劳务分包公司的帐务处理 公司领的是服务业发票,本月收入是10万,有99000元的工资,应该怎么做分录,工资直接做主营业务成本,还是先计入工程 施工,再转入主营成本 1、如果是本单位人员的工资,应先通过“应付工资”核算。 (1)支付工资时 借:应付工资 贷:现金等 (2)工资分配时 借:管理费用--工资(管理人员工资) 借:工程施工--人工费(施工人员的工资) 贷:应付工资 2、如果不是本单位人员的工资 借:工程施工--人工费 贷:银行存款等 建筑施工企业分包方帐务处理问题

我公司是刚筹建的建筑施工企业,这两年一直忙于三级资质的审批,还没有以公司的名义接业务,现在分包别的公司的工程做的,请问分包收入是作为主营业务收入还是其他业务收入入帐,期间发生的材料费和人工费做什么费用,是做主营业务成本还是做其他业务支出,可以做长期待摊费用吗?我是新手,请老师多指点 1、分包收入是作为主营业务收入还是其他业务收入入帐, (1)分包收入应该作为主营业务收入。 (2)收到工程款时 借:银行存款 贷:预收账款 (2)工程完工结算时 借:预收账款 贷:工程结算收入(或主营业务收入) (3)结转收入时 借:工程结算收入(或主营业务收入) 贷:本年利润 2、期间发生的材料费和人工费做什么费用,是做主营业务成本还是做其他业务支出,可以做长期待摊费用吗 (1)期间发生的材料费和人工费 借:工程施工--材料费、人工费

贷:银行存款 (2)分包工程完工后, 借:工程结算成本(或主营业务成本)贷:工程施工 (3)结转成本时 借:本年利润 贷:工程结算成本(或主营业务成本)

建设工程公司劳务分包管理办法

建设工程有限公司劳务承包管理办法 为维护建筑施工市场秩序,规范劳务用工主体和供方,加强本公司对外劳务承包企业的管理,使企业的管理工作更加科学有序,杜绝各种违规行为,特制定本办法: 一、劳务承包队伍的确定 依据建委相关规定,劳务作业分包施工单项合同估算价在100万元人民币以上的,应进行招标。 招标程序: 邀请合格且已在公司备案的劳务队伍报名发招标文件开标劳务分包领导小组评标定标签订合同。不适合招投标条件分包队伍的选择: 由劳务分包领导小组所有成员综合分包方报价、实力、管理水平等因素后确定分包人。 劳务(专业)分包领导小组成员: 公司总经理(吕海江)、劳务主管(陈庆海)、经营主管(田国)、负责工程施工分公司经理、负责工程施工项目经理。 由于劳务(专业)分包涉及面广,出现劳务纠纷的风险较大,且一旦出现集体讨薪事件将严重影响公司声誉,因此公司所属所有单位必须依照以上程序选定分包人,严禁任何单位及个人直接指定分包人。 二、合格分承包企业条件

1、具备良好的业绩和信誉。业绩、信誉是考察评定劳务公司资格的最重要指标,通过调查劳务公司的在建工程及已完工程情况,评定其是否具有良好的业绩、信誉,对于业绩、信誉不好的队伍实行一票否决。 2、劳务公司资质等备案资料必须齐全有效,(企业资质、营业执照、安全许可证、《北京市建筑企业档案管理手册》、法定代表人的授权委托书(本公司统一格式)、法定代表人及委托代理人的身份证复印件和联系方式等均需加盖劳务公司公章),外地进京企业须在京设立驻京办事处。劳务公司的资质须满足工程施工的要求,以保证劳务承包的合法性。 3、要具备稳定的劳动力资源和过硬的技术力量、管理能力,确认其是否有能力顺利完成承接的劳务任务。 三、劳务合同的签订 1、在劳务承包企业与公司签订劳务合同前,须分别签订《劳务承诺书》、《工程质量、进度保证书》、《安全协议书》、《服从管理承诺书》各一份,“四书”签订后方可签订劳务合同。劳务合同须在劳务公司进场后一个月内签订备案完成。 2、劳务合同的签订 (1)劳务承包工程合同价款力求准确,采用综合单价计算合同总价时须附分包工程量清单及综合单价。 (2)对于单位或单项工程可以按分部工程分别签订劳务合同,即单位工程可以划分分部工程或工种后进行劳务发包。一项工程可以与劳

