造价咨询公司考试题目

造价咨询公司考试题目
造价咨询公司考试题目

1. 记取了安全文明施工费,是否还应该计

算密目安全网的费用,为什么?

安全文明施工费是以费率的形式计算的, 里面虽然要求是要按相应的规范规定去搭

设安全网等,但费用里是不包括安全网的搭拆费用的,需要单独按相应的定额子目 去计

算,这个在当地的费用定额里有明确的规定和说明,密目网跟安全网是是安全 文明施工费的组成部分, 但是这个费率没有包含密目网跟安全网,

需要另外套取定

额记取 2. 同一建筑有不同高度,怎样计算安全文

明施工费

专项费用:为非竞争性费用,不得参与浮动。应分不同的单位工程按本规定附表所规定 的合格标准单独计取,在费用总价表的定额测定费前单列并收取定额测定费和税金。

实 行工程量清单计价的工程,在编制招标文件和投标报价时,措施项目清单计价表"中的 文明施

工”、安全施工"两措施项目不再单独列入。」

工程办理结算时,安全文明施工综合评定为优良者,专项费用按相应合格标准增加

20%;评定为市级文明工地者, 专项费用按相应合格标准增加 35%;评定为不合格者, 不得收取专项费用,已支付的专项费用在结算中扣除 ?安全文明费用在建筑工程费用组 成中属于不可竞争措施项目, 它的取费基数为工程项目实体与可竞争措施项目中的人工 费与机械费之和,然后乘以相应专业定额规定的系数。 本项费用应与工程的建筑面积无

关。1、安全文明施工费是为不可竞争性费用的,实际操作中就按软件给的系数去 操作的,投标中基本上是不能杀价。 2、如果一个建筑工程施工含:建筑、结构、

装饰等全套施工,是可以首先按照建筑面积计算一次安全文明施工费再加上装修的 安全文明施工费等费用;不是只能算一次建筑面积的安全文明施工费,其他专业不 再重复记取。

3. 施工噪音的费用如何计算

规费包括工程排污费,施工噪音排污费,防洪工程维护费和危险作业意外伤害保险费。 起计费都是(分部分项工程费+措施项目费+其他项目费)*费率

4. 钢结构计算规则的损耗系数是多少

平常做预算按6%

5. 湖北省的土壤虚方,密实体积

土方体积,均以挖掘前的天然密实体积为准计算。如遇有必须以天然密实体积折算时,

1. 可参考下表所列数值换算。 土石方体积折算表

6.采用工程量清单计价的施工合同,对清单的工程量能否约定包干?

7.采用工程量清单计价的工程,投标人应完全承担的风险是什么?投标人有限

度承担的风险是什么?建设单位应完全承担的风险是什么?

工程量清单计价模式下的业主与承包商承担的风险

1、业主的风险分析

一是给定的工程量不准确,造成投标人合理利用规则进行不平衡报价,有可能使造价提高;或项目做法描述含糊不清,工程内容不全面造成承包商的索赔。二是投标工程的“标价”不一定是市场的竞争价,除了清单不准确或不真实外,也有投标人对市场了解不够、粗估冒算、故意压价、恶性竞争等情况,这样与原来的投资计划和工程概算可能出入较大。

2、承包商的风险分析

主要是投标价的风险,有总价的风险、综合单价的风险、其它项目费的风险,也有措施项目费的风险,由于受其对市场价格的了解限制或市场价格的变动、政策性调价、天气变化、不可抗力以及施工现场周围环境影响,承包人所面临的风险是不可低估的。投标

人的投标报价在很大程度上决定中标后的施工行为,除对企业的经济效益产生巨大影响外,还对工期、质量产生直接影响。

?钢筋的接头是否含在钢筋制作清单里面?为什么?

在清单项下可套一个钢筋制作再套一个钢筋接头定额,组成清单综合单价除非业主另行增减清单项,按规范规定投标方是不允许增减清单项的,按常规钢筋数量减少相应接头也要减少,如果真是钢筋数量减少接头不变那只好与业主商量调整综合单价了

钢筋接头可不用单独列清单项,计入同类、同规格的钢筋项中,在特征描述中描述清楚即接头形式的个数,计入钢筋的综合单价中

9.跟踪审计分哪几个阶段实施?

10.施工阶段的全过程工程造价控制的内

容是什么?

总结施工阶段造价控制过程的实践经验,主要有以下几个方面内容:

一、合同控制

合同签订是施工阶段造价控制的源头,签订合理可靠的合同,能从根本上控制造价、避免合同欺诈,有效地防范合同方面的风险。全过程造价控制工程师要高度重视施工合同的签订及内容,要根据工程实际情况,结合所选用的合同文本,与业主共同商讨, 仔细分析合同条款,明晰责权利关系,并合理利用合同文本条款,在施工全过程有效控制造价。

在合同签订前,要仔细分析合同条款,区分开明显的工程价款条款、可转化为经济责任的条款和隐含的经济责任条款。对于明显工程价款条款中的施工合同价款,采取趋利避害的原则,属于规模小、工期短的项目可采用固定价款;对于规模大、工期长的,采取可调合同价款,以预防不可预计风险因素。对于可转化经济责任条款,由于该类条款所指向的奖罚金额不构成工程技术经济分析的要素,并且该部分价款关系承包商净利润的得失,与承包商的经济效益密切相关,对于促使承包商兢兢业业按照投标承诺抓质量、抓进度、抓安全、抓环保等会起到相当积极的作用,因此在确定该类条款时我们合理确定比例,科学分配奖惩金额,有效地达到该类条款的促进作用。对于隐含的经济责任条款,由于其制约效应十分明显,后果十分严重,因此在签订该类条款时我们充分考虑风险因素,合理规避风险,防范不可预见的经济损失和索赔。

由于实施了有效的合同条款分析,可从根本上控制造价,例如,在实行全过程造价控制的某建设项目中,钢结构工程由分包商施工,总包单位要计取一定的管理费,原

合同签订的管理费系数为10 5%。实施造价控制后,驻工地造价工程师分析合同条

款时发现该项条款制订的比例过高,及时向业主提出,经过与总包方重新进行谈判,I

最终确定为6%,签订了补充协议,仅此一项,降低造价40多万元。对于一些尚未签

订合同的项目,造价控制工程师对明显的工程价款条款进行有效分析,合理计算预算价格,及时提供承包基数和单位造价,为确定合理承包价提供了可靠数据。

二、签证内容控制

根据全过程造价控制业务要求,造价控制工程师要深入工地现场,随时查看工程实施情况,严格核实,规范签证,对施工阶段的隐蔽工程、变更签证要进行有效的造价控制。在工程结算过程中,经常会遇到许多不规范、不完整以及不符合强制性规范要求的经济签证,更有的施工方利用业主对施工工序以及定额不甚了解而使工程签证内容增加。在全过程造价控制项目中,通过有效的现场控制,可以避免这些情况的发生,

具体体现在:

1、对工程施工过程中与工程造价有关的隐蔽工程,造价控制工程师会同业主、监理及施工方及时共同测量确定。对于工程量收方记录,造价控制工程师严格进行核实,

经确认无误后,予以签字。在实际操作中,造价控制工程师根据预算及规范规定,拒签了施工单位许多不合理的签证。通过上述工作,既为将来结算奠定了良好的基础,也为业主节省了许多不应该及不合理的开支。

2、对按图纸要求施工的,在不发生变更的情况下,经核实不作签证,对业主及设计单位提出的变更工程,经造价控制工程师核实确认后,再为施工单位办理施工变更签

证,对于施工单位之间配合不当或其它原因造成的挖、拆、填、修等不予签证部分,由造价控制工程师提出对这部分工程量分清责任的建议,由责任方承担经济损失,以便有效地保证施工过程的顺利进行。

3、对有的施工单位,利用业主驻工地工作人员对定额规定及图集、规范等工程内容不清楚或不了解而签证的,造价控制工程师依据有关规定和实事求是的原则不予认可,例如电缆沟工程,按图集施工时,图集要求电缆沟墙体内外侧均需要做五遍防水,而

实际施工时,只在墙体内侧抹了一遍水泥沙浆。而施工单位在报签证时,按图集的图形及做法照搬照抄,没有作调减的变更,对于这种签证,则要予以调整,有的单位所报的冬雨季施工增加费签证巳包含在其他直接费中,不应再增加签证费用。

4、对于有些项目一次性包死有利于业主的,造价控制工程师应及时向业主提出并进行综合测算,为业主提供承包基数以确定单位造价。例如,对墙面刮仿瓷、墙面刷乳胶漆等项目,可按不同的遍数、不同的企业资质、不同的人工费标准等确定多个平方

米造价以供业主选择。

三、材料控制

材料费约占工程总造价的50~70% ,材料费是工程项目成本控制的关键内容。造价

控制工程师根据工程的要求对材料费进行严格的控制,在材料预算一计划一采购一签

收一领用一使用一监督一回收等各个环节加强责任制,落实到人。采购前应掌握材料、

设备的投标报价和用量。采购时要及时认真地分析材料市场的价格走势,对商品混凝土、钢材、砂石料等大宗材料的采购应多家比选,对大型的工程项目则应组织招标,在质量、服务、价格方面反复比较,从中选优;材料设备进入施工现场要有严格的验收制度,对其数量和质量进行签收,不符合要求的,坚决拒签。

材料在使用过程中,要严格按照施工材料消耗定额和工程进度安排用料,限额领用,并对材料使用量上进行监督,防止浪费,合理使用资源。由于造价控制工程师对常用材料价格比较熟悉,在实地考察材料价格时,能够向业主推荐实用、美观、优质,价格比较适中的产品,以供业主进行选择。待业主确定使用某种产品时,会同三方实地考察价格,在验证价格后,再与施工方签订材料价格,由施工方组织进货。这样既避免了施工方擅自购买材料虚报材料价格,保证了材料价格的真实性,又保证了材料的质量,避免了劣质材料进入工程,通过材料价格的控制,业主可以放心地根据核定的价格与供应商签订合同,此举既降低了工程造价又有效地保证了工程质量。

大型工程施工过程中,进场的材料品种多数量大,而主要材料价格每月或每年变化较大,如不利用科学的方法界定,很容易失实。目前对材料价格的限定一般利用材料价格指数进行控制,此项工作也需要造价控制工程师参与,由他进行各阶段材料数量的计算及材料价格的调查,利用加权平均法科学计算出各种材料各时期的均值。

四、工程进度拔款控制

工程进度拔款控制是实施工程造价全过程控制的重要内容。造价控制工程师要积极协助业主严格控制工程进度拔款。具体做法是,按合同要求在工程进度到了一定阶段,

需要拔款时,要求各施工单位按实际完工数量提交已完工程预算,造价控制工程师对各施工方提交的已完工程量深入现场一项项核实,力求完整,准确。在确定了各施工单位的已完工程量后,根据确认的各项工程量进行造价核算,从而确定已完工程实际造价。业主据此作为拨付进度工程款的依据,同时也可有理有据地拒绝某些施工单位的不合理的要求,避免了工程款超期拨付的情况发生。

大型工程对工期限制较为严格,有经验的业主及监理在施工前都要求施工单位作出完整有效的施工组织设计,对各阶段的工程进度作出形象设计作为计划进度。施工进行过程中,要求对各时期的实际进度与计划进度对比,以期检查进度完成情况,这两种进度都是以计划(或实际)完成金额与总合同金额之比计算,及时统计完成工程量(含变更工程量)及计算总费用是必须的。

对于目前较为普遍的施工阶段工程造价全过程控制工作,控制工作内容及手段远不止上面所述,但是通过以上方面的严格控制,从实践中看,可以较好地控制工程造价,

有效的节约业主的建设资金,能为工程竣工结算提供真实有效的数据,为工程结算的顺利进行奠定坚实的基础,同时也能获取大量的工程造价全过程控制的数据,不断提高工程造价全过程控制工作的水平。

造价咨询公司管理制度

河北锦麟工程造价咨询有限公司 管理制度

目录 第一章管理大纲 第二章岗位职责 第三章人事管理 第四章员工守则 第五章财务管理 第六章技术档案管理 第七章质量控制制度 第八章保密制度 第九章企业印章管理制度

第一章管理大纲 第一条为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理细则。 第二条公司全体员工都必须遵守公司章程,遵守公司的规章制度和各项决定、纪律。 第三条公司的财产属股东所有。公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。 第四条公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉。第五条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。 第六条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。 第七条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识,公司为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的素质和水平,造就一支思想和业务过硬的员工队伍。 第八条公司鼓励员工发挥才能,多作贡献。对有突出贡献者,公司予以奖励、表彰。 第九条公司倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神。 第十条公司尊重专业人才的辛勤劳动,为其创造良好的工作条

件,提供应有的待遇,充分发挥其知识为公司多作贡献。 第十一条公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,端正工作作风和提高工作效率,反对办事拖拉和不负责任的工作态度。 第十二条公司提倡厉行节约,反对铺张浪费;降低消耗,增加收入,提高效益。 第十三条维护公司纪律,对任何人违反公司章程和各项制度的行为,都要予以追究。 第二章岗位职责 总经理岗位职责 领导公司整体经营,全面负责公司管理,对股东负责,具体职责如下: (一)确定公司整体经营方针,确定公司年度经营计划及投资方案; (二)综合管理和调节各部门业务活动; (三)确定年度预算、监督预算执行,计划预算外支出; (四)拓展新业务且代表公司处理重要契约事项; (五)确定公司组织、分工和定员的基本方针; (六)决定各类规章制度的制定和修改; (七)决定公司的奖惩基本方针; (八)决定重要事项及其他请示汇报的决策。 经理岗位职责

公司金融期末B卷考试试题

2007 至 2008 学年第一学期 公司金融试卷 B 卷 出卷教师:吴艳芳 适应班级:2005级金1-2班 一、单项选择题(本大题共20小题,毎小题1分,共20分。在每小题列出的四个备 选项中只有一个是符合题目要求的,请將其代码填写在下表内。错选、多选或未选 1、 A 个体业主制 B 合伙制 C 股份公司制 D 有限合伙制 2、 根据我国新的《公司法》,我国不允许设立的公司形式有( )。 A 一人有限公司 B 两人共同设立的有限责任公司 C 50人共同出资设立的有限责任公司 D 100人共同出资设立的有限责任公司 3、 下列属于直接投资的有( )。 A 购买股票 B 购买国债 C 购买机器设备 D 银行存款 4、 一个公司的金融环境一般分为内部环境和外部环境,公司的外部环境不包括( )。 A 法律环境 B 金融市场环境 C 经济环境 D 公司的治理结构 5、 按照美国学者Fama 的理论,证券价格中包含了过去价格记录中全部信息的金融市场 是( )。 考试方式:闭卷 本试卷考试分数占学生总评成绩的70 % 密一二一一二 一线一一二一一二 复查总分 均不得分。)

A无效市场B弱式效率市场C半强式效率市场 D 强式效率市场 6、如果投资A和B两种股票,下列情况下不能降低投资风险的是()。 A A和B完全正相关 B A和B完全负相关 C A和B完全不相关 D A和B的相关系数为-1 《公司金触》试卷第1页(共6页) 7、在下列短期務资方式中,资金成本最低的是()。 A.短期银行贷款 B.商业信用 C.出售应收账款 D.贴现应收票据 8、假定某企业的权益资金与负债资金的比例为60: 40,据此可斷定该企业()o A.只存在经营风险 B.经营风险大于财务风险 C.经营风险小于财务风险 D.同时存在经营风险和财务风险 9、如果某单项资产的系统风险大于整个市场投资组合的风险,则可以判定该项资产的B 值()。 A?等于1 B.小于1 C.大于1 D.等于0 10、在下列各项中,计算结果等于股利支付率的是()。 A.每股收益除以每股股利 B.每股股利除以每股收益 C.每股股利除以每股市价 D.每股收益除以每股市价 11、在市场经济环境中,多方面因素的综合作用决定着企业的资本成本的高低,下列关于 资本成本的描述正确的是()。 A.融资规模与企业的资本成本无关 B.融资规模越大,资本成本越高 C.融资规模越大,资本成本越低 D.企业的资产负债率与资本成本无关 12、资本成本有多种形式,其中在进行资本结构决策时要使()最低。 A.个别资本成本 B.加权平均资本成本 C.边际资本成本 D.总资本成本 13、根据投资组合理论,下列风险中不能通过组合投资分散的风险是()。 A.财务风险 B.经营风险 C.违约风险 D.利率风险 14、下列指标中用来衡量投资项目的收益的指标是()。 A.期望值 B.标准差 C.方差 D.差异系数 15、下列投资项目评价指标中,未考虑货币时间价值的是()。 A.净现值 B.內含报酬率 C.投资利润率 D.净现值率 16、当存在资本限额时,一般需要按照()指标的大小,结合净现值进行各种组合排

工程造价咨询企业考核管理办法

工程造价咨询企业考核管理办法 第一章总则 第一条为加强全市工程造价咨询企业的动态考核管理,建立科学、公正的管理体系,根据《中华人民共和国建筑法》、《工程造价咨询企业管理办法》(建设部令第149号)、《山东省〈工程造价咨询企业管理办法〉实施细则》(鲁建发[2006]29号)等有关法律法规和规定,制定本办法。 第二条本办法适用于青岛市行政区域内具有工程造价咨询资质,从事工程造价咨询业务活动的工程造价咨询企业(包括在青岛设立分支机构的外地造价咨询企业)。 第三条青岛市工程建设标准定额站作为行业主管部门受青岛市建设委员会委托,负责对工程造价咨询企业进行统一考核管理并公布考核结果。 第四条本考核管理办法遵循“动态考核、重点突出、科学公正”的原则。工程造价咨询企业应积极、主动配合主管部门进行的考核管理工作,并对所提供资料的真实性负责。 第二章考核内容

第五条考核的主要内容:工程造价咨询企业资质标准、工作业绩、执业质量、社会资信等。 1、执业人员状况:包括企业的从业人员数量、资格,员工人事档案关系和社会养老保险办理等情况; 2、内部管理状况:包括企业技术档案管理制度、质量控制制度、财务管理制度的建立和实施情况; 3、企业经营状况:包括企业业绩、营业收入、企业办公场所、设备配置情况; 4、市场行为:在资质许可范围内承揽业务,执行规定的收费标准收取咨询费,遵守行业自律公约约定; 5、落实主管部门工作部署情况:包括参加主管部门组织召开会议、培训学习等活动的出勤情况等; 6、咨询执业质量、社会信誉、职业道德等情况; 7、遵守和执行其他法律法规及规范性文件的情况。 第三章考核依据 第六条年度考核评价应依据下列文书之一认定: (一)有关部门表彰、奖励决定文件; (二)已生效的行政处罚决定书; (三)行业主管部门业绩核查、专项检查及抽查的结果;

上海交通大学战略管理期末考试试卷A及参考答案

上海交通上海交通大学-管理学-考研-真题-课件 大学-管理学-考研-真题-课件 上海交通大学-管理学-考研-真题-课件 上海交通大学战略管理期末考试试卷A及参考答案 2010-03-08 16:24:01 来源:大学历年考试试题浏览:3001次 战略管理试卷(A卷) 一、简述题:(共50分) 1、战略管理最终的目的是什么?(10分) 参考答案:战略管理最终的目的是价值最大化,战略必须能为带来价值的提升,否则这样的战略就是一种伪战略。价值由收益性、成长性和风险三个要素构成,也就是说战略管理要处理好企业收益性、成长性和风险三者的关系,以实现价值最大化。 2、公司层战略、业务层战略和职能层战略分别解决企业经营管理中的什么问题?(10分) 参考答案:公司层战略解决做什么的问题,即业务组合问题。具体而言,它要明确企业的战略发展态势(是进、退还是守的发展态势)、是多元化经营还是单一经营、采取什么样的多元化、业务间如何进行协同。 业务层战略解决怎么做的问题,即通过什么(价格还是差异化)来参加市场竞争。它要确定竞争战略手段、企业核心竞争能力等问题。 职能层战略解决企业各职能如何配合实施企业战略意图(哲学、公司层战略和业务层战略)的问题。 3、公司层战略中的多元化战略的基本假设、目的是什么?(10分) 参考答案:多元战略的基本假设是公司的主业没有足够的发展空间,或者是主业业务波性太大,风险过大。在主业还有足够的成长空间时,集中经营应更有效率。多元的目的有两个:一是寻找新的利润增长点;二是规避业务风险。 4、在战略决策中,如何理解和处理好“避短”与“补短”的关系? 参考答案:“避短”与“补短”决策要具体情况具体分析。首先是要分析企业某一“短”是否可避,若可避,采取避短的决策风险较小。若不可避,则还需要考虑两个问题:一是补短的意愿,补短成功的概率=f(补短的心理张力/补短的难度),意愿越强烈,越可采取补短的决策,否则不应盲目补短,避免因无法承受补短过程的困难而崩溃;二是这一短是禀赋型的、还是非禀赋型的,即是不是可补的问题,若是禀赋型的短,则宜采取避短或弃短的决策。 5、战略管理几个层次的问题是什么?它们之间是一种什么样的关系?(10分) 参考答案:战略管理共分六个层次:企业哲学、公司层战略、业务层战略、战略基石、战略风险、职能层战略。企业哲学是最深层的问题,它决定了其它战略管理问题,公司层战略决定了业务层战略的具体形式,公司层战略与业务层战略共同决定了战略基石,战略基石决定了战略风险,而战略基石与战略风险共同决定了职能层战略,职能活动围绕着充实战略基石、规避战略风险而展开的。 二、分析题:(20分)