建筑工程劳务分包公司的帐务处理

建筑工程劳务分包公司的帐务处理 公司领的就是服务业发票,本月收入就是10万,有99000元的工资,应该怎么做分录,工资直接做主营业务成本,还就是先计入工程施工,再转入主营成本 1、如果就是本单位人员的工资,应先通过“应付工资”核算。 (1)支付工资时 借:应付工资 贷:现金等 (2)工资分配时 借:管理费用--工资(管理人员工资) 借:工程施工--人工费 (施工人员的工资) 贷:应付工资 2、如果不就是本单位人员的工资 借:工程施工--人工费 贷:银行存款等 建筑施工企业分包方帐务处理问题 我公司就是刚筹建的建筑施工企业,这两年一直忙于三级资质的审批,还没有以公司的名义接业务,现在分包别的公司的工程做的,请问分包收入就是作为主营业务收入还就是其她业务收入入帐,期间发生的材料费与人工费做什么费用,就是做主营业

务成本还就是做其她业务支出,可以做长期待摊费用不?我就是新手,请老师多指点 1、分包收入就是作为主营业务收入还就是其她业务收入入帐, (1)分包收入应该作为主营业务收入。 (2)收到工程款时 借:银行存款 贷:预收账款 (2)工程完工结算时 借:预收账款 贷:工程结算收入(或主营业务收入) (3)结转收入时 借:工程结算收入(或主营业务收入) 贷:本年利润 2、期间发生的材料费与人工费做什么费用,就是做主营业务成本还就是做其她业务支出,可以做长期待摊费用不 (1)期间发生的材料费与人工费 借:工程施工--材料费、人工费 贷:银行存款 (2)分包工程完工后, 借:工程结算成本(或主营业务成本) 贷:工程施工

(3)结转成本时 借:本年利润 贷:工程结算成本(或主营业务成本)

关于劳务公司会计核算问题

关于劳务公司会计核算问题 劳务公司一种有建筑资质的劳务公司,另一种没有建筑资质的劳务公司;有资质的劳务公司不仅可以做建筑劳务分包,还可以作劳务派遣等,涉及的税目不仅有建筑服务(包括:工程服务、安装服务、修缮服务、装饰服务及其他服务),还有现代服务-商务辅助服务中的人力资源服务;而没有建筑资质的劳务公司只有劳务派遣等,税目也只有现代服务中的人力资源服务。 《关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税〔2016〕47号)对劳务派遣服务的税收政策策进行了明确:一般纳税人及小规模纳税人提供劳务派遣服务,以取得的全部价款和价外费用为销售额,计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。 关于小规模劳务派遣的会计核算在第一讲中已经说明,本文只能一般纳税人建筑劳务公司的会计核算进行说明。 —【例】一般纳税人提供劳务派遣服务适用差额征税,含税销售额100万元,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用80万元,征收率5%。另外在公司注册地取得的清包工建筑劳务不含税收入50万。 劳务派遣增值税=(1,000,000-800,000)×5%/(1+5%)=9,523.81元— 金额=1,000,000-9,523.81=990,476.19元 建筑劳务增值税500,000*3%=15,000 二、账务处理 借:应收账款(银行存款)等 100 贷:应交税费-未交增值税-简易-应交增值税 100/(1+5%)*5%=4.76 主营业务收入-人力资源服务 5% 95.24 借:主营业务成本 76.19 应交税费-未交增值税-简易-抵减增值税 80/(1+5%)*5%=3.81 贷:应付职工薪酬 80 建筑劳务 借:应收账款 51.5 贷:主营业务收入-建筑劳务3% 50 应交税费-未交增值税-简易-应交增值税 1.5

【建设工程合同】建筑工程施工劳务分包合同

建筑工程施工劳务分包合同 甲方:______________________ 乙方:______________________ 为确保甲方承建的__________工程劳务承包合同工程顺利完工,根据施工安排,甲方将________工程承包给乙方施工。根据《中华人民共和国合同法》、《建筑法》和《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件使用法律问题的解释》的有关规定,为确保优质按期完成施工任务,按照高标准、严要求完成施工任务的总体目标,同时也为明确甲乙双方在施工过程中的权利、义务及经济责任,经双方协商,签订本合同,条款如下: 第一条工程概况 1.工程名称:_______________________ 2.工程地点:_______________________ 3.工程数量:_______________________ 4.工程数量及内容:_________________ 第二条工期 1.开工日期:________年_______月_______日开工。 2.竣工日期:________年_______月_______日竣工。 3.总工期为:日历天________天。 4.阶段性工期目标:以甲方阶段施工计划为准。