造价咨询管理办法

工程造价咨询企业管理办法 第一章总则 第一条为了加强对工程造价咨询企业的管理,提高工程造价咨询工作质量,维护建设市场秩序和社会公共利益,根据《中华人民共和国行政许可法》、《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》,制定本办法。 第二条在中华人民共和国境内从事工程造价咨询活动,实施对工程造价咨询企业的监督管理,应当遵守本办法。 第三条本办法所称工程造价咨询企业,是指接受委托,对建设项目投资、工程造价的确定与控制提供专业咨询服务的企业。 第四条工程造价咨询企业应当依法取得工程造价咨询企业资质,并在其资质等级许可的范围内从事工程造价咨询活动。 第五条工程造价咨询企业从事工程造价咨询活动,应当遵循独立、客观、公正、诚实信用的原则,不得损害社会公共利益和他人的合法权益。 任何单位和个人不得非法干预依法进行的工程造价咨询活动。 第六条国务院建设主管部门负责全国工程造价咨询企业的统一监督 管理工作。 省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责本行政区域内工程造价咨询企业的监督管理工作。 有关专业部门负责对本专业工程造价咨询企业实施监督管理。 第七条工程造价咨询行业组织应当加强行业自律管理。 鼓励工程造价咨询企业加入工程造价咨询行业组织。 第二章资质等级与标准 第八条工程造价咨询企业资质等级分为甲级、乙级。 第九条甲级工程造价咨询企业资质标准如下: (一)已取得乙级工程造价咨询企业资质证书满3年; (二)企业出资人中,注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%,且其出资额不低于企业注册资本总额的60%; (三)技术负责人已取得造价工程师注册证书,并具有工程或工程经济类高级专业技术职称,且从事工程造价专业工作15年以上;

货币银行学 经贸--对外经济贸易大学金融学院《公司金融》期末考试题

对外经济贸易大学金融 学院 《公司金融》 期末考试题(2015二学期)

本试卷分为两部分。第一部分为基础题,请在以下6题中选作5题(每题20分),其中第1题和第5题为必做题,其余为选做题。第二部分为案例分析题,视为加分题。加分是指在考生总成绩(平时成绩+期末成绩)基础上的额外加分。加分不超过5分。 1.(1)Elixir医药公司拥有一种新的擦背药膏产品,并有很好的发展前景。1年后公司每股股利为1.15美元,以后4年公司的股利以16%的速度增长。从第6年开始,股利将以每年10% 的比率增长。如果要求的回报率为15%,那么该公司股票的现值是多少?(股利折现模型) (2)Sarro Shipping公司预计如果不投资新项目,每年恒定有100万盈利。该公司拥有100000股发行在外的股票。该公司在第一期有一个投资机会,投资150万美元进行一场新的市场促销活动。新促销活动将使以后每期的盈利增加215000美元。公司折现率为10%,公司决定市场促销活动之前与之后的每股价格分别是多少?(用NPVGO模型) 1.(1)解:由题意知:错误!未找到引用源。=16% 错误!未找到引用源。=10% R=15% 下图显示了股利的增长状况: 各年股利的计算: D1=1.15美元 D2=D1*(1+错误!未找到引用源。) =1.15*(1+16%) =1.334美元 D3=错误!未找到引用源。=错误!未找到引用源。=1.54744美元 D4=错误!未找到引用源。=错误!未找到引用源。1.79503美元 D5=错误!未找到引用源。2.0822美元 D6=D5*(1+错误!未找到引用源。) =2.0822*(1+10%) =2.2905美元

企业战略管理期末考试试题和答案

企业战略管理考试试题(二) 一、名词解释(每个名词4分,共20分) 二、1.企业战略 三、2.SWOT分析法 四、3.企业使命 五、4.PEST模型 六、5.战略控制 七、二、判断正误(在正确表述后的括号里划“√”,在错误表述后的括号里划,“×”,每小题1分,共7分) 八、1.战略管理是一种全面的管理过程。( ) 九、2.市场开发战略是由新市场领域和现有产品领域结合而成的一种企业成长战略。( ) 十、3.战略集团是指在企业中同样的战略领域、遵循着相同或类似战略的公司群体。( ) 十一、4.价值链分析的重点在于经营资源活动分析。( ) 十二、5.差异化战略的核心是取得某种对顾客有价值的独特性。( ) 十三、6.市场细分的实质是需求的细分。( ) 十四、7.顾客价值矩阵由世界著名的战略管理学家福克纳和魁因首先提出。( ) 十五、三、单项选择题(每小题1分,共10分) 十六、1.经典战略理论缺陷之一是忽视了对企业竞争环境进行分析与选择,在一定程度上弥补这一缺陷的是( )。 十七、A. 钱德勒 B.安京夫C.波特 D.安德鲁斯 十八、2.市场渗透战略是由现有产品领域与( )组合而成的一种企业成长战略。 十九、A. 新产品 B.新市场C. 现有市场 D.现产品 二十、3. 进入威胁的大小取决于( ). 二十一、A. 进入者的多少 B.退出壁垒的高低C. 产业内竞争的程度 D.现有企业的反映程度 二十二、4.经验认为,速动比率较为合适的比例是( )。 二十三、A.1:1 B.2:1 C.1:2 D.1:3 二十四、5在产品一市场3×3矩阵中,相关产品与相关市场相对应的企业战略类型是( )。二十五、A. 市场渗透 B. 多元化 C. 全方位创新 D. 市场创造 二十六、6.纺织印染厂原来只是将胚布印染成各种颜色的花布供应服装厂,现在纺织印染厂与服装加工厂联合这属于( )。 二十七、A. 前向一体化 B.后向一体化C.横向一体化 D.混合一体化 二十八、7.企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至在

造价咨询有限公司管理制度

造价咨询有限公司管理制度 目录一、咨询项目质量管理制度及执行流程……………………… ,一,、工程结算审核及国家审计项目制度 ,二,、工程预算项目编制及审核制度 ,三,、工程施工阶段全过程造价管理项目制度 ,四,、质量控制汇审制度及执行流程 5、成果报告书写规范 6、客户评价意见流程规范 7、咨询项目风险规避制度 8、咨询项目档案制度 9、外聘技术人员咨询项目质量控制制度二、办公室管理制度………………………………………… 1、咨询合同管理 2、咨询成果报告管理 3、造价师、造价员及其他人员资料管理 4、公司办公设施的管理 5、劳动纪律管理 6、公司综合事务的管理 1 一、咨询项目质量管理制度及执行流程 (一)、国家审计项目及工程结算审核制度 咨询项目为国家审计或社会工程结算审核时~公司各技术人员应按以下流程进行审计或审核: 1、接收委托方资料时必须在短时间内审核主要资料的完整性~如国家审计项目:项目立项文件、概预算批复文件、项目前期各职能部门的审批报告或文件、招标公告、招标文件、投标文件、评标报告、中标通知书、施工合同或有补充协议、