第三条承包方式与工程造价 1.承包方式:综合单价承包,工程项目承包单价详见附件一《工序单价承包一览表》。清单所列单价应视为包括了为实施和完成本工程所进行的所有工作项目。 2.工序单价包含的内容:指完成合格的工程项目且合同规定应单独计量的工序单价费用。包括工程修建及其缺陷修复中所需的一切劳务(包括劳务的管理)、各类材料消耗超耗、施工机械、机场管理、施工调遣、小临设施、施工风险、成本节约形成的利润,工程结束后的现场清理以及他应支付的一切费用。 3.本合同施工均含完成本项工作所有的工作内容和缺陷修复,有及合同明示或暗示与本工程有关的所有责任、义务和一切风险等的费用。除清单所列项目外,其他与本工程项目内容有关的施工项目应人微言轻完成本项工程的辅助工作,不再另行计价。 4.工程实际造价按甲方施工技术部门签证的实际完成的且经业主、监理验收合格的工程量乘以合同的单价计算。 5.本工程造价单项价格一次包死,不受天气变化、市场价格、职工生活费用增加、甲方相关工程施工进度、国家政策调整等因素的影响,如遇不可抗力,双方协商解决(不可抗力是指当事人不能预见、不可避免、不能克服的事情)。本工程营业税、城市建设维护税及教育费附加由甲方代交,其他税费由乙方自行负责缴纳。 第四条履约保证金

建筑劳务公司管理制度(全面)教程文件

建筑劳务公司管理制 度(全面)

公司管理制度 为规范公司各项管理,明确各岗位职责,使各项目、各部门在管理过程中有章可循,形成一个责任明晰、奖惩分明、运行有序的管理体系,特拟定《管理手册》,供大家遵守执行。 一、公司规章制度 第一节总则 第一条为了使员工对本公司简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解,在工作中能认真执行,以维护生产经营、工作、生活的正常秩序,保障员工的合法权益,特制订本制度。 第二条制订本制度的指导思想:以生产经营为中心,坚持把加强思想政治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来,培养和造就一支有理想、有道德、有素质、有纪律的员工队伍,充分发挥其积极性和创造性,保证企业和员工奋斗目标的实现。 第三条本制度适用于本公司全体员工。 第四条本制度可根据公司各阶段实际情况作修改、调整。 第五条凡进入本公司人员均应认真学习、自觉遵守。 第二节员工的权利和义务 第一条员工必须树立集体主义精神,关心和维护国家和企业的公共利益,忠于职守、快节奏、高质量地完成各项工作任务。 第二条员工必须遵守本公司制订的各项规章制度,对规章制度有不同意见的,可以在执行制度的前提下,向有关部门直至公司总经理提出。 第三条员工对公司管理人员的工作有进行批评和建议的权利,对管理人员的违法违章和失职行为有申诉、检举的权利。 第四条员工可按本公司相关制度规定,享受劳动、休息、工资等各项待遇的权利。 第三节劳动合同 第一条公司实行劳动合同制度,凡公司员工均应签订书面劳动合同。 第二条劳动合同由公司法定代表人或法定委托代表人与员工本人签订,员工应仔细阅读并了解劳动合同文件内容,同意后方可签字。劳动合同一经签订即产生法律效力。

建筑劳务公司帐务处理

建筑劳务公司也属于劳务公司,主要账务处理: 1、收到劳务费,开具发票 借:银行存款 贷:主营业务收入 2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬—工资 其他应付款—社保(企业交纳部分) 其他应付款—住房公积金(企业交纳部分)3、支付派遣人员的工资 借:应付职工薪酬—工资 贷:库存现金 其他应付款—社保等(个人承担的社保和公积金) 应交税费—个人所得税(可以扣减3500和个人社保) 4、缴纳社保和公积金 借:其他应付款—社保 其他应付款—住房公积金 贷:银行存款

5、计提营业税和附加税费 借:营业税金及附加 贷:应交税费—营业税 应交税费—城建税 应交税费—教育费附加 营业税计税基数为从用工单位收取的全部款项减除转付给劳动力的工资和社保后的余额。 主营业务收入与主营业务成本的差额是劳务公司收取的管理费。 6、支付劳务公司人员的工资和费用等 借:管理费用—工资/ 办公费等 贷:应付职工薪酬—工资或库存现金/ 银行存款7、期末结转 借:本年利润 贷:主营业务成本 管理费用 营业税金及附加 借:主营业务收入 贷:本年利润 追问 老师,这类公司的劳务费主要包括哪些呢?还有就是为什么支付公司人员的工资是借:管理费用贷:应付职

工薪酬呢,而不是借:应付职工薪酬,贷:银行存款 或库存现金呢? 回答 借:管理费用贷:应付职工薪酬是计提工资,发放时 做你写的分录。 劳务费就是工资、社保,没有其他的。 追问 收到劳务费,开具发票 借:银行存款 贷:主营业务收入老师这里的劳务费应该不是工资什么的吧?那是啥捏? 回答 这笔分录是收到用工单位(用你们工人的建筑企业等)支付给你们的劳务费(代发工资+管理费),你们用这 笔钱发派出工人的工资啊。 追问 嗯啊,谢谢您哦。不过建筑劳务公司涉及到的业务除了 这些还有些什么呢老师 回答 一般,劳务公司业务和会计处理相对简单,就是上述那 些。

建筑工程施工扩大劳务分包合同

建筑工程施工扩大劳务分包合同 发包方(甲方): 承包方(乙方): 根据中华人民共和国《合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》及其它相关文件的规定及本工程的特点,为明确甲乙双方在建筑安装分包合同中权利、义务和经济责任。甲乙双方在平等互利诚实信用的原则下协商一致,达成如下合同条款,以便共同遵守。 一、工程概况 1.1工程名称:中韩派出所及刑警大队业务技术用房项目 1.2工程地点:青岛市崂山区辽阳东路刘家下庄东侧 1.3承包工程的内容及范围: 1.31施工图设计范围内主体结构及二次结构工程的钢筋、模板、砼、外架、砌体抹灰、屋面、垫层、楼梯踏步、及所用机具、周转材料。具体内容如下: A、基础垫层浇筑。 B、防水基层及保护支模及浇筑。 C、主体及二次结构工程(钢筋加工、绑扎、直螺纹套筒连接、模板制作及安装、清理、砼浇筑及修补、清理、养护、泵管塔拆及转移、清理)。注:(钢套筒、止水螺杆、止水钢板、塔吊、地泵、天泵由甲方提供)。

D、脚手架工程(包括室内外脚手架、安全防护棚或维护架的架设、拆除、场内清理挑架所需的用工)。 E、现场范围内的成品保护。 F、现场生活区的卫生工作。 G、现场安全防护设施的搭建及维护(包括安全防护措施的搭建及拆除、清理)。 H、安全通道、平台、防护门的架子的搭建及拆除。 I、施工现场钢筋加工房、模板加工房的搭建、拆除。 J、主体结构乙方承包范围内孔洞的预留、清理(不含水、电、消防预留)。 K、现场临时设施基础由乙方提供人员施工,材料由甲方提供并支付临建设施人工费。 1.4承包方式:建筑面积平面单价(建筑面积以《建筑工程建筑面积计算规范》(GB/50353-2013)计算)。 1.5质量目标:合格 1.6安全文明施工目标:青岛市安全文明工地。 1.7施工工期:筏板基础天,正负零以上每层天。 1.8合同总价: 二、合同总价: 2.1合同单价,地下车库元/平方米,标准层元/平方米,(屋面按1.5倍计算建筑面积),主体及文明施工以外的零星用工由甲方承担费用。

建筑劳务公司财务管理制度

财务管理 一、财务管理制度 第一章总则 第一条为加强公司的财务工作,发挥财务部在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本制度。 第二条公司财务部的职能是: 1、认真贯彻执行国家法律、法规和公司的各项制度; 2、编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律; 3、积极为经营管理服务,促进公司经济效益的提高; 4、厉行节约,合理使用资金; 5、及时完成需要上缴的税收及管理费用; 6、加强与有关机构及财政、税务、银行部门的沟通,配合对公司财务工作的检查,主动提供有关资料,如实反映情况; 7、组织各类应收款、工程款的收缴; 8、完成公司交给的其他工作。 第三条公司财务部由会计、出纳和审计工作人员组成。 第四条公司各部门和员工办理财会事务,必须遵守本规定。 第二章财务工作岗位职责 第五条会计的主要工作职责见《财务部岗位职责》。 第六条出纳的主要工作职责见《财务部岗位职责》。 第七条审计的主要工作职责《财务部岗位职责》。 第三章财务工作管理 第八条会计年度自1月1 日起至12月31日止。 第九条会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整,并符合会计制度的规定。 第十条财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证,并根据审核的原始凭证编制记账凭证。会计、出纳员记账,都必须在记账凭证上签字。 第十一条财务工作人员应当定期进行财务清查,保证账簿记录与实物、款项相符。 第十二条财务工作人员应根据账簿记录编制会计报表上报总经理,并报送有关部门。会计报表每月由会计编制并上报一次。会计报表须会计签名或盖章。第十三条财务工作人员对本公司实行会计监督。财务工作人员对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正、补充。 第十四条财务工作人员发现账簿记录与实物、款项不符时,应及时向总经理或主管副总经理书面报告,并请求查明原因,作出处理。财务工作人员对上述事项无权自行作出处理。 第十五条财务工作应当建立内部稽核制度,并做好内部审计。 出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权和债务账目的登记工