会议纪要、往来文件、地勘资料、设计施工图、设计变更、签证资料、收方资料、送审结算书、竣工图、经批准的施工组织设计及施工方案、材料核价单、工程隐蔽资料、施工及监理日记、开竣工报告、质量检测报告、安全文明生产合格证等~以上资料尽量请委托方同时提供电子文档如:设计图、竣工图、送审结算书等。对社会其他结算审核项目可参照以上审核资料清单。 2、接收委托方资料时必须列资料清单并签字确认~如遇特殊情况未列~事后我司经办人员也应自行列出。咨询项目完成后清点资料对照清单交还委托方~尽量避免资料遗失情况的发生~在归还前发现有资料遗失时~经办人员必须及时主动告知公司主管人员共同处理。 3、各咨询项目由项目组长负责实施~根据咨询项目规模大小、委托方的时间要求、难易程度等~由公司技术负责人与项目组组长商讨该项目应投入的人员配制。对于小项目由公司技术负责人全衡后直 2 接交办技术人员。 4、常规审计项目按以下流程及思路进行审计,社会审核项目参照执行,: ,1,、编制审前调查记录, ,2,、查阅所有资料后编制审计实施方案,应根据各审计局要求编写,, ,3,、审核该工程前期工作流程环节的合法性如:项目立项文件、概预算批复文件、项目前期各职能部门的审批报告或文件、招标公告、招标文件。由其对应公开招标而未公开招标或直接发包的项目作为重点问题提出, ,4,、详细审阅招标文件~审阅重点: 1,、分析招标文件中造价部分的相关条款~同时对照施工合同有无相背之处。审核招标文件中对投标文件的计价要求、招标文件合同部分的计价原则及签订施工合同中计价原则的一致性~如有不同做问题提出。

(金融保险)金融企业会计期末试卷A卷

《金融企业会计》期末试卷A卷 学号姓名考试方式:开卷考试时间: 一、填空题:(每小题2分,共计20分) 1.金融企业会计核算的对象就是金融企业经营活动所引起的、、 及、的增减变化过程及其结果。 2.经济业务发生后,涉及表内科目的,采用记帐法;未引起表内科目变化,只涉及表外科目的,采用记帐法。 3.为了简化核算手续,每一笔现金收、付业务发生后,只编制一张或 传票,不编制“”科目传票。 4.金融企业存款按吸收存款的对象分,有和。 5.各单位在银行开立的存款账户按管理要求划分为、、 和。 6.活期储蓄存款的利息不是逐笔计算,而是以每年的为结息日,储蓄机构按 利率结计利息一次,如果不到结息日储户全部提取活期储蓄存款,应按银行活期储蓄利率计算利息。 7.托收承付结算每笔金额起点为元,新华书店系统每笔的金额起点为元。 8.担保贷款可以分为、、。 9.按照外汇交易交割期的不同,可将外汇分为和。 10.存放国外同业科目属性质科目;国外同业存款项科目属于性质科目。 二、是非题:(每小题1分,共计10分。正确的划“√”,错误的划“×”) 1.( )设置借方、贷方、余额和积数四栏金额,适用于在账页上加计计息积数的账户是乙种账。 2.( )银行对行名与行号不一致的报单,应根据行名来处理报单。 3.( )贷款业务的核算要求是严格贷款的发放手续,监督贷款的使用和收回,并为信贷部

门提供正确的贷款数据。 4.( )银行是全国的现金出纳中心。银行现金出纳工作与国民经济各部门、各单位的经济活动有着密切的联系。 5.( )再贴现是商业银行的资产。 6.( )一般存款账户是存款入因临时经营活动需要而开立的账户。 7.( )基本存款账户是单位和个体经济户在银行开立的。用于办理转账结算和现金缴存,但不能办理现金支取。 8.( )计算利息时,应注意存期与利率在计算单位上的一致性,即存期以天数计算时,用日利率;存期以月计息时,用月利率;存期以年计息时,用年利率。 9.( )银行对单位活期存款系按年结息,于每年6月20日结计利息。 10.( )外汇买卖科目分户账的外币余额为贷方,人民币余额一定为借方。 三、单项选择题:(每小题1分,共计10分) 1.存款人办理日常转账结算和现金收付的主要账户是。 A.一般存款账户 B.临时存款账户 C.专用存款账户 D.基本存款账户 2.以借款人或第三人的财产作为抵押物发放的贷款是。 A.保证贷款 B.担保贷款 C.质押贷款 D.抵押贷款 3.客户买入外汇时,应选用的价格是。 A.钞买价 B.钞卖价 C.汇买价 D.汇卖价 4.下列各项属于金融企业负债的是。 A.同业存放款项 B.存放同业款项 C.投资 D.票据贴现 5.活期储蓄存款在每年的6月30日结息,利息按计算。 A.按存入日挂牌公告利率 B.按支取时挂牌公告利率 C.按当年1月1日挂牌公告利率 D.按结息日6月30日利率 6.某储户2001年3月20日存入定期整存整取储蓄存款10000元,存期1年,2002年5月20日支取。存入时1年期存款利率2.25%,活期存款利率0.99%,2002年2月21日1年期存款利率调整为1.98%,活期存款利率0.72%。扣除利息所得税后,实际应向储户支付利息。 A.241.50元 B.193.20元 C.189.60元 D.168元 7.对于出票人签发的空头支票、印鉴与预留印鉴不符的支票和使用密码的地区支付密码错误的支票,按照处以罚款。 A.支票面额的5% B.支票面额的3% C.支票面额的5%但不低于1000元 D.支票面额的3%但不低于1000元 8.商业汇票的付款期限最长不得超过。 A.9个月 B.6个月 C.3个月 D.2个月 9.银行为客户结汇买入外汇,应用。 A.汇买价 B.汇卖价 C.钞买价 D.中间价 10.自营证券业务期末计价按原则计量。 A.成本法 B.市价法 C.成本与市价孰低法 D.票面法

战略管理期末考试试卷A卷

战略管理期末考试卷A卷 一、名词解释 1、战略 2、企业使命 3、价值链分析 4、差异化战略 5、行业生命周期 6、战略联盟 二、问答题 1、简述持续竞争优势的条件? 2、如何理解PEST分析模型? 3、简述建立IFE矩阵的步骤? 4、总体战略的类型? 5、简述企业并购的动因? 6、虚拟经营可采用哪几种运作形式? 三、论述题 1、如何运用SWOT分析法对企业战略进行分析? 2、论述混合多元化经营的竞争优势? 3、谈谈你对“诚信是企业家精神的基石”的看法与理解?