建筑劳务公司怎么建账

建筑劳务公司怎么建账? 令狐采学 主要是做施工分包和资质挂靠这两方面,还有建筑劳务公司的财务都有哪些流程,都需要报什么税?? 一、工程施工过程所产生的直接本钱用度通过“工程施工——合同本钱”科目核算。该科目根据施工项目确定本钱核算对象,进行帮助核算,依照本钱项目进行明细核算。 一般以自力的工程合同所确定的项目为本钱核算对象;在同一施工现场、同一项目部管理、工程开、竣工时间相差不年夜的条件下,也可将两个或多个工程项目合并确定为本钱核算对象。本钱项目主要包含:人工费、资料费、机械使用费、其他直接费、间接用度、分包工程用度。 工程施工过程中所产生的间接用度通过“施工间接用度”科目核算。如有多个项目,应在项目间进行分派。 主要会计分录: 1.资料费 领用的自购资料,根据领料单或出库单等单据,计入合同本钱中的资料费 借:工程施工—合同本钱——资料费 贷:原资料 2.人工费

根据工资清单,所产生的工资和计提的福利费等用度计入合同本钱中的人工费 借:工程施工—合同本钱——人工费 贷:应付工资 贷:应付福利费 3.分包工程用度 (1)预付工程款 根据合同协议约定支付的预付款应计入“应付账款——应付分包款”科目 借:应付账款——应付分包款 贷:银行存款 (2)工程款结算 根据与分包企业确认的结算通知单,确认应付的工程款 借:工程施工——合同本钱——分包工程用度 贷:应付账款——应付分包款 (3)支付进度款: 支付已经规画结算的款项时, 借:应付账款——应付分包款 贷:银行存款 4.机械作业和机械使用费 (1)使用自有施工机械和运输设备为承包工程进行机械作业所产生的人工费、燃料及动力费、折旧及修理费、其他直接费、间接用

建筑劳务分包管理规定精编版

建筑劳务分包管理规定文件编码(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256)

建筑劳务分包管理 第一条为规范建筑市场劳务秩序,完善劳务分包制度,保证工程质量和施工安全,促进建筑业和谐发展,根据《建筑法》等有关规定,结合本市实际,制定本办法。 第二条本办法所称劳务分包,是指建筑工程施工总承包或专业承包企业将劳务作业依法分包给有建筑劳务资质的劳务分包企业;劳务作业是指木工、砌筑、抹灰、石制作、油、、混凝土、、模板、焊接、水暖电安装、钣金、架线等类别的施工作业。 第三条施工总承包、专业承包企业拟对所承接的工程全部自行施工的,应当使用持有岗位技能证书、与本企业签有劳动合同、并由本企业统一办理养老、医疗、失业、工伤等社会保险的职工组成的自有劳务作业队伍。 使用自有劳务作业队伍的施工总承包、专业承包企业应当在劳务作业开工10个工作日前向建设行政主管部门报送劳务作业人员身份证号、岗位技能证书号、劳动合同编号、社保缴纳证明、人员名册等相关档案材料,并应在施工现场建立档案副本备查。 第四条施工总承包、专业承包企业没有自有劳务作业队伍的,应当作为劳务发包人将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业,不得分包给其它不具备建筑劳务资质的企业或个人。