四、计算题 某公司拟改进一车间,建成投产后的产品售价55元/件,在成本方面,固定费用为66,000元,单位产品变动费用为28元。求其盈亏平衡点,若要达到52,000元,则生产并销售多少件产品? 五、案例题 海滨宾馆位于海滨城市一个度假村内,几十年来,一直以精美的海鲜和良好的设施著称。海滨宾馆近年来业务没有扩展,利润在下降。宾馆建筑已经出现衰老迹象。宾馆有24间客房,一间能容纳60人的餐厅,一间供80人的会议室,一间面对大海的酒吧。宾馆配套有两个娱乐场和一个儿童娱乐场。 财务方面,上一年度宾馆营业额仅为560万元。就其客房数字而言,这个数字表明收益平平。与同行旅馆业相比,海滨宾馆的营业额由以下几部分组成: 海滨宾馆%旅馆业% 食品49 41 住房16 21 饮料28 33 其他 4 5 100%100% 很显然,食品是海滨宾馆的强项。许多附近旅馆的游客也到海滨宾馆就餐,许多常客来自远离10公里外的城市。

度假村除了海滨宾馆还有两家宾馆。这两家宾馆很新,规模也比海滨宾馆大,经营效益很好。 青岛周围地区气候温和,从5-10月是旅游旺季。海滨宾馆终年营业,但每年的11月到4月期间很少有旅客住在宾馆。 问题: (1)影响海滨宾馆的环境因素有哪些? (2)海滨宾馆可以考虑采取什么战略来应对张经理面临的状况? (3)如何开展该战略?

造价咨询公司管理考核细则

造价咨询公司管理办法及考核细则 为了加强、规范咨询公司项目预、结算编审管理工作;在以往预、结算要求的基础上,对目前各咨询公司提交预、结算报告书的质量、速度及配合我合约部成本控制、预测及后评估的新要求;现对今后一段时间的预、结算工作及一些新要求,统一作出明确。为使我部咨询公司预、结算编审管理工作达到制度化、程序化;也使各造价咨询合作单位能更好地理解、执行我部预结算的管理意途及要求。本细则是建立、健全合约部造价管理工作制度;目的是提高项目预、结算编制及审计质量,提高公司预、结算效率与水平,降低工程成本风险,提高项目开发事前控制的主动性及项目后评估工程的系统性,充分发挥经济效益。 第一条预、结算编审工作内容 1.预、结算编审工作内容:工程预、结算编审、统计报表编制及 经济分析、成果的总结、成本控制的建设性提议。 第二条结算编审工作程序与要求 2.结算编审须遵循的原则 2.1有效凭据原则 结算编审依据为盖有红章的有效合同、补充协议、变更现场签证、材 料、设备控制价格及一些甲、乙双方签认明确费用的函件、经甲方审 批确认相关文件及联系单的以上资料复印件且经甲方认可。 2.2诚信廉洁原则 工程结算编审工作中,应遵守法律法规,恪守职业道德,严禁主动索 要或被动接受财物,如出现损害我司利益性质的不正当计价行为,将 按照有关规定给予处罚,并追究相关法律责任。 2.3准确高效原则 工程结算编审中的各项计算应准确、清晰、符合规定,定额子目套取 具有很高的准确度,同时也应保持较高的工作效率,做到有问及时回 复并解决。 2.4可复审性原则 工程结算编审工作的全过程应有详细、真实的记录及完善的资料,初 审结果要有清晰、准确的工程量、价格统计表和汇总表。量价计算过 程、审计记录等文件、资料应具备完全的可复审性。

造价咨询公司薪酬管理办法

湖北**造价管理咨询公司 薪酬管理管理办法 (试行) 第一章总则 第一条为强化工程造价人员竞争意识,提高工程造价管理的质量与造价人员的劳动薪酬,规范公司工程造价员工薪酬计取程序,合理控制公司运营成本,正确评价员工劳动价值,结合全洲集团(以下简称集团)及**造价管理咨询公司(以下简称公司)实际,制定本办法。 第二条本办法适用于本公司所有员工劳动薪酬结算。 第二章技能分等定级 第三条专业造价技术人员技能表现等级分为初级、中级、高级三个等级,享受对应级别的业务服务奖金。 第四条技能表现等级实行浮动考核制,每季度为一个考核周期,按考核标准及结果,确定该季度技能等级及业务服务奖金标准。 第五条专职造价人员考核标准为该考核周期内完成造价成果的算术平 。 均误差率,平均误差率=单位造价成果数量 ( / 复核调整造价/) 送审造价 第六条技能等级、平均误差率及业务服务奖金系数对应标准如下: 序号技能等级平均误差率业务服务奖金系数 1 高级2%以内(含2%) 1.2 2 中级2-4%以内(含4%) 1.0 3 初级4-6%以内(含6%)0.8 第七条考核周期内平均误差率大于6%,自动解除劳务合同。 第三章薪酬结算标准 第八条薪酬组成 一、总工室总经理、副总经理及行政人员薪酬按集团公司标准执行;

二、总工室专职复核人员,实行基本月工资+业务服务奖金+年终综合奖金; 三、专职造价人员,实行基本月工资+业务服务奖金+年终综合奖金; 四、总工程师及组长,另行享受岗位行政津贴; 五、业务引荐奖金,引荐人均可另行享受。 第九条薪酬标准 一、公司造价专业技术人员基本工资为3000元/月、2000元/月两个档次,组长行政津贴300元/月,总工程师行政津贴2000-3000元/月,总额控制在年度经营总收入的15%左右。不能独立工作的造价人员基本工资按 600-1000元/月执行。 二、公司专职复核人员业务服务奖金按公司制定的造价管理咨询服务定额标准及高级技能奖金系数执行。专职造价人员(小组)业务服务奖金按公司制定的造价管理咨询服务定额标准及对应核定的技能奖金系数执行。定额标准以外的项目或业务,由公司总工室另行制定业务服务奖金标准。 三、年终财务核算,确定经营利润后,发放年终综合奖金,具体奖金方案报集团审批后执行。 四、造价人员连续三个月月度平均业务服务奖金低于其月度基本工资时,取消其低于月份的基本工资;连续六个月时,自动解除劳务合同。 第十条业务引荐奖金,按该项合同服务收费金额的10%计取(含经营费用)。 第十一条造价成果评价 一、造价成果时间评价,在规定的时间内完成造价管理/咨询服务,时间评价系数为1(即要求完成工作时间),时间修正系数为(1-延后天数/定额天数)。 二、造价成果质量评价,达到预定标准,质量评价系数为1,质量修正系数为(1-复核调整造价/送审造价)。 专职造价人员业务服务奖金=基准业务服务奖金×时间修正系数×质量修正系数。 第十二条因造价管理咨询服务表现优异,委托人另行给予的奖励,专职造价人员、总工室及公司按3:3:4分享。 第十三条因造价管理咨询服务履职不全,委托人扣罚服务费,责任人不享受该项业务服务奖金,另承担扣罚金额的10-30%。

公司金融期末复习题

一1、“不要把所有鸡蛋放到同一个篮子里。”这句话是理财原则中()的生动体现。 A. 投资分散化原则 B. 货币时间价值原则 C. 比较优势原则 D. 风险—报酬权衡原则 2、财务目标是公司价值最大化,其价值是指()。 A. 账面价值 B. 账面净值 C. 重置价值 D. 市场价值 3、反映公司价值最大化目标实现程度的指标是()。 A. 销售收入 B. 市盈率 C.每股市价 D.净资产收益率 4、公司价值的量化形式可以是() A. 未来现金流量按照资本成本率的折现 B. 未来现金流量按照现金利润率的折现 C. 未来股票市场的价值 D. 未来利润额的合计 5、发行债券,在名义利率相同的情况下,对其最不利的复利计息期是()。 A. 1年 B. 半年 C.1季度 D.1月 6、为在第5年获本利和100元,若年利率为8%,每3个月复利一次,求现在应向银行存入多少钱,下列算式正确的是()。 D A.P=100*(1+8%)5 B.P=100*(1+8%)-5 C. P=100*(1+8%/4)5*4 D. P=100*(1+8%/4)-5*4 7、投资者由于冒风险进行投资而获得的超过资金价值的额外收益,称为投资的()。C A.时间价值率 B.期望报酬率 C.风险报酬率 D.必要报酬率 8、企业某新产品开发成功的概率为80%,成功后的投资报酬率为40%,开发失败的概率为20%,失败后的投资报酬率为-100%,则该产品开发方案的预期投资报酬率为()。C A.18% B.20% C.12% D.40% 9、资金时间价值的利息率是()。C A. 银行同期贷款利率 B. 银行同期存款利率 C. 没有风险和没有通货膨胀条件下社会资金平均利润率 D. 加权资本成本率 10、银行利率为10%时,一项6年后付款800元的购货,若按单利计息,相当于第一年初一次现金支付的购价为()元。B A.451.6 B.500 C.800 D.480 11、对于多方案择优,

(精选)企业战略管理期末考试试题及答案

企业战略管理考试试题及答案 1.在《竞争战略》一书中( A)提出了著名的五种竞争力量模型。 A.波特 B.钱德勒 C.魁因 D.安索夫 2.进入壁垒高和退出壁垒高对产业获利能力影响表现为( C ) A. 稳定的高利润 B. 稳定的低利润 C. 高利润高风险 D. 低利润低风险 3.竞争对手各种行为取向的最根本动因是(A )。 A. 自我假设 B. 现行战略 C. 未来目标 D. 潜在能力 4. 久负盛名的“戴尔直销”模式的实质就是(A )。 A.大规模定制B.直销制 C.代理制D.连销制 5. 企业竞争优势的根基是( B )。 A.财务能力 B.核心竞争力 C.营销能力 D.科技能力 6.企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至在同行业中是最低的成本,从而获取竞争优势的战略是:(A ) A. 低成本战略 B. 营销战略 C. 竞争优势战略 D. 差异化战略 7.集中化战略一般有两种变化形势,一种是低成本集中化,另一种是( A ) A差异的集中化 B产品线集中化 C顾客集中化 D地区集中化 8.差异化战略的核心是取得某种对顾客有价值的( D ) A.可靠性 B.信誉性 C.实用性 D.独特性 9.从行业生命周期各阶段的特点来看,市场销售量基本稳定的阶段属于( C ) A.导入期 B.增长期 C.成熟期 D.衰退期 10.下列哪一项属于动态竞争战略( D ) A.成本领先战略 B.差异化战略 C.集中战略 D.进攻战略 11.IT行业变化快,是一个典型的( C ) A.长周期市场 B.标准周期市场 C.短周期市场 D.不能确定 12.通常企业间市场共性越大,企业间攻击的可能性会( B ) A.上升 B.下降 C.不变 D.不确定 13.对于进攻者来说,随着入侵阶段的上升,其退出障碍越高,所以防御行动最好是在( A )A.准进入阶段 B.进入阶段 C.持续阶段 D.后进入阶段 14.理发等个人服务业属于下列哪种属性的行业( D )

造价咨询公司管理制度范文

造价咨询公司管理制度范文 第一章管理大纲 第三条公司的财产属股东所有。公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。 第四条公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉和股价稳定。 第五条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。 第六条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行 多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。 第八条公司鼓励员工发挥才能,多作贡献。对有突出贡献者,公司予以奖励、表彰。 第九条公司倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神。 第十条公司尊重专业人才的辛勤劳动,为其创造良好的工作条件,提供应有的待遇,充分发挥其知识为公司多作贡献。 第十一条公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。 第十三条公司提倡厉行节约,反对铺张浪费;降低消耗,增加收入,提高效益。 第十四条维护公司纪律,对任何人违反公司章程和各项制度的行为,都要予以追究。 第二章员工守则

第十五条全公司员工必须做到: 1.遵守国家的政策、法律、法规、法令; 2.遵守公司制定的各项规章制度; 3.工作认真负责,服从指挥和调动; 4.爱护公共财产,保守公司的机密; 5.努力学习和掌握本职工作所需要的知识和技能; 6.团结协作共同完成工作任务及领导交办的其它各项工作。 第十六条财务部职责范围 2.按照财务会计制度规定,切实做好记帐、算帐、报帐工作,做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、按期报帐,在规定时间内报送各项会计报表。 3.按银行有关制度规定,做好现金和支票的管理工作,遵守支票使用规定及银行结算纪律,加强现金管理,做好结算工作。 6.每月为公司经理提供全公司的财务情况,为公司搞活经济增加经济效益做好参谋部的作用。 7.完成好领导交办的工作。 第十七条财务经理岗位责任制 1.财务部经理是会计主管,负责协调、研究、布置和检查各项财务会计工作,以身作则,遵守财经纪律和各项规章制度。 3.对公司的记帐考凭证进行汇总,编制科目汇总表。 4.负责控制本公司使用的发票,检查发票的使用情况,严格按照使用范围开发票,按照税务机关要求,及时做好发票检查工作。 5.安排和检查落实各项会计工作,遵守财经纪律和各项规章制度。 6.登记总分类帐,做好总帐与分类张的对帐工作;需要作内部转 帐的经济事项,编制转帐记帐凭证。