第五条劳务发包人应向劳务分包企业提供办公、住宿、饮食、文化、卫生等临时设施;负责工程质量、安全及文明施工的统一管理,以及各劳务分包企业之间的协调和现场管理;对劳务分包企业的履约及综合管理能力进行评估、指导、监督,并对本工程发生的劳务纠纷承担连带责任。 建筑劳务分包企业未执行劳动合同规定,拖欠、克扣劳务人员工资的,发包人应当对分包人所属劳务人员工资采取直接支付的措施。所需款项在建筑劳务分包价款中扣除。 第六条劳务分包企业应向所承建项目委派项目劳务经理等管理人员,负责对所承包工程的劳务作业人员的生产安排、质量安全和工资发放等日常管理工作,接受劳务发包人的协调和管理。 第七条劳务分包企业完成施工作业内容并经劳务发包人验收进入下一步施工作业工序,即为工程质量责任履行完毕。禁止建筑劳务发包人以工程质量保证金等名义变相延期支付或扣留分包人的分包价款。 第八条劳务分包企业现场作业人员中的特殊、关键岗位和主要技术工种人员必须持有相应的岗位资格证书。劳务企业生产操作(作业)人员2008年6月底持证上岗率不低于80%,到2009年全部达到持证上岗率100%。 第九条劳务分包企业应当做好人员聘用、劳动合同签订、员工培训、施工班组管理等基础性工作。特别要加强劳务价款和工资收支、印章使用、经办人员配备、证明材料归档等管理。

劳务公司账务处理

劳务公司账务处理 劳务公司,主要是中介服务,比工业商业会计要简单的多,没有生产成本费用的核算,一般也没有存货,有也比较简单,主要是用于公司办公用的用品。 日常会计主要是核算业务收入、主营业务成本(支出)、管理费用。 用到的科目主要有: 1、与资产负债表有关的主要有:现金、银行存款、应收账款、其他应收款、固定资产、应付工资(或应付职工薪酬)、应交税费、实收资本、未分配利润。还有可能用到材料、应付账款、其他应付款等科目。 2 、与利润表有关的主要有:主营业务收入、主营业务成本、管理费用、财务费用、本年利润。还有可能用到其他业务收入、其他业务支出、营业外收入、营业外支出、营业税金及附加等科目。 劳务公司为派遣单位代发工资,从其他应收款(或其他应付款)科目核算。 收到用工单位转来的工资时, 借:现金(银行存款) 贷:其他应收款(其他应付款) 代发工资支付时, 借:其他应收款(其他应付款) 贷:现金(银行存款) 借:营业税金及附加 贷:应交税费(各明细,如营业税、城建税、教育费附加等) 另外,现在大部分小企业都执行《小企业会计制度》。 劳务公司应该按全额开具地税发票,发票内容可以开具劳务费等,按收取的劳务费减去支付给派遣人员的工资、社保和住房公积金等后的余额缴纳营业税,税率为5%(附加税费按核定的税率征收)。 收到劳务费,开具发票 借:银行存款 贷:主营业务收入 计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保。住房公积金 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬——薪金 ——社保 ——住房公积金支付派遣人员的工资 借:应付职工薪酬——薪金 贷:库存现金 其他应付款——个人承担的社保和公积金 应交税费——个税(可以扣减3500) 缴纳社保和公积金 借:应付职工薪酬——社保 ——住房公积金 其他应付款——个人承担的社保和公积金 贷:银行存款 计提营业税和附加税费 借:营业税金及附加

建筑工程劳务分包管理办法

建筑工程劳务分包管理办法 为了确保项目各分部分项工程在施工过程中能更好的衔接,加速工程施工进度的同时提高工程的质量;使工程带给各方的利润最大化,特拟定该管理办法。 一、在施工现场设立项目经理部门:项目经理、现场施工员兼作质检员、现场安全员、现场资料员、现场材料员、现场保卫人员。 二、工程材料的采购: 1、材料员在项目部只对项目经理负责。 1、公司提供机械设备的采购:(1)由现场施工员提前根据设计图纸及施工方案结合施工现场统计出需要采购的机械设备清单。(2)上报项目经理审核。(3)由公司总经理批准下发项目经理。(4)由项目经理将审核批准的机械设备清单交现场材料员进行采购、进场、进出库。 2、公司提供工程建筑主要材料的采购:(1)由现场施工员及各分包班主分别统计出工程所需的工程材料清单。(2)施工员复查分包班主的清单,上报项目经理审核。(3)由公司总经理批准下发项目经理。(5)由项目经理将审核批准的工程材料采购清单交现场材料员进行采购、进场、进出库。

三、劳务分包班主分项:1、人工挖孔桩;2、外脚手架;3、模板;4、钢筋;5、混凝土;6、砌筑工程;7、内、外抹灰;8、内、外墙涂料; 9、水电;10、消防等。 四、与各班主的劳务合同及管理: 1、各班主进场前应签订好劳务分包合同。合同内明确施工内容、付款方式、工程质量要求及各自应承担的责任和义务等。 2、在施工中对于项目部提出的质量及安全隐患问题各班主应及时整改,如不服从项目部安排的项目部可以对班主进行罚款以示惩戒,罚款在其工程款中直接扣除。 3、在工程款拨付时各班主的拨款申请表必须要取得现场施工员及安全员的签字才能生效。便于施工员及安全员在现场的施工管理工作。 4、孔桩、模板、钢筋、混凝土等班主应自行配备及保管各自专业施工所需的一切施工机具。比如加工钢筋的调直机、浇筑混凝土的振动棒、加工模板的电锯等机具。 5、各班主进场后项目部及时组织其签订安全技术交底。项目部每周组织工人集体训导普及基本安全知识;各班主每天上工前应对工人念叨各项基本安全知识。 6、及时收集进场的工人的身份证件办理保险。 7、施工员应每天检查每个孔桩的开挖情况,以免工人超挖。在孔桩挖至持力层后施工员必须亲自下井检查合格性。 8、施工员确认独立基础、孔桩挖至设计要求深度后,及时记录好开挖深度,交资料员保存。

建筑劳务公司常用会计分录【最新版】

建筑劳务公司常用会计分录 建筑公司常用会计分录发布以后,得到广大建筑财务人员好评,应微信群好友要求,现将建筑劳务公司的常用分录整理如下,请广大建筑劳务财务人员批评指正。 1、原材料 1.1购入原材料工器具(附件:入库单、对方送货单、发票、银行回单等) 借:原材料---各明细 应交税费--应交增值税--进项税 贷:银行存款(应付账款、预付账款等) 1.2领用(附件:领料单或出库单) 借:劳务成本---直接材料 贷:原材料--各明细

2、固定资产 2.1购入固定资产(附件:入库单、对方送货单、发票)借:固定资产---生产用(非生产用) 应交税费--应交增值税--进项税 贷:银行存款(应付账款、预付账款等) 2.2折旧(折旧明细表) 借:劳务成本---间接费用--折旧或摊销 管理费用---折旧或摊销 贷:累计折旧 3、低值易耗品 3.1购入低值易耗品(入库单、送货单、发票)

借:低值易耗品 应交税费--应交增值税--进项税 贷:银行存款(应付账款、预付账款等) 3.2摊销低值易耗品 借:劳务成本---间接费用 管理费用--折旧或摊销 贷:低值易耗品 4、外购人工费(附件:发票、结算单)借:劳务成本---人工费 应交税费--应交增值税--进项税 贷:银行存款

5、工资薪金的计提与发放 5.1计提(工资表) 借:劳务成本--人工费 劳务成本--间接费用--工资 管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资 5.2发放(银行回单) 借:应付职工薪酬--工资 应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款 6、生产人员福利费、教育经费及统筹

6.1计提时(计提表) 借:劳务成本--直接人工 劳务成本--间接费用--福利费等管理费用---福利费等 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-福利费 应付职工薪酬-职工教育经费应付职工薪酬-统筹-养老 应付职工薪酬-统筹-医疗 应付职工薪酬-统筹-失业 应付职工薪酬-统筹-生育

劳务分包管理办法

劳务分包管理办法 劳务分包管理办法 xxx公司 xxx公司 劳务分包管理办法(试行) 第一章:总则 第一条为加强各项目建设工程劳务分包的管理,规范用工行为,保障本公司和劳动者的合法权益,贯彻实施《局劳务管理办法》(试行),结合公司的实际,制定本办法。 第二条本办法适用于公司所属各项目经理部等劳务用工单位。 第三条本办法所称劳务分包是指具有相应法定劳务资质的建筑劳务分包企业;劳务作业是指木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、模板、焊接、水暖电安装、钣金、架线等类别的施工作业;劳务人员是指具有法定劳务资质的劳务分包企业以各种形式招用并与其签订劳劳动合同的劳动人员;劳务工程款是指应支付给提供劳务分包的企业在本项目中的劳务工程费用;劳务人员工资是指为本工程提供劳务分包的企业,支付给与其形成劳动关系的劳动者的劳动报酬。 第二章:组织管理 第四条公司劳务分包管理由商务部归口负责。法律事务部、工程部、财务部、人力资源部、综合办公室、安全部和各项目经理部履行相关职责。 合格的劳务分包商,必须是具备独立的法人资格,并依法取得相应劳务第五条资质的成建制的劳务分包企业。 第六条各项目部对所使用的劳务分包队伍进行考核,并向商务部推荐新的合格劳务分包,商务部组织工程部、财务部、安全部等部门对劳务企业的资质进行核