公司金融期末B卷考试试题

2007 至 2008 学年第 一 学期 公司金融 试卷 B卷 出卷教师:吴艳芳 适应班级:2005级金融1-2班 考试方式:闭卷 本试卷考试分数占学生总评成绩的 70 % 题号 一 二 三 四 五 总 分 核分人 得 分 复查总分 总复查人 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在下表内。错选、多选或未选 均不得分。) 题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 答案 题号 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 答案 1、下列企业组织形式中,股东只承担有限责任的是( )。 A 个体业主制 B 合伙制 C 股份公司制 D 有限合伙制 2、根据我国新的《公司法》,我国不允许设立的公司形式有( )。 A 一人有限公司 B 两人共同设立的有限责任公司 C 50人共同出资设立的有限责任公司 D 100人共同出资设立的有限责任公司 3、下列属于直接投资的有( )。 A 购买股票 B 购买国债 C 购买机器设备 D 银行存款 4、一个公司的金融环境一般分为内部环境和外部环境,公司的外部环境不包括( )。 A 法律环境 B 金融市场环境 C 经济环境 D 公司的治理结构 5、按照美国学者Fama 的理论,证券价格中包含了过去价格记录中全部信息的金融市场是( )。 A 无效市场 B 弱式效率市场 C 半强式效率市场 D 强式效率市场 6、如果投资A和B两种股票,下列情况下不能降低投资风险的是( )。 A A和B完全正相关 B A和B完全负相关 C A和B完全不相关 D A和B的相关系数为-1 《公司金融》试卷 第 1 页 ( 共 6 页 ) 7、在下列短期融资方式中,资金成本最低的是( )。 A.短期银行贷款 B.商业信用 C.出售应收账款 D.贴现应收票据 8、假定某企业的权益资金与负债资金的比例为60:40,据此可断定该企业( )。 A.只存在经营风险 B.经营风险大于财务风险 C.经营风险小于财务风险 D.同时存在经营风险和财务风险 9、如果某单项资产的系统风险大于整个市场投资组合的风险,则可以判定该项资产的β值( )。 A.等于1 B.小于1 C.大于1 D.等于0 10、 在下列各项中,计算结果等于股利支付率的是( )。 A.每股收益除以每股股利 B.每股股利除以每股收益 C.每股股利除以每股市价 D.每股收益除以每股市价 11、在市场经济环境中,多方面因素的综合作用决定着企业的资本成本的高低,下列关于资本成本的描述正确的是( )。 A.融资规模与企业的资本成本无关 B.融资规模越大,资本成本越高 C.融资规模越大,资本成本越低 D.企业的资产负债率与资本成本无关 12、资本成本有多种形式,其中在进行资本结构决策时要使( )最低。 A.个别资本成本 B.加权平均资本成本 C.边际资本成本 D.总资本成本 13、根据投资组合理论,下列风险中不能通过组合投资分散的风险是( )。 A.财务风险 B.经营风险 C.违约风险 D.利率风险 14、下列指标中用来衡量投资项目的收益的指标是( )。 A. 期望值 B.标准差 C.方差 D.差异系数 15、下列投资项目评价指标中,未考虑货币时间价值的是( )。 A. 净现值 B.内含报酬率 C.投资利润率 D.净现值率 16、当存在资本限额时,一般需要按照( )指标的大小,结合净现值进行各种组合排队,从中选出能使净现值总和最大的组合。 A. 净现值 B.内含报酬率 C.投资利润率 D.净现值率 得分 评卷人 学院名称 专业班级: 姓名: 学号: 密 封 线 内 不 要 答 题 ┃┃┃┃┃┃┃┃┃┃┃┃┃┃┃ 密 ┃┃┃┃┃┃┃┃┃┃┃ 封 ┃┃┃┃┃┃┃┃┃┃┃ 线 ┃┃┃┃┃┃┃┃┃┃┃┃┃┃┃

造价咨询公司内部管理制度

xx工程造价咨询有限公司 管理制度

目录 第一章管理大纲 第二章岗位职责 第三章人事管理 第四章员工守则 第五章财务管理 第六章技术档案管理 第七章质量控制制度 第八章保密制度 第九章企业印章管理制度

第一章管理大纲 第一条为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理细则。 第二条公司全体员工都必须遵守公司章程,遵守公司的规章制度和各项决定、纪律。 第三条公司的财产属股东所有。公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。 第四条公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉。第五条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。 第六条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。 第七条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识,公司为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的素质和水平,造就一支思想和业务过硬的员工队伍。 第八条公司鼓励员工发挥才能,多作贡献。对有突出贡献者,公司予以奖励、表彰。 第九条公司倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神。 第十条公司尊重专业人才的辛勤劳动,为其创造良好的工作条

件,提供应有的待遇,充分发挥其知识为公司多作贡献。 第十一条公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,端正工作作风和提高工作效率,反对办事拖拉和不负责任的工作态度。 第十二条公司提倡厉行节约,反对铺张浪费;降低消耗,增加收入,提高效益。 第十三条维护公司纪律,对任何人违反公司章程和各项制度的行为,都要予以追究。 第二章岗位职责 总经理岗位职责 领导公司整体经营,全面负责公司管理,对股东负责,具体职责如下: (一)确定公司整体经营方针,确定公司年度经营计划及投资方案; (二)综合管理和调节各部门业务活动; (三)确定年度预算、监督预算执行,计划预算外支出; (四)拓展新业务且代表公司处理重要契约事项; (五)确定公司组织、分工和定员的基本方针; (六)决定各类规章制度的制定和修改; (七)决定公司的奖惩基本方针; (八)决定重要事项及其他请示汇报的决策。 经理岗位职责

公司金融期末考试题目(1)

一选择题 1、若希望在3年后取得500元,利率为10%,则单利情况下现在应存入银行() A 384.6 B 650 C 375.7 D 665.5 2、一定时期内每期期初等额收付的系列款项称为() A 永续年金B即付年金C普通年金D递延年金 3、某项存款利率为6%,每半年复利一次,其实际利率为() A3% B6.09% C6% D6.6% 4、在普通年金终值系数的基础上,期数加1、系数减1所得到的结果,在数值上等于() A普通年金现值系数B即付年金现值系数 C普通年金终值系数D即付年金终值系数 5、递延年金的特点是() A 没有现值 B 没有终值 C 没有前几期期的收入或支付额D上述说法都对 6、投资的风险与投资的收益之间是()关系 A 正向变化 B 反向变化 C 有时正向,有时反向D没有 7、下列方法中,属于资本预算方法的非折现方法的是() A净现值法 B 现值指数法 C 内含报酬率法 D 回收期法 8、下列方法中,属于资本预算方法的折现方法的是() A 会计报酬率法 B 会计收益法 C 现值指数法 D 回收期法 9、会计盈亏平衡分析是确定某一产品或公司的销售量使()

A 净现值为零 B 净收益为零 C 内部收益率为零 D 总成本最小 10、证券投资中因通货膨胀带来的风险是() A违约风险B利息率风险C购买力风险D流动性风险 11、当两种证券完全正相关时,由它们所形成的证券组合() A 能适当地分散风险 B 不能分散风险 C 证券组合风险小于单项证券风险的加权平均值 D 可分散全部风险 12、证券组合风险的大小不仅与单个证券的风险有关,而且与各个证券收益间的()有关 A 协方差 B 标准差 C 系数 D 标准离差率 13、下面说法正确的是() A 债券的违约风险比股票的违约风险小 B 债券的违约风险比股票的违约风险大 C 债券的违约风险与股票的违约风险相等 D 债券没有违约风险 14、利率与证券投资的关系,以下()叙述是正确的 A 利率上升,则证券价格上升 B 利率上升,则企业派发股利将增多 C 利率上升,则证券价格下降 D 利率上升,证券价格变化不定 15、已知某证券的贝塔系数β等于2,则表明该证券()

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