查,主要查看劳务分包的企业简介、工程业绩资料(含实地考察)、营业执照、资质证书、安全资格认可证、特种作业许可证、企业财务状况、施工许可证等资质证明及内部管理制度文件。商务部负责建立合格劳务分包商名册。 第七条商务部组织对合格劳务分包企业的年检,每年对劳务分包企业的素质、施工能力、施工进度、施工质量、施工安全、施工文明、工资支付及信誉进行评价、考核,考核期内将全部名单发放到各项目进行公示,广泛收集意见,考核结束后将考核不合格的队伍从合格劳务分包商花名册中删除。 第八条商务部负责建立公司劳务分包队伍黑名单,凡在与各项目部合作过程中发生经常扯皮、不服从管理、恶意讨薪等情况的劳务分包公司,均列入黑名单,并上报局劳务管理服务中心。 第九条商务部将合格劳务分包商花名册及劳务分包黑名单等企业信息通过相关途径进行公布,供各项目部选择使用。 第十条商务部负责到施工现场检查劳务合同签订及备案情况,劳务管理人员、劳务人员花名册、劳务人员工资发放落实情况。 第三章:劳务分包合同 第十一条劳务作业发包可以采取公开招标、邀请招标或直接发包等方式,具体方式由劳务用工项目部提出,商务部指导、监督劳务分包队伍的确定。对重点及较大的工程项目,必须采用公开招标的方式,选择3,5家劳务分包公司,按照公开、公平、公正、透明的原则,选择质量信誉好、价格合理、有竞争力的劳务分包企业。所选择的劳务分包必须是公司合格劳务分包名册中的,公司黑名单上的劳务队伍严禁使用。招投标资料及定标记录在项目部存档备查。 第十二条劳务分包确定后,由公司与劳务分包企业依法签订劳务分包合同。劳务分包合同签订前,项目经理部先组织人员评审,公司商务部组织法律事务室、财务部等有关人员进行会审,最终经主管领导批准,公司商务部负责保存分包合同

建筑工程施工劳务分包合同范本(房建)

建筑工程施工劳务分包合同 甲方(工程承包人):xxxxxxx 乙方(劳务分包人):xxxxxx 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用原则,双方就本建筑工程劳务分包事项协商一致,订立本合同。 1、工程概况 1.1 工程名称:玉林市工商局业务综合楼 1.2 工程地点:广西玉林市广场东路延长线 1.3 建筑面积及高层:地上总建筑面积约13700m2,地上十三层,地下一层。 1.4 结构形式:框架剪力墙结构,基础为混凝土灌注桩基。 2、工作范围及内容 2.1 按施工设计图纸、图纸会审纪要及施工过程中发生的设计变更严格按照施工规范要求进行施工,并执行强制性条文规定,包工不包料。

2.2 地下室顶板以下、基础工程(含地下室)及屋顶构架层按分项结算;主体工程及装修工程按建筑面积结算(不含地下室面积);室外化粪池、排污管及正门车道楼梯按分项结算;二次装饰工程的室内粘贴墙面砖、地板砖、瓷制踢脚线、楼梯踏步砖、内外墙大理石砖等精装修工程按分项结算,其它附属设施不另计价;钢管租金按《外架单项承包合同》执行。 2.3 建筑面积按2005定额计算规则计算,屋顶构架层及地下室不计算建筑面积。 2.4 乙方工作范围: 据设计图纸及施工规范要求,约定玉林市工商行政管理局业务综合楼,按交钥匙工程要求所有的工作内容。即设计图纸及设计变更按现有的施工规范进行施工所包含的所有分项分部工程。 (一)、基础及地下室:除桩基工程、地下室防水卷材铺贴以外的所有工作内容,主要包括清水修土,抽水,砌砖胎模,砖胎模外侧土方或碎石级配回填、夯实,砖胎模面抹灰,防水面混凝土保护层,砂浆层、混凝土层、挤塑聚苯板层施工,钢筋模板材料用量计划,满堂架搭拆,模板制作、安装和拆除,止水带或止水钢板制作安装、焊接,钢筋制作安装,钢筋焊接(电渣压力焊和闪光对焊由甲方负责,如使用直螺纹连接,连接套筒由甲方提供,机械开牙和连接工作由乙方负责),后浇带留设及填充,拆模后

